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    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)

    時(shí)間:2025-06-07 作者:雨中梧

    規(guī)章制度的修訂應(yīng)當(dāng)充分調(diào)研和廣泛聽取成員的意見和建議。范文八:遵守規(guī)章制度需要每個(gè)人的自覺和自我約束,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的要求。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案專業(yè)知識(shí),熟悉和掌握檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

    二、負(fù)責(zé)做好本單位各類檔案資料的收集、鑒定、整理、編目、歸檔、保管以及檔案統(tǒng)計(jì)、移交登記工作。

    三、熟悉室藏所有檔案資料的內(nèi)容,積極按要求做好檔案借閱、利用工作。

    四、遵守保密紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)管理制度。接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

    五、負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房日常管理,做好檔案安全管理工作。

    六、負(fù)責(zé)本單位日志的收集,做好大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等檔案編研工作。

    七、宣傳貫徹檔案工作法律法規(guī),提高集體檔案意識(shí),對(duì)本單位各股室業(yè)務(wù)人員的整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

    歸檔范圍按國(guó)家檔案部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門規(guī)定執(zhí)行,必須齊全、完整,一般包括:文書檔案、科技檔案(基建、設(shè)備類)、業(yè)務(wù)檔案、財(cái)會(huì)檔案,并注重收集照片、錄音錄像、磁盤、磁帶等不同載體的檔案。

    1、本單位擬發(fā)的文件材料,經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)收集完整(如底稿與正文、請(qǐng)示與批復(fù))后向檔案室歸檔;參加有關(guān)會(huì)議帶回的文件材料應(yīng)交辦公室登記后歸檔;收文要及時(shí)登記,凡有登記編號(hào)的收文,經(jīng)辦人辦理結(jié)束后及時(shí)退還辦公室。

    2、文件材料辦理完畢應(yīng)及時(shí)登記歸檔,文書檔案收集歸檔一般在次年5月底前完成,科技檔案按項(xiàng)目整理歸檔,應(yīng)在項(xiàng)目完成三個(gè)月內(nèi)完成歸檔和移交,業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案與文書檔案整理同時(shí)進(jìn)行,由業(yè)務(wù)部門或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管使用一年后,向單位檔案室移交。

    3、整理的檔案,裝具統(tǒng)一,檔案盒、目錄格式符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),做到整齊美觀。

    一、本單位檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,各股室形成的各類文件材料,按要求歸檔完畢后,及時(shí)向檔案室移交。

    二、移交的檔案資料要保證按歸檔要求,做到整理規(guī)范、檔號(hào)編制規(guī)范、編目清晰。

    三、移交時(shí)登記造冊(cè),交接雙方應(yīng)根據(jù)移交目錄認(rèn)真核對(duì),交接雙方履行簽字手續(xù),以明確責(zé)任。

    四、檔案人員根據(jù)要求,對(duì)不符合移交質(zhì)量的檔案,有權(quán)要求移交人員重新整理后再移交。

    五、檔案工作人員調(diào)離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。

    一、本單位所有檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,任何科室和個(gè)人不得以任何理由拒絕移交。

    二、定期對(duì)室藏檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查,作好溫濕度記錄,保證室藏檔案與案卷(歸檔)目錄相符。

    三、建立檔案接收移交登記簿,凡進(jìn)、出檔案做到及時(shí)登記。定期對(duì)檔案進(jìn)行監(jiān)銷,監(jiān)銷檔案登記造冊(cè),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)請(qǐng)同級(jí)檔案行政部門同意后進(jìn)行銷毀。

    四、檔案室配置防盜、防火、防光、防高溫、防潮等必要保護(hù)設(shè)施,定期投放防鼠、防蟲藥,并定期清潔,保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生。

    五、除檔案人員外,其他人員不得進(jìn)入檔案室,嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙。

    六、因保管不善造成檔案損毀和丟失,按檔案法有關(guān)規(guī)定,追究檔案人員責(zé)任。

    七、檔案人員下班離開工作崗位時(shí),應(yīng)關(guān)門加鎖,切斷電源。

    一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》,樹立保密觀念,增強(qiáng)保密意識(shí),自覺遵守保密紀(jì)律,做到不泄密不失密。

    二、國(guó)家秘密文件和資料,由檔案人員負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、傳遞傳閱,妥善保管和按時(shí)清退,不得隨意擴(kuò)大閱文范圍。

    三、凡屬國(guó)家秘密文件、資料、檔案,不得自行抄錄和翻印,確因工作需要的,經(jīng)文件制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可翻印。

    四、“三密”文件資料和其他重要檔案,只限于檔案室或其他指定地點(diǎn)查閱,不得帶出機(jī)關(guān)和帶回家中查閱。

    五、非檔案人員未經(jīng)同意不得擅自進(jìn)入檔案室,更不得隨意翻閱文件、檔案。

    六、發(fā)現(xiàn)涉密檔案資料丟失、被盜或檔案內(nèi)容泄密,必須立即報(bào)告及時(shí)追查,對(duì)當(dāng)事者依照《保密法》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    一、建立檔案借閱及利用效果登記簿。凡借閱檔案,必須履行借閱登記手續(xù),并做好利用效果反饋工作。

    二、外單位人員查閱檔案,須持單位介紹信,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意后方可查閱。因工作需要確需外借的,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借出的檔案不得私自翻印,不得轉(zhuǎn)借他人,做到按期歸還,不得遺失。

    三、查閱檔案不得在檔案上圈劃、涂改,造成污損,不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對(duì)私自涂改、撕毀檔案者,按照《檔案法》有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

    四、借閱檔案歸還時(shí),檔案人員要仔細(xì)進(jìn)行清點(diǎn)、檢查,并做好歸還及利用效果記載。

    一、嚴(yán)格按《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定開展檔案統(tǒng)計(jì)工作,不虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

    二、根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門和檔案業(yè)務(wù)主管部門的要求,做好本單位的統(tǒng)計(jì)工作,建立健全各種統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以原始記載為依據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。

    三、在檔案利用方面,做好利用人次、利用效果的統(tǒng)計(jì)工作。

    四、對(duì)移交歸檔的檔案數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做到帳物相符,完整齊全,進(jìn)出手續(xù)登記完備。

    五、對(duì)檔案的銷毀、更改及上級(jí)要求的其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào),本單位內(nèi)部檔案的移交要手續(xù)清楚、按章辦事。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二

    1、貫徹執(zhí)行檔案工作的政策和法規(guī),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高檔案工作水平。

    2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門檔案立卷的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好各類檔案的接收、歸檔工作。

    3、按照“六防”要求,做好庫(kù)房管理和檔案保管工作,定期進(jìn)行檢查,保證各類檔案的完整安全。

    4、按規(guī)定作好檔案的利用接待工作,并根據(jù)利用者要求做到熱情接待,詳細(xì)提供。

    5、加強(qiáng)組織紀(jì)律,嚴(yán)守檔案秘密,嚴(yán)禁檔案信息私自外傳。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三

    1、非本室工作人員,未經(jīng)同意,不得進(jìn)入庫(kù)房。

    2、檔案室內(nèi)不得存放與檔案工作無(wú)關(guān)的物品,并始終保持室內(nèi)整潔。

    3、按照防火、防塵、防盜、防潮、防光、防蟲鼠的要求,設(shè)置窗簾、樟腦精,配置氣體滅火機(jī),適時(shí)進(jìn)行庫(kù)房密閉通風(fēng)等措施。

    4、檔案裝具統(tǒng)一,存放排列整齊,箱(柜)統(tǒng)一編號(hào)并標(biāo)明所存檔案類別及年代。

    5、定期清點(diǎn)核實(shí)存檔案,級(jí)差檔案褪變,破損情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四

    1、院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)院級(jí)文件檔案的管理工作。

    2、部門(科室)指派專人兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)部門(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動(dòng)須及時(shí)辦理交接并通知院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人。

    3、院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督各部門檔案管理的實(shí)施情況。

    4、部門(科室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本部門(科室)普通文檔的借閱申請(qǐng),其它文檔的借閱申請(qǐng)由總經(jīng)理(院長(zhǎng))或指定負(fù)責(zé)人審批。

    5、機(jī)密文件借閱、所有文件的復(fù)制及銷毀申請(qǐng)由總經(jīng)理(院長(zhǎng))或指定負(fù)責(zé)人審批。

    1、凡醫(yī)院繕印發(fā)出的公文(含定稿和打印的原件與附件、批復(fù)請(qǐng)示、轉(zhuǎn)發(fā)文件等),原件一律由院辦(人事行政部)統(tǒng)一歸檔管理,發(fā)文復(fù)印件按規(guī)定由收文部門各自歸檔。

    2、各部門處理完畢或批存的文件材料,由部門文秘集中統(tǒng)一整理、歸檔。

    3、一項(xiàng)工作分別由幾個(gè)部門(科室)參與辦理形成的文件、決議,由主辦部門(科室)負(fù)責(zé)收集整理,交院辦(人事行政部)歸檔。

    4、部門(科室)組織召開的工作會(huì)議紀(jì)要與有關(guān)材料由本部門(科室)收集、歸檔。

    5、醫(yī)院召開的工作會(huì)議文件由院辦(人事行政部)收集、歸檔,并由會(huì)議組織部門(科室)指定專人將會(huì)議材料、聲像檔案等向院辦(人事行政部)辦理歸檔手續(xù)。

    6、醫(yī)院?jiǎn)T工外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、參加上級(jí)單位召開的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)需將文件歸檔的,應(yīng)及時(shí)交院辦(人事行政部)歸檔。

    1、檔案管理員應(yīng)使用檔案盒(或文件夾)根據(jù)文件類型將檔案分別立卷,統(tǒng)一存放至檔案柜中。

    2、檔案立卷應(yīng)使用歸卷用的“案卷類目”,“案卷類目”條文必須簡(jiǎn)明確切。

    3、案卷類目編制原則:含醫(yī)院全稱和經(jīng)辦部門全稱,按上(醫(yī)院全稱)、下(經(jīng)辦部門全稱)排版;根據(jù)文字量,也可以按左(醫(yī)院全稱)、右(經(jīng)辦部門全稱)排版。

    4、案卷類目名稱需根據(jù)5.3款標(biāo)準(zhǔn),采用標(biāo)黑一號(hào)字體打印,粘貼于檔案盒(或文件夾)左側(cè)距頂部3厘米處。

    5、歸檔的文件資料須按年度分別立卷,立卷必須核對(duì)歸檔文件的完整性、準(zhǔn)確度,對(duì)存在缺陷的文件資料要責(zé)成有關(guān)人員收集齊全后再行立卷歸檔。

    6、歸檔文件應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)檔案管理的要求,目錄清楚、字跡工整、圖樣清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)墨水筆和復(fù)寫紙復(fù)寫。

    7、部門(科室)經(jīng)辦的文件原則上應(yīng)于收、發(fā)文后一個(gè)月內(nèi)完成歸檔;醫(yī)院每年6月份以前必須完成上年度全部文件資料的立卷歸檔工作。

    1、檔案文件編號(hào)原則:a1a2a3a4—b1b2c1c2—d1d2,其中a1a2為醫(yī)院代字(遵照《行文管理制度》附件《醫(yī)院簡(jiǎn)稱對(duì)照表》),a3a4為兩位數(shù)年份號(hào),b1b2為部門(科室)代字(大類)號(hào),c1c2為文件類型(小類)號(hào),d1d2為兩位數(shù)檔案序號(hào)。以上代字為漢字的,均用其拼音的首字母表示。例如:山西現(xiàn)代女子醫(yī)院的行政部為經(jīng)辦部門,歸檔文件類型為2006年的通知,是此卷中的第7份文件,則檔號(hào)為:jx06—xztz—07。

    2、檔案管理員應(yīng)在檔案盒(或文件夾)首頁(yè)位置設(shè)立《檔案目錄》(附件10.1)。

    3、所有歸檔文件必須在首頁(yè)面右側(cè)用口取紙標(biāo)記文件編號(hào),并按順序?qū)n案信息登記在《檔案目錄》中,以便查閱。

    4、《檔案目錄》內(nèi)容應(yīng)包括目錄序號(hào)、文件編號(hào)、文件標(biāo)題、頁(yè)數(shù)、發(fā)文單位、發(fā)文日期、經(jīng)辦人、歸檔編號(hào)、備注等項(xiàng)目。

    1檔案保管權(quán)限

    1.1財(cái)務(wù)部檔案由財(cái)務(wù)部保存;

    1.2人事部檔案由人事部保存;

    1.3醫(yī)院證、章、信由總經(jīng)理(院長(zhǎng))指定負(fù)責(zé)人保存;

