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    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)

    時間:2025-05-28 作者:書香墨

    辭職報告是一種溝通工具,通過書面表達告知公司和同事自己的決定。辭職報告是辭職員工向公司和同事傳達離職信息的一種方式,以下范文可以為你提供一些寫作參考。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    首先,我要向您以及這些年來在工作和生活中照顧我,幫助我的領導和同事們說一聲:“謝謝!”20xx年,作為一名新人的我來到xx至今以來,受到了太多朋友和前輩們的照顧。這讓我深刻感受到了我們xx團隊的溫暖,真的十分感謝大家!

    但此刻,請原諒我向您遞交的這份辭職報告,因為生活和個人的實際情況,我逐漸已經不適合繼續在xx崗位上繼續自己的工作,也不適合繼續待在xx了。對于如今的情況,我既感到內心十分的遺憾,同時覺得十分慚愧。

    來到已經有x年了,我在xx崗位的工作中學習并完善了自己,讓自己從一名新人,逐漸真正進入到xx的行業中,成為一名合格的獨當一面的xx人。這其中,我付出了很多的努力,也受到了傾力的培養。這其中經歷的種種,不僅讓我與xx部門的同事們產生了深厚的友誼,也更加將xx當成了自己的歸屬,當做自己的第二個家。

    但如今,經歷了這今年的努力后,我卻又迎來了自己人生的新轉變。如今,我漸漸感自己在工作中有些失去了自己的目標和追求。開始沒有了過去那種熱情和奮斗的精神。這樣的體會真的十分難受,也逐漸讓我失去了自己的方向。不知道自己該怎么努力,也不明白自己追求的是否是心中理想的道路。但至此,我也已經明白了,自己已經不再適合這份工作,并且內心可也渴望著能尋找更加理想,更是符合自己目標期望的道路。

    也許這正是人們常說的對自己認識的成長吧。現在的我,更加明白了自己需要什么,也渴望去追求這份新的熱情。我明白,自己的辭職會給帶來一定的不便。在此先向您說聲:“抱歉!”但我仍希望去追求自己的理想,追求自己的熱情。繼續停留在這里,也只會給和自己帶來更多的不便,我希望能在未來的道路上,找到讓自己更加熱情的事情。

    如今,我已經下定了決心,也希望領導能盡快給我回復,并做好工作的交接準備。我會按照的規定,認真完成剩下的工作任務,并處理好自己的職責,保證工作的順利交接。

    這些年來給您添了不少麻煩,真的十分感謝您。我在此祝xx的各位同事們,工作順利,步步高升!祝愿xx宏圖大展,馬到功成!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    在公司工作這四年中,學到了很多知識,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難,你們也有經常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇三

    尊敬的領導:

    我想辭去工作的理由有三,望批準:

    一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

    二、對工作的`興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

    三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

    在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!我是xx,來到xx這里工作一年多的時間了,我認為我是在不斷的積累工作經驗,這段時間以來我也成長了很多,對于自己的工作也是非常上心的,過去的工作當中這些我都是非常認真的在做好,作為一名技術員我認為自己也是努力了,遵守車間各項規章制度,做好自己的本職工作,我認為自己還算是盡職盡責的,但是這段時間我對自己的現在處境產生了很大的質疑,我每天所做的事情并不能讓我在工作上面多更多的.突破,我是一直都沒有想過這個問題,現在我自習相信的時候還是感覺非常的遺憾的,一年來雖然是每天都跟用心的在工作,但是自己儲備的那點知識,那點技術真的能夠一直用下去嗎?很顯然這是不行的,我想了想還是應該主動跟您來提出辭職。

    一年來我在其他方面確實是收獲了很多,以前一直都沉浸在其中,但是當我回想起來的的時候如夢方醒,我必須認真的去看待自己現在的狀態了,我相信我是能夠處理好這些的,我也一直都在做好這些相對應的事情,于我而言這是一個挑戰,在工作當中我一直都在嘗試著一些新的東西,我希望我是能夠保持好心態的,但是這一年來我在能力上面并沒有得到多大進步,每天都在做著同一件事情,過去的一段時間我就在想,這真的是我想要的嗎?當我再次去想這個問題的時候,答案已經在我心中了,我是非常希望能夠有一種不一樣的工作方式,能夠讓自己在工作當中成長的更多,在專業能力上面有所突破這一點是非常重要的。

