農牧局上半年總結（熱門18篇）

半年總結是一個不斷完善自己的過程，它能夠提高我們的工作效率和學習成績。下面是一些半年總結的范文，希望對大家進行總結時有所幫助和指導。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇一

文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心理解領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料供給出去，導致工作效率降低。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。

秘書崗位是個職責心異常強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我異常注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發文件時沒有出現過錯誤，每次將下發的文件準確及時的發到每個部門或每個人手中，并及時登記所發文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻?？墒怯捎谖业那趭^，工作態度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，所以，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了職責的重大。

（一）經過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應當安于現狀，應當為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和提議，勇于創新。而不是埋頭苦干，那些循規蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發展是我們全體員工的出發點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。

（二）辦事要細心、穩重也是我以后應當異常注意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。

（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自我從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。

（四）要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。

經過以上半年工作的總結，我吸取了經驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后必須盡量克服不足之處，同時把優點發揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體此刻工作中。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇二

上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經過總結我們能夠更好的認識自我和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。

此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，可是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。

在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇三

本人x有限公司x分公司經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情景，移動電信發展情景等業務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創新、與時俱進，經過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現將本部門20_年上半年工作總結如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環境。如何保留客戶，營銷業務，成為了公司發展壯大的關鍵因素，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業主要產品就是供給服務，為用戶創造服務價值，僅有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。

公司的發展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下，僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發展。在上半年的工作中，經過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業務發展協調關系，出謀劃策，有效的促進了業務的發展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業務飽和的市場現狀，我積極組織優秀員工一齊探索新思路，開創新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性，開拓經營，以公司效益為中心，調整部門業務結構，突出發展高效業務，努力完成上半年經營目標。同時我還創新部門考評和管理，加強對業務員的業績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。經過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。

以上是經營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創佳績。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇四

20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。

xx廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，xx廠生產管理部在20xx上半年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：

1、協調生產，合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情景制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協調生產。上半年xx-xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證，是保證xx規范和xx標準貫徹執行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制，從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的半年里，配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多，從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情景，保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產品發放手續，與采供部協作合理組織產品發放。至xx月份共辦理完成xx發放手續xx余批次，合計發放產品xx。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年xx月，生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足，生產工藝紀律監督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

1、使現場管理向縱深發展，克服現場管理深入不夠，加強生產現場管理，解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作，完善生產指令，物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情景，認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇五

轉眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習、工作情景總結如下：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情景，進行領用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業不斷深入的發展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。為此，我利用業余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經過學習，加強了本崗位專業知識，同時提高了自身專業素質。

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業明天的壯大發展貢獻自我的一份力量。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇六

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊這半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：

1、抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

2、抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

3、抓思想建設。

由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

2、益于工作上的創新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地理解新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。

3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不一樣程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿意”。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇七

按照要求，現將2022年度農牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：

一、春耕生產情況。

其他及經濟作物67萬畝。

春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農資已陸續到位。

二是抓好農機保障。全縣農機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農機具4.07臺套，農業機械綜合配套比1：1.5。農牧業機械化作業服務組織73個，農機修理網點101家，農業整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農業生產需求。2022年截至目前已檢修保養各類農機具6.03萬臺套，檢修保養率達89%，可以滿足春耕生產需求。

三是抓好技術支持。遴選種養殖大戶、合作社骨干、家庭農場主，完成了182名高素質農牧民培訓，共分4個班次進行培訓，每個班次7天時間。90余名技術指導員利用中國農技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農技指導服務，540戶科技示范戶實現了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農業生產順利進行。

經營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯合抽查方式開展農資領域打假專項治理行動，重點檢查種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等農資產品，對農資經營門店的經營資質、經營臺帳、銷售備案、產品質量和標簽標識是否存在違規行為進行監督檢查。截至目前，累計出動執法人員123余人次，檢查45個經營場所，發放宣傳單頁5000余張。

五是抓好大豆擴種和帶狀復合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務45萬畝、大豆玉米帶狀復合種植任務11.5萬畝，已全部分解至各鄉鎮。截止目前大豆擴種任務進展順利，帶狀復合種植項目落實地塊已接近尾聲。

二、畜牧業生產穩中增效。

（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產仔52.54萬頭只，其中大畜產仔7.71萬頭，小畜產仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業發展需要。

（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續推廣西門塔爾品種技術路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養規模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎母牛群，加強人工授精技術員培訓力度。免費提供基礎母牛人工改良優質凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導農牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。

常態化開展生豬養殖、經營環節非洲豬瘟疫情排查和違法違規調運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉鎮已陸續開展春季動物疫病防控工作。

（四）擴大肉牛養殖規模。加快實施肉牛產業“5112”工程，對肉牛產業重點村、專業合作社、養殖大戶及新增養牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮肉牛產業發展。已啟動農業銀行肉牛產業貸款發放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養殖戶、合作社、企業18705家。引導農牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。

三、全面開展人居環境整治。

我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環境整治行動，制定印發了《**縣長效開展農村牧區人居環境集中整治行動的通知》，明確了行動目標和全年目標以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環境整治示范鄉鄉鎮，4個人居環境整治提升鄉鄉鎮，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經過第一季第一個月的集中整治，清理農村生活垃圾32790.1噸，清理村內水塘2527口、清理村內溝渠數量1187.6公里、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。

四、重點項目扎實推進。

（一）高標準農田建設項目。2021年高標準農田建設項目總規劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉鎮51個村。其中，高效節水灌溉任務面積23.8449萬畝，水田任務面積3551畝，目前已全部開工建設，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標準農田建設面積21.5萬畝，設計成果已批復，準備招投標工作。

（二）**縣現代農牧業服務中心建設項目?？偼顿Y1500萬元，其中，京蒙協作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農牧業服務中心，主要功能為農牧業科技展示、發展及規劃展示、產品經銷、集中辦公管理、農牧業技術培訓、實驗實訓、科學講堂等。目前工程規劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經完成開工前期手續辦理。

