發言稿需要在短時間內給出明確、簡潔的觀點，讓聽眾快速理解我們的意圖。親愛的各位評委、尊敬的各位領導、親愛的同學們，大家好！今天我非常榮幸能夠在這里發言，談一談我在...方面的經驗和感悟。
技能比武發言稿大全（15篇）篇一
同志們：
為全面提高我們公司企業職工隊伍操作技能水平，激發廣大職工立足崗位，爭先創優，奮發有為，在公司機電專業掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。根據公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業機電專業首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業務素質水平、加強專業化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現可持續發展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業的現場比武，這是我們煤炭企業職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續發展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續穩定健康發展。
科學技術是第一生產力，高素質職工在當今已成為企業的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創造新成績，做一名適應現代煤炭工業發展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續發展的道路上再上新臺階。
二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創新能力均有待于進一步提高，專業技術人員占勞動定員的比例較低，精通業務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現自我、發現自我、實現自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。
同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發揚“學無止境”的優良作風和“開拓創新、競爭發展”的精神，為煤礦的可持續發展發揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。
最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝同志們。
20xx年9月27日。
技能比武發言稿大全（15篇）篇二
今天，集團公司工會、集團公司機電部聯合在這里舉行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝！向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
技能比武活動，這是提高機電從業人員自身能力素質的有效載體，對進一步提高企業機電從業人員的整體素質，突出技術創新，不斷增強廣大職工的競爭能力、創新能力和創造能力，促進安全生產工作的順利進行具有重要的意義。
為確保本次活動能夠順利進行，集團公司機電部、工會提前下發了通知，對活動進行了詳細的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，挑選了優秀的參賽選手參加本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿成功，我再提三點希望：
1、希望各參賽隊要嚴格執行競賽規則，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，做到令行禁止，政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責的態度組織好比賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手提供公平競賽環境,保證競賽公平、穩定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高；通過比武活動，培養勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創一流的進取精神。
希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣大機電從業人員以本次活動中涌現出的先進個人為榜樣，認真學習機電專業知識，在全公司營造“學先進、干先進”的濃厚氛圍，同時也衷心的希望本次活動中涌現出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業人員的整體素質，為集團公司安全生產工作的順利進行提供可靠的技術保障。
最后，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手在比武中取得優異成績！
謝謝大家。
技能比武發言稿大全（15篇）篇三
公司全體同仁、工友們：
你們好!首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。
回首不平凡的20_年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20_年我們突破一次又一次的銷售目標，這是我們全體__人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在2022年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率。加強成本意識，真正做到物盡其用。提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產。加強思想素質、管理理念的培訓。
我們堅信，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們一定會不斷發展壯大，向著更高遠的目標奮進，去續寫明天全新的燦爛與輝煌!最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在2022年再創輝煌，前景無限。謝謝大家。
技能比武發言稿大全（15篇）篇四
技能比武發言稿技能比武發言稿范文_發言稿技能比武發言稿篇一：同志們：為全面提高我們公司企業職工隊伍操作技能水平,激發廣闊職工立足崗位，爭先創優，奮勉有為，在公司機電專業掀起學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為全面提高我們公司企業職工隊伍操作技能水平,激發廣闊職工立足崗位，爭先創優，奮勉有為，在公司機電專業掀起學技能、練技術、提素養的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。依據公司安排部署，今日我們在這里盛大進行鐵熱克煤業機電專業首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨競賽現場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示誠心感謝！向前來參與技術比武的選手表示熱鬧的歡送！
開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業務素養水平、加強專業化隊伍建立的重要舉措，也是促進我們公司實現可持續進展的重要途徑，更是廣闊職工展現自身本事、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的細心預備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的細心組織，層層選拔，今日最終有7名選手脫穎而出，參與機電專業的現場比武，這是我們煤炭企業職工隊伍技術水平的集中展現，對推動我們公司機電安全安康持續進展必將起到樂觀作用。
為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造敬重學問、敬重技能的良好氣氛，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高熟悉，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續穩定安康進展。
科學技術是第一生產力，高素養職工在當今已成為企業。
的第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、制造新成績，做一名適應現代煤炭工業進展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰。
學問型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最珍貴的財寶，更是各項機電工作穩步開展的最牢靠的根底。這次崗位練兵、技術比武活動給大家供應了一個公正競爭的時機，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展現自我、共同提高的好時機。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增加廣闊職工的戰斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步熬煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續進展的道路上再上新臺階。
