心得體會是對過去一段時間內的經歷進行反思和總結的一種方式。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇一
當前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴重影響了戰“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當引起高度重視。
從形式主義的表現來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執行，延誤時間、耽誤戰事、遺誤戰機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰“疫”得到點什么、獲取點什么，體現存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。
要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監督的工作要求，堅持刀刃向內，把監督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇二
疫情當前，務須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。
抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現場檢查督導勢必調度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發發稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰中必須杜絕。
抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標準。各級紀檢監察機關要暢通舉報渠道，深入監督檢查，強化糾正整改，嚴肅執紀問責，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。
抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現場督導比往常更頻;說是動員網格式、地毯式防控，實際上還是發通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當地群眾難以招架。在疫情防控的關鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領導“親力親為”，不要求跟所有人“面授機宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護兩不誤;微信聯系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。”防控疫情不可能速戰速決，我們要做好應有的心理準備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟、科學防治、精準施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇三
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，全國上下在黨中央堅強領導下，齊心協力、堅守崗位，奮戰在疫情防控工作的第一線。這次疫情是對我國治理體系和能力的一次大考，大考的重點在基層，難點在農村。農村地區新型冠狀病毒感染的肺炎防控是大考的重難點，力戒形式主義是攻克重難點的訣竅所在。
力戒形式主義宣傳，讓防疫要點深入人心。農村信息技術相對落后，村民文化程度相對較低，農戶居住分散且有節日走親訪友的習慣。因此，宣傳內容要通俗易懂，宣傳方式要接地氣，宣傳力度要精準到位，堅決防止浮在表面，空喊口號。要進一步加大防控知識宣教力度，提升村民防護意識，不斷強化群眾思想疏導工作，引導村民自覺做好健康防護，防止惡意言論傳播。
力戒形式主義摸排監測，將病毒傳播遏在源頭。當入戶摸排變成線上問候，當卡口監測變成樣子擺設，當信息收集變成“表”面應付，當每日走訪變成日常“亮相”，我們就失去了與病毒作戰的主動權。現在，最關鍵的問題就是把落實工作抓實抓細。守凈土，履盡責，必須督促疫區返鄉人員落實自我隔離措施，扎實做好疫情摸排監測和“四包一”工作，幫助患者早發現，早隔離、早治療、早康復。
打贏農村疫情防控阻擊戰還要在衛生管理和物資供應上加足火力。做好村莊廣場等農民群眾聚集場所的清潔，加強畜禽養殖的防疫消毒工作，清潔消毒農村戶廁和公廁，科學處理廢棄口罩等“疫情垃圾”，切斷一切可能的疫病傳播途徑。“三軍未動，糧草先行”，農村衛生清潔物資采購途徑單一且庫存量少，不能光部署任務卻不保障好基層一線防控人員的口罩、防護用品、消毒藥等防疫物資供應。春種時節將至，更要全力保障“菜籃子”產品生產供應，暢通農業生產資料的運輸渠道，盡快恢復農、漁、畜牧業生產，提升生產養殖和加工配送能力，確保農產品產得出、運得走、供得上。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇四
當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業發展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數據，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數字要求“精準”、陷入數字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰爭，打贏疫情防控殲滅戰。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇五
習主席強調指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰，真正把形式主義趕出每個作戰單元和工作環節。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現實生活中，惰性主要表現為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇六
知行合一是指中國古代哲學中認識論和實踐論的命題，主要是關于道德修養、道德實踐方面的。目前，正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作，第一階段，完成了公司系統自查自糾，現又正在開展黨紀黨規宣傳教育月活動，活動的主題是學講話、守紀律、強作風，糾正形式主義、官僚主義突出問題。
我認真學習了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習近平總書記關于作風建設的系列講話摘要和《中國共產黨紀律處分條例》釋義等29門視頻(文檔)課程。學習是基礎，更重要的是通過學習整治，提高政治站位，促使作風建設取得實效才是目的，也才能使我們真正做到知行合一。下面，談一下自己的幾點心得體會。
一是整治形式主義、官僚主義，必須要弄清什么是形式主義、官僚主義，及其表現形式。形式主義與官僚主義緊密聯系，官僚主義滋生和袒護形式主義，形式主義助長官僚主義。
二是整治形式主義、官僚主義，必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習總書記指出的：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。
三是整治形式主義、官僚主義，必須從我做起，實事求是查擺和整治問題。例如：公司物資管理與采購部于2018年9月正式獨立運作以來，積極整改，從制度建設、制約制衡機制、工作作風等方面都發生了較大變化。
