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    學校教學管理方案(優秀16篇)

    時間:2025-06-22 作者:靈魂曲

    學校以其獨特的教育理念和辦學特色受到社會的廣泛關注和認可。接下來是學校中一些重要事項的注意事項,希望你能認真閱讀并遵守。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇一

    繼續貫徹“導學議練”教學思想,全面實施“學習有組織、組織人人學、人人組織學”的改革策略,讓學生在快樂中學會學習,學會做人,讓學生真正成為一個自立的人、平等的人、發展的人,全面體現“以學生為本”、以“學”為中心的教育理念。在關注學生、關注課堂、關注班級等關鍵點和細節上下功夫,繼續加大中學生組織化學習的推進力度,讓學生的.激情和潛能更大程度地激發釋放出來,使“人人組織學”的目標和要求得以更大程度地貫徹落實。

    在“導學議練”教學思想的統領下,以強化管理為核心內容,全面建立以“學”為中心的教育教學管理體系,突出“學”的地位與價值,統籌教與學的有機結合,注重學生學習的實效性、愉悅性和發展性,全面提高中學生組織化學習水平,使學生自主合作學習得以全面落實,綜合素質顯著增強。

    教學質量是學校工作的生命線,是學生幸福人生的基石。牢固樹立全面質量意識,充分挖掘學生的潛能,注重學生學習方法的培養與指導、注重學生創新精神和實踐能力的培養,使每一個學生得到最好的發展,探索出具有我校特色的學習組織形式,實現真正意義上的“減負提質”。

    積極探索并完善“導生制”課堂,以學生為中心,以“導學議練”為基本模式,實踐“自主探究-合作交流-鞏固拓展”三個步驟,結合組織化學習策略的推進,不斷地優化課堂教學,喚醒學生的學習熱情,讓課堂在動態、變化和創造的過程中煥發生命的活力。繼續完善課堂研究機制,通過科學有效、多角度的課堂觀察,促進聽課、評課、推課、賽課的實用性教學特色的逐步形成。

    2、豐富校本課程內容。

    立足學校資源,進一步優化學科課程,形成具有本校特色的課程體系。加大校本課程的研究力度,學校課程建設有序推進。在全校進一步推廣并形成相對完善的課程模式,將學校特色校本課程打造為發揮學生個性特長的專題項目,使校本課程開發與組織化學習實踐緊密結合,互為依托,相互促進。

    3、改革教學評價體系。

    結合我校的教育理念,基本形成合理的、規范的、操作性強的學生評價、班級評價及教師評價制度。關注學生平時學習過程中各項任務的完成質量,并且轉化為數據,從而引導學生、家長都來關注課堂表現、關注學習過程,促使學生內在學習品質的提升。

    4、推行學科教學改革。

    深化語文“定向”教學改革,研究語文“定向”、“定標”、“定型”、“定量”培養對提升學生綜合素養的獨特作用。進一步探索、實驗、總結、提純英語學科“小組合作學習”模式,鞏固科研成果,豐富組織化學習的內涵和外延。

    5、引導學生自我管理。

    承認學生的主體地位,充分發揮學生的主體作用,建立一套自我管理體系,培養和提高學生的自我管理能力。注重學生干部的選拔、培養和使用,建設一支穩定而強干的學生會干部隊伍,充分發揮其先鋒和橋梁作用。加強學生社團建設,增強學生的自主管理能力。積極開展各項活動,使學生在這些活動中通過主動參與、策劃、組織和親身感受,達到自我教育、自我管理的目的。

    6、努力打造高效課堂。

    (1)培養學生的問題意識。把培養問題意識貫穿于教學全過程。一方面教學內容應呈現出一種造成問題的情境、說法、事例,明確需要解決的、有疑惑的任務,穿插一些聯系實際的,發人深思的問題。另一方面,引導學生走進生活,在生活中產生問題、發現問題并努力思考如何解決問題,激發學生帶著問題去讀書、去思考、去行動、去探究。還有在課堂教學中,營造學生“問”的自由和空間,讓學生逐漸學會“于無疑處生疑”的本領。

    (2)營造學生探究的氛圍。組織化學習并不是學生消極地“聽、記、背”的過程,而是有組織的主動探究過程。學生作為自主學習的主體,主動參與探究,人人開展探究,形成一種探究的氛圍。探究注重知識的綜合,注重創造性的勞動,注重否定和批判,注重借鑒與超越。一題多解、一題多設,都是學生探究的展現。只有通過學生探究,才能真正理解所學的知識,促進思維發展。

    (3)加強自主探究的指導。在組織化學習中,教師必須加強對學生自主探究的指導,當學生思維斷裂時,幫助其搞好銜接;當學生思維堵塞時,幫助其疏通;當學生思維模糊時,及時的給以點撥;當學生思維散亂時,幫助其做好梳理;當學生思維火花出現時,則大膽給予鼓勵。教師要為學生探究排除干擾、解決困難,使學生在組織化學習中樂于探究。

    (一)加強思想引導,提高認知程度。

    這是開展組織化學習的前提條件。加強對教師的思想教育,積極帶領廣大教師走出去,開闊視野,轉變思想,通過對外地先進教學思想和理念的深入學習,取得對推進組織化學習策略的高度共識:組織化學習是推動課堂教學改革的一種有效載體,是實施新課程標準的應有之義,也是倡導自主合作探索學習的具體實踐,更是以“學”為中心的教育教學管理體系的一種表現形式。,學校高效課堂推進方案。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇二

    現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理。》集體備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

    1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

    2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

    3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

    4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

    校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

    2.請結合自己學校的實際情況,就某一學科備課組的集體備課具體情況,指出優點和存在的問題,并提出改進建議。

    現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

    集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

    1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

    2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

    3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

    一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

    1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

    2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

    3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

    3.在校本研修中,有效的集體備課應具有怎樣的特點?應該怎樣進行教學管理?

    從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

    1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

    2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

    3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

    4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

    1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

    2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

    3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇三

    為有效解決我校20xx年x季延期開學期間學生無法正常到校上課問題,根據《xx省中小學20xx年寒假及x季學期延期開學期間線上教育教學實施方案》(x教電傳字〔20xx〕xx號)有關要求,經學校研究決定,在20xx年x季學期延期開學期間充分利用“互聯網+”手段和省、市優質教育資源,啟動線上教育教學工作,實現我校學生停課不停學、教師停課不停教。具體實施方案如下:

    構建一個學生網絡學習的平臺,搭建一個教師在線輔導的平臺,強化一個指導學生有效學習的計劃,確保停課不停學,停課不停教。

    全體師生。

    第一階段:寒假期間。

    1、學生于xx月xx日前完成寒假作業等原來布置的作業任務。

    2、依托xx省教育資源公共服務平臺“x教云”收看學習相關教育資源。從xx月xx日起,x教云平臺分別推送紅色文化教育資源和音樂藝術欣賞等內容;從xx月xx日起,向中學生推送“誦讀紅色家書”優秀作品和《跨越時空的回信》節目一期;每天下午3時向中小學生推送音樂藝術欣賞。

    第二階段:x季學期延期開學期間。

    “在線課程”教學直播(公益免費)。

    1、高中1-2年級學生依托xx省教育資源公共服務平臺提供的“在線學習和課后服務平臺”參與全省統一安排的線上教學。

    2、xx省中小學20xx年x季學期延期開學期間線上教育教學課程與課時總表。

    注:

