QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）

撰寫個人簡歷需要注意方式和內(nèi)容的合理安排，以便能夠充分展示自己的才能和潛力。下面是一些精選的個人簡歷模板，供大家參考并根據(jù)自己的情況進(jìn)行修改。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇一

工作主要從事銷售，故想有新的嘗試，想從事策劃方面的工作！雖然您看完我的簡歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗(yàn)但是只要貴公司肯給我機(jī)會我一定會做好！

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有成功的決心。

姓名：

出生日期：1988~12~08

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

民族：漢族。

畢業(yè)院校：華師職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

籍貫：湖北公安。

健康狀況：佳。

學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：市場營銷。

聯(lián)系方式：

20xx年六月畢業(yè)。

多次被學(xué)校評為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，優(yōu)秀團(tuán)員。

獲校二等獎學(xué)金等。

能夠基本的聽說計算機(jī)基礎(chǔ)知識。

20xx年4月~20xx年1月在熱殼輪滑有體總店做店長。

愛好寫作以及一些戶外活動唱歌等。

有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。

有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

有較好的人際交往能力。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有成功的決心。

工作主要從事銷售，故想有新的嘗試，想從事的工作！雖然您看完我的簡歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗(yàn)但是只要貴公司肯給我機(jī)會我一定會做好！

真誠期待與您的面試。

人在不斷的磨練中成長,成熟,大學(xué)四年,第一次跨入會議中心竟是在一次模擬面試時,第一次面對如此多的評委說出自己的求職目標(biāo),職業(yè)規(guī)劃,一直以來,我都害怕在眾人面前說話,口才不行,沒有流利的口才,在眾人面前甚至?xí)樇t,這次,對我來說是個挑戰(zhàn),從被選入決賽后的那晚,整整忙乎了一個晚上準(zhǔn)備材料,自薦信,自我介紹,結(jié)構(gòu)化面試,第一次完整地做了一份簡歷,今天一上午,對著鏡子反復(fù)的練習(xí),希望自己能以最好的狀態(tài)參加比賽,表現(xiàn)出最好的一面。

鏡子中微笑的我,很自信。第一次親手把簡歷遞交給考官時,心里已經(jīng)緊張的不行,最糟糕的情況還是發(fā)生了,我忘詞了,自我介紹是提前寫好的稿子。很感謝在我最尷尬的時候,他們給了我最熱烈的掌聲,主考官的問題我含糊其詞的回答,原來的自信全沒了,鏡子中微笑時的小酒窩也不見了,同學(xué)說我太嚴(yán)肅,太沒自信。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇二

居住地：北京。

電話：133********(手機(jī))。

e-mail：

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：北京語言大學(xué)。

自我評價。

本人誠實(shí)可信，勤奮好學(xué)，有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力，自信自強(qiáng)，善于激勵自己和鼓勵他人向著目標(biāo)奮斗，擁有良好的團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧，職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升，能及時應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)處理，充分意識到團(tuán)隊合作的重要性，更加堅信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人?！靶膽炎孕?、誠摯之念”，期待著能成為貴公司的一員!

求職意向。

到崗時間：待定。

希望行業(yè)：汽車及零配件，貿(mào)易/進(jìn)出口。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京，天津。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理。

20xx/6--20xx/9：北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[3年4個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

銷售部汽車銷售顧問。

1.日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶，詳細(xì)記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息，并對潛在客戶保持追蹤回訪。

2.接待4s店展廳來訪客戶，并根據(jù)客戶需求，詳細(xì)介紹車輛的性能、配置、價格及付款方式等購車事宜。

3.推銷汽車保險，汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品，增加公司利潤。完成對已購車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作，提高客戶忠誠度及客戶滿意度，維護(hù)公司形象。

匯報對象：銷售經(jīng)理。

20xx/7--20xx/5：北京xx投資咨詢有限公司[2年11個月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口銷售部銷售助理執(zhí)行公司銷售計劃，進(jìn)行客戶拜訪和銷售工作，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;協(xié)助作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。

匯報對象：銷售主管。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7北京語言大學(xué)工商管理本科。

系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能與方法;熟悉我國有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨(dú)立分析和解決有關(guān)實(shí)際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的，能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

證書：20xx/9大學(xué)英語四級證書，20xx/8駕照。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇三

目前所在：廣州年齡：28戶口所在：湛江國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm誠信徽章：未申請體重：70kg人才測評：未測評我的特長：

