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    領導結業講話稿(實用12篇)

    時間:2025-05-24 作者:影墨

    講話稿的撰寫需要充分考慮聽眾的心理預期和需求,以此來確定合適的語言和表達方式。通過學習這些范文,我們可以提高自己撰寫講話稿的能力和水平。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇一

    各位領導、各位老師、各位學員:

    大家上午好!

    今天,我們在這里隆重舉行開封市祥符區中小學語文骨干教師集中培訓項目培訓班結業典禮。在此,我謹代表河南師范大學文學院全體師生向順利結業的所有學員表示熱烈的祝賀!對為本次培訓付出辛勤汗水的全體工作人員表示衷心的感謝!

    從2009年開始,文學院承擔并優質完成了教育部、財政部“國培計劃——農村中小學教師置換脫產研修項目”、中西部小學骨干教師集中培訓等豐富多樣的項目,此外還承擔了河南省多種形式的中小學語文骨干教師培訓項目。學院優質的培訓效果得到了培訓學員的一致認可,培訓工作收到了良好成效,在。

    總結。

    歷次培訓工作經驗的基礎上,我們又根據本次中小學語文骨干教師培訓項目的實際做了周密的工作部署。從培訓理念的確立、培訓方案的撰寫到培訓課程的設置、培訓師資的選拔,我們都及時與區教育局的有關領導、具體負責人與一線教師進行了多次溝通,充分聽取了各方意見和建議,并根據當前中小學語文教育改革情況與學員自身發展需要,精心安排。

    教學。

    內容,強化課程的針對性與時效性;精心挑選優秀師資,確保培訓質量;注重人文關懷,提供優質服務。文學院堅持以人為本,注重工作細節,做到人文化管理。配備責任感強、管理水平高的學科班主任和生活班主任,專人專職負責學員的教學、生活。我們著重完善衣食住行的各個環節,力爭為學員們提供溫馨舒適的學習、生活環境,為學員圓滿完成培訓任務提供全方位的優質服務。

    短短10天的培訓馬上就要結束了,大家就要重新回到各自的工作崗位,去發揮更大的作用。10天來,學員們在團結、和諧、溫馨、愉悅的氛圍中認真學習理論,刻苦鉆研業務,積極探索前沿課題,熱烈談論一線教學中遇到的問題,交流聆聽專家講座的心得,共同度過了一段緊張而有意義的學習時光。大家在現代教育理念、教育方法、專業理論和專業實踐能力等方面得到了提升,正逐步實現了從一般經驗型教師向教學研究型教師轉變,從一般學習型教師向創新型教師轉變,看到各位學員的這種轉變,聯想想起大家為實現這一目標所付出的各種苦難,我認為是值得自豪的。今天的結業典禮既是對大家本期培訓成果的總結,也是大家重新回到教學工作崗位,開始一個新征程的起點。相信大家回去之后,絕不會辜負各級領導和全校師生的重托,充分發揮骨干教師在教育教學中的示范引領和輻射帶動作用,以自己扎實的業務功底和優秀的教學成績為我省基礎教育事業的發展作出更大的貢獻。

    教學名師,也像本次培訓活動中的一些語文教學名師一樣,走上講臺,把自己成功的經驗與同行分享、交流,實現教學相長的目標。

    最后祝愿大家在返程路上一路順風,在今后的人生之旅一帆風順。祝大家身體健康、精神愉快,在平凡的工作崗位創造出不平凡的業績!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導,老師,親愛的國培班的同學們:

    大家上午好!

    很榮幸今天能站在這里,在我們的畢業典禮上,代表參加這次培訓的學前教育專業班的全體學員,作一個簡短的總結交流。

    回顧培訓的三個月,此刻我想用5個詞來概括我的感受:祝賀、感謝、收獲、惜別和祝福。

    一、祝賀。

    在歷時三個月的學習中,我們離開學生和家人,雖然歷盡艱辛,但我們全體學員克服諸多困難,堅持下來,并順利完成學業。在此請允許我對全體同學順利完成學業表示真誠地祝賀!

    二、感謝。

    三個月的學習生活是僅僅有條又豐富多彩的。在學習期間,我們專心地聽每一個教授的每一個講座,認真記下深有感觸的每一句話,在聽課的過程中,珍惜每一個和教授、專家學者面對面交流的機會。每天的日子總是那樣充實而又忙碌。

    培訓給我們補了元氣、添了靈氣;讓我們多一份智慧、一份熱情、一份堅定。一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們思考著,我們收獲著。我們收獲了友誼,收獲了知識,收獲了思想,我們還收獲了快樂,收獲了成就;回憶我們同班學習時、回憶我們同組交流時、回憶我們參觀考察時、回憶我們幼兒園實習時??我們將把每一個美好的細節珍藏,帶著喜悅、帶著一本本厚厚的學習筆記、反思心得,還帶著我們對教育的激情和忠誠,滿載而歸。從明天開始,我們將又要回到各自的工作崗位上,繼續我們的日常教學。但我相信這次的培訓學習將會永遠銘刻在我們心里,并深深地改變我們以后的教育生活。回到工作崗位,力爭做到以下四點:

    五、祝福和惜別。

    回首國培之路,留下的是無盡的懷思與暢想。我們會珍惜,珍惜同窗伙伴,珍惜每位老師;我們會記住,記住學習的時光,記住純真的友情,記住為為我們服務的班主任何老師,記住濃厚的師恩。

    最后,再次感謝國培,給了我們這個深造學習、實踐研究的機會,讓我們對教育教學有了更深的感悟;感謝廣技師,周密完善,熱情周到的團隊服務,讓我們學習順利,收獲良多,讓我們的人生多了一份厚重的積累。

    再見了,尊敬的老師們!再見了,親愛的學員朋友們!春節即將來臨,祝老師、同學們春節好!一年四季天天都好!愿你們身體健康,工作愉快,生活美滿!

    謝謝大家!

    大家好!

    佛說:前世的五百次的回眸,才能換得今生的一次擦肩而過。開班時,有位同學就說我們三個月的相聚是扭斷脖子的交情。今天,感謝2012國培,讓我們能在這里,在這個文化底蘊深厚的洛陽相聚、相識甚至相知,成就了一段美好的相遇!

    學院的領導和每一個老師,是你們統籌策劃每一個培訓學習細節,遴選每一個授課的專家名師,積極安排置換學生頂崗實習,才讓我們在座的每一個學員有了歸“家”的感覺,有了收獲滿滿的三個月的快樂浪漫之旅。謝謝你們!

    三個月從秋風瑟瑟到寒冬料峭,我們卻能感受著每一天的快樂。項目負責人劉院長、李主任、周處長、特別是司老師、黃老師,是你們,是你們的勞碌、你們的奔波,給了我們每一個學員一個溫暖的寒冬。今天,在這個講臺上,請允許我代表全班的142名學員對你們表達深深的謝意和崇高的敬意!感動不需要理由,感謝有你們,你們讓我們每一個學員的心不再漂泊!

    “一個人的思想有多遠,就能走多遠。”在國培期間,許多諸如葉鵬校長、賈志敏先生、施明德院長、施建平老師、姚文俊校長、周子房老師、于龍老師以及洛陽市的名師張艷芬、王向春、賈麗靜等。他們的智慧啟迪,讓我們明白:教育有生命,教育是一種信仰,教育是一種快樂的事業,更是一種抒寫愛的事業!仨月的培訓只是開始,今天的結業典禮也不是結束。明天,我們回歸學校,更應該站在課程改革的最前列,做一顆教育創新的種子!把教育做成自己幸福也幸福他人的事業!

    們,人的終極目標是對幸福的追求。感謝秦婧、呂存煥、趙平安、張秋妹、丁明針、喬根鋒、薛新民等同學用細膩的筆觸,寫出心中的感動;感謝苑大芬、郭海霞、羅巖、樊明洋、楊宏、尹海濤、杜靜、顧堯瀏、董珍珍、許平、郭書義、侯冬麗、熊然、趙磊、馬洪武、劉新九等同學的多才多藝、智慧表達;感謝郭海霞、王同春、徐姣姣、趙志暉同學的精彩做課;感謝李靈草、權菊玲、胡向麗、姚蘭蘭、史彩粉、邵偉、張飛超、李正權、李國強、曾娜等的同課異構,異彩紛呈;感謝禇小躍、高濤、秦婧、孫改濤、楊來慶、徐喜滾、龔如鵬、李繼斌、劉宏昌、楊翠平、張秀芳、?;勖簟⒗钌?、王宗信、楊學斌等同學,感謝在座的各位,你們藏龍臥虎,我們班因你們而更精彩。感謝李武超、李正見、許麗敏、徐嬌嬌、張鑫等班委會同學的無怨無悔、盡職盡責。開班典禮上,劉院長說,我們的人生從此被烙上了洛陽師院的印記。今天,我已深深的感受到了。明天,車聲隆隆,我們執手相看,除了難舍的淚水,更多的是收獲的喜悅:在洛陽師院這片樂土上,我們收獲了知識、理念、技巧,我們收獲了同學情、友情甚至也許還有美好的愛情。

    握手國培,感受到的只有幸福。此時此刻,我念起豐子愷先生的一句話:“不亂于心,不困于情,不畏將來,不念過往。如此,安好。與君等共勉。

    同學們,讓我們共同期待著:一年、兩年,也許十年后的再一次邂逅,相逢,再一次的相聚!今天的分別是為了明天更好的相聚!

    領導結業講話稿(實用12篇)篇二

    尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們:大家下午好!

