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黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
11月2日，對照今年開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局黨支部組織全體黨員召開專題民主生活會。
今年以來，武陵源區(qū)食藥監(jiān)局積極響應(yīng)黨中央號召，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)所有黨員要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。學(xué)習(xí)教育活動充分結(jié)合旅游區(qū)食品藥品監(jiān)管工作實際，有計劃、分階段，有步驟、按要求，有內(nèi)容、求實效，已經(jīng)全面落實。但每個黨員在思想上、認(rèn)識上、理念上和工作上，是否達(dá)到合格黨員的要求。對此，該局召開了專題民主生活會。
首先，全體黨員結(jié)合自己的工作實際，圍繞講奉獻(xiàn)、有作為進(jìn)行討論，每個黨員暢所欲言，表現(xiàn)十分活躍。討論結(jié)束后，每個黨員按照四講四有的要求，對自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律上存在的不足進(jìn)行自我批評。大家敞開心扉、直面問題、深挖思想根源。局紀(jì)檢組長李若剛帶頭作了對照檢查，主動把自己擺進(jìn)去，進(jìn)行了全面深刻的自我批評。接著，所有黨員依次進(jìn)行互評。無論是局班子成員，還是普通黨員，大家敞開誠布公、推心置腹、觸及靈魂、直擊根源，實事求是地評價每個黨員，客觀公正地指出每個黨員存在的不足和缺點。互評結(jié)束后，黨支部對每位黨員逐個講評，著重講評每個黨員存在的缺點與不足之處，提出改進(jìn)和提高方法。大家一致表示，對指出的問題一定認(rèn)真對待，絕不回避，并及時整改。
最后點評時，毛常青指出，食藥監(jiān)局組建才一年多，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員來自各個部門，調(diào)進(jìn)調(diào)出頻繁，食品藥品監(jiān)管專業(yè)性強(qiáng)，牽涉面廣，要求嚴(yán)格，大家需要盡快地轉(zhuǎn)換角色，既要搞好工作，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真履職盡責(zé)，確保全區(qū)人民群眾和廣大游客的飲食用藥安全。在開展黨組織生活的時，不僅要肯定工作成績，更多的時候要指出問題，要有批評的氛圍，以促進(jìn)我們的黨員干部健康成長。
這次民主生活會的召開，使每個黨員認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，通過全體黨員推心置腹的相互評價，每個黨員對自身存在問題有了更加清醒深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了今后的整改目標(biāo)和努力方向。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
會議主題：部署我辦黨支部下一步黨建工作。
參加人員：基建辦所有黨員。
主持人：潘建平記錄人：鄔尚均。
會議內(nèi)容：
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，抓好機(jī)關(guān)黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，對于全面提升安全施工監(jiān)管水平，最大限度地保護(hù)國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全有著極其重要意義。因此，機(jī)關(guān)黨支部要高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，要把機(jī)關(guān)黨建工作融入以工程建設(shè)為中心的各項工作中去，融入到機(jī)關(guān)全面建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，通過落實黨建目標(biāo)，有力促進(jìn)中心工作的開展。支部成員要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時要起好模范帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、忠于職守、依法行政的積極性和主動性，推動我辦水平再上一個新臺階。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和基本理論，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的方針政策和法律法規(guī);學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要組織黨員干部全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“十八大精神，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記和心得。在抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，還要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，組織黨員干部深入實際，深入基層、調(diào)查研究，了解企業(yè)和群眾需求，把學(xué)習(xí)成果和工作時間緊密結(jié)合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、一塵不染。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
參加人員：xx、xx、xx、xx、xx。
主持人：xx。
記錄人：xx。
會議事項：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作。
xx：今天我們召開這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設(shè)、對上級的指示精神執(zhí)行起來不夠活躍、不夠及時，對今后支部班子更替也非常不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一起初步討論一下，準(zhǔn)備在x月x日前后通過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。
xx：書記剛才說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設(shè)不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時將思想進(jìn)取、工作進(jìn)步、積極向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設(shè)是完全有利的。根據(jù)平時的觀察及群眾的反映和評價，我們村的xx就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學(xué)歷，經(jīng)過幾年的高等教育，平時思想進(jìn)步、工作積極向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎(chǔ)，我看xx經(jīng)過公推后可以列為入黨積極分子。
xx：根據(jù)我的觀察，xx也表現(xiàn)很突出，他熱愛本職工作，對群眾的服務(wù)熱情周到、工作耐心細(xì)致、思想上要求進(jìn)步，無論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會保持高度一致，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)很好，我認(rèn)為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。
xx：發(fā)展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據(jù)平時的工作看，xx也可作為入黨積極分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作積極向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫助解決，對支部工作配合的也很好，群眾基礎(chǔ)也不錯。
xx：同志們對這三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認(rèn)為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨積極分子。
下面我強(qiáng)調(diào)一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)再上一個新臺階。現(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級要求還差得很遠(yuǎn)，希望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務(wù)。
大家看看還有什么意見。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
??批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一。批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進(jìn)行的自我揭露和剖析。黨內(nèi)批評是解決黨內(nèi)矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器。為了我系黨支部能及時解決內(nèi)部問題，克服工作上的困難更好的發(fā)展，我系黨支部在四月進(jìn)行批評與自我批評的政治學(xué)習(xí)活動。
七、會議發(fā)言內(nèi)容。
?1.匡彥杰對于自身缺點分析主要分成了兩個部分：第一是自己的知識儲備方面還不夠，尤其是在課外閱讀方面（包括對時政問題的關(guān)注）；第二是自己在時間的安排管理方面還不夠。
針對第一問題，自己認(rèn)為“知識儲備的厚度會決定一個人以后的高度”，因此應(yīng)該充分利用身邊的資源（圖書館、校園報、時政報、網(wǎng)絡(luò)等等），加強(qiáng)自己的緊迫感去學(xué)習(xí)和關(guān)注。同時應(yīng)該有針對的培養(yǎng)興趣，利用身邊環(huán)境來進(jìn)行改變，就比如和寢室的同學(xué)相約去圖書館學(xué)習(xí)、或者是與優(yōu)秀的人一起。在第二個問題上，以前總是喜歡“推”,但是現(xiàn)在認(rèn)為一件事情如果一直推脫，那么到最后自己的工作量只會更大，只會變的更加沒有時間去解決。同時也會影響到自己的工作以及組織的工作安排。個人認(rèn)為應(yīng)該提高對自己的要求，控制自己的惰性，培養(yǎng)出一個好的習(xí)慣。
對于黨支部建設(shè)上，個人認(rèn)為近期的活動只是針對于內(nèi)部成員舉辦的，卻沒有很好的與外部協(xié)會或者部門進(jìn)行合作溝通交流，這是較為欠缺的一點。
2.郝xx：
對自身的批評分為三個部分：一、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。比如自己心情低落的時候，會不想做任何的事情，沒有一點工作的激情；二、有惰性，自制力不夠強(qiáng)。但是現(xiàn)在認(rèn)為一個人連自己都控制不了的話，是成不了才的，所以決定開始培養(yǎng)鍛煉自己；三、覺得自己做事情方面缺少一些魄力。比如做某一件事情，總是在沒有開始做之前就開始想一些問題，導(dǎo)致最后開始退縮不敢嘗試。現(xiàn)在已經(jīng)開始努力轉(zhuǎn)變，積極的抓住一些機(jī)會（如加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)世班學(xué)習(xí)）嘗試調(diào)整自己的心態(tài)和提高自身的交際。
