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    人員崗前培訓心得(專業17篇)

    時間:2025-06-07 作者:琴心月

    培訓心得是一種對培訓過程中的收獲和不足進行反思和總結的機會。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,希望對大家在寫培訓心得時有所幫助。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇一

    尊敬的老師:

    您好!

    我來自應急分隊的張潔。

    感謝醫院對xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓,我確實受益良多。

    首先:通過這次培訓學習,讓我對醫院的現狀,制度有了大概的'了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛,對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

    醫院即將要擴大規模,使我產生了想加入醫院其中一員的強烈愿望,想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

    這次培訓,醫院用心去栽培我們,是希望我們能夠珍惜這份工作,珍惜這次機會,體現我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中,我認識了大部分的同事,同時與小部分同事建立了良好的友誼,這讓我懂得如何處理好人際關系,怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔,工作中有個傾訴對象,緩解壓力,出現問題可以互相幫助解決。

    這次培訓,使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基矗也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

    我們作為一名護士,不僅了解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利于提高我們的責任心,做好我們的本職工作。

    最后:培訓中有快樂、有壓力,為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束,我們依依不舍,同時我們已做足準備,用最好的表現及狀態投入到工作中去,充分發揮自己的優勢!我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去,也會好好把握醫院給我的這次機會。

    我會時刻銘記:從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇二

    這次培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。

    在這次崗前培訓中,許院長的講話讓我對松陽縣中醫院有了更進一步的了解,從醫院的發展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法,要融入集體要先了解這個集體的文化,我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”的辦院宗旨。

    通過這次崗前培訓,我還認識在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果,建立良好的工作與人際關系,對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有重要意義,作為一名醫務人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望”,醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心的關心他人,這樣才能做一個受歡迎的,才能更好的融入社會這個大家庭。

    最后是郭院長用他20多年從醫的經驗,為我們真實生動的講述《如何做好一名醫務人員》,更是用了一個個鮮活的例子來警示我們,教導我們怎樣做好一名醫務人員,并且提出了一個很客觀切實的論題:要想做好一名醫務人員,你首先要喜歡你的職業,并且要有責任感。可見郭院長身為帶頭人對醫學事業是多么的敬業和執著,是值得我們學習和敬畏的,身為一名執業護士,要時刻的銘記我們的職責,以病人的身心健康為中心,救死扶傷。對待病人如同親人般的關懷,不怕苦不怕臟,用我們的愛心、細心、耐心、同情心、責任心,增進護患之間的溝通和合作,使病人感受到醫院就是像個大家庭,感受大家庭的溫暖和舒適。

    雖然培訓已經結束,但是老師講述的每一堂課到現在我都歷歷在目,它時刻在提示我,隨時為我敲警鐘。我相信,沿著前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業績,我們一定會迎來一個燦爛的明天。

    文檔為doc格式。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇三

    時光飛逝,轉眼間,為期一年的實習工作與生活將在海淀醫院拉開帷幕。我相信在這里我將常識健全知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時,醫院領導成員老師的親切與關懷讓人在他鄉倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮,其內容言簡意賅,概括性強,將包容性為下一階段的工作起建設性綱領作用。崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。

    體會一:以病人為中心,個人情緒遠離教育工作。

    醫務人員是為病人服務的,現實生活波動性中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。

    體會二:強化基礎,治病治本。

    注重基礎知識,全面網絡系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對患者身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的.遠期危害、副作用及經濟政策壓力。

    體會三:嚴謹求實,規范行為。

    在工作中不可有絲毫的懈怠與自我中心,對每位護理人員的健康負責。實事求是,有好事大家分,喝醉酒一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。

    體會四:醫法同在,相伴而行。

    每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處氛圍緊張的當代,主動性我們必須有法律意識與基本知識,才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍的態度貽害無窮。

    體會五:全面發展,豐富生活。

    希望自己能在海淀醫院表現良好,所學多多。在北京以書會友,以球交友,得遇知己。最后祝海淀醫院成為全國一流實力超一流強勁的醫院。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇四

    司法是一個常常被人們遺忘,但又十分重要的職業。司法人員作為這個領域中不可或缺的一份子,需要具備一定的法律素養和專業知識。然而,在崗前培訓期間,我深刻認識到,這些知識遠遠不足以滿足日常職業需求,更需要有良好的心理素質和人際交往能力,才能勝任日常工作。

    第二段:培訓內容。

    在崗前培訓期間,我們學習了大量的法律法規、案例分析和常見案件處理方法,這些知識對于我的職業生涯有著非常大的幫助。在這個過程中,我也學到了如何與客戶、律師和法官進行有效的溝通和交流,同時積累了大量的案例分析經驗。這些知識和經驗使我更加自信和成熟,為以后的工作打下了堅實的基礎。