人員要樂觀做好此次活動的推先樹優活動，要讓技術能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的典范和力氣，在公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好的氣氛，營造“學技術榮耀、有技術可敬”的“比學趕超”的深厚氣氛，將培育高素養的職工隊伍作為我們長期目標，推動“學習型礦井”建立活動深入開展。
同志們，全員學習是根底，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今日技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發揚“學無止境”的優良作風和“開拓創新、競爭進展”的精神，為煤礦的可持續進展發揮聰慧才智，為建立和諧煤礦而爭做奉獻。
最終，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展現新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿勝利！
感謝同志們。
20xx年9月27日。
敬重的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
次比武活動得到更多的收獲。
技術比武能夠激發職工學習操作技術的樂觀性，提高職工操作的嫻熟程度，提高生產技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素養的表達，要想取得好的成績必需有平常扎實的功底作根底，固然比武前的備戰也非常重要。
**車間的比武采納理論考試與現場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對**車間常常遇到的、關鍵的操作程序與步驟。如**的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內容。比武過程中，涉及到了理論學問、實現操作步驟、相互關聯的各項參數等等，這就要求我們平常勤學習、勤動手、勤動腦，平常生產多積存閱歷。
項操作技能更加完善，提高了嫻熟操作的程度，提高了生產過程中的操作速度，到達操作零失誤。
的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到，每份收獲都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鉆研業務技能，練好根本功，才能在安全、高效、高產方面取得優異成績。成績屬于過去，將來更重要，我將戒驕戒躁，扎實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發揮的更大、更遠。
感謝大家！
敬重的各位領導、同志們：
今日，集團公司工會、集團公司機電部聯合在這里進行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的進行表示熱鬧的慶賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示誠心的感謝！向參與本次技能比武活動的選手、裁判員們表示真誠的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產工作的迫切需要。
技能比武活動，這是提高機電從業人員自身力量素養的有效載體，對進一步提高企業機電從業人員的整體素養，突出技術創新，不斷增加廣闊職工的競爭力量、創新力量和制造力量，促進安全生產工作的順當進展具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規章，確?；顒禹槷斶M展。
為確保本次活動能夠順當進展，集團公司機電部、工會提前下發了通知，對活動進展了具體的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，選擇了優秀的參賽選手參與本次技能比武，這些都是良好的開端，為確保比武活動能夠圓滿勝利，我再提三點盼望：
1、盼望各參賽隊要嚴格執行競賽規章，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，做到令行制止，政令暢通。
2、盼望參與這次比武的全部裁判員要以仔細負責的態度組織好競賽，堅持實事求是，客觀公正，為參賽選手供應公正競賽環境,保證競賽公正、穩定、有序地進展。
3、盼望各位競賽選手發揚“友情第一，競賽其次”的精神，在競賽中增進友情、共同提高；通過比武活動，培育勇于學習新學問、刻苦鉆研新技能、努力把握新本事、立足崗位創一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機，掀起機電業務學問學習新高潮，切實提高機電從業人員的整體素養。
盼望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機，引導廣闊機電從業人員以本次活動中涌現出的先進個人為典范，仔細學習機電專業學問，在全公司營造“學先進、干先進”的深厚氣氛，同時也誠心的盼望本次活動中涌現出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電治理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業人員的整體素養，為集團公司安全生產工作的順當進展供應牢靠的技術保障。
最終，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿勝利！祝福各位參賽選手在比武中取得優異成績！
感謝大家。
技能比武發言稿大全（15篇）篇五
響應學院號召，進一步提高我院教師的整體素質，努力打造一支思想品質良好、職業道德高尚、業務水平精湛、教學成績優良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學年第二學期舉行具體方案如下：
一、指導思想。
以“為了每一個人的發展”為目標，以提高教師教學水平和教育教學質量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究，開展教師崗位大練兵。
二、總體目標。
（一）樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀，切實提高教師基本理論素質和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。
（二）加強師德規范教育，培育師德先進典型和優秀群體，樹立愛崗敬業、嚴謹治學的職業情操。
（三）開展形式多樣的教師學科素養和專業技能訓練，強化業務素質，全面提高教師課堂教學能力和運用現代教育技術水平。
三、組織管理。
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動的組織管理、指導協調和監督評價。
組長：郭彥凱。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
四、練兵內容。
1.語言組織能力。包括教育教學過程中應具備的口頭表達能力和語言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。
3.教學設計。包括教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設計等。
4.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。
5.課堂教學。包括按照教學設計和教學基本規范，組織實施課堂教學，實現教學目標等。
6.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設計的基本依據和實施過程。
五、實施步驟。
我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的`個人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優質課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學設計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優秀者參加上一級的教育教學技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動進行全面總結，結合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關標準進行綜合性評價，并將評價結果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續教育等掛鉤，對整個活動中涌現出的先進個人、優秀群體予以量化加分及物質獎勵。
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技能比武發言稿大全（15篇）篇六
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
20_年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
20_年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售后服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道_公司是我們所有_人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，_興則員工興，_衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以_大局為重，精誠團結，密切協作!
