月工作總結是對我個人能力和發展的一種檢驗和反饋，能夠幫助我不斷成長和進步。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇一
（一）以產業振興為引擎，激活農村發展新動能。
1、關于特色產業。
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產業振興。一是弘揚掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動掛面文化與《村規民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作開展志愿者服務。今年以來，開展掛面文化節活動2次、志愿者服務10余次，志愿服務人數3000余人。二是做強掛面產業。推行“傳承人+農戶+公司”抱團生產模式，實施“區域品牌+企業品牌”雙品牌戰略，依托“魅力中國城”等主題活動推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮累計培育企業20余家、加工作坊500余家，年產掛面50余萬公斤、產值2000余萬元，人均年增收入2800元。三是打造掛面小鎮。推行“農村展新顏、產村相融合”的文明新村發展模式，加快核心區風貌改造，打造集文化傳承、農業體驗、觀光旅游為一體的鄉村旅游地，推行輕鋼結構體系和裝配式建造新技術。今年，累計接待游客5萬人次，實現旅游收入400萬元，建成裝配式農房樣板5棟。
2、關于村落宜居。
各村根據自身實際情況，確實解決環境臟、亂、差改善村居環境和生活環境，按照建設宜居農村要求達到生產發展，生活富裕，設施完善，環境整潔，社會和諧的標準。村內道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛生狀況良好，設有垃圾池，生活污水治理，村內集中（分散）式污水處理設施，養殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產日清。
3、關于鄉風文明。
一直以來不斷探索加強鄉風文明建設，傳播文明新風尚，強化宣傳，讓文明之風在農村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現“文明家庭”“和諧農家”戶數增加讓文明之花在農村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學率達到100%，2018年，覺慧村被省政府評為省級“四好村”。
4、關于村級治理。
堅持政府引導，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，為宜居鄉村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉村過程中實施網絡化管理機制，網絡員積極開展宜居環境保護法律法規，宣傳教育普及生態環境保護知識、生態理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發生率低。
5、村民生活。
以提高農民經濟收入為目標，在示范村覺慧村大力發展傳統手工掛面的生產，在保證質量的前提下，新發展生產大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達200余人，全村農民人均純收入達到18500元，在鎮各村農民人均純收入各列前茅。全村醫療養老保險覆蓋率達95%以上，村內低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。
（二）加快農村基礎設施的完善。一是完成鎮藤椒現代農業園區建設項目、金馬中藥材現代農業園區建設項目、喜勝村種養循環現代農業園區建設項目。二是大力改善農村人居環境，在鄉村振興示范帶、公路沿線以及場鎮投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產業基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農戶實施無害化衛生廁所改造。為7個村積極申報“美麗·宜居鄉村”，入選精品村1個、創建村2個。
（三）穩步推進環境衛生整治工作。持續推進城鄉環衛一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產日清。辦理回復環保信訪件10件，向5家污染企業發放整改通知書。修建污水處理設施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建2000平方米。
（四）扎實有效開展社會治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責任，鏟除罌粟種植2處2株。二是抓實信訪維穩，常態化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發事件應急響應機制，組織開展綜合應急演練1次，全年未發生重特大安全生產事故。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇二
未來五年我們將認真貫徹落實……精神，按照習近平總書記“要加強對干部的教育培訓，開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓，增強適應新形勢新任務的信心和能力。”講話要求，堅持圍繞中心，服務大局，大力探索“精準化”培訓方式方法，推動我市干部教育培訓工作再上新臺階。
（一）及時更新，精準設計培訓內容。
按照“干部需要什么就培訓什么”的原則，根據各個培訓班的不同側重點，有針對性安排專題培訓。一是抓好十九大及十九大后歷次全會精神的貫徹落實工作。二十大召開后，及時研究制定組織部門學習貫徹方案，及時開展干部輪訓，按照全面、準確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次全會精神納入黨校主體班教學，切實加強學員政治理論學習。二是持續抓好黨性教育。進一步加強和改進黨性教育，將黨性教育持續作為干部教育培訓重點內容，以理論為先導，聯系實際，嚴格管理，不斷強化黨性教育力度。在理想信念、經典導讀、黨史與修養教育基礎上，對內挖掘整合本市黨性教育資源，設置市級現場教學點，加大發揮教學作用，實現傳播知識、錘煉黨性；對外積極利用全省“三學院三基地”和全國優質教學資源，加強對干部的正面引導和教育，真正將黨性教育融入到工作和學習生活中，實現黨性教育的理論知識到黨性錘煉自我約束的內在轉變。三是突出抓好新知識、新技能培訓。不斷更新各級領導干部知識結構，著重組織開展好各級各類干部新知識、新技能的培訓，重點加強各級領導干部自貿區建設、金融知識、互聯網+、大數據等方面專題培訓和示范培訓，同時指導各縣（市、區）根據自身工作實際，拿出具體培訓方案，制定時間表和任務進度，自行組織培訓，并納入日常教學課程，在全市掀起學習新知識、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實完善培訓內容。以全市x工作布局為基點，適時增加自貿區建設、一帶一路、現代金融、服務貿易、環境保護、脫貧攻堅等培訓課題，根據需要及時增加相應內容，真正做到全市經濟社會發展需要什么就重點培訓什么、干部履職盡責和健康成長缺什么就補什么，逐步實現定制化、動態化發展，使干部教育培訓工作更好的為全市發展大局服務。
（二）注重實效，精準創新培訓方式。
一是突出“實”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓，在教學計劃制定環節，就從培訓對象不同構成、不同層級、不同工作性質等情況出發，因人而異、因事而異，采取相應培訓方式，如針對縣處級領導干部加大聘請專家學者辦班講學和外出培訓力度，達到解放思想，更新觀念，開拓創新目的；針對基層領導干部采取送課下鄉，送教下鄉，技能下鄉以及集中輪訓等方式，適時增加培訓范圍和頻率，有效提升基層領導干部實際工作能力。二是突出“活”。力求培訓形式活潑，富有吸引力，將集中學習與外出參觀相結合，領導講話、專家學者輔導與先進典型現身說法相結合，擺問題、理思路和找對策相結合分散自學與集中輔導相結合，講課解難與專題討論相結合、理論學習與社會實踐相結合、知識考試與論文競賽相結合，通過采取情景模擬式、實地探訪式、互助教學式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓形式，達到增強教育培訓的趣味性和靈活性，提高干部的學習興趣和自覺性，進一步提升干部教育培訓效果，推動工作向前發展。
（三）嚴格調訓，精準確定培訓對象。
一是加大重點崗位干部培訓力度。在做好常規培訓班次同時，圍繞全市中心工作需要，加大對單位“一把手”、一線領導干部、基層干部等重點崗位干部培訓力度，以集中輪訓、點名調訓以及專題培訓為主要方式，切實提高重點崗位干部理想素養和工作水平。二是加大對業務部門干部培訓力度。按照分級分類原則，針對組工人事、行政執法、窗口服務等不同業務部門領導干部，劃分不同專題和教學單元，如針對行政執法類領導干部，以提高法律意識、法制觀念和執法水平為目的，開設依法治國、法學基本理論、行政訴訟法、職務犯罪、依法行政等專題，切實提高專業領域工作能力水平，全面實現不同崗位、不同業務部門的分類、專職培訓。三是建立干部教育培訓臺帳。建立并完善全市干部教育培訓電子臺賬，結合知識結構、專業特長和崗位需求等情況，統籌安排各級干部參加各級調訓，避免多頭培訓、重復培訓。
（四）完善制度，精準加強培訓管理。
一是持續優化教學反饋機制。做好干部教育培訓需求調查，以需求為導向，科學制定和實施培訓計劃和教學大綱。未來五年逐步將主體班教師教學質量評估制度向其他各類培訓班次推廣應用，從授課教師教學的態度、內容、方法、效果以及課件制作等方面按照優、良、中、差四個檔次完成評分和評比，根據相應獎懲措施，激發教師授課積極性和競爭力，切實發揮教學反饋機制效果。此外，定期召開學員座談會、開展干部培訓專項調研等，收集整理意見建議，不斷改進提升工作水平。二是強化師資隊伍建設。有計劃選派優秀教師特別是中青年骨干教師到上級干部教育培訓機構、知名高校或基層崗位，采取進修學習、崗位培養、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質、理論水平和業務能力。未來五年，還將加大領導干部師資庫擴充力度，將各縣（市）區縣處級干部、鄉鎮（街道）黨委書記、村（社區）黨組織書記中工作表現優異，理論水平較高的納入其中，進一步強化師資隊伍建設。三是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強各培訓班次學員的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，建立完善培訓跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓落到實處。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇三
x市始終把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發揮在干部教育培訓中的牽頭抓總作用，強化宏觀管理，提高培訓工作統籌性。一是市委重視、領導有力。市委將干部教育培訓工作納入全市黨建工作中來，統一安排部署、考核問效。市委常委會每年專題聽取干部教育培訓情況匯報，定期研究干部教育培訓工作，出思路、作指示、提要求，強調以加強干部學習教育促改革、促轉型、促發展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對黨委換屆后的黨務干部培訓、貫徹十九屆五中全會精神輪訓等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報告。其他市級領導分期分批在全市各主體班、輪訓班上講黨課、講業務、做指導，起到了以上率下、示范引領作用。二是健全制度、加強管理。近五年來，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓規劃》、《全市組工干部教育培訓規劃》《全市基層干部培訓工作計劃》等指導性文件，對各級領導干部的培訓內容、時長和任務分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓工作提供遵循。x年制定了《x市市直機關培訓審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報送來年擬辦的培訓班次、培訓人員、經費來源和費用標準，經批準備案后方可實施，避免了多頭辦班、重復培訓、胡亂收費。截止目前，已為x個培訓班次進行審批備案，確保了全市干部培訓工作科學規范。三是齊抓共管、形成合力。為統籌規范開展干部教育工作，組織部門每年年初結合全市干部教育培訓現狀，制定年度干部教育培訓計劃，對全年各級干部培訓工作任務整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動認領工作任務，統籌抓好本地本系統干部的教育培訓工作。通過這種上下聯動、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓格局。
（二）圍繞中心，服務大局，培訓內容進一步精準。
緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設高素質干部隊伍的內在需求，抓住理論教育這個根本，重視執政能力教育這個基礎，突出黨性教育這個核心，不斷完善教學內容體系，抓好各類教育培訓。一是落實政治責任，抓好理論教育。為強化理論武裝，我們大力加強習近平總書記系列重要講話精神和中央決策部署的學習貫徹工作，并作為重要政治任務，抓牢抓實，常抓不懈，在各類培訓班上都設置相關教學專題，著力使干部學深學透，統一思想、凝聚共識。抓好主體培訓班次的同時，在中央歷次重要會議之后，我們及時開展干部輪訓，著力把干部的思想和行動統一到中央重大決策部署上來，切實增強貫徹中央決策部署的思想自覺和行動自覺。先后舉辦十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神輪訓班x期，輪訓縣處級干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進干部專業化能力培訓。著眼推動落實全市經濟社會發展規劃，圍繞加快推進x工作布局，加快實現x奮斗目標，加強專業化培訓。為不斷提高縣處級領導干部駕馭經濟和解決復雜問題的能力，我們堅持每年在復旦大學舉辦x個經濟管理專題培訓班，近五年來共舉辦x期，培訓縣處級干部x人次；圍繞組工干部業務能力提升，我們堅持每年到復旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓班，五年來共舉辦x期，培訓組工干部x人次；為推動領導干部學金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內外知名專家、學者到我市進行授課，舉辦金融知識專題培訓班x期，培訓各級領導干部、金融機構和重點企業負責人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅中心工作，舉辦了脫貧攻堅暨能力提升專題培訓班，將全市鄉鎮黨委書記培訓一遍。通過舉辦各類專題培訓班，著力提高干部運用專業思維、專業素養、專業方法推動經濟社會發展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領導干部思想認識上的盲點、理論認識上的模糊點，在主體班教學中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認識上的誤區、理論上的偏差，切實教育引導干部學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來，市本級舉辦各類主體班x個班次，培訓x余人次。在主體班課程設置中，我們采用“六個一”黨性教育模式，即開設一個單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗式教學、開展一次廉潔教育系列教學、撰寫一篇黨性分析報告、召開一次組織生活會、開展一次黨性分析交流講評。通過實施黨性教育“六個一”模式，增強了黨性教育的針對性和實效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學員的一致好評。
（三）創新方式，整合資源，培訓渠道進一步拓寬。
緊緊圍繞經濟社會發展和干部隊伍實際，近五年來，我市在培訓中注重調動各方資源，探索多種方式增強干部教育培訓的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓渠道，積極推進干部教育培訓的改革創新。一是用好基層培訓新渠道。為使優質教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動課堂，采取送課下鄉的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時，從全市干部教育培訓經費中拿出專項經費保障這項工作，不向鄉鎮（辦事處）收取任何費用，切實減輕基層工作負擔，得到基層干部的廣泛好評。近五年來，累計在全市各縣（市）區x個鄉鎮（辦事處）辦班x余期，培訓基層黨員干部x余人次，實現了全市基層干部流動課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質和工作能力。二是優化現場教學新途徑。在干部教育培訓中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅持理論和實踐相結合，開展現場教學。在服務大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰略布局，在主體班中創新開展了x余期以“大眾創新、萬眾創業”為主題的“x工業創業創新精神”實境教學活動，x余期以國際文化旅游名城建設為核心的“x文化創意產業發展”現場教學，通過實地考察“正在做的事”激發大家服務中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內各現場教學點，形成了以x、x事跡展覽館、x紀念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學習約x萬余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓新路子。堅持開放辦學，積極組織干部“走出去”學習。市委組織部每年在復旦大學舉辦x期經濟管理干部專題培訓班，培訓縣區黨政班子成員和市直機關年輕縣處級干部；舉辦x期優秀人才政治理論培訓班，培訓省市優秀專家、行業拔尖人才。在清華大學舉辦x期組織人事干部專題培訓班，舉辦x期經營管理人才高級研修班，培訓企業高級經營管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區）近年來也不斷拓展利用“三學院三基地”及高校優質培訓資源，加大“走出去”辦班力度，進一步拓寬了異地培訓的新路子。
（四）夯實基礎，重在使用，培訓陣地進一步鞏固。
為提高培訓效益，我們大力推進各類培訓資源的優化配置、統籌使用和拓展利用，不斷夯實教育培訓軟硬件基礎。一是加強師資隊伍建設。注意選優、配強、管好師資隊伍，打造了一支專職與兼職特點鮮明、互為補充的授課隊伍，增強干部教育培訓的軟實力。我們堅持在黨校系統中實行課程招標制度，采取“公開招標、全員申報、集體備課、競爭擇優”的方式，不斷完善教學專題招標程序，著力打造精品課程，調動了教師的積極性，提高了教學質量。近五年來已有x個精品專題納入主體班教學計劃。二是推行領導干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內容實、授課方式活、組織實施精”的要求，推行領導干部到黨校授課工作，教學效果明顯，受到了學員好評。同時，開展領導專家師資庫專題申報，制定下發了《關于進一步充實x市干部教育培訓領導專家師資庫建設的通知》，選出授課領導干部x名，征集專題x個，涵蓋了經濟發展、新型城鎮化建設、生態旅游、黨風廉政教育等方面的內容，成為理論教學的有益補充。x年來，共協調領導干部到黨校授課x人次，其中市廳級干部x人次。三是加大現場教學基地建設。為更好地整合利用我市干部教育培訓資源，進一步規范干部教育培訓現場教學基地的開發、建設、管理和使用，我市整合區域資源，探索建立x市黨員干部現場教學基地，形成授課、拓展、實踐為一體的體驗式教學新模式。通過“廣泛參與、認真篩選、實地考察、評審確定”四個環節，我們從各地各部門申報參評的x個教學點中，擇優評選出x個最具教學價值、體現時代風貌的現場教學基地，為進一步發揮現場教學作用奠定了堅實基礎。近五年來，全市現場教學基地共接待各類學員x萬余人次。
（五）聯系實際，嚴格管理，學風建設進一步加強。
近五年來，我們認真貫徹落實中央“關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定”、中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和省委關于學風建設的各項要求。一是堅持貼近實際。在培訓中注重教師聯系實際教，圍繞研究和解決實際問題，推進學習深化，增強分析解決實際問題的能力；學員堅持理論聯系實際學，把理論學習研究與解決實際問題結合起來，在實踐中實現學習與運用互促并進、同步提升的良性循環。比如針對部分黨員領導干部開不好民主生活會實際，市委黨校專門開發《如何開好民主生活會》課程，采用情景模擬教學形式，教師聯系學員工作實際進行引導，學員結合工作實際進行學習，理論與實際結合緊密，深受學員好評。三是嚴格學員管理。嚴格考勤管理，實施課前、課中、課后“三點名”和不定時抽查制度，對遲到早退的學員在班級內通報，超過x次的通報到學員單位。嚴格請銷假制度，原則上培訓期間學員不得請假，因特殊原因請假的，由學員單位向市委組織部遞交書面申請，培訓時間超過x個月，請假時間不超過培訓時長的十分之一，x天以下的班次，請假時間不超過x天，超過請假天數的，作退學處理。從嚴治學，在重點班次，市委組織部安排專人跟班督學，全程跟蹤考察教學計劃執行情況及學員培訓情況，發現不良學風問題，及時提出、及時制止。目前，各主體班次學員出勤率均能保持在x%以上。三是強化考核督導。完善干部教育培訓工作考評機制，將干部教育培訓工作開展情況納入領導班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容。同時，把干部培訓考核結果與干部任職晉升掛鉤，強化干部參訓意識。開展培訓機構辦學水平評估，對課程設置、課程內容和師資水平進行綜合評價，提高培訓機構辦學質量。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇四
近五年來，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實踐中仍然存在著一些問題和難題需要改進和克服。主要表現在：一是干部教育信息化水平有待提高。當前干部教育培訓檔案管理還沒有實現數字化，無法實時、動態地更新和查閱干部參加培訓的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓信息也不能互通共享，從而形成了一個個信息孤島，囤積了大量“無效”數據，培訓結果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認識不到位。部分干部對教育培訓意義和作用認識不到位，重視程度不夠，重要崗位和關鍵崗位的干部調訓難，工學矛盾依然存在。三是培訓方式創新不夠。培訓方式的創新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學手段不夠，特別是運用新媒體等高科技手段開展培訓的力度不夠。
以上這些問題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓工作的開展，下一步我們將進一步加強和改進干部教育培訓工作，切實增強干部教育培訓的質量和水平。
一是堅持規劃引領，增強培訓科學性。組織部牽頭抓總、業務部門分工負責，加強對干部教育培訓工作的宏觀指導，根據組織部門年度干部教育培訓項目計劃和具體要求，結合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓計劃，明確培訓目標、培訓任務、培訓對象和內容，有理有序開展培訓工作。建議由省級部門牽頭探索構建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓大數據庫，統一規劃各類版塊培訓項目，將“學員管理”“培訓檔案”“教學管理”“培訓結果分析”連接起來，形成數字化管理體系。
二是堅持按需施教，增強培訓針對性。堅持“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的原則，通過調查問卷、座談交流、數據庫分析等方式，了解領導干部個人參訓知識儲備結構，有針對性地開展重點專項培訓，彌補其知識的缺陷，實現培訓內容供給與組織學習需求的對接，在實施干部調訓時，可針對性地調訓配置學員，實行點名調學，實現干部實際供給與組織選拔需求的對接，同時根據學員的歷史培訓記錄，針對性調整其班級培訓課程、培訓師資等方面內容，避免重復培訓，實現培訓內容供給與個體學習需求的對接。
三是堅持創新方式，增強培訓實效性。堅持“請進來”與“走出去”相結合的培訓模式，邀請中央、省、市專家教授作專題輔導講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進地區發展成果的撞擊，實現提振士氣，“借腦”發展；繼續推行領導干部上講臺常態化，鼓勵具有專業特長、熟悉教學規律的領導干部、在一線工作、具有實踐經驗的領導干部走上講臺，結合工作實際和培訓需求，圍繞改革發展重點、難點和熱點問題，有針對性解析政策、闡釋重點、解答難題。同時，充分發揮網絡、手機等新媒體優勢，利用干部教育在線、手機app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學習平臺。
四是堅持從嚴管理，增強培訓嚴肅性。將干部參加集中培訓、專題學習、交流學習進行量化積分，建立學習通報制度，強化對干部教育培訓工作的考核管理，將學習培訓情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據之一，并增加權重。建立領導干部學習培訓檔案，全面掌握各級各類干部教育培訓的調訓率、參訓率、學時等指標完成情況，同時建立干部培訓預警機制和定期通報制度。建立培訓效果評估機制，探索通過綜合素質測評、專項業務考核等方式對參訓干部所學知識的運用情況進行跟蹤考察。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇五
黨史學習教育貫穿2021年全年，從黨中央召開動員大會開始到“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以全面學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。從“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會到黨中央召開總結大會，重點學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統把握，繼承傳統、立足當前、開創未來。第一階段為2021年5月前，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會和全國脫貧攻堅總結表彰大會精神，展示“十三五”時期發展的輝煌成就，宣傳“十四五”時期發展的美好前景。第二階段為2021年5月至年底，六七月間形成高潮。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨中央正式宣布我國全面建成小康社會等，組織開展主題突出、特色鮮明的群眾性主題活動。