對于匡xx同志：認(rèn)為他做事是一個十分負(fù)責(zé)任的，但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認(rèn)為只要不違背自己的原則和事情的本質(zhì)，在有時候是可以進(jìn)行一點變通的，使得事情變得稍微簡單一些。
對于雷xx同志：認(rèn)為有點不太自信，在一些事情上，原本以為她可以做的，但是最后卻沒有主動的去行動。希望她可以在以后的生活中抓住機(jī)會，提高自信心。
對于陳xx同志：認(rèn)為在生活方面中接觸可以發(fā)現(xiàn)，情緒化對其的影響是比較多的。
對于楊x同志:認(rèn)為其辦事能力較強(qiáng)，但是有時候做一些事情沒有那么積極。應(yīng)該就像她自己說的那樣，只做自己喜歡的事情。
對于張xx同志：認(rèn)為她在與人交際方面可能有所欠缺，應(yīng)該加強(qiáng)交際能力。
對于黨支部建設(shè)方面，認(rèn)為大家的溝通方面做得還不夠好，應(yīng)該多加一些活動。
3.張xx：
將自我批評分為以下4個部分：1.生活方面不自信，害怕失敗，因此在一些事情上不敢嘗試。2.沒有足夠的耐心，在做事情的時候如果在一段時間后發(fā)現(xiàn)沒有什么成效，那么就不能夠堅持。3.不會主動與別人進(jìn)行交流，導(dǎo)致同處一個支部的成員未必交流順暢。4.學(xué)習(xí)的自制力不夠，對于自己沒有興趣的學(xué)科，自己會在上課時，干一些自己的事情，同時覺得自己比較容易受到外界環(huán)境的影響。
對于黨支部建設(shè)，因為自己是從計科系黨支部加入的，所以對營銷系黨支部之前的活動沒有很好的一個了解，但是聽大家交流之后，覺得黨支部內(nèi)部和外部的活動都應(yīng)該加多一些，促進(jìn)成員之間的交流發(fā)展。在后期，認(rèn)為可以和已經(jīng)進(jìn)行過“團(tuán)推優(yōu)”的同志們一起進(jìn)行一些活動交流，促進(jìn)今后的黨支部發(fā)展。
4.楊x：
對于自身批評主要從以下三個部分：第一是自己的時間觀念方面不是特別的強(qiáng)烈。做事情喜歡踩點，一個“拖”字訣，一件事情總是要到最后做，認(rèn)為不遲到就是準(zhǔn)時；第二是做事太趨向于興趣化，只喜歡做自己喜歡做的事情，不喜歡的事情很少去介入。第三是在學(xué)習(xí)上不能刻苦，沒有很高的自制力。認(rèn)為應(yīng)該提高自己的自制力，用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，成為其他同學(xué)的榜樣。并著重于自己的一些興趣培養(yǎng)，積極配合其他同志。
對于匡xx同志:做事情是十分的認(rèn)真的，可以落實到每一步。但是有時太過于總攬事情，不懂得與身邊同志分享。就比如自己在支委會中擔(dān)任一些事情，應(yīng)該與我們主動溝通。不然在事情過多的情況下，結(jié)果會適得其反。同時我們也會因為自己覺得沒有什么價值，而失去一些激情。感覺黨支部人員好像就是支配和被支配的關(guān)系，因此我覺得作為一個黨支部的主干人員應(yīng)該適當(dāng)?shù)呐c我們溝通交流。
5.雷xx：
對于自己的批評總的分為以下五點：第一是關(guān)注民生、時政問題較少。個人認(rèn)為無論是否是黨員，我們都應(yīng)該關(guān)注一下。因此以后會提高自己的關(guān)注度，盡量的去提高自己的了解程度。第二是看書較少，使得自己有時候的閱歷不夠。因此在今后會多看一些書籍，提高自身的修養(yǎng)。第三是做事有時候會高于情緒化，自己心情不好或者是產(chǎn)生惰性時，就不情愿去主動擔(dān)任一些事情或者去分擔(dān)一些事情。第四是覺得自己在自己的時間分配上不是很合理，有時候事情過多會分不清主次。第五是作息習(xí)慣較差，在周五晚上或者是周末，自己的白天黑夜容易顛倒。決定在以后盡量早睡早起，養(yǎng)成一個良好的生活習(xí)慣，保證自己的生活質(zhì)量，使得自己在做事上更有激情。
6.陳xx：
對于自身的缺點主要分為以下幾點：一、有時候做事心浮氣躁，太過于魯莽，事情多的時候容易情緒化；二、對黨支部的事情在近期沒有全身心的投入和很高的積極性，并沒有主動提出分擔(dān)一些事情；三、有時候沒有時間觀念，喜歡踩點進(jìn)行。覺得這個不僅僅是一個壞的習(xí)慣，還是一個極大的失誤。個人認(rèn)為有時候這會影響到一個人的生活或者是工作，因此會努力去改變自己的習(xí)慣。
四、有時候會為自己的失敗或者是過失找借口。個人認(rèn)為無論是否是一個自己安慰自己的一個辦法，但是不是長久之計，我們應(yīng)該正視自己的問題并勇于去改正。
對于匡xx同志：有時候有點不善于表達(dá)自己的情感或者說是表達(dá)自己的一些思想。在與人交流的時候會過多次數(shù)的強(qiáng)調(diào)同一件事情，使得時間控制方面有點欠缺，但是做事情確實很認(rèn)真負(fù)責(zé)。
對于雷xx同志：感覺最近也是有一點心不在焉，沒有全身心的投入對于楊z同志：有時候在做事方面確實有點過于興趣化，但是只要是自己認(rèn)為對的事情，不管怎么樣都會認(rèn)真的去進(jìn)行。
對于郝xx同志：表達(dá)方面要加強(qiáng)一點，情緒化的時候也較多。
對于張xx同志：交際方面不是很好，建議自信一點，可以和我們多多交流。
對于黨支部建設(shè)感覺與生活不夠貼近，應(yīng)該多組織一些活動增加內(nèi)外部的溝通。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
（1）學(xué)生黨支部書記（李昂）：入黨一年以來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識有了提高，但是距離一名優(yōu)秀黨員還有一定差距，主要存在一下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1、沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、做事雖有計劃，但是經(jīng)常虎頭蛇尾。
3、易把情緒帶人工作和生活中，聒噪不耐煩。今后努力方向及整改措施：
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、對自己規(guī)劃的計劃要按時完成。
2、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真工作，不把情緒帶進(jìn)來。
3、對黨員和您隊伍的批評與建設(shè)。
4、黨員意識淡薄、組織觀念淡薄不，有些黨員只顧管好自己，不能帶動群眾共同進(jìn)步，你哪一發(fā)揮先鋒模范作用。
5、很多大四黨員，面臨考研與就業(yè)的壓力，個人生活方面與及集體融入明顯降低。
簽到方面加強(qiáng)管理。
（3）09級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、生活自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，爭取有更大的進(jìn)步。也提出黨支部開展活動不多，建議組織部多開展活動。
（4）10級本藥：提出對學(xué)習(xí)、生活積極性不高，做了一些自我批評，爭取以后在這方面加強(qiáng)，融入大學(xué)圈子。建議黨支部多開展活動，加強(qiáng)交流。
（5）10級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、等方面進(jìn)行了自我批評，并建議各班級應(yīng)加強(qiáng)交流，同時建議黨支部應(yīng)多開展活動。
（6）10級專藥：建議黨支部多開展活動，同時，對于班上學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行批評以及自我批評。
（7）11級級本藥：提出對學(xué)習(xí)自覺性、生活積極性等方面自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，建議黨支部應(yīng)對黨的知識進(jìn)行普及與宣傳，增強(qiáng)同學(xué)對黨的認(rèn)識，避免出現(xiàn)對黨概念模糊。
通過班級黨員或預(yù)備黨員代表發(fā)言，全面了解學(xué)生黨支部組織不足之處，以后在各個方面加強(qiáng)，促進(jìn)學(xué)生黨支部成員的交流。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
參會人員：黨小組應(yīng)到會正式黨員20人，因事、因病請假5名，實到15人正式黨員名。
xx:今天我們召開黨員干部民主生活會議，主要開展批評與自我批評，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面黨的十九大精神，下面本人先進(jìn)行批評與自我批評。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。
我本人能自覺參加支部及黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時向黨小組黨員收取黨費(fèi)。提前通知該組黨員參加支部及黨小組學(xué)習(xí)與活動，完成黨組織交給的各項中心任務(wù)。不足的是：在黨費(fèi)收取時時任憑黨員自己交，不按0.5%0工資收入去收取。這里我們要批評的是很多黨員不能來積極參加黨小組會議，如燦培，偉煌等。
xx：自擔(dān)任綜治副書記以來，我全身心投入到村里工作，積極做好各項中心任務(wù)和日常工作。不足的是：工作作風(fēng)不夠扎實，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。我發(fā)現(xiàn)在工作中有些黨員同志和我一樣，主動性不強(qiáng)。如輝平較少進(jìn)行幫扶工作。
xx：我能按時參加支部和黨小組學(xué)習(xí)和活動，按時繳納黨費(fèi)，積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國。關(guān)心村務(wù)與公益。不足的是：知識學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)。我們大部分黨員創(chuàng)新意識不夠。
進(jìn)垚：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國。不足的是：由于工作在外，比較少關(guān)心村里村務(wù)。我們很多黨員同志（如少波、燦培）對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
xx：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。做好老協(xié)會本份工作，協(xié)助綜治入戶，搞好平安建設(shè)。不足的是：移風(fēng)易俗工作尚欠宣傳與引導(dǎo)。我們村委及多數(shù)黨員同志（如曉波等）存在“好人主義”，不愿觸及矛盾，對群眾提出的問題，不主動處理，積極被動。
xx：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。不足的是：作為一個老人，由于工作比較忙，關(guān)心老協(xié)事務(wù)比較少。部分年輕黨員（燦培、進(jìn)垚等）性格較急躁，思考問題不夠成熟、全面。
x：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)，關(guān)心老協(xié)會事務(wù)。不足的是：由于年紀(jì)較大，思想較陳舊，無創(chuàng)新精神。發(fā)現(xiàn)我們部分黨員（如少波、燦培等）缺乏集體榮譽(yù)感，合作精神等，較少參加黨內(nèi)活動。
xx：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。不足的是：由于工作在外，比較少關(guān)心村里村務(wù)。我們部分黨員（如輝平、曉宏）做事拖拉，不積極。