    今天,我非常高興地來到xx大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結業典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

    這次干部培訓班是公司為適應戰略發展需要,為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍,加強干部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在xx大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

    這次培訓班,在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調整好心態,坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度,堅持出勤,這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度,這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

    在此次培訓班即將結業之際,我對在座的各位提幾點希望:第一,樹立終身學習的目標。習近平同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發展變化的情況下,領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁,公司發展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態,不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善于不斷總結經驗,吸取教訓,持續改進;要堅持學習與思考的統一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

    一、思與行的統一,把培訓的內容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力,在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

    同志們:

    第一期培訓班歷時七天,在各位老師及全體學員的共同努力下,圓滿完成了各項培訓任務,達到了預期的目的。為此,我代表全區向各位老師及全體學員表示衷心的感謝!向在培訓中取得優異成績的學員表示熱烈的祝賀!就這次培訓,我再講兩點希望:

    一、希望學有所獲,把知識用到“刀刃”上。

    舉辦職業技能培訓班,其目的在于讓各位朋友們學到一技之長,提高就業水平,增強應對社會、獨立生存的本領,從而改善生活狀況。所以,我希望大家把所學的知識,利用到生產生活中,為自己的人生添彩,而不是干一些非法亂紀的事或沉迷網絡游戲。

    二、希望循序漸進,盡快找到自己的“支點”阿基米德說過“給我一個支點,我就能橇動地球”。各位朋友們都是家庭的支柱、社會的一員,家庭的幸福離不開你們,社會的小康更少不了你們,我覺得你們暫未成功的原因,就是沒有找到適合自己的“支點”、發展自己的“支點”,我希望你們通過參加咱們的培訓班,找到自己的“支點”,做一個真正的自己。最后,我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家:家庭幸福,萬事如意!

    為了更好的貫徹落實國務院《關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》的文件精神,加強中西醫結合人才儲備,發揮中西醫結合優勢,由xx市衛生局主辦,xx區衛生局、xx大學繼續教育學院、xx醫院承辦的“西醫學習中醫在職培訓班”經過2年的學習,即將結業。在理論學習階段,xx大學繼續教育學院安排的高職稱、高學歷主講教師,依據教學大綱和學員的的實際需要,精心設計教學方案,使學員在聽課后,為中醫文化的博大精深而深深吸引,逐漸喜歡上了中醫。在教學管理上,培訓班安排專職管理人員,負責日常的考勤、教學、考核等教務管理。授課老師與學員在教學相長中,結下了深厚的友誼,彼此都給予了很高的評價和肯定。

    在臨床實習期,廣大學員在具有豐富臨床帶教經驗的醫生的帶教下,把理論課上學到的中醫知識應用于臨床實踐中。

    我們相信,西醫學習中醫在職培訓班培養出的必定是一支熱愛中西醫結合事業,掌握中醫理論知識和中醫診療方法,應用中西醫結合技能為中醫藥事業發展和人民健康服務,促進中西醫結合學術水平發展的西學中人才隊伍。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇三

    黨校在提高黨員領導干部的綜合素質,增強黨的戰斗力、凝聚力方面發揮了極其重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的黨校結業領導講話,僅供參考。

    同志們:

    宜秀區““第四期科干進修班,經過近一個月緊張有序的學習和黨性鍛煉實踐活動,今天就要結業了。本期培訓班由于區委的高度重視,各部門的通力合作,同志們的共同努力,圓滿地完成了預定的培訓任務。在此,我代表區委向經過努力學習并接受實踐鍛煉考驗、順利結業的各位學員表示熱烈的祝賀!向組織和支持教學的有關部門和同志們表示由衷的感謝。

    剛才,文革同志就本期科干班的情況作了一個很好的總結,華斌同志、仁勝同志、作為學員代表進行了發言,大家說得很好,從大家所談到的參加本次培訓班的體會和感受表明,這次培訓班組織嚴密,內容豐富,收獲很大,辦得非常成功,至少有以下兩大亮點值得肯定:

    建設的有關問題,體現了較強的針對性、實用性。理解和掌握好這些內容,對于進一步拓寬我們的工作思路、提高駕馭實際工作能力都具有重要的意義。

    二是教學方式上形式多樣,注重實效。在理論學習的基礎上,本次培訓班加大了實踐鍛煉的比重,在實踐鍛煉中加強黨性教育。結合正在開展的白澤湖鄉、楊橋鎮房屋普查工作,整個班級配合區行政執法局參與違章建筑防控工作。連續20天,你們和城管執法隊員們一起同甘共苦,奔波在鄉間田頭,奮戰在拆違第一線,面對因為不了解政策依舊頂風搶建的群眾的辱罵,面對拆違過程中隨時發生的拉扯甚至是暴力抗法,你們沒有一絲怨言,沒有絲毫的畏懼和退縮,充分發揮自身優勢和特點,做好政策宣傳和群眾思想工作,為兩個鄉鎮房屋普查工作的順利開展做出了積極貢獻,也為今后黨校主體班次辦學開辟了新思路、積累了新經驗。

    這次實踐活動雖然時間不長,但成效明顯,你們的表現,得到了全區上下的廣泛認可。可以說,本次科干班,是我區舉辦科干班來學風最優、效果最佳、反響最好的一期。相信你們也都在實踐活動中深受教育、受益匪淺、終身難忘。在回到自己的工作崗位后,大家要把在黨校學習和實踐鍛煉的好風氣、好習慣帶回去,將學習和實踐鍛煉中學到的東西體現在落實區委的總體部署和開拓當前工作新局面上,體現在落實科學的發展觀上,體現在不斷提高自身的思想境界上。下面,我想就大家如何在實踐中鞏固和擴大培訓成果,不斷成長進步,提幾點希望,與大家共勉。

    第一、在認認真真學習上,要有新進步。干部如果疏于學習。

    就會容易迷失方向,如果疏于教育,就會容易定錯坐標,就有可能成為時代的落伍者。組織調訓只是干部學習方式之一,大家還要采取自主選學和在職自學等方式,結合。

    崗位職責。

    要求加強學習,努力學政治、學文化、學業務、學技能,及時為自己“充電”,全面提高自身素質和能力。要認真抓好理論學習,不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力,要切實抓好業務學習,努力增強履行崗位職責的能力。

    第二、在踏踏實實做事上,要有新成效。事業是干出來的,人才是在實干中鍛煉出來的。作為一名科級干部,必須認清自己的職責,牢記黨的宗旨,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實干,把主要精力用在干事創業上,用在加快我區發展的每一項具體工作上,積極尋找適合區情民情、實現我區經濟跨越式發展的路子和辦法,拓寬發展思路,加大落實力度,加快工作節奏為推動我區經濟社會快速發展貢獻出自己的力量。

    第三,在堂堂正正做人上,要有新境界。要正確對待名權利,視個人名利淡如水,視人民利益重如山,把全部心思和精力用在工作上,用在為人民群眾謀利益上,老老實實當好人民群眾的公仆。只有這樣的干部,才能得到人民群眾的擁護和組織上的信任。我們更要管住自己,耐得住寂寞,頂得住誘惑,要牢記兩個“務必”,一身正氣,勤勤懇懇工作,堂堂正正做人。明年就是“”的開局之年,大家要多學習多思考,多謀劃多想法,統籌兼顧不同方面群眾的利益,妥善協調各方面的利益關系,努力把經濟社會發展和提高人民生活水平統一起來。

    同志們馬上就要回到各自的崗位上,開始新的緊張的工作,我深信,此次培訓播下的希望之種,來日必將開出絢麗之花,結出豐碩之果;我希望大家再接再厲扎實工作,以優異的工作成績向黨校匯報。

    最后,祝大家身體健康,工作順利!

    尊敬的王校長、汪校長,各位教授、老師、同志們:

    年年有今日,歲歲有今朝,每年的這個時候都是武漢市委黨校鄖西干部培訓班結業的日子。在武漢市委組織部和市委黨校各位領導的高度重視和精心組織下,第十一期鄖西干部培訓班經過一個月的緊張學習,今天就要結業了。在此,我謹代表鄖西縣委、縣組織部向武漢市委組織部和武漢市委黨校的各位領導表示衷心地感謝!向辛勤執教的教授老師們表示誠摯地敬意!同時也向各位學員順利完成學業表示熱烈地祝賀!

    近年來,我縣加快年輕干部選拔培養工作,加強后備干部隊伍建設,在提高各級領導班子和領導干部隊伍的年輕化、知識化方面做了不少工作。繼去年9月份公開選拔31名副科級領導干部后,今年換屆又一批德才兼備的優秀年輕干部脫穎而出。在座的31位學員都是我縣各鄉鎮(場、區)和縣直單位比較優秀的年輕干部,與往屆武漢市委黨校鄖西領導干部培訓班相比,本期學員們平均年紀最輕、平均學歷最高。能在繁忙的工作中靜下心來參加這次培訓,對大家來說是一個很好的學習和鍛煉的機會。這次培訓主要有以下幾個特點:

    一是領導高度重視,部署周密。武漢市委組織部和市委黨校就對舉辦本期培訓班進行了專門的安排和部署,王校長、汪校長、楊校長、孫處長、肖處長等領導親自過問。

    在學習期間,從王校長、汪校長等黨校主要領導,到教務科、學組處、后勤處等各個部門的領導,都始終高度關注,時刻關心學員的學習生活情況。班主任葉老師、朱老師更是全程輔導陪同學員們學習生活,王校長、汪校長等領導不僅在百忙之中親自為學員們上課,還經常在百忙之中關心過問培訓情況,參加班級活動,使學員們受到極大的鼓舞。

    二是教學內容豐富,形式多樣。開學前,武漢市委黨校把教學計劃反饋給縣委組織部,征求教學建議,盡量滿足學員需求;在教學內容上,不僅系統學習最新政治理論,還學習經濟與社會發展中各種實用知識;在課程安排上不僅有校內課堂學習,還多次組織了實地考察調研,堅持理論與實際相結合。特別是到百步亭社會調研社區管理,到東西湖石榴紅村等地參觀學習新農村建設等,大量案例式、研究式教學使學員普遍感到非常新穎,學習的效果也非常好。組織學員與西藏乃東縣干部培訓班的學員舉行聯誼,使學員們啟迪了思路,開闊了視野,增進了友誼。教學的安排總體上既切合當前國際國內形勢,又符合青年干部實際需要,具有很強的針對性和實用性。

    三是學員熱情學習,成效明顯。本次培訓班的學員都是80后,對學習的激情很高,對課堂的參與很廣,對課程的理解很深,對任課老師的認同度也很高,每一個堂課對教學老師的評價滿意率全部達到了100%。在一月的學習中,學員們都能正確處理好學習與工作的關系,自覺遵守培訓的。

