在寫工作計劃范文時，我們可以通過總結經驗教訓，進一步完善自己的工作方式和方法。工作計劃的執行需要團隊的協作和配合，確保計劃能夠順利實施。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇一
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以黨的十九大精神為指導，緊密結合本村實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，圍繞發展穩定大局，健全機制,強化功能,不斷提高廉東村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進鄉村振興戰略和“五化”支部建設提供堅強的組織保證，全力創建產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的和諧新村和支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的先進支部。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃，通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“設崗定責”載體、“志愿服務”載體和“三亮兩帶”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
(三)積極探索健全發展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養2名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其它社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用“一會五評”活動的載體平臺，規范落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員積分管理”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與群眾監督相結合，定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“三亮兩帶”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月主題黨日活動等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)、抓好黨風廉政制度建設。
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好群眾基礎，樹立社會形象。
總之，黨建工作千頭萬緒，必須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創新。要認真研究新時代黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新時代黨建工作的新規律，不斷增強工作的主動性和預見性，總結實踐中創造的新經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制，以黨建引領，助力脫貧攻堅，助力鄉村振興。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇二
今年來，我鎮認真做好政務信息公開工作，對照《江山市人民政府辦公室關于印發2020年江山市政務公開工作要點的通知》《江山市人民政府辦公室關于印發江山市全面推進政務公開標準化規范化工作三年行動計劃（2020-2022）的通知》等文件要求，進一步健全完善了各項制度措施，積極推進我鎮政務信息公開工作，提高我鎮各項工作透明度，切實保障群眾知情權、參與權和監督權。
（一）加強組織領導，壓實政務公開責任。
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保我鎮各項信息公開工作落到實處，我鎮調整了政府信息公開工作領導小組，鎮長丁日金任組長，組織委員董夏倩為副組長，各模塊辦公室負責人為成員，各辦公室間密切配合，由鎮綜合辦負責日常工作，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、辦公室負責落實的工作機制。
（二）加強宣傳教育，增強政務公開認識。
我鎮組織全體干部學習政務公開相關規定，明確把此項工作作為全鎮加強作風建設的一項重要內容來抓，要求全鎮各辦公室、各個干部要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實。要求積極協助配合綜合辦，及時上報公開內容，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。截至目前，新塘邊鎮政府信息公開嚴格按照公開要求和公開內容，主動公開政府信息282條。
（三）突出工作重點，全面推進政務公開。
二、政府信息主動公開、依申請公開等基本情況。
（一）主動公開政府信息情況。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇三
（1）深化“三級聯創”，鄉鎮黨建工作計劃。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
（2）優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
（3）鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
（4）加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3—4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
（二）圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
（5）努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，工作計劃《鄉鎮黨建工作計劃》。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
（6）抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
（三）圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
（7）加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
（8）嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委（黨組）書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
（四）圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
（9）精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉（鎮）、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
（10）解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇四
20xx年，市醫保局在市委、市政府的正確領導下，省局、蘇州市局的關心指導下，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實^v^^v^視察江蘇重要講話指示精神，緊緊圍繞貫徹落實中央深化醫療保障制度改革的決策部署，堅持以人民為中心的發展思路，瞄準目標，點燃激情，積極踐行“陽光醫保·守護健康”機關服務理念，為人民群眾提供更加公平、更有效率、更多精準的醫療保障服務，全力開啟新時代xx醫保事業發展新局面。
一、醫保基金運行總體平穩，征繳擴面工作成效顯著。
我市職工醫療保險、居民醫療保險參保人數分別為157。05萬人、25。58萬人，醫保參保率達99%以上。在今年新冠肺炎疫情影響下，醫保總參保人數不降反升，同比增幅達2。7%。職工和居民基本醫保基金當年收入分別為50。41億元和3。08億元；職工和居民基本醫保基金當年支出分別為42。34億元和1。89億元；當期結余職工和居民基本醫保基金分別為8。07億元和1。19億元；累計結余職工和居民基本醫保基金分別為75。11億元和3。6億元。
二、重點工作落實落細，各項目標如期完成。
（一）以精準施策為第一責任，著力完善醫療保障體系，進一步提高我市醫療保障水平。一是積極穩妥推進基本醫療保險和生育保險蘇州市級統籌。蘇州市級統籌從20xx到2022年歷時3年完成，實現基本政策、待遇標準、基金管理、經辦管理、定點管理、信息系統“六統一”，涉及我市182萬參保人群。根據蘇州市級統籌實施意見和待遇標準調整方案明確的重點工作任務及我市實際，制定我市具體實施方案，出臺《xx市基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案》（昆政辦發〔20xx〕88號），確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”。強化宣傳引導，借助各類媒體渠道，壓實穩定責任，營造良好社會氛圍和輿論環境；順暢落地今年政策調整，提高居民醫保住院報銷比例。在貫徹上級政策的同時，爭取我市利好政策，率先將居民醫保在蘇州范圍內門診醫療費用納入報銷范圍，惠及參保人群25。58萬；率先簡化辦理蘇州大市范圍內異地就醫轉診手續。二是全力打造長期護理保險“xx樣板”。落實蘇州市長期護理保險第二階段試點工作要求，做好第二階段承辦商業保險公司招標，按照分類分步推進思路，調整優化籌資渠道，降低失能鑒定準入門檻，提高待遇標準，加強長護險基金稽核檢查，進一步提高長護險惠及面和服務質量，推進居家醫療護理。全年受理申請0。75萬人，進行失能評估0。68萬人，享受長護險待遇1。01萬人。全市已有6家護理院、15家居家護理機構納入長護定點機構，設立113個居家護理站點。商保承辦機構在各區鎮設立長護經辦窗口和護理機構經辦服務點，構建城鄉“一體化”的長護服務體系。三是積極構建第四重醫療保障。協同推進商業健康保險發展，通過微信公眾號官方解讀“蘇惠保”等商業健康險，進一步完善健康險與基本醫保經辦對接和待遇銜接。調整優化職工醫保個人賬戶購買商業健康保險產品目錄，增補至9家商保機構18個商業健康保險產品。