    1.4其它各類檔案由院辦(人事行政部)保存。

    2檔案保管期限

    2.1財(cái)務(wù)檔案應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的保管期限執(zhí)行。

    2.2醫(yī)院證、章、信及相關(guān)文件資料屬永久保存檔案。

    2.3政府職能部門授予、發(fā)放的各種許可證書、等級(jí)證書、資格證書、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯、錦旗等原件屬永久保存檔案。

    2.4本醫(yī)院的歷史沿革、重要事項(xiàng)記載及反映本醫(yī)院重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等屬永久保存檔案。

    2.5普通文檔保管期限為3年至5年。

    2.6保密文檔須于失效當(dāng)日即刻銷毀。3文檔的保存形式:

    3.1文字性普通文檔分為文字與電子兩種方式保存。

    3.2計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的涉密文件應(yīng)采取加密保護(hù)措施,文件密碼由指定的文件保管人設(shè)定,并須將該文件路徑及密碼報(bào)院辦(人事行政部)備存,并保證其真實(shí)性。

    3.3機(jī)密文檔以書面或?qū)嵨镄问奖4妗?/p>

    4檔案類型

    4.1行政檔案。

    4.2人事檔案,包括:全院?jiǎn)T工個(gè)人信息資料(花名冊(cè));勞動(dòng)合同及保密協(xié)議;勤打卡數(shù)據(jù);工資、社保等薪酬相關(guān)資料;招聘表格、人才庫(kù)等相關(guān)資料;員工績(jī)效考核相關(guān)資料;其它應(yīng)歸檔保管的文件、資料。

    4.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,包括:各類審計(jì)帳冊(cè)及報(bào)表;各類會(huì)計(jì)帳冊(cè)及報(bào)表;固定資產(chǎn)資料;其它須保存文檔。

    4.4藥械設(shè)備檔案,包括:設(shè)備臺(tái)帳;設(shè)備出廠合格證、使用說明書;設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;設(shè)備保修卡、保修協(xié)議及維修聯(lián)系方式;設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)記錄;設(shè)備更新改造記錄;設(shè)備管理制度;其它應(yīng)保存的設(shè)備資料。

    4.5醫(yī)療檔案,包括:檔案內(nèi)容由醫(yī)療管理部門提供。

    1總經(jīng)理有權(quán)查閱醫(yī)院所有檔案。

    2部門(科室)負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱本部門(科室)所有檔案。

    3其他員工因工作需要應(yīng)經(jīng)過審批方可借閱有關(guān)檔案。

    4文檔查(借)閱應(yīng)在檔案保管部門(科室)進(jìn)行登記,機(jī)密文檔及權(quán)限外查借(閱)須辦理審批手續(xù)。

    5查(借)閱或復(fù)制除財(cái)務(wù)類、人事類以外的檔案須由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人審批,并進(jìn)行相關(guān)登記。

    6查(借)閱或復(fù)制財(cái)務(wù)檔案、人事檔案須由總經(jīng)理審批。

    1超過保管期限的檔案,由檔案管理員依據(jù)檔案保管期限每年3月前編制銷毀計(jì)劃及清單,由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人審核無(wú)誤后報(bào)總經(jīng)理審批。

    2總經(jīng)理審批同意銷毀計(jì)劃后,必須指派兩名(含)以上監(jiān)銷人員監(jiān)督檔案銷毀過程,并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

    3銷毀檔案清冊(cè)要妥善保管,并將所銷毀檔案在有關(guān)目錄中注銷。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五

    1、為了規(guī)范學(xué)校檔案管理,特制定本制度。

    2、本制度適用于學(xué)校及所屬各單位檔案管理。

    3、本制度最終解釋權(quán)歸人資行政中心。

    二、檔案管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及基本要求。

    (一)檔案劃分及管理部門。

    1、檔案是指本學(xué)校過去和現(xiàn)在,在從事經(jīng)營(yíng)管理、教研活動(dòng)、企業(yè)文化等活動(dòng)中形成的對(duì)學(xué)校有保持價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等歷史記錄。

    2、學(xué)校設(shè)立檔案室,隸屬于行政部,并設(shè)置檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。學(xué)校制定明確的檔案管理員崗位職責(zé),檔案管理員必須嚴(yán)格履行職責(zé)。

    3、學(xué)校檔案根據(jù)其重要性和保密程度分為學(xué)校級(jí)和部門級(jí),學(xué)校級(jí)檔案應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行分類,有規(guī)范的檔案編號(hào)和標(biāo)簽,并建立電子與紙張分類目錄。

    (二)各部門資料管理。

    1、學(xué)校所屬各部門必須設(shè)兼職的資料管理員,制定明確的資料管理員崗位職責(zé),規(guī)范部門檔案管理,實(shí)行部門檔案與學(xué)校檔案歸口管理。

    2、各部門根據(jù)部門資料性質(zhì)結(jié)合學(xué)校級(jí)檔案管理辦法,實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)分類管理。

    3、檔案的借閱和移交、銷毀,必須按照學(xué)校管理規(guī)定執(zhí)行。

    三、檔案分類。

    (一)檔案質(zhì)量。

    1、檔案封面應(yīng)逐項(xiàng)按照規(guī)定用碳素鋼筆或中性筆書寫,字跡要工整,清晰,封面題名應(yīng)能準(zhǔn)確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。

    2、檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復(fù)寫紙。破損的檔案文件要進(jìn)行修復(fù)處理。

    3、檔案必須遵循文件材料形成的規(guī)律和特點(diǎn),保持文件材料之間的聯(lián)系,區(qū)分不同的價(jià)值,便于保管和利用。

    4、檔案盒表面為《檔案目錄》,檔案盒內(nèi)文件沒有提名的,由檔案人員根據(jù)內(nèi)容擬定標(biāo)題。

    5、檔案盒封面應(yīng)注明立卷人,審核人,立卷時(shí)間。

    (二)立檔。

    1、檔案文件材料按照批復(fù)在前,請(qǐng)示在后,正件在前,附件在后,印件在前,定稿在后,重要法規(guī)性文件的歷次稿件排列在定稿之后。

    2、跨的請(qǐng)示與批復(fù),有批復(fù)的在批復(fù)年立卷,無(wú)批復(fù)的放在請(qǐng)示年立卷;跨會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年立卷;跨的規(guī)劃放在第一年立卷;跨總結(jié)放在最后一年立卷。

    3、檔案文件資料按時(shí)間順序排列,收交時(shí)公文處理用紙?jiān)谇埃瘴脑诤螅粌?nèi)部制發(fā)文件,發(fā)文正稿在前,依次為公文處理用紙,發(fā)文底稿。

    (三)分類。

    1、檔案各級(jí)分類應(yīng)賦予統(tǒng)一名稱,其名稱應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,以充分表示檔案內(nèi)容性質(zhì)為原則,并要一定范疇,不能籠統(tǒng)含糊。(如:證照類目、制度類目、文件類目、合同類目等)。

    2、學(xué)校檔案大致分為以下幾類:

    (1)證照類:營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各類證照,注冊(cè)資料、年檢資料、學(xué)校章程等;

    (2)文件類:分外來(lái)文件(政府職能部門的往來(lái)文件)和內(nèi)部文件;

    (3)制度類:管理制度匯編;

    (4)合同類:分內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理合同和業(yè)務(wù)合同兩種。

    (5)計(jì)劃總結(jié)類:分計(jì)劃及總結(jié)等;

    (6)會(huì)議紀(jì)要類:辦公例會(huì)紀(jì)要等。

    (五)檔案編號(hào)。

    1、檔案分類各級(jí)名稱經(jīng)確定后,應(yīng)編制《檔案登記目錄表》,將所有分類各級(jí)名稱及其代表數(shù)字編號(hào),用一定順序依次排列,以便查閱。

    2、檔案分類各級(jí)名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定,不宜任意修改,如確有修改必要,應(yīng)事先審查討論,并擬定新舊檔案分類編號(hào)對(duì)照表,以免混淆。

    3、學(xué)校檔案員負(fù)責(zé)對(duì)各部門文件材料的收集、整理,按照《檔案登記目錄表》條款“對(duì)號(hào)入座”,各部門要積極配合學(xué)校檔案管理工作。

    四、歸檔及保存年限。

    (一)歸檔的文件資料,應(yīng)按自然形成,保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內(nèi)容進(jìn)行歸檔,在一個(gè)卷內(nèi)要按問題或者文件形成的時(shí)間,系統(tǒng)的排列并填寫《卷內(nèi)目錄》。

    (二)歸檔的同類文件資料在卷內(nèi)應(yīng)按保存期限分別裝訂,保存期限分為定期和永久。定期按文件材料的保持價(jià)值分為1年,5年,10年。

    1、永久保存:

    (1)學(xué)校章程、合同。

    (2)股東名冊(cè)。

    (3)組織規(guī)程及辦事細(xì)則。

    (4)董事會(huì)及股東會(huì)記錄。

    (5)財(cái)務(wù)報(bào)表。

    (6)政府機(jī)關(guān)核準(zhǔn)文件。

    (7)不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)及其他債權(quán)憑證。

    (8)工程設(shè)計(jì)圖。

    (10)其他經(jīng)核定須永久保存的文書2、10年保存:

    (1)預(yù)算、決算書類。

    (2)會(huì)計(jì)憑證。

    (3)事業(yè)計(jì)劃資料。

    (4)其他經(jīng)核定須保存10年的文書3、1年至5年保存:

    (1)期滿或解除之合約。

    (2)其他經(jīng)核定保存5年的文書4、1年以下暫時(shí)保存:

    (1)結(jié)案后無(wú)長(zhǎng)期保存必要者。

    (三)學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況擬訂文件資料保存期限的補(bǔ)充規(guī)定。

    (四)歸檔的文件資料種類,份數(shù)以及每份的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整,每份文件的正件與附件,印件與定稿,請(qǐng)示與批復(fù),轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件,多種文字形成的同一文件,均不得分開。

    (五)按歸檔要求進(jìn)行裝訂、編號(hào)、填寫卷內(nèi)目錄表。全部檔案組成后,要對(duì)檔案做統(tǒng)一排列并編寫檔號(hào)。

    五、檔案日常管理。

    (一)借閱。

    1、借閱手續(xù):

    (1)各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要借閱檔案時(shí),應(yīng)由其部門負(fù)責(zé)人出示書面借閱條向檔案員借閱,經(jīng)辦人必須在學(xué)校借閱登記表上簽字。

    (2)檔案員接到借閱條,經(jīng)核查后,取出該項(xiàng)檔案,并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期,以備及時(shí)催還。

    (3)檔案歸還時(shí),經(jīng)檔案員核查無(wú)異后,檔案即歸入檔夾,填寫歸還日期,取消借閱記錄。

    2、借閱人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案,不得在文件上圈點(diǎn)、畫線和涂改,未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印和摘抄檔案。

    3、借閱人確因工作原因需要復(fù)印文件或摘抄文件,需借閱部門負(fù)責(zé)人書面請(qǐng)示,經(jīng)行政部主任批準(zhǔn)。

    5、借閱人應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)歸還。如有其他人借閱同一檔案時(shí),應(yīng)變更借閱登記,不得私自授受。

    (二)銷毀。

    1、每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質(zhì)和電子的《檔案銷毀清冊(cè)》,報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并指定其監(jiān)銷人后方可進(jìn)行銷毀。《檔案銷毀清冊(cè)》需注明:銷毀檔案目錄、學(xué)校負(fù)責(zé)人意見、檔案人簽章、監(jiān)銷人簽章、銷毀時(shí)間。

    2、銷前,按照清冊(cè)清點(diǎn);銷后,在清冊(cè)上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。《檔案銷毀清冊(cè)》需永久保管。

    3、保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種:未結(jié)清的債權(quán)債務(wù);未了事項(xiàng);正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位、經(jīng)核定仍有保存參考價(jià)值者。應(yīng)單獨(dú)抽出立卷,直到事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

    (三)移交。

    1、需要進(jìn)行移交的檔案,需由檔案員編制《檔案移交登記表》,報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)并指定其監(jiān)交人后,方可進(jìn)行移交。《檔案移交登記表》需注明:移交檔案目錄、學(xué)校負(fù)責(zé)人意見、移交方簽章、監(jiān)交人簽章、接收方簽章、移交時(shí)間、移交原因。

    2、移交前,按照清冊(cè)清點(diǎn);移交后,在清冊(cè)上簽字,《檔案移交登記表》一式兩份,移交方和接收方各一份并永久保管。

    (四)保密。

    1、檔案室的任務(wù)是集中統(tǒng)一管理學(xué)校已形成的全部文件資料檔案,維護(hù)檔案的完整和安全,主動(dòng)做好檔案的提供利用工作。任何無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

