通知的目的是為了使得受眾了解相關信息并采取相應的行動。我們為大家搜集了一些優秀的通知范文，這些范文涵蓋了各個領域和主題，希望能給您寫作提供一些靈感。
人員調動通知書（精選16篇）篇一
xx同志：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現本公司將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司。
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
文檔為doc格式。
人員調動通知書（精選16篇）篇二
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xx_調整至市場部，擔任副總裁;。
原商務部經理xxx、xx_調整至網絡部，擔任商務經理;。
原營運部高級經理x_調整至市場部，擔任高級經理;。
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
人員調動通知書（精選16篇）篇三
姓名部門：原任職務：相關說明到新崗位報到時間：批示調出部門意見年月日副董事長意見調任職務：編號部門：
調入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動合同，對工作內容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，并將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名：
xxxxxxx有限公司。
人員調動通知書（精選16篇）篇四
各部：
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部__調整至市場部，擔任副總裁;。
原總裁辦助理__調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;。
原市場部經理__、__、__、__等4名調整至營運部，擔任區域經理;。
原商務部經理__、__調整至網絡部，擔任商務經理;。
原營運部高級經理__調整至市場部，擔任高級經理;。
望以上二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
__。
20__年___月___日。
人員調動通知書（精選16篇）篇五
感謝長期以來對重慶__人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發展及需要，故于20__年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20__年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責，聯系方式如下：
名單略。
因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業、優質、規范的服務。
特此函告。
重慶__人力資源管理有限公司。
__年一月六日。
人員調動通知書（精選16篇）篇六
__：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由__崗位調至__崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司__部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
__有限公司。
日期：__年___月___日
人員調動通知書（精選16篇）篇七
根據工作需要，公司會對員工進行調動。下面本站小編給大家帶來人員調動。
通知書。
供大家參考!
_______:。
經招聘(或推薦)和考評，現調______部門(______科或車間)______同志到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接，到新部門報到。若因本人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。調出部門負責人：__________調入部門負責人：__________調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
____年___月___日。
經集團公司領導同意，由年月日起，您由原崗位調動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部。
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xxx同志調整至市場部，擔任副總裁;。
原商務部經理xxx、xxx同志調整至網絡部，擔任商務經理;。
原營運部高級經理xx同志調整至市場部，擔任高級經理;。
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
人員調動通知書（精選16篇）篇八
_______:。
經招聘(或推薦)和考評，現調______部門(______科或車間)______同志到______部門(______科或車間)工作。并于____年___月___日及時完成工作交接，到新部門報到。若因本人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。調出部門負責人：__________調入部門負責人：__________調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：
____年___月___日。
人員調動通知書（精選16篇）篇九
為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。__調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;__調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;__調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;__調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
__有限公司。
__年___月___日。
人員調動通知書（精選16篇）篇十
崗位調動的通知適用于員工崗位發生變動后的書面通知，當員工的崗位調動之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關崗位調動的。
通知書。
供大家參考學習希望對大家有所幫助。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
先生/小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年x月x日至年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼元/月。
請持本通知書于年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司。
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要)，按照有關規定，現對你的工作崗位作以下調整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)年月日。
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人員調動通知書（精選16篇）篇十一
先生/小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職，崗位試用期從年x月x日至年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼元/月。