求職意向。

廣州韋力設(shè)計有限公司起止年月：-06-01～至今公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢擔(dān)任職位：跟單qc工作描述：展柜家具（浪琴-天梭-萊利亞-雷達(dá)-美寶連等等離職原因：廣州英特思有限公司起止年月：-02-01～至今公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：qc組長工作描述：原則性較強(qiáng).品質(zhì)意識較強(qiáng).為人誠懇.做事踏實(shí).有靈活性.條理清晰.負(fù)責(zé)和執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分配和協(xié)調(diào)品管人員.跟單-統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù).分析質(zhì)量問題.提高改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).等等離職原因：恒標(biāo)家具廠起止年月：-05-01～2007-01-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：qc組長工作描述：離職原因：創(chuàng)美家具有限公司起止年月：-03-01～2006-05-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：qc組長工作描述：原則性較強(qiáng).品質(zhì)意識較強(qiáng).為人誠懇.做事踏實(shí).有靈活性.條理清晰.負(fù)責(zé)和執(zhí)行各車間產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分配和協(xié)調(diào)各車間的`品管人員.統(tǒng)計質(zhì)量數(shù)據(jù).分析質(zhì)量問題.提高改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).等等離職原因：

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇四

qc。

怎么寫，以下是本站小編為大家精心搜集和整理的qc個人工作計劃，希望大家喜歡!

1.協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。

2.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。

3.重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。

4.建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)人員，制定計劃，實(shí)施質(zhì)量管理體系。

5.協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持。

6.定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求，以事實(shí)為依據(jù)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，使之與客戶要求相適應(yīng)。

1制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實(shí)施計劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn).

2擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告.

3協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議.

4全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作.

5擔(dān)任審核組長并選定審核員，并制定年度內(nèi)審計劃、每次的審核實(shí)施計劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告.

6指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.

7組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展.

1.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃.

2.負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。

1.協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通.

2.評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力.

3.協(xié)助技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力.

4.協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期.

5.協(xié)助采購部負(fù)責(zé)評審所需物料采購的能力.

6.審查特殊。

合同。

的產(chǎn)品要求評審表.

1.在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作，設(shè)計和(或)開發(fā)的策劃、確定設(shè)計、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評審、設(shè)計和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求，協(xié)助審核試產(chǎn)報告。

2.為總經(jīng)理批準(zhǔn)項(xiàng)目。

建議書。

試產(chǎn)報告提供質(zhì)量方面的參考意見。

3.協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作。

4.協(xié)助營銷部進(jìn)行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析，市場信息及新產(chǎn)品動向，審閱顧客的《客戶滿意度。

調(diào)查報告。

》。

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

6.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

7.收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。

2.協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程。

3.在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審批，負(fù)責(zé)設(shè)施采購的質(zhì)量審批。

4.協(xié)助行政部對實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和標(biāo)識及可追溯性控制。

6.協(xié)助營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn);根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)對偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理。

3.負(fù)責(zé)對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。

1.負(fù)責(zé)對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。

2.協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定。

3.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對不合格品采取糾正措施。

1.協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理.

2.指導(dǎo)品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息.

3.協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用.

1.負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

2.指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

3.協(xié)調(diào)各部門實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

5.協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見。

用財務(wù)項(xiàng)目衡量質(zhì)量管理體系的有效性，對質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制，從而找到降低成本的途徑，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的處事能力。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

六、嚴(yán)格要求自已，在明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績。

20xx年品質(zhì)部將會以新的面貌面對工作，為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施，將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序，開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)管理，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客最終要求。

目前，品質(zhì)部的qc人員明顯不夠，進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)1人，裁床qc(裁床ipqc)1人，車縫制程控制qc(車縫巡查ipqc)2人，手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人，針控qc1人。質(zhì)檢人員(未算在品質(zhì)部內(nèi))有：車縫質(zhì)檢5人，手工質(zhì)檢3人，絲印繡花質(zhì)檢1人，根據(jù)明年的銷售值，明年的生產(chǎn)規(guī)模將要逐漸擴(kuò)大，而且產(chǎn)品將會越來越豐富，訂單量也會越來越大，加上品質(zhì)部的職責(zé)范圍牽涉甚廣，各個工作責(zé)任制都需要細(xì)分，后期發(fā)展需要，品質(zhì)部還需增加人員.具體人員編制如下：

