活動方案的設計必須具備合理性、可行性和可操作性，以確保活動能夠取得預期效果。以下是小編為大家收集的活動方案范文，供大家參考和借鑒。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇一
全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師。
1.前期：
每個組需分別推選出一個節目(必需是集體節目，人數不限)在活動當日進行表演，表演的節目需要提前練習，選好后需報送工會。
2.當日流程：
(1)宣布開始。
(2)展演組內節目。
(3)游戲環節：
a.游戲“猜成語”：每個級部出2名老師，針對主持人手中出現的一組成語，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時最少者獲勝。
b.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽。
每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。
比賽規則：
(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
c.夾乒乓球游戲。
游戲規則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個乒乓球，另一水盆沒有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績，時間3分鐘，以夾乒乓球多少為勝負。
d.坐氣球。
比賽規則：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規定的兩分鐘時間內按氣球坐爆的'氣球個數排列。
e.心有靈犀。
勝。
f.心口不一比反應。
比賽規則：每組選5名隊員，有主持人發話，比如口中說大西瓜你要比小西瓜，看誰反應快，錯著淘汰，堅持到最后的為本組勝利。
(4)宣布結果，頒獎。
(5)活動結束，聚餐。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇二
二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發現工作中的`疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；
（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；
（5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵2000元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇三
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節，在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。
12月30日15：00——18：00。
xxxx大酒店。
預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
1、節目表演：由員工自編自演；
2、幸運抽獎；
3、互動游戲；
4、家屬答謝。
（2）廠區參觀；
（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐。
1、主持人開場白；
2、總經理致辭；
3、表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4、xx總致辭；
5、為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6、所有參賽演員和公司領導合影留念。
1、大風吹。
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a、全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d、沒有座位的，站到圈心，繼續游戲。
2、盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3、搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續游戲，最后留下的人獲勝。
4、吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇四
二、晚會地點：三樓多功能廳。
三、晚會時間安排：
(1)晚會策劃及準備期(11月4日至11月20日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
(2)晚會協調及進展期(11月21日至12月18日)：本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、舞臺背景墻確定、物品購買。
(3)晚會倒計時期(12月19日至12月29日)：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、彩排、末期宣傳、領導邀請等。
(4)晚會正式演出時間：20__年12月31日晚19時至23時。
四、晚會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名(節目單見附件1)。
2.聯系人：_____。
3.聯系方式：_______。
五、晚會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映祖國發展，
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限，屆時將進行海選;。
5、提倡跨部門組合報名;。
六、獎項設置：
本次晚會設一、二、三等獎及人氣獎，風尚獎，創意獎;同時穿插“幸運大抽獎”活動。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇五
元旦節到了，雖然我們元旦都會放假的，可是在元旦節前公司還是會組織很多的活動的，如果你是部門領導，你會準備什么樣子的元旦節活動呢?不知道的朋友們來和小編一起來看一下吧。
一、夾氣球跑。
這個游戲是我親身經歷的。兩人一組，背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。(參賽人數：2組比賽，每組6人，時間2分鐘)。
二、天地花開。
游戲規則：
1、四支代表隊，每對2人，依次上場。
2、場地中放置汽球若干(紅、黃、藍、綠數量均等)。紅隊踩紅色的汽球，黃隊踩黃色的汽球，藍隊踩藍色的汽球，綠隊踩綠色的氣球。
3、每組四隊同時進行，取最先扎破氣球前兩個隊(千萬不要踩和扎別組的氣球，是幫人家得獎呢)。
三、踢毽子比賽。
比賽規則：分四組比賽，踢多的組獲勝。
四、做鬼臉。
游戲規則：
1.參賽隊員臉向上，平躺在地。要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動。
2.在每個參賽者的鼻子、額頭和下巴上各上放一枚小硬幣。
3.要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內使硬幣掉下來。
(每隊有4名隊員，依次參賽，硬幣掉下來多的隊獲勝)。
五、搶椅子。
臺上置10張椅子放在一起，邀請9人到上來，圍成一圈背對著椅子，主持人說開始轉，9個人繞著椅子轉，當主持人說停，就開始搶坐，未坐到者淘汰;并減一椅子，8個人續前動作，當主持人說停時候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
六、猜詞游戲。
你是不是就想試試了呢？
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇六
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
增加公司于員工之間的凝聚力。
辦公區大會議室。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月1日晚19：00至21：30。
1、及時通報名、電話報名、現場報名。
2、聯系人：
3、聯系方式：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的`的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理及董事長講話。
對年終做總。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做度工作總與計劃。
對優秀員工予以表彰。
為優秀員工發獎。
優秀員工發??