四是整治形式主義、官僚主義，必須要充分認識其艱巨性和長期性。作為一名黨員干部，特別是作為一名基層黨支部書記，必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇七
知行合一是指中國古代哲學中認識論和實踐論的命題，主要是關于道德修養、道德實踐方面的。目前，正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作，第一階段，完成了公司系統自查自糾，現又正在開展黨紀黨規宣傳教育月活動，活動的主題是學講話、守紀律、強作風，糾正形式主義、官僚主義突出問題。
我認真學習了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習近平總書記關于作風建設的系列講話摘要和《中國共產黨紀律處分條例》釋義等29門視頻（文檔）課程。學習是基礎，更重要的是通過學習整治，提高政治站位，促使作風建設取得實效才是目的，也才能使我們真正做到知行合一。下面，談一下自己的幾點心得體會。
一是整治形式主義、官僚主義，必須要弄清什么是形式主義、官僚主義，及其表現形式。形式主義與官僚主義緊密聯系，官僚主義滋生和袒護形式主義，形式主義助長官僚主義。
二是整治形式主義、官僚主義，必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習總書記指出的：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。
三是整治形式主義、官僚主義，必須從我做起，實事求是查擺和整治問題。例如：公司物資管理與采購部于2018年9月正式獨立運作以來，積極整改，從制度建設、制約制衡機制、工作作風等方面都發生了較大變化。
四是整治形式主義、官僚主義，必須要充分認識其艱巨性和長期性。作為一名黨員干部，特別是作為一名基層黨支部書記，必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。
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力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇八
2月3日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復繁重的填表任務，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰。
打贏疫情防控阻擊戰，良好的干部作風是保障。領導干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設的成效保障推動此次防疫攻堅戰的勝利。領導干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領導干部，必須要嚴肅問責，發現一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰，科學的信息統籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學的信息統籌機制，一些地方的相關數據信息完全可以通過在線填報、大數據統計等方式統一完成。這種方式既高效，通過數據整合，也能直觀看到數據的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發展思想，從群眾角度出發，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，早發現、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇九
目前我國國際環境錯綜復雜，以美國為首的西方國家不斷制造摩擦，企圖遏止我國和平崛起。國內經濟在疫情防控形勢下正在發生深刻變化，經濟社會發展各項任務艱巨繁重，新的問題不斷涌現。我們黨越是到危機關頭，越是要保持政治定力，以優良的作風克服艱難險阻。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當前群眾最反感、反映最強烈的突出問題之一，嚴重破壞了黨群干群關系。總書記深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，脫離群眾、脫離實際。兩者都嚴重影響了黨的路線方針政策貫徹執行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯系。
我們監獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯系群眾，通過全體民警的不懈拼搏頑強奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導致政績觀、責任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。
二、解決形式主義官僚主義的重要性
黨中央確定20xx年為“基層減負年”，省司法廳、監獄局相繼出臺文件，為基層深化作風建設提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問題提供了指導和遵循，我們監獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優良作風之一——“實事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設，任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項重要工作常抓不懈。當前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善，但一些老問題和新表現仍然存在，在新時代監獄高質量發展的關鍵時期，解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設。形式主義官僚主義問題的根源在于思想，思想認識不到位才會出現敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤，進一步堅定理想信念，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”在內心深處扎根鑄魂。強化宗旨意識和使命擔當，堅持以人民為中心的立場，對待問題求真務實。
三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見
一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學習宣傳貫徹中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用黨的創新理論武裝頭腦，做到真學真懂真信真用，遇到復雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。
二是壓實紀律責任抓落實。要建立科學規范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務實的有效機制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進無路、后顧有憂，鼓勵黨員干部主動作為，務實擔當，真抓實干。
三是細化崗位職責抓執行。針對各部門職權交叉部分不清、推諉扯皮的問題，進一步明確責任，轉變工作作風，狠抓工作制度執行，堅持實事求是，尊重客觀規律，在務實功、求實效上下功夫。要堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和創造性，積極擔當作為、守正創新，在前進和發展中解決問題。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十
