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    員工職業道德培訓心得(優質18篇)

    時間:2025-05-25 作者:BW筆俠

    在寫培訓心得時,我們可以從培訓的內容、效果和個人感悟等方面進行全面的總結。以下是一些經典的培訓心得,希望能夠為大家的學習和工作提供一些參考和指導。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇一

    只有樹立崇高的職業理想和職業道德,才能激發從業人員對本職工作的熱愛和業務技能的鉆研。在酒店行業中,提高從業人員素質的關鍵在于加強職業道德教育。只有這樣,才能逐步形成具有良好品德素質的專業隊伍,也才能使企業更快地向前發展。

    一、酒店職業道德的核心

    根本宗旨:全心全意為賓客服務

    (一)熱心為賓客服務

    熱心為客人服務,盡可能滿足他們的合理要求,是員工熱愛本職工作的具體表現。熱心為客人服務是酒店業的基本精神,也是優質服務之本。服務之心淡薄的員工,不僅會使客人失望而且會給酒店帶來不良影響。當然,熱心為賓客服務也并不是無原則的遷就。比如:1999年發生在武漢新宜大酒店的日本客人讓總經理下跪的'事件,則是堅決不能遷就、容忍的。

    (二)加強職業責任心和道德義務感

    要真正做到全心全意為賓客服務,還必須加強職業責任心和道德義務感,職業責任心是個人對現實職業責任所持的態度;道德義務感是個人對履行某種道德要求的高尚情感,二者都同責任、義務有關。

    北京建國飯店保潔員王文苗,在單調乏味的衛生間的工作崗位上,沖水、擦地、擦臺面,為客人提供周到的服務,沒有任何怨言。他總是以熱情服務和濃濃愛心使客人感到家庭般的溫暖。強烈的職業責任心和盡心盡職為旅游者服務的精神,使他贏得了許多中外客人的尊敬和贊揚,被評為建國飯店的最佳員工。

    服務工作是有許許多多小事構成的,看似平凡,卻又不平凡。如果我們從道德義務的高度看問題,就應該在工作中更好地對待自己的服務對象,全心全意地為每位賓客服務,從客人的快樂中尋找自身的價值和人生的樂趣。

    北京臺灣飯店曾出現過動人的一幕:一家入住的外國客人,妻子是全身癱瘓的殘疾人,也許由于疾病心情不好,不肯吃飯,弄得丈夫愁、孩子哭。看到這種情景,中餐廳一位年輕的服務員走上前去,接過飯碗,一遍又一遍地、耐心地用英語鼓勵、安慰客人,一次又一次地把飯送到她緊閉的嘴邊。終于,女客人張開嘴笑了,一口、兩口……服務員代替她的親人喂她吃完了飯。

    事后,有人問年輕的姑娘:怎么會走上前去?這位服務員回答:看到這不幸的一家,我從心里感到他們的痛苦,忍不住流下同情的淚水,一股強有力的力量推著我上前幫助他們。“著強有力的力量”,就是道德義務感,就是高尚的愛心。

    (三)努力改善服務態度,不斷提高服務質量

    服務態度,是指服務人員在接待賓客時所持的神情、舉止表現,通常包括心理狀態,面部表情、形體動作、語言表達和服飾打扮等。服務質量,是指服務人員為賓客提供服務的優劣程度,這些可以從服務過程中的許多細節體現出來。

    例如:在客房,見到客人在往電梯走時,上前一步,為客人按亮電梯開關,并微笑致意;服務員整理房間做清潔時,順便將客人的皮鞋擦拭干凈;看到年老體弱的客人,主動上前攙扶;碰到客人生病時,服務員主動問候并聯系醫生等。在餐廳,當客人酒杯的酒還有1/3時,服務員主動將酒加滿;宴席氣氛濃烈、客人說話聲音越來越大時,服務員悄悄將背景音樂的音量調低一些;包間中,酒過三巡菜上五味、客人精神松弛時,服務員稍稍將空調開大一點;海鮮上席,骨碟漸滿時,服務員很快撤碟換盤,并在桌上悄悄放一塊方巾,等等。

    二、酒店職業道德的基本原則——集體主義

    酒店工作涉及范圍較廣,接待服務隨機性大且瑣碎,各部門個崗位互相間的關系教密切,團結協作的要求越來越高。這就要求員工:

    (一)有嚴格的組織紀律觀念

    一個集體,要有嚴格的紀律,才能約束集體中的每個成員,使大家互相協調,使集體發揮出更大的作用。否則,就會像一盤散沙,無法進行集體活動。

    (二)團結協作精神

    團結協作,是集體主義的另一個重要內容,其基本含義是:同事之間、部門之間、上下級之間,要相互理解、相互支持、顧全大局、積極合作,共同實現優質服務。“飯店服務無小事”,這是酒店業的一句行話。在對客人的服務過程中,哪怕一個細小環節出問題,都會影響到整個服務效果,即使你的服務99次都是好。只要有次服務不周,就會前功盡棄,這就是著名的質量否定公式:100—1≤0,所以,團結協作精神在酒店工作中至關重要,它是決定服務質量好壞,影響服務效果評價的重要因素之一。