    規章制度。

    做到認真聽講認真記錄學習筆記,認真撰寫學習心得有的還將。

    課件。

    拷貝回去在課后深入理解。對黨校發放的《新形勢下做好群眾工作的藝術與方法創新》等5本理論讀物,學員們也都認真研讀,始終保持良好的學習態度。在和學員座談時,學員紛紛表示:在這短短的一個月的時間里,收獲很多,通過理論學習,轉變了觀念,堅定了信念;通過實地觀摩,解放了思想,啟迪了思路;通過學習經濟、社會、管理等知識,提升了文化素養,提高了綜合素質。特別是授課老師們深厚的理論功底、豐富的教學經驗和新穎的教學方式方法,讓學員們折服。讓我們以熱烈的掌聲對辛勤施教的教授老師們表示感謝。

    同學們,作為新時期的年輕干部,你們正處于人生的黃金時期,知識豐富,精力充沛,也積累了一定的閱歷和經驗,具有較強的學習能力、適應能力和創新精神,大家一定要正視自己的優勢,珍惜組織對自己的關懷,珍惜黨校對自己的培養,不斷提高綜合素質,自覺肩負起鄖西未來發展的使命。借此機會,我對即將要回到工作崗位上去的各位學員提三點希望:

    好途徑和舞臺。你們都很年輕,年輕意味著你們有巨大的熱情,有十足的勇氣,有無比的干勁,但年輕時如果你們不抓緊學習,致力提高,就有可能在今后的工作中欠缺經驗,欠缺能力,欠缺"火候"。因此,你們的每一個人都要珍惜榮譽,珍惜機會,把握機會,學習先進理論,學習先進經驗,學習先進典型,學習先進地區,并把學習的理論和方法運用到今后的工作中來。

    近年來,我縣的經濟社會發展取得了一定的成效。但是,與武漢市各區相比,無論是在經濟總量、財政收入,還是在產業發展、城鎮建設方面,我們都存在較大差距。我們要認真思考存在這些差距的原因,認真分析影響和制約我縣發展的各種因素,找出解決問題的對策和思路。在座的各位學員要結合各自的工作實際,努力把在這里學習的成果轉化為指導和改進工作的具體措施,為建設實力、幸福、文明、生態、和諧鄖西發揮自己的才智;把官橋八組、石榴紅村等地方的發展思路和措施帶回去,以加快新農村建設進程,提高農業產業化水平,增加農民的收入;要把武漢市城市管理的好的經驗做法帶回去,用在我們的縣城管理中,為縣城居民的營造良好的生活和居住環境;黨校的老師要把武漢市委黨校教授們先進的教學理念和教學方法帶回去,貫徹到平時的教學中,為鄖西培養更多的優秀人才。

    第二,始終牢記黨校老師的教誨,把教授老師們傳授的知識和方法帶回鄖西,認真學習借鑒,創新工作思路。此次培訓,武漢市委黨校既講理論,也講方法,特別還有一些原來就在行政工作的老師親自言傳身教,更難能可貴的是安排你們進行多次調研考察,這對你們提高實踐能力無疑幫助是巨大的。我知道,參加這次的培訓的干部絕大部分都來自鄉鎮,來自工作一線,在鄉鎮在一線工作就意味著艱苦與淚水,成功與汗水,摸索與磨礪,你們的工作是沒有現成的成熟經驗、沒有現成的成熟辦法可以套用的,你們的成長就是要靠源源不斷地經受實踐鍛煉,不斷總結自己,不斷糾正自己,不斷磨礪自己,要在最艱苦的地方,在最危難的時刻,在群眾面前做好準備,經受鍛煉,讓自己變得成熟,變得穩重,能夠經得起組織考驗,能夠經得起實踐檢驗,能夠經得起人民檢驗,最終成為一個合格的干部,一個優秀的領導。

    大家要認真消化在武漢市委黨校學到的一切,通過消化,進一步理清思路,用新的思維、新的理念和新的方法,指導工作實踐。同時要做好"傳幫帶",把這些知識傳授給更多的干部,發揮"點亮一盞燈,照亮一大片"的作用,把你們在這里的所見、所感、所學、所思介紹給我們沒機會來這里深造的干部,把在這里學得的知識傳授給更多的干部,幫助我們的干部解放思想,增強發展的信心和能力。

    無私的幫扶,真切的感情為我們做出了大量的實事,培訓了一批又一批的干部,這是一種大愛情懷,是一種兄弟情誼,你們身在其中,更能夠體會這種深情厚誼。同志們來自不同的單位,負責不同的工作,大家崗位雖然不同,但責任相同,都肩負著鄖西未來發展的重任?;氐焦ぷ鲘徫簧弦院?,大家要帶著武漢對鄖西殷切希望、帶著對人民的滿腔熱情、對歷史的崇高責任和對事業的不懈追求,以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風投身到鄖西的建設中,把鄖西建設成為湖北跨越式發展的新窗口,用實實在在的工作業績回報武漢市的傾情幫扶,回報武漢市委黨校各位領導和教授老師們的辛勤培養!

    同志們,當前鄖西、武漢都正處在發展的新時期,跨越的關鍵期。我縣也剛剛召開了中國共產黨鄖西縣第十三次代表大會,對今后五年我縣的工作繪出了路線圖,設定了時間表、下達了任務書,我們的年輕干部都是發展的堅實后備力量,是將來的中堅希望力量,各位學員回到工作崗位上要以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中去,牢記武漢人民的深情厚誼,不忘江城人民的無私付出,提升本領,加強磨礪,共同為促進一衣帶水的鄖西武漢兩地發展貢獻力量,為增進兩地友誼做出努力!

    最后,再次向武漢市委組織部、市委黨校的領導和老師們致以最誠摯的謝意,感謝你們的真情幫扶和真切關愛。并請武漢市委組織部、武漢市委黨校的領導和教授老師到鄖西視察指導工作。我們堅信,在你們的真心幫扶和正確指導下,鄖西的明天會更加美好!

    尊敬的各位老師、同學們:

    入校以來,大家勤奮學習,嚴格要求,實現了由領導干部到普通學員、由工作狀態到學習狀態、由組織生活向校園生活的轉變,在理論學習、黨性鍛煉、交流溝通、增進友誼等方面取得了明顯成效。表現在:

    一是學習了政治理論。政治理論素養,是廣大干部的立身之本、謀事之基、正氣之源。提高政治理論素養的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。通過學習,使我們對馬克思主義基本原理有了更多的了解,對中國特色的社會主義有了更深刻的認識,對科學發展觀有了更準確的把握,對胡的七一講話精神有了更全面的領會,進一步增強了大家的宗旨意識、自律意識,更加堅定了我們走中國特色社會主義道路的理想信念。

    二是提高了黨性修養。通過學習,我們意識到:加強黨性修養,就是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的理想信念;就是要遵守黨的政治紀律,貫徹民主集中制;就是要提高科學素質,加強道德修養和文明水平;就是要堅持理論聯系實際,勇于踐行“三個代表”。加強黨性修養,必須講奉獻,要有遠大的理想和抱負,一身正氣,勤政廉政;必須講務實,說老實話,辦老實事,做老實人,不做表面文章;必須講紀律,嚴格黨風黨紀,接受群眾監督。

    三是增強了發展意識。通過赴濱州、濰坊、煙臺、威海等地進行實地考察,我們看到了先進地區爭相發展、跨越發展的大好形勢,深感自身肩上的擔子很重、責任很大,增強了干事創業的自覺性和主動性。深感作為一名基層領導干部就必須樹立“謀一方發展、干一番事業”的創業思想,就必須立足本單位實際,研究國家產業政策、發揮自身優勢,積極引進工業項目,加快經濟發展、致力改善民生、推進和諧社會建設進程,努力做到科學發展、和諧發展、跨越發展。二、告別本次學習培訓,我們充滿信心。

    有了這一個月的理論武裝,我們對前途信心更足了、干工作底氣更足了。今后我們將把在黨校養成的好習慣、好作風帶到工作中,具體做到:

    一是把黨校的優良學風帶進工作。樹立終身學習的理念,自覺把學習作為一種生存方式和工作的第一需要,做到工作學習化、學習工作化。發揚理論聯系實際的作風,把黨校學到的理論知識與本單位的實際緊密結合起來,自覺用科學理論解決工作中出現的新情況、新問題。

    二是把黨校的嚴明紀律帶進工作。這次黨校培訓,我們感受最深的還是市委黨校嚴明的紀律。黨校對學員全程跟蹤,嚴格考核,使大家養成了嚴于律己、守時守紀、顧全大局的好作風。這些優良作風有利于提高我們的學習,有利于我們個人的成長進步。我相信,這種嚴明的紀律作風將會成為我們今后人生的寶貴財富和工作的強大動力。

    三是把黨校的質疑精神帶進工作。思考是人類最偉大的活動,黨校學習激發了學員們的思維興趣,培養了大家的質疑精神,養成了從不同角度思考問題的習慣。這有助于我們拓寬思路,放開眼界,更新工作觀念,突破傳統思維方式的束縛,創造性地開展工作。

    四是把黨校的結成深厚情誼帶進工作。黨校是凝聚友誼的廣闊平臺,來自全市不同單位的黨員干部在此相聚、相識、相知,雖然時間不長,但我們結下了深厚的師生情、同學誼。我們將把這種友誼一直保持下去,在今后的生活和工作中互相勉勵,共同提高。

    總之,這次培訓只是我們工作和學習過程中的一個“加油站”,一個月的學習生活給我們補充了很多的營養。時間雖短,但她使我們學到了很多知識,成為我們記憶中的永恒,我們會永遠珍惜和懷念這段時光!今后的路還很長,還有很多的工作要做,我們決心將以本次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,為“建設經濟文化強市、打造國際旅游名城”做出新的更大的貢獻。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇四

    各位領導、各位學員:

    大家下午好!

