個人簡歷是一份詳細(xì)的個人信息介紹，主要包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容。為了幫助求職者更好地撰寫個人簡歷，小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考學(xué)習(xí)。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
求職成功是現(xiàn)在求職者的理想，能夠在招聘會上脫穎而出，或者是直接獲得面試的機(jī)會，都可以提高求職成功率。這些都需要通過個人簡歷的作用，求職中不僅個人簡歷要寫的好，還要能夠投遞好。下面就來以網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷需要注意的事項，來分析一下個人簡歷投遞的要點。
通過網(wǎng)絡(luò)的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中，最為常用的就是word2003，還有其他的一些軟件以及版本，像是office2007的格式，還有pdf格式等等。這些格式雖然說現(xiàn)在也有很多人使用，但是保不準(zhǔn)招聘公司所使用的就是這個版本，如果收過來的個人簡歷都不能打開，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。
個人簡歷的標(biāo)題是非常重要的一點，因為很多大的企業(yè)公司在招聘上會有很多招聘的人，如果個人簡歷的標(biāo)題非常的不起眼，或者說看起來不舒服，那么就很容易被錯過。因此，個人簡歷的標(biāo)題要能夠引起對方的注意，但是取標(biāo)題名字的時候，也要有把握不能太過另類，否則也會引起反感。
三，簡歷的投遞方式。
個人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當(dāng)然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求，這一點也需要注意。
更多。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
“求職”二字包括了兩層含義，一者是說“求”，者也體現(xiàn)現(xiàn)在整個社會經(jīng)濟(jì)的狀況工作難找，即便是大學(xué)生畢業(yè)也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是說“職”，代表是職業(yè)而不是自己創(chuàng)業(yè)。因此求職就是人們求得一個職位的過程。而與求職息息相關(guān)的就是了。
也是讓招聘方了解自己的途徑之一，在面試的過程中個人簡歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè)，應(yīng)聘的人多，則單個面試的時間就非常短，就可以通過個人簡歷來讓面試官全面的了解自己，從而就能增加成功的幾率。
中的模板設(shè)計、語言組織，一個個人簡歷的創(chuàng)新元素等等，這些都能夠體現(xiàn)一個人的綜合實力。因此，也就是影響到求職的成功率。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：180cm?64kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：咨詢/顧問、貿(mào)易類：外貿(mào)、其它類：
工作年限：2。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：風(fēng)險防范部江蘇區(qū)經(jīng)理助理。
工作描述：1.協(xié)助風(fēng)險防范經(jīng)理處理日常事務(wù);。
2.協(xié)調(diào)管理家樂福江蘇區(qū)各門店的消防安全事宜;。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：文案助理。
工作描述：主要工作內(nèi)容如下：
畢業(yè)院校：南京師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)信息管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力。
盡職，守信，樂觀及良好的適應(yīng)能力!
聯(lián)系方式。
6.簡歷填寫范文。
9.個人簡歷個人評價如何填寫。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：設(shè)計/廣告類：平面設(shè)計、廣告設(shè)計、
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州創(chuàng)意設(shè)計有限公司起止年月：-09～-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師。
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)企業(yè)畫冊設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、雜志廣告跨頁設(shè)計、戶外廣告設(shè)計等等，平時也對公司的網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護(hù)，對公司所有的宣傳廣告全程負(fù)責(zé)一直到完成階段。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師。
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)自己品牌化妝品包裝設(shè)計、產(chǎn)品畫冊設(shè)計、產(chǎn)品手冊設(shè)計、整套vi系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品海報設(shè)計、展會易拉寶、x展架設(shè)計、燈箱設(shè)計、戶外廣告設(shè)計、公司形象畫設(shè)計、宣傳頁設(shè)計、封面設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計。但其中素顏堂的草本再生嫩膚透析術(shù)包裝與本草醫(yī)圣系列化妝品包裝、產(chǎn)品畫冊已被采用及在市場銷售等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師。
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)品牌化妝品包裝設(shè)計、藥品產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品畫冊設(shè)計、產(chǎn)品手冊設(shè)計、手提袋設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、戶外廣告設(shè)計、展會易拉寶及x展架設(shè)計、產(chǎn)品海報設(shè)計、報廣版式設(shè)計、宣傳單頁設(shè)計。但其中中藥類包裝與食品包裝、化妝品包裝、化妝品企業(yè)vi系統(tǒng)及英超銳能標(biāo)志已被采用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京文化藝術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：廣告藝術(shù)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人誠實、積極、勤奮、自信。
在工作中積極認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并具有團(tuán)隊合作精神。有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，但仍孜孜不倦地追求完善與提高。只要我想，我一定能行。只要我做，我一定能成功。如果有幸能成為貴公司一員，我將珍惜這個機(jī)會，為公司效益的提高盡我最大努力。
本人熟練操作photoshop、coreidraw、illustrator等各種平面軟件，同時也掌握了word、excel等一些辦公軟件，平時也懂得維護(hù)電腦，并會安裝電腦系統(tǒng)及各種軟件。
本人從小就喜歡畫畫，對美術(shù)非常的感興趣。從小學(xué)至高中一直在學(xué)習(xí)美術(shù)繪畫。在小學(xué)至高中曾經(jīng)參加過學(xué)校各種節(jié)校慶書畫比賽都分別獲過一等獎、二等獎、三等獎等等。
本人一直從事著廣告設(shè)計行業(yè),對藝術(shù)的執(zhí)著與追求是我生命的源泉。熱愛藝術(shù),創(chuàng)作就是把藝術(shù)轉(zhuǎn)化為靈魂與思想，更重要的體現(xiàn)出商業(yè)價值，藝術(shù)簡單地說就是創(chuàng)意，它的創(chuàng)意點是在別人意料之外，情理之中，別人想不到的，它具有獨特的風(fēng)格與個性，最終能吸引消費者的眼球，讓消費者有購買欲望，最終達(dá)到目的,這就是廣告的重要手段。但我還是要持之以恒去努力與奮斗,去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)!走更遠(yuǎn)的路,完成我的艱巨任務(wù)就是我的事業(yè)......假如能有一個施展我才華的舞臺,我堅信,我將會做的更好，更出色......