    (三)酒店職業道德的基本要求

    以全心全意為賓客服務為核心,以集體主義基本原則的酒店職業道德,還要求酒店員工熱愛酒店事業,在實踐中發揚愛國注意精神。

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    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇二

    職業道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域,是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態度,激勵人生進取,優化人際關系,提高群體素質,促進社會精神和物質文明的健康發展。

    人活在世,就要以德立身,以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人,無論在何種環境下,終將會超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘-惑前保持氣節。

    職業道德也是家庭教育、學校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發展,主要表現在走上工作崗位之后的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業活動,因此職業道德將伴隨你走完人生從業旅程。

    社會上有一種正當的職業,就會有一種職業道德。醫生有醫德,自古就有“醫乃仁術,仁愛救人”的言論,強調“德為醫之本,仁乃德之源”;教師有師德,“以身立教”,“傳道,授業,解惑”;商人有商德,“誠實守 信,買賣公平”;藝人有藝德,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

    作為一名企業員工,職業道德規范主要表現在以下五個方面:

    一、關心企業,當好主人。

    關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的追求,在工作中干一行愛一行轉一行,做好本職工作并積極參與企業管理,為企業發展獻計獻策,題合理化建議,為企業改革和發展貢獻力量,這是對員工職業道德最基本要求,也是員工自覺搞好生產的前提。

    二、刻苦鉆研業務,一專多能

    在企業生產中,沒有過硬的技術和業務能力,產品質量,生產效益,經濟效益無從談起,更談不上為企業為人民為國家做貢獻。社會發展日新月異,人才競爭加劇,企業對員工的要求也越來越高,我們要努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業務,這是員工必須具備的重要職業道德,每個人必須終生學習,掌握更多的技能以適應企業發展的需要。

    三、遵章守紀,執行規程

    員工要嚴格執行作業規章、技術規范、各生產操作規程以及企業管理制度,具備認真嚴謹的工作作風和態度,保證前后工序協調運轉和生產的順利進行。在日常工作中,遵章做事,愛護設備工具、材料、產品,杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待,共同維護和-諧的.工作氛圍,牢記“我的崗位我負責,我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的,是實踐經驗的結晶,所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。

    四、團結互助,尊師愛徒

    團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關系,工作上密切配合,齊心協力,搞好 生產,才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,也是員工職業道德重要的內容,青年人要尊重老師傅,虛心求教,認真學習技術。師傅也應愛護徒弟,搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟,還應在思想生活等方面關心幫助徒弟,使之健康成長。

    五、勇于創新,不斷完善職業道德

    企業不斷深化發展,就會不斷自主創新,包括技術創新,管理創新,思維方式創新等。利用新技術研發新產品,突出品牌,站穩國內市場,開辟國際市場。我們員工要不斷自我揚棄,勇于超越,為企業發展與繁榮,做出貢獻,更應勤于自省吾身,自我完善,成為企業優秀員工。

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    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇三

    職工職業道德教育素材

    培訓的時間

    自定義

    設備

    筆,寫字板,電腦,投影

    過程和內容

    一、?道德講解

    二、?社會公德講解

    三、?職業道德講解

    四、?本職工作的責任、權限、義務

    五、?主動性

    六、?企業人員工作的基礎守則

    七、?敬業負責

    八、?忠誠感恩

    九、?自信樂觀

    內容見幻燈片

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    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇四

    這是我初到公司以來參加的第一次培訓學習——員工職業道德素養培訓,盡管這次職業道德培訓課時短,但覺得這次職業道德培訓的主講劉杰,對職業道德學習的內容,從淺引入,講解深刻,結合實際,使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養,提高自身職業道德素質難得的學習機會。

    通過這次培訓學習,深刻理解職業道德的含義是從事一定職業的人在工作崗位上同社會中的其他成員發生聯系的'過程中,逐漸形成和發展的,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。

    要從內心地自覺地樹立各行業職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。結合實際,樹立正確的職業道德信念,自覺進行職業道德修養,逐步養成良好的職業行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

    這次的培訓學習,我深深的體會到職業道德對每一位在崗職工的重要性。使我進一步增強了責任感,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇五

    我校組織全體教師認真學習了《成都市中小學教師職業道德規范》。

    作為一名光榮的人民教師,認真學習與貫徹落實新規范,是義不容辭的責任,也是規范教師的育人行為,提高教師職業道德修養的具體表現。通過學習,我對新規范的內涵和意義有了全新的認識和深刻體會。概括起來,有如下幾點:

    無數成功人士的經驗告訴我們,獲得成功,很大程度上取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動的心態更是身心健康的內在動力,它能促使我們積極向上,不斷進取。同時,教師的良好心態,必然給孩子帶來極大的正面影響,促進他們健康快樂的成長,最終實現教育教學目標,并且形成良性循環。反之,如果教師言行懈怠,處事消極,那么,勢必會使滿園的花朵如遭酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壯成長。

