工作匯報是一個展示自己工作風采的舞臺，要充分利用好這個機會。通過閱讀以下范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式，提高自己的工作匯報水平，使其更具說服力和可讀性。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇一
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
我嚴格遵守局里各項規章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發風險監控的反饋，
2、完成每月區局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態度，戒驕戒躁，以積極飽滿的`工作狀態，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇二
一、主要做法。
（一）有序推進減稅降費，惠企利民助力發展。
1、開源節流，實現收支平衡。在兜牢“三保”底線的前提下，厲行節約、精打細算，大力壓減一般性支出，從嚴管理“三公”經費，用政府的“緊日子”換取企業的“好日子”。堅持“保存量、穩增量、提質量”要求，堅持組織收入原則不動搖，堅持不收過頭稅費，提高稅費征管主動性，努力做到應收盡收。202x年累計完成稅費收入82611萬元，202x年1-5月累計完成稅費收入26143萬元,為xx縣經濟社會發展、實現“六穩”“六保”提供了有力的財力保障。
2、援企穩崗，用足用好政策。根據中央、省、市發展民營企業優惠政策，堅持因企施策，力爭為企業爭取更多補助和獎勵資金。持續開展“便民辦稅春風行動”，為73家企業協調爭取信用融資1.7億元。疫情期間，建立健全減稅降費常態化運行和復工復產問題快速響應機制，落實落細改善民生、促進小微企業發展、鼓勵高新技術等稅收優惠政策，積極助力復工復產。201x年累計減稅降費10832.1萬元，202x年累計減稅降費19694萬元，202x年1-5月累計減稅降費14691萬元，做到了應減盡減、能緩盡緩、能快盡快。
3、深化改革，完善財稅體制。建立減稅降費疑點數據監控機制，創新推出“免填單”退稅服務，退稅時間壓縮80%以上，受到山西省稅務局的通報表揚。201x年大力精簡表單證書，拓寬“免填單”服務范圍至113項涉稅業務，探索模塊化辦稅體驗，開設“簡事即辦”綠色窗口，積極推行網上辦稅、手機辦稅，涉稅資料精簡60%以上，辦稅環節平均壓縮50%。
（二）持續優化營商環境，推動政策落地見效。
1、簡化流程，營造高效政務環境。深化“一枚印章管審批”改革，對劃轉的178事項的審批流程和環節實施了全過程“瘦身健體”，辦理材料由287項減少為159項，壓縮率為45%。辦理時限由627天壓縮為229天，壓縮率為63%。推出“一件事”事項，按照“一次告知、一套材料、一窗受理、一次辦結”的原則，經過梳理整合、流程再造，暢通“一網通辦”實現渠道，推進“兩集中、兩到位”改革，多類別、整鏈條全部實現集中辦理，實現“進一道門、辦所有事”。加快推進“數字xx”建設，建成“xx綜合服務門戶”“首邑通”app兩大一體化平臺，建立“政務服務+物流快遞”服務模式，實現了審批事項“一網通辦”、政務服務“就近辦”，領導決策“指尖辦”的目標。為企業和百姓提供“網上辦”“指尖辦”的便捷服務體驗。
2、完善機制，營造便捷市場環境。企業開辦“秒批秒辦”，借助智能審批系統和一體機，當場可完成審批并領取營業執照，辦理的營業執照通過“免費寄遞”，實現“一次都不跑”。延時辦理“不打烊”，確定18個“不打烊”事項，日常通過預約延時服務，周末通過“不打烊”服務，并通過“xx政務在線”微信公眾號實現預約功能，切實解決“上班沒空辦、下班沒處辦”問題。業務聯動一站辦結，設置工程建設、市場準入和民生事務綜合窗口各3個，無差別受理，增設預留窗口，可根據事項季節性特點隨時增加窗口和工作人員，優化辦事體驗。低頻事項一窗受理，未劃轉12個部門的73個低頻事項，設置三個綜合窗口，辦結后由綜合窗口統一發證，進一步方便群眾和企業辦事。
3、建規立制，營造公正法治環境。高標準編制完成8大類19項審批服務管理局政務公開標準目錄、15項公共資源交易領域公開標準目錄、178項行政審批公開標準目錄，優化完善政務公開觸摸查詢一體機功能，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。完善《xx縣政務服務中心投訴舉報制度》《窗口工作人員考核辦法》等，定期開展廉政提醒和警示教育，嚴格落實優化營商環境“十條禁令”，有效增強法治意識，守好紀律底線。
（三）全力支持實體經濟，蹚出轉型發展新路。
1、做好園區帶動文章。發展壯大xx現代農業產業示范區、總部園區、小微企業園、大盂工業園，對接服務好山西綜改示范區xx產業園，全力保障山西合成生物產業園項目。大力改善園區基礎設施建設，保障園區供水、污水管網、道路建設，提升園區工業要素功能。深入推進示范區“三化三制”改革，加快“建管運”分離改革，實現“高、快、實”的飛躍式發展。
2、領導包聯入企服務。深化縣領導包聯、坐班對接服務項目和協調例會制度，深入開展常態化入企服務，用好用足用活中央、省、市發展民營企業優惠政策，力爭為企業爭取更多補助和獎勵資金，持續加大服務保障力度，做到“隨叫隨到、服務周到、說到做到”。重視民營企業家隊伍建設，引導民營企業建立現代企業制度，讓企業家感受到黨委政府的關心，增強發展的信心和底氣。
3、激發市場主體活力。積極扶持鋼科碳纖維、喜躍發路橋、智慧物流等新興產業和龍頭企業發展，逐步培育戰略性新興產業集群。加快小微園區三期建設，采取出壹號秘書辦公文庫網原創租、出讓等方式，為新興領域中小微企業提供落地發展空間。搭建創新服務平臺，陽興眾創空間注冊入駐88戶，49家企業進入國家科技型中小企業信息庫，眾瑞寶、逸峰源、佳十環保獲批“專精特新”企業。組織召開“春風行動”招聘會，有效確保了重點項目的順利實施。
（四）精準幫扶中小企業，靠前服務紓困解難。
1、全面落實惠企政策。認真貫徹省、市出臺的《關于支持民營經濟發展的若干意見》，并制定出臺《xx縣關于支持民營經濟發展的若干意見》，在省級財政兌現獎勵資金后，依據文件精神兌現縣級獎勵資金。預計下半年兌現201x年度9戶“小升規”企業縣級獎勵資金，202x年度10戶“小升規”企業縣級獎勵資金，202x年度3戶省中小企業“專精特新”項目縣級獎勵資金。
2、搭建對接交流平臺。召開企業用工網絡招聘會，搭建用工單位和勞動者雙向交流平臺，37家企業參會，提供了就業崗位987個，倡導民營企業要優先錄用建檔立卡的貧困人員，142名貧困勞動力與企業達成了就業意向。舉辦園區企業供需對接會，29個建筑類（房地產）、市政類項目及19個園區內企業參會，以信息對接交流的形式，切實解決園區企業產銷銜接不暢和產業鏈配套協作不足等問題。
