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    年會發言稿員工(優質21篇)

    時間:2025-05-17 作者:紙韻

    通過發言稿的準備和演講的實踐,可以幫助我們提高口頭表達能力和自信心,讓我們在公眾場合更加出色地表達自己。接下來是一些優秀的發言稿范文,它們為我們提供了很好的寫作思路和方法。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇一

    各位同事:

    大家晚上好!

    很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我與實現自我價值的平臺。

    關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個臺上,所以,我要向所有曾經幫助和支持過我的公司。

    領導。

    同事客戶表示深深的感謝,謝謝你們!下全體xx人的共同努力下,終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退這份成績來之不易我們應該付出更多的努力去攀登新的高峰達到新的彼岸。

    為了回報公司對我的培養,為了感謝。

    領導。

    和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好!

    我相信,在公司陳總候總的帶領下,在xx全體同仁的共同努力下,只要我們全力以赴,20xx年xx一定能夠創造新的高度新的奇跡新的輝煌。最后祝大家在新的一年里財源廣進身體健康家庭和睦萬事如意。謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇二

    我是衛康兵————衛康20xx新春年會員工發言稿 員工姓名:李 德 德 所在部門:銷售一部 日 期:

    尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好! 鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

    從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂??步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚??在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境,那么,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。

    與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體

    里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等??是我最大的收獲和感悟。

    拿著這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒 ,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

    回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

    拼搏!為20xx而拼搏!!

    謝謝

    年會發言稿員工(優質21篇)篇三

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

    下午好!

    20某某年過去了,20某某到來了,感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的共同奮斗!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司公司員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導干部,向所有關心支持公司發展的海內外小伙伴們,致以新年的問候和美好的祝愿!砥礪前行賀新春,高高興興迎新年。

    回顧去年,我們滿懷欣喜,難抑自豪。對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魂的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不懼逆境,但是我們就怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰、出色的隊伍。我堅信,今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基,我們公司在這種環境下頂風冒雨,懷著一股豪情壯志,披荊斬棘,堅定地邁過了20某某年。

    這里,我懷著一顆感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們,感謝全體同仁們,是你們的不棄不離,才有企業的今天。

    將來我們不管做得有多么強大,我們都不會忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們!

    謝謝大家。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是xx部的xx。

    承蒙各位領導和同事們厚愛,被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項任務。

    回想我在xx的成長經歷,不由感慨萬千,我于20xx年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環境,陌生的行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

    眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

    在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自我價值,向周圍的同事散發出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

    最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

    謝謝!

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    年會發言稿員工(優質21篇)篇五

    你們好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

    其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。 在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

    經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

    再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇六

    我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的`歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

    剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

    在這里,我也要強調三點:

    第一遵章守紀、重塑形象。

    象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

    第二齊心協力、精誠團結。

    截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

    第三忠于職守,盡職盡責。

    行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

    全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

    謝謝大家。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇七

    xx-x辭歲去,xx-x迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我我一個人,是屬于公司每一個人。

    xx-xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

    最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!謝謝大家!新年快樂!有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

    食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

    常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

    在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

    我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為^^^^的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩^^^^^人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

    最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓^^^^^之歌在世界的角角落落唱響,讓^^^^^人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以^^^^^人感到自豪;明天,我們必將是^^^^^人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

    員工代表:^^^^^二〇一四年十一月二十一日。

    感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

    二、生活上。

    公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

    最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

    財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

    其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

    在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

    經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配臵謀取最大的經濟效益。

    最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作。

    態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

    能作為集團優秀新員工之一,榮譽雖然給的是我們個人,但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表,集團公司作為國內一家大型的航運企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領導戰略決策的指導有方,更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。

    自入公司以來,我時刻做好自己的本職的工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務,并且立志要一次更比一次好,嚴格要求自己在工作中“高質量高效率”;生活中與同事“和睦相處”。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,就會有收獲”的道理。

    請各位領導和同事放心,今后的工作我一定會做得更好。公司給了我學習和成長的機會,讓我們共同努力使公司更加輝煌,更加強壯!

