主持詞是在會議或活動中引導和組織的一種開場白，它能夠拉近與聽眾之間的距離，為后續內容做好鋪墊。請各位觀眾拿出您手中的會議手冊，我們將進入下一個環節的內容。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇一
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
xx，xx，xx。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票。
xx，xx，xx。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
xx獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇二
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
根據集團定位xxx為油脂經營管理專業化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和xxx紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇三
同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。
下面進行第三項議程，各競聘人員進行競聘演講。
請參加競聘的同志到上臺抽取演講序號。
(序號抽取后依次演講)。
下面進行第四項議程，進行大會評選。
現在請監票人、計票人清點參評人數。
(監票人、計票人報告后領取并清點選票)。
發放選票。
各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。
現在請大家開始評選。
各位職工，多評選好了嗎?請檢查一下。
現在開始投票。先請監票人、計票人投票，然后按順序投票。
沒有投票的有沒有?投票完畢。
請監票人、計票人開箱清點票數并統計分數。
根據監票人報告的統計結果，分別讀報分數。
最后請x院長宣布新當選中層崗位人員名單，講話并宣布本次民主測定會結束。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇四
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們：
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
現在我宣布此次大會正式開始！
現在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
********。
感謝各位老師。
（xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發言加在這兒，）。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師！
xxxxxxxxxxx（你的新干部就職發言）。
競選演講開始（你也不用哈）。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
（可以改一下擱在這兒發聘書）。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系（）老師為此：
（寫一點過渡的、關于繼承和發揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經敬業的付出）。
（對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾）。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。（你改成你的主題就可以）感謝各位的參與。
請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇五
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們:。
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
過去的一年，在全系師生，尤其是第八屆學生會成員的共同努力下，我系學生工作取得了不俗的成績。學生的思想道德、綜合素質也取得了較高層次的提高。團總支、學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織，是我系學生工作的重要力量。建立健全團總支、學生會組織，對發揚民主，培養學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發展，協助學校管理，都具有十分重要的意義。展望未來一年的學生工作，任重而道遠，為了使學生工作更加出色，學生素質更進一步提高，在此我們召開******系第九屆團總支、學生會主席團競聘大會，現在我宣布此次大會正式開始!
感謝各位老師。(xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發言加在這兒)。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師!
根據《競聘公告》對報名人員進行資格審查后，確定以下十名同學為本次競聘候選人(你改為經確定以下x名同學為xx職務)，他們分別是：xxxxxx(你的新干部就職發言)。
競選演講開始(你也不用哈)。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系()老師為此：
七xxxxxxx(寫一點過渡的、關于繼承和發揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經敬業的付出)。
(對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾)。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與!
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇六
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇七
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現場，內部競聘是我們公司的'優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在xx舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。
今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰。希望每一名選手都能發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧！（掌聲）。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇八
大家好。
根據集團定位xxx為油脂經營管理專業化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的`需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀檢監察室、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請x份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件x人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現在競聘會正式開始！首先進行第一輪的大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有x人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪x人竟職演講全部完畢后投票。
現在監督小組發票。(發票完畢)。
請第一位競聘者xx上場，注意時間控制，xx準備……。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者xx上場，xx準備……。
現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。
第三輪包裝油事業部……。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇九
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十
親愛的同事們：
大家上午好!
首先請允許我代表學校對各位。
領導。
的到來和各位同仁的蒞臨，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝，我期待這一路有你陪伴，有更多榮耀感動。
競爭和施展才華的舞臺。因此，我們在年級組長崗位設置中采用競聘上崗的方式。
今天，我們依照《年級組長競聘。
方案。
》在這里舉行。
第二屆。
競聘大會，上午通過競聘演講、民主測評選舉產生年級組長候選人3名參加下午的競聘答辯，正式候選人在接受考察后，確認沒有異議后予以聘任。
本次競聘，政教處前期作了動員，截止到6月30日共有5名老師報名參與此次競聘。我們于7月1日對報名應聘人員進行了資格審查，一致認為這五位同志符合參加競聘的基本條件。因此，我們認為這五位同志具備正式參加競聘的資格。本次競聘分上下午兩個階段舉行。上午首先由選手進行5x8分鐘的演講，然后進行民主測評。
第一項：五位競聘者按抽簽順序依次上臺演講。下面有請一號選手請2號選手做好準備。
五位選手全部演講完畢，他們的言辭是那樣的誠懇，他們的愿望是那樣強烈，但競選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾，踐行自己的承諾。