20_年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體_人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了_公司更加輝煌燦爛的20_年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂，虎年大吉!
謝謝大家!
技能比武發言稿大全（15篇）篇七
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
稅收征管整體水平，為推進地稅事業全面、協調和可持續發展提供智力支持和人才保障，使開發區地稅的發展步入一個新的階段。
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規定時間內，安排脫產學習。以盡快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現和圓滿完成，必須根據這次崗位技能大學習大練兵大比武的內容組織安排適當的形式，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據我局“崗位練兵行動”方案制定的統一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業務工作結合起來，通過技能練兵，促進業務工作的開展，提高日常工作的效率與質量，通過日常工作體現崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發，抓住工作中的薄弱環節和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節、學而不用”，“學習培訓走過場”等現象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協調和督促。要精心組織，周密安排，認真協調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態反應活動進展情況，確?！皪徫痪毐袆印庇杏媱?、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統正處于科學發展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高干部業務水平，打造一支業務精良、素質優良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業科學發展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發言稿大全（15篇）篇八
稿及講話,供大家參考。型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業荒具有十分重大現實意義搖。我們就是要通過形式瘓多樣的比武活動，以比瘤促學，以比促能，進一玉步激發廣大職工的創造謠性、創新熱情和不甘落齋后的拼搏精神，營造一寬種你爭我趕的良好競爭睡氛圍，進一步增強全體娃職工的凝聚力，提高戰聘斗力，努力成為具有完部備素質的勞動者和合格庸的復合型人才。
今圓年的技術比武、崗位練雪兵活動活動中涌現出了右三個優秀組織單位和8節6名崗位技術能手。在仕此，我對受到表彰的先汁進集體和技術能手表示堯熱烈的祝賀！祝愿大家弦在今后的工作中，百尺雛竿頭，更進一步。
寢
一、進一步明確技術氧比武、崗位練兵活動的狂重要意義。
開展技術誘比武、崗位練兵活動是柬一項長期的、艱巨的。
工茹作，特別是在創建“三棒型五化”學習型企業中超，推動技術裝備現代化跳、基礎管理精細化，實矮現技術創新和管理創新瑤，具有十分重要的意義搽。因此，公司各級組織礬和廣大職工要高度重視典，加強領導，統一思想鍍，著力推進活動扎實開殖展。廣大干部職工一定招要以高度負責的態度積撬極投入到活動中去，要瓢高標準、嚴要求，立足烴工作崗位，突出工作特唐點，切實做到坐得住、亦學得進、練得精、比得序好，以實際行動促進活董動取得明顯成效。各單盅位緊密聯系工作實際，健加大措施力度，豐富活缽動內容，把“技術比武黍、崗位練兵”與運輸生路產有機結合起來，做到穩兩促進，兩提高，雙豐浩收崗位技能大練兵大比刑武發言稿及講話。努力北打造業務精、素質高、沂能力強的職工隊伍。
呻
二、建立和完善技術譚比武、崗位練兵的激勵掇機制和長效機制。
