學(xué)校生活充滿了歡笑和淚水,每一個瞬間都是我們寶貴的回憶。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀的學(xué)校總結(jié)范例,希望能給大家提供一些寫作的參考。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇一
為加強學(xué)校管理,維持學(xué)校正常的秩序,提高學(xué)生的午休質(zhì)量,促進教學(xué)效率的提高,特制定本制度。具體規(guī)定如下:
一、午休時間:預(yù)備:12:50,午休:13:00———14:00。
二、午休的紀(jì)律要求及處罰:
1、午休期間各班學(xué)生必須按規(guī)定午休,并且嚴(yán)格遵守午休紀(jì)律。住讀生在本寢室本床位午休,走讀生在家午休,午休時間所有教室不得留有學(xué)生(倘有特殊情況,必報年級組并政教處,相關(guān)班級班主任要督查到位)。學(xué)校午休預(yù)備鈴響后,全體住讀學(xué)生必須進寢室午休,不遲到,不缺席,走讀生必須離校回家午休;起床鈴響后住讀生方可起床離開寢室,走讀生方可進入校園。
2、全體學(xué)生在午休時間內(nèi)盡量做到午睡,以保*充分休息。午休時間不準(zhǔn)講話,不準(zhǔn)洗衣服,不準(zhǔn)串門,不準(zhǔn)私調(diào)寢室、床鋪,不準(zhǔn)玩手機,不準(zhǔn)接打電話,不準(zhǔn)打牌、下棋、打球等,必須保持午休時間校園的安靜。
3、在午休期間學(xué)生不允許接待任何外來人員。
4、午休期間學(xué)生無特殊情況不得請假外出。如有特殊情況需要請假的,到班主任處拿請假條并由班主任簽好字,再將批準(zhǔn)后的請假條交給本年級值班老師,再由值班老師詳細(xì)記載,以備嚴(yán)格量化。
5、學(xué)生在午休期間自覺遵守午休紀(jì)律,自覺服從教師、樓管員管理;保持午休秩序。
6、午休期間學(xué)生須將寢室門虛掩以備相關(guān)人員檢查。
7、寢室值日生在午休結(jié)束后打掃好衛(wèi)生,保*寢室衛(wèi)生整潔。
8、走讀生要按時到家午休,14:00以后方能到校,在家午睡時間的管理由家長負(fù)責(zé),班主任要經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解學(xué)生午睡情況。
9、回家午休的同學(xué)必須保*充足的休息,不能到河邊等危險的地方逗留,不能進網(wǎng)吧、游戲機室等場所,不能在街上閑逛。
10、午休時間不遵守規(guī)定和違紀(jì)者,每人每次扣班級量化管理分2分以上,并視情節(jié)給予違紀(jì)學(xué)生批評教育,直至紀(jì)律處分。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇二
每天第四節(jié)上課,老師還在課堂中認(rèn)真的解說題目,但我的肚子早已「咕嚕!咕嚕!」的叫著,心裡想著下課的鐘聲為什么還沒響?過了一陣子,鐘聲終于「叮咚!叮咚!叮咚!」響了,吃午飯的時間終于到了,我和班上的四位同學(xué)馬上以最快的速度到廚房抬國幼班的餐桶。班上的其他的同學(xué),有的人去抬餐桶,有的人準(zhǔn)備負(fù)責(zé)打飯菜,都想以最快的速度吃到香噴噴的營養(yǎng)午餐。
午餐抬回來之后,我們打開餐桶一看。哇!今天的營養(yǎng)午餐超豐富的,有雞排、燒肉、高麗菜和玉米濃湯。每天老師在吃午飯前都會告訴我們說:「營養(yǎng)午餐是許多人辛苦為我們準(zhǔn)備的,所以不能挑食,一定要把飯菜吃光光。」看到今天的菜色,都是我喜歡吃的,所以今天我一定可以把飯菜吃光光。
我和班上的四位同學(xué)的午餐是和國幼班的`小朋友一起吃的。國幼班的小朋友有的人吃很多,有的人吃很少,但我們五個人的食量是國幼班小朋友的兩倍,所以國幼班的飯菜和湯每天幾乎都沒有剩下。因為我們覺得廚房阿姨每天都很辛苦的為我們準(zhǔn)備豐盛的營養(yǎng)午餐,所以我們要感謝廚房阿姨的最好方法,就是把廚房阿姨的愛心午餐吃光光。
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學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇三
一、午餐時間:。
11:45---12:55;午飯值班教師要于11:50前到達值班教室負(fù)責(zé)組織學(xué)生有序安全用餐。
二、用餐要求:。
1、學(xué)生下課后自覺有序地拿飯。
2、學(xué)生必須雙手端餐盒,用餐過程中不能說笑打鬧,要保持安靜的在座位上用餐。
3、吃飯時做到吃多少盛多少,不挑食、不暴飲暴食,把餐盒里的食物吃干凈,再去加餐,做到不浪費糧食,時刻把粒粒皆辛苦記心中。
4、吃飯后,按要求,將餐盒整齊地放回到餐箱里,輕拿輕放,養(yǎng)成文明的用餐習(xí)慣。
三、衛(wèi)生要求:。
1、用餐過程中,地面、桌面要保持干凈,不撒飯粒、不扔剩菜。
2、加餐時不帶筷子或勺子,雙手端餐盒,不撒飯菜。如果不小心撒了,要及時清理,避免滑倒學(xué)生。
四、用餐后要求:。
1、午餐結(jié)束后,收拾好餐具后,可以自由活動,飯后禁止吵鬧、亂跑,做劇烈運動。吃水果要在座位上,不能在樓道、操場邊吃邊玩。
2、12:10午休鈴聲響起后,要求學(xué)生安靜地回到自己的座位上,有作業(yè)的同學(xué)寫作業(yè),沒作業(yè)的讀書。任何人不得做影響午休的事情,保持室內(nèi)安靜。不許說話、不許打鬧、不許亂跑。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇四
為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神,根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神,加強對校本培訓(xùn)工作的管理,特制定如下制度:
1.業(yè)務(wù)進修制度:要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練;同時,積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括:
2.分層培訓(xùn)、整體推進制度:針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況,進行分層培訓(xùn)。共分為三層次:年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn),分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃,層層遞進、環(huán)環(huán)相扣。