3、深入企業精準服務。實行干部入企包聯責任制，梳理重點領域龍頭企業及其核心配套企業名單，推動解決企業反映的重點問題。對“小升規”“專精特新”等重點企業建立培育庫，開展入企服務活動，堅持一業一策、一企一策、一問題一策，對癥下藥、精準幫扶。2021年全縣入“小升規”企業培育企業共14家，入“專精特新”培育庫企業共9家，已申報2021年省級“專精特新”企業9家。針對普遍存在的融資難題，通過xx縣農商行支持7戶企業貸款4573萬元；用好企業法人貸，支持公司11戶，貸款1377萬元。
二、存在問題。
（一）風險防控不夠科學。稅收風險管理統籌工作規范落實還不到位，風險任務分級分類應對還未做到“一個部門扎口、一個平臺推送、一戶式歸集風險點”，需要進一步推動分類分級管理機制和動態“信用+風險”管理方式向縱深發展，打造風險管理“分析—統籌—應對—反饋—優化”的工作閉環，抓好應對質量。
（二）信息支撐不夠有力。當前，我縣各部門應用國家部委、省直廳局數十套系統，市級還建有多套獨立系統，這些系統標準不一、難以兼容，地方系統無法融入上級系統，上級系統也難以統一規范地方信息系統，成為制約“互聯網+政務服務”“一枚印章管審批”等優化營商環境改革措施落地生效的主要障礙。
（三）融資質效不夠高。疫情沖擊下，不少企業面臨較大的資金壓力，目前還未建立起金融有效支持實體經濟的體制機制，金融環境還不夠優化，融資質效還不夠高，應進一步引導金融機構加大對科技創新、小微企業、綠色發展等領域的支持，增強銀行與產業鏈的融合度和協同性，進一步提升服務實體經濟的質效。
三、
下一步打算。
（一）依法依規組織收入，落實落細減稅降費。準確把握重點行業、重點稅源特點，不斷提升稅收預測準確率，確保該收的稅費依法依規征收到位。牢固樹立“稅費統征統管”觀念，切實做好社會保險費征收服務工作。不折不扣落實各項減稅降費政策措施，不斷提高政策紅利的實效性和政策服務的針對性，深挖稅收數據，突出分析質效，確保政策紅利直達市場主體。進一步加大電子稅務局推廣應用力度，拓展“非接觸式”辦稅服務，進一步實現“當日事當日結”辦理范圍再擴大、“線上受理，線下辦理”時效再提速。持續完善稅費服務協同機制，實現服務事項跨部門集成聯辦。
（二）深化“放管服效”改革，強化審管聯動機制。持續深化“放管服效”改革，探索建立“容缺受理”、“信易批”等審批服務制度。健全完善審管銜接機制，深化“證照分離”改革，拓寬承諾制范圍，完成“審管閉環”管理。全面推行“不見面”辦事，提升“互聯網+政務服務”和“互聯網+監管”水平，打通“線上線下”兩個協作通道，解決事項辦理存在的證明材料多、中間手續繁瑣等難題。加強鄉鎮便民服務中心場地、人員配備、硬件設施建設，使更多審批服務事項向鄉鎮延伸。
（三）工業產業提質增量，夯實高質量發展基礎。
深入實施工業強縣戰略，引導主導產業強鏈條、壯集群，推動新興產業快成長、上規模，著力夯實高質量發展基礎。推動總投資約15億元的中糧糧谷xx項目爭取年內簽約落地，推進總投資約21.82億元的三千西京科技醫療器械產業園、糧食物流和應急物資儲備庫、山西龍強寶俊機電設備等項目開工建設，推動總投資約47.38億元的泓域錦成、昊冉、鑫匯林等項目年內完工，推進總投資約9.03億元的正晨氣體、金廣瑞通、鴻禾鐵路裝備等項目年內投產達效，為縣域經濟實現高質量高速度轉型發展奠定堅實基礎。
部門減稅降費工作匯報。
街道營商環境政策落實整治方案。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇三
海南省積極貫徹落實有關手續費降費讓利、服務實體經濟的工作部署，組織銀行和支付機構全面實施支付手續費降費政策。
組織全省銀行和支付機構建立專項工作負責制，分管行領導兩次召開專題研究會，將降費政策細化分解成工作任務列出清單，按周統計降費目標落實情況，實行對賬銷號管理，全力推動各銀行和支付機構做好方案制定、收費自查、價格公示、小微企業識別、系統改造等各項過渡期準備工作；對省內22家地方性法人銀行、1237家小微企業的支付手續費收費情況開展前期調研，確切了解不合理的收費項目，為降費政策制定和實施提供數據支撐。
督促省內銀行和支付機構開通投訴綠色通道，設立專崗專人處理投訴，保證投訴處理的時效性和滿意度，維護客戶合法權益；深入開展支付手續費收費情況自查，針對誤收費、多收費等情況，建立健全費用退還機制，簡化退費辦理的手續和流程，及時退還至客戶賬戶中，確保政策紅利應享盡享。
為確保降費政策切實兌現，不打折扣，人民銀行海口中心支行制定工作方案，通過組織銀行和支付機構自查、人民銀行線上+線下暗訪、銀行之間交叉暗訪等方式，多形式、多角度對全轄支付手續費減費讓利工作開展情況展開督查暗訪，同時聯合銀保監會海南監管局、海南省發展改革委員會、海南省市場監督管理局成立工作組，堅持不打招呼、直奔現場、問題導向的原則，深入一線開展聯合督導。
為真實掌握轄區降費政策執行情況及市場主體的滿意度，人民銀行海口中心支行建立常態化定期回訪機制，組織轄內銀行和支付機構通過調查問卷等形式做好抽樣回訪，了解政策執行滿意度。
督促省內銀行和支付機構做好內部條線培訓，引導一線營業網點人員熟知政策，主動宣導；研究制定宣傳方案，充分利用網站、微博、微信公眾號、應用程序app以及營業場所等渠道廣泛宣傳降費政策，盡可能廣泛、快速、精準地觸達基層，讓更多市場主體充分享受政策紅利。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇四
（一）強化組織保障，政策落實更有力度。
一是壓實責任，提振工作動力。區局黨委把落實減稅降費作為履職盡責的“主攻點”和服務發展的“著力點”。
二是完善機制，凝聚工作合力。按照上級部署和工作需要，重新調整了減稅降費政策落實工作機制，把階段性集中辦公的臨時機構轉變為常態化牽頭推進的長效機制，進一步明確減稅降費的牽頭部門和責任體系，有效聚合整合工作力量，推動政策落實更加規范有力、高質高效。
三是強化統籌，提升工作推力。加強工作統籌和組織推動，依托工作例會、推進會、會商會等及時總結分析、協調解決減稅降費工作進展及問題難點。發揮督查考核機制效能，以督導強干勁、以獎懲促落實，加壓推動減稅降費抓實干好。
（二）強化措施保障，政策推進更有強度。
一是抓好宣傳培訓，確保政策盡知。精心組織開展一系列精準高效的宣傳培訓活動，針對不同行業、不同規模的納稅人繳費人，分門別類梳理整理減稅降費政策信息，第一時間通過短信微信、資料匯編等發送企業學習掌握。組織開展多稅種、分行業的網絡直播培訓，精準講解、答疑解惑，推動減稅降費政策盡知盡會。
二是抓好問題整改，確保紅利盡享。堅持“應享盡享、一戶不落”的工作要求，對上級推送、自身監控發現的減稅降費應享未享、錯誤享受等問題，安排專人“一對一”對接輔導，及時幫助納稅人更正申報，確保政策紅利落地盡享。
（三）強化服務保障，政策享受更有溫度。
一是提升納稅服務質效，政策享受更便捷。扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，實行“先預審、后叫號”創新舉措，審核指導納稅人完善辦稅資料，避免“多頭找、多次跑“的問題。全面推開“非接觸式”辦稅，實時監控業務辦理進度，積極引導納稅人預約辦稅、線上辦理，持續壓減等待時間。