主管1人。

品質(zhì)稽核(qe)2人。

品質(zhì)工程(qa)2人。

品質(zhì)工程師1人。

品質(zhì)統(tǒng)計(文員)1人(總計：7人)。

組長1人。

iqc(主料)1人。

iqc(輔料)2人。

車縫巡查(fqc)8人。

手縫巡查(fqc)3人。

包裝巡查(fqc)1人。

最終出貨qc(oqc)1人。

外發(fā)qc3人。

繡花絲印qc1人。

品質(zhì)統(tǒng)計(文員)1人(總計：22人)。

(1).根據(jù)目前現(xiàn)有的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，暫有幾個參考版本：

標(biāo)準(zhǔn)。

71歐盟標(biāo)準(zhǔn)。

系列標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)來制定適合本公司的《檢驗(yàn)計劃》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》。光有標(biāo)準(zhǔn)不行，我們還要對品質(zhì)部的各個品質(zhì)控制人員專業(yè)水平、檢驗(yàn)流程、工作量尺等工作的進(jìn)一步完善，比如現(xiàn)在檢驗(yàn)的產(chǎn)品對尺寸有所要求的，僅從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細(xì)的規(guī)范，從而造成品質(zhì)人員很難對產(chǎn)品的外觀質(zhì)量作出準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷。有了系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，也能讓品質(zhì)人員作出高效、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷，避免進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)多樣性、復(fù)雜化。

(2).加強(qiáng)各個檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，充分使每個品質(zhì)人員都認(rèn)識到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、制作方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，因各個崗位的不同，對品質(zhì)人員的責(zé)任制將慢慢的細(xì)分化，職責(zé)分工就越來越細(xì)，品質(zhì)人員的需求越來越多，達(dá)到產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越健全，因此需要的品質(zhì)人員對品質(zhì)意識也越來越高，所培訓(xùn)的品質(zhì)技能知識需求越來越廣。在下個年度里，準(zhǔn)備每個月進(jìn)行質(zhì)量技能掌握知識水平考核，準(zhǔn)備用“筆試”與“口試”的方法來進(jìn)行考核。通過系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的品質(zhì)技能培訓(xùn)，讓品質(zhì)人員能夠盡快的從產(chǎn)品的開始到最終檢驗(yàn)，都能夠遵循產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)要求，正確流程程序運(yùn)作，最終達(dá)到顧客滿意。

(3).品質(zhì)體系運(yùn)行情況。

1.品質(zhì)部的組織構(gòu)架(已經(jīng)建立，需要的人員配置，不斷新增中…)。

2.品質(zhì)部的部門職責(zé)(已經(jīng)建立…)。

3.品質(zhì)部的。

崗位職責(zé)。

(已經(jīng)建立…)。

4.品質(zhì)管理體系(已經(jīng)制定，但需要支持…)。

5.品質(zhì)工作流程(已經(jīng)制定，但需要支持…)。

6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)制定，但需要支持…)。

7.供應(yīng)商評估管理(需要長期進(jìn)行考核…)。

8.來料檢驗(yàn)控制(每批次檢驗(yàn)控制…)。

9.制程檢驗(yàn)控制(每天控制…)。

10.出貨品質(zhì)控制(每天每批次控制…)。

11.現(xiàn)場質(zhì)量管理控制(每天控制…)。

12.6s工作活動(推行中…)。

13.檢測設(shè)備工具管理(長期進(jìn)行…)。

14.文件管理與質(zhì)量統(tǒng)計(長期進(jìn)行…)。

15.不良品處理(每批次處理…)。

16.品質(zhì)部門目標(biāo)(已經(jīng)制定…)。

17.績效考核(待定，計劃中…預(yù)計下個月完成)。

18.品質(zhì)培訓(xùn)(新的人員增加新培訓(xùn)，再階段性培訓(xùn)…)。

19.不良品的成本控制(每天…)。

20.改善方案與品質(zhì)活動(爭取做到全員參與品管，先制定后實(shí)施)。

因公司正處于起步當(dāng)中，品質(zhì)部也是初步成立，希望公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持品質(zhì)部，讓品質(zhì)部的工作完全開展，使產(chǎn)品達(dá)到指定質(zhì)量要求，滿足顧客需要，減少客戶投訴，提高公司信譽(yù)。推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。品質(zhì)部在做好本職工作的同時，要積極參與公司的任何改革措施，能提出合理化的建設(shè)性建議，推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確保客戶滿意。堅持以人為本，以身做則，做到公司人人參與品管，個個推行品質(zhì)，共同建設(shè)邦馬。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇五