    當我理清楚這些的時候,我就做出了決定,我需要對自己負責,未來的時間還有很長,適合自己的事情肯定會有,一直在同一個狀態下面反復生活著,其實這不是我想要的一個狀態,但是我也是非常感激這段經歷的,在xx這里工作讓我進一步的提升了自己很多,有些事情我都是在不斷的積累著,我相信在未來我一定會做好十足的準備,這段經歷我一定會牢牢的記住,我對自己是有非常多的信心的,一定會保持好的心態,這一點是毋庸置疑的,雖然現在要離開,可是在車間工作的點點滴滴,我一直都記憶猶新,我相信未來這些都是我的更加努力的動力,不忘記自己最初的信念,我依然在前進著。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇五

    敬愛的公司領導:

    您好。

    我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

    首先,在貴公司工作的'這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

    其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

    無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職報告。

    最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

    xxx。

    xxxx。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇六

    xx:

    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

    祝愿公司開創更美好的未來!

    望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇七

    您永遠微笑著,微笑著,您是一朵微笑的花,在四季里開放,永不凋謝。愿您的事業在微笑中愈展愈盛。下面小編為你精心整理了員工辭職報告范文,希望對你有所幫助。

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    日期

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司,xx年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

    公司的.過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

    祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    日期

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

    在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間里對我的照顧和培養。

    在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮

    申請人:

    年 月 日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇八

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到***公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    辭職人:***

    敬愛的公司領導:

    您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的'思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

    首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

    其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

    無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試?,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

    您的員工:

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇九

    尊敬的老板:

    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:對不起與謝謝!

    祝愿公司開創更美好的未來!

    望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候正式向業務部提出辭職申請。

    來到業務部一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

    能為業務部效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

    離開這個業務部,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

    最后,愿業務部在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿業務部興旺發達!

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十一

    尊敬的領導:

    我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位xxxx。我希望在xx月公司認為某個方便的時候離開。

    公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

    非常感謝領導您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

    非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

    作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十二

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。

    在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

    今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

    祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成長過程不再單調。

    在豪力的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的豪力深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

    基于上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

    希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

    不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

    祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:___。

    20__年__月__日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    我決定向您說明我要離職,我希望能夠獲得準許,公司對我關照有加我感激不盡,但是因為個人原因要辭職。

    我感激領導能夠給我展示自己的平臺,讓我能夠在工作崗位上鍛煉,能夠獲得這樣的機會非常寶貴,我在工作中收獲到了很多,知道了在工作中要學會團結一心工作,只有團結工作才能夠爆發出更大的力量,才能夠獲得更多的成功,我從一次次的失敗中站起,從一次次努力中獲得喜悅。我也知道了我們工作要勇敢的去前進去拼搏去奮斗。

    我學到了工作的技巧,知道了與人溝通,這些都是來到公司以后我才學會的所以我非常感激公司對我的幫助,我明顯感到了自我的蛻變,我也知道了我這樣的工作對我是非常有利的,我希望以后能夠一直這樣下去,一直努力工作,但由于一些原因我需要離開,不得已我決定離職,在做出這樣的決定前我思考了很久,多次提筆想要寫下這封辭職報告,我都沒有勇氣,但是我知道這樣一直猶豫也是非常不好的,公司不需要這樣的人,我于是咬牙決定向您說明,我知道,領導都是有很多的事情需要您忙碌的,需要您去做需完成,不像我這樣的普通員工有多余的時間,但是我希望領導能夠看到我的這份辭職報告,我更希望領導能夠批準我的請求,非常抱歉我還要讓忙碌的您抽時間來看我的的辭職報告。

    這些時日以來公司一直都是我生活,我工作的家,我也非常認可公司,公司對我們員工都非常照顧,也非常負責,公司經常會舉行一些小活動,讓我們在工作之余感受到了生活的快樂,這樣的工作非常好,我能夠感受到大家對公司的認可,感受到領導的寬容大氣,我被深深折服。在公司我感激各位同事的幫助,感激大家的一次次的努力,讓我的工作順暢,讓我快速的適應工作,但是個人原因我只有痛下決心,做個決斷,我深知當斷不斷,必受其亂,我的心亂了已經不再工作上了,與其讓工作做的不好還不如早點抽身離開,讓有才能的人來做這樣對公司是有利的,對我也是好的,我相信領導也知道這樣的情況,明白我的選擇,。雖然我離開了公司但是我對公司的感激一直存在心里,我會一直默默的為公司祝福,為大家祝福,希望領導和大家心想事成,萬事如意。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十五

    尊敬的李總:

    您好!