（二）以改善民生為第一要務，瞄準民生靶心，抓“六保”促“六穩”。一是全力做好困難群體“兜底”醫療保障工作。著重做好基本醫保，特別是大病保險、醫療救助這三重保障。啟動對困難人群、失水漁民參保情況開展回頭看，加強與民政、農業農村局等部門配合，建立健全數據交換、相互比對機制，確保困難人員一個不漏全部參加基本醫保。將困境兒童納入我市“零自負、零起付”的“雙零”醫療救助范圍，落實居民醫保高血壓、糖尿病“兩病”用藥保障機制，減輕慢病患者門診用藥負擔，大病保險政策范圍內報銷比例穩定在60%以上，職工醫保和城鄉居民醫保政策范圍內住院醫療費用平均報銷比例分別達91%和76%。今年，共16。14萬人次享受各類醫療救助金1。37億元。二是及時落實職工醫保費階段性減半征收政策。20xx年2到6月份，對我市職工醫保的單位繳費比例，由階段性降費之前的8%，減半至4%征收。全年，為全市7。9萬家企業減少醫保繳費11。7億元。三是認真落實確診和疑似患者“一站式”醫療費用綜合保障政策。對確診和疑似新冠肺炎患者的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由就醫地財政予以補助，確保患者不因費用問題影響就醫，確保收治醫療機構不因支付政策影響救治。四是堅持問題導向，出臺多項醫保經辦服務新舉措。疫情期間，建立完善參保群眾“用藥不斷”機制，對高血壓、糖尿病等慢病人員，將原來1個月的配藥量放寬至3個月；新上線居民醫保參保微信小程序；對回外地老家突發疾病住院的參保人員，“一個電話”就能辦理異地就醫直接結算手續。五是統籌做好疫情常態化防控工作。將住院以及門診發熱病人核酸檢測費用納入醫保結算。6月初，有序恢復春節后因疫情影響暫停的長護險居家護理工作，嚴格督促商保經辦機構和護理機構，按照要求認真做好疫情常態化防控工作。
（七）以做亮黨建為第一政績，扛起硬核擔當，筑牢硬核堡壘。一是狠抓責任落實，始終把黨建工作擺在首位。嚴格執行“三會一課”制度，規范組織生活，開展形式多樣的“主題黨日”。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的每一個環節，力求形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。健全黨的組織建設，在市人社局28名涉改人員轉隸市醫療保障基金管理中心后，選舉成立支部委員會，黨支部從2個調整為3個。樹起“陽光醫保·守護健康”黨建服務品牌，堅持黨建工作與業務工作同向發力，局黨總支與大同社區開展共建，通過傾聽基層的聲音，了解醫療保障工作中的痛點、堵點，更有針對性地為人民群眾服務。二是全力配合巡察，主動接受監督。把主動接受市委巡察及市^v^會對醫保局落實《政府工作報告》情況監督作為一項政治任務，作為發現問題、解決問題、推進改革發展和加強黨的建設的重要機遇。緊緊圍繞新時代醫療保障中心工作，壓緊壓實壓細整改責任，把巡察及監督的成效體現到醫保工作的實踐中，真正做到兩手抓、兩手硬、兩促進，推動新時代醫保工作高質量發展。三是加強廉政建設，提升廉潔自律意識。著眼黨風廉政建設責任制落實，層層簽訂責任書，形成黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。嚴格紀律約束，以平時考核月度記實單和日常績效管理考核為抓手，嚴格請示報告和出差報銷等制度，堅守廉政底線。四是比學趕超，黨建工作再樹品牌，醫保服務再提標準。貫徹落實“民生幸福”黨建聯盟行動方案，開展現場集中服務，解決難點、堵點、痛點問題，共走訪企業23次，走訪居民5次，收集意見建議13條，形成1份“助企惠民”需求清單。參與“暖心黨建·舒心服務——高質量機關黨建優化營商環境”主題活動，制定“黨建惠企”專項醫保政策和服務清單，助推我市營商環境進一步優化。制定“弘揚‘xx之路’精神勇當熱血尖兵”主題實踐活動實施方案，配套細化工作計劃表，學在深處，做在實處，確保學習教育不走過場。開展11場“進鄉鎮、進社區”長護政策、防疫知識宣傳及義診義剪等活動覆蓋張浦、周市、錦溪、陸家、淀山湖等5個鄉鎮。召開“嘉定—xx、青浦—xx”醫療保障一體化暨黨建共建、業務研討會議，積極推進xx、嘉定、青浦三地醫保部門優勢互補、合作共贏和黨建工作互學共進。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇五
20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果 。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇六
廳直工會:。
上半年，中心工會工作繼續以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會議精神和全總十四屆三次執委會精神，用“三個代表”重要思想統領工會各項工作，根據省廳直屬機關工會xx年工作要點，緊緊圍繞中心工作任務和黨建工作，認真抓好工會組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質，激發工會成員的工作熱情。主要抓了以下幾個方面工作：
一、大力開展社會主義榮辱觀教育，提高職工思想道德水平。
二、繼續深入開展幫困扶貧工作，發揮工會的激勵作用。
繼續開展“送溫暖，獻愛心”活動，并將這項活動作為關心職工生活，密切聯系群眾，穩定職工隊伍的一項重要舉措來抓，納入工會工作日程。年初，在“兩節”期間和越冬時節，我們認真做好困難職工生活排查工作，對長期有病生活困難的職工進行了幫扶。春節前，工會領導親自到2位職工（軍屬）家中慰問，了解她們的實際困難，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會領導都親自到職工家中祝賀和慰問；職工及家屬生病住院，工會領導都親自去探望，使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續組織開展愛心捐助和扶貧救助工作，積極開展女職工“手拉手、獻愛心”捐獻1元錢活動，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。春節前，職工又自發地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品，使其深受感動。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體、熱愛單位、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力，切實調動了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。
三、加強工會組織的基礎建設工作，建設務實、清廉、高效的工會組織。
年初，我們擬成立三個委員會，并采取民主推薦的形式，將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批，5月份廳直工會正式批復我中心成立三個委員會，完善了工會組織。委員會成員分工明確，有效地促進了工會工作。同時加強了工會財務管理，收好、用好、管好工會經費，嚴格執行《工會法》規定的工會收繳標準，及時、足額上繳工會經費，無挪用工會經費的現象和問題。組織完成中心工會財務預算編報工作。
四、組織開展生動活潑的職工文體活動，豐富職工的文化生活。為豐富和活躍職工文化娛樂生活，我們充分發揮工會組織的作用，以圍繞中心工作、服務職工為主線，開展了大量的有益于職工身心健康的活動。春節前夕，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間，組織女職工參觀航天展；組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽，切蹉球技。通過系列活動的開展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界，加強了內部溝通，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評。
上半年，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標扎實開展各項工作，取得了較好的效果。下半年,我們將繼續努力，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務，履行好工會的各項職能，在開展”職工之家”創建活動上下功夫,進一步加強職工文化建設,扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇七
（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態工作分析研判6次，認真系統全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態。
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態陣地。
2019年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；二是為創建**文明城區，積極開展主題宣傳；三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿；四是公司全年發布有價值的信息29條，其中國家級網站刊登2條。
意識形態工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩定有序。
（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強。
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態化開展創先爭優“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優秀；二是組織在職黨員職工進社區開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
（五）群團、統戰、宗教管理工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監察工作分析研判1次。
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：
（一）政治理論學習還不夠深入。
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）教育管理監督黨員的主體作用需進一步加強。
班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
（三）先鋒模范作用的發揮不平衡。
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距。
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
2022年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
（一）抓實理論學習，筑牢思想根基。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。
（二）堅定理想信念，加強政治修養。
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務人民群眾。
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。
