培訓心得體會是參加培訓課程后對所學內容、學習方法以及對課程效果的個人見解和感受的總結。它有助于鞏固所學知識，提高學習效果，進一步完善自己的學習方法和思維方式。以下是一些經典的培訓心得體會范文，相信會對大家的寫作起到一定的指導作用。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇一
高中地理教學中提高學生學習地理的興趣是學習地理的關鍵。下面結合自己從事高中地理教學多年的經驗，談談在地理教學中所采用的一些提高學生學習地理的興趣的方法：
一、將生活融入地理課堂，提高學生學習興趣。
地理源于生活，生活是學生學習地理的最好老師，是學生學習地理的活教材。教師在教學過程中，應緊密結合教材，密切聯系學生在現實生活中的經歷和體驗，讓學生在愉悅的“生活重現與體驗中”學習地理，從中體驗“地理的奇妙與樂”，從而達到激發學生學習興趣，培養學生觀察、分析和解決實際問題的目的。我們強調地理是一個古老而嶄新的學科，早在人類出現就接觸了地理的范疇。人們重視地理還在于地理和人們的關系十分密切，人們的工作，生活，學習都離不開地理。工作生活的環境、出門看天、哪里的景觀多，選擇房屋的朝向等，都是地理方面的學問，甚至說到古代的風水學，孔明借東風……一個人學識淵博通常說“上知天文，下曉地理”。可以說地理“上管天，下管地，中間還要管空氣”，離開地理就寸步難行。此外，教師還可以聯系社會上發生的與地理有關的大事激發學生學習地理的興趣。我們經常結合我國西部大開發、西電東送、南水北調、環保、節能，以及身邊的巨變如：旅游的發展、城市的建設、交通條件的改善等等，講給同學聽，這樣有利于學生認識地理在現實生活中的重要作用，從而使學生產生學習地理的內在需要。
二、備課時積極設置激趣情境。
地理知識具有較強的趣味性，知識領域廣闊，能活躍學生思維，可在導入新課題時設計具有知識性、趣味性、實用性的“開場白”。教師利用多種多樣且富有啟發性的教學方法，使學生的心理活動處于主動、活躍狀態，在輕松愉快的課堂氣氛中能更好的學習知識。
1.教師要精心設計引言并設置懸念，誘發學生興趣。
地理學科在導入新課時如果能夠利用引言吸引學生做好上課的心理準備，集中學生的注意力，就能引起學習興趣和求知欲，引導學生認真學習，自覺遵守紀律。巧妙的導入語，有利于激發學生學習積極性、主動性和啟發思維。
我們通常所說的引言，顧名思義即是一節課的導語，它雖不是課的正文，但卻直接關系到學生對新課學習的興趣。比如在講授“地殼運動”一刻時，我們向學生提出為什么在雄偉的喜馬拉雅山上會發現魚類的化石。在講授“大陸漂移說”時可先提問：“為什么在極其寒冷的南極大陸發現了只有在暖濕環境下才能形成的巨大煤層？”使學生頓時產生一種“欲知后事如何”就必須認真聽課，積極思考的感覺，從而激發學生強烈的學習興趣。使課堂處于活躍的氣氛之中。
2.還可以從學生親身感受過或熟悉的事物入手，引出所要講的內容。
如講“區時”時，教師提出，最近才剛結束的倫敦奧運會很多決賽場次的現場直播都是在凌晨1―2點，難道這些運動員都是半夜起來參加比賽嗎？在講大氣的保溫作用時，問學生霜凍是出現在晴朗的夜晚還是陰天的夜晚？使學生感受到生活、生產中處處時時有地理知識。這樣學起來親切、具體、生動有味，就會很自然地對地理產生了濃厚的興趣。
3.巧用故事，激發情趣。
課文中常有一些比較重要但又抽象的內容，而學生一般都喜歡聽故事，老師可抓住學生這一心理特征，在教學設計時能用故事導入的盡量用故事導入，適當的引用一些與教材有緊密關系的真實、生動、形象而有趣的材料加以印證，寓故事于地理教學之中，這樣既調動了學生的求知欲，又為學生創造了一個輕松愉悅的學習情境。如日本水俁灣出現貓集體自殺的事例，引起學生的極大興趣。追問其原因，是由于貓吃了被污染的魚導致神經錯亂，而人又吃了被污染的`魚，使得人精神受損傷，行動失控，以至死亡。
三、靈活運用教學手段，維持學生興趣。
教師在課堂教學時，要善于根據教學內容的不同特點，精心設計多樣化的教學活動。
1.巧用諺語、歌訣、順口溜輔助教學。
諺語是在群眾中間流傳的固定語句，用簡單通俗的話反映深刻的道理，加深對地理知識的理解和運用。
在講“地下水”時，運用諺語提問：“井水不犯河水嗎？”這平常無奇直接了當的問題，一下子激起了學生的學習熱情。于是趁機給學生講解地下水的來源、地下水的埋藏條件和地下水的類型等知識，最后再聯系到地表水的知識。不需說明，學生自然已經體會到井水其實是“犯”了河水的。地理歌訣以其精煉簡潔、瑯瑯上口的特點，在地理教學中有著舉足輕重的作用。教學中可抓住區域地理相互聯系的規律，編成簡潔明快、瑯瑯上口的歌訣，學生頗感興趣，記憶較快。適當引用民謠、諺語進行教學，通俗易懂，并且加深了對地理知識的理解和運用。