    2、檔案員應(yīng)忠于職守,遵守紀(jì)律,保守秘密,樹立全心全意為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)的思想,主動(dòng),準(zhǔn)確,迅速地為利用者提供檔案資料。

    3、愛護(hù)檔案室的一切設(shè)施設(shè)備,任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動(dòng)。

    六、附則。

    (一)在本制度框架下,學(xué)校各部門可根據(jù)實(shí)際狀況制訂更為具體的實(shí)施細(xì)則,但不得與本制度發(fā)生沖突,經(jīng)報(bào)行政部備案后,與本制度具有同等效力。

    (二)本制度自印發(fā)試行之日起執(zhí)行。

    附表檔案員職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、整理、立卷、鑒定、保管學(xué)校檔案;積極開展檔案的提供利用工作;

    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)規(guī)定、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),掌握歸檔的基本方法,保證檔案質(zhì)量。

    3、定期擦拭檔案架,保持檔案清潔,以防蟲蛀腐朽,如有破損或褪色的資料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制,裝訂部分過窄或有字跡的資料,要用紙加以襯邊。紙面過大的書寫材料,要按宗卷大小折疊整齊,對(duì)字跡難以辨認(rèn)的資料,應(yīng)當(dāng)附上抄件。

    4、歸檔要注意整潔,歸檔前要先對(duì)文件資料進(jìn)行分類,再把文件資料按類別分組后分別裝入卷宗,以便歸檔時(shí)所有資料都能隨手而得,避免盲目查找。

    5、做好保密工作,并采取防盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。

    6、每年進(jìn)行一次檔案清理,編制或更新《檔案保管手冊(cè)》做好文件索引,以便查找。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六

    為了加強(qiáng)本校檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,全面提高檔案管理水平,有效地為教育事業(yè)和各項(xiàng)工作服務(wù),為國(guó)家積累檔案史料,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、國(guó)家檔案局《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校的具體情況,特制定本制度。

    1、檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理的原則。本校在公務(wù)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的全部檔案均由本校綜合檔案室集中統(tǒng)一管理。

    2、加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),明確分管校長(zhǎng),并列入議事日程。辦公室由主任具體分工主管檔案工作。

    3、建立健全檔案管理網(wǎng)絡(luò),由各部門配備專職檔案人員,業(yè)務(wù)上受檔案室指導(dǎo)并配合檢查。

    4、本校綜合檔案室同時(shí)接受上級(jí)主管部門和地方檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

    1、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動(dòng)中形成的、除人事檔案外的各種門類載體的全部檔案,積極提供利用,為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。

    2、指導(dǎo)、檢查、督促文件的形成、積累、整理、歸檔工作。

    3、制訂檔案工作計(jì)劃和管理規(guī)定。

    4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

    應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料,必須由各部門兼職檔案員收集齊全,分類整理,編制移交清單,按規(guī)定時(shí)間移交學(xué)校綜合檔案室集中管理,任何個(gè)人或部門都不得據(jù)為己有或拒絕移交。

    1、日常工作中形成的應(yīng)歸檔的文件材料,各部門一律在次年的第一季度內(nèi)整理完畢,向檔案室移交。文書檔案應(yīng)在第二年的六月底以前完成歸檔工作;教學(xué)檔案應(yīng)在第二學(xué)年的九月底以前完成歸檔工作。

    2、基建工程、設(shè)備儀器在項(xiàng)目完成后或告一段落時(shí),經(jīng)辦部門應(yīng)將歸檔材料組成保管單位,經(jīng)負(fù)責(zé)人審定后向檔案室移交。

    3、一次專題會(huì)議、一次活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將歸檔文件材料向檔案室移交。

    4、因公外出參觀、學(xué)習(xí)、考察和參加各種會(huì)議,獲得的文件材料在一個(gè)月內(nèi)向檔案室移交。

    5、會(huì)計(jì)文件材料,一般次年的第一季度由財(cái)會(huì)人員完成整理立卷,在財(cái)務(wù)部門保存一年后向檔案室移交。

    6、聲像材料要用文字標(biāo)出攝像、錄音、攝影的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和作者,應(yīng)及時(shí)向檔案室移交。

    檔案室在接收到各部門檔案材料后,要按照本校《學(xué)校檔案分類方案》和《學(xué)校檔案檔號(hào)編制方法》的有關(guān)要求,分類整理,并編制歸檔文件目錄、案卷目錄等。

    1、文書檔案實(shí)行以件為單位進(jìn)行整理歸檔,應(yīng)當(dāng)按照《歸檔文件整理規(guī)則》的有關(guān)要求整理編目。

    2、教學(xué)檔案實(shí)行以卷為單位進(jìn)行整理歸檔,應(yīng)當(dāng)按照《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的有關(guān)要求整理編目。

    3、會(huì)計(jì)檔案按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案案卷格式》的有關(guān)要求整理編目。

    4、基建、設(shè)備、科研檔案按照《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》的有關(guān)要求整理編目。

    5、照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》的有關(guān)要求整理編目。

    6、錄音、錄像檔案按照《磁性載體檔案管理與保護(hù)規(guī)范》的有關(guān)要求整理編目。

    7、計(jì)算計(jì)光盤、激光視盤和激光唱盤等檔案應(yīng)按《電子文件歸檔管理規(guī)范》的有關(guān)要求整理編目。

    8、實(shí)物檔案包括各種榮譽(yù)獎(jiǎng)品的、宣傳紀(jì)念品等不同載體和不同物質(zhì)形態(tài)的實(shí)物原件,應(yīng)當(dāng)按件編寫說明和編制目錄。

    1、檔案員每季度要對(duì)庫(kù)房檔案管理狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向分管主任匯報(bào),并采取有效措施,保證檔案的安全。

    2、庫(kù)房做到防盜、防光、防火、防潮、防蟲、防鼠、防高溫,室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品,杜絕有害氣體和物理污染竄入室內(nèi)。

    3、做好庫(kù)房溫、濕度記錄,定期進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定的溫、濕度時(shí),要及時(shí)采取降溫、降濕措施。

    4、對(duì)膠片、照片、錄音帶、錄像帶等采取特制的裝具進(jìn)行保管。

    5、定期打掃庫(kù)房衛(wèi)生,做到窗明地凈,箱柜無(wú)灰塵,,室內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng),櫥柜架排列有序。

    6、下班前認(rèn)真檢查門窗,切斷庫(kù)房電源,保證檔案的安全。

    1、加強(qiáng)保密教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《保密法》,充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性、機(jī)要性,自覺保守黨和國(guó)家的機(jī)密。

    2、健全保密制度,嚴(yán)格遵守接待、保管、安全、保衛(wèi)等有關(guān)保密規(guī)定,杜絕工作差錯(cuò)。

    3、開展保密檢查,定期對(duì)室藏檔案資料進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)泄密事件及時(shí)追查,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

    4、嚴(yán)格調(diào)閱制度,健全借閱手續(xù)。凡外地、外來(lái)單位來(lái)查閱檔案者,須持單位介紹信,嚴(yán)禁將檔案帶出閱檔室。

    5、不得讓無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。

    6、無(wú)保存價(jià)值的檔案資料及文件材料,嚴(yán)格辦理銷毀審批手續(xù),統(tǒng)一送市保密回收站銷毀。

    7、凡違反保密規(guī)定造成損失的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    1、檔案人員熟悉室藏檔案情況和主動(dòng)了解學(xué)校各項(xiàng)工作對(duì)利用檔案的需要,積極主動(dòng)地做好提供利用工作。

    2、檔案室必須編制《歸檔文件目錄》、《案卷目錄》、《全引目錄》,并根據(jù)利用工作的需要編制專題文件目錄(卡片)等檢索工具。

    3、建立計(jì)算機(jī)文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理和檢索檔案,做到調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確。

    4、檔案室利用檔案資源,開展檔案的編研工作,編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、發(fā)文匯集、專題文件匯集等匯編資料。

    5、外單位來(lái)檔案室借閱檔案,應(yīng)按規(guī)定辦理借閱手續(xù),在檔案室閱覽室或指定地點(diǎn)閱檔,不得外借。查閱檔案時(shí),不允許在案卷上圈劃、批注、污損、涂改、剪裁、撕頁(yè)、折卷。

    6、本校工作人員或基層單位因工作需要查閱檔案時(shí),一般應(yīng)在檔案室內(nèi)閱看,不得外借,如特殊情況需外借時(shí),須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理登記批準(zhǔn)手續(xù),約定歸還日期。借閱者不得將案卷轉(zhuǎn)借他人。

    7、秘密級(jí)檔案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱,閱者對(duì)所借檔案負(fù)有保密和安全責(zé)任,并須在檔案室閱辦,閱后及時(shí)歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借、損壞、拍照或復(fù)印。

    8、凡經(jīng)批準(zhǔn)查閱的檔案,如需摘抄、復(fù)制(印),須經(jīng)檔案專管干部審核,確認(rèn)無(wú)誤后加蓋證明章才能生效。

    9、檔案利用反饋工作,由利用者或檔案人員填寫《檔案利用效果登記簿》。

    1、檔案統(tǒng)計(jì)工作的主要內(nèi)容包括:檔案室人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、面積情況;室藏檔案資料的種類和數(shù)量情況;檔案的收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、編研情況,以表、冊(cè)等形式提示它們的過程、現(xiàn)狀和變化。

    2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確可靠,不得馬虎草率和弄虛作假。

    3、定期、不定期地進(jìn)行帳物核對(duì),做到帳物相符。

    4、建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,及時(shí)做好平時(shí)原始數(shù)據(jù)的登記工作,注意積累統(tǒng)計(jì)資料。

    5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)注明填報(bào)單位、時(shí)間、填表人、審核人。填寫時(shí)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫,字跡工整清晰。

    1、根據(jù)國(guó)家檔案局1987年12月4日頒發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》、《文字檔案保管期限表》,結(jié)合本校的具體情況,制定本校檔案保管期限表,定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定,準(zhǔn)確地判定檔案的存毀。

    2、為了保證鑒定工作有組織、有監(jiān)督地進(jìn)行,必須建立檔案鑒定工作小組,由校分管檔案的領(lǐng)導(dǎo)、檔案人員和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的代表組成。

    3、鑒定應(yīng)采取直接鑒定法,按照檔案的實(shí)際情況以案卷為單位,逐件逐張地審查,直接判定其價(jià)值。對(duì)一時(shí)難以判定價(jià)值的檔案,應(yīng)采取保存從寬,銷毀從嚴(yán);孤本從嚴(yán),復(fù)本從寬的處理方法。

    4、對(duì)鑒定后需要銷毀的檔案,必須確認(rèn)已無(wú)價(jià)值,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)區(qū)文教局、檔案局后再行銷毀。

    5、銷毀失去保存價(jià)值的檔案須由鑒定小組提出意見,登記造冊(cè),經(jīng)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由二人在指定地點(diǎn)監(jiān)銷,監(jiān)銷人要在銷毀清冊(cè)上注明“已銷毀”字樣和銷毀日期、地點(diǎn),并由監(jiān)銷人簽字。

    6、檔案銷毀清冊(cè)應(yīng)歸入全宗卷,以留存查。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七

    1、檔案室是機(jī)要重地,非檔案管理人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

    2、檔案庫(kù)房必須堅(jiān)固,采取防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等措施,并經(jīng)常檢查各項(xiàng)措施是否有效。

    3、對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)各種檔案進(jìn)行科學(xué)分類、排列、編號(hào),分別上架入柜,柜架排列科學(xué)、合理。

    4、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放與保存檔案無(wú)關(guān)的非檔案物品。

    5、經(jīng)常清理環(huán)境衛(wèi)生保持庫(kù)房整潔美觀。

    6、庫(kù)房?jī)?nèi)置放溫、濕度檢測(cè)設(shè)置,定期檢查、記錄、分析,庫(kù)內(nèi)溫度應(yīng)經(jīng)常保持在l4—24攝氏度,相對(duì)濕度保持在45%-60%。

    7、檔案管理人員定期檢查檔案保管情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)破損和字跡模糊及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八

    為提高公司基礎(chǔ)安全管理水平,加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案資料管理,進(jìn)一步建立健全各類安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳,特制定本制度。

    安全生產(chǎn)檔案是對(duì)公司安全管理工作的真實(shí)記載,映公司貫徹國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體體現(xiàn),它的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性映公司的安全生產(chǎn)管理水平和狀況,并對(duì)提高公司的安全生產(chǎn)管理形象奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。

    公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案由綜合科負(fù)責(zé)建立和保管;

