個人總結能夠增強個人的自信心，通過總結我們能夠看到自己的成績和努力，并為自己打氣加油。以下是一些優秀個人總結的典型范例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
法制工作個人總結（優質20篇）篇一
今年以來，我局在xx市局的正確領導下，按照市局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結合具體工作實際，貫徹落實“五五”普法規劃，以“法律六進”為依托，加強法制宣傳;深入推行行政執法責任制，以執法監督檢查為重點，規范執法行為;嚴把案件質量關，強化案件立(銷)案管理制度。經全系統的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務，現將情況總結如下：
今年，我局在全系統行政執法責任制取得階段性成果的基礎上，實行了行政執法考核評比制度，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執法責任制，將各項工作進行量化，明確責任到人，制定了《xx市工商局行政執法責任制》、《xx市工商局行政執法責任考核評議標準》。運用日常考核與年終集中評議考核相結合的方式，對被考核單位及其執法人員完成有關行政執法目標的進展情況實施日常監督檢查，并將監督檢查情況作為日常考核結果納入考核體系，逐步減輕年終集中評議考核的工作量。
上半年省局制定出臺了《關于在全省工商行政管理系統推行行政指導的工作意見》，要求全省工商系統充分認識到開展行政指導的意義，積極探索行政指導實現的方式和途徑，立足職能，把行政指導融入工商行政管理各項工作中去。我局認真貫徹省局的文件精神，制定了《xx市工商局行政指導實施方案》，以推進依法行政，更好地為企業、個體工商戶和廣大消費者服務為目的，從轉變行政理念、提高監管執法水平、積極為地方經濟發展服務出發，嘗試將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監管和行政執法各個環節。幾個月來的工作實踐情況看，我局從開展登記事務助導，實行“免費代理企業注冊登記”全程幫辦服務;開展維權興企引導，實施“商標品牌幫扶培育計劃”;開展規范經營指導，實行《工商建議書》和“照后提示卡制度”三個方面入手，在推行工商行政管理行政指導工作過程中逐步建立健全各項規章制度，取得了初步成效。
1、今年上半年，我局根據《xx省工商行政管理機關行政處罰案件立、銷案監督管理辦法》的要求，建立印制了立、銷案及不予立案登記冊，嚴格統一所轄辦案機構的案號發放、案件統計及核查。并組織定期或不定期檢查抽查辦案機構的案源登記冊，發現辦案機構未按規定履行職責的，及時督促其改正。截止目前共立一般程序案件xxx件，無違反立、銷案監督管理辦法的現象發生。
2、按照xx年度行政執法監督檢查計劃的要求，今年x月xx日至x月xx日，我局組織法制股、監察室對全市xx個工商所開展了為期二天的行政執法監督檢查。主要涉及執法辦案行為、行政許可行為、行政指導行為、證照管理x個方面，目的在于通過對行政執法行為的監督檢查，加強制度紀律監察，提高行政執法能力、執法水平和執法效能。檢查中共抽調了許可登記資料xx份，評查了一般程序行政處罰案件xxx件，清理案卷歸檔資料xx件，監督銷毀沒收物品x。x噸，回訪行政處罰案件xx件。將檢查中發現的行政處罰案卷存在的x個共性問題和x個個性問題逐個剖析。針對問題存在的主要原因，提出整改方案，制作了調查終結報告和處罰決定書示范文本，責成相關股室、所對行政處罰案卷和行政許可登記檔案逐案、逐卷進行認真對照整改。
3、在案件核審中，對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，對每個案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進行詳細記載并填寫《案件核審情況登記表》。從xxxx年開始，根據國家工商行政管理總局的要求和xx市局的布置，要求各辦案機構在查處行政違法違章案件中使用新的行政處罰文書，所有行政處罰案件都必須在調查報告中詳細說明自由裁量的理由。截止xx月x日，我局一般程序案件共結案xxx件，其中提出補充補正建議xx件，使用新行政處罰文書xx種。
今年是“五五”普法關鍵年，我局按照省局“五五”普法規劃的要求，結合本地實際，制定《xx年度xx市工商局普法依法治理計劃》，努力完成“五五”普法規劃確定的目標任務。市局法制股積極與有關股室、工商所、協會、xxxxx申訴中心相互配合，擴大了宣傳的范圍和力度，營造了“法制主導、共同參與”的法制宣傳氛圍。
1、系統內的法制宣傳工作。一是繼續堅持“工作日一日一題”、一季一考的學習方法。以機關、基層所為單位，采取自學和集中學習的方法。每次集中學習培訓都堅持做到四有，并將學習到課率、出考率和學習記錄、考試成績作為單位和個人年度考評考核的依據。全年共組織執法人員法律法規考試x期，開展《食品安全法》、《xx省著名商標認定保護條例》、《領導干部及執法人員依法行政能力》等專題培訓班x期，業務素質大練兵抽考x次。二是堅持抓好黨組中心組學法制度及領導干部講座制度落實，全年共組織黨組成員集中學習，集中參加省局局長培訓班x次，每人記錄學法筆記x萬余字，并結合工作實際，各撰寫學法講稿、調研報告x份。
2、系統外應普對象采取面向社會多種途徑、廣泛宣傳的方法，利用消費者權益保護日、知識產權保護日開展街頭法律法規咨詢宣傳和送法下鄉活動;以個私素質教育學校為陣地，定期組織轄區內的各類經營戶開展形式多樣的法律法規宣傳教育。全年共組織系統外培訓班xx期。
3、堅持不懈的推進法律“六進”。繼續加強同企業特別是工業園區的聯系。我局專門成立送法上門服務小組，開展“法律進園區”活動，選派業務骨干每月至少一次深入企業宣講法律法規知識，發放法律法規宣傳材料，贈送法律法規手冊等，著力提高業主、務工人員的法律意識。依托青少年法制維權崗，聯合共建單位組織開展第二課堂和社會實踐活動，在學校周圍開展對中小學生法律知識宣傳教育活動。服務“百村十鎮”、推進社會主義新農村建設，實行“所村掛鉤”，由專人負責，開展“法律進鄉村活動”。各工商所還在示范村醒目位置設立了工商宣傳欄，因地制宜的開辦普法小廣播，普及法律法規以及農民應知應會的知識，形式多樣地為農民消費者開展法律知識講座。
法制工作個人總結（優質20篇）篇二
法制辦雖然科室不大，人員不多，但卻是學校的一個“戰略部門”，原因有二：
第一負責對外宣傳，宣傳工作事關學校形象和聲譽；
第二，負責對學校各部門的督查，督查不到位，工作就不落實，學校就不能健康運轉。從這個意義上說，法制辦又是學校一個至關重要的科室，攸關學校的前途命運。
法制辦有兩項工作，一個就是創辦《實驗校報》；一個就是學校日常工作的督查管理。我和書魁有一個簡單分工：我側重辦校報，書魁側重日常督查。法制辦開始運行，我召集書魁開了一個“法制辦啟動工作會議”。在會上，我給法制辦立個規矩，因為我們這個科室是剛成立，對工作性質和內容不太清楚，因此，我的第一條規矩就是：凡事必須請示校長。沒有校長的許可，我們不能貿然行事。這是其一。其二，憑我的主觀想象，法制辦是處理違法違紀事件的，在處理過程中，如果涉及公私財物，必須有一個明白賬，不貪圖一分錢，經得起學校的每一個領導和老師的檢查監督。這算第二條規矩。第三條規矩就是——自己雖然是領導，但時刻要謹記自己永遠是一名普通老師，平易近人，謙虛謹慎，為老師們搞好服務。
辦校報是實驗中學一項開創性的工作，沒有老路可走，沒有經驗借鑒，只有靠自己創造性的工作。為了盡快把校報做好，盡量縮短工作的彎路，辦報前我首先制定了工作流程；（1）采寫稿件（2）編排版面（3）打印樣報（4）總編審閱。半年來，我按流程工作，辦報工作很快步入正軌，得到了領導和老師們普遍肯定。
2期出版后，我又對編輯部的所有人員進行了工作分工：邵校長負責辦報方向，終審稿件采用；我本人負責落實辦報方向，主抓“校園新聞”；李xx負責仲裁侵權案件，督查工作落實；王xx負責“教育教學”版面；郝xx負責“師生作品”版面；裴xx負責“報刊文摘”版面；李xx負責校對排版工作。由于責任到人，分工明確，所以編輯部工作有條不紊，運轉高效。
其實，辦報工作的辛苦只有報過報的人才能體會。就拿撰稿來說，一篇篇看似簡單的稿件，但卻傾注了撰稿者大量的心血。心里忙的時候不能寫，心里煩的時候不能寫，心里亂的時候不能寫，因此真正拿起筆能寫點兒東西的時候恐怕就是夜深人靜的時候，夜深人靜的時候就是工作之外的時候，我的很多稿件都是在業余時間完成的。為了寫出高質量的作品，有時候好幾個小時想不出一個詞，甚至一兩天寫不出一句話，苦思冥想，殫精竭慮。動體力加班人人看得見，動腦力工作誰都不知道。我們只有默默工作，無私奉獻。
其次是排版。出版的每期報紙看似簡單，其實排版之前的構思是傷腦筋的，每期采用哪些稿件，怎么布局稿件，插什么樣的圖片都需要動一番腦筋。排列組合不同，版面的效果就截然不同，排一次版面恐怕得用上一天的時間，而且排出后還要修改。總而言之，專業人員干這項工作都不是一件容易的事情，何況我們都是外行，而且都是兼職的。
法制辦另一項工作就是日常督查。在這方面李書魁主任付出了辛勤的勞動。工作表現在以下幾個方面：
以往由于管理不夠嚴格，學生私自外出較為嚴重，存在極大的安全隱患。為此，法制辦按照學校統一安排，嚴格教師行政值班紀律，經過一段時間的整頓，徹底杜絕了學生私自外出，保證了學生人身安全。
按照學校安排，法制辦的重要職能是督導學校各方面工作的進展情況。對于教師行政值班，我們堅持每天督導，發現相關老師不在崗，及時替崗并電話通知提醒，從而保證教師值班質量有了明顯提高。近期，法制辦認真督促教室、辦公室衛生，發現問題及時解決，從而保證了學校的整體整潔環境。男生公寓防盜窗的更換及維修加固，女生公寓一樓水房漏水、積水現象，經和總務處溝通，都及時得到了解決，改善了學生的住宿條件，提高了學生的生活質量。
由于法制辦的工作職能特殊，我堅持每天早到學校，晚離開學校，在學校勤轉，勤觀察，幾乎每天督促學生跑操情況。同時，在工作工程中，我發現了多起學生違紀事件，比如破壞食堂鐵皮柜事件、吸煙、玩手機等......類似案例舉不勝舉，在和領導、相關老師溝通后，都加以了妥善處理。
本學期，為從根本上治理學生上網現象，我多次住男生公寓配合值班老師抓學生上網，經過努力，抓學生上網多起，破壞公多起并，加以嚴肅處理。
經過我和書魁的分工合作，共同努力，本學期，法制辦工作取得了開門紅，得到了憑良心說話的大多數領導和老師的肯定。由于工作的性質，我們在工作中可能會讓一部分人不高興，但我們的出發點是公平、公正、沒有私心的。面對下學期的工作，我和書魁的決心更大，我給法制辦確定的下學期工作口號是“鐵面無私搞督導，揚先鞭后做宣傳”，我相信下學期的工作會更上一層樓！
法制工作個人總結（優質20篇）篇三
20xx年，我市兩級審計機關審計法制工作緊緊圍繞全市審計工作重點，努力做到拓寬思路，更新理念，創新方法。現將一年來的法制工作總結如下：
一、多種途徑，推進審計執法規范和執法水平的提高。
1.抓教育培訓，提升審計人員業務能力。
審計人員的業務能力是開展審計工作的基礎。20xx年我局針對新錄用人員的增多，委托省廳培訓中心對全市45名新進人員進行了為期一周的專業培訓，新鮮血液質量顯著提高;組織全市58名中層以上干部參加中國人民大學的領導能力提升班學習;選派業務骨干參加省廳舉辦的審計質量培訓班、高級審計師培訓班;舉辦了60余名計算機骨干參加的計算機審計專項培訓班。這些培訓對拓寬審計干部知識面，提高審計干部的學習能力、實踐能力、執行能力，解決審計工作中碰到的實際問題起到很重要的作用。各種學習培訓活動均收到了較好的效果。
2.完善各項制度，規范審計行為。