2.巧用謎語，解決疑難，活躍課堂。
謎語是一種文字游戲，它曲折有致，變化多端，寓意奧妙，耐人尋味，而且能啟迪智慧，陶冶性情，培養思維和推斷能力。
“地圖上的方向”這節內容中，在經緯線畫成圓弧形的情況下，南、北兩極點如何確定方向是一大難點。這時可用謎語開路。首先向學生提出這樣一個趣題：“要蓋一座樓房，四面都開窗，要求每扇窗戶都朝南，請問該在哪里好？”起先，學生會覺得興奮但又有些莫名其妙。這時通過一則謎語來提示學生：“哪洲不連，哪國也不沾，蓋房不用磚瓦，地皮也不出錢（打一地名）”學生對照地圖邊找邊思考，很快猜出謎底“北極點”，然后根據經緯網、地球儀的演示，讓學生找到北極點，這正是樓房要蓋的地方。學生從而悟出北極點這一位置的與眾不同來。同時，反之，也懂得一個人如果是站在南極點，他的前后左右便都是同一個方向――北方。
3.引用詩詞成語，使教學生動形象。
要上好一堂課，離開生動精煉的語言是辦不到的。教學中對于內容比較抽象，而無掛圖、插圖表示的內容，利用生動的語言、傳情的教態和板圖結合，會引起學生的興趣，達到加深印象，鞏固知識的目的。
如講地球的運動時用：“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”；描述黃河奔騰咆哮，滾滾東去的氣勢：“君不見黃河之水天上來，奔騰到海不復回”；“黃梅時節家家雨，青草池塘處處蛙”（夏）；“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”（冬）。講解長江時，為描述三峽灘險、流急、景色奇美，可吟誦李白的詩句：“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還。兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。”短短四句，把學生帶入了奇妙的意境，湍湍急流，秀麗風光一覽無余；情景交融，詩情畫意油然而生。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇二
3月10——11日，我參加了石家莊教研室組織的小學語文教學培訓活動。在培訓過程中，不但觀摩了三位優秀教師的課，而且有幸聽取了三位老師的報告，感覺收獲很多。
其中印象最深的是薛法根老師講的一節課《真理誕生于一百個問號之后》，這次薛法根老師執教的課是《真理誕生于一百個問號之后》，他關注學情，引導學生獨立思考，來回品讀，深入思考，孩子自己提出議論文論據的選用特點，題目和選材之間的關系，從而培養孩子的思維，孩子們有了自己獨立的見解。他的課是一種深度語文，給我帶來了心靈的震撼。他沒有課件，沒有花言巧語，沒有激情的場面，一根粉筆，一張嘴。清晰的教學模式，精致的板書和作業設計，簡單就是他的教學特色。他就像是一本書，一本韻味無窮的書，一本可以指導我們實踐的活書。他的句句名言值得我去細細品味，品成自己的東西。
他在講授“司空見慣”這個成語時，給我的感受頗深。首先他問：“哪些現象司空見慣?”接著問：“什么叫司空見慣?”一生讀參考書中的注解。“注解寫得太多，我們還要用自己的見解。”有幾個學生用自己的理解談這個成語。“司空見慣這個詞從哪兒來的?我們要有發問精神。”然后薛老師生動地介紹了司空和劉禹錫的故事，學生們聽得如癡如醉，臺下的我們也恍然大悟，是啊，很多時候，我們總以為嘗過別人咀嚼過的知識之果就算是掌握了知識，學習就只能淺嘗輒止。原來學習不能“司空見慣”，要學會質疑，追根溯源。
聽完薛老師的課我感受很深，薛老師的幽默風趣，講課時瀟灑自如的風格讓我佩服，“臺上一分鐘臺下十年功”，在今后的教學道路上，我一定會努力鉆研，不斷提高個人的業務素質，教給學生帶得走的學習方法。
這次學習，消除了我的顧慮，新課程改革強調學生的主體地位，提高了學生學習的興趣。同樣的知識，不同的老師教，學生樂學程度就大不相同，教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來，語文教學“為學生服務”，同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的求知要求，時時從學生的角度思考問題。另外，通過遠程研修平臺，我能夠和全國的專家們、同行們面對面的交流，這樣快捷和便利的學習方式，也影響著我的思維方式，在這里，我的視野更加寬闊，思路更清晰，在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解，通過學習，對自己的生活態度都發生了很大的改變。