    六月的,流火的季節。為期十四天的大橋新員工集訓即將結束,此次集訓工作在管理公司領導的親切關懷下,在大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力協助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格按照管理公司關于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好計劃,狠抓管理,嚴格要求,保證質量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。

    在此,我代表大橋管理中心領導班子及全體學員,向此次給予大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位領導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

    總結此次培訓工作的經驗和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。

    一”緊”,是制訂計劃抓得緊,保證培訓質量。此次參加集訓的人員71人,是公司組織的歷次培訓中規模人數最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序,既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初,中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫大橋新員工培訓教材,形成了一套較為全面系統的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量,此次培訓集合了公司大量的優秀管理人才和富有實際經驗的員工授課,公司領導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排,此次培訓主要由軍訓及收費業務學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業務學習方面,總共開設了16堂課,共計30課時,內容涵蓋職業道德、廉政安全、企業文化、文明創建、收費實務、iso知識等多方面內容,主要以符合收費員崗位實際需要為主,使每個學員經過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動游戲、一場生日party、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語,既放松緊張情緒,又消除了因學習和訓練所帶來的身心精神疲憊。

    二”實”,一是切合實際,二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制,存在著這樣或那樣的困難和問題,許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生,對未來充滿了憧憬,中心在培訓當中,努力克服種種困難,從實際出發,嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律,抓管理、抓學習、抓活動,抓思想教育引導,從點滴細節抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看,學員在遵守紀律、內務規范、隊列訓練、學習態度等方面表現優異,收費業務綜合測試總評成績88.1,培訓工作成效顯著。

    三”高”,一是要求標準高,二是學員士氣高,三是參與熱情高。開訓之時,賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內務管理和隊列訓練,武警中隊軍訓教官在抓訓練時,對待每個隊列動作總是從嚴要求,反復示范、反復訓練,直到符合隊列動作規范要領為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨,刻苦訓練,始終保持高昂的士氣,處處體現了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中,廣大學員更是熱情高漲,踴躍報名,最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節目。此外,有節目的學員認真參加彩排,沒有彩排節目的學員在臺下積極出謀獻策協助排練,充分體現了學員隊伍沖天的學習干勁和優良的精神面貌。四”嚴”,一是嚴密組織,二是嚴格管理,三是嚴肅紀律,四是嚴格要求。嚴密組織,是為了做好后勤服務保障。嚴格管理,是為了做好內務規范管理。嚴肅紀律,是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求,是為了確保培訓整體質量。

    五”強”,一是作風頑強,二是意志堅強,三是遵紀意識強,四是團結協作強,五是管理責任心強。在軍訓中,廣大學員表現出頑強的作風,不怕苦不怕累,有的學員在訓練中病倒了、累倒了,但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上,炎炎夏日的暴曬,原本白皙的皮膚黝黑了,特別是女學員,巾幗不讓須眉,沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣,枯燥的軍訓雖然辛苦,但挑戰了自我,強壯了身體,磨練了鋼鐵般的意志,感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念,很多人咬著牙挺過來,頑強地堅持下來。正是通過軍訓,讓每個學員清醒地知道,紀律對于凝聚一個集體的戰斗力、向心力的重要性,學員之間團結協作、相互友愛、互幫互助蔚然成風,彼此之間建立了深厚的感情和友誼,體現出極強的組織紀律性和集體團結協作精神,相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經歷和寶貴的精神財富。

    為了順利完成此次培訓任務,中心領導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通,讓學員們感覺到中心領導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動協助中心領導承擔起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰友,協助中心領導把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務作出特別突出的貢獻。

    集訓工作終于要告一段落,對于大橋管理中心而言,它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間,但歷經春夏交替兩個季節。集訓從雨天開始,在艷陽天中結束。我想,這是否意味著中心在大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好:不經歷風雨怎么見彩虹。我相信,這次集訓不僅是對大橋管理中心新班子迎接挑戰、戰勝困難綜合能力的一次考驗,也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉,更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業務、會管理的優秀征管人才隊伍,我們將發揚”銳意進取,追求卓越”的路橋企業精神,以充滿戰斗般的激情、以昂揚的工作姿態、以飽滿的精神狀態喜迎大橋勝利通車!

    領導結業講話稿(實用12篇)篇五

    各位學員:的親切關懷下,在xx大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力幫助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格根據管理公司xx關于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好安排,狠抓管理,嚴格要求,保證質量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。班子及全體學員,向此次賜予xx大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位。

    領導。

    同事以及武警中隊全體官兵致以最真誠的謝意和最崇高的敬意!

    總結。

    此次培訓工作的閱歷和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是細心設置課程支配,此次培訓主要由軍訓及收費業務學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業務學習方面,總共開設了16堂課,共計30課時,內容涵蓋職業道德、廉政平安、企業文化、文明創建、收費實務、iso學問等多方面內容,主要以符合收費員崗位實際須要為主,使每個學員經過培訓之后都具備上崗實力。四是盡力規劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動嬉戲、一場生日party、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在驚慌的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂經常是充溢了歡歌笑語,既放松驚慌心情,又消退了因學習和訓練所帶來的身心。

    精神。

    乏累。教化引導,從點滴細微環節抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的狀況看,學員在遵守紀律、內務規范、隊列訓練、學習看法等方面表現優異,收費業務綜合測試總評成果88.1,培訓工作成效顯著。面貌。,信任這次集訓對于很多學員而言將是一次難忘的人生經驗和珍貴的`。

    精神。

    財寶。

    為了順當完成此次培訓任務,中心。

    領導。

    班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美妙時間,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的。

    思想。

    溝通與溝通,讓學員們感覺到中心。

    領導。

    就在他們的身邊支持他們、激勵他們。特殊是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動幫助中心。

    領導。

    擔當起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰友,幫助中心。

    領導。

    把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務作出特殊突出的貢獻。

    以充溢戰斗般的激情、以昂揚的工作姿態、以飽滿的。

    精神。

    狀態喜迎xx大橋成功通車!

    領導結業講話稿(實用12篇)篇六

    位領導,老師,同學們:

    時光飛逝,__年建德市中青班為期一個月的學習培訓生活到今天就結束了,這一個月的學習和培訓內容豐富、形式多樣。相聚難,別亦難。在即將離別之際,想說的話很多,想表達的情感很深,借今天下午全班交流會,我以“爭做‘好學生’應成為我們努力的方向”為題,談三方面感受和體會。

    一、因為是一位“好學生”,所以我們進了中青班學習培訓。

    在坐各位同學都是各部門、各鄉鎮(街道)的中堅力量,之所以能參加__年這一期中青班的"學習培訓,是因為在各自的工作崗位上是一名“好學生”,不僅盡心盡力工作,而且工作有些成績,更為緊要的是我們工作得到了單位同事和領導認可。換言之,在平時工作中更多地把我們自己擺在“學生”的位置,善于學習,善于做事,善于交流,善于總結,在工作中學習,在工作中成長,在工作中發展。

    二、因為是一位“好學生”,所以我們享受到中青班充實的學習培訓的生活。

    一個月的學習培訓的時間是短暫的,但是我們每位同學爭做一名“好學生”,積極投身學習、調查和考察中,學習的收獲是巨大的,一定享受到學習培訓的那份充實。我們既感受到通過學習后堅定了信念,錘煉了黨性;開闊了眼界,增長了見識;同學間增進了了解,升華了友誼。這一個月,大家就是一位位好學生,認真聽課,認真調研,認真考察,認真交流,積極投入學習培訓的各個環節中去。大家就是一批好同學,相互交流,相互促進,相互幫助,相互提高,營造出一個良好班級的學習氛圍。

    三、因為是一位“好學生”,所以我們以后工作會更有意義。

    隨著年齡不斷增大,隨著經歷和閱歷不斷豐富,我們很容易一能者和強者的姿態自居,很有可能對開展工作和自我發展帶來意想不到的阻礙。所以,我們更需要把自己擺在學生的位置,謙虛謹慎,戒驕戒躁。切忌在單位小青年一輩面前擺老資格,對他們不屑一顧,因為他們接受新信息更快,接受新知識更多,有著我們缺乏的優勢。同樣,切忌在單位老一輩面前擺出強者姿態,認為他們心有余而力不足,做事力不從心。惟其如此,我們爭做一位“好學生”,才能低調做人,團結身邊的同事,尊重單位的領導;才能順暢地配合領導帶領科室同事高調做事,認真完成各項工作任務。

    今后的工作中,我們如何爭做一名“好學生”呢!我以為,首先放下架子,真心實意的把自己擺在“學生”位置,充分尊重身邊的每一位同事,像“學生”一樣勤思勤學,學以致用。其次俯下身子,像“學生”勤于作業和練習,甘為孺子牛扎扎實實做事,認認真真工作,以實干、勤干和巧干干好工作。最后作出樣子,像“好學生”一樣,做一題對一題,做一事成一事,爭取件件工作都能交上令人滿意的答卷。

    各位同學,天下沒有不散的宴席,一個月的學習培訓就要結束,我們深知這一個月的相聚是我們同學生涯的起點,愿我們在今后的日子里了解越來越深,同學之情越來越濃。

    最后,祝大家工作順利,家庭幸福,身體康健。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇七

    舉行結業典禮的時候,領導會在結業典禮上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的最新結業典禮領導。

    講話稿。

    僅供參考。

    同志們:

    ××縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規、業務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。

    借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

    一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農村不斷涌現,各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。

    首先,要愛崗敬業。這是干好工作的基礎。大家一方面是農民,要搞好家庭的生產經營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農民群眾的利益保護好。

    其次,要堅定信心。當前,隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強,農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此,大家應該保持良好的精神狀態,想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢于戰勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發展經濟,就強調基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業。

    第三,要找差距謀發展。發展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。

    二、適應形勢,不斷提高工作水平。

    近年來,隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要,農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業務水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養。一是要加強學習,不斷豐富知識;二是要勇于探索,不斷積累工作經驗;三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。

    同志們,這期培訓班就要結束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創新,為建設富裕文明的新農村發揮一個領頭羊的作用。

    最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

    同志們:

    崗前培訓班今天就要結束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!&&是一個具有發展潛力的全國百強縣市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發揮好,為&&的又好又快發展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:

    一、這次崗前培訓的特點及學習收獲。

    這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預期目的。

    一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。

    二是培訓內容豐富實用。在內容上,學習了科學發展觀、新農村建設、作風建設等方面的知識,系統的了解了&&的基本情況、發展思路和工作重點,特別市對&&的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發展戰略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。

    三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解&&,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優點,希望大家在今后的學習和工作中繼續發揚。