二是暢通征納互動渠道，需求摸排更精準。密切與納稅人繳費人的交流溝通，積極通過稅企直聯互通平臺、納稅人座談會、“四送一服雙聯”活動等深入摸排全區重點行業企業在政策享受、生產經營等方面面臨的發展難題，建立問題需求清單，有針對性的幫助企業渡過發展難關。
三是加大紓困解難力度，發展動力更強勁。在精準摸排市場主體現實發展難題的基礎上，加大助企紓困力度，加強與區財政、經信、商務糧食等職能部門及金融機構的協同協作，著力在搭建供需平臺、暢通融資渠道、減輕稅費負擔等方面想辦法、強舉措，全力為企業發展解難題、增動能。
一是責任再壓實，全力推動政策落實。xx區稅務局將扛牢抓實減稅降費政治責任，強化責任意識和工作干勁，以實打實的作風、硬碰硬的舉措，不折不扣推動稅費優惠政策落地生根。
二是服務再優化，著力保障政策落好。堅持以需求為導向持續優化稅收營商環境，聚焦政策培訓盲點、申報操作難點、辦稅服務堵點等難題，進一步抓實抓好培訓輔導、提速提質納稅服務，讓政策享受更快捷、更舒心。
三是措施再加力，堅決抓好政策落地。認真梳理總結當前工作成效，聚焦培訓更加精準、服務更加精細、落實更加精確的目標，著力在組織領導、政策輔導、問需解難等方面提升工作力度，創新服務舉措，以更大的工作推力全方位落實落好減稅降費政策。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇五
為認真貫徹落實人民銀行等四部委發布的減稅讓利要求，積極響應中國支付清算協會、銀行業協會減費讓利倡議，中國銀行益陽分行在落實監管部門規定的減費讓利項目基礎上，緊跟應降盡降、讓利實體經濟的原則，認真部署，積極行動，多措并舉，扎實做好金融惠企、利民紓困工作，努力提升企業服務滿意度，助力小微實體企業輕裝前行。
為確保全行員工從講政治的高度貫徹落實黨中央、國務院減費讓利、惠企利民的決策部署，全面知曉減費讓利政策，中國銀行益陽分行17家網點對公柜員、對公客戶經理以及內控副行長全部參加“減費讓利”培訓及考試，參測率且達100%，以此確保各項優惠政策第一時間傳達至各營業網點并落實到位。
為確保客戶充分享受政策紅利，中國銀行益陽分行通過led門楣、lcd多媒體顯示屏、官方網站、短信群發等多種方式向廣大客戶及市民群眾宣傳減費讓利相關政策，讓社會大眾廣泛知悉支付降費措施，擴大減費讓利的影響力；同時，在各營業網點醒目位置擺放服務價目表、降費公告等宣傳材料，規范服務收費行為，在合規范圍內全力做到應免盡免。
截止2022年5月，中國銀行益陽分行對中小微企業在柜臺和網銀渠道轉賬匯款手續費優惠方面共優惠讓利64.72萬元，對中小微企業支票、本票和匯票手續費、工本費和掛失費全免、開立資信證明手續費全免、賬戶開戶手續費實行優惠，優惠后的價格不高于現行公示價格5折，對小微企業和個體工商戶全部人民幣結算賬戶，免收普通賬戶維護費、小額賬戶維護費。除此之外，對于2022年新開立人民幣對公結算賬戶中國銀行專項設立“抗疫0元套餐”，企業網銀、回單服務、對公短信通、單位結算卡、手機銀行、代發工資六項產品首年全免費，進一步擴大了優惠服務的范疇，真正實實讓企業享受減費讓利政策紅利。
下階段，中國銀行益陽分行將始終秉承“以客戶為中心”的服務理念，落實抓細服務減費讓利措施，推動減費讓利政策的宣傳活動常態化，做到降費不降服務，不斷提升服務實體經濟質效，切實保障金融消費者合法權益，用實際行動打通金融服務實體經濟的“最后一公里”，全力以赴為益陽地區實體經濟的蓬勃發展貢獻中行力量！
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇六
（一）突出整體協同，組織實施有力度。認真按照稅務總局和省稅務局的部署安排，持續把落實落細組合式稅費支持政策作為“一號工程”扛牢抓實、貫穿始終。一是高位推動建機制。成立市退稅減稅政策落實工作領導小組，由市委常委、常務副市長何田任組長，市財政、稅務、人行及一縣三區、銅陵經開區為成員，明確工作職責，建立政策落實、資金保障、效應分析、審核把關、資金撥付協調機制，統籌推進退稅規模、資金分配和退庫程序工作，形成“政府主導、稅務主辦、部門協同”的退稅減稅工作協同共治格局。二是無縫銜接抓部署。在市、縣（區）兩級稅務機關成立退稅減稅落實工作領導小組，抽調精干人員成立實體化工作專班，一體推進各項稅費政策落實。結合市稅務局領導分工調整和全市退稅減稅工作需要，對領導小組及辦公室、工作組和組成人員進行充實調整，實現機構人員“提格提級”，工作職責有序銜接。三是精準調度抓推進。先后組織召開黨委會、領導小組會、工作調度會22次，研究推動階段性工作任務落實、處理疑難復雜事項、制定風險防范舉措等。四是動真碰硬抓督導。“局領導+督察督辦+紀檢”開展“實地+遠程”常態化督查督導全覆蓋，實地走訪、電話回訪企業50戶，對市、縣（區）稅務局兩級減稅辦和一線重點崗位人員的政策掌握情況進行督導，電話抽查縣（區）稅務局干部25人次，全覆蓋開展退稅減稅書面測試。開展“1+n”政治監督專項檢查，深化“紀稅”協作，與地方紀委監委聯動走訪企業17戶，隨機電話回訪企業法人或財務人員124戶次，發現并推動整改問題2個。
（二）突出政策直達，提升快享便利度。一是“一把手+體驗師”全方位走通流程。“市稅務局+縣（區）稅務局+基層稅務分局”聯動形式，利用辦稅人員、前臺人員、執法人員“三種身份”，以“繳稅費、坐窗口、跟執法”三種方式開展“一把手走流程”，體驗辦理環節、服務機制，找痛點、破難點、通堵點，開展活動45次，收集和解決問題14個。邀請“兩代表一委員”和“體驗師”走流程，沉浸式體驗辦稅繳費全過程，確保納稅人繳費人滿意、社會各界認可。二是“報網微云端”立體式政策送達。在《銅陵日報》開設退稅減稅專欄8期，在“銅陵稅務”等新媒體平臺以微視頻、h5、長圖等形式推送政策推文205條，閱讀量超6萬次，向納稅人發放《2022年組合式稅費支持政策指引》6500份，開設稅收優惠政策輔導“云課堂”6期，觀看超4000人次。三是“審核前置+流程提速”加速度退稅辦理。加速審核節奏，創新審核前置方法，審核團隊實行“a+b”輪班、“白+黑”輪值，提前對可退稅企業進行審核，在納稅人提出退稅申請后即審即辦。加快退稅資金兌付，稅務、人行國庫實時聯動，退稅數據即發即退，2022年4至6月已審核退庫率達100%，無一延誤。四是“內訓+外輔”多角度精準輔導。對內壓實教育培訓責任，針對重點崗位人員，通過“云培訓”、實戰練兵等形式，確保政策解讀、實操“一口清”；對外集合業務骨干，依托“高亮勞模工匠創新工作室”“小鵬工作室”“王陵代表服務站”等載體，探索“專家門診+聯合會診”，實現疑難雜癥“兜底”辦、企業訴求“協調”辦。組建“學容融”“青聽”“開心果”等志愿服務隊，打造“稅鄰e+1”遠程服務中心，提供零距離、個性化、精準化涉稅服務，保障政策直達“無死角”。五是“城區+鄉鎮”多層次處置問題。市稅務局在5個城區辦稅廳設置“都能辦”專窗，建立專家值班制，推進“疑難雜癥”高效解決；設置退稅減稅綠色通道和服務專區，按需增設選派業務精、政策熟的骨干充實到導稅、咨詢崗位。樅陽縣稅務局為遠離城市、集鎮的廣大農村居民提供便利、可靠的個性化“稅務+鄉鎮”退稅減稅網格化服務，因地制宜通過在鄉鎮、街道設立稅收延伸服務網點，從鄉鎮郵政支局等部門吸納配備網格服務員，建立健全以“縣級—基層稅務分局—街道鄉鎮網格服務員”為架構的三級網格化稅收服務和管理體系。