5、聯歡會節目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇七
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、公司年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員：六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理\董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰。
為優秀員工發獎。
優秀員工發言。
5.聯歡會節目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞。
注意事項：
行政部。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇八
為進一步豐富公司員工文化業余生活，同時讓全體員工共同分享公司發展的成果，提高企業凝聚力。并且迎接中秋及國慶的'到來，將組織全體員工開展趣味運動會及唱歌比賽。
12月30日（預定，根據天氣情況可作適當調整），員工當日參加運動會活動視為正常出勤，未辦理請假手續不參加運動會活動或中途離開者，以曠工處理。
全廠員工參與分為依據人數分一、二兩隊。
1、播音員：由行政部確定播音員名單（男女各一名）；
2、安全監督：行政部。
3、裁判委員會裁判長：各參賽隊推薦一名專職裁判員，負責現場比賽結果的收集報裁判長及秘書處。
4、秘書處：由總務人事確定秘書處人員名單，負責統計比賽結果。
5、后勤保障：行政部。
1、上午除行政部、本次活動評委會成員及參與其他人員正常上班，下午13：00全員在指定地點集合步行前往運動會場。
2、13：30運動會開幕入場式（各代表隊參賽人員列隊參加）。
各參賽隊在12月29日確定本隊隊名、隊呼、及各項目參賽人員。
3、公司將對前三名進行獎勵（獎品）。
4、17：30閉幕式（頒發各單項獎及團體獎）。
另：行政部根據各項目的報名情況，在12月28日前將活動項目的具。
體時間表公布。
趣味游戲費用預算。
17：30閉幕式（頒發各單項獎及團體獎）。
策劃人：xxxx。
審批人：xxxx。
日期：xxxx
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇九
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一、活動主題：喜迎元旦，共創未來
二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“2019年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;
(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十
活動時間：
20__年12月31日下午14：00——16：30。
活動地點：
公司辦公樓二樓大會議室。
活動人員：
全體員工(辦事處及出差員工除外)。
活動安排：
一、前期籌劃階段。
1、發出活動申請，將活動方案及預算上報于相關部門領導審批。
2、辦公室發布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準備文藝節目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節目參與人數需在4人以上，不可個人代表部門表演。目的是讓部門內部成員增進溝通。(注：提前報節目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備)。
3、物料購買：食品類(水果、干果、飲料)裝飾類(拉花、氣球)氣氛類(部分光盤、游戲所需物料、獎品)。
二、具體活動流程。
14：00正式開始，主持人串詞、公司領導講話。
14：10第一輪才藝表演(根據各部門抽簽情況決定部門節目演出順序，號碼為1、2的兩組先進行表演：生產部、采供部、財務部、銷售部、綜合部、高層領導部)。
14：30游戲一：時針分針秒針(每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準確的獲勝，兩兩部門pk，輸的表演節目，贏得可獲得獎品)。
15：10第二輪才藝表演(號碼為3、4的兩組進行才藝表演)。
16：10第三輪才藝表演(號碼為5、6的兩組進行才藝表演)。
16：30針對表演情況頒發一二三等獎發禮品，最后領導講話散會。
三、所需物料詳細。
電子設備：麥克風兩個、音響正常、效果音樂、所需節目伴奏音樂。
游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、
獎品：藍潔士鑰匙扣(40個)、迷你馬桶音響(10個)、表演獎獎金共600元。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十一