    1.駕駛?cè)藛T檔案。

    2.車輛技術(shù)檔案。

    3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)檔案。

    4.安全生產(chǎn)會(huì)議、例會(huì)檔案。

    5.安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)記錄檔案。

    6.安全隱患排查治理檔案。

    7.交通違法行為處理檔案。

    8.開展各種安全管理活動(dòng)記錄檔案。

    9.道路交通事故檔案。

    10.開展安全檢查記錄檔案;

    11.安全生產(chǎn)各類工作方案、目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)、應(yīng)急預(yù)案檔案。

    12.上級(jí)主管部門下發(fā)各類文件檔案。

    1.綜合科認(rèn)真建立各類安全管理基礎(chǔ)檔案,在工作中不斷總結(jié)和完善;

    2.各類安全生產(chǎn)的檔案記錄應(yīng)記錄及時(shí)、書寫認(rèn)真、保持整潔;

    3.檔案應(yīng)由專人妥善保管,隨時(shí)接受管理部門檢查;

    4.因保管不善,造成重要檔案資料遺失的,按公司規(guī)定追究檔案管理人員責(zé)任。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九

    為進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)施食品生產(chǎn)許可制度,強(qiáng)化日常監(jiān)管,提高食品企業(yè)生產(chǎn)條件和質(zhì)量管理能力,建立健全突發(fā)事件應(yīng)急管理和不安全食品召回體系,確保人民群眾身體健康和生命安全。建立食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案和監(jiān)管檔案,完善信用體系建設(shè)基礎(chǔ)工作。

    適用于××所有食品生產(chǎn)企業(yè)。

    (一)信用檔案的建立:食品生產(chǎn)企業(yè)信用檔案信息分為:企業(yè)基礎(chǔ)信息、表彰及不良行為記錄信息、信用等級(jí)的評(píng)定等方面內(nèi)容。

    (二)信用檔案的管理:企業(yè)信用檔案可與業(yè)務(wù)檔案統(tǒng)一管理,應(yīng)做到及時(shí)更新和完善,保證企業(yè)信用信息實(shí)時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    (三)信用等級(jí)評(píng)定:企業(yè)信用等級(jí)分為a級(jí)(誠(chéng)信等級(jí))、b級(jí)(基本誠(chéng)信等級(jí))、c級(jí)(警示等級(jí))、d級(jí)(失信等級(jí))四級(jí)分類管理;企業(yè)信用等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,食品生產(chǎn)企業(yè)信用等級(jí)按照年度信用得分高低每年評(píng)定進(jìn)行一次評(píng)定,滿分為100分,最低分為0分。得分在90-100分為a級(jí),80-90分為b級(jí),70-80分為c級(jí),70(不含70)分以下為d級(jí)。

    (四)激勵(lì)與懲戒:監(jiān)管部門可根據(jù)企業(yè)的信用情況實(shí)行分類管理對(duì)信譽(yù)好的企業(yè),應(yīng)給予表彰和鼓勵(lì);對(duì)被認(rèn)定為警示等級(jí)的企業(yè),應(yīng)加強(qiáng)日常監(jiān)管,督促企業(yè)完善生產(chǎn)管理,增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信意識(shí),規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為;對(duì)被認(rèn)定為失信等級(jí)的企業(yè),要增加檢查頻次。對(duì)嚴(yán)重失信行為或嚴(yán)重違法違規(guī)行為必要時(shí)可向社會(huì)公布或曝光。

    食品生產(chǎn)企業(yè)的工作人員,提供不真實(shí)的企業(yè)信用等級(jí)信息,或利用工作之便,違規(guī)定提供、更新、披露、使用企業(yè)信用檔案信息,侵犯其合法權(quán)益,造成不良后果的,追究當(dāng)事人責(zé)任。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十

    一、高度認(rèn)識(shí)檔案保密工作的重要性,嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和制度。

    二、查閱涉密檔案或內(nèi)部材料,須經(jīng)有關(guān)部門和辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),必要時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批。查閱時(shí)須嚴(yán)格履行登記手續(xù),注明查閱目的和內(nèi)容。

    三、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自帶檔案出館;檔案工作人員不得私自摘抄、復(fù)制、傳播具有保密性質(zhì)的檔案內(nèi)容。

    四、因需要經(jīng)批準(zhǔn)摘錄或復(fù)制涉密檔案材料的,須妥善保管,用后銷毀,如發(fā)生涉密問題,后果由利用者負(fù)責(zé)。

    五、不歸檔的重份文件及內(nèi)部材料,須交由學(xué)校集中銷毀。

    六、在校保密委員會(huì)的指導(dǎo)下,做好檔案密級(jí)變更和解密工作。

    七、檔案館工作人員或利用者,如有違反保密規(guī)定的,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一

    檔案室管理制度為不斷加強(qiáng)學(xué)校檔案的保管、保密和利用工作,根據(jù)依法治檔的原則,特制訂如下制度:

    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》,以及其它有關(guān)檔案工作的規(guī)定。

    二、凡已入檔的各類檔案,須經(jīng)統(tǒng)一分類登記、編目、科學(xué)管理,妥善存放,并制訂案卷目錄等索引查詢工具。

    三、設(shè)立檔案庫(kù),配置專業(yè)存檔箱柜,切實(shí)做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲等安全防范工作,定期檢查保管情況,確保檔案安全,做到無(wú)丟失、無(wú)霉變、無(wú)蟲蛀、無(wú)差錯(cuò)。

    四、對(duì)已過保管期限,需銷毀的檔案材料,要清理造冊(cè),報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    五、檔案責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家工作人員保密守則,非檔案工作人員未經(jīng)許可,不得擅自進(jìn)入檔案室。

    六、屬保密范疇內(nèi)的檔案,利用者須報(bào)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,查閱檔案時(shí)與利用目的無(wú)關(guān)的章節(jié),請(qǐng)勿翻閱或摘錄。

    七、凡有需查閱檔案者,查閱時(shí)不得把案卷拆散、涂改、損毀或轉(zhuǎn)讓他人。

    八、利用者如須摘錄、復(fù)印有關(guān)檔案,一般的經(jīng)檔案員同意,重要的機(jī)密檔案須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可摘錄。

    九、外來(lái)人員需利用本單位檔案的,需持單位介紹信,并注明利用目的,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,方能查閱。

    十、做好檔案利用記錄工作,檔案員有權(quán)向利用者收集利用效果;利用者有義務(wù)向檔案室反饋利用效果。

    十一、檔案工作人員對(duì)檔案材料要定期全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二

    一、成立檔案鑒定小組、鑒定小組由本機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、成員由檔案人員及有關(guān)部門的人員組成。

    二、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價(jià)值鑒定原則和標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,以檔案的保管期限為依據(jù)及時(shí)組織對(duì)到期檔案進(jìn)行鑒定。

    三、鑒定工作結(jié)束后,要寫出鑒定報(bào)告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負(fù)責(zé)人簽名并注明日期,對(duì)無(wú)保存價(jià)值需要銷毀的檔案及文件材料,要填好銷毀清冊(cè),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報(bào)送有關(guān)檔案部門備案,然后方可銷毀。

    四、對(duì)已超過保管期限檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價(jià)值需要延長(zhǎng)保管期限的,應(yīng)重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的`年限算起。

    五、經(jīng)過鑒定,對(duì)延長(zhǎng)保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達(dá)到劃定保管期限準(zhǔn)確,保管單位質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確、不完整,檔案部門要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),責(zé)成有關(guān)部室或責(zé)任人負(fù)責(zé)修改、補(bǔ)充。

    六、銷毀檔案時(shí),監(jiān)銷人員不得少于2人,應(yīng)由檔案室和有關(guān)業(yè)務(wù)部門派員在指定地點(diǎn)共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)核實(shí),銷毀后要在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,并將銷毀情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三

    一、檔案員要模范遵守黨和國(guó)家的`保密規(guī)定,自覺遵守保密紀(jì)律。

    二、非檔案工作人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意翻閱檔案。

    三、查閱借閱檔案、資料的人員,對(duì)檔案、資料必須嚴(yán)加保護(hù),不得損壞、折卷、畫線、圈點(diǎn),更不準(zhǔn)抽頁(yè)、撕頁(yè)等。

    四、凡經(jīng)過鑒定的檔案資料,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意修補(bǔ)。

    五、經(jīng)過鑒定,需要銷毀的檔案、材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)檔案管理部門認(rèn)可后,方可銷毀,不得作廢紙出賣或其它用處。

    六、嚴(yán)禁在檔案室吸煙和存放易燃品及其它雜物,搞好衛(wèi)生,做到防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠,確保檔案資料的安全。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四

    1.進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的裝箱單、產(chǎn)品合格證、使用說明說、隨機(jī)備件、圖冊(cè)逐臺(tái)登記存檔。

    2.設(shè)備儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、小修、大修、更換要求記錄及時(shí)準(zhǔn)確,不得隨意更改、遺失。

    3.做好設(shè)備定期檢定的記錄存檔。

    4.指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的搜集、整理、保管、借閱,并做到及時(shí)準(zhǔn)確。

    5.嚴(yán)格遵守借閱制度,防止檔案丟失。

    6.檔案應(yīng)妥善保管,不得隨意銷毀。

    7.檔案資料力求完整、準(zhǔn)確,并做好保密工作。

    1.收進(jìn)的檔案應(yīng)及時(shí)入庫(kù)保管,外借歸還的檔案及時(shí)入庫(kù)放回原處,便于查詢。

    2.檔案庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,不能存放腐蝕易燃品。

    3.檔案庫(kù)房門窗隨時(shí)加鎖,隨開隨關(guān),配備庫(kù)房安全設(shè)施。

    4.檔案庫(kù)房要保持清潔,并注意做好防潮、防高溫、防光、防鼠、防蟲等,確保檔案的完整和安全。

    5.每年對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行兩次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    6.檔案人員變動(dòng)時(shí),必須辦理交接手續(xù)。

    1.負(fù)責(zé)檢測(cè)站所有儀器設(shè)備資料和檔案檢定證書的管理工作及測(cè)試報(bào)告的管理工作。

    2.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)文件、專題報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)等文件的歸檔管理。

    3.檢測(cè)報(bào)告、原始記錄按門類歸檔,歸檔檔案內(nèi)容清楚完整。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行本站各種文件規(guī)定和保密制度。

    5.定期清理技術(shù)資料,按規(guī)定定期銷毀的'資料應(yīng)列清單,經(jīng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再進(jìn)行銷毀。

    6.未經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn),本站技術(shù)文件、資料、檔案不準(zhǔn)外借或查閱。

    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    1.原始記錄、原始數(shù)據(jù)要完整、齊全、準(zhǔn)確、清晰無(wú)誤,要建立檔案,由資料室管理。

    2.本站檢測(cè)的各種原始數(shù)據(jù),記錄和各種資料要及時(shí)歸檔,保存期為三年,到期后,經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn),方能銷毀。

    3.原始記錄、測(cè)試數(shù)據(jù),不得任意更改,如需要更改在更改處蓋上原檢測(cè)人手章,否則數(shù)據(jù)無(wú)效,記錄單作廢。

    4.原始記錄,測(cè)試數(shù)據(jù),要有操作人員和檢測(cè)負(fù)責(zé)人簽字方可生效。

    1.熱愛本職工作,熟悉檔案專業(yè)知識(shí),了解本站的業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)演變歷史。

    2.熟悉檔案工作的方針政策,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,傳達(dá)和貫徹上級(jí)有關(guān)檔案工作的方針政策、法規(guī)、辦法等。

    3.集中統(tǒng)一管理本站各門類的檔案,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理和保密制度。

    4.編寫檢索工具和資料,為單位日常工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

    5.按照上級(jí)的要求,做好檔案統(tǒng)計(jì)工作。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五

    第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》的規(guī)定,為加強(qiáng)本中學(xué)校檔案的科學(xué)管理,更好地為教育事業(yè)服務(wù),特制定本辦法。

    第二條檔案工作是教學(xué)行政管理工作的重要組成部分,它是為領(lǐng)導(dǎo)決策,為教育教學(xué)工作提供信息和依據(jù),是提高教學(xué)行政管理工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,是維護(hù)單位歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要的工作。

    第三條堅(jiān)持實(shí)行集中統(tǒng)一管理檔案的原則,維護(hù)本單位檔案的完整與安全,實(shí)現(xiàn)檔案的有效利用。

    第二節(jié)檔案工作體制、機(jī)構(gòu)和干部配備。

    第四條各處室必須參與檔案工作,配備兼職檔案管理人員,并制定崗位責(zé)任制。

    第五條辦公室負(fù)責(zé)本單位檔案室工作,業(yè)務(wù)上受區(qū)檔案局的監(jiān)督和指導(dǎo)。

    第六條各處室的檔案工作受辦公室領(lǐng)導(dǎo),并有一名處室同志分管,與校檔案室建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)。