（三）突出風控有力，確保落實穩健度。一是建團隊筑審核防線。抽調30名業務骨干組建市、縣（區）稅務局兩級6支審核團隊，依托稅務總局“一戶式2.0”系統，建立“預審先行+終審把關”兩級會審制度，縣（區）稅務局審核團隊預審，針對審核發現的明確疑點，第一時間暫停流程、阻斷風險；對于無法判斷處理的疑點，提級市稅務局審核團隊終審。二是建臺賬筑基礎防線。夯實“一冊三表”（留抵退稅資源全量表、留抵退稅資源分析表、留抵退稅資源確認表、留抵退稅納稅人清冊）工作基礎，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作，摸清可退稅資源底數。根據可退稅資源確認情況，扎實做好預約登記、預審分析、信息受理、要素審核、稅款退庫、問題反饋等基礎工作，對全系統應、已留抵退稅等信息按日分析核實，動態更新享受政策企業名單，實時向稅源管理部門推送，打好審核提前量。三是建指標筑預警防線。依托稅務總局、省稅務局兩級“留抵退稅人工輔助審核臺賬”預審功能，拓展疑點指標數據源，編寫腳本程序，通過金稅三期管理系統、電子底賬系統提取財務報表、發票數據等信息，分類分級篩選數據疑點指標。梳理小微商貿企業、交通運輸業等數據特征，針對規模層級、經營狀況和退稅金額等匹配情況，建立9個高風險行業預警指標，梳理5大類23個風險點，定期開展疑點掃描比對分析，變被動“堵漏洞”為主動“防風險”。四是建機制筑監管防線。加強留抵退稅風險防控部門聯動配合，在啟動環節同步加強風險監控，對常見騙取手段開展識別分析，劃分高中低三類風險等級，采取差異化應對措施。
市稅務局將繼續按照“實事求是、愿退盡退”的原則，一以貫之地做好退稅工作。同時繼續主動與地方黨委政府對接，深化協同共治，做好“五個必匯報”，持續以更高標準、更好作風、更實舉措抓好退稅減稅政策落實“后半篇文章”。
（一）留抵退稅再推進。一是夯實“一冊三表”工作基礎，摸清可退稅資源底數。按照《增值稅留抵退稅“一冊三表”操作指引（1.0版）》，認真、及時、高效完成納稅人可退稅情況的核實確認工作。二是扎實開展預審工作，打好風險防控主動仗。按照風險防控指標模型，預先對有留抵稅額的企業特別是新擴圍的7個行業，開展風險掃描、疑點記錄，并組織開展分析、應對，進一步夯實可退稅底數。三是主動作為，輔導企業應退盡退。根據企業經營實際，對企業及時取得的進項稅額做到應抵盡抵。
（二）以稅咨政再強化。一是開展稅收效應分析。關注退稅減稅政策與稅收收入運行情況關系，加強收入形勢預判，為地方保持全年收入平穩運行提供決策依據。二是加強政策效應分析。關注退稅資金流向和退稅資金回補效應，加強對典型企業的后續增值稅入庫情況的跟蹤分析，對退稅后期增值稅收入變動情況作出合理預期。三是加強特定行業專項分析。發揮稅收大數據優勢，關注退稅減稅政策對特定行業（如專精特新企業、戰新產業等）的適用情況和成效，有針對性提出對策建議。
（三）嚴查快辦再突出。貫徹落實《打擊騙取留抵退稅違法行為工作方案》要求，一是做到嚴查快辦，重點突出，聚焦團伙式、跨區域惡意造假、虛開發票、虛增進項騙取退稅等違法犯罪行為，切實提高案件查辦效率。二是做好典型案件的篩選、整理、儲備和上報，特別是違法情節惡劣、主觀故意明顯、警示作用突出的典型進行曝光，釋放嚴查重處的強烈信號。三是做到以查促管，總結留抵騙稅工作經驗做法、違法類型、手段特點、案發規律等，提出完善政策措施與征管建議，落實“一案雙查”工作要求。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇七
減稅降費影響財政收入的問題。
據測算，全年各項減稅降費政策落實將減少17580萬元，影響地方財政收入9800萬元。確保減稅降費政策落地生根是20xx年稅收工作的主題，一方面做到“政策該減的減”，切實將國家減稅降費政策落到實處，刺激市場供給與需求，激發市場主題活力，另一方面做到“有稅該收的收”，落實好稅收收入組織工作。減稅降費在一定程度上帶來了稅收增長的缺口，原有稅源的流失為稅收增長目標的完成帶來了一定壓力，稅收優惠政策的落實和地方財力增長之間雙重需求給稅務部門帶來了較大的工作壓力。
會計從業人員業務能力存在一定差距。
由于當前對會計行業從業人員的限制要求取消，不需要再持會計證上崗。導致許多納稅業戶的會計人員、辦稅人員由于納稅人業務水平存在加大差距，申報時難免因為政策理解偏差，申報流程操作失誤，造成錯誤享受或者應享受未享受。納稅申報的數據質量較低。同時，稅務部門在對納稅人培訓時，由于其會計及辦稅人員素質較低，存在不認真學習政策或者學不會政策的問題，對納稅人的培訓效果達不到預期，不利于減稅降費政策的落實。
（一）開展分類培訓精準輔導
根據前期輔導反饋效果及對納稅人需求調查，繼續加強宣傳引導和業務輔導，下一步將針對不同對象進行差別化輔導宣傳，對法定代表人、股東、管理人員側重退送減稅降費相關政策信息，對財務人員、辦稅人員、稅務代理人員側重輔導政策適用和具體操作，點對點的精準“滴灌”，幫組納稅人適用政策。加強與納稅人的溝通反饋。完善稅費政策意見征集和企業訴求反映解決制度機制，及時發布政策執行問題答復集，準確解答納稅人和繳費人提出的熱點、堵點問題，能夠開展有效的解答輔導。
（二)做好將稅降費數據審核及成效分析
加強減稅降費統計核算。進一步完善減稅降費的數據采集、審核校驗、匯總上報、核算分析工作，打好“應享未享”和“違規享受”數據審核兩張牌，能夠通過上級部門下發和自我篩選，加大對疑點數據的核實驗證，確保減稅降費政策全覆蓋、不走樣。在減稅降費統計核算分析體系下，加大數據質量監控分析力度，分類準確核算、反映減免稅費情況及其變化趨勢。優化完善信息系統功能，做好稅費減免規模測算和實施效應分析，把減免稅費算成“鐵賬”，做到“心中有數”“底賬清晰”。
(三)強化與各業務部門的職責分工與協調配合
做好痕跡管理，暢通與各業務部門的協調溝通。進一步梳理明確減稅降費各項工作任務及要求，分工細化到崗到人，責任壓實到崗到人，強化責任落實。堅持問題導向，做實做細日常監督，著力護航減稅減費，聚焦監督力度。強化執紀問責，協同紀檢組、法制股根據減稅降費各時間節點工作清單及上級工作部署，進行定期抽查，對在落實減稅降費工作中失責失職、敷衍塞責、推脫不為的部門和干部精準問責，切實發揮好執紀問責、督導考核在落實減稅降費工作的作用。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇八
2022年實施新的組合式稅費支持政策，是以黨中央統籌國內國際兩個大局、因時應勢強化跨周期和逆周期調節的重要舉措，是穩定預期、助企紓困的關鍵一招。為深入貫徹黨中央、國務院重大決策部署，落實好2022年新的組合式稅費支持政策，按照國家稅務總局普洱市稅務局的統一部署，xx稅務扎實開展好退稅減稅等各項工作，采取有力有效措施，確保退稅減稅政策不折不扣落實到位。
一是加強組織領導，統籌減稅退稅各項工作。xx縣稅務局第一時間組建了由縣局黨委書記、局長任組長的退稅減稅政策落實工作領導小組。負責實施退稅減稅緩稅降費緩費工作的統籌協調、整體推進、督促落實工作；向市局、縣委、縣政府等上級機關匯報工作進展情況，做好退稅減稅等稅費支持政策市局間協調工作，與縣政府溝通退稅減稅工作；負責審定退稅減稅工作方案、工作制度；部署、指導、督促做好退稅減稅工作；研究決定退稅減稅工作的其他重大事項。