（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線。
一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
2021年黨建工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，著力落實中央和省委、市委、縣委關于黨建工作部署要求，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步強化理論武裝，提升黨員干部隊伍素質，推進黨組織標準化規范化建設，夯實基層基礎，堅持抓黨建促業務，抓黨建助力脫貧攻堅，引導全局黨員干部當好“三個表率”，推動機關黨建工作全面進步、全面提升，為堅決打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面小康、決戰脫貧攻堅，實現“融城發展、協同發展”戰略，為群眾享受到高質量的醫療保障服務提供堅強政治保證。
一
1.堅持“三個表率”，踐行“兩個維護”。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭做到“三個表率：在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署上作表率。認真做好省委巡視和市委、縣委巡察發現機關黨建方面存在問題的整改工作，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，把機關黨的政治建設情況，納入機關黨建述職評議考核的重要內容。
2.帶頭貫徹落實上級各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導機關黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰略舉措和省委、市委、縣委決策部署貫徹落實情況的監督檢查。
3.嚴格黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
4.深入推進理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神作為首要政治任務，完善理論學習制度，發揮黨組中心組理論學習的領學促學作用，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、培訓交流等多種形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續推進黨的十九屆四中全會和xxxxx系列重要講話精神進機關，切實把廣大黨員干部群眾思想和行動統一到全會精神上來。扎實開展黨組“第一議題”學習習近平新時代中國特色社會主義思想活動，做好黨組中心組理論學習旁聽工作，推動xxx中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。組織做好“全面融入成渝地區雙城經濟圈建設、推動×高質量發展”大討論活動，立足醫療保障職能職責，結合實際工作，提出意見建議和決策參考。
5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神，健全會前集中學、領導干部領學、支部“三會一課”常態學等制度，堅持黨性教育“一刻鐘”和黨內組織生活“六制六規范”，推進不忘初心、牢記使命制度落地落實。嚴格落實主題黨日活動實施細則，定期組織開展革命傳統教育和重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、重溫革命烈士家書“三個重溫”活動，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈。
6.完善工作制度。在實踐中不斷健全單位考勤、學習、會議等規章制度，始終堅持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升內務管理和業務工作質效。
7.健全決策機制。完善黨組會決策前、決策中、決策后的調研、提出、表決、落實、督導、效果評估等環節制度要求，維護黨組的決策權威，充分體現民主決策、科學決策、制度決策。
8.落實好監督制度。嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，健全督查、抽查、通報等制度。落實意識形態工作責任制，加強意識形態工作陣地建設，注重監測涉及醫保工作的輿情，防范和化解風險。落實好黨員干部“八小時”內外規范，深化重大案件“以案促改”工作，持續鞏固發展良好政治生態。自覺落實廉潔自律相關規定，履行黨風廉政建設相關責任，接受黨內外監督，確保黨的醫保政策貫徹不走樣，群眾享受醫療保障待遇及時到位。
9.牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地的建設和管理，強化意識形態工作責任制，構建單位意識形態工作責任體系。認真做好醫療保障政策法規宣傳，關心、關注醫療保障領域的輿情，及時處理和化解各類投訴舉報等輿情，維護好社會穩定。堅持以社會主義先進文化為導向、作引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。引導、規范黨員干部自覺參加“學習強國”，做好單位微信群、qq群、釘釘群以及兩定醫藥機構qq群等使用和管理工作，確保群里的輿論導向正確。
10.深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步規范和優化黨支部工作，堅持以“五好黨支部”創建為切入點，落實黨員積分制管理，體現黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創先爭優，推進醫療保障工作上臺階。豐富黨支部活動載體，結合縣委中心工作、醫療保障業務工作，圍繞七一、十一、元旦、春節等重大節日，開展內容豐富、形式多樣的黨建活動，進一步提升黨組織凝聚力。完善《黨支部工作手冊》，落實好季度點評意見整改工作，解決好機關黨建“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題。按照“三分類三升級”工作要求，做實做細機關黨建工作。建立黨建述職評議、季度點評和巡察反饋的問題整改臺賬，著力解決黨支部政治生活不嚴格、組織生活不正常、基層黨務不規范、黨員作用發揮不明顯等問題，提升黨支部戰斗力。
11.認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《×縣貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃〉責任分工方案》，加強黨員教育管理工作，制定機關單位黨員教育培訓計劃，采取集中培訓和集中學習等形式，抓好機關黨員干部全員學習培訓；配合做好機關黨務干部能力提升、黨支部書記任職培訓相關工作。落實機關黨務干部調整備案制度，加入縣直機關黨務干部信息庫。在實際工作中，發現、培養、發展、汲取優秀人員加入黨組織，為黨支部輸入新鮮血液。善于學習典型、樹立身邊的黨員先進典型，引領黨員干部努力工作，推進醫療保障工作發展。落實黨建陣地建設，為黨員干部提供活動之家。關心關注黨員干部成長，因地制宜實施黨員干部激勵措施，進一步提升黨員干部奉獻精神。嚴格黨員的標準和條件，確保黨員干部隊伍先進性純潔性。落實統一戰線工作責任，做好群團工作，團結引導黨外人士等學習落實黨的政策法規。
12.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。加強機關廉潔文化建設，深化“警示促廉、文化養廉、家庭助廉、宣傳倡廉”和“固本、清源、暖心、培源”活動，扎實抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。開展醫保工作廉政風險點摸排工作，加強重點崗位、關鍵環節規范和內控，防范廉政風險。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，構建責任體系。繼續深入開展“查、講、提”活動，強化效能建設，規范黨員干部行為。扎實抓好黨風廉政建設社會評價工作，提升醫保隊伍形象。認真抓好政德教育、家風教育，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。接受各級各類監督，正風肅紀，推進醫保領域政風行風作風建設，確保醫療保障政策落地生效，打造為民、務實、清廉的醫保干部隊伍。
13.壓實責任。進一步落實黨組書記是黨建工作第一責任人的制度，按照“一崗雙責”要求，局班子成員就分管領域的黨建工作負責。堅持黨建工作與業務工作同研究、同安排、同檢查、同考核，相互促進，融合發展，黨組織、黨員干部的作用發揮充分體現在平時一點一滴的工作、學習、生活中，推動醫保工作上臺階。
14.抓好黨建鞏固脫貧攻堅成果。持續優化“五個一”幫扶力量，堅持定期召開或參加述職懇談會制度，管好用好駐村幫扶力量。抓好脫貧攻堅領域干部的全覆蓋培訓，提升履職能力和水平。強化正向激勵，認真落實幫扶干部待遇保障、人文關懷、撫恤救助等政策措施。建立“順排工序、倒排工期”推進機制、“督戰”機制、片區定期會面機制、信息反饋機制，倒逼“五個一”幫扶力量認真履責。組織精兵強將督戰基本醫療保障扶貧政策落實，確保貧困戶享受基本醫療保障政策待遇不漏一人。
15.強化新冠肺炎疫情防控組織保障。認真落實充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部在疫情防控一線擔當作為等政策文件，激勵引導全局黨員干部在疫情防控阻擊戰中不忘初心、牢記使命，沖在一線、干在實處。完善常態化開展“部門包街、黨員報到、網格管控”工作機制。深化“雙報到”制度，組織黨員干部到居住社區報到，積極參與疫情防控志愿服務；組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊，深入聯系居住小區、協管三無小區開展聯防聯控工作。
16.助力基層治理。引導黨員干部自覺遵守、參加居住小區黨組織的規定和活動，為加強小區規范管理貢獻力量。認真落實對負責指導的軟弱渙散基層黨組織的整治幫扶工作，按照標準強化基層治理，提升戰斗力。參與城市基層治理，依托疫情防控摸排的“四本臺賬”，切實把黨員“雙報到”做實、把“樓棟長”做實、把“網格員”做實，激活社區治理的“末端細胞”。參與創新公共服務體系機制，配合探索建立“黨群服務驛站”。
17.助推縣域經濟社會發展。認真踐行縣委“融城發展、協同發展”戰略部署，理清、找準醫療保障工作融入的切入點，明確工作思路，制定工作措施，努力在成渝地區雙城經濟圈建設中干在實處、走在前列。引導鼓勵機關黨員干部到農村、社區、企業廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升居民文明素養，積極推進天府旅游名縣和全國縣級文明城市創建工作等，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