建暢立和完善技術比武、崗陛位練兵的有效激勵機制踩和長效機制，是推動此邀項活動不斷向縱深發展實的條件和保證。我們要刀把技術比武、崗位練兵介活動，作為一種形式，娜用制度固定下來，把在邀活動中涌現出的優秀人爆才和技術尖子，作為年步終考核、評先樹優的重彥要條件，激發干部職工休的積極性，努力營造“符比、學、趕、幫、超”俯的濃厚氛圍，促進運輸曝生產工作上臺階，提水苛平。
我們要按照“蛻學是基礎，練是關鍵，澇比是手段，用是。
目的”峪的工作思路，堅持“干粵什么、學什么，練什么澄、比什么”的原則，認乍真組織員工學理論、學妙業務、學技術、練技能戈，擴大考核人員范圍，擰提高比武工作質量，把秘各崗位工作流程全部納譯入職工學習培訓、崗位遲練兵、技術比武活動全幽過程做到比武競賽與運贈輸生產工作內容一同學醚習、一同培訓、一同比渠武，共同提高，努力構脅建學習型團隊、學習型砷班組、學習型個人，著橫力打造技術型、復合型虹員工崗位技能大練兵大丑比武發言稿及講話。
對
從發展的觀點來說，盈今后我們每年都要組織闊全員進行崗位技能大比坍武、大練兵活動，要堅君持不懈、持之以恒地開蝎展下去，使這項群眾性檄的技術練兵比武活動更諾加廣泛、深入、持久。
拭我們要通過活動，選出班“技術尖子”、“操作偽能手”，讓每一名員工諧在自己的車間、自己的嫉班組就能做到“學有榜喂樣、行有目標”，真正斜營造“崇尚科學、崇尚痞學習”的良好氛圍，打肉造一支技術精、作風贏圖、素質高的員工隊伍。
叉
要進一步完善技術旭人才的選拔、培養和使芥用機制，以高標準、高永起點、高水平為要求，賓提高職工崗位標準化操緬作技能和專業技術水平洽。各單位既要在生產經番營建設中鍛煉職工，提熊高技術水平，又要通過境練兵比武促進生產經營勘活動，使職工素質與先唁進的設備相適應，與現署代化的管理水平相適應茹，與公司發展的環境相元適應。
三、通過開鑄展群眾性的技術比武、睫崗位練兵活動，搭建員咯工快速成長的通道。
港12345這次大規模攜的技術比武、崗位練兵黑活動，歷時近三個月，惰有25個工種的560墅名職工參加。其時間之址長、參賽人員數量之多擂、比武項目設置之廣、溝員工技術水平之高都是汀空前的，目的就是全方喳位、多渠道、深層次地瑟提高全員的崗位技能和窖業務素質，打造一支技睡術過硬的員工隊伍，在婿公司上下營造“尊重科鐘學、尊重人才、尊重技叼能”的良好氛圍。同時控也為廣大職工提供了施社展才能，展示自我的平陷臺，為廣大職工搭建崗耍位成才、快速成長的通量道。為了把這次活動搞雅好，公司也拿出了一點諾資金用于獎勵在技術比矗武活動中成績優秀的員固工，得獎的值得祝賀，透沒得獎的也不要氣餒，唉要努力爭取下次得獎。
肄只要我們能在全員中形猾成“你追我趕、爭先恐囤后”的良好局面，我們凜的員工綜合素質能力就萌不愁不能提高，大家的忠崗位操作水平就不愁不蕩能進步。
一步擴大活冤動的覆蓋面；二是既要呵結合崗位實際，又要有瀾所提升，每一次考試比待武都要有新超越、新進啊步；三是著眼于制度化絞、規范化，制定較為完詳善的相關政策、激勵措氧施，保證活動的健康發廣展；四是要堅持理論和奔實踐相結合，不僅要會愚干還要會巧干，并且能皂善于創新。
同志們睦，我們要發展、要實現伍科技興司戰略，關鍵在再人才崗位技能大練兵大蜂比武發言稿及講話。十儉年樹木，百年樹人，人止是企業之本，科技是第孿一生產力。作為企業來憨講，無論從公司現實需哆要來講，還是從企業長粒遠發展來看，技術創新珠是動力，人才濟濟是根迎本，這是效益的源泉，廚更是企業競爭力的核心格。沒有科技的進步，沒極有技術實力做保障，沒螺有一支生機勃勃的員工蚤隊伍，我們的各項生產營經營工作就將寸步難行勇?，F在我們大搞的這項苗活動，都是在為實施“霉人才戰略”打基礎，夯幻基石，都是在為培養多們方面、多層次的員工隊阿伍創造條件崗位技能大僥練兵大比武發言稿及講蠶話。因此，我們要把技許術比武、崗位練兵活動喇，深入持久地開展下去信，把我們的職工隊伍全朱部培養成響當當、硬邦化邦技術尖兵，推動公司剔創建學習型企業工作再洪上新臺階，邁出新步伐毅。
謝謝大家！
同志們：
今天，我地們在這里召開會議，主稿要目的是學習貫徹落實址省局、
市局。
關于深入開例展“崗位技能大學習大卡練兵大比武”行動的有灤關精神，研究部署我局摘“崗位練兵行動”，動枝員我局全體干部職工提腦高認識，積極參與，掀共起全局“大學習大練兵智大比武”熱潮，提高稅潭務干部隊伍綜合素質。
痹大家要認真學習領會上峪級文件精神，切實抓好農落實。下面，我就如何徽抓好“崗位練兵行動”寫工作，講幾點意見：
悟
一、統一思想，提高目認識，充分認識開展“裸崗位練兵行動”重要意選義。
步入一個新的階段。
深二、明確活動內容，扎港實抓好“全員學本領，牧崗位大練兵”活動的開垃展。