xx：我能按時繳納黨費(fèi)，積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國及黨員修分爭星活動。不足的是：由于工作較忙，較少關(guān)心村里村務(wù)。我發(fā)現(xiàn)我們黨員干部與群眾溝通的較少。積極入戶的也較少。
xx：我能按時繳納黨費(fèi)。不足的是：由于年紀(jì)較大，行動不便，不能每次都參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動。我們大部分黨員（如仁鴻、淑鳳等）比較老齡化，思想比較陳舊。
xx：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。做好老協(xié)會本份工作，協(xié)助綜治入戶，搞好平安建設(shè)。不足的是：由于年紀(jì)較大，思想較陳舊，無創(chuàng)新精神。這里我想指出的是我們很多黨員同志（如曉宏、少波）不重視學(xué)習(xí)，對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠。
xx：我能積極參加支部和黨小組學(xué)習(xí)與活動，按時繳納黨費(fèi)。不足的是：由于工作在外，比較少關(guān)心村里村務(wù)。我們黨員同志學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)。
xx：我能按時繳納黨費(fèi)，積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國，關(guān)心村里村務(wù)。不足的是：幫扶工作做的不到位，以后會積極參與到幫扶工作中去。我們大部分黨員（朝生、秀銀等）比較老齡化，思想比較陳舊。應(yīng)積極培養(yǎng)新年輕人積極入黨。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一。批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進(jìn)行的自我揭露和剖析。黨內(nèi)批評是解決黨內(nèi)矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器。為了我黨支部能及時解決內(nèi)部問題，克服工作上的困難更好的發(fā)展，我黨支部進(jìn)行批評與自我批評的政治學(xué)習(xí)活動。對于黨員進(jìn)行面對面批評與自我批判，對于外派和聯(lián)培的黨員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)批評與自我批判。
1.孫**。
本人在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中存在以下的缺點和不足:。
1、思想政治方面思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。開拓創(chuàng)新意識不足。不能將實事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實際學(xué)習(xí)和工作問題，安于現(xiàn)狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。
2、學(xué)習(xí)目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀。
3、對理論主動學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)的精神亟待提高。對政治理論學(xué)習(xí)的放松，使自己對先進(jìn)思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠，理解不深，導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。不太積極主動參與社會活動。
4、看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。
5、做事情愛拖延，總是想著后面再做以致得過且過。
以上是我的自我反省，請各位黨員批評指正。
對*****的批評：*****政治立場堅定，能做到對問題進(jìn)行實事求是的科學(xué)分析，并從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。但在參加活動方面思想上很積極，卻欠缺較好地行動力，執(zhí)行力不足。能主動自我反省的次數(shù)較少，希望繼續(xù)努力完善自己。
對*****的批評：*****能通過先進(jìn)的思想理論學(xué)習(xí)來充實、完善自己。能堅持不懈地學(xué)習(xí)并對自己嚴(yán)格要求具備與學(xué)習(xí)工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行。深知只有接受正確思想、理論指導(dǎo)越多，知識越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。但在敢于說短亮丑，承擔(dān)責(zé)任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏方面做得有所欠缺，希望繼續(xù)努力完善自己。
2.x**。
工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導(dǎo)致是個人與集體，個人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。
談到成績或者說良好的工作表現(xiàn)，**x與**x兩位同志都做得非常好。從日常生活與工作中，**x作為我的工友，**x作為干部處處表現(xiàn)出對于工作和生活的熱愛，對組織工作的一絲不茍。他們學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，工作效果也很好。對于工友*****，在工作中比較積極，平時主動幫助同學(xué)和別人，有很好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)。對于*****，工作上進(jìn)，平時熱情周到的為每一個工友服務(wù)，對大家熱心關(guān)懷。大大解決了工友們?nèi)粘Ｉ钪谐霈F(xiàn)的一些思想與實際問題。可以說，這就是切實地為人民服務(wù)，從人民切身利益出發(fā)。他們這樣做的最直接效果就是使黨組織的凝聚力大大增強(qiáng)，黨的光輝思想的發(fā)揚(yáng)貢獻(xiàn)了最為基礎(chǔ)但也最不可或缺的一份力量。
3.x**。
本人對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。五是對治理知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住題目的實質(zhì)和根本。
*****：能夠勝任黨支書的職位，具有較高政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，身為黨支書與普通黨員和群眾談心的次數(shù)還不夠多，不能完全掌握其他黨員和群眾的心里，致使有些言行可能會引起群眾的不滿，如能加以親和就則更加完美。*****：身為一名老黨員，本身的責(zé)任心是毋庸置疑的，思想上也能達(dá)到一名黨員的要求，與群眾打成一片。但不足之處為玩心較重，在學(xué)習(xí)上不能起到一名中共黨員的模范帶頭作用。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
如下：
我所在的班級有一定的特殊性，基本上均來自同一地區(qū)，對于這一點來講，有利也有弊。好處是：大部分同學(xué)是同鄉(xiāng)，學(xué)生之間相互熟悉的時間較短，利于班級集體的早日融合，便于班級管理。弊端是：同一學(xué)校或是同一村屯來的學(xué)生容易結(jié)成小團(tuán)體，在班級內(nèi)部形成不穩(wěn)定因素，不容易接納新成員，總有排斥他人的現(xiàn)象出現(xiàn)，不利于班級的安定團(tuán)結(jié)。對于這一點，我采取的做法是，在寢室分配方面，盡量拆散她們的小團(tuán)體，畢竟學(xué)生除了在班級學(xué)習(xí)的時間外，在寢室的時間相對較長，對于15、6歲的女孩子來講，一同生活更能促進(jìn)她們之間的感情，寢室人員之間團(tuán)結(jié)了，那么這種關(guān)系會逐步滲透到班級中，減少矛盾的發(fā)生，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，以利于班級的管理。
本學(xué)期共進(jìn)行了兩次大規(guī)模的考試，一次是期中考試，一次是期末考試，但是兩次的成績均不理想。自本學(xué)期開初開始，每天上課時，幾乎我每節(jié)課都要在班級門外觀察一會兒，而且課后也會與我班的任課教師進(jìn)行討論，普遍的反映都是上課效果良好，學(xué)生均可以跟著老師的步驟走，但是，學(xué)習(xí)效果并不理想，很多學(xué)生都是目光一直跟著老師，但是提問時，卻答不上問題，或是老師再三強(qiáng)調(diào)的問題，學(xué)生根本沒有印象，而且，我班的學(xué)生基本是初中沒有畢業(yè)的學(xué)生，文化課根底較淺，這一點從數(shù)學(xué)和英語課上就能看出來，尤其是數(shù)學(xué)課，基礎(chǔ)知識沒有掌握，新學(xué)的知識就聽不懂，老師就得從頭教起，更有甚者，一個基礎(chǔ)概念老師講了三四次還是不會，由此可見，這些學(xué)生并不會聽課，老師強(qiáng)調(diào)的都是重點內(nèi)容，但是這些學(xué)生卻意識到這些問題，只是單純的聽，并沒有動腦去想、去記，所以造成聽課效果不好，老師講的時候都能聽得懂，而到自己作題的時候卻不會了。而且，有一部份學(xué)生在上課的時候，總有小動作，這在很大程度上也影響了學(xué)生的聽課效果，我也找這些同學(xué)談過，這些情況基本上都是在小學(xué)、初中的時候養(yǎng)成的，只能逐步進(jìn)行改正。
由于生源的特殊性，班級內(nèi)部絕大部分學(xué)生都來自農(nóng)村，還有一部份學(xué)生是單親家庭的孩子，或是父母在外地打工，和爺爺奶奶同住，這樣的孩子缺少父母的關(guān)心，其中一部份比較自閉，不太愿意與人交流，這種情況就需要班主任勤與學(xué)生溝通，很多事情可以通過家庭情況來激勵她們，給她們學(xué)習(xí)的動力。班級里有個孩子在清明節(jié)的時候回家就到農(nóng)田里干農(nóng)活了，晚上給我發(fā)短信說，老師啊，我以后可不能在農(nóng)村呆著，不能種地，我就和孩子說，那你就要好好學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)，以后靠自己的能力走出農(nóng)村，改變自己的命運(yùn)。孩子聽后，也很有感觸。
自帶班以來，班級的大小事情，班主任都要親自進(jìn)行解決，要化解同學(xué)之間的矛盾，督促她們的學(xué)習(xí)。由于專業(yè)的特殊性，我所在班級均為女生，女孩子相對來講便于管理一些，但是，女孩子的性格也使得班級在管理上有一定的難度，現(xiàn)在的孩子基本都是獨(dú)生子，她們的個性較強(qiáng)，凡事都愛拔尖，容不得其他人比她強(qiáng)，針對這種情況，就在因事利導(dǎo)，避免矛盾的產(chǎn)生，要利于她們這種心理，促進(jìn)她們的進(jìn)步，起到一個積極向上，相互督促著進(jìn)步的作用。
在班級管理中，要善于觀察，利用好班級干部的職能，往往班級里的一些動向，通過一些小事就能觀察出來，同學(xué)之間的小矛盾了，一些小團(tuán)體內(nèi)的成員了等等現(xiàn)象，通過仔細(xì)的觀察，往往會提前阻止一些將要發(fā)生的事件，利于班級的管理。
由于我剛剛接手班主任的工作，現(xiàn)在的孩子都處在青春期，思想比較叛逆，有時班級里發(fā)生的好多事我都不知道該如何處理或處理的不太得當(dāng)，在遇到這些情況時，我就會及時也其他的班主任交流經(jīng)驗，與學(xué)生科的于老師探討如何處理這些事情，我會在下學(xué)期的工作中，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，多向其他有經(jīng)驗的老師取經(jīng)，爭取在下半學(xué)期的班主任工作中能有所進(jìn)步。