二是加強宣傳輔導培訓，做到“明政策、會操作”。分別于3月22日、3月25日召開局領導專題會議，3月23日、24日、25日連續組織稅務人員全員業務培訓。同時通過“互聯網+稅務宣傳”多渠道、多形式進行全覆蓋的政策宣傳輔導，對留抵退稅、延緩繳納稅費情況復雜的企業采用“一對一”精準輔導，針對性地答疑解惑；挑選8名精通少數民族語言的青年業務骨干組建“民族語言+普通話”的少數民族雙語輔導團隊，有針對性的開展雙語納稅輔導、減稅退稅政策宣傳等相關工作。確保廣大納稅人、繳費人和一稅務干部明政策、會操作。
三是系統給力，持續減化退稅流程。縣局多次組織管理員、征收員進行業務操作培訓，并連續兩次召開局領導專題會議學習政策、部署工作，確保管理員、征收員及時對升級了的信息系統中有關設置，優化的功能、改造的流程進行學習，通過熟悉掌握系統，實現簡便快捷操作，進一步便利廣大納稅人、繳費人享受稅費支持政策。
四是監督有力，核實督察促進落實。將新的組合式稅費支持政策落實作為績效考評、工作督辦的重點內容，進一步壓實各部門的工作職責，確保工作序時推進，發現問題及時整改。同時，嚴守依法組織稅費收入的原則，堅守“不收過頭稅費”的底線，確保各項優惠政策落實到位。
2022年1-3月，xx縣累計減稅降費683.61萬元；制造業中小微企業緩繳稅費125.71萬元。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇九
自xxxx年以來，我局認真落實黨中央和國務院減稅降費決策部署，深入貫徹黨中央、國務院“六保”、“六穩”決策部署，落實總局“四力”要求，確保稅收優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過后，大力支持企業復工復產、擴大規模，幫助企業度過難關，確保稅收優惠政策落實到位。
全縣辦稅服務大廳利用電子屏幕滾動播出減稅降費政策。在電視臺、縣政府的網站、xxx發布定期發布政策解讀和落實情況信息，利用企業包保群，納稅服務微信群向納稅人發布有關信息。
推出125條便民利民惠民具體措施。xxxx年“春風行動”有針對性地推出11大類34項125條具體措施，充分回應納稅人繳費人關切。
確保減稅降費優惠政策直達快享。我們實行重大稅費優惠政策“一政一講、一措一談”，增強稅費政策宣傳實效性；依托稅收大數據，主動甄別符合享受優惠政策條件的.納稅人繳費人，提升優惠政策享受精準度。
推出“首違不罰”涉稅事項清單。推進柔性執法，有效運用說服教育、提示提醒等非強制性執法方式，讓執法既有力度又有溫度；統一執法標準，推進區域內稅務行政處罰裁量基準統一。
對內，“打鐵必須自身硬”，累計培訓稅務干部1000余人次。對外，統一舉辦了5期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓，小微企業法人和財務負責人800多人次參加了培訓。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導，繼續開設了“減稅降費”輔導“小課堂”，受訓對象包括小微企業、小規模納稅人共計xx00余人次。
縣局領導及業務股室包企業，稅務干部包個體戶，實現重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領導統籌協調，全力推進，包保責任人精準定人定責，形成人人有挑戰，人人擔責任，全員參與的格局。持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續落實減稅降費“紅利清單”，進一步優化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策宣傳應知盡知，優惠政策應享盡享，稅款應退盡退。
xxxx年以來，我局不折不扣落實優惠政策，“搭橋補鏈”助企高質量發展。開展“我為納稅人繳費人辦實事”主題實踐活動，全力提升便民辦稅服務水平，充分發揮稅收職能作用，增添企業發展“驅動力”。
梳理“非接觸式”辦稅繳費服務“全程網上辦清單”185項，推進網上辦稅為主、自助和其他社會辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底的辦稅模式，讓納稅人多走“網路”、少走“馬路”。截至目前，累計線上辦理業務10542筆，網上申報率超96%，免費郵寄發票45萬份。
辦稅服務廳試行“白加黑”和“5+2”突擊辦稅模式，一天3班倒，周末連軸轉，為辦理拆遷安置房契稅申報的納稅人排憂解難。同時，做好工作銜接，建立先稅后證、優惠辦理、憑證管理等協同管控制度，推進契稅完稅信息、減免稅信息、不征稅信息數據實時共享。
兩周內完成7154戶次拆遷安置房契稅申報。四是發揮納稅信用融資效應，幫助企業解決資金鏈難題。持續推進納稅信用等級評價體系建設，對全縣7190戶企業進行信用等級評定；不斷深化“稅銀互動”服務，將納稅信用轉化為融資信用。xxxx年累計幫助196戶（次）企業融資1.75億元。
xxxx年1-5月份，我局深入開展“送政策、問需求、解難題、增信心”線上問需包保服務，為2858戶重點包保對象匹配責任人151名，共計減稅降費5.79億元，其中，促進小微企業發展減免1.1億元，節能環保減免3264萬元。
1、注重發揮稅務機構雙重領導管理體制的優勢，不斷完善黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協同、公眾參與的減稅降費共治機制，進一步拓展和提升在實施更大規模減稅降費中形成的稅收共治格局和水平。
2、持續做好減稅降費宣傳，統籌線上線下宣傳，在擴大報紙、廣播、電視等傳統媒體報道的同時，積極在網站、微博、微信和移動客戶端等平臺加大推送力度。
3、積極向各級黨代表、人大代表、政協委員和相關行業協會、當地重點企業負責人宣傳減稅降費政策和稅務部門落實措施，全面展示減稅降費成效。
4、繼續扎實辦好“小課堂”，提供“分類式”“菜單式”個性化輔導，滿足不同納稅人、繳費人的需求。
5、認真總結前期“兩送一問一保”包保工作經驗，拓展包保的內涵和外延，建立包保服務長效機制，確保納稅人、繳費人遇到辦稅繳費問題時能找到人、找對人。繼續倡導推行包保服務“三個三”工作法，不斷豐富內涵。
6、精準、過硬地做好減稅降費統計核算工作，深入、科學做好政策效應分析工作。
7、嚴明紀律嚴肅追責，利用稅收大數據，加強對落實減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部，一律嚴肅查處，依規追責問責，絕不姑息遷就。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇十
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局里各項規章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發風險監控的反饋，