    第七條檔案干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地開展檔案工作。

    第八條上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要支持和關(guān)心檔案管理人員,在職稱評(píng)定、福利待遇等方面享受與其他專業(yè)人員同等待遇。檔案管理人員要相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)有檔案專業(yè)職稱的檔案干部在調(diào)離檔案工作崗位時(shí),應(yīng)聽取授予職稱的檔案業(yè)務(wù)管理機(jī)關(guān)的意見,同時(shí)檔案干部調(diào)離前應(yīng)辦理交接手續(xù)。

    第三節(jié)檔案工作的任務(wù)。

    第九條負(fù)責(zé)本單位黨、政、工、團(tuán)等組織和內(nèi)部機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的全部檔案,為本單位各項(xiàng)工作服務(wù),并對(duì)各處室和部門執(zhí)行制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保檔案完整準(zhǔn)確。

    第十條負(fù)責(zé)開發(fā)檔案的信息資源,根據(jù)提供利用的實(shí)際情況需要,編制各種檢索工具和開展檔案編研工作。

    第十一條參加單位科研項(xiàng)目評(píng)審鑒定,工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和設(shè)備儀器開箱等活動(dòng)。

    第四節(jié)文件材料的立卷與歸檔。

    第十二條建立、健全文件材料的歸檔制度。凡工作活動(dòng)形成的具有保存價(jià)值的文件材料(包括黨、政、團(tuán)、教學(xué)、財(cái)會(huì)以及各處室形成的文件材料),均由文書部門或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行收集、整理、立卷并定期向檔案室歸檔。

    第十三條檔案室對(duì)歸檔檔案的案卷應(yīng)進(jìn)行檢查,對(duì)不符合歸檔要求的案卷,應(yīng)退回重新整理,以保證案卷的質(zhì)量,便于保管和利用。

    第十四條各處室的檔案一般應(yīng)在第二年上半年統(tǒng)一向檔案室歸檔,交接雙方應(yīng)根據(jù)案卷目錄,核對(duì)無(wú)誤后履行簽字手續(xù)。

    第十五條科學(xué)技術(shù)研究活動(dòng)中形成的科技文件材料在科研項(xiàng)目評(píng)審鑒定后一個(gè)月內(nèi),由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按歸檔范圍向檔案室移交歸檔。

    第十六條基本建設(shè)活動(dòng)中形成的科技文件材料,在基建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi),由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按歸檔范圍向檔案室移交歸檔。

    第十七條凡價(jià)值一萬(wàn)元以上的儀器設(shè)備在購(gòu)置、安裝、使用活動(dòng)中形成的科技文件材料采取隨時(shí)歸檔的方法,設(shè)備部門應(yīng)通知有關(guān)人員參加儀器設(shè)備的開箱驗(yàn)收活動(dòng)。

    第十八條財(cái)務(wù)管理中形成的報(bào)表、帳冊(cè)、憑證等文件材料,除帳冊(cè)和憑證在財(cái)務(wù)部門保存兩年后向檔案室移交歸檔,其它文件材料在次年的上半年向檔案室移交歸檔。

    第十九條各處室工作人員因公外出參觀、學(xué)習(xí)、考察和參加各種會(huì)議收集獲得的文件材料,要按歸檔范圍的規(guī)定,及時(shí)向檔案室移交歸檔。

    第二十條凡歸檔的文件材料應(yīng)經(jīng)過整理和編目,做到字跡清楚、簽署完備,不能用鉛筆、圓珠筆和純藍(lán)墨水筆書寫,以利于長(zhǎng)久保存。

    第二十一條聲像檔案形成后要隨時(shí)整理,及時(shí)歸檔,即由承辦人員在完成攝錄后三個(gè)月內(nèi)向檔案室移交歸檔。

    第二十二條檔案的系統(tǒng)整理應(yīng)按部門分類、初步立卷、卷內(nèi)文件整理編目、卷內(nèi)案卷初步排列、案卷加工整理、案卷調(diào)整與編號(hào)、編制案卷目錄七個(gè)步驟進(jìn)行。

    1、定檔案分類方案,按照此方案指導(dǎo)文件分類、排列組合。

    2、將文件按一定特征分門別類,組合成一個(gè)有緊密聯(lián)系的文件組合體即案卷。

    3、將案卷內(nèi)文件排列順序調(diào)整后固定下來(lái)編寫頁(yè)號(hào),填寫卷內(nèi)文件目錄。

    4、將同一類案卷按一定標(biāo)準(zhǔn)初步排列起來(lái)。

    5、填寫備考表、裝訂、填寫案卷封面。

    6、確定案卷排列順序,按排列順序逐卷編制案卷號(hào)。

    7、按照案卷排列順序,將案卷的標(biāo)題、保管期限、卷內(nèi)文件起止時(shí)間和頁(yè)數(shù)等逐項(xiàng)登記,形成為一本名冊(cè),即為案卷目錄。

    第二十三條檔案應(yīng)有專門的檔案庫(kù)或檔案柜保存,存放地點(diǎn)應(yīng)堅(jiān)固干燥、通風(fēng),并做到防火、防蟲、防光、防鼠、防盜、防潮、防塵、防高溫等安全措施,定期檢查保管狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證檔案的安全。

    第六節(jié)檔案的提供利用。

    第二十四條檔案室保存的檔案主要供本單位和上級(jí)主管機(jī)關(guān)利用,為本單位開展的各項(xiàng)工作服務(wù)。

    第二十五條檔案室應(yīng)根據(jù)工作需要編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具,積極主動(dòng)開展檔案利用工作,為本單位各項(xiàng)工作服務(wù),逐步提高檔案利用效果。

    第二十六條檔案室應(yīng)建立檔案借閱制度,借閱檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù),寫明借閱的目的,點(diǎn)交清楚,歸還時(shí)要進(jìn)行檢查,及時(shí)注銷。

    第二十七條借閱檔案者要遵守借閱制度,不得在檔案上圈點(diǎn)、涂改、劃道污損,如有違者,按《檔案法》第二十四條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

    第二十八條借閱人因公出差、出國(guó)、調(diào)動(dòng)、離退休等須將所借檔案歸還,借閱的時(shí)間一般不超過半個(gè)月,必要時(shí)辦續(xù)借手續(xù)。

    第二十九條制發(fā)檔案證明和答復(fù)函調(diào)(證明要注明出處和根據(jù),不得擅自解釋)制發(fā)證明要仔細(xì)核對(duì),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,加蓋辦公室公章。

    第七節(jié)檔案的鑒定和銷毀。

    第三十條檔案室應(yīng)根據(jù)1988年8號(hào)文件,市檔案局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家檔案局印發(fā)的《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》、《文書檔案保管期限表》、《上海市中、小學(xué)校檔案管理暫行辦法》,編制單位的文書檔案保管期限表。

    第三十一條檔案室應(yīng)定期對(duì)已超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定。鑒定檔案必須在辦公室負(fù)責(zé)人主持下,由檔案部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組對(duì)無(wú)保存價(jià)值的檔案進(jìn)行登記造冊(cè),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)報(bào)上級(jí)部門審核后銷毀。

    第三十二條毀檔案要明確銷毀人和監(jiān)銷人,進(jìn)行實(shí)地監(jiān)銷。銷毀后在銷毀清冊(cè)上注明“已銷毀”字樣和銷毀的具體日期,并簽名蓋章。

    第三十三條檔案室應(yīng)建立檔案的統(tǒng)計(jì)制度,對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按照規(guī)定分別向上級(jí)機(jī)關(guān)和檔案業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)報(bào)送檔案工作的基本情況統(tǒng)計(jì)表。

    第三十四條各部室的檔案由本單位檔案室集中統(tǒng)一管理,根據(jù)保管期限妥善保存。

    第三十五條機(jī)構(gòu)撤消、合并時(shí),要在機(jī)構(gòu)變動(dòng)前組織專人整理好檔案,按規(guī)定向有關(guān)部門移交,并辦理移交手續(xù)。

    第九節(jié)附則。

    第三十六條本制度如與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí),則依上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十七條本辦法自公布之日起施行。

    第二章文書工作制度。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,公文處理必須規(guī)范化制度化。

    2、公文必須按照行政公文寫作規(guī)則和要求,用a4紙擬稿和鋼筆書寫,正確應(yīng)用文種,格式符合要求,請(qǐng)求應(yīng)堅(jiān)持“一文一事”,避免請(qǐng)示與報(bào)告混雜。

    3、發(fā)文必須按規(guī)定審批程序,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)統(tǒng)一編號(hào)行文,并做好發(fā)文登記。

    4、收到外來(lái)文件后,必須先登記,傳閱文件要合理安排、嚴(yán)格管理,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,并做好催傳、催閱工作,以免積壓和散失。組織傳閱,應(yīng)本著先急后4、緩,先領(lǐng)導(dǎo)后一般,先主辦后協(xié)辦,先辦理后閱知的原則進(jìn)行。

    5、凡外出人員公務(wù)活動(dòng)中形成的帶回的文件,均應(yīng)交辦公室簽收、登記、歸檔,任何人不得據(jù)為已有拒絕歸檔。

    第二節(jié)文書材料的立卷歸檔制度。

    1、在工作活動(dòng)中形成的各類文件材料(文書、科技、聲像,會(huì)計(jì)等)均應(yīng)及時(shí)收集、立卷歸檔。

    2、立卷工作要做到年年清,不得借故拖延和積壓,每年六月底以前必須完成上一年度的文件材料的立卷工作。

    3、堅(jiān)持平時(shí)立卷和專題立卷,每辦一件事,每開一次會(huì)或每搞一項(xiàng)中心工作,要及時(shí)做好文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

    (1)歸檔的文件材料,必須符合要求,用a4紙和鋼筆書寫,正件原件齊全。

    (2)卷內(nèi)文件的排列,必須保持文件間的歷史聯(lián)系。

    (3)卷內(nèi)文件的排列,應(yīng)堅(jiān)持先近后遠(yuǎn),先重點(diǎn)后次要,先批復(fù)后請(qǐng)求的原則,并在每頁(yè)的右上角編上頁(yè)號(hào)。

    (4)提倡立薄卷、專題卷,每一案卷的卷內(nèi)文件一般不超過200頁(yè)。

    (5)案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明確切,符合“三要素”(作者、內(nèi)容、文種)要求。

    1、公章和介紹信,由辦公室專人保管。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,凡涉及到各處室的文件報(bào)表等,由各部門核準(zhǔn),分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽名后加蓋公章。

    3、用印后必須登記。

    4、嚴(yán)禁在空白介紹信、證明信、支票上預(yù)先加蓋印章。

    5、蓋章時(shí),注意收集具有保存價(jià)值的文件材料。

    1、檔案庫(kù)房是保管檔案的重要場(chǎng)所,非檔案管理人未經(jīng)許可,一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

    2、嚴(yán)格加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理,認(rèn)真做好保密和防火、防盜、防潮、防光、防塵、防蛀等保護(hù)工作。

    3、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)不得堆放其他物品,更不能堆放易燃物品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。

    4、庫(kù)房門窗必須保持堅(jiān)固,出入庫(kù)房隨手關(guān)門,確保庫(kù)房安全。

    5、檔案庫(kù)房要定期做好通風(fēng)降溫和衛(wèi)生工作。

    6、定期檢查檔案保管狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法的規(guī)定,經(jīng)常開展保密工作的學(xué)習(xí)和活動(dòng),提高貫徹保密法的自覺性。

    2、檔案工作人員對(duì)所保管的檔案必須嚴(yán)格保守機(jī)密和安全,嚴(yán)格遵守檔案室工作規(guī)則,做到手續(xù)清楚,不發(fā)生差錯(cuò)和文件遺失。

    3、檔案工作人員不與無(wú)關(guān)人員在任何場(chǎng)所談?wù)摍n案工作,模范遵守制度。

    4、對(duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格控制調(diào)閱范圍,依照制度提供利用,不私自帶回家中。

    5、保密文件未經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。

    1、借閱檔案者必須嚴(yán)格國(guó)家保密法,以保證檔案的絕對(duì)安全,維護(hù)國(guó)家機(jī)密。

    2、檔案室保存的檔案主要為本單位服務(wù),如借閱對(duì)象和范圍超出本單位人員或部門業(yè)務(wù)范圍,需征得本單位及檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。