（三）**縣現代農牧業產業園建設項目。2021年4月**縣現代農牧業產業園被評為省級農牧業產業園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設及胚胎移植設備購置、實施優質西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優質凍精供應體系建設、大數據平臺和智能追溯系統的建設等。目前正在進行招投標階段。

（四）積極籌備申報國家級現代產業園。**縣國家級現代農業產業園根據省通知文件要求，已委托農業農村部規劃設計院完成規劃編制，目前該項目正在公示。

（五）**省肉牛產業集群建設項目。重點支持龍頭企業肉牛生產能力提升、牛肉全產業鏈追溯體系建設。項目分3年進行建設，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設內容已完成80%。

（六）**縣中小養殖場提升改造項目。支持14個養殖規模在50-800頭之間中小養殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處?？偼顿Y822萬元，正在制定方案。

（七）產業園區實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經完成建設，正在進行項目評審。

（八）推進全國肉牛全產業鏈典型縣建設項目。全國肉牛全產業鏈典型縣建設資金1000萬元，目前方案編寫已經完成并跟財政局聯合發文報送至盟財政局及盟農牧局，涉及**省華陽牛業科技集團有限公司肉牛屠宰線設備購置項目、**省鴻安牛業科技有限公司育肥基地建設補助項目。

（九）**省牛業科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產業集群建設項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設項目，其中，中央投資800萬元，企業自籌資金1987萬元。主要建設：質量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。

產業強鎮項目。項目分3年進行建設，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預計6月份陸續開工建設。

工作。

五、下一步工作打算。

（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農機購置補貼資金要優先保證設施農業、草場節水灌溉、玉米聯合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農業增產、增收、增效做好服務。

（二）做好牲畜良種繁育。調整優化畜群結構，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術培訓，加強基層服務體系建設，切實提升畜牧業服務水平。

（三）提升科學種養殖水平。進一步加強農牧業技術推廣等服務，在做好新型農牧業經營主體帶頭人培訓工作基礎上，積極發揮科技特派員、技術指導員、改良員等工作水平，有效提升農牧民科學種養殖能力。

（四）做好重點項目建設。盯緊重點項目建設，倒排工期，確保工期與施工質量，爭取早投產、早運行、早見效。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇八

今年是全面貫徹落實“十一?五”規劃的開局之年，縣農牧局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為動力，以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等制度來進行約束，認真貫徹落實好縣委九屆四次全會精神，并結合我局自身業務工作的實際情況，在黨風廉政建設的具體落實過程中，嚴格按照年初與縣委政府簽訂的責任書做好、做強相關各項任務，實現了單位作風明顯好轉，有效促進了全局各項業務的有序開展，現將我局一年來黨風廉政建設執行情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識，把黨風廉政建設落到實處。

1、及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，并結合本單位實際，制定并與局屬各站室負責人簽訂了綜合管理責任書，其中包括了站室負責人的職責，黨風廉政建設，社會治安綜合治理，普法等方面內容；對促進我局各項的順利開展起到了重要作用。

2、今年五月份，為了加強縣農牧局干部隊伍的思想政治、作風建設、組織建設和業務建設，進一步完善了《縣農牧局管理制度》嚴格了紀律，形成了“用制度規范，用制度管理，用制度約束人”的良好局面，保障了全局各項和全縣農業的順利開展，增強了領導干部依法行政的透明度，也使我局的各項逐步制度化和規范化。

3、支部建設：根據年初縣委組織部下發的縣機關黨的組織建設制度，發展黨員程序，黨組織考核等有關制度中的具體要求，結合我局實際，支部建設嚴格按有關制度有序進行開展，今年吸納了一名優秀年青干部為預備黨員，三名預備黨員按期轉正，在發展黨員的過程中，分別進行了培訓、考察、公示、預審等組織程序；并定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，查擺出存在的問題，解決問題，黨支部在單位中的帶動作用日趨明顯。領導班子加強與廣大職工之間的溝通與交流，班子成員間經常性開展交心談心活動，局領導對職工集體活動非常重視，積極組織參與各種集體活動，增強了班子的`凝聚力，職工之間團結一致，并在“七一”建黨節上，我局老黨員楊xx被州委授予了優秀共產黨員的光榮稱號。

4、自《八條禁令》頒發后，我局及時制定了相應的落實措施，從單位職工組織紀律、上下班制度的執行上嚴格要求，并在職工大會上經常都對《八條禁令》進行了教育宣傳。

5、一年來，我局始終以堅持提高部門素質，加強為農服務的宗旨意識，廣大黨員干部和科技人員長期深入到農業生產中，堅持“黨員深入到一線，服務效果看得見”的原則，在農業生產過程中，采取與農民群眾面對面座談等多種形式，通過多種渠道，深入開展調查研究，了解廣大農民群眾在農業生產過程中遇到的困難，并及時給予解決，農牧局所開展的農業科技服務受到廣大群眾的好評。

二、加強對干部職工的政治思想教育。

在我局《管理制度》中，明確了組織各種學習的時間安排，按要求征訂了《中國紀檢監查》等黨風廉政建設的報刊雜志，對上級的各類重大文件精神全部進行組織學習，特別對黨章和牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的廉政教育月活動，組織召開了一次全局干部職工參加的動員會，并對有關進行了具體安排。組織全體黨員觀看了黨建教育電影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，讓廣大黨員真正看到優秀共產黨員的先進事跡，更加堅定為人民服務的信念，組織全局干部職工對《治理商業賄賂實施方案》進行了學習，將縣委、政府開展治理商業賄賂的具體要求傳達給每一位干部職工，使廣大干部職工對開展治理商業賄賂活動有了全面認識，局領導還對我局開展這次治理商業賄賂活動的具體步驟和內容要求等在會上作了安排部署，讓廣大干部職工積極參與到這次治理商業賄賂中。經常性組織職工學習《江澤民文選》，并要求撰寫心得體會，通過學習，廣大干部職工能及時掌握黨的各項方針政策，職工政治思想素質和農業科技業務水平得到提高，形成了良好的學習風氣。