xx市局近幾年來根據需要，修改完善了各項工作制度，主要有《xx市審計局審計業務會議制度》、《xx市審計局審計項目復核審理工作辦法(試行)》、《xx市審計局關于印發優秀審計項目評選辦法》，并根據《審計署關于印發主要審計文書種類和參考格式的通知》要求，結合實際，印發xx市主要審計文書種類和參考格式，并在主要審計文書格式中增加了《審計項目計劃告知書》。20xx年修訂完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法》、出臺了《xx市審計局關于印發行政處罰結果網上公開實施方案》。20xx年2月以xx市委辦、市府辦名義出臺了《xx市黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施辦法》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員離任經濟事項交接辦法》等四項制度，編印了《領導干部經濟責任法律法規手冊》和《經濟責任審計20問》，分發市級單位主要負責人和分管財務領導。
3.開展審計項目自查、互查和召開點評會等多種形式，促審計質量的提高。
每年的年底或下一年的年初，xx市局組織了各業務處對本處室全年完成的審計項目進行自查，總結經驗、查找問題。在自查的基礎上，由法規處組織各業務處進行交叉檢查，依照項目評比的規定進行打分。通過自查和互查后，xx市局組織全局人員召開了審計項目點評演示會，要求各處室選取一個項目制作ppt在全局進行演示點評，每個演示項目分別從項目實施的背景、審計項目實施的思路、采取的先進技術方法和措施、取得的成效、存在的不足以及審計組對該項目實施后的經驗和體會等方面進行演示講解。局分管審計質量的領導對照審計規范的要求對演示項目逐個從正、反二方面進行點評。以此促進審計質量的提高。
4.開展項目評優和執法檢查，促審計質量的進一步提高。
我局始終將項目評優和審計執法檢查，作為提高審計項目質量的一項重要措施。每年開展的全市審計項目評優，由各局分管業務局長、業務骨干、專職審理人員組成評比組，對推薦的審計項目進行評比。并要求檢查評比人員對項目存在的不足提出改進建議，反饋給項目實施單位和個人;對具有普遍性、典型性的問題，進行綜合、分析，并進行點評。另外，我局于9月份組織人員對椒江、溫嶺、玉環、黃巖四個縣級審計機關開展了審計執法檢查，通過檢查，找出了審計質量管理工作中存在的薄弱環節，提出整改意見，對進一步提高審計質量起到積極的推進作用。
5.重視審計審理工作，確保審計項目質量。
審計審理工作是審計項目質量控制的重要環節。我市二級審計機關對審理工作比較重視，市局專門配備了一名審理人員，各縣(市、區)審計局有三個局設立了法規科，沒有設立法規科的也將業務水平比較全面的業務骨干從事審理工作。20xx年，xx市審計局在修訂的《縣級審計機關年度目標工作考核辦法》時，將“有無設立專人負責審計項目實質性審理工作”作為考核的一項指標，以促使審計項目審理工作落到實處。
6.清理規范行政權力，促審計行政權力運行于“制度籠子”內。20xx年，我市審計系統根據xx市規范辦要求，對相關行政權力作了進一步清理規范，并在網上公布了行政權力事項目錄及法律依據，接受社會監督。共清理行政權力38項，其中：行政處罰24項、行政強制2項、行政監管12項;編制審計項目(調查項目)流程圖、審計處理處罰流程圖等4份權力運行流程圖;并修改完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法(試行)》，對具有自由裁量權的14項行政處罰事項細化為52項，全市審計執法行為進一步規范。
通過幾年的努力，我市近幾年審計項目質量明顯提高，在全省優秀審計項目評比中名列前茅，20xx年我市獲全省優秀審計項目3個，占全省29個優秀審計項目的10%。社會保障資金審計項目我市獲省優秀審計項目4個，占全省15個優秀審計項目的27%。
二、狠抓審計整改落實工作。
全市審計機關把審計整改放在十分突出的位置，積極爭取各級重視，市政府主要領導親自召開審計整改會議，構建了“領導促動、制度拉動、多方聯動、公開推動”的“四動”機制，從制度、機制上推出審計整改“組合拳”，聯合市委組織部對20xx年審計的商務局、財政(地稅)局等7個市級部門和玉環縣楚門鎮的黨政主要領導干部經濟責任審計整改情況進行督查，形成《整改落實情況的報告》專報市政府，并根據市長指示要求匯總近年來市級黨政領導干部經責審計中發現的典型和共性問題，通報至70多個市直部門、市屬企事業單位以及各人民團體。20xx年，全市共提出審計建議859條，被采納541條;促進被審計單位制定整改措施145項，建立健全規章制度60項，整改落實有關問題資金36928萬元。審計促使全市社保資金財政專戶存款結構日趨合理，按20xx年一季度末的社保資金財政專戶存款余額估算，存款結構調整后，按現行利率一年可增加利息收入近3億元;路橋區國土部門審計追繳了多年欠繳土地出讓金10.11億元;椒江區將審計整改結果納入政府對各鎮(街道)、部門年度目標責任考核體系。
三、內部審計得到進一步推動。
20xx年3月《xx市內部審計工作規定》以xx市市長令的形式頒布實施，xx市審計局以此為契機，堅持宣傳貫徹、教育培訓兩手抓，全市內審工作發展態勢更加趨好。各級領導更加重視，市縣兩級審計機關主要領導都深入一線調研《xx市內部審計工作規定》貫徹落實情況，促進部門、單位建章立制，配備人員，推動發展，三門、玉環召開了規模空前的內審工作會議。先后組織3期內部審計人員培訓班，參訓人員達688人，內部審計人員知識水平得到提高。全年新發展團體會員28家，個人會員42人;5個內審項目參加全省優秀審計項目評比，3個獲優秀，2個獲表彰;18篇內審論文、案例在全省獲獎。
四、依法行政工作等到市政府表彰。
20xx年是《xx市全面推進依法行政第二個五年規劃(20xx-20xx)》的最后一年，根據xx市政府法制辦要求，我局對20xx至20xx年依法行政工作進行了認真的回顧和總結，接受xx市依法行政工作考核檢查組的考核。考核結果：我局獲全市依法行政示范單位。
法制工作個人總結（優質20篇）篇四
我叫xxx，20xx年8月2日進入政府法制辦工作，主要協助法制辦主任處理一些日常工作和事務，現將這5個多月來我的工作總結匯報如下：
從8月2日進入政府法制辦開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨，在認真工作的基礎上，進一步統一思想，提高認識，通過堅持不懈的學習，自身素質得到了鍛煉，業務能力得到了提高。在這5個多月的學習工作中，我先后參與了多項工作與活動的創建與開展，其中：
2、全程參與了8月24日山西省法制辦組織的政府法制業務培訓；
3、部分參與了省級依法行政示范縣創建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動；
6、全程參與了20xx年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；
8、全程參與了20xx年壽陽縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時發現了自身存在的問題，總結了經驗，吸取了教訓，并通過對這些經驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進了工作作風，提高了綜合素養，為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。
在5個多月的工作中，雖然自身從主觀上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績，但與新形勢、新任務的要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應明確以下努力方向：
一是要進一步加強學習。端正學習態度，改進學習作風，通過持之以恒的學習，不斷地開闊眼界，提高素質。要加強理論知識學習，主要是學習和領會中國特色社會主義理論體系的精神實質、基本要求，切實提高運用科學發展觀分析問題、指導實踐的本領；要加強業務學習，把學習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個人素養，不斷吸取營養，防止知識匱乏，本領恐慌，努力做到學以致用，注重學習與實際相結合，善于把學到的知識運用到工作中去。
力使每一項工作都能讓自己滿意、讓領導滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團隊精神和協作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀律性，自覺遵守機關的各項紀律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態投入到工作中去。
三是要進一步提高自身綜合素質。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時多善于觀察，善于動腦，努力使每件事情都辦的周到細致；下功夫提高自己的專業水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養，爭取把法制辦的工作提升到一個更高的層次，為推進依法行政，建設法治政府做出新的更大的貢獻。
法制工作個人總結（優質20篇）篇五
20xx年，我市兩級審計機關審計法制工作緊緊圍繞全市審計工作重點，努力做到拓寬思路，更新理念，創新方法。現將一年來的法制工作總結如下：
1、抓教育培訓，提升審計人員業務能力。
審計人員的業務能力是開展審計工作的基礎。20xx年我局針對新錄用人員的增多，委托省廳培訓中心對全市45名新進人員進行了為期一周的專業培訓，新鮮血液質量顯著提高;組織全市58名中層以上干部參加中國人民大學的領導能力提升班學習;選派業務骨干參加省廳舉辦的審計質量培訓班、高級審計師培訓班;舉辦了60余名計算機骨干參加的計算機審計專項培訓班。這些培訓對拓寬審計干部知識面，提高審計干部的學習能力、實踐能力、執行能力，解決審計工作中碰到的實際問題起到很重要的作用。各種學習培訓活動均收到了較好的效果。
2、完善各項制度，規范審計行為。
xx市局近幾年來根據需要，修改完善了各項工作制度，主要有《xx市審計局審計業務會議制度》、《xx市審計局審計項目復核審理工作辦法(試行)》、《xx市審計局關于印發優秀審計項目評選辦法》，并根據《審計署關于印發主要審計文書種類和參考格式的通知》要求，結合xx實際，印發xx市主要審計文書種類和參考格式，并在主要審計文書格式中增加了《審計項目計劃告知書》。20xx年修訂完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法》、出臺了《xx市審計局關于印發行政處罰結果網上公開實施方案》。20xx年2月以xx市委辦、市府辦名義出臺了《xx市黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施辦法》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員離任經濟事項交接辦法》等四項制度，編印了《領導干部經濟責任法律法規手冊》和《經濟責任審計20問》，分發市級單位主要負責人和分管財務領導。
3、開展審計項目自查、互查和召開點評會等多種形式，促審計質量的提高。
每年的年底或下一年的年初，xx市局組織了各業務處對本處室全年完成的審計項目進行自查，總結經驗、查找問題。在自查的基礎上，由法規處組織各業務處進行交叉檢查，依照項目評比的規定進行打分。通過自查和互查后，xx市局組織全局人員召開了審計項目點評演示會，要求各處室選取一個項目制作ppt在全局進行演示點評，每個演示項目分別從項目實施的背景、審計項目實施的思路、采取的先進技術方法和措施、取得的成效、存在的不足以及審計組對該項目實施后的經驗和體會等方面進行演示講解。局分管審計質量的領導對照審計規范的要求對演示項目逐個從正、反二方面進行點評。以此促進審計質量的提高。
4、開展項目評優和執法檢查，促審計質量的進一步提高。