3.校本教研培訓(xùn)制度:教研組開兩周集中半天時間,確定主題,由專人主講,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,最新教改動態(tài),探討教育教學(xué)體會;組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課,技能培訓(xùn),三課匯報課、研究課、示范課,活動和課題研究。
4.活動考勤制度:在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中,將設(shè)置考勤登記表或手冊,對全體參加教師進行嚴(yán)格的考勤,無故曠缺者作為曠課處理。
5.學(xué)分登記制度:參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師,教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定,上報縣教育局和教師進修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分。
6.過程督查制度:學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理,定期或不定期進行抽查。強化六種工作態(tài)度:積極主動參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。
7.資料建檔制度:學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料,做好建檔工作,將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的認(rèn)識和變化、收獲和感悟記錄下來,做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。
龍泉街道安居小學(xué)。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇五
第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則,保障人民參加國家管理,管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè),監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定,學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的同時,建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制,發(fā)揚教職工主人翁的責(zé)任感,保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。
第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。
第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,保證完成教學(xué)任務(wù),為辦好社會主義學(xué)校而努力。
第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條、教職工代表大會,根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。
1、討論和審議校長工作報告,聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。
2、討論和決定教職工獎懲辦法,以及其他有關(guān)職工切身利益方面的問題。
3、討論學(xué)校體制改革事項,教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。
4、監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵;對有特殊貢獻的干部,可以建議上級機關(guān)予以提職晉級;對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部,建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免;對嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部,建議上級紀(jì)檢部門和國家政法機關(guān)嚴(yán)肅處理。
5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán),維護和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行,要自覺維護學(xué)校的形象,保護學(xué)校的榮譽。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感,自覺遵守勞動紀(jì)律,發(fā)揚奉獻精神、合作精神和創(chuàng)新精神,積極參與科研,認(rèn)真鉆研教材,多練基本功,多出優(yōu)質(zhì)課,多育優(yōu)秀生,多寫優(yōu)質(zhì)論文,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、教職工代表大會對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時,可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。
第六條、教職工代表大會的代表,根據(jù)街道教育組的文件精神,由教職工直接選舉產(chǎn)生,凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。(注:非正編教師只享有學(xué)校教師代表當(dāng)選權(quán))。教職工代表的權(quán)利有:
1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況,有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。
第七條、職工代表義務(wù)。