18.推動醫療保障工作上臺階。發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，攻堅克難，深化改革，落實好各項醫療保障政策，管好用好醫保基金，提升醫療保障服務質量，努力解決看病貴、看病難問題，確保全縣人民能夠及時、有效享受到醫療保障待遇。
1、完成民生工程對醫保要求的各項指標；
2、提高民眾對醫保工作的滿意度；
3、全縣城鄉居民醫保參保率達95%以上；
5、做好健康扶貧工作；
6、做好藥品集中帶量采購工作；
7、做好疫情防控工作；
8、制定局黨風廉政建設工作方案，明確責任人；
9、做好單位平安建設（綜治）工作；
10、做好單位意識形態工作；
11、做好法治政府建設和依法治縣工作；
12、支部做好黨員管理、教育學習、發展黨員工作；
13、完成縣里布置的各項工作任務，包括單位領導班子自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精神文明創建活動擺上重要議程，四進四聯四幫，掛點村建設，文明城市建設，完成對人大代表建議的答復等。
六是進一步加大對醫保違法、違規案件的查處力度。繼續加強監督檢查，對出現的套取騙取醫保基金等違法、違規案件，根據相關法律、法規給予嚴肅處理，決不姑息。
（2）、爭取工作經費投入，進一步改善辦公條件，提升經辦服務能力；
（3）、爭取籌資經費補助，切實提高鄉村干部的籌資工作積極性。
3.逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。一是結合實際，科學制定并逐步完善實施方案。二是根據省市有關文件精神，進一步完善和規范醫保重大疾病醫療補償政策，切實提高城鄉居民重大疾病醫療保障水平。
將城鄉醫保補助資金納入本級財政預算，按照有關規定及時將財政補助資金足額撥入城鄉醫保的基金帳戶，協調上級財政補助資金落實到位。
為全面貫徹黨建各項的工作,以黨建促進業務工作開展，根據市委的部署和要求，結合單位實際，特制定2021年黨建工作計劃。
醫療保障局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，大力加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以黨建工作的高質量開展，夯實醫保基礎工作，管好用活醫保基金，為全市參保群眾多謀健康福。
1、積極拓展學習，不斷完善學習機制。繼續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態會，從嚴落實主題黨日，“三會一課”等基本制度，按照相關學習要求，創造學習條件，保證學習時間讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，累積經驗，提高黨員干部的履職能力。
3、做好意識形態的政策學習。切實履行意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導全，堅持正確輿論宣傳導向，管控好單位微信和黨員干部微信弘揚正能量，提振精神，有效防范各種錯誤思想。
嚴格黨內組織生活，開展好“三會一課”制度民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、等組織生活制度。制定“三會一課”計劃表，原則上每月召開一次支部委員會，每季度至少開一次“十九大、新黨章為主題”的黨員大會，召開一次上黨課。根據市里組織要求開好民主生活會和組織生活會，積極開展批評和自我批評，總結經驗、找差距、提高思想認識。
組織黨員干部到社區報到，開展清理衛生、文明勸導等志愿活動，把黨員進社區與干部幫扶的工作有機結合，組織黨員干部經常深入幫扶對象和解決生產生活中的實際困難。加強對退休人員和生活困難職工的管理工作。關心生活困難職工的福利待遇，形成尊重退休人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。
加強宣傳新信息工作。總支將準確把握“五化”建設導向，緊密結合形勢，及時上報有關信息，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用“五化”建設陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。
黨支部一年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子的狀況，做好新黨員培養工作，發展黨員做到材料手續齊全符合發展程序。
堅決圍繞貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以創建全國文明城市為契機，緊扣縣委、縣政府的工作總體部署，全面加強中心黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，推動支部工作開拓創新，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，更好地發揮城鄉居民基本醫保工作，為提升我縣參保居民醫保受益水平做出貢獻。
認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會和全面把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神，深入學習習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的重要講話精神，準確領會和全面把握堅定不移全面從嚴治黨的新要求。
一是積極拓展學習載體，不斷完善學習機制。繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實主題黨日、“三會一課”等基本制度，推動全面從嚴治黨向縱深發展，按照相關學習要求，在現有學習載體的基礎上積極拓展，充分運用互聯網等學習教育陣地。通過創造學習條件，拓展學習載體，保證學習時間，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，努力提高機關黨員干部的履職能力。
三
嚴格執行黨的組織生活。開展好“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，黨員主要領導帶頭過好雙重生活會，每年至少為黨員上一次黨課，參加黨支部組織的各種活動。廣大黨員參與的積極性要高。要按照《黨章》、《黨內監督條例》以及黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，加強對各級黨員干部特別是黨員領導干部的學習教育，使廣大黨員、干部充分認識抓好這項工作的重要性，自覺轉變思想作風，增強民主意識。
開展踐行社會主義核心價值觀教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義新時代思想，不斷增強廣大黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定全社會全面深化改革的意志和決心，深刻解讀社會主義核心價值觀的豐富內涵和實踐要求，為實踐發展提供理論支撐。組織廣大黨員干部到掛鉤社區報到，開展清理衛生、文明勸導等志愿服務活動。
支部要積極開展黨員活動日活動，每月安排一次黨員活動日活動，對積極要求入黨的同志，黨支部要悉心培養，指導，加強黨的思想教育，使其早日加入中國共產黨。
一是開展效能建設，提高工作效率。圍繞城鄉醫保工作重點，合理分工，定期對中心工作人員工作開展情況進行督查，對工作怠慢情況予以通報。
二是健全內部制度，實行規范管理。嚴格按照本中心制定的工作制度執行，嚴肅上班紀律。
三是強化責任意識，提高監督力度。對國元保險公司經辦的業務定期督導，對醫療機構進行定期和不定期督查，嚴查掛床住院、小病大治、門診轉住院等行為。
城鄉醫保中心黨支部將在上級黨組織的領導和支持下，按照今年支部工作的總體要求，在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動。在服務城鄉醫保工作大局中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為我縣醫保事業做出貢獻。
xxxx在黨委的正確領導下，充分發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定重大事項。以促進公司經營發展為中心，不斷加強黨建的建設，不斷創新工作方法，拓寬工作思路，以高質量黨建引領企業高質量發展。現將工作匯報如下:。
(一)堅決扛起抗擊疫情政治責任，統籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
先后印發了《關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保障的通知》;《關于切實做好生產一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關于國外黨支部黨員切實發揮黨員先鋒模范作用的通知》;《xx公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關懷下，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。
(二)扎實推進深化“三個以案”警示教育。
有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節點進度表》，施行掛圖作戰。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監督檢查發現問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產經營、混改等工作相結合，一并推進、同向發力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習管理人員學習，狠抓作風建設。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理施大福到會指導，對xx公司高質量開展專題民主生活會給予了高度肯定。
(三)深化黨建融合，切實發揮黨建引領作用。
2020年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設與生產經營深度融合發展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產經營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產經營深度融合實施方案》、《推進xxxx公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》，深化黨員責任區和黨員示范崗，持續推進黨員“三亮三比”爭先創優，創新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產經營工作目標的融合、建立黨建工作與生產經營過程管理的融合、建立黨建工作與生產經營業務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產經營工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔當的帶頭人、把黨員骨干培育成專業技術帶頭人;黨建工作和生產經營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。