以上就是我對本學(xué)期班主任工作的總結(jié)，對于這項工作我知道我存在著很多的不足，希望其他班主任老師能夠多幫助我，讓我盡快的掌握好班主任工作，作好班級的管理工作。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
會議時間：某某某某年5月27日。
會議內(nèi)容：
1.強(qiáng)調(diào)本次會議的重要性。
2.強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、先進(jìn)性。
3.大學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性。
參加本次會議的班子成員，應(yīng)到7人，實到7人。市局機(jī)關(guān)調(diào)研員、副調(diào)研員5人列席會議。因公出差不能列席會議。
不足：
1.在學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在不足。
2.對黨的認(rèn)識、理解以及掌握不夠全面。
3.在發(fā)展學(xué)生黨員的工作中存在不足。
4.對學(xué)生了解少。
5.不夠創(chuàng)新。
改進(jìn)措施：
1.深入學(xué)習(xí)黨的知識要求。
2.深入了解學(xué)生，多溝通、多觀察。
3.希望各位黨員互相監(jiān)督。
總結(jié)不足：
1.結(jié)合入黨前后談變化。
2.結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀談自身不足。
3.目標(biāo)不明確，責(zé)任感不強(qiáng)。
4.理論學(xué)習(xí)的多，落實的少。
今年恰逢換屆之年，當(dāng)前正值各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時期，必須扎實開展兩學(xué)一做專題教育活動，把政策紀(jì)律規(guī)矩講清楚、講透徹，結(jié)合當(dāng)前換屆紀(jì)律風(fēng)氣監(jiān)督，給黨員干部念好遵紀(jì)守法的緊箍咒，教育黨員干部必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守?fù)Q屆規(guī)矩，確保換屆工作的風(fēng)清氣正，確保把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來。
與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發(fā)言，不談優(yōu)點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。大家從工作實際出發(fā)，和風(fēng)細(xì)雨的點撥，使每位黨員都認(rèn)識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，既提高了思想意識，又加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。
1.明確入黨動機(jī)，樹立正確的人生觀、價值觀。
2.規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。
3.培養(yǎng)社會責(zé)任感和民族感。
4.全面的看問題，提高黨員的先進(jìn)性。
5.了解國家實事，關(guān)心國家大事。
現(xiàn)在進(jìn)行表決：同意的請舉手(不查數(shù)),請放下;不同意的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);棄權(quán)的請舉手(環(huán)視),沒有(或查數(shù)后說：請放下);一致通過(或根據(jù)表決結(jié)果，不同意名，棄權(quán)名，同意名，通過)。
(一)對會議總體情況進(jìn)行總結(jié)。
(二)對整改措施總結(jié)。
1.開放思想，自主創(chuàng)新。
三、某某x年省上截止七月份定補(bǔ)：以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠(yuǎn)，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進(jìn)京上訪。
2.把握自己的青春。
3.政治立場堅定。
要深入貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神和中央兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)大扶貧戰(zhàn)略行動緊密結(jié)合起來，確保各項工作取得實效。學(xué)習(xí)貫徹陳某某書記的講話，從三個方面領(lǐng)會其精神。
4.回歸社會。
5.繼續(xù)查找不足，做到四查、四看。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把相互批評變成相互吹捧。
在批評和自我批評，以及民主評議黨員工作中，要做到以下三點：
一是要公正。開展批評要從幫助同志的角度出發(fā)，客觀公正指出不足、實事求是提出意見，不能帶個人情緒，也不能講平時恩怨。要通過自己出自真心的批評，幫助同志把自身的問題找準(zhǔn)、找實。
二是要認(rèn)真。對同志要敢說真話，做到有一說一、有二說二，不能藏著掖著，當(dāng)老好人。
三是要團(tuán)結(jié)。批評的目的不僅是幫助自我提升，還是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要堅持原則開展批評，不搞無原則的紛爭，既要通過今天的會議紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。
會議紀(jì)實。
在梁佳瑄同志介紹批評與自我批評及民主評議的重要性后，各位預(yù)備黨員按照個人自評、黨員互評、民主評議的流程，嚴(yán)肅認(rèn)真地展開了本次批評與自我批評。
梁佳瑄：對支部工作落實不完善；對理論缺乏系統(tǒng)理解；對活動安排有局限、怕麻煩別人。應(yīng)多與其他成員交流、寒假制定閱讀計劃、擴(kuò)大每次活動的覆蓋性。
民主評議：日常生活對班級活動聯(lián)系較少、希望多抽時間增進(jìn)友誼；工作上有些主觀不夠落實、安排較溫和，希提高組織能力。
關(guān)英琦：情緒易激動；理論學(xué)習(xí)不夠；語言表達(dá)能力較弱；對結(jié)果過于渴望和追求。
民主評議：生活工作易焦慮。希望適當(dāng)調(diào)整休息，提高語言表達(dá)能力。
尤詩佳：對身份轉(zhuǎn)變開始不適應(yīng)；目光要放長遠(yuǎn)；理論知識不充足；缺乏自律和黨員意識。
民主評議：理論知識不扎實；希望多策劃方案；多注意細(xì)節(jié)。
薛舒芃：理論書籍閱讀不夠；解決問題能力不夠；上課專注度下降；松散對待學(xué)習(xí)。應(yīng)放下功利觀念；工作上主動關(guān)注；提高時間利用率。
民主評議：減少粗心；增強(qiáng)與身邊同志聯(lián)系；積極性較低。
石浩源：沒有黨員身份的態(tài)度，身份轉(zhuǎn)變不顯著；學(xué)習(xí)方面沒有帶頭作用，理論學(xué)習(xí)較少；支部活動前期準(zhǔn)備不足，做事求效率不重質(zhì)量。
民主評議：求快不求好；缺乏上進(jìn)心；需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
徐素瑩：政治理論深度廣度不夠；支部事項管理條例不夠熟悉；工作能力有所欠缺，憑經(jīng)驗做事；不夠嚴(yán)謹(jǐn)、畏難、缺少干勁。
民主評議：拖延；工作態(tài)度上不積極，推卸工作；希望更細(xì)致主動。
姚昊彤：懶惰，學(xué)習(xí)效率低；工作要求不夠高不夠嚴(yán)謹(jǐn)；個人時間與學(xué)習(xí)工作不能平衡；對自己定位不夠清晰；壓力不夠、動力不足；缺乏鍛煉。
民主評議：對待支部財務(wù)工作應(yīng)更細(xì)致；對支部活動不夠熱心上心；有距離感。
張曦月：理論知識不充足；黨內(nèi)積極性較弱，愛遲到、拖延。需更加認(rèn)真對待黨內(nèi)事務(wù)、統(tǒng)籌時間，提高語言組織能力；與支部身邊同學(xué)多交流。
民主評議：提早安排工作；提升黨性、積極性；不夠穩(wěn)重需更細(xì)致。
王智超：缺乏自我創(chuàng)新、進(jìn)取心；缺少自主針對黨的理論知識進(jìn)行思考；日常對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固不足；思想上得過且過安于現(xiàn)狀；樹立對待工作的正確態(tài)度有困難，工作節(jié)奏不佳。應(yīng)走出舒適圈，增強(qiáng)主張。
民主評議：生活工作刻板不夠靈活。建議增加理論知識學(xué)習(xí)廣度。
龔文慧：學(xué)習(xí)上疏忽，沒有做好時間規(guī)劃；思想上，理論學(xué)習(xí)不足，需多閱讀有關(guān)書籍提升思想境界；工作上策劃細(xì)節(jié)不足經(jīng)驗不足、考慮不全；生活上拖延。
民主評議：希主動策劃支部活動；主動聯(lián)系群眾。
林彤：未能很好平衡學(xué)習(xí)生活工作，缺乏黨員帶頭作用；理論學(xué)習(xí)不足；工作上情緒急躁、過于自我；與積極分子聯(lián)系不夠深入、參與支部活動不足。
民主評議：督察需更加嚴(yán)格；隨機(jī)應(yīng)變能力有欠缺。
李欣睿：黨的基礎(chǔ)知識理論沒有按計劃學(xué)習(xí)，存在畏難情緒，缺乏主動性；缺乏先鋒模范作用；缺乏自我思考；過于看重他人看法。
民主評議：拓寬理論學(xué)習(xí)廣度；性格內(nèi)向、不自信；工作上粗心，望更細(xì)致。
書記總結(jié)。
與會書記張金體老師對同志們自我批評的力度表示了肯定，同時也對自己提出了幾點批評。她表示，希望各位同志能夠多在會上“紅紅臉、出出汗”，提高支部凝聚力，真正達(dá)到“加加油、鼓鼓勁”的目的。
會議中，與會同志們也對支部建設(shè)的其他相關(guān)問題進(jìn)行了討論。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
會議地點:會議室。
參加人員:應(yīng)到31人,實到21人列席:某某。
主持人:某某。
根據(jù)支部工作安排部署,今天我們召開這次專題組織生活會.會議主要是開展批評與自我批評,深入查找村兩委班子和黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的凝聚力、向心力,把沙溝村的各項工作繼續(xù)向前推進(jìn).下面,我首先對照自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)要求,進(jìn)行深刻剖析:。
存在的問題和不足:。
1、思想理論學(xué)習(xí)還不夠.
2、思想解放程度還不夠.
3、深入群眾,對群眾的所思所想了解的不深不透.
原因分析:。
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性.
2、一些在重點工作中,雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細(xì)致,但有時涉及一些問題時,存在為難情緒,因此沒有一一將問題解決得徹徹底底.
3、總感覺我們工作在最基層,工作在群眾中,每天都與群眾打交道,接觸群眾最多,了解群眾最深、最透,就是深入基層了解、關(guān)心群眾冷暖,就是調(diào)查研究.
整改措施:。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論和政策水平.
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身修養(yǎng)建設(shè).
3、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的民主集中制原則.
某某:存在的問題和不足:。
1、理論基礎(chǔ)知識薄弱.