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
在家編寫好個人簡歷，然后通過投遞個人簡歷獲得面試機(jī)會，最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式，而在現(xiàn)實生活中，還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說親友所介紹的工作，而中求職方式往往都不先的投遞個人簡歷，而是在面試的'過程中來寫個人簡歷。
個人簡歷
一般來說自己在家里的寫的個人簡歷的都是普通的、通用的個人簡歷，在個人簡歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說，一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者，在工作經(jīng)驗上是弱項，就可以將此項目給去掉。而在面試場上臨時寫的個人簡歷，則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時候，無論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來寫。
提前寫好的個人簡歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計。但是臨時的個人簡歷就只有表格以及項目，其中的內(nèi)容都是自己填寫，這不僅能夠看出一個人的實力水平，也能夠體現(xiàn)一個人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急，一般給的時間都很長，要慢慢的將字寫的漂亮一些。
提前寫好的個人簡歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來，那么臨時寫的個人簡歷，如果是自己不確定的信息，要么現(xiàn)場查詢，要么就不要寫，尤其是一些專業(yè)用語。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
一個讓人昏昏欲睡的下午。
我在江湖中游走，要寫一部春秋。
持一把劍，青缸劍，攜一把槍，亮銀槍。
沖陣前溫習(xí)一下套路，那個一千多年前的前輩。
已將在長坂坡的奮勇殺敵的套數(shù)，悉數(shù)傳授。
我已不是我，我不想救阿斗，我要救大眾。
第一次掠陣就被人潮相擁裹走。
那些昨日還在牛市里歡天喜地的耕田。
今日兵敗如山倒被大熊小熊追的.屁滾尿流。
回頭想看看那是巫術(shù)還是天數(shù)。
燕人張翼德的如雷貫耳無可奈何。
槍與劍，我愧對我的趙氏英雄。
前面的天際飄著玫瑰畫的雨露。
嫵媚和溫柔的枷鎖套在房奴的頭顱。
不斷加高的rmb的城墻似鐵水澆筑。
我在城邊叫喊，放出那些青春年華。
一陣gdp金塊飛來，亮閃閃光彩奪目。
我拍馬提槍左沖右突只有抱頭隱遁。
馬以疲憊我已失落，我救不了大眾。
前面好似八卦的迷宮，曲曲折折。
霧霾裹挾著被創(chuàng)造的因子跳著艷舞。
地下還埋著伺機(jī)而出的黑色魍魎魑魅。
我的槍與劍已被縹緲的風(fēng)侵蝕。
山清水秀的村莊蛻化露出猙獰的面孔。
尋找飄著酒幌的人家安放失敗的腳步。
小二囁嚅著將菜單排成戰(zhàn)陣。
農(nóng)殘、重金屬、添加劑，、抗生素、地溝油，還有……。
一個個虎視眈眈，手握兵器在餐桌上攝人魂魄。
我大喊常山趙子龍在此，爾等休走。
米粒變成利箭箭箭射向我的咽喉。
我從夢中醒來，身邊陽光依舊。
哈喇子將胸前流成一條小河。
左手的香煙飄飄裊裊。
右手一雙筷子仍然指向天空。
我從夢中的戰(zhàn)場而來。
殺出重圍，想想再有下一次夢的去路。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
一份邏輯行強(qiáng)的個人簡歷要從起點開始，也就是說你所寫的個人簡歷要有寫作的重點核心，圍繞哪些方面寫。如果在寫個人簡歷的時候，東拉西扯就會的造成嚴(yán)重的混亂，更不要提有邏輯性了。
第二，簡歷中的關(guān)系信息邏輯。
在個人簡歷中能夠體現(xiàn)邏輯性的就在于各種關(guān)系信息，比如說一些邏輯關(guān)聯(lián)詞的使用“因為…..所以…”其中的因果關(guān)系一定要正確，如果“因為”后面跟的是“但是”，那么其邏輯必然也是混亂的。諸如個人的教育信息、工作信息，以及技術(shù)能力信息等等，這些都是非常重要的關(guān)系信息，不容出錯。
第三，內(nèi)容結(jié)構(gòu)緊湊。
個人簡歷在內(nèi)容表述的時候，其結(jié)構(gòu)上一般都是成金字塔的形狀。處于最頂端的就是求職的`目標(biāo)，其次是自身能夠達(dá)到的目標(biāo)以及個人的素質(zhì)，最后才是個方面的證明素材。這結(jié)構(gòu)說明的說服力更強(qiáng)，其邏輯性也很高。
最后，從整體上來說體系完整。
個人簡歷不僅要求簡潔明了，還要求要完整，現(xiàn)實個人簡歷的五大體系求職意向、個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、個人能力等等，這些信息也要對號入座。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
1、文章網(wǎng)想要更多的人來看，前提必須是內(nèi)容要好，要精品，每一篇文章都要仔細(xì)的審核，很多朋友為了圖方便，利用采集軟件狂采集，一天...
