新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）

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新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇一

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各位學員：

雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓班結業座談，也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務，順利結業。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結、8位學員做了專題發言，其他做了隨機發言，大家準備都很充分，有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發，下面，我講三個方面的意見。

************強調：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”長期以來，x認真實施源頭培養工程和“事業發展保障工程”,為x跨越發展各項事業輸送了一批批優秀年輕干部。全市名公務員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領導干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：

************強調，“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續舉辦新任公務員、新任事業單位人員、新任科級領導干部、新任處級領導干部、中青年干部、少數民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎，目前，2016年以來在中青班學習的名學員已有名走上了處級領導崗位。

當前隱藏內容免費查看************強調，組織上對干部不能“放養”,而要及時掌握動態，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態，科學分析、精準研判年輕干部的專業特長和熟悉領域，按照專業化、專門化要求，建立熟悉經濟、項目管理工作等個類別的專業干部庫，儲備了名衛生、公安系統和縣鄉基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現優秀的年輕干部；通過延伸監督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。這些舉措讓大家在組織的引導、關懷下茁壯成長。

************指出，“干部成長規律決定了干部培養要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實踐作為培養鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰場以及項目建設、社會維穩、掃黑除惡等領域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統一選派了多名優秀年輕干部到省外、市內、各縣(市、區)相關部門和各村(社區)培養鍛煉，著力提升干部專業素養和綜合素質。

xx四屆八次***提出了“十四五期間開創高質量跨越發展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后，干部就是關鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實現跨越發展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重擔，將所學知識轉化為干事創業的具體思路、具體辦法、具體實踐，積極投身跨越發展的各項事業。

************強調：“領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發點”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業務談業務，而是要主動結合xx既有“邊疆、民族、山區、美麗”的資源優勢，又有城市生態化、工業聚集化、農業規模化、旅游品牌化的發展優勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法，透過“邊疆、民族、山區、美麗”看到市情的新內涵、新優勢、新機遇，從xx的歷史進程中探尋發展邏輯，從大局大勢中探究發展趨勢，搶抓機遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權和主導權，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。

當前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機遇，中緬經濟走廊建設帶來的開放機遇，東部和南部產業轉移帶來的發展機遇。機不可失，失不再來。年輕干部應該了解機遇、看清機遇、抓住機遇，主動服務和融入“一帶一路”、中緬經濟走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿區建設，“一線兩園建設，迅速行動起來，發揚首創精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發過、會議沒開過、領導沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。

黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍圖，但同時，也清晰的指出了國際環境日趨復雜，不穩定性不確定性明顯增加，國內發展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實“六穩\”六保壓力巨大，疫情防控風險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務風險較大，我們面臨的挑戰前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的頑強意志，勇挑重擔、勇擔重任、勇敢前行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。

************在今年***黨校中青班上強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”當前，面對我們少數年輕干部不敢為、不會為、不善為的現狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。

在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，通過聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。

調查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調查研究，沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。沒有調查研究，我們就不能從實踐中發掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調查收集的素材進行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準確把握事物發展的本質和規律；要切實把調研成果轉化為整改問題、化解矛盾、推動發展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。

科學決策要有戰略眼光，要看得遠、想得深。做到科學決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責融入地方和部門工作，把地區和部門工作融入黨和國家事業大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，要掌握科學的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權衡、科學取舍，做出科學有效的決策。

“改革永遠在路上，改革之路無坦途。”我們見證了發展的“加速度”,同時也看到推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚拼搏精神、斗爭精神和創新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發展之路，把挑戰轉化為機遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。

凡事預則立，不預則廢。提升應急處突能力，我們既要注重平時的訓練備戰，又要注重戰時的臨場發揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力，做到關鍵時刻“頂得上扛得住”干得好”。要善于聆音察理，學會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質，把握風險走向；要善于總結經驗，學會從國內外歷史、身邊大小事的發展過程中找準規律，有效掌握局勢，逐步化解風險，力求化危為機開新局。

腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，是黨執政的最大優勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學會深入群眾、發動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發現問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認同和支持。

xx書記給大家的輔導課的題目就是《不做清談客爭當實干家》。為政之道，貴在落實。好思路、好政策確定后，關鍵在于落實能否抓落實，是衡量一個干部作風、能力、水平的重要標志。我們要爭當“實干家”,發揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，鼓足真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實、事事見效中受益成長。

浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，************指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現自身價值。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇二

當前，我們正處于經濟社會高質量發展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質。

從國際國內看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經濟備受沖擊，我國發展面臨的挑戰前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。

一要做好應對外部需求萎縮、產業鏈和供應鏈可能斷裂的準備。

疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿易受阻，原料供不上、產品運不出的現象激增。對xx處于產業鏈前端、大進大出的工業企業，也形成巨大的壓力。

二要做好新冠肺炎疫情常態化、病毒與人類長期共存的準備。

目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內個別地區出現疫情反復。能否有效控制疫情繼續發展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內防反彈不松懈，不斷提升疫情監測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛生應急服務和救治體系。

三要做好應對暫時性困難的準備。

疫情發生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統籌推進疫情防控和經濟社會發展取得戰略性成效，這體現了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經濟形勢，及時妥善應對困難挑戰，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩定不確定的形勢下謀求發展的思想準備和工作準備。

從xx來看，今年是落實“六穩”“六保”任務的攻堅期，是轉型升級發展的關鍵期，是各項優惠政策的窗口期，也是機構改革、兩委換屆后的更新發展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結構性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰依然很多。比如，實體經濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經濟發展，經濟運行形勢總體上趨于好轉，但實體經濟運行困難增多，產業轉型升級步伐較慢，新興業態發展不足，樓宇經濟發展不平衡，總體水平偏低，新的經濟增長點還不突出，經濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現，房屋租賃糾紛、企業勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態、安全生產、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環節出問題，都可能引發連鎖反應、造成不利影響。

如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經濟社會穩定，影響居委會經濟的發展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現新發展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為下一步更好地開展工作，今天，我們在這里舉辦2021年新一屆居委會干部培訓班，目的就是使新一屆居委會干部進一步統一思想、提升能力、轉變作風，更好的發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心的積極作用，為加快推動xx高質量發展奠定堅實基礎。

下面，我就這次培訓講三個方面的意見：

一、統一思想、明確任務，充分認識加強培訓的重要意義。

（一）加強居委會干部培訓，是加強黨的執政能力建設的需要。加強黨在基層的執政能力建設，提高各黨支部及居委會成員的素質，是一項根本性、戰略性的任務。通過這次培訓，就是要提高基層干部抓班子、帶隊伍的能力，提高基層干部民主管理、服務群眾的能力，增強適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。各位參加培訓的基層干部，要提高認識、明確任務、結合實際，積極探索推動經濟。

當前隱藏內容免費查看發展、服務群眾的新途徑、新辦法，切實加快xx經濟社會各項工作平穩有序發展，使黨的執政基礎更加牢固。

（二）加強居委會干部培訓，是加強基層民主政治建設的需要。隨著經濟社會的快速發展，人民群眾的生活水平明顯提高，但也暴露和反映出一些基礎民主建設方面的問題，例如，一些居委會管理制度不健全、財務管理、黨務政務公開不規范等問題，這極大影響班子和黨員干部的威信和形象，此次培訓班將會在推進“四議兩公開”工作法、財務管理、民主管理等方面進行專業講解，希望能進一步提高大家的政策業務水平，切實推動居委會建設發展民主化、制度化、規范化。