第二項：下面由我宣布本次民主測評的辦法：本次民主測評，采用無記名投票的方式進行測評，每張票限投3人，多投無效。按得票多少從高到低依次取前三名作為下午競聘答辯候選人。此次民主測評的參加人員應到60人，今天到會投票的.教職工共55人。應聘候選人采用回避的方法，不參加測評。如出現票數全部相等的情況，則必須重新舉行第二輪投票。
每一位參加應聘的同志，最后對你認為符合年級組長條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
第四輪谷物飼料事業部。
第五輪生產項目事業部。
第六輪倉儲物流事業部。
第七輪辦公室。
第八輪財務融資部。
第九輪。
黨
群與人力資源部。
第十輪紀檢監察室。
第十一輪離退休管理辦公室。
各位。
領導。
各位評委、各位同事經過11輪xx小時的竟職演講至此xxx公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了感謝競聘者的認真準備和從容展示感謝評委和監督小組工作人員的辛勤工作按照《。
方案。
》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、
黨
委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究后決定聘任各事業部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十一
崗位干部競聘會的目的是為了讓優秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，下面是本站小編給大家整理的崗位干部競聘大會。
主持詞。
僅供參考。
開場：
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現場，內部競聘是我們公司的優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰。希望每一名選手都能發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環節：分別為。
自我介紹。
業務技能測試管理能力測試情景模擬共計四個環節。評委將在每一個環節分別對選手的表現進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環節各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環節我們是考核參賽選手的業務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環節：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環節點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環節已經全部結束，我想大家都很關注選手們第三環節、和第四環節的得分情況，下面由我公布一下第三環節、第四環節的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
開頭：
周：敬愛的老師。
盧：親愛的同學。
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子里，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班干部競選活動。
周:我們這次擬競選的班干部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優秀班集體的建設，離不開一支優秀的班干部隊伍。希望每一位有組織協調能力，相信自己能勝任某一班干部職務的同學都踴躍參加，挑戰自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發展，樂于為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動現在開始!周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝同學，接下來有請同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班干部呢?相信你們心中已經有了自己的答案。周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班干部人選和他們的職務，記住只能選7位哦!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最后你是否能當上班干部，今天你來參加競選，就已經成功地戰勝了自己，你就是最棒的!盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動到此結束!下面有請班主任吳老師講話!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據集團定位為油脂經營管理專業化公司的要求，結合*公司未來的中長期發展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經過充分的籌備，按照《*公司本部各事業部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監察室和紀委、紀檢監察室組成的競聘工作監督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現在監督小組發票。(發票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現在大豆貿易事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪油脂事業部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現在油脂事業部部長崗位競聘人已經全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現在請競聘工作監督小組工作人員收回評委手中的選票，并發放下一輪包裝油事業部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業部……。
第四輪谷物飼料事業部……。
第五輪生產項目事業部……。
第六輪倉儲物流事業部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規定，今天的競聘投票情況由競聘工作監督小組負責統計。公司董事會、黨委會，根據競聘情況，結合競聘者過往工作業績、企業未來發展需要等，經集體研究后決定聘任各事業部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十二
各位評委，各位同事，大家好!
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入區監察局后開始從事紀檢監察工作。4月任區紀委辦公室副主任。來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
2.
同志們，根據市人事局批準的《市殘聯機關機構改革競爭上崗實施方案》，今天我們在這里召開機關及二級單位全體干部職工大會，今天的大會有兩個重要內容，一是機關科級干部競爭上崗演講答辯會，二是由機關及二級單位干部職工對競崗人員進行民-主測評，為了客觀公正評價競崗人員的演講答辯成績，特組成了評委會，評委會不僅有我會黨組三個成員，我們還有幸請來了市直機關工委喬昌詠書記、市紀委干部室陶保國主任、市人事局公務員管理科張保民科長擔任本次演講答辯會的評委，并請他們對我們的競爭上崗工作進行指導和監督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領導的光臨。
今天進行的演講答辯會和民-主測評是我們機關科級干部競爭上崗十分關鍵的兩個環節。為了保證本次活動的公正、公平、有序，經黨組研究，設立了監督員、核分員、記時員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔任監督員，汪俊元同志負責宣讀競崗規則和安排各項競崗程序，胡秋先同志負責競崗順序的抽簽，并督促競崗者按順序進行演講答辯。王漢奎同志擔任核分員，負責對記分工作進行核查。記時員是宋昌莉同志，負責掌握每個競崗者的演講答辯時間。記分員是陳玉霞同志，負責發放和收回各種評分表，并進行匯總計算。
1號3號5號2號4號6號下面，請1號選手進行演講，開始計時。1號選手演講完畢，請抽題答辯，開始計時。下面，請工作人員將評委的評分表回收并核算1號選手的得分。下面，請工作人員清點到會人數，不包括我們請來的工委、紀委和人事局三位領導。下面，請工作人員發放民-主測評表，對1號選手民-主測評。下面，請工作人員回收測評表，并核算1號選手測評得分。下面，請核分員公布1號選手演講答辯最后得分和民-主測評最后得分。下面，請1號選手退場，到老干部辦公室休息，請工作人員通知2號選手演講答辯。………………向主任評委報告：今天參加競崗6名同志的演講答辯及民-主測評工作全部進行完畢。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十三
尊敬的各位領導、老師：大家好！
為了進一步提高教研員隊伍素質，加強教研員隊伍建設，不斷補充新鮮血液，北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作，為了加強此項工作的領導，教育局專門成立了競聘工作領導小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規則是：
2.設大眾評委，人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx老師，xx老師，xx教研服務中心主任xx，副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請xx老師進行競聘演說。……。
請專家評委針對xx老師的演說內容進行提問。
請專家評委為xx老師打分。
請xx老師準備點評，準備時間5分鐘。
請專家評委為xx老師本環節打分，請大眾評委為xx老師所有環節打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、老師：
大家上午好!