1、文章網(wǎng)想要更多的人來看，前提必須是內(nèi)容要好，要精品，每一篇文章都要仔細(xì)的審核。很多朋友為了圖方便，利用采集軟件狂采集，一天就弄個幾百幾千篇文章，且不說這樣做搜索引擎對你的站反感(一天加n篇，一天一篇都不加，現(xiàn)在的搜索引擎是會判斷的)，就文章質(zhì)量而言就是不過關(guān)的。批量采集的文章你沒一篇篇審核過吧?你不知道文章中有沒有垃圾文章吧?你也不知道文章排版好不好吧?這些你都不知道。那好，看客來看你網(wǎng)站的文章了，假如他點進(jìn)了一片垃圾文章或排版很不好的文章來看，他看了這么一篇以后還會來看嗎?答案很肯定，不會來看了，往往很多細(xì)節(jié)的地方斷送了很多機(jī)會，流失了很多看客。所以添加文章一定得手動，自己看個大概的文章，覺得這篇文章不錯，再添加到自己的網(wǎng)站，不要怕麻煩，你用心做了，回報會慢慢體現(xiàn)出來的。
2、還是軟文推廣，文章網(wǎng)的軟文推廣尤其重要。你本來做的就是文章網(wǎng)呀，那么你的軟文寫得好不好，讀者看了喜不喜歡，就直接關(guān)系到他們會不會來看你的文章網(wǎng)了。所以寫軟文不要為了寫而寫，要用心，要抱著把自己的經(jīng)驗讓更多人知道的心態(tài)好好寫，這樣的文章人家看了才會想去看看你的網(wǎng)站。還有，文章網(wǎng)的優(yōu)勢在于寫軟文的范圍廣，可以投到不同類型的網(wǎng)站，用心想想怎么寫軟文吧。
3、搜索引擎登陸，網(wǎng)站提交給網(wǎng)址站等等就不說了，那些大眾化的前輩已經(jīng)說過很多了，
博客對文章網(wǎng)的推廣也很重要，我們可以利用網(wǎng)站的優(yōu)勢，在各大博客網(wǎng)站創(chuàng)建自己的博客，然后每天從自己的文章網(wǎng)挑幾篇精品文章放到自己的各個博客上，注明文章的出處。隨著你的博客每天的更新，搜索引擎會收錄你的博客，無形中增加了外鏈，增加了網(wǎng)站被點擊的概率，所以貴在每天堅持。還有一點推廣法也很重要啊，就是每天尋找新的博文，看到不錯的博文就收錄到自己的文章網(wǎng)，然后在博文下面留言：“您好，您的博文已被某某文章網(wǎng)收錄，謝謝您的文章，我們會注明文章的作者，歡迎您來我們網(wǎng)站觀看。”這樣做的好處有兩個，第一、網(wǎng)站的文章內(nèi)容充實了，不少還是原創(chuàng)的文章。第二、博客寫文章的人一般比較喜歡看文章，他看到自己的文章被某某網(wǎng)站收錄了，一般會去看看，如果覺得你的文章網(wǎng)好，自然下次還會來。
4、百度知道、問問、知識堂等問題回答，關(guān)于文章方面的問題很多啊，我們可以找合適的去回答，然后注明更多的參考文章請看某某文章網(wǎng)，注意回答一定要認(rèn)真，不然達(dá)不到效果。也可以自己提問題，就說我的某某網(wǎng)站需要原創(chuàng)文章，懸賞征求原創(chuàng)文章，效果也還可以。
5、友情鏈接，這里說的友情鏈接著重是鏈接*站，為什么呢?現(xiàn)在小說站流量相對都比較大，也比較穩(wěn)定，我們可以找他們進(jìn)行友鏈，流量相對比較龐大的小說站我們可以留好位置給他友鏈，這樣可以增加友鏈的成功性，每天會為你帶來不錯的流量。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？關(guān)鍵的是你要記住：任何一個你看好的單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)read簡歷，而是用一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘，無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
1、本人基本情況：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷：主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前年月相接。
3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷：主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其。
是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經(jīng)歷：主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機(jī)。
會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
5、本人的能力、性格評價：這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、本人的實踐、工作經(jīng)歷相互照應(yīng)。
6、求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
7、聯(lián)系方式與備注：一定要清楚地表明怎樣才能找到你，電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)號碼或e-mail，當(dāng)用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，使你痛失機(jī)會。
二、與簡歷相關(guān)的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷，如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的，簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。有些學(xué)生一份簡歷打通關(guān)是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，但要通俗易懂、實事求是，文體規(guī)范，避免使用簡語，虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔(dān)任的職務(wù)按時間倒序排列，把最近排在最前邊；最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