2月15日晚，湖北省委書記應勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態，衡量出干部的成績優劣。在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰場”的湖北和武漢，一定要選優配強領導干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔當的好干部選任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。只有在大災大難面前，只有危難時刻，才能真正體現一個黨員干部是不是真正敢擔當，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發，干部優劣立現，這當中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮四級主任科員羅浩、天津市衛健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔當實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優誰劣，看個人總結、聽述責述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優缺點顯現出來。比如像黃岡市原衛健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫院收治能力、核酸檢測能力等明確數據一問三不知，這樣的干部，在關鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰斗水平是高是低，執行力、戰斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩、有條不紊、科學合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫頭，腳痛醫腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，需要敢擔當、善作為的優秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優秀干部，這是非常有必要的。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十一
疫情一線就是戰場。哪里有疫情，哪里就是主戰場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰疫情防控阻擊戰第一線，承擔了大量的工作。抗擊疫情，是一場同時間賽跑的戰爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現了形式主義的苗頭。重復報數據材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網絡的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數干部本末倒置，事情無論大小，口號標語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標語替代推進的現象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯防聯控、群防群控”形成工作合力至關重要，是對黨員干部政治素質和治理能力的重大考驗。守土有責、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發指令、各下任務，簡單的工作“下推”、任務分解、責任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰中形式主義的典型案例，嚴厲問責，嚴肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十二
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢。可以這樣說，“文山會海”是最典型的形式主義和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯寫得好，上聯“你開會我開會大家都開會”，下聯“你發文我發文大家都發文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會海”形式主義的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發的文必須要發。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會海”表面上看是“機關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規模、文件數量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍套一樣奔赴各種大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調研、聯系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會海“的怪圈?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發文規定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質性的內容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會海”，其實也并非易事，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會海”之風必然舊病復發、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發文的現象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會海”越來越少。
當前，xx區處于建設xx城市核心區的黃金時期，推動經濟高質量發展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區的美好愿景才能早日變成現實。
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力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十三
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年。
要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，形式主義官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業發展的頑瘴痼疾。這部著作的第一部分，習近平總書記具體分析了形式主義官僚主義的各種表現和實質，指出了其嚴重危害性，深刻闡述了持續推進反對形式主義官僚主義的重要意義和目標任務。
形式主義官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央堅持以整治“四風”為切入口推進全面從嚴治黨。“四風”中又把形式主義官僚主義放在了突出位置。為什么要聚焦到“四風”上呢？習近平總書記認為，“四風”違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內存在的其他問題都與這“四風”有關，或者說是這“四風”衍生出來的。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