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。
3.增強公司員工的集體觀念。
參加對象。
公司全體員工、公司各級領導及供應商。
活動日期/時間
__年1月15日pm17:30——20:45。
活動地點。
活動內容。
1.公司年夜飯。
2公司領導致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
活動流程。
時間項目活動內容說明。
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始,并請李總上臺講話。__總致詞后,有請__經理發言。
熱身游戲。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。
答對的員工,送獎品一份。獎品:10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
“照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)。
結束歌主持人宣布晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。
另:餐桌布置。
獎品/禮品。
人力配合。
主持人:2名_____。
活動現場人員:3名。
費用預算。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十二
xx年元旦即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年12月31日舉辦一場以“繼往開來，再譜新章”為主題的元旦狂歡晚會！
西羊奮蹄開錦繡，金猴迎春xx興！相信此次晚會一定能給我們帶來更多的動力、更多的精彩，我們**人一定能團結一心、銳意進取，在虎年譜寫更加燦爛輝煌的篇章！
繼往開來，再譜新章。
會議廳。
（1）晚會策劃及準備期（11月17日至11月22日）：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
（2）晚會協調及進展期（11月23日至12月25日）：本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、舞臺燈光音響確定、舞臺背景墻確定、物品購買。
（3）晚會倒計時期（12月25日至12月30日）：本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、彩排、末期宣傳等。
（4）晚會正式演出時間：xx年12月31日晚7點至9點半。
行政部報名或現場報名。
共分為三部分。
第一部分：慶元旦卡拉0k比賽。
（一）參賽對象。
全體在職員工均可報名參賽，由行政部負責選拔和報名。
（二）報名原則：
自愿報名和各部門推薦相結合。
（三）賽程安排。
1、本次比賽分為初賽、決賽二個階段進行。
2、初選由愛心天使組進行選拔，到12月25日前全部結束，并把參賽曲目與參賽人員報行政部。
3、12月31日下午5點30以抽簽決定決賽比賽順序。
4、12月31日晚上元旦晚會進行決賽。
（四）歌曲演唱。
歌曲內容健康活潑，積極向上，演唱時間在3分鐘至5分鐘。歌曲演唱主要以獨唱形式為主，也可以是對唱形式。每名選手要準備2首參賽歌曲，初賽和決賽不能演唱同一首歌曲。
（五）評獎辦法。
第二部分：公司司歌比賽。
（一）賽程安排。
12月31日下午5點半以抽簽決定比賽順序。
（二）評獎辦法。
1、獎項設定：
本次比賽設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，最佳創意獎一個。
2、歌曲演唱。
以部門為單位，演唱形式不限。
第三部分：元旦晚會演出節目。
（一）演出人員。
1、全體員工自愿報名或部門推薦報名。
2、各部門至少一個節目，數量不限，12月25日之前進行選拔；
3、提倡跨部門組合報名；
（二）獎項設置：
本次晚會參加表演的節目設最佳人氣獎，最佳創意獎；同時穿插“幸運大抽獎”活動。
（三）晚會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上。
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十三
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
1、評選“ 四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、“五星員工”評選：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
在即將過去的 基本條件：
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;
(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
略