    首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十六

    尊敬的公司領導:

    您好!

    久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

    雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

    最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人: xxx

    年 月 日

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十七

    尊敬的公司領導:

    您好!

    從xx年xx月入職至今,一直很享受這份工作。轉眼,x個月過去了。誠然,我對自己的工作環境、團隊工作、壓力甚至個人喜好都很滿意。然而,由于家庭原因,我不得不辭職。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。

    當然,如果你允許,我愿意也渴望在業余時間繼續為你和這個團隊做貢獻。最后,不知道說什么好。我只能真誠地說對不起和謝謝,祝你和大家有一個美好的未來。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十八

    現今,辭職越來越常見了,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。我們該怎么寫辭職報告呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

    尊敬的項目經理:

    我是施工二組施工員xxx,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:

    二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

    五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

    六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

    七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。

    八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

    十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

    十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

    十四、負責與外協單位傳遞信息與資料。

    給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠諒解,我在這里先謝過了。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

    來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后不迷茫。

    敬禮

    申請人:xxx。

    20xx年7月x日。

    尊敬的x總:

    我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了**。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到**的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

    還有一個月的時間,我將離開**。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討**人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

    人力資源是支撐**未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在**,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,**人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

    今后兩年左右,人力資源職能應該建立**統一的職級系統。這個系統應該包括**的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是**的企業,就應該納入**統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,**才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業生涯規劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把**職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。

    今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和工作計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

    由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到**的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,**可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

    此外,**的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在20xx—20xx年,**需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

    一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業生涯發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。

    一旦管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約能夠加深,企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的.及時溝通。

    集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎工作要做。**的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。

    在**目前的情況下,我不建議**到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。**更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給**帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應**現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職申請,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

    我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。

    非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿**早日達到一千億的目標!我從內心祝愿**越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助**。

    此致

    敬禮

    尊敬的主管、經理:

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    尊敬的公司經理:

    來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

    本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    尊敬的領導:

    您們好。

    非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

    我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

    請公司各領導審查批準!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年8月6日。

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養,然而由于我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

    愿公司興旺發達!事業蓬勃發展!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    辭職申請人:

    20xx年xx月xx日。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇十九

    尊敬的公司領導:

    您好!

    我是xx部門的xx,很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職報告,但我因為個人原因,經過了慎重考慮后,最終選擇向公司提出離職請求。

    20xx年x月x日,我正式成為公司的一員,在我對公司業務流程不熟悉時,是身邊的領導和同事耐心教會我,讓我逐漸跟上公司的工作步伐,讓我掌握了很多新的知識,拓寬了自身的認知,在閱歷上有了一定程度的增長,與我而言,真的收獲頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯,但身邊的同事包容并及時幫助我,并進行詳細的分析,這也讓我感受到了xx公司的溫暖,讓我認識到職場當中“勾心斗角”并不一定必須存在,因此在很長的一段時間里,我決心努力工作,成為公司的一名資深員工,但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職報告。

    這已經是我在外工作的第x個年頭,從起初的一無所知,到如今的身兼多項技能,這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富,因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛煉機會,但無奈在離家x年后,家里人還是希望我能夠回家發展,因此我每日也在被不同的情緒圍繞,這時的我每天的工作效率變低,工作干勁也沒有以往那么足,當我意識到自己出現這樣的問題后,我開始感到羞愧,因為自身原因給公司和同事們拖了后腿,這讓我的內心深感抱歉,因此在內心經歷了反復的掙扎后還是決定離家公司。

    我很清楚這個時候提出離職于我于司都是一個考驗,此時公司正值用人之際,因此選擇提前x周向您提出這份請求,這樣也確保公司有足夠多的時間,來調整合適的人員接替我接下來的工作,為公司的損失降到最低,作為公司的一員,我也可以向您保證,在剩余的在職時間里我仍會認真本職工作,不會因為提出離職而懈怠工作,站好最后一班崗,也算是我對公司做的最后一件事情,在離職后,我也會嚴格遵守保密協議,絕不會做出傷害公司的事情。

    聚散總有時,這x年經歷的種種,我也會牢記于心,在最后落筆之時,祝愿公司可以發展的越來越好,祝愿各位領導和同事身體健康,工作順利。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    老員工簡單的辭職報告范文(20篇)篇二十

    xxx:。

    我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀報告息員。

    在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

    在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

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