    這是教師對待孩子的核心原則。師者,必須學會寬容。人非圣賢,孰能無過?更何況我們面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴,是一種愛;寬容,也是一種愛。寬容更是一種信任,是一種激勵,是一種仁慈,它能溫潤孩子的心田,開啟孩子心靈之窗,給孩子以安慰和力量,往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教師還應尊重孩子的個性差異,友善地接受每一個孩子,以平等的眼光看待每一個孩子,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。此時,你會在不經意間發現,每一個孩子是那么爛漫,那么可愛;你的心,和孩子貼得是那么近;你的感受,是如此之美妙。

    師者,對孩子無私奉獻乃是天經地義,關心每一個孩子的成長,熱愛孩子,尊重、理解孩子,以人為本,是教師正確處理與孩子之間關系的準則。熱愛孩子并非易事,必須通過繁瑣的具體小事讓孩子體會到老師的暖暖春意。疼愛自己的孩子是一種本能,而熱愛別人的孩子則是一種超越!這種愛是教師教育孩子的感情基礎,孩子一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛孩子,又包括要求教師精心教育孩子。贈人玫瑰,手留余香。此刻,你會覺得自己處在蜂蝶紛飛的萬花叢中,幸福異常!

    這是教師走向終身發展的基本原則。終生學習,這是現代人必備的思想觀念,教師更應該活到老學到老,如此,才能勝任新形勢下這一富有挑戰性的職業。因此,我們必須不斷地給自己加壓充電,養成良好的讀書學習習慣,把學習看成一種樂趣,把自己當成一塊海綿,通過各種渠道和不同形式汲取營養,使自己變得更加睿智和聰慧。在吸取新的知識和接受新的觀念過程中,師者還應該不斷善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以期有所真正提高,走向終身發展,不斷進取的開拓之路。

    總而言之,在今后的教育教學實踐中,我還要進一步學習黨的各項方針政策,學習和貫徹、落實新的教育教學理論,不斷更新教育理念,不斷提高自己的思想認識和理論水平,刻苦鉆研業務,知難而進,克服松懈麻痹思想,爭取在退休前,再上一個新臺階。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇六

    作為學生,尤其是中學生,他們心中有許多美好的愿望和夢想。但試問有多少人實現了自己年少時的夢想?很少!那是為什么呢?因為在我們對學生進行理想教育時,往往流于空泛,簡單的讓學生想象或講出自己以后的理想是什么?那么至于怎樣實現自己的理想,我們卻沒有告訴學生。

    不是因為孩子們沒有夢想,而是他們只擁有夢想而沒有目標。有人說:“成功的第一法則就是把夢想變成目標,”

    由此可見,夢想與目標有著十分重要的區別。夢想就像寫在沙灘上的字,被海浪一沖就變得無影無蹤,而目標如同刻在巖石上的字,即便歷經風雨依然清晰可見,因此我們想讓學生實現夢想,就要讓學生吧夢想變成目標。

    怎樣把夢想變成目標呢?

    第一,目標要量化。比如應讓學生樹立學好英語的目標,那就讓他們多記單詞,怎么個多法呢?應該達到多少?這就是量化。

    第二,目標要有時間的限制。比如在七年級第一學期的詞匯量要達到500多,那么再進一步細化,每天記多少個,實現了就達到了目標。其他科目也一樣。

    第三,我們要對學生制定科學目標就應該考慮一下幾點,首先為學生描繪出發展前景,有了榜樣就有了希望和動力,學生才肯心甘情愿的學習,因此在制定目標時因給出相應的榜樣和發展前景。其次,目標要容易理解和操作。

    只有在一個個既明確又易于操作的目標的指引之下,循序漸進,我們的夢想就會在不遠的將來變成現實。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇七

    “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”要當好一名優秀的小學教師,我認為要做到以下幾點:

    一、依法執教。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

    二、愛崗敬業。熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。

    三、熱愛學生。關心愛護全體學生,學生的人格平等、公正對待學生。

    四、嚴謹治學。樹立優異學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

    五、團結協作。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,維護其它教師在學生中的.威信,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

    六、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽意見和建議,取得支持與配合。

    七、廉潔從教。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會性不良風氣影響。

    八、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派。以身作責,注重身教。

    師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自己修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇八

    熱愛學生、關心學生是教師職業道德的靈魂,這就要求教師要做到以生為本,平等、民主、和藹、耐心的對待學生,教師對待學生的態度,是衡量師德的重要標準。

    人們常說:“ 教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業”。 “為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任,“教育者應先受教育”,只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。

    眾所周知:育人先育德,讓受教育者學會做人、做社會合格的公民是教育工作第一位的任務。而如果為人師者自身做人卻還不合格,如何去育人呢?因此,我覺得教育者必先教育自己。俗話說:要給學生一杯水,自己必須有一桶水。這就要求我們不斷學習,學習先進的教育教學理念,用以指導自己的實踐,滋潤自己的心田,提高自己的業務知識和能力。積極參加各項業務活動,吸收新的信息,多向名師、有經驗的教師學習,提高自身的業務素質和教科研的能力。只有不斷學習,善于學習,才能不斷提高自己,完善自己,才能吸引學生喜歡學習我所教的課程。

