<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)

    時間:2025-06-11 作者:HT書生

    通過撰寫述職報告,我們能夠更好地了解自己在工作中的成長和進步。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能對大家的報告起到指導作用。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    我是倉庫管理員的xxxx,于20xx年12月10日入社,截止今天,將近一年。作為一名倉庫管理擔當,我的主要工作職責是:擔當發(fā)行請購單工作、安全庫存量、風險庫存量的設定;擔當月度庫存盤點統計;擔當公司廢舊物資的處理工作。

    經過近一年的工作鍛煉,我已經在樂星空調系統(山東)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標,在公司領導和同事的關心幫助下迅速成長,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

    (一)面對現實,接受挑戰(zhàn)。

    為了迎合公司的快速發(fā)展,便捷、高效地管理,20xx年7月公司準備實施的新的erp系統。系統是空白的,需要添加大量的基礎信息,我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數量,所以6月份的月末盤點的準確性至關重要。

    萬事開頭難,盤點前,我們部長、科長開小會議指導與安排,經過周全的考慮,6月份的盤點比以往提前3天盤點,由我負責做盤點表格。做盤點表是小事,但考慮到這次盤點的重要性,我更加認真仔細的篩選、劃分不同類資材,確保盤點的便利性。在盤點過程中,我積極協助各擔當,且不放過任何一個死角,保證了數據的準確性。經過盤點、找差異、再確認,最終這次盤點的準確性達到了98%以上,結果得到了公司領導的認可。

    (二)理清頭緒,細化管理。

    實施新系統后,在我們部門經理的指示下,倉庫進行了區(qū)位管理。

    區(qū)位管理的目的是:更好的有序管理倉庫近3000種資材;方便倉庫配送員及時準確的為生產配料以及便于供貨商送貨時規(guī)范放置。

    區(qū)位管理,看起來簡單,做起來就難了。首先要把倉庫大體分區(qū),畫出倉庫管理規(guī)劃圖。接下來就是持久戰(zhàn),堅持每天確認資材的規(guī)范擺放,及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層,而且對所有資材進行統一規(guī)范標識。一個月的努力沒有浪費,我們的配料效率更高,我們的管理更加系統。

    (三)勤奮工作,規(guī)范流程。

    公司廢舊物資的處理,又是一件表面看起來很容易的事,不就是把東西賣了嗎?實際上廢舊物資的處理和財務密切關聯,廢舊物資也是有帳的,而且要把這個帳分清楚,所以平時處理時,不能有半點馬虎,每一次認真記錄,最后統一整理,確保帳與物兩清。

    處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確。資材部負責確定銷售訂價、稱重收款結算業(yè)務,倉庫保管、門衛(wèi)保安協助稱重。以此規(guī)范流程,確保每次廢品處理的`公正性。

    自擔當公司廢舊物資處理工作起,累計處理廢舊物資128萬元,且每次帳物處理一致,沒有任何差錯。

    (四)堅持學習,與公司共成長。

    在平時的工作中,領導和同事提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起成長!工作之余,我學習英語、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己。

    回首過去的一年倉庫管理工作,我成熟許多,也成長許多。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化、合理化,縮短庫存品周轉期,提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性,只有與銷售、財務密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能。我也進一步領悟了“信賴、熱情、挑戰(zhàn)”這一核心價值,公司做“永遠與顧客同行的企業(yè)”,我自己也要做永遠與公司成長的個人!

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇二

    在此,我將自己在______年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

    一、工作方面:

    通過與班子成員積極協調,密切配合,________年到目前,公司安全局面總體穩(wěn)定,營銷指標完成較好,優(yōu)質服務水平不斷提高,職工隊伍穩(wěn)定。我在這一年里,重點做了以下幾方面的工作:

    1、在規(guī)范企業(yè)管理方面,我要求各科室、各基層單位由以前的每月上報工作計劃改為后來每周上報,對相關單位工作計劃沒有如期完成的,要求相關負責人說清楚,督促各部門養(yǎng)成按計劃開展工作的習慣。通過此項措施,公司工作節(jié)奏明顯加快,各項工作任務如期完成。

    2、在安全管理方面,我堅決要求執(zhí)行違章人員連帶考核辦法,因為,只有采取連帶考核才可以形成職工互相提醒,互相監(jiān)督的安全氛圍。當我在施工現場發(fā)現違章時,公司生產副總、安保科長、違章人員單位負責人、違章人員、在場的其他人員均要受到考核。為了確保施工安全,我要求公司安科人員每周不少于一次到基層單位進行安全稽查。而且自己也經常深入施工現場進行安全稽查。

    3、在做好客戶安全用電方面,今年,我把漁塘安全用電作為一項專項工作來抓。通過依靠地方政府、安監(jiān)、公安、村委會的支持和配合,在迎峰度夏期間,對轄區(qū)的所有漁塘用電進行了一次大規(guī)模的安全整頓。首先,要求各供電所對漁塘用戶的安全隱患進行摸排,然后,讓其對存在隱患的一千余戶客戶下發(fā)《安全隱患整改通知書》,為了及時了解各所的整治進度,我要求安保科每周給我一份進度表,對工作進度慢的單位進行督促。通過緊盯此項工作,雖然遇到阻力,工作仍得以穩(wěn)步推進,整治取得了效果,公司今年到目前未發(fā)生客戶因觸電死亡的事件。

    4、在做好優(yōu)質服務方面,3月29日,我到太和供電所門前參加大型優(yōu)質服務宣傳活動,接受客戶的用電咨詢。為了避免服務亂收費現象的發(fā)生,6月25日,我提出出臺了《優(yōu)質服務反饋意見卡二級回訪制度》,該制度通過供電營業(yè)窗口人員和公司營銷科管理人員二級進行服務回訪,了解服務人員有無亂收費的現象。為了保證供電所人員值班到位,我常常半夜到各供電所檢查人員值班情況。

    二、學習方面:

    1、加強自身政治學習。在政治學習方面,積極參加領導班子成員的政治學習,學習了鄧小平理論、《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、xx大精神等相關內容,認真做好學習筆記。按時參加支部生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。通過學習增強黨性,提高政治洞察力。

    2、加強自身業(yè)務學習。在業(yè)務學習方面,工作之余,認真地學習了經濟管理、企業(yè)管理、電力相關法規(guī)等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

    三、廉潔自律方面:

    1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金。

    2、對分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)規(guī)定。

    3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。

    4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規(guī)定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。

    5、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,未參與任何非法活動。

    四、存在的問題:

    1、學習主動性不夠。由于平時工作較忙,對加強自身學習有所松懈。

    2、思想政治工作方法有待創(chuàng)新。在配合公司支部書記進行思想政治工作方面,工作靈活強不強。

    3、分管工作的檢查監(jiān)督還需要加強。

    五、下一步工作打算及努力方向:

    1、加強學習,提高素質,提高工作能力。加強思想政治理論、企業(yè)管理、日常業(yè)務等方面的知識學習,提高自己的政治判別力,加強自身綜合素質建設,進一步提高自己駕馭全局工作的能力。

    2、深入基層,了解民意,調查了解各種基本情況,掌握職工的想法和需求、存在的困難和問題,為基層服好務。

    3、嚴于律己,廉潔從政。嚴格要求自己,帶頭遵守規(guī)章制度,踏實做人,扎實做事,改進工作方法和領導方法,認真履行職責,努力完成各項工作任務,為全鄉(xiāng)的經濟及社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。

    4、與班子成員加強團結,帶領公司干部職工圓滿完成公司下達的各項工作任務。

    5、在新的一年里,我計劃大力開展配網維護建設工作,以電網能應對惡劣自然環(huán)境的考驗,提高供電可靠性,讓客戶用上滿意電。

    各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇三

    我們樣品分布在四個地方存放:

    1、樣品倉,xx年入庫的,從0923開始0968止,0969至09108為止,是我加入這個公司之后,研發(fā)和采購送的樣入庫的。

    3、營銷倉庫:營銷倉庫主要是xx年的樣品及香港買的產品。和0901至0922箱的樣品。

    4、花場:花場主要是年品,和一些不經常用的樣品07、xx年的樣品。

    二、樣品倉流程。

    從熟悉樣品之后,慢慢的參與樣品,從產品命名,到產品平臺入庫,貼圖,配合各部門所需要的借樣及還樣,然后和小潘一起協助項目負責人的投標參與,協助創(chuàng)意部門完成工作。

    三、做電子臺帳,手工帳。

    完成上級吩咐的任務,做好每天營銷倉庫的出入庫帳,及時更改庫存。

    完成蘇州及溫州的電腦臺帳,及手工帳,及時核對庫存,做到帳與物相同。

    四、其他工作。

    以上所述,是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

    最后我要說的是希望公司還可以組織活動,如西點學院,讓我受益匪淺,希望多多組織團隊精神,我們都是最棒的。謝謝。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇四

    大家好!我是來自______管理處的保潔主管——______。我于20____年1月,榮幸的成為我們公司中的一員,至今已整整一年。在此衷心感謝公司領導特別是城建管理處的經理,給我的機會和對我的信任。在這一年的時間里,我在我們張經理的正確指導下,在我們單位員工的大力支持下,本著“一個中心,兩個途徑,三個必到”的工作思路,圓滿的完成了20____年的整體工作,現將我平時的一些工作簡單總結如下:

    一、以“保質保量完成公司任務,不斷提升公司形象”為中心。

    作為一名普通的保潔主管,我始終牢固樹立“公司興旺,予我榮耀”的思想,堅決把公司形象和公司利益放到第一位,從不做不利于公司的事,從不說不利于公司的話,時時刻刻牢記公司的服務宗旨和我們的企業(yè)精神,不斷追求公司的質量目標,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量!

    二、以“以身作則和嚴格要求”為途徑,開展工作。

    1、以身作則,真抓實干。

    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一個主管首先要自身端正,身體力行,敢于吃苦,這樣員工們才會跟著行動起來;相反,如果我們自身不端正,懶散拖沓,縱然三令五申,員工也不會服從的。還記得剛到公司時,可謂人生地不熟,面對一群大媽級的員工困難可想而知。有一次檢查到一個洗手間,看到地面很臟,我就讓負責的保潔拖干凈,但她卻說已經拖了很多遍了,擦不下來了。我沒有和她爭執(zhí),而是換上工作服,拿起拖把埋頭干起來。20分鐘后,當她看到干凈明亮的地面和滿頭大汗的我時,臉紅了,一個勁地對我說“不好意思,陳主管,以后我會認真打掃的”從那以后,所有保潔都知道,她們的主管能干真干,不能糊弄。因此“以身作則,真抓實干”,為員工樹立一個良好的榜樣,這是開展工作的重要途徑。

    2、嚴格要求,賞罰分明。

    公司的各種規(guī)章制度要嚴格遵守,嚴格要求,否則主管“松一尺,員工就能松一長。”一年來,在經理的指導下,在全體保潔員的擁護下,我始終嚴格要求,我們的員工從沒有違紀違法現象。按照公司要求,我按時上報計劃,根據崗位的實際情況劃點、劃片、劃區(qū)、定人定崗定位,做到人人崗位清,處處有人管,時時檢查到。隨時隨地對保潔員進行培訓并檢查她們的儀表儀容,做到有功必賞,有過必罰,處處維護公司形象,確保師生有一個良好的學習環(huán)境。

    三、以“三個必到”確保高標準完成各項工作。

    1、每周的例會必到。自從加入公司,和各位同事一樣,每周的例會我是必到的,無論春夏還是秋冬,從未遲到或早退。因為公司離家比較遠,每周例會我都會早早的從家出發(fā),有時候孩子還在夢鄉(xiāng),作為母親的我就已經在去公司的路上了。愛人和孩子會理解我,領導和同事也會理解我。為了更好的完成工作,我義不容辭。

    2、我所負責的每個區(qū)域每天必到。

    我所負責的崗位多而分散,但我每天都堅持巡視至少一遍,現場督導,保證每個區(qū)域都一塵不染。今年恰逢學院的活動比較多,因此學院領導檢查的次數也很多,標準也很高,但我所負責的崗位從未出現紕漏,也得到了領導的高度贊揚。

    3、哪里出現問題必到哪里。

    身為保潔主管,哪里出現問題我必到哪里。前段時間由于學院供水不足,導致個別地方斷水,我就和保潔員一塊用水桶提水進行清理。有一次,我值夜班,碰到校外的一些小攤販違章在樓下擺攤,我及時過去進行制止,好說歹勸,終于把商販勸走。雖然我是一個小女子,但我知道,身后的員工在看著我,公司在支持著我,我沒有理由做不好。

    我深知:有了公司的發(fā)展,才有我個人的發(fā)展,我將自己的前途與公司的前途綁在了一起。我相信在公司領導及張經理的指導下,工作開展的會越來越好,我將繼續(xù)發(fā)揚團結奮斗的精神,以身做則、克服不足,不斷提升自身能力,爭取在下一年的.工作中取得更好的成績!也真心祝愿各位領導、同事身體健康,闔家幸福,祝愿我們明德物業(yè)明天更好!