我局始終將項目評優和審計執法檢查，作為提高審計項目質量的一項重要措施。每年開展的全市審計項目評優，由各局分管業務局長、業務骨干、專職審理人員組成評比組，對推薦的審計項目進行評比。并要求檢查評比人員對項目存在的不足提出改進建議，反饋給項目實施單位和個人;對具有普遍性、典型性的問題，進行綜合、分析，并進行點評。另外，我局于9月份組織人員對椒江、溫嶺、玉環、黃巖四個縣級審計機關開展了審計執法檢查，通過檢查，找出了審計質量管理工作中存在的薄弱環節，提出整改意見，對進一步提高審計質量起到積極的`推進作用。
5、重視審計審理工作，確保審計項目質量。
審計審理工作是審計項目質量控制的重要環節。我市二級審計機關對審理工作比較重視，市局專門配備了一名審理人員，各縣(市、區)審計局有三個局設立了法規科，沒有設立法規科的也將業務水平比較全面的業務骨干從事審理工作。20xx年，xx市審計局在修訂的《縣級審計機關年度目標工作考核辦法》時，將“有無設立專人負責審計項目實質性審理工作”作為考核的一項指標，以促使審計項目審理工作落到實處。
6、清理規范行政權力，促審計行政權力運行于“制度籠子”內。
20xx年，我市審計系統根據xx市規范辦要求，對相關行政權力作了進一步清理規范，并在網上公布了行政權力事項目錄及法律依據，接受社會監督。共清理行政權力38項，其中：行政處罰24項、行政強制2項、行政監管12項;編制審計項目(調查項目)流程圖、審計處理處罰流程圖等4份權力運行流程圖;并修改完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法(試行)》，對具有自由裁量權的14項行政處罰事項細化為52項，全市審計執法行為進一步規范。
通過幾年的努力，我市近幾年審計項目質量明顯提高，在全省優秀審計項目評比中名列前茅，20xx年我市獲全省優秀審計項目3個，占全省29個優秀審計項目的10%。社會保障資金審計項目我市獲省優秀審計項目4個，占全省15個優秀審計項目的27%。
全市審計機關把審計整改放在十分突出的位置，積極爭取各級重視，市政府主要領導親自召開審計整改會議，構建了“領導促動、制度拉動、多方聯動、公開推動”的“四動”機制，從制度、機制上推出審計整改“組合拳”，聯合市委組織部對20xx年審計的商務局、財政(地稅)局等7個市級部門和玉環縣楚門鎮的黨政主要領導干部經濟責任審計整改情況進行督查，形成《整改落實情況的報告》專報市政府，并根據市長指示要求匯總近年來市級黨政領導干部經責審計中發現的典型和共性問題，通報至70多個市直部門、市屬企事業單位以及各人民團體。20xx年，全市共提出審計建議859條，被采納541條;促進被審計單位制定整改措施145項，建立健全規章制度60項，整改落實有關問題資金36928萬元。審計促使全市社保資金財政專戶存款結構日趨合理，按20xx年一季度末的社保資金財政專戶存款余額估算，存款結構調整后，按現行利率一年可增加利息收入近3億元;路橋區國土部門審計追繳了多年欠繳土地出讓金10.11億元;椒江區將審計整改結果納入政府對各鎮(街道)、部門年度目標責任考核體系。
20xx年3月《xx市內部審計工作規定》以xx市市長令的形式頒布實施，xx市審計局以此為契機，堅持宣傳貫徹、教育培訓兩手抓，全市內審工作發展態勢更加趨好。各級領導更加重視，市縣兩級審計機關主要領導都深入一線調研《xx市內部審計工作規定》貫徹落實情況，促進部門、單位建章立制，配備人員，推動發展，三門、玉環召開了規模空前的內審工作會議。先后組織3期內部審計人員培訓班，參訓人員達688人，內部審計人員知識水平得到提高。全年新發展團體會員28家，個人會員42人;5個內審項目參加全省優秀審計項目評比，3個獲優秀，2個獲表彰;18篇內審論文、案例在全省獲獎。
20xx年是《xx市全面推進依法行政第二個五年規劃(20xx-20xx)》的最后一年，根據xx市政府法制辦要求，我局對20xx至20xx年依法行政工作進行了認真的回顧和總結，接受xx市依法行政工作考核檢查組的考核。考核結果：我局獲全市依法行政示范單位。
法制工作個人總結（優質20篇）篇六
xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了扎實的工作，現總結如下：
一、工作開展情況。
（一）履行普法職能，繼續深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。
同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
（二）履行執法監督職能，認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定，我辦制定并下發了《黎平縣行政執法考核辦法》，量化了對縣級行政執法部門的考核標準，使執法監督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局（農業綜合執法大隊）、縣建設局、縣文廣局（文化稽查隊）等行政執法單位進行執法質量抽查，通過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來，執法日趨規范，行政處罰適用法律、法規基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現象。
（三）履行行政規范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦20xx年制定下發規范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規范性文件印發前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
（四）履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件（與20xx年持平），內容均為不服鄉鎮政府和縣政府執法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監督鄉鎮政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結1件（新受理）。
（五）行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉鎮部門應訴2件，縣政府應訴4件，經法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。
（六）行政執法依據梳理工作。為規范行政執法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經過近一年的清理，理清了縣級行政執法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。
（七）其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待（含涉糾紛、涉法）上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作，為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題。
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓，鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高，且發展不平衡，相當數量的糾紛還不能就地協調解決，法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全，規范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路。
針對前述具體問題，我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
三是進一步加強規范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障；
四是加大執法質量監督檢查和培訓力度，繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓，并使之常規化，促進提高執法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發展。
五是繼續加大工作力度，大膽創新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作；
六是克服困難，結合實際加強對行政執法、行政復議等工作的調查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
法制工作個人總結（優質20篇）篇七
2xx年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞公安信息化建設、執法規范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務，深化執法監督工作，以“規范執法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執法規范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執法能力、執法質量和執法水平有了新提高。
一、大力推進執法規范化建設，切實提高民警執法素質。
全國公安廳局長會議以后，我局在自治區公安廳的統一部署下高度重視執法規范化建設工作，成立了貴港市公安局執法規范化建設領導小組，負責執法規范化建設工作的規劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執法規范化建設的指導協調、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》。
全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》的要求，大力推進執法規范化建設，進一步完善執法制度，強化執法監督，在案件辦理、審核、審議等環節中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據。今年是全國公安機關執法規范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為指導，以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標，切實把執法規范化建設放在各項工作的首位。各縣市區局(分局)均成立了執法規范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執法規范化建設實施意見》，并要求各執法單位根據實際，制訂本單位的實施方案。
二、建立健全執法制度，規范執法行為。
全市法制部門積極推動公安執法制度建設，不斷創新執法制度建設機制，規范執法標準，嚴密辦案流程，切實解決執法不規范的問題，積極幫助基層辦案單位發現、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規范行為、靠制度指導執法辦案的有效機制。
各基層法制部門通過抓好執法制度的建設與落實，促進執法質量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規范執法質量規定》。規定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規范了執法監督的程序。該規定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執法質量“通行證”制。規定民警評先、評優、晉職、提拔必須通過執法質量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執法質量成績。使每名民警、每起案件都在執法工作的監督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。