姓名：

性別：

女

婚姻狀況：

保密。

政治面貌：

群眾。

民族：

身高：

165。

體重：

50。

最高學(xué)歷：

初中。

職稱：

畢業(yè)學(xué)校：

上施中學(xué)。

畢業(yè)時間：

特長概括：

熟悉各種服裝的工藝流程，4年跟單qc經(jīng)驗(yàn)。

戶籍：

廣西區(qū)南寧市賓陽縣。

現(xiàn)所在地：

福建省泉州市晉江市。

自我評價。

自起，做過車工，品檢，樣衣，跟單qc至今。本人工作認(rèn)真，吃苦耐勞！

求職意向。

工作崗位：

紡織服裝類紡織服裝qc。

職位性質(zhì)：

全職。

行業(yè)類別：

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

工作地區(qū)：

福建省泉州市晉江市。

到崗時間：

隨時。

3000～4000元。

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

上施中學(xué)。

教育類教育學(xué)。

1983年9月-1991年9月。

9年義務(wù)教育。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

技能專長。

服裝跟單qc。

聯(lián)系方式。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇六

本人做事細(xì)心認(rèn)真，富有負(fù)責(zé)心，為人誠懇，性格開朗，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)雖然不多，但能熟悉運(yùn)用office辦公軟件，以及工作適應(yīng)能力強(qiáng)，了解并熟識財務(wù)的基礎(chǔ)知識，如果您能給我一個展示自我的'平臺，相信我一定會做的更好！

理想工作地區(qū)：廣州市。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

134xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇七

xx年，本人在質(zhì)控部擔(dān)任qc，質(zhì)控部在較xx年減少2名qe,一個sqe，一個文控主任的情況下，各項(xiàng)工作基本在保持了去年的水平上，收獲小小的進(jìn)步。

總結(jié)部份(xx年度部門主要的工作事項(xiàng)重點(diǎn)成績的評述、好的方法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié))。

質(zhì)控部在過去半年中每周一三五17:00~17:30分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯的成績，在這項(xiàng)措施推出后，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防。

增設(shè)ipqc組，加強(qiáng)過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進(jìn)一步推動了品質(zhì)事故的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機(jī)制。目前由于ipqc建立伊始，ipqc人員的專業(yè)知識以及能力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求，發(fā)揮作用有限。這也是xx年努力的一個方向。

客戶投訴13次，xx年為19次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。雖然客戶投訴少了，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會以客戶占出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況，相對來說也是比較科學(xué)的統(tǒng)計方法。

客戶驗(yàn)貨合格率為97.11%，較去年降低了0.44%。降低的主要原因是leeds燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由于去年全年客戶驗(yàn)貨合格率為97.55%，所以在去年管理評審時提升目標(biāo)到98%，今年未達(dá)到目標(biāo)，這將會成為今年的主要目標(biāo)，全力達(dá)成。

另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴(yán)格，綜合品質(zhì)成本考慮，我們會采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn)，在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

qa一次驗(yàn)貨合格率為95.3%，較去年的92.17%有很大的提高，提升約3.13%。這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開的。從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采購，qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

過程綜合合格率為94.2%，較去年的93.6%提升了0.6%，雖然效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們增設(shè)ipqc的價值，也是提升qa驗(yàn)貨合格率和客戶驗(yàn)貨合格率的前提，是重中之重。

來料檢驗(yàn)合格率為97.11%，較去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引進(jìn)了leeds燈罩以及新客戶pinewood的奧達(dá)塑膠、鏡片和攝像頭。

三、存在的問題(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題)。

內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點(diǎn)，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身必須克服的問題。再加之我的經(jīng)驗(yàn)尚淺，相信這一切在xx年將會有不錯的改觀。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類繁多，批量小，以及產(chǎn)品生命周期短，給品質(zhì)管理帶來了一定的難度;第二，人員品質(zhì)意識不高，未做到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識亟待提升;第三，供應(yīng)商多而雜，質(zhì)量管理水平不高，物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。第四，程序文件以及職責(zé)不熟悉，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程，將會是今年工作的一個重點(diǎn)。