遠程研修改變了我的生活，給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我所在的班級，在新的作業、日志、話題中汲取我需要的營養。從網上的專家學者那里學到了很多，也從身邊的優秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。看看我身邊的老師，他們執著的如同小學生，認真，虛心，好學，教師的責任心與好學的精神在此展露無余。新課程提倡我們教師培養學生[]科學探究能力，而自主合作探究是學生學習生物的重要方式。課改的實施對于絕大多數生物教師而言，都是一場新的革命。
作為老師要有自己的教學理念，但把握不住語文課該教什么理念的轉變，是適應語文新課程改革的根本前提。在日常的教學工作中，教師之間將更加緊密地合作，與不同學科的教師打交道，那語文課到底是什么課?現代教師所面臨的挑戰，要求教師保持開放的心態，樹立終身學習的意識，進行多方位的學習，現在的語文教學，已經不是單一的語文知識，而是涉及多門學科的知識，這就要求教師要改善自己的知識結構，使自己具有更開闊的教學視野;其次，就是學會和同行合作，吸取多人的智慧，協調一致;對學生的評價，不僅看學生成績，還要多發現和發展學生多方面的潛能，重視知識的運用、實踐能力和創新意識，不搞題海戰術，減輕學生負擔，促使學生主動學習。所以我應抓住每一天，每一節課，關注課程改革，學習，思考，研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰自己，改變自己，完善自己。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇三
xxxx年8月26日上午，聆聽了臨高中學王曉玲老師的精彩講座后，受益匪淺，下面我來談談多途徑激發小學生學習英語的興趣的幾點體會。
一、“以情煽情”激趣法。
“親其師，才能信其道。”教師的情感是影響學生學習的眾多因素中最突出的因素。蘇霍姆林斯基也說：“對人由衷的關懷，就是教育的血與肉。”學生從教師那里感受到真誠的關懷和摯愛后，他就會從內心得到鼓舞、激勵，并愉快地接受教誨。
因此，不管是在課內，還是在課外，我都無微不至地關懷每一位學生，經常積極地與他們做情感上的交流。笑容與幽默是我每天都送給學生的禮物。上課時，我以飽滿的精神，活力四射的身姿出現在學生面前。教學過程，我注意觀察沒一位學生的表情與作；我經常在學生之間來回走動；我給每一位學生積極發言，熱情參與各項教學活動的機會；對于學生的點滴進步與成功，我都不吝惜我的獎勵；“good”與翹起大拇指是我打開學生心靈的鑰匙。教師親切的教態、熱情的鼓勵、積極的引導，讓學生感到學習英語是快樂、有趣的游戲，而不是令人恐懼的艱難任務。小學生好活動，好表現，希望得到教師的注意與表揚的心理需要，在英語課上得到了滿足。他們對英語產生了濃厚的興趣。
二、“露一手”激趣法。
“露一手”，即教師在教學過程中的適當時機展示個人的特長。目前我校的`英語教學資料配備尚不齊全。當我要教一個新單詞或操練某個句型時，我就露一手，一邊畫簡筆畫一邊講。
簡筆畫簡潔明了，形象生動，最容易引起學生的注意，不但提高了學生的學習興趣，而且啟發了學生的積極思維，強化了對英語單詞、句型的感知印象。
又如，教師在課堂上盡量使用比較地道的英語組織課堂，使用英語繪聲繪色地講述簡短的故事。小學生們會被教師深深折服，并產生學習的欲望。
總之，小學英語教師在平時的教育教學過程中經常露一手，不但可以展現教師的業務水平和藝術修養，而且能給予學生潛移默化的影響與熏陶。它們不但能形象地傳授枯燥的英語單詞、句子，創設良好的交際氛圍，而且能帶來神奇般的教學效果。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇四
一、開展實踐活動,激發學習興趣興趣是最好的'老師.有興趣就不是負擔.當學生對所學的知識不感興趣,一個再小的任務對他來說都是負擔,一個小小的困難對他們來說都是不能逾越的“鴻溝”;當學生對所學知識產生濃厚的興趣時,他就會產生一種不斷前行,不斷渴求新知,欲求其明白的強烈渴望,就會全身心地投入到他們所感興趣的學習中來.