作為一名國企員工首先反對形式主義，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要做到以下幾點：
一、做人要老實。社會的存在和發展，離不開法律體系和道德體系的維護與推動。作為社會的一分子，一個人的言行應當遵循共同的準則，符合社會的利益。老實，就是這種要求在做人上的反映，它的核心是誠信。做人要老實，包括在道德上嚴守清白，精神上追求高尚，行為上坦蕩磊落；在言與行的關系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假；在對人對己的態度上，堅持嚴以律己，寬以待人。老實，是立身、立言、立行的基礎。今天，在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，人們的價值取向和行為方式發生了很大變化，怎樣做人的問題更加突出。但不管歷史條件和社會環境如何變化，做老實人這條原則不能變。
二、做事要踏實。人們面對各種各樣的問題和矛盾，以什么樣的態度和方式處理，反映著一個人的追求，也決定著事物的不同結果。踏實做事，就是要辦實事、求實效，腳踏實地，遠離浮躁，其目的是為了使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規律，只有按照事物的本來面目來認識事物，遵循事物的客觀規律來處理問題，才能達到預期目的。事實上，人們認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹的態度，也是一種科學的方法。以這樣的態度和方法作保障，思想就可以找到現實的土壤，結出豐碩的果實。
三、工作要扎實。扎實工作，既是踏實做事的延伸，也是確保各種職業有效分工、相互協作和整個社會和諧有序、正常運轉的前提和基礎。扎實工作，就是要樹立良好的工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，愛崗敬業、恪盡職責，遵章守紀、嚴謹細致，精通業務、提高效率。只有扎實工作，一個人才能實現人生的價值，獲得人生的樂趣。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十四
習**強調指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習**重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰，真正把形式主義趕出每個作戰單元和工作環節。
習**曾一針見血地指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現實生活中，惰性主要表現為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十五
“要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義”“多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子”“堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法”……習近平總書記一系列重要指示，成為廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀的重要遵循。干事創業要求真務實、真抓實干，做工作要自覺從人民利益出發，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的形象工程、政績工程。加強學習，提高思想認識。
現在社會是一個經濟社會快速發展、各種價值觀紛繁出現的時代，這樣那樣的誘惑不斷的向我們“招手”，越是在這樣的環境之中，我們越要經得住誘惑。我們要不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立科學的人生觀、世界觀，通過不斷學習，注重自我修養。
一、立足本職工作，爭做模范黨員。始終做到不驕不躁、謙虛謹慎、保持一顆平常心和進取心；始終做到扎實工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會；以身作則，想在前、做在先，在工作中起到模范帶頭作業；始終做到立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。要著眼本職崗位，扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處嚴格要求自己，愛崗敬業，用心鉆研，精益求精，不斷發展。
二、加強作風修養，樹立良好形象。作風修養是黨員干部黨性修養的外在表現，它直接決定著黨員干部個人素質和工作水平的高低。黨員干部要自覺踐行《黨員領導干部廉潔從政若干準則的要求》，大興解放思想之風，大興求真務實之風、大興親民為民之風，大興廉潔從政之風，大興艱苦奮斗之風，樹立高尚道德，提高作風修養水平，永葆共產黨人的政治本色。
三、結合工作實際，切實做好本職工作。警鐘長鳴，繃緊黨風廉政之弦。習近平總書記提出“以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”的要求，進一步扛起全面從嚴治黨主體責任，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要解決好執行力層層衰減的問題，持續推動黨風廉政建設向項目延伸，確保“兩個責任”在項目抓到位、見到底、富成效。要以黨的六項紀律為標尺衡量每一名黨員的行為，進一步把廉潔教育融入到“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中，融入到“不忘初心，牢記使命”主題教育中，貫穿于干部工作全過程，持續強化廣大黨員的紀律觀念和規矩意識。我們要警鐘長鳴，緊繃黨風廉政這根弦，要加強黨風廉政建設學習，工作中嚴格遵守公司黨委關于廉潔自律的相關規定，保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風，嚴格要求自己，努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按章辦事。
在今后的工作和生活中，要堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從身邊小事做起，堅定信心地做好自己的工作。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十六
根據市委組織部的統一安排，我幸運地參加了市委黨校組織近一個月的秋季縣區青年干部培訓班，這次培訓是我學習的加油站。讓我有效提自己的理論水平，充實頭腦，豐富知識，開拓視野，陶治情操，加強黨性鍛煉，深化黨的正確領導認識，加強自己工作的動力，取得良好效果。根據學習安排，關于青年干部工作如何戒備形式主義官僚主義，確立正確的業績觀的問題，結合個人學習思考，聯系工作實際，總結自己的心情。
黨的十八大以來，***總書記加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出了一系列重要指示。習總書記指出，作風問題關系人心背，關系黨的執政基礎形式主義、官僚主義與我們黨的性質宗旨和優秀作風不同，是我們黨的大敵、人民的大敵，要求將力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，不僅要從思想上作風，還要從制度上堅決反對形式主義、官僚主義。