三、領導班子帶好頭，黨風廉政建設見成效。

我局領導班子帶頭踐行廉潔自律的各項規章制度，嚴格執行好《十不準》和《八條禁令》等規定，單位公務用車安排專職駕駛員管理，領導干部不自駕公車，由于辦公經費有限，在公務活動中勵行節儉，嚴格制止單位職工操辦六類客事，單位領導的電話費在縣委政府的規定范圍內執行，一年來，單位內沒有發生干部職工違紀違法行為。

我局作為全縣農業農村的重要服務職能部門，也承擔著對全縣農民負擔的監督管理，在農村稅費改革以來，全縣農民負擔得到明顯減輕。單位職工特別是局綜合辦人員積極配合好片警做好我局的社會治安綜合治理，努力營造一個安全、和諧的、學習環境。

加大了單位重大事項的公開力度，局領導對單位各類經費的收支情況在職工大會上作了通報，對重大事項均通過局務會議研究決定，單位財務收支實現兩條線管理。

一

年來，我局在縣委、縣紀檢部門的嚴格督促下，在局領導的嚴格要求下，黨風廉政建設取得了一定成效，單位整體形象得到美化，廣大職工的積極性得到明顯提高，通過加強組織建設，增強服務來實現了作風轉變和職能轉變。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇九

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十

本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發展、求創新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發展階段。

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現環境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境，并根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如：快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?；顒邮依锔鞣N區域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發展。在太倉市自主性區域活動交流中，受到了市領導和同行的一致好評。

教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的教師隊伍。

1.健全制度，明確責職。

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習，提高素質。

為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每周2小時的學習制度，組織教師認真學習政治和教育理論，學習法律、法規，學習行為規范，學習全國各地優秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養一支骨干教師隊伍，在教育教學中發揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育，注重服務。

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園產管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育，由于抓緊了日常生活常規管理，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件，重視家教。

我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。一是成立了家委會，建立了家園聯系卡，通過家長學校，比較系統地向家長介紹科學育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉變教育觀念，注重科研實效。

在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學期的工作也結束了。回想起這一學期與孩子一起共學、共長的日子，真令人難忘。本學期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F將本學期幾個方面的工作進行總結。

(一)班風班貌方面：

學期初，幼兒的情緒較不穩定，幼兒還存在入園情緒不穩，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認識到現狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內容也立足于向家長傳遞先進、科學合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現在我班大部分幼兒在個性、能力上與學期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。

(二)保教工作方面：

班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經驗的教師學習，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細節，及時發現他們身體狀況的異常，給予特別的關心、照顧。在教育教學的實施中，從活動內容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發濃烈，展現出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會交談。

(三)班級教學方面：

1、注重常規教育。

新生入園是幼兒從家庭個體活動進入集體活動的開始，所以對幼兒進行常規訓練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養成習慣。幼兒的常規意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環節。我不僅讓他們了解講究衛生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養成良好的生活習慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現象很多，我們讓幼兒學習用一塊，拿一塊，學會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。

2、創設良好的環境，培養幼兒的學習興趣。

我們重視創設良好的環境來培養幼兒的學習興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學活動中，為了讓幼兒保持良好的學習興趣，我們發動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學習，激發幼兒學習的熱情。

3、保持幼兒持續發展。幼兒在發展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協作，使存在的問題得到根本解決，使好的構想做法要更加合理化，實用化。

4、針對本班幼兒多數個性較強，生活自理能力差，學習主動性、積極性較差的現象，共同交流，共同學習好的文章，共同向有經驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導，幫助。

(四)家長工作方面：

我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現，統一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現反饋于他們，使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進步、持續發展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。

(五)不足之處：

本學期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規定的要求;一學年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細節的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進，我們雖引起了重視，但在協調它們之間的關系，統籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學、合理。工作效率還要進一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十一

根據自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。

作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。

20xx年在公司業務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業績說話。

在工作中總會提醒自我：所有出現的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。

上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。

2.工作還有潛力沒有全部發揮，需要改善工作方法。

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。

1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。

2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。

3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。

以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執行下半年的工作，為自我的目標而努力!

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十二

公文。

為加強黨風廉政建設，密切黨群關系，切實轉變工作作風，保證黨員干部廉潔從政的重要措施。一年來，市委辦公室黨支部采取有力措施認真貫徹落實《廉政準則》、《紀律處分條件》和《加強黨的作風建設的決定》以及市紀委關于糾風工作的有關規定，切實轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象。現將一年來的廉政糾風工作總結如下：

一、加強領導，健全組織機構。

黨風廉政建設是關系到全黨全國人民的根本利益和命運的大事情，市委辦對此項工作非常重視。年初，在認真總結以往工作經驗的基礎上，對今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署，并根據人員變動情況重新調整和充實了廉政糾風工作領導職責，明確了分工和任務，形成了支部書記負總責，各位支委分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。

二、健全廉政制度，狠抓落實。

為確保廉政糾風工作的扎實、有效地開展，我辦根據中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節約制止壓仰浪費行為的若干規定》和中紀委制定的《廉政準則》、《加強宮的作風建設決定》以及市紀委關于糾風工作的意見，結合我辦工作實行制定了《辦廉政制度》、《辦勤制度》、《辦廉政糾風工作幾項規定》、《若干規定實施方案》等一系列規章制度及辦法，明確了每位黨員及黨員干部應有行為、有所不為的事非標準，使廉政糾風工作有章可循、有據可依，真正落到了實處。