1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,做教職工的表率,以高度的責(zé)任感做好本職工作,完成各項任務(wù)。創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實反映群眾意見。
3、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治覺悟和教育教學(xué)水平。
4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律的職工自覺地改正缺點錯誤。
5、團結(jié)廣大職工和家長,支持校長工作,顧全大局,不計得失。
6、樹立教師的光輝形象,積極維護學(xué)校聲譽,努力為學(xué)校增添光彩。
第八條、召開教職工代表大會時,選舉大會主席團。主席團成員包括,第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo),按比例組成,女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制,但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。
第九條、教職工代表大會一般每年召開一次,每次會議必須有三分之二代表出席;遇有重大事項,經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。教職工代表大會的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。
第十條、教職工代表大會議題,要在廣泛聽取群眾意見,經(jīng)大會主席團審議后,提請教代會大會通過。
第十一條、教職工代表大會閉會期間,需要臨時解決的問題,可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理。
第十二條、學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù),處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
第十三條、本條例適用于本學(xué)校。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇六
一、工作期間參加每月一次學(xué)校組織的教師教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)。
二、遵紀(jì)守法,具有良好師德,完成教育教學(xué)工作。
三、未達大專學(xué)歷的中青年教師(年齡女性40歲以下,男性45歲以下)應(yīng)參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)。
四、做好安全工作,教師行為符合《教師工作安全行為規(guī)范》的規(guī)定。
五、按校本培訓(xùn)工作的要求,每位教師每學(xué)期做到聽3節(jié)所任學(xué)科年級的課程;上2節(jié)公開課;開展2次教改實驗或教研活動。每學(xué)年寫800字以上的實驗總結(jié)或論文。所在學(xué)校要做好培訓(xùn)登記和歸檔工作。
六、按要求參加各種培訓(xùn)、教研活動和業(yè)務(wù)競賽活動。
七、工作期間參加每月一次學(xué)校組織的教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
責(zé)任。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇七
1、第四節(jié)課音樂鈴聲響后,學(xué)生按先后順序進入指定的教室用餐。
2、依次安靜拿好飯盒,并迅速在指定位置上用餐。
3、文明用餐,不使用一次性筷子,就餐時做到不大聲講話,不浪費糧食。
4、進出盛湯,要遵守秩序,不要擁擠,湯不要潑灑在碗外,保持地面整潔。
5、就餐結(jié)束后,桌面干凈如初。
6、用畢餐具按照規(guī)定位置整齊擺放,不得隨意丟放。
7、用畢午餐后,食物不能帶出教室,不亂扔餐巾紙,保持校園內(nèi)的地面整潔。
1、第四節(jié)課音樂鈴聲響后,學(xué)生按先后順序進入食堂,按序排隊領(lǐng)盒飯。每人只限領(lǐng)一份,不能代領(lǐng)。
2、食堂用餐時,遵守公德,不能替別人占座位,先來者先座。
3、文明用餐,不使用一次性筷子,就餐時做到不大聲講話,不浪費糧食。
4、進出盛湯,要遵守秩序,不要擁擠,湯不要潑灑在碗外,保持地面整潔。
5、就餐結(jié)束后,飯盒、湯碗收起,桌面干凈。
6、剩飯剩菜倒入泔腳桶內(nèi),不得倒在桶外。餐具按要求推放整齊。
7、用畢午餐后在洗手池洗手時,節(jié)約用水,盡量不將水濺落到走廊上。
8、用畢午餐后,食物不能帶出食堂,不亂扔餐巾紙,保持校園內(nèi)的地面整潔。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇八
一、教師分餐前應(yīng)做到洗手。
二、教師應(yīng)督促檢查學(xué)生清潔雙手、注意個人衛(wèi)生。
三、分餐前必須帶好手套和口罩進行分餐。
四、分餐時不吸煙,不對著食物打噴嚏、咳嗽和出現(xiàn)其他可能污染食物的不衛(wèi)生動作。
五、在操作過程中,教師和學(xué)生不得用手直接抓取食物,必須使用清潔的餐具。
六、分餐時教師應(yīng)督促檢查學(xué)生認(rèn)真進餐,細(xì)嚼慢咽,不講話,保持安靜的進餐環(huán)境。
七、教師應(yīng)經(jīng)常教育學(xué)生懂得營養(yǎng)和健康的關(guān)系,做到不偏食、不貪食、不濫食,切實預(yù)防學(xué)生的貧血、過度肥胖。
八、午餐后,教師應(yīng)教育學(xué)生不奔跑,文明休息,避免造成身體的損傷或不適。
九、午餐后,教師應(yīng)關(guān)心就餐同學(xué),如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不適,要及時匯報衛(wèi)生室,以便能迅速處理。
十、就餐完畢,教師要組織學(xué)生清理桌面和地面,保持餐后環(huán)境衛(wèi)生。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇九
第一條為加強對學(xué)校會議場所的規(guī)范化管理,確保各類會議、活動的正常開展,提高會議場所使用效率和服務(wù)質(zhì)量,特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會議場所包括xx校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報告廳、大學(xué)生活動中心大禮堂、大學(xué)生活動中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報告廳,赭麓校區(qū)四號樓二樓會議室、七樓多功能廳。