    謝謝大家。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇五

    尊敬的各位領導、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表:

    大家上午好!

    按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現就今年我本人和企業(yè)股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。

    下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

    企業(yè)股負責轄區(qū)各類企業(yè)法人、農民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止x年10月底,轄區(qū)實有各類市場主體182戶(其中:私營企業(yè)及分支機構154戶、內資企業(yè)20戶、農民專業(yè)合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶,注冊資本22310萬元,通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶,年檢率為88.5%。

    在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統一、監(jiān)管與發(fā)展相統一、監(jiān)管與維權相統一,監(jiān)管與執(zhí)法相統一”的要求,從大局出發(fā),文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。

    近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據、監(jiān)管標準和收費項目及結果,將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業(yè)股人員職責,企業(yè)登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業(yè)登記服務承諾制度,自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監(jiān)督,促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

    (一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區(qū)管委會招商局的配合下,創(chuàng)新服務招商引資的方式,不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關于進一步推進個體私營經濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進經濟發(fā)展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施,簡化程序,減少環(huán)節(jié),優(yōu)質文明服務,優(yōu)化投資環(huán)境,為呼和浩特投資開發(fā)有限公司、內蒙古昭君駱駝產業(yè)有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內蒙古)有限公司等開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

    (二)繼續(xù)強化“窗口”單位內部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪,對發(fā)現不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。

    (三)充分發(fā)揮個私協會作用,主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,鼓勵高校畢業(yè)生,復轉軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日,組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

    二是進一步落實黨風廉政建設責任制,完善領導機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設,加強廉政文化建設,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀檢監(jiān)督察室的要求,設置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執(zhí)法不嚴,有令不行,有禁不止的現象,實現了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。

    過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:一缺乏創(chuàng)新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進;二是服務意識、責任意識仍需不斷增強;三、照后服務等方面沒有及時跟上。今后,我一定要努力加強學習,提高認識,進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識,不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下,在同志們幫助下開拓創(chuàng)新,與時俱進,為企業(yè)提供全方位優(yōu)質服務,為加快轄區(qū)經濟發(fā)展做出新的貢獻。

    以上匯報,請各位領導和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。

    謝謝大家!

    述職人:

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇六

    大家好!

    新年的鐘聲響徹天涯,奔馳的列車按時出發(fā)。它駝走了一段難忘的歲月,又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間一年又過去了。不知不覺我們即將迎來20xx年,今天我們相聚在這個喜慶的日子里,我和大家的心情是一樣的激動。在這新年到來之際,我代表資材課全體員工向大家致以節(jié)日的問候。我誠摯的祝愿大家:在新的一年里,身體健康,萬事如意,家庭美滿,幸福安康!現將我這一年的工作情況簡要匯報如下:

    因為倉庫是全公司運作的樞紐,是公司內部生產的重要環(huán)節(jié),要把倉庫管理得好,就要及時備料,按單備料,把握好庫存量,及時處理呆料,提倡節(jié)約,反對浪為公司節(jié)約成本。只有把倉庫管理好,公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成生產訂單,順利出貨。反之如果管理不當,將會造成公司生產秩序混亂,甚至因種.種原因不能按時給客戶交貨,給公司信譽造成不良影響。我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。事無巨細,我都要身體力行,小到一個帖子,標簽;大到出貨時清點數量。我都要親自把關,不能出一丁點差錯。

    我總告誡自己,只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能不辜負領導對自己的期望。在這里,我非常感謝公司領導和同事們對我的許多幫助和支持,正因為有了他們,我才能每一天都充滿信心,心情愉悅地工作。在我錯誤的時候指點我,在我失落的時候鼓勵我,從而增強了我的信心,開闊了我的識野,豐富了我的知識,使我的思想得到了進一步的提升。

    作為倉庫主管,必須和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的,但一個團隊的力量是巨大的。工作過程中同事之間的`磕磕碰碰有時也在所難免的,但我始終抱著一種平和心態(tài)對待這些問題,并找出問題的關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境,只有好的心情,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊最主要的是齊心協力,只有做到了這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。生活的每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇七

    在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:。

    我們樣品分布在四個地方存放:。

    1、樣品倉,xx年入庫的,從xx23開始xx68止,xx69至xx1xx為止,是我加入這個公司之后,研發(fā)和采購送的樣入庫的。

    3、營銷倉庫:營銷倉庫主要是xx年的樣品及香港買的產品。和xx01至xx22箱的樣品。

    4、花場:花場主要是年品,和一些不經常用的樣品xx、06年的樣品。

    從熟悉樣品之后,慢慢的參與樣品,從產品命名,到產品平臺入庫,貼圖,配合各部門所需要的借樣及還樣,然后和小潘一起協助項目負責人的投標參與,協助創(chuàng)意部門完成工作。

    完成上級吩咐的任務,做好每天營銷倉庫的出入庫帳,及時更改庫存。

    完成蘇州及溫州的電腦臺帳,及手工帳,及時核對庫存,做到帳與物相同。

    以上所述,是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

    最后我要說的是希望公司還可以組織活動,如西點學院,讓我受益匪淺,希望多多組織團隊精神,我們都是最棒的。謝謝!

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇八

    一)、實訓目的:

    1、了解倉儲基本管理及基本運作模式;。

    2、通過對華軟的操作了解倉儲運作基本程序;。

    3、把握業(yè)務操作管理中心的主要業(yè)務流程和功能設計,熟悉入庫、出庫程序。

    二)、實訓要求:

    1)、掌握倉儲的運作模式;。

    2)掌握倉儲軟件數據初始化的步驟和要求;。

    3)掌握倉儲的基本運輸環(huán)節(jié),著重掌握入庫出庫的操作。

    三)、實訓過程:

    這學期我們進行了為期兩周的物流實訓,整整兩周都在機度過。實訓,顧名思義是以理論為基礎的實踐操作。是提高我們應用操作能力的必經過程,因此。如果想讓自己所學的知識得到升華,能學以致用就應好好把握這次機會。第一周主要是了解與熟悉我們實習內容,在謝老師的指導下熟悉華軟運輸管理系統與基本數據,學習如何新增車輛、客戶單位以及貨物等。別以為運輸管理只是簡單的派車送貨,其實它的流程有很多:從用戶分配、基礎資料管理價格管理的基本信息錄入后,開始業(yè)務單據的錄入、審核,車輛調度、車倆跟蹤與車輛返回,成本結算,報表管理等。

    倉儲管理以及倉儲作業(yè)管理。

    倉儲管理以及倉儲作業(yè)管理系統一般統稱為倉儲管理系統(wms)。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,產成品結構越來越復雜,且整個市場對產品的個性化要求也日益提高,隨之而來的問題是如何存儲這些產品,如何在需要這些產品的時候迅速地找到他們,如何采用有限的倉儲面積存儲更多的物品以及如何合理配置產品品項以最低的品項數和庫存數滿足市場的需要,如何安排倉庫門口(docking)的裝卸作業(yè),使該作業(yè)能夠迅速準確地被完成。先進的倉儲系統為了能夠達到上述結果,在系統內設計了一個先進的計劃系統,該系統對于現場的作業(yè)狀態(tài)非常敏感,他可以根據現場情況變化而實時調整作業(yè)計劃,使整個作業(yè)計劃安排能夠達到最佳。

    在計劃自動生成的時候,所考慮的因素主要有品項特性(是否對存儲和搬運有特殊要求),儲位分布以及儲位分配情況,倉儲作業(yè)面積,操作人員數以及操作人員的訓練程度,作業(yè)允許的時間以及客戶給定的服務時間以及倉儲設備的運行狀況等等。另外,某些wms系統采用了rulebase或knowledgebase技術,將人們在實際倉儲作業(yè)中的優(yōu)秀經驗整合到系統作業(yè)管理中,使系統能夠充分整合現有的倉儲資源而達到作業(yè)效率的最佳化,另外倉儲作業(yè)管理系統還要支持倉儲內所有自動化設備。

    倉儲作業(yè)的具體功能如下設計:

    物料管理。

    物料管理根據倉儲作業(yè)以及物流業(yè)務以及今后電子商務發(fā)展趨勢主要將定位于以下幾個功能方面:

    (1).物料的屬性與分類管理。

    目前,物料屬性分類方式有兩種:

    一種,是代碼繼承式分類,這種方式通過代碼分段方式建立物料的屬性分類,其優(yōu)點是相同屬性物料在排序上歸為一類,容易管理。但該方法隨著物料種類的增加造成代碼過長,字段過多且不同物料屬性類別使用同一字段造成管理不便,在數據存儲上表現為稀疏矩陣,浪費存儲資源。主要代表性的編碼方案有unspsc、ucc和ean等。

    另一種,方法是采用屬性結構表方式進行物料屬性的定義,其主要特性是首先定義物料的分類以及分類屬性,然后再定義屬性值,其結構有些像金字塔型,在這種分類方法中,可以做到物料的代碼的編撰方式與物料屬性無關,分類可以無限增加。同時,采用屬性結構表方式建立物料屬性的描述體系,可以在統一數據庫系統中表達不同的屬性描述類別,但不存在屬性類別的浪費和字段空值過多的稀疏矩陣狀況的出現。

    (2).物料的存儲描述。

    物料屬性定義完成后,需要定義的另一個物料屬性就是物料的存儲屬性,其中主要包括了下列信息內容:

    物料的存儲信息,包括存儲地區(qū)、倉庫、倉庫內的存儲區(qū)域以及貨架儲位。

    物料的庫存信息,其中包括物料的存儲庫存和在途庫存,由于中國審計特性與國外不同,中國是根據政府頒布的原始樣張作為原始記錄依據,因此對于貨到,單未到的情況無法進行登帳處理。

    倉儲配置管理。

    物料的存儲條件需要進行配置,先進的倉儲管理系統能夠通過對倉庫實體參數配置,實現對倉儲資源的識別和管理,需要配置的信息主要有倉儲編號,倉儲面積,儲位編號,儲位面積以及儲位存儲規(guī)則等等。通過倉儲配置,可以根據實際作業(yè)需求制定優(yōu)化的倉儲作業(yè)計劃,實現對倉儲環(huán)境的高效利用,即以有限的面積存放更多的貨品,以有限的資源得到更大的倉儲吞吐量,以有限的人力物力獲得更高的作業(yè)效率和速度。

    倉儲作業(yè)計劃。

    倉儲作業(yè)計劃是通過采集收發(fā)貨品訂單以及根據系統中的倉儲配置數據,并結合在系統中已經設定的作業(yè)規(guī)則(processrule),在規(guī)定的時間內完成的作業(yè)計劃,倉儲作業(yè)計劃主要有下列幾個方面:

    (1).收貨上架。

    (2).揀貨。

    (3).補貨。

    (4).碼頭裝載。

    倉儲作業(yè)計劃生成以后,需要得到完美執(zhí)行,倉儲管理系統一般都會結合硬件設備和條碼設備輔助完成倉儲作業(yè)計劃,因此倉儲作業(yè)系統不僅僅是一個計劃管理系統,更是一個業(yè)務執(zhí)行管理系統,在作業(yè)執(zhí)行方面,許多wms產品都有比較先進的解決方案和相應的產品,如exe的exceed,es/1awm等系統,其中es/1awm還提供了基于打印工作令的執(zhí)行管理系統以適應自動化水平較低的倉儲作業(yè)環(huán)境。

    1.倉儲資源管理。

    倉儲管理系統中另一個重要管理對象是倉儲資源管理,倉儲資源除了倉儲本身還包括了倉儲結構、倉儲設備以及倉儲作業(yè)人員等資源的管理。主要功能體現在倉儲設備的合理調配,并通過設備檢修計劃提高設備完好率;合理配置倉儲結構,提高場地利用率;合理組織倉儲作業(yè)人員,是倉儲作業(yè)效率能夠得到最大化。