    大家好!很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

    我是從20xx年x月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識,但是還是遠遠不夠的,在以后的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。

    在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是z經理和z,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!

    說實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:1、目標性不強;2、銷售技巧不夠,不夠靈活;3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

    雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇八

    領導、各位嘉賓,同事們:

    大家下午好!

    今天我非常榮幸能獲得公司領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

    在這一年里,我們與所有員工一道,為x公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

    當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇九

    最近在廠里領導組織下,觀看了__老師的《優秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

    要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業,唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

    學會改變自己的心態,工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

    最后我們要學會感恩。感謝企業給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

    俗話說,人人都是人才,就看你用在何處!的確,管理企業更要講究人盡其才,把適合的員工放到合適的崗位上工作,當然要做到這一點并不容易。多數情況下,是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了!然而,最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁,他認為:學歷并不是最重要的,關鍵是能力,自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上,讓其更加拼命的工作。

    的確,隨著人們對工作環境、工作程序和內容的熟悉,如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑,惰性也隨之而來。對于那些積極進取,對自己的職業有規劃的人員而言,一旦對現在的工作輕車熟路后,就想會給自己提出新的挑戰,不斷為自己設定新的目標。

    對于企業而言需要警惕的是,應為員工的發展設立多種職業晉升通道,如果晉升通道狹窄,優秀員工就只能緊盯管理崗位。然而,并不是每一位在專業領域發揮出色的員工,都能扮演好管理者的角色。更多的時候,管理者不但要有專業知識,更要有其特定的綜合素質。要謹防把優秀的專業人才變成無能的管理人員。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十

    各位來賓、女士們、先生們:

    大家好!

    律回春暉漸,萬象始更新。在20x年新春即將到來之際,我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

    回顧過去的20x年,紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

    新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20x年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大市場營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我們紅秋人充滿了信心!

    在公司管理方面,我們要努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系,并力爭將公司開發的母線產品在20x年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利增漲點。

    同時,我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信20x年,在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

    謝謝!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十一

    尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

    大家下午好!

    很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛20xx年度新昌公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

    大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。

    我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

    最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十二

    親愛的伙伴們大家上午好:

    記得上一次站在這里,還是葉落紛紛的秋天,而現在卻已到了萬物復蘇的春天。在這個春暖花開的季節,我們又迎來了一個新的早晨,開始了一天新的起步,相信我們會給自己帶來一個良好的開端,將成功在每一天積累。

    我們也許曾經聽到過這樣一句名言:“一年之計在于春,一日之計在于晨,一家之計在于和,一生之計在于勤”,這句話的意思就是一年中最關鍵的時間是春天,一天中最關鍵的時間是在黎明;一個家庭最寶貴的東西是和睦,一個人要成功最重要的東西是勤奮。對與我們來說,我們的青春也是人一生中的春天,我們的青春應該是這樣的,不管是四十歲,六十歲,以至最后我們不得不辭別人世,當我們回憶起來的時候,照樣可以自信的說,我擁有過無怨的青春。

    借助這個美好的清晨,跟大家分享俞敏洪老師曾說過的這樣一段話:人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而使他產生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人,都應該像樹一樣的成長,即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色。活著是漂亮的風景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用。這就是我們每一位伙伴做人的標準努力的標準。

    向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙。你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。

    而我們也應該做這樣的一個團隊,橡樹一樣的生長,有水一樣的精神,愿我們每個人都能在這里播下汗水,收獲喜悅;謝謝大家。

    大浪淘沙勇者勝,風嘯大漠敗者臣,在坐的每位伙伴都經歷了無數次的競爭和挑戰,下面由王茜梅姐帶領我們進入輕松節拍:

    唯一不變的就是巨變,這已成為永恒的法則。昨日的輝煌已成為過去,明天太陽升起的時候,我們重新站在了同一起跑線上,明天又是未來,更遠的明天我們還會擁有更多的期待,下面就借助大家熱情的掌聲,有請經理室對這周工作做指示:

    選擇即成功。

    奮斗的各位精英們:大家早上好!今天由小周我來為大家簡單的開個早會,分享自己的一些心得和體會,希望能與大家共勉。在開始之前先奉上一首小詩,詩的名字叫做《未選擇的路》,作者肯定絕對不是我本人。

    黃色的樹林里分出兩條路,可惜我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。

    但我選了另外一條路,它荒草萋萋,十分幽寂,顯得更誘人,更美麗;

    雖然在這條小路上,很少留下旅人的足跡。

    那天清晨落葉滿地,兩條路都未經腳印污染。

    啊,留下一條路等改日再見!