第三條各會議場所原則上只供校內(nèi)各單位使用,按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會議場所。
第四條申請程序
1.會議場館首先保證學(xué)校安排的各種活動,其他部門申請會議場館一般采取按照申請使用時間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時間。
2.學(xué)校主辦各類會議、學(xué)術(shù)報告和演出使用會議場所,由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對接,教室與宿舍管理科安排落實。
3.校內(nèi)各部門使用會議場所,需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》,經(jīng)后勤管理處審批同意后,由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實。
4.社會友好單位租借使用會議場所,需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》,經(jīng)后勤管理處審批后,報請分管校長同意;在簽訂使用協(xié)議后,由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會議場所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理,無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會務(wù)工作,含會議材料、主席臺布置、桌牌擺放、鮮花、會標(biāo)的制作和懸掛等,若使用會議場所的儀器設(shè)備,需在會議前一天派專人到預(yù)定會議場所進行調(diào)試。
3.使用單位在使用會議場所期間要愛護會議室公物,保持會務(wù)場所清潔,聽從管理人員安排,不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物,務(wù)必書面說明原因,并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價賠償。
4.會議結(jié)束后,及時關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等,管理人員要及時通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生,并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會場內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險品帶入會場。演出現(xiàn)場禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開大型會議或演出,有大量人員和車輛進出,應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案,并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對所舉辦的會議、學(xué)術(shù)報告和演出內(nèi)容的審核,加強對參會人員的引導(dǎo)和管理,造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請使用教室或改變經(jīng)過審核后的教室用途。若有違反,一經(jīng)查實,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十
學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度1.電教是學(xué)校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴大學(xué)生知識領(lǐng)域作出努力。
2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3.熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。
4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。
及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學(xué)校各項重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。
6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。
7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十一
為依法行政規(guī)范管理,加強全校教職工的事業(yè)心和責(zé)任心,提高工作質(zhì)量和水平。制定以下管理細(xì)則:
教職工無參加'黃、賭、毒'、迷信、法x、斗毆等違紀(jì)違法行為(以公安機關(guān)立案為準(zhǔn))。如有違反,取消當(dāng)年學(xué)校發(fā)的所有補貼。
教職工應(yīng)服從學(xué)校分工,上班時間不離開工作崗位(在學(xué)校住的教師不準(zhǔn)回宿舍),上班期間一律不準(zhǔn)帶小孩到學(xué)校,按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。否則,不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工應(yīng)按時上、下班,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,最后一節(jié)沒有課的教師可以提早10~15分鐘下班。為方便教職工辦私事,在不影響工作的前提下允許教職工憑放行條每月2次外出辦事,超過2次,按教師考勤辦法處理,不發(fā)當(dāng)月全勤獎。