作者：杜素平作者單位：夫城縣第四中學刊名：成才之路英文刊名：theroadtosuccess年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g63關鍵詞：
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇五
xx年xx月xx日，xx縣中小學教師繼續教育《有效學習評價》集中培訓，在環境優美的xx職教中心圓滿落下帷幕。培訓期間，我與同事先后參加了教育專家xx老師的等方面內容的學習。雖然長時間學習比較辛苦，但是我很珍惜這次學習交流的機會，始終堅持早到，不請假、不早退。上課時專心聽講，認真做好筆記，積極思考，不斷反思。
下面淺談幾點自己培訓后的感悟與學習反思：
在本次培訓中，我們有幸聽到了教育前沿的專家與一線教師對教育方面的深刻思考。他們精辟的理論、獨到的見解，以及對生活、工作、事業和學生獨特感悟都讓我們久久難忘，特別是合肥學院江芳老師的《學習評價理論與實踐應用》專題；合肥市第五十中南區乙姍姍老師的《學校心理健康教育的實踐與探索》專題講座深深撥動了我的心弦，觸及到我思想的深處，啟發了我的教育思維。我不禁反問自己，什么樣的評價才是有效學習評價？什么樣的教師能適應現代教育的發展？教師應該秉持什么樣的學習質量觀？如何利用心理學知識進行有效學習評價？怎樣正確合理的對學生進行學習評價……等等一直以來想過卻未能深入思考的教育問題。
聆聽了這些教育專家的講課后，我學到的遠不只是專業技術知識和教育教學的理論與方法，更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛生活、熱愛工作、熱愛教育的崇高精神。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我今后將站在更高的層次上反思以前的教育教學評價工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇。
以前，我也參加過不少培訓，很多培訓只流于培訓的表面，沒有實質性的效果，許多老師也抱著無所謂，糊糊了事的態度，培訓變成了一種走過場的形式。新時期的教師們在呼喚培訓新變革。而這次的《有效評價》培訓正是搭建了這樣一個新型的培訓平臺，采取全新的培訓模式，請教育專家與一線專家型教師講課，在培訓中處處以典型教育教學案例為載體，引例舉證，理論聯系實際，深度解析有效學習評價在實際教育教學中的意義作用、實踐運用與問題解決。通過這種現場診斷、案例剖析的方式實施培訓，非常貼近教師的工作實際，教師們見著親、做著順、好理解、易轉化，所以老師們愛參加，愿意聽，主動學，最終形成了由“要我培訓”到“我要培訓”的巨大轉變。
一直以來覺得自己只是一名普通的小學數學老師，對自己要求不是很高。可是在聽完專家老師的講座之后，讓我深有感觸。專家們所列舉的課堂實例就是發生在我身邊的活生生的案例，可是我們往往忽視了它們的存在，即使知道這是很好的教育教學案例，可就是不想去反思與總結，更不能向專家教師們那樣，將理論與實踐相結合，整理總結升華成自己獨特的教育教學的思想與方法。我缺少的正是深度思考和終身學習的意識。
短短一天的《有效學習評價》集中培訓使我受益良多，縣教育局師訓中心提供的這種培訓新型平臺把教育專家與一線專家型教師請進課堂，引進他們最先進的理念和教學思想，創設評價活動中真實情景與案例，貼近普通教師的工作實際，促進教師專業化的發展，使我們真正了解到什么是有效學習評價以及如何正確進行有效學習評價。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇六
20xx年暑期，我有幸參加了合肥學院舉辦的“有效學習”(專題)集中培訓，聆聽了多位專家、名師的精彩講座，感受頗多。
1、教師無過錯，不負法律責任。
2、教師某些過失不構成事故原因，但是事故發生的一種條件，承擔部分責任。
3、管理失當導致學生受到傷害，承擔部分責任。
4、直接由教師在工作中造成的事故，承擔法律責任。
5、明知或應該知道會造成損害卻違反規定造成事故，承擔法律責任。
6學校以外活動由學校組織并且學校有過錯，負法律責任。7事故的連帶賠償責任。介紹了教師行政申訴、行政復議和行政訴訟的內容和范圍。汪老師細致的講解，風趣的語言，讓我對教師這一職業有了進一步的了解，愛國守法作為最基本的職業道德規范，有著細致嚴謹的要求，作為教師必須要知法、學法、守法、護法、用法，依法執教，履行教師職責。汪老師提出愛學生就要了解學生，她從孩子的成長階段向我們逐步介紹了不同時期孩子的特點及面對的教育難點和應對方法。汪老師說：教育孩子其實一點也不難，無論是家長還是老師，只要遠遠地看著，時刻地關注著即可。在孩子不良情緒和行為爆發前，就用智慧抑制，當孩子出現不良行為時，耐心地引導，默默地陪伴，時間會教會孩子成長。這不正是要有一顆愛孩子的心嗎?沒有愛，就沒有教育，厭棄一個孩子就是在毀滅他的一生。作為教師，要把學生當成一個獨立的人，取平等地對待他，在他人生遇到困難的時刻，真誠地幫助他，引導他，用愛心去呵護每一個孩子。這是教師職業最核心的道德規范。