    但我知道路徑延綿無盡頭,恐怕我難以再回返。也許多少年后在某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧:

    一片樹林里分出兩條路——。

    而我選擇了人跡更少的一條,從此決定了我一生的道路。

    借花獻佛,將這首小詩送給大家,引出我今天要講的第一個關鍵詞:選擇。我們總在不同的年齡段做出不一樣的選擇,生活這位苛刻的老師總喜歡給我們出各式各樣的單項選擇,a、b、c、d四個選項,選擇了2b就意味著要舍棄acd,魚與熊掌不可兼得嘛。對于大學畢業生來說,擺在面前的有這么五條路。第一條,考研,繼續做學術研究,拿更高的學歷獲取更多的薪酬。第二條路:考銀行,高薪、穩定、自由,也可以說做是高端、大氣、上檔次。第三條:考公務員,鐵飯碗,一輩子不用愁,混上個權把子,什么問題都能解決。第四條路:出國留學,在國外鍍一層金回來,好歹回國也能當個專家教授什么的。上上電視節目,搞個《財經郎眼》,在沃斯頓商學院出來的郎咸平也管稱作是百姓經濟學家了。在我看來在中國沒有獲得諾貝爾經濟學獎的學者都不能稱作是經濟學家,家不是想當就能當的。第五條路就是直接出來找工作,給你一片廣闊的天空,隨你怎么搖擺。而正好呢我們寢室五個人呢選擇了四條不同的路,一個考研,一個考銀行,兩個出國,而我選擇了直接出來工作。

    邊僅僅幾天的時間,但我不舍得走了,徐姐太會講鼓勵人的話了,小宋真是得了你的真傳。何姐骨子里有著凌人的霸氣,她那種沉穩、淡定深深值得我們新人去學習,我覺得上周的開單一定是沾了何姐的財氣。徐凱大哥更是我的偶像和動力,最開始所有的電話解說詞甚至是動作都是在模仿大哥的,不過是縮小版。他非常愿意幫助我們,分享他的成功經驗和心得。他說過我們要給自己一個交待,給自己定一個目標,目標清晰很重要。而我本人其實有一大堆缺點,一直以來是個比較內斂的男生,不善言談,不敢再眾人面前發表心里的想法,然而在奮斗短短一個半月的時間里我改變了很多,在大四的最后一次課堂演講上我是班里講的最好的,當然也是老師和同學給我的評價。所以我覺得在奮斗你不僅能的到不菲的傭金,還能收獲自信和能力,關鍵是還能交上這些個性分明的好朋友。居家好男人燒餅哥,魅惑型男袁清,氣場十足的小老板小朱,奮斗未來星最年輕的小帥哥小鄒,還有善良的楊姐和漂亮的小李,當然不能少了新來的主任小方。各位新同事希望以后能夠一起直面工作中的困難和問題,共同奮斗!共同進步!

    大家早上好,公司好,我就好。

    先自我介紹下,我叫鄭軒輝,來自鈑噴組。

    今天想和大家分享下我個人的工作經歷,和在新奇特的感受。

    我是xx年10月從學校里出來的,一出來就去石獅學裁縫,學了大概兩個月左右,就不想學了,太累了,一坐就是坐10幾個小時。吃飯除外。

    xx年3月去景德鎮(華通汽車修理廠)學藝。在那邊學噴漆,每天都叫我洗車,大概洗了一個月左右,感覺太苦了。這時剛好有個鈑金的師傅,叫我去跟他學鈑金,我就跟他學做鈑金了。