（三）加強居委會干部培訓，是加強基層干部隊伍建設的需要。今天在座的干部都是黨的政策、方針的具體宣傳者和直接實施者，黨工委各項決策部署能否順利落實，主要取決于大家的素質高低和能力水平。我們一定要以高度的政治責任感和使命感看待學習，通過不斷學習和實踐，進一步增強發展意識和責任意識，提高引領經濟發展、帶領群眾致富的水平，培養一支素質優良、作風扎實、能力過硬的基層干部隊伍。

（四）加強居委會干部培訓是加快推動xx高質量發展的需要。長期以來，居委會干部團結帶領群眾，在推動集體經濟發展、增加居民收入中發揮重要作用，為xx的發展做出了突出貢獻。新形勢下，我們的任務更加艱巨、工作更加繁重。項目建設是重之又重。項目建設是xx經濟“發動機”，為充分發揮項目引擎帶動作用，今年辦事處確立臺賬項目22個，年度計劃完成投資20.36億元。我們要真抓實干、攻堅克難，全力以赴保項目、千方百計推項目，為經濟發展備足后勁。轉型升級任重道遠。近年來，我們充分利用優勢條件，大力發展新興產業，文化創意、電子商務、金融證券等新型業態不斷涌現、持續發展。但新興產業發展尚處于初級階段，部分業態規模不大，吸納帶動作用尚不明顯，這就要求我們居委會干部集思廣益，協助開展招商引資，加大新興業態培育，促進服務業進一步轉型升級。環保創建任務艱巨。經過持續開展創建整治及環保攻堅，居民生活環境明顯改善，城市品位大幅提升。但也要客觀地看到，工作仍有不少薄弱環節，衛生死角依然存在、管理問題日益凸顯，還需要我們進一步動員帶領轄區廣大干部群眾全員參與、合力攻堅，不斷鞏固創建成果。民生事業仍需加強。通過深入推進老舊小區改造，全面落實低保、社會救助、社保、教育等各項民生事業，人民群眾生活質量和幸福指數持續提升，但距離群眾要求還有較大差距。居委會集體經濟增長緩慢，居民收入水平有待進一步提高，疫情防控常態化需要繼續做深做細。針對信訪維穩方面問題，還要靠居委會干部協調解決，而不能不管大事小事都推給上級黨委、政府，要不斷增強化解矛盾的能力。面對發展需要、群眾呼聲，居委會干部一定要團結一心，務實重干，在推動xx高質量發展上貢獻力量！

二、不忘初心、牢記使命，切實加強居委會領導班子建設。

今年以來，我們嚴格按照市委、組織部換屆選舉工作要求，堅持德才兼備、以德為先，選優配強“兩委”班子，今天大家能坐到這個位置，是黨員和群眾的信任，是黨工委和辦事處的重托。所以，我們必須要不忘初心，牢記使命，嚴格標準，強化責任，真正能夠帶領群眾謀發展、創事業、同富裕。

（一）提高政治站位，增強執政能力水平。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，聽黨話，跟黨走，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，始終同xx作出的重大決策部署保持高度一致，對黨工委、辦事處作出的重大決策部署一抓到底，確保落實。

（二）加強理論學習，全面提升政治素養。認真學習宣傳貫徹黨的***五中***精神，重點學習************系列重要講話精神，不斷提升基層領導班子和領導干部的政治素質和理論修養。一是嚴格執行“三會一課”制度，有重點有針對性開展學習活動，提高居委會干部的理論素養。通過“三會一課”，將居委會的黨員凝聚到支部的隊伍中，成為支部決策的忠實支持者；將居民代表、廣大群眾吸引到居委會的建設中，成為服務大局發展的堅定擁護者。二是通過采取專題培訓、經驗交流等形式，促使班子成員盡快熟悉業務，增強履職本領，提高服務基層的能力，并注重學用結合，真正把學習政策、用好政策的過程轉化成搶抓機遇、謀劃發展、狠抓落實的過程。

（三）強化團結意識，不斷凝聚工作合力。團結合作是履行職責、干好工作的基礎。大家能在一起共事是緣份、也是情份，更是福份，工作中要相互理解，相互尊重，相互支持，相互配合，大事講原則、小事講風格。為官一任，造福一方，接力棒交到我們手上，大家就要與xx的發展同呼吸共命運，要認真考慮怎樣把xx建設好、發展好，盡心竭力為民謀利、心無旁騖促進發展。一是堅持民主集中制原則，正確處理居委會與黨支部的關系，居委會必須在黨支部的領導下開展工作；同時，完善集體決策程序，自覺維護班子團結，最大限度地把各方面的力量團結起來，把各方面的積極性調動起來，形成班子團結干事的整體合力。二是實行分工協作，及時明確班子成員的分工，明確工作職責，形成分工明確、密切協作、相互支持的良好工作氛圍。三是開展交流談心活動。定期召開民主生活會，黨支部書記帶頭以普通黨員身份參加各黨支部組織生活，進一步規范黨內政治生活；居委會“兩委”之間，特別是支部書記與居委會主任之間要經常性進行交流談心，進一步強化班子團隊意識和整體意識，心齊氣順干事創業。

三、轉變作風，嚴于律己，努力塑造基層干部新形象。

時代是出卷人，我們是答卷人，群眾是閱卷人。為更好的開展居委會各項工作，各居委會干部必須嚴于律已，清正廉潔，營造風清氣正的政治生態，把全社會的積極性、能動性和創造性充分調動起來，凝聚發展的強大合力。

（一）講政治，重大局。新一屆居委會領導班子要有堅決服從的態度，不打折扣、不講價錢、不講條件，切實做到思想上重執行、行動上真執行、工作上會執行，力求每項工作有部署、有檢查、有落實、有回音。要有大局意識，找準自己在居委會發展及xx發展中扮演的角色、擔當的責任、應有的作為和行動的準則，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，確保實現預期目標、完成預期任務。

（二）轉作風，強服務。健全和落實改進作風常態化制度，把作風建設情況作為考核的重要依據，實現作風教育常態化、制度建設常態化、監督檢查常態化。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。貫徹落實xx關于全面深化改革的重大決策部署，深入開展調查研究，嚴格落實“六穩”“六保”任務。

（三）講廉潔，重規矩。堅定不移全面從嚴治黨，嚴格執行***、省委和xx一系列廉政自律規定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，切實強化思想自覺和剛性約束。努力構建干部清正、政府清廉、政治清明的濃厚氛圍。要個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局，指到哪、打到哪，不打折扣，不搞變通，真正做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，把各項工作落到實處。深化拓展“四議兩公開”工作法，推動科學決策、民主決策，加強基層黨員干部黨風政風監督檢查，把權力運行置于陽光之下。

同志們，今天，xx轄區的父老鄉親為你們投上了神圣的選票，把我們推到了居委會工作的前臺，我們要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。同時，黨工委、辦事處對大家也是肯定的，會給大家當好后盾的。一是全力支持。只要是為了大局，為了全體群眾的利益，大家就要放手放膽放心地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。二是全力服務。黨工委、辦事處的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，我們將全力協調各部門為大家提供優質服務。

莫道君行早，更有早行人！同志們，希望大家要珍惜這次機會，集中精力，專心學習，以良好的學風和作風確保圓滿完成培訓任務，真正使大家在思想上有新提高，作風上有新轉變，工作上有新突破，共同譜寫xx更富更美建設發展新的華章！

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇四

同志們：

歷時3天的全縣女領導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務，今天就要圓滿結束了。在此，我代表縣委，對大家順利結業表示熱烈的祝賀!