三、加大宣傳教育力度，增強廉政觀念。

為使廉政糾風工作順利進行，提高黨員干部廉政觀念，我辦堅持利用每周五學習日，認真學習江澤民同志十六大報告精神、加強報告提高要全面黨建設精神，《廉政準則》、《紀律處分條例》以及中紀委、市紀委關于糾風工作勤政廉政意見和辦公室的有關規定，將“八個堅持、八個反對”來要求，做合格黨員充分認識廉政糾風工作的重要意義，增強了“公仆”意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好風尚。

四、強化監督檢查，力求實效。

為避免廉政糾風工作流于形勢，確保取得實效，我辦經常對廉2。

政糾風工作進行檢查，并按年初安排，于10月份對全辦的廉政糾風工作進行了深入細致地自查，同時開展了“民主測評”活動。12月27日召開了題為按“三個代表”重要思想，勤政廉政積極主動做好服務工作民主生活會，會上全體黨員一年來的對班子思想工作作風、實事求是的批評與自批評。通過算查和民主測評，為進一步加強機關廉政轉變工作作風奠定了堅實基礎。一年來，我辦沒有發現一例黨員及黨員領導干部利用職權之便為自己和子女、親友購買住房提供優惠條件，用公款超標準為個人裝修住房；用公款支儲或參加營業性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所的免費娛樂活動；利用婚喪嫁娶大操大辦，揮霍浪費或借調工作、過生日、遷新居等請客借機斂財和動用公車為已使用等各種腐敗和不正之風現象。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十三

尊敬的會長、部長、各位干部：

大家好！

空軍航空維修技術學院粵語協會第一學期最后一次例會是在學院深入學習實踐推動粵協發展，開展工作總結，規劃下學期工作方向，我協工作取得一定成果，各部門干部初步形成協調能力的形勢下召開的一次十分重要的會議。本次大會的主要任務是：認真總結過去半年協會的工作；明確下一學期協會的任務及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領廣大會員，實事求是，開拓進取，為推動我協工作新發展而努力奮斗。

下面是我的工作報告，請各位予以審議。

一、過去半年工作的回顧

半年來，我協在院團委的領導下，在會長的指導下，憑著“面向全院，服務同學”的宗旨，以培養廣大會員具有簡單的粵語交流能力，豐富校園文化為目的，積極開展課外活動，以積極的心態，飽滿的熱情，負責的態度，圓滿地完成了上級交給的各項工作。

（一）堅持正確的發展方向，積極引導廣大會員初步學習粵語。

各部門之間密切配合，積極落實各項工作，在廣大會員中開展學習粵語的課堂。為了讓廣大會員及廣大同學積極參與到粵語實踐活動中來，正確理解粵語內涵，進一步增強對粵語的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂high翻天”為主題的粵語歌唱比賽。同學們通過看錄像，看資料書，聽粵語歌曲等方式的學習，對廣東文化有了較進一步的認識，增強了同學們學粵語的興趣，更加明確了今后發展的方向。

（二）加強我協自身組織建設，不斷提升工作質量。

半年來，粵語協會在全體干部中先后召開了多次例會，通過干部總結，會長及各部部長點評，不斷地總結經驗，糾正以往的不足，為更好地服務同學奠定了良好的基礎。

不斷完善各部門之間的機構，健全會員及干部的聯絡方式，為了更好地開展各項活動，以及任務的分配，提供強有力的幫助。

強化服務廣大會員的意識，進一步加強協會干部和廣大會員的交流溝通，不斷提高服務水準?；浾Z協會本著“面向全院，服務同學”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語歌唱比賽等方式，宣傳粵語文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學更進一步了解粵語，對協會工作有了更多的理解和支持。

（三）各部門相互協調，通力合作，圓滿完成了本職工作。

在院團委的關心與支持下，各部門委員、干事充分發揚不怕苦，不怕累的優良作風，相互配合，完善了粵語課堂的學習，提高了教課水平，圓滿舉辦了粵語歌唱大賽。

宣傳部較好的完成了粵語歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會場秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動會的支持。

教務部主要組織開展廣大會員學習粵語，以上課的方式，書本及課外相結合，提高了大家學習粵語的興趣。

總務部配合各部門開展粵語歌唱大賽，以及協會各項支出，為各部門的工作提供幫助。

溝通部主要聯系各協會，邀請其它協會出節目，以及各項溝通工作。

教研部配合教務部研討授課內容，提高課堂趣味，協助各部門開展粵語歌唱比賽活動。

it部負責通知會員上課時間、地點，以及通知干部開例會的時間、地點，開展各項活動的通知工作，為協會各項工作的開展，提供良好保障。

二、主要經驗和存在的問題

回顧半年來的工作，我們深深體會到：院團委的支持和重視，是做好協會工作的重要前提；粵語協會各部門間的團結與合作，是粵語協會工作不斷向前發展的重要條件；全體同學的理解與配合，是粵語協會工作取得成績的重要保證；一支樂于奉獻，勇于創新，踏實肯干，團結奮進的高素質協會干部隊伍，是粵語協會各項工作開展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務同學”為宗旨，各項活動要圍繞學生的需要開展；組織上，必須加強協會的各個機構之間的協調，完善各部門之間的聯系方式及各部門的管理制度，積極開展各項活動，不斷加強協會干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實事求是、開拓進取、勇于創新。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十四

20××年，在區委、區政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的××大、××全會精神為指導，按照區委對黨風廉政建設的有關規定和要求，扎扎實實地抓辦公室領導班子及成員的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，取得了明顯成效。

一、加強思想教育。

我們把強化辦公室領導班子和個人的思想教育作為廉政建設最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防線，不斷強化責任制的落實。主要強化了兩個方面工作。一是強化理論學習。結合社會主義榮辱觀教育活動，辦公室領導班子加強了理論學習，要求每名成員都撰寫體會文章，每人寫讀書筆記40000字以上。在理論學習時，緊密結合全區發展的實際，重點在解放思想、明確目標、轉變作風、強化服務上下功夫，使辦公室領導班子及成員心往一處想，勁往一處使，圓滿完成全年的工作任務。二是強化思想教育。重點開展了“三個代表”重要思想的學習教育和廉政教育。通過思想教育，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念；增強了對改革開放的信心。解決了廉潔自律問題，強化了政策觀念、紀律觀念和法律觀念的教育，特別是結合形勢強化警示教育，以案說法，警示自己，提高了辦公室領導班子及成員廉潔自律的自覺性。