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十四
為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
活動時間：xxxx年12月31日中午12：00———17：30。
活動地點：（定場地較大的場所進行，會餐除外）。
參與活動人員：全體員工及家屬。
活動內容：
由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
（一）部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
3、吹硬幣（勛章值：5枚）。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子。
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）。
各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
（該項在其他游園活動結束后進行）。
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十五
1、體會我國傳統的春節活動的熱鬧氛圍，感受人們對美好生活的熱烈向往。
2、在春節活動中能表現出探究的意識，發現春節活動的新鮮事，有趣事。
3、學習收集與春節活動相關的資料。
4、學習在人多擁擠環境中進行自我保護的方法。
5、表現遵守公共秩序，愛護公共環境衛生的行為。
活動重點：學習在人多擁擠環境中進行自我保護的方法。感受春節的熱鬧氛圍。
活動難點：學習收集與春節活動相關的資料，并在課堂上能充分運用這些資料。 體會我國傳統的春節活動的熱鬧氛圍，感受人們對美好生活的熱烈向往。
1、在家長的幫助下，學生收集有關春節的圖片資料(如窗花、對聯等) ，收集反映春節內容 的工藝品和服飾等。
2、向父母或其他人了解各個地方的人們是怎么歡度春節的。
3、教師收集、 拍攝能反映本地生活實際的類似廟會的錄像 (集市、舞龍燈等) ，收集紅燈籠、 彩球、糖葫蘆、小面人、風車等廟會常見的物品。
4、布置教室：請學生將收集到的有關春節的圖片資料(如窗花、年畫、對聯等)用于布置 教室，營造新年氛圍。
5、樂曲《喜洋洋》 (該樂曲是本次活動的背景音樂，根據活動需要在音量上做適當調整，目 的是為了營造、烘托春節的喜慶熱鬧氣氛) 。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十六
中秋將至，答謝全體員工工作的辛勤努力;。
讓員工在活動中認知自我及對辰興大家庭的認同感;。
實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;。
進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一。
三、活動時間：9月5日晚18.30―20.30(周五)暫定(中秋節為9月8日，放假時間9月6―9月8日)。
四、活動地點：待定。
五、活動人員：公司全體員工約50人。
六、活動內容。
1.領導祝詞、2.聚餐、3.小節目表演4.猜燈謎。
七、活動流程：
18.00前酒店會場布置及水果、飲料、點心到位;工作人員到位;。
由公司人員準備的小節目(歌曲)穿插表演;。
晚宴中，根據現場氣氛組織員工和領導進行小游戲及猜燈謎活動。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十七
為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的.20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
（定場地較大的場所進行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
一、歡樂大家庭活動。
由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、游園活動。
（一）部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
3、吹硬幣（勛章值：5枚）。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子。
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）。
各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
三、幸運大抽獎（該項在其他游園活動結束后進行）。
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十八
二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“__年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；