    第三段:心理壓力。

    然而,在崗前培訓期間,我們也遭遇了來自心理方面的挑戰。在學習與實踐過程中,我們必須面對各種各樣的案件和客戶,包括可能出現的惡性案件和困擾人心的案例。這些都為我們帶來了一定的心理壓力。然而,培訓機構與我們進行了深入交流并提供了各種心理輔導,以幫助我們調整心態,面對這些挑戰。

    第四段:人際交往能力。

    在崗前培訓中,我們結識了很多不同的人,有來自各地的同事,也有來自各界的律師和法官。這些人成功的案例和失敗的經驗成為了我們學習的重要資料。與前輩同事的交流不僅使我從實踐中學到了更多的知識,而且也激發了我的興趣和熱情。與律師和法官的交流也增進了我們的人際關系,有時成功的案例能夠讓我們取得好的人脈資源,為我們工作生涯的發展奠定了基礎。

    第五段:總結。

    總的來說,崗前培訓是一個非常寶貴的階段,對我個人的成長和職業生涯都有著不可估量的影響。在這個過程中,我不僅學到了豐富的法律法規知識和案例分析經驗,而且也獲得了生活、工作和人際交往等多方面的訓練。我對未來充滿信心,相信自己可以在司法職業領域中發揮自己的才能和價值,為社會進步做出貢獻。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇五

    2012年3月14日,我有幸參加了為期兩天的“機關事業單位新錄用人才培訓班”在這兩天的時間里,我接受了“職業道德及行為規范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發:

    首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅擁有扎實的專業知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質,做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,一定要從各個方面提高自己,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,我會牢記這些教導,在以后的工作中,盡心盡力提高自己,更好的工作,更好的為人民服務。

    其次,各位老師對我們從一個個重要話題,給了我們知識方面的教導:

    第一:從職業道德及行為規范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執之以恒,自強不息,用于創新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業道德更是做事的根本,它具有行業性,多樣性,明確性,我作為一名從醫人員,更能深深的體會到職業道德的重要性,健康所系、性命相托。當我步入神圣醫學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥事業的發展和人類身心健康奮斗終生!這是貫穿我事業一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自己的人生理想,實現自己的人生價值。工作中要提高自身素質,還要從職業禮儀方面提高自己,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重,友好,以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的`綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中形成的,被大家公認和自覺遵守的行為規范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業,都要注意自己的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自己,在工作中更好的風險自己。

    第二:我們這些人員大部分都是生于農村,通過自己的不斷學習,從農村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員,再次回歸農村,奉獻農村,就要更加的了解農村的建設,農村的發展,因此”十二五農村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規模,二是提高隊伍質量。為農村建立一支”素質高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現,就得靠我們這些工作人員不斷努力,不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務于農村,服務于人民。

    第三:這是個法制的社會,不光需要自己各自其崗位上的專業知識外,更要去了解一些法律的有關知識及遇到應急事件時所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務人員必須依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正當,高效便民,誠實守信,權責統一,體現人性化精神,不能濫用職權謀取私利,一切要遵守法律法規,規范自己的行為,要勤學提高素質,成為一個有涵養,嚴于律己,依法辦事,堅持效率優先,體現服務精神,為人民服務,做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業都會遇到緊急事件,如何提高應急能力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內修外兩方面著力提高自己的應急能力,在平時工作中要做到防患于未然,從各個方面加緊學習,鍛煉自己,強化自己,以利于自己在本職工作中更好的服務。

    最后,非常感謝縣領導,縣務部門各位老師及市人事局領導給了我這次學習的機會,讓我這么一位崗前培訓人員更加深刻的認識了自己,了解自己,提高自己,能夠更好的制定自己的理想與目標,努力學習做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓的機會,好好領會培訓精神,為人民服務,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰,進入一個新的階段,不斷學習,不斷進步,不斷成熟,一步步實現自己的理想,成為一名對社會有用的人。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇六

    時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,五年的大學學習生涯結束了,懷著激動與自豪的心情,我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士,我有幸和同事們參加了聊城市人民醫院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、醫療安全、患者安全目標等進行了深入的講解,合理的安排了理論知識和護理操作的的學習課程,從中學到的知識使我感觸頗多,深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡的。

    在培訓期間,老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經驗,先后進行了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理工作中的人際關系與護患溝通》等培訓。作為一名新上任的員工,這些課程和經驗使我受益匪淺,我也深刻體會到每個老師和領導對工作的負責、嚴謹以及熱情,為我們之后進入臨床工作樹立了一個好榜樣。