最好使用計算機(jī)打印個人簡歷，并應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外，還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息，然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級；toefl;gre……。
計算機(jī)水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話，如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量”)。
2、模板（二）(供應(yīng)聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學(xué)歷(學(xué)位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機(jī)：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學(xué)課程：(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓(xùn)情況。
工作經(jīng)歷。
如：1995年5月---xx公司。
前臺接待在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
196月---至今xx公司。
辦公室秘書。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
1)離婚時不要財產(chǎn)的男人，一定不是好男人;離婚時不要財產(chǎn)的女人，一定是好女人。
2)男人常常感到孤獨，女人常常感到寂寞。
3)男人最喜歡買而又最無用的東西是筆記本電腦，女人最喜歡買而又最無用的東西是鞋子。
4)彼此有意而不表達(dá)出來是愛情的最高境界。因為這個時候兩人都在盡情的享受目光相對時的火熱心理，盡情的享受手指相碰時的驚心動魄。一旦表達(dá)出來，味道會淡很多，因為兩人同意以后，所有的行為都是已被許可，已有心理準(zhǔn)備的了，到最后漸漸會變得麻木。
5)男人在街上東張西望被稱作心懷不軌，女人在路上左瞅右瞧被叫做明眸善睞。
6)男人因為與你一起喝酒而交上你這個朋友，女人因為交上你這個朋友而邀你一起喝酒。
7)彼此之間草率結(jié)了婚已經(jīng)算是一個錯誤了，那就再也不要草率地離婚了。再嘗試一段時間，真的不行再離不遲。
8)能經(jīng)得起婚后鍋碗瓢盆交響曲和生活酸甜苦辣的考驗，才是真正的愛情。
9)男人的眼淚往往招來輕視，女人的眼淚往往贏得同情。
10)短小精悍的愛情名言__純潔的愛是專一的，自私的，偌大的心里，只容得下一個他(她)短小精悍的愛情名言__純潔的愛是專一的，自私的，偌大的心里，只容得下一個他(她)。
11)為什么在生活中很少看見傳說中的天長地久，可歌可泣的愛情故事?因為這樣的感情相當(dāng)可貴，可貴的東西往往是不好遇見的。
12)男人和女人在車?yán)锍臣苌鷼猓绻桥碎_車她會猛踩剎車，如果是男人開車他會猛踩油門。
13)有的人說，男人一旦變了心，九頭牛也拉不回來，難道女人變心，九頭牛就拉得回來嗎?男女之間只在生理上有差異，心理方面差異并不大。
15)男人因為軟弱常常遭到女人們的白眼，女人憑借眼淚經(jīng)常博得男人們的同情。
16)初戀的人大多都不懂愛，所以初戀失敗的多。成功的少。結(jié)婚應(yīng)該找個未婚的，因為誰都喜歡原裝。而戀愛，還是找個戀愛過的人才好。因為經(jīng)歷過戀愛的人才知道什么是愛，怎么去愛。
17)感情上，不要因為長相不如對方就放棄追求的打算，長相只是一時的印象，真正決定能否結(jié)合主要取決于雙方的性格。我見過的帥哥配丑女，丑女配帥哥的太多太多了。
18)愛情的元素有些是預(yù)料不到的，不管我們會從其中獲得快樂還是痛苦，都應(yīng)該事先做好準(zhǔn)備。
19)男人有錢首先換手機(jī)，然后換汽車，然后換房子，最后才換衣服;女人有錢則剛好相反。
20)男人永遠(yuǎn)也不知道女人為什么要男人給買這買那?因為她們自己知道，其實男人真的要買，她也會阻止的，她會懂得為他省錢，而是想試試他是不是真的肯為自己花錢。
21)千萬不能因為寂寞才去愛一個人，那樣你會墜入更大的寂寞之中。
22)男人唱歌愛唱歌詞，女人唱歌時愛唱曲調(diào)。
23)男人有淚不輕彈，女人有愁就流淚。
24)男人走路時講究速度，女人走路時講究韻律。
25)男人有錢就變壞，是的，很多男人這樣，不過，一有錢就變壞的男人就算沒錢，也好不到哪里去。
26)男人洗衣圖快捷，女人洗衣講干凈。
27)不要問我愛你有多深，我真的說不出來，只知道你已成為我生活中的一種習(xí)慣，不可或缺的習(xí)慣，每天每天，可以不吃飯不睡覺，卻無法不想你。
28)對于男人來說，最漂亮的女人是不能得到的女人;對女人來說，最瀟灑的男人是已經(jīng)擁有的男人。
29)嘴里說著不再讓對方受到傷害，但是在不經(jīng)意間卻傷害了對方。愛情的甜蜜里總包含著讓人無法捉摸的感傷。
30)很多人，因為寂寞而錯愛了一人，但更多的人，因為錯愛一人，而寂寞一生。我們可以彼此相愛，卻注定了無法相守。不是我不夠愛你，只是我不敢肯定，這愛，是不是最正確的。
31)美女喜歡稱贊其他女人的衣服漂亮，有錢的男人喜歡吹捧別的男人收入高，最后的結(jié)果是把話題引到自己身上。
32)魅力是什么?魅力不是漂亮，漂亮的女人不一定能吸引我，端莊幽雅的女人我才喜歡。所以你不用擔(dān)心自己不夠漂亮。