    四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,通過短短幾天的培訓,學到了知識、增長了見識、建立了感情,特別對&&有了新的認識。通過學習,進一步增強了扎根&&、干事創業的責任感和緊迫感,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為&&的又好又快發展貢獻自己的聰明才智。并表示,這次崗前培訓只是一次“充電”,踏上新的工作崗位后,仍要堅持不懈的抓好學習,切實提高自身綜合素質,在政治上做一個靠得住的人,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,在構建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設富裕、文明、生態、平安、幸福新&&奉獻自己的青春年華。

    二、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著&&經濟快速發展,對人才的需求更加迫切,市委、市政府進一步加大引才力度,繼續以優厚的待遇廣納人才,在20xx年、20xx年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上,今年再次面向全國公開招聘了國內、國外碩士研究生共46名。

    1、堅持陽光作業。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在&&市電視臺、《今日&&》、&&政府網、河南省人力資源和社會保障廳網站向社會公開發布。

    2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監察部門人員全程參與監督,招聘領導組對每個環節都嚴格把關、提出要求。

    三、給大家提三點希望和要求。

    同志們,今年是我市事業單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質是比較優秀的。但是,這只是一個起點,也是你們人生道路上的一個轉折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中的表現如何,可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:

    一是調整心態,找準定位。大家剛剛從大學生轉變為年輕的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應新的環境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位,是一個人事業能否取得成功的重要因素,這種心理狀態的調整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態積極適應角色轉換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

    二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:(1)勤動腦,要善于發現、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;(2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我師”的古訓,放下研究生的架子,不恥下問;(3)勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;(4)勤動腿,多深入群眾,多調查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領導的參謀。

    三是勇于創新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務,大家既要有創新的意識和創新的對策,也要有創新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態。面對困難,要有戰勝困難的勇氣,把戰勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法,把應對挑戰作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。

    四、下一步工作安排。

    下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:

    1、政策要落實,承諾要兌現。一個國家和地區,城市之間的競爭實質上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰略,讓&&人才輩出,讓人才在&&集聚,成為經濟社會發展的強大力量,成為人才優先發展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。

    2、管理要規范,服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現和發揮作用情況,另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發揮出來,服務&&發展。

    3、生活要關愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數家在外地,在&&可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養,明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務,為他們的盡快適應工作環境、獨立開展工作創造更大的空間和更好的條件。

    總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規定,你們還要經過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調整好心態,以良好的狀態投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發展、和諧發展、跨越發展做出新的貢獻。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、老師,各位學員:

    大家晚上好!

    長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業歷時一個月,在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:

    第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

    第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中,陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內容吸引,感觸頗深。

    第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中,穿插了兩節實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心,牢記服務理念和團結意識。

    本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排,專心聆聽,認真學習,現場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。

    在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養,不斷提高自身的修養,才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后,要認真總結以往的工作經驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

    我宣布:長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

    最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇八

    各位領導,各位學員:

    能夠作為xx的代表參加本次培訓班的.結業典禮,我感覺非常榮幸。

    這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象:

    一、熱愛xx、熱愛電力事業。xx地大物博,對于國家發展和穩定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業的責任感和使命感。

    二、業務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部,以飽滿的熱情、虛心的態度、旺盛的激情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優異表現,反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業務素質;反映了xx電力團結和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

    三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業務水平很高,具有豐富的管理經驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態,認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優秀的管理者,xx電力的事業必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!

    同志們,與xx電力合作,是xx20xx年業務開拓的一個亮點。這次合作開創了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓,使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經理,向xx電力公司表示衷心的感謝。

    這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。

    這次系列培訓班的成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優質服務,保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現的敬業精神、業務素質、服務態度和協作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經簽訂了全面合作協議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

    第六期培訓班,在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比,更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期,六期學員在班委會的精心組織下,以前面五期為榜樣和標桿,在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢,將整個培訓項目推向了高潮,達到了新高度,畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

    謝謝大家。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇九

    尊敬的領導、老師、朋友們:

    大家好!

    今天能在這里演講,我感到非常榮幸和激動。

    一年來,我校在領導班子的帶領下,堅決貫徹各項教育方針,始終堅持以教學為中心,以科研為先導,努力營造人人參與教學科研的良好氛圍。在不斷推進教育教學改革的過程中,同事們在思想上、事業上、心靈上、工作上齊心協力,開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成績,多次獲得上級部門的高度贊揚。一是學校組織教師努力學習,強化教師“科研興教”和“研究型學?!钡囊庾R,鼓勵教師大膽實踐,勇于創新;二是采取“走出去,請進來”的方式,拓寬教師視野;舉辦“校本培訓”講座;組織教師練基本功,制定激勵措施,鼓勵教師自學。通過知識培訓與學科培訓相結合,參與式培訓與講座相結合,提高了教師的專業素質,教學效果與日俱增,教師面貌煥然一新,教學環境日新月異。

    一年來,在常的英明領導下,學校的環境發生了翻天覆地的變化,老師們的臉上總是洋溢著燦爛的笑容。平淡的校園更加美麗迷人,林立的建筑,色彩斑斕的墻壁,明亮的老師,寬闊的操場。尤其是新鋪的柏油路,平坦如巖石,在陽光下閃閃發光。更重要的是,老師的辦公室有了很大的改善,更加現代化,有了質的飛躍:購置了空,安裝了電話,接通了網絡,提供了柜子,準備了新課桌,擴建了車庫,暖氣充足。真的很受歡迎。還有一件事是大家都為之歡呼的,那就是這學期的10月份,學校教工食堂開了,我們的午飯解決了,大家的精神更強了。誰說沒有免費的午餐?我會大聲告訴他,我從小就有!

    這學期,我們學校又多了一個亮點。在班主任和其他領導的運籌帷幄下,我們六年級的學生有一小部分轉到了技校,這充分體現了領導的辦人民滿意的學校的目標。該系不斷加強校園文化建設,為學生提供一個安全、健康、優美的教學環境。讓家長放心,讓社會滿意。

    我們深信,在常書記、聶書記等領導和老師的共同努力下,小的明天會更好。在此,我提議以熱烈的掌聲向常書記、聶書記等領導和老師表示衷心的感謝!

    俗話說,即使是荷馬也有一千個憂慮,有時他會失去。下面是學校領導沒有想到的:

    1.增加教師公積金的繳納。相比其他學校(比如渝水一小)和其他單位(比如xx公司),我們落后很多。

    2.食堂里還有一點食物。

    3、馬桶水流不暢,有時會堵塞,污染空氣。

    我的演講結束了。有不對的地方請批評指正。謝謝大家!

    領導結業講話稿(實用12篇)篇十

    敬愛的老師們、親愛的同學們:

    大家上午好!

    今天,我要講話的題目是《夯實基礎、沉著應對、考出佳績》!時光如梭,不知不覺已是本學期的最后一個月了,再過9天我們就要迎來期末考試。期末考試不僅是對同學們本學期學業成果的一次大盤點、大檢閱,更是對每個人的綜合素質的一次挑戰,是對同學們的自信心、自覺性、意志力、誠信度的一次考驗。我們不能要求每個人都成為優勝者,但我們希望大家做一名追求進步超越自我的勇敢者。凡事預則立,不預則廢。以最佳的狀態,爭取優異的成績,是我們共同的心愿。為了實現這個愿望,我想給大家提幾點建議。

    第一,與時間賽跑。

    期末考試是對一學期所學內容的全面考查,它所覆蓋的知識點多,能力要求也更高更全。這就需要我們花更多的時間來復習和記憶,我們的老師都進行了精心的準備、科學的安排,我希望我們學生要珍惜這幾天的時間,堅持不懈。時間意味著成長,也許一分鐘的時間不能給你帶來一分的成績,但是一分鐘的時間,絕對可以給你帶來一點一滴的進步。時間是最公正的,但也是最短暫的,只有爭分奪秒去努力,只有與時間賽跑,我們的成績才會有更多的進步,期末考試才會變得輕松自在。

    第二,與勤奮相伴。

    堅持到底,不懈追求,一切皆有可能。 “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。雖然只有9天的時間復習,但勤奮復習與不勤奮那最終的結果絕對是不同的,只有我們不斷努力,不怕辛苦,不畏艱難,汗水才會化成雨露,才會取得期末考試的最終勝利。

    第三,與自信同行。機不可失、時不待我,有的同學以為自己的成績差,到期末考試了,再怎么努力也趕不上前面的同學了。其實不是這樣,原來基礎較差的同學更加應充分利用期末復習的時機,狠抓基礎,查漏補缺,做到復習到位,消化到位,寧可學少點,也要學好點。哪怕期末考試的時候取得最后一名,但是只要盡力了,只要成績有增長,也是最好的一名,因為高考時你不只是和本班同學的較量,更是和全省的同屆生進行較量。要堅信“天生我材必有用,揮斥方遒譜新篇。”

    第四,與沉著相對。

    臨近考試了,很多同學就感到心情很沉重,吃飯不香,睡覺不好,一心只想著要考試了,其實這樣是不對的,心態是最重要的,一定要保持一顆平常的心,坦然的迎接考試。沒有一個好的學習心態,我們就不可能正常地進行復習,復習的效率也不會高。在復習階段,有些同學取得了好成績,就自以為是,就驕傲了。卻不知,這往往是最危險的時刻。還有些同學因為一時成績不理想,心理就煩躁不安了,那也是要不得的,考試就是一次機會,我們應該抓住機會,證明自己,超越自我。

    第五,與誠信結盟。

    考試是一場公平的比賽,是靠平時的日積月累,在考試當中,不要心存僥幸盜取他人的勞動成果,我們每個人都應該有一種“文明考試,誠信做人”的意識,杜絕作弊,堅決不投機取巧。考試是對我們一段學習過程的檢驗,更是對我們誠信與否的考驗。期末考試我們需要好的成績,但我們不需要假的好成績,假的成績一時能欺騙老師、同學、家長,但最終的結果只能騙自己、害自己。大家不要有心存僥幸的心理,我們的監考老師都是經歷過高考監考了的,任何風吹草動都能洞察,再說全程有視頻監控,可以通過回放錄像看舞弊行為??汲龅某煽儾焕硐氩灰o,正好可以暴漏出我們的不足,正好可以利用假期來好好彌補。考試是一種挑戰,成績取決于習慣。只要我們用心去學習、復習,并能及時調整心態,保持樂觀向上的情緒,就一定能微笑面對考試。態度決定高度,相信只要我們大家能用正確的態度來對待考試,就一定能夠給學校、給父母、給自己交出一份滿意的答卷。最后,預祝同學們在即將到來的期末考試中取得優異的成績。

    謝謝大家!