（一）嚴格落實相關要求。
一是加強組織領導。在xx領導下，成立xx機關黨史學習教育領導小組，負責xx黨史學習教育的組織領導、統籌協調和督促指導。領導小組由xx同志任組長，各位副xx任副組長，其他xx成員和各黨支部書記為成員。領導小組辦公室設在機關黨總支（人事科），負責日常工作。
二是把握正確導向。牢牢把握黨的歷史發展的主題和主線，主流和本質，以兩個歷史決議等中央文件精神為依據，正確認識黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等，堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領導、否定中國特色社會主義的錯誤觀點，引導黨員干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，確保學習教育安全有序開展。
三是精心組織實施。把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織、扎實推進，召開了黨史學習教育動員大會，講清重大意義，明確目標任務，部署相關工作，提出具體要求，切實把黨員的思想和行動統一到黨中央和x委、x委的部署要求上來。根據上級要求，進一步細化專項工作方案，明確工作任務和責任，認真抓好貫徹落實。及時為黨員購發學習材料，并對學習情況進行督促檢查。
四是確保取得實效。堅持統籌兼顧，把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，同“對標一流、爭先進位，創建模范機關”結合起來，以嚴和實的作風開展黨史學習教育，力戒形式主義、官僚主義，注重實際效果，解決實際問題，確保學習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。
（二）開展一系列個人自學。
把黨員、干部個人自學作為學習教育的基本方式和基礎工作，堅持學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，用好《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習教材。廣泛開展“四史”宣傳教育，用好《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發展史》等重要參考材料，推動“四史”學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。積極開展線上學習，充分運用學習強國、“xx先鋒”app、xx干部在線學習等平臺，組織黨員開展線上學習、參加網上百年黨史答題競賽。
（二）開展一系列專題學習。
一是每天學習黨史知識一次。堅持抓在日常、融入經常，運用“xx先鋒”微信公眾號、單位微信群等平臺，持續開展黨史天天學活動，每天向機關全體黨員推送黨史知識，讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養初心使命。
二是每周開展集中學習一次。結合xx業務大講堂，深入開展“同讀黨史書、同唱頌黨歌、同聽黨史課、同觀黨史片”活動，通過形式多樣的學習活動，不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力。
三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下，發揮xx成員的示范帶動作用，通過理論學習中心組集中學習、專題學習研討等方式帶頭學習黨史。各黨支部采取“三會一課”、主題黨日、“跟著總書記學黨史”讀書會等形式，每月開展專題學習交流一次，推動黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。
四是集中開展專題宣講一次。以扶貧掛鉤村和黨組織、黨員報到社區為重點，為掛鉤村和報到社區黨員開展集中宣講一次，把黨的歷史學習好，把黨的成功經驗傳承好。
五是講好專題黨課一堂。深入開展“領導干部上講堂”“黨課開講啦”等活動，xx成員帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史，“七一”前帶頭到組織關系所在黨支部或工作聯系黨支部講專題黨課一次；各黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次。
六是舉辦讀書班一期。結合創建模范機關，在每月組織理論學習中心組集中學習的基礎上，在xx舉辦讀書班一期，列出專題開展集中學習研討，做到全覆蓋。
（三）開展一系列教育活動。
一是開展“永遠跟黨走”系列教育活動。以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性主題宣傳教育活動，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵和動員全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，開拓奮進、攻堅克難，立足本職崗位作貢獻，把愛黨愛國愛社會主義熱情轉化為實際行動，為確保“十四五”開好局、起好步，為全面建設社會主義現代化國家、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而繼續奮斗。開展了黨旗在基層一線高高飄揚活動、入黨宣誓活動、講黨課和優秀黨課展播活動、學習體驗活動、主題宣講活動、心向黨教育活動、各類群眾性文化活動。
二是開展“傳承紅色基因”系列教育活動。充分發揮紅色教育基地的作用，就近就便組織了黨員干部到xx展館、xx教育基地開展現場教學，瞻仰紅色遺跡，聆聽紅色故事，緬懷革命先烈。
三是開展“學習先進典型”系列教育活動。深入開展“學習先進典型”“活動，各黨支部每季度開展先進典型教育一次，組織黨員認真學習黨在百年奮斗史中形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等，認真學習白求恩精神、張思德精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神等。開展“榜樣在我身邊、我向榜樣學習”活動，認真學習xx歷史上的xx、xx等革命先驅和xx、xx、xx等革命先烈的故事，學習xx、xx、xx、xx等xx涌現出來的先進典型，賡續共產黨人精神，保持大無畏奮斗精神。
四是開展“紅色故事大家講”系列活動。結合主題黨日，每月安排2名黨員結合自己學習的所思所得，輪流講述一個黨的故事、革命的故事、英雄的故事，與其他黨員分享交流心得體會，用平實的語言講述感人肺腑的紅色故事，加深對黨的歷史的理解和把握。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇六
xxxx年，市體育局結合學習黨的十八大精神，圍繞大力實施五大興市戰略，貫徹落實市委、市政府決策部署，努力發揮體育特殊功能和作用，推進科學發展、領先發展，較好地完成了全年各項工作目標任務。
市太極拳習練人口數已近xxx萬。全年共計組織各級各類全民健身活動xxxx項次。
（二）體育民生工程扎實推進。安排體彩公益金xxx萬元并積極爭取國家體育總局和省體育局支持，共計完成xxx套全民健身體育設施建設安裝。全市具備條件的xx個公益性體育場館免費開放接待健身群眾超過xxx萬人次。此外，推進“全市太極習練點位”標準化，建設完成太極拳習練市級示范廣場xx個、示范點xx個；區（市）縣級示范廣場xx個、示范點xx個。舉辦市級太極拳專項社會體育指導員培訓班xx期，培訓太極拳專項社會體育指導員xxxx余名。全年共計培訓社會體育指導員xxxx名，其中二級社會體育指導員xxx名。落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，在體育彩票公益金中安排專項經費，并會同市教育局向農村標準化建設學校、鄉村少年宮學校捐贈共計xxx萬元體育器材。
（三）健身服務水平進一步提高。一方面，加強體育設施建設。支持協助xx區等區級體育中心（文體中心）建設工作順利推進。市少體校體操館和綜合訓練樓、市猛追灣游泳場羽毛球館等均已順利開工，積極推進市體育運動學校（市體工隊）網球場館和市足管中心訓練基地的足球訓練場館項目審批工作。另一方面，加強健身組織建設和科學指導。推進市、縣兩級“國民體質監測服務中心”建設，完善監測功能，提升科學指導水平。此外，為迎接國家體育總局xxxx年對《全民健身計劃》實施成效全面評估做準備，市體育局與國家統計局x調查隊共同編制了《〈x市全民健身實施計劃（xxxx—xxxx年）〉實施情況評估方案》，建立包括體育鍛煉參與率、健身設施、體育組織等全民健身xx個子體系xx項具體指標的測評體系，綜合評估各區（市）縣全民健身工作開展情況，形成了“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”。我市全民健身工作再次受到國家體育總局高度評價，榮獲“全國群眾體育先進集體”稱號。
（一）著力提高教練員隊伍整體水平。出臺《x市體育局精英教練員培養計劃實施辦法》，從我市開展的參加奧運會、亞運會、全運會、城運會、智運會等重要賽事的運動項目中培養一批具有國際視野、創新思維和較高執教水平的領軍型教練員，提高我市體育后備人才培養質量。目前共有xx位教練員成為我市首批三級精英教練員。舉辦了精英教練員和業余訓練管理干部培訓和首批精英教練員總結述職工作會。此外，擬定了《關于我市體育事業單位招聘體育專業技術人員的意見》等文件，積極引進高水平教練員。制定了xxxx年體育教師（教練員）培訓計劃，分別舉辦了乒乓球、體操、足球等xx項次培訓班，共計培訓xxxx余人次。同時積極組織近百名教練員參加國家體育總局和省體育局舉辦的教練員、管理人員培訓。
（二）教體結合開展青少年體育工作。與市教育局召開了教體結合工作會議，就成立教體結合工作領導小組、領導小組工作內容和建立教體聯席會議制度達成了共識。在具體工作中，合作對xx個區（市）縣和高新區的xx所中小學和x市x個直屬學校的xxxxx余名學生進行了學校貫徹《學生體質健康標準》的抽查工作，形成了《xxxx年x市中小學生體質健康監測報告》。全年組織開展“運動x”體育后備人才系列選拔賽xx項次，參賽學生運動員超過x萬人次。組織了青少年“九大活動”，參與人次超過xxx萬。組織全市xx個青少年體育俱樂部開展了國防教育、棋類比賽、xx人xx足跑等xx項活動。舉辦全市高中生綜合運動會，xx個區（市）縣和高新區約xxxx名學生運動員參加。
（三）推進足球發展試點城市工作。按照市委、市政府對足球工作的總體部署和要求，擬定了《x市足球事業發展規劃（xxxx—xxxx年）》，并經市政府辦公廳發布實施。召開了足球場地規劃建設工作協調會議、貫徹落實“發展規劃”工作會議。目前，各區（市）縣共計完成xxx個五人制足球場和xxx個標準足球場的規劃工作，部分規劃場地已啟動建設。開展了城市足球業余聯賽，部分區（市）縣也開展了業余足球俱樂部聯賽。xx個區（市）縣成立了區級足球協會并確定了x個青少年培訓中心。與市教育局共同推進校園足球工作，確定了我市xx所中國足球發展試點城市定點學校、xx所青少年校園足球定點學校及xx所區級青少年校園足球定點學校。職業足球俱樂部獲得央企以控股方式的支持，參加中國足球甲級聯賽成績穩中有升，并保級成功。
（一）組織承辦賽事有質有量。與x縣等區（市）縣和市級有關部門合作，組織完成xxxx年世界太極拳精英賽、國際鐵人三項賽、現代五項世界杯賽、世界體育舞蹈大獎賽、國際名校賽艇挑戰賽、環中國國際公路自行車賽、亞洲山地自行車錦標賽、中國龍舟公開賽、第十二屆中國圍棋西南棋王賽、中國馬術節等重要賽事，舉辦第四屆中國x自行車車迷健身節。承辦了國家乒乓球隊“直通巴黎”隊內選拔賽，為國家乒乓球隊備戰第xx屆世界乒乓球錦標賽提供了良好的訓練保障服務。承辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽xx海選賽，共計xxxx余人參加了基層海選。全年共計舉辦承辦xx項國際賽事、xx項全國大賽和xxx項省市比賽，賽事組織工作再次受到國家體育總局高度評價，并連續第六年榮獲“全國體育競賽優秀賽區”稱號。
（二）重大賽事申辦籌備工作取得突破。積極參與多項重大賽事申辦工作，成功獲得了xxxx年第十八屆世界警察與消防員運動會、xxxx—xxxx年國際極限運動會承辦權。獲得中國足球協會原則同意和大力支持，創辦中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽暨國際青少年足球發展論壇；獲得國際網球聯合會和中國網球協會支持，創辦國際青年網球巡回賽年度總決賽，同時積極推進xxxx年國際市民體育聯盟第十四屆奧林匹克運動會等賽事的前期籌備工作。召開了x市重大體育賽事推介會，向社會、企業和媒體詳細介紹了xxxx年我市將舉行的xx項大型賽事，積極爭取社會力量參與體育賽事，取得良好成效。
（三）夯實基礎推動體育產業發展。協助各區（市）縣積極為體育產業功能區建設服務，做好重大產業項目的招商引資協調服務工作，推進《x市體育產業發展規劃》落實。配合市委目督辦對xxxx年區（市）縣新興產業發展目標考核標準進行修訂調整，繼續將體育產業考核納入目標考核體系。開展體育產業相關調查統計和調研工作，完成了《xxxx年度x市體育產業專項統計調查報告》。xxxx年體育產業預計實現收入將突破xxx億元，同比增長約xx%，體育產業從業人數增長到約xxxxx人。截至目前，億元，預計全年銷售額有望突破xx億元，籌集體彩公益金xxxx余萬元。此外，按照國家體育總局《關于做好經營高危險性體育項目管理工作的通知》要求，印發了《關于做好我市經營高危險性體育項目管理工作的通知》，正式在全市范圍內實施游泳、滑雪、攀巖、潛水等項目許可管理。