    當老師講到護理安全目標時,我想到一些媒體報道中的醫患糾紛,深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出于麻痹”的'道理,并提醒自己在以后的工作中,重視每一個細節,做好每一件小事。眾所周知,護理是一項對“人”的工作,患者生死攸關,性命相托,護理工作者責任重于泰山。這就要求我們具備慎獨精神,每一個細節都容不得半點馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力,使得我們時刻保持緊張的工作態度。

    如果處理不好,則容易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產生心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經驗和方法告訴我們并指導我們如何在實際工作中調適自己適應工作并享受工作,指導我們正視現實并用一種積極的態度,感恩的心態,嘗試著讓自己在這樣的環境中,思考著如何向著自己的目標前進,相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,提高自己的溝通交流水平與護理技術,盡最大努力為患者服務。

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作,每項操作老師都盡其所能細心地講解。看似一項簡單的技能,卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節都謹慎細心,千里之堤毀于蟻穴,一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈輸液中,如果護理人員粗心大意,沒有認真執行查對制度,就有可能把一個患者的液體輸入到另一個患者體內,這樣極有可能釀成大錯,造成不可挽回的損失。我從來沒有像現在這樣深刻體會到學會一項操作很容易,但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中,當老師一項一項地指出我的錯誤,我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始重新審視自己、評估自己,放下自得之心,向別人學習,取其之長,補己之短,爭取早日成為一名優秀的護理人員。

    這次培訓既讓我們學習到與醫務人員相關的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能,然而,我知道,作為一名護理人員,這些都還只是開始,后面的路任重而道遠。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的天使”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做事,我們總是穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇七

    20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣人民醫院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓。此次培訓院方就醫院規章制度護士執業道德標準與行為規范,護理人員與法、護理文件書寫與護理常規操作、預防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解,雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的,體會如下:

    一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

    二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“雙人核對”“無菌技術操作原則”。全心全意為人民服務,一切以病人為中心,對病人有高度的責任感和同情心,在工作中務求嚴格,一絲不茍,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的風險精神,善于學習,勇于實踐,精益求精,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

    三、加強醫患溝通,是建立良好醫患關系的前提和根本。如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信,從而真正地達到和實現提高醫院的經濟效益和社會效益的目的。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在于病人溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

    四、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失,給醫療衛生系統帶來影響,引起負面的社會反響。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,一旦發生醫院感染,不僅延長了患者的`住院日,加重其經濟負擔,而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫院感染管理的發展歷史證明,在醫院感染的預防控制中,護理是主力。

    護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

    短短一天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使!為醫院的發展盡自己的一份微薄之力!

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇八

    時間荏苒,歲月如梭。轉瞬間,五年的大學學習生涯完畢了,懷著感動與驕傲的心情,我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士,我有幸和同事們參與了聊城市人民醫院為我們制定的崗前培訓規劃。這次培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、醫療安全、患者安全目標等進展了深入的講解,合理的安排了理論學問和護理操作的的學習課程,從中學到的學問使我感受頗多,深刻體會到護理工作是神圣、宏大而又平凡的。

    在培訓期間,教師們非常仔細負責、不辭辛苦地為我們共享她們的工作閱歷,先后進展了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理工作中的人際關系與護患溝通》等培訓。作為一名新上任的員工,這些課程和閱歷使我受益匪淺,我也深刻體會到每個教師和領導對工作的負責、嚴謹以及熱忱,為我們之后進入臨床工作樹立了一個好典范。

    當教師講到護理安全目標時,我想到一些媒體報道中的醫患糾紛,深刻熟悉到查對制度在護理工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自慎重,事故出于麻痹”的道理,并提示自己在以后的工作中,重視每一個細節,做好每一件小事。眾所周知,護理是一項對“人”的工作,患者生死攸關,性命相托,護理工責任重于泰山。這就要求我們具備慎獨精神,每一個細節都容不得半點馬虎。這也在無形中增加了護理工的心理壓力,使得我們時刻保持緊急的工作態度。

    假如處理不好,則簡單造成護理過失和護患糾紛,也簡單產生心理障礙,影響正常操作,而教師們則把他們多年的閱歷和方法告知我們并指導我們如何在實際工作中調適自己適應工作并享受工作,指導我們正視現實并用一種積極的態度,感恩的心態,嘗試著讓自己在這樣的環境中,思索著如何向著自己的目標前進,信任我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,提高自己的溝通溝通水平與護理技術,盡最大努力為患者效勞。

    做得好則需要我們付出努力。在練習中,當教師一項一項地指出我的錯誤,我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開頭重新端詳自己、評估自己,放下得意之心,向別人學習,取其之長,補己之短,爭取早日成為一名優秀的護理人員。