（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；
（5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵__元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇十九
為了答謝優秀員工家屬背后的支持，犒勞全體員工一年的辛勤工作，同時為了豐富員工文化生活，為員工展示才華提供舞臺，特舉辦__公司20__年度家屬答謝會暨20__年度員工元旦迎新活動。
二、活動主題：“伴隨公司快成長，感恩身邊你我他”
三、活動時間：12月30日15：00——18：00。
四、活動地點：四樓報告廳。
五、參加人員：預計170人，其中優秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
六、活動形式。
1、節目表演：由員工自編自演；
2、幸運抽獎；
3、互動游戲；
4、家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區參觀；
（3）參加聯歡：15：00到四樓報告廳，參加公司迎新聯歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐（公司領導：魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕；優秀員工及其家屬36人）。
七、活動議程。
1、主持人開場白；
2、總經理致辭；
3、表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4、__總致辭；
5、為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6、所有參賽演員和公司領導合影留念。
7、總體時間計劃：節目表演80分鐘，游戲3個30分鐘，穿插抽獎30分鐘，總經理致辭10分鐘。
八、組織方式。
辦公室成立元旦迎新聯歡活動工作小組，由小組統一組織、執行。具體。
分工安排，請閱附件二《元旦迎新聯歡活動工作小組及分工安排》。
九、主要工作計劃。
1、節目提報時間：20__年12月10日；節目要求，請閱附件三《元旦迎新活動節目征集表》。
2、游戲搜集：于12月17日完成；
3、彩排：首次彩排于12月15—18日進行，主要篩選節目；第二次計劃于12月28日進行。
十、預算。
1、晚會獎品設臵：（演員參與獎在直銷部領取；優秀節目獎品在春節前一期早會。
上頒獎；其他現場頒獎。）對于優秀節目的評定，由專家評審團（由公司領導及各部門經理組成）和觀眾評審確定，在節目開始前將分發一張節目表單專家評審團，節目結束后觀眾通過oa郵件在一周內投票評選。辦公室于1月15日前公布結果。（具體由__x制定評審表格并統計、公布）。
2、晚會物料：預算1600元，具體項目如下：
3、其他：本次聯歡會與年終溝通聚餐活動分開，12月30日的工作餐標準提高2元/人。
妥否，請批示。
辦公室20__年12月11日。
附件二：元旦迎新活動工作小組及分工安排。
1、元旦迎新活動工作小組：
組長：代紅；負責元旦晚會工作的總體協調與資源調配。
副組長：范浩；負責制定工作清單、明確人員分工，組織完成活動策劃、節目編排、活動彩排、會場布臵等各項工作。
2、組員及分工情況如下：
第一組：主持工作組，__x為組長，組員____。
第二組：節目承辦組，__x為組長，組員為各部門指定人員。負責節目編排、游戲的收集與節目單的制作等事宜。
第三組：綜合布臵組，__x為組長，負責舞臺布臵、入場券、抽獎、獎品準備、會場席位安排等事宜，組員為______等。
第四組：音響攝制組，__為組長，組員為__等。負責歌曲下載、現場攝像、音響調試等工作。
第五組：優秀員工家屬接待組，陳威為組長，__x協助，負責接待、參觀等事宜。
第六組：后勤服務組，__x為組長，組員為保潔員、食堂服務員等，負責現場服務工作。
各分項工作，詳閱下表。
附件三：《元旦迎新活動節目征集表》。
元旦公司的活動方案（精選20篇）篇二十
元旦佳節即將來臨，回顧快要走過的xx年我們倍感自豪！挖掘機順利通過新產品鑒定、is09001質量體系認證通過、新開發機型實驗成功、挖掘機銷售突破100臺……這一個個驕人成績的取得無不讓員工歡欣鼓舞。現在，公司全體員工正在摩拳擦掌，準備為xx年取得更大的輝煌而貢獻自己力量！為了給為這一大好形勢推波助瀾，更為了豐富員工的業余文化生活、提高員工的團隊合作精神，促進公司的精神文明建設和企業文化建設，建議公司利用元旦這一有利時機舉辦一個“元旦趣味運動會”。
具體方案如下：
1、集體項目。
（1）拔河比賽。
參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽，后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成8組，每組8人。