2、完成每月區局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇十一
在全國第個稅收宣傳月期間，市地稅局按照省局的統一部署，緊緊圍繞“稅收.發展.民生”的宣傳月活動主題，結合實際,積極籌備，廣大地稅干部職工走進全市項目建設的主陣地，走進經濟適用房、走進廉租房、走進校園、走進廣大納稅人，通過印發資料、座談、培訓、廣播、電視、網絡、文藝作品等多種手段和方式，宣傳稅收政策，先后組織開展了“服務發展，情系民生”百千萬、“迎奧運稅收宣傳萬里行”、“稅收帶來家鄉美”系列訪談等一系列稅收宣傳活動，舉辦稅法知識培訓多場，走訪黨政部門、納稅戶、社會各界2000余人次，印發稅收宣傳資料3.5萬份，受到中央電視臺、省、市電視臺、中國稅務報、《地稅》、省局網站等多家媒體關注，全市廣大納稅人依法誠信納稅意識進一步增強，稅法遵從度進一步提高，地稅部門依法治稅的社會形象進一步提升，稅收秩序進一步優化，取得了良好的宣傳效果。
我局高度重視稅收宣傳月工作，月中旬，市局及時召開局長辦公會議，專門研究稅收宣傳月活動方案，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見;市局分管局領導多次與辦公室人員研究活動項目，為全市稅收宣傳月工作的順利開展奠定了堅實基礎;月31日，市局組織召開了全系統稅收宣傳月工作會議，明確了開展稅收宣傳月活動的工作思路，安排、部署了稅收宣傳月的具體工作。各縣（市、區）局也都切實加強了對稅收宣傳月活動的領導，相應成立領導和組織機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定好稅收宣傳項目，安排好專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
（一）開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動。月31日，經過精心籌備和準備，全市地稅系統“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動啟動儀式在賓館舉行，會上對年全市納稅十強企業進行了表彰，對“服務發展、情系民生”百千萬稅收宣傳活動進行全面部署。省局和市委、市人大、市政府、市政協的有關領導應邀出席儀式。市委常委、常務副市長趙東亮同志出席并作重要講話。市局黨組書記、局長王顯和作動員講話。中國國電集團公司發電廠代表全市納稅十強企業發言，呼吁全社會都來關心、理解、支持稅收工作，依法經營，誠信納稅，為促進全市經濟社會又好又快發展、共建和諧社會作出新的努力。儀式結束當天，各縣（市、區）地稅局組成稅收宣傳小分隊來到企業，宣講稅收政策。市局和各縣（市、區）局在城區主要街道、農貿市場、社區等場所懸掛稅收宣傳條幅，張貼稅收宣傳標語，在辦稅服務廳用電子顯示屏、板報等形式宣傳稅收法律知識和稅收宣傳口號，營造稅收宣傳月活動濃厚氛圍。整個宣傳活動中，全市各級地稅部門組織走訪了近萬戶納稅人，召開座談會12個；累計發放專項宣傳資料1.2萬份（冊）。活動得到了省局和各級黨政領導的大力支持，得到了全市企業單位和社會各界的積極參與，以及省、市新聞媒體的廣泛關注。各級黨委、政府及有關部門領導先后多次參加此項活動，省、市、縣三級新聞媒體先后52次對此項活動進行了深入采訪報道。
（二）開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”稅收宣傳活動。市修水縣地稅局積極發起和參加“修水老區單車迎奧運北京行”活動，派出3名地稅干部，開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動。月16日，“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動正式啟動，修水縣地稅局與國稅局聯合在縣城中心廣場舉行了“喜迎奧運，關注稅收--迎奧運稅收宣傳萬里行”出征儀式，全縣千余名群眾自發前來為他們送行。他們從革命老區修水出發，騎自行車長途跋涉奔赴北京，行程1600多公里。隊員們挑戰生命極限，沿途開展稅收、奧運情況調查、舉辦宣傳稅收、宣傳奧運公益活動、開展“稅收.發展.民生”為內容的交流與探討等活動，用實際行動表達了老區人民及地稅干部對北京奧運會的祝福和支持，吸引了社會各界的廣泛關注。月28日，cctv-1新聞聯播、晚間新聞第一時間進行了報道，向世界展示老區人民期盼奧運、迎接奧運的滿腔熱情和“熱愛稅收、奉獻祖國”的高尚情懷。
（三）建立全市稅收教育基地。月11日，市地稅局聯合廬山區政府、市教育局在廬山區實驗小學舉辦“市稅收教育基地”授牌儀式。通過建立稅收教育基地這一形式，深入學校開展稅法宣傳教育，幫助同學們了解稅收的職能、特征，正確理解社會主義稅收取之于民用之于民的本質，從小培養同學們的稅收法制觀念和現代稅收意識。此次活動中，市、區地稅局共向稅收教育基地贈送稅務圖書400余冊，并組織小學生代表深入企業和地稅局辦稅服務廳參觀學習，實地體驗稅收征管全過程，進一步加深對稅收的理解，促進稅收觀念深入人心。
（四）開展“廣廈千萬間，地稅添磚瓦”服務民生稅收宣傳活動。月17日，市廬山區地稅局干部走進廉租房、經濟適用房，大力宣傳國家稅收“取之于民，用之于民”的本質，宣傳和落實廉租房、經濟適用房建設稅收優惠政策，宣傳地方稅收服務民生發展的社會功能，宣傳房地產稅收宏觀調控政策，營造依法誠信納稅、推進科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，促進社會心系民生、情系民生，關心、支持、服務民生工程，共享經濟社會發展成果。
（五）廣泛深入宣傳稅收政策。通過座談、上門走訪等多種形式，廣泛宣傳《支持災后重建16條地方稅收優惠政策》宣傳冊、《地稅有獎發票使用手冊》等各項稅收優惠政策。同時，結合實際，統一印制個人所得稅、車船稅、資源稅、土地增值稅等相關稅收宣傳資料，放置各級地稅辦稅服務廳，方便納稅人閱讀。
（六）組織參與總局開展的系列有獎評選活動。一是參加總局辦公廳、中國稅務雜志社聯合舉辦“第二屆稅收公益廣告有獎征集活動”和“第四屆全國稅收動漫flash大賽”；二是組織參加總局辦公廳、中國稅務報社、中國稅務雜志社聯合開展的“稅收發展民生”主題有獎征文和“第二屆全國稅收短信征集大賽”；三是組織開發具有地方特色的稅收文藝作品，題材包括小說、歌曲、相聲、小品等。市局共收到各類體裁的稅收文藝作品60余篇，涌現了一批主題鮮明、質量較高的精品。
（七）開展稅收公益廣告宣傳活動。以“稅收發展民生”為主題，繼續擴大稅收公益廣告的宣傳，利用市城區中心大型電子顯示屏，滾動宣傳地方稅收政策，并在電視、樓宇和公交車上播放公益廣告片。各縣（市、區）局在城區和交通要道設置廣告牌，及時更新了宣傳內容。
與此同時，各縣（市、區）地稅局緊密結合實際，開展了多項富有創新意義與地方特色的稅收宣傳活動，系統上下稅收宣傳月活動呈現相互聯動、如火如荼的喜人局面。