瑤海區教研室的教研員錢敏老師從心理學的角度，分析了兒童認知發展的特點，提出要先教會兒童生存，再讓兒童學會生活，最后才是教會兒童學習。作為一名小學教師也是一位小學生的媽媽，覺得這樣的教育觀真是太對了，生存是所有生物包括人類必須學習的技能，是滿足人的生理需求的基礎，不會生存，就談不上幸福的生活。而人畢竟不同于動物，不僅要學會個體生存的本領，更要學會社會生存的本領。只滿足了生理需要是遠遠不夠的，人是情感的動物，如何讓孩子快樂幸福的生活，就要幫助學生樹立正確的價值觀，喚醒孩子本性中的善。作為教師如果能夠意識到生存和生活高于學習，就不會再教育教學中只對孩子進行知識的傳授，只盯著作業和分數了。
經過學習，我認識到，學生如果學習有效，必須要自主學習，而自主學習恰恰是要強化教師的有效指導，而有效指導也必然是有利于促進學生自主學習的教學行為。如何在教學中落實今天所學，還要靠今后自己在教學中大膽實踐，不斷摸索。我相信，只要善于鉆研，一定會提高課堂的有效性。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇七
xxxx年8月26日下午，有幸聆聽了縣教研員鄭海軍的講座，受益匪淺，下面淺談幾點體會。
我們的職責是什么，我們是給我們老師們一個正確引領和導航，給予他們及時的幫助和有效監控，所以我們個人能力的提升是有效教研的關鍵點，所以教研組長的培訓和不斷學習是很有必要的。希望學校能夠多提供這樣的一些平臺和機會讓教研組長多去參加實效的學習。
就說我們學校開展的“人人上好一堂課“我們要求本組老師們，要全員參與，全程參與，而且自己要精心準備，當然不是簡單地看看而已，而是通過觀摩，我們要學習討論，要反思，更要要內化，借助學校“人人上好一堂課”這樣一個平臺，推波助瀾，進一步提升我們的教學能力和教研水平，當然我們還要認真評課，寫好反思，通過這樣一系列的活動，讓我們的老師帶著困惑而來，在參與研討的過程中形成新的思考、產生新的問題而離開。這才是一種整正的價值和效果。
這是有效教研不可缺少的環節。很感謝學校已經為我們搭建了這樣一個平臺。有人說，我們身邊很多老師也是“名師”也是專家，這是不可否認的，但是我們想過沒有，他們為什么會成為我們身邊的“名師”和“專家”，因為他們在背地里學習了更多的專家和名師的經驗，所以他們成為了我們的身邊的名師和專家，因此我們的名師、專家引領還是必不可少。
以上是我對有效教研的幾點粗淺看法，不足之處請大家批評指正，謝謝。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇八
20__年國慶節起，我參加了20__—20__學年安徽省中小學教師繼續教育遠程培訓，培訓期間，我先后聽取了好幾位專家關于“有效學習”專題的報告;幾天來，我認真聽講，做筆記，積極思考，收獲甚大。
本人從事語文教育教學工作已有20多年，從高中部到初中部，又到高中部，總覺得自己在教育教學經驗方面有了一定的積累，但是通過參加遠程培訓，通過專家的剖析，覺得自己距離優秀的距離還不小，還不能緊跟時代的步伐。下面就自己幾天來的網上培訓談談幾點感受：
一、學無止境，教師要不斷的去補充新的知識。
多年以來總覺得自己只是一名普通中學語文老師，總認為自己還能勝任語文學科的教學，因此對自己要求不高。可是在幾天以來的遠程培訓之后，讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業知識還不行，更需要擁有淵博的知識及教育的智慧，需要改變的是過去的老師的形象，我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人，要想讓自己的課教得更好，更能吸引學生。要有良好的品行和淵博的學識才能吸引學生，才能激發學生的學習興趣。因此多讀書，是提高自己的品行及文化內涵的最佳途徑，這樣才能成為一名優秀的教師。
二、教師要尊重學生的人格，要關愛學生的成長。
中學生都有獨立的人格，他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們，平等地對待他們。聰明的教師總是把自己當成學生，把學生當成自己，這樣師生之間就能相互理解、相互溝通，自然感情也就建立起來了。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點，接納他們的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的學生，應給予他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個學生，使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。可見，關愛學生的成長對教師來說顯得多么重要。