    回顧所學,感觸良多,今后,我將遵照所學,勤于自律,做一名合格的人民教師。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇九

    作為教師,在自己的教學工作中經常遇到這樣的問題:即面對自己的班級和學生總是無法指揮和協調好與每一位學生的關系。

    尤其是班主任,不但要完成好自己的教學工作,而且還要花時間和精力去關注每一位學生,往往感到力不從心,顧得了這個人就顧不得那個人,總是有照顧不到的地方和學生。

    我認為應該做到這樣:關心所有人,關注幾個人。

    第一種,最優秀的學生。 這類學生往往是班列領頭羊,關注他們的學習和思想動態有助于駕馭整個班級的方向,形成良好的班風。

    第二種,最落后的學生。 這類學生是最需要老師關注的群體,如果老師放松了對他們的關注,對班級和學生本人都會帶來非常不利的影響。所以一定要密切的關注此類學生的學習和思想動態。

    第三種,想進步但苦于不知道怎么辦的學生。 這類學生在班里占的比例不小,但如果老師找其中的幾個經常談談心,和他們多交流,正確的引導他們,他們就會使班級的面貌和班風發生很大的變化。

    因此,當我們無法駕馭全班學生時,就學會關心所有的學生,而關注幾個學生吧,這樣會收到意想不到的效果的。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十

    凡是要求學生做到的,教師必須率先做到;凡是要求學生不做的,教師必須帶頭不做。要求學生不喝酒,老師自己不在學生面前酗酒出洋相;要求學生樹立正確的戀愛觀,老師自己首先就應當正確處理好戀愛,婚姻和家庭關系。

    學是指每位師生應具有的學問、知識和技能,學為人師,就是要使“學”能成為后學的師表。行是指每位師生應具有的品行,行為世范,就是要方方面面,時時刻刻,都光明正大,能夠成為社會中的模范。教師對學生的影響將貫穿于學生整個受教育過程的始終,甚至可以說影響學生的一生。我們把它概括為這樣幾句話:堅持原則、作風正派;思想敏銳、品德高尚;治學嚴謹、謙虛好學;待人和氣、文明禮貌;儀表端莊、樸素大方。這幅形象好像一面鏡子,教師要經常對照檢查自己,做一點積累一點,便會逐漸形成直覺的行為。

    再高明的教師也不可能事事精通,再精明的腦瓜也不可能樣樣能懂。“金無足赤”“人無完人”,教師也會有缺點、失誤和不足之處。教師做錯了事,要勇于承認,善于改正。這樣不但不會降低威信,反而還能提高威信。讓學生懂得事物具有雙重性,錯誤一旦被認識和改正,就可以轉化為正確的客觀真理。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十一

    我國教師的職業素養,繼承了中國傳統文化中教師職業道德的有價值的成分,并在歷代不斷得到弘揚和發展。幼兒作為家庭成員要有家庭道德,作為一個教師應有教師職業素質。

    由于幼兒教師所面對的是充滿好奇,渴望探索,卻又缺乏經驗的幼兒,這就決定了幼兒教師還必須具有高于一般公民的科學素養。從社會發展的趨勢來看,現代幼兒科學教育不再是傳統的傳授知識,訓練技能和基本的常識教育,《幼兒教育指導綱要(試行)》已經明確指出幼兒科學教育的宗旨是培養幼兒的科學素養。因此,現代幼兒教師在具備公眾基本的科學素養的基礎上,還應該具備以下幾個方面:

    (一)、熱愛幼兒、熱愛幼兒教育事業。

    熱愛幼兒是幼兒教師最基本的品質,對孩子沒有真正的愛,就不會有真正的教育。蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護兒童。”偉大的俄羅斯文豪高爾基說道:“教育兒童的事業是要求對兒童有偉大愛撫的事業。”

    現代心理學研究材料說明:學前兒童是在人與人的交往中成長,成人的愛撫對幼小兒童的身心健康發展是十分重要的。幼兒對教師有種特殊依戀,教師的愛是一種巨大的教育力量和極其重要的教育手段。幼兒教師熱愛幼兒不是出于個人情緒的偏愛,不是個人的好惡,不是自然的愛,而是理智的愛,尊重的愛,嚴格的愛。每個幼兒獨特的個人,都具有不同的特點,幼兒教師要因材施教,使每個幼兒的潛能都得到發揮;幼兒是建設四個現代化的棟梁之才,教師要向幼兒提出正確的、一貫的要求。激發幼兒做好孩子的愿望,引導他們開展游戲和各項活動,發揚他們的優點,耐心幫助他改正不足之處,而不是溺愛或放縱的愛。

    (二) 對待集體和家長溝通的能力,熱愛幼兒,熱愛幼兒教育事業。

    幼兒教師要處理好個人與個人,個人與集體的關系是職業素質中的一項重要內容。

    幼兒教師對待同事應互相尊重,看到別人長處,虛心學習,互相協作,互相團結。步調一致,在任何情況下不要忘記自己是人民教師,不要忘記自己的教育職責,要善于控制不必要的激動和沖動,形成良好的集體。才有利于教育目的的實現。