    (1)課程分為學科學習、專題教育(含紅色文化教育、健康教育)、藝體活動(音樂、美術、體育)三個板塊。

    (2)每周安排5-6天課程,學科課程每堂課35分鐘。

    (3)學科課程每天3-4節;專題教育、藝術欣賞每天各安排1次,體育鍛煉每天安排2次。xx月xx日(周一)起,(高中一、二年級)。

    3、xx省中小學20xx年x季學期延期開學期間線上教育教學課程與課時與課時安排表。

    4、高三年結合年級實際制定學生輔導計劃,讓學生通過xx教育、正確教育教學微資源、央視頻等平臺進行學習。

    1、全校學生可利用廣電網絡有線電視(延期開學期間未繳費用戶也可接收)或xxiptv(中國電信)和中國移動互聯網電視收看學習,或通過xx省中小學教育云學習平臺(x教云)學習。

    2、高一、高二、高三年級各班分別建立自主學習qq群或微信群,高一年級學生根據教師布置的任務和自己的學習需求完成知識點查漏補缺,新課預習及基礎訓練。高二年級每天定時在群里開放各學科答疑,形式有個別解答、群答,視頻教學等,滿足學生的不同需求。同時增加各學科作業量,并定期公布答案,供學生自批自改。高三年級通過轉發xx教育、正確云教育教學微資源、央視頻,供學生自學。

    (一)加強組織保障。學校成立線上教育教學工作領導小組,對線上教育教學相關工作進行統籌管理、提供技術保障。

    組長:

    副組長:

    成員:

    領導小組下設辦公室,由蘭師東任辦公室主任,鄒金任辦公室副主任,成員:xxx(高一)、xxx(高二)、xxx(高三),負責工作協調和數據分析匯總。

    (二)加強資源保障。由教導處、教研處牽頭,根據延期開學時間制定教學計劃,請全體老師按照教導處要求,各教研組、備課組準備好5個自主預習學案和課內小練習,要求:

    1、內容詳細豐富;

    2、自主預習項目層次清楚;

    3、對學生的要求指令清晰;

    4、小測練習結合自主預習內容,既有書本知識也有拓展內容。保證線上學習按時且高質量開展。

    各班主任每天實時記錄師生學習情況,將相關情況報年級委處,教導處跟蹤匯總,同時請全體家長、全體班主任、全體任課教師高度關注,積極創造學習條件,并嚴格監督落實。

    (三)加強技術保障。現代技術中心牽頭,為線上教育教學提供技術保障。

    1、各班切實建立并用好班級微信群或qq群。家長們確保每天聯系通暢,關注班級群學校各項通知,積極配合班主任老師完成相關學習工作,學生可利用班級群與任課老師在線互動。

    2、為了讓同學們更好的做好開學入學考試,學校向各學科名師征集了學習建議,同學們要明確任務及其要求,并且嚴格落實。

    3、同學們根據各科老師所布置的任務,制定一份詳細的生活學習計劃,上傳到班級群中。

    4、x季學期延遲期間,任課教師要及時關注學生的學習情況,及時解答學生提出的問題,并將解答情況的截圖發組織年級教師群。

    5、各備課組要適當安排x季學期間的教研活動,利用微信群線上開展教研活動,擬定學習范圍、導學詳案、作業,做好假期學習內容安排,各任課老師要將上述安排推送給學生,指出學生學習過程當中要注意的問題和要求。同時,備課組還要商討制定下學期工作計劃,以便正式開學后能迅速開展教學工作。

    6、全體師生積極響應、嚴格遵守區委政府疫情防控的有關規定,不聚會、少出門、戴口罩、勤洗手、不隨地吐痰、拒絕野味。合理安排學習與生活,不沉迷于手機,力使假期健康、充實、安全。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇四

    課堂教學是獲得知識和技能的基本途徑。要提高課堂教學效果就要講究教學衛生,促進學生積極發揮主觀能動性,集中注意力,提高學習效果。本學期我校三月份的教學常規評比活動將從課堂教學衛生抓起,注重板書衛生、語言衛生、教師授課的位置衛生、學生的良好學習衛生習慣等。通過此活動的開展借以提高教師的教學衛生水平,培養學生良好的學習習慣,進而有效地增強教師的教學能力和強化教學效果。

    1、教學內容科學性,教師所講授的知識應當是正確的、可靠的科學知識。根據學生生理和心理發育的年齡特點和接受能力,注意教學內容的系統性,力求通俗淺顯,逐漸加深,從感性上升到理性,以求在較短的時間內學到較多的知識。

    2、教學方法適應性,改進教學方法對預防疲勞有重要意義。教師可采用不同的教學方法,簡練、清晰的言語,生動、形象的表述,喚起學生的學習興趣。多利用圖表、模型、實物等直觀教具,幫助學生理解、記憶。運用電視、計算機等現代化多媒體手段教學,有利于調動學生學習的積極性,吸引注意力,增強感官認識和記憶,并能開發思維。

    3、學科知識的交叉性,教師可依照大腦皮層鑲嵌式活動的特點,各學科之間交叉授課,避免單一課程的單一刺激。不同性質的課程輪換,腦力與體力活動交替,是減少疲勞發生、提高學習效率的有效措施之一。

    1、嚴格執行教學計劃,按規定講課授課,不擅自加快和增多教學進度和內容。

    2、教師講課要重點突出,語言力求清楚,要采用啟發式。

    3、按時上、下課,不拖堂。課間讓學生走出教室活動,得到充分休息。

    4、教師上課要注意學生的用眼衛生,注意糾正學生閱讀,寫字時的錯誤姿勢。教師要留神觀察學生的精神狀態和健康狀況。

    5、教師板書字體規范、畫面要端正清楚,應左右兼顧,不要寫得太小太草。

    6、合理安排作息時間,學生每天學習時間(包括自學與課外活動)不得超過6小時。

    7、按時認真做眼保健操,摸準穴位,動作準確,努力提高眼保健操質量。每天上下午各一次,由該堂任課教師注意監督檢查。

    8、堅持做到"二要二不要"。"二要":書寫字姿勢要端正,眼睛和書本的距離要保持一尺;續看書一小時左右,要休息片刻,或者向遠處眺望一會。"二不要":不要在光線暗淡和直射陽光下看書和寫字;不要躺在床上和走路時看書寫字。養成用眼衛生習慣。

    9、班主任老師定期調換學生的座位,預防近視或斜視。

    由教學領導隨堂聽課、課間抽測的形式進行。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇五

    為了進一步推進課堂教學改革,鞏固并擴大我校高效課堂建設取得的成果,再一次掀起全校教師思考課堂、研究課堂、改革課堂的新高潮,進一步深化和完善我校的“六環”教學模式,著力提高課堂教學行為的有效性,促進教學方式、學習方式、管理方式、評價方式的根本改變,提高課堂教學效益,實現減負增效的總目標,特制訂本活動方案。

    以新課程理論為指導,以全面提高課堂教學效益為目標,以促進教師和學生共同發展為根本,以創新教學模式為重點,以強化校本研修為主要抓手,著力解決教師課堂教學實踐中存在的問題,以深入研究導學案、小組建設、評價制度為抓手,本著繼承與創新相結合、借鑒與融合相結合,切實優化教學過程,不斷深化教學改革,努力構建科學高效的課堂教學管理機制、運行機制和評價機制,提升我校教育管理水平和教育教學質量。

    1、樹立正確教學理念,提升教師專業水平。引導全體教師系統學習先進的教學理論、教學經驗,進一步提高教育理論水平。加強教學技能和教學基本功訓練,全面提高備課上課、聽課評課、總結反思、現代教育技術應用等各項教學技能,進一步提升教師專業素養。