三、教師要創新教學方法，打造高效課堂。
若想打造高效課堂，就要求教師必須在各個方面打造自己。好的教學方式方法可以拉近師生之間的距離，可以充分調動學生的思維，讓他們展開想象的翅膀進而感受到學習的樂趣。一個優秀的教師絕對是掌握了多種多樣的課堂方式，課堂形式多樣，才能有效的吸引學生。一節課結束，教師一定要有教學反思，反思自己做了些，學生收獲如何。所以備課這一環節相當重要。不僅僅要備教材，更要備教法、備學生，只有這樣，課題才能成為有效乃至高效課堂。
四、教師要學會終身學習。
新的課程標準要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。學習不僅僅只是學習自己的專業方面，要擴充到各個領域。首先必須樹立終身學習的意識，認識到學習是自身發展的源泉和動力。我覺得以下幾個方面值得深思：
一，教師要把學習融入到自己的教學實踐中，做到理論與實踐相結合。
二，在豐富自己專業知識的同時，還要獲取不同科學的知識，以便更好地適應教學的需要。
三，要充分利用現代化教學手段，擴大自己的學習資源和空間，洞察專業領域以及其他領域的最新發展動態，多與其他教師和專家的合作、探討和交流，因此教師必須擁有終身學習的理念，才不至于被社會所淘汰。
以上是我的一些淺薄的認識，懇請指導老師多多給予指教。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇九
要懂得如何去說，也要懂得如何去聆聽。缺乏聆聽的技巧，往往會導致輕率的批評。一個人會任意的批評或發出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么，只想主控整個對談的場面。仔細聆聽別人對你意見的回饋或反應，得知對方是否了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關心、愿意討論的重點在哪里。
有的人和人交談時，時常把它看成是一種競賽。一定要分出個高下。如果你常在他人的話里尋找漏洞，常為某些細節爭論不休，這種競賽式的談話方式必須被舍棄，而采用一種隨性、不具侵略性的談話方式。這樣當你在表達意見時，別人就比較容易聽進去，而不會產生排斥感。
普通人用嘴說話，聰明人用腦說話，智慧的人用心說話。所謂“溝通”——“溝”是行為，“通”才是目的。溝通的前提是，知己知彼；溝通的根基是，誠實守信。此為本次學習心得。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇十
多年前，就聽說過洋思，杜郎口等學校的先進辦學模式，也在網絡上專門觀看過他們的一些新聞。尤其是近年來，我校下決心深化教育教學改革，作出了走出去，請進來，學先進，打造我校精品教育等諸多戰略決策。繼暑期“河北衡水二中學習”后，又一次外派學習，一次請進來“家門口”的學習，機會難得，我很珍惜之。
三天的學習，我們一共聽了四場報告，其中一場教學觀摩課。在更新教學理念，加強教育管理方面頗有收獲。我個人最感興趣的有二：一是導學案課堂教學模式；二是在教學中如何既能高效課堂，又能減輕師生負擔的學校教育管理模式。
事實上，我們學校早幾年前就已經開始過類似的課學教學探究活動，也積累了一些經驗，比如說：數學導學案教學模式，物理導學案教學模式，其他如歷史，化學，英語等學科均有這方面的嘗試。在課學教學效果上有一定成功，尤其是對扶弱，扶差方面起到了很大的作用，可惜由于種種原因，未能堅持下去，其中最主要的原因我認為：一是缺乏學校管理配套跟進制度作保障所造成的，二是真正缺少一支強有力的科教教師團隊。因此，我個人認為，《導學案教學模式》值得推廣，應該堅持。只是一定要有強有力的管理制度跟進保障之。
《導學案式教學模式》要把高效課堂放在第一位，不能走形式，要務實，要研究學情，班情，因地制宜，不能放空炮，不能只下載資料，要精研究，精選例題，精選習題。這就要真正把“集體備課制”落到實處。在高效課堂教學，大面積提高教育教學質量后，就要真正解決減輕學生作業負擔，同時也要把教師從繁重的備課中，批改作業中解脫出來，讓教師們快樂工作，讓學生快樂學習，讓教師們與學生多有時間“打成一片”，讓教師們真有時間研究學情，讓教師真正有時間與學生，家長溝通，而不是“疲于奔命”式的應付學校的教育教學工作。
這就是我最感興趣之二了。
學情在變，學案也要變，教學保障制度更要跟進與時俱進，故加強有效的課堂管理勢在必行。比如說教學常規評價制度，捆綁一個備課團隊評價，不能口說，要用制度固定下來，不過我個人認為，既然有集體備課的集體智慧，就可象工廠生產線一樣—集體使用同一備課上課，條件成熟時，可一個學期每名教師發一本本校“教學案集”，教師只要在上課前根據學情適當增減，修訂，更新相關教學內容即可，不用抄襲別人的教案，這樣輕松上課，輕松提高質量（讓教師把精力投入到培優扶弱，師生交流中去，反過來，學生與教師感情深了，學生愛屋及鳥，也會更加喜愛教師這門學科），這是我一直以來的一個夢想—教師們使用本校統一編著的教案上課。不用像以往哪樣“俯首甘為儒子牛，蠟炬成灰淚始干”了。學生作業也在課堂完成，或由學習小組批閱完成，真正解放教師和學生，師生可在校園內有更多的時間、培養各方面的才能，使廣大師生真正生活在快樂中。這樣實現高效課堂教學，教師樂教，學生樂學，才會直正大面積提高教育教學質量。