一個月的稅收宣傳活動在全市廣大地稅干部的認真組織、策劃和參與下圓滿完成了各項任務，與以往不同的是，今年的稅收宣傳月活動更加貼近時代發展、貼近社會熱點、貼近百姓生活，更加注重了滿足納稅人對稅收知識和政策、法規的需要，更加注重了與日常工作相結合，更加注重內容與形式的統一。
一是開辟了服務全市重大項目建設的新途徑。在深入開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動中，市局制定下發了《市地方稅務局服務項目建設的若干意見》，內容涵蓋落實優惠政策、規范執法行為、推進政務公開、簡化服務流程、開辟“綠色通道”、保障合法權益、落實考核機制等20條，具有很強的現實針對性、工作指導性，可操作性。全市各級地稅部門進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。
二是讓廣大納稅人切身體會到稅收帶來的可喜變化。在“稅收帶來家鄉美”系列訪談活動中，廣大納稅人通過對比看到祖國發生著日新月異的變化，綜合國力穩步增強，社會經濟持續發展，人民生活幸福指數正在提高；通過回顧，親身感受近年來發生在身邊的可喜變化，天更藍了，路更寬了，水更清了，環境越來越好了；學費不收了，醫療有保障了，稅收起征點標準提高了，創業的熱情更足了，等等。在這些變化的背后，無不存在稅收的功效。“稅收促進了發展，發展改善了民生”的觀念深入人心。
三是加深了對稅收職能作用的理解。以“稅收.發展.民生”為主題，廣泛深入地宣傳稅收政策法規，使廣大納稅人和地稅干部對地方稅收的`職能作用有了更深的認識和理解。通過訪談、交流，改變了廣大納稅人和社會各界對稅收“聚財”職能的偏面理解，深刻理解了稅收取之于民、用之于民的含義；通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界深刻認識到稅收廣泛應用于社保、就業、教育、醫療、衛生等諸多方面，稅收對于促進經濟發展、保障和改善民生發揮著越來越重要的作用。
四是營造了征納攜手、共建和諧的稅收環境。在稅收宣傳月各項活動中，廣大地稅人員深入基層，深入納稅戶之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對稅收的理解、認識，真誠傾聽廣大納稅人和社會各界對稅收的感言、意見和建議，開辟了征納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界充分認識到，依法繳納稅收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了稅收帶來的成果，促進了納稅人依法誠信納稅意識的進一步增強，營造了良好的稅收環境。
落實減稅降費工作匯報（優秀12篇）篇十二
xxxx年，惠農區稅務局在上級機關和惠農區全面依法治區領導小組辦公室的指導下，嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《區委委員會全面依法治區委員會xxxx年工作要點》及《惠農區xxxx年法治政府建設工作要點》文件精神及工作安排，以法治政府建設及依法治區工作任務為主線，確保堅持法治引領，自覺踐行依法行政，扎實推進依法治稅，提升我局全面依法行政工作水平，稅收執法行為不斷規范，納稅人稅法遵從度明顯增強，扎實高效推進法治政府建設。現將xxxx年依法治稅工作情況匯報如下：
認真貫徹落實全面依法治區及法治政府建設工作要點，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務。緊緊圍繞稅收工作為中心，提高領導干部思想認識，發揮稅務部門的積極作用，以企業稅收管理為切入點，整頓和規范稅收秩序，助力企業發展，樹立稅務機關為國聚財、秉公執法、規范有序的良好形象，營造良好的稅收工作環境。
我局始嚴格落實第一責任人職責，完善工作機制作為推進法治政府建設的首要環節，成立了由主要負責人任組長、其他班子成員任副組長、各相關職能部門負責人為成員單位的全面依法行政領導小組，建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓、法制部門牽頭抓、其他部門同配合、一級抓一級、逐步抓落實”的法治建設工作領導體系，并適時進行調整。
我局認真落實“七五普法”的相關內容，始終把依法行政知識作為稅務人員培訓的必修課程，科學設置法治培訓內容，對稅務干部進行全方位法治培訓。將普法學習納入到基層黨建工作中，督導干部有計劃的開展法律學習、抄錄學習筆記，機動安排普法學習計劃，適時添加學習內容，將《民法典》補充到學習計劃中，組織全體干部職工學習民法典，黨委會、黨委中心組組織學習民法典，邀請律師開展專題講座，確保普法學習與時俱進，使干部的法律知識儲備量逐步增長，法律知識更新更快。
本著“誰執法誰普法，誰主管誰普法”的普法責任制要求，我局積極探索多元化宣傳途徑，切實提高稅法宣傳教育的滲透力和覆蓋面，讓納稅人“少走彎路，少費時間，少花金錢”。
在辦稅服務廳醒目位置放置辦稅指南、納稅輔導宣傳冊以及涉稅事項告知書，利用led電子顯示屏滾動播放相關稅費優惠政策，供納稅人隨時學習了解相關內容；設立稅收優惠政策咨詢專崗和專家團隊進駐辦稅大廳，解答回應納稅人關注問題，使稅收政策進一步公開、透明。
進一步優化崗責體系,在落實優惠政策中做到“專人負責、優先受理、限時辦理”，全面落實減稅降費，營造良好營商環境。
完善辦稅指南，更新辦稅“一次性告知”二維碼，方便納稅人了解辦稅事項。疫情期間依托微信平臺、“獲得”平臺等渠道點對點進行宣傳輔導，為重點企業開展復雜涉稅事項政策指導和跟蹤服務活動，通過“漫灌式”宣傳、“滴灌式”輔導的方式為企業送政策、送紅利，在減稅降費、精準管理、提質服務等方面持續發力。
落實11大類146個事項“最多跑一次”清單，簡化辦稅流轉審批環節，目前已實現70%以上涉稅事項“一次辦結”。推行“馬上辦”服務清單，按照“窗口受理，內部流轉、即（限）時辦結、窗口出件”的模式，簡化辦稅流轉審批環節，對符合條件的涉稅事項，在辦稅大廳的窗口直接受理，99%以上涉稅事項實現可在辦稅服務廳辦理。基本實現納稅人平均完成一次繳稅（費）所需時間壓縮至0.3小時以內。有序推進出口退（免）稅無紙化管理、無紙化退庫等業務，我局已將審核外貿企業辦理出口退稅平均時間壓縮至6天，生產出口企業辦理出口退稅平均時間壓縮至4天。
嚴格稅務行政處罰案件審查。整理稅務行政處罰涉及的文書、裁量基準等內容，嚴格把好稅務行政處罰審查關，針對xx00元以上罰款，堅持對標對表進行法制審核，規范稅務行政處罰文書的填寫，進一步規范稅收違法行為。
明確處罰范圍，嚴格按照自治區稅務局《稅務行政處罰裁量適用規則》及裁量基準指導稅務分局行使稅收執法權，通過規范稅務行政自由裁量權，指導和約束稅務執法人員合法規范地行使行政裁量權，最大限度地減少執法隨意性，切實提高稅收執法質量和效率，提高稅務干部依法行政能力，降低執法風險。
按照國家稅務總局要求，編制稅收權力和責任清單，提交局全面依法行政領導小組會議審核通過后，組織干部職工進行學習，尤其是一線稅務分局的工作人員，要求他們要牢牢把握權責清單責任事項，認真履行工作職責，依法依規辦理涉稅費事項。公開納稅咨詢、舉報投訴、法律救濟監督渠道等,自覺接受納稅人監督。