    2、推行和完善高效教學模式,提高課堂教學效益。工作中,我們將按照初步形成的“六環”教學模式,不斷探索和完善有效的教學手段和組織管理形式,以盡可能少的時間、精力和物力投入,培養學生良好的學習習慣、自主合作探究學習能力和創新精神,使學生掌握基礎知識和技能,完成學習目標任務,從而實現三維目標達成和學生發展最優化,實現課堂教學效益最大化。

    3、探索優良學習方式,提高學生綜合素質。積極探索提高學生自主學習能力的方法,引導學生主動探索、積極思考,增強學生自主、合作、探究的學習能力,培養學生樂于動腦動手、勤于實踐的習慣;加強學習方法指導,培養學生的實踐能力和創新精神,促進學生綜合素質的全面提高。切實減輕學生過重的課業負擔,促進學生身心健康發展。

    組長:

    副組長:

    成員:

    1、加強理論培訓和指導,轉變教學觀念。組織教師深入學習高效課堂的相關理論,有選擇地學習外校的先進經驗。每周星期五下午第三節定為“業務學習課”,教研室組織全校教師通過“理論學習、經驗交流、專題研討、觀摩優秀課堂教學錄像”等形式,提高自身業務素質,更新教學觀念,做到學習時間固定,學習內容豐富,學習形式多樣。同時,加強對教師高效課堂教學的技能培訓,開展好“高效課堂”校本研修活動。

    2、完善高效課堂實踐活動。根據我校探索的“六環”教學模式,優化教學過程,合理安排教學環節,特別要科學安排講與練的時間,嚴格控制教師講授時間,原則上教師的講授時間不能超過20分鐘。優化課堂作業與練習,針對課堂學習的內容設計相應的達標檢測題,力求做到實效。教研室會同教研組組織一次“高效課堂”一人一節研究課的教學活動,做好觀課議課活動,觀課后必須由教研員、教研組長或骨干教師議課點評,對每一位授課教師的點評以“不足點評為主”。

    3、完善班級自主管理模式。教師要根據不同的教學對象、教學內容和課型,靈活采用不同的教學方法,有意識地培養學生自主、合作、探究的學習方式。促進學生學習小組的構建和完善、自主合作和自我管理,形成一個“比、學、趕、幫、超”的競爭機制,同時也要把學習小組與學生德育管理、思想教育等班級日常管理有機結合,從而建立起我校班級高效管理的新體制、新思路。

    4、完善好高效課堂“同課異構”交流制度。與兄弟學校(佛羅鎮中心學校)開展教研交流,通過“同課異構”活動,打開教師課堂授課思路,促使教師深刻理解新課程高效課堂理念,熟練掌握高效課堂備課、授課專業技能。

    5、積極參與各級各類培訓活動。一是落實縣級以上學科基地培訓任務,有計劃的開展培訓活動。二是安排、支持教師參加各級各類課改培訓,夯實課改引領隊伍。三是組織教師參加校本研修培訓任務。四、做好信息技術教育培訓活動,探索信息技術與課改深度融合的新模式、新方法。配合縣研修學校完成學科骨干教師多媒體、電子白板應用技術培訓任務,學科骨干教師信息技術與高效課堂整合培訓任務。

    6、發揮學校專家團隊的引領作用。每學期,繼續組織省、縣級教學能手、骨干教師在我校開展“高效課堂”名師示教活動,通過課堂示范等形式,讓全體教師切身感受高效課堂教學技能,更新教育理念,引領教師專業成長。

    7、擇期舉行全鎮教育教學論文、教學設計、導學案的評比活動。

    8、擇期舉行全鎮高效課堂教學評比活動。以活動促進高效課堂改革的推進,以活動引領教師的課堂教學能力的提升。

    1、加強領導,大力推動。學校及時成立領導小組,校長作為教改第一責任人,身先士卒,加大宣傳,營造濃厚的教改氛圍。學校組織并開好教研會、家長會。致家長信等形式加以宣傳。并通過黑板報、班級墻報等形式營造濃厚的教改氛圍。

    2、確保經費,完善條件。學校公用經費應優先保證教學改革各項工作的經費開支,配備好相關的教學用品(如小黑板等),鼓勵教師學會使用電腦、學會制作課件,發揮現代教育技術在課堂中的作用。

    3、做好培訓,注重引領。認真組織各級各類的培訓工作,采取“走出去”與“請進來”相結合,充分發揮好學科骨干教師的示范引領作用。極力爭取上級業務部門和課改名家對我校教學改革的指導和引領,充分發揮教研組的作用,精心組織每一次的校本教研活動,對于教改過程遇到的典型性、普遍性問題要上升為課題研究。

    4、構建促進高效課堂建設與發展的培訓制度、研究制度、評價制度,以及激勵與保障機制,形成一套完整的評價指標體系。形成長效機制,實現高效課堂常態化。

    5、定期考評,總結提升。學校建立與改革相適應的對教師、對學生的評價機制。重視教改工作的總結反思,善于提升,及時總結改革成果。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇六

    課堂教學是獲得知識和技能的基本途徑。要提高課堂教學效果就要講究教學衛生,促進學生積極發揮主觀能動性,集中注意力,提高學習效果。本學期我校三月份的教學常規評比活動將從課堂教學衛生抓起,注重板書衛生、語言衛生、教師授課的位置衛生、學生的良好學習衛生習慣等。通過此活動的開展借以提高教師的教學衛生水平,培養學生良好的學習習慣,進而有效地增強教師的教學能力和強化教學效果。

    一、活動遵循的原則:

    1、教學內容科學性,教師所講授的知識應當是正確的、可靠的科學知識。根據學生生理和心理發育的年齡特點和接受能力,注意教學內容的系統性,力求通俗淺顯,逐漸加深,從感性上升到理性,以求在較短的時間內學到較多的知識。

    2、教學方法適應性,改進教學方法對預防疲勞有重要意義。教師可采用不同的教學方法,簡練、清晰的言語,生動、形象的表述,喚起學生的學習興趣。多利用圖表、模型、實物等直觀教具,幫助學生理解、記憶。運用電視、計算機等現代化多媒體手段教學,有利于調動學生學習的積極性,吸引注意力,增強感官認識和記憶,并能開發思維。

    3、學科知識的交叉性,教師可依照大腦皮層鑲嵌式活動的特點,各學科之間交叉授課,避免單一課程的單一刺激。不同性質的課程輪換,腦力與體力活動交替,是減少疲勞發生、提高學習效率的有效措施之一。

    二、活動評比要求:

    1、嚴格執行教學計劃,按規定講課授課,不擅自加快和增多教學進度和內容。

    2、教師講課要重點突出,語言力求清楚,要采用啟發式。

    3、按時上、下課,不拖堂。課間讓學生走出教室活動,得到充分休息。

    4、教師上課要注意學生的用眼衛生,注意糾正學生閱讀,寫字時的錯誤姿勢。教師要留神觀察學生的精神狀態和健康狀況。

    5、教師板書字體規范、畫面要端正清楚,應左右兼顧,不要寫得太小太草。

    6、合理安排作息時間,學生每天學習時間(包括自學與課外活動)不得超過6小時。

    7、按時認真做眼保健操,摸準穴位,動作準確,努力提高眼保健操質量。每天上下午各一次,由該堂任課教師注意監督檢查。

    8、堅持做到“二要二不要”?!岸保簳鴮懽肿藙菀苏劬蜁镜木嚯x要保持一尺;續看書一小時左右,要休息片刻,或者向遠處眺望一會?!岸灰保翰灰诠饩€暗淡和直射陽光下看書和寫字;不要躺在床上和走路時看書寫字。養成用眼衛生習慣。

    9、班主任老師定期調換學生的座位,預防近視或斜視。

    二、活動形式。

    由教學領導隨堂聽課、課間抽測的形式進行。

    三、活動時間。

    四、參評領導小組。

    組長:

    組員:

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇七

    為了保證學生的用餐安全,營造平安和諧的校園環境,特制定學生用餐管理制度。

    一、就餐必須嚴格按學校規定的就餐時間、就餐地點進行用餐。

    二、用餐時間有序進入食堂。打飯菜自覺排隊,不得插隊或以大欺小。

    三、用餐時不準高聲喧嘩、起哄、敲桌碗等。提倡文明用餐,不爭、不搶、不跑,養成良好的用餐習慣。

    四、養成良好的衛生習慣,做到飯前洗手,飯后漱口,不吃生、冷或不衛生的食品。

    五、飯菜提倡“少打多添”,不挑食、不浪費,養成良好的節儉習慣。

    六、講究衛生,不隨地吐食物,不隨地吐痰,不亂倒剩菜、剩飯。剩菜剩飯必須倒在指定的桶內。

    七、愛護公物,自覺保護食堂的一切設施,不在餐桌椅上刻劃;使用食堂的瓢盆桶,要輕拿輕放,以免損壞。要愛護餐具,用餐結束后到指定的地方小心輕放,不可故意損壞或人為地使餐具變形。

    八、尊重炊事人員勞動,服從炊事員管理,有意見通過正常途徑向學校反映,不得辱罵炊事員。

    為嚴格執行上級有關安全規定與相關文件精神,搞好預防便于發現問題解決問題,嚴防安全事故的發生。根據我校生活部實際,特制定如下管理辦法:

    一、師生人身安全方面:

    1、各宿舍的生活老師是學生在宿舍期間的第一責任人,生活老師必須密切關注學生的舉動,一旦發現學生有危險舉動應立即加以制止并進行教育;如發現學生有反常舉動應立即匯報并做好思想工作,必要時和家長聯系。

    2、各樓道口、樓梯口的值崗老師必須認真負責做好值崗工作,及時制止學生的危險舉動。

    3、餐廳各樓層的值崗老師應提前5分鐘做好準備工作,不可讓陌生人和家長進入餐廳,如有特殊情況需經領導同意后方可進入。

    4、如有外來人員及外來車輛進入宿舍區,生活老師必須及時詢問了解情況,(原則上除校車外其它車輛不得進入)并做好登記匯報工作。

    5、在夜自習結束后如學生因病因事需離校時由該生生活老師寫好離校證明并送至門衛親手交給熟悉的家長,等家長簽字確認后方可讓他帶回。

    6、組長應每天關注本組內生活老師的工作情況及思想動態,如有異常要及時向主管人員反映。

    7、生活老師平時應把自己的刀具、殺蟲劑、84消毒液、潔廁液等物品收放好,每周要對學生的抽屜、柜子進行檢查,一旦發現有管制刀具、打火機、火柴等違禁物品要沒收并進行教育。

    8、生活老師發現宿舍內出現學生受傷、失蹤事件要及時向主管報告。

    9、生活老師不得體罰與變相體罰學生,不得將學生趕出宿舍,并加大對活動場所的巡視管理。

    10、學生晚自習回宿舍后如要到醫務室看病必須要由生活老師陪同前往。

    二、學生的物品安全方面:

    1、生活老師應妥善保管好學生的個人物品及學校物品,確保財產安全。

    2、生活老師應每周檢查學生所帶的食品(牛奶、點心)是否過期,如發現有過期食品,應先和家長聯系后方可丟棄。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇八

    根據酉陽縣教育委員會《關于深入推進義務階段學校集團捆綁發展工作方案》和酉陽縣教育委員會《酉陽自治縣教育教學管理剖析活動方案的通知》(酉陽教委辦〔20xx〕55號)的相關要求,促進本集團聯盟學校之間快速發展、均衡發展,特制定本活動方案。

    一、活動目標。

    以全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行教育政策法規,有效落實課程計劃為準繩,促進集團內各校進一步規范教育教學常規管理行為,發揮相對優質學校的引領幫扶作用,以學校自我解剖,自我完善為舉措,促進學校內涵發展、規范發展、特色發展。

    二、活動內容。

    以集團聯盟為單位,在本集團九個教育管理中心內深入開展“課堂教學改革剖析活動、立德樹人工作剖析活動、特色辦學工作剖析活動、校園文化建設剖析活動、教育教學常規管理剖析活動、集團發展工作剖析活動”等6項剖析活動。

    三、具體措施及時間安排。

    組長:冉啟興。

    成員:由各教管中心主任、中心校常務校長、管學校長、教導或教科室主任組成(各單位于11月4日前將名單報集團總校)。

    領導小組下設辦公室在集團總校教導處,由田婭瓊主任負責日常辦公。

    (二)組織形式及時間:

    本集團教育教學管理剖析活動在教委掛片領導、督學及集團領導小組的統一組織下,以本集團為單位在20xx年12月31日前分校進行。

    1.各校自查剖析階段(20xx年10月8日—11月1日)以集團內各教管中心為單位,根據6項活動的具體要求,進行自我對照,自我檢查,形成書面匯報材料,并于本校剖析活動時間前一周將自查報告傳集團總校(集團聯盟qq群:187027068)。

    2、集團集中評析階段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集團領導小組成員、本片區督學及教委相關領導根據時間安排,分別到各校進行參觀、訪談、查閱資料并召開座談會進行把脈問診。

    3.整改落實階段(20xx年11月1日—12月15日)。

    由掛片委領導、督學及集團總校負責人根據座談會情況下達診斷性建議意見,并跟蹤督促整改落實,各校于20xx年12月20日前將整改落實方案傳集團總校。

    四、相關要求。

    (一)集團內各校要積極參與、密切配合此次剖析活動,按時完成各階段剖析任務。各校務必于本校剖析活動時間前一周將參加剖析活動的人員名單(含現任職務、分管工作和聯系電話)傳總校活動辦公室,便于統籌安排。

    (二)各校參加此次剖析活動的領導一定要本著實事求是、求真務實,真誠幫助的態度,針對剖析內容發表自己的看法,并提出有效的建議意見。

    (三)被剖析學校要根據本校實際情況提前準備好自查剖析報告。于本校剖析活動時間前一周傳總?;顒愚k公室。

    (四)被剖析學校要根據下達的診斷性建議意見及時制定整改方案,并將整改方案按時傳集團總校。

    文檔為doc格式。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇九

    副組長:張新民。負責武術教學及比賽的組織、協調、教研和考核工作。

    1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

    2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

    3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

    4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

    5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

    6、在任期內,保證學生人數的穩定。

    1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

    2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

    3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

    4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

    5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

    6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

    1、每期舉行一次武術教學研究活動。

    2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

    3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

    4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十

    1、結合本課程,請梳理出日壇中學初中數學備課組在校本研修中的備課流程和模式,并提煉出其中的指導思想。

    現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理?!芳w備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

    1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

    2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

    3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

    4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

    校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

    請結合自己學校的實際情況,就某一學科備課組的集體備課具體情況,指出優點和存在的問題,并提出改進建議。

    現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

    集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

    1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

    2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

    3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

    一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

    1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

    2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

    3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的'教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

    3、在校本研修中,有效的集體備課應具有怎樣的特點?應該怎樣進行教學管理?