    領導結業講話稿(實用12篇)篇十一

    老師們、同志們:

    明天就是學校更名三周年的紀念日。為慶祝更名三周年,學校黨委主要安排了四項內容:一是在市蒙山沂水大劇院舉辦一場感恩老區匯報會,面向全市各級領導和社會各界匯報工作,讓沂蒙人民感受大學三年來取得的突出成績,動員全市力量共同加快推進應用型名校建設;二是撰寫一份報告,向省委省政府匯報更名三年來的工作,以取得更大的支持;三是在校內召開一個座談會,進一步研討下一步的發展;四是借今天這個通報會,舉行這個簡樸的紀念大會,回顧總結三年來的工作,提出一些問題供大家思考,也為開好座談會做個準備。

    回顧三年以來,學校黨委帶領全校師生,針對“辦什么學、怎么辦學”“培養什么人、怎樣培養人”等根本問題,集思廣益完成了綜合性大學的頂層設計,出臺了一系列導向內涵提升的政策措施,開展了一系列擴大學校影響、樹立品牌形象的工作。今天,以成功獲批山東省應用型特色名校為標志,我們可以自豪地說,更名之初提出的“三大轉變”任務已經基本完成,尤其是圍繞質量和特色為核心的內涵建設方面,我們取得了一系列令人鼓舞的突出成績。

    第一,順利完成了向綜合性大學的轉變。這主要體現在三個方面:一是在頂層設計上完成了向綜合性大學的轉變。我們通過兩次解放思想大討論,確定應用型大學的辦學定位和一系列改革發展目標,確定了“五年強特色、十年創一流”的戰略步驟,凝練形成了新的校園精神,確立了“一二三四五”的總體工作思路,堅持以質量和特色為核心的內涵發展主線,圍繞三大重點實施三大戰略,堅定不移地實施導向政策,在辦學的各個領域都實施了卓有成效的創新改革,引領了更名以來的創新發展。

    二是在治理結構上實現了向綜合性大學的轉變。適應新的發展需要,我們進行了機構、人員、體制、機制等一系列內部關系調整,適應臨沂行業產業發展需求,優化學科專業布局,建立了基本覆蓋區域行業產業的學科專業體系,推進放權強院、二級辦學改革,五大改革領域都有了不同程度的推進,初步構建了校院兩級教授治學體系,順利完成了管理體制上劃,大大延伸了綜合性大學的辦學功能,拓展了辦學領域,優化了辦學條件。

    三是樹立了綜合性大學的新形象。通過舉辦70周年校慶、全國第一屆大學生傳統運動會、沂蒙精神與社會主義核心價值體系、群眾路線教育等論壇、全國化學分析年會、全國地方綜合性大學招生協作會等一系列在全國產生重大影響的活動和學術會議,在較短時間內樹立了綜合性臨沂大學的新形象,連續三年實現招生過萬、持續爆棚的局面,全日制在校生達到了39900余人,成為省屬高校辦學規模最大的大學之一。

    第二,順利完成了發展方式向內涵發展為主的轉變。這主要體現在五大突破上:

    一是實現了人才培養質量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特質和國際視野的高素質應用型人才”人才目標定位,我們實施了紅色育人和國際視野培育兩大工程,構建“一體兩翼”的人才培養體系。特別是紅色育人已經形成了特色和品牌,受到了教育部副部長李衛紅和李法泉、李群、高曉兵、孫守剛等省委領導和社會各界的高度評價,以紅色育人為基本內容的探索實踐連續兩次入選全國黨建會議交流材料,帶動了教學和人才培養質量的提升,國家“本科教學工程”項目實現重大突破,獲批“國字頭”的精品課程、綜合改革試點專業等教學精品項目7個。三年來,我校學生在全國全省比賽中共獲得2538項獎勵。體育學院木球隊、啦啦操隊,外國語學院、法學院、機械工程學院、汽車學院、理學院、生科院、教育學院、化學化工學院、信息學院等學院的學生都曾在世界大賽和全國大賽中奪得優異成績,藝體類學院也在省里多次獲得了藝術類大獎。學生就業創業率也走在了全省高校前列。

    二是實現了人才隊伍建設的重大突破。為解決人才隊伍“有山無峰”問題,我們出臺了在國內外都產生重大沖擊和影響的高層次人才引進政策,剛柔并舉,引育結合,柔性引進了薛其坤院士、徐星研究員、鄭曉廷教授、周忠和教授、張二利教授、張桂玉董事長,全職引進了張書圣部長、李日升主任等一批高層次人才和地方專家,引進了一批緊缺專業的高水平博士和碩士師資,填補了國家千人計劃、長江學者團隊、國家杰青、新世紀人才等多項空白,新世紀人才由原來1人增加到6人,4人被評為“山東省首席專家”,1人獲評“山東省有突出貢獻的中青年專家”。對內我們出臺了“導向科研、導向基層”和“導向教學、導向高層次人才”的導向政策,實施青年杰出人才培育計劃、“千名教師培訓計劃”,從總體上提升了全校教學科研人員適應綜合型大學辦學的能力素質?!豆饷魅請蟆穼ξ倚!叭趸俦疚?,回歸學本位”連續八天追蹤報導,引起了媒體和全社會關注;柔性引進人才工作成為“全省十佳人才工作創新案例”,人才工作目標責任制考核首次獲得優秀,第一次受到省政府的表彰。不僅如此,我們的“回歸學本位”也符合了xx屆三中全會對高等教育去行政化的要求。郭省長也在青島高校座談會、全省創新創業大會等多次給予高度評價。

    三是實現了科研工作的重大突破。為強化科研管理工作,我們對科研管理機構進行了調整,先后召開了振興社科大會和科技創新大會;加大對科技工作的支持力度,把上劃之后的新增經費全部用于內涵提升,拿出5000萬元用于教學科研實驗設備建設,拿出1800萬兌現科研配套和科技獎勵,得到省科技廳領導的高度評價。遴選了10個重點學科平臺給予傾斜支持,經過三年調整,科研工作局面實現了重大轉變。在世界頂級學術期刊《自然》《科學》連續發表學術論文,20xx年發表的《始祖鳥不是鳥》使我校首次躋身全國高校論文排行榜第22位,今年又連續發表3篇高水平論文,數量排在全國高校第8位、全省高校第1位。國家自然科學基金、社科基金項目實現十幾倍增長,躍居省屬高校第10位。年度科研經費超過了20xx萬元,全校承辦的全國全省學術會議數量層次明顯提升。

    四是實現了文化傳承創新的重大突破。我們立足老區得天獨厚的紅色文化資源優勢,用足用好沂蒙精神這一政治品牌,配合紅色育人工程的實施,建設了一批紅色文化場館和設施、開展了一系列紅色教育活動、創作研制了一批沂蒙文化產品,召開了每年一度的沂蒙精神研討會,組織師生創作排演了以沂蒙紅色樂舞劇三部曲為代表的一批文藝精品,參加了在濟南舉行的“十藝節”演出,擴大了學校的品牌影響。組建研究團隊,成立了文化傳承協同創新中心,爭取國家級、省級基地平臺20余個,成為教育部首批12個思想政治研修基地之一、3個全國高校黨性教育基地之一,把沂蒙精神的研究推進到了新的階段。獲批省政府第一屆文化創新獎,獲得了學校歷史上第一個泰山文藝獎,在文化傳承創新上走在全省前列。可以說,五年強特色,我們的老區大學特色已經真正確立。

    五是實現了對外開放的重大突破。為貫徹落實教育對外開放、省政府關于推動“山東-京畿道高校合作聯盟”建設的部署,全面推進學校國際視野培育工程,同時為解決我校長期以來對外開放高成本、低收益的現象,我們召開了對外開放大會,出臺了對韓合作辦學激勵政策,提出了“突出韓國、兼顧其他”的總體思路,明確了對外開放的重點,成立了中韓學院,與韓國10余所高校建立了友好關系,中韓合作辦學專業7個,成為與韓國交流最密切、合作最廣泛的省屬高校之一。另外,我們還積極參與全省高校和臨沂市對外文化交流項目,成功申報了海外華裔青少年中華文化傳承基地,達成3項共建孔子學院協議,對外開放呈現出了嶄新局面。

    第三,順利完成了由教學型向應用型大學的轉變。這主要體現在三大調整上:

    一是完成了辦學結構的調整。按照我們確定的人才培養目標,適應區域經濟社會發展需要,我們主動調整了學科專業布局,針對工科偏輕的現象,新成立了物流學院、建筑學院、汽車學院、機械工程學院等6個學院;為攻克區域經濟發展難題,成立了現代物流、電動車、新能源、現代中藥、古生物等9個研究所。三年來我們校企合作共建專業13個,應用型專業和在校生超過了70%,兩次被評為“山東省企校合作先進單位”。圍繞新興產業和地方特色,我們還成立了亞洲第一個3d影視學院、全國第一個孫子兵法學院和高爾夫學院,形成了以應用型學科專業為主體、以8個應用型特色專業體系為主干的綜合性大學的學科專業體系。

    二是完成了服務面向的調整。更名之后,我們把服務面向調整為“立足沂蒙、面向山東、輻射全國”,當前我們主要的任務還是服務沂蒙。為此,我們提出了“向上找導向、向下找需求”,著力推進科研工作“三大轉變”,先后組織了2次縣域經濟觀摩,分2批派出15名干部到地方掛職,選派了19個博士教授團隊深入各縣區,聯合攻克縣域主導產業的重大技術難題。同時落實教育部20xx協同創新計劃,在市委市政府支持下成立了區域經濟協同創新中心,建立了36個產學研基地,成立了創業學院;今年啟動的科技大樓,建成后將按照科技園的模式運行,力爭成為全市高水平的科技企業“孵化器”和創新創業“推進器”。