2、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠.
3、工作作風(fēng)還不夠扎實.
整改措施:。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì).
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己.
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作.
某某:作為一名大學(xué)生村干部,幾年來,個人在思想、能力方面有了一定提高,工作作風(fēng)也更加務(wù)實.但離上級要求和群眾期望還有差距,具體表現(xiàn)在:。
1、服務(wù)意識不強(qiáng),沒有正確樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,沒有切實做到心系群眾、服務(wù)基層.
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),開拓精神嚴(yán)重不足.
3、與干部、群眾聯(lián)系較少.
原因分析:。
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入.
2、工作過于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成任務(wù),沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧.
3、自己的人生觀價值觀還未完善,在工作中,生活中,缺乏犧牲和奉獻(xiàn)精神.
整改措施:。
1、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平.
2、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力提高自己的工作能力.
3、牢固樹立服務(wù)意識,全心全意為基層為學(xué)生搞好服務(wù).
4、堅持對照先進(jìn),嚴(yán)格自律.
5、振奮精神,再立新功.
某某:存在的問題和不足:。
1、理論知識欠缺.
2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距.
3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距.
4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距.
原因分析:。
1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位.
2、宗旨觀念服務(wù)意識樹的不夠牢固.
3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距.
整改措施:。
1、堅持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識.
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率.
3、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率.
某某:存在的問題和不足:。
1、科學(xué)文化水平欠缺.
2、工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作處于一般水平,沒有新的創(chuàng)意、沒有更新的、更高的目標(biāo).
整改措施:。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí).
2、立足本職、開拓創(chuàng)新.
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改掉因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣.
某某:我作為一名村委委員,總覺得,說一千道一萬是不能說空話,干部自己富了不算富,只有把群眾全部帶動起來,讓群眾的腰包都鼓起來,才是好干部.我以后要認(rèn)認(rèn)真真為民辦事,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作做好.
某某:我作為一名村委委員,又是婦會主任,工作十多年來,始終認(rèn)認(rèn)真真,今后,我會更加努力,把自己的工作做好,希望大家繼續(xù)支持我.
1．xx同志下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，創(chuàng)新落實不多。
3．學(xué)習(xí)深度有待拓展。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4．學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
5．不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
6．宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
7．平時忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
8．有實用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。實際工作中，xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9．大局意識有待加強(qiáng)。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
10．對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
11．應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。
12．理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
13．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
14．滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。
15．接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。
16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。同時，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。
16．政治理論方面看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。
17．忙于日常事務(wù)，對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
18．學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報告，學(xué)習(xí)有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
19．對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
20．政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。
21．抓思想政治工作缺乏時效性，職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富。
22．用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
23．理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
24．理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
25．×××雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
26．xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
27．理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
28．學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
29．理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實際。
30．理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
31．在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
32．用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
33．對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
34．理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
35．xx同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點子缺乏新意，樹典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。
36．平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
37．往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
38．落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。
39．請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
40．干部情況、班子存在問題等方面不夠熟悉，幫助黨委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
41．對經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒有形成思路，拿不出有力措施。
42．推動工作辦法不多，面對困難束手無策，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
43．對工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒有完善的應(yīng)對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對，對一些輿情負(fù)面報道處置應(yīng)對不力。
44．在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
45．作決策、下任務(wù)有時脫離實際。有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
46．自己決策論證不夠，以文件落實文件、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生。
47．“三不”問題整治不力。“不具體、不落實、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議，作了不少安排部署，但缺乏有針對性的、管用的辦法，問題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。
48．抓工作希望盡快出成績，對等見效快，容易出成績的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對等基礎(chǔ)較差、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力。對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。
49．抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評人。
51．我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是非常支持解放思想、主動作為，調(diào)動了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個機(jī)會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機(jī)制作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。
52．工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，主動到基層去與群眾面對面交流不多，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。
53．是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強(qiáng)。與人大代表、政協(xié)委員面對面交流的機(jī)會較少。
54．存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀；有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現(xiàn)象。
55．調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點水現(xiàn)象。
56．到基層調(diào)研存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
57．在召開區(qū)黨委會議方面，可能是因時間緊、任務(wù)重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。
58．在抓重大決策落實的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。
59．在貫徹落實中央和上級黨組織決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。
60．平時比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。
61．工作方面請示匯報、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。
62．在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項工作更好的開展。
63．大局意識還需增強(qiáng)，在貫徹落實中央和上級黨委的方針、政策方面有待提高。
64．在推進(jìn)重點上存在聽取意見不全面的問題，時有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見。
65．落實中央和上級黨委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。
66．還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
67．還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
68．有時過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
69．對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
70．存在一些問題存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
71．存在好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。
72．對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。
73．落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
74．對“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。
75．抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。
76．請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。
77．xxx同志平時忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機(jī)關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效。同時，為協(xié)調(diào)、推動有關(guān)工作和爭取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個方面的關(guān)注、幫助和支持，有時也參加吃請，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。
78．民主集中制落實不到位，“三重一大”落實不到位，一些重大事項沒有及時提交。
79．個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。
80．xx同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時滿足于會開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。
81．上面出臺文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。
82．思想認(rèn)識存在偏差，缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
83．政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
84．組織觀念有待加強(qiáng)。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
85．理想信念不夠堅定。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。
86．自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。
87．對上負(fù)責(zé)多，對下負(fù)責(zé)少。平時局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠。
88．缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價錢，缺乏奉獻(xiàn)精神。
89．工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
90．原則性不強(qiáng)，對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
91．抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。
92．工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
93．有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。
94．自己過去有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
95．有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問題。
96．原則性不強(qiáng)，計較個人得失。我認(rèn)為，你對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。
97．你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
98．搞平均照顧。在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。
99．統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為安定團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)力量。
100．憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。
101．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
102．xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。
104．存在報喜不報憂。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
105．遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
106．xx同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。
107．引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，督促落實的力度還需進(jìn)一步加大。