    2.異常處理。

    現實生活中,倉儲管理是非常復雜的,在倉儲管理中,會遇到各種突發(fā)事件以及其他異常交易作業(yè),因此要求一個優(yōu)秀的wms系統能夠妥善地處理這些異常情況。

    3.作業(yè)成本管理。

    倉儲作業(yè)管理的優(yōu)化,將最終體現在倉儲成本的降低和作業(yè)效率的提高,而成本控制是應用倉儲管理系統的一個主要目的之一。然而,與erp系統不同,erp系統所描述的成本控制,大多以物料成本為中心展開,而wms系統的成本,必須以作業(yè)成本為中心,因為wms系統的主要管理對象雖然是物料,但管理的主體確實作業(yè),因此,系統比較重要的環(huán)節(jié)。

    長期以來,倉儲作業(yè)是企業(yè)內部的成本中心,長期困擾企業(yè)管理者的問題是倉儲作業(yè)成本比較難于核算和控制。隨著企業(yè)生產逐步由大而全走向分工合作,專業(yè)化方向,企業(yè)的倉儲將不會只對企業(yè)的一個部門或幾個部門提供服務,將會逐步走向集團企業(yè)內倉儲中心或以第三方物流服務的形式出現。倉儲作業(yè)將會從成本中心走向費用中心,最終走向新的利潤中心。因此先進的wms系統都會提供基于作業(yè)的成本管理系統,幫助倉儲作業(yè)管理人員精確地核算倉儲作業(yè)成本,為進一步優(yōu)化倉儲管理,提高倉儲效率奠定基礎。

    實訓心得:

    1.培訓工作任務煩重。老師們克服種.種困難,加班加點,從不會到會,保證了實訓的順利進行。

    2、教師組織嚴謹。系領導、教研組、實訓教師對這次實訓工作高度重視,是這次實訓的首要因素。

    3.學生自覺認真。實訓過程中,絕大多數同學熱情越來越高,自覺性越來越強,態(tài)度越來越認真,不僅僅限于掌握軟件流程,特別是對軟件中各種客戶之間關聯的關系,客戶與費用之間關聯的關系等全局化的問題有進一步了解,能將課本上學習的倉儲學及運輸知識與軟件特別是其中的流程對應理解。這是這次實訓成功的根本因素。

    4.教師盡職盡責。萬事開頭難。由于這次實訓是新任務新知識,這次配備的三名指導教師,拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,從而使實訓工作順利進行,循序漸進,有始有終。

    實訓的主要情況總結如下:

    實訓劃分為業(yè)務實訓和小結兩大部分。其中業(yè)務實訓部分主要是華軟物流管理軟件的運用。這其中包括了參數設置—入倉—保管—出倉—調度—費用核算等較為完整的倉儲運輸環(huán)節(jié)。在實訓中,主要是通過使同學們在了解此軟件示范的基礎上自己分配了各崗位參數:如貨主、工廠、供應商、購買商、運輸公司、裝卸公司等不同角色,并通過參數設置了解如入倉、出倉等各環(huán)節(jié)中的步驟。使學生身臨其境,掌握倉儲各子環(huán)節(jié)體會不同崗位的職業(yè)特征和要求。

    同學們暢談了實訓給自己帶來的種.種變化,歸納起來,有以下六個方面:

    1.在知識上,由朦朦朧朧變得比較明白;。

    2.在能力上,由完全不會動手,到基本能動手;。

    3.在作風上,由以前普遍性的馬虎、拖沓,變?yōu)榇蠖鄶等四苤斏鳌⒅鲃?。

    4.在相互關系上,由彼此很少交流,到能實現真正的互幫互助。

    實習內容。

    在參觀武漢xx物流配送中心之前,接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積、員工人數等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時,最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字,從這可以看出xx倉儲企業(yè)員工文化,領導文化等,用細節(jié)來證明一切,實現企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中,我們了解到,其企業(yè)的一整套系統都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行,即進貨,對此進行進貨檢查和入庫作業(yè),及清單的核對;分類,對貨物的擺放區(qū)域,相互影響貨物的分類等過程;儲存,將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號),進行庫存管理;訂單處理,根據各配點訂貨需求,對物品的數量,品種進行總和;配貨,揀貨員根據每一訂貨點的需求進行貨物揀選,并確保揀貨的準確性;分放,將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨,將有破損等現象的貨品剔除,放在相應的回收物流區(qū),然后進行補充;送貨,根據貨物多少,企業(yè)分派不同型號車輛,對各門點送貨,確保送貨及時性,安全性。

    在參觀時,同學們也不甘落后,他們陸續(xù)提出,“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”,看到這些好學學子,接待人員也耐心的一一給了我們答案。走進物流,實踐物流”,在實踐活動中增長見識,了解企業(yè),學會溝通,交流,學會觀察事物,讓理論變?yōu)閷嶋H,為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流,取得教學與實踐相結合的理想效果。

    借鑒收獲。

    在網上我們了解到的知識相對于實際中要多,像:第三方物流服務方式,物流經營方式的分類,它可分為功能物流經營方式和集成物流經營方式。所謂功能物流經營方式是指構造適應生產經營過程需要的物流體系,對企業(yè)物流經營活動中功能,各環(huán)節(jié)進行分析,采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置,以建立一個功能健全,環(huán)節(jié)配套的物流運作系統的基本方式。它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理,強調物流經營過程中物流功能系統優(yōu)化和高效運作。集成物流經營方式就是將企業(yè)各種物流資源,各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例,集成起來形成統一高效的物流運作體系的基本方式。

    同時,我們也學到了企業(yè)現代物流增效的途徑,物流公司的管理模式等。不過也有一些地方令我們覺得有些許失望,在工貿家電的倉庫內,我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備,也沒有比較現代化的消防設施,只有幾個消防器在墻邊放著,這不能不說是一個遺憾與不足。

    實習感想。

    1.swot分析。

    優(yōu)勢:企業(yè)在自行生產經營的基礎上長期從事物流服務業(yè)務,擁有一支物流管理及實際操作經驗豐富的專業(yè)隊伍,能為客戶提供各項物流服務;庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞。

    劣勢:人員配置不盡合理,員工人數過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一,死板,租金較高。

    機遇:中國的制造業(yè)蓬勃發(fā)展,但是運輸、庫存,包裝加工,庫存等好多環(huán)節(jié)由于成本高,利潤低,而且資金回收的慢給物流業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展良機,許多的跨國廠商商品的周轉必定要依托本地的物流企業(yè)。

    挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設備設施降低成本。

    2.企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費。

    實習目的:

    選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯系課上所學理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對武漢物流業(yè)發(fā)展現狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的與外延。同時了解物流的特點,主要設備和作業(yè)流程,對其進行分析,并依據學習的理論提出自己的意見.

    實習方式:

    采用實地調研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式,并總結出實習報告。

    實習時間:xx年年6月27日—6月28日。

    實習地點:武漢市漢口沿河大道166號武漢工貿有限公司及吳家山中百倉儲(配銷)中心。

    實習步驟:

    一、開展實習活動。

    1、6月27日,走訪武漢工貿有限公司。

    2、6月28日,參觀吳家山中百倉儲(配銷)中心。

    二、后期總結工作。

    7月1日收集并整理資料,并定稿。

    實習內容:

    一、公司簡介:。

    1.基本情況:。

    武漢中百物流配送中心是中百集團下屬子公司,位于武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商投資開發(fā)區(qū),該中心占地面積130畝,總建筑面積3.5萬平方米,擁有近100個裝卸貨口,庫存金額可達5000萬元,除滿足中百自身200余家超市門店日常配送外,可面向社會滿足6000-8000個品種配銷。

    物流中心以經營副食品、煙酒飲料、生活日用品及家電系列商品四大類為主,兼營其他商品的批發(fā)和零售。擬規(guī)劃建設一個集工業(yè)品批發(fā)、商品配送、倉儲超市為一體的大型現代化物流中心。

    2.(物流)主要設施:。

    武漢中百物流配送中心通過引進集高位貨架、前移式電瓶叉車、無線網絡通訊技術、無線手持終端、條碼及掃描技術、計算機信息管理于一體的智能化倉庫技術,實行按客戶、商品、批次分別對商品進行精確的分類定位管理,實現“儲存立體化,裝卸機械化、分揀電子化”,是華中地區(qū)單體面積最大的現代化物流配送中心。

    3.倉庫類型:。

    1)庫房特點。

    該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,中間以連廊相聯,呈“h”型分布。外環(huán)為供應商送貨作業(yè)帶,內環(huán)為物流中心發(fā)貨作業(yè)帶,內外作業(yè)可同時進行,動線分明。倉庫月臺高度1.2米,設有100個收、發(fā)貨口,配有自動升降平臺10個,可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè)。東、北、西面各收貨口配有電子稱量秤,為供應商送貨品種提供以托盤為單位的自動稱量,有效糾錯,提高收貨效率。庫內配有煙霧報警自動噴淋和監(jiān)控系統,為作業(yè)安全提供了有力的保障。

    2)整體布局。

    武漢中百投資建設的現代化物流配送中心建筑面積達5萬平方米,其中配送中心庫區(qū)占地2~2.5萬平方米,停車場占地3萬平方米左右。配送中心整體呈“u”字型設計,屋頂和墻體呈天藍色,可見,藍色是該公司建筑的標志色了。四周的墻體都有若干個進出貨口。凹進去的兩邊分別有多個分進出口(據資料記載,共擁有近100個裝卸貨口)。而停車場內的中百配送車輛則一律印著紅色的企業(yè)商標及“國寶橋米”的字樣。

    該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,中間以連廊相聯,庫區(qū)高度達12米左右,內部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架,商品存儲、分揀、配送實行計算機智能化管理,引進了5條日本先進的半自動化分揀線,同一時間可自動分揀1800余個品種,可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。整體業(yè)務量在滿足中百現有300多家大小超市連鎖網點配送外,還可同時面向社會提供近8000個品種配銷。

    3)庫內布局。

    該中心根據作業(yè)功能劃分為收貨區(qū)、儲存區(qū)、箱裝分揀區(qū)、拆零分揀區(qū)和待發(fā)區(qū)。擁有高架庫5個,內設7米高五層貨架1500組,可提供標準托盤位15000個,其中一層標準分揀位3000個;通過型商品作業(yè)庫1個;拆零商品作業(yè)庫2個,配備dps數字分揀線5條,能實時、準確地接收和回傳分揀數據,同一時間滿足1800個品種的拆零分揀。

    4)物流動線類型。

    雖然庫區(qū)的整體設計呈“u”形,但其物流動線有兩種形式:右側的站臺既可以進貨,也可以出貨,呈“u”型物流動線。主要負責向社會各客戶配送(據資料記載,可面向社會滿足6000-8000個品種配銷),屬社會物流體系。左側的站臺均為出貨站臺,進貨站臺則在另一側,呈“l(fā)”型物流動線。這一部分主要是對中百集團內部三百多家門店,特別是對便利超市連鎖店進行配送,屬企業(yè)物流體系。庫內高層貨架之間的距離均為3~3.5m,且每組貨架上方都用藍底白字和箭頭醒目地標明著貨架的編號和指向,與課本上介紹所不同的是,在每個貨架上并沒有標明所放物品的大類名稱;而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管,自然地成為了儲存區(qū)與其他區(qū)間的分隔線。

    5)分區(qū)設置。

    在面積達2~2.5萬平方米的庫區(qū)里,作業(yè)區(qū)域可以分為:進貨月臺、集貨區(qū)(該中心:集貨區(qū)即指驗收區(qū))、暫存區(qū)(專門放置流通量大、流通速度快的a類貨品)儲存區(qū)、拆零分揀區(qū)、分貨區(qū)、待發(fā)貨區(qū)、出貨月臺。進出貨月臺高度1.2米(據資料記載,配有自動升降平臺10個,可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè))。其作業(yè)流程可以總結為:進貨——儲存——分揀——分貨——發(fā)貨。故,該配送中心屬于以流通為主的通過型配送中心。