在學習過程中，最令我欣賞的是南京市東廬中學的史正紅教師。不是他的教學模式新，也不是他的教學水平高，而是他善于學習，不斷創新，敢于批判，敢于反思，個性鮮明，尤其是他的教育理念，令我耳目一新的同時，好象自己也曾經用過，或正在使用他的教學理念和方法，真有點想見恨晚的感覺，只是總覺得自己的理論水平跟不上，想說又說不好，不成條理。
因此，就以史老師的經典教育教學名言作為我今后工作的理念吧。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇十一
溝通是人與人之間交流的橋梁，沒有溝通就沒有相互交流的平臺。 今天，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻。下面就這次培訓談一下我的心得體會：
在實際生活和工作中，真正能夠掌握溝通技巧的人很少，而完全能夠熟練運用溝通技巧的人更是少之又少。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對，信息就會被曲解，溝通就不成功，就會起到一種反效果，造成一些不必要的損失，所以有效的溝通很重要。
溝通的基本問題是心態。在與他人溝通的過程中，如果處于一種自私、自大、自我的位置上，那么溝通是無法進行的。要怎么辦？以關心為出發點，注意對方的狀況與難處；注意對方的需求與不便；注意對方的痛苦與問題。這樣以來，便給雙方溝通找到了關注的焦點，溝通也能順利進行。這需要我們有傾聽的習慣，不要隨便打斷對方、集中精神、不要批評、站在對方立場、控制情緒；還需要我們有傾聽的能力，傾聽在前、問題在后，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息。
溝通的基本要求是主動。很多時候覺得和別人無話可說，害怕和別人溝通，尤其是和領導。現在看來，我覺得可能有這樣的原因：一方面，自己不夠積極主動。當積極主動去做一件事情時，情緒才會被調動起來，思維也會隨之更加活躍。另一方面，對于溝通的話題自己沒有做好準備。為什么會害怕和別人溝通？為什么溝通無效？事先對于要溝通的話題是不是已做好充分準備？對于溝通中可能發生的問題是否考慮過？是否有隨機應變的能力？這些都影響溝通的正常進行。
與人溝通的能力是要在實踐中培養的。我們在溝通中不斷遇到問題，然后分析問題產生的原因，改善我們溝通的方式，這才是提高溝通能力的有效途徑。我想，溝通的藝術這門課程起到的作用是把溝通作為一項重要的事情提出，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實踐中總結出來的經驗。也要針對不同的人的不同特點采取不同的溝通方式。作為公司一般工作人員，能做的是多用心，在意平時的點滴的溝通交流，共同做好領導安排的工作。當和其他人產生誤會的時候，我們最需要做的是分析誤會產生的原因，采取主動的方式，及時和對方溝通，掌握好最佳消除誤會時間，形成良好人際關系氛圍。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，能讓我學習到更多方式方法和技巧，能讓我在以后的工作中得到進一步的提升。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇十二
在職場中，有效培訓可以幫助員工不斷學習與進步，提升業務能力，更好地適應競爭激烈的市場環境。作為一名職場人員，我曾經參加過多個培訓課程，這讓我深刻地體會到有效培訓所帶來的巨大價值。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會。
第二段：培訓前期的準備。
在培訓前，我通常會認真閱讀培訓材料，并做好記錄和聽課準備。在聽課時，我會重點關注授課講師的表達方式和內容，以及與其他學員進行交流討論。在這個過程中，我要求自己始終保持專注，讓自己盡可能吸收更多有用的知識和技能。
第三段：培訓的實踐應用。
無論是學習新知識還是提高技能，實踐應用都是非常重要的環節。在真正應用所學內容時，我總是遇到各種各樣的挑戰。在這種情況下，我第一時間與同事、講師或其他專業人員交流，以便盡快解決問題并改進自己的技能。
第四段：培訓后的反思和總結。
學習和實踐完所學內容后，我會認真反思自己的表現并做好總結。反思能夠幫助我發現自己的短板并及時改進，而總結則可以幫助我鞏固所學內容并更好地明確自己的技能水平。此外，我還會將所學內容分享給團隊中的其他成員，以促進彼此的進步。