教職工要積極參加學(xué)校組織的寒暑假政治學(xué)習(xí),態(tài)度端正,做好筆記,積極討論,不遲到、早退、缺席,及時上交學(xué)習(xí)心得體會。否則,不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工應(yīng)為人師表,儀表端莊,無穿拖鞋、背心、短褲等現(xiàn)象,重大活動要穿校服。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工參加每周升旗儀式隊伍整齊、肅靜,穿校服參加;準(zhǔn)時參加x,按要求坐好、列隊,無缺席和早退現(xiàn)象,否則按考勤辦法處理,不發(fā)當(dāng)月全勤獎。
教職工應(yīng)按時參加教工例會,按編排位置坐好,不睡覺、不吵鬧,關(guān)閉手機或調(diào)到振動,做好記錄。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工要按時上交各部門需要的各種材料,如工作計劃、總結(jié)、表格、名冊、相片、個人資料等。若有一種材料沒及時上交,則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
班主任按學(xué)校要求及時組織學(xué)生參加招工報名、面試、體檢。否則,不發(fā)當(dāng)月管理獎。
教職工的車輛一律放入車庫保管,不得亂停亂放在校內(nèi)其它地方(含園丁樓前)。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當(dāng)月管理獎。
備注:教職工節(jié)假日加班一天20元。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十二
根據(jù)省教育廳和市教育局有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定,為使我校學(xué)籍管理更加規(guī)范、公開、公正,便于班主任老師操作,特此制定本規(guī)定。
1、任何老師不得主動向家長建議學(xué)生休學(xué),不得為學(xué)生休學(xué)弄虛作假,此項將作為班主任考核內(nèi)容之一。
2、確需休學(xué)的學(xué)生,由家長和學(xué)生提出書面申請并到教務(wù)處領(lǐng)取“休學(xué)申請表”,家長填寫有關(guān)內(nèi)容、班主任簽署意見后,將“休學(xué)申請表”及病歷、醫(yī)院出具的病情證明、發(fā)票等材料送交教務(wù)處,教務(wù)處受理后由德育處考察簽字,分管校長審核批準(zhǔn)后,報市教育局。
3、每個年級休學(xué)的人數(shù)原則上不得超過該年級人數(shù)的1.5%,超過的名額需報請校長室批準(zhǔn)。
4、畢業(yè)年級須在三月底前辦理休學(xué)手續(xù),逾期不可辦理。
1、休學(xué)的學(xué)生需憑本人復(fù)學(xué)申請、醫(yī)院證明和休學(xué)證明,且休學(xué)滿一年以上,方可申請復(fù)學(xué),由教務(wù)處受理,填寫“復(fù)學(xué)申請表”,報請分管校長審核、校長批準(zhǔn),再由教務(wù)處開出插班通知書。
2、原則上休學(xué)學(xué)生不可以提前復(fù)學(xué)。
3、班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受復(fù)學(xué)學(xué)生,任何老師不得違規(guī)私自接受、安排復(fù)學(xué)學(xué)生。
凡需轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生提出申請后,首先由教務(wù)處受理,填寫轉(zhuǎn)學(xué)、借讀申請表格,然后由分管校長審核后報請校長批準(zhǔn)簽字,辦理有關(guān)繳費手續(xù),再由教務(wù)處開出插班通知書,班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生,任何班主任不得拒收,任何老師也不得違規(guī)私自接受、安排轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的學(xué)生。
插班通知書一式二聯(lián),一聯(lián)作為存根,一聯(lián)給學(xué)生本人交班主任收存。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十三
1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。
2、施工單位使用人員,必須嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學(xué)校總務(wù)處備案。
3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校總務(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十四
教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),教務(wù)辦公室是學(xué)校教學(xué)工作的重要辦公場所,起著承上啟下、上下協(xié)調(diào)、方方面面聯(lián)系的作用。辦公室的文明程度、精神面貌,既對學(xué)校教務(wù)工作具有引領(lǐng)作用又是學(xué)校對外的一個窗口。因此,對教務(wù)辦公室管理提出如下要求:。
做到地面整潔、窗臺潔凈,門窗、墻壁無灰塵;小單間無雜物,物品擺放有序;廁所沖刷干凈,洗面臺、玻璃清潔,無雜味;個人物品擺放有序,桌面上擺放臺歷、水杯、常用書本等少量物品,不堆砌;辦公桌擦洗干凈,不亂貼。
切忌大聲喧嘩、高聲談笑,不串崗、聊天,不吃零食;更不得在辦公期間打瞌睡、炒股、看電影、玩電腦游戲等與工作無關(guān)的事。
教務(wù)辦公人員必須按時到崗,有事必須提前請假;工作期間要堅持在辦公室辦公,不得早退。傳達、布置各處室、年級部有關(guān)工作,要做到及時、優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
善待人、親接物,工作要主動,態(tài)度要和氣,辦事要盡心。家長、外客或領(lǐng)導(dǎo)來校,藝術(shù)、禮貌地做好接待工作,宣傳辦學(xué)理念、加強家校溝通工作,形成教育合力;本校教師來了解情況,辦公室人員應(yīng)立刻放下手頭工作,熱情接待,盡快辦理,決不能不理不問,聽之任之。
切實擔(dān)負(fù)主人翁職責(zé),節(jié)水節(jié)電節(jié)紙張;不開無人燈、無人電腦。
及時關(guān)鎖門窗,保障辦公室安全,貴重物品隨身攜帶。最后離開辦公室的人員必須對辦公室作好檢查巡視,及時切斷電源,關(guān)鎖門窗。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十五