二、加強制度建設。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///一是加強依法行政制度建設。結合依法治區，加大了依法行政工作力度，認真開展了行政執法監督檢查，嚴格執行行政執法責任制、過錯追究制、行政問責制，要求做到公正執法、規范執法和文明執法。20××年，組織法制人員開展了職能部門依法行政專項檢查，舉辦了依法行政知識培訓、考試，對合格執法人員執法證書進行了年檢，實行持證上崗。規范了各職能部門合同簽訂、項目審批等10余項審批程序。組織開展了公務員普法培訓2次，提高了政府公務人員的服務水平。二是健全各項治理制度。完善了辦公室廉潔自律各項制度，推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”；健全了承諾制度和公示制度，使辦公室廉政建設有章可循、有規可依。三是加強民主集中制建設。我們把堅持集體領導作為貫徹民主集中制建設的重中之重，并充分發揮班子成員的作用，對涉及重大問題的決定，都堅持集體討論，使決策更加科學化、合理化、民主化。

三、加強職能監督。

我們采取了兩項措施，增強了領導班子成員落實黨風廉政責任制的主動性和積極性。一是加強群眾監督。我們高度重視群眾的來信來訪，對群眾舉報的問題認真調查核實，發現有吃、請、索、卡、要以及服務質量差等行為，決不姑息，嚴厲處理，給群眾一個滿足的答復。先后通過開展民主生活會、問卷調查等活動，查擺問題20余項，都得到了改正。二是加強紀律監督。結合開展警示教育活動，重點對影響經濟發展環境的行為進行監督，樹立政府辦公室人員的整體形象。

四、加強自身的廉潔自律。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///班子成員嚴格按照《黨章》和《廉潔準則》的要求，認真搞好自身的廉政建設，嚴格按準則辦事。一是嚴以律己。要求班子成員系統學習《公務員法》、《中共中心關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，熟悉到黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，作為黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，時刻自重、自省、自警、自勵；必須堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德；必須清正廉潔、艱苦奮斗、全心全意為人民服務；必須反對以權謀私，享樂主義、拜金主義。對不必要的宴請、剪彩等社會活動果斷不參加。領導班子及成員沒有公款出國或境內旅游行為。沒有干涉和插手建設工程招投標、房地產開發等經營活動，沒有以權謀私行為。二是嚴格要求親屬。要求班子成員對親屬不準接受別人的錢物；不答應到基層辦私事、講私情；不準借工作之便謀私利，樹立起帶動示范作用。

雖然在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，主要表現：黨風廉政宣傳教育力度不夠，個別工作人員對黨風廉政建設的重要性缺乏正確的熟悉；監督力度不夠，還沒有充分調動群眾監督的積極性和主動性。這些問題，都需要在黨風廉政建設的實際工作中認真加以解決。在下步工作中，辦公室班子及成員要嚴格執行市、區關于廉潔自律的規定，自覺接受監督，進一步增強廉政勤政的主動性，努力為全區經濟的快速發展努力工作。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十五

2013年在縣委、縣政府的正確領導下，我縣農牧各項事業快速發展?？h域經濟位居全省排名第七位，同比去年晉升三位，連續三年榮獲全省縣域綜合發展三等獎，在全省縣域經濟工作中連續7年獲獎；畜牧產業發展平穩，吉祥牧業養殖基地被確定為全省畜禽標準化創建示范場。

一、2013年工作成果。

招商引資及項目攻堅。

完成招商引資任務x億元，完成全年任務x億元元的x%。其中，完成固定資產投資x億元，完成任務數的x%；向上爭取資金完成x億元，完成任務數的x%。項目攻堅完成x萬元，完成任務數的x%。

（二）現代農業建設。

1、糧食生產。

2、高光效新型栽培技術示范。積極采取四種推廣模式和四項保障措施，深入推進高光效新型栽培技術示范。全縣完成高光效技術示范x萬畝。其中，玉米示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的3處；水稻示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的x處,x畝的x處。通過糧食作物高光效休耕輪作技術示范和深入推廣，將積極改善和提升我縣耕地質量，促進農業可持續發展。

3、設施農業建設。

投入資金x萬元，開展柳河鎮、孤山子鎮及三源浦鎮三個百畝蔬菜園區（共新建日光溫室x棟，塑膜大棚x棟）建設。目前，全縣累計建成塑膜大棚37棟，日光溫室x棟，預計年內可全面完成建設任務。同時，大力開展水稻標準化育秧大棚建設，全縣新建標準化育秧大棚x棟。

4、農產品加工及產業化工作。

全縣農產品加工業及產業化龍頭企業保持了強勁的發展勢頭，農產品加工量、銷售收入等方面都有明顯提升。一是大力發展農產品加工業。預計年底全縣農產品加工企業可發展到x戶，同比增長x%；農產品加工量達到x萬噸，同比增長x%；實現銷售收入x億元，同比增長x%。二是培育壯大龍頭企業。預計年底，全縣市級以上農業產業龍頭企業發展到x戶（其中，國家級x戶，省級x戶），同比增長x%，資產總額達到x億元，同比增長x%，實現銷售收入x億元，同比增長x%。三是農業規?；?、組織化轉型升級步伐明顯加快。深入開展統籌推進吉林特色城市化試點建設工作，強化具體措施，積極推動全縣土地流轉工作。全縣土地流轉達x萬畝，占二輪土地承包面積的x%；各類農民專業合作社已發展到x個。其中，省級示范社發展到x個。