按照市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》的要求，在體育系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以中心組學習為重點，以“三個讀本”為主要教材，通過開展系列專題輔導、組織交流討論、觀看廉政教育警示片等形式，引導黨員干部深入學習中國特色社會主義理論、黨章、十八大報告、習近平等黨和國家領導人重要講話精神和中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件精神，深化對群眾路線重大意義的認識和理解。全局系統開展專題輔導xx場，組織集中學習討論xx次。
按照要求認真查擺“四風”問題，以召開座談會、發放意見征求表、圍繞“四風”問題大討論和走訪慰問等方式，征求服務對象、全系統干部職工、黨外干部、離退休老同志和貧困人員等各方面意見和建議。通過設立教育實踐活動意見箱、局長信箱和舉報電話，暢通信訪渠道等方式，廣泛征求意見，查找“四風”等方面問題共xx條，目前已基本整改辦結，有的問題仍需進一步加強整改力度，完善長效機制，制定整改方案，限期改正。集中用x天半時間召開市體育局黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，市委第七督導組全程督查指導并進行了點評。召開通報會向全局系統通報專題民主生活會總體情況，并進行了民主測評。據市委第七督導組匯總反饋結果顯示，市體育局領導班子民主生活會滿意度達xx%。
教育實踐活動開展以來，以“五進”活動和聯村幫戶“三個一”活動為載體，先后多次到新都區龍橋鎮調研，詳細了解防汛抗洪和次生災害搶險救援工作、受災群眾安置和生產秩序恢復、災后重建等方面存在的困難，為受災群眾和困難群眾帶去慰問金和慰問品，同群眾和駐地政府面對面研究救災和扶貧工作。組織開展深入走訪，慰問災民和貧困戶xx戶xx人。在“掛幫包”工作中，安排xx萬元專款為大邑縣悅來鎮x村修建旅游產業道路x公里，并引進金銀花種植項目。
xxxx年，我們將圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次全會精神和市委、市政府中心工作，緊密結合“全面深化改革，力爭在重點領域和關鍵環節取得新突破”重要要求，發揮體育在加快轉變發展方式、擴大對外開放、提升城市文化軟實力和綜合競爭力等方面的特殊功能，為奮力打造西部經濟核心增長極，在中西部地區率先基本實現現代化、國際化作出應有貢獻。
一是深入開展全民健身活動。做好服務活動主體、改進組織理念、創新活動形式、擴大活動參與面和提高活動實效五方面工作，抓住“運動x”主題特色活動、“全民健身日”活動、“太極蓉城”系列健身活動三大主線，深入開展貫穿全年、貼近群眾、科學有效的全民健身活動。進一步抓好太極健身宣傳推廣、培訓學習、場地建設、競賽展演和交流學習五方面工作。以實現太極習練人口突破xxx萬為目標，提煉升級“太極五進”主題活動和“百場太極展示”活動，擴大太極健身示范廣場、示范點評估授牌工作面。深入開展太極專項社會體育指導員、太極健身教授者培訓，充分利用電視媒體、平面媒體和網絡媒體等，進一步豐富太極文化交流論壇、宣講座談、習練推廣等活動內涵。
二是扎實推進體育民生惠民。在xxxx年組織完成各級各類全民健身活動不少于xxxx項次。除安排體彩公益金繼續加強全民健身體育設施建設外，積極爭取省體育局支持，完成健身設施xxx套的建設任務。有條件的公益性體育場館全年免費開放接待健身群眾不少于xxx萬人次。擴大社會體育指導員培訓面，提高培訓專業化程度，xxxx年組織培訓社會體育指導員不少于xxxx名。全面落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，向xx所標準化建設學校和鄉村少年宮學校贈送體育器材。
三是全面提升健身服務水平。根據對各區（市）縣全民健身工作情況進行綜合評估后形成的“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”，查漏補缺，進一步完善健身設施和組織體系，力爭在xxxx年國家體育總局對《全民健身計劃》實施成效的評估中，xx%以上指標完成情況達到a類標準。進一步推進區縣級“國民體質監測服務中心”的建設，完善監測功能，提升指導水平。制定完善“晨晚習練點社會體育指導員規范化管理辦法”，提高社會體育指導員的管理規范化、指導科學化、工作常態化程度。充分發揮各級各類體育協會、體育社團組織作用，提高全民健身社會化、組織化程度。推進全民健身信息化服務平臺建設，提高體育健身信息服務水平。
四是做好競技體育相關工作。參加xxxx年x省第十二屆運動會，力爭取得金牌數、獎牌數和團體總分第一的好成績，繼續保持運動成績全省絕對領先的地位，并爭創“體育道德風尚獎”。深入實施精英教練員培養計劃，進一步提升我市教練員隊伍整體水平，執行好“走出去、請進來”的開放型業余訓練模式，運用市場機制積極謹慎地吸納高水平教練員。繼續推進教體結合工作，切實開展好體育傳統項目學校和陽光體育特色學校管理工作，加強學生體育競賽管理和體質監測，把貫徹《學生體質健康標準》的學生體質抽樣監測工作常態化、制度化，落實學生每天x小時體育鍛煉和學校體育場館對外開放工作。深入開展校園足球活動、城市足球聯賽、業余足球聯賽，進一步完善我市足球發展基礎體系、競賽體系、人才培養體系和保障體系，并積極支持職業足球俱樂部發展。
五是做好重大體育賽事工作。組織完成第一屆世界太極拳錦標賽、中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽、現代五項世界杯賽、國際鐵人三項世界杯賽、國際極限運動會、世界體育舞蹈節（包含表演舞世界錦標賽和標準舞世界杯賽）、國際名校賽艇挑戰賽、環中國國際公路自行車賽、虹口國際漂流節、中國馬術節、中外國際象棋名人混雙賽、第十三屆中國圍棋西南棋王賽、中國龍舟公開賽總決賽、第五屆中國x自行車車迷健身節等xx項重大體育賽事。積極吸引社會資本參與賽事、投資體育，以賽事經濟的日益繁榮促進體育產業發展。繼續推進世界警察消防員運動會、國際市民體育聯盟第十四屆奧林匹克運動會的籌備工作，簽訂相關協議、建立賽事網站、成立賽事籌委會。
六是推進體育產業發展和場館設施建設。做好重大產業項目的招商引資協調服務工作，力爭xxxx年全市體育產業收入突破xxx億元，保持xx%的同比增長速度。做好體育彩票銷售相關工作，力爭全年銷售額突破xx億元，籌集體彩公益金突破x億元。做好促進體育產業發展的政策研究，推動完善我市體育產業政策體系。積極推進市猛追灣游泳場羽毛球館、市少體校綜合訓練樓、市乒乓球學校訓練恢復治療中心、市體育運動學校（市體工隊）網球訓練場館、市足管中心訓練基地場館等項目順利實施。協助各區（市）縣推進所屬區域的全民健身體育設施和足球場地規劃建設，特別是促成已形成規劃的各類足球場地盡快投入建設。
七是抓好體育宣傳工作。結合全民健身活動、大型體育賽事、體育產業發展等，充分挖掘體育豐富的文化內涵和宣傳熱點，形成正確、積極的體育宣傳輿論導向。在市委宣傳部指導下，完善體育宣傳制度和新聞發言人制度，建立高效、及時、準確的體育宣傳報道長效機制，并充分利用體育政務微博等新媒體，搭建體育系統宣傳平臺，將單向的對外宣傳模式轉變為互動參與的體育宣傳模式，引導市民認識體育、參與體育，主動健身、科學健身。
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體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x市體育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、五中全會精神，認真落實市委市政府決策部署，全力以赴，迎難而上，統籌抓好疫情防控和體育工作，圓滿完成年初確定的各項目標任務。
一、工作小結。
（一）主要特色亮點。
設施建設方面：奧體中心前期研究形成成果，體育中心體育場改造提升形成比選方案。建成x公里x馬拉松體驗步道。制定《利用城區閑置用地建設公共體育設施實施方案》，啟動x塊城區閑置用地、x個公共體育設施項目建設，預計年底新增公共體育場地面積x萬平方米。
體育賽事方面：成功舉辦x馬拉松，吸引x萬名選手參賽，x萬人觀賽，帶來直接經濟效益約x萬元。央視體育頻道進行x分鐘的現場直播，報道太湖灣科創帶、地方黨史中紅色文化傳承、優秀共產黨員與先進基層黨組織新作為新擔當、x高顏值賽道與城市精細化管理成效等，全方位展現x最美城市形象。
備戰參賽方面：東京奧運會方面，x共有x等x名運動員，x等x名省市聯辦運動員，以及x名教練員進入中國體育代表團，即將征戰東京奧運賽場。第十四屆全運會方面，我市棒球、馬術、田徑等項目的x名運動員獲得全運會入場券，x培養輸送的運動員x在ux組女子雙人跳臺項目中斬獲冠軍，為x代表團摘得全運首金，實現開門紅。
（二）主要工作成績。
強化黨建引領聚合力。壓實政治責任，制定落實局機關黨建工作要點、黨組全面從嚴治黨主體責任清單、黨組領導機關黨建三級責任清單。強化理論武裝，堅持“第一議題”制度，局黨組理論學習中心組組織學習x次，開展專題學習研討x次。抓好黨史學習教育，落實“六專題一實踐”，發布落實x方面x項“我為群眾辦實事”項目，局系統、體育行業社會組織掀起學習黨史熱潮。夯實基層基礎，加強典型培樹宣傳，選樹x個“先鋒黨支部”和x名“黨員領跑先鋒”。深化“體壇先鋒、領跑建功”黨建品牌內涵，選派x名黨員赴火車站開展疫情防控志愿服務，組織x名黨員干部赴社區開展“共創文明家園”志愿服務，向市紅十字會捐款x萬元。
加強頂層設計謀發展。一是編制《x體育強市建設實施方案》明確x年建成體育強市、打造全國體育名城目標和x年具體目標，提出x大工程任務和x—x年x項行動計劃。二是同步編制《x市全民健身實施計劃（x—x年）》《x市加快公共體育設施建設行動計劃》等專項規劃計劃。三是對照各項規劃部署，逐一分解任務，明確責任分工，抓好推動落實。
體育中心體育場改造提升形成比選方案。加快建設群眾身邊的體育設施，建成x公里貢湖灣馬拉松體驗步道，啟動利用x塊城區閑置用地建設x個公共體育設施項目建設。落實大型體育場館免費或低收費開放政策，規范信息公示和資金監管。開展全民健身設施專項清理規范，下撥專項經費x萬元，更新室外健身器材x件（套）。二是強化體育社團建設。研究制定《x市社會體育健身團隊小額資助專項資金管理辦法》《x市市屬體育社會組織政府資助專項資金管理辦法》《x市群眾性體育賽事活動獎補專項資金管理辦法》等促進體育社會組織、民間體育特色團隊建設激勵政策。加大政府購買公共體育服務力度，鼓勵社會組織、體育機構承接，本年度購買公共體育服務x項、總額x萬元。三是加強科學健身指導。建好社會體育指導員隊伍，組織參加省級培訓x期，市級舉辦廣場舞、組織管理等項目培訓x期。深化體醫融合發展，制定市中醫院“運動促進健康中心”建設方案，推進社區健康小屋建設。
辦好賽事活動添活力。一是精心辦好大型賽事。成功舉辦x馬拉松。籌辦x年蘇x常擊劍俱樂部聯賽、x年x跆拳道道館賽，兩項賽事將分別于x月、x月舉辦。完成跆拳道世錦賽主場館改建工程。二是有序啟動市運會。下發《x市第十三屆運動會實施方案》，成立賽事組委會并組建“一室四部”工作機構，完成市運會會徽征集，青少年部、職工部、老年部、殘疾人部和群眾體育部等x個部組的競賽有序開展。三是豐富各類群體賽事。舉辦廣場舞聯動大展演、“長江經濟帶”全民健身大聯動、行走大運河健步走等全民健身活動。推出首屆新春全民健身線上運動會，吸引x萬人次打卡。
夯實競技體育強實力。一是沖刺備戰奧運全運。馬術、田徑、擊劍、體操、跆拳道等x個項目的x名運動員全力征戰奧運，省棒球隊、省馬術隊和各聯辦項目通過集訓、資格賽提升技戰術水平。完成第二十屆省運會隊伍組建，突出優勢調整項目人員配置，截至目前，我市運動員參加年度省青少年體育錦標賽已獲x金x銀x銅。二是深化體教融合發展。編制《x市深化體教融合發展促進青少年健康發展的實施意見》。推廣幼兒體適能項目，依托全市x家體適能特色幼兒園，組織開展市級體適能競賽，擇優申報x家省體育特色快樂體操培育基地。三是豐富青少年體育賽事活動。積極承辦全國、省青少年體育競賽，組織開展市級陽光體育十大聯賽，舉辦校園足球超級聯賽。創新“同賀新春躍動x城”線上親子運動達人節，全市x個家庭、x萬余人參與。制定青少年體育冬夏令營計劃，確定乒乓球、羽毛球、快樂體操、趣味田徑、滑雪等x個項目、x個項次承辦單位。
加強安全生產保穩定。一是壓緊壓實主體責任。制定實施《關于進一步深化體育行業安全生產三年專項整治工作的實施方案》《市體育局安全生產集中攻堅行動工作方案》，更大力度推進“三年大灶”整治工作。持續深化五大領域安全隱患排查，完成體育中心消防主體改造。二是加強體育賽事管理。開展賽事風險評估，摸排梳理年內計劃舉辦的賽事活動x場，按照高、中、低風險分級管理。針對路跑賽事開展“一對一”核查，暫停舉辦x場體育賽事活動，符合條件的實施報備管理。三是多元化監管手段。全面加強高危險性體育項目監管，持續擴大第三方檢測服務范圍，覆蓋率達x%。優化x市體育安全監管平臺功能，精準掌握全市x家體育行業商戶監管清單，依托平臺開展安全巡檢、評星定標、宣傳教育工作。
二、推進產業強市的做法成效。
體育產業增加值年均增長x%；
體育服務業增加值占體育產業增加值的比重達到x%；
體育消費總規模年均增長x%以上”發展目標。二是強化產業載體建設。智慧體育綜合服務平臺與“靈x”app完成對接，更好提供場館預訂、健身指導、競賽管理、體育培訓等線上服務。積極應對體彩政策調整，全市體彩銷量x億元、全省第二。支持新吳區智慧體育（x）創新中心籌建電子競技檢測國家級實驗室。三是服務體育企業發展。出臺《x年市體育局服務體育企業“八個一”行動計劃》，全力打造最優體育營商環境。確定x家骨干體育企業作為政企溝通聯系服務點，主動宣講政策，精準對接需求,切實解決問題。四是力促大眾體育消費。深化體旅融合，打造推廣一批體育旅游精品線路，支持飛馬水城創建省體旅融合示范基地。擴大體育惠民消費券發放規模，新增冰雪項目和體育培訓專項投放，x萬元消費券于x月、x月分批上線。推薦江陰成功申報省級體育消費試點單位。
三、2022年工作思路。
（一）以黨史學習教育為抓手，全面加強黨的各項建設。