    從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

    1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

    2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

    3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

    4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

    1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

    2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

    3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十一

    一、成立武術教學實驗領導小組:

    組長:

    副組長:

    二、班主任職責:

    1、組織本班學生按時參加武術訓練,保證全員到位。

    2、主動做好學生的思想工作,保證學生以高漲的熱情投入訓練。

    3、主動做好學生的思想工作,讓家長全力支持自己的孩子學習武術。

    4、協助教練處理訓練中出現的突發事件。

    5、協助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務。

    6、在任期內,保證學生人數的穩定。

    三、教練員職責:

    1、制訂計劃:武術教學要有長打算,短安排,三至六年級要構建一套科學的訓練體系,在訓練內容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內容,制訂訓練計劃。

    2、保證訓練時間:常規訓練按課表上課,對參賽學生每天早上提前一小時,下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,其它情況另定。

    3、遵守訓練常規:要求教練員提前十五分鐘到達場地,檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,原則上訓練地點在學校,特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,教練員與學生要始終在一起,不準坐著上課,穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客、購物、談天看書看報等。

    4、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養及表演中的高難動作的訓練,形成特色,擴大影響。

    5、保證學生安全:教練員應經常性向學生進行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現非正常安全事故所造成的后果,學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經濟賠償。

    6、協助班主任做好學生思想工作,經常與班主任保持好聯系,做到信息互通、齊抓共管。

    四、常規管理:

    1、每期舉行一次武術教學研究活動。

    2、平時學校通過聽課、查班、訪問、座談、抽查等方式,隨時了解武術教學情況,并作好記載,作為期末考核依據之一。

    3、學期結束前,對武術班學生進行有關武術技能的考核,考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40%,期末考核占60%,各級競賽獲獎單獨計獎。

    4、學生訓練時的出勤率和訓練成績,一是納入班主任活動課成績,二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十二

    1、結合本課程,請梳理出日壇中學初中數學備課組在校本研修中的備課流程和模式,并提煉出其中的指導思想。

    【流程和模式】現根據北京市日壇中學初中數學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理?!芳w備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式。勾股定理是代數與幾何之間溝通的橋梁,落實《新課程標準》的要求,讓學生經歷動手操作與思考的過程,很自然地理解勾股定理的本質。

    1、對本章整體的思考?;貧w到對《課程標準》的研究,對三維教學目標的設定做重新的思考;教師應激發學生學習的積極性,向學生提供充分從事數學活動的機會,從而提高學生的數學能力。

    2、對本次備課總體目標的具體定位。體驗勾股定理的探索過程;會運用勾股定理解決簡單的實際問題。

    3、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,如何引入才會更為有效?做系統的思考,從總體上設計引入的內容,引起學生的興趣后,要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,如何定位和把握?把握教材,抓住典型方法的證明,抓住證法之間的內在聯系,引導學生從活動能夠體驗,能夠達到理性思考。是勾股定理應用的教學,應如何選擇和設計例題?應用勾股定理時,幾何問題數量化,應用直角三角形三邊直角的數量關系得到方程求解;再回歸到幾何元素的解決。如何找到適當的直角三角形?圖形變換(平移、軸對稱、旋轉、位似)的性質起到關鍵的作用。

    4、評課與總結。一是教師說課;二是交流評點;三是教研組長總結。

    【指導思想】校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想,尊重學生身心發展的規律和學生的認知規律。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,符合學生的身心發展規律和認知規律,注重學情分析,同時也體現數形結合數學思想。

    2、請結合自己學校的實際情況,就某一學科備課組的集體備課具體情況,指出優點和存在的問題,并提出改進建議。

    現根據我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動。通過這三輪備課,教師把個體的隱性知識轉化為可以共享的顯性知識,再把共享的顯性知識轉化為個體的實踐智慧。

    【主要優點】。

    集體備課,對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

    1、提高教學效果:集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,共同研究教學中發現的問題、困惑,選擇最科學的教學方法和教學程序,為優質高效的課堂教學做好充分的準備,進而也明顯提高教育教學效果,有利于提高教學效果。

    2、促進教師的專業發展:科學的集體備課,可以彌補個人教育智慧、知識的盲點,可以引發參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,可以補充專業知識的不足。有利于教師的揚長避短,在高起點上發展提高教學水平和業務水平。

    3、提高工作積極性:促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作環境。

    【存在問題】。

    一是集體備課內容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位。四是教研組長的作用缺位。五是集體備課中的“一言堂”。

    【整改建議】。

    1、在人人參與整體備課的基礎上,進行分工,確定每個人的備課重點,有備而行。教師運用個人的教學經驗,從發揮個人教學風格的角度進行獨立思考。在這一階段中,有教師個人的原初設想,但不免也有個人的局限性。

    2、確定主備人和中心發言人,引領集體備課活動順利進行。備課組教師集體參與,在集體討論的過程中,既要充分尊重第一輪備課教師的個性,又要發揮集體的智慧,用先進的理論和成功的經驗對傳統的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,就是理論與經驗,群體與個人的相互交鋒,對話和理解的過程。

    3、在第三輪備課中,教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,通過進一步的修改,縮短理論與現實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,要根據自己的教學風格、不同的教學對象,自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解,在集體備課的基礎上,各人可依據本班實際情況做適當調整,進行再次備課,使教案具有個性化特征。

    3、在校本研修中,有效的集體備課應具有怎樣的特點?應該怎樣進行教學管理?

    【集體備課的特點】。

    從備課的功能上看,單憑單個教師俱的力量是不夠的,必須依靠備課組的力量,群體的智慧才能完成。

    1、集體備課是以學生的發展為本。要從學生的發展著眼,真正在備課的每一環節都想著學生的發展,想著為學生的健康成長服務,那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發展的自然。

    2、集體備課要解讀并超越教材。教師在備課時,既要鉆進教材之中仰視解讀,更要高居教材之上審視并超越教材。只有這樣,把自己變成教材的主人,教師才能充分發揮教材的功能,使學生得到充分的發展。

    3、集體備課要設計彈性化教學方案。教師可以設定教學目標,但目標不僅僅局限于認知,還應該涉及過程與方法、情感態度和價值觀等其他維度;目標要有彈性,要顧及學生之間的差異,堅持上不封頂,下要保底的原則;教學設計重全程關聯式策劃,重從何處開始,如何推進,怎樣轉折等。正是這種不確定性和可變性,才使教學貼近每一個學生的實際,使師生積極互動,發揮出創造性來。

    4、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,集體備課是對本校教師、學生和教材的充分考量和把握,是因地制宜,因材施教的充分體現,是課堂實現高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,在真知碰撞中深化內涵,在自主參與中提升質量,共享共贏。每個人都是參與者、合作者,而不是成果的享受者。就某部分而言,我是中心發言人,就另一部分而言,我又是積極的思考者、討論者。

    1、堅持與時俱進,進一步加強教師教育,開闊教師視野,始終用前沿的教育理念引領教師的專業發展。

    2、堅持以人為本,創新校本教研載體,搭建教師展示舞臺,充分發揮優秀教師的引領輻射作用。

    3、堅持走出去,學進來,進一步加強集體備課的研究與探索,提高備課的實效性。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十三

    教育教學精細化管理是全面提升教育教學質量的重要舉措。為了搞好教學精細化管理,努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍,在工作中向管理要質量,以管理求發展,從小處入手,從實處入手,在新課程理念的指導下,扎扎實實抓好教育教學工作,鼓勵創造,倡導創新,在教育教學上形成有人人發展,人人有特長的一個特色群體,為紀昌莊學區的發展提供有力的支撐。

    作為教育戰線的一員,特別作為鄉村學區的校長,對于時代的變化帶來的管理理念,更需加強學習,現就我的一些管理,來簡單的說說我的做法。

    一、分析“管”與“理”