大力推進黨的建設與生產經營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經營指標和安全生產指標與黨建要求各占50%的比例納入考核內容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優勢轉化為企業治理效能，以高質量黨建引領高質量發展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產經營深度融合。
(一)推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設、干部任用、業務發展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發公司《2020年黨的建設工作要點》等文件24份;制定《推進xxxx公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內容。組織召開2020年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議;2019年度xxxx公司黨支部書記述職評議會;對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議;組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發展對象政審函調，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網絡培訓。起草領導講話、方案文件、匯報總結等重要文稿100余篇，較好地發揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
(二)加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導上，體現到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現到推動公司黨的建設和各項事業發展上。持續以黨員示范崗、黨員責任區、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養，增強政治能力，站穩政治立場。組織召開公司領導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰斗力的作用發揮出來。
(三)強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統一到企業略轉型、改革發展上來，以黨的建設高質量推動企業轉型發展高質量。
(四)抓好意識形態，發揮思想政治作用。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態工作。加強對公司網站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網站上半年發布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網站轉載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發出慰問信，增強戰疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8-4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關愛，詳細敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
(五)做好群團、信訪、統一戰線工作，構建和諧發展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》、《xx公司員工股權管理辦法》、《員工委托持股協議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監督的權利。協助集團公司工會，將下撥的xxx萬海外職工慰問費發放到國外職工銀行卡中。春節、元旦兩節慰問;金牌項目經理、年度優秀員工評比;每月一星評選;夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優秀團員職工，并發放物質獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪情況，2020年至今未發生信訪事件。扎實做好統戰工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業改革發展。
(六)推動黨風廉政深入開展。
公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規知識測試和紀檢干部、監督員年度脫產專題培訓。
2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點:一是更加注重加強黨建與生產經營深度融合。緊扣黨建與生產經營“融合年”特點，調動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產經營深度融合的組合拳和阻擊戰，推動各黨支部將黨建工作與生產任務、經營目標、安全管理、人才培訓等主要生產任務同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設。抓住黨和人民群眾血肉聯系這個作風建設關鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯四增”這一重要內容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義。三是更加注重加強制度建設。按照集團公司統一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現代化，把制度體系建設擺在更加突出位置，各部門系統梳理各項制度，對不適應公司發展，不適應項目需求，不適應集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執行，堅持用制度管權管人管事。
在集團公司黨委的領導下，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質量黨建要求，還存在以下問題和不足:一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細;二是在黨支部項目化建設和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。
(一)持續抓好黨建與生產深度融合。公司黨的建設引領公司發展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產經營融合的程度，取決于黨建工作與生產經營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業改革發展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質量黨建引領高質量發展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質量黨建引領高質量發展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質量黨建引領高質量發展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質量黨建引領高質量發展的精神引領。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質量黨建引領高質量發展的良好政治生態。六是在擔當作為上深度融合，優化公司高質量黨建引領高質量發展的經營環境。
(二)組織召開黨員培訓班。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發現各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統教育、開展“一先兩優”表彰和集中黨課報告會。
(三)抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監督工作。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰斗堡壘。
(四)加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關鍵少數”與“絕大多數”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作作用。
(五)做好“兩委”換屆工作。2021年,公司黨委,紀委。
將進行換屆選舉,這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協調推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處,切實加強責任意識、擔當意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇八
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進新農村建設。結合實際，現就xx年黨建工作安排如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。
(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展十八大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員開展各項活動。
2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。
3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“ 345” 工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，著力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓，著力提高鎮村領導干部素質能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發戰略、“十二五”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。
2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。