要合理安排，立培足發展，立足長遠，強槽化措施，狠抓落實根臆據省、市地稅局“崗位及練兵行動”活動要求，癬今年全市地稅系統將選屋擇征收管理、稅務稽查燃、信息技術、納稅服務掩等4個崗位先行開展“豢崗位練兵行動”目的集在于提高我局干部職工痕的崗位技能和綜合素質噎，努力打造一支“精一浮崗、通兩崗、懂三崗”低的復合型人才隊伍全泄體干部職工一定要高度攻重視，把這次“崗位練炯兵行動”作為提高業務好水平和綜合能力的重要斃契機
12345若深入動員，真正形成“鍋全員學本領，崗位大練紡兵”活動的濃厚氛圍。
學習方案茨，廣泛發動全局干部職蛆工，認真組織學習，參湍練人員在規定時間內，下安排脫產學習。以盡快便達到形成“全員學本領狠，崗位大練兵”的濃厚采氛圍，充分調動廣大干否部職工參與崗位大練兵繹的自覺性、積極性和主養動性，讓他們積極主動島地參加到各項練
兵活動丈中來，充分發揮主人翁悠作用，真正變“要我練防”為“我要練”。要確礫保人員的落實，要充分返運用多種宣傳手段，及畜時宣傳報道練兵活動的出進展與成效，全面反映倚練兵的動態和經驗。要烴大力宣傳“全員學本領肘，崗位大練兵”活動中簇涌現出來的先進典型，漸以榜樣的力量促進“全佑員學本領，崗位大練兵鑄”活動健康、深入、有謅序地開展。
四是要以抨賽促練，練兵競賽是崗詹位技能練兵活動的重要今形式，也是促進崗位技保能練兵活動深入
開展的闊重要措施，要把練兵和氣競賽有機結合起來，積娟極組織各項競賽活動，臟通過競賽，不斷推動“夷崗位技能大學習大練兵的大比武”活動的深入開兼展。
突出重點，落肉實到位，切實加強“崗努位技能大學習大練兵大荊比武”活動的針對性。
技能比武發言稿大全（15篇）篇九
為保障xx安全的`生產環境，提高保安員各項業務技能，打造一批訓練有素，專業技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
xx、xx、xx及邀請嘉賓2人，監考人員依據行綜合素質、應急能力考核評分表進行評分，在保安員綜合素質、應急能力考核得分表進行打分（詳見附件一、二）。
比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現場操作方式進行。理論知識采用閉卷方式集中進行。
1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30。
2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮3、地點：一號路門衛處
4、比武形式:全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，一名為喊動作口令，一名進行動作演示，所有動作完畢后，監考人員進行評分，之后兩人互換，進行演練、評分，完畢后進行下一組。
1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30。
2、內容：體能測試。
3、地點：一號路門衛處。
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監考人員組織到測試場地，分別進行測試?？纪暝囈院?，到一號路門衛處集合。
1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00。
2、內容：接待流程演示、進出外來車輛放行演示、進出物流車輛放行演示。
3、地點：一號路門衛處。
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據題目內容到指定地點集合，由監考人員組織考試?？纪暝囈院螅w保安員到消防器材使用地點排隊集合。
1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30。
2、內容：消防器材使用。
3、地點：一號路門衛處。
4、比武形式:全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30。
2、內容：制度考試。
3、地點：培訓室。
4、比武形式:有監考人員組織保安員在食堂進行筆試。
由xx匯總所有保安員的綜合素質、應急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據分數進行名次評定。
技能比武發言稿大全（15篇）篇十
尊敬的各位領導、嘉賓、同事們：
大家早上好！
我是公司外派的帶駕駕駛員，時隔一年，又一次站在這里代表駕駛員發言，不免激動不已、感慨萬千！從我被公司聘用的那天起，我就產生了一個信念：我將與共成長！一轉眼，六年過去了，現今的我更加堅定我的這個信念！