    4.作業(yè)管理。

    該中心采用無線手持終端技術實時記錄庫房收貨、定倉、補貨、移庫等信息,及時準確記錄倉位品種和存量變化,隨時保證帳實相符,彌補傳統電腦記錄滯后于實物轉移的缺點,有效支撐倉管系統實時化管理。庫內商品存儲運用科學的儲位管理方法,采取abc分類原則,根據商品的不同出貨量、出貨頻率,采用托盤、前移式電瓶叉車、電動托盤搬運車等專業(yè)物流設備,以整體托盤為單元,實施收貨定倉、補貨移庫等現代化作業(yè)管理,縮短整體搬運距離,實現搬運效率最優(yōu)化,有效降低作業(yè)成本。

    二、實習過程。

    在參觀武漢中百物流配送中心之前,接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積,員工人數等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時,最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字,從這可以看出中百倉儲企業(yè)員工文化,領導文化等,用細節(jié)來證明一切,實現企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中,我們了解到,其企業(yè)的一整套系統都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行,即進貨,對此進行進貨檢查和入庫作業(yè),及清單的核對;分類,對貨物的擺放區(qū)域,相互影響貨物的分類等過程;儲存,將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號),進行庫存管理;訂單處理,根據各配點訂貨需求,對物品的數量,品種進行總和;配貨,揀貨員根據每一訂貨點的需求進行貨物揀選,并確保揀貨的準確性;分放,將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨,將有破損等現象的貨品剔除,放在相應的回收物流區(qū),然后進行補充;送貨,根據貨物多少,企業(yè)分派不同型號車輛,對各門點送貨,確保送貨及時性,安全性。

    在參觀時,同學們也不甘落后,他們陸續(xù)提出,“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”,看到這些好學學子,接待人員也耐心的一一給了我們答案。

    “走進物流,實踐物流”,在實踐活動中增長見識,了解企業(yè),學會溝通,交流,學會觀察事物,讓理論變?yōu)閷嶋H,為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流,取得教學與實踐相結合的理想效果。

    三、借鑒收獲。

    在網上我們了解到的知識相對于實際中要多.像:第三方物流服務方式,物流經營方式的分類,它可分為功能物流經營方式和集成物流經營方式.所謂功能物流經營方式是指構造適應生產經營過程需要的物流體系,對企業(yè)物流經營活動中功能,各環(huán)節(jié)進行分析,采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置,以建立一個功能健全,環(huán)節(jié)配套的物流運作系統的基本方式.它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理.強調物流經營過程中物流功能系統優(yōu)化和高效運作.集成物流經營方式就是將企業(yè)各種物流資源,各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例,集成起來形成統一高效的物流運作體系的基本方式.

    經營過程物流經營方式包括:連鎖物流經營方式和代理物流經營方式.連鎖物流經營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢,采取連鎖形式開展物流經營活動的基本方式.它需要注意連鎖經營的地域范圍,經營實力,服務水平以及連鎖經營的規(guī)模效益等.代理物流經營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經營方式.它一般應注意根據實際情況合理決定物流經營項目和市場范圍,同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益.

    同時我們也學到了企業(yè)現代物流增效的途徑,物流公司的管理模式等.

    不過也有一些地方令我們覺得有些許失望。在工貿家電的倉庫內,我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備,也沒有比較現代化的消防設施,只有幾個消防器在墻邊放著,這不能不說是一個遺憾與不足。

    在走訪的兩家物流公司中,我們了解到現在武漢很多物流公司內幾乎無專業(yè)的物流工作人員,而且在所接受的業(yè)務范圍都局限于百貨,業(yè)務范圍受到限制那公司還怎樣發(fā)展.

    一研究動機:。

    經過一個學期的(倉儲管理)的學習,對倉儲的定義,基本功能,各個工作流程有了一定的理論基礎。通過實習將對這些理論知識和實際的操作相結合,在實踐中提高應用知識的能力。

    二研究目的:。

    了解第三方物流的主要設備,各個工作崗位的職責,以及各個工作崗位的作業(yè)流程,并對其進行分析,結合所學的知識,提出改進意見。

    三研究方法:訪問法,資料分析法。

    四公司的概括:。

    青島xx物流有限公司,以倉儲和配為節(jié)點的第三方物流公司,總部在青島。目前,主要以海信,長虹等品牌提供多樣的物流服務,擁有一支富有激情,高素質,懂管理,專業(yè)技術過硬的經營團體和員工隊伍,團隊成員大都具有多年公路,鐵路運輸。倉庫管理的實際運作經驗,對第三方物流運作有深刻的理解和認識,公司致力為客戶提供全面的解決方案以及優(yōu)質的第三方服務。

    五設備和設施。

    在xxxx物流xxrdc公司中,我們看到了有幾個比較大的倉庫和辦公室,且辦公室和倉庫相隔不是很呀,便于管理。在倉庫中有手推車,叉車等搬運工具。

    六各工作崗位的職責。

    1。辦公室的工作人員;在辦公室的工作人員應根據客戶的定單,利用物流系統對其進行操作,制作,打印表單,且每天早上都要對前一天的回單進行做帳,不能主觀的更改,要完全照單輸送相應的數據。工作人員應懂得操作word。excel等。

    2。倉庫保管人員:倉庫保管人員平時應定期對貨物進行盤點,對貨物保養(yǎng)養(yǎng)護,必要時應該進行必要的包裝,以便于運輸,在貨物進行進出倉庫時,一定要看到進出單或是提貨單才讓貨物進行進出作業(yè)。在貨物入庫時還應該對貨物進行檢驗,驗收,驗收合格才可入庫,不合格時要向上級報告,要為貨物備位,入庫時也要為其分類,對在庫的商品要對其盤點,發(fā)現過期,破損或是存在呆廢物品時,應及時處理,分別管理,并向上級報告相關的情況,在出庫時應確認貨與票據上的數據是完全一致的,毫無差錯,并對所發(fā)的貨物及時登記臺帳,并按不同的型號分別登記明細賬。每進一筆業(yè)務都要填寫如下的標示卡:。

    類別:。

    庫號:。

    型號:。

    編碼:。

    計量單位。

    摘要。

    期初。

    收入。

    發(fā)出。

    經手人。

    在倉庫中,我們發(fā)現倉庫人員把倉庫分為了:禮品專區(qū),贈品專區(qū)以及商品專區(qū),由于都是大件的貨物(如冰箱,彩電,空調等)而且都有固定的形狀,有外包裝,我們的碼放的方式也是根據貨物的形狀碼放的,并且都是分型號,分品牌區(qū)的。

    3。司機:司機先來到公司的辦公室取得單據,并且要簽字確認后,再到倉庫中提取貨物,把運輸單其實的一聯交保管人員確認備貨,裝車后,再由司機最后確認簽字,方可帶貨離開,送貨后,再帶回回單。

    4。守門員:在有看到載有貨物的車出來時,不能隨便放行,而是應該得到司機提交的出門證后,確認檢查無誤后,方可讓其通過,最后在下班之前把當天收到的出門證都交有辦公室的工作人員,以便作賬。確認貨物的出入情況和送貨的情況。

    七業(yè)務處理。

    1。入庫的操作流程。

    入庫方式。

    倉庫碼頭接運,專用線接運,倉庫自行接運,庫內接運。

    定貨。

    當收到供應商的貨物時,接貨員在商品包裝箱上貼上標簽,作為該商品對應貨架的記錄,同時將資料輸入電腦,傳到后臺管理系統中,使信息資料與標簽一致。

    收貨。

    商品到貨后,根據信息資料中的信息,把貨物送到相應的位置,并對其進行堆垛,保養(yǎng),分類。貼上標示卡,進行入庫登記。

    入庫。

    商品到貨后,根據信息資料中的信息,把貨物送到相應的位置,并對其進行堆垛,保養(yǎng),分類。貼上標示卡,進行入庫登記。

    在以上的各步驟中,應特別注意貨卡上一致的原則,在收貨時,應保持及時,準確,嚴格,經濟的原則,注意驗收準備,核對證件和檢驗實物這三個作業(yè)環(huán)節(jié),應根據貨物的種類和類型來確認是全檢還是抽檢的方式,檢驗完后就可以入庫了。

    3。貨物出庫,送貨的流程。

    在辦公室的工作人員確認出庫的產品,數量,類型作出一式六聯的貨物調撥單,一聯留存,其他的交由確認的司機,又司機拿到單證給倉庫人員,留一聯給倉庫,確認出庫后,送達貨主,司機留一聯,客戶一聯,還有一聯是作為回單,便于作賬。

    接單操作。

    備車檢查。

    送貨時,由運輸員準備車倆,檢查車內或集裝箱內是否清潔,無雜物,要達到運輸要求,檢查是否有防雨措施,運行證是否齊全。

    單貨核對。

    核對送貨通知與收貨單內容是否一致,貨名,品種,數量是否一致,貨物與單據是否一致。

    發(fā)貨裝車。

    倉管員指揮裝卸工裝車,清點貨物數目,裝車時不同品種要分開堆放,不超重裝車。

    復核余數。

    銷賬處理。

    在貨卡上銷賬后并注明送貨單號,日期,地點,在庫臺賬上銷賬

    簽字放行。

    單證處理。

    錄入出庫單,按照出庫貨物品名,規(guī)格,數量等,核消相關庫存記錄,并將相關信息匯總項目組,按照軟件要求制作相關報表,并由項目組作好數據歸納統計工作向委托人傳遞。

    dhc選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯系課上所學理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對武漢物流業(yè)發(fā)展現狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的與外延。同時了解物流的特點,主要設備和作業(yè)流程,對其進行分析,并依據學習的理論提出自己的意見.

    實習方式:

    采用實地調研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式,并總結出實習報告。

    實習時間:6月24日—6月25日。

    實習地點:吳家山中百倉儲(配銷)中心。

    實習步驟:

    一、開展實習活動。

    2、6月24日,參觀吳家山中百倉儲(配銷)中心。

    二、后期總結工作。

    7月1日收集并整理資料,并定稿。

    實習內容:

    一、公司簡介:。

    1.基本情況:。

    武漢中百物流配送中心是中百集團下屬子公司,位于武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商投資開發(fā)區(qū),該中心占地面積130畝,總建筑面積3.5萬平方米,擁有近100個裝卸貨口,庫存金額可達5000萬元,除滿足中百自身200余家超市門店日常配送外,可面向社會滿足6000-8000個品種配銷。

    物流中心以經營副食品、煙酒飲料、生活日用品及家電系列商品四大類為主,兼營其他商品的批發(fā)和零售。擬規(guī)劃建設一個集工業(yè)品批發(fā)、商品配送、倉儲超市為一體的大型現代化物流中心。

    2.(物流)主要設施:。

    武漢中百物流配送中心通過引進集高位貨架、前移式電瓶叉車、無線網絡通訊技術、無線手持終端、條碼及掃描技術、計算機信息管理于一體的智能化倉庫技術,實行按客戶、商品、批次分別對商品進行精確的分類定位管理,實現“儲存立體化,裝卸機械化、分揀電子化”,是華中地區(qū)單體面積最大的現代化物流配送中心。

    3.倉庫類型:。

    1)庫房特點。

    該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,中間以連廊相聯,呈“h”型分布。外環(huán)為供應商送貨作業(yè)帶,內環(huán)為物流中心發(fā)貨作業(yè)帶,內外作業(yè)可同時進行,動線分明。倉庫月臺高度1.2米,設有100個收、發(fā)貨口,配有自動升降平臺10個,可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè)。東、北、西面各收貨口配有電子稱量秤,為供應商送貨品種提供以托盤為單位的自動稱量,有效糾錯,提高收貨效率。庫內配有煙霧報警自動噴淋和監(jiān)控系統,為作業(yè)安全提供了有力的保障。

    2)整體布局。

    武漢中百投資建設的現代化物流配送中心建筑面積達5萬平方米,其中配送中心庫區(qū)占地2~2.5萬平方米,停車場占地3萬平方米左右。配送中心整體呈“u”字型設計,屋頂和墻體呈天藍色,可見,藍色是該公司建筑的標志色了。四周的墻體都有若干個進出貨口。凹進去的兩邊分別有多個分進出口(據資料記載,共擁有近100個裝卸貨口)。而停車場內的中百配送車輛則一律印著紅色的企業(yè)商標及“國寶橋米”的字樣。