33)男人驚嚇時掙大眼睛，女人驚嚇時緊閉雙眼。
34)男人學(xué)英語是為了證明自己很行，女人學(xué)英語則證明自己已經(jīng)不行。
35)女人特有的氣質(zhì)要比先天的美貌更奪男人心魄。
36)男人讀到博士是因為智商低，女人讀到博士是因為情商低。
37)千年的守候是忘我的等待，在那期待的目光里不知道與心中的他(她)會不會不期而遇，但還是一如既往地等待，不求任何回報，卻義無反顧。
38)男人看女人，戀愛時最漂亮，結(jié)婚后最普通，離婚時最難看，離婚后又變漂亮;女人看男人，戀愛時最誠懇，結(jié)婚后最無聊，離婚前最虛偽，離婚后又變誠懇。
39)男人善于發(fā)現(xiàn)老婆的缺點，女人善于發(fā)現(xiàn)老公的優(yōu)點。
40)男人最大的煩惱是債主，女人最大的煩惱是情人。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
?如何利用個人簡歷，在寫求職簡歷時先了解自己的個人能力，不然寫的個人簡歷是不適合自己用于求職。
過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達(dá)到吸引招聘企業(yè)的目的.，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。
是否融入到職場中
設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。
因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
1、有人爭取，就會有人失去。
2、我要的，在我孤單的時候，有個人給我發(fā)發(fā)信息，讓我聽聽你的聲音。這對我來說，比什么有趣的書，好玩的游戲都重要，都欣慰。
3、像委屈這種東西，藏在心里就好。
4、再見了，我那么的愛你，一點也不遺憾。
5、假如所有悲傷都被抹殺，那么回憶就只留下空洞和蒼白。
6、既然你不信任我，為何我還要這樣苦苦的癡情？
7、唯一離不開的只有歌，有音樂陪著我，所以我才不會寂寞。
8、以前，世界這么亂，小女子怎么混呢；現(xiàn)在嘛，小女子這么亂，世界怎么混呢？
9、我愛的人我要親手給她幸福，別人我不放心。
10、如果說相見不如不見來的愉快，那么我是不是應(yīng)該學(xué)會遠(yuǎn)離，而不是走的太近！
11、我想我還是不會裝糊涂，過于堅持才把這份愛變的唐突。
12、有錢的人那么多，為什么不能算我一個。
13、提起你還是會心酸，只不過不再像從前那般瘋狂。
14、三年了，就在剛剛分手了。他還說晚安好朋友！誰懂我的難過。
15、你哭了，眼淚是你自己的.。你痛了，沒有人能體會到。你一定要堅強(qiáng)，即使受過傷，流過淚，也要咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。
16、我若在你心上，情敵三千又何妨。你若在我身旁，負(fù)了天下又怎樣？
17、我不要別人的擁抱，因為那里沒有你的味道。
18、自從我的暑假來了之后，我的上午就沒回來過。
19、娛樂場所我都會去、是和他在一起時、改掉的。
20、有時候，接納不了一個人，是因為忘不了另一個人。
21、你根本不知道我有多害怕，多害怕，怕你會被別人喜歡，更怕你會喜歡上別人。
22、太被動就很難得到愛，太主動就會很掉價很卑微，所以還是孤獨至死吧。
23、遇見你猶如被拔了羚角的鹿，瘋狂渴望一片森林待我溫柔容我棲息。
24、我在線不是不發(fā)給你、是我在等你發(fā)給我，因為我不知道我重不重要。
25、好奇心不要太重，別去翻你在乎的人的說說和空間留言，你會覺得自己什么也不是。
26、你是我的一根肋骨，永遠(yuǎn)都在離我心臟最近的位置，守護(hù)著它的跳動。
27、懂事，讓我懂了很多不該懂的事。
29、你的每一句話我都會當(dāng)真，不是我太天真而是我對你真的真的很認(rèn)真。
30、我只是一個瘋子，請別介意我的語無倫次。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
目前所在：白云區(qū)年齡：20。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：其它類：
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：登記員。
工作描述：核實和登記來抽獎的人的名單，并回答相關(guān)問題。
離職原因：到期。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：城市志愿者。
工作描述：協(xié)助交警引導(dǎo)人群，并宣傳亞運(yùn)文明。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：航空港安全技術(shù)檢查專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
適應(yīng)能力好，具備團(tuán)隊合作精神，能與人相處有好。
詳細(xì)個人自傳。
開朗，樂觀，有責(zé)任感。喜歡發(fā)呆，看書，思考。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
在求職過程中個人簡歷很重要，在個人簡歷中一個能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個人簡歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時間內(nèi)記住自己，這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中，增加自己面試的機(jī)會。那么怎么樣能夠讓自己的個人簡歷給用人單位留下深刻的印象呢？內(nèi)容要新穎，不能千篇一律個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的'影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會。