    xx年12月進入福州達道牛肉店,(做撈鍋)做了一個多小時,就跑了。xx年12月進入東百元洪城(牛排店里做服務員)為什么我短短兩年換了13家企業?我個人。

    總結。

    了五點,1,年少無知,怕吃苦,不知忠誠二字的可貴2,逃避問題,害怕責任。3,受不了身邊朋友的蠱惑。

    4,遇到困難,身邊沒有人引導,就想放棄。5,沒有目標,每天只想著得過且過。

    現在講下我個人在新奇特的感受。

    我是xx年2月17號進入新奇特(長冠店)的,雖然進入(長冠)這家店才短短四個月時間,但這四個月卻是我工作時間最長,收獲最多的一家店,在這里我學會了面對問題,遇到困難要正確的對待,什么事情都要主動的去爭取,而不是去等待。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十三

    尊敬的領導,各位同仁:

    大家晚上好,今天能站在這里發言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的`心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

    歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協助,我們的員工在艱苦的辦公環境下堅持工作并兢兢業業,努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優秀的“答卷”。

    新的一年,我們要有新的斗志。心態決定狀態,腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創新、敢于擔當、永不言敗”的職業精神,繼續發揚“腳踏實地、創新務實、努力拼搏”的優良傳統,再創新佳績,再創新輝煌,把我們的事業做的更強、更大。

    新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造xx高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現新突破,在市場營銷上實現新突破,在企業管理上實現新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做xx酒店業發展的排頭兵,推動xx規模邁上新臺階。

    新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發展新型優質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成xx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為xx酒店的發展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

    欣喜憶往昔,舉業在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團領導的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創新局面,譜寫xx美好前程新篇章。

    最后,讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十四

    你們好!

    今天,集團在總部召開20xx年度財務工作會議,會議開得很緊湊,既務實又高效。計財部劉燕部長對集團20xx年度財務工作做了總結,對明年工作做了部署,集團財務工作抓得較早,主動積極,措施得力,希望各企業認真貫徹落實。

    20xx年初,集團對財務系統進行體制改革,讓財務總監進入經營班子,兼管財務工作,肩負起管理及監督雙重職責。你們作為企業領導班子成員,所處的平臺更高,視野和思路更為開闊,管理的職權更有力度,促進各企業的財務管理工作有了新的起色。集團財務部在保證集團財務管理工作正常高效運轉和轉型創新方面,發揮了積極作用;xx信息力抓資金管理及成本管理兩條主線,推動企業管理的精細化;特力集團理財取得成效,提高了資金使用效率和效益;黎明集團重點抓住財務制度及財務隊伍建設,開展專題培訓,提升財務人員素質;香蜜湖目前處于待開發階段,以租賃經營為主,資金理財和風控管理能力逐步提高;小梅沙和物業公司從資金流入手,查找經營中的薄弱環節,通過提升財務管理促進了企業經營管理工作的改進;地產公司致力于稅務籌劃工作,合理避稅,體現了財務價值創造的能力;小貸公司按照金融企業要求,建立財務管控體系,已經進入了正常運營階段。過去的一年,集團系統全體財務人員做了大量辛勤的工作,也取得了很好的成績。在此,我代表集團對大家表示衷心感謝!

    剛才,在聽取企業財務總監、財務經理工作匯報時,我在一直思考,結合xx集團的實際情況,我認為主要從以下“三項服務”來思考和評價財務工作:一是能否為達成企業戰略目標服務,二是能否為提升企業經營管理效率服務,三是能否為實現企業價值最大化服務。

    接下來,就如何做好集團財務工作,與大家進行交流,主要是希望集團財務管理轉型升級工作,在實現“三項服務”方面,有更加全面的思路,有更加作為的表現。

    企業財務戰略一方面以遠期發展為中心,關注的是企業未來發展的機會;另一方面以近期利潤為中心,關注的是企業現在經營狀況的改善。財務戰略管理既要依據企業的財務狀況,制定出符合企業發展規律的總體戰略,又要依據總體戰略制定出一份支撐企業總體戰略的財務戰略,保證遠期發展目標的實現和近期經濟指標的完成。因此,財務戰略管理就是為了實現企業戰略目標和加強企業競爭優勢,運用財務戰略管理的分析工具,確認企業的競爭地位,對財務戰略的決策與選擇、實施和控制、計量和評價等活動進行全局性、長期性和創造性的謀劃過程。其重點是要把財務戰略放在集團戰略體系中,提升財務戰略管理的地位,為實現企業戰略目標服務。