各級法制部門對有關法律法規提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規則意見》和《公安機關執法大綱》進行修改并提出了建設性意見。
各級法制部門制定執法制度和執法規范，規范和約束民警執法行為。為規范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調查處理規范》;交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現場執勤執法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。
各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執法問題，反思執法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規范執法的理念根植于警心，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。
三、完善執法質量考評機制，強化日常執法監督，進一步提高全市公安機關執法質量。
為更好的促進執法質量的提高，進一步強化日常考評工作，市局要求各縣市局(分局)制定執法質量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日常考評成績計入年度考評成績，實現考評工作的日常化、動態化和實時化，每次考評均發通報，指出存在問題，根據考評發現的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日常考評，有效推進我市公安執法規范化建設。各縣市局(分局)法制部門也按照市局的要求積極開展日常執法質量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日常考評、季度考評、年中考評，及時發現執法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執法過程中存在的違法現象。
四、充分發揮法制職能，做好審核把關和監督檢查工作。
一是加強案件審核工作，確保案件質量。全市公安法制部門依法對經濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質量。為配合辦案單位及時執法保證案件在法定時限內辦結，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人;逮捕1803人;作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發現的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發現經常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執法上的漏洞，提高民警的執法水平，有效地促進了執法問題的整改與糾正。
二是加大監督案件辦理力度。在做好事前監督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監督工作。各縣市局(分局)法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候審案件進行了全面的檢查，及時跟蹤處理。
三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監督案件15起。
四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發揮保障和監督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執法，又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結7件，辦結率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結案件總數的71.4%;申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴;國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。
五是加強公檢法聯系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執法質量，各縣市局(分局)法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯系，對執法突出問題和執法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯審制和民警旁聽庭審制。
六是發揮法律專業優勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20xx年，法制部門圍繞維護穩定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執法提供法律依據。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業務咨詢，解答執法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。
七是深入開展調研工作。全市法制部門結合執法實際，深入基層公安機關和執法單位，開展執法調研并撰寫專題調研報告，為領導決策提供參謀。
五、加強法制信息化建設。
根據區廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯系的派出所進行警務信息錄入工作指導。
六、加大教育培訓力度，提高民警素質。
(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班,結業人數達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統法制員業務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。
(二)開展執法講座，講解規范作法。開展宣講11期1760人次，解答執法問題123個;收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件，反面典型案(事)例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執法規范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區近年來所發生的一系列涉黑案件、監管場所及執法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規范執法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執法知識宣講、7次講座，解答執法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。
七、全面加強法制隊伍建設，提高公安法制工作效能。
20xx年全市法制部門以科學發展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業、群眾解決生產生活困難，研究推出公安工作改革發展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。
根據上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發展觀貫徹落實到公安法制工作發展的各個方面，著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發展。
八、存在問題：
(一)是法制部門民警整體素質有待提高;。
(四)是法制信息化水平和警綜信息系統的學習、推廣、應用水平有待提高;。
(五)是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。
九、20xx年公安法制工作計劃：
20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執法質量的主題，加大執法指導檢查監督力度，嚴格實施執法質量考評，加強警綜信息系統的學習、推廣和應用，實現全市公安法制工作有新突破。
(一)是深入開展執法規范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執法規范化建設。通過創新執法理念、推進執法信息化建設、改進執法方式、完善執法規范、加強執法管理，實現執法思想進一步端正、執法信息化程度進一步提升、執法主體進一步規范、執法制度進一步健全、執法行為進一步規范、執法監督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執法。
(二)是深化執法質量考評工作。不斷完善執法質量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日常考評制度和市局機關日常檢查考評制度，對日常考評的結果納入年度考評成績中，通過強化日常考評、動態考評和實時考評，實現執法質量工作的動態化、經常化;全面建立執法檔案，把執法考評結果納入對執法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經濟利益、職務升降掛鉤，從而把執法單位的工作導向到重視執法質量上來。20xx年力爭實現區廳在全區推行的網上考評。
(三)完善基層所隊執法示范單位培養機制。開展基層所隊執法示范單位的培養、評選工作，充分發揮執法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養和創建執法示范單位，營造你追我趕、爭先創優的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執法水平和執法質量。
(四)進一步推進法制信息化建設。按照區廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執法辦案的網上流程管理、網上審批、網上監督和網上考評，把信息化手段滲透到執法辦案的各個環節，利用法制信息網站加強網上執法指導和服務，提高執法效率，節約執法成本。
(五)加強公安法制隊伍建設，充分發揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內設機構改革的要求，進一步健全公安法制機構，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執法質量考評等手段，加強對各類執法行為的監督，及時發現并糾正存在的執法問題。同時要繼續通過派駐基層執法質量服務隊、執法服務講座、網上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執法提供高效、便捷的服務。
(六)落實公安機關執法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執法過錯責任追究制度。
法制工作個人總結（優質20篇）篇八
中國有9年義務教育因此每個人都有經過校園的機會所以學校應該做到關心、幫助每個學生!