5、園藝特產。

根據區位優勢和產業基礎，大力發展高效特色產業。全縣特產和多種經營種植業總面積x萬畝，預計全年可實現園藝特產業產值x億元，比上年增長x%。烤煙、釀造山葡萄種植面積分別達到了x萬畝、x萬畝；蔬菜種植面積發展到x萬畝。其中，棚膜蔬菜面積達到x畝，比上年增長x%。以天強藥業等人參加工企業為依托，爭取省級補助資金x萬元，啟動實施了天強制藥“長白山人參”品牌產品人參蜂王漿生產擴建項目，積極推進我縣人參產業發展。

6、農業機械化。

截止目前，全縣累計投入資金x萬元（其中，范文寫作補貼資金x萬元），新增各類農業機械x臺（套），全縣拖拉機保有量達到x臺。旱田播種、收獲機械化程度達到x%和x%，同比增長x%和x%；水稻插秧、收割機械化程度達到x%和x%，同比分別增長x%和x%。預計年底全縣農機總動力可達到x萬千瓦，同比增長x%，綜合機械化作業程度達到x%，同比增長x%。

7、農村綜合改革。

農村墊交稅費債務化解。我們強化溝通協調，積極配合省審核組順利完成全縣農村墊交稅費債務x萬元的專項審計工作。其中，墊交農業稅債務x萬元；墊交統籌提留債務x萬元；墊交農業稅和特產稅附加x萬元。村級公益事業“一事一議”財政獎補。截止10月份，全縣村級公益事業建設一事一議財政獎補項目共議成建成農村基礎設施、農田水利、公益民生等x大類x個項目，完成投資x萬元，惠及全縣x個村屯。其中，爭取省財政獎補資金x萬元，縣鄉財政安排資金x萬元，村集體投入x萬元，農民籌資籌勞x萬元。

（三）畜牧產業發展。

1、牧業產業平穩發展。以深入實施牧業產業“四年提升計劃”為載體，加快牧業產業發展步伐。今年新建標準化養殖小區x個，標準化牧業小區總數達到x個，同比增長x%。預計年底全縣生豬、肉牛、奶牛、羊、家禽分別發展到x萬頭、x萬頭、x萬頭、x萬只、x萬只，同比增長分別為x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想匯報專題奶總產量分別達到x萬噸、x萬噸和x萬噸，同比增長分別為x％、x％和x％左右。牧業總產值達到x億元，同比增長x%。

2、夯實畜禽防疫。按照“五統一”（統一疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識、統一評價免疫質量）、“六不漏”縣不漏鄉（鎮）、鄉（鎮）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，針不漏苗和“兩包?！保ㄕＣ芏?、業務部門保質量）的總要求，大力開展了高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和雞新城疫等重大動物疫病強制免疫工作，免疫率均達到了100%，免疫檔案填寫率達到了100%，標識佩帶率達到了95%，保證了免疫密度和免疫質量雙達標。特別是面對h7n9禽流感疫病，我縣切實強化畜禽生產、加工、運輸、銷售等重點環節的監管力度。同時，對境內所有河流、水庫實行全天候專人巡查。確保了我縣未發生一起h7n9禽流感病例。

3、強化質量監管。全縣開展了畜產品質量安全專項整治行動，并建立了監管長效機制，使我縣畜產品質量安全得到了有效保障。一是加強飼料獸藥市場整治。對獸藥飼料市場和養殖戶每月開展定期檢查，不定期進行突擊檢查，共檢查x家飼料和34家獸藥經營單位、x家養殖場（戶），收繳劣質和過期藥品x余種，全部進行了銷毀，確保了獸藥和飼料的質量。二是加強畜禽養殖源頭整治。對畜禽養殖場（戶）進行專項檢查，嚴厲打擊購進使用不合格飼料。對全縣豬、牛、羊養殖場（戶）按x%-x%比例進行了瘦肉精檢測，共檢測豬、牛、范文top100羊x頭（只），檢測結果全部合格。三是加強流通環節安全監管。突出產地檢疫、運輸檢疫和屠宰檢疫“三關”監管，實施生豬產地檢疫x萬頭、牛羊x萬頭、禽x萬只、生豬屠宰檢疫x萬頭、牛羊x萬頭。

（四）新農村建設。

今年我縣以美麗鄉村建設為突破口，突出小城鎮建設，重點打造x個省級示范村，進一步完善農村基礎設施建設，不斷改善農村居住條件，實現了全縣新農村建設新突破。全年投入資金x億元，實施農村環境綜合整治項目x個，分別占計劃的101%和100%。目前，我們正全力爭取全省美麗鄉村試點縣建設項目，積極開展環城旅游度假村及魅力鄉村建設規劃編制工作。

1、小城鎮建設扎實有效。科學規劃小城鎮建設，并將小城鎮建設納入到鄉鎮績效考評體系。同時不斷加大對鄉鎮政府所在地村的環境整治力度，完善了文化廣場、浴池、水、電、路、通訊等公共設施，顯著提升了居民的生活環境和質量。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十六

20xx年上半年，全縣衛生系統醫改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區醫改領導小組總體部署下，圍繞“?；A、強基層、建機制”的要求，以完善新型農村合作醫療制度，健全城鄉醫療服務體系，實施公共衛生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫改工作有序推進，現總結如下：

我縣有各級各類醫療衛生機構162所，其中縣級醫療衛生機構5所，鄉鎮衛生院9所，村衛生室110所，省地駐縣廠礦醫務室4所，個體醫療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛生機構134張，鄉鎮衛生院41張，平均每千人床位數1.56張。全系統現有職工290人，其中衛生技術人員263人（縣級152人，鄉級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉村醫生137人，保健員111人。

級醫療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮居民醫保在三級、二級、一級醫療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫保、城鎮居民醫保和新農合政策范圍內統籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。