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
首先：選擇適合的百科平臺。百科類的平臺不是很多，但是這些百科類的站點，權(quán)重都是比較高的，而且百科類的內(nèi)容給用戶權(quán)威的感覺，這樣的站點有：百度百科，站長百科，互動百科等。這些百科的平臺適合的范圍都是不同的，百度面向的是所以的網(wǎng)民，要想在這樣的大平臺去找用戶比較困難。站長百科主要面對的是站長類的詞條，這樣的百科站點對站長來說更有針對性。至于你的網(wǎng)站要選用怎樣的平臺，還是要根據(jù)自己的網(wǎng)站性質(zhì)去確定，找到適合的平臺以后，才能找到更多的目標(biāo)客戶，這樣推廣的效果也會高點。
在百科中提交詞條可能不容易通過，所以在詞條的編輯過程中要注意一些細(xì)節(jié)的優(yōu)化。
再次：合理添加鏈接。做百科詞條的你可能就是為添加上自己的一個鏈接，鏈接是要添加，但是一個詞條中也不能添加過多的鏈接，同一個鏈接只能提交一次，不然很容易會把當(dāng)做是廣告刪除。而且在編輯詞條時，不要一開始就添加上了鏈接，然后再去編輯，鏈接最好是留到最后再添加。對于已經(jīng)被編輯過的詞條，但是詞條中并沒用你想用的信息，你需要去修改詞條，修改時不要只添加上鏈接就完事了，對詞條的內(nèi)容也要進(jìn)行修改，同時修改的理由也要認(rèn)真填寫。
最后：堅持創(chuàng)建詞條。很多時候你會發(fā)現(xiàn)提交的詞條不容易被通過，或是修改的詞條不容易通過，你會很想放棄了不做，但是你要知道每天審核的編輯都是不同的，所以通過的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，要堅持的去提交詞條，詞條中的外鏈權(quán)重很高的，而且內(nèi)容也是比較權(quán)威的，對產(chǎn)品的口碑和知名度來說，都是很好的方法。
百科類站點的權(quán)重高，要是我們能長久的堅持去做百科詞條，網(wǎng)站的權(quán)重自然不會低，同時產(chǎn)品的口碑也是很好的營銷。站長們最好是創(chuàng)建詞條，而不是去話時間改詞條，如果主關(guān)鍵詞的詞條已經(jīng)建立，那你就要想辦法做其他的長尾關(guān)鍵詞詞條。
本文來源網(wǎng)站優(yōu)化博客：/請注明來源、
如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
1)離婚時不要財產(chǎn)的男人，一定不是好男人;離婚時不要財產(chǎn)的女人，一定是好女人。
2)男人常常感到孤獨，女人常常感到寂寞。
3)男人最喜歡買而又最無用的東西是筆記本電腦，女人最喜歡買而又最無用的東西是鞋子。
4)彼此有意而不表達(dá)出來是愛情的最高境界。因為這個時候兩人都在盡情的享受目光相對時的火熱心理，盡情的享受手指相碰時的驚心動魄。一旦表達(dá)出來，味道會淡很多，因為兩人同意以后，所有的行為都是已被許可，已有心理準(zhǔn)備的了，到最后漸漸會變得麻木。
5)男人在街上東張西望被稱作心懷不軌，女人在路上左瞅右瞧被叫做明眸善睞。
6)男人因為與你一起喝酒而交上你這個朋友，女人因為交上你這個朋友而邀你一起喝酒。
7)彼此之間草率結(jié)了婚已經(jīng)算是一個錯誤了，那就再也不要草率地離婚了。再嘗試一段時間，真的不行再離不遲。
8)能經(jīng)得起婚后鍋碗瓢盆交響曲和生活酸甜苦辣的考驗，才是真正的愛情。
9)男人的眼淚往往招來輕視，女人的眼淚往往贏得同情。
10)短小精悍的愛情名言__純潔的愛是專一的，自私的，偌大的心里，只容得下一個他(她)短小精悍的愛情名言__純潔的愛是專一的，自私的，偌大的心里，只容得下一個他(她)。
11)為什么在生活中很少看見傳說中的天長地久，可歌可泣的愛情故事?因為這樣的感情相當(dāng)可貴，可貴的東西往往是不好遇見的。
12)男人和女人在車?yán)锍臣苌鷼猓绻桥碎_車她會猛踩剎車，如果是男人開車他會猛踩油門。
13)有的人說，男人一旦變了心，九頭牛也拉不回來，難道女人變心，九頭牛就拉得回來嗎?男女之間只在生理上有差異，心理方面差異并不大。
15)男人因為軟弱常常遭到女人們的白眼，女人憑借眼淚經(jīng)常博得男人們的同情。
16)初戀的人大多都不懂愛，所以初戀失敗的多。成功的少。結(jié)婚應(yīng)該找個未婚的，因為誰都喜歡原裝。而戀愛，還是找個戀愛過的人才好。因為經(jīng)歷過戀愛的人才知道什么是愛，怎么去愛。
17)感情上，不要因為長相不如對方就放棄追求的打算，長相只是一時的印象，真正決定能否結(jié)合主要取決于雙方的性格。我見過的帥哥配丑女，丑女配帥哥的太多太多了。
18)愛情的元素有些是預(yù)料不到的，不管我們會從其中獲得快樂還是痛苦，都應(yīng)該事先做好準(zhǔn)備。
19)男人有錢首先換手機(jī)，然后換汽車，然后換房子，最后才換衣服;女人有錢則剛好相反。
20)男人永遠(yuǎn)也不知道女人為什么要男人給買這買那?因為她們自己知道，其實男人真的要買，她也會阻止的，她會懂得為他省錢，而是想試試他是不是真的肯為自己花錢。
21)千萬不能因為寂寞才去愛一個人，那樣你會墜入更大的寂寞之中。
22)男人唱歌愛唱歌詞，女人唱歌時愛唱曲調(diào)。
23)男人有淚不輕彈，女人有愁就流淚。
24)男人走路時講究速度，女人走路時講究韻律。
25)男人有錢就變壞，是的，很多男人這樣，不過，一有錢就變壞的男人就算沒錢，也好不到哪里去。
26)男人洗衣圖快捷，女人洗衣講干凈。
27)不要問我愛你有多深，我真的說不出來，只知道你已成為我生活中的一種習(xí)慣，不可或缺的習(xí)慣，每天每天，可以不吃飯不睡覺，卻無法不想你。
28)對于男人來說，最漂亮的女人是不能得到的女人;對女人來說，最瀟灑的男人是已經(jīng)擁有的男人。
29)嘴里說著不再讓對方受到傷害，但是在不經(jīng)意間卻傷害了對方。愛情的甜蜜里總包含著讓人無法捉摸的感傷。