    家長的配合是了解幼兒,促進幼兒健康發展,提高教育效果的重要條件。幼兒教師應尊重幼兒家長,理解他們對子女的關心和期望的心情,幫助他們了解兒童教育的要求和內容。取得家長與幼兒園更好的配合,并參與教育工作。

    (三)、有高尚的道德品質,以身作則,做幼兒表率。

    教師是人類靈魂的工程師,是精神文明的播種者。孔子是中國第一個提出教師要做到身教重于言教的人,他認為教師應是學生的榜樣,要用自己的人格去影響、教育學生,發揮教師的表率作用。教師的表率作用對幼兒的成長有特殊的影響。幼兒模仿性強,教師的行為舉止就是他們直觀的活生生的學習榜樣,年齡越小的幼兒越是這樣。蘇聯教育家加里寧曾說:“一個教師也必須好好檢點自己,他應該感覺到,他的一舉一動都處在最嚴格的監督之下,世界上任何人也沒有受著這樣嚴格的監督。孩子們幾十雙眼睛盯著他,須知天地間再也沒有什么東西,能比孩子的眼睛更加精細,更加敏捷。因此,作為幼兒教師,他比任何職業的人更需要嚴格要求自己,做到思想進步,言行一致。

    作為一名幼兒教師,應有崇高的理想、堅定正確的政治方面和高度的社會主義覺悟,教師要有學而不厭、誨人不倦,積極進取的精神和高度的責任心,以及對工作一絲不茍的嚴謹態度。

    教師要培養幼兒有文明的行為習慣,他自己就應該優先儀表端莊、服飾整潔、作風樸實、語言文明、態度可親。總之,教師的言行對幼兒是無聲的教育,幼兒教師應用美的心靈、美的行為去影響教育孩子,言行一致,才能得到孩子的信任與尊重。

    (四)幼兒教師應具備的道德意志和儀表風度。

    幼兒教師從職業要求上應具有沉著、自制力,善于控制自己的情感和情緒。

    在任何情況下不要忘記自己是人民教師,不要忘記自己的教育職責,要善于控制不必要的激動和沖動,能冷靜、溫和的對待每一個孩子。

    公正,也是幼兒教師重要的品質之一。它是指教師在教育兒童的態度和行動上公正平等,正直無私。教師應一視同仁,滿腔熱忱地關心每個幼兒,統統待之以愛。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為,教育上的公正。意味著教師要有足夠的精神力量去關心每一個兒童。

    幼兒教師的儀表風度是指她的言談舉止、待人接物,步態手勢、面部表情,以及衣著儀容等方面表現出來的行為方式和特征,它市教師個人道德情操的反映,是內心美的外在表現,是文明行為的組成部分,它直接對教育工作和幼兒的心靈產生影響。

    幼師的衣著打扮應符合教師職業的道德要求和審美標準,作到素雅、美觀、大方。既不過份陳舊,顯得落伍,也不能一味追求奇裝異服。

    總之,幼兒教師的一言一行,時刻都在對幼兒起著潛移默化的作用,甚至對幼兒的一生都會產生深遠的影響。我們應該認識到教師肩負的偉大社會使命和他的光榮職責,了解幼兒教師的勞動特點,明確幼師必備的職業素養,真正熱愛幼兒與幼兒教育工作,努力學習,刻苦鉆研,不斷提高自己的思想水平和業務能力,做一名優秀跨世紀的幼兒教師,豪情滿懷的獻身于培養祖國未來主人的光榮事業中來。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十二

    作為一名普通的工作者,我們作為工作者應修身養性、韜光養晦、恭敬謙遜,追求大的信念,而不計較小的利益,應該時時處處表現自己的責任心,時時刻刻保持高尚的職業道德操守,遇到任何事情不會臨陣當逃兵,不會推卸責任,轉嫁麻煩。對于工作,一時的熱忱容易,持久的熱忱困難。短暫的成功容易,持續的成功困難。必須時時求新,日日求進,避免自足自滿,能夠把工作視為與自己榮辱相關,禍福與共,才是真正了解成功之樂的人。

    古人說:“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。在即將到來的20xx年,機遇和挑戰并存、風險與發展同在,敢擔當正是干事創業的時代要求和發展之需,如果想獲得超常之功、非凡之為,唯有發揮本色——勇于擔當!富有責任心!這就是我對“男子漢氣概”的理解與認識。因為員工是否敢于擔當,是否有責任心,關乎著企業的成敗,員工責任心的缺失會扼殺一個企業的生命,同樣員工責任心的強化也會給一個瀕臨破產的企業帶來一線生機。員工責任心缺失的企業一定不是一個好的企業,好的企業應當擁有好的員工即有責任心的員工。而我自己,正是以這種高度的責任心和敢于擔當的精神在自己的崗位上兢兢業業地工作著。