3、加強干部監督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規范和加強鎮村領導干部績效考核工作。
強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度n+x?y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導干部的行政效能。
4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》，加大運用績效考核核發村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。
(四)繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，20xx年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯系和服務群眾機制，做好農村黨員致富基金發放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的'突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作能力強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提高。
4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。
(五)創新思路，扎實抓好農村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。
3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。
4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村干部規范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規范履職。
5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“星級社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規范的戶外公開欄，規范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇九
結合我市實際，制定《關于印發的通知》，為推進基本醫療保險省級統籌做好充分準備，進一步提高門診特定病種保障水平，減輕參保人員門診醫療費用負擔。
對病情穩定、需要長期服用固定藥物的慢性病患者，根據病情需求，取藥量放寬至三個月，滿足門診慢性病患者用藥需求，切實解決參保人員就醫用藥困難問題。
提高“兩病”人員門診統籌待遇額度。將高血壓和糖尿病納入門診特定病種范圍，擴大待遇范圍。完善醫保政策，實現群體全面覆蓋。
從2021年10月1日起，我市正式實施職工醫保與生育保險合并征繳，實現參保登記、基金征繳管理、醫療服務管理、經辦信息服務四統一。
印發《關于調整我市城鄉居民基本醫療保險與大病保險待遇標準的通知》，從2022年1月1日起，調整我市城鄉居民醫保的有關待遇，合并高額補充醫療保險與大病保險，統一待遇標準，調整城鄉居民基本醫療保險的年度統籌封頂，進一步理順我市基本醫療保險與大病保險的運行機制。
印發《陽江市基本醫療保險異地就醫管理暫行辦法》，并配套出臺《關于明確我市異地就醫備案有關事項的通知》，進一步規范我市異地就醫政策，加強異地就醫管理，提高醫保基金使用效率，優化經辦服務，保障參保人員權益。
調整職工基本醫療保險用人單位繳費基數為本單位職工繳費工資總額，個人繳費基數為本人工資收入。明確靈活就業人員參加職工醫保，以個人申報的工資收入為繳費基數。
以市政府名譽印發《陽江市人民政府關于貫徹落實廣東省職工生育保險規定的意見》（陽府〔2021〕54號），明確自2021年10月1日起執行《廣東省生育保險規定》（第287號令），全面貫徹落實生育醫療保障待遇。
聯合市農業農村局、金融局、陽江銀保監分局共同指導，推進陽江首個普惠型商業健康保險“陽江市惠民保”于12月15日正式在本市上線，進一步提高我市基本醫療保險參保人綜合保障水平，切實減輕廣大人民群眾醫藥負擔，上線30天，參保規模已達到萬人。
（二）推進醫保信息化建設。
積極做好國家醫療保障信息平臺陽江上線相關工作，并于2021年4月1日順利上線，成為全省第10個全流程全層級上線國家平臺的地市。實現了全市114家醫療機構和600多家定點藥店平臺全覆蓋，破解了醫保信息系統存在標準不統一、數據不互認等問題，為270多萬參保人提供更方便快捷、優質高效的醫保服務。
根據_辦公廳有關文件精神，開展職工醫保個人賬戶資金為配偶、父母、子女繳納城鄉居民醫保試點工作。經過連續4個月的系統改造、測試，及與省、市稅務部門溝通協調，我市于2021年12月正式啟動該項業務，成為全省第一個實現醫保個人賬戶資金為家屬繳納城鄉居民醫保的地市。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十
（一）主動公開政府信息情況。今年以來，主動公開政府信息數共計xxx條，包括：機構領導、機構設置xx條，行^v^力運行信息xx條，財務預決算、財政專項經費使用和“三公”經費信息xx條，招標采購信息xx條，解讀及回應信息共計xx條，重點領域信息共計xxx條，其他類信息xxx條。
（二）依申請公開政府信息情況。今年以來，累計辦理公民、法人或其他組織通過政府信息公開平臺、郵寄等途徑依申請公開信息合計xx件，已全部按期限答復辦結，辦結率xxx%。在依申請公開政府信息工作中沒有出現應公開而不予公開的辦件，未發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
二、多舉措加強政務公開工作。
（一）高度重視明確職責。
我局領導高度重視政務公開工作，把政務公開工作納入局年度工作計劃，繼續推行政務公開領導小組工作機制，貫徹落實建立領導掛鉤聯系責任制，形成一把手負總責，分管領導部署，局辦公室抓落實，責任科室、局屬單位層層推進的工作格局，確保政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效，有力地推動了全局政務公開各項工作的順利開展。制定了全局政務公開重點工作任務分工，明確機關各科室、局屬各單位的相關任務及信息更新的頻率，確保政府信息公開的及時和質量。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十一
認真組織實施，加強農村衛生人才隊伍建設，提高農村醫療服務水平，各項工作有序開展。現將20xx—20xx年支援醫生工作情況匯報如下:。
20xx年至20xx年，我縣接受省級“支教醫生”3名，均為高學歷，中級以上職稱；二級醫院向鄉鎮醫院的16名保健專業人員提供了對口支援。
（一）領導重視，帶頭作用。
按照“派出一支隊伍、帶好一個單位、培養一批人才、服務群眾”的工作目標，縣衛生廳高度重視，多次召開協調小組成員會議，學習上級文件精神。同時深入調查了解，使“扶醫”工作有章可循、有據可依、規范管理。實現“兩落實”支援醫療工作:落實支援醫療專業人員任務，優化工作生活環境。受援醫院要加強對幫扶醫務人員簡歷和專長的宣傳，妥善安排幫扶醫務人員的住宿、生活和環境，督促幫扶醫務人員充分發揮作用，促進臨泉縣整體醫療技術水平的提高。同時，根據支持項目，結合自身特點，與支持單位共同制定切實可行的支持計劃。
（二）開展業務和推廣技術。
醫務人員積極組織臨床診療服務，提高了全縣醫療服務能力。專家深入各科室，參與醫院病房的日常工作，包括早班、查房、各種技術操作、手術、病人管理、會診、危重病例討論等。每天都有專家坐診。此外，醫務人員根據駐地醫院現有條件，積極推廣應用多項新技術和項目，收到了良好的社會效益。
（3）智力援助和強化訓練。
（4）加強監管，完善考核。
為確保“支教醫生”的順利開展，縣衛生局定期對受援醫院的支教醫生開展情況進行檢查，對檢查中發現的問題，立即協調解決。基層生活條件比較艱苦，需要受援醫院做好防暑降溫工作，保證醫療專家的基本生活條件。
（一）進一步加強對醫療救助對象的管理，積極配合醫療專家開展工作，多開展義診和業務培訓。
（二）引進和培養醫療衛生技術人員。利用對口支援的契機，通過傳、幫、帶、送醫務人員進修，提高醫務人員的技術水平和服務能力，是一種長效機制。
（3）統籌安排20xx年專業技術人員醫療保障準備工作，加快新項目、新技術的推廣建設，更好地為患者服務。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十二
x年，xx市醫療保障局深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，始終關乎人民群眾切身利益，把保障人民健康放在優先發展的戰略位置。在xx市政務公開辦的正確指導下，通過扎實做好醫保部門政務公開工作，嚴格執行“五公開”標準，堅持以公開為常態、不公開為例外，通過建立并不斷完善政務公開工作運行機制、開展信息收集、規范信息發布、強化宣傳引導等措施，有效提高了醫保部門政務工作的透明度，全面提升政務公開標準化規范化水平，讓實實在在的成果惠及廣大群眾，更好地為民服務。今年以來，xx市醫療保障局主動公開各類信息350余條，辦理依申請公開2件，政務公開工作取得明顯成效。
一、筑牢政務公開工作根基。
一是健全政務公開工作機制。制定政務公開重點工作任務分解方案，根據公開辦全市政務公開工作推進會部署安排和每季度對市醫保局政務公開工作的績效評估，緊跟公開辦“指揮棒”進行完善整改，充分運用上下貫通、左右聯動、高效運作的工作機制，不斷強化市醫保局政務公開工作。二是做好政務公開服務工作。通過“政務公開專欄”、“宿問速答”咨詢答復平臺、“宿事速辦”訴求受理平臺、“12345”便民熱線進行傳播宣傳，在線上平臺、線下窗口的雙重保障下，對醫保部門公開信息進行全方位宣傳解讀，實行政策性文件與解讀材料同步公開，對政策解讀進行嚴格把關，確保政策背景、出臺目的、重要舉措等實質性要素齊全，避免解讀內容過于單一、流于形式，今年以來，共發布上級解讀40余條、本級解讀20余條，讓人民群眾更加方便的知曉與切身利益密切相關的規范性文件和政策，第一時間回應群眾及醫療機構最關心、社會最敏感、反映最強烈的醫保待遇標準、居民醫保參保繳費、打擊欺詐騙保、財政資金運轉、醫藥服務管理等熱點問題。三是暢通密切聯系群眾通道。根據政府信息依申請公開全流程、全方位監督管理新模式，進一步提高了政府信息申請的便捷性和時效性，及時征集、回應群眾對方針政策的意見、建議、訴求，真正做到問計于民、問需于民，主動接受群眾監督，正確引導群眾準確了解相關條例規定、依法獲取政府公開信息。四是確保反饋問題整改落實。接到問題清單后，市醫保局均第一時間制定整改措施，逐條整改逐一銷號，舉一反三，著力提高整改成效，詳細整改報告已在“監督保障”欄目中發布，共發布整改報告4條，目前已全部整改到位，為進一步加大信息公開范圍和深度，規范公開方式和程序，加強監督保障措施和力度營造了良好氛圍。
二、聚焦政務公開工作重點。