認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，強化政治自覺，提高黨組把方向、管大局、保落實的能力，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出抓好黨史學習教育，扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展專題培訓等各項活動，提振黨員干部擔當作為、干事創業的精氣神。樹立大抓基層導向，結合崗位建功、志愿服務等活動，推動黨支部標準化、規范化、品牌化建設，選樹宣傳黨建與業務工作深度融合成功案例。堅持嚴的主基調，做細做實重點領域日常監督，營造風清氣正政治生態。
（二）以模范市創建為目標，提升全民健身公共服務水平。
對標對表國家全民運動健身模范市創建要求，重點抓好補短補弱補缺工作，以最佳姿態迎接國家體育總局現場評審。完成市奧體中心前期研究，統籌推進市體育中心改造和市體校易地新建。完成x個閑置地塊x個全民健身場地設施項目建設，優化健身長廊、多功能場地、登山步道等設施建設。辦好全民健身日、網民公益體育大會、周末體育超市等品牌活動。開展《x市全民健身條例》立法調研。
（三）以沖刺備戰參賽為重點，提升奧運全運成績貢獻度。
全力配合做好我市在省隊、國家隊運動員的思想教育、科研醫療、后勤保障工作，東京奧運會力爭獎牌、沖擊金牌，x全運會棒球、馬術兩個項目力爭奪得x—x枚金牌，確保貢獻度全省前列。建強“訓科醫教服”復合型團隊，重視運動員基礎體能和專項體能訓練，加強體能數據分析結果運用，將能力提升轉化為成績突破。壓緊壓實反興奮劑責任，扎實開展反興奮劑宣傳教育，開展項目全覆蓋式檢查，堅決做到興奮劑問題“零出現”“零容忍”。
（四）以深化體教融合為路徑，促進青少年體育全面發展。
出臺《x市深化體教融合發展促進青少年健康發展的實施意見》，繼續抓好各級體育傳統特色學校建設，大力推廣校園足籃球和冰雪項目，優化市隊校辦項目布局。舉辦年度體育聯賽，做好第二十屆省運會青少年部備戰工作，辦好青少年體育冬夏令營，鼓勵學校開展班際、年級、校際體育競賽活動。開展業余體校標準化建設，市體校創建新一輪國家高水平體育后備人才基地。深化社會化辦隊改革，鼓勵更多符合條件的企業、協會、俱樂部參與競技體育后備人才培養，構建政府主導、多方參與的人才培育體系。
（五）以供需兩端發力為主線，推動體育產業提質增效。
組織申報國家體育旅游示范基地、省級體育服務綜合體，新創一批中國體育旅游精品項目。促進線上線下消費融合，積極培育在線健身、網上賽事、線上培訓等新業態。做好x萬元體育惠民消費券發放工作，提升大眾體育消費質量。落實國家、省、市出臺的扶持政策，出臺促進體育服務業發展扶持政策，發揮體育產業專項資金撬動作用。抓好責任彩票建設，妥善處理穩增長和防風險的關系，保持銷量省內領先地位。優化營商環境，提升“一網通辦、精準服務”水平，加大體育行業監管力度，營造公平公正市場環境。
（六）以提升辦賽品質為思路，擴大賽事活動綜合效益。
認真做好第十三屆市運會開閉幕式、各部（組）比賽、群眾體育先進集體及先進個人評選等工作。舉辦自行車、跆拳道、擊劍、皮劃艇、小鐵三等長三角和蘇x常區域品牌賽事，豐富本土群體賽事，開展網絡賽事及線上推廣活動。提升辦賽品質，構建政府引導、市場運作、社會參與的現代化體育賽事活動組織體系，用好省市兩級重大賽事專項補助資金，大力扶持體育賽事運營商，支持賽事經濟向全產業鏈發展。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇八
查深查透，以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業判斷及其依據，以降低審計風險。
二、審計的重要性。
(一)是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的`。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)是要樹立責任意識，養成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
(三)是要樹立創新意識。創新無止境，探索無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業經濟發展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。
三、要靈活運用審計知識，學以致用。
通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現這一目標，就需要我們充分發揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯系審計業務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合，從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強，內容復雜，業務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。
四、培養團結協作意識。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業務素養，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇九
為全面貫徹落實鎮實施鄉村振興戰略相關文件精神，切實抓好我鎮鄉村振興先進示范村創建工作，健全機制成立示范村建設領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍。
（二）因地制宜，科學規劃。
規劃是鄉村振興建設的龍頭，必須結合村實際，始終把高標準、全覆蓋的理念融入到規劃中，以規劃設計提升建設水平。規劃村，堅持點、線、面統籌發展，優先對交通區位優越、資源條件豐富、景觀資源獨特、文化內涵豐富的社進行重點打造，具體建設中實行分類指導，要注重從細節入手，因地制宜，差異化、個性化、人文化開展鎮、村風貌設計和景觀建設，體現一村一品、一村一韻，體現一村一特色。堅持“小尺度、融自然、承鄉愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設一批能體現我鎮山水人文特色的“美麗·宜居鄉村”精品村。
（三）保護生態，改善環境。
鄉容鄉貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎建設作為鄉村振興示范村建設的重點環節抓實抓好。進一步加強基礎設施和公共服務設施建設，完善功能配套；加強村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農村垃圾分類處理、農村戶用無害化衛生廁所改造和農村污水治理。村莊綠化實現森林圍村，注重房前屋后、庭院內外的綠化、美化工作，積極發展庭院經濟。
（四）產業支撐，增收致富。
繼續擴大掛面產業規模，建設高標準、高質量的特色現代農業園區，打造名、優、特、新農產品，適度推廣規模化經營，延長農業產業鏈，提高農業附加值，促進農業現代化。在園區范圍內實施休閑農業和鄉村旅游提升工程，推動農業與旅游深度融合，延伸產業鏈，促進一二三產業融合發展。
（五）強化宣傳，營造新風。
加大鄉村振興示范村建設的宣傳力度，營造全社會關心、關注、關愛鄉村振興示范村的良好氛圍。進一步發揮《村規民約》在鄉村振興示范村建設和治理中的重要作用，應用《衛生公約》、《文明公約》、“六好”標準等有效手段，促進幸福美麗鄉村群眾養成好習慣，形成井然有序的新村新秩序。發揮好“三講三愛兩進步”、社會主義核心價值觀為主題內容的年畫、宣傳畫引領好風氣，引導群眾形成和展現“四好”新村新農民的精神風貌，形成廣泛的社會主義農村新風尚。
（六）整合資金，撬動資本。
實施涉農資金整合計劃，用好惠農支農政策，應遵循“性質不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農政策資金，向鄉村振興傾斜，各類建設項目、資金優先安排，切實提高涉農資金的使用效率，真正發揮有限資金“四兩撥千斤”的引導、帶動作用，充分撬動社會資本。
（七）加強督導，狠抓落實。
嚴格落實鄉村振興工作的職責和任務，強化督導，落實人員，壓實責任，確保2021年市級、省級鄉村振興戰略示范村創建目標的順利完成。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十
（一）持續抓好項目建設。嚴格按照自治區“大干70天，奮戰后兩月”工作的要求以及“無冬閑”的安排部署，抓好在建項目，在保障施工安全的前提下，盡快完成在建項目的土建收尾工程和設備安裝調試工作，力促項目早日完工。結合2022年謀劃的項目盤子，抓住疫情防控常態化和“無冬閑”的寶貴時機，迅速開展方案編制、土地規劃、前期各項手續辦理等工作，為項目落地開工奠定基礎。
（二）強化政府投資項目管理，嚴格政府投資項目審批。對于資金落實、納入2021年投資計劃的政府投資項目，按照基本建設程序，縮短審批時限，加快項目審批。強化政府投資項目管理，跟蹤掌握政府投資項目建設情況，順利推進項目建設。
（三）持續推進清潔能源產業發展。一是積極推進金晶科技太陽能光伏輕質面板二期、肯發玻璃用石英砂提純二期、兆晶年產4萬噸精細硅材料二期、旭櫻年產5000噸單晶硅棒、協鑫5gw光伏組件生產等項目建設，及時解決項目建設過程中的問題，確保各項目如期投產。二是圍繞光伏全產業鏈，積極對接行業領軍企業，引進單晶拉棒、切片、光伏組件、支架、逆變器等項目，形成光伏全產業發展的集聚優勢。三是結合國家整縣區推進屋頂分布式光伏開發試點工作，積極與投資意向強烈的企業對接，確立投資主體、運營方式等，推進轄區黨政機關、公共機構、工商業、農村片區等屋頂分布式光伏電站加快建設。
（四）逐步調整能源結構。緊盯市節能辦每年能耗分配指標，根據轄區企業單耗、項目建設和全年能耗雙控目標管控實際，運用好能耗調控機制，優先支持產值貢獻大、萬元產值能耗和工業增加值能耗低的企業滿負荷生產，對產值貢獻小、能源消耗大等行業企業，嚴控能耗指標分配。支持和引導活性炭、碳素等高能耗、低產值行業企業加大轉型升級力度，加快淘汰落后用能設備，堅決遏制活性炭、碳素等高耗能行業企業盲目發展。鼓勵重點耗能企業利用廠房屋頂、工業尾氣發展光伏、尾氣發電等，推動清潔能源綜合開發利用，提高企業清潔能源使用率，優化企業用能結構。
（五）大力發展現代服務業。抓好服務業集聚區建設，以集聚區項目建設為重要抓手加快我區服務業主要業態集聚發展，不斷增強集聚區的輻射和帶動效應。推動規模以上服務業企業入庫，繼續深挖規模以上服務業企業，努力壯大全市規上服務業規模數量，為服務業加快發展打下堅實基礎。指導符合政策支持的項目，爭取更多資金支持我區服務業的發展。促進消費升級，豐富形式創新融合辦好特色消費活動。
（六）持續優化營商環境。增強金融工作的主動性、助力解決企業融資難、融資貴問題。加強同金融監管機構、市金融局對接，協調轄區各金融機構進一步提高金融服務水平，擴大信貸投放規模。支持成長性好的企業發展直接融資，對有意愿掛牌“新三板”的企業提供培訓、券商輔導等金融服務支持，引導企業在新三板和區域股權市場掛牌融資。各部門結合工作職責，擴大創業貸款、農村婦女創業擔保貸款、農業保險等金融業務規模。（七）做好價格認證工作。繼續做好涉案、涉紀、涉稅財物價格認定工作，按照國家、自治區價格認定中心要求，開展價格糾紛調解工作，配合教體局做好雙減工作，落實中小學課后服務費政策，堅持節假日市場價格檢查工作，規范市場價格行為，確保價格市場穩定。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十一
2021年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局緊緊圍繞年初目標任務，全面貫徹落實深化改革各項工作措施，推深做實國家級農民工等人員返鄉創業試點縣、人才培養工作，大力開展職業技能提升行動，促進更加充分更高質量就業，助力縣域經濟高質量發展，全面深化改革工作取得明顯成效。下面是星星閱讀網小編為您推薦人力資源和社會保障局度全面深化改革工作總結和2022年工作打算。
一、工作開展情況。
（一）招才引智，暢通人力資源回歸渠道。
1、建立“歡迎您回家就業創業服務平臺”。通過微信公眾號和小程序快速采集人才信息，以人才和企業信息庫為基礎，整合多種渠道為不同人員和企業提供人才推薦、精準招聘、網絡招聘會、就業政策、就業培訓等雙向就業服務，截止目前共采集勞動力就業信息30余萬人，主要包含數控機床、輕工紡織、建筑行業等工種；同時依據平臺建立人才庫，目前建立泗縣籍在外技能人才庫20000余人，泗縣優秀人才庫400余人。
2、建立“五項清單”工作模式。全面掌握全縣勞動力資源信息，加強勞動力就業失業信息監測，做好“求職需求、培訓需求、崗位匹配、上門服務、重點關懷”五項清單工作，為勞動力提供精準就業服務，實現勞動者充分就業目標。
3、大力支持高校畢業生來泗就業。完善高校畢業生多渠道就業支持舉措，統籌實施專項招聘、創業引領、就業幫扶、就業見習推進等政策措施。一是開展2+n”高校畢業生專場招聘會10余場，其中直播招聘7場，精準推送招聘信息，促進市場化社會化就業；二是對有創業意愿的高校畢業生開展針對性的創業培訓，減少創業風險，促其成功創業；三是畢業季開展離校未就業高校畢業生就業幫扶，通過開展基本信息摸排、登記、維護，采取電話一對一精準幫扶，確保離校未就業高校畢業生盡快實現就業；四是落實青年就業見習政策，深入用人單位，廣泛宣傳政策，鼓勵企事業單位開發適合高校畢業生的見習崗位，并將見習崗位公開發布，緩解高校畢業生就業壓力，促進更充分就業，開發就業見習崗位545個，完成任務110%，系統新增就業見習252人，完成任務102%，目前撥付見習補貼413.1萬。五是發放一次性就業補貼，為符合條件4名高校畢生發放1.2萬元一次性就業補貼。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日對外發布了《安徽省泗縣2021年事業單位“人才回引”工程公告》，共收到申請表9份，在結束申請后第一時間與申請人、意向單位、縣委編辦進行意向溝通，對5名符合回引條件的人員由縣委組織部、人社局組成的考察組進行實地考察，11月23日縣委編委會議研究后，經體檢公示后，辦理相應調動手續。目前已完成5名外縣事業單位人員通過這項政策引進回泗。