    該中心擁有現代化物流庫房兩座,共8個倉間,中間以連廊相聯,庫區(qū)高度達12米左右,內部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架,商品存儲、分揀、配送實行計算機智能化管理,引進了5條日本先進的半自動化分揀線,同一時間可自動分揀1800余個品種,可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。整體業(yè)務量在滿足中百現有300多家大小超市連鎖網點配送外,還可同時面向社會提供近8000個品種配銷。

    3)庫內布局。

    該中心根據作業(yè)功能劃分為收貨區(qū)、儲存區(qū)、箱裝分揀區(qū)、拆零分揀區(qū)和待發(fā)區(qū)。擁有高架庫5個,內設7米高五層貨架1500組,可提供標準托盤位15000個,其中一層標準分揀位3000個;通過型商品作業(yè)庫1個;拆零商品作業(yè)庫2個,配備dps數字分揀線5條,能實時、準確地接收和回傳分揀數據,同一時間滿足1800個品種的拆零分揀。

    4)物流動線類型。

    雖然庫區(qū)的整體設計呈“u”形,但其物流動線有兩種形式:右側的站臺既可以進貨,也可以出貨,呈“u”型物流動線。主要負責向社會各客戶配送(據資料記載,可面向社會滿足6000-8000個品種配銷),屬社會物流體系。左側的站臺均為出貨站臺,進貨站臺則在另一側,呈“l(fā)”型物流動線。這一部分主要是對中百集團內部三百多家門店,特別是對便利超市連鎖店進行配送,屬企業(yè)物流體系。庫內高層貨架之間的距離均為3~3.5m,且每組貨架上方都用藍底白字和箭頭醒目地標明著貨架的編號和指向,與課本上介紹所不同的是,在每個貨架上并沒有標明所放物品的大類名稱;而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管,自然地成為了儲存區(qū)與其他區(qū)間的分隔線。

    5)分區(qū)設置。

    在面積達2~2.5萬平方米的庫區(qū)里,作業(yè)區(qū)域可以分為:進貨月臺、集貨區(qū)(該中心:集貨區(qū)即指驗收區(qū))、暫存區(qū)(專門放置流通量大、流通速度快的a類貨品)儲存區(qū)、拆零分揀區(qū)、分貨區(qū)、待發(fā)貨區(qū)、出貨月臺。進出貨月臺高度1.2米(據資料記載,配有自動升降平臺10個,可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè))。其作業(yè)流程可以總結為:進貨——儲存——分揀——分貨——發(fā)貨。故,該配送中心屬于以流通為主的通過型配送中心。

    4.作業(yè)管理。

    該中心采用無線手持終端技術實時記錄庫房收貨、定倉、補貨、移庫等信息,及時準確記錄倉位品種和存量變化,隨時保證帳實相符,彌補傳統電腦記錄滯后于實物轉移的缺點,有效支撐倉管系統實時化管理。庫內商品存儲運用科學的儲位管理方法,采取abc分類原則,根據商品的不同出貨量、出貨頻率,采用托盤、前移式電瓶叉車、電動托盤搬運車等專業(yè)物流設備,以整體托盤為單元,實施收貨定倉、補貨移庫等現代化作業(yè)管理,縮短整體搬運距離,實現搬運效率最優(yōu)化,有效降低作業(yè)成本。

    二、實習過程。

    在參觀武漢中百物流配送中心之前,接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積,員工人數等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時,最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字,從這可以看出中百倉儲企業(yè)員工文化,領導文化等,用細節(jié)來證明一切,實現企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中,我們了解到,其企業(yè)的一整套系統都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行,即進貨,對此進行進貨檢查和入庫作業(yè),及清單的核對;分類,對貨物的擺放區(qū)域,相互影響貨物的分類等過程;儲存,將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號),進行庫存管理;訂單處理,根據各配點訂貨需求,對物品的數量,品種進行總和;配貨,揀貨員根據每一訂貨點的需求進行貨物揀選,并確保揀貨的準確性;分放,將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨,將有破損等現象的貨品剔除,放在相應的回收物流區(qū),然后進行補充;送貨,根據貨物多少,企業(yè)分派不同型號車輛,對各門點送貨,確保送貨及時性,安全性。

    在參觀時,同學們也不甘落后,他們陸續(xù)提出,“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”,看到這些好學學子,接待人員也耐心的一一給了我們答案。

    “走進物流,實踐物流”,在實踐活動中增長見識,了解企業(yè),學會溝通,交流,學會觀察事物,讓理論變?yōu)閷嶋H,為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流,取得教學與實踐相結合的理想效果。

    三、借鑒收獲。

    在網上我們了解到的知識相對于實際中要多.像:第三方物流服務方式,物流經營方式的分類,它可分為功能物流經營方式和集成物流經營方式.所謂功能物流經營方式是指構造適應生產經營過程需要的物流體系,對企業(yè)物流經營活動中功能,各環(huán)節(jié)進行分析,采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置,以建立一個功能健全,環(huán)節(jié)配套的物流運作系統的基本方式.它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理.強調物流經營過程中物流功能系統優(yōu)化和高效運作.集成物流經營方式就是將企業(yè)各種物流資源,各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例,集成起來形成統一高效的物流運作體系的基本方式.

    經營過程物流經營方式包括:連鎖物流經營方式和代理物流經營方式.連鎖物流經營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢,采取連鎖形式開展物流經營活動的基本方式.它需要注意連鎖經營的地域范圍,經營實力,服務水平以及連鎖經營的規(guī)模效益等.代理物流經營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經營方式.它一般應注意根據實際情況合理決定物流經營項目和市場范圍,同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益.

    同時我們也學到了企業(yè)現代物流增效的途徑,物流公司的管理模式等.

    不過也有一些地方令我們覺得有些許失望。在工貿家電的倉庫內,我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備,也沒有比較現代化的消防設施,只有幾個消防器在墻邊放著,這不能不說是一個遺憾與不足。

    在走訪的物流公司.我們了解到現在武漢很多物流公司內幾乎無專業(yè)的物流工作人員,而且在所接受的業(yè)務范圍都局限于百貨,業(yè)務范圍受到限制那公司還怎樣發(fā)展.

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇九

    尊敬的公司領導:。

    本人進入公司這個大家庭已有一年多時間,回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬分,作為一個庫管,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作經驗進行總結分析,只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何提高倉庫配貨的標準化,才能減少工作中的失誤事件的發(fā)生。

    每天對于工作中的難題加以不斷地完善,以及與張姐的不斷溝通,相互學習使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

    現代企業(yè)的競爭日益激烈,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習,做到懂的更多,做的更好!平時多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法予以改正。

    實時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所放貨物井然有序。但公司在某些小方面還存一些問題。單從庫房來說:自從公司從西郊搬到北郊后,辦公和倉庫分開,導致公司的人力資源大量的閑置。如遇發(fā)貨量較多的情況,倉庫這邊就不得不結合人力情況,選擇化繁為簡,分好幾趟,逐車發(fā)走。這樣不僅耽擱時間,而且也不經濟。

    從公司短期角度來看,這樣確實低碳環(huán)保,節(jié)約了人力和財力。公司缺乏給力的獎勵機制,同一件事一個做,兩個人做,多個人做,相對個人而言,沒有區(qū)別。結果總是:“一個和尚擔水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚……”。公司的貨物配送上,就僅有的一輛貨車。貨量多的時候狠狠的裝一車,貨量很少時,也只能用公司唯一的貨車跑一趟,短期看確實可以節(jié)省購置車量和每年審車的成本。但我們公司在人力資源上,卻很豐富。像xx、xx、x乃至xx都有駕照。

    假如公司可以購置一輛燒天然氣的小貨車。這樣長期下來完全可以,省下一筆不小的費用。畢竟,目前天然氣比油便宜。舉個很明顯的例子,公司經常性的為了提一小件貨物,不得不讓司機開著唯一地貨車,來回跑上70、80公里,同樣是把貨物提回來,它們所花費的成本和給公司創(chuàng)造的價值,肯定是不一樣的。

    作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,員工越來越多,相關的福利也能夠跟上!

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇十

    本人于20xx年xx月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產品特點及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來之際,我寫下工作小結,總結過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

    在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

    1、產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給產,采取相應措施。

    2、產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現。

    3、根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作。

    4、按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的'先出的原則辦理。

    5、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

    6、倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

    1、協調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物的周期。

    2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

    3、加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

    4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

    5、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

    6、提點小建議:

    (1)是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2x1.2的,一種就是現在用的。

    (2)公司生產比較量大的產品時,是否可以不把所有的領料單都打出來,象113b的,可以打出一張在上面寫1x15這樣,然后單據整理也方便。

    以上是我的個人總結,如有不足之處請領導指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現我在公司的價值。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇十一

    引導語:述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。今天,小編為大家整理了關于倉儲主管述職報告范文,歡迎閱讀與參考!

    一、幾點粗淺體會

    (一)高效服務,全力做好客戶服務工作

    我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

    (二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

    我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

    (三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

    在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

    (四)認真負責是做好工作的有力保障

    你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

    (五)心態(tài)決定一切

    對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

    二、工作回顧

    (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

    我是**年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸轉自:差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

    (二)對本職工作的認識

    4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

    三、存在問題及計劃

    在過去的'工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

    為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

    (一)虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

    通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

    一、要堅持個人自學,通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學習。

    二、積極參與公司各類新知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。

    三、虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。

    (二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發(fā)現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

    (三)確立目標,不折扣行動;

    (四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

    在20xx年,我會努力改進,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

    隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發(fā)展要求。

    以上是我的年度個人工作總結,請領導監(jiān)督和指正!

    述職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇十二

    20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,對于物管科來講更是具有里程碑意義的一年,通過企管、財務、審計及各專業(yè)部門的大力支持與配合,物管科全體同事齊心協力,克服重重困難,順利完成存貨編碼梳理、合理庫存修訂、物資清盤、倉庫現場整理等基礎管理工作,為物資共享平臺的建立與實施奠定了基礎。10月份計劃上線成功運行,意味著物資管理工作掀開新的一頁,達到了物資基礎管理規(guī)范、穩(wěn)步提升的目的。

    為總結經驗、吸取教訓,更為了做好20xx年物資管理工作,現將20xx年的工作及20xx年的工作目標及保障措施向大家匯報如下:

    人員穩(wěn)定是做好一切工作的前提,良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情,為營造一個積極健康、公平透明的良好工作氛圍,在20xx年在物管科做了以下幾方面的工作:

    1、積極響應、認真培訓,員工操作技能小有提升。

    20xx年,物管科緊跟公司培訓步伐,年初,結合物管科員工現狀,進行差異化的識別,選出分管崗位的操作優(yōu)秀工、熟練工、新員工及轉崗員工,并據崗位特性進行差異化培訓,部門通過“內部幫扶”“老員工授課”等形式進行了技能提升的督促,為避免流于形式,半年一次進行總評,針對每次活動及時獎懲,保證了培訓效果的有效性。

    下半年,根據公司培訓方案要求,部門培訓進一步的調整,以實踐為主的“區(qū)別式”培訓從實際出發(fā),減輕員工負擔,提升培訓效果,員工操作技能得到不同程度的提升。在技工考評中有11人獲得技工資格,并在6月份廠區(qū)培訓評比獲得第一名的好成績。

    2、基層管理人員素質穩(wěn)步提升,影響和帶動了團隊。

    為切實做好部門人員管理,部門重點增加了對基層管理人員的管理指導,從主操作到班長,通過培訓交流、現場指導、談心等多種方式,在班組管理上給予管理方法的指導,并就管理工作中出現的問題進行案例分析,及時為基層管理者提供資源的支持,使基層管理人員得到鍛煉,獨擋一面的能力得到提升,兩名班長均走上了管理崗位。

    3、用心交流,營造氛圍,穩(wěn)定員工隊伍。

    為做好員工思想工作,穩(wěn)定員工隊伍,20xx年通過家訪、談心、茶話會等多種形式,深入到員工中,發(fā)現員工在工作和生活中遇到的困難,并及時幫助解決,促進部門人員的相互了解,達到對公司認可的目的。通過部門管理人員的用心付出,物管科人員穩(wěn)定,人員流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。良好的工作氛圍,穩(wěn)定了員工隊伍,為全年工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