這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標。回顧總結起來，主要有以下三個特點：

一是領導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務必辦出高標準、高水平，為今后的女領導干部提高素質、干好工作、推動發展打下堅實的基礎。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨校縣婦聯多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備。縣委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創造了良好的學習環境，保證了培訓工作順利進行。

二是內容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領導干部成長成才的需要安排了女領導干部心理健康與調適、女性修養與禮儀、基層女干部的素質提升、廉政教育課等內容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發展、新時期婦女發展與婦女工作、婦女兒童權益保護案例分析等知識的學習，這既適應了大家當前開展深入學習實踐科學發展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。

三是態度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質高。培訓期間，大家按照縣委的統一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規章制度，態度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現出了黨員干部應有思想道德修養和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。

下面，結合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。

一、找準自身位置，明確職責創造性地開展工作。

在座的各位大部分都是新提撥到領導崗位不久的女領導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統學習，缺乏對黨的歷史和優良傳統的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層群眾工作的鍛煉;在領導水平、工作能力上，面臨著與發展市場經濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領導班子中的位置，在領導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規范自己的領導行為，充分發揮好作用是十分重要的。為此，大家應該努力做到以下四點：即攬事不攬權，既要努力做好工作，又能自覺維護領導核心的權威;大膽而不魯莽，既要保持奮發進取的精神狀態，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內的權力，又不獨斷專行，越位爭權。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權行政等不良現象的發生。

二、強化學習意識，努力提高理論素養和水平。

當前，科技進步日新月異，知識經濟蓬勃發展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是加強修養、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務對女干部素質的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的角度，養成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發展觀的精神實質和深刻內涵，用科學發展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯系崗位工作學習。要堅持不懈地結合工作實際學習相關業務知識，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通;關鍵是要堅持理論聯系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創造力。

二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。

加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養、培養良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領導藝術，不斷豐富自己的基層工作經驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務意識。要善于總結，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結積累經驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協調能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。

三、勇于改革創新，努力開創工作新局面。

改革創新是推動發展的動力和源泉。當前，營里已經進入了趕超跨越發展的關鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發展。我們要掌握工作的主動權，結合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關政策、規定、上級要求，經常分析所主持或分管工作的現狀，有什么特色，存在哪些薄弱環節，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創造性地開展工作。要統籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務的完成。要強化執行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現象。要把婦女工作放在經濟社會發展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發展的舉措解決發展遇到的新問題，努力把科學發展觀的根本要求創造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創婦女工作新局面。

四、牢記黨的宗旨，樹立領導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。二要做到務實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創新，創造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權力是柄雙刃劍，正確行使權力，可以施展才華，造福于民;濫用權力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領導干部都應好好想一想，當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?作為領導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。

同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創先爭優活動為動力，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應該堅信，只要我們把潛力和優勢發揮出來，把積極性和創造性充分調動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!

謝謝大家!

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

新一屆居委會干部培訓班，經過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝！

當前，我們正處于經濟社會高質量發展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質。

從國際國內看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經濟備受沖擊，我國發展面臨的挑戰前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。

一要做好應對外部需求萎縮、產業鏈和供應鏈可能斷裂的準備。

疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿易受阻，原料供不上、產品運不出的現象激增。對xx處于產業鏈前端、大進大出的工業企業，也形成巨大的壓力。

二要做好新冠肺炎疫情常態化、病毒與人類長期共存的準備。

目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內個別地區出現疫情反復。能否有效控制疫情繼續發展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內防反彈不松懈，不斷提升疫情監測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛生應急服務和救治體系。

三要做好應對暫時性困難的準備。

疫情發生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統籌推進疫情防控和經濟社會發展取得戰略性成效，這體現了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經濟形勢，及時妥善應對困難挑戰，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩定不確定的形勢下謀求發展的思想準備和工作準備。

從xx來看，今年是落實“六穩”“六保”任務的攻堅期，是轉型升級發展的關鍵期，是各項優惠政策的窗口期，也是機構改革、兩委換屆后的更新發展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結構性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰依然很多。比如，實體經濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經濟發展，經濟運行形勢總體上趨于好轉，但實體經濟運行困難增多，產業轉型升級步伐較慢，新興業態發展不足，樓宇經濟發展不平衡，總體水平偏低，新的經濟增長點還不突出，經濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現，房屋租賃糾紛、企業勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態、安全生產、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環節出問題，都可能引發連鎖反應、造成不利影響。

如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經濟社會穩定，影響居委會經濟的發展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現新發展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。

當前，我們xx的工作目標就是以推動高質量發展為主題，實施“二區四戰略”工程，發揮優勢打好“經濟轉型、城市更新、文化產業、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現轄區年經營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。

（一）切實加強基層組織建設。

隨著經濟社會的不斷發展，經濟成份日趨多樣化，利益主體呈現多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側重于發展經濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產生。實踐證明，凡是發展得好、社會穩定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。

第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執行黨的路線方針政策要堅決，奮發有為，團結協作，具有較強的戰斗力、凝聚力和創造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權威，要從民主中樹權威，用權威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰斗”，進一步增強班子的合力，發揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。

另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經營的新型居民發展成黨員，改善黨員隊伍結構，不斷為干部隊伍注入新的活力。

（二）加快推進居委會經濟建設。

在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創業和攻堅破難中體現自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區到周邊、到全市、到外地市，大家都要經常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為。現在許多居委會面臨著很好的發展機遇，關鍵是看你們如何把握住機遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發展的現象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創業的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。

（三）大力推進舊城改造工作。

要注重實效，不搞形式主義；

要量力而行，不盲目比；

根據各居委會業態、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產建設的主體，也是發展成果的享有者，要抓好宣傳發動、群眾同意、全民參與這三個環節，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區原來部分老舊小區改造積極性不高，經過多方協商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區改造得以順利推進。

基層黨組織要發揮領導核心作用，增強戰斗力、凝聚力，發揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂得上，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創先爭優，發揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質基層干部。

有的表現為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；

有的表現為“浮夸”，弄虛作假、搞"數字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養。開車要靠方向盤。發展居委會經濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數基層干部政策水平是不錯的，執行政策也是好的。老舊小區改造、兩委換屆等工作能夠取得現在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經濟社會發展和疫情防控常態化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經濟規律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。

只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。

有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規之上；

有的不務正業，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權謀私，侵吞集體財產。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發展經濟、維護穩定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結這次培訓的收獲，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

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新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇六

大家下午好!

很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。

我院的學生和共青團工作有著優良的傳統，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協會獲得全省優秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。

在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創建衛生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發揮了獨特優勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。

為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發展做出積極的貢獻。

同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。

最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位學員：

浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經濟社會高質量跨越發展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現自身價值。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇八

同志們：

新一屆居委會干部培訓班，經過四天緊張有序的培訓，順利完成了預定的各項目標任務，培訓于今天圓滿結束了。在此，我代表xx黨工委、辦事處，向全體學員和工作人員致以真誠的問候和感謝!