（二）制定方案，有序推進事業單位職級并行工作。
根據省人社廳《關于做好縣以下事業單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，結合我縣實際，制定了《泗縣事業單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》。同時會同縣委組織部召開專題推進會，對文件進行了逐條分析研讀，并按照職能確定各單位職責分工及時序進度。為在實施工作中提供詳實的數據基礎，人社局對全縣事業單位進行逐一梳理，審核機構編制、崗位設置等基礎信息。對聘用在管理崗位的人員，逐人統計、核實入職時間、年齡、崗位等級、任職年限、考核獎懲等信息，做到每個單位必審、每個人員必核，形成單位崗位設置信息表和管理崗位人員花名冊。據統計，全縣共有事業單位400個，領導職數778個，設置管理崗位1440個，采取“應晉盡晉”原則，符合晉升條件的人員經審查、審核、公示等程序晉升到相應職員等級。
根據中辦發〔2021〕29號文件關于事業單位職員等級結構比例規定，擬核定五級職員28個、六級職員144個、七級職員432個、八級職員432個，九級十級共404個。目前，我縣現聘用在管理崗位共663人（含雙肩挑151人），其中七級17人，八級75人，九級275人，十級296人。
（三）提升技能，促進各類人才高質量就業。
1、形成部門聯動。縣人社局聯合縣殘聯、縣總工會、縣退役軍人事務局、縣共青團等部門達成聯合培養協議，對殘疾人、退役軍人等重點群體，廣泛開展職業技能培訓。縣殘聯、縣人社局、縣財政局（地方金融監督管理局）三家單位制定《泗縣殘疾人職業技能培訓和實用技術培訓實施方案》（泗殘聯[2021]18號）文件。在全縣16個鎮（開發區）殘疾人之家設立教學點，著重對具備一定勞動能力想就業的殘疾人開展針對性技能培訓，促進穩定增收。目前已培訓無人機操作員53名，在15個鎮（開發區）開展無人植保面積近5萬畝，收入近30萬元。
2、立足精準創新。針對勞動者個性化培訓需求，縣人社局創新培訓模式，大力開創“插班”、“夜班”、“混班”、“訂單定向班”、“企業冠名班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區”等精準培訓。組織16個鎮（開發區）人社所對全縣范圍易返貧致貧人員培訓需求進行摸排，建立臺賬。縣人社局緊緊圍繞一村一品模式，在瓦坊岳場村開展水產家禽養殖技能培訓、大莊鎮朝陽村、草溝鎮開展農作物栽培種植技術，依托當地養殖大戶，邀請縣畜牧水產技術服務中心專家擔任實操教師進行培訓，現已有80人從事種養殖，真正實現“培訓不出村、就業不出戶”。為培育新型農民，泗縣大膽開創無人機操作員、直播銷售員、工業機器人等新型技能培訓，助力鄉村振興。
3、實行按需培訓。縣人社局緊緊圍繞園區企業用工需求開展技能培訓，為高堅機械、軼記、大禾濾清器等公司培訓輸送了大量焊工，滿足園區企業焊工需求。與漢和無人機合作開展了無人機操控員培訓、與明國專業合作社開展工業機器人培訓，簽訂聯合培養協議，持續開展“企業冠名班”、“訂單定向班”，目前穩定就業63人，實現“結業即就業”。對接現代服務業需求，廣泛開展養老護理員、育嬰員、美容師、茶藝師、保潔員、特色小吃等工種的就業技能培訓。
4、做好就業服務。定期發布技能人才供求信息和工資指導價位信息，引導廣大勞動者關注泗縣人社局微信公眾號和微博平臺。持續開展“企業冠名班”、“訂單定向班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區”等專項活動，促進人崗匹配，推進技能人才高質量就業。采用“云端”、“線上”、“點對點”、“一對一”等模式，向企業輸送專業技術人才。支持學員自主創業，給予成功創業3個月以上的培訓學員一次性5000元創業補助，還可優先辦理最高20萬元的創業擔保貸款。完善技能人才保障制度，對參加過技能培訓并在園區企業穩定就業的技能人才，其子女可優先享受公共就業、教育等服務。
一年來，開展脫貧穩就業技能培訓21期，培訓合格859人（其中插班培訓28人），完成任務的286.3%；開展企業新錄用人員崗前技能培訓44期，培訓合格2275人，開展新技工系統培養322人，完成任務的100.6%；開辦高技能人才培養研修班3期，培訓合格89人。獲得市級名師帶高徒名額5人，申報建成3個市級大師工作室。
二、下一步工作計劃。
1、做大做強泗縣技工學校。與合肥學院開展合作共建，建設泗州技師學院。參加長三角地區技工教育發展聯盟，在技能人才培養、教材開發、師資隊伍建設、校企合作等方面同杭州技師學院等長三角職業院校開展合作交流。1.做好培訓資金發放工作。對上半年名類職業技能培訓產生的補貼，爭取資金，及時撥付。
2、持續深入推進泗縣籍人才資源回歸工程。積極爭創省級返鄉入鄉創業示范縣工作，鼓勵支持泗縣籍各類人才返鄉創業就業。持續開展“泗縣籍人才資源回歸工程”、“歡迎您回家”系列活動。加大對返鄉創業先進事例的宣傳，營造崇尚返鄉入鄉創業的良好氛圍。
3、全面推進事業單位職級并行。進一步規范事業單位崗位設置管理工作，在中央、省、市、縣決策部署的基礎上，精心組織、扎實推進縣以下事業單位建立管理崗位職員等級晉升工作，努力建設高素質專業化事業單位干部隊伍，為鄉村振興和經濟社會發展提供強有力的人才隊伍。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十二
大隊始終堅持每月學習制度，全面規范學習筆記，提高隊員綜合素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了超多的工作，為推動建立“市級五城聯創”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用，收到了良好的效果。
二、完善制度，強化隊伍。
年初大隊領導班子成員進行仔細討論，完善了內部管理制度、崗位職責制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍，精誠團結、弘揚正氣、各司其職，以制度促進執法隊伍管理。大隊緊緊圍繞“夯根基、固堡壘、嚴制度、強素質、樹形象”的目標建設隊伍，透過抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉潔、抓作風”，不斷提高隊伍的整體水平。
三、用心探索建立長效管理措施。
1、市容市貌管理方面。
執法大隊啟動“科學治理抓重點、集中整治攻難點、常態管理促長效”的工作方案，按照“前期宣傳教育、先行規范引導、強化督促整改、重拳查違糾章”的管理方法，全面推行“強化宣傳、注重引導、突破難點、防止反彈”工作舉措，拉開城區市容專項整治行動。
一印發宣傳材料2000余份，強化宣傳注重引導。用心開展法律法規宣傳活動，向門店外擺放物品經營的業主宣傳有關法律法規，對違規門店業主采取一次提醒，二次警告，三次查處的管理方式，有效緩解了城市管理矛盾，并提高了經營業主的自律性。
二強力整治突破難點。執法大隊發揚個性能吃苦，個性能戰斗的精神，采取“總體部署，整體聯動，集中力量，逐個攻破”的整治措施，透過堵疏結合，聯合整治，集中取締等多種方式，先后開展各類流動攤點整治32次，查處馬路攤點420人次，暫扣經營工具110套，共計清理臨街面水池、臺面29個，查處亂扔、亂倒、亂掛300余人次。對民建街、勝利街、義水北路、西門菜市場等主要街路和廣場四周區域予以全方位治理。
三是制定錯時管理方案，防止反彈。執法大隊結合實際，強化錯時管理，安排執法人員在正常工作時段之外，早、中、晚對重點路段區域巡查，嚴禁出店經營和游街叫賣，基本實現了監管全方位、管理無縫隙，使城區秩序得到明顯改善。
四整頓洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環境臟亂差的現狀，要求在城區范圍內從事洗車經營活動的站點，務必經城市管理主管部門批準，到達相關標準，并確保站點周圍清潔衛生，設置排水設施，無違規行為。
五加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理，規范經營秩序，給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，執法中隊要求夜市經營者應當在規定時刻內開市、收市。持續攤點周圍地面整潔、干凈，不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜，收市后應及時清掃場地，確保環境衛生整潔有序。
六加大戶外廣告整治力度。依照有關規定，對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主干道散發印刷品廣告案件50余起，同時對城區內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理，采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理，一年來共治理此類案件100余例，扣押落地廣告牌80余個。
七監督執行“門前四包”規定。從6月份起，全體執法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”職責制的落實狀況進行檢查督辦。對未按規定落實“門前四包”三次以上的業主進行處罰。目前，己對60余家“門前四包”職責制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導，對40余家拒不改正的經營戶進行了處罰。
2、摩托車違停專項整治行動。
六月開始，縣*執法大隊與縣交通、交警部門開展對城區內亂停亂放的摩托車的聯合整治行動。前后共查扣違停摩托車1600多輛，教育處罰駕駛人1400多人。透過嚴格管理，嚴格處罰構成對城區內違停摩托車的強大震懾，城市道路通行秩序顯著好轉，營造了便民、有序、舒適的城市交通環境。
3、及時處理群眾投訴。
對群眾的投訴，及時安排人員趕赴現場處理，一時不能處理的耐心解釋，及時給予回復，征求意見，做到了事事有落實，件件有回音。截至11月底，受理群眾來信來訪投訴到達60多宗，結案45宗，辦結率為82%，群眾滿意率超過八成。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題，領導予以高度重視，親自過問、督辦，許多時候還直接組織，一抓到底。調查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設攤點等市民投訴較多的案件。
四、對鄉鎮鎮容鎮貌集中整治。
*執法大隊對鄉鎮鎮容鎮貌集中整治有過一些探索，今年主要是對駱駝鎮、九資河鎮和白廟河鄉的鎮容鎮貌進行集中整治，積累了豐富的經驗，為進一步建立鄉鎮*中隊打下基礎。
一對駱駝鎮鎮容鎮貌集中整治。鎮黨委、政府高度重視鎮容鎮貌的治理，事先對該鎮個體工商戶進行宣傳，做了超多的工作，然后鎮黨委、政府聯合縣*執法大隊、鎮派出所、交通運政進行集中整治。由于該鎮提前做好宣傳工作，使整治行動十分的順利，效果也十分好。
二對九資河鎮鎮容鎮貌集中整治。羅田縣為將九資河鎮建立成為全國綠色低碳示范鎮，縣政府組織*執法、公安交警、交通運政三個部門對九資河鎮開展四項基本整治。由于部分村民觀念滯后，法律意識淡薄，存在臨時攤點亂擺放、車輛亂停亂放、出店經營、亂掛亂曬、亂搭亂建等影響鎮容的現象。*執法人員上前勸導，并幫忙商家將物品收回店內。亂停亂放的摩托車執法人員進行了耐心勸導，沿街廢棄的石頭磚塊執法人員一一運走，并拆除了違章搭建的鐵皮棚、遮陽棚和破舊廣告。
在前期鎮政府做好宣傳的基礎上，此次行動共整治違章建筑5起，車輛亂停亂放40余起，出店經營80多處，出動執法車輛7臺，執法人員82人。執法人員始終堅持依法行政、禮貌執法，以治理臟、亂、差為重點，清理取締影響環境的違法違章行為，發奮改善環境面貌，為建立全國綠色低碳示范鎮打下堅實基礎。
三對白廟河鄉進行集中整治。為迎接第二屆挺進大別山·中國(黃岡羅田)自開車公路賽，白廟河鄉黨委、政府與縣*執法大隊開展市容環境綜合整治。清理店外經營、亂擺亂放90余處，拆除破舊遮陽篷5個，拆除羅九旅游公路沿線路邊的豬舍4處，拆除不貼合規定的廣告牌32個，使白廟河、肖家坳的鎮容鎮貌環境綜合整治工作取得實效。
五、建立兩條示范街，迎接全市城市管理工作檢查。
為迎接2022年黃岡市城市管理工作檢查，執法大隊進一步加大市容環境、臨時構筑物、占道經營、交通秩序等現象的整治力度;同時要以點示范，著力抓好義水南路東、萬密齋大道等“示范街”綜合整治。
一是做好市容環境綜合整治，要從細節入手，全面清理城市道路兩旁的堆積物、衛生死角。二是拆除中醫院附近人行道上的兩個違章搭建的鐵皮棚，還路于民。三是聯合交通、交警部門集中整治義水南路、萬密齋大道及民建街亂停亂放的摩托車。以良好的城市形象迎接全市城市管理檢查考核。
六、透過報紙宣傳報道執法隊伍。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十三
一是加強協會管理，充分地發揮體育局的協調管理作用。為使各協會在全民健身活動中發揮更大的作用，年初召開了全縣各體育單項協會負責人會議，對2020年的工作進行全面總結，并布置2020年各體育協會的工作目標和工作任務，促使協會圍繞全年的總目標，有序地開展各項工作。會上，我們總結了各協會在2020年所做的工作，發揚成績，提出不足。對于各協會遇到的問題和困難，體育局也針對實際情況給予幫助和解決。同時建立了體育協會重大活動報告制度，每一次活動都要提前向體育局報告，這一制度的建立有利于各體育協會的健康發展，使活動減少失誤，避免偏差，加強相互協作，便于交流信息，也有利于體育局對各協會的客觀調控。