提幾點建議吧：
關心學生是學校教師的神圣職責，差生、輟學生是困難、問題較多的學生群體，他們最需要關心、幫助。校園搶劫強索案件的違法犯罪的青少年中，差生或輟學生占很大比例，關心教育管理好這些學生，能有效預防和控制校園搶劫和強索案件的發生，從一定意義上說，學校對差生的漠不關心甚至放棄差生。學校就一定會自己留下的苦果自己吃。
校風校紀和法制教育宣傳教育是青少年素質教育的重要組成部分，青少年遵紀守法、健康成長，是抵制不良影響、預防犯罪最根本的因素。
早期發現，采取有針對性的實在措施，例如建立專職輔導員;對重點人、重點地方、重點時間采取事前防范措施;關注學校周邊地區青少年動向，發現危險信號及時通報公安機關并采取措施，校警聯合建安全文明學校。
(四)、防止格外違法犯罪青少年向學校滲透，或與學校某些學生聯合作案，增加危害性，增加預防和處置的復雜性。
(五)、發現教唆者、犯罪組織者、造成嚴重危害的，要與政法部門通報、聯系、合作，及時處理，該上報的一定上報，該送有關部門處理的一定送有關部門，該懲辦的就要懲辦。
法制工作個人總結（優質20篇）篇九
(一)主動作為，稅收法制取得新成效
落實落細支持疫情防控和經濟社會發展等稅費優惠政策，保障稅費優惠政策落地生效，服務“六穩”“六保”大局。一是健全機制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發《國家稅務總局平塘縣稅務局關于進一步健全支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質量，嚴格執行《財政部稅務總局關于認真落實減稅降費政策提高財政收入質量的通知》(財預〔20xx〕124號)有關規定，嚴肅組織收入工作紀律。20xx年全年，享受減稅降費優惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。。
(二)靠前服務，依法行政質效不斷提升
一是嚴格落實《貴州省稅務行政處罰裁量基準(試行)》，執行8大類35項裁量權行使基準，有效規范稅務行政處罰裁量權行使。認真開展重大稅務執法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質量。20xx年接收重大執法決定法制審核1件。
二是做好行政執法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發票(增值稅稅控系統)最高開票限額審批)，基本做到執法主體合法，認定事實清楚，證據完備，處罰適當，法律文書規范。
三是稅收執法人員素質明顯提高。把執法資格考試作為提高干部法治能力素養的重要抓手，加強考前訓練，統一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執法資格考試。
(三)扎實前行，穩步推進“三項制度”工作
我局堅持從實際出發，注重發揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現狀的基礎上，嚴格落實稅收政策法規工作會議的要求，確保“三項制度”各項工作落到實處取得實效。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農貿市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內組織召開集中學習會議，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執法工作開展受到一定影響。
(一)推進行政執法三項制度。
根據《國家稅務總局辦公廳關于印發行政執法公示實施辦法(試行)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務執法信息公開透明，執法全過程可回溯管理、執法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設
面對依法治稅工作的“新常態”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的`稅收法律法規組織學習，不斷提高稅務干部執法素質。
(三)加大稅法宣傳力度
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業務工作的有效開展。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十
上半年，法制監督股在局黨組和上級業務部門的指導下，較好地完成了行政執法監督工作。現將工作情況匯報如下：
一、統籌推進依法行政工作。及時調整依法行政工作領導組，確保了全區依法行政工作的連續性。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，代區政府起草了《六安市金安區人民政府20xx年度法治政府建設情況的報告》，報送市政府、區委和區人大，并及時通過政府門戶網站向社會公開。以考核為抓手持續推進依法行政建設，對全區各部門、鄉鎮街進行20xx年度考核，評選出先進鄉鎮街3個，先進區直單位5個，先進個人10名。
二、堅持規范行政執法。一是切實推進行政裁決工作。部署開展全區裁決事項梳理，嚴格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區2個部門2項行政裁決事項，印發《金安區行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門戶網站公開。二是嚴格行政執法報告制度。根據《安徽省行政執法公示辦法》規定，建立行政執法統計年報制度，按時向區政府和市司法局報送上年度行政執法總體情況。同時，認真開展全區行政執法“三項制度”落實、執法體制改革等方面的.調研。三是積極開展案卷評查。采取部門自查和集中評查方式，對全區執法機構20xx年度辦結的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進行了評查，重點檢查了市場監管、生態環境、文化和旅游、交通運輸、農業農村、應急管理領域的執法案卷。四是加強行政執法人員管理。嚴格執行行政執法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，加強法制監督平臺運用和管理，做好安徽省行政執法綜合管理監督平臺的啟用工作。上半年，年審執法證件975本，辦理行政執法證件27本，完成了20xx年全區通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區人民政府辦公室關于貫徹落實安徽省全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知》，聯合區數管局轉發關于證明事項告知承諾書相關要求，對細化方案、動態調整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設、督查考核等方面作了具體要求。
進一步規范行政執法監督工作。著力推進“三項制度”的落實，加大行政執法監督工作力度，組織實施好對鄉鎮政府和區直機關依法行政工作的評議考核。加強執法主體和執法人員的資格管理，推廣安徽省行政執法綜合管理監督平臺的運用，做好下半年全區行政執法資格認證考試報名和依法行政專題培訓等工作。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十一
20xx年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
(一)重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
根據自身業務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，在加強法制業務知識學習的同時，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
(二)結合實際，探索創新，認真做好本職工作一是加強了行政執法證件管理工作。xx月協作落實了舉辦全縣依法行政知識培訓班的前期籌備以及會務工作，培訓結束后，通過認真閱卷判卷，對參加培訓考試合格的人員頒發了《行政執法人員培訓證書》。xx月份，對全縣xx名行政執法人員的執法證件進行了審核登記，其中原持有執法證件合法有效的00人，申請補辦新辦了xx人、換發了xx人，因退休或調離原工作崗位等原因注銷本，從而確保了行政執法的嚴肅性，推進了行政執法證件管理的規范化、制度化。
二是深入推進行政審批制度改革工作。協同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執行的行政許可項目xx項;行政許可實施主體xx個。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點放在非行政審批事項的確認上。經過查找法律依據，與同事反復討論等工作過程，大大提升了自己的業務水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認識不到位等問題。
三是積級做好規范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規范性文件件。報送法制辦備案的本級政府規范性文件件。
四是深化完善推行依法行政責任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經貿局、安監局、統計局、信訪局等十余個單位對其行政執法主體及其執法依據的清理工作進行指導。
五是加強了行政執法監督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第xx次行政執法監督檢查。該檢查主要是針對xx個執法單位開展政務公開情況和行政執法案卷質量等問題進行全面了解。
六是積極開展新法宣傳活動。xx月xx月份，下承辦設計制作了慶祝行政復議法實施條例公布實施、政府信息公開條例知識要點、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。
七是認真完成各類文字材料的撰寫工作。根據工作需要，今年共負責起草、印發、轉發文件件，各類工作總結、文字材料xx余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進機關”實施意見、工作計劃以及目標措施等一系列的工作制度。
八是認真做好法制辦檔案管理工作。進一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。
(三)服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果;按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務;對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況。
在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規章制度，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業心和高度的責任感;注意學習辦公室有關業務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
三、存在的不足和今后努力方向。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強，有些按部就班。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十二
我叫張xx，xx年xx月xx日進入政府法制辦工作，主要協助法制辦主任處理一些日常工作和事務，現將這xxx個多月來我的工作情況匯報如下：
一、履行工作情況從xx月xx日進入政府法制辦開始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己，本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨，在認真工作的基礎上，進一步統一思想，提高認識，通過堅持不懈的學習，自身素質得到了鍛煉，業務能力得到了提高。在這xxx個多月的學習工作中，我先后參與了多項工作與活動的創建與開展，其中：
2、全程參與了xx月xx日xx省法制辦xxx的政府法制業務培訓；
6、全程參與了xx年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；
8、全程參與了xx年xx縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時發現了自身存在的問題，總結了經驗，吸取了教訓，并通過對這些經驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進了工作作風，提高了綜合素養，為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。
二、今后工作重點在xxx個多月的工作中，雖然自身從主觀上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績，但與新形勢、新任務的要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應明確以下努力方向：