幾天來，培訓班實行了封閉式、半軍事化學習管理，全體學員刻苦學習，認真聽課，比學趕幫，相互交流，共同提高，體現了我們xx居委會干部良好的精神風貌、過硬的作風、高昂的斗志。通過培訓，大家提高了素質，錘煉了作風，增進了團結，理順了思路，鼓足了干勁，切實達到了學政策、懂規矩、明任務、定計劃的目的，為今后進一步推動居委會工作奠定了良好的思想基礎。在肯定成績的同時，我們也必須清楚看到，居委會發展建設的新形勢、新任務給我們提出了更高的要求。希望同志們以這次培訓為開端和起點，把學習的成果運用到今后的工作中去，把過硬的作風帶到今后的工作中去，繼續加強學習，不斷提高素質，努力探索基層工作的新方法，切實擔當起基層改革發展穩定的重任。下面，就進一步提高居委會干部能力素養，更好地開展基層工作，我再講幾點意見：

一、認清形勢，明確重任，切實增強工作的責任感使命感。

當前，我們正處于經濟社會高質量發展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質。

從國際國內看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經濟備受沖擊，我國發展面臨的挑戰前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。

一要做好應對外部需求萎縮、產業鏈和供應鏈可能斷裂的準備。

疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿易受阻，原料供不上、產品運不出的現象激增。對xx處于產業鏈前端、大進大出的工業企業，也形成巨大的壓力。

二要做好新冠肺炎疫情常態化、病毒與人類長期共存的準備。

目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內個別地區出現疫情反復。能否有效控制疫情繼續發展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內防反彈不松懈，不斷提升疫情監測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛生應急服務和救治體系。

三要做好應對暫時性困難的準備。

疫情發生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統籌推進疫情防控和經濟社會發展取得戰略性成效，這體現了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經濟形勢，及時妥善應對困難挑戰，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩定不確定的形勢下謀求發展的思想準備和工作準備。

從xx來看，今年是落實“六穩”“六保”任務的攻堅期，是轉型升級發展的關鍵期，是各項優惠政策的窗口期，也是機構改革、兩委換屆后的更新發展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結構性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰依然很多。比如，實體經濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經濟發展，經濟運行形勢總體上趨于好轉，但實體經濟運行困難增多，產業轉型升級步伐較慢，新興業態發展不足，樓宇經濟發展不平衡，總體水平偏低，新的經濟增長點還不突出，經濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現，房屋租賃糾紛、企業勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態、安全生產、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環節出問題，都可能引發連鎖反應、造成不利影響。

如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經濟社會穩定，影響居委會經濟的發展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現新發展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。

二、明確重點，找準方向，做好基層建設發展各項工作。

當前，我們xx的工作目標就是以推動高質量發展為主題，實施“二區四戰略”工程，發揮優勢打好“經濟轉型、城市更新、文化產業、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現轄區年經營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。

（一）切實加強基層組織建設。

隨著經濟社會的不斷發展，經濟成份日趨多樣化，利益主體呈現多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側重于發展經濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產生。實踐證明，凡是發展得好、社會穩定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。

第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執行黨的路線方針政策要堅決，奮發有為，團結協作，具有較強的戰斗力、凝聚力和創造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權威，要從民主中樹權威，用權威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰斗”，進一步增強班子的合力，發揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。

另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經營的新型居民發展成黨員，改善黨員隊伍結構，不斷為干部隊伍注入新的活力。

（二）加快推進居委會經濟建設。

在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創業和攻堅破難中體現自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區到周邊、到全市、到外地市，大家都要經常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為。現在許多居委會面臨著很好的發展機遇，關鍵是看你們如何把握住機遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發展的現象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創業的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數字，我們看看到2021年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。

（三）大力推進舊城改造工作。

要注重實效，不搞形式主義；

要量力而行，不盲目比；

根據各居委會業態、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產建設的主體，也是發展成果的享有者，要抓好宣傳發動、群眾同意、全民參與這三個環節，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區原來部分老舊小區改造積極性不高，經過多方協商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區改造得以順利推進。

三、提高素質，凝心聚力，樹立基層黨員干部新形象。

基層黨組織要發揮領導核心作用，增強戰斗力、凝聚力，發揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名基層工作的“領頭人”。平時站得出，關鍵時刻頂得上，大家通過這次學習，要提高本領，大膽工作，積極創先爭優，發揮表率作用，做一個能干事、會共事、不出事的高素質基層干部。

有的表現為“浮淺”，“拍腦袋”想事情、辦事情；

有的表現為“浮夸”，弄虛作假、搞"數字政績”、“口頭政績”，等等，這些基層干部，不僅干不出成績，還會起到消極作用。作為基層干部，一定要有過硬的素質，會干事，干成事。為此，一要努力增強理論素養。開車要靠方向盤。發展居委會經濟，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。有的同志認為，基層干部是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學理論關系不大。這種認識是不對的，無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論修養，就會方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉黨的基層政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個基層干部合格與否的重要標志。大多數基層干部政策水平是不錯的，執行政策也是好的。老舊小區改造、兩委換屆等工作能夠取得現在的成績，與大家的辛勤工作是分不開的。因此，基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平，嚴格執行政策。三要努力學習過硬本領。俗話說“沒有金剛鉆，攬不下一篇活"。隨著經濟社會發展和疫情防控常態化，隨著基層民主的擴大，對基層干部的要求越來越高，干部懂政策、懂市場、懂科技、懂治理、懂法制，按照市場經濟規律和群眾心中所思所想的模式運行，才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮骨干帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。

只有實行居務公開、民主治理，才能杜絕“一言堂”、少數人說了算，形成干群之間的密切關系。四是人治與法治的關系。近年來，隨著群眾法律意識的增強，對居委會干部依法辦事的監督層次更加全面具體。所以，我們居委會干部一定要學法懂法，要學會運用法律辦事情，處理問題，不斷深化基層治理體系，提升基層治理效能。

有的上臺后以父母官自居，把自己凌駕于法律法規之上；

有的不務正業，整天吃喝玩樂，對居委會的事不管不問。這些都是堅決不允許的，無論何時，都要正確把握自己，保持清醒的頭腦，當廉潔自律的模范。要管住“嘴”，切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。要管住“手”，深刻認識到手中的權力是群眾給的，是來為群眾謀福祉的，不是為個人謀私利的工具，必須做到不該想的不想，不該拿的不拿，不該占的不占，更不能以權謀私，侵吞集體財產。要管住“心”，處事公平，公道正派，大公無私，絕不能公報私仇，或搞小團體利益，特別是要堅持原則，不能降低標準，不搞厚此薄彼，親疏有別。這樣，我們說話辦事才有號召力，群眾才會服氣，干部本身才能硬氣。征途漫漫，唯有奮斗！同志們，居委會干部崗位重要、責任重大、職責光榮，你們肩負著xx人民群眾的重托，你們肩負著發展經濟、維護穩定的重任，你們肩負著黨工委、辦事處的厚望。希望你們認真總結這次培訓的收獲，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，真正做到維護人民群眾的根本利益，咬定目標、苦干實干、鍥而不舍、久久為功，為建設又富又美新xx作出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發有為的精神狀態在率先蹚出一條新路上建功立業。今天，市青年干部培訓班就要結業了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！

一把尺子、一量到底；

一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業。創對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規矩話，嚴謹細致辦規矩事，清正廉潔做規矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯系群眾，甘為人梯，保持良好心態。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調好品格。

希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區縣優秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結、學員代表的發言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果。可以說，本期培訓班組織嚴密、內容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。

對黨忠誠，就是要能夠經得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。

在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；

在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創業作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。

四、加強作風修養，始終對群眾保持真心。作風養成是黨性修養的外在表現，直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮。現在年輕干部都很忙，絕大多數同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

五、加強紀律修養，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩得住心神、經得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規矩，經常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養和提高自身素質的一種重要方式，學習即將結束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉化為推動工作的具體實踐，不斷開創工作的新局面，為實現市委提出的xx的富民強市戰略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。

最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十

同志們、姐妹們：

在大家的共同努力下，經過8天的緊張學習，全區第三期婦聯干部培訓班今天結業了。在這里，我代表自治區婦聯向圓滿完成學習任務的各位學員表示衷心地祝賀!向為辦好本次培訓提供大力支持和幫助的區黨校表示誠摯地感謝!