    一是推進集團的總體戰略和單元戰略的落地。財務管理工作要根據集團戰略規劃、主導產業,制定并執行財務戰略,其中涉及投資戰略規劃、籌資戰略規劃、財務發展規劃、財務結構規劃、研究與發展規劃等,最核心的是投資戰略規劃和籌資戰略規劃。

    二是財務管理工作要突出重點。“十三五”期間,財務部門要突出圍繞集團加大投資和拓展新項目、開發存量資產、提高資源和資本運營能力等方面,主動發揮職能作用,及時提供必要的財務支撐。

    三要注意財務戰略的評估調整優化,促進企業戰略管理應變能力的提升。企業戰略為企業指明了發展方向,但具體實施則需要企業在市場競爭中摸索和不斷調整,而調整的依據同樣也來源于企業的財務功能。財務管理需要提供與執行各種戰略實施計劃有關的成本、利潤和財務的明細狀況,確保最大程度地實現企業戰略目標,并發現未能預知的機遇和挑戰。

    四是加強財務部門與其他職能部門的協調,協助企業業務管理人員分析各種戰略備選方案和行動方案的財務可行性,共同實現集團和各企業的戰略。

    集團從20xx年開始建立全面預算管理體系以來,全面預算管理水平逐年提升,特別是今年在預算的編制審核、問題分析、預算調整等方面,做到科學編制,符合實際,堅持預算調整原則,強化執行及監督。

    但是,現階段對預算執行評估還不到位,集團提出的預算整改措施,往往僅僅以預算結果為導向,只是從結果出發,總結不足,僅僅滿足預算指標完成的要求,忽視了預算編制及執行過程中反映出的經營漏洞,預算的價值沒有得到充分體現。因此,集團全面預算工作應優化對預算執行情況的評估,轉變為以預算考核、預算執行的過程為導向,在評估過程中發現管理、營銷、產品開發、商業模式等環節的短板,提出更有價值的整改措施,以完善經營管理流程、優化盈利結構、合理配置資源和加強組織協調,從而提高企業管理水平,使全面預算管理真正成為提升企業經營管理效率和盈利水平服務的有效工具。

    財務戰略中最為核心的是投資和籌資。目前,集團存量資金較充裕,加大投資是事關集團發展的最重要工作。在集團加大投資的過程中,財務管理工作應關注以下三點:

    一是要提高資金成本的核算能力。在投資決策過程中,要應用貨幣時間價值、機會成本等理念和工具,為管理層提高決策的依據,推動投資項目決策。

    二是提前介入到投資項目選擇,提高投資項目的財務分析效率,不能等業務部門將投資項目材料轉到財務部門再做投資分析,時間就耽誤了,影響決策的效率。

    三是提高投資分析水平。

    目前部分企業對投資項目分析存在走過場、滿足審批流程的要求的問題。投資財務分析必須深入到投資項目中,要分析項目運作模式、投資可行性、投資效益等,不能走過場,為科學決策提供依據。另外,投資財務分析應列入財務部門的考核,如投資后評價發現財務分析數據出問題,應追究財務的責任。

    財務的價值創造,主要從兩個方面去研究:

    一是要順著資金收支二條線的流向和成本的控制,深入到生產、營銷、投資等環節,挖掘價值潛力,堵住管理漏洞,體現財務價值創造能力。目前各企業在這方面做了一些工作,但還不夠,各企業財務總監要在這些方面發揮更大的作用。