（一）黨建工作更加堅強有力。扎實推進黨的政治建設，開展集體廉政談話、舉辦黨員干部培訓班、黨史知識測試、“三個以案”警示教育、專題組織生活會、黨風廉政建設會議等活動共發布信息8條，“我為群眾辦實事”服務項目共發布信息8條。
（二）民生保障更加惠民利民。出臺x年度民生工程實施方案，建立健全精準識別分類資助參保政策，累計資助萬貧困人口（含動態調出）參加基本醫療保險，做好醫保扶貧與鄉村振興有效銜接，助力鄉村振興戰略全面推進，重點領域信息公開專欄相關信息共發布40余條。
（三）打擊欺詐騙保更加嚴厲有效。建立完善基金監管組織架構，建立醫保基金信用管理制度，定點醫藥機構檢查全覆蓋，全市共查處615家定點醫藥機構和26名參保個人的違法違規行為，追回及罰款合計4500余萬元，共發布相關信息10余條。
（四）醫保待遇更加健全完善。優化調整大病保險待遇政策，不斷強化“兩病”門診用藥保障機制，全市“兩病”門診待遇享受5751人次，積極落實國家和省級組織藥品和高值醫用耗材集中采購決策部署，國家集采五批次218個中選藥品全部在我市落地，聯合市衛生健康委、市場監督管理局定期組織巡查和專項檢查，確保醫療服務價格政策真正落地惠民，共發布相關信息10余條。
（六）醫保信息化建設更加智慧。大力推廣醫保電子憑證應用，截至目前，全市醫保電子憑證激活363萬人，激活率，位于全省第六，皖北第一，1979家定點醫院、藥店開通并使用了“醫保電子憑證”掃碼結算功能，x年度全面推行“掌上參保”，截至目前，x年度全市城鄉居民基本醫保線上參保繳費人數已超過520萬（占比達94%），2022年度繼續推行全面線上繳費，截至11月23日線上參保繳費人數達萬人，建立ocr識別系統，共發布相關信息10余條。
（七）集中公開財政資金信息。集中統一對外公開財政預決算、“三公”經費等信息，共發布各類財政信息10余條。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十三
根據市委市*的部署，我局于xxxx年x月xx日正式掛牌運作，整合了市人力資源和社會保障局城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險、生育保險職責，市發展改革局藥品和醫療服務價格管理職責，市民政局醫療救助職責。我局內設辦公室、政策法規科、醫藥服務管理科、基金監督科四個科室，行政編制xx名。設局長x名，副局長x名；正科級領導職數x名，副科級領導職數x名（其中x名負責黨務工作）。在省醫療保障局的大力支持指導和市委市*的正確領導下，我局堅持以人民為中心的發展理念，堅持“千方百計保基本、始終做到可持續、回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的指導思想，深化醫療保障制度改革，加強醫保基金監管，加大“三醫聯動”改革力度。作為新組建部門，我局克服人手少、工作量大等困難，迎難而上，知難而進，積極主動化解矛盾，確保工作順利推進、銜接順暢，推動了我市醫療保障事業持續健康發展。
（一）鞏固和擴大基本醫療保險覆蓋范圍。
xxxx年至目前止，參保人數達萬人，其中:城鄉居民醫療保險達萬人，城鎮職工醫保達萬人，參保率達鞏固在以上。
（二）穩步提高醫保待遇水*，減輕看病負擔。
1、城鎮職工醫療保險待遇。
（1）住院報銷比例：社區衛生服務中心住院報銷比例退休人員xx%，在職職工xx%，一級醫院退休人員xx%，在職職工xx%；二級醫院退休人員xx%，在職職工xx%；三級醫院退休人員xx%，在職職工xx%。
（2）城鎮職工高額補充醫療保險賠付標準是：在一個保險年度內，被保險人住院和特殊門診就醫（不分醫院級別）發生的符合xx市基本醫療保險政策規定范圍內的醫療費用，個人自付累計超過xxxxx元（不含起付線）以上的費用，按xx%的比例進行賠付，最高賠付xx萬元。
城鎮職工醫保政策范圍內統籌基金最高支付金額達到xx萬元。城鎮職工基本醫療保險特殊門診病種xx種。
2、城鄉居民醫療保險待遇標準。
（1）住院報銷比例：一級醫院報銷提高到xx%，二級醫院報銷提高到xx%，三級醫院報銷提高到xx%。起付線：一級醫院xxx元，二級醫院xxx元，三級醫院xxx元，市外住院xxx元。城鄉居民醫保政策范圍內統籌基金最高支付金額達到xx萬元（基本醫療保險統籌xx萬元、高額補充險xx元、大病保險xx萬元）。城鄉居民基本醫療保險特殊門診病種xx種。
（2）完善城鄉居民大病保險政策。一是我市城鄉居民大病保險政策按自付費用高低，分段設置支付比例，大病保險起付標準為xxxxx元，參保人在一個年度內符合政策范圍的住院費用個人自付費用累計達到xxxxx元至xxxxx元報銷比例為xx%，xxxxx元以上最高報銷xx%。二是大病保險政策適當向困難群體傾斜。對困難群體下調大病保險起付標準，并提高報銷比例，不設年度最高支付限額。其中，特困供養人員、孤兒起付標準下調xx%，報銷比例達到xx%；建檔立卡的貧困人員等困難群眾起付標準下調xx%，報銷比例達到xx%。
（三）有序推進醫療救助職能移交工作。
印發了《xx市醫療救助“一站式”結算工作實施方案》（陽醫保通〔xxxx〕xx號），擬定了《xx市醫療救助“一站式”結算工作實施規程》（征求意見稿），開設了醫療救助基金銀行專戶，成功搭建基本醫療信息系統，xxxx年x月x日在市內、省內實行醫療救助“一站式”結算。xxxx年，我市醫療救助資助參加基本醫療保險人數xxxxxx人，支付資金xxxx萬元；至目前止，住院救助人次xxxxx人，門診救助人次xxxx人；住院救助資金支付xxxx萬元，門診救助資金支付xxx萬元。
（四）做好xxxx年城鄉居民醫保宣傳發動參保工作。
xxxx年城鄉居民醫保宣傳發動參保工作從xxxx年xx月xx日開始至xx月xx日結束，個人繳費xxx元/人.年。為擴大基本醫療保險覆蓋范圍，允許持我市居住證人員參加我市城鄉居民基本醫療保險。
（五）加大財政投入，穩定籌資機制。
一是提高財政補助標準，由xxxx年xxx元/人.年提高到xxxx年xxx元/人.年。二是提高大病保險籌資水*，由xxxx年xx元/人.年提高到xxxx年xx元/人.年。
（六）做好xxxx年市本級基金預算工作。
xxxx年城鄉居民基本醫療保險市本級配套資金預算計劃萬元，醫療救助市本級配套資金預算計劃萬元。
（七）穩步推行公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購改革工作。一是按照省推廣藥品集團采購工作有關文件要求，我局扎實推進我市藥品集團采購各項工作。今年x月xx日，市*成立了xx市藥品跨區域聯合集團采購領導小組，統籌協調推進藥品集中采購工作；結合本市實際，于x月xx日以市*印發了《xx市人民*關于印發xx市推進公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購改革試行方案的通知》（；xx月xx日組建xx市公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購藥事管理委員會；為了加快推進我市集中采購工作，全面貫徹落實國家組織藥品集中采購試點工作決策部署，增強藥品供應保障能力，降低藥品采購價格，減輕群眾藥費負擔，xx月x-x日組織市藥事管理委員會成員同志外出參觀學習市等地的先進藥品集中采購經驗和做法；xx月xx日市醫保局、市衛健局、市財政局、市市場*聯合印發《xx市推進公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購工作實施方案》。二是全面貫徹落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作。為推進落實我市藥品跨區域聯合集中采購和國家組織藥品集中采購和使用試點擴大區域范圍工作，xx月xx日下午，我局組織召開落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作會議；xx月xx日下午，我局在xx市委黨校報告廳舉辦了全市公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購業務培訓班，同時，聯合市衛健局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市市場*印發《xx市落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作方案的通知》和《xx市實施國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作的通知》。
（八）落實公立醫院取消醫用耗材加成補償新機制。一是今年x月份機構改革成立xx市醫療保障局以來，我局在市發改局、市衛生健康局、市人力資源社會保障局、市財政局聯合印發的《xx市公立醫院醫療服務價格調整方案》（陽發改收費〔xxxx〕xx號）基礎上，會同各有關單位、相關公立醫療單位認真貫徹執行醫療服務價格，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革目標，使醫療服務價格調整體現醫務人員技術勞務價值，進一步理順醫療服務項目比價關系。二是自x月份起，按照《x省人民*辦公廳關于加快推進深化醫藥衛生體制改革政策落實的通知》（粵府辦〔xxxx〕x號）及《x省醫療保障局關于做好全省醫療服務價格調整政策效果評估工作的通知》要求，我局選定了xx間醫院作為我市的樣本評估醫院，參加取消醫用耗材加成后全省醫療服務價格調整政策效果評估工作。
（九）深化醫保支付方式改革工作。一是爭取到省的支持，確定陽西縣為x省唯一的緊密型縣域醫共體醫保支付方式綜合改革試點，試點工作已于x月x日正式啟動實施；積極指導陽西結合本地實際，制定醫共體醫保支付改革工作實施細則，按照基本醫療保險基金“以收定支、略有結余”的原則，探索緊密型醫共體實行總額付費、結余留用、合理超支分擔的醫保支付方式，提升基層醫療衛生機構能力，優化醫療資源合理配置，促進醫共體從以治療為中心向以健康為中心轉變，讓老百姓享受就近就地就醫的優質醫療服務，更好地解決老百姓看病難、看病貴問題。二是為切實保障我市基本醫療保險參保人的醫療保險權益，合理控制住院醫療費用，進一步完善基本醫療保險支付制度，提高醫保基金使用效率，根據《關于開展基本醫療保險付費總額控制的意見》（人社部發〔xxxx〕xx號）、《關于全面開展基本醫療保險按病種分值付費工作的通知》（粵人社函〔xxxx〕xxxx號）精神，借鑒先進地區經驗并結合我市xxxx年總額控制下按病種分值付費政策落實實際情況，對《xx市基本醫療保險定點醫療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》（陽人社發〔xxxx〕xxx號）進行了修訂完善，形成了《xx市基本醫療保險定點醫療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》。
（十）按照國家和省落實抗癌藥等談判藥品的支付情況統計上報工作。xxxx年，根據省醫保局轉發國家醫保局文件要求，認真做好第一批xx種談判藥品有關情況報送工作，并且每月按要求將xx種談判抗癌藥支付情況匯總統計上報省醫保局；同時，按照國家和省政策有關要求，將第一批xx種談判藥品及xx種抗癌藥納入我市基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄乙類范圍，并要求醫保經辦機構按要求做好醫保報銷工作。