緣由，正是一年一度的駕駛員技能大比武培養出的技術過硬、客戶滿意、服務優質的駕駛員隊伍，為實現公司經營質量提高和任務目標完成形成了合力，安吉公司的成長壯大顯而易見，公司的發展前景毋庸置疑！今天大家歡聚一堂，分享技能，交流經驗，其樂融融！興則我榮，于是喜悅之情油然而生！激動之形溢于言表！
領導曾在公司大會上不止一次的說過，的駕駛員，就是對外的一扇扇窗戶，公司的核心競爭力就在于駕駛員隊伍的建設，足可見公司領導對駕駛員崗位的重視和肯定！船行千里靠舵手，公司現今取得的成果與公司領導的高瞻遠矚、審時度勢、果斷決策密不可分！公司發展了，駕駛員的待遇也有了一定的提高。在此我謹代表全體駕駛員對公司領導表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！
的配合和執行，所有駕駛員的積極參與支持都有目共睹，我們不斷學習、不斷進步，公司推行的《天天工作法》，使得枯燥籠統的駕駛崗位，變得生動充實，我們都有了十足的提升和進步，而我們提升和進步的最終目的便是讓客戶滿意，從而使公司擁有最忠誠的客戶，給公司帶來最穩定的經濟效益。因此，理所當然也要謝謝所有工作在第一線的司機師傅們！謝謝你們，你們辛苦了！
經過公司的初選、筆試，今天在座的各位司機師傅都是公司的精英，好多都是五六年駕齡，甚至十幾年駕齡的老司機，各方面技能都很接近，因此不管比賽結果如何，能參加今天技能考試的都是贏家。只是難為了考官，必須要明察秋毫，權衡再三給出嚴謹公正的打分，才能給水平相當的參賽選手分出名次。千里馬還需伯樂選，在此，我代表公司所有駕駛員對各位考官表示衷心的感謝和由衷的敬意！
作為租賃蘇州分公司聘用的第一批駕駛員，我甚感榮幸，更覺幸運。開車，在現代物質文明和精神文明高度發達的今天，已是幾乎人人必會的基本生存技能，因此司機作為一種職業是再普通不過的崗位，但作為公司的駕駛員，卻油然而生一種自豪感！因為我們的駕駛員個個都不一般！能熟練駕駛車輛對于的駕駛員來說，也只是基本的工作技能，不同的是的司機，個個都具有扎實的交通法規知識、過硬的汽車駕駛理論、熟練的職業司機帶駕禮儀、貼切的專職帶駕職業素養。六年多來，公司一系列系統化的學習培訓已經常態化，每年一度的駕駛員技能比武也已然成為駕駛員鍛煉自己、檢驗自己、提升自己、證明自己的舞臺！更激發了公司全體駕駛員的積極性和創造力！相信觀摩過駕駛員技能比武大賽的人，定會驚嘆職業司機崗位的不普通！
殷切期望！的駕駛員從不缺乏進取心和戰斗力，相信自己，你將超越極限，成就自我！相信自己，夢想在你手中，這是你的天地！相信自己，你將贏得勝利，勇奪第一??！謝謝大家?。?！
技能比武發言稿大全（15篇）篇十一
以“向培訓要素質”重要思想為指導，以關鍵崗位為重點，以營造爭先、創優的濃厚學習氛圍為出發點，以提高業務素質、工作效率，培養優秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調動全公司人員的工作積極性、主動性和創造性，激發內在動力，促進我公司又好又快的發展。
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領導小組，下設評審小組和督查小組。
比武領導小組：
組長：呂學進經理
副組長：谷體元書記王道偉副經理高太利副經理
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍
比武評審小組：
組長：谷體元書記
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲
為加強對技能比武活動的監督管理，設立技術比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監督。
關鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調模工噴涂工
20xx年5月15日-20xx年6月25日
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車間、電子車間、技術科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術科、管理科、粉末車間、電子車間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）