要加強業務學習，把學習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個人素養，不斷吸取營養，防止知識匱乏，本領恐慌，努力做到xxx，注重學習與實際相結合，善于把學到的知識運用到工作中去。
二是要進一步改進工作作風。增強工作積極性、主動性、練就朝氣，克服惰氣，在工作上講熱情、講xxx、講干勁、講拼勁，今天的工作今天干，現在的事情現在辦，不推不靠，不拖泥帶水。樹立責任大于能力的理念，真正把每一項工作都當作一份責任來對待，不干則已，干則必成，努力使每一項工作都能讓自己滿意、讓領導滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團隊精神和協作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀律性，自覺遵守機關的各項紀律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態投入到工作中去。
下功夫提高自己的專業水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養，爭取把法制辦的工作提升到一個更高的層次，為推進依法行政，建設法治政府做出新的更大的貢獻。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十三
xx年年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，法制個人工作總結。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
（一）重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，根據自身業務工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，在加強法制業務知識學習的同時，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
（二）結合實際，探索創新，認真做好本職工作。
一是加強了行政執法證件管理工作。0月協作落實了舉辦全縣依法行政知識培訓班的前期籌備以及會務工作，培訓結束后，通過認真閱卷判卷，對參加培訓考試合格的人員頒發了《行政執法人員培訓證書》。0月份，對全縣00名行政執法人員的執法證件進行了審核登記，其中原持有執法證件合法有效的00人，申請補辦新辦了00人、換發了00人，因退休或調離原工作崗位等原因注銷00本，從而確保了行政執法的嚴肅性，推進了行政執法證件管理的規范化、制度化。
二是深入推進行政審批制度改革工作。協同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執行的行政許可項目00項；行政許可實施主體00個，個人總結《法制個人工作總結》。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點放在非行政審批事項的確認上。經過查找法律依據，與同事反復討論等工作過程，大大提升了自己的業務水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認識不到位等問題。
三是積級做好規范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規范性文件00件。報送00法制辦備案的本級政府規范性文件00件。
四是深化完善推行依法行政責任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經貿局、安監局、統計局、信訪局等十余個單位對其行政執法主體及其執法依據的清理工作進行指導。
五是加強了行政執法監督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第0次行政執法監督檢查。該檢查主要是針對00個執法單位開展政務公開情況和行政執法案卷質量等問題進行全面了解。
六是積極開展新法宣傳活動。0月—0月份，下承辦設計制作了慶祝行政復議法實施條例公布實施、政府信息公開條例知識要點、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。
七是認真完成各類文字材料的撰寫工作。根據工作需要，今年共負責起草、印發、轉發文件0件，各類工作總結、文字材料00余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進機關”實施意見、工作計劃以及目標措施等一系列的工作制度。
八是認真做好法制辦檔案管理工作。進一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。
（三）服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作。
一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果；按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務；對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況。
在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規章制度，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業心和高度的責任感；注意學習辦公室有關業務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
三、
存在的不足和今后努力方向。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強，有些按部就班。
在辦公室工作一年多，起先會有很多不太懂得地方，每當此時不論問到誰都熱情的給予我指導和幫助，在這里我體會到了集體的溫暖感。為了把明年的工作做的更出色，我會及時制定工作、學習目標，不斷加強個人修養，和其他同志相互交流好的工作經驗，取長補短。自覺加強學習，發奮工作，克難攻堅，努力提高工作水平，適應新形勢下的工作需要，以樹立辦公室的良好形象。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十四
認真做好被扣物違規當事人的思想宣傳教育，按照城市管理各項法律法規有關規定，耐心、細致做好違規當事人的說服教育工作，把握好執法尺度。對于初次違規者而且違規情節顯著輕微的，以教育為主，處罰為輔。對于多次違規、屢教不改者，嚴格依法處罰，使被處罰當事人心服口服接受行政處罰。從而提高了廣大市民群眾遵守城市管理各項有關法律法規的自覺性，服從城市管理執法人員的管理，使執法隊伍在廣大市民群眾樹立了威信。
20xx年7月1日至20xx年10月8日，連州市開展為期100天“六亂”大整治行動，通過前期全市全面宣傳，中期依法處罰，后期全面鞏固，城區街道的市容環境衛生發生很大變化，違規現象大大減少，城區街道兩邊商鋪做到入室經營，各主要街道行人、車輛交通順暢，得到廣大市民群眾的一致好評。
今年以來，整治市城區街道“六亂”違規行為工作成果統計有：暫扣對違規占道行為進行物品共1037宗；立案處理實施行政處罰共294宗，共罰款61535元，其中一般程序案件164宗，罰款55570元，簡易程序案件130宗，罰款5965元；經批評教育后寫保證書360份；查扣違法違章私充（運）煤氣8宗、行政處罰1宗，處理工地運載余漏灑污染道路3宗、行政處罰1宗，處理亂挖掘道路違規行為5宗，處理亂（寫）違規行為5宗，處理派發招生廣告宣傳單亂丟污染環境4宗；制作發放14個種類通知書共813份、其中制作發放限期改正通知書270份。
為了規范城市管理，提高城管執法和協管人員的法規知識和業務技能水平，明確城監大隊全體干部、隊員的工作職責，規范了每位工作人員的言行舉止和工作考核標準，做到以制度管人、約束人。
法制股以不定時對全體隊員監督檢查與各中隊領導檢查發現匯報相結合的方式，對在執勤、巡邏工作中發現隊員違反規章制度和工作考核制度的，經過調查核實、個人談話等形式，按規章制度和考核制度有關條款規定。通過批評教育、寫檢討書、通報批評、扣分處理、辭退處理等方式進行教育處理，大大提高了干部、隊員的遵章守法自覺性。收集統計各中隊工作計劃的落實情況及考勤情況，今年來，處理違反單位規章制度與工作考核制度33人次，并及時公示處理結果。
根據城監管理監察工作的職責，結合業務知識與法律法規，法制股組織全體隊員學習單位規章制度、工作考核制度和《城建管理法律法規匯編》，不斷提高法律法規知識與水執法業務水平。
7月下旬，組織執法專題業務培訓，由城監大隊的法律顧問唐騰飛律師主持，結合案例講解相關執法法律法規，進一步強化法律法規知識與水執法業務水平。
組織15人新入職隊員進行崗前培訓和法律法規知識培訓學習，通過培訓并進行業務知識和法規知識考試，合格率100%。
在查處各種違規行為，立案處理違規當事人的工作中雖然取得一定的成績，但也存在一些的問題。一是在查處違法違規行為過程中，有些違規現場執法、暫扣物品時的實地現場實時拍攝畫面不夠清晰、全面，沒有層次地體現出違規現場的方位、概貌、重點部位。二是在部分先行登記保存證據通知書中，違規現場地址填寫不夠詳細，暫扣的物品數量不夠具體。三是倉庫的面積過小，暫扣物品保存擺放亂，長期沒有清理，倉庫內環境惡劣，落實出入倉庫登記制度不夠完善。四是對行政處罰案件卷宗的法律文書缺乏系統化的校對與審核，致使少部分法律文書打錯、打漏字。被城綜局法制股退回重新修正后，經審核已全部通過簽字蓋章，并按卷宗編號順序歸檔保存。五是在檢查監督、落實崗位責任方面力度不強，檢查監督中隊基層工作落實不到位。這些存在問題有待今后進一步不斷完善，加強股室人員自身法律法規學習，提高依法行政水平，不斷完善規范簡易、一般程序行政處罰案件的法律文書。
在今后的工作中，法制股嚴格落實規章制度，加大隊伍管理力度，加強檢查監督，針對少數隊員上班遲到、早退、離崗、事假不履行請假手續等無組織無紀律問題，嚴格按規章制度處理并公示處理結果。服從辦公室管理，協助辦公室處理大隊的日常工作，完成大隊和辦公室交辦的各項工作任務。法制股進一步組織隊員學習法律法規，規范執法程序，不斷提高執法業務水平，努力建設一支依法行政、依法執法、文明執法、依法處罰規范化正規化管理的執法隊伍，為把連州市城區建設成為一個環境優美，市容整潔、秩序良好的花園式美麗山城而努力奮斗。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十五
xx年年，在縣政府辦公室的正確領導、法制辦主任的直接領導下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，法制個人工作總結。在同事們的支持和幫助下，加強學習，積極進取，不怕困難，在總結中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
了行政執法證件管理的規范化、制度化。二是深入推進行政審批制度改革工作。協同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項進行了全面清理，經逐項審核、簽署意見后，清理出縣級應執行的行政許可項目00項；行政許可實施主體00個，個人總結《法制個人工作總結》。下半年組織開展了成領導交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領導臨時交辦的服務、接待、節日板報制作、張貼橫幅等工作任務做到交必辦，辦必果；按要求保質保量的完成了每月00篇的信息上報任務；對值班時間領導交辦的文行任務做到件件有落實，事事有回音。同時，還認真完成了政府黨支部領導交辦的計劃、總結等文字材料撰寫工作。
二、紀律作風情況在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項規章制度，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項活動，具有較強的事業心和高度的責任感；注意學習辦公室有關業務工作知識，總結吸取工作經驗，不斷彌補和改進自身存在的缺點和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應手，游刃有余。
附送：
xx年，我辦政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，在市政務公開領導小組辦公室的業務指導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《xx年全國政務公開工作要點》，緊緊圍繞打造“今日××效率”，堅持把政務公開工作作為改進政府機關形象和工作作風的重要載體，精心組織、規范運作，全面推進政府法制工作，進一步提升政府公信力，保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。現將開展情況總結如下：
xx年，我辦高度重視政務公開工作，按照市政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究布置，采取有效措施，統籌推進，積極完成了市政府政務公開工作的各項目標任務。