30)很多人，因為寂寞而錯愛了一人，但更多的人，因為錯愛一人，而寂寞一生。我們可以彼此相愛，卻注定了無法相守。不是我不夠愛你，只是我不敢肯定，這愛，是不是最正確的。
31)美女喜歡稱贊其他女人的衣服漂亮，有錢的男人喜歡吹捧別的男人收入高，最后的結(jié)果是把話題引到自己身上。
32)魅力是什么?魅力不是漂亮，漂亮的女人不一定能吸引我，端莊幽雅的女人我才喜歡。所以你不用擔(dān)心自己不夠漂亮。
33)男人驚嚇時掙大眼睛，女人驚嚇時緊閉雙眼。
34)男人學(xué)英語是為了證明自己很行，女人學(xué)英語則證明自己已經(jīng)不行。
35)女人特有的氣質(zhì)要比先天的美貌更奪男人心魄。
36)男人讀到博士是因為智商低，女人讀到博士是因為情商低。
37)千年的守候是忘我的等待，在那期待的目光里不知道與心中的他(她)會不會不期而遇，但還是一如既往地等待，不求任何回報，卻義無反顧。
38)男人看女人，戀愛時最漂亮，結(jié)婚后最普通，離婚時最難看，離婚后又變漂亮;女人看男人，戀愛時最誠懇，結(jié)婚后最無聊，離婚前最虛偽，離婚后又變誠懇。
39)男人善于發(fā)現(xiàn)老婆的缺點，女人善于發(fā)現(xiàn)老公的優(yōu)點。
40)男人最大的煩惱是債主，女人最大的煩惱是情人。
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如何讓個人簡歷殺出重圍（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
前不久，英國《金融時報》刊登了一篇標(biāo)題很“驚人”的文章：《獵頭行業(yè)將是下一個被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)？》，提出的一個觀點是，隨著以linkedin領(lǐng)銜的職業(yè)社交網(wǎng)站異軍突起，傳統(tǒng)的獵頭顧問們越來越真切地感受到了威脅。
當(dāng)然，其后也緊跟著出現(xiàn)了反駁的聲音，但正反兩方面的觀點持有者都承認(rèn)，社交網(wǎng)絡(luò)對全球的獵頭行業(yè)有很大的影響。唐秋勇是國內(nèi)知名的人力資源行業(yè)服務(wù)平臺hroot的總經(jīng)理，他告訴《第一財經(jīng)周刊》，類似linkedin這樣的商務(wù)職場類社交網(wǎng)站的確已經(jīng)成為了不少獵頭公司的外部人才庫。
而另一方面，對于公司人來說，在這些網(wǎng)站上公開發(fā)布自己的簡歷，分享自己的職場信息，似乎也成了一種和過去不太一樣的求職方式—只要上社交網(wǎng)站搜索一下，你可能就會出現(xiàn)在結(jié)果中，被更多雇主直接看到。但以往在傳統(tǒng)的招聘求職網(wǎng)站中，用人單位和求職者的信息相對雙方都是保密的，只能付費才可以瀏覽。
當(dāng)然，這也并不意味著只要使用社交網(wǎng)站，好工作就隨時會找上門。就像在傳統(tǒng)的投簡歷招聘中，hr平均5至10秒就會放棄一份簡歷，簡歷過濾器也會自動過濾不合格簡歷一樣，你在社交網(wǎng)站上如果不注意維護(hù)好自己的簡歷信息，即使個人信息公開得再多，也同樣不會引起招聘方和獵頭的注意。
那么，如何才能利用好商務(wù)社交的網(wǎng)絡(luò)平臺，維護(hù)好一份足夠吸引雇主，能夠引起獵頭興趣的個人簡歷？本期《第一財經(jīng)周刊》邀請了hroot總經(jīng)理唐秋勇、kellyservices蘇州分公司負(fù)責(zé)人楊驥良一同為公司人支招，分享如何在社交網(wǎng)站上呈現(xiàn)一份好簡歷，從而打造和維護(hù)好自己的職場形象。
商務(wù)社交網(wǎng)站的特點：
hroot總經(jīng)理唐秋勇介紹說，與傳統(tǒng)的招聘相比，商務(wù)職場類社交網(wǎng)站最大的區(qū)別就在于，它使信息不對稱消失了。
即使同樣是互聯(lián)網(wǎng)平臺，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站出于盈利目的，也會在求職者和雇主之間設(shè)置一堵墻—雇主不付費就沒辦法獲得求職者的個人信息。但是現(xiàn)在，社交網(wǎng)站讓雇主不用花錢也能看到這些信息。“以前雇主不知道人才在哪里，但在社交網(wǎng)站上，信息不對稱不存在了，公司可以比較容易地從社交網(wǎng)站上找到候選人。”
那么，在信息互通的前提下，即使你沒有求職需求，但如果你能有意識地在求職類社交網(wǎng)站上呈現(xiàn)個人簡歷和良好的職業(yè)狀態(tài)，往往也能引起獵頭注意，獲得更多好的工作機(jī)會，“人們在求職網(wǎng)站更新簡歷是要去找工作，但是越迫切找工作，市場競爭力往往越差。而在社交網(wǎng)站上更新簡歷是為了拓展職場的人際關(guān)系圈，這些人或許不需要找工作，但是有好的工作機(jī)會也不會去拒絕。”唐秋勇說。
而且，社交網(wǎng)站的屬性也使得簡歷的真實性更高，時效性也更強(qiáng)。
唐秋勇介紹說，目前看來，linkedin已經(jīng)成為很多獵頭公司的一個外部人才庫，不過在linkedin上還是以歐美企業(yè)為主，而在國內(nèi)，獵頭使用率比較高的是類似于獵聘網(wǎng)或是天際、若鄰、優(yōu)士這樣的本地商務(wù)社交網(wǎng)站。
b簡歷維護(hù)技巧：
描述詳盡。
在職場專家看來，不論是定向投遞的傳統(tǒng)求職簡歷，還是商務(wù)網(wǎng)站上公開的個人工作信息，在一份好的簡歷中，對于工作的詳盡描述是非常重要的一個條件。
“獵頭傾向于去更優(yōu)質(zhì)的公司尋找候選人，因為他們職業(yè)素養(yǎng)更高。但你在什么公司是不能改變的，工作經(jīng)驗也沒有辦法改變，你不能去造假。你能改變的是對過往經(jīng)歷描述的詳細(xì)程度。”唐秋勇表示描述的清晰程度還能顯示出你的表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