    二是要繼續通過稅務籌劃、資金理財方面創造價值。

    會計核算始終是財務管理的基礎工作,我們在強調財務工作轉型時,不能削弱會計基礎工作。各級財務部門要嚴格按照財務制度、流程的要求,扎實做好會計核算工作。

    另外,要重點強調加強財務審核、業務招待費的管理。必須堅持嚴格執行制度和預算,厲行節約,不弄虛作假,不奢侈浪費,對不能報銷的堅決拒絕報銷。要加強財務監督,防范系統性和結構性風險。

    近年來,集團在財務隊伍建設工作中投入了大量精力,通過抓住財務總監管理、財務人員管理及財務后備人才管理三條主線,財務隊伍在綜合素質、業務能力等方面有了質的提高。但在新知識不斷涌現和信息化時代,我們的知識結構、創新的理念還要提升。財務人員必要的專業知識不能退化,還要學習和接受新知識,對資本的管理、信息化管理、貨幣時間價值、機會成本、邊際成本等現代財務理念,在實際工作中,要能夠駕輕就熟地運用。另外,要通過組織財務人員、各企業財務高管的專題培訓、學習交流等方式,全面提升“三服務”的意識和財務業務水平。

    希望各級財務人員新的一年在集團財務管理轉型中取得新的成效,努力推動集團財務管理工作更上一層樓,為集團“十三五”規劃開好局起好步,做出應有貢獻。

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十五

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    我是加工車間員工。今天能站在這里代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為x公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

    作為加工車間一名普通的鉆工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴于律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,盡量節省鉆頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。

    今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。

    最后,忠心的祝愿x公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝愿所有的x人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十六

    大家早上好!

    在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

    作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

    某某公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。

    起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

    回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

    我倡議:讓我們某某所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十七

    在不斷進步的時代,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的年會員工發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    尊敬的公司領導、各位同事:

    大家好!

    非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

    員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

    公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的.細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

    謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十八

    女士們,先生們,同志們,朋友們:

    大家新年好!

    xx辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!

    xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!

    回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

    x年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了x農村合作銀行“十二五”發展藍圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎;這一年,一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬于我們!

    在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!

    謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇十九

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

    剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

    在這里,我也要強調三點:

    20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

    截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

    我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

    全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

    謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇二十

    公司的全體員工們:

    晚上好!

    今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節日的問候和新春祝福!

    為公司生產的完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎,為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的領導干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

    在新的一年,我們要繼續堅持“以人為本”的原則,加快現代企業制度建設步伐,提高技術創新能力,提升企業競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰斗力,迎接機遇,面對挑戰。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在來年攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

    最后,再次祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    年會發言稿員工(優質21篇)篇二十一

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    很高興自己能夠作為公司今年的優秀員工代表在年會上發言,公司能夠讓我成為今年的優秀員工我心里感到非常的感激,這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵,也是對我的工作態度的一種認可。在感慨的同時我也覺得非常的感動,因為自己這一年的努力是有被公司看到的,雖然說我努力的工作并不是做給公司看的,但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵,我也在這里做出承諾,在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態,為了公司的發展做出更多的貢獻。

    我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的,公司是一個很有愛的大家庭,在這里的努力是有用的,只要是努力就一定能夠被看到。在這里是看不到在職場中不公平的現象的,也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的,所以我想這正是公司能夠發展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助,我才能夠在這一年有進步,才能夠成為今年的優秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力,也離不開大家對我的幫助,在這里也對部門的同事表達我的謝意。

    今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的,每天也會去尋找自己在工作當中的不足,在工作中我是有一個很好的態度的,所以自己才能夠在這一年有了很大的進步。回顧自己的這一年,每一個工作我都是會盡全力去完成好的,每做一個工作自己都能夠有一點進步,一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候,但自己也能夠很快的調整好自己的狀態,再次的投入到工作當中去。

    今年的成績已經是過去式了,我想我現在更應該看向未來,為了自己明年能夠更好的完成工作而努力,也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲,我知道自己還是有很多的不足的,之后是一定會繼續的加油的,我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現的,也請大家監督我,若是我的工作態度出現了問題一定要提醒我。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧!

    謝謝大家!

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