    應用型名校全面實施建設階段,完成了全校上下為之奮斗兩年的“一號工程”,標志著我們順利實現了辦學定位的成功轉型。

    回顧三年來工作,之所以能夠取得這些成績,我想主要得益于以下幾個方面:

    一是得益于我們緊密結合更名的實際,抓住我國高等教育內涵發展的機遇,科學確定了一系列頂層設計。我校更名之時,正值教育規劃綱要頒布之際,高等教育全面進入提高質量、內涵發展的新時期,教育部、省政府都對我校提出了“辦出水平、辦出特色”的要求。三年來的實踐證明,無論是我們確定的辦學目標、發展規劃、人才培養定位,還是戰略實施步驟、導向政策、推進改革的措施,是完全適應高等教育發展的新要求的,同時也完全符合學校的發展實際,各級領導都給以了肯定,特別是郭樹清省長批示指出“臨沂大學的改革探索代表了現代大學制度的方向”。

    二是得益于我們緊密結合在老區辦學的實際,把沂蒙精神融入辦學和育人的全過程,豐富了辦學內涵,老區人民給予了鼎力支持。沂蒙精神是寶貴的財富。我們把沂蒙精神融入頂層設計、融入人才培養、融入校園文化建設,圍繞沂蒙精神的弘揚,深化社科研究、打造校園文化藝術品牌,爭取了一系列的平臺基地,形成了用沂蒙精神辦學的濃厚氛圍,打造了鮮明的育人特色,提升了大學文化。同時也讓沂蒙人民真正感受到臨沂大學是沂蒙人民自己的大學,從感情上接受、思想上認同、行動上支持。

    三年來,特別是體制上劃一年來,市委市政府對大學建設一如既往給予大力支持,張少軍書記、陳先運市長和班子同志在名校申報、新校區工程收尾、協同創新園區和民生項目建設等很多關鍵時刻和棘手問題上都是親自過問、親自批示、全力支持;市直各部門、各縣區凡是大學的事,都是有求必應,有難必幫,成為大學發展的堅強后盾;校企合作的大項目日益增多,校地關系達到了前所未有的和諧融洽,在各方面都為我們提供了巨大的辦學支持,為內涵建設注入了新的動力和活力。

    三是得益于我們品牌的打造、影響的擴大,形成了各級主管部門支持大學發展的良好態勢。更名以來,通過70周年校慶、大學生紅色運動會、每年一度的高層沂蒙精神論壇、我們的紅色文藝精品赴濟南演出等活動,先后有近40位省部級以上領導來??疾熘笇?,包括一位在職教育部副部長;通過承擔教育部的全國高校黨建組織員培訓、全國思政課教師的實踐研修、全省第一書記培訓等一系列培訓任務,把全國高校、全省省直機關部門請到了學校。他們把臨沂大學的特色和聲譽帶進了教育部、帶進了省委省政府、帶進了全省各大廳局,顯著提升了學校的品牌影響。

    過去很長時期以來,我們的外部環境并不是太好,很多人對學校的發展并不認可,學校經常面臨很多困難。比如前年我們申報專業碩士學位點,在十分有利的形勢下痛失了機遇。但是不到兩年時間,這次應用型特色名校申報,同樣面臨著很大的競爭,但是我們在兩輪投票中高票入圍,均全票通過,這是多么大的變化?我覺得這和我們主動樹立形象、宣傳品牌是密不可分的。更名以來,全校統一思想、頂層設計、樹新形象的任務很重,同時為了有利于招生、擴大學校更名后的知名度,組織舉行了較多的會議活動,有的會議活動也存在讓師生陪會問題,一定程度上分散了大家的精力,這些問題我們在黨委民主生活會上已經做了對照檢查。但是從另一個角度去看,如果沒有這些形象的樹立、品牌的確立、影響的擴大,就不會有郭樹清省長的重要批示,也不會有郭省長在青島座談會上對我們的高度評價,教育、人社、財政等各大廳局紛紛表示支持;也不會有在全省創新創業大會上,郭省長唯一點名、完整列舉了我校創新人才政策、打破“官本位”、導向教學、導向科研,在世界頂級學術雜志發表文章等創新做法,給予了重頭表揚,許多省直部門的同志第一時間給們發來信息,表示祝賀和支持。在這樣的情況下,我們的名校申報自然水到渠成。而且這種局面一旦形成,我們必將長久受益。

    四是得益于全校上下同心同德、執行堅決、風清氣正、拼搏奉獻。三年以來,全校師生發揚老區大學的優良傳統,弘揚沂蒙精神,以開拓創新的精神面貌、無私奉獻的事業情懷,充分信任、理解和支持學校黨委工作,為我們三年來的跨越發展做出了不懈的努力。我們有一批敢于擔當、立說立行的管理干部,他們對事業懷有強烈的責任心,工作上用心、用智、用力,“不為失敗找理由,只為成功想辦法”,涌現了很多像張安柱同志這樣的好干部;我們有一批立德樹人、潛心教研的好教師,他們講大局、講奉獻、心系學生、心系沂蒙,無論是下工廠、下農村,都積極響應黨委號召、任勞任怨;我們還有一批愛校如家、精心呵護這所大學的老干部。我曾經在多個場合說過,來到學校越久,越發感覺我們的干部教師非??蓯?,這是我和大家朝夕相處三年掏心窩子的話。

    特別是學校黨委班子連續兩年在全省考核中取得第一的好成績,不僅僅代表了對班子的評價,更是全校干部教師講大局、講奉獻、講團結的結果。借此機會,我代表全體黨委班子成員,向大家表示衷心的感謝!

    老師們、同志們:

    更名三年來,雖然我們取得了顯著成績,但是我們也要清醒地看到我們自身存在的各種問題和不足,尤其是對照“五年強特色,十年創一流”,我們在內涵提升方面還有很大差距。

    一是對照學校確定的三個特色來看,老區特色已經形成,這點毫無疑問,無論是紅色育人工程,還是文化傳承創新都取得了重要突破。但是從另外兩個特色來看,一是為打造“物流天下”的商貿物流學科經濟特色,學校煞費苦心,在已有商學院基礎上,成立了物流學院、現代物流研究所,也都取得了一定的進步,但是與沂蒙人民的期盼相比,與“南有義烏、北有臨沂”商貿城的地位相比,與其他大學在這方面取得的效益相比,我們還有很大差距,特別是市政府11月剛剛下發了《關于推進臨沂商城轉型升級加快建設國際商貿名城的實施方案》,對我校商貿物流的人才引進培養提出了明確的要求、報以了很大的期望。在這里我要強調的是,打造商貿物流學科專業特色,不僅僅是商學院、物流學院、物流研究所的事,而是需要全校凝練方向、整合力量,比如法學院應突出物流法,汽車學院應在汽車物流管理,信息學院應在物聯網、外國語學院應在商城國際化方面形成方向和特色。但是在這方面,從目前來看,全校尚未真正打通“四堵墻”,工作還有很大差距。另外,在傳統專業學科特色優勢打造方面,我們還非常不平衡。盡管在個別學科領域在全省、全國產生了很大影響,但是學校整體專業學科發展并不平衡。學校拿出這么多經費配套、爭取的平臺是不是都有了特色、形成了優勢呢?當初頂層設計的時候,我們苦口婆心地講,市里的優勢就是我們的優勢,學校各個時期的優勢就是我們的優勢,所以在架構、資源、資金各方面都是傾斜的。但是是否做到了真正的提高,大家要捫心自問、查找差距。

    二是對照“一體兩翼”的育人模式來看,紅色育人已經成為了品牌,但從應用型人才培養來看,盡管我們已經成功爭取了“山東省特色名校工程”這個最大平臺,但是對照國家對實踐性人才培養的要求、對照學校的目標,還遠遠不夠,今后應用型名校建設的任務非常重。其次,從國際視野培育來看,“三種知識、一種能力”的落實還存在很大的差距,關鍵是國外合作還不夠,國際視野平臺沒有真正地建立,有效的評價機制還沒出來,這個問題是很嚴重的。

    下一步,隨著三個轉變的基本完成,我們必須把主要精力集中到內涵建設上來、集中到頂層設計落實上來,一些問題在教育實踐活動的整改落實、建章立制階段,在學校的五屆三次教代會上要認真討論。這里我重點談談“三個提升、一個促進”。

    一是以名校建設工程為抓手,進一步提升應用型人才培養質量。我們一直檢討“一體兩翼”的人才培養體系的落實存在不平衡的問題,特別是作為人才培養主體的應用型人才如何培養,一直找不到系統的解決辦法,這次我們就要牢牢抓住特色名校建設這個有利時機,集中解決人才培養中的應用性、實踐性不強、與社會脫節以及個別教師教書不育人等問題。完成名校工程的申報,這僅僅是完成了一個項目的立項,更重要的是建設。名校工程一旦發文公布以后,要在規定時間內上報建設方案,之前這個方案要請校內外各方面的專家、上級主管部門的領導廣泛科學論證、認真修改,務必要符合我們的辦學方向、突出我們的辦學特色,確定好重點支持建設專業。各個專業的依托單位,務必要制定好建設計劃,落實建設任務,要成為我們人才培養質量的標志,帶動全校專業建設和人才培養水平的整體提升。

    二是進一步落實“三個轉變”,提升科研水平和社會服務能力。過去三年我們在學術科研上取得的進步有目共睹,但是仔細分析,還存在很多問題,比如國家級項目基本集中在個別學科領域、主要依靠少數團隊、科研院所和個別的高水平人才,10%左右的教師獲取了90%以上的科研成果和科研經費,很多的教授、副教授包括新引進的一些博士,還是停留在為職稱而寫論文的狀態。這些現象都反映了“三個轉變”并沒有完全得到有效落實,這也極大地限制了我們在更高層次、更大范圍內參與區域經濟社會發展。下一步我們要堅定不移地把科研工作的重心轉移到落實“三大轉變”上來,發揮好職稱、津貼的杠桿作用,修訂科研獎勵辦法,制定科研成果轉化管理辦法,加強學術團隊建設,推進產學研合作,鼓勵原始創新,爭取科研成果層次的提升和突破。