    有翅膀的天使”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做事,我們總是穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。護理之路,如履薄冰,但人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個行囊的名字就叫責任。既然我們選擇了護士這份職業,我們就應當肩負起這個責任。責任和愛心是護理工作中必不行少的,我們要時刻謹記我們的護理對象是一個個鮮活的生命,對病人負責,就是對自己負責,這就要求我們注意每一個細節,專心為患者效勞,比昨天做的更好,比別人做的更好。

    正如冰心所說:“愛在左,憐憫在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香充滿,讓穿杖扶葉的行人,腳踏荊棘,不覺得苦痛,有淚可落,卻不覺得悲涼。”在將來的歲月里,我們會用至誠至熱的愛,至純至善的心,至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽,讓每一個鮮活的的生命因我們而感動,讓每一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動、體會精彩的同時得到歡樂、幸福和滿意,我們的事業也將在無私奉獻中發揚光大,走向輝煌。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇九

    我很榮幸地作為一名新加入的醫務人員接受了為期一周的崗前培訓。培訓地點在我們美麗的北京,由中國醫療教育協會和北京市醫院管理中心主辦,北京市各著名醫院的專家和領導們親臨指導。

    培訓涵蓋了多個領域,包括醫療倫理、醫患溝通、醫療事故防范、醫療法律法規、醫療技術操作規范、醫療糾紛處理等。這些課程旨在幫助我們這些新晉醫務人員更好地理解醫療服務的重要性,以及如何有效地與患者溝通,避免醫療事故,提高醫療服務質量。

    培訓期間,我有幸與來自北京市各著名醫院的專家們進行了深入的交流。他們的經驗豐富,對醫療行業有著深厚的理解和熱愛,使我受益匪淺。尤其是他們關于醫療事故防范和醫療糾紛處理的建議,讓我更加明白了在醫療服務中保持嚴謹、謹慎的重要性。

    培訓過程中,我也體驗到了北京市醫院管理中心對崗前培訓的重視。他們投入了大量的人力、物力和財力,確保我們能夠接受到高質量的培訓。這使我深刻地感受到了醫療行業對專業性的追求和對患者的責任感。

    總的來說,這次崗前培訓對我影響深遠。我不僅學到了許多關于醫療的知識和技能,更重要的是,我深刻地理解了醫療行業的專業性和嚴謹性,以及我們作為醫務人員的責任感。我深信,只有通過不斷學習和努力,才能為患者提供優質的醫療服務。我期待未來的工作,我將努力成為一名合格的醫務人員。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十

    司法人員崗前培訓是為了讓新入職的司法人員更好地適應和融入工作環境,提高工作效率和質量而進行的培訓。在我參加這次培訓后,我深刻地意識到自己還有許多需要提高的方面。下面我將從以下幾個方面談談我的心得體會。

    第一段,總結對司法職業的認知升華。

    在這次培訓中,我對司法職業有了一個更加深入和全面的認識。在聆聽法官和檢察官的講解中,我對司法行為的標準、法律規范和職業精神有了進一步地了解,以及了解到司法人員職業中存在的風險與對策。同時,在培訓課堂上我們進行了模擬庭審活動,進一步地鍛煉了我的司法能力和職業素養。

    第二段,加強了職業道德教育。

    在本次培訓中,職業道德成為了重要的培訓內容之一。在培訓中,我們強調了從業人員的職業道德行為對法治社會的重要性,意識到培養良好的職業道德素養能夠提高工作質量和效率。同時,我們還學習了很多實用的職業道德知識,未來在工作中能夠更好地遵守職業道德規范,做到公正、廉潔、誠信、為民。

    第三段,提高了法律知識儲備。

    在培訓中我們學習了許多基礎法律知識,如刑法、民法等課程,對這些知識有了更深入地了解和理解。同時,在模擬庭審中我們也對很多法律條款有了更進一步的了解及運用。這些法律知識的學習能夠幫助我們更好地完成工作,減少錯漏帶來的風險,強化職業素養和職業自信。

    第四段,提高了溝通協調能力。

    在現實工作過程中,與人溝通協調是必須的一項能力。在培訓中,我們也針對此進行了相關課程的學習。我們通過模擬法庭活動的訓練,體驗了解決當事人矛盾所需的協調溝通,讓我更加清楚你我之間的差異與合作之道。這種溝通能力的提升可以幫助我們在工作中更加順利地完成任務,也能夠有效地提高工作效率和職業能力。