    責任心是金。一個人有了責任心,他的生命就會閃光;一個人有了責任心,就擁有了至高無上的靈魂;一個人有了責任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移動;一個人有了責任心,世界才更精彩、更迷人!想到這里,我覺得我應該一如既往地勇挑重擔、堅守職業操守,更加有責任心的去完成自己的使命和工作。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十三

    參加這次公務員職業道德培訓活動,是一次給我自己提高自我素質和工作能力的好機會,在學習中,我深深地體會到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中具有重要作用和地位。這次培訓班,給我指明了如何加強自身職業道德建設,提高依法行政工作水平的方向和具體方法。下面是我學習職業道德建設方面的一些心得體會。

    公務員職業道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業的職業道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚。

    加強公務員職業道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的廚望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛,從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具有名。因此,公務員職業道德建設就成為防治腐敗的第一道線。

    公務員職業道德的特殊性和當前加強公務員職業道德建設的緊迫性,決定了我們必須把公務員職業道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓,當作全社會職業道德建設的重中之重來抓,綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業道德建設。

    1、結合時代特點加強公務員道德教育。堅持兩手抓,兩手都要硬,加強思想政治教育,強化精神文明建設。首先是加強優良傳統教育。任何符合時代的道德規范總是要繼承和發展先前社會中的有積極作用的道德規范。我國自古就強調官德吏風,講求“誠意正心修身治國平天下”,主張“為政以德”的倫理原則,認為為官要正要誠。其次是結合時代要求,加強執政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識,因為是代表國家在行使行政權力,權力是人民賦予的,人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利,這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位,堅持把執政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去,落實到關心群眾具體的生產生活上,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。因此,加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪,做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉化為內在的自覺,把他律轉化為自律,“堂堂正正做人,兢兢業業做事,清清白白做官。”在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發生。在現實中,道德自律的效果總要依賴于個的覺悟和素質,如果個人的覺悟和素質不高,道德自律的作用就會很小,因此我們需要加強道德他律的建設。

    2、加強學習提高公務員職業道德素質。一個公務員素質的高低,直接反映了他的職業道德水平。要形成機關職業道德的良好風貌,必須以公務員良好的職業素質為前提條件。否則,門難進、臉難看、話難聽、事難辦,不僅是公務員個人的問題,還會造成不良的社會影響,直接影響黨和政府的形象。公務員的主要素質有“道德在政治上要與黨中央保持一致,對黨和人民忠誠,能認真執行黨和國家的路線、方針、政策。能在各級黨委、政府的正確領導下,搞好各項工作。其次是要有主人翁責任感的敬業精神。有了這種精神,就會干一行愛一行,就會保持高昂的熱情和干勁,就會有良好的工作態度。這種敬業精神,是在大量的日常工作中體現出來。第三,要有精益求精的業務水平和工作能力。如果一個公務員只有為人民服務的思想,而沒有過硬的業務水平和工作能力,也是不能實現其理想和愿望的。在實際工作中,如果另人來機關辦事、咨詢,一問三不知,不能把工作干好。因此,要提高公務員的綜合素質,道德要加強學習,既要學習理論,又要學習業務,在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓,針對新形勢、新政策、新任務、新要求,要進行經常性的培訓,同時要注重研討,活學活用,力求每個公務員為本崗位的行家。其次為了提高工作效率,端正工作態度,強化為民服務,還要持久開展效能建設等活動。通過學習,全方位提高公務員道德素質,進而提高機關的整體辦事效率,優化政務環境,樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象。

    3、健全制度保障公務員職業道德建設。俗話說“沒有規矩,不成方圓”,職業道德離不開規章制度的約束,制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。

    一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進渠道,近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度,很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善。

    二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優化政務環境,是實施《公務員法》,依法行政的必然要求。實施公務員法,全面推進依法行政,就要針對存在的問題整治機關作風,努力提高公務員的素質和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行事權力,履行職責,開展工作。而要達到以上效果,就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度,應貫徹于政府管理的全過程,貫徹于平日和非常時期。

    三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》,進一步探索完善以工作實績為核心,以德能勤績廉為主要內容的領導干部綜合考核評價體系,努力提高干部考核工作的科學性和準確性。要加在“治庸”力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出機制。要調整不稱職、末位淘汰制度的運行和實踐,增強公務員的憂患意識,起到了明顯的效果。它的推進將給所有公務員一種壓力感,令那些工作不求上進,混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍整體水平的一項得力措施。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十四

    步入社會以來、第一次到外學習,使我受益匪淺!

    早上九點我們便到達了學習基地——__幼兒園。因為九點三十公開課程才開始、經該園的老師講解,我們就先參觀該園的環境與班級結構。

    這幼兒園規模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動。課室裝飾的特別漂亮、像一個充滿快樂的兒童世界一樣!掛著老師親手弄的吊飾、以及墻壁周圍粘貼了老師布置的教學角落。

    開始上課了、來自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!

    第一堂課:音樂活動《小松鼠進行曲》、該堂課的目標是:

    1認識和感知音樂美、

    2通過節奏感受音樂的氣息!

    3激發幼兒為音樂打拍子,如:拍手、跺腳!