本次培訓區黨委高度重視，區黨多托親臨開班式并作了重要講話。期間，區黨校的老師作了理論輔導，區婦聯兩位副主席和部門4位領導結合婦聯業務作了專題授課。大家普遍認為，各位老師和領導的講課既有理論高度，又有較強的針對性，他們精辟的論述、獨到的見解、深刻的剖析使大家深受啟發，受益匪淺。各位參訓同志正確處理了工作與學習的關系，克服了諸多困難，確保了各項培訓任務的完成，達到了預期目的。

通過老師授課與實地參觀考察，結合剛才學員的交流討論來看，這次培訓有這么幾點值得肯定：一是主題鮮明。本次培訓緊緊圍繞全面學習領會xx屆四中全會，努力提高基層婦聯干部的整體素質和工作能力，推動婦聯干部在“六個西藏”建設中發揮積極作用而展開，培訓重點突出，效果明顯。二是內容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦聯干部的自身實際和婦聯工作發展需要，多次修改課程內容，設置了形勢教育、政策理論、女性健康、女性維權、綜合業務等專題講座，老師的講解既有高度、深度和廣度，又緊貼婦聯干部的工作實際。同時安排學習交流、參觀考察，進一步拓寬了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯干部的綜合素質。三是氣氛熱烈。從課堂和課后表現來看，姐妹們的學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間不長，但是不論是從事婦聯工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志，都十分珍惜這次學習機會。做到不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓課堂秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的圓滿結業提供了有力保證，特別是大家剛才交流了學習體會，也向我們提出了很好的建議，為我們辦好下一期培訓班提供了很好的經驗，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。

在本期培訓班即將結業之際，我向參加本期培訓班的全體學員提幾點要求和希望，與各位姐妹共勉。

一、要加強學習，不斷提升自身素質。

從個人來講，一個人要進步，要發展，學習是基礎。只有刻苦學習，才能開闊視野，提升素質，增長才干，磨勵出過硬本領。從時代發展來看，當今正處在知識經濟時代，學習已成為競爭的源泉，成功的保障。再從我們婦聯來看，婦聯是黨領導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。可現實中，有少數婦女干部，還存在著重實踐輕理論，重業務輕能力，知識面不夠寬，基礎知識還不夠扎實，而新形勢新要求，又明確了婦聯干部要成為復合型人才的定位，使我們必須牢固樹立終身學習的理念，增強學習求知的主動性，以時不我待的緊迫感，切實加強自身學習。各級婦聯干部要不斷緊跟形勢，緊密聯系婦聯工作的實際，加強新知識的學習，加強新情況的研究，加強新問題的探索，掌握新形勢下做好婦女工作的主動權，不斷增強自身素質以適應時代發展的需要。

二、要勤奮敬業，努力做好本職工作。

新時期、新形勢，給我們出了新課題，參加培訓更重要的是如何將所學的知識運用到實際工作中去。大家都工作在第一線，要充分發揮優勢，全面履行職能，組織動員廣大婦女積極投身新西藏建設，為實現全面建成小康社會奮斗目標貢獻力量。要進一步密切同廣大婦女群眾的聯系，把竭誠為婦女群眾服務作為工作的生命線，尤其要關心和解決好困難婦女群眾的生產生活問題。要切實維護婦女群眾的合法權益，敢于為她們說話，勇于為她們撐腰，善于為她們辦事，真正成為廣大婦女群眾的貼心人，引領廣大婦女群眾創造新崗位、創造新生活、創造新業績。要有強烈地事業心和高度的工作責任感，以守土有責的姿態立足本職，愛崗敬業，不斷提高工作效率和水平。婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，不認真工作就是對黨的事業不負責任，作為婦聯人，應把婦聯工作作為一項崇高的事業，快樂的工作著、無私地奉獻著。有的同志說，婦聯沒什么工作可干，其實不然，干與不干或有沒有辦法干，靠我們自己的主動性和責任心。婦聯干部要成為婦女群眾的代言人、婦女群眾的知心姐妹，要以頑強的毅力推動工作，牢記“貴在有恒”。要以務實的作風落實工作，爭創一流業績。要以滿腔熱忱投身工作，把工作當成一種使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，銳意推動工作創新，全力推進婦女工作再創佳績。

三、要勇于創新，不斷推動婦聯工作再上新臺階。

創新是我們婦聯工作不斷發展的不竭動力。我們要明確婦聯工作的定位是“黨政有要求，婦女有需求，婦聯所能夠”，這就是圍繞中心、服務婦女。各級婦聯組織要以科學發展觀為指導，創新服務方式與載體，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，努力當好黨和政府團結婦女群眾、促進社會和諧的好助手;要創新活動載體和內容，深入開展主體活動和公益活動，努力使更多需要幫助的婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠;要以“最美家庭”、尋找“最美格桑花”等婦聯品牌活動為總攬，創新運作方式，因地制宜地推進科學知識、文明風尚、法制宣傳、節能環保進家庭活動;要進一步把服務婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為婦女工作的出發點和落腳點，創新并建立溝通與協同鏈條，積極主動承接政府有關職能，參與相關公共服務和社會管理;要以維護婦女群眾合法權益為已任，創新婦女兒童維權機制，不斷推進依法維權，切實為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，為維護改革發展穩定大局發揮作用。要鞏固黨群共建創先爭優成果，建好用好“婦女之家”，積極拓展婦聯工作的覆蓋面和影響力，切實把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

同志們，姐妹們，學習是為了更好地指導實踐、推進工作。希望大家通過此次培訓，認真消化所學知識，要把學到的政策理論、婦聯業務知識用好，要向周圍的婦女群眾宣傳介紹，讓更多的婦女群眾接受新知識。特別是村(居)兩委換屆后大部分婦代會主任業務不熟，婦聯工作難以開展。要層層對基層婦聯工作者進行培訓，讓她們了解婦聯是做什么的、怎么做和如何做好婦女工作等問題。各地(市)要抓縣(區)婦聯干部的培訓，各縣(區)要抓鄉(鎮)、街道、辦事處婦聯干部培訓，鄉(鎮)婦聯要抓村(居)婦代會主任的培訓，只有這樣才能呈現上下聯動、層層抓落實的局面，否則會出現上級婦聯轟轟烈烈、熱火朝天，基層尤其是村(居)婦代會冷冷清清、一事無成、發揮不了作用的局面，這樣，婦聯工作也形成不了合力。

希望大家回去后，要進一步加強彼此之間溝通與交流，取長補短，互相借鑒，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，進一步更新觀念、振奮精神，在不同的工作崗位上，為全區婦女事業的不斷發展和進步做出新的、更大的貢獻。

最后，祝姐妹們一路平安，工作順利，身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十一

各位領導，各位學員：

這次電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。電力的領導干部給我留下了深刻的印象：

一、熱愛、熱愛電力事業。地大物博，對于國家發展和穩定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對愛、對xx人民的情、對電力事業的責任感和使命感。

二、業務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優異表現，反映了電力特別能吃苦、特別能戰斗的精神風貌;反映了電力能干、能說、能寫的業務素質;反映了電力團結和諧的組織氛圍;反映了電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業務水平很高，具有豐富的管理經驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。電力有一批這樣優秀的管理者，電力的事業必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!