針對過去一年的品質(zhì)工作總結(jié)，從以下幾個方面來提升品質(zhì)水平。

架構(gòu)調(diào)整：

為了更好的發(fā)揮品質(zhì)監(jiān)督與保證工作，qa內(nèi)部將原iqc,qe,qa(出貨檢查)以及ipqc四部分重新組合為三部分，分別為iqc，ipqc(制程監(jiān)督與控制)，qa(品質(zhì)保證，由原qe和qa人員組成)。呂廣付擅長qc管理，呂廣付不再擔(dān)任qe主任，而僅負(fù)責(zé)ipqc業(yè)務(wù)。qe和qa的保證工作直接向質(zhì)控部經(jīng)理負(fù)責(zé)。這樣就可以清晰的分為來料，制程和出貨控制三部分，以及貫穿整個鏈條的qa保證工作。

2.貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識：

貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們采取加大培訓(xùn)的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。

3.提升品質(zhì)專業(yè)技能能力：

培訓(xùn)qa內(nèi)部員工，提升整體的品質(zhì)知識水平，以及分析問題和解決問題的能力。培養(yǎng)有潛質(zhì)的qe成為好的幫手，提升他們的知識層面，以及各種管理及事物處理技巧。

4.主抓品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況以及對策的有效性：

過程品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況是體現(xiàn)一個工廠制程能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以過程能力提升是諸多工作中的重點(diǎn)。今年的實(shí)際戰(zhàn)果是94.2%，本年度計劃達(dá)成95%。

5.提升來料質(zhì)量水平:。

由于過去的一年，我主要沉淀了基礎(chǔ)的管理以及內(nèi)部事務(wù)和客戶溝通處理，來料問題處理參與的較少，在接下來的一個年度里，我將與問題較多，供貨較大的供應(yīng)商進(jìn)行系列的溝通，以穩(wěn)定來料水平及提升供應(yīng)商管理能力。

6.提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力：

通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，以及組織業(yè)余興趣小組及活動等來增進(jìn)同事間彼此了解，必要情況下也可以組織跨部門的橫縱向互動活動。

7.計劃增設(shè)qe一名：

由于公司的產(chǎn)品種類不斷增加，原qa組織架構(gòu)中未單獨(dú)設(shè)立品質(zhì)保證工作人員，都是以質(zhì)量檢驗(yàn)為基礎(chǔ)的組織架構(gòu)，所以如果業(yè)務(wù)量上升的話，將擬招聘一名qe人員，要求是具備體系維護(hù)及環(huán)保專業(yè)技能?，F(xiàn)有的一名qe尚在培訓(xùn)中，由于其學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢，恐一年內(nèi)都無法獨(dú)立負(fù)責(zé)工作。另外一名環(huán)保qe技術(shù)員也是在學(xué)習(xí)中，考慮問題以及專業(yè)知識離我們的要求還相差很遠(yuǎn)。

1.建議公司領(lǐng)導(dǎo)層召開部門經(jīng)理會議，重述各部門之間的客戶關(guān)系，以及強(qiáng)調(diào)各部門的責(zé)任和義務(wù)，并明確各部門對qa/ipqc發(fā)現(xiàn)問題具有不可爭辯的解決的義務(wù)，以改善現(xiàn)在的不好的情況，諸如“qa發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)任部門部分同事會懷疑是qa造成的(當(dāng)然或許會有，如果有，我發(fā)現(xiàn)一定會嚴(yán)肅處理。)或者“ipqc發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致發(fā)生口角”，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團(tuán)結(jié)。

2.建立品質(zhì)管理基金。

建立品質(zhì)管理基金的目的，主要是對那些對品質(zhì)改善有積極作用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會根據(jù)事件影響程度給予一定的獎勵，當(dāng)然這個項(xiàng)目必須要經(jīng)過品質(zhì)部門的驗(yàn)收。具體事項(xiàng)有待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作進(jìn)一步的策劃。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇八

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇九

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：168cm。

體重：65kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試（qa/qc）-經(jīng)理/主管。

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：~3499元希望工作地區(qū)：佛山，順德區(qū)，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-06~-06。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：qc。

工作描述：到供應(yīng)商工廠去檢驗(yàn)我們的產(chǎn)品（我們的產(chǎn)品主要是戶外家具）。

離職原因：付出與收入不相等。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：qa。

工作描述：從事消毒柜、五金燒烤爐產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

離職原因：付出與收入不相等。

教育背景。

畢業(yè)院校：郴州市湘南技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：電子電工基礎(chǔ)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：正在自學(xué)。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、熱愛生產(chǎn)工作，非常熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制要點(diǎn)。