    3、查閱絕密級(jí)檔案應(yīng)經(jīng)總支書記、校長(zhǎng)批準(zhǔn),機(jī)密級(jí)和密級(jí)要經(jīng)主管主任的批準(zhǔn)。

    4、查閱檔案應(yīng)在檔案室指定地點(diǎn)。對(duì)檔案要愛護(hù),不得任意涂改、損撕文件材料,如有上述行為,一經(jīng)查實(shí)要即上報(bào),依法追究責(zé)任。

    5、歸還時(shí)借閱人應(yīng)向檔案室工作人員清點(diǎn)所借檔案,經(jīng)核實(shí)收回借閱單后才能離開。

    6、摘錄、復(fù)制檔案需經(jīng)檔案管理人員同意,復(fù)制檔案還需填寫申請(qǐng)單,摘錄件、復(fù)制件經(jīng)檔案管理人員核對(duì)(內(nèi)容、頁(yè)數(shù)、份數(shù))無(wú)誤后由檔案室蓋章后方有效。

    1、單位黨、政、工、團(tuán)、教學(xué)、會(huì)計(jì)等檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

    2、每年檔案按要求分類整理,編好案卷歸檔號(hào)。

    3、檔案按類、年分別排列入架。

    4、檔案資料的收入和移出要有登記和統(tǒng)計(jì),并按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告檔案工作的基本情況。

    5、借閱檔案要有登記。

    6、定期檢查檔案保管狀況,對(duì)永久、長(zhǎng)期檔案已破損、退色的要及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。

    1、檔案統(tǒng)計(jì)工作必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

    2、檔案統(tǒng)計(jì)數(shù)字要實(shí)事求是,如實(shí)反映情況,防止弄虛作假。

    3、按時(shí)按規(guī)定向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送《檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)表》。

    4、檔案統(tǒng)計(jì)資料要妥善保存。

    5、做好檔案利用效益的統(tǒng)計(jì),凡獲有一定經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的利用情況,要填寫檔案利用情況登記表。

    1、移交文件材料必須填寫《檔案材料移交清單》一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    2、檔案管理人員變動(dòng)時(shí),要做好檔案的移交工作,認(rèn)真辦理交接手續(xù)。

    1、檔案鑒定工作應(yīng)堅(jiān)持全面、歷史、發(fā)展的觀點(diǎn),全面地考察檔案的價(jià)值,正確地制定檔案保管期限,確保檔案的質(zhì)量。

    2、鑒定工作必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行,由辦公室主任主持該項(xiàng)工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由檔案部門組成鑒定小組。

    3、鑒定人員直接地具體地審閱每個(gè)案卷的內(nèi)容,重要的案卷還要求一頁(yè)一頁(yè)地審閱文件內(nèi)容,判定檔案價(jià)值,確定存毀意見。

    4、銷毀失去保存價(jià)值的檔案,應(yīng)逐頁(yè)登記造冊(cè),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、上級(jí)部門審核后才能進(jìn)行。

    5、銷毀文件檔案,必須依規(guī)定在指定的地點(diǎn)進(jìn)行。

    6、銷毀檔案必須有2人以上監(jiān)督銷毀,防止丟失泄密。

    7、監(jiān)銷人員監(jiān)銷后在銷毀檔案清冊(cè)上注明銷毀日期并簽名蓋章。

    學(xué)校檔案預(yù)立卷是學(xué)校檔案管理的基礎(chǔ)工作之一,是學(xué)校實(shí)行部門立卷制度的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。規(guī)范我校的檔案預(yù)立卷工作,對(duì)做好平時(shí)歸檔工作,提高立卷質(zhì)量,方便歸檔前的查利用具有重要作用。

    為了促進(jìn)我校檔案管理水平的整體提高,現(xiàn)就加強(qiáng)我校檔案預(yù)立卷工作提出如下條例:

    1、確立和堅(jiān)持平時(shí)歸卷制度,做好收集、整理,并按類目歸卷,便于查找利用。

    2、建立規(guī)范的預(yù)立卷類目表,并依次設(shè)置條款編號(hào)。

    3、立卷部門可根據(jù)工作實(shí)際向檔案室提出對(duì)預(yù)立卷類目進(jìn)行調(diào)整建議。

    4、明確預(yù)立卷工作職責(zé),檔案室人員負(fù)責(zé)對(duì)立卷部門的預(yù)立卷工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并檢查平時(shí)歸卷情況。

    第四章各級(jí)各類檔案工作職責(zé)。

    第一節(jié)檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

    1、分管校長(zhǎng)職責(zé):認(rèn)真貫徹《檔案法》,規(guī)劃本校的檔案工作,并把檔案管理工作落在實(shí)處,加強(qiáng)檔案管理的教育,增強(qiáng)全體教職工的檔案意識(shí),努力創(chuàng)造條2、件,不斷促進(jìn)本校檔案工作發(fā)展。

    3、辦公室主任職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)檔案室工作,認(rèn)真貫徹宣傳《檔案法》,強(qiáng)化檔案工作,積極開發(fā)檔案信息資源,為本校各項(xiàng)工作提供服務(wù)。

    4、各處室主任:落實(shí)本處室兼職檔案員,加強(qiáng)對(duì)處室檔案員考核,以確保處室的材料收集齊全、整理規(guī)范、按時(shí)歸檔。

    5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)人員工作進(jìn)行年度考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲辦法,鼓勵(lì)先進(jìn),促使檔案納入學(xué)校考核范圍。

    第二節(jié)文書工作人員職責(zé)。

    1、必須嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,文書處理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

    2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、公辦、用印、立卷、歸檔,上級(jí)來(lái)文和部門的文件材料必須分類登記,專柜保存。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,不得將文件隨意亂放、折疊、丟失或帶回家,調(diào)借閱文件材料發(fā)須登記。

    4、按公文寫作的規(guī)定和要求,認(rèn)真做好公務(wù)文書的擬寫、校對(duì)工作和發(fā)文登記。

    5、參加校內(nèi)召開的各類會(huì)議時(shí),認(rèn)真做好出席統(tǒng)計(jì)和會(huì)議記錄。

    6、堅(jiān)持平時(shí)立卷,按時(shí)完成每年的立卷歸檔任務(wù)。

    7、認(rèn)真做好文件清退工作。

    第三節(jié)檔案工作人員職責(zé)。

    1、嚴(yán)格按照《檔案法》集中統(tǒng)一管理本校各類檔案,為教育科研、教學(xué)等工作服務(wù)。

    2、要忠于職守、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作制度。

    3、認(rèn)真做好各類檔案的接收、歸檔工作,把好案卷質(zhì)量關(guān),對(duì)各處室歸檔的案卷,逐一審查、登記,對(duì)不符合要求的堅(jiān)決退回,及時(shí)改正。

    4、凡設(shè)備開箱、基建項(xiàng)目竣工,檔案人員必須到現(xiàn)場(chǎng)收集有關(guān)資料。

    5、做好督促、指導(dǎo)工作,定期召開檔案網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    6、定期核對(duì)清點(diǎn)檔案,保持帳物相符。

    7、定期檢查檔案庫(kù)房,嚴(yán)格“八防”措施。維護(hù)檔案的完整與安全,如發(fā)現(xiàn)案卷污損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。

    8、在每年6月底和12月底以前做好上一年度檔案的排列入庫(kù)工作,編制案卷目錄,并及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送《檔案工作基本情況表》。

    9、積極主動(dòng)開展檔案提供利用服務(wù),做好編研工作。

    第四節(jié)檔案網(wǎng)絡(luò)人員職責(zé)。

    1、嚴(yán)格遵照《檔案法》實(shí)行檔案集中統(tǒng)一管理的原則。

    2、負(fù)責(zé)收集、整理、保管本部門本年度所形成的文件材料。

    3、本部門形成的文件材料不得用圓珠筆、彩色筆、鉛筆書寫。

    4、做好上級(jí)來(lái)文和外出人員開會(huì)帶回文件的'收集、登記工作。

    5、及時(shí)向檔案室提供信息,協(xié)助檔案室做好平時(shí)立卷歸檔工作。

    7、每一次活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向檔案室移交有保存價(jià)值的各種文字、圖象等不同形式的歷史記錄。

    第五節(jié)電子檔案工作職責(zé)。

    1、電子文件從形成到歸檔的管理過程中,應(yīng)明確職責(zé),責(zé)任到人。電子文件的形成、承辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、整理等工作由承辦部門負(fù)責(zé);電子文件歸檔案管理的日常監(jiān)督、指導(dǎo)和保管開發(fā)利用等工作,由本校檔案室負(fù)責(zé)。

    2、本校檔案的電子文件,與其他門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,檔案室配備計(jì)算機(jī)系統(tǒng),使歸檔的電子文件能有效機(jī)讀。

    3、專職檔案員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng),積極主動(dòng)提供服務(wù),發(fā)揮歸檔電子文件的作用。

    第五章檔案分類及檔案人員網(wǎng)絡(luò)圖。

    文書檔案:黨支部、校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)。

    會(huì)計(jì)檔案:憑證類、帳冊(cè)類、報(bào)告類、其它。

    基建檔案:項(xiàng)目。

    設(shè)備檔案:辦公(輔助)設(shè)備、交通工具。

    科研檔案:課題、論文。

    聲像檔案:照片、底片。

    電子檔案:光盤、磁盤。

    榮譽(yù)檔案:獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)牌(杯)、其它。

    教師業(yè)務(wù)檔案:語(yǔ)、數(shù)、處、政史地心、理化生、音體美勞計(jì)(正副本)。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六

    力強(qiáng)、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

    (二)、要將檔案工作和檔案上等級(jí)工作納入學(xué)校工作的議事日程;納入分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案員工作職責(zé);納入教職工范圍和考核獎(jiǎng)懲制度。

    (三)、檔案人員的主要任務(wù):

    1、負(fù)責(zé)單位文書、教學(xué)、教育、會(huì)計(jì)、后勤材料的收集、整理、保存、統(tǒng)計(jì)、利用和鑒定銷毀工作。

    文書檔案:是指學(xué)校黨、政、工、團(tuán)(隊(duì))在實(shí)際工作中形成的文件材料。

    教學(xué)檔案:是指學(xué)校及教師個(gè)人在全部教學(xué)活動(dòng)中形成的文件材料。

    教育檔案:是指學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理中形成的文件材料。

    會(huì)計(jì)檔案:是指學(xué)校的財(cái)務(wù)工作中形成的帳、表、憑證等材料。

    后勤檔案:是指學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)、科研等方面形成的材料。

    2、凡學(xué)校工作中形成的具有保存價(jià)值的文件材料,均由各部門進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個(gè)人不得擅自處理。

    3、學(xué)校綜合檔案的歸檔時(shí)間:文書、會(huì)計(jì)檔案材料每年四月份進(jìn)行立卷歸檔;教學(xué)、教育檔案材料每學(xué)年結(jié)束后立卷歸檔。后勤檔案和設(shè)備、儀器檔案材料均在工作結(jié)束后和設(shè)備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

    4、學(xué)校檔案分為永久、長(zhǎng)期、短期三個(gè)保管期限。

    5、卷內(nèi)文件應(yīng)齊全完整。收文應(yīng)有正文、附件、辦理結(jié)果;發(fā)文應(yīng)有定稿、印本、附件;來(lái)往文書應(yīng)有請(qǐng)示、批復(fù);處分材料應(yīng)有綜合、旁證、個(gè)人交待和處理結(jié)果。

    6、卷內(nèi)文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復(fù)在前,請(qǐng)求在后。各類案卷均要填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)文件要編寫張次號(hào)。歸檔的文件材料字跡清楚,紙質(zhì)優(yōu)良、簽署完備。不準(zhǔn)用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙書寫,并拆除卷內(nèi)金屬物。

    7、案卷裝訂要整齊美觀。標(biāo)題一般應(yīng)有作者、問題、名稱,能反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,政治上無(wú)誤,文詞上簡(jiǎn)明確切。封面要用毛筆正楷字填寫,字跡要工整清潔。

    做到排列有序,并按年代和保管期限編號(hào)。

    (四)、綜合檔案室要做到有專室、專柜、專(兼)職人員負(fù)責(zé),切實(shí)做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

    (五)、借閱制度。

    1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。

    2、嚴(yán)守檔案材料機(jī)密,不準(zhǔn)隨便轉(zhuǎn)借檔案。未經(jīng)許可不得擅自摘錄和復(fù)制。

    3、愛護(hù)檔案,不得拆卷、涂改、撕毀、圈點(diǎn)、劃道、拆疊等。

    4、經(jīng)批準(zhǔn)摘錄的材料,要經(jīng)檔案室工作人員審查。證明性材料,必須校對(duì)無(wú)誤后蓋章。

    5、外借檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并向檔案人員辦理借閱登記手續(xù)。借出時(shí)間,一般不得超過七天,超過時(shí)間另行辦理手續(xù)。