    1、職責明確、細化分工是做好工作的前提,20xx年通過對部門基層管理人員職責的進一步細化,部門重擔大家挑,人人肩上有指標,保證了全面工作的順利完成。

    2、從實際出發(fā),完善內部考核,提升員工工作積極性。

    員工最關心的莫過于獎懲了,獎懲的合理性是員工工作積極性的源動力,20xx年,物管科在員工績效考核的修訂上共調整了三次,每次都是充分征求大家意見和建議,在尊重員工的基礎上與實際工作相結合,突出重點,考核的修訂與完善充分調動了員工的工作積極性。

    3、現場管理進一步規(guī)范,

    為規(guī)范倉庫管理,我們對各倉庫進行統一規(guī)劃和調整,經過一周加班加點,在物管科全體同事的共同努力下,備件倉庫物資存儲達到區(qū)域明確、類別清晰、擺放規(guī)范、標識齊全,并以此為樣板,帶動其它物管科的現場標準提升。并根據倉庫特性,對于原料成品倉庫現場的各項標準進行細化,把所有標準日常化,并持續(xù)落實,得到審核專家和客戶的一致好評。

    1、存貨編碼梳理工作逐步完善,為物資共享奠定了基礎。

    物資存貨檔案是物資的身份證,唯有保證其準確性和唯一性才能進行識別、區(qū)分和確認。由于前期沒有統一的管理規(guī)范,u8系統存貨編碼混亂,每期項目增加一套編碼,受增加編碼人員業(yè)務水平的影響,一物多碼、多物一碼的現象比較嚴重,對于查詢與物資共享帶來難度,8月份,物管科牽頭,對u8系統所有存貨編碼進行了全面的梳理,共計識別完成45603項(其中:識別有效編碼20xx5項(45%),停用24068項(53%),拆分或合并項1560項,需業(yè)務完成后停用860項)。編碼的梳理為物資共享奠定了基礎。

    2、庫存物資清盤與識別,全面核定有效庫存。

    為達到降低物資庫存,減少庫存資金占壓,提高資金利用率的目的,9月份對倉庫存貨進行了全面、細致的盤點,一方面驗證賬務管理的準確性,另一方面對隨機配件、暫存物資進行一次細致的梳理,按物資狀態(tài)進行了全面的識別和細致的'區(qū)分。通過單總統一調度,經過各專業(yè)部門的全力配合,共計識別在賬超合理庫存物資3509萬元,確認處理2527萬元;識別帳外物資403萬元。

    3、erp系統升級,實現計劃上線管理,做好物資控制的源頭。

    20xx年,通過各物管科匯總跟蹤的計劃有21211項,平均每月1767項,龐大的材料計劃量核定是一件非常頭疼的事情,計劃提報數量的合理性、規(guī)格型號的規(guī)范性、員工掌握的熟練性都影響和制約著計劃提報的準確性。通過erp系統升級,用料計劃模塊的使用,實現了物資需求平衡,根據各部門需求、在平衡現有庫存的基礎上實現材料計劃的請購申請,并對計劃的訂單、入庫及領用情況進行全程跟蹤,真正實現了按需采購、合理領用、資源共享的目的。有效的避免重復采購,真正把好物資控制的源頭。自10月底實施以來共平衡庫存且避免重復采購1xx7項材料計劃,合計減少金額191萬元。

    4、職能整合使物資共享最大化,實現存貨額的持續(xù)降低。

    通過10月份公司對物資管理職能的調整,物資管理整合使物資共享最大化,全公司的物資統一調配使用,實現存貨額的持續(xù)降低,12月底存貨余額6976萬元,比9月底下降509萬元(其中抵賬392萬元),比年初降低945萬元。

    5、規(guī)范操作、合理分工,實現人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實基礎。

    (1)對所有帳外物資全部錄入u8系統,并對出入庫流程進行評估、整合、規(guī)范。完成部門人員u8系統權限調整,并規(guī)范了存貨檔案的管理工作。

    (2)通過各物管科工作和人員現狀的評估,對部分人員進行整合,從一廠、物管科抽掉老員工到xx物管科,逐步實現新老員工搭配,實現人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實基礎。

    通過兩個月對分管物管科的深入了解,發(fā)現在諸多工作中存在不一致,同樣的一份制度,由于執(zhí)行人員的理解不同,部門跟蹤不一致,導致結果差異較大,11月份對各物管科進行摸底檢查發(fā)現,在落實《外協加工(維修)管理規(guī)定》中xx物管科在收貨后未及時開具收條,經查實,由于人員交接傳達錯誤所致,隨即進行了整改,其次還有很多不一致的工作方式,如:u8操作、驗收標準、重量、計量、部門考核等方面都存在差異,需要在下一步工作中逐步規(guī)范、統一,提高各項管理標準。

    12年xx物管科:定員18人,全年調入28人,調離5人,離廠25人,人員與賬目頻繁更換與交接、甚至員工曠工,賬目管理中斷,造成賬實不符,通過12月份對xx物管科盤點,清盤并進行賬務處理物資168萬元(其中帳外物資盤盈130萬,形態(tài)轉換38萬)。

    xx物管科電纜被盜一事暴露出物管科內部監(jiān)督體系存在重大缺陷,監(jiān)督力度不夠,對物資存儲帶來很大安全隱患,雖然在事后采取了一定的補救措施,但仍要舉一反三,對各物管科進行全面評估,針對性的采取防范措施,確保物資存儲的安全。

    一是:業(yè)務熟悉程度不夠,工作效率低。

    新崗位、新工作、新流程,崗位的調整,工作內容的轉換,特別是對于erp系統升級后,雖然計劃上線成功運行,但對于庫存模塊的最大化使用上還存在諸多不足,因為是新業(yè)務,運行時間較短,對我個人而言,無論是計劃控制上,還是在各部門的培訓指導上,基本保持在勉強運行中,操作不熟練,業(yè)務熟悉程度不夠,造成工作效率較低,需要在下一步工作中強化自己的業(yè)務技能,拓展業(yè)務范圍,真正的用好erp為生產服務。

    二是:思想固化,責任心不強。

    作為從事物資管理工作的一名老員工,自己沒有主動的去爭取條件,只是局限在自己的小圈子里,片面的認為只要管好自己的一畝三分地,不讓領導費心就可以了,定位底,思想固化,責任心不強是最直接的表現。今年物資體系規(guī)范與提升讓我看到自己的不足,成績的取得得益于單總親自安排與調度,得益于各部門的配合和支持,作為從事物資管理工作最久的一名老員工,自己深感慚愧,借此總結機會進行深刻剖析,也接受大家監(jiān)督,利于我今后工作的改進與提升。

    20xx是物資管理基礎工作規(guī)范的一年,20xx,必將是物資管理體系穩(wěn)步提升的一年,我一定不辜負領導的厚望,帶領物管科的同事們,樹標準、練技能,提高工作效率;充分發(fā)揮物資網絡共享平臺的作用,努力降低庫存資金占壓,實現資源共享最大化。

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇十三

    20xx年,是我們**制造業(yè)公司倉儲物資管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為我公司倉儲物資管理部主管,我的崗位職責是涉及電器制造業(yè)的物資管理等工作,工作復雜而重要,有時更是要身兼數職,但是這卻讓我深刻的體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“公司利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自己。而這一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下:

    一年來,我始終把學習放在首要位置,一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習,使自己的思想得到進一步的凈化和升華,始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助正職發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的'知識學習。為了更好的勝任工作,盡快提高業(yè)務綜合素質,努力成為物資管理工作中的行家里手,我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業(yè)務交流,取人之長,補己之短,并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會,不斷提高自身業(yè)務水平。此外,我充分利用業(yè)余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識,通過學習,了解物資管理工作所涉及到的主要法律法規(guī),監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。

    時代在變、環(huán)境在變,物資管理工作也時時變化著,每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰(zhàn),發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創(chuàng)新物資管理模式,優(yōu)化管理人員,健全管理制度。并自始自終的重視關心物資管理工作,在整個過程中加強管理,嚴格的做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發(fā)現和解決可能出現的問題,盡可能的減少和避免損失。

    本年度,我主要負責了一下工作:

    回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業(yè)務能力有限。作為***制造業(yè)公司倉儲物資主管,我在許多方面也存在著不足:一是雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現一點急躁情緒。二是面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。三是工作力度和措施還不夠。四是由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對物資管理工作的各項制度要學深、學透,做到應用自如。三是對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好。四是及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃。

    歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在**制造業(yè)公司倉儲物資主管工作中,為我公司的諧發(fā)展添磚加瓦!

    倉儲主管的述職報告大全(14篇)篇十四

    不論是系統還是現場都能很好的融入當中,從不同的角度出發(fā),觀察學習員工的操作與其中存在的關聯,領會其中的精髓,不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的重復!有句話叫“透過現象看本質”經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。不管是哪個崗位它都有學問,善于發(fā)現其中的奧妙,舉一反三,便能學到知識,充實自己。把自己定位為一張白紙,來這里我就是要把它寫滿字的!

    3、吃苦耐勞,責任心強。

    在這段時間里,我能每天堅持在崗在位,工作學習積極主動。辦事不拖沓,工作不打折扣,對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識,把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃校褜W到的東西牢記心中,不重復詢問,導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成,不給工作留死角,不給大家?guī)砺闊?/p>

    4、為人謙和,集體責任感強。

    在學習過程中,為人低調,把自己定位成一個零,以后的每一筆都有自己填寫。66號倉庫每一名員工都是十分善良的人,是他們的善良和主動接納給了我一個良好的學習工作環(huán)境。他們每一個人對工作的熱情,對崗位的熱愛,員工間的配合,工作中的默契都深深的感動著我,讓我也情不自禁的融入進來。讓我意識到我已經是集體中的一員,從而更增強了我的集體責任感和榮譽感。

    四、存在不足。

    1、自身思想還有待提高,工作態(tài)度不夠端正。

    經過這段時間的學習工作,讓我意識到了其實不管到哪干什么工作,都應該盡心盡力,把他當作一項事業(yè)來做,或者是當作是一件藝術品,要仔細的精雕玉琢!以前總覺得差不多就行了,工作只是謀生的手段,干的好壞無所謂的覺悟是極其錯誤的。當我看到大家對工作的熱愛后,深深的感染了我。為什么我就不能干好呢?性格決定命運,態(tài)度決定高度!我想從現在覺醒還為時不晚。

    2、反思總結不經常,關聯應變能力比較弱。

    學習過程中,僅僅知識學到了其中的操作方法,而對于精髓卻沒有融會貫通。這就是通常所說的“魚”與“漁”之間的關系!只知道接受而不知道為什么接受?怎樣接受?這是不行的,長此以往最終只會竹籃打水!這種關聯應變能力還需要多多摸索,自己還需要下功夫。

    3、思維極限,控制能力不強。

    當遇到一個問題時,總是考慮欠周全,感覺下手困難或解決思路不明確。這就是經驗不足,駕馭能力不強的表現。當領導第一次給我講控制的時候我就在想什么是控制,而且在網上查詢了一下,大概意思是:“經濟學中定義,是指有權決定一個企業(yè)的財務和經營政策,并能據以從該企業(yè)的經營活動中獲取利益。投資企業(yè)能夠對被投資單位實施控制的,被投資單位為其子公司,投資企業(yè)應當將子公司納入合并財務報表的合并范圍;管理學中的定義,對員工的活動進行監(jiān)督,判定組織是否正朝著即定的目標健康地向前發(fā)展,并在必要的時候及時采取矯正措施.”我想這方面的能力應該還需要日積月累的鍛煉,實踐養(yǎng)成。

    五、下步打算。

    1、精于專業(yè)技能,勤于現場觀察。

    3、虛心學習,加強對本職工作認識。

    虛心向每一位同事學習工作中的好方法,好習慣,這些都是一筆寶貴是財富。隨時了解掌握倉庫基本情況,包括庫房設置,庫區(qū)規(guī)劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。全面做好倉庫5s工作,明確倉庫消防安全管理職責。加強wms系統的學習和ciq系統的學習,全方位的提高工作效率,提高處理各種問題的能力。

    4、提高思想認識,當整工作態(tài)度加強學習,不斷提高政治素質和業(yè)務水平。

    六、對目前倉庫存在的一些不足及個人建議。

    1、對于辦公室建議每個人桌子上安置一本備忘錄,以至于人不在的時候接到電話可以把他記錄在上面,貨交接班的時候寫在上面,也不容易遺失重要信息,而不是寫在幾張草稿紙或墻面,在保證及時有效方面肯定會存在遺漏。