    1、“管”——高度縱觀全局,統籌全盤。

    1)決策。決策是校長的首要任務,核心工作。我們往往為決策煞費苦心,但效果卻不很明顯。主要問題就在于我們的方法是否科學、民主、人性化。一是在每周召開的例會上提出決策內容和任務,通過溝通群策群力做決定;二是把任務分解給每位教師和相關人員研究,并提出意見和建議;三是點撥性詢問任務完成進度、指導性為決策提供方法。

    2)執行。決策的落實、任務的完成,關鍵在執行。這就需要我們領導者制定明確且操作性強的工作規范,按規矩辦事,并且我們率先垂范,做出表率。領導者的身體力行,是無聲的號角,無言的紀律。只要抓住平時,則無需插手下屬的具體工作,各項工作就會按部就班的進行。

    3)講評。在講評的時候,要充分肯定同志們的努力,并充分開展自評、互評等方式以提高講評的質量。教學反思、學期總結、教師最近的任務匯報等等這些的講評,首先要我們做深入的調查,才能保證講評的準確性、公平性,并一定程度上緩解在評價過程中可能出現的矛盾和沖突,以有利于下一步的工作的安排和發展。

    2、“理”——深度了解工作,梳理清楚思路。

    1)創新。每一次的開學,都是工作的一種全新的局面。這就需要校長創新工作思路,條理清楚,合理的分解新學期的工作任務。校長的主動創新,包括新思維方式、工作方法、培訓教研活動、教學方式、教學語言等等,給人一種耳目一新的感覺,可以很好的影響和帶動教師,并以此和以往的經驗相結合,而更加條理、有特色的發揮群體智慧,開創工作的新局面。

    2)科學性、針對性。深入的溶入學校工作的具體情況中,了解學??陀^實際,有意識地改變需變之處。經常問問教師近期工作和思想、生活的問題;善于觀察學校各種微妙的變化,看出潛在的內容,及時制定措施,防微杜漸;多聽取老師、學生的意見和議論,作出相應調整;多關心、愛護和鼓舞老師工作中的精神和激情,這樣才能科學的、有針對的發現和解決工作中的實際問題。

    3)社會交往。校長的交往要堅持“有利于學校發展”和“遵守法律法規”原則;正確處理與上級和下級的關系,懂得換位思考;正確處理好與當地村干部的關系,得到鄉鎮村領導的支持。這樣才能創造一個良好學習環境。

    4)服務。服務是管理高效的根本。只要有服務精神,把服務當成一種職責,服務于學生的健康成長,服務于教職工的安心工作,服務于學校的和諧順利發展,才是師生群眾滿意的評價標準。清醒認識自己的定位,明白自己的職責,理解自己從事的職業的意義,堅持以這三點服務學校,才能作好其它工作。

    二、管理應堅持的幾個信念。

    1、強化教師的專業成長,讓學習成為教師發展的動力。

    教師是學校發展的第一資源,是立校之本,強校之魂,努力打造一只品德硬、觀念新、業務精的教師群體,既是新課改的需要,也是質量立校的保證,它是一項促進學??沙掷m性發展的戰略工程。這就為教師的專業成長指明了方向,學校要為教師成長創造條件,要用發展的眼光、全面的眼光、客觀的眼光去看待每一位教師,幫助教師成就人生。要樹立人才觀念,名師意識,加強個性化教師的培養。大力營造學習氣氛,豐富學習內容,引導教師樹立終身學習的理念,學習雖然不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度,它雖然不能改變人生的起點,但可以改變人生的終點。

    2、構建書香校園,營造讀書氛圍。

    學校是讀書的地方,學校應該飄起書的香味。書聲朗朗,開卷有益,新課改將教師學生放在了一條起跑線上,起跑的主動權就掌握在自己手中,因此要發展,就要學習,就要及時充電,就要更新知識結構,創設新的教學方法,在學習的過程中重塑自我,讓學習成為我們的人生習慣,成為前進的動力。書讀得多,眼界就開闊。讀書要一讀經典,二讀教育報刊,三讀人文書籍,四讀學生書籍。讀書可以使我們多一些書生氣,遠離一些浮躁。

    3、發展教育團隊,營造和諧氛圍。

    現代社會個人越來越融入社會,離不開合作,離不開社會。作為一名學區的管理者,我們的團隊不應局限于教育內部,要發揮社區優勢,形成學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。學校要為學生提供優質的教育資源,為孩子的健康成長搭橋鋪路,教師要愿做紅燭、甘為人梯,不僅僅做知識的傳授者,更要做提高學生生命質量的引領著。家庭要為孩子的學習創造機會,不要讓我們的孩子輸在起跑線上。人的生命質量取決于其受教育的程度,家庭教育不僅是要舍得投資,更重要的是舍得時間,多關注孩子,多陪陪孩子,加強“情商”培養,提高孩子的責任意識。社會更要為學校發展提供有力的保障,支持學校的`工作。社會環境質量,很大程度上影響著學校的辦學水平和辦學質量。學校應充分利用教育資源優勢,開展社會活動,提高居民的精神生活。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十四

    在教學常規管理的實施中,必須端正教育思想,將教學思想的確立與教學過程的管理、教學結果的評價統一起來;必須實行民主管理,強化激勵機制,注重發揮全員參與管理的積極性。通過教學常規管理的實施,進一步促使學校教學管理水平和教師的自身素質、教學管理能力的不斷提高,實現教學管理的正?;?、規范化、科學化。

    一、教學常規管理的基本要求。

    1、各教研組、全體教師應認真學習教學常規,經常對照,做好自查,根據常規提出的標準和要求,規范教師的教學工作。

    2、各教研組、及全體教師,每學期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求,認真制訂教學工作計劃和“寓德于教”計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末認真做好總結,材料及時歸檔。

    3、全體教師必須認真抓好教學過程的六個基本環節:

    (1)備課:每堂課前都要認真寫好教案(教齡3年以下的教師需寫詳案),充分做好教學的各項準備。不上無準備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現象,提倡各學科教師利用網絡收集備課資料,拓展備課內容。語文、數學、英語、理化、九年級思品等學科需超前2課時備課,其余學科一般需超前一周備課。語文、數學、英語、理化等學科每篇教案后應附有學生預習要點、方法等。教師應認真做好課后備課工作,認真撰寫教學反思,一學期教學反思不得少于教案總數的三分之一。教案前附有計劃和進度表。

    (2)上課:教師應嚴格按課表上課或組織學生開展活動,不得私自調課、停課或擅自改上自修課。教師因公出、因請假或其它原因需調課、停課者,須提前一天提出,經教務處調動;確實需臨時調課的,須向教務處補辦手續。杜絕上課遲到或提前下課壓堂現象,督促學生做好“兩操―鍛煉”,教師要愛護學生,不譏諷、嘲笑和侮辱學生,不體罰或變相體罰學生。課堂教學目標明確,重點突出,難點講清,內容正確,板書工整,語言規范,表達清晰,課堂結構安排合理。教學方法、手段擇宜而用,提倡啟發式、討論式、探究式教學方法,提倡利用現代化教學設備組織教學。樹立“以生為本”的教學觀念,課堂教學體現學生主體性、自主性、民主性;重視學生學習興趣,學習方法,學習習慣和創新思維能力的培養。落實“雙基”,培養能力,發展智力,切實提高課堂教學效益。上課期間禁止接打手機、禁止抽煙、禁止酒后上課。

    (3)作業布置與批改:各科教師都應按照教學的需要,精選和設計作業。初中生每天課外書面作業量控制在規定時間內,必須培養學生良好的作業習慣,強調格式,強調訂正。作業必須由教師自行認真批改,掌握情況,及時反饋(原則上不超過1天),及時調整,改進教學,杜絕只有布置,而不批改或不及時批改的現象,杜絕布置重復性、機械性作業,提倡各學科教師進行作業面批。