比賽方法：實行三局兩勝制，各方抽簽決定對手，預賽選出四個組進入決賽，決賽評出冠亞軍各一組，季軍兩組。
比賽地點：展廳東、西門前空地。
比賽用時：3小時。
比賽用品：拔河繩2根。
比賽裁判：兩名。
獎項設置：冠軍獎一名。
獎品每人價值30元襯衣一件。
亞軍獎一名。
獎品每人價值20元手套一副。
季軍獎二名。
獎品每人價值10元手套一副。
（2）結隊而行。
參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽（i小挖班、小裝班、試車班、加工班、噴漆班、車間辦），后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成8組，每組4人。（最好有女員工參加）。
比賽方法：比賽開始前先把每一組人員的左腿和右腿分別綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，裁判喊“開始”時，各隊齊出，以到達終點的先后順序決定名次。
比賽地點：展廳北門前空地。
比賽用時：1小時。
比賽用品：綁腿繩32根、120cm長方管16根。
比賽裁判：2名。
獎項設置：冠軍獎一名。
獎品每人價值30元襯衣一件。
亞軍獎一名。
獎品每人價值20元手套一副。
季軍獎二名。
獎品每人價值10元手套一副。
2、單人項目。
（1）象棋比賽。
參賽人員：公司全體人員皆可報名參賽（限32名）。
比賽方法：抓鬮決定對手，三局兩勝即為勝出，實行淘汰賽，每場比賽勝出選手參加下場比賽，四場比賽決定出名次。
比賽地點：展廳內西區。
比賽用時：三小時。
比賽用品：中國象棋8副。
比賽裁判：8名。
獎項設置：冠軍獎一名。
獎品價值60元象棋一副。
亞軍獎一名。
獎品價值40元象棋一副。
季軍獎二名。
獎品價值20元象棋各一副。
備注：正式比賽前一天可安排前兩場比賽。
（2）一分鐘跳繩。
參賽人員：公司全體女員工皆可報名參賽。
比賽規則：一分鐘內所跳個數的多少決定名次。
比賽用品：跳繩兩根、計時器一個（鐘表即可）。
比賽地點：展廳內東區。
比賽用時：一小時。
比賽裁判：兩名。
獎項設置：冠軍獎一名。
獎品價值60元羽毛球拍一副。
亞軍獎三名。
獎品價值20元呼啦圈各一個。
季軍獎五名。
獎品價值10元跳繩各一根。
（3）升級比賽。
參賽人員：以班組、科室為單位報名參加，每個班組選兩個代表參加比賽，共計14組。
比賽規則：按升級比賽規則，最先打到3分的即為勝出，抓鬮決定對手，最先勝出的前6組進入下一輪比賽，第二輪最先勝出的兩組進入決賽，三場比賽決定出名次。
比賽地點：展廳內西區。
比賽用時：三小時。
比賽用品：撲克14副。
比賽裁判：7名。
獎項設置：冠軍獎一名。
獎品每人價值30元襯衣一件。
亞軍獎一名。
獎品每人價值20元手套一副。
季軍獎二名。
獎品每人價值10元手套一副。
1、會前階段。
次序日期內容120日前確定趣味運動會方案220日－25日下發趣味運動會通知，開始接收報名，并廣泛宣傳發動。325日－28日最后確定運動會方案及參會人員名單。425日－29日采購運動會比賽項目用品及獎品530日上午布置運動會現場，檢查器材。630日下午召開全體會務人員會議，檢查運動各項準備工作，查缺補漏。
2、會中階段。
（12月31日）。
次序時間內容17：30－8：00會場準備，集合員工。28：00－8：10全體員工共唱國歌。38：10－8：30公司主要領導發表講話，宣布運動會開始。48：30－8：40選手及裁判進入比賽場地，正式開始比賽。58：40－11：30比賽進行中。611：30－12：00舉行頒獎儀式及閉幕式。
2、會后階段。
（12月30日）。
次序時間內容112月31日下午清理會場，整理運動會材料，采訪員工感受。212月31日下午將整理好的運動會材料上報電視臺及報社。31月1日通知員工注意收看電視。41月3日企業報發專版報道運動會。資料再次整理存檔，作為企業文化發展的歷史見證。
1、運動會開幕式設在廣場，主席臺上方設置條幅xxxxxx。
2、開幕式現場布置xxxxx，上方懸掛條幅。
3、比賽現場用彩旗、彩紙書寫標語（友誼第一、比賽第二；自誤自樂、健康生活；倡導健康運動、提高職工素質；我愛趣味運動、我愛xxxxx；為xxxxx喝彩），彩旗布置在現場綠化帶內、彩紙標語貼在展廳玻璃上。
4、會議主席臺布置音響，并準備國歌光盤。
5、展廳西區布置比賽用桌椅12套。
1、發動公司員工采寫運動會報道、感受等文章。
2、兩名公司員工負責拍照及錄象。
3、聘請電視臺或其他攝影師錄象。
1、會議現場布置費用。
2、比賽用品費用。
3、獎品費用。
合計：xx元。
這次職工趣味運動會主要突出的是一個“趣味”，就是讓員工在輕松愉快的氣氛中感受到團隊精神的重要性，感受到xxx的溫暖、感受到xxx充滿親情的企業文化和欣欣向榮的事業前景，讓員工們更加團結一致、更加熱愛xx、更加以xx為驕傲！
公司最近招聘的新員工將通過這次趣味運動會很快適應公司的企業文化，并且可能通過這次運動會與老員工結成朋友，為更好的開展今后的工作打下基礎，如果將這種輕松愉快的心情帶到工作中去，那么卡特重工的員工就真正能達到“工作著、并快樂著”的理想境界啦。
以上方案如有不妥，懇請領導批評指正。