同志們，與電力合作，是20xx年業務開拓的一個亮點。這次合作開創了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發、支援大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表和總經理，向電力公司表示衷心的感謝。

這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收電力的寶貴經驗，研究電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。

這次系列培訓班的成功舉辦，離不開電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現的敬業精神、業務素質、服務態度和協作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，與電力培訓中心已經簽訂了全面合作協議。在此向電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十二

同志們：

經過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結，并對大家提幾點要求。

一、這次培訓的主要特點。

一是學習內容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內容卻比較豐富。我們按照“重在培養，同等使用”和“學以致用”的原則，結合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發展觀，生態文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調適等，內容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流。總的來看，培訓班取得了圓滿成功。

還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態度，值得肯定，也值得我們學習。

三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養得到進一步提高。大家比較系統地學習了科學發展觀、后危機時代的中國經濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統學習理論知識的缺憾，提高了理論素養;其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執行力”、“生態文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結下了深厚的友誼。

二、提幾點希望和要求。

這次培訓結束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。

(一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質。

培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質、提升基本技能。要從根本上解決素質和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質，努力為我省地稅事業的發展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。

重點是科學發展觀，這是在座每一位干部必備的素質，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現代經濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發展大勢，了解現代化發展進程，掌握經濟發展規律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經是單位的業務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業務能力較弱的同志，要通過持續不斷地學習業務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。

(二)要勤奮務實，努力提高干事創業的能力。

務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結合起來，將上級精神和本地區、本單位的實際結合起來，將發展的熱情和科學的態度結合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創業上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。

(三)要加強修養，樹立健康良好的心態。

健康的心態對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環節，被確定為重點培養的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現實表現，看你們所發揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創先爭優活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。

(四)要敢于創新，正確處理做官和做事的關系。

創新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創新長才干。創新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創新;別人起了個頭，你有發展，是創新;把歷史的經驗和別人的經驗成功地加以綜合運用，也是創新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創新的精神，在加強學習、認真思考、深入調研中拿出破解發展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十三

這次在全系統開展的干部政治業務建設培訓班，從xx年2月23日開班至現在，共歷時七天時間，全系統近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預期效果，概括起來主要有三個特點：

這次培訓時間緊、任務重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業務內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發，保證了系統工作人員人手一冊。

各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局，主要領導親自組織，親自協調解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創造了安心學習的條件和環境。為切實提高培訓質量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。

這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據分管業務設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關鍵。

這次培訓，各城區和開發區分局基本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材，以電化教學的形式，按業務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結這次培訓，我感到主要收獲有三點：

這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告科學發展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關注的國土資源事業而言，更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統黨風廉政建設的重要政治保證。

這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業務范圍內容，我們組織市局相關業務部門按照所涉及的業務范圍，著重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓，較好解答了目前各單位業務運轉中遇到的各種難題，進一步優化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質，學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力，起到了積極的推動作用。

近年來隨著經濟社會的不斷發展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源，體現出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創造齊心協力干事創業的良好環境。

今年，我們的工作任務依然很重，要完成六項重點指標：一是計劃供地4000公頃；二是新開發整理耕地3000公頃；三是耕地保有量134萬公頃；四是收儲土地400萬平方米，拆遷棚戶區建筑面積150萬平方米；五是力爭融資40億元；六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署，今天借這個機會強調四點要求：

一是要切實保障我市發展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣（市）三級重點項目，要提早向省廳申請提前開工，保證項目建設工期。要繼續堅持工業用地預公告制度。牧業小區生產用地要繼續敞開供應，150個重大項目要繼續實行科以上干部包保，各單位負責人要主動到項目現場進行服務，及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節奏，以保持市場穩定健康發展。二是要切實做好規劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排，切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業小區項目用地，力求實現最佳安排。三是要堅持節約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規定，從規劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節約集約管理制度，逐步建立對縣（市）、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監管，確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農安西部土地開發整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區英俊鎮城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規定的違法占用耕地不得超過新增建設用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執法監管長效機制，堅持三全、三定、三包，同時，認真做好第九次衛片執法檢查工作。要按時完成第二次土地調查各項工作任務。五是鞏固整頓和規范礦產資源開發秩序成果，認真開展清理整頓盜采礦產資源專項行動。提高礦產資源開發利用規模化、集約化水平，深化礦業權招標拍賣掛牌出讓制度，，健全礦山資源儲量動態監管制度，準確掌握礦山企業的資源儲量，為保護和合理開發利用礦產資源提供可靠依據。六是全面提升全市國土系統信息化水平。將現有的系統從單純的辦公自動化系統提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統，按時完成全系統金土工程各項任務，力爭在年內實現與各縣（市）遠程辦公。

一是要認真執行安置補償標準，嚴格執行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度，確保被征地農民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農民社會養老保險操作辦法，把被征地農民社會養老保險工作落到實處。積極落實被征地農民社會保障資金，探索多元化補償安置途徑，從長遠著手，解決被征地農民就業、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規劃要求，繼續加大土地收儲力度。積極支持民生工程，優先保障廉租房、經濟適用房用地。加強回遷房建設，堅持實行“先回遷，后拆遷”，確保工程質量和進度，完善配套設施，切實體現民生要求。加強地質災害防治和礦山生態環境恢復治理，保護人民生命財產安全。

一是要堅持依法行政，從源頭入手，避免社會矛盾的發生。進一步加強國土資源法制建設，嚴格執行土地、礦產資源各項法律法規，規范行政處罰行為，維護當事人合法權益，開展“三段式”執法試點，減少因行政執法引發的對立。認真做好國土資源行政復議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關于做好信訪工作的精神，落實市委、市政府將xx年作為化解歷史積案年的要求，切實從保穩定出發，著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進一步落實信訪工作包保責任制，實行一案一包、一包到底、案結訪息。全面建立一把手負總責、主管領導具體負責、其他領導對分管范圍負責的信訪責任體系。做到不回避問題、不推卸責任，及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復辦理，扎實、深入開展讀報活動，迅速處理和解決人民群眾提出的問題，維護社會穩定。

一是要加強思想建設。重點是黨風廉政的思想建設，要建設一支思想作風過硬的干部隊伍。同時，要抓好崗位練兵和業務培訓，實施分類分層培訓，繼續提高全系統干部的業務素養。二是要加強組織建設。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時，要對機關和直屬事業單位干部進行輪崗交流，城區分局部分中層干部進行跨區交流。重要崗位的干部在同一崗位連續滿3年的，其他崗位的干部在同一崗位連續滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應交流數量的50%，這項規定不僅限于科級以上干部，一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領導黨風廉政負責制，一崗多責，尤其是要負起黨風廉政建設的責任。要拓寬監察舉報的渠道，在市局網站上設立舉報信箱，在局紀委設立舉報電話，廣泛接受群眾監督。繼續簽訂全員黨風廉政建設責任狀，把各項廉政規定和措施落到實處。加大查處違紀違法案件力度，積極預防和認真解決干部違反規定的突出問題。堅持開展執法監察和行政效能監察，逐步建立健全執法監察和效能監察制度，強化責任追究，確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風廉政建設的措施，要調整機關處室和事業單位職能，建立健全制約機制，完善各個工作環節。建立個人重大事項報告制度，完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設。要研究建立防火墻制度，即管審批的不接觸用戶，接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署，認真開展以提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展為主題的學習實踐科學發展觀活動。要通過學習實踐科學發展觀活動，努力實現“在解放思想上有新飛躍，在解決突出問題上有新成效，在體制機制創新上有新突破，在促進科學發展上有新進展”的目標要求。要緊密聯系實際，結合市政府查找改工作要求，堅持邊學邊改，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十四

尊敬的領導、同志們：

大家下午好！

感受一：緣分。

7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。

感受二：幸運。

第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現**經濟社會又好又快發展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。

感受三:真學。

我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。

應該說，第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規范有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。

7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。

體會一是：自豪，有魅力了！

能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。

報告。

不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養和個人素養，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。

體會二是：

自信，有能力了！作為鄉科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。

體會三是：健康，有活力了！

對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創我們**招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。

第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！

祝愿**縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！

借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！

謝謝大家！

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十五

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十六

同志們：

經過十天緊張的學習，市區業務培訓班今天就要結束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優質服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!