    (4)預習和復習:教師應根據學科的特點和教學內容的需要,認真布置好學生每天的預復習工作,要提出具體要求,給予具體指導,并且落實檢查,培養學生良好的學習習慣。提倡各學科教師布置學生利用網絡收集學習資料,拓展學習內容作為預習和復習的要求。

    (5)輔導:教師應重視課外輔導,根據學校的安排,認真上好提高和補差輔導課,提倡各學科教師對學生進行個別輔導。

    (6)考試:全體教師都應按照教務處要求,認真做好復習、命題、打印、監考、閱卷、結分、統計、分析、講評工作。學校規范期末考試及各類階段性測試,同學科同年級統一評分標準,統一閱卷,嚴格考場紀律,限時做好統計和教學質量分析,各種表格上交等考試的常規工作。杜絕由于監考教師缺乏責任心影響考試秩序的現象,禁止擅離試場,或在試場內做與監考無關的事情。要保證考試期間的正常秩序,有監考安排的教師一般不能請假,沒有監考安排的教師須正常到校工作。

    4、全體教師都應積極地投入教學研究和教學改革之中,要求:

    (1)聽課:積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法,可以在同學科內聽課,也可以跨年級、跨學科聽課。任課教師都應歡迎和接納其他教師聽課。每學期每位新教師需聽課20節以上,校長、教務主任需聽課40節以上,其余教師需聽課15節以上(含指導新教師聽課),聽課記錄本要記載完整,每節聽課后都有簡短的評語或交流。

    (2)開課:根據各教研組確立的課堂教學改革的專題或重點,主動爭取,積極上好交流課、研討課、示范課以及新教師的匯報課等,不斷探索和總結課堂教學改革的經驗和方法,每半個月完成一篇教學手跡,涌現一批積極改進課堂教學方法,在全縣有影響的骨干教師。

    (3)課題:每位教師都應加強教學理論學習,并能結合自己的教學工作,有經常性的學習和鉆研的專題,教師都應有自己明確的研究課題。在教學實踐中努力提高教學研究水平,以教學科研來促進教學質量提高。

    (4)課件:每位任課教師都要積極學習現代教學技術,在課堂教學中積極采用現代教學技術手段,注重通過改進教學手段來改革課堂教學方法。教師應學習多媒體課件制作,課堂盡可能采用多媒體輔助教學。每學期應用多媒體手段授課不少于20節。

    為了進一步加強教學常規管理,學校以教務處為主建立教學常規管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見,每學期末負責做好教師的綜合考核工作。

    1、對教師執行基本要求情況作常規檢查。對不能根據學校規定按時完成和上交各種資料,不能根據學校要求完成聽課、課件制作等情況的,在期末常規考核時予以公布。

    2、對教師認真備課情況作常規檢查。課前缺乏準備,甚至無教案進教室上課的情況,查實后作為一次工作事故予以記載。

    3、對教師作業的布置和批改情況作常規檢查。作業經常無布置,或者有作業布置而經常不及時批改的情況,查實后,作為一次工作事故予以記載。

    4、對組織考試情況作常規檢查。平時的階段測試工作不負責任,一學期不進行階段或單元考查;或者考查全部采用外來試卷,不能夠根據教學實際需要出卷。階段性學業測試或期末考試不能認真做好質量分析,不能認真進行試卷講評,或者考試成績弄虛作假的,查實后作為一次工作事故予以記載。

    5、對尊重愛護學生情況作常規檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生,體罰或變相體罰學生,查實后作為一項師德事故予以記載。

    6、對調課情況作常規檢查。未經教務處同意,擅自調課或改上自習課的情況,查實后作為一次工作事故予以記載。

    7、對上課情況作常規檢查。沒有特殊情況,不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課),上課時接聽手機等,查實后作為一次工作事故予以記載。

    8、對忠于職守情況作常規檢查。工作時間擅離崗位影響到調課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況,查實后作為一次工作事故予以記載。

    9、對認真監考情況作常規檢查。學校組織的期中評估、期末考試及各類月考等,發生監考教師沒有按規定時間到場,或擅離試場放任學生,或在試場中做與監考無關的事情,以及在試卷的收發、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況,查實后作為一次工作事故予以記載。

    10、對遵守作息制度情況作常規檢查。不能夠自覺遵守學校作息制度,經常遲到、早退、擅離學校的情況,查實后批評教育,作為一項師德事故予以記載。

    上述違反學校教學常規要求的各種情況,將作為教師在校工作表現的重要依據,在學期工作考核和年度工作考核中與考核分掛鉤,情節嚴重的,取消晉職評優資格。為了加強教學管理,規范教學行為,保證正常的教學秩序,適應基礎教育課程改革的需要,全面推進素質教育,提高教學質量。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十五

    我校是一所較為偏遠的鄉鎮初級中學,為了更進一步加強學校的教育教學管理,提升教師的師德素養和人文素養,促進辦學水平和教學質量的進一步提高,針對我校當前各方面存在的問題,結合學校的實際,特制定此改進方案。

    一、改進目標。

    1、提高領導班子的認識,改變工作作風。

    2、大膽進行教學改革,改變班級教學模式。

    3、改變老師的教風,給教學改革創造更好的條件。

    二、改進重點。

    1、全力支持教師的教學改革,創造有利的平臺,促進教師專業水平的共同發展。

    2、合理評價教師教學改革,提高教師的業務水平。

    3、細化教學管理環節,建立完整科學的評價體系。

    4、根據學校的實際,形成一套合乎本校特點的管理方法。

    三、改進措施。

    1、思想方法。

    以黨和國家的教育方針作為指導思想,教師要用“師德八條”來嚴格要求自己,認識到作為一名教師,就應該愛崗敬業,無私奉獻,不斷提高自己的業務水平,促進專業發展,改變觀念,創新思想,努力提高教育教學質量,培養德、智、體、美全面發展的人才。

    2、崗位培訓。

    積極參加市教育局、市教師進修學校及各有關單位組織的全員培訓,學習新的課程改革理念,加強理論與實踐相結合的原則,不斷提高業務水平。

    3、業務培訓。

    通過校本教材的開發和研修,加強骨干教師和學科帶頭人的培養,積極參加市教育局教研室的各項教研活動,為老師創造外派學習的機會,走出去、請過來,多觀課,議課,充分調動全體教師參與教學活動的積極性。

    加強教學常規的管理,教導處對教學工作提出要求,并定時進行常規檢查。建立建全觀課、議課制度,按學校教學常規管理細節要求各教研組認真做好公開課、示范課的觀課、議課的教研活動,以學論教,將教研活動落到實處。抓緊和加強特色學校的創建,辦好學校特色教學模式,培養高素質的人才。

    學校教育教學管理要落到實處,學校領導班子各方面的工作要協調配合,齊抓共管,使我校的教育教學質量再上新臺階。

    學校教學管理方案(優秀16篇)篇十六

    在上級各主管部門的科學決策和領導下,我校全體教職員工艱苦奮斗、全力奉獻,取得了一系列令人矚目的.業績。

    當前將更為關鍵,學校處于高位運行狀態,面臨的壓力也更大。我們將進一步加強管理,落實教學常規,制訂計劃,完善制度等等。一如既往地全面貫徹和落實學校工作目標,積極推進新課程的實施,開展扎實細致的教學管理、深入有效的教學研究、積極務實的課堂實踐,為進一步提高教師的專業化發展水平,提高教師課堂教學的水平,提高學校教育教學的質量,為把我校建成為巴蜀名校而努力。