“不要寫得太籠統(tǒng)。要詳細(xì)到每季度甚至每天都做些什么，做哪些匯報，為公司生產(chǎn)了哪些產(chǎn)品。”楊驥良建議，在寫職位描述時可以參考一下入職時候所拿到的崗位職責(zé)描述書，然后再加入一些自己的具體總結(jié)的內(nèi)容。
另外，“工作描述也不要只寫我做了什么，應(yīng)該寫清楚成績?nèi)绾危绻浅晒Π咐獙懗晒υ谀睦铮Y(jié)果是什么。”例如提前完成某個項目，或者上線一個產(chǎn)品之后效果如何，或者銷售人員取得了怎樣的業(yè)績，財務(wù)人員幫助公司節(jié)省了多少成本等等。總之用數(shù)字來說明一切，這樣也便于讓同行來跟你進(jìn)行比較，好的業(yè)績會增加獵頭對你的興趣。
擅用關(guān)鍵字。
需要注意的關(guān)鍵字運(yùn)用主要是兩個方面：一，工作職責(zé)的相關(guān)專業(yè)術(shù)語；二，你的工作技能。
唐秋勇介紹說，像linkedin這樣的商務(wù)社交網(wǎng)站的搜索引擎還加入了搜索特定技能或職業(yè)背景的功能，以便更精準(zhǔn)地找人。所以，在書寫自己的簡歷時可以羅列一些方便驗證的技能、資格證書，以及注明使用了該項技能多少年。獵頭在尋找候選人時會優(yōu)先選擇那些有相關(guān)技能的人選再進(jìn)行排序。
“除了title，而且在同一個title下，工作職責(zé)的描述里也要放很多關(guān)鍵字。”楊驥良介紹說，這樣做的目的是為了增加被檢索到的幾率。他舉例說，一家化工行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)理和汽車行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)理，兩者的職位描述可能是相近的，但是不同公司不同行業(yè)的關(guān)鍵字不一樣，比如汽車的質(zhì)量檢測有ts16949這樣的系統(tǒng)描述，也往往被作為搜索關(guān)鍵詞。
此外在書寫簡歷時，建議多使用一些工作涉及到的專業(yè)詞匯。“比較專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的表達(dá)方式能夠讓獵頭很容易區(qū)分出優(yōu)劣，知道誰是專家。”唐秋勇說。
保持更新頻率。
唐秋勇介紹說，社交網(wǎng)站上的簡歷有效性高于招聘網(wǎng)站的地方，在于更新簡歷的頻度。定期更新自己新學(xué)習(xí)到的知識技能、取得的資格證書、參加過的培訓(xùn)課程或者新取得的成就，有助于雇主和獵頭更了解自己。
單以照片舉例，人們在以求職為目的的招聘網(wǎng)站上面往往只有在找工作時才會更新，獵頭即使看到你的簡歷，往往也是幾年前的老照片，也許印象分就會打些折扣。唐秋勇提到，根據(jù)英國的一項統(tǒng)計，其實大部分招聘經(jīng)理或獵頭是以貌取人的。
楊驥良說，有一個被大家忽略的問題就是只注意到最終的職位title，而不注意對各個節(jié)點的工作內(nèi)容進(jìn)行更新。“如果別人check你的資料，發(fā)現(xiàn)你一年半年沒有變化，會懷疑你是不是有成長，是不是在晉升。”
因此，他建議公司人在維護(hù)網(wǎng)絡(luò)簡歷時，每過一段時間，例如每一個季度或者每半年都要添加或者更新一些信息，例如轉(zhuǎn)崗、晉升等，即便在同一家公司，title沒有太大變化，但工作重心的變化也應(yīng)該做一個更新。“讓人家看到你在這家公司是有成長的，是表現(xiàn)不錯的。”楊驥良說。
通過互動獲得更多評價。
社交網(wǎng)站的社交屬性使得大家能夠獲得許多來自同事、業(yè)務(wù)伙伴以及上級的評價，并顯示在個人頁面上，這也是它區(qū)別于招聘網(wǎng)站所獨有的特色。
“這些評語非常重要。因為你自己講自己的東西比較主觀，如果有第三方的人來評價你，那么會更客觀，”楊驥良說，“贏得很多的好評的話，就說明這個人是很好的工作伙伴，也能提升誠信度。”他說有不少公司人會忽視評價內(nèi)容這一塊，但事實上對挑選候選人的獵頭來說這是一個加分項。而在網(wǎng)站上獲得更多評價的方式是可以依靠它的社交屬性，定期在網(wǎng)站上互動，訪問同事或上下游合作伙伴的頁面，給他們寫下留言和評語，這樣你也獲得更多的評價。
此外，他也提到，即使是傳統(tǒng)的投遞簡歷，如果有你的前任主管或者ceo的介紹信，那么它對簡歷是非常有價值的，能夠加分。
多用we少用i，以及避免錯別字。
楊驥良建議，不管是書寫中文簡歷還是英文簡歷，措辭都需要特別注意。這甚至可能是一些很細(xì)節(jié)的地方，例如你在進(jìn)行一個項目工作的描述的時候，注意不要使用第一人稱。在介紹團(tuán)隊合作時，要多用我們（we），少用我（i）。
另外，在寫工作職責(zé)和細(xì)節(jié)的時候，條目的書寫格式也容易出錯。具體列舉的時候，如果每一條并不是一個完整的句子，那么要注意結(jié)尾不要有句號，如果是英文簡歷的話，首字母也不要大寫。
拼寫錯誤或有錯別字的情況也是要避免出現(xiàn)的。唐秋勇說，一些獵頭使用的搜索過濾引擎里有簡歷智能分析功能，如果簡歷里有拼寫錯誤，比如招聘崗位要求的是細(xì)心的秘書工作，那么這份簡歷很可能會被直接淘汰掉。同樣的道理，在你公開在社交網(wǎng)站上的簡歷中如果出現(xiàn)錯別字，也會丟掉不少印象分，因為語法、小的標(biāo)點這些細(xì)節(jié)方面就表明了一個人的工作態(tài)度。
切忌造假。
社交網(wǎng)站是一個造假成本更高的平臺。因為你的個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是向外界完全公開的，同事、同學(xué)和朋友都能看到，造假很容易被發(fā)現(xiàn)。
不過楊驥良說，社交平臺上的很多簡歷也存在著一些造假的情況，大部分是書寫過失。比如用了不恰當(dāng)?shù)淖盅郏缱睢⒌谝唬黄浯芜€有工作經(jīng)歷不連貫但沒有清晰說明，一筆帶過的問題等。這和不少公司人在接受背景調(diào)查時容易被質(zhì)疑的錯誤比較類似。