這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”。“雙明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執法人員應該具備什么樣的自身素質，適應什么樣的執法要求，達到什么樣的專業技能。“兩強化”是，進一步強化了從事城市管理行政執法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。

通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執法工作的信心和決心。進一步提高我們的執法水平和業務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：

一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。

二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業人才，既有深厚的專業理論功底，又有豐富的實踐工作經驗。他們對我們這次執法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。

三是內容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內容的設置注重了理論和實際的緊密結合，強調了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當的各項工作中體驗出學習培訓的效果。

四是參加培訓的同志態度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯系實際，結合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結有機結合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現出了較高的組織紀律性。可以說，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態度，是這次培訓班取得成功的重要因素。

當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環節銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。

在本期培訓班即將結業之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。

一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續不斷的加強學習，結合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質的提高，充分發揮骨干作用，愛崗敬業，做好“傳幫帶”，在執法工作中再創佳績。

二是不斷加強聯系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯系。今后將進一步加強這方面的工作，將執法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執法工作推上一個新的臺階。

最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家。

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十七

培訓課程是指以提高學生一定的知識、技能，或改善一定的心理狀態，形成一定的習慣為目的的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

今天，全市第一期科級干部培訓班圓滿結業了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。具體表現為“三個好”：一是講課質量好。這次邀請的授課省市專家教授和領導，理論造詣深、實踐經驗豐富，講課內容精彩。二是學習效果好。這次培訓既有專家講課，又有網絡教學；既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！

昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現中國夢”為主題，舉辦了一臺聯歡晚會，各位學員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發。什么是中國夢？我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現“個人夢”的幾點體會，與學員們交流，和大家共勉。

追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。

1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化”，要加強政治理論學習為大腦“除塵”。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險系數就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。要認真研讀十八大報告原文，準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領會新黨章和兩個“五位一體”，一是現代化建設總體布局“五位一體”，即經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設；二是黨的建設總體布局“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，真正把十八大精神全面掌握，學深悟透。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。根據中央、省委統一部署，今年下半年將部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

2.精神不能“退化”。人，總是要有一點精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強調要建設“精神高地”。這就要求我們更加注重精神區位建設，昂揚精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，仙桃綜合經濟實力五進全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯湖北首強。80年代，我們率先發展鄉鎮企業，使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列，并培養了一批市場主體，造就了一批企業老板；進入新世紀，我們率先進行“1+x”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經濟”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發展民營經濟、重塑市場主體，再立發展潮頭，靠的就是仙桃廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔當。“為官避事平生恥”。領導干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創新容易走偏的“平穩官”。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創出大作為、大手筆，創出不同凡響的業績。大家作為仙桃的領導干部，要牢固樹立“小地方能干大事業，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創一流的業績。

3.信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，要對黨的事業有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式”，實踐證明，辦好中國事、實現中國夢，關鍵在黨。只有在黨的領導下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對仙桃發展有信心。當前仙桃正處在歷史上發展的最好時期，發展勢頭最好、發展條件最佳、發展機遇最多，既有省委支持仙桃加速沖刺全國百強的政策優勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優勢，還有激情創業、實干快上的精神優勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業、醫療、住房、養老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為仙桃的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業的成功、價值的實現等等，一切美好的東西都可以創造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。

夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現。今天，我講三種能力。

第一，學習能力。學習是成長進步的階梯。領導干部要重視“腦子發育”，堅持讓學習成為一種需要，為健康成長注入學習正能量。一是要端正學習動機。領導職務是能力席位。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一天不學習就要落后。現在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學習作為裝點門面的工具；有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學習方法。學習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經典，做到“溫故而知新”；多讀哲學經典，學習辯證唯物主義的思想方法；多讀文學經典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經典，培養健康的道德品格。要善于讀書。“學而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發現的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果。“紙上得來終覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

第二，落實能力。空談誤國，實干興邦。對領導干部來講，發展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉變作風抓落實。人心向背看作風。目前，從中央到地方，都高度重視作風建設。新一屆黨中央領導集體以抓作風建設為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規定”，習近平同志呼吁網民遏制“舌尖上的浪費”；省委出臺了“六條意見”，市委出臺了“18條意見”，形成了上下聯動、同頻共振的格局。在轉變作風問題上，我們在座的每一個人，都應該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強化執行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉變觀念抓執行，重視基礎工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節抓執行，對工作精益求精、追求完美。要結合實際抓執行，將上級要求和本地實際有機結合，創造性地抓好執行。三是要齊心協力抓落實。團結出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優點與缺點的關系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內民主第一，少數服從多數；黨的事業第一，私事服從公事。

第三，創新能力。創新是進步的靈魂，是發展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創新、更要善于創新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經驗辦事，創新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉彎”。二是要突出問題導向。創新不是標新立異、不是改頭換面，創新一定要解決問題、推動發展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協會黨支部，打造“人才風采長廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創新。制度創新是最根本的創新。去年，我們根據省委統一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創新，其中出臺了市管干部組織處理20條，對12名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。

事業的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業、實現夢想。

1.基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現自我價值，在干事創業中實現事業夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據省委統一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉變干部作風，推動科學發展。三要“力向下使”干成事。“好鋼用在刀刃上”。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們全力推進“重大項目建設年”活動，積極幫助企業排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業授信資金30多億、招工近2萬人。今年，根據省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業掛職服務，選派一批優秀干部到重點項目和企業聯系服務，幫助企業解決實際困難，為企業發展營造良好環境。

2.基層是人才成長的階梯。“宰相起于州郡，猛將發于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發現自己。一是到基層積累經驗。基層是積累工作經驗的好地方。近幾年來，我們先后選派200多名干部到招商引資、南城新區、新農村建設、信訪維穩等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派22名有培養前途的中青年干部到鎮（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經歷。在干部的成長過程中，基層工作經歷正發揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經歷，習近平同志下過鄉、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業工作，從技術員、從工人做起。《干部任用條例》明確規定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經歷。這既是干部成長規律的具體體現，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經驗，這已經成為一種規律。

3.基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業當事業是一種境界。領導干部要想實現自身價值，必須要有扎根基層干事創業的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經得起考驗，努力把自己造就成一個全面發展的有益于人民的人。

筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養，樹立干部良好形象。

1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數于他們。現在，有少數干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。

2.守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領導干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業有成后淪為腐敗分子，10年奮斗就毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。

3.找準定位。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉差別，體察農民疾苦；常到城鎮弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。

同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。

謝謝大家！

同志們：

今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!

培訓結業既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態，創造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。

理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。

1、講黨性，在黨性修養上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發達國家的差距越拉越大，發展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。

2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養、工作作風的試金石。我們工作中出現這樣那樣的問題，發生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前xx正處于跨越發展的關鍵時期，這個時期既是發展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業就會大步發展，處理不好就會誘發許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對xx的發展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。

3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現在哪里?體現在人的精神狀態，對事業的執著追求和堅忍不拔的毅力上。去年x月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態，而信心是良好精神狀態的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發現，他們有一個共同特點，對事業的執著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優秀特種兵，他不是最優秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。

1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創新。

1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。

2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優秀干部，讓優秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區開發、新農村建設、信訪穩定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養前途的中青年干部，放到艱苦環境中去磨練，不斷提高他們領導科學發展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業績和榮耀。

3、用創新推動發展。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動。現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新一定是解決問題，創新一定要推動發展。去年以來，我們大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了重大突破。

實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執行不力”，應把握三個重點。

第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放40多年來，xx一無資源，二沒中省企業，而經濟社會發展一直走在全省前列，連續多年位居全省十強。靠的是什么?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創辦鄉鎮企業，使xx從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰略，使xx一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使xx發揮體制優勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現象”。

第二，執行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是不折不扣的執行者。在現實生活中，往往會出現這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執行不力。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養了3位總統，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。

第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優秀只是一個人，只有一個優秀的團隊、一批優秀的集體、一群優秀的干部共同努力、協同作戰，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯，樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創了“貞觀之治”的輝煌盛世。

德才兼備、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。

2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約x萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是x萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。

3、常到“三地看”。市場經濟環境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉差別，體察農民疾苦;常到城鎮弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。

同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態、一流的工作作風、創造出一流的工作業績，為xx更好更快發展做出應有的貢獻!