各醫療機構按照《青海省貫徹執行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執行國家306種基本藥物、省內203種增補藥品及相關醫療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉村兩級醫療機構達到100%，縣中醫院基本藥物配備率達到90%，鄉鎮衛生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經營零差率銷售。基本藥物實行了網上招上統一采購配送，并實行藥品價格的月監測制度，保證群眾享受廉價質優的藥品。全縣藥品集中采購、統一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。

供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內障患者篩查工作。對545名農村孕產婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。

通過學習培訓進一步提升了鄉村醫生業務素質；九是今年到位鄉村醫生補助85.07萬元。

積極借鑒兄弟縣公立醫院綜合改革試點經驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優化服務流程，規范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫院服務能力，使縣中醫院成為縣域內醫療衛生中心，帶動鄉鎮衛生院、村衛生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫療器械；二是到省級醫院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優質護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫院的改革經驗，嚴格實行《平安縣中醫院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規范，對醫療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫務人員優先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫療行為管理。

一是基本藥物不能完全滿足群眾醫療需求。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十七

（一）加強隊伍建設農畜牧依法治縣戰略領導小組，高度重視信息宣傳報道工作，加強信息網絡和信息員隊伍建設。由農業局局長任組長，副局長為常務副組長、具體負責抓落實。局屬各站、所中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣局行政辦公室，副局長楊正康同志兼任主任，負責宣傳活動的部署及各類信息材料的收集、整理、報送。確保信息宣傳報道工作責任到人。

（二）突出宣傳重點依法治縣重大部署和工作動態。重點宣傳中央依法治國方略；推進依法治國電視電話會議精神，特別是省委書記王東明的重要講話精神；縣委格勒多吉書記關于依法治縣的重要講話精神和重大部署；縣委關于依法治縣的重大部署和重要活動。營造全民學法懂法，執法人員用好法良好氛圍。

依法治縣工作先進經驗和典型做法。重點宣傳各部門在依法治縣工作中創造的好經驗、好做法；依法治縣工作中涌現出的好人好事，大力弘揚學法、用法、守法的良好風氣。

依法治縣工作成效。重點宣傳依法治縣進展情況和取得的階段性成果；依法治縣工作對推動經濟社會追趕跨越、超常發展的成效。

（三）落實宣傳措施扎實開展法治理論學習和法治文化宣傳組織召開局委會專題研究依法治縣工作6次，貫徹落實會前學法制度，形成常態化、制度學法，帶頭學習法律。鼓勵、支持和引導各類農村文化藝術表演團體創作群眾喜聞樂見的法治文化作品，利用“三下鄉”的時間在各鄉鎮、街道社區、縣鄉蟲草采挖點、關于開展農畜牧法治文化宣傳5次。

深入開展新聞宣傳（1）加大法治新聞稿件上稿力度。將我局農村依法治理的典型經驗和特色亮點做法進行大力宣傳，其中土地確權辦證工作每個鄉鎮進行宣傳到位。（2）利用檢查農資市場時間，對從業人員進行法律、法規知識宣傳7次。

（3）及時向縣依法治縣領導小組辦公室報送依法治縣工作動態信息22條。廣泛開展社會宣傳（1）編印學習宣傳資料。圍繞依法治縣工作精神收集會議文件、領導講話、專家解讀、法律法規等內容，編印學習手冊、普法傳單和農民權益義務20000份，向干部群眾集中發放。

（2）制作宣傳標語。以宣傳欄及發布宣傳標語10幅，確保村社都有醒目法治宣傳標語。

（3）利用下鄉時間，向廣大群眾宣傳法律、法規25次，提升了他們的維權意識和能力。

一是抓建設、重培訓，“鞏固退耕還林成果基本口糧田建設”、“國家農業綜合開發”等項目，大力開展宣傳培訓工作。在縣蟲草采挖4月底—6月中旬，在各采挖點舉辦現場培訓5期，參加培訓人員8000千余人次，共發放資料20000余份。通過宣傳培訓，使廣大群眾掌握科學施用化肥，合理使用農藥，規范垃圾處理，正確回收農膜等技術。

五是抓環境、重回收，全面推廣農村清潔工程在依法治縣行動方案中，包鄉結對農村環境治理工作由我局實施，對鄉協調，出措施鼓勵、引導農民對廢棄物進行拾荒，進行資源再利用。開展創新舉措，結合工作性質，對相關工作人員進行土地確權（土地承包法）、農產品質量安全抽樣、操作（農產品質量安全法）等縣上和鄉下培訓5次，參訓人員達500人次。提高干部職工及農牧民群眾依法履職辦事能力。

農牧局上半年總結（熱門18篇）篇十八

x年上半年,我行在省行領導的正確帶領和指導下,堅持以科學發展觀為導向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個方面的工作：

我行在上半年的工作中，各個部門加強協作，緊密配合，共同打造良好的發展環境，全面落實完成各項任務：

1-5月份全區累計完成金融業務總收入6863.73萬元，完成計劃的42.74%，完成率在全省排名;其中：銀行收入2392.36萬元，完成計劃的39.15%，比序時進度差2.52%，完成率在全省排名;郵政代理收入4471.38萬元，完成計劃的44.94%，完成率在全省排名。

1-5月份全區累計發生營業支出萬元，其中：業務及管理費萬元，營業稅金及附加萬元，資產減值準備萬元。

1-5月份全區累計完成利潤萬元，目前還未結算郵銀雙方的關聯交易費用，一類網點中非骨干網點改造費用也未入賬，預計改造費用約210萬元(7個農村網點)。

(二)、我行業務狀況良好。

上半年，全市實現利差和中間業務收入萬元，完成年計劃的%，其中利差收入萬元，中間業務收入萬元，中間業務收入占比為%。新增儲蓄存款萬元，完成年計劃的%，公司存款達到萬元，完成年計劃的%;代理保險業務量達到萬元(標準保費)，完成年計劃的%;發放綠卡張，完成年計劃的%;商易通布放臺，完成年計劃的%;代理基金、國債、理財產品萬元，完成年計劃的%。

