發(fā)言稿可以根據(jù)不同的演講場合和受眾群體進行相應(yīng)的調(diào)整,以更好地傳達信息。發(fā)言時適當?shù)闹w語言和聲音表達能夠增強演講的效果和感染力。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇一
我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先必須要有一個高素質(zhì)的團隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自己很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,一定是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活?水平的提高,對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向,滿足人們對生活?高標準的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標。
我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài),不知道自己該做些什么?,總等著師傅安排每天的事情。而事實上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每天安排我們做些什么?。工作需要我們自己去發(fā)掘,積極主動的與師傅溝通、尋找?自己能做些什么,這樣才能更好更快的成長。
也許你愛演講卻并不是一個能言善道的人,也許因為這點,你就失去了走上演講臺的勇氣。其實,有時候如果你有一篇好的演講稿?,那么你就已經(jīng)成功了一半。下面是小編給大家分享的有關(guān)演講稿的相關(guān)信息,僅供參考。
今天是我們2xx-x年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的了解,對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。
今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場,在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,我可以付責任的告訴大家,你來對了,回家告訴你爸爸媽媽,我進了一家好單位!
錦華是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機會的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。
當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長,實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的`核心競爭力。所以加大對人才的引進,培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習,盡快適應(yīng),這對大家都是一視同仁的。
下面我對大家提一些建議:
一、主動融入,盡快適應(yīng)。
二、樹立正確的人生觀和價值觀。
三、重視培訓(xùn)和學(xué)習
四、要有團隊合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六,要有理想和行動
七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠
八、人品和業(yè)績
公司發(fā)展的空間很大,機會很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
2.
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:
一、 針對此次培訓(xùn)班的效果評估
1. 本次培訓(xùn)班所達到的效果比預(yù)期的要好得很多,不管從學(xué)員的激-情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例:培訓(xùn)第一天下午的報到,能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的,應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情,自己也很受感動。
2. 學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時間都不是很長,有的還處在剛?cè)胨緯r的迷茫和沒有自信心的階段,所以在第一天報到的時候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂,安靜。經(jīng)過一天的成長訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹碓胶茫液芏啾容^內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進行分享,大家的自信心也得到很大的提升。
3. 本次培訓(xùn)班達到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個大團隊,也從中提升了員工對自己的信心,對我們公司的信心,對自己所在團隊的信心,從學(xué)員在制訂目標寫出他們夢想,都可以看出來。
二、 對于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進
1. 可進行多元化的考評方式。通過對學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評審,達到導(dǎo)向與激勵作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時間,學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進行總結(jié),在學(xué)員其反饋的信息當中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習效果。也可以反應(yīng)階段性時學(xué)員的心態(tài)。
2. 通過總部大講堂對學(xué)員進行跟蹤了解,以研討的方式
3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,進行座談式的交流,樹立好的榜樣。(如同時參加新員工可是卻在競升及學(xué)習上進步得更加快,學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化)
三、 從教學(xué)教務(wù)的角度,在培訓(xùn)操作方式上,你學(xué)到什么?
三、1.用心做事,誠心做人,此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動學(xué)員的,用心關(guān)注每個學(xué)員的感覺跟感受,所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。
2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位,這點上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進步。
四、 在課程安排以及課程內(nèi)容上,你學(xué)到了什么?
四、1.在課程的安排上還是比較合理的,只是在授課的時間上要注意講師時間的把控。
2.人事制度的課程可以打90分,課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上,都是非常值得我學(xué)習的,海燕老師給我有相當自信的感覺,而且有專業(yè)的職業(yè)精神。
制作水平提高了。
4.走進諾奇的課程,在針對公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃,可以更加詳細和煽動性些。
5.內(nèi)部服務(wù)意識的課程,在列舉案例時應(yīng)該更貼切于服務(wù),有點跑題,主題不夠明確,重要性沒有講明,可適當增加課時,以研討的方式讓學(xué)員有更多的時候來思考內(nèi)部服務(wù)意識真正的目的及如何做好。
6.辦公5s講的專業(yè)形象塑造,還有課程時間及內(nèi)容的把控
7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯,可適當增加與學(xué)員的互動性。
五、 對新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排,有怎樣的建議?
2、 對于成長訓(xùn)練,可適當?shù)脑黾榆娪?xùn)的時長,軍訓(xùn)的時間太短沒辦法讓學(xué)員真正理解團隊的含義。對于后面的團隊、責任成長訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓(xùn)時間能夠加長,學(xué)員會在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。
3、 對于課程的安排可適當調(diào)節(jié)下時間,一天的課程會給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,沒有調(diào)節(jié)過來,吸收程度大大降低,可在第二天課堂前做學(xué)員分享。
六、 未來如果你組織培訓(xùn)班,你會注意什么?
1. 班務(wù)整體的合理的安排
3. 充分利用班委來帶學(xué)員積極主動參與。因為必竟由老師來帶動學(xué)員會有局限性,學(xué)員有些想法是非常棒的,而且真正由學(xué)員來組織更能讓學(xué)員真正快樂開心起來,班委也會更加用心。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,門店普通都集在90后,而總部此次還是80居多,就素質(zhì)而言,總部的員工也會比門店的高。
4. 自己的投入度,此次培訓(xùn)班自己有稍加進步,但是應(yīng)該更加專注,不要顧此失彼
5. 對講師的規(guī)范管理,對講師課程的把關(guān),來提升課程的質(zhì)量
6. 制訂更符合培訓(xùn)班的評優(yōu)方式
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓(xùn)達到很好的效果,合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
公司組織新員工認真學(xué)習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責任培訓(xùn)師就會將學(xué)習的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段學(xué)習現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習和消化理論知識,從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點:
1、熱愛學(xué)習,能自覺學(xué)習密封資料、營銷知識;學(xué)習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。
2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。
3、能主動的完成日常工作。
4、專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習。
5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇三
今天是我們20xx年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的了解,對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。
今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場,在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,我可以付責任的告訴大家,你來對了,回家告訴你爸爸媽媽,我進了一家好單位!
錦華是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機會的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。
當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長,實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進,培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習,盡快適應(yīng),這對大家都是一視同仁的。
下面我對大家提一些建議:
一、主動融入,盡快適應(yīng)。
二、樹立正確的人生觀和價值觀。
三、重視培訓(xùn)和學(xué)習
四、四、要有團隊合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六,要有理想和行動
七,七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠
八、人品和業(yè)績
公司發(fā)展的空間很大,機會很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇四
中央電視臺主持人張泉靈在20xx年北京大學(xué)畢業(yè)典禮的演講中,有兩句話對我觸動很大,她說道:“其實在這么多年里我和青年人交流的時候,有的人