二是體育組織進一步健全。目前，我縣共有體育協會14個，為了更好的管理和協調協會工作，鄉鎮現在也建有2個體育組織，即鄉鎮文體站、鄉鎮體總。體育局的主要職責就是指導如何發揮好這些體育組織的作用。另外，縣體育局還不斷加強各協會的組織建設。今年，成立了縣楚風舞蹈協會，并在國家、省、市各類比賽中獲多項優益成績(中國第五屆體育舞蹈公開賽揚州站)。積極引導各協會在開展豐富多采的群體活動中發揮積極的作用，與此同時，還不斷加強社會體育指導員培訓。到目前為止，全縣各級社會體育指導員總人數達600多人。
三是成功組織了全民健身日系列活動等各類群體活動。
利用重要節假日通過縣各黨政機關、企事業單位、體育協會為龍頭，組織舉辦了各類群眾喜聞樂見的健身活動。2020年開展群眾性體育活動34余場,其中開展千人以上活動6次。為紀念毛澤東“6.10”題詞和“8.8”全民健身日，開展了大型體育展演、廣場舞、鑼鼓大賽、摜蛋、游泳等系列活動。收到了良好的社會效果。
xx2020-2020年籃球聯賽完美收官;積極組隊參加淮南市乒乓球業余聯賽，并獲得優異成績。參加了淮南市健身氣功培訓、廣場操舞大賽、“我要上省運”乒乓球選拔賽、“公仆杯”乒乓球比賽等各類群體活動。
與教育局配合，協調學校積極組隊訓練參加淮南市青少年乒乓球、籃球、足球、跳繩等比賽。引導全縣各校舉辦了2020年陽光體育運動會田徑、乒乓球、羽毛球、足球、籃球等項目。逐漸形成了開展乒乓球、羽毛球、跆拳道、拳擊、空手道等項目常態化業余訓練機制。經統計，2020年全縣經常參加體育鍛煉人口比例已達40%，高于全省平均水平。獲得了安徽省群眾體育先進單位稱號。
四是創強基礎進一步夯實。2020年我縣被確定為全省第一批創建全民健身示范縣，創建全民健身示范縣共有5大指標、23個小指標，每個指標都涉及到體育的基礎問題。為進一步夯實體育基礎，盡快實現體育示范縣目標，今年我們根據縣政府的要求，在全縣開展了體育示范鄉鎮建設工作，結合省市加強基層基本公共服務建設的意見，制定了《關于2020年行蓄洪區公共體育設施建設資金的通知》，全面啟動爭創全民健身示范鄉鎮工作，在爭創過程中營造良好的健身氛圍，創造良好的全民健身條件。今年3月份舉辦了二級乒乓球裁判員培訓班，10月舉辦了3期三級社會體育指導員培訓班，參訓人員達375人，全縣國民體質監測850余人，多次開展了進社區、進機關、進學校等測試活動，開辦全民健身科學大講堂5次，指導群眾健身走向科學化，逐步建立起親民、便民、利民的多元化群體服務體系，為全民健身的社會化發展方向打好了基礎。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十四
一是參加了2020年全國青少年賽空手道、跆拳道項目的比賽共獲得1金2銀1銅;參加省十四屆運動會空手道、跆拳道、柔道3個項目的比賽，共獲得金牌3枚、銀牌3枚、銅牌5枚，其中xx運動員獲得了淮南市空手道和跆拳道5枚金牌中的3枚，這是劃歸淮南市以來首次參加省運動會并獲得優益成績。
今年我局把省運會的訓練參賽作為重點工作來抓，并及時調整思路，積極主動與上級業訓部門聯系，定期與業訓的教練員和運動員進行溝通，及時了解xx運動員的學習、訓練情況，有針對性的開展各項工作。同時，分解奪牌任務，突出重點項目和重點運動員，做到有的放矢，確保省十四運奪金任務。
二是體教結合，努力開展業訓的合力。競技體育的業余訓練，離不開教育局和廣大學校的支持。因此，我們始終注重與教育局的銜接工作，重大活動與教育局共同組織，在工作中多通氣、多商量，做到分工不分家。
三是突出重點，努力做好體育苗子選才輸送工作。我們始終堅持優秀體育后備人才的輸送工作。
1、鼓勵廣大體育教師日常的教學過程中，注意發現挖掘體育苗子，并及時地輸送到上級業訓部門。
2、我們積極為省市級各業訓教練員營造良好的選才氛圍，經常邀請他們來我縣物色人才，并做到專人陪同。截止目前，我縣在外業訓人數已達20人左右。同時，我們積極配合市體育運動學校做好體育中專生的招生工作。
四是舉辦了中小學生棋類、乒乓球、籃球比賽，錘煉了隊伍，也為選拔優秀體育人才打好基礎。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十五
堅持實施奧運爭光計劃，以全面備戰第十三屆全運會為重點，以培育體育后備人才為目標，以優化業訓布局和創建新周期高水平訓練基地為抓手，競技體育實力不斷提升。一年來，我市運動員在國際國內大賽中奮勇爭先，頑強拼搏，在全國及以上大賽中共獲得78枚金牌，55枚銀牌，87枚銅牌，實現了精神文明和運動成績雙豐收，為濟南爭得了榮譽。
1.參加第十三屆全運會取得優異成績。在第十三屆全運會上，我市共有139名運動員參加了26個項目的決賽，創歷屆全運會參賽人數和參賽項目之最，并取得了19枚金牌、5枚銀牌和15枚銅牌的優異成績，金牌總數連續兩屆位列全省第一，為山東代表團作出了突出貢獻，也為濟南市競技體育事業發展樹立了新的里程碑。
2.全面做好省級賽事備戰、參賽工作。以備戰24屆省運會為核心，以參加省級錦標賽為抓手，努力提高運動隊伍競技水平。一是抓好24屆省運會備戰工作。召開全市冬訓工作會議，精心擬定科學訓練方案，層層簽訂責任書，進一步明確任務、落實責任。加強科學培訓，強化綜合保障，大力營造冬訓氛圍，在全市迅速掀起科學冬訓的新熱潮。二是參加省錦標賽取得優異成績，截至目前，在省錦標賽已經結束的項目比賽中，我市運動員奮力拼搏，獲得233.5枚金牌、172枚銀牌、159枚銅牌，金牌總數位居全省前列，為在明年省運會比賽中取得進一步突破奠定了堅實基礎。三是圓滿完成了運動員文化考試及成績匯總上報工作，我市共有670名運動員順利通過運動員文化考試。
3、積極構建青少年體育公共服務體系。一是持續推動中小學生普及游泳運動試點工作，在全市范圍內培訓中小學生約5000人;會同市教育局和市財政局出臺了《2020年濟南市中小學超體重學生“健康夏令營”實施方案》，今年7月份舉辦了中小學超體重學生健康夏令營活動，組織全市500名中小學生通過有氧訓練、減脂運動、拓展訓練、有機飲食及行為矯正等，培養青少年科學營養的飲食習慣和健康運動的生活方式。二是積極開展市級青少年體育競賽，活躍校園文化生活，帶動青少年業余訓練蓬勃開展。認真組織籌辦了第七屆青少年運動會，全市5000余名運動員參加了24個大項、480個小項的激烈角逐，共決出金牌828枚，運動成績和水平明顯高于往屆，充分展示了我市青少年體育工作的豐碩成果，全面展現了我市青少年健康向上的精神風貌。三是精心組織市級青少年體育聯賽，來自全市各縣區的228所學校、5000余名運動員參與了比賽，游泳、乒乓球和羽毛球項目等八項賽事已圓滿結束，有力促進了學校體育工作的繁榮發展。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十六
把體育產業蓬勃發展作為新舊動能轉換的培育重點，認真借鑒先進地區成功經驗，積極建設良好的政策環境，搭建體育產業發展平臺，科學管理和使用體育產業發展引導資金，推動體育與各項業態融合，為體育產業實現跨越式發展打下了堅實基礎。
1.體育彩票銷售持續領跑全省。今年全市體彩銷量突破26.5億元，同比增幅10%以上;全年新增網點129家，全市網點總數達1330家，便利連鎖行業渠道140余家，初步構建了多業態、多層次的渠道體系，購彩便利性進一步提升;全年舉辦公益體彩愛心行、公益慈善晚會等主題活動11場，進一步提升了體育彩票公益形象。加強站點科學管理和建設，借創城工作契機，對全市體彩銷售點進行全面整改和規范化管理，網點規范服務水平大大提升。
2.嚴格檢查高危體育經營場所。嚴格落實山東省《經營高危險性體驗項目許可管理辦法》實施細則，重點抓好事中、事后的監管和服務。年初和年中對各縣區審批的高危體育項目集中抽檢，確保群眾健身安全和經營者合法權益。目前，全市已取得《高危險性體育項目經營許可證》的游泳經營場所71家，滑雪項目經營場所7家，攀巖項目經營場所1家。
3.制定和完善體育產業引導政策。加強對濟南市體育產業基地的規劃與管理，今年5月印發了《濟南市體育產業基地暫行管理辦法》，進一步明確了“濟南體育產來基地”的申報條件、申報程序、評審程序、基地建設、管理考核等。與民政局、衛計委等部門共同起草了《關于加快推進醫療康養產業發展的實施方案》，鼓勵成立各類體育產業孵化平臺，引導中小微體育企業向專、精、特、新方向發展。創新體育產業體制機制、完善體育產業扶持政策措施，形成以市場為主導的體育產業發展格局。
4.創新引導資金評審指標體系。今年11月，啟動了2020年度體育產業發展引導資金申報與評審工作，初步形成了引導資金與統計、與評先、與培訓、與審計等業務相互聯系、相互促進的工作機制，進一步提高了專項資金的引導拉動效能。一是積極協調市財政部門對申報主體單位進行調整，首次允許企業單位申報。二是首次結合體育產業專項統計組織申報工作，在評審指標中限定了申報單位必須為體育產業統計名錄庫單位。三是首次要求申報單位提供財務賬簿、會計憑證、完稅證明等證明材料參加評審，加強事前監管。四是首次將引導資金政策與示范單位、示范項目結合起來，對獲得引導資金的示范單位和示范項目，給予上浮30%引導資金的重點支持政策。
5.加強體育產業引導資金監管。根據《濟南市體育產業發展引導資金使用管理暫行辦法》，年初啟動了2020年度體育產業發展引導資金審計和績效考核工作，審計項目20個，其中，16個項目通過績效考核，4個項目因實施或整改未結束，結轉到2020年的資金引導項目中繼續跟蹤審計。2020年度產業引導資金項目審計已確定第三方會計事務所實施，近期啟動，審計總量約30個項目。今年11月，2020年體育產業示范單位、示范項目、資金引導項目業已確定，經區縣初申推薦、產業處審核、專家評審、實地考核、社會公示、財政局核準等流程，確定示范單位4家、示范項目3個、資金引導項目16個，引導資金總額379萬元。
6.全面做好體育產業專項統計。今年7月啟動了2020年體育產業專項統計工作，將全市近700家單位納入體育產業單位名錄庫。同時，為激勵市場主體主動填報統計數據，在今年的引導資金和示范單位、示范項目的申請條件中，明確項目申報主體范圍必須為我市體育產業名錄庫單位，以鼓勵轄區內各單位積極配合統計工作。
7.市屬體育場館運營情況良好。一年來，濟南奧體中心充分發揮體育場館公益性和體育功能，不斷提升體育產業運營開發水平，服務保障健身群眾超過150萬人次，承辦2020年中超聯賽魯能主場賽事、2020年atp國際男子網球挑戰賽(濟南站)和2020年全國田徑錦標賽暨全運會預選賽等國際、國內大型體育賽事35場，承辦全民健身活動、文藝演出、企業年會等活動119項，場館房屋租賃總面積約7萬平方米，入駐商家160家，全年收入約7000萬元，被評為“國家級體育產業示范單位”。濟南市全民健身中心全年免費開放達2400小時，接待健身市民120萬人次，組織大型賽事(活動)26項，積極組織舉辦國民體質監測公益活動，為市民提供科學健身指導，挖掘場館潛能，推動“康體融合”，全年場館運營收入約1100萬元。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十七
一是著力推進依法行政，貫徹《行政許可證》，轉變管理方式，堅決杜絕不作為和亂作為。
二是多措并舉爭取體彩銷售量逐年增加。
三是公共體育場館免費向社會開放。
嚴格依據中央、省、市大型體育場館免費或低收費開放相關規定和精神，圍繞創強縣指標，制定了《xx2020年體育場館免費低收費開放工作方案》。xx全民健身中心、國民體質監測站、室外籃球場、門球場、網球場等設施全部免費對群眾開放。上半年年開放時間150天以上，周開放時間56小時，國家法定節假日、全民健身日全部免費開放。并實施場館運行告示制。因維護保養、賽事訓練等因素不能向社會開放，提前7天向社會公告。
四是配合民政部門做好社團、民辦非企業單位的年檢工作。
上半年我局嚴格認真執行體育法規，并對體育社團實施社會體育督導。14個體育協會按照我局和民政部門要求，全縣14個體育協會做好自查和被查工作，年檢情況整體情況較好。通過年檢年審，使得我縣體育協會管理工作有了進一步的提高。目前，我縣體育協會已基本上實行了重大活動報告制度，這一制度的建立有利于體育協會的健康發展，使活動減少失誤，避免偏差，也加強了協作，便于交流信息，同時也有利于加強對體育社團的客觀調控。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十八
一是堅持“三醫融合”發展。全年推進省重點項目x個、市重點x個、區重點x個。保障了醫科總部、博奧等已建項目順利投產；推動了臍血干細胞、保利西子城等項目供地項目動工建設；切實加快了項目供地，完成xxx地塊、xxx畝地塊經營性地塊出讓，完成原服裝城、華睿醫貿城、醫科總部二期等地塊拆遷，保利x—x、省食品藥品檢驗研究院、省交投等項目拆遷正加快推進，確保年底完成拆遷。二是堅持城鄉聯動。完成“花田喜事”項目提檔升級，接待游客x萬余人；開展溫江·五月玫瑰賞花季系列主題活動，法國、日本、韓國領事館出席；完成金沙湖起步區一期項目農田整治；開展八角社區鄉村規劃、積極推進八角社區“宿家橋組團”小組微生項目建設。三是堅持基礎先行。物流大道西段、支路七已開工建設；永福xxxkv配電站已開工建設，溫江北xxxkv變電站已投運，t型連接管網等項目拆遷有序推進。預計xx月底可實現地方稅收xxxx萬元；完成固定資產投資x億元、規模以上工業增加值xxxx萬元，%；億元，%；農業增加值xxxxx萬元，同比增長x.x%。
一是多渠道加快推進農戶安置。制定了永寧鎮貨幣化安置和回購已安置的安置房再安置試點工作方案，目前辦理貨幣化安置農戶xxx人，x平米經營性用房貨幣化安置xxxx人；完成芙蓉水居安置規劃調整和平場打圍，完成康城嘉苑二、三期戶型匹配、工棚選址等工作。二是創新工作方式，促進居民就業增收。市場化購買就業服務公司服務，每月xx日定期召開現場招聘會，制訂了推薦就業自主創業獎勵辦法；完成約xxxx平方米的永寧就業培訓中心、就業創業服務中心選址和規劃設計。完成城鎮新增就業xxx人，失業人員再就業xxx人。三是探索三教互動，營造優質環境。成立永寧家校聯盟，組織家長志愿者參與校園周邊秩序維護達xxxx余人次，校園安全抽查、xx余人次，開展家庭教育主題培訓xxxx余人次，促進了學校、家庭、社會三教優質互動。四是完善工作機制，不斷提升社會救助和社區服務水平。制訂《永寧鎮特殊人群社會救助資助暫行辦法》，明確了孤兒等六類救助資助對象和教育資助等七項救（資）助標準，目前救助特殊困難群體xx戶xxx人次；全面建立社區社工室，實施“七彩人生”、“溫情花籬”等社區服務公益項目x個，為轄區留守與單親兒童、流動人口等群體開展服務xxxx余人次。五是結合產業發展，深入開展精準扶貧。結合“花田喜事”等現代農業項目，實現精準脫貧x戶；xxx名貧困對象與機關黨員干部建立了一對一結對幫扶機制。