為進一步建立科學規范的學校干部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校干部隊伍，今天我校舉行中層領導干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評委：他們是。
本次中層領導干部公開選拔競聘嚴格按照干部任用有關資格條件和程序進行，今天共有7名同志進行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領導班子三者按4:4:2的比例進行計算，專家評委評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手進行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層干部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十五
同志們：
這次會議，是經區委、區政府同意召開的。今天的會議議程只有一項，主要是根據*中學校長人選競聘工作領導小組研究的意見，對*中學校長人選競聘工作進行動員部署。參加今天會議的有：中學校長人選競聘工作領導小組成員;各鎮、街辦、區屬開發區教管辦主任，各中小學校長校長;區教育局領導班子成員及機關科室、直屬單位負責人。下面，請作動員講話，大家歡迎了。
(待講話完畢)。
剛才，對*中學校長人選競聘工作進行了動員部署。講話，闡明了*中學校長人選競聘工作的重要意義，明確了競聘工作的方法步驟，并對有關事項提出了具體要求，講得很全面，針對性和操作性都很強，希望大家認真把握肖部長的講話精神，并抓好落實。為搞好會議精神貫徹，我再強調三點：
一是要迅速傳達貫徹本次會議精神。會后，要立即在一定范圍內將會議精神傳達下去，保證符合條件的同志都能及時了解情況。如果有符合條件的同志，因事不在學校的，要想方設法通知到本人。
二是要組織好報名。新建*中學，面臨著機遇和挑戰，對于培養和鍛煉干部，是一次難得的機遇。參與校長人選競聘工作，本身就是接受挑戰，接受黨組織挑選，展現個人才華的一次好機會，希望符合條件的同志要踴躍報名，爭當全區教育系統的開拓者，共同為打造新的教育品牌貢獻力量。
三是要增強時間觀念。這次競聘工作時間比較緊，工作節奏比較快，有關同志一定要嚴格按照規定時間做好各方面的工作。這里再強調一下，報名工作從會后起到今天下午5點結束，時間緊迫，希望各學校、各單位要按照規定組織好，認真填寫登記表，于今天下午5點前將有關材料報送區教育局**科。
散會。
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十六
老師：
大家好！
教育局專門成立了競聘工作。
領導。
小組，組長：馮松；副組長：謝和娜、劉蘭山；成員：楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
x月x日下午，召開競聘工作動員大會，全面安排部署競聘工作。x月10日—12日，組織報名，進行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學歷史學科，歷史老師xx，小學科學學科、教師xx。數學學科空缺。
下面介紹活動程序：
現場競聘程序：
第一項：
演說結束后，評委針對演說內容進行提問，競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯，分值為40分。
匯總成績，公布成績。
第二項：
點評課：先觀看本學科錄像課，然后進行點評。點評時間不超過15分鐘，分值60分。
此次競聘的評分規則是：
1.本次活動設。
專家。
評委，計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的.平均分為。
專家。
評委評定成績；
2.設大眾評委，人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制，等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算，合計總分即為個人得分。
3.成績評定：
專家。
評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%，計算每個競聘者的綜合成績。
今天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有：
中學歷史學科：市教科所所長xx，小學科學教研員xx，x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx師訓部主任xx。
小學科學學科：市教科所所長xx，小學科學教研員x。
x老師。
x
x老師。
xx教研服務中心主任xx副主任xx。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有：xx。
下面進行第一項：競聘演說與答辯。有請x。
x老師。
請
專家。
評委針對x。
x老師。
的演說內容進行提問。
請
專家。
評委為x。
x老師。
打分。
請x。
x老師。
準備點評，準備時間5分鐘。
請
專家。
評委為x。
x老師。
本環節打分，請大眾評委為x。
x老師。
所有環節打分。
結束語：下面我宣布兩位老師的最后得分：
根據《xx教育局關于公開競平教研員工作的實施。
方案。
》的規定要求，又競聘工作。
領導。
小組結合本次競聘成績，并綜合考慮競聘者的各方面因素，最后確定教研員人。
最后，感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與，今天的競聘工作到這里就圓滿結束了，謝謝大家！
競聘大會主持詞（優秀17篇）篇十七
張總以及親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會!
我是人力資源部的廉芳芳，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
何金巖楊勝彪蔣如燕。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規則。
請看剛才我發給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
拉票環節：
本次競選三位同事給自己拉票。
楊勝彪蔣如燕何金巖。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。
楊勝彪人何金巖人蔣如燕人獲得本次競聘崗位的人選是,我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!