    (六)、檔案工作人員要熟悉檔案,了解需求,積極主動(dòng)地做好檔案的提供利用工作。檔案室應(yīng)根據(jù)工作編制大事記、組織沿革、基本情況、數(shù)字匯集、專題概要及綜合檔案室簡(jiǎn)介等有效的檢索工作和參考資料,為提供利用檔案創(chuàng)造條件。

    文檔為doc格式。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七

    一、按照本單位《檔案保管期限表》,對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料和已滿保管期限的檔案文件進(jìn)行鑒定,對(duì)不需歸檔的`文件和不需繼續(xù)保存的檔案進(jìn)行銷毀。

    二、對(duì)是否歸檔文件材料進(jìn)行鑒定時(shí),由檔案工作人員與承辦部門的文書人員一同完成;對(duì)已滿一定保管期限的檔案鑒定時(shí),應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)主持。

    三、鑒定檔案應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格遵守鑒定原則,堅(jiān)持逐份鑒定,保證單位利益與國(guó)家利益不受損失。

    四、銷毀檔案前,應(yīng)編制待銷清冊(cè),報(bào)請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)及檔案行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得擅自銷毀檔案。

    五、銷毀檔案時(shí),應(yīng)指派兩名以上監(jiān)銷人員。銷毀后監(jiān)銷人員要在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,注明銷毀時(shí)間、地點(diǎn)、方式。銷毀清冊(cè)歸入全宗卷保存。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八

    一、本單位檔案權(quán)限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用,凡查借閱檔案,必須履行登記手續(xù),填寫查借閱登記表和利用效果登記表,并將利用結(jié)果及時(shí)向檔案室反饋,任何人不得例外。

    二、外單位來(lái)查閱檔案的人員,必須持有單位介紹信,檢驗(yàn)查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。

    三、查閱檔案人員應(yīng)在閱文室、保密室內(nèi)查閱,并保持安靜、衛(wèi)生、不得在室內(nèi)吸煙、喝水,以防損壞檔案。

    四、查閱秘密文件必須履行審批手續(xù),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

    五、借閱檔案時(shí)間一般不超過3天,延長(zhǎng)時(shí)間需辦理續(xù)借閱手續(xù),最多不得超過7天,借用份數(shù)每人每天不得超過3份。

    六、借閱者應(yīng)維護(hù)檔案的`完整與安全,不得在檔案上亂寫亂畫,不得轉(zhuǎn)借和影英復(fù)制、拆換、涂改及污損,違者必究。

    七、借閱檔案歸還時(shí),檔案管理人員要認(rèn)真清點(diǎn),仔細(xì)檢查、并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員若要長(zhǎng)期離崗必須在離崗前,將所借檔案全部歸還,以利保管和利用。

    八、凡遇節(jié)假日和特殊情況,檔案室有權(quán)隨時(shí)收回借出的檔案,材料,以利安全保密等工作。

    九、凡在借閱檔案過程中,造成案卷散失,污損或拒不歸還者。應(yīng)按《檔案法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    十、復(fù)制、抄錄檔案資料,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),抄錄復(fù)制的檔案由檔案員核對(duì)無(wú)誤,加蓋公章,方可有效。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九

    隨著檔案卷宗的不斷增加,檔案室基礎(chǔ)條件的改善,為發(fā)揮檔案本身的作用提供了良好的基礎(chǔ)。從實(shí)際情況來(lái)看,檔案室應(yīng)當(dāng)具有如下功能:

    (一)資料收集。基層檔案室要收集和整理本單位所有的歸檔材料,因此需要檔案人員具備全局意識(shí),及時(shí)將所要收集的材料全部按時(shí)歸檔,并進(jìn)行整理,以確保所搜集材料的全面性和完整性,避免相關(guān)材料的缺失。

    (二)信息保存。對(duì)所保存的檔案材料,基層檔案室應(yīng)該在歸類整理基礎(chǔ)上,保證檔案信息的時(shí)效性,對(duì)關(guān)乎本單位發(fā)展大局的資料要進(jìn)行重點(diǎn)保存和維護(hù),以保證信息的完整和準(zhǔn)確,為單位發(fā)展創(chuàng)造條件。

    (三)開發(fā)利用。基層檔案的開發(fā)利用是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦的工作。要結(jié)合本單位工作實(shí)際,本著“以人為本”的理念,在做好基礎(chǔ)工作的前提下,努力挖掘本單位保存的檔案的潛力,對(duì)已有的檔案進(jìn)行開發(fā),目的是要充分發(fā)揮出檔案本身作用,為本單位的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。與此同時(shí),對(duì)檔案中信息加以充分利用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

    (四)檔案編研。長(zhǎng)期以來(lái),基層檔案室對(duì)自身所管理的檔案的編研在較低水平上徘徊。檔案本身的作用沒有得到有效發(fā)揮。檔案管理人員要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),重視檔案編研工作。在檔案編研工作中,挖掘檔案本身價(jià)值。為更好的利用檔案的信息資源創(chuàng)造良好條件。

    基層檔案室的水平建設(shè)直接關(guān)系到資源利用以及檔案作用發(fā)揮,基層檔案室雖然長(zhǎng)期存在但是多數(shù)基層單位檔案室投入不足,管理方式落后。檔案人員素質(zhì)不能適應(yīng)檔案信息化建設(shè)與發(fā)展。基層檔案室管理人員的素質(zhì)與快速發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)教育不相適應(yīng),不僅制約了檔案信息化發(fā)展,同時(shí)成為制約基層檔案管理水平提高的重要因素。為提高基層檔案管理、利用水平。

    (一)檔案意識(shí)不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。很多基層檔案室的工作不能與其他工作同步發(fā)展有些領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案意識(shí)薄弱,認(rèn)為檔案可有可無(wú),認(rèn)識(shí)不到檔案在社會(huì)和人民群眾生活中的重要性。

    (二)檔案室管理機(jī)制和設(shè)施不健全。各項(xiàng)管理制度落實(shí)不到位,管理設(shè)施不健全分管領(lǐng)導(dǎo)不過問,導(dǎo)致基層檔案室管理混亂。

    (三)檔案管理人員更換頻繁,專業(yè)知識(shí)差。管理人員身兼眾職,沒有時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí),加之更換頻繁,許多檔案管理人員沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的'思想,檔案知識(shí)貧乏管理水平跟不上。

    基層檔案長(zhǎng)期是在一個(gè)較為封閉的系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)作的,缺乏自身活力,導(dǎo)致已有的資源、能量、以及自身發(fā)展都受到較大限制。要提高基層檔案室服務(wù)能力的實(shí)踐探索,加強(qiáng)單位內(nèi)部文檔一體化管理,與信息化建設(shè)發(fā)展同步,加強(qiáng)基層檔案室的內(nèi)部文檔的一體化管理工作,更新檔案管理軟件,同時(shí)將文件的接收、管理環(huán)節(jié),以及分類、鑒定、整理、歸檔、著錄、標(biāo)引、檢索、調(diào)閱、登記、統(tǒng)計(jì)等全部文書管理與檔案管理環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并將在日常管理活動(dòng)中生成的數(shù)據(jù)、文件表格、單據(jù)等均在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳遞、交換、處理和管理,達(dá)到了電子檔案目錄、索引自動(dòng)生成,并實(shí)現(xiàn)了及時(shí)歸檔。

    (一)增強(qiáng)檔案意識(shí)。檔案室要完善檔案室管理制度,加強(qiáng)檔案室工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)把檔案工作納入全年工作的議事日程。建立健全檔案室管理制度,是做好檔案是管理制度的重要保證。制定檔案保管期限表,歸檔范圍,分類編目方法等規(guī)定。把分散在各科室和各人手中文件材料收集齊全,立卷歸檔,集中到檔案室統(tǒng)一由檔案員管理和利用,做好檔案借閱登記,利用效果登記等各種登記,手續(xù)要齊全。

    (二)更新服務(wù)觀念。要改變“等人上門”的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),及時(shí)為單位各部門提供寶貴的信息資料。創(chuàng)建一個(gè)單位檔案室齊抓共管的良好氛圍,形成一個(gè)以檔案室為基地,以檔案員為紐帶,全員參與的檔案管理機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)能力,是做好基層檔案室工作的動(dòng)力。基層檔案工作必須樹立服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)是檔案的根本宗旨。檔案工作就是要以服務(wù)為主線,一切檔案的保管保護(hù)都是為了利用服務(wù)。只有搞好服務(wù),基層檔案工作才能創(chuàng)造更大發(fā)展空間。運(yùn)用各種管理手段,不斷提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造出具有較高水平的人才隊(duì)伍,為做好檔案管理工作奠定一個(gè)良好基礎(chǔ),通過培養(yǎng)一流的管理人員建立一流的文檔信息資源,才能得到一流的文檔信息服務(wù)結(jié)果。同時(shí),檔案管理者需堅(jiān)定信念,始終明確目標(biāo),同?r要求檔案管理者強(qiáng)化責(zé)任感,有甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞的精神,默默無(wú)聞,兢兢業(yè)業(yè),才能使基層檔案管理和利用工作有更大的發(fā)展空間。

    檔案室規(guī)章管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十

    一、檔案工作人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī),遵守保密紀(jì)律,明確保密職責(zé),維護(hù)檔案的安全與完整。

    二、保密文件材料,檔案的密級(jí)劃分,變更和解密,必須按照國(guó)家有關(guān)制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥為保管,絕密檔案要單獨(dú)保管。

    三、檔案庫(kù)房設(shè)施符合"八防"的.要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)假日應(yīng)提前對(duì)庫(kù)房的安全保密設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

    四、不該說的國(guó)家秘密不說,不該知道的國(guó)家秘密不問,不該看的國(guó)家秘密不看,不該記錄的國(guó)家秘密不記錄。

    五、不準(zhǔn)私自或在無(wú)保密保障的情況下復(fù)制、使用、存放、銷毀屬于國(guó)家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準(zhǔn)將屬于國(guó)家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

    六、不準(zhǔn)借閱秘密檔案資料,查閱秘密檔案或文件,應(yīng)履行審批手續(xù),并限于在保密室或檔案室內(nèi)閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。

    七、不準(zhǔn)攜帶屬于國(guó)家秘密的文件、檔案、資料和物品外出開會(huì)、參觀、學(xué)習(xí)、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準(zhǔn),同時(shí)指定專人保管。

    八、不準(zhǔn)向家屬、子女、親友及其他不應(yīng)該知悉者談?wù)搰?guó)家秘密。

    九、定期進(jìn)行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。

    十、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件,對(duì)于造成失密、泄密的人員或事件要及時(shí)報(bào)告,并視其情節(jié)依法追究責(zé)任。