(三)、以“合規管理年”為契機，相關活動方案得到落實。

二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規管理年”活動方案并上報省分行風險合規部，于2月27日我行正式下文成立了“合規管理年”活動領導小組，并將活動的內容及具體要求傳達至各單位，同時要求各縣支行成立相應的活動領導小組。保證了小額貸款業務合規風險評估、法律事務管理、反洗錢、機構合規評價等活動方案的落實。

在上半年工作中，我行以加快加快網點改造工作為重點，完成了對洪澤湖路支行的選址、設計、施工等，已于5月29日正式開業，4月份，我們完成了對王官集鎮支行營業用房的租賃和設計，目前正在施工，擬于6月10日可完工，王官集鎮支行新網點設立了自助區、vip服務區、開放區，配備了客戶等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進各項金融業務的快速發展。6月份，我們將對大興鎮支行、耿車鎮支行、龍河鎮支行進行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。

(五)、以科學發展觀為統領，人力資源工作較好的完成了目標任務。

人力資源工作堅持以科學發展觀為導向，堅持以人來本的原則，加強人事管理工作，加強工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統計本行人員的收入發放情況并作完整的收入統計，以便省分行下達工資總額或勞務費費用計劃時合理的分配和管理。并且依法規范勞務工使用和管理，認真做好勞動保險、勞動保護工作和教育培訓、合規管理工作。

(六)、以案件防控為中心，以現場與非現場檢查為抓手，審計工作積極開展。

1.以常規稽查、審計為抓手，監督檢查內控制度在全轄的執行情況，保證各項內控制度的有效貫徹落實，上半年我部克服人少，工作量大，責任大的壓力，共對儲匯網點開展常規檢查86次，對重點崗位檢查16次，查出問題項，努力完成了規定的檢查頻次要求，有效地保證各項內控制度的有效貫徹落實。

2.加強以電子稽查為主要手段的非現場管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續加強電子稽查、遠程監控系統在實際工作中的應用，分工負責，每人每天對轄內網點的操作現場進行遠程檢查，及時糾正違規操作，對稽查系統預警及時進行核對，上半年共排查電子稽查預警信息條，稽查工作的有效性顯著提高。

3.推進積分管理辦法和質量考核辦法的應用，提高問題整改力度。積分管理和質量考核雙措并舉，對問題整改促進作用顯而易見，今年以來，我們對于檢查出的問題逐一分析和歸類，建立專項資料把問題檢查、分析、整改、考核、后續檢查等全面反映出來。同時對發現的問題一一對照質量考核辦法和積分管理辦法進行經濟考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關責任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計積分。

4.開展專項審計活動，對重要風險環節、部位和經營管理活動進行合規性審計，及時發現風險，規范管理。上半年，我部圍繞“深化案件治理、風險排查、整改考核”的中心開展了多項專項審計活動，如年初開展了公司業務和信貸業務專項審計;“春節、五一”期間資金安全突擊檢查;開展全區性集中稽查活動和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動等，通過活動的開展，提高了全行內控管理水平、案件防控水平。

5.做好與郵政局的工作協調，推動二類網點內控工作的制度執行力建設，共同做好案件防控工作。通過與郵政按月召開聯席會議，相互通報上月檢查存在問題，分析、解決問題。每月將稽查檢查發現二、三類網點存在問題書面提交郵政局，進行落實責任、考核，并將考核結果反饋到審計部。通過我部的推動，全市各縣支行也規范和統一了做法，保證了全轄工作的整體效果。

6.加強審計隊伍建設，提升審計人員業務素質，盡快適應新體制下的審計工作，將審計工作對象由負債類業務經營管理逐漸向全業務，全崗位的轉型。今年以來，我部不斷加大對公司、信貸等新業務的介入程度，及時了解流程、風險點、操作要點及崗位設置等情況，為做好相關業務的審計工作，安排了全市審計人員系統性學習公司、信貸業務，不斷深入了解，為新業務的快速發展保駕護航。

(七)、信貸業務穩步提高。

在做好原有存單質押貸款、小額貸款業務的基礎上，順利開辦商務貸款業務，積極籌備開辦二手房抵押貸款業務，今年以來，我行大力發展小額貸款、商務貸款業務，1-5月份，我行累計發放各類貸款筆，金額億元，截至5月30日，貸款結余筆，金額億元，比年初增加億元，增幅為%。各項貸款業務詳細情況如下：小額貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;商務貸款結余筆，金額萬元，比年初增加萬元;存單質押貸款結余筆，金額萬元，比年初減少萬元。共有各類逾期貸款2萬元，逾期率為%，不良貸款萬元，不良率%。積極辦理同業存款業務。為大力支持地方經濟建設，今年以來，我行積極發展同業存款業務。通過主動和各兄弟銀行聯系，了解他們的資金需求情況，互相加強溝通，及時通報最新價格，到目前為止，已和市農發行成功辦理1億元同業存款業務，和市農行成功辦理3億元同業存款業務，實現我行同業存款業務零的突破。積極籌備開辦二手房貸款業務。二手房貸款是客戶在購買二手房時以房產作抵押向我行申請的貸款，貸款利率低于國家基準利率。此項業務正在申報中。

進一步加大人事制度改革的力度，針對我分行實際，不斷探索適合我行長遠發展的新的用人機制，突破選人用人模式，按照建立現代企業制度要求，把人才作為一種戰略資源，進一步激發企業發展活力。堅持實事求是，不斷探索和實踐符合現代金融業制度要求的干部考核新方法，建立更加系統、科學民主的考核體系，打破身份、單位界限選拔人才，將綜合能力突出，熟悉銀行業市場，善于經營的管理人才不斷充實到基層領導崗位上來，切實加強了基層領導班子隊伍的能力。