2、熟悉電器、五金、包裝、塑膠的檢驗(yàn)和卡尺、千分尺等相關(guān)儀器的操作，熟悉iqc、pqc、qa的工作流程，并能指導(dǎo)和管理。

3、熟悉國內(nèi)外驗(yàn)貨公司或重點(diǎn)客人的標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有團(tuán)隊合作精神，生活態(tài)度積極、樂觀、有進(jìn)取心和責(zé)任感，善于與人溝通交流，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和意見，具備良好的適應(yīng)能力。

5、反應(yīng)能力快，能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠提出整改意見或方案。

6、能夠深入分析問題發(fā)現(xiàn)的根源，避免重復(fù)犯錯。

自我評價。

我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)槲疑钌畹拿靼滓环菪羷谝环菔斋@，不斷的挑戰(zhàn)自我，才能造就成功的我，所以，我很想通過本次應(yīng)聘可以順利的加入貴公司成為其中的一員，我也相信我一定可以圓滿完成各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

請相信您的眼力，相信我的能力，也希望貴公司能給予我展示自己的機(jī)會，相信您我的合作將會給您我驚喜的回報。

我也堅信：只有不斷的在社會這個大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必能不斷的戰(zhàn)勝自己，超越自己，逐步走向成功。

如果看了我的簡歷可以的話，希望可以發(fā)信息到我的手機(jī)上告訴我工廠的地址以方便我前來面試！

簡歷未必面面俱到。

既然被稱為簡歷，也就是“簡單的履歷”,言簡意賅應(yīng)該是它的本色使然。如何讓人事經(jīng)理在第一時間里快速了解你的情況，個人以為寫上個人資料、專業(yè)技能、社會工作經(jīng)歷就足夠了，長篇大論只會令人不耐煩，說不定機(jī)會還溜得更快。

簡歷要精煉，同樣在體現(xiàn)在投遞過程中。相信有不少找工作的人，一開始都和我一樣，按照招聘要求，寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六級證書、計算機(jī)證書、獎學(xué)金證書等全都附上，總以為面面俱到總該是萬無一失的，回頭仔細(xì)想來其實(shí)大可不必。首先是英文版，不必每家都給一份，在上海，即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘，沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說，當(dāng)時投遞簡歷時，englishresume著實(shí)也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書，投簡歷時更加不必一附就是一整套。這樣當(dāng)你在大面積撒網(wǎng)的時候還可以節(jié)約點(diǎn)復(fù)印費(fèi)和郵寄費(fèi)。

簡歷的'針對性。

簡歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄，這也是招聘單位最關(guān)注的地方，尤其對于像我這樣已經(jīng)有一段時間工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽者來說，工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。因?yàn)槿绻愕墓ぷ鹘?jīng)歷出色，尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高，那得到面試的機(jī)會也就越大。所以簡歷應(yīng)該具有針對性。我建議要準(zhǔn)備多種版本的簡歷，即使不能做到每家公司一種resume,也要對你非常想進(jìn)的公司至少設(shè)計一套，竭盡可能從這家公司的需求立場和特點(diǎn)出發(fā)。

再來說說簡歷中所謂“錦上添花”的問題，當(dāng)然我并不是鼓動大家都在簡歷中自吹自擂，摻雜水分，而是可以在事實(shí)基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)貙ψ约旱哪芰蛢?yōu)點(diǎn)作一些突顯，這樣至少有利于增加自身pass第一關(guān)的機(jī)會。曾經(jīng)看到電視上一個招聘者說過這樣一句話：“我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊姆糯螅灰嬗羞@個本事就行?！奔热黄髽I(yè)有忍耐力，那求職者也不妨為簡歷描色生輝，只要不是“畫蛇添足”就可。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇十

出生年月：1989年2月。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：5月。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)院：浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所修專業(yè)：模具設(shè)計與制造。

居住地：安徽省蕪湖市。

籍貫：安徽省蕪湖市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：浙江省寧波市，浙江省舟山市，浙江省紹興市。

期望職位：機(jī)械相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢員機(jī)械制圖員助理。

意向概述：我認(rèn)為我可以勝任機(jī)械相關(guān)專業(yè)的質(zhì)檢、制圖、助理等職位。本人為人誠懇、細(xì)心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺!