請持本通知書于年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司。
人員調動通知書（精選16篇）篇十二
姓名部門：原任職務：相關說明到新崗位報到時間：批示調出部門意見年月日副董事長意見調任職務：編號部門：
調入部門意見。
本人意見。
本人同意變更勞動合同，對工作內容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，并將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名：
有限公司。
人員調動通知書（精選16篇）篇十三
當人員進行調動時，就需要發出調動。
通知書。
字[]號。
主送：抄送：
決定調你處同志等名到我處另行安排工作，希即辦理調動手續，于年月日以前介紹前來報到。
發出機關。
經研究決定：
調同志另行分配工作，請通知本人辦理調動手續，來我處報到。
致以。
敬禮
省直各有關單位：
為進一步加強人事管理工作，規范省直事業單位人事調動工作程序，現就有關問題通知如下：
一、嚴格按照崗位設置方案進人。
崗位設置方案是事業單位人事管理工作的基本依據，事業單位進人必須嚴格按照經過核定的崗位設置方案進行。凡未進行崗位設置或崗位職數已經超比例、相應崗位沒有空缺的事業單位，不得進人。
二、規范填寫表格信息。
《海南省省直事業單位人員調動審批表》由事業單位人事部門填寫，所填信息必須真實、有效。表中各項內容應當填寫完整，無錯、漏和經歷間斷等問題。個人填寫表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下發之日起，省直事業單位人員調動使用新的《海南省省直事業單位人員調動審批表》(從省人社廳網站“下載專區”下載)，填寫方法見附件。
三、一次性提供所需材料。
(二)經批準的事業單位崗位設置方案和擬調動人員的崗位聘用計劃(加蓋單位公章);。
(七)街道辦(含)以上計劃生育部門出具的計劃生育證明及相關證明材料;。
(九)處級人員調動需提供任命文件;。
(十)工勤人員調動需提供本人居民戶口本原件及復印件。
所提供的材料完整、準確的，我廳將在5個工作日之內辦理完畢，否則不予受理。
四、加強人事檔案管理。
事業單位人事部門要對擬調入人員檔案進行審查、分類整理、裝訂整齊。檔案材料不齊全的，要查清原因，補充完善。人事檔案由事業單位人事部門密封并負責轉遞，不得由其他人員代理。
年12月24日。
人員調動通知書（精選16篇）篇十四
各市衛生局:。
1月19日，亳州市利辛縣一名兒童因重癥手足口病醫治無效死亡，這給我們手足口病防控工作敲響了警鐘。春節期間，是人群高度聚集、快速流動的時候，容易發生手足口病等冬春季傳染病的傳播和流行。因此做好相關的健康教育工作，告訴群眾各種防范知識十分重要。為此，現就做好春節期間預防手足口病等冬春季傳染病健康教育宣傳工作提出如下要求:。
一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重視手足口病等冬春季傳染病的健康教育宣傳工作，結合開展冬春季節愛國衛生運動，教育群眾要“干干凈凈迎新年，健健康康度佳節”，防止春節期間出現手足口病的傳播。
二、各地要通過各種宣傳手段，集中開展手足口病等冬春季傳染病相關防范知識的宣傳，可以通過壁報、黑板報、告示屏、宣傳欄、明白紙等途徑，宣傳相關的知識。鑒于節日期間大多數群眾會聚集在家中看電視，各市要和當地新聞宣傳部門聯系，通過在電視上插播滾動字幕的方式，傳播相關健康教育知識，告訴群眾防范措施，減少手足口病的傳播。
三、各地可以通過春節期間衛生下鄉、衛生趕集等渠道，集中開展相關知識宣傳;努力營造講衛生、講科學、講健康的氛圍，幫助群眾特別是農民群眾建立科學的生活方式，減少疾病的發生。
四、各地可以按照當地群眾的習慣，采用群眾喜聞樂見的形式，生動活潑地開展健康教育。省疾控中心專家推薦如下冬春季防病口訣，供各地在開展健康教育時參考:。
為積極防治冬春季傳染病，衛生專家提醒廣大群眾:。
1、洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被、保健康;。
2、病初起、快就醫、及時治、莫麻痹;。
3、常鍛煉、強身體、衣適量、莫著涼。
安徽省衛生廳。
20xx年1月24日。
人員調動通知書（精選16篇）篇十五
__先生/小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司__(部門)任__(崗位)一職，崗位試用期從__年__月__日至__年__月__日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資__元/月，提成工資__元/月，崗位工資__元/月，伙食補貼__元/天(指工作時間)，住房補貼__元/月，交通補貼__元/月(指工作時間)，通訊補貼__元/月。
請持本通知書于__年__月__日到__(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
__。
20__年___月___日。
人員調動通知書（精選16篇）篇十六
公司所屬各單位：
為做好20xx年度財務收尾工作，現將年終財務報賬、結算及相關事宜通知如下：
一、20xx年各類費用報賬截止日期為20xx年12月25日。
二、做好借款清理工作。本部各分公司、機關各部門相關人員對業務暫借款抓緊與財務部對賬,及時到財務部辦理還款或報銷手續。凡在20xx年12月1日以前有借款的，必須在20xx年12月25日前到財務部辦理結賬手續。駐外分公司(子公司)財務要主動與有借款的人聯系催收欠款，要求必須在上述規定時間內清理完畢。否則，財務部門可暫停辦理所有借款業務。確有特殊原因不能在規定時間還款或報銷的，必須向財務或主管領導說明原因并約定清理時間。
三、做好全年收入、成本、利潤摸底工作。各駐外分公司要在11月財務報表基礎上,對全年收入、成本情況進行疏理匯總，在合理列支成本、收入與成本匹配原則下，預測全年盈虧情況。12月8日前各駐外分公司要向本部財務部反饋全年收入、成本、利潤摸底預測情況(以利潤表的形式)。延遲上交者考核單位一把手和財務人員各1000元。
四、做好預結算和開票工作。各單位預算員和經營部門要對全年綜合計劃按項目進行梳理，不能遺漏項目;預結算書要及時跟進和催促甲方相關部門、崗位簽字，對審計完的預結算書在第一時間交財務，為財務結算崗位開票預留時間。尤其是有分包方要開票的(可抵減營業稅)，請經營部將全年分包項目梳理后在12月5日前交財務部(包括先前已向分包方預支款項還未收到對方開具發票的)。
五、做好往來賬款的清理工作。第一做好對賬工作，包括外部單位和公司內部單位;其次要清理處置陳年老賬，尤其是20xx年度以前的掛賬款項(包括“質保金”);第三，在對賬和清理的基礎上做好收付賬務處理。
六、加大貨款回籠力度，及時催收應收賬款，做到應收盡收。當前公司資金異常緊張，光“社保”一項就欠1400萬元，本部及駐外應收賬款達1億多元，如不及時收回將直接影響年底員工效益兌現。雖國內外經濟下行是很大影響因素，困難確實很大，但各駐外分公司經理及財務人員一定要克服困難，主動出擊，多與甲方溝通，盡最大可能爭取貨幣資金盡可能多的回籠，做到應結盡結，為年終兌現提供資金保障。
七、合理調控資金使用。目前駐外分公司已發展到12家，內蒙古、寧波2家分公司今年下半年才成立，結算還不具備條件，分公司使用資金靠向本部借款過日子，希望其它分公司不要依賴本部，相反要多支持本部，減輕本部壓力，本部將合理調控資金使用，盡可能使資金使用效率最大化。
八、各駐外分公司(子公司)要做好稅務籌劃工作。財務部要求在全公司財務系統開展以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動，降低涉稅風險。
九、做好賬本、記賬憑證、余額調節表、會計報表及其它會計資料裝訂歸檔基礎工作以及財務軟件使用中存在有問題的做好維護和更換。20xx年1月8日前各分子公司上交財務報表。
岳陽長煉機電工程技術有限公司財務部。
二〇一五年十一月二十五日。