    2、倉庫5距方面感覺有問題,經常看到消防設施前面擺放貨物,或貨物堵塞消防通道,有的貨架與墻面距離不足,或中間有貨堵住,建議臨時挑揀的貨物能放在備貨區(qū)就放在備貨區(qū)。不行的話過道放一面也行,或者放空的地面庫位,保證一輛鏟車能過,避免重復勞動。

    3、貨物大類劃分清楚,例如亨斯邁就放在亨斯邁這一邊,而歐姆龍則放在歐姆龍那邊,貨物混放,即影響庫容美觀也不利于揀貨和盤點。

    4、溝通交流,倉庫操作員與操作員之間,倉庫現場與辦公室之間應該加強交流,以往我經歷幾家倉庫都發(fā)現這個問題,在我們倉庫還比較好,但我想這不是最理想的狀態(tài),最理想的狀態(tài)應該是――默契,這種默契就是在平時的合理規(guī)范操作中養(yǎng)成。比如我們可以規(guī)范鏟車貨道交通語言和手勢,空車讓貨車,來左往右行駛等。

    5、責任心問題,和倉庫幾位師傅和老席交流中發(fā)現:員工責任心方面還存在一定的不足,主要表現在鏟車保養(yǎng),日常操作中碰到貨架,記錄不及時等問題。這些方面可以采取分配到個人的辦法,實行每日有保養(yǎng),每日有檢查,排除安全隱患。

    6、光線問題,在和盛師傅交談中了解到倉庫光線問題嚴重,尤其是在晚上揀貨,加上亨斯邁等客戶的型號批號本身就小,經常看不清楚貨物。所以建議更換功率大一點的燈,對工作效率肯定會有所提高。

    七、結束語。

    經過6個星期的學習,我學到了許多倉儲物流知識,也懂得了許多道理,但是我感覺這離一名合格的倉儲人員來說還有一定的差距,所以在以后的工作中本人一定要虛心學習,努力工作,爭取為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

    最后,感謝66號庫的所有員工,感謝大家在這段時間毫無保留的傾囊相授,感謝領導的細心栽培,感謝同事的關心幫助,謝謝大家!