一、騎自行車入校門一律下車,自覺遵守學(xué)校管理制度。
二、自行車一律自覺停放整齊,不得隨意亂放,校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車。
三、講文明,講禮貌,室內(nèi)要做到“三輕”(走路輕、說話輕、關(guān)門輕),不得到處亂寫亂畫。
四、要愛護校園的一切設(shè)施,要愛護花草樹木,不得踐踏與攀折。
五、保持校園環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。
六、放學(xué)后學(xué)生一律不能在校園內(nèi)玩耍、逗留或在教室內(nèi)停留。
七、嚴(yán)禁在校園內(nèi)停放外單位的處理。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十六
二、音樂室的使用,須征得管理員的認(rèn)可,并按規(guī)章制度使用。
三、由管理員制訂本室使用計劃,并由管理員監(jiān)督做好使用記錄。
四、各班同學(xué)在本室上課,要遵守紀(jì)律,愛護室內(nèi)的一切用品。
五、到室內(nèi)活動的同學(xué)不要坐在把桿上,擺放桌椅時,要輕拿輕放。
六、做好室內(nèi)凳、樂器的整理工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作,確保專用教室的正常使用。
七、加強音樂設(shè)備管理,嚴(yán)防人為損壞。
八、不準(zhǔn)在音樂室打鬧、喧嘩,營造良好的教育氛圍。
九、音樂設(shè)備、樂器外借,須由總務(wù)處審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。
十、要經(jīng)常打掃,保持室內(nèi)清潔。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十七
一、員工食堂每日供應(yīng)午餐,時間為12:00-13:00,請所有員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提前通知辦公室,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
二、員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。
三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。
四、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。
五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。
六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德。
七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務(wù)有意見,可向辦公室提出,不能與食堂人員爭吵。
八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛護食堂的公物和設(shè)施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。
九、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規(guī)定者,辦公室有權(quán)給予相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者、屢教不改者,給予行政處分或除名。
員工用餐管理制度(第二篇)
一、 就餐人員范圍
1. 公司所有正式員工、試用?期員工、臨時安排人員。
2. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在本企業(yè)工作的臨時人員。
二、 就餐地點的劃分
1. 煉鐵廠的員工在廠內(nèi)售飯點用餐。
2. 鐵廠主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。
3. 辦公樓機關(guān)人員在公司二樓餐廳就餐。
4. 機關(guān)主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。
5. 總經(jīng)理、行政副總隨時抽檢員工用餐情況。
三、 就餐次數(shù)限定
1. 公司食堂售餐實行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2. 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人員可享受免費用餐或有償就餐。
3. 臨時加班?、開會、臨時外來事務(wù)接待,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室、行政部統(tǒng)一安排。
四、 就餐時間安排
1. 早餐:06:40——08:30
2. 午餐:12:00——13:00
3. 晚餐:17:40——18:40
4. 招待用餐時間不限定。
五、 就餐手續(xù)辦理
1. 公司員工憑本人ic卡刷卡就餐。
2. 臨時安裝人員、應(yīng)聘人員等非公司正式員工就餐,須本部門領(lǐng)導(dǎo)開具證明,到行政部辦公室,由行政部經(jīng)理統(tǒng)一開具紙質(zhì)餐劵。
六、 就餐管理制度
1. 患有傳染病人員,禁止在員工餐廳就餐。
2. 必須在規(guī)定的時間到餐廳就餐,不得提前。
3. 必須遵守就餐秩序,依次排隊刷卡打飯,不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。
4. 講文明,講禮貌,互相尊重。如對食堂飯菜質(zhì)量和食堂員工服務(wù)態(tài)度持有異議,應(yīng)按正確渠道逐級反映,不得與食堂員工隨意爭吵。
5. 員工應(yīng)在員工餐廳用餐,不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時來餐廳用餐,可報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由行政管理部統(tǒng)一安排。
6. 就餐人員應(yīng)將剩飯菜、剩湯倒入回收桶,不得隨意亂倒。