    第五段,對自身素質提升有助益。

    總的來講,參加本次培訓,讓我有了一個更加全面地認識和了解司法工作,對自身素質的提升起到良性影響。不僅夯實了法律知識,更增強了我在職業履行下的自信、責任和使命感,更明白了自己努力學習的意義和方向,未來在工作中我必將會把所學所得投入服務人民的實踐中。

    在本次崗前培訓中,我深刻地意識到自己在職業發展方面還有許多需要提高和完善的地方。本次培訓不僅讓我對自己的工作更加了解和自信,也讓我對司法職業充滿了熱愛和奉獻的激情,這種激情將伴隨著我,助力我不斷成長。因此,我相信自己在未來的工作中一定會以更加飽滿的熱情和執著的精神,為法治社會的建設添磚加瓦。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十一

    懷著美好的希望和從零開始的心態,我加入了腦科醫院這樣一個充滿生機活力的團隊中,作為醫院新員工的我首先感謝醫院可以成為我人生追求夢想的新起點。很榮幸有機會參加這次新員工培訓。這次培訓雖然只有短短的4天時間,但是課程安排緊,內容充實,使我收獲頗豐。經過4天的培訓,使我在最短的時間里了解到醫院的基本運作流程以及醫院的發展歷程、醫院文化、核心價值觀、辦院思路、我院愿景、我院現狀等等。讓我收獲了很多意想不到驚喜和溫暖。

    首先,我受到精神上的洗禮。擔任這次培訓的主講人或是醫院的領導或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以看出醫院對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是醫院領導還是部門領導,為了這次培訓他們都做了精心的準備。無論是陳院長介紹醫院神經內科的發展史、醫患糾紛常識與溝通技巧,還是溫主任講解的新員工如何快速融入團隊,或是人力資源部唐主任全面的介紹了醫院成立、醫院發展史、醫院文化以及這么多年來醫院所發生的大大小小的感人事件或是神外黃教授對神經外科的發展和疾病的介紹,或是張主任對其他科室的'發展和管理作的詳細介紹等等,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們的多年工作經驗,體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。

    這種經驗值得我們好好吸取。

    其次我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣,包括市場營銷課程、財務管理、醫保管理、藥物使用、信息系統、院感管理、走訪各科室、沙盤游戲、消防知識等等。這不僅僅是專業知識的培訓還包括了日常生活中應用。

    我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,我想我們雖然來自不同的地方,服務于不同的科室,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有一個共同的身份,那就是xx人。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。因為一滴水只有在大海中才不會干涸。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力,各盡所能,為醫院未來的發展添磚加瓦,為xx人增添新的榮譽!

    通過這4天的培訓讓我收獲滿滿,,這離不開醫院各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有的新員工對您們表示衷心的感謝。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十二

    自從2月9日來到吳橋中學,今日已經是我們第三天進行崗前培訓了。

    上午兩位校長根據自我所負責的領域,給我們介紹了教學業務方面及教師專業發展。

    吳校長主管教學業務,聽了他的職業發展史,我頓生出一種欽佩之情。吳校長的輝煌歷史讓我體會到了,奮斗與收獲是成正比的……年輕正是我們的資本,有著昂揚的斗志,有上進心,職責感,因為我們應當好好利用大好青春年華大干一場。

    還有就是吳校長提倡的“歡樂工作,享受生活”,讓我挺認同與向往的。無論工作有多辛苦,只要自我喜歡,又怎樣會感到痛苦呢。養成良好的習慣,天天如此,也就不會覺得有多累。等我們以后真正頂崗了,會有好多事情等著我們,一切都不太熟悉,都需要自我好好發展。認真工作,凸顯自我的人生價值,有時間了,也能夠安心的去放松自我,關注除工作以外也尤為重要的事情。這種人生觀很豁達,也不會感到生活壓力讓自我疲憊。

    大學里學習的一些前沿的理論理念,或許來到實際教學中并不能很好地應用與體現,但我們來實習,必須要有這種新課程理念的意識,抓住適宜的機會,能夠去滲透,去實踐。

    王校長跟我們交流了教師的專業發展。要想成為專業的教師,要具備專業信念,專業知識,專業技能,專業精神。在“專業”之路上,我們還處于幼稚起始階段,必須好好學習與實踐,才能做一名合格教師,進而成為一名優秀教師。任重而道遠。

    蘇校長以一個情景故事開始,引發我們思考,并做了一下簡單的交流。故事雖小,卻讓我們意識到習慣的養成是多么重要。許多成功人士都講,優秀是一種習慣,當然,諸如什么勤奮、堅強等許多優秀品質,我們能夠把它視為習慣。習慣一旦養成,許多困難迎刃而解。所以,啟發我們在教學過程中,要注意培養一些習慣,例如預習,復習,歸納總結等,有利于學生習慣性地自主去學習,培養一種學習本事。