    我覺得該堂課上得好的地方就是;幼兒會找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂!美中不足的是:幼兒的主動性和課堂教學不是很活躍、比較被動。

    第二堂課:數學活動《認識日歷》、該節課的教學目標是:

    1認識日歷的種類。如:臺歷、掛歷、墻歷等。

    2認識一年有多少個月、一個月多上了星期。

    3認識一個星期有多少天、分別是星期幾?

    4認識字寶寶:日歷、年、月、日、星期一到星期日。

    該節課課堂教學很活躍、小朋友積極的舉手發言、掌握該節課的教學內容、教師的上課方式獨特、語調語氣達到了與幼兒深入教學的目的。但是、有一點就是:配班老師不太清楚該堂課的流程、沒有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語過于夸張。如:哎呀、我的天拉、你實在是太厲害了!

    經一事、長一智。通過這次的外出學習、我懂得了:一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉,不會因為一點事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當的時候老師應如何調動課堂氣氛,讓這節課達到高潮與目的。

    揚長避短、學會體會、學會掌握她人的優點!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學習機會!

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十五

    道德是社會學意義上的一個基本概念。不同的社會制度,不同的社會階層都有不同的道德標準。所謂職業道德,就是人們在進行職業活動過程中,一切符合職業要求的心理意識、行為準則和行為規范的總和。它是一種內在的、非強制性的約束機制。是用來調整職業個人、職業主體和社會成員之間關系的行為準則和行為規范。

    作為一個年輕人,職業道德修養是一種自律行為,關鍵在于“自我鍛煉”和“自我改造”。任何一個從業人員,職業道德素質的提高,一方面靠他律,即社會的培養和組織的教育;另一方面就取決于自己的主觀努力,即自我修養。兩個方面是缺一不可的,而且后者更加重要。因此,我們必須通過認真培養自己的道德情感,充分發揮思想道德上正確方面的主導作用,促使“為他”的職業道德觀念去戰勝“為己”的職業道德觀念,認真檢查自己的一切言論和行動,改正一切不符合職業道德的東西,才能達到不斷提高自己職業道德的水平。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十六

    工作中敢于承擔責任,認真負責、組織協調,與同志協作共事,一心為公司發展盡心盡力。在工作中追求時時求新,日日求進,避免自足自滿,把工作視為與自己榮辱相關,禍福與共,所謂不積跬步無以至千里,如果把一天當作一小步,那么這一年就是人生的一大步。一個人的責任感和成功不一定要由大事去衡量。由平常小事也可表現出他的忠誠與負責。我們看一個人是否每天下班以前,把他的辦公桌整理好;是否把地上的紙隨手揀起來;是否守時;當他有錯誤的時候,是否勇于承認,立刻彌補,還是企圖狡賴,諉過別人。這不僅反映一個人的品德,也可預卜一個人的成敗和職業道德操守。這就是我認識的職業道德。

    作為一名普通的工作者,我們作為工作者應修身養性、韜光養晦、恭敬謙遜,追求大的信念,而不計較小的利益,應該時時處處表現自己的責任心,時時刻刻保持高尚的職業道德操守,遇到任何事情不會臨陣當逃兵,不會推卸責任,轉嫁麻煩。對于工作,一時的熱忱容易,持久的熱忱困難。短暫的成功容易,持續的成功困難。必須時時求新,日日求進,避免自足自滿,能夠把工作視為與自己榮辱相關,禍福與共,才是真正了解成功之樂的人。

    古人說:“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。在即將到來的20__年,機遇和挑戰并存、風險與發展同在,敢擔當正是干事創業的時代要求和發展之需,如果想獲得超常之功、非凡之為,唯有發揮本色——勇于擔當!富有責任心!這就是我對“男子漢氣概”的理解與認識。因為員工是否敢于擔當,是否有責任心,關乎著企業的成敗,員工責任心的缺失會扼殺一個企業的生命,同樣員工責任心的強化也會給一個瀕臨破產的企業帶來一線生機。員工責任心缺失的企業一定不是一個好的企業,好的企業應當擁有好的員工即有責任心的員工。而我自己,正是以這種高度的責任心和敢于擔當的精神在自己的崗位上兢兢業業地工作著。

    責任心是金。一個人有了責任心,他的生命就會閃光;一個人有了責任心,就擁有了至高無上的靈魂;一個人有了責任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移動;一個人有了責任心,世界才更精彩、更迷人!想到這里,我覺得我應該一如既往地勇挑重擔、堅守職業操守,更加有責任心的去完成自己的使命和工作。

    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十七

    首先感謝公司能給我們這次寶貴的機會,在這次的學習機會里我理解了我們身為安保人員的職業道德,以下是我在這次學習中的體會。

    就必須以安保人員的職業道德作為從事安保人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立安保人員職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。

    我們既然選擇了從事安保行業這個崗位,就要擺正自己的位置,熱愛安保事業。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛安保工作,尊重園林職業,才能獻身于安保事業的建設發展,才會全身心地投入到安保事業,發揮自己的才能,在安保人員領域做一番成績,為社會進步做出自己應有貢獻,從而實現自身的社會價值。通過學習,下面有幾點收獲:

    一、通過學習,了解社會主義事業道德的基本規范和社會主義職業道德修養的內容,深刻理解在社會主義職業道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,樹立正確的職業道德信念,自覺進行職業道德修養,逐步養成良好的職業行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

    二、通過學習,使我進一步增強了責任感,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立為人民服務的思想。自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟進一步提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次園林系統工人技術等級崗位考核的職業道德培訓課時短,但覺得這次職業道德學習的輔導老師對職業道德學習的內容,從淺引入,講解深刻,結合實際,生動有趣,使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養,提高自身職業道德素質難得的學習機會。

    三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,城市安保建設發展,對專業性和技術性的要求越來越高,作為從事安保人員人員要想生存和發展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守安保人員的職業道德行為,要不斷學習提高安保職業技能,在自己的工作崗位自覺樹立安保人員的良好形象,做到愛崗敬業,干一行,愛一行,立志在本崗位多為首府南寧的綠化、美化和創建全國園林城市做出應有的貢獻。

    總之,通過學習,要在今后工作當中,結合社會主義榮辱觀教育,把職業道德行為規范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業道德行為規范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設的核心內容,貫穿于實踐工作生活中去,體現在經濟社會生活的各個方面,把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在全安保員工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創一流的業績,為安保事業,為社會主義事業奮斗終身。

    今天是我初到公司以來參加的第一次培訓學習員工職業道德素養培訓。盡管這次職業道德培訓課時短,但覺得這次職業道德培訓的主講劉杰,對職業道德學習的內容,從淺引入,講解深刻,結合實際,使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養,提高自身職業道德素質難得的學習機會。

    通過這次培訓學習,深刻理解職業道德的含義是從事一定職業的人在工作崗位上同社會中的其他成員發生聯系的過程中,逐漸形成和發展的,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。

    學習職業道德、樹立良好的職業道德,加強職業道德建設,也是規范我們從事各行業的人員職業道德行為和提高從事行業人員素質,加強各項事業的建設發展,因此,就必須以各行業的職業道德作為從事工作的人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立各行業職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。結合實際,樹立正確的職業道德信念,自覺進行職業道德修養,逐步養成良好的職業行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

    這次的培訓學習,我深深的體會到職業道德對每一位在崗職工的重要性。使我進一步增強了責任感,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。

    職業道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域,是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。良好的道德可以撥正人生態度,激勵人生進取,優化人際關系,提高群體素質,促進社會精神和物質文明的健康發展。

    人活在世,就要以德立身,以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,這個“才”也有品質的含義。凡具備才華和優秀品德的人,無論在何種環境下,終將會超越平凡,大多歷史上偉大的人物都能在物質的種種誘惑前保持氣節。

    職業道德也是家庭教育、學校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發展,主要表現在走上工作崗位之后的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業活動,因此職業道德將伴隨你走完人生從業旅程。

    社會上有一種正當的職業,就會有一種職業道德。醫生有醫德,自古就有“醫乃仁術,仁愛救人”的言論,強調“德為醫之本,仁乃德之源”;教師有師德,“以身立教”,“傳道,授業,解惑”;商人有商德,“誠實守信,買賣公平”;藝人有藝德,德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母,為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

    作為一名企業員工,職業道德規范主要表現在以下五個方面:

    一、關心企業,當好主人。

    關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的追求,在工作中干一行愛一行轉一行,做好本職工作并積極參與企業管理,為企業發展獻計獻策,題合理化建議,為企業改革和發展貢獻力量,這是對員工職業道德最基本要求,也是員工自覺搞好生產的前提。

    二、刻苦鉆研業務,一專多能。

    在企業生產中,沒有過硬的技術和業務能力,產品質量,生產效益,經濟效益無從談起,更談不上為企業為人民為國家做貢獻。社會發展日新月異,人才競爭加劇,企業對員工的要求也越來越高,我們要努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業務,這是員工必須具備的重要職業道德,每個人必須終生學習,掌握更多的技能以適應企業發展的需要。

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    員工職業道德培訓心得(優質18篇)篇十八

    師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

    《中小學教師職業道德規范》中的核心問題為師德問題,師德的核心問題是"愛",我感覺做一名優秀的教師,關愛學生是前提,而后才是教育教學,因而愛便成為教師的靈魂,教育的靈魂。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。精心培育、無私關愛每一位學生,讓每一顆金子都閃閃發光。通過學習,我深深的體會到,《中小學教師職業道德規范》對于我們教師的重要性。

    為人師表,注重身教重于言教。孩子們總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被孩子們看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對孩子們在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師要處處嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求孩子們做到的,自己必須先做到,給孩子們樹立好的榜樣,凡是要求孩子們不做的事,自己堅決不做,以免給孩子們留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍;另外,教師還應具備刻苦鉆研,嚴謹治學的態度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發展需要。要想給孩子一碗水,自己必須用有滿滿的一桶水,孩子是祖國的花朵,我們是祖國的園丁,花朵需要園丁的灌溉,在以后的教育中,我們應該嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,一切為了孩子,為了孩子的一切。

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