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    教學(xué)工作總結(jié)可以幫助教師深入思考教育教學(xué)的本質(zhì),不斷優(yōu)化自己的教學(xué)過程和方式。以下是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作總結(jié),希望能給大家提供一些借鑒和思考的方向。
    培訓(xùn)心得可以讓我們深化對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,加深對(duì)知識(shí)的記憶和應(yīng)用。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些成功的培訓(xùn)心得范文,或許能對(duì)你的寫作提供一些思路。餐飲業(yè)是一個(gè)具有巨大
    每個(gè)人都應(yīng)該有自己的計(jì)劃書,這樣才能更好地規(guī)劃自己的未來(lái)。以下是一些針對(duì)不同行業(yè)和領(lǐng)域的計(jì)劃書案例,希望能對(duì)大家的工作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。二、活動(dòng)目的:經(jīng)過一個(gè)多學(xué)
    檢討書的寫作能夠幫助我們明確自己的目標(biāo)和價(jià)值觀,加深對(duì)自己所處環(huán)境的認(rèn)知,并對(duì)自身有更深刻的反思。以下是小編為大家整理的一篇檢討書范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和
    幼兒園工作總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教師在幼兒園工作表現(xiàn)的一種概括和總結(jié)。高質(zhì)量的幼兒園工作總結(jié)范文可以為大家提供寫作思路和參考。不知不覺十二月又悄無(wú)聲息地過去了。在
    春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要載體,通過慶祝春節(jié),人們傳承和弘揚(yáng)著中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。以下是小編為大家精選的春節(jié)活動(dòng),希望能給大家提供一些參考和靈感。春節(jié)是我們中國(guó)的
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,從而更好地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才能。閱讀下面的個(gè)人總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結(jié)中的思路和風(fēng)格可能有所
    致辭是一種在特定場(chǎng)合發(fā)表的公開演講,常用于慶典、儀式等活動(dòng)。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些知名人士的致辭演講,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位同
    崗位職責(zé)是指在工作崗位上所必須承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。請(qǐng)參考以下崗位職責(zé)的范文,它們涵蓋了不同層級(jí)和職位的工作要求。1、新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療平均住院補(bǔ)償率達(dá)50%以
    在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們需要注意準(zhǔn)確地描述自己的經(jīng)歷和能力,同時(shí)避免夸大或夸張。讓我們一起來(lái)看看一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,看看他們是如何展示自己的。如何來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)
    優(yōu)秀作文能夠給人以啟迪和思考,讓讀者對(duì)事物有新的認(rèn)識(shí)和理解。接下來(lái),小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望大家可以從中學(xué)習(xí)到一些有關(guān)寫作的技巧和方法。在我們的生活中,
    活動(dòng)方案是對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的一份文件。活動(dòng)方案的成功與否,關(guān)鍵在于實(shí)施和執(zhí)行的質(zhì)量和效果。今年3月29日,是第xx個(gè)“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日
    個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅是求職工具,也是我們對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃和思考。借鑒一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以幫助我們更好地完善自己的簡(jiǎn)歷。。性別:女。。民族:漢族。政治面貌:團(tuán)員
    培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果和工作能力。請(qǐng)大家參考下面的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些思路和參考。我有幸參加了在
    在幼兒園中班,孩子們開始學(xué)習(xí)基本的數(shù)字、字母和形狀等概念。下面是小編整理的一些幼兒園中班總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。家是幼兒最熟悉的地方,是
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過程中兩方面信息交流的重要媒介,了解如何撰寫一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常關(guān)鍵。對(duì)于需要求職的人來(lái)說,一個(gè)出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷是成功的關(guān)鍵,以下是一些范文供你參
    醫(yī)院工作總結(jié)不僅可以對(duì)自己的工作做出評(píng)價(jià),還可以為他人提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此,小編整理了一些醫(yī)院工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
    江蘇是中國(guó)的教育中心之一,擁有眾多高等院校和科研機(jī)構(gòu),培養(yǎng)出許多優(yōu)秀人才。想要了解江蘇的自然資源和環(huán)境狀況,可以參考以下江蘇的自然保護(hù)區(qū)和生態(tài)項(xiàng)目。
    主持詞是會(huì)議開始前的一段開場(chǎng)白,通過簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,引導(dǎo)與會(huì)者進(jìn)入會(huì)議的狀態(tài),為會(huì)議的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。歡迎各位來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),今天我將擔(dān)任主持人的角色。作為一名主持
    通過總結(jié)人生經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是一些在人生道路上總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),可以作為參考和借鑒。西塞羅說:理想是人生的太陽(yáng)。我想說
    后勤工作是組織運(yùn)行的順利進(jìn)行的基石,因此我們需要認(rèn)真總結(jié)其重要性和可改進(jìn)之處。接下來(lái)是一些關(guān)于后勤工作的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)資料,希望能夠幫助大家提升能力和水平。
    工作心得是對(duì)工作中遇到的問題和困難的思考和總結(jié),在這個(gè)過程中,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題所在,并找到解決問題的方法和途徑。如果你正在寫一篇工作心得,不妨先參考以下這
    寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)和概括,通過這個(gè)過程,我們能更好地了解自己的表現(xiàn)和問題,并尋找解決之道。下面是一些寫心得體會(huì)的好例子,希望對(duì)大家在寫作過程
    寫好作文是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期積累和不斷努力的過程,我們應(yīng)該保持堅(jiān)持和耐心。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文欣賞,相信能夠激發(fā)大家的寫作靈感。今天下午,為了看到火燒云,
    作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文需要一定的技巧和積累。下面是一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)你的寫作能夠有所啟發(fā)。風(fēng)帆不掛在桅桿上,只是一塊無(wú)用
    無(wú)論是在學(xué)校還是社會(huì)中,寫一篇優(yōu)秀作文都是展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)和能力的重要途徑。每一篇優(yōu)秀作文范文都有其獨(dú)特之處,希望它們能激發(fā)我們的寫作靈感。先生們,女士們:你們好!
    在演講稿中,我們可以通過語(yǔ)言的力量來(lái)引起聽眾的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。親愛的學(xué)生和老師們:大家好!如果春天沒有
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)策劃和執(zhí)行過程的評(píng)估和總結(jié),對(duì)于提升活動(dòng)水平具有重要意義。現(xiàn)在,小編為大家提供一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),相信對(duì)大家的寫作會(huì)有所幫
    優(yōu)秀作文的寫作風(fēng)格要恰如其分,既要有個(gè)人特色,又要符合規(guī)范。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。學(xué)校對(duì)我們來(lái)說并不陌生,每個(gè)學(xué)生也都愛
    活動(dòng)方案的編制需要考慮資源的合理利用,如人力、物資、時(shí)間等,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。這些活動(dòng)方案的成功離不開制定者的智慧和團(tuán)隊(duì)的共同努力,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    主持詞中需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào),來(lái)增加表達(dá)的感染力和吸引力。下面將有一場(chǎng)精彩的競(jìng)賽開始,讓我們?yōu)檫x手們加油助威吧!女;尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們!男;各位2
    教學(xué)工作計(jì)劃能夠提前預(yù)測(cè)教學(xué)可能出現(xiàn)的問題,并提供相應(yīng)的解決方案,以避免教學(xué)中的困惑和不確定性。小編為大家整理了一些教學(xué)工作計(jì)劃的案例,供大家參考,希望能對(duì)大家
    優(yōu)秀的作文常常能夠引發(fā)讀者的情感共鳴,讓人動(dòng)容和留下深刻印象。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能夠給大家一些寫作的靈感和思路。我坐著小轎車,哼著小曲
    通過月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行全面的分析和評(píng)估。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望通過閱讀這些范文,大家
    一個(gè)月的工作,總結(jié)起來(lái),可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些經(jīng)過精心整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。下面是小編為大家整理的,供大家參考。本人xx,
    安全演講稿可以啟發(fā)人們的思考,引發(fā)他們對(duì)安全的思考和行動(dòng)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀安全演講稿范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師們:今天
    大班教案需要注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力、合作意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力。這里有一些備受好評(píng)的大班教案范文,希望能夠?yàn)閺V大教師提供一些有價(jià)值的借鑒和參考。出示小手,和老師一起做
    在撰寫申請(qǐng)書的過程中,我們需要充分展示自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也要準(zhǔn)確表達(dá)我們的期望與目標(biāo)。以下是一些申請(qǐng)書范文,它們是經(jīng)過精心撰寫和修改的,希望能夠給每位申請(qǐng)者帶來(lái)一
    在寫月工作總結(jié)時(shí),需要客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),同時(shí)提出合理性和可行性的改進(jìn)方案。以下是一些詳細(xì)的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些具體的寫作思路和方法。
    優(yōu)秀作文是在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中最為重要的目標(biāo)之一,它不僅僅是對(duì)知識(shí)的運(yùn)用,更多地是對(duì)思想的表達(dá)和情感的陳述。下面是一些優(yōu)秀作文的佳句摘抄,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯募?/div>
    時(shí)間過得真快,又到了寫月工作總結(jié)的時(shí)候了,讓我們回顧一下過去一個(gè)月的工作成果吧。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的思路和靈感。
    自查報(bào)告是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是一種對(duì)他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。以下是一些成功的自查報(bào)告范本,希望對(duì)大家撰寫自己的報(bào)告有所啟發(fā)。根據(jù)《湖北省教育廳辦公室關(guān)于開展義務(wù)教
    通過個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行反思和總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人總結(jié)模板,供大家根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)整和使用。關(guān)于信息科個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
    一個(gè)好的講話稿不僅需要清晰地陳述觀點(diǎn),還要能引起聽眾的共鳴和思考。這些講話稿范文可以幫助我們學(xué)習(xí)如何組織語(yǔ)言和思路,使演講更具條理和邏輯。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同
    心得體會(huì)不僅是對(duì)過去的回顧,更是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和思考,它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自我。小編為大家推薦了一些心得體會(huì)的范文,希望大家能夠從中學(xué)到一些寫作的技
    讀后感不僅可以幫助讀者深入理解作品,還可以培養(yǎng)思考問題和表達(dá)能力。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些優(yōu)秀的讀后感,希望能夠激發(fā)大家對(duì)閱讀的興趣和思考。又聽到老人呼呼的
    寫一篇優(yōu)秀的作文不僅可以展示個(gè)人才華,還可以鍛煉思維能力。接下來(lái)我將給大家分享幾篇優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭R宦纷邅?lái),領(lǐng)略過風(fēng)景,感受過人情,
    活動(dòng)方案的編寫是一個(gè)細(xì)致、耐心和有條不紊的過程,需要考慮到各種可能的變數(shù)。下面是一些經(jīng)典和創(chuàng)新的活動(dòng)方案實(shí)例,希望能夠激發(fā)您的靈感。為了迎接年第五屆校園文化藝術(shù)
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。請(qǐng)看下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于教學(xué)工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家有所幫助。2020年是特殊
    在這個(gè)過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了很多有用的心得。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。。雪舞冰封北國(guó)冬,色彩斑斕外小榮。
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)我個(gè)人在某一時(shí)間段內(nèi)的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式。下面是一些經(jīng)典的個(gè)人總結(jié)范文,這些范文以其深刻的觀點(diǎn)、精彩的表達(dá)贏得了廣大讀者的喜愛和認(rèn)可
    工作總結(jié)是一個(gè)全面了解自己工作情況的機(jī)會(huì),通過對(duì)工作過程的總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。小編整理了一些寫作技巧和方法,配以具體范文,希望能夠幫助大家
    教學(xué)反思是學(xué)校教育教學(xué)改革的重要組成部分,它從根本上促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀學(xué)者關(guān)于教學(xué)反思的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),共同提高教學(xué)水平。
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)進(jìn)行全面回顧的一種方式。小編為大家搜集了一些精彩的個(gè)人總結(jié)范文,它們不僅思路清晰,內(nèi)容豐富,還具有一定的指導(dǎo)意
    幼兒園大班的總結(jié)可以幫助孩子們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地提升自己。這里有一些幼兒園大班總結(jié)范文,希望能給您在寫作時(shí)提供一些新的思路和角度。9月13日(周四
    年終總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃的檢視,有助于我們更好地找到自己的定位和發(fā)展方向。在以下是小編為大家整理的年終總結(jié)樣稿,這些范文從不同的角度展現(xiàn)了年終總結(jié)
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的分析和總結(jié),為了更好地改進(jìn)自己的工作能力和提高工作效率。請(qǐng)各位看官閱讀以下這些月工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)您寫作時(shí)有所幫助和指導(dǎo)。
    范文范本中的例子和論證可以為我們的寫作提供很好的參考和借鑒。下面是一些范文范本的實(shí)例,希望能為大家提供一些范文范本寫作的思路和方法。時(shí)間:地點(diǎn):xx村村部會(huì)議室
    在寫述職報(bào)告的過程中,我們應(yīng)該客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),盡量做到實(shí)事求是,真實(shí)地反映自己的工作成果。對(duì)于寫述職報(bào)告這件事,很多人感到頭疼,下面這些范文或許能為你
    心得體會(huì)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)個(gè)人經(jīng)歷和感受的總結(jié),它能夠幫助我們回顧并總結(jié)自己的成長(zhǎng)和收獲。小編為大家整理了一些成功人士的心得體會(huì),希望能夠給大家一些思考與啟示。
    述職報(bào)告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)在工作中存在的問題和不足之處,從而提高自身的工作效率和專業(yè)能力。借助以下述職報(bào)告模板,我們可以更好地了解如何清晰地組織自己的工作成果和經(jīng)
    通過月工作總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作中取得的成績(jī)和進(jìn)步,同時(shí)也能夠反思自己的不足和需要改進(jìn)的地方。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,供大家參
    心得體會(huì)是在工作學(xué)習(xí)或經(jīng)歷某些事情后,對(duì)所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。分享他人的心得體會(huì),可以讓我們從
    自我介紹不僅僅是向他人展示自己,也可以借此機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)其他人,并與他們建立起聯(lián)系和交流。在自我介紹中,應(yīng)該避免使用過時(shí)和陳舊的措辭,要與時(shí)俱進(jìn)。我是東華大學(xué)的李麗楠
    通過寫心得體會(huì),我們可以了解自己在學(xué)習(xí)或工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),然后制定改進(jìn)計(jì)劃,提高自我。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì),希望能給大家提供一些有益的啟示和借鑒。
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