108．政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。
109．存在喜歡背后說人，不當(dāng)面指出問題的缺點。
110．對干部隊伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。
111．紀(jì)律執(zhí)行有時不嚴(yán)。有時考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問題時就低不就高。
112．xx同志擔(dān)任了xxx后，在進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細(xì)，雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導(dǎo)推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
113．理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。
114．工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
115．做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給xx同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。
116．在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。
117．針對反腐敗斗爭面臨的新情況新問題研究不深不透的問題。將在形勢判斷上，沒有充分估計腐敗問題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。
118．xx同志走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。
119．求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。
120．勇于擔(dān)當(dāng)精神不足有的工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
121．較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
122．存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
123．存在等待觀望思想。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。工作主動性、進(jìn)取心有待提升，盡管能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”；創(chuàng)新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。
124．政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
125．xxx同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的檢查指導(dǎo)。
126．只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；只重視產(chǎn)值、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項目把關(guān)不嚴(yán)，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。
127．抓招商引資雷聲大，雨點稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。
128．xx同志作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。
129．主動考慮工作、主動服務(wù)大局的意識不夠。
130．激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。
131．本位主義思想嚴(yán)重，總是強(qiáng)調(diào)本職工作，有時候往外推，有時候不盡力，講條件、討價還價，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)。
132．改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來麻煩，以至于對改革困難估計過高，在改革上畏首畏尾，放不開手腳。
133．研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導(dǎo)致落實不力，工作棚架。
134．擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗不足，需要抓緊補(bǔ)課，但主觀上來講，挑大梁的意識也不強(qiáng)。
135．基層經(jīng)驗不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng)，有時感覺自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與基層融入不夠，溝通交流少，不能和同志們打成一片。
136．精氣神不足，與世無爭、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒有亮點。工作被動承接多，主動創(chuàng)新少。對于上級安排的工作積極響應(yīng)，但主動創(chuàng)新不夠，沒有針對組織工作實際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。
137．對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。
138．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
139．說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。
140．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
141．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。據(jù)我觀察，隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；對如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏推進(jìn)力度，缺乏主動為市委分憂解難的積極性。
142．xx同志工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但個別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入，希望在今后工作中，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
143．有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實意辦好民生實事，不折不扣落實好民生政策，在一些民生項目和工程上，雖能到實地去查看，聽進(jìn)度匯報，但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。
144．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。
145．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，礙于人情面子，工作打不開局面。
146．遇到事情能躲就躲，能避就避，習(xí)慣于把責(zé)任推給上級領(lǐng)導(dǎo)，大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)拿主意，讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。
147．xx同志作為黨委書記，在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長”，坐辦公室聽匯報多，深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想，對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗，盡管有的工作謀劃不周密，落實不到位，只做了一部分，卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點，有紙上談兵、閉門造車，注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。
148．xx同志有時當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。
149．工作落實力度不夠，具體工作不夠細(xì)致：具體的工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。
150．缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
151．工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。
152．有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些“老大難”問題不敢碰硬。
153．工作安于現(xiàn)狀，存在“船到碼頭車到站”的思想，干事缺乏激情。
154．擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。
155．不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進(jìn)取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。
156．不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。
157．心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。
158．缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。
159．作為xx黨委書記，xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒有清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛，松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
160．不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險，放不開手腳。
161．在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對性還不夠強(qiáng)，有時作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層破難攻堅還不夠到位。
162．破解組織工作重點難點問題的措施和辦法還不夠多，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。
163．革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
164．對抓班子帶隊伍責(zé)任履行得不夠。對干部要求是不全面的。
165．干勁松懈，責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在xx工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
166．缺乏擔(dān)當(dāng)意識。表現(xiàn)在擔(dān)任xxx期間，對于xx部門疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了xx一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。
167．存在急功近利思想。只想多干事，快見效，缺乏長遠(yuǎn)思考。
168．工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實不夠。
169．牽頭負(fù)責(zé)xx工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒落到實處。建議工作上放開手腳，大膽管理，狠抓落實。
170．我覺得存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。
171．開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。
172．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
173．擔(dān)當(dāng)精神不夠。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。
175．求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。
176．部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層百姓直接溝通交流不夠，當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，親自深入一線不夠。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少；對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導(dǎo)少。
177．政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
178．貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實際、浪費(fèi)資源。
179．在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績，落個好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時間，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細(xì)的思想工作。
180．性格太直白，有時候個性表現(xiàn)的太張揚(yáng)，有時與個人身份、組織形象有點不相稱。
181．群眾意識、基層意識有點淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。
182．抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動性，為縣長分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽匯報多，到一線解決問題、實地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
183．宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。
184xx同志愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
185．xx同志缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。
186．xx同志自己深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場和角度想問題、做決策、辦事情做得不夠。
187．xx同志自己過去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶、論壇和開竣工儀式，客觀上助長了形式主義歪風(fēng)。有的同志還對“人情消費(fèi)”、公款吃喝等具體問題作了自我檢討。
188．xx同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強(qiáng)民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學(xué)、切實可行。
189．形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢、講排場、重規(guī)模、做表面文章的問題，特別是會議較多。在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。
190．反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。
191．反對“四風(fēng)”措施不力。在查處涉及“四風(fēng)”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。
192．有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴(yán)厲，說話較重，經(jīng)常動不動就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報工作。
193．有的工作抓的還不夠?qū)崱ｋm然對違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。而且，有的單位的工作人員效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等問題沒有杜絕。作為紀(jì)委書記，必須深入組織開展專項整治行動，堅持長期抓、經(jīng)常抓，綜合治理、多管齊下。
194．對信訪工作重視不夠。雖然能對信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠。
195．創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作動力不足，滿足于老經(jīng)驗，不善于在總結(jié)、在提升。
196．工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績，思想上精神上比較懈怠。
197．滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足。一種工作思路形成以后，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動能不足。
198．密切聯(lián)系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。
199．工作抓落實不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
200．經(jīng)常對別人評個頭品個足，意識不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病，有時候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。
201．抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心。
202．xx同志分管xx業(yè)務(wù)，有時為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒有真正和群眾打成一片。
203．主持會議工作的時候，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，話題不太集中。
204．缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學(xué)決策。
205．工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時，有時不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠。
206．在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
207．存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況，有回避矛盾的思想，反思自己為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)的意識有所淡化。
208．艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。
209．在公務(wù)活動中講究面子和排場，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象，反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生，過緊日子的思想減弱。
210．調(diào)查研究存在形式主義，走規(guī)定路線，聽匯報、作指示多。
211．深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽取意見不夠。
212．政績觀存在偏差，把局部利益看得比全局利益重，把短期效果看得比長遠(yuǎn)利益重。
213．工作部署多，抓落實不夠，滿足于開會發(fā)文，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實。