（十一）開展打擊欺詐騙保專項治理，強化基金監管工作。
根據《xx市醫療保障局關于xxxx年開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項治理工作方案》，我局組織各縣（市、區）醫保、社保部門分別對轄區內定點醫藥機構進行專項檢查。
x-x月份在全市范圍內開展了打擊欺詐騙保維護基金安全集中宣傳月活動：一是充分利用各類現代傳媒開展集中宣傳，二是舉辦打擊欺詐騙保維護基金安全醫療保障現場咨詢活動，三是召開“打擊欺詐騙保維護基金安全”宣傳大會，營造我市打擊欺詐騙保的良好氛圍，推動全社會共同關注、支持、參與打擊欺詐騙保工作。集中宣傳月活動開展以來，全市各類定點醫療機構顯示屏滾動播放打擊欺詐騙保宣傳標語xxxx多條，懸掛橫幅xx多條，通過電視臺、電臺以及大型戶外廣告屏在黃金時段播放宣傳標語、宣傳動漫視頻xxx多時次。共計發放宣傳冊子和宣傳單張xxxx份，接受現場咨詢人數近xxx人次。
（十二）開展xxxx年度醫療服務行為檢查，提升我市醫保監管能力。
為規范我市醫療服務行為，控制醫保基金不合理支出，根據《^v^社會保險法》、《*辦公廳關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》（*〔xxxx〕xx號）和《關于做好xxxx醫療保障基金監管工作的通知》（醫保發〔xxxx〕xx號）等有關法律法規、政策和文件精神，省醫保局于x-x月派出專家組協助我市對全市定點醫療機構xxxx年醫療服務行為進行全面檢查。檢查發現我市醫療機構普遍存在違規醫療服務行為有：輕癥入院、過度檢查和過度用藥、不規范用藥、分解住院、入院只有檢查而無治療或手術等等。檢查組通過云操作和大數據應用系統、現場抽查病例資料等方式對我市部分醫保問題較為突出的醫療機構進行了全面細致的檢查，并對檢查中發現的問題進行了集中反饋，提出了針對性的意見和建議，取得較好的成效。
（一）人員編制不足，日常工作超負荷運轉。基金支出必須實行“三級審核”，但經辦機構在編人員少，一些業務科室必須要經常加班才能完成工作任務。新組建的醫保局，有些只劃轉了職能，但沒有相應劃轉編制和人員，因而工作上有些被動。特別是黨建和基金監管工作越來越重要，信息化程度越來越高，因此，文秘、財會、醫學、計算機等相關專業人員的缺乏成了制約我局事業發展的瓶頸。
（二）現醫保行政機構與醫保經辦機構分離，醫保經辦機構為市人社局下屬部門，造成經辦工作溝通不順、協調不暢，特別是各縣（市、區），問題尤為突出。而醫保部門各項工作的開展，更多要依托經辦機構，長此以往，可能會造成責任不清，運轉不靈，不但會造成部門之間產生矛盾，而且會影響參保人的利益。
（三）醫療救助“一站式”結算系統對象信息更新時間較長，每月由省政數局更新一次，影響了新增救助對象“一站式”結算工作。
（一）按照省的統一部署，推進整合職工基本醫療保險和生育保險、推進城鄉基本醫療保險一體化。
（二）按照省的統一部署推進基本醫療保險省級統籌等各項工作。
（三）資助貧困人員參加城鄉居民醫療保險。
（四）擬調整家庭醫生的服務費、城鄉居民醫保市外就醫報銷比例和規范乙類藥品報銷辦法等政策制度。
（五）推進完善公立醫院補償新機制。我局將結合市委、市*部署的工作實際，繼續按省*加快推進深化醫藥衛生體制改革政策落實有關文件精神，并按《x省醫療保障局關于做好全省醫療服務價格調整政策效果評估工作的通知》要求，配合省醫保局做好取消耗材加成后我市醫療服務價格調整政策效果評估結果，會同市有關單位進一步共同推進我市醫療服務價格改革各項工作。
（六）進一步深化醫保支付方式制度改革，并結合工作實際，完善我市按病種分值付費實施方案，繼續規范經辦管理，強化考核措施，逐步建立完善與病種分值付費方式相適應的監管體系，按省醫保要求，做好陽西縣醫共體醫保支付方式綜合改革試點工作。
（七）繼續按照省有關加快推進跨省異地就醫直接結算工作要求，積極擴大全市各相關醫療機構上線直接結算覆蓋范圍。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十四
第二十九條醫療保障報銷范圍：
(一)已繳交個人合作醫療保障金參加本年度合作醫療的村民因病住院，報銷有效期從1月1日開始生效，到12月31日止，為期一年。
(二)參保村民出院后報銷住院費用時，必須憑約定醫療機構出具的由市*門統一提供的收費票據、病歷等有關憑證，并填寫《合作醫療報銷呈批表》，各鎮合作醫療管理機構負責審核后報銷。
(三)各區要依據合作醫療籌資數額和發病率，合理確定報銷方式和比例，按照實際情況制定報銷細則。一般情況下，為簡化報銷手續，要求各區的報銷比例定為每次報銷住院總費用的50%，一年的最高報銷額由各區根據籌資水*而定。若按每人每年籌資50元計，建議保障封頂線為每人每年3500元為宜。有條件的鎮、村，應盡可能提高保障標準，使農民得到基本的醫療保障。
(四)因病情特殊確需轉院診治和異地就醫的，經區級農村合作醫療領導小組審核批準方可憑有效憑證報銷。
(五)每次住院總費用參照珠海市職工住院基本醫療保險基金支付范圍、基本醫療保險用藥目錄、基本醫療服務項目的有關規定執行。
第三十條有下列情況之一的，不屬于醫療保障報銷范圍：
(一)市職工醫療保險管理制度規定的自費藥品及檢驗、檢查、超標等項目。
(二)屬其他責任人應承擔的責任，如交通事故、醫療事故、工傷事故。
(三)屬個人行為不當所發生的醫療費用，如打架、偷竊、酗酒、自殺、吸毒等。
(四)計劃外生育的醫藥費用。
(五)其他不屬于合作醫療保障應承擔的責任。
——勞動和社會保障局工作總結。
醫保局黨建工作計劃范文（15篇）篇十五
20__年全縣醫療保障工作的總體要求是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導、全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及來賓市醫療保障工作會議和自治縣“兩會”精神、堅持“千方百計保基本、始終做到可持續，回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的主線，著力增強政策規范、提高資源利用效率、加強管理創新，進一步完善制度、深化改革、強化管理、夯實基礎，解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高人民群眾醫療保障獲得感、幸福感、安全感和滿意度、以優異成績慶祝新中國成立70周年，為全面建成小康社會作出積極貢獻。
一、堅持全面從嚴治黨。
一是深入貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干難則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規。二是積板開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續開展“兩學一做”常態化教育。三是堅決執行中央八項規定精神，馳而不息反“四風”。四是嚴明紀律規矩，制定完善局機關、二層單位工作規則和制度，切實用制度管人管權管事，重點強化對資金密集、資源富集等關鍵崗位人員的教育和監督。確保全縣醫療保障系統風清氣正，努力樹立新部門、新系統的新形象。
二、切實強化基金監管。
強化基金監管，將嚴厲打擊欺詐騙保作為今年首要的政治任務。一是加大違法違規行為打擊力度。開展定點醫藥機構全面督查、針對薄弱環節開展專項治理，嚴厲打擊惡意欺詐騙保行為。按照自治區醫保局日前下發的《20__年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》要求，在20__年6月—9月期間實現轄區定點醫藥機構規場檢查全覆蓋。二是加強基金監管機制建設。參照自治區的做法，擬制定出臺舉報獎勵具體實施辦法，以及舉報線索受理、交辦、查處、反饋、歸檔等工作流程和工作機制;建立行政、經辦、社會三方監督體系，通過智能監控、現場檢查、投訴舉報、社會監管、媒體曝光等多種手段開展基金監管工作。三是增強基金監管手段。按照自治區要求，積極建立智能監控平臺，規范業務系統接口標準，讓智能監控系統通過標準接口接入各層級業務經辦，充分發揮智能監控的監管作用。
三、進一步定善制度體系。
一是進一步完善職工基本醫療保險制度。認真貫徹執行全區統一的職工基本醫保繳費、待遇等政策，統一職工門診特殊慢性病病種和用藥范圍，做好職工基本醫療保險關系轉移接續工作。二是完善醫療救助制度和體系建設，增強托底保障水平。三是進一步完善城鄉居民大病保險制度，健全多層次醫療保障體系，有效提高重特大疾病保障水平。四是按照上級統一部署，平穩實施、推進生育保險和職工基本醫療保險合并工作。
四、扎實做好醫保扶貧工作。
深入貫徹落實《廣西醫療保障扶貧三年行動實施方案(20__-20__年》，確保各項任務目標實現和政策措施落地，確保符合條件的建立卡貧困人口全部的入基本醫保、大病保險和醫療教助的覆蓋范圍，扎實做好醫保扶貧工作。認真抓好上級關于扶貧領域專項巡察反饋意見的整改落實工作。
五、完善籌資機制和保障政策。
按照自治區的統一部署，建立基本醫療保障待遇清單制度，明確“保基本”的內涵、待遇調整的邊界、政策調整的權限等內容。按照來賓市醫保局的部署，積極穩妥提高基金統籌層次，配合做實基金市級統籌，確保基金可持續。
六、推進醫藥價格招標采購工作。
一是重整醫藥價格常規業務體系。包括推進醫療服務價格項目規范，建立醫藥價格監測、信息發布、統計分析報告機制，建立醫藥價格異常變化預警、聯動應對機制等。二是整合完善招標采購常規業務體系。推進第三方藥品陽光采購平臺建設，發揮招采對藥品、醫用耗材降價的引導作用，減輕群眾負擔和醫保基金壓力。三是推進藥品專項采購和集團采購。落實藥品專項采購政策，促進降價，減輕群眾負擔;組織開展藥品集團采購，降低藥品虛高價格，努力緩解“看病貴”問題。四是組織開展醫用耗材陽光采購，降低醫用耗材特別是高值醫用耗材價格。五是加強醫藥價格和招標采購事中事后監管。組織藥品、醫療服務價格以及藥品和醫用耗材集中采購負責人員進行醫藥價格和招標采購政策宣傳，嚴明工作和廉政紀律，打擊商業賄賂及價格壟斷行為。
七、繼續深化醫保支付方式改革。
深入貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西基本醫療保險支付方式改革實施方案的通知》(桂政辦發〔2017〕138號)，全面推行多元復合式醫保支付方式。按照自治區的部署，積極推進按疾病診斷相關分組付費工作，提高基金使用效率。
八、深化醫療服務價格改革。
一是根據自治區部署要求，按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”要求，調整理順部分醫療服務價和理順醫療服務比價關系。二是評估前期建立醫療服務價格動態調整工作成效，開展遠程醫療服務價格政策評估，深入推進分級診療制度建設、優化醫療資源配置、實現優質醫療資源的互聯共享。三是配合調整完善醫保藥品目錄，健全診療項目與醫療服務設施管理辦法。加強醫保藥品和醫療服務項目調整后醫保支出結構變化的分析研判，在確保醫保基金承受許可范圍內，不斷滿足參保群眾和臨床治療對提高保障水平的需求。
九、做好異地就醫直接結算工作。
不斷完善異地就醫管理辦法，落實“三個一批”要求，實現兩類人員全覆蓋，進一步擴大異地就醫直接結算范圍，完善異地就醫清算信息系統，將異地就醫全面納入就醫地協議管理和智能監控范圍。
十、提升管理服務水平。