通過自己的實踐體驗，我深深地認識到了有效培訓的重要性。有效的培訓課程不僅可以提高團隊的綜合素質和競爭力，還可以帶來單獨的成長和發展機會。在當前越來越激烈的市場競爭中，持續不斷地學習與進步是非常重要的，有效培訓則是一個不可或缺的環節。
結尾：
隨著職場的日益競爭，我們需要不斷學習和提升自己的能力才能不斷適應這個快速變化的時代。通過這些有效的培訓和實踐，我深刻地體會到了自己的成長和進步，并期望將這些所學的知識和技巧應用到未來的工作中，取得更多的成功。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇十三
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程，分享了余教授在工作中、生活中溝通的成果，很有啟發，在以后的工作生活學習也有一定的幫助，有效的溝通能使事情簡單通順，所表達的意思指令明確，叫執行的人明白，這是很必要的，也很重要，誤解所下達的指令，一是延誤辦事效率，二是出現方向性的偏差，給工作帶來重大失誤，以下是幾點體會。
站在對方的角度了解他人的感受和情緒，進而做到相互理解、關懷、和情感上的融洽，將心比心，同樣的事情，兩樣的時間，把當事人換成自己，也就是設身處地去感受體諒他人，站在對方的角度，專心聽對方說話，讓對方覺得被尊重，辨識對方的情緒，解讀對方說話的真實性，表達相互理解關懷，從而達到融洽的人際關系。
強調立場一致，有利于雙方的條件，先談容易達成的共識，把爭論的問題和解決的問題聯系在一起就容易達成，用不同的方式談同一內容形成協議條款，讓對方聽得進去，聽的樂意，聽的合理，讓想法是他自己的，把選擇權留下，把決定權給他。逐漸增強評價，給對方期待的評價，似否定實肯定，從否定得到肯定的評價。
不要輕易的批評指責和報怨，表現出真誠的欣賞和贊揚，最快的說服是短時間內成為朋友，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法，人性中最深切的稟性，是被人欣賞和渴望，在溝通中我們永遠也不要忘記所遇到的人，都渴望別人的欣賞和贊揚，這是所有人都歡迎的。我們度著找出別人的優點，給別人誠實而真摯的贊賞。生活中不是沒有美，而是缺少發現美的眼睛，“真誠永遠不為過”，贊美需要真誠，是發現對方確實存在的優點，而后贊美之，恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來的，是“發明”，是對方一眼就能看得出來的的、虛假的贊美，沒有價值，所以溝通需要真誠，真誠在溝通中也是最根本的條件。
有效學習培訓心得體會（模板14篇）篇十四
在現代社會，職場競爭越來越激烈，個人能力的提升顯得越來越重要。而有效的培訓是提升個人能力的一種重要途徑。在過去的培訓中，我經歷了許多得失，摸索出了一些有效的培訓心得體會。本文將從培訓前的準備、培訓中的積極參與、知識的管理、培訓后的總結反思和實踐運用等方面進行闡述和總結。
2.培訓前的準備。
任何一次有效的培訓，都必須經過充分的前期準備工作。作為參與者，需要提前了解培訓的目標、內容和目標人群等信息，以便更好地理解培訓內容，備好心理和物質上的準備，做到心中有數，全身心投入。對于一些前置知識或技能缺乏的新手，更需要進行提前預熱和學習，以便更好地跟上培訓進度，深入理解培訓內容。同時，也需要準備好筆記本、紙筆等學習資料和工具，便于隨時記錄和整理重要知識點。
3.培訓中的積極參與。
培訓成功的關鍵在于積極參與。參與過程中，要盡可能聚焦在培訓內容上，切記將個人工作等事務帶入到培訓中進行干擾。在培訓過程中，建議多與教師和其他學員進行互動，提出自己的疑問和觀點，主動尋求反饋和指導，以便更好地理解和消化知識點。此外，在培訓過程中，也需要及時記錄和整理學習筆記、課程實踐等內容，便于后續的總結反思和實際運用。
4.知識的管理。
培訓中獲得的知識不僅僅是在時間和空間上的一次飲水思源，更是一筆寶貴的財富，需要得到吸收和管理。在培訓后，需要進行一些整理工作，將學習筆記、實踐材料等內容進行分類存儲，形成系統化的知識框架。同時，也需要進行一些知識輸出和交流，例如將學習筆記分享給工作伙伴、撰寫學習心得發表到專業論壇上等，以便更好地將所獲得的知識擴散和運用。
5.培訓后的總結反思和實踐運用。
每一次培訓的結束，并不是知識學習的終點，而是對學習效果進行總結和反思的起點。在培訓后，需要進行一些學習總結和反思工作，通過統計學習成果和效益，發現自己的不足和優點，形成改進和提升的方案。此外，在實際工作中，也需要將培訓中所獲得的知識和實踐經驗有機結合，運用到日常工作中，形成創新和提升的動力。
6.結束語。
總之，有效的培訓對于職業生涯和個人成長來說是至關重要的。在培訓過程中，我們需要保持積極、專注、有序的態度，認真參與和運用培訓中所獲得的知識和經驗。通過不斷學習和實踐，我們可以達到更高的職業成就和更全面的個人發展。