214．組織開展活動滿足于場面熱鬧、實際效果不好；忙于文山會海，對重點和難點工作抓落實不力。
215．堅持民主集中制不夠，聽不進(jìn)不同意見，搞“一言堂”。
216．下基層調(diào)研走馬觀花，深入群眾不夠，解決具體問題少。
217．存在“長官意志”，說話不注意方式方法，批評人不講場合、不留情面。
218．習(xí)慣于發(fā)號施令，提要求多、抓落實不夠；有的憑經(jīng)驗辦事，在辦公室聽匯報多，到一線摸實情少。
219．艱苦奮斗精神減退，對超出規(guī)定的工作待遇和生活待遇安然享受。
221．組織節(jié)慶會展活動參加的人員偏多、布置的場面偏大，花費(fèi)較多，效果一般。
222．存在外出考察、招商引資和出國出境公務(wù)活動實效性不強(qiáng)，存在隨行人員較多、規(guī)模過大、開支過大等問題。
223．把個人的升遷、榮譽(yù)看得比黨和人民的事業(yè)重，不愿意為堅持理想付出犧牲個人利益的代價，不敢為堅持理想去直面矛盾、與歪風(fēng)邪氣作堅決的斗爭。
224．隨著職務(wù)的升遷，坐在辦公室的時間長了，離基層群眾遠(yuǎn)了，聯(lián)系群眾不那么緊密了，對群眾之苦、百姓之痛少了一份切身的感受，以致于群眾感情有些疏遠(yuǎn)，群眾立場有些動搖。
225．由于宗旨意識淡化，安排和落實工作時沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實際問題。
226．面對一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅定信念。
227．抓工作急功近利、急于求成、貪大求快，工作重面子、輕里子。
228．有的同志深入基層、深入群眾聽取意見不夠，導(dǎo)致一些決策與實際不符。
229．政績觀出現(xiàn)偏差，有過于追求gdp、追求排名的傾向，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計算甚至摻水分。
230．推進(jìn)發(fā)展的部署多、方案多、活動多，抓落實不到位、效果不理想。
231．調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)活動報道過多。
232．存在“官本位”思想，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)聽匯報、打電話下指示，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。
233．抓工作不具體不扎實，有的久拖不決、推進(jìn)不力。
234．對基層和干部職工關(guān)心不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對承受能力、實際問題關(guān)心少。
235．堅持原則不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的不自覺遵守“三重一大”集體決策制度，存在個人拍板的情況，重大事項報告制度執(zhí)行不到位。
236．責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作落實不了，一些問題解決不力。
237．追求享受，計較待遇，吃苦在前、享受在后的意識淡化。
239．存在以權(quán)謀私行為，有的插手工程項目，在執(zhí)法過程中打招呼，謀取私利。
240．關(guān)系群眾切身利益的問題，主要是“三農(nóng)”工作抓得不實，政策落實不夠，對村一級的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金補(bǔ)貼不夠，農(nóng)村小水利、農(nóng)田改造項目等投入不足。
241．工作作風(fēng)不夠務(wù)實，不注重工作實效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作實際進(jìn)行任務(wù)分解和落實，缺少檢查督促。
242．指導(dǎo)工作聯(lián)系實際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作研究不夠，缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。
243．抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發(fā)現(xiàn)不了問題，導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。
244．工作情緒化，責(zé)任心不強(qiáng)。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。
245．與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。
246．不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務(wù)時，辦法不多，有時將矛盾上交。
247．工作作風(fēng)不實，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結(jié)合實際，遇到急、難、險、重任務(wù)時會帶著情緒簡單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。
248．對司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。
249．對工作安排部署的多，跟進(jìn)調(diào)度督促的少些，致使有些難點工作進(jìn)展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。
250．有些工作落實不夠下底，對于一些落后的學(xué)區(qū)、落后的辦公室或個人批評指責(zé)的多、跟進(jìn)指導(dǎo)扶持的少。
251．爭創(chuàng)一流意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。對于分管的工作停留在不求先進(jìn)，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問題不夠靈活。
252．工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長、干部的溝通交流。
253．愛擺老資格，對自我要求松懈，認(rèn)為年齡大了，不要好了，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。
254．與同志們溝通少，交流少，綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排、檢查的簡單工作交流關(guān)系，平時還要多關(guān)心同志們的生活，關(guān)心他們工作中的困難和問題。
255．全局意識不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好。作為班子成員，定位不高，平時局限于分管的工作。但是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。
256．廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感。
257．奮發(fā)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，對重大問題不能攻堅克難。
258．會議次數(shù)多，解決問題不多，實效不足。
259．在抓具體工作中有時不能持之以恒，導(dǎo)致良好計劃落實不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題，教育行為，雖深惡痛絕，但有時也睜一只眼閉一只眼，得過且過，以求平安平順。
260．會議多，時間長，導(dǎo)致沒有充足的精力和充裕的時間潛心研究業(yè)務(wù)工作。
261．有時高高在上，發(fā)號施令，服務(wù)意識不強(qiáng)，要求建議多，檢查指導(dǎo)少，眼高手低，聽不得不同意見。
262．有時常把上級的指令要求無選擇地傳遞給職工，給職工帶來心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。
263．管理制度不健全，落實不力，在具體考核和落實時，失之于寬，失之于松，存在有令不行。
264．聯(lián)系群眾不緊密，基層調(diào)研不深入、不全面。
265．有懈怠心理，缺乏改革創(chuàng)新；在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強(qiáng)，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情況。
266．對職工關(guān)心不夠。主動找職工或黨員談話的人數(shù)達(dá)不到三分之一，只是涉及安排工作或出現(xiàn)問題時才談話，存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，對員工的實際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實際困難少。
267．抓思政建設(shè)力度不足，魄力不夠，主要是制度落實不到位。
268．民主生活會，為了節(jié)省時間采用填寫反思表和簡要匯報的方式，談不透談不深，內(nèi)容不夠豐富，實效性不強(qiáng)。
269．xx同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為xx業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。
270．抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上，有時會存在把關(guān)不嚴(yán)，沒有充分認(rèn)識到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。
271．工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，有畏難情緒，總體上滿足于平穩(wěn)過渡，工作的開拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。
272．深入基層調(diào)查研究不夠，密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應(yīng)急動員、維穩(wěn)處突、軍民融合等方面，主動作為還不夠。
273．面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的形勢，有時還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、用老辦法去解決問題的現(xiàn)象。
274．有時工作要求過高，沒有充分考慮部門和基層的承受能力，給部門和基層造成較大壓力。
275．深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠，有時存在經(jīng)驗主義現(xiàn)象，與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。
276．對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，沒有紅起臉來批評、沒有達(dá)到“出汗”的效果，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。
277．對辦文辦會存有把關(guān)不嚴(yán)的問題，導(dǎo)致有時仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
278．到基層深入調(diào)查研究和指導(dǎo)不夠，結(jié)合實際推動綠色發(fā)展、開放發(fā)展還需下更大力氣。
279．政績觀有偏差、急于求成。在抓發(fā)展時。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
會議記錄是指在會議過程中，記錄人記錄會議的組織機(jī)構(gòu)和具體內(nèi)容，形成會議記錄。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
（一）時間：20xx年10月10日。
（二）地點：2107。
（三）參加人員：藥學(xué)系全體預(yù)備黨員及黨員。
（四）會議內(nèi)容：
（1）學(xué)生黨支部書記（李昂）：入黨一年以來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識有了提高，但是距離一名優(yōu)秀黨員還有一定差距，主要存在一下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1、沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、做事雖有計劃，但是經(jīng)常虎頭蛇尾。
3、易把情緒帶人工作和生活中，聒噪不耐煩。今后努力方向及整改措施：
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、對自己規(guī)劃的計劃要按時完成。
2、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真工作，不把情緒帶進(jìn)來。
3、對黨員和您隊伍的批評與建設(shè)。
4、黨員意識淡薄、組織觀念淡薄不，有些黨員只顧管好自己，不能帶動群眾共同進(jìn)步，你哪一發(fā)揮先鋒模范作用。
5、很多大四黨員，面臨考研與就業(yè)的壓力，個人生活方面與及集體融入明顯降低。
簽到方面加強(qiáng)管理。
（3）09級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、生活自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，爭取有更大的進(jìn)步。也提出黨支部開展活動不多，建議組織部多開展活動。
（4）10級本藥：提出對學(xué)習(xí)、生活積極性不高，做了一些自我批評，爭取以后在這方面加強(qiáng)，融入大學(xué)圈子。建議黨支部多開展活動，加強(qiáng)交流。
（5）10級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、等方面進(jìn)行了自我批評，并建議各班級應(yīng)加強(qiáng)交流，同時建議黨支部應(yīng)多開展活動。
（6）10級專藥：建議黨支部多開展活動，同時，對于班上學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行批評以及自我批評。
（7）11級級本藥：提出對學(xué)習(xí)自覺性、生活積極性等方面自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，建議黨支部應(yīng)對黨的知識進(jìn)行普及與宣傳，增強(qiáng)同學(xué)對黨的認(rèn)識，避免出現(xiàn)對黨概念模糊。
（五）會議總結(jié)。
通過班級黨員或預(yù)備黨員代表發(fā)言，全面了解學(xué)生黨支部組織不足之處，以后在各個方面加強(qiáng)，促進(jìn)學(xué)生黨支部成員的交流。
時間：20某某年某某月某某日。
地點：某某村村室。
主持人：某某。
參加人：全體黨員。
會議記錄：某某某。
會議主要內(nèi)容:。
1、組織動員開展黨員主題生活的相關(guān)活動要求.
2、分析檢查自身存在不足.
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步.
1.強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開展“黨員組織生活”的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。
3.采取措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。
4.下一步目標(biāo)：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
1.某某同志發(fā)言：經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發(fā)言：經(jīng)過自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考，憑興趣學(xué)習(xí)，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經(jīng)歷主要放在了生產(chǎn)上，對支部工作的關(guān)心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關(guān)系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作。
3.某某同志發(fā)言：對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)比較被動，對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學(xué)之、跟之。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。要密切聯(lián)系群眾。
4.某某同志發(fā)言：存在的突出問題表現(xiàn)：理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在思想和工作作風(fēng)方面。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進(jìn)一步彌補(bǔ)自己不足。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
主持人:。
記錄人:。
時間:。
地點:。
會議資料:。
下午三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”為主要資料的民主生活會。20xx-20xx上學(xué)期即將結(jié)束了，我們的學(xué)習(xí)、工作生活都快結(jié)束了，大家對這學(xué)期自身狀況也就應(yīng)有個深刻的體會和總結(jié)。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
胡x:這學(xué)期自己的進(jìn)步之處，透過了注冊會計師經(jīng)濟(jì)法的考試，對自己的學(xué)習(xí)和努力是一個很好的肯定。不足之處在于，自己此刻已經(jīng)大四了，應(yīng)對較簡單的課業(yè)，自己有時感到迷茫，目標(biāo)不明確，沒有充實自己的生活。
姜x:透過學(xué)生工作，不斷的鍛煉自己，學(xué)習(xí)從不放松。不足之處:馬虎、丟三落四。
朱x:組織潛力不斷提高。不足之處:有時思考事情欠周全，需更加細(xì)心。
陳x:自己在這學(xué)期中，學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，結(jié)交了許多朋友。不足之處:還就應(yīng)更加努力加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。
譚x:自己的不足之處在于缺少與人的溝通，膽子太小，自己的普通話還有待提高。
李x:透過擔(dān)任班長，提高了自己的工作潛力。不足之處:應(yīng)對學(xué)習(xí)和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學(xué)習(xí)或有時未將工作完成好。
鄧x:除了認(rèn)真學(xué)習(xí)之外，自己還需多參加課外活動，多與大家進(jìn)行交流。
李x:自己認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，關(guān)心同學(xué)。不足之處:多加強(qiáng)與大家的交流。
湯x:應(yīng)對自己定制的目標(biāo)，還是用心的完成和實現(xiàn)了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學(xué)習(xí)之間的時間安排，并且還需加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)。
屈x:考取了一些證書，取得了自己較滿意的成績。不足之處:未處理好工作和學(xué)習(xí)之間的時間安排，就應(yīng)充分利用每分每秒。
李x:自己用心參加了院系的活動，豐富了自己的課余生活，結(jié)交了許多朋友，并從他們身上學(xué)到了許多東西。應(yīng)多加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。
彭x:多加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，多鍛煉自己。
以上同學(xué)發(fā)完言后，熟悉他們的同學(xué)都相繼的發(fā)言指出他們的缺點，并寄予期望，期望他們能不斷完善、提高自己，改正缺點。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，證明了自己的決心，在今后的學(xué)習(xí)工作中用自己的實際行動去證明。
時間：20某某年某某月某某日。
地點：某某村村室。
主持人：某某。
參加人：全體黨員。
會議記錄：某某某。
會議主要內(nèi)容:。
1、組織動員開展黨員主題生活的相關(guān)活動要求.
2、分析檢查自身存在不足.
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步.