    三是深化內部管理改革,提升服務保障能力。管理出生產力。雖然經過三年的努力,我們初步構建了綜合型大學的管理體系,但總體來說還是粗放型的,支持內涵發展的制度機制還很脆弱,今后一個時期,內部管理改革的任務還很復雜、很艱巨。在大的管理體制上,按照xx屆三中全會深化改革的要求和名校工程建設的要求,要積極籌建臨沂大學董事會,在構建產學研新機制上有新探索;要進一步完善各級各類學術組織的運行機制和工作制度,在促進教授治學、民主治校上有新成效;要進一步探索以預算管理和績效考核為核心的校院二級管理體制,在鼓勵二級學院自主發展、特色發展上有新進展;要進一步盤活人力資源,構建校內人才市場,在提高人力資源效益上有新作為;要大力推進和提升管理的精細化水平,借助節能監管平臺,杜絕各類“跑冒滴漏”,在建設節約型校園上有新舉措。同時我們要以更加積極的態度回應解決師生訴求,下決心解決民生遺留問題,建設平安和諧文明的新校園。

    四是抓好落實整改和建章立制,以作風的大轉變促進內涵建設的大提升。這次廣泛深入的教育實踐活動,使我們有機會對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風來一次大排查、大檢修、大掃除,清除作風之弊、行為之垢,讓同志們能夠神清氣爽、精神抖擻、輕裝上陣,把更多的時間、精力用到研究發展、研究內涵上來。希望同志們要繼續嚴格落實教育實踐活動的要求,在整改落實、建章立制過程中,針對查擺出來的“四風”問題、內涵建設中的問題,一攤一攤研究具體的整改措施,并且要通過制度建設鞏固和深化教育實踐活動成果,確保各種“四風”問題不反彈、不復辟,以作風大轉變匯聚發展合力,以服務大提升凝聚強勁動力,以嶄新的面貌迎接一個新的內涵發展時期的到來。

    今天就講這些,謝謝大家。

    領導結業講話稿(實用12篇)篇十二

    各位學員:

    下午好!

    今天,培訓班即將圓滿結束。在主辦單位精心組織下,全體學員通過理論學習與經驗交流相結合、集中授課與分組討論相結合的方式開展培訓,收益匪淺,同時還增進了了解、建立了友誼,達到了預期的目的。借此機會,我代表市委、市政府對各位學員較好地完成了培訓任務表示祝賀!希望學員們能以此為起點,在今后的學習工作中勤于學習,勇于實踐,爭取新的更大的進步。共青團和婦聯是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,擔負著團結凝聚團員青年和婦女為推進我市三個文明建設作貢獻,實現和發展各自所聯系的群體利益等重要職能。市委一直十分重視共青團和婦女工作,今年年初就頒發了龍委[20xx]6號文件《中共龍泉市委關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的實施意見》,進一步加強和改善了黨對共青團、婦聯工作的領導,為共青團和婦女工作改善了條件、創造了環境。

    麗水市第二次黨代會剛剛勝利閉幕。樓陽生同志代表大會所作的報告始終貫穿科學發展觀這條主線,緊緊抓住謀求跨越發展,促進和諧融入的主題,明確了今后一個時期的總體要求和奮斗目標。我們廣大團干婦干要立足我市市情,結合實際,充分發揮自身優勢,深刻領會報告精神實質,狠抓落實,服務我市經濟社會的集聚發展。下面,我結合麗水市第二次黨代會精神,提三點要求:

    一、認清形勢,把握機遇,積極投身我市發展大局。

    麗水市第二次黨代會實事求是地分析了形勢和問題,提出我們發展面臨“補課”和“趕超”的雙重任務,龍泉市也面臨著同樣的任務。截止9月份,在麗水9縣(市、區)中,我市經濟形勢不容樂觀,在9個兄弟縣(市)中,各項指標都處于中等靠后的位置,如:農業總產值、工業總產值均名列第5,固定資本投資也是第5位,絕對值不理想,而相對值也不容樂觀,農業總產值、工業總產值和固定資本投資的增長速度分別是第5位、第7位和第6位。這與龍泉是麗水唯一縣級市的地位不相稱的。現在各縣市的發展勢頭都很強,擺在我們面前是百舸爭流、不進則退的競爭格局。市委對龍泉形勢是有著準確的判斷的,提出了深入實施工業強市、旅游興市兩大重點戰略,強化項目帶動、開放推動兩大重大舉措的發展思路。發展思路明確了,狠抓落實是關鍵。青年是龍泉的未來與希望,婦女是“半邊天”,作為青年干部和婦女干部,要始終有這樣的意識:個人的發展,從來就是與時代的發展、社會的進步緊密地聯系在一起的。廣大團干部和婦女干部要增強責任感和使命感,用科學發展觀武裝自己頭腦,進一步強化“發展是第一要務”的意識,緊緊抓住發展機遇,承擔起全面推動我市經濟社會集聚發展的使命,更加勤奮地學習,努力地工作,為實現我市經濟社會集聚發展多作貢獻。

    二、努力學習,大膽實踐,努力提高自身素質。

    學習是智慧的源泉,是創新的基礎,一個干部不愛學習,思想就缺少靈氣,講話就缺少底氣,工作就缺少銳氣,就可能成為時代的落伍者。學習是一種能力,更是一種素質,舉辦團干婦干培訓班在一定程度上也是基于這樣的考慮。我們處在知識更新不斷加快的時代,不時地會產生“知識透支”、“本領恐慌”之感,共青團和婦女干部除了具備必要的馬克思主義理論修養外,還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化以及涉外等多方面的知識。一是要重視學習。學政治、經濟、科技,向書本學習,向實踐學習,向身邊同志學習。要把學習作為一種責任,一種追求,以時不我待、只爭朝夕的精神抓好學習,努力形成刻苦學習的好習慣、好風氣。二是要善于學習。要堅持理論聯系實際,善于在變化中學習,在學習中思考,在學以致用中提高。三是要終身學習。要持之以恒、鉆進去學,只有付出辛勤的勞動,才會有收獲、有成效。

    實踐是干部成長的必由之路,共青團和婦女干部要立足本職,愛崗敬業,撲下身子,深入基層,與群眾打成一片,要善于把所學知識、技能應用于實踐,服務于發展。在實踐中,特別要加強辯證思維的本領的培養。即要有正確的立場觀點和價值取向,注重思想方法和工作方法,能用“兩點論”、“矛盾論”來分析、解決問題,學會透過現象看本質,遵循客觀規律,堅持一切從實際出發,善于從全局、根本、長遠的角度把握問題。

    三、務實創新,改進作風,提高破解難題、操作到位的能力。

    麗水的黨代會的報告指出:“把提高執政本領,在確立辯證思維的基礎上破解難題、操作到位,作為第一能力?!卑l展時時伴隨著難題,我們必須在與時俱進、銳意進取中創造性地加以破解。而解決實際問題必須做到操作到位。因此,要切實轉變作風,深入到最困難的地方去,深入到群眾意見多的地方去,深入到工作推不開的地方去,同當地干部群眾一起,排憂解難,化解矛盾,破解難題,操作到位,打開局面。

    黨的xx大報告指出:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”當前,我們面臨的世情、國情、黨情正在發生新的深刻變化,我們肩負的歷史使命及所從事工作的目標、任務、內容都與過去有了很大不同。只有堅持與時俱進,開拓創新,才能不斷應對和解決前進道路上遇到的新情況、新問題。黨的xx大報告指出,與時俱進,就是黨的全部理論和工作必須不斷開拓創新,體現時代性,把握規律性,富于創造性。廣大團干婦干要進一步更新觀念,不斷提高自身的領導能力和領導水平?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?。毛澤東曾對提高領導能力和領導水平作過一個形象的比喻,他說,“我們的任務是過河”,但“不解決橋或船的問題,過河就是一句空話”。

    創新能力是衡量青年干部素質高低的一個重要標志,也是決定各項工作任務完成質量的關鍵因素。在新世紀、新階段,我們面臨著許多新情況、新問題,我們每天的主要工作就是分析新情況,解決新問題,完成新任務。拿破侖曾說過,“創新可統治整個世界”。不斷開發創新能力,是干部從事管理活動的智慧和源泉,也是其工作的主要動力。反之,將很難有所作為。墨守成規不行,照搬照抄也不行,必須把上級的決策要求與自身工作實際結合起來,找準結合點,創造性地開展工作。一是要在思想觀念上創新。對于任何人,解放思想、更新觀念都是一個永恒的主題。中青年干部思想活躍,接受新事物快,進取精神強,要以敢為天下先的精神,樹立機遇意識、進取意識和創新意識,樹立與社會主義市場經濟相適應的發展觀、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀,以思想觀念的更新帶動工作的創新。要善于從基層群眾的實踐中尋找解決問題的新思路、新辦法,善于在學習的基礎上借鑒成功經驗,用新的思路和方法開拓工作新境界。二是要在工作方法上創新。中青年干部要善于出新招、出實招、出高招,積極探索開展和推進工作的新路子、新辦法,突出工作的優勢和特色,為加快我市經濟社會發展作出貢獻。三是要勇于探索。我們從事的全面建設小康社會、推進中國特色社會主義事業、發展社會主義市場經濟、新時期黨的建設等新的偉大工程,都是前無古人的嶄新事業。這就要求我們在實踐中探索,在探索中創新,在創新中發展。

    同志們,時代需要大批中青年干部脫穎而出,擔當起黨和人民賦予的重任。廣大團干婦干一定要有一顆為人民服務的心,一套為民辦事的本領,一種爭創一流的精神狀態,一個正確的發展觀和名利觀,學在深處,干在實處,走在前列,與時俱進,堂堂正正做人,踏踏實實做事,用黨員干部的先進性標準嚴格要求自己,做到黨和人民交給我的事情不在我手中耽擱,不在我手中扯皮,不在我手中出差錯,以平常心對待自己,以事業心對待工作,以公仆心對待群眾,走好每一步,干好每一天,出色履行黨和人民賦予的職責和任務,在促進龍泉的經濟社會跨越式發展中作出自己應有的貢獻!

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    優秀作文具有感染力和傳遞力,能夠深入人心,影響讀者。學習寫作時,可以參考一些優秀作文范文,從中學習一些好的寫作技巧。星期天,李軍、欣欣和小華一同出去打球。他們走
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