（一）加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《條例》，加強我辦政務公開工作，xx年就成立了由主任為組長、副主任為副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室在行政復議科的政府信息公開工作領導小組和機構，建立健全工作機制，明確相關職責，確定專人負責信息發布。安排專項經費，確保了政務公開工作的順利開展。
作的學習培訓，特別是今年實施陽光政府以來，我辦明確專門的信息發布員、接線員和聯絡員，積極參加省、市組織的多次視頻培訓會議，進一步提高了信息發布員的業務能力和水平，確保了我辦政務信息能及時有效地上傳96128政務信息查詢系統，使廣大群眾能及時了解我辦政務信息。
（三）認真梳理，及時更新。一是按照《條例》的要求，結合我辦實際，對政務信息作了全面梳理，修訂充實了《××市人民政府法制辦公室政府信息公開指南》和應主動公開的《政府信息目錄》以及《政府信息公開年度報告》，并通過政府信息公開門戶網站等途徑予以公開。二是以政府信息公開門戶網站為信息公開的主陣地，明確地把我辦政府信息公開事務的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱向社會公開，方便廣大群眾對公開事宜提出咨詢，既增強了辦事透明度，又方便群眾查閱和監督。三是結合陽光政府四項制度的深入開展，有效利用96128政務信息查詢系統，對我辦常見問題信息進行認真細致梳理，發布常見問題30條，為廣大干部群眾提供有效服務和幫助對政府法制工作的了解。
（四）堅持原則，規范程序。我辦的政務信息公開工作堅持嚴格按照四個原則，即：
堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則。以公開為原則，不公開為例外，凡是法律、法規、規章要求，政府及政府機關作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于不予公開的事項，都對外予以公開，保證了信息公開的內容真實可信，結果公平公正，并修訂完善行政復議和行政訴訟的相關程序，進一步規范行政行為。
（五）主動公開，保證時效。按照《條例》的要求和相應公開原則，立足實際，對我辦政務信息進行公開。屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，嚴格依照申請公開的政務信息，根據申請人的要求，按照規定的程序，能夠及時公開的及時向申請人進行了公開,對不能及時公開的,自接到申請的15個工作日內向申請人進行了答復。
（六）嚴格審核，保證質量。為了確保信息公開達到及時、準確、完整的要求，我辦實行工作人員具體落實、分管領導親自抓、主要領導負總責的審核機制，嚴把審核關，不斷更新政府信息，保證政府信息公開內容完整、界定準確。按照分解的“機構職能”、“工作動態”、“業務及服務”、“四項制度”等項目內容一一對應，相繼在政府信息公開門戶網站上公開信息共44條。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十六
在市委、市政府和市普法依法治市領導小組的領導下，在市政法委、市普法依法治市領導小組辦公室的指導下，我鎮認真按照省、市、市普法依法治理工作規劃，以黨的、和一中、二中、三中、精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨中央提出的實行“依法治國與以德治國相結合”，深入貫徹落實科學發展現，結合本鎮實際，堅持不懈地深入開展全民普法教育和依法治理。通過教育，使全鎮廣大群眾特別是鎮、村兩級領導干部不斷提高法律素質，自覺地依法律已、依法辦事，依法行政、依法維權和參與管理社會各項事務，有效促進我鎮各項事業法治化管理水平。
1、抓好領導干部法律教育。我們制定了黨委中心組學法制度和領導干部年度學法計劃，采取集中學習和自學的方法，定期組織交流學法心得，同時舉辦法制培訓講座，就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導，增強領導干部的法律素質，提升了依法辦事、依法行政的能力。
2、抓好機關干部、公務員和基層所站、村主干法制教育。為進一步深入貫徹落實科學發展觀，深入推進社會矛盾化解，社會管理創新、公正廉潔執法每年根據總體規劃和年度計劃，抓好機關干部、公務員、所站長和村主干的學法培訓和學法考核制度。20xx年，參加鎮舉辦法制培訓班3期，每期參訓人員均在60人以上，參訓率分別100%，及格率100%；另外是向干部、職工發放各類普法宣傳教育讀本180本，使他們在工作之余能夠自學法律知識，通過各類方式培訓、宣傳普及有效增強機關干部、公務和村干部的法律意識，提升基層干部依法辦事，依法決策，管理和服務的能力，有效構建和諧、平安、穩定的法治環境。
3、抓好重點對象的法制教育。
三是根據實際教學需要，舉辦法律、法規輔導講座，重點講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的內容，以案釋法，進行警示教育，某某交交警中隊還制作宣傳圖版，巡回中小學校展出，教育他們遵守交通規則，珍愛生命。由派出所、司法所、中小學等部門組成的普法宣傳隊多次深入某某中學、某某中心校、錦桌頭小學、棠溪小學進行法制講座。
4、抓好重點人口的法制教育。一是對20xx年以來勞改勞教回歸的“兩勞人員”建立健全管理組織機構，鎮、村兩級成立安置幫教工作領導小組，如鎮成立以綜治副書記為組長、公安派也所所長、司法所所長、綜治辦主任為副組長，團委、婦聯、學校、人武部等相關單位的負責人為領導小組成員，確保了安置幫教工作“三級網絡健全、人員落實、經費到位”。二是進一步完善安置幫教工作規章制度，使安置幫教工作制度化、規劃化。建立刑釋解教人員檔案、臺帳，每半年召開一次安置幫教工作例會，全面掌握本轄區刑釋解教人員的情況，建立實施幫教責任制；三是抓好管控工作。依托村民自治組織、上門走訪刑釋解教人員家庭。通過政治的、法律的、經濟的、技術的、勞力的多種形式的幫助教育，有效預防減少刑釋解教人員重新違法犯罪的發生。
5、抓好農民的學法宣傳教育。
二是利用鎮、村法制宣傳欄、黑板報等宣傳陣地宣傳法律法規和案例；
三是利用戶代表議事形式開展法律法規講座；
四是多種形式地開展法律咨詢活動為群眾提供法律咨詢和法律服務。20xx年，共開展各類法律咨詢活動18場次，接待咨詢群眾500余人次，群眾受教育達86%以上，發放普法宣傳資料1200余份。通過各種形式的宣傳、教育、廣大群眾的法律素質明顯增強，守法意識，用法意識增強，如遇到糾紛能夠運用法律手段維護自已的權益，民事糾紛逐年減少。
6、抓好節日、事件的法制宣傳教育。一是在3月全國綜治宣傳月，“3.15”消費者權益保護日、6月安全宣傳月，“6.25”土地日，6.26禁毒和“12.4”全國法制宣傳日等重要學法宣傳月、日期間開展送法下村、送法進校，大造輿論氛圍，增強公民守法意識；二是在防治非典、禽流感等工作中我們積極向群眾、流動人口開展預防、防治等方面的法律、法規的宣傳，宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《動物疫病管理條例》為他們送上法律書籍，做到科學防治與依法防治相結合。
1、抓好依法治村。
二是從完善村級財務管理制度入手，把財務公開與減輕農民負擔結合起來，把村務公開與改進干部作風結合起來，把村民議事制與民主法制建設強化民主管理結合起來，把村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要”與服務群眾實踐“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀結合起來，有力地促進依法治村工作的開展。
三是建立健全四級調解網絡機制，做到鎮有矛盾糾紛調處服務中心，村有調委會，組有調解小組，戶有調解信息員。
2、抓好社會穩定，提升和諧環境。
一是依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，消除各類不穩定因素，全力維護社會安定穩定；
二是強化對中小學校周邊環境進行清理，取締了校園周邊影響教學秩序和青少年健康成長的游戲廳、網吧。
20xx年，全鎮共排查化解各類矛盾糾紛45起，調解率達100%，調解成功率達96%，無群體性上訪事件，未發生因矛盾糾紛激化引發的重大治安案件和民轉刑案件。
3、抓好法律服務，提升文明xx。
二是為農業產業結構調整，項目開發發展提供法律服務、保障行為操作的規范性、合法性；
三是為群眾提供法律服務，解答他們在生產、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運用法律武器維護權益，實現了全鎮90%村零刑事案件的發生，80%的村無治安案件，有效地維護了全鎮社會穩定，為全鎮政治文明，精神文明、物質文明的發展提供法律保障，提升了人文某某、文明某某。
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法制工作個人總結（優質20篇）篇十七
20xx年以來，縣供銷社認真落實《關于開展第六個五年法制宣傳教育的決議》，多層次開展法制宣傳教育活動，密切聯系供銷工作實際，勇于創新、狠抓落實，法制宣傳法治建設和依法治理工作取得了階段性成效。現將我社法制宣傳法治建設工作總結報告如下：
縣供銷社領導班子高度重視法制宣傳法治建設工作，根據《全縣法制宣傳教育和法治建設工作要點》文件要求，將其納入重要工作議事日程，明確主要領導親自抓法制宣傳法治建設工作，確保此項工作有人抓、有人管、有人做。
一是根據機構和人事變動情況，及時調整了工作領導小組，我社主要領導任組長，分管領導為副組長，領導小組下設辦公室，安排專人負責本系統法制宣傳法治建設工作，定期召開會議，安排部署、總結分析法制宣傳法治建設工作，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，全社上下共同參與的格局，把法制宣傳法治建設工作真正落到了實處。
二是對所屬企業落實法制宣傳法治建設工作責任，按要求進行檢查督辦，推動依法治社，使法制宣傳法治建設工作責任層層落實，確保了法制宣傳法治建設工作順利開展。
三是結合本系統的特點和實際制定年度工作計劃和法制宣傳法治建設學習計劃，并按要求認真組織實施。
一是建立法制宣傳法治建設學習制度，使法制宣傳教育經常化、制度化。將法制宣傳法治建設學習納入我社中心學習組和機關干部職工日常學習的重要內容，嚴格學法用法考核制度。規定黨委中心學習組每年進行兩次以上的集中專題學法，公務員學法用法每年不少于10學時，將學法用法列入年度考核的重要內容之一，要求做到有學習筆記，有學習資料。
三是積極服務民生，大力開展送法下鄉“百村萬戶行”主題活動。為進一步推動“法律七進”活動向縱深開展，促進“黨員干部到萬戶，春風行動解心結”活動有形化、實效化，縣供銷社先后組織全體機關干部到刷經寺北街村級綜合服務社、和所屬企業，在當地農民和下崗職工中普及法律知識，教育他們依法保護自身利益，依法開展生產經營務工活動，增強了他們的法律意識，提高了他們運用法律武器來保護自身合法權益的水平。
為推進依法行政，提高供銷工作法治化管理水平，我社大力規范行政行為，堅持依法辦事。
一是突出重點。首先主抓機關干部的法制宣傳教育和學法用法工作。機關干部帶頭學法用法守法，今年以來，全體機關干部組織學習了《憲法》、《農民專業合作社法》、《勞動合同法》、《物權法》、《信訪條例》、《社會保險法》、《會計法》、《公司法》、《國有資產管理法》、《行政許可法》、《突發事件應對法》以及“六五”普法讀本等學習資料，每人配發了普法筆記本，先后組織了4次普法學習培訓活動，堅持每年人均學法時間達20小時。
二是在普法學習中，結合供銷工作實際，全縣系統廣大干部職工重點學習了與信訪、勞動關系、資產管理、財會管理等有關的。法律法規，以學法指導供銷合作社的改革解困工作；提高依法治社水平，依法調處勞動關系，解決企業來訪、纏訪、駐防等重大信訪矛盾，維護了大局穩定。
四是完善制度。縣供銷社從15個方面建立健全了各項規章制度，將各項工作納入法規制度運行軌道，嚴格依法按程序辦事，做到有章可循，公平、公正、公開、透明。
供銷社法制宣傳法治建設工作雖然取得了顯著成績，但與縣委、縣政府、縣依法治理領導小組的要求還有一定的差距，主要表現在：
依法治理工作落實的力度不夠。要真正將依法治理的理念貫穿于企業改革發展的實踐中，真正與供銷社事業建設融合在一起，還有許多工作要做。管理過程中依然存在許多與法律法規不協調、相違背的現象，企業資產、財務、人員、經營者管理松散，有待進一步規范化，正規化，更有待進一步納入法治軌道。
今后，我社將按照縣普法領導小組的統一安排部署，進一步完善領導干部學法制度，不斷豐富普法形式、方法和手段，堅持依法治社，依法管理，依法服務，為全縣經濟社會發展作出更大貢獻。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十八
認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執法監督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序規范、合法，法律文書適用規范，根據具體情況提出改正意見，組織專門人員進行審核，保證了執法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結51件（包含去年未辦結的案件今年已辦結），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達100%，無一行政復議訴訟案件，繼續加強案件核審工作，保證案件核審質量。