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    演講稿是在特定場合和時間對特定話題進行陳述和解釋的一種文本形式。這些演講稿范文涵蓋了各個領域的主題,可以滿足不同人群的需求和興趣。  各位專家評委,如果我有幸競
    合同協議可以規(guī)范雙方的行為,預防糾紛的發(fā)生,提高交易的可預測性和安全性。合同協議范文的收集和參考有助于我們對行業(yè)慣例和法律法規(guī)的了解,提高協議的專業(yè)度和合規(guī)性。
    每月一次的工作總結是我們職業(yè)生涯中的一個重要節(jié)點,通過總結我們可以發(fā)現改進的空間并以更好的姿態(tài)迎接下一個階段的工作。下面是小編為大家準備的多個月工作總結范文,希
    畢業(yè)典禮是人們在完成學業(yè)階段后舉行的一種慶祝儀式,標志著一個人向新的人生階段邁進。以下是小編為大家推薦的畢業(yè)典禮演講范文,希望能給大家一些靈感。親愛的20xx屆
    作文的重要性不僅在于學術上的提高,還在于個人的自我表達和人際交往中的應用。這些范文中思想深刻、觀點清晰,值得我們反復品味和思考。小時候,我看西游記孫悟空能騎著筋
    合同協議還可以保護交易雙方的商業(yè)利益,并提供法律保障。以下是小編為大家收集的合同協議范本,供大家參考和借鑒。編號:______公司:我司與貴司有業(yè)務往來,貴司供
    總結范文是一份可以借鑒和參考的寶貴經驗,我們可以通過學習他人的總結范文,為自己的總結提供靈感和指引。接下來是一些總結寫作的參考文獻,希望能夠給大家提供些許幫助。
    發(fā)言稿是演講者表達自己觀點、傳遞信息、引起共鳴的重要工具,它能幫助演講者更好地與聽眾互動。以下是小編為大家整理的一些經典發(fā)言稿范文,可以幫助大家更好地了解發(fā)言的
    合同協議是商業(yè)交易中的一種法律約束,具有高度的法律效力,為交易雙方提供了保障。以下是小編為大家收集的合同協議范本,僅供參考。這些范本涵蓋了不同行業(yè)和領域的常見合
    勞務需求是勞動力市場根據勞動力供給和經濟需求的匹配情況所實現的。這是一份精選的勞務案例,可以讓大家更加全面了解勞務的實際應用。聘用期限:自_____年____月
    優(yōu)秀作文應該回答問題明確、結構清晰、邏輯嚴密,讓讀者一目了然。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作參考。“桂花香餡裹胡桃,江
    報告是針對某一具體問題或事件進行詳細陳述和分析的一種書面材料,它可以提供相關數據和結論,為決策和觀點提供支持,我想我們需要寫一份報告了吧。如果你對如何寫一份出色
    明確目標,述職報告的編寫過程需要有條理和邏輯,能夠清晰地闡述工作目標、方法和成果,為未來的工作提供指導。接下來,我們將與大家分享幾篇精彩的述職報告,希望對大家有
    優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。小編為大家準備了一些經典的優(yōu)秀作文示范,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。成長,不單指生理
    通過寫述職報告,我們可以向上級展示自己在工作中的成績和亮點。以下是一些成功的述職報告樣本,供大家參考和學習,希望能提高大家的寫作水平。轉瞬之間,從局黨委任命我為
    中班教案是中班教師用來記錄和反思教學過程、總結教育經驗的重要文獻之一。以下是小編為大家收集的一些中班教案,希望能夠對大家的教學工作有所啟發(fā)。1、在欣賞、討論、分
    幼兒園工作總結可以幫助我們更好地理解和把握幼兒的發(fā)展規(guī)律,為幼兒的成長提供有針對性的教育。小編整理了一些精選的幼兒園工作總結范文,讓我們一起來欣賞和學習。
    范本可以幫助我們更好地理解和應用一些語言技巧和修辭手法。下面是一些精心整理的范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。山西華潤煤業(yè)有限公司福巨源煤礦:根據《中華人民
    月工作總結是對自己工作情況進行客觀評價和自我反思的一個重要環(huán)節(jié)。以下是一些關于月工作總結的精選范文,希望對大家的寫作能夠提供一些參考和幫助。根據年度審計計劃安排
    合同協議應該體現雙方的意愿,并且要經過雙方的充分協商和談判才能達成一致。來看看下面的合同協議樣本,希望能夠給您帶來一些啟發(fā)和靈感。發(fā)包人:(甲方)。承包人:(乙
    合同協議是一種具有法律效力的文件,用于明確雙方當事人的權利和義務。隨著合同協議的重要性愈發(fā)凸顯,小編整理了一些經典的合同協議樣本,供大家查閱。編號:委托人:受托
    辭職申請書的格式一般有固定的要求,應按規(guī)定進行撰寫。我們?yōu)槟峁┝艘恍┙浀涞霓o職書示例,以便幫助您準備發(fā)表自己的離職聲明。你們好!在信的開始,我還是很坦率地向行
    每一次的心得體會都是一個機會,它可以幫助我們更好地發(fā)掘自身的潛力和提高自我價值。以下是一些經典的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭T诜派淇乒ぷ魑迥?/div>
    無論是在學校還是在職場,自我介紹都是一個必備的技能,它能夠為我們爭取更多的機會。接下來,我們將為大家分享一些自我介紹的技巧和要點,希望能幫到大家。尊敬的領導:您
    讀后感可以讓我們更深入地思考自己的人生哲學和價值觀念。接下來是一些引人思考的讀后感范文,讓我們一起感受智慧的火花。前幾天,我讀了一本“彩烏鴉”系列的小說,名叫《
    經歷了一段時間的學習和工作,我們應該好好總結一下自己的心得體會。這是一些優(yōu)秀心得體會的精選范文,希望能夠對大家撰寫自己的心得體會有所幫助。鄧老師是我們學校的一位
    寫心得體會能夠激發(fā)我們對于學習和工作的熱情和積極性,進一步提高自身的表現和成績。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    在原街舞興趣小隊及一部分學生的強烈要求下,由我們原街舞興趣小隊提名組織成立舞蹈社,舞蹈社主要可學習:傳統bi-box街舞、mj舞蹈、機械舞、爵士舞、現代舞、女子
    每年的春節(jié)是家人團聚的時刻,每個人都回到自己的家鄉(xiāng),共度這個特殊的時刻。希望以下的范文能夠給你帶來一些靈感和思考,幫助你寫出一份真正出色的春節(jié)總結。
    轉正工作總結可以幫助員工對自己的工作進行反思和提升。小編為大家精心挑選了一些創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力充沛的轉正工作總結范文,供大家參考和學習。  在實習期間,我是在傳媒
    優(yōu)秀作文是展現作者才華和思維深度的重要表現形式,我們應該學習優(yōu)秀作文的寫作技巧。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文,供各位同學參考和學習。今天我特別開心,我們都在姥姥
    培訓心得體會是對培訓過程中的問題和困惑進行思考和整理的機會。在這里,我們?yōu)榇蠹曳窒砹艘恍┚x的培訓心得體會范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。下面是小編為大家整理
    學會文明禮儀不僅對他人有所尊重,也能給自己帶來更好的發(fā)展機會。讀完這些總結范文后,我們可以對自己的文明禮儀要求有更加清晰的認識。敬愛的老師、親愛的同學們:你們知
    大班教案的編寫需要綜合運用各種教學資源和教具,提供豐富多樣的教育環(huán)境和學習機會。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的大班教案案例,供教師們進行參考和借鑒。1、欣賞和感受詩
    撰寫一份優(yōu)秀的發(fā)言稿需要一定的寫作技巧和經驗積累,不斷地練習和改進才能取得更好的效果。不同場合的發(fā)言稿有著不同的特點和要求,通過閱讀范文可以更好地理解并提升寫作
    學校是一個鼓勵創(chuàng)新和發(fā)展個性的地方,我們應該勇于表達自己的想法和見解。通過閱讀這些總結范文,我們可以更好地理解學校教育的意義和重要性。為全面貫徹黨的教育方針,進
    實踐報告可以讓我們清晰地認識到自己在實踐中的問題和不足,為日后的實踐提供改進方向。以下是小編為大家收集的實踐報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。實踐是檢驗真理
    心得體會是對于過去經歷和遭遇的一種思考和總結,能夠幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學習。做了一年多的門窗工程資料和
    親愛的各位來賓,非常感謝您們的到來,讓我們共同開啟這場別具意義的盛會。主持人的角色是引導和推動會議進行的關鍵,這些范文能幫助你更好地理解這個角色。主持人:“紅鼓
    年度總結是一種對過去一年的工作、學習和生活等方面進行回顧和總結的重要方式。這是一些經驗豐富的人士的年度總結,他們通過自己的經歷和總結,分享了在學習和工作中的得失
    心得體會是對自己經歷的事情進行總結和梳理的一種方式,它可以幫助我們更好地理解和應對類似的情況。6.在這次演講中,我發(fā)現了自己表達的問題和改進的空間,并意識到了提
    演講稿范文的語言應該力求精煉,避免冗長和啰嗦,突出主題,讓觀眾能夠清晰地理解演講內容。觀看這些演講稿范文的視頻或聽取音頻可以讓你更直觀地感受到演講者的口才和表達
    學生演講稿是學生展現自己的機會,通過演講,可以培養(yǎng)學生的自信心,增加學生的自我認同感。精選一些優(yōu)秀的學生演講稿,希望可以為大家在演講寫作方面提供一些有益的參考。
    通過發(fā)言稿,我們可以更好地組織自己的語言,避免在演講中出現結構混亂和語言啰嗦的情況。接下來是一些膾炙人口的發(fā)言稿案例,它們?yōu)槲覀冋故玖巳绾斡煤啙嵱辛Φ恼Z言打動聽
    我將通過撰寫一份具有深度和創(chuàng)意的述職報告,展示我在工作中的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
    女士們先生們,大家好!今天我非常榮幸能夠擔任這次會議的主持人。在下面的范例中,我們可以看到不同風格的主持詞表達方式。各位老師、各位同學,大家好!這里是遼寧中醫(yī)藥
    當我們回顧過去,個人總結可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。小編為大家精選了幾篇優(yōu)秀的個人總結范文,一起來看看吧。xx學年度我繼續(xù)擔任三年級一班的語文教學和
    活動方案的編制需要考慮活動的目的、目標群體、場地、時間等多個因素。社交晚宴:舉辦各類社交活動,為參與者提供交友和合作的機會,拓展社交圈子。又是一年端午節(jié),三天
    演講稿是一種通過言語來傳遞情感和信息的方式,它需要在語言上具備親和力和感染力。結合實際需求,選擇適合自己的演講稿范文進行參考和借鑒,提升自己的寫作水平和演講能力
    活動方案還應包括活動的預算和資源需求,以確保活動的質量和效果。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。爆竹聲聲辭舊歲,歡歡喜喜過大年。新春佳節(jié)即將
    演講稿應該具備說服力,能夠使聽眾信服,并接受我們的觀點。領略了范文的魅力和巧妙之處后,我們可以更有信心地撰寫自己的演講稿。尊敬的各位領導,評委,親愛的xx學子:
    自我評價是我們自我激勵和自我管理的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。面對自我評價的寫作,或許你可以參考以下的范文,借鑒一些寫作的思路和表達方式。
    通過閱讀范文范本,我們可以學習到各種優(yōu)秀作品中的精彩表達和深入思考。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和借鑒。談話時間。談話地點。談心談話記錄。李長
    教案中的活動設計必須符合幼兒認知特點和學習規(guī)律,有利于培養(yǎng)幼兒的興趣和動力。幼兒園教案的評價應該兼顧教師自評和同事評價,共同提高教學水平。——動物的秘密(大班)
    事跡材料的寫作需要注意客觀真實、言之有物、重點突出等原則。請大家仔細閱讀以下收集整理的事跡材料,相信對大家的寫作會有所幫助。本人在思想方面積極要求進步,不斷塑造
    無論是在慶典、會議還是座談會上,致辭都承載著表達感謝、祝賀、鼓勵等情感的重要使命。通過評析范文,我們可以發(fā)現不足之處并予以改進,以提高致辭的質量。尊敬的各位來賓
    英語的學習是一個長期的過程,需要我們保持積極的學習態(tài)度和堅定的決心。下面給大家推薦一些英語學習的好習慣和學習方法,希望能夠幫助大家提高學習效果。有的人喜歡看家護
    范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧,提高我們的表達能力。以下是小編為大家整理的一些實用范文范本,供大家參考借鑒。通過對部分小學的數學課堂的教學內容進行
    寫實習心得是對實習工作中所獲得的成果和收獲的總結,幫助我們更好地認識自己在實際工作中的表現和成長。以下是一些來自不同行業(yè)和領域的實習心得,希望對大家有所啟示和幫
    演講稿是一種以口頭形式表達觀點和思想的篇章,具有很高的實用價值。掌握了這些演講稿的寫作技巧,相信你也可以成為一名出色的演講者。同志們:首先,我代表縣四套班子向各
    優(yōu)秀作文是一種通過文字來傳遞信息和觸動讀者情感的藝術形式,它需要作者用心去描繪和抒發(fā)。通過閱讀這些范文,我們可以看到優(yōu)秀作文的共性和特點。今天晚上,我們一家吃完
    教學工作總結是教育教學工作的重要環(huán)節(jié),每一位教師都應該認真對待。為了促進教育教學的提高,這里有一些精心整理的教學工作總結范文供大家參考。20xx年我懷著一腔熱血
    通過月工作總結,我們可以對自己的工作目標和計劃進行評估和調整,從而更好地達到預期的成果。在以下的總結范文中,你可以看到作者對過去一個月工作的回顧和總結,希望這能
    教師演講稿需要結合具體的教學實踐和個人經驗,突出教師的專業(yè)素養(yǎng)和學科特點。以下是小編為大家收集的教師演講稿范文,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領導、各位評委、各位
    在應急預案的制定過程中,需要考慮各種可能的風險和災害,以確保應對措施的全面性和有效性。應急預案總結范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領域對應急工作的具體思路和方法。
    報告是一種系統性的寫作方式,通過研究和調查,對相關數據進行收集和整理,從而得出結論和建議。這些報告范文包含了詳細的內容和清晰的結構,從這些范例中我們可以學到如何
    通過學生演講稿,學生可以提高自己的邏輯思維和表達能力,增強自信心和溝通能力。以下是一些精選的學生演講稿,希望給大家提供一些靈感。尊敬的各位領導、老師們,親愛的同
    通過社會實踐報告的撰寫,我們可以對自己的學習和思考進行總結,以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)。請大家認真閱讀以下社會實踐報告,并從中汲取實踐經驗和方法論。20xx年7月
    個人總結是一個深入分析自己行為、思考自己經歷的過程,從而提高自己的認知水平和解決問題的能力。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和借鑒。20xx年度,
    五年級教案的編寫需要考慮學生的認知水平和學科特點,以便提供有效的教學指導和支持。請大家花一些時間瀏覽以下五年級教案,相信能對大家的教學工作有所裨益。
    在過去的一段時間里,我們經歷了一系列的培訓工作,現在是時候對這些工作進行總結了。讓我們一起來看看以下的培訓工作總結范文,或許能給我們帶來靈感。同志們:根據全縣村
    學習心得是對學習過程中的收獲、感悟和思考進行總結和概括的一種重要方式。小編特意為大家挑選了一些優(yōu)秀的學習心得范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
    自查報告可以幫助我們發(fā)現自己在工作和學習中的問題,并提出相應的改進和提升方案。自查報告不僅僅是一種記錄和匯報的形式,更是我們對自己的一種負責和成長機會。
    個人總結不僅是對自己的內心和行為的審視,還是對自己人生軌跡的回顧和總結。來看看以下一些精美的個人總結范文,或許能給你一些靈感。2017年即將過去。一年來,本人在
    述廉報告的編寫需要準確客觀地反映廉政工作的實際情況。以下是一些成功的述廉報告案例,希望能為大家在寫作述廉報告時提供一些建議。領導。班子的正確。領導。下,我積極配
    年度總結的主要目的是促使個人認識到自己在過去一年中的成長和收獲,為未來的發(fā)展制定明確的目標和計劃。年度總結是對過去一年的回顧和總結,以下是一些優(yōu)秀的年度總結范文
    范文范本能夠提供給讀者豐富的寫作模板和寫作思路,使我們在寫作總結時更加得心應手。以下是小編為大家挑選的一些范文范本,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平。
    通過實習報告的撰寫,我可以進一步加深對工作內容的理解和掌握,并提升我的專業(yè)素養(yǎng)和學術能力。以下是一份成功的實習報告范文,作者通過實例和數據展示了實習期間的工作成
    進行述職報告的過程也是對我們自己的一個檢驗和審視,可以幫助我們更好地發(fā)現問題并改進自己。在這里,小編為大家準備了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望可以給大家提供一些寫
    發(fā)言稿可以幫助發(fā)言人組織語言,確保自己的觀點清晰明確,避免主題偏離,使演講更加流暢、有說服力。我相信,只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠實現自己的夢想。讓我們一
    在現代社會中,安全問題日益突出,因此撰寫安全演講稿顯得尤為重要。以下是小編為大家收集的安全演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文從事故分析、預防措施、
    工作匯報是我們展示自己工作價值和職業(yè)發(fā)展的重要機會。這些范文涵蓋了不同崗位和行業(yè)的工作匯報,從中您可以找到與自己工作相符的范文進行參考。1、加強領導,精心組織。
    優(yōu)秀作文是在寫作過程中以自己的觀點和藝術技巧展示出來的一種作品。在這里,我們匯集了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,展示了寫作的魅力所在。我家養(yǎng)了三條小金魚,分別叫:歡歡
    銀行是指一種專門從事金融業(yè)務的機構,提供各種金融產品和服務。在這些總結范文中,我們將為大家分享一些銀行業(yè)的故事和成功經驗,希望能啟發(fā)大家。下面是小編為大家整理的
    報告范文是對某一事件、問題或研究成果等進行詳細描述和分析的一種書面材料。推薦閱讀以下報告范文,它們涵蓋了不同領域的問題和現象,可以幫助我們更好地了解報告的寫作技
    整改報告是對過去工作中存在問題的一種回顧和總結,通過整改報告,我們能夠推動工作的不斷優(yōu)化。9.以下范文是一份對過去工作總結和改進的整改報告,值得參考。
    月工作總結是一個自我反思和自我提高的過程,通過總結經驗和教訓,可以不斷提高自己的工作能力和素質。在寫月工作總結時,可以參考以下范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和
    在寫讀后感時,可以結合自身的經歷和感受,展示出獨特的思考角度和個人觀點。接下來是一些讀者對熱門圖書的讀后感,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃季S方式和寫作技巧。
    優(yōu)秀作文不僅要有獨特的主題和角度,還要注重語言的準確性和表達的深度。接下來是一些優(yōu)秀作文案例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發(fā)和靈感。傳說盤古開天辟地,女媧用黃
    在教師演講稿中,要注重語氣和語速的掌控,使聽眾在聽的過程中產生共鳴。我深信,教育的目標不僅僅是傳遞知識,更是培養(yǎng)學生的綜合素質。尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同
    優(yōu)秀作文是每個語文學習者追求的目標,它體現了一個人的語言功底和思維深度。琴聲之夢:每一個音符都在跳躍,他們各自找到了自己的位置。于是,小紅帽離開了大路,走進林子
    “優(yōu)秀作文”是一種具有高水平寫作技巧和獨特創(chuàng)意的文學作品,它能夠展現出作者深厚的思想和才華。我們精心挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。
    在策劃方案中,我們需要定期進行評估和反饋,及時調整和改進策略,以適應變化的情況和需求。以下是小編為大家整理的一些策劃方案范例,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
    培訓心得體會能夠幫助我們深入思考培訓內容,加深對知識的理解和應用。以下是小編為大家收集整理的一些培訓心得體會范文,供大家參考。經過這次黨課的學習,使實我的思想、
    心得體會是我們對自己思考、行動和成長的記錄,它可以幫助我們不斷優(yōu)化自己的發(fā)展路徑。小編整理了一些優(yōu)秀心得體會范文,供廣大讀者參考學習,一起來看看吧。
    新聞報道是傳遞社會信息、呈現事實真相的一種重要形式,它可以讓人們了解世界的動態(tài)。接下來為大家推薦幾篇重要新聞報道,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。尊敬的老師:大家好
    教學工作計劃是我們教師的基本工作之一,它能夠幫助我們合理安排教學活動。學校教研室為教師們提供了一些精心編寫的教學工作計劃模板,幫助教師們提升教學能力。
    合同協議是為了確保雙方權益的一種法律文件,我們在日常生活中經常會遇到。以下是一些常見的合同協議問題及解決方法,供大家借鑒參考。出租方(甲方):承租方(乙方):甲
    幼兒園教案是教師根據幼兒園教學內容和教學目標,對教學過程進行合理安排和組織的一種教學指導工具。以下是一些針對常見課程內容的幼兒園教案,希望對教師們的教學有所幫助
    合同協議是企業(yè)與供應商、客戶之間達成的一種法律約定,有助于明確雙方責任和權益,防止爭議的發(fā)生。以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望對大家撰寫合同協
    主站蜘蛛池模板: 国内精品免费久久影院| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 国产视频精品免费视频| 国产午夜无码精品免费看| 四虎成人精品在永久在线| 杨幂国产精品福利在线观看| 国产在线精品无码二区 | 亚洲精品国产首次亮相| 国产精品一区三区| 四虎永久在线精品884aa下载| 精品一区二区三区东京热 | 国产a精品视频| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 欧美日韩精品在线观看| 2024国产精品极品色在线| 国产精品久久久久久搜索| 国产女人精品视频国产灰线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 四虎影院国产精品| 久久免费国产精品| 精品国产呦系列在线观看免费| 91精品国产91久久| 亚洲国产综合精品一区在线播放 | 精品精品国产自在久久高清 | 久久精品国产亚洲网站| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲AV无码乱码精品国产| 精品欧美一区二区在线看片 | 精品福利资源在线| 国产大片91精品免费观看不卡| 精品免费人成视频app| 久久99国产综合精品免费| 久久久亚洲精品蜜桃臀 | MM1313亚洲精品无码| 性色精品视频网站在线观看| 久久精品二区| 亚洲精品一级无码中文字幕| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 久久99国产精品久久99|