謝謝大家!

尊敬的領導、同志們：

大家下午好！

感受一：緣分。

7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。

感受二：幸運。

第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現**經濟社會又好又快發展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。

感受三:真學。

我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。

應該說，第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規范有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。

7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。

體會一是：自豪，有魅力了！

能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養和個人素養，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。

體會二是：

自信，有能力了！作為鄉科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。

體會三是：健康，有活力了！

對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創我們**招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。

第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！

祝愿**縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！

借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！

謝謝大家！

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十八

尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：

大家下午好!

今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次干部培訓班是公司為適應戰略發展需要，為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍，加強干部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班，在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度，堅持出勤，這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提幾點希望：

第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續改進;要堅持學習與思考的統一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

第三，要堅持理論聯系實際，做到學以致用，知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力，在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部，在集團這個大平臺上體現人生價值，為集團公司的不斷發展做出貢獻。

最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。

謝謝大家!

新一屆居委會干部培訓班結業講話（通用19篇）篇十九

今天，我們懷著十分激動的心情，在這里相聚，舉行青海省(第八期)少數民族縣處級領導干部培訓班結業式。在國家行政學院和省委組織部領導的親切關懷下，在國家行政學院老師的精心安排和辛勤努力下，在全體學員的積極配合下，我們第八期少數民族縣處級領導干部班，按照教學計劃的要求，順利完成了第一階段的學習任務。借此機會，我代表班委及全體學員，向國家行政學院的各位領導和老師們表示最衷心地感謝!下面，我向各位老師和同學們簡要匯報兩周的學習情況。

一、基本情況。

青海省(第八期)少數民族縣處級領導干部培訓班參訓學員共有41名，除省委組織部一名工作人員外，全部是少數民族(藏族31人、蒙古族3人、土族3人、回族3人)。本期培訓班學員來自青海省七個地州(海東、海西、海南、海北、黃南、果洛、玉樹，簡稱：東西南北黃果樹)，重點為青南地區的縣處級少數民族中青年領導干部。這是國家行政學院與青海省“十年戰略合作協議”的收官之作，該班也因此成為國家行政學院最后一期“青海班”。

根據教學實際，除雙休日外，在短短的11天的時間里，國家行政學院為我們安排了9個學習日，60學時，其中，課堂講授12次，共36學時;現場教學2次，6學時;分組交流1次，3學時，全班交流1次，3學時。每位學員結合學習內容及工作實際，圍繞“青海民族地區經濟、社會和文化發展”主題，撰寫了1篇案例材料。

二、學習體會。

這期培訓班，學習內容豐富，安排緊湊有序，突出了“精、實、活”三個特點，具有較強的針對性和實效性。

(一)學習內容求“精”，體現“兩個貼近”。一是貼近學員實際。學院課程安排上充分考慮了青海民族干部的需求，精心設計培訓方案、合理安排課程內容，重點安排了《時事政策報告》、《民族、宗教政策新論》、《生態旅游與區域經濟發展》等專題講座，深化對青海省民族地區經濟社會發展中重大理論和現實問題的研究。國家行政學院原副院長周文彰作了《為民務實清廉》專題講座，做官做人做事十句話，語重心長，發人深省;培訓部主任安令裕從中國傳統文化入手，為我們送上《國學智慧與科學領導》大禮，能夠聆聽到安主任關于領導者“三綱八目”的深入解讀，是這次進京培訓的額外收獲。二是貼近宏觀發展形勢與政策。學院的老師大都是國內外知名的專家學者，還有來自中央機關、國家部委的權威領導。在授課過程中，專家教授針對相關議題的最新發展態勢、難點問題，用最前沿的理論、最獨到的見解、最權威的信息進行理性分析、客觀闡釋，并運用大量生動鮮活的事例，激發學員學習興趣，提高了學習效果。

(二)培訓方式求“活”，突出“三個結合”。一是專題講座與討論交流相結合。國家行政學院培訓方式除安排傳統的講授式課堂教學外，專題安排《青海民族地區經濟、社會和文化發展的相關問題》結構化研討和全班交流、《三江源生態保護模式探索》論壇式教學，使學員在討論中交流思想、在交流中提升認識。二是自主學習與分享交流相結合。各位同學都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，課堂上專心聽講，認真做筆記，學風濃厚，展示了青海民族干部的良好形象。開展了“精彩三十分、學員上講臺”活動，同時，充分利用課余時間，舉行了籃球比賽，組織了聯歡會等豐富多彩的班級活動，達到全體同學相互切磋、建立友誼、智慧分享的目的。三是理論與實踐相結合。這次培訓側重實踐、側重應用，培訓內容既結合了本系統實際，又能宏觀把握全省的新情況、新問題，既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現在的工作情況，又有未來的工作要求和發展方向。所邀請的專家學者既從理論的高度詮釋授課主題，又能緊貼實際深入淺出幫助大家釋疑解惑，富有說服力和感染力，具有很強的針對性和指導性。在組織好理論學習的同時，學院組織我們到朝陽區東道設計公司、海淀區中關村國家自主創新示范區現場教學，通過現場觀摩，學習他們的新思想新觀念和創業精神及經驗，讓我們不僅開闊了眼界，更重要的是學習到了這些企業解放思想勇于改革的創新精神，立足實際敢爭一流的創業精神。

(三)組織管理求“實”，注重“三個到位”。一是組織管理到位。班主任是一個培訓班的靈魂。為了更好的進行培訓班管理，班主任老師全程陪同、全程參與，為我們提供了人性化、精細化的服務，在此，向您道一聲“您辛苦啦”!另外，培訓班成立了臨時班委，由班長和四個小組的組長組成。班委盡心盡責服務同學，組織好大家的訂購機票、聯誼聚餐、體育比賽以及小組討論等工作。二是服務保障到位。“兵馬未動，糧草先行”。培訓之前，省委組織部與行政學院就培訓班人員組織、日程安排、培訓內容和形式確定等方面作了詳細考慮和精心籌劃。培訓過程中，國家行政學院在學員的吃、住、行等方面都體現了重細節、抓落實，實實在在地為學員提供了細致、周到、貼心的服務。如學員公寓干凈整潔、一日三餐安排的品質豐富、營養均衡，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象。三是制度落實到位。在學習過程中，大家都能嚴格執行中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》(中組發〔20xx〕8號)，認真履行請銷假制度。特別是在在外出考察活動中，能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，自覺服從臨時黨支部和班委的領導，表現出了良好的素質和精神風貌;在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。

三、努力方向。

通過半個月的集中學習，大家學有所思、學有所悟、學有所獲，但因時間緊、任務重，對一些理論和知識的學習還不夠系統和深入。學無止境。我們將把在國家行政學院學到的好精神、好作風、好品質帶到各自的工作和生活當中，學以致用，為青海經濟、社會和其他各項事業的發展做出貢獻，以優異的工作業績回報組織、領導和老師們的教誨。

衷心祝愿國家行政學院的干部培訓事業越辦越好，祝福各位老師身體健康、工作愉快、扎西德勒!