我們要深刻認識形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義只是虛名，不求實際，誤黨誤國。嚴重阻礙黨和國家方針政策上級決策部署落實，影響政令暢通，造成信息失真，造成決策失誤，浪費大量的人力物力財力寶貴時間，喪失了許多難得的發展機遇。
對于當前作風建設中存在的突出問題，總書記提出了標本兼治的具體措施。***總書記說:成功不是我消極、怠慢、不作為，而是要牢牢樹立正確的業績觀，讓平民看到、摸到、實惠的事實，作為后代鋪平道路、打下基礎、長期利益的好事，既要成功，又要成功，不顧個人名聲，追求人民群眾的好評，歷史沉淀后的真正評價。
在工作中，整頓形式主義、官僚主義認真這個詞是必不可少的，真實這個詞是必不可少的，不能流入形式。堅持有效措施，不變形，不變味，不做表面功夫，動真硬，用最大的努力克服頑固的疾病，消除疾病強身。
一、首先要牢牢樹立四種意識。用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不現實的問題。改善工作風格，敢于承擔責任，敢于堅持原則，真正用心工作，注意事實，實際招募，實際工作，尋求實效。
二、加強理論學習，提高業務素質，保持愛崗敬業的熱情。積極投身于工作中，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻，改善工作風格，解放思想，追求現實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中尋求實效，防止形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看待自己，客觀公正看待得失。
在工作中不斷認識自，修養自己，改造自己，提高自己，完善自己，在實踐中確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從細致入手，從自己開始，深入學習嚴格要求。不要在學習中過場，不要疏忽，沒有計劃，沒有目標，要學習使用。不能被動應對，也不能走路，要積極工作。要加強自己的專業能力和多專業綜合技術能力，必須有充分的執行力。工作圖的形式、簡化、不能走捷徑，要注重標準、質量、效率。
總之，反對形式主義官僚主義，我們所有黨員干部都要從自己開始，堅持工作中實事求是的原則，敢于負責，積極行動，糾正政績觀，以人民群眾滿意為基準，作為工作的出發點和立足點，處理形式主義，保持永遠在路上的韌性，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈不辜負黨和人民的信任，完成我們應盡的責任。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十七
習近平總書記強調指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習近平總書記重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰，真正把形式主義趕出每個作戰單元和工作環節。
把形式主義、官僚主義連根拔起，必須弄清“根”在哪里。
習近平總書記曾一針見血地指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現實生活中，惰性主要表現為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決;要么不深入調查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經驗照抄照搬;要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十八
通過研讀《***關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風建設永遠在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當前很多年輕干部，出了學校，立刻進入機關，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀輕輕就身處重要環節、關鍵崗位，對手里的權力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫療教育各方面都要深入了解，給予關心關懷。群眾自然也能感受到親切，發自內心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談政治”類型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現得尤為明顯，因為缺乏基層經驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，***總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創業，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底”……這些金句簡單質樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態去完成群眾工作，經過困難與挫折，才能練就一身過硬本領。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇十九
一是學習不深。學習通過現場，不介意，沒有計劃，沒有目標，沒有措施，沒有系統性，沒有全面性，沒有深刻的讀書，沒有深刻的思考，學習使用，學習效果不明顯。第二，責任還沒有完成。主要責任主要業務責任認定責任不足，履行職務不認真，浮光掠影，被動應對，步伐也傾向，不積極考慮事情，積極謀事，努力工作，推動，躲避，逃避，逃避。三是不足。專業能力不足，綜合素質不強，單方面不硬，核心能力不足，工作有盲點，調查、決策、執行力有限。四是目標不高。工作圖形式，簡單化，走捷徑，不注重標準、質量和效率。基礎性、定期工作不落實，優先追求精致意識不足。五是風不現實。緊張快干，親身經歷，缺乏受歡迎的做法，缺乏責任精神，避免矛盾困難，不接地，竭盡全力為大眾服務的意識不牢固。六是法律不嚴格。執行組織生活制度不嚴格，思想言行遠離組織紀律，走在前列，身體示范不足，自我要求放松，心情浮躁，患難。
力戒形式主義官僚主義重要論述的心得體會（熱門20篇）篇二十
2013年黨的群眾路線教育實踐活動把形式主義、官僚主義列入反“四風”之首，2019年3月中央辦公廳印發解決形式主義突出問題為基層減負的通知，一系列重要舉措，直指形式主義官僚主義頑疾，釋放馳而不息、寸步不讓的強烈信號。
從**省的實踐來看，針對整治形式主義、官僚主義問題進行了有效的探索和實踐，作為各級部門來說可能這是切膚之痛，減少發文、會議次數、報表，仿佛沒有了工作抓手。如何干好工作也成為一個各級部門需要思考的問題，從根本上說，整治形式主義、官僚主義是讓各級部門減少忙于開會、整理材料表格的時間，多到現場看一看、多到基層去轉一轉，聽一聽的群眾的呼聲訴求，這遠比材料來的真實，也會讓浮躁的心沉淀一下。當然也要注意一些變異，一些部門官方的通知少了，微信群還有蔓延之勢，私下里微信工作群里的通知還是滿天飛，基層干部還是疲于應付，真正的減負還有很長的路要走。
當前正是各級紀檢監察機關整治形式主義、官僚主義關鍵時期，如何靶向治療，對癥下藥，從病根上找到病灶，需要敢于動刀，敢于較真，敢于碰硬，目前比較行之有效的方法及時將形式主義、官僚主義典型問題及時通報曝光，讓更多的人得到警示，達到以案說法，以案示警作用。下一步各級紀檢監察機關要突出監督重點，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務、長期任務來抓，同“基層減負年”“工作落實年”結合起來，切實通過扎實工作為基層減輕負擔，讓基層干部把更多的時間和精力用來抓落實，讓“基層減負年”落到實處。