截止xxxx年10月，通過執法信息公示平臺、辦稅服務廳等渠道向社會主動公開主動公開執法人員90人、權力和責任清單482項、欠稅信息524戶次、準予行政許可結果341起、稅務行政一般處罰程序結果116起、非正常戶認定136戶次；執法記錄儀共拍攝紀錄增值稅專用發票百萬元版最高開票限額實地核查3戶、一般程序注銷24戶；共受理重大稅收執法決定法制審核事項18戶次，通過法制審核，確保各項稅收執法決定合法、合規，降低稅收執法風險。
一是借助“互聯網+”東風，全力打造“互聯網+依法行政”新品牌，全面推行“寧夏電子稅務局”、寧夏稅務及石嘴山稅務微信公眾號，使納稅人實現網上辦稅的同時讓納稅人知法、學法、懂法、用法，不僅提高納稅人的遵紀守法意識，同時也很好地引導納稅人對稅務部門執法情況的監督，能夠更加規范稅務工作者的執法行為。
二是借助政府管理平臺，按月將稅收行政處罰和行政許可具體事項通過政府的網站進行及時公示，方便納稅人了解我局行政執法情況。
三是以視頻形式召開涉稅專業服務機構工作例會，就涉稅專業服務基本信息和業務信息采集有關事項、個稅、企業所得稅匯算清繳等進行講解宣傳，不斷規范監管，發揮涉稅專業服務作用。
截至目前，發布a級240戶，占評價戶數的8.17％，b級1024戶，m級1141戶，c級160戶，d級372戶。為實現“全國一張網”，讓社會公眾、行業組織都能方便、及時、全面地了解企業的信用信息，實現企業信息透明化，促進企業誠信自律，構建企業信用信息統一歸集、公示、共享和利用的國家級一體化信息平臺奠定基礎。
促進轄區內“銀稅互動”活動的開展，截止10月底，為88家企業發放貸款4699.5萬元。
及時在《寧夏政府管理平臺》錄入行政許可和行政處罰信息，確保各項信息規范、完整、清晰、準確地向社會公開，截至10月底，本年已發布行政許可事項326條，行政處罰事項108條。
貫徹落實稅收執法責任制，重點對執法中容易出現的過錯行為細化、量化，運用信息化手段，對執法工作實施動態監控，進一步降低稅收執法風險。
一是加強稅收執法內控監督，規范稅收執法行為。繼續做好稅收執法督查工作，促進嚴格執法規范執法，著力提高稅務干部的依法行政意識和能力，進一步增強干部職工內控意識，建立與稅收治理體系和治理能力現代化相適應的權責一致、制衡有效、運行順暢、執行有力、管理科學的內部控制體系。
通過每天登陸內部控制監督平臺查看執法過錯，對執法人員過錯及時進行提示提醒，督促執法人員對執法過錯及時進行補正或者進行陳述申辯，同時對于提取的不合理執法過錯，向區局相關部門反應后進行優化，降低執法過錯基數，保障內控工作有落實、有成效。
二是全面落實重大稅收執法決定法制審核制度，建立重大減免稅、金額較大罰款、稅收保全強制等法制審核，加強稅收執法監督。
部分納稅人在辦理營業執照后，已正常營業，但納稅人不辦理信息補錄，按照現行商事制度改革相關規定，只要納稅人不主動到稅務機關辦理相關涉稅事項，稅務機關就不能強制要求納稅人到稅務機關辦理相關業務，同時也不做相應處罰，存在漏管風險。另外這類型納稅人也不為消費者開具發票，引起了部分消費者的投訴。
因市場監督管理部門與稅務機關對企業基礎信息采集的范圍及口徑不一致，造成部分納稅人在市場監督管理部門登記的注冊地址模糊，電話號碼錯誤，增加了后續實地核查、發票管理的難度。
一是宣傳學習方式方法有待創新。還是運用簡單一貫的說教、培訓、講座等傳統方式，缺乏雙向交流的渠道及潛移默化的觀念滲透和主體引導，宣傳學習覆蓋面相對來說還比較窄，缺乏對相對人法治需求的引導和探索。
二是宣傳隊伍力量薄弱。隨著營改增工作的進一步推進，稅收政策不斷更新，稅務干部現有的知識儲備難以應對新形勢下的'普法工作要求，自身在政策解讀上也存在知識盲點，阻礙普法工作的進程。
三是廣大納稅人參與熱情與普法教育期待之間還有差距。在憲法宣傳工作開展過程中發現，受眾在主動接受法律普及上積極性不高。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想及十九屆五中全會精神，提高干部法治意識，夯實法治思維和業務技能。以企業稅收管理為切入點，整頓和規范稅收秩序，營造良好的稅收營商環境，努力形成“自覺守法、遇事找法、解決問題用法”的良好氛圍，推進法治政府建設各項工作深入開展。
通過稅務部門門戶網站、微信平臺、“獲得”平臺、稅企qq群、辦稅服務廳電子屏幕、新聞媒介等多種宣傳方式，及時公布改革各項政策措施和涉稅風險，及時提醒納稅人辦理相關涉稅事項，規避稅收風險。
深入開展“法律八進”活動，全面落實各項普法任務。加強經常性的涉稅法律宣傳工作，重點加強刑法、行政處罰法、行政訴訟法、行政許可法、國家賠償法、行政強制法等法律知識的學習，全面增強稅務干部的法治觀念和法律素養。
堅定不移的貫徹落實減稅降費各項政策和工作要求，圍繞深化供給側改革，聚焦“破、立、降”，深入貫徹落實小微企業普惠性稅收減免等稅收優惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，算好收益賬，確保各項減稅降費政策惠及民生。
一是依法依規向社會公開辦稅信息、執法結果等相關信息，增強行政執法的透明度，確保稅務執法規范、公正，有效提升行政執法的公信力，進一步優化稅收營商環境。
通過執法信息公示平臺、辦稅服務廳等渠道，及時公布各項稅收法律、規章、政策、制度、措施，讓稅務機關和稅務人員接受社會監督，從法律上保障納稅人的知情權和監督權。建立嚴密的執法保障體系，按照“規范權力運行、完善崗責體系、強化風險管理”的理念，建立完善的內部監控機制，合理分解監督稅收執法權，實行征收權、檢查權、審理權、決定權分離，專事專管，動態分組，在稅務機關中形成相互制約機制，適時監控。貫徹落實經常性的稅收專項檢查和執法檢查，對發現的問題一定要徹底查處。
二是加強行政執法主體和執法人員的規范管理，強化執法人員經考試持證上崗和資格管理；加大重點領域執法力度，做好行政執法案卷評查工作；建立健全行政處罰自由裁量權實施標準管理制度；探索加強行政執法信息化建設，全面提高執法效率和規范性。
改革后涉及的是多個部門之間的信息，需要建立數據分類采集標準，統一監控口徑，數據交換能夠實現實時交換，正真實現信息統一采集和數據的共享，有效消除“信息孤島”現象。同時嚴格落實對賬核實機制，健全并落實與市場監督管理部門之間的信息共享對賬機制，加大對共享信息的核實力度，定期進行數據質量比對分析，切實提供數據質量。
進一步加強領導干部和以公務員為主體的國家工作人員學法用法工作，督促黨員干部特別是領導干部帶頭學法、遵法、守法、用法，自覺把法治理念和法治精神落實到工作實踐之中，運用法治思維、法治方式解決問題的能力進一步提高。
從而全面推進依法治國戰略，充分認識加強國家工作人員學法用法的重要性，推動領導干部帶頭學習法律，提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力。樹立依法行政理念，提高我局領導干部依法決策意識，確保決策內容、決策程序于法有據，依法進行。健全完善重大決策合法性審查機制等一系列制度，為依法決策、科學決策、民主決策提供制度保障。