1.強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開展“黨員組織生活”的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。
3.采取措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。
4.下一步目標(biāo)：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
1.某某同志發(fā)言：經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發(fā)言：經(jīng)過自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考，憑興趣學(xué)習(xí)，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經(jīng)歷主要放在了生產(chǎn)上，對支部工作的關(guān)心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關(guān)系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作。
3.某某同志發(fā)言：對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)比較被動，對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學(xué)之、跟之。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。要密切聯(lián)系群眾。
4.某某同志發(fā)言：存在的突出問題表現(xiàn)：理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在思想和工作作風(fēng)方面。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進(jìn)一步彌補(bǔ)自己不足。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
（一）時間：20xx年10月10日。
（二）地點：2107。
（三）參加人員：藥學(xué)系全體預(yù)備黨員及黨員。
（四）會議內(nèi)容：
（1）學(xué)生黨支部書記（李昂）：入黨一年以來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識有了提高，但是距離一名優(yōu)秀黨員還有一定差距，主要存在一下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
1、沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、做事雖有計劃，但是經(jīng)常虎頭蛇尾。
3、易把情緒帶人工作和生活中，聒噪不耐煩。今后努力方向及整改措施：
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、對自己規(guī)劃的計劃要按時完成。
2、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真工作，不把情緒帶進(jìn)來。
3、對黨員和您隊伍的批評與建設(shè)。
4、黨員意識淡薄、組織觀念淡薄不，有些黨員只顧管好自己，不能帶動群眾共同進(jìn)步，你哪一發(fā)揮先鋒模范作用。
5、很多大四黨員，面臨考研與就業(yè)的壓力，個人生活方面與及集體融入明顯降低。
簽到方面加強(qiáng)管理。
（3）09級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、生活自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，爭取有更大的進(jìn)步。也提出黨支部開展活動不多，建議組織部多開展活動。
（4）10級本藥：提出對學(xué)習(xí)、生活積極性不高，做了一些自我批評，爭取以后在這方面加強(qiáng)，融入大學(xué)圈子。建議黨支部多開展活動，加強(qiáng)交流。
（5）10級藥劑：提出對工作、學(xué)習(xí)、等方面進(jìn)行了自我批評，并建議各班級應(yīng)加強(qiáng)交流，同時建議黨支部應(yīng)多開展活動。
（6）10級專藥：建議黨支部多開展活動，同時，對于班上學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行批評以及自我批評。
（7）11級級本藥：提出對學(xué)習(xí)自覺性、生活積極性等方面自我批評，以后努力在各方面加強(qiáng)，建議黨支部應(yīng)對黨的知識進(jìn)行普及與宣傳，增強(qiáng)同學(xué)對黨的認(rèn)識，避免出現(xiàn)對黨概念模糊。
（五）會議總結(jié)。
通過班級黨員或預(yù)備黨員代表發(fā)言，全面了解學(xué)生黨支部組織不足之處，以后在各個方面加強(qiáng)，促進(jìn)學(xué)生黨支部成員的交流。
會議資料:。
下午三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”為主要資料的民主生活會。20xx-20xx上學(xué)期即將結(jié)束了，我們的學(xué)習(xí)、工作生活都快結(jié)束了，大家對這學(xué)期自身狀況也就應(yīng)有個深刻的體會和總結(jié)。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
胡x:這學(xué)期自己的進(jìn)步之處，透過了注冊會計師經(jīng)濟(jì)法的考試，對自己的學(xué)習(xí)和努力是一個很好的肯定。不足之處在于，自己此刻已經(jīng)大四了，應(yīng)對較簡單的課業(yè)，自己有時感到迷茫，目標(biāo)不明確，沒有充實自己的生活。
姜x:透過學(xué)生工作，不斷的鍛煉自己，學(xué)習(xí)從不放松。不足之處:馬虎、丟三落四。
朱x:組織潛力不斷提高。不足之處:有時思考事情欠周全，需更加細(xì)心。
陳x:自己在這學(xué)期中，學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，結(jié)交了許多朋友。不足之處:還就應(yīng)更加努力加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。
譚x:自己的不足之處在于缺少與人的溝通，膽子太小，自己的普通話還有待提高。
李x:透過擔(dān)任班長，提高了自己的工作潛力。不足之處:應(yīng)對學(xué)習(xí)和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學(xué)習(xí)或有時未將工作完成好。
鄧x:除了認(rèn)真學(xué)習(xí)之外，自己還需多參加課外活動，多與大家進(jìn)行交流。
李x:自己認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，關(guān)心同學(xué)。不足之處:多加強(qiáng)與大家的交流。
湯x:應(yīng)對自己定制的目標(biāo)，還是用心的完成和實現(xiàn)了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學(xué)習(xí)之間的時間安排，并且還需加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)。
屈x:考取了一些證書，取得了自己較滿意的成績。不足之處:未處理好工作和學(xué)習(xí)之間的時間安排，就應(yīng)充分利用每分每秒。
李x:自己用心參加了院系的活動，豐富了自己的課余生活，結(jié)交了許多朋友，并從他們身上學(xué)到了許多東西。應(yīng)多加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。
彭x:多加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，多鍛煉自己。
以上同學(xué)發(fā)完言后，熟悉他們的同學(xué)都相繼的發(fā)言指出他們的缺點，并寄予期望，期望他們能不斷完善、提高自己，改正缺點。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，證明了自己的決心，在今后的學(xué)習(xí)工作中用自己的實際行動去證明。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
同志們：
黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。市委于4月日召開專題會議對我市“”學(xué)習(xí)教育活動作了具體部署。今天，我們召開會議，全面啟動我局“”學(xué)習(xí)教育。剛才，宣讀了我局實施方案，我都完全同意。下面我就切實抓好“”學(xué)習(xí)教育開展、確保活動取得實效講幾點意見。
常抓細(xì)抓長，在全黨開展“”學(xué)習(xí)教育，體現(xiàn)了思想政治教育的連續(xù)性，更標(biāo)志著黨內(nèi)教育已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)常性教育的新常態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，要通過學(xué)教活動，讓大家樹牢崇規(guī)意識、遵規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，自覺把自己的言行身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。
(二)豐富內(nèi)涵。，主要內(nèi)容就是學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員，具體來講就是：
1.學(xué)黨章黨規(guī)。著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，從、薄熙來、、、令計劃等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，肅清惡劣影響，發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。
同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系，堅定自信、理論自信、制度自信。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，確定學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。
3.做合格黨員。著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量;堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為******的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，自覺踐行黨的宗旨，始終保持為民本色，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵、作模范。
開展“”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。“”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細(xì)抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展“”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用******系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一夯實基礎(chǔ)，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強(qiáng)組織保證。
黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好突出問題整改，推動黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
開展“”學(xué)習(xí)教育，要堅持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦;堅持學(xué)用結(jié)合，知行合一;堅持問題導(dǎo)向，注重實效;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下;堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。各基層黨組織要結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義。
開展“”學(xué)習(xí)教育，要堅持從“關(guān)鍵少數(shù)”向全系統(tǒng)拓展，使全系統(tǒng)人人受到教育。“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”這不僅是對每一名黨員干部的要求，也是我們?nèi)w農(nóng)業(yè)人的遵循，我們要以這次學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),抓好活動和各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕形式主義、走過場,必須使全系統(tǒng)“人人受到教育，人人得到提高”。
黨小組會議記錄批評和自我批評（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
12月8日，郭沖社區(qū)開展了批評與自我批評組織生活會，會議由李xx同志主持，社區(qū)五位同志、黨員代表郭付云同志、各位組長等一行人參與會議，在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛下，大家敞開心扉、暢所欲言、直面問題。整個會議開展得完整而有序，充分發(fā)揮了它的重要性和必要性。
會議開始，李xx同志指出本次會議將有利于今后工作的開展，為下一個五年奠定牢固而又堅實的基礎(chǔ)，他鼓勵大家積極的建言獻(xiàn)策，表示沒意見就是大意見，會議應(yīng)該達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果，一起砥礪前行、同舟共濟(jì)，為幸福郭沖努力奮斗。
會議中，大家積極發(fā)言，誠懇的進(jìn)行自我批評，與此同時，還相互批評、相互指正。正是因為敢于亮出自我的缺點和短板，虛心的聽取批評和意見，才能夠不斷的提高自我，完善自我，取得進(jìn)步。
李xx同志首先帶頭進(jìn)行了自我批評，他指出自己存在工作經(jīng)驗不夠充分；脾氣不夠好；斗志不是十分強(qiáng)等問題。接著大家依次對李xx同志提出問題，張xx同志說有的時候沒有控制好脾氣；郭付云同志說不應(yīng)把全社區(qū)的工作都放在一個人的手上，應(yīng)該將工作落實到個人；張xx同志說有時候說話比較直接；吳鳳寶同志說有時候應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用；龔鉅貴同志說性格比較急；李xx同志說做事急性子；郭培廣同志說個性強(qiáng)；郭xx同志說有時候不敢說；郭xx同志說急性子，對工作急于求成。當(dāng)大家對李xx同志提出批評后，他進(jìn)行了總結(jié)，表示對大家十分感激，覺得每位同志都是他的良師益友，對于大家提出的批評他照單全收，真心真意接受批評，并會逐一改善。
接下來張xx同志進(jìn)行了自我批評，他表示自己脾氣不太好；對工作沒有盡到全力；有的工作做的不到位。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說應(yīng)該把精力往社區(qū)傾斜，接到辦事處在微信群下達(dá)的任何通知時應(yīng)該第一時間回復(fù)；郭xx同志說脾氣不好，做事的時候應(yīng)該互相商量，不應(yīng)按照個人思想做事；吳xx同志說對于電腦方面不夠熟練；張基先同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善脾氣；郭付云同志說應(yīng)該加強(qiáng)自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)，改善工作方法。最后張xx同志在大家提出批評后進(jìn)行了總結(jié)，他表示對于以上批評虛心接受，并且會加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做好本職工作。
緊接著李xx同志對組長進(jìn)行了批評，對李才廣同志的批評是工作熱情短缺，做事拖拉；對龔鉅貴同志的批評是工作能力不強(qiáng)；對郭培廣同志的批評是遇事應(yīng)該主動解決，不應(yīng)依靠他人；對郭志清同志的批評是：有些工作進(jìn)度緩慢。
隨后大家依次進(jìn)行自我批評、批評、總結(jié)。張xx同志的自我批評是說話不分場合，做事急性子，工作熱情沒有以前足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說工作熱情在退化，有時候?qū)k事人員脾氣不好；張xx同志說應(yīng)該及時做到更新工作；郭和寶同志說應(yīng)該心平氣和的處理事情。最后張xx同志對自己進(jìn)行了總結(jié)，表示積極改正問題，轉(zhuǎn)變脾氣。
吳xx同志的自我批評是說話方面不善于表達(dá)；工作方面經(jīng)驗不足。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，跟社區(qū)婦女建立良好的關(guān)系；張xx同志說工作的時間不長，應(yīng)該對自己的工作了解透徹；郭xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)說話方面的能力；郭xx同志說應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不懂多問。最后吳xx同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示對以上批評照單全收，會積極與社區(qū)婦女加強(qiáng)聯(lián)系，并說在明年參加舞蹈隊。
郭xx同志的自我批評是工作方面熱情不夠；上班愛遲到。然后大家依次對他進(jìn)行了批評，李xx同志說上班經(jīng)常遲到，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；張xx同志說工作上進(jìn)心不強(qiáng)烈；郭付云同志說工作不應(yīng)該急于求成；張基先同志說上班遲到，應(yīng)該提升對工作的熱情。最后郭和寶同志對批評進(jìn)行了總結(jié)，表示虛心接受大家提的寶貴意見，積極改正以上問題。
此次會議的召開，使每位同志都認(rèn)真的進(jìn)行了自我剖析，通過其他同志推心置腹的相互評價，更加深刻的了解到自身存在的問題，為今后的發(fā)展樹立了一個更加清晰的整改目標(biāo)。