自學自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長組織學習實踐，結合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
操作工采取筆試與實踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統計。
為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內容不予公布。
1、不參加學習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發現不積極參加自學自練的`每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
1、提高思想認識。開展業務技術比武活動是公司提高業務素質和綜合素質，形成全公司學業務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業務比武活動順利開展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。
技能比武發言稿大全（15篇）篇十二
為了切實提高我公司職工的操作技能水平，通過學習培訓與實際操作，動員職工練好基本功，促進職工學技術、強業務、提素質，養成比學趕幫超的良好精神風貌，充分調動公司全體職工的工作積極性和創造性，激發掌握基本技能的熱情，形成愛崗敬業的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動，活動具體安排如下：
一、組織領導。
為了認真搞好本次技能比武活動，公司成立技能比武領導小組：
組長：總經理。
副組長：副總經理總工程師副總工程師。
成員：各部門負責人。
技能比武活動下設辦公室，辦公室設在人力資源部，主要負責比武活動的組織、協調工作。
二、各部門職責：
1、人力資源部負責活動的組織協調工作，同時確定參加的'競賽崗位及參加人員。
2、黨群部利用簡報、網站、宣傳欄、標語等宣傳方式，做好本次活動的宣傳、報道，營造濃厚的活動氣氛。
3、生產技術管理部負責本次活動各工種（崗位）的理論及實踐考試內容，并制定出比武規則及評分標準.
4、安全監督質量檢驗部做好本次活動實踐考核部分的安全保障工作。
5、各車間配合實踐操作比武籌備小組，做好實踐考核的現場布置工作。
三、工種（崗位）設置。
本次技能比武以考核日常業務理論知識、操作技能為主，共設置八個工種（崗位），分別為：天車工、維修鉗工、叉車司機、維修電工、鉚焊工、車工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。
四、具體措施。
1、參賽選手報名條件及方式。
（1）經過各車間技術培訓后，由各車間內部評比篩選推薦產生。
（2）本年內個人無“三違”。
各工種比武按照《中華人民共和國職業技能標準》中規定的要求，結合公司實際情況制定。分為技術理論考核和實踐操作兩個方面進行考核，按3：7的比例納入總分。
各工種均獎勵前3名，設一、二、三等獎，獎金分別為xxxx元、xxxxx元、xxxx元。
五、基本要求：
1、各車間將內部組織技能比武的優秀人員及時上報人力資源部。
2、認真做好宣傳發動工作。利用各種宣傳載體、各種會議，宣傳開展職工技術比武的目的和意義，做到人人參與；組織學習有關法律法規、技術管理規范、質量標準化標準，調動和激發全員參與的積極性，充分發揮全員的聰明才智，為企業科學發展夯實人才基礎。
3、開展技術比武活動是提高職工生產技術業務素質，練就扎實的基本功的重要措施。各車間要提高認識，高度重視，按照公開、公正、公平的原則，做好本車間職工技能比武活動選手的選拔、上報工作。
4、如果設置的崗位報名參加人數低于5人，則取消該崗位。
技能比武發言稿大全（15篇）篇十三
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！
在我校技能大賽表彰會上，我有幸作為指導教師代表在此發言，我的心情是復雜的，激動、不安、更多的是深深的感激。
我們知道技能大賽是教師展示導演才能，學生發揮表演才華的舞臺，沒有這個舞臺，就不會有優秀的導演和出色的演員產生！是你們這些具有開拓性、前瞻性和創新性的舞臺構建者高度重視技能人才的培養，加大對投入，積極改善實習實訓條件，為我們創造條件，給了我們全方位的支持，從而保證本次技能大賽順利進行，并取得了令人滿意的成果。