    作為一名新教師,我們要有一種培養學生習慣的意識,要有必須的重視度。

    身份由一名學生變為教師,使命也隨之改變,正想韓校長所說,我們手中握著學生的未來,家長的期望,我們必須要努力,不負眾望。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十三

    那天,踏進了第二醫院的大門說明了我的未來已經慢慢開啟了門。

    7月19日,我永遠記得的一天,那是我新的起點,新的開始。

    從那天起,我們開始了第二醫院的培訓,這讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西,有院領導的親身經歷和他們所看所聞。

    我明白了什么事溝通,溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發送者傳遞給接收者,并獲得理解的過程,雙方互動的過程。

    作為一名護理人員,崗前培訓與患者溝通是一件非常重要的事情。而在我們與病人溝通的時候常常很容易出現很多的摩擦,而許多的醫護人員只會一味的認為是患者的脾氣不好,而沒有真正的找出原因,其實原因有很多:

    1·經濟大環境改變的醫患觀念的沖突。

    2·護理人員對醫患溝通的不重視和不恰當的表現,比如:語言表達不妥當,隨便批評他人的診療,交代預后部客觀。

    3·患者對醫療行為的誤解。

    4·缺乏制度障礙。

    5·醫學教育理論的落后。

    我們作為一名合格的醫護人員,應該要保持熱情的態度,掌握語言的藝術性,學會傾聽患者的述說,重視非語言的溝通,善于換位思考,不要一味的只想到完成自己的工作,當你發現患者的心情不好時,你知道自己沒辦發幫助解決的時候,你可以認真的傾聽患者的述說,在適當的時候可以拍拍患者的肩膀等,這樣患者會認為你很重視他,有設身處地的為他著想。

    不是敷衍了事。偶爾,我們還要學會贊美,學會容納,我們應該要判斷患者在想什么,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的了解病人,才能和病人保持良好的關心,能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧,我們應該要用好的心情來感染患者,學會在溝通中的感情輸入,當患者在生病心情不好的時候,崗前培訓看到你還對他板著一張臉的時候,患者的心情會更加的難受,而你用好的心情來感染他,讓他心情愉悅,我們在加入更多的感情在里面,患者會認為我們是友好的,是理解的,這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。我們要記住患者的姓名,雖然我們沒辦發在一時間都記住,但是,我們要把能記住的記在心里,不要只是會一味的喊幾床,這會讓病人感覺的自己好像是被忽略的一員,當你叫不出名字的時候,我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替,這會使患者感到被重視。

    我們還應該要學會尊重,學會與家屬溝通,學會控制情緒,學會提問,學會沉默,在面對患者,我們應該尊重他,有什么事情的時候為了應該要和家屬溝通,而不只和患者說有關的病情,家屬也是有權知道患者的病情情況的,有時候,與患者家屬的溝通,患者家屬在必要的時候可以幫助我們勸解患者。當我們和患者交談的時候,醫護人員要請對方坐下,諾對方不坐,要站著與之交談,保持一患者的平視水平,不要說,患者不坐,你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應該要及時,鈴響三2左右拿起電話最為適宜。因特殊原因,鈴響過久才接電話,必須在通話前向發話人表示歉意。應對謙和:拿起話筒首先要問好然后自報家門,通話時不論何種情況都要聚精會神地接聽。對發話人的態度要謙恭友好。通話終止時不要忘記向通話人說“再見”。

    在幾天的課程上,我映象最深的又一句話:“永不變的定位:追求卓越,終生學習,享受成就,奉獻永遠。”

    這說的正是一個醫護人員的一生。

    我們應該認定這個永遠不變的定位,努力的追求更好,突破自己,學到來活到老,當自己有著那么小小的成就的時候,不用說是什么大成就,就算是在科室與病人和睦的相處,能為科室出點力,都會讓自己感覺到成就感,在享受著自己成就得那一瞬間,我們的心里是沒好的,因為我們付出了努力,得到了回報,而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒,我們要奉獻著,直到永遠。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十四

    三周的崗前培訓課程已經結束,作為一名新進的醫務人員,感謝醫院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個有安全意識與常識,才能更快的保護自己。醫學文書內容也須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。

    崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫院現今能有如此好的`好碑,是通過幾代人堅持不懈的不懈獲得的,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名埃唐佩縣合格的醫生。短暫的培訓已經結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,此番崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的內部信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的基層工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十五

    懷著激動與上下不安的心情,去參加省公司xx年第十三期員工崗前培訓,我很榮幸的成為這次培訓班的一員,開始了自己人生的新征程,中國石油公司為了使我們的新員工盡快的融入這個團體。特地對我們進行了為期十天的崗前培訓。在這次培訓中,讓我得到了很大的收獲,現將自己的心得總結如下:

    首先,培訓使我對中國石油有了更加清楚的認識,在培訓中,每一位老師都不約而同地談到了中國石油的跨越式發展建立和諧,也讓我們看了《鐵人王進喜與創業》兩部電影,他們有這樣的拼搏與奮斗精神讓我感觸很深刻。同時我們是社會的一員,必須具有良好的社會公德。自覺遵紀守法,不作違法亂紀的事情。不斷提高個人素質,形成良好的職業道德。為了形成良好的道德品質,我們必須熱愛工作,愛崗敬業。具有堅定的職業信念,追求職業理想:立足本職,作好工作:熱愛自己所從事的工作,維護石油事業的利益和信譽。

    其次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏進中油的.我,對新的生活新的責任新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,各位主講老師也十分注意我們的的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對新員工的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應中油這個新環境生活環境人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往的那種“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型員工,做一名能夠不段適應新知識新問題新環境的工人。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新員工來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,省公司這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦勞動+正確方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十六

    我在xx醫院為期2周的學習已經結束,雖然只是短短的兩個星期,卻能讓我體驗到與內地之間的文化差異,感受到--醫院以人為先、專業為本,敬業樂業,群策群力的工作氛圍。

    醫院是一所急癥全科醫院,我們有幸參觀急癥室及深切治

    療部兩個急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設有病房經理、護士長、專科護士、注冊護士、登記護士、健康服務助理,另外,深切治療部每天有專業的物理治療師為病人進行肺部的物理治療,機械維修組人員定期到科室負責貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程,員工們自覺、自律,病房管理整整有條,干凈舒適。在--醫院不管你走到哪里,都能看到人們在緊張而有序的工作著,外來者幾乎不知道病房主管是誰,似乎管理于無形,卻隨處都可見到管理的結果。在護護、醫護合作上,人人平等,團結一致,致力發揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術,讓我深深體會到他們全心全意、以高度的責任心對待每一位病人,更重要的是在搶救生命的同時,不忘保障病人的隱私,關注病人的尊嚴,讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關愛深深地感染著我。

    全工作氛圍。在觀察與交談中,我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫--人獻出愛心,帶來希望的無私奉獻的精神。憑著愛心與關懷,為病人提供盡善盡美的優質服務。

    醫院的感染控制做的相當好。這是我體會最深刻的。醫院感染控制組有感染控制醫生1人(兼職),專職護士4人,感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導。他們有一系列標準的防護措施,每個病區設有有負壓隔離裝置,到處都是醒目的標識和宣傳海報,各類職業安全和健康資料手冊應有盡有,設備先進齊全,資源豐富,使用方便,員工落實消毒隔離自覺性非常高,尤其是醫護人員的潔手習慣已成自然。學習期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫院及部門高層召開的院感會議,內容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴謹,細致的工作作風。

    過程中,護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學習生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責任心以及對人無微不至的關懷讓我們感動不以,也讓我們真正體會到什么是以人為本的人性化服務。

    我想,我們需要學習的正是--醫院人性化、規范化、個性化的管理經驗,以及--人對工作的熱情及無私奉獻的精神。

    最后我要感謝領導給了我這個寶貴的學習機會,讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經驗和優良的服務體系的醫院運作模式。

    人員崗前培訓心得(專業17篇)篇十七

    從12月12日到15日,作為衡陽市今年新錄用公務員的一員,在這里參加了公務員崗前培訓。請允許我代表全體參加培訓公務員,向殷切關懷我們的領導,向給我們傳道授業解惑的老師,向為此次培訓付出辛勤勞動的工作人員表示由衷的感謝。

    這次培訓班的學員都來自基層鄉鎮、法院、檢察院,通過4天緊張充實的培訓,無論是思想認識、政治修養、交流能力,還是對整個社會的經濟、歷史、文化的了解,都得到很大的提升。

    一、堅定了扎根基層、磨練自我的決心。在開學典禮上,組織部常務副部長黃榮葆老師語重心長地跟我們講:基層是個大講臺,基層是個大舞臺,基層是個大平臺。我們都來自基層,我們把自己的青春奉獻在基層。宰相起于州郡,猛將起于行伍,我們要在這個大講臺上為農村傳播先進的科技、文化和理念,在這個大舞臺上展現青春活力,實現自我價值,在這個大平臺上加強與群眾的交流,始終為人民服務。