一是扎實開展省級環境優美示范鎮創建工作。完成永福街臨街商招店招提檔升級xx家；新增垃圾池xx個、垃圾桶xxxx個、垃圾分類桶xxxx個、果屑箱xx個、垃圾清運三輪車xx個；取締露天燒烤xx家，開展市場周邊、背街小巷等市容秩序專項治理xxx次。二是持續加大違建整治力度。實施違法建設網格化管理，按照“新增為零，存量遞減”的原則，拆除約xxxxx平方。三是深入開黑臭河渠專項整治。漏沙堰和馬壩河沿線養殖排污口已全部關閉，漏沙堰新建開金路管網和馬壩河新建庭院式人工濕地、化糞池工程正加快建設，確保年底完成。
一是扎實開展全國安全社區建設。對存在嚴重安全隱患的企業依法進行“關停并轉”，目前中恒鑄造、香國食品等xx家企業已搬遷，xxxx年因安全生產行政拘留x人，關閉違法經營場所x個、生產小作坊x家，依法收繳問題藥品x個品種、xx余斤，取締非法行醫點位x個。二是全面推行群眾工作全程紀實法。建立了群眾工作全程紀實黨員干部責任網格、問題意見建議收集處理流程以及責任追究機制，主要領導接待群眾x批、xx人次，主動帶案下訪x次，省、市交辦的信訪積案到期辦結率xxx%。受理群眾來信來訪xxx件、xxx人次，無新增重點信訪問題。三是深入開展三星級平安鎮建設。農村散居院落、商品房小區自治機構覆蓋率達xx%，全年調解矛盾糾紛xx件，成功率達xx%，開展“以案說法”進社區活動xx場次，組織人民調解集中培訓x場；完成了應急綜合示范社區建設試點工作，并在城武社區召開現場會。結合田園花籬活動中心建設，試點人民調解、司法調解、法律援助、檢查點、巡回法庭“五位一體”的社會治理新機制。
一是全面壓實“兩個責任”。全面梳理了領導班子及班子成員黨風廉政建設個性化問題清單和責任清單共x大類xx條，量身定制了xxxx年黨風廉政建設責任書，并層層簽字背書，分層開展約談xx人次。圍繞項目建設、拆遷安置、干部作風等重點中心工作開展監督檢查xx次，發出督辦通知xx期、督查通報xx期。二是全面推進廉潔永寧建設。試行行政辦公會議制度，開展黨委會前學法x期，修訂完善公務接待指南、辦公用品采購指南、公共服務、拆遷資金管理辦法等“三重一大”配套制度規定，組織機關、社區干部xx余人到警示教育基地崇州監獄、廉政教育基地花語廉心參觀學習；邀請律師就預防農村基層干部腐敗法律知識進行宣講。辦理舉報投訴電話x個，舉報信x件，信訪轉辦件x件，立案x件，結案x件。三是扎實開展“三嚴三實”主題教育活動。將拆遷安置、安全社區建設等為民辦十大實事納入活動方案，圍繞解決拆遷安置、群眾工作、就業創業等進行了“三嚴三實”專題研討和集中學習反思黨委擴大會，制定了《永寧鎮拆遷安置管理辦法》、《群眾工作全程紀實實施方案》等具體措施。
（一）集中力量整合土地資源，扎實推進項目建設，力求區域發展平衡。一是全面保障已建項目順利投產。如上醫國際、醫科總部、博奧等。二是全力推動供地項目動工建設，如x阜外、ict等。三是切實加快項目供地。加快推進規劃修編，完善原服裝城、醫科總部二期等供地手續，全力確保保利、省食藥研院、省交投等項目供地和開工建設。四是加大招商引資和項目包裝力度。加強與文家場、公平等周邊區域對接，拓寬醫學城發展空間，加快推進x永寧國際健康休閑小城市示范區項目暨土地整理工作。
（二）探索創新投資融資模式，有序推進基礎和公服配套設施建設。一是堅持先地下后地上，加快地下管網建設。加快解決八一康復中心、華西醫院永寧分院的醫療污水排放問題，以及學府杏林、康城嘉苑等生活污水排放問題。二是堅持交通先行，加快推進道路基礎設施建設。通過“投改租”方式，加快推進永文路、寧泰路、永泰路等道路建設，同時加快推進物流大道西段、支路七等已開工道路建設。三是堅持民生提質，加快公服配套設施建設。通過投改租“ppp”等方式，加快推進生態基礎設施以及保利幼兒園、農貿市場等配套設施建設。
（三）多渠道推進拆遷農戶安置補償。一是加快推進貨幣化安置工作。及時總結試點工作經驗，全面推進貨幣化安置工作，鼓勵和引導x平方米經營性用房農戶選擇貨幣化結算方式。二是是加快安置房建設。加快推進天王新型社區b區、康城嘉園a區二組團、三組團在建設安置房。三是結合項目推進，加快解決失地農民社保社保問題。在項目征地拆遷中已為xxxx人購買了社保，其中被征地農民社保xxxx人，新征地農民社保xxx人。
（四）全力推進反恐防暴，維護社會和諧穩定。創新開展信訪聽證、第三方調解等工作，力爭逐步化解一批信訪積案；進一步健全完善應急處突隊伍體系，完成鎮消防站、鎮應急處突指揮中心建設；加強流動人口和特殊人員的管理服務。結合網格化管理，全面推進群眾工作全程紀實法，層層壓實初信初訪責任。
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體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇十九
一是廣泛開展宣傳教育活動，打造獨特城市文化和城市精神。
運用公關策略匯集民眾力量，而公共關系運作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解*法規到自覺遵守*法規，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是創新工作方式，使城市管理形成長效機制。
現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍，個體工商戶與*人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由于法律、法規設定行政強制措施不足，證據的收集成了難點，做出行政處罰又很難執行，所以本人認為首先，應該為執法隊員配備照相機或攝像機，在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力；其次，要堵疏結合從源頭上根治，在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販；再次，城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規范，在執法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個*管不了一個破草帽”的情況經常發生，嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展，所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機制。
三是嚴格執法程序，使執法工作走上規范化。
由于在行政執法中疏忽了法定程序，導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意：
1、不顛倒法定程序；
2、具體的行政行為以法定的形式表現出來(如：不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式)；3、按規定的方式完成行政執法(如：主動表明執*份，對行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等)。
四是加強隊伍形象建設，把文明執法落到實處。
執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提，經常可以看到報道*執法人員xx，且不說報道是否客觀，但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢群體，本著教育與處罰相結合的原則，對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習，在市民心目中樹立*行政執法隊伍的新形象。
在具體的執法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執法環境得到改善，才會創造良好的執法氛圍。“說好一段話，記住一段準確的法律條款，做好每一次取證紀錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執法落到實處。
五是細化自由裁量，使執法真正體現公平公正。
行政處罰自由裁量權如不合理行使，會造成行政處罰“同案異罰”現象，客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執法工作中，將違法情節劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況，對照違法行為的性質、情節、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性，才能被當事人接受，才能被公眾認可。
六是用情用理，使執法工作體現人性化。
執法過程中，只要思想工作做得好、做得細致，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當事人進行充分的溝通，在發放的各類告知書中，附上相關法律、法規的條文等，使公正執法和執法效果得到最佳統一，即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。
體育局工作總結和來年工作打算大全（20篇）篇二十
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大報告精神，以“兩學一做”專題教育為抓手，大力推進黨風廉政建設，加強干部隊伍建設，強化黨風、政風、行風和精神文明建設，切實提升體育部門工作作風和效能。
1、認真學習宣傳十九大會議精神，持續抓好“兩學一做”宣傳教育。十九大勝利召開后，根據全市部署，在全市體育系統迅速掀起學習黨的十九大會議精神熱潮，采取多種形式，充分借助多媒體等先進設備，先后組織全系統400余名黨員干部學習黨的十九大報告精神。將深入開展“兩學一做”活動常態化制度化，組織黨員干部到臨沂紅色革命教育基地參觀學習，回顧艱難歲月，重溫光輝歷史，進一步增強全體黨員黨性意識，發揮先鋒模范作用，切實擔當起體育工作為人民服務的重任。認真配合市委第四巡察組的各項巡察工作，堅持邊查邊改的工作思路，發現問題立即整改，努力做到接受巡察與日常業務工作緊密結合，以巡察促業務，效果顯著。積極組織本系統政治和業務培訓，全年組織完成紀檢監察、群眾體育、體育產業等各類培訓班7個，參訓人員達200余人，全系統領導干部的業務素質得到有效提升。
2、不斷強化和改進干部隊伍建設。全年順利完成年度領導干部考核和公開招聘工作。在全局系統內對10名局級干部、52名處級干部進行了個人有關事項報告的講解和填報工作。全年接收并安置軍轉干部1名，系統內干部調動4名，干部轉聘16名，為體育系統干部隊伍注入了新鮮血液;選派2名處科級干部到省體育局、市重點工程掛職，2名科級干部到貧困村掛職“第一書記”，加強了對干部綜合能力的鍛煉。組織濟南市40余名教練員代表和市、縣(區)體育部門及局屬事業單位領導參加國家體育總局職稱調研座談會，積極建言獻策，深入調研討論，反映基層教練員呼聲，為下步總局制定政策、改進體育教練員職稱評聘機制、優化教練員人才結構打下了堅實基礎。
3、大力推進黨風廉政建設。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》，強化建章立制和廉政風險防控，加強廉政文化建設，開展廉政談話26次;嚴格落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，聚焦突出問題持續發力、鐵面執紀，對兩名公車私用的黨員領導干部給予了黨紀處分;標本兼治，著力從體制機制上堵塞漏洞，扎緊制度籠子，一方面堅持健全完善制度，在元旦、春節等重要時機及時下發通知，加強紀律約束，另一方面，堅持學習教育不放松;每月開展形式多樣的警示教育，定期組織全體人員觀看專題教育警示片，以鮮活的案例警示和警醒了廣大黨員干部;加強派駐監督，對去年巡查單位進行“回頭看”，加強對直屬單位和部分縣區體育部門的巡查工作，發現問題立即整改，確保巡查收到實效。
4、持續推動政風行風和精神文明建設。把群眾滿意作為工作的落腳點，認真做好12345熱線的辦理和答復工作，2020年共辦理市民熱線800余件，滿意率達99%以上，處理省信訪系統辦理件11件，認真回復群眾來信6件，十九大期間主要領導多次親自接訪，妥善處理各類信訪維穩事項，為十九大的勝利召開營造安全穩定的社會環境。局主要領導帶頭參加政務監督熱線和政務面對面節目，認真為群眾答疑解惑，努力提高服務水平，轉變工作作風，解決群眾訴求。不斷深化精神文明建設成果，積極推動簡化公共服務流程工作，務求在體育公共服務上簡環節、優流程、轉作風、提效能、強服務，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。加大體育宣傳力度，通過市體育局門戶網站及各媒體宣傳網絡，對全年體育工作實現了全方位展示，今年向市委、市政府報送政務信息80余篇，其中《山東濟南調查反映近三年體育產業發展情況及民間資本進入體育產業存在的六方面問題》政務信息報送國務院，在各類媒體對體育工作宣傳報道300余次，通過市體育局門戶網站發布各類信息700余條，為我市體育事業發展營造了更加良好的輿論氛圍。
5、駐村精準扶貧工作取得新成效。圍繞全市精準扶貧工作要求，于今年4月和6月先后選派兩名干部分別到濟陽縣仁風鎮張染村和南部山區柳埠鎮石硼峪村擔任“第一書記”。按照省、市、縣對貧困村、貧困戶的工作要求，在充分調研和入戶了解的基礎上，精心編制扶貧實施方案，積極籌集資金，推動貧困村文體設施建設，戶戶通道路修建，光伏項目、“扶貧車間”和農資農家店建設，不斷創新方式，整合資源，激發群眾活力，改善村民精神生活條件，提升貧困村自我“造血”能力，幫助村民創收增收，各項工作取得了明顯成效，得到了廣大村民的充分肯定。