是你們在技能大賽的組織和平時的工作中用行動詮釋了什么是敬業、什么是責任、什么是奉獻！在大賽準備階段，我親眼看到各個專業的很多老師在校加班加點、廢寢忘食手把手地輔導學生，這種無私的奉獻精神和勤勤懇懇的工作態度影響著每名學生，同時也深深的感染著我，促進了我的專業實踐應用能力。
你們的積極參與為大賽增添了絢麗的色彩。你們用行動更好的回答了：“一份耕耘，一份收獲”的涵義。當你付出汗水時，你收獲的會是成功、是希望；當你付出鮮血時，你收獲的會是優秀、是輝煌；當你付出全部努力時，你收獲的會是卓越、是永恒。在大賽中獲獎的同學不僅僅是獲得了榮譽，更重要的是獲得了自信。雖然一些同學沒有獲獎但也是值得驕傲的，你只要參與了競爭，你那競爭的身影就會永久地鑲嵌在你的人生旅途之中，它是不可磨滅的！這種美好的記憶會鞭策你勇往直前、奮斗不止！有位獲得全國“五一”勞動獎章的技師曾說過這樣一句話：“我們可以沒有文憑，但是我們絕對不能沒有技能”。是呀！同學們，你獲得的技能會是你一生的獎狀。這張獎狀是用金錢買不到的，它會成就你的美好未來，讓你永遠立于不敗之地。
同學們，xx年我校技能大賽已經結束，一次大賽并不是句號，更不是人生的全部。我們要勝不驕，敗不餒。榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為更好的.學習技能早作準備。在這里我借用文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人們驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。所以如果失敗，我們無須遺憾，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星；如果我們一味怨天尤人，遺憾抱怨，那就太失敗了，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。最后讓我們全體師生為學校的開展，全身心的奉獻和永恒的支持，共同創立大興安嶺技工學校的輝煌。謝謝大家！
技能比武發言稿大全（15篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業人員的全力配合下，上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20xx年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先，在此，我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!
高技能、高素質的職工隊伍是公司生存和發展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技能，打造高素質員工隊伍作為公司發展的重要內容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批崗位標兵、先進個人，在各層級技能大賽中脫穎而出，取得了優異的成績，展示了個人良好的業務素質，為公司的安全發展、科學發展奠定了堅實的基礎。
同志們，面對當前嚴峻的市場形勢，打造一支適應時代發展要求的高素質職工隊伍，對于保持公司的持續穩定發展具有重要的現實意義。技能比武活動作為激發員工學習熱情，提高員工技能素質的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴明，準確評判;各參賽選手端正心態，認真比賽。賽出成績，賽出水平，賽出風格!
衷心地希望大家能把技能比武當做提高自身綜合技術水平的重要平臺，深入全面的開展崗位練兵活動，在寧鋼項目部形成崇尚科學、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優的技術標兵、技術尖子脫穎而出，在為寧鋼公司提供優質服務的同時，為公司長遠發展、持續發展提供技術支撐和人才保證。
最后，預祝本次技能比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優異成績!謝謝大家!
技能比武發言稿大全（15篇）篇十五
社區網格員是了解民情，轉達民情，解決民情的第一環節，為了培養出一支政治過硬、業務精通、操作嫻熟的'網格員隊伍，檢驗網格員業務水平，9月3日，我區舉辦的網格員“技能大比武”決賽正式開賽。
此次網格員“技能大比武”決賽采用工作與實踐相結合的方式，分考了網格員們對業務知識和技能操作的熟悉程度，以及考驗網格員處置社區事務的能力這三個板塊。比賽內容涵蓋了網格員職責清單、平臺系統操作、基礎信息采集、重點工作開展等。