7. 文明用餐,餐廳內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)吵鬧,不準(zhǔn)飲酒。
8. ic卡片內(nèi)有集成電路,嚴(yán)禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁場。員工的ic卡如有損壞、遺失,請及時辦理相關(guān)手續(xù)。
9. 就餐人員需持本人的ic卡進行消費用餐。在打飯過程中,如發(fā)現(xiàn)人卡不符、持有已自動離職人員ic卡或者消費機自動報警的ic卡,炊事人員有權(quán)沒收。并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對持卡人給與相應(yīng)的處罰。
10. 自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。
七、外來人員招待及公司內(nèi)部員工加班用餐規(guī)定
1、確需招待用餐,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,辦公室承辦,到指定地點用餐。
2、堅持總經(jīng)理指定陪餐人員或誰分管誰陪餐的原則。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)及其它人員來公司因公辦事,確需就餐的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)安排工作 餐,開具派餐單,按照公司相應(yīng)-招待標(biāo)準(zhǔn),由辦公室負(fù)責(zé)安排接待,陪人不超過兩人,到指定地點就餐。凡自行安排就餐的由本人負(fù)責(zé)解決。
4、公司內(nèi)部人員確需加班的,按照規(guī)定到行政管理部領(lǐng)取加班用餐報批單,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報送總經(jīng)理批準(zhǔn)。
八、違規(guī)處罰
1. 凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自在食堂用餐者,發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元
2 違反本制度中任意一條者,第一次給予警告,第二次處罰 50 元,三次以上(含三次)給予一千元不等的罰款,并予以行政處理。
3. 本管理制度與公司其它管理規(guī)定同時執(zhí)行。
九、就餐管理方式
1. 行政管理部是企業(yè)員工就餐的職能服務(wù)部門,員工就餐管理工作均由行政部負(fù)責(zé)制定。行政部經(jīng)理對員工就餐管理事項負(fù)全責(zé),就餐人員應(yīng)積極配合,遵守食堂的各項管理制度,保持就餐的良好秩序。
1.0? 總? 則
為讓員工養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣, 營造整潔有序的就餐環(huán)境,并有效管控成本,特制訂本管理制度。
2.0? 范? 圍
公司所有在冊員工
3.0? 職? 責(zé)
3.1? 公司所有就餐員工執(zhí)行此制度;
3.2? 公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督此制度的執(zhí)行。
4.0? 內(nèi)? 容
4.1? 員工就餐時間
夏季售飯時間:?????????????? 冬季售飯時間:
早餐:07:00—07:30??????? 早餐:07:00—7:30
午餐:12:00—13:00??????? 午餐:12:20—13:00
晚餐:18:00—19:00??????? 晚餐:17:30—18:30
4.2.? 員工就餐管理
4.2.1員工按先后順序自覺排隊就餐,不許插隊;
4.2.2員工就餐刷卡,不得惡意逃卡、私自刷卡、盜用他人餐卡刷卡?;
4.2.4員工就餐時應(yīng)愛惜糧食,不得隨意浪費;
4.2.6就餐者應(yīng)禮貌用語,不得辱罵、毆打食堂工作人員;
4.2.10餐具洗完后,必須及時關(guān)好水籠頭,不浪費水資源。
4.3? 獎懲措施
4.3.1 員工有對食堂工作人員進行監(jiān)督的權(quán)利,發(fā)現(xiàn)食堂工作人員工作粗魯、損公肥私、打餐不公正的情形可辦公室舉報或投入意見箱,經(jīng)公司辦公室調(diào)查情況屬實,可向舉報員工獎勵100元。
4.3.2違反以上規(guī)定的員工,視情節(jié)給予10—200元的經(jīng)濟處罰。
4.3.3罰款單據(jù)由辦公室開據(jù),交財務(wù)部從當(dāng)事人的當(dāng)月工資中扣除。
5.0? 附? 則
5.1? 本制度由公司辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋;
5.2? 本制度于2011年4月?? 日起執(zhí)行。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十八
1、學(xué)校型的基建項目需報主管局立項,通過規(guī)范的招投標(biāo)程序確定,按照有關(guān)政策法規(guī)辦理。
2、常規(guī)維修期初由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃,總務(wù)處具體實施。零星維修由總務(wù)處提出方案,經(jīng)總支員辦公會研究同意后組織實施。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報,批準(zhǔn)后方可實施。
3、強化基建維修的管理與監(jiān)督,學(xué)校型基建成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對基建項目的招投標(biāo),簽合同及施工過程中質(zhì)量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與監(jiān)督。
4、加強工程質(zhì)量驗收與工程預(yù)算工作,專項工程完工,必須進行嚴(yán)格的質(zhì)量驗收,對工程質(zhì)量問題嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按招標(biāo)文件、合同分期付工程預(yù)付款,校基建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織力量進行工程預(yù)算及對施工方的預(yù)算審定,然后報審計部門審定。