行政執法證件是行政執法人員依法履行職責、實施行政執法活動的身份證明，亮證執法是有關法律明確規定，也是全面嚴格落實行政執法三項制度的基本要求。按照相關要求，加強資格審查，有序換發證件。
堅持“誰制定、誰審查”，落實政策制定機關審查主體責任，進行對公平競爭審查涉及公平競爭相關行業準入、產業發展、招標投標、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規范性文件和其他政策措施。對政策措施實際運行中產生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續推進公平競爭審查全覆蓋。
1.繼續做好規范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進一步加強自身相關法律法規學習，不斷提高政治素養和業務能力，進一步提高案件審核水平。
3．繼續做好公平競爭的相關工作。
法制工作個人總結（優質20篇）篇十九
全年共組織召開三次依法行政領導小組工作會議，按照依法行政工作領導小組會議制度和會前學法制度要求參會人員學習了近期出臺的國家法律法規和稅收政策文件，相關部門負責人對稅收政策文件進行重點解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進行了部署，審議通過《國家稅務總局六安市裕安區權責清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執法督查作了相關要求。
（二）推進重大稅收業務集體審議制度。
按照我局重大稅收業務集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權轉讓等10戶企業重大涉稅事項，有效降低了稅收執法風險，維護了納稅人合法權益。
（三）按時、按質、按量完成權責清單編制工作。
按照省局和市局權責清單編制要求，股室積極開展我區權責清單編制工作，按照省局下發的《省及省以下稅務機關權力和責任清單范本》及《分執法主體權責事項表》編制了《國家稅務總局六安市裕安區稅務局權責清單》，共7大項132個子項；第一稅務分局權責清單，共5大項54個子項；第二稅務分局權責清單，共7大項72個子項和西市稅務分局、三個農村稅務分局權責清單共7大項96個子項。并提交依法行政領導小組會議審議通過。
（四）持續開展減稅降費和疫情稅收優惠政策落實執法督查工作。
全年省局綜合監督檢查共推送全量數據1573條，其中涉及指標38項，經核查排除疑點數757條，確認問題數816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點指標核查共推送20xx條，其中涉及指標45項，經核查排除疑點數1244條，確認問題數773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
(五)扎實推進“三項制度”貫徹落實。
我局通過政府信息網、政務服務網、辦稅服務廳和行政執法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權責清單和公共服務清單等有關稅收權責事項和執法事前、事中、事后環節信息，自覺接受監督。
按照《重大執法決定法制審核實施辦法》規定對55戶企業涉及重大稅收執法決定進行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執法的啟動、調查取證、決定、送達執行等全過程文字記錄齊全，執法記錄儀在下半年按照規定進行了配置。
（六）組織稅收執法資格考試。
我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養。按照市局執法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執法資格考試。
（七）開展現金稅費征繳專項整治工作。
為積極響應省局開展現金稅費征繳專項整治工作，我局迅速反應，成立了專項整治工作領導小組，明確工作職責和專項檢查要求，各組成人員認真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進行摸底排查。通過自查，進一步加強了我局現金稅費征繳的管理與監督，堵塞稅費征收漏洞，嚴格把控稅收票證的開具進程，提高各開票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作。
自《長江三角洲區域稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區域申報發票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進行集中學習，傳達文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實施行政處罰時必須嚴格按照兩個公告進行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規定進行處罰，個別違規處罰也及時進行了糾正。
（九）開展綜合監督檢查工作。
根據《國家稅務總局六安市稅務局轉發國家稅務總局安徽省稅務局關于開展20xx年綜合監督檢查的通知》（六稅函〔20xx〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認真對照省、市局檢查通知、檢查內容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改臺賬，壓實工作責任，對存在的問題立即進行整改。
（十）開展離任經濟審計工作。
20xx年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進行離任經濟審計。并于20xx年11月17日出具了《國家稅務總局六安市稅務局督察審計報告》（六稅督審報〔20xx〕7號），報告中我局在稅收執法、黨建及行政管理、財務管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認真分析問題存在的原因，要求各相關部門對存在的問題再次進行自查并以積極的態度加以整改。
（十一）完成領導交辦的其他工作。
一是開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領導小組辦公室下發的《關于開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執法主體和行政執法人員進行了梳理確認，并上報區司法局審核。
二是開展20xx年度行政執法案卷自查工作。按照區司法局下發的《關于開展20xx年度依法行政執法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進行了自查，對存在的問題及時進行了糾正。
三是總結分析支持脫貧攻堅稅收優惠政策落實情況。全面、系統地總結分析了我區稅收優惠政策落實情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實情況“回頭看”。組織相關部門召開了稅收優惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進行細化分解，明確責任單位，并印發了《裕安區稅務局關于開展支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務。
五是開展20xx年度行政事業單位內部控制報告編報工作。區局第一時間對單位財務層面、業務層面、信息系統層面內部控制情況進行總結和梳理，搜集佐證材料等附件內容，強化部門協作，確保填寫內容的真實性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的內部控制報告，積極總結了本單位內部制度建設存在問題難點和經驗做法，對本年度的內控工作提供指導。
（一）疑點數據不能及時準確反饋。
因減稅降費、疫情稅收優惠政策落實等因素，省、市局下發的疑點數據較多，由于時間緊、任務重，部分分局核查不能按時完成，反饋數據質量較差，股室無法匯總上報。
（二）下發的疑點數據不能及時整改。
部分分局對應整改的數據未按照要求及時進行整改，造成上級反復推送整改。
（三）工作量大，人手不足。
目前，股室承擔著區局的法制工作和執法督察工作，由于省局近年來加大執法督查工作，頻繁的下發各項執法督查數據，裕安區管戶多，疑點數據也多，由于股室人員少，經常加班加點。
法制工作個人總結（優質20篇）篇二十
20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了應有的作用。現將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：
一、多方位健全組織保障。
我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。
1、健全機構，充分發揮作用。
為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用情況進行常態化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。
2、領導重視，落實各項工作。
為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統、政府門戶網、機關led顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。
二、多渠道落實普法職責。
我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規，向審計干部宣傳保密理念，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。
1、部署安排，督促學法用法。
我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規，并組織參加了福州市知識產權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規范執法主體，保證審計執法人員上崗執證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調出、退休等相關人員執法證進行清理上報。
2、跟蹤進度，納入績效考核。
建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態化，進一步健全法治監督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。
三、多類型推進法律六進。
我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
1、用學習型管理深化法制觀念。
以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。
2、以服務大眾理念推進法制建設。
我局在自身學習法律法規、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發審計法律法規宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區開展“法律進鄉村”、“送法進社區”活動12次。
四、多資源建設法治文化。
我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養。
1、創新機制，使工作突出實效。
立足審計工作實際，堅持以人為本，從規范審計行為抓起，嚴格依照法定程序實施審計，狠抓審前調查、審計方案編制，現場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節的規范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業務能力培訓。同時，建立健全審計項目質量控制制度，規范審計執法行為、審計業務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。
2、創新載體，使宣傳形式多樣。
通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用led、橫幅、信息等載體向審計干部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。
五、多角度落實工作成效。
我局積極開展法制宣傳教育，為創新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。
1、創新社會管理，構建和諧社會。
加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經法規和財務規定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。
2、履行監督職責，服務經濟發展。
我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或審計調查工作(預算執行審計8個、專項審計及審計調查3個、固定資產投資審計2個、經濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發揮了審計“免疫系統”功能作用，有效服務長樂經濟社會科學發展新跨越。