自我評價。

本人為人誠懇、擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，會做人會做事，有良好的表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊協(xié)作精神。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

202月至年4月在蕪湖河運(yùn)學(xué)校實(shí)習(xí)，做車間實(shí)習(xí)教師一職，多次受到表揚(yáng)。

職業(yè)技能特長。

興趣愛好：看書、唱歌、聽音樂、運(yùn)動、對實(shí)踐類操作感興趣。

個人技能：

2：熟練掌握數(shù)控銑床、數(shù)控加工中心的獨(dú)立操作，會數(shù)控車床操作;。

3：熟練數(shù)控編程技術(shù)，掌握電火花線切割成型加工;。

4：獲得鉗工中級證書、銑床中級證書;。

5：獲得計算機(jī)一級證書、英語a級證書。

聯(lián)系方式。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇十一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：陸豐身材：177cm63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州、深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07**風(fēng)扇（美資）中國公司。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：qa驗(yàn)貨員。

工作描述：一.跟供應(yīng)商技術(shù)部門以及本公司項(xiàng)目工程師一起跟進(jìn)新開發(fā)的產(chǎn)品，協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項(xiàng)性能測試，獨(dú)力完成新產(chǎn)品復(fù)查報告并將報告遞交給本公司的質(zhì)量工程師，確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

二.作為客戶qc代表進(jìn)駐工廠，對供應(yīng)商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行出貨前檢驗(yàn)并出具英文報告，要求供應(yīng)商對不良產(chǎn)品進(jìn)行返工處理，要供應(yīng)商對不良原因進(jìn)行調(diào)查分析并做預(yù)防糾正措施。

三.不定期地在現(xiàn)場稽核供應(yīng)商的工藝流程，核查預(yù)防糾正措施是否落實(shí)，監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系，使供應(yīng)商通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。

四.完成工作日報、周報和月報并匯報給品質(zhì)經(jīng)理和供應(yīng)商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應(yīng)商對突出的質(zhì)量問題做預(yù)防糾正措施，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

五.與供應(yīng)商一起對品質(zhì)投訴進(jìn)行調(diào)查跟蹤，對不良原因進(jìn)行分析驗(yàn)證，及時回復(fù)客戶投訴。

六.對免檢供應(yīng)商進(jìn)行月度和季度生產(chǎn)過程稽核并提交英文報告.

公司名稱：起止年月：xx-02～xx-06番禺雅快泳池潔具有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：制訂工藝文件，設(shè)計工作夾具，改善工藝流程，監(jiān)督工藝紀(jì)律，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-09～xx-02中山萬得福電器有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：協(xié)助總工程師完成抽油煙機(jī)的產(chǎn)品設(shè)計，完成生產(chǎn)工藝文件，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

離職原因：工廠停產(chǎn)。

公司名稱：起止年月：xx-05～xx-09東洋空調(diào)(中山)有限公司。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：制程巡檢員/iqc檢驗(yàn)員/成品檢驗(yàn)員。

工作描述：空調(diào)制程檢驗(yàn)(xx年5月至xx年6月)。

空調(diào)零部件進(jìn)料檢驗(yàn)(xx年7月至xx年1月)。

空調(diào)成品檢驗(yàn)(xx年2月至xx年9月)。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：制冷與空調(diào)工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

-09xx-06廣州大學(xué)制冷與空調(diào)工程畢業(yè)證01651881。

xx-09xx-09珠海平和英語村英語培訓(xùn)7a結(jié)業(yè)證。

xx-09xx-09自學(xué)考證公共英語四級筆試合格證書d00092873。

xx-01xx-01托優(yōu)培訓(xùn)iso內(nèi)審技巧結(jié)業(yè)證。

xx-03xx-03自學(xué)考證公共英語三級公共英語三級證書44121xx00060。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識，熟悉家用產(chǎn)品的設(shè)計工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識,了解spcfmea及qc七大手法；掌握家用抽油煙機(jī)的設(shè)計及生產(chǎn)工藝；熟習(xí)word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設(shè)計人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。

英語聽說讀寫流利，持有國家公共英語三級證書（相當(dāng)于大學(xué)英語四級），通過國家公共英語四級筆試（相當(dāng)于大學(xué)英語六級）；有美資公司驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ul507，熟悉豪華裝飾扇的設(shè)計生產(chǎn)及品質(zhì)控制，熟識的樣品確認(rèn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的出貨檢驗(yàn)并出具英文報告；能夠監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系，提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗，為人勤奮、求實(shí)、上進(jìn)，待人熱情、誠懇，具有強(qiáng)烈的.責(zé)任心和進(jìn)取心，勇于在實(shí)踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強(qiáng)，提倡團(tuán)隊合作精神?；A(chǔ)知識扎實(shí)，自學(xué)能力和動手能力強(qiáng)。