    1、加強教學過程管理,注意科學管理、細節管理,增強教學工作的實效性。要規范課堂教學常規、教研常規、科研常規、教學檢查常規等工作。

    3、以課改為核心,立足課堂,扎實開展課堂教學改革,探究教學新方法,總結新經驗,提高我校教師授課水平。

    4、努力做好各級科研課題的實驗研究工作,積極開展新課題的研究。

    6、加強制度建設。進一步建立健全各種教學管理規章制度,完善師生評價機制,促進教學工作和諧發展。

    7、重視體、衛、音、美教育教學工作,全面提升素質,體現學校特色。

    8、加強教研組建設,提倡教師間圍繞教學進行交流和對話,發揮教師集體智慧,提高教學質量,促進教師專業發展。加強教師自我反思和監控,樹立科學的教育質量觀。

    9、提高學生在校學習、生活、活動的質量,抓好各年級學科競賽輔導和考務工作,全面提高學生素質。

    10、加強學校教育信息化工程建設,深入開展信息技術與學科教學的整合的研究。

    11、加強教導處、教科室的日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

    1、學科質量目標。

    高三各學科成績統計數據(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內同類學校處于領先位置,初三年級各學科能進入到全縣前列;高一、高二基地班學生必須有學生進入全市前10名,力爭囊括縣前10名,全縣前100名中,我校應力爭占80%以上,各學科成績統計數據(平均分、達標率和有效達標率等)居全縣第一名,在市內同類學校處于領先位置;初一、二年級各學科合格率、優秀率和均分超過縣“兩基”水平,。

    2、教師培養目標:加強對新上崗青年教師的管理、輔導,使其基本掌握課堂教學常規、基本適應學科教學;加強對青年教師的輔導、培訓,組織開展校本教研活動;力爭能多培養出市縣級的能手和學科帶頭人。

    3、教師教學考核目標:研究課堂教學,體現新課程理念,撰寫教學心得;承擔教研課、公開課;青年教師制作教學課件。

    4、學生競賽目標:切實做好培優工作,組織學生的培優輔導,組織語文、數學、英語、物理、化學、生物、信息技術等活動,激發學生的興趣,發展學生的特長,力爭在各級各類的比賽中獲的好的成績。

    5、創建質量目標:強化學科質量意識,認真做好復習迎檢查工作,教導處要組織指導各年級做好階段性目標檢測、分析、反饋。強化課堂質量意識,加強有效課堂教學的研究,發揮集體的智慧,團隊的精神。

    (一)確立德育目標,全面實施德育工程。

    要讓每個學生成為“文明、守紀、會學、上進”作為德育工作目標,以形成良好的行為習慣和道德觀念、增強法觀念理想信念為德育工作重點。對學生的評價,不唯分數,而是多層次,多角度的綜合評價各類優秀學生。依據目標,實施多維評價,確保德育工作的有效性、實踐性。

    (二)加強教師業務學習,促進老師專業發展。

    學校管理最靈魂最核心的東西就是用老師的專業發展帶動學校的發展,影響學生的成長。本學年,我們將圍繞德陽市第三屆青年教師技能大賽的一系列活動(筆試、說課、講課),積極開展校內相關活動。各教研組分學科進行,通過學習與實踐,提升和轉變教師的教育理念、教育行為。

    (三)狠抓教學常規工作,重務實,重實效。

    1、認真貫徹落實國家教育方針,努力開齊課程,開足課時,全面提高學生的綜合素質,減輕學生的課業負擔,讓學生在德、智、美、勞等方面都得到全面的發展。

    2、建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強教學過程的有序管理?!督虒W常規管理辦法(暫行)》、《教學常規檢查、督查工作意見》、《教學督導工作意見》、《教績考核方案》等在宏觀上體現管理目標是以人為本、全面發展,從微觀上確保授課計劃、備課、上課、作業與批改、考試成績評定等環節工作有章可循。

    3、堅持“巡、查、問、聽”的常規督查制度。巡:各年級值班人員和教導處每天堅持每節課巡查各班,全面監控教**轉情況;查:教導處、年級組和備課組每月開展一次教學檢查,根據老師的備、教、改、輔、考、研等各個環節的執行情況,一月一考評;問:向學生進行問卷調查,聽取他們對老師的評價與建議,并將問卷情況通過量化后納入老師綜合考評;聽:堅持領導、教師聽課制,及時了解教師的課堂教學的實施情況。

    4、堅持抓好學校、年級組、教研組和備課組業務學習與集體備課制。

    5、以課堂教學為突破口,有效地進行教學研究。把隨堂交流課活動經?;?、制度化,通過活動,在老師中逐漸“不聽別人的課上不好自己的課”的學習觀念,優化課堂教學。

    (四)加強目標管理,建立質量臺帳。

    確立教學質量目標,目標分解到班,在日常管理中,每次質量檢測,各班級各學科都要建立質量臺帳,實行質量目標跟蹤管理,促進質量目標的實現。在基礎年級,著重抓月考及單元過關檢測。畢業年級抓診斷考試、月考、單元檢測、周練等,每次檢測后,都要進行認真的質量分析,積極發揮考試的評價與診斷功能。

    (五)加強學生的習慣訓練,努力提高學生的綜合素質。

    教育就是習慣的養成,教學就是養成學生求知的習慣,德育就是養成學生求善的習慣。開展形式多樣的常規教育活動來培養學生良好的習慣,在學生中開展每日認真寫200~300鋼筆字;每周寫一篇周記;每日記三個英語單詞;每日要讀一篇好文章。

    (六)加強教研科研,開展課題研究。

    1、成立教育科研領導小組,由分管校長任組長,由各學科教研組長任組員的組織機構,他們既是學校教育科研的組織者又是學校教育科研的骨干力量。

    2、開展各種形式,不同層次的校本培訓。

    (1)讓一些年輕教師參加縣級以上教學研討活動,并在他們返校后,及時組織教師聽取匯報、觀摩,既可讓最新的、最前沿的課改理念在校園傳播,同時也可鍛煉他們的能力。

    (2)集中專題學習與分散學習相結合。利用周一的業務學習時間或各備課組集體備課時間,針對教育教學中遇到的主要問題,有針對性地集中組織相關理論學習,以更新教師的教育觀念,提高教學水平。

    (3)積極探究“先學后教、當堂訓練”的課堂教學模式。切實改變“滿堂灌”的課堂教學模式,組織全體教師學習,不斷進行研討、實踐,使教師們真正認識到一堂好課,不在于它有條不紊,不在于它流暢順達,而在于是否真正地讓學生練習和實踐,有效地提高課堂教學效率。

    3、加強對學生學法指導的研究。確定不同年級的側重點,如高一、初一起始年級著重研究學生學習行為和學習習慣的養成教育;高二、初二年級重點研究自學能力的培養和創新思維的培養;高三、初三年級側重點研究如何指導學生掌握復習方法、復習技巧等。

    4、積極開展課題研究。以教師在教學中所面對的各種具體問題為研究對象,積極開展課題研究,總結和提升教學經驗,以達到科研興校之目標。

    (七)抓好體育衛生工作。

    認真貫徹體衛條例,繼續抓好“兩課兩操”,確保學生活動時間。要抓好學校體育運動隊的訓練,嚴格按照《學校健康教育評價方法》開展學校的健康教育工作,各年級的健康教育課時保證,要克服硬件困難,做好學生體質測試工作。

    (八)積極發揮實驗室、圖書室、多媒體教室的作用。

    利用現有實驗室、圖書室、多媒體教室裝備,每天向師生開放,讓學校真正成為讀書的場所。

    總之,我們將以科學的辦學思想為指引,以團結務實、用心經營的精神狀態,開拓進取,再創佳績,把學校教育教學工作推向更高的水平!

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