    二、形成了正確的學習方法,端正了良好的學習態度。德行天下學為先,領行導向才為高。市紀委廖桂平老師講到,作為一名黨員干部或領導干部,要時刻把學習擺在最重要的位置,而不能夠把學習不足等理由冠冕堂皇地作為自身缺點來炫耀,在學習的過程中要始終強化學而知之、學而后知不足的觀念。作為新入職的公務員,我們更加要在平時的生活、工作中加強學習,要不斷提高寫作等基本技能,培養通過實踐調研來反映問題的能力。

    三、牢記了做人、做事、做官的基本道理。我們都離開校園不久,在生活和工作上缺乏磨練,難免還殘留一定的書生氣息。開學典禮上,組織部副部長、人事局局長郭林春老師告訴我們,無論是面對工作還是生活,都要保持正確的態度。積沙成塔,我們要從身邊的小事做起,一點一滴地不斷積累知識和提高能力,這樣才能盡快融入到工作中。其實成功就是良好的態度加上正確的方法。

    四、增強了作為公務員的法制意識、危機意識和廉政意識。開學典禮上,當我們站在國旗前宣誓的那一刻起,我們就樹立了全心為人民服務、干干凈凈為國家和人民工作的決心。在南華大學鄒魯軍教授的課上,鄒教授用風趣幽默的語言,以喜聞樂見的方式,結合大量實際案例,給我們講授了如何建設社會主義法制社會和依法行政。在今后的實際工作中,我們要更加地尊重法律、依靠法律,不斷提高自身法制意識,做到依法行政。在黨校呂正平教授的課上,學會了如何在突發事件中,正確地與公眾溝通交流,合理應對媒體,掌握了正確的應對方法和藝術,提高了自身危機意識。對于公務員如何面對手中權力的問題,通過觀看廉政教育記錄片,對如何加強監督、防止權利濫用有了深刻認識。通過觀看記錄片中首都公路發展有限責任公司原董事長畢玉璽貪污腐敗事跡,警示自身,我們樹立了堅決抵制貪污腐敗行為的決心。在今后的工作中,我們要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做到恪盡職守,廉潔奉公。

    五、提高了對國情、社情以及當地經濟、社會、文化、歷史的全面認識。衡陽的過去不得了,衡陽的未來了不得。人事局副局長林樂倫老師從歷史、文化、地理等角度對家鄉衡陽的概況進行了生動形象的講述,使我對家鄉衡陽的了解更加深刻,作為衡陽人我感到更加自豪。是通過對湖南歷代名人和湖湘文化的學習,使我們對湖湘文化的精髓“心憂天下,敢為人先,經世致用,實事求是”更加了解。今后要把這種精神充分發揚,運用到衡陽的經濟社會發展中,為加快實現“富民強市,振興衡陽”貢獻一份力量。在市委黨校劉邦明教授的課上,我們看到了當前世界氣候變化帶來的巨大災難,認識到了實行低碳經濟的給人類帶來的希望。目前,轉變經濟發展方式,調整經濟結構是我國的經濟發展應該走的正確道路。作為公務員,我們也應該做到少開一盞燈,少開一天車,做到“低碳”從身邊做起。

    六、增強了同事的友誼,構筑了交流、展現的平臺。短短的4天時間里,我們學習上、生活中相互幫助,共同成長進步。營造了和諧有序、快樂向上、生機勃勃的學習生活氛圍,建立了真誠而深厚的師生情、同學誼。在我們舉辦的交流晚會上,大家都積極踴躍地上臺展示了才藝,通過互動交流,增進了大家的感情。同時,在短短一天時間內籌備出這場晚會,少不了領導的支持,少不了各位班干部的盡心籌備,更少不了各位同學的積極參與,我認為這場晚會也很好地展現了我們的活力和才華,增強了我們這個大家庭的凝聚力。在黨校朝夕相處的各位同學們,我相信,雖然即將奔赴各自的工作崗位,但是這真誠的友誼不會遜色,而會永遠長青。

    毛主席在《憶秦娥.婁山關》這首詞中寫到:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。這展現了毛主席長征途中雖然歷盡艱辛,仍然保持著如虹的氣勢和豪邁的心胸。人生就像一場賽跑,速度的快慢并不重要,關鍵是要走好每一步,不能夠倒退。幾天的培訓,時間短暫,收獲豐碩。在今后的工作、生活中,我們既要保持豁達樂觀的心態,又要沉著務實,走好每一步。這次黨校培訓是我們人生中非常重要的一步,我相信,我們這次參加培訓的所有同學,都能在今后的工作和學習中做到勤奮、務實、創新、守法,在自己的工作崗位上實現好自身價值!我也倡議,讓我們在今后的生活和工作中,繼續保持緊密聯系,讓我們的黨校情誼天長地久!

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