本人出身于農(nóng)民家庭，自小培養(yǎng)了刻苦耐勞精神，多年的求學(xué)生涯培養(yǎng)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識及良好的處世方式。

“生于憂患，死于安樂?！边@句出自圣賢孟子的金玉良言時刻在鞭策著我這個而立之年的人奮發(fā)向前。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇十二

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：四川-達(dá)縣年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：174cm。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：qc驗(yàn)貨員、品管經(jīng)理。

待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：qc驗(yàn)貨員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

5、每日對現(xiàn)場生產(chǎn)的大貨進(jìn)行抽驗(yàn)并對大貨作最終品質(zhì)檢驗(yàn);。

離職原因：學(xué)習(xí)英語。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。

擔(dān)任職位：成型主任崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：湖南年齡：34。

現(xiàn)所在地：株洲身高：1.74。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

希望崗位：qa/qc工程師。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

工作經(jīng)驗(yàn)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任電磁兼容與安全技術(shù)師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)試及其認(rèn)證時的emc測試，提供認(rèn)證領(lǐng)域和現(xiàn)場測試的技術(shù)支持;。

3、根據(jù)電路原理圖查找并解決產(chǎn)品板級的emc問題;。

4、設(shè)計整改電源模塊的防雷和濾波電路;。

5、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品有有線(交換機(jī)，語音網(wǎng)關(guān)，adsl)，光傳輸產(chǎn)品(核心網(wǎng))，ip電話，無線gsm基站。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任采購工程師。主要工作是：

1、新產(chǎn)品的開發(fā)、評審及引進(jìn)，材料市場品質(zhì)、價格、行情調(diào)查、資料的搜集;。

2、組織有關(guān)部門進(jìn)行對供方評審，原材料的估價及產(chǎn)能評估;。

3、替代材料的搜尋，并處理例外信息(提前、推遲、延后)，保證在途訂單的良性運(yùn)作;。

4、具有獨(dú)立的采購談判經(jīng)驗(yàn)，良好的價值分析能力，講究實(shí)效;。

5、較強(qiáng)的判斷能力，堅持貨比三家的原則，順應(yīng)物美價廉;。

6、與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：物理學(xué)。

技能證書。

英語六級。

計算機(jī)二級。

個人自傳。

多年的工作經(jīng)歷，在產(chǎn)品銷售及管理、公司運(yùn)作管理和弱電工程設(shè)計與管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);自信樂觀、積極向上、為人正直、適應(yīng)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍、強(qiáng)于談判、交流溝通能力突出，精通計算機(jī)的軟硬件知識;有很強(qiáng)的邏輯分析和解決問題的能力，工作富于主動性和創(chuàng)造性，善于團(tuán)隊合作和換位思考。

QC個人工作簡歷（專業(yè)14篇）篇十四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

深圳。

身材：

157cm?45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員、質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)、分析化工：

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-02～-11深圳市sgs通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

2月至3月深圳市sgs通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司測試工程師。

良好的實(shí)驗(yàn)操作和動手能力。了解實(shí)驗(yàn)室的整個操作流程。

2009.2-2009.3實(shí)驗(yàn)室助理根據(jù)不同客戶不同的`測試要求進(jìn)行樣品準(zhǔn)備工作。熟悉不同標(biāo)準(zhǔn)不同材質(zhì)測試方法。

維護(hù).熟悉cpsiaastmen71rohsreach等國際標(biāo)準(zhǔn)。

209月至今深圳倍科電子服務(wù)技術(shù)服務(wù)有限公司大客戶客服。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

應(yīng)用化學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

在檢測行業(yè)領(lǐng)域有扎實(shí)的技術(shù)功底，尤其在實(shí)驗(yàn)室工作的經(jīng)歷讓我熟練運(yùn)用各種國際通用標(biāo)準(zhǔn)?？头墓ぷ髯屛矣懈己玫臏贤芰?。

對檢測行業(yè)工作有興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于獨(dú)立思考解決問題、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊精神，工作積極主動、富有責(zé)任感，并有很強(qiáng)的事業(yè)心。