5、常規(guī)及零星維修結(jié)算由總務(wù)處組織人員進行驗收結(jié)算,憑正規(guī)勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結(jié)帳。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇十九
學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案,每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
一、對各處室、寢室、教室,以及其他公用房屋使用的財產(chǎn),一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。
二、為了明確責(zé)任,凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室,必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,對所配的`財產(chǎn)進行登記、清查和管理,如有損壞或遺失,要及時報損,或視情況賠償。
三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn),不論什么情況和原因,不得私自轉(zhuǎn)借。
四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn),屬正常消耗損壞的,一定要以舊換新,同時填好更新?lián)Q舊單,經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示,多人負(fù)責(zé),并辦理驗收登記手續(xù),方能投入使用。
六、教導(dǎo)初負(fù)責(zé)圖書、實驗室、教室、體育財產(chǎn)的使用與管理,教科處負(fù)責(zé)電教設(shè)備、硬軟件的使用管理。總務(wù)處負(fù)責(zé)宿舍財產(chǎn)的使用與管理。
學(xué)校午餐管理制度(專業(yè)20篇)篇二十
為了貫徹落實《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,進一步加強學(xué)校德育工作,建設(shè)和諧校園,特制定本方案。
樹立典范,宣傳規(guī)范班事跡,形成正確輿論,讓各班學(xué)有楷模、趕有目標(biāo),在學(xué)校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的氛圍。
中興小學(xué)各班集體五、評比標(biāo)準(zhǔn)以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校五項常規(guī)競賽評比細(xì)則為主要評比依據(jù),具體要求做到:
1、禮儀:
(1)穿戴整潔,紅領(lǐng)巾、隊干標(biāo)志、胸卡均佩戴齊整,特別強調(diào):全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗儀式或大型集會時必須穿校服。
(2)進校門時立正,敬禮(隊禮規(guī)范),向老師、同學(xué)問好后進校門。
(3)班內(nèi)學(xué)生團結(jié)友愛,不打架罵人。
(4)進老師辦公室須喊“報告”,待老師同意后才可進入;不隨意進出老師辦公室,影響老師工作或休息。
(5)課間看到老師主動問“老師好”,凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。
2、紀(jì)律:
(1)未滿十二周歲的同學(xué)嚴(yán)禁在校內(nèi)外騎自行車,騎車的同學(xué)嚴(yán)禁騎車帶人。
(2)騎自行車的同學(xué)在校門口須下車推行到車棚,并按順序從西向東有秩序放整齊。
(3)不在校內(nèi)外買、吃零食,嚴(yán)禁一出校門就圍攤。
(4)中午、放晚學(xué)時須排好路隊,有秩序地走出校門或走到食堂,不大聲喧嘩,自覺遵守路隊紀(jì)律。
(5)集會時按規(guī)定站或坐在指定位置,不隨便講話或大聲喧嘩,聽講話或觀看電影、表演時認(rèn)真,不做無關(guān)的事,結(jié)束時能鼓掌致意。其間不吃零食,不亂扔紙屑雜物。
(6)課間不奔跑,不追逐打鬧,不做危險性游戲。
(7)用餐紀(jì)律好,飯菜吃凈不浪費。
(8)課堂紀(jì)律好。鈴聲響,教室內(nèi)無講話聲,去專用教室上課的應(yīng)提前到達上課地點,保證鈴聲響校園內(nèi)無聲響。下課后,在專用教室上課的班級仍應(yīng)該排隊有秩序地回到教室,不奔跑,你追我趕,不大聲喧嘩。
(9)自覺遵守交通規(guī)則,上下樓梯要靠右行走。
(10)隨時做到人走門關(guān)燈滅,不開無人燈,無人電扇等。
3、衛(wèi)生:
(1)個人衛(wèi)生好。不留指甲,常洗頭、勤換衣。
(2)不亂扔紙屑雜物,看到紙屑雜物能主動彎腰揀起。
(3)不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽,做到小便入槽。
(5)垃圾要袋裝化。
4、兩操:
(1)集隊做到快靜齊,按指定路線到指定地點。
(2)做操時嚴(yán)肅認(rèn)真,動作標(biāo)準(zhǔn),同學(xué)間不嬉鬧。
(3)從教室到操場做到安靜有秩序,回教室途中也要安靜有秩序,不奔跑、不大聲講話。
(4)做眼操時嚴(yán)禁睜眼,動作要規(guī)范。不得做與其無關(guān)的事情。
5、宣傳:
(1)認(rèn)真組織小百靈廣播,質(zhì)量較高。
(2)積極撰寫小百靈投稿,至少每周一篇。
(3)出好每一期黑板報,做到圖文并茂,整體效果好。
1、以五項常規(guī)競賽評分記載表和學(xué)生監(jiān)督崗記載表,教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據(jù),對各班執(zhí)行常規(guī)的情況進行全面的打分。
2、每天將隔天的不規(guī)范現(xiàn)象公布于大廳黑板上,便于大家及時了解情況,班主任及時加強教育。
3、每周將各班得分情況公示在校務(wù)公開欄內(nèi),12月底進行匯總。凡執(zhí)行示范好,評比在年級段中名列前茅的.,即為“日常行為規(guī)范示范班”。
4、對獲得表彰的班級進行張榜公示,并頒發(fā)相應(yīng)紅旗,此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中,作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據(jù)之一。
本周為方案學(xué)習(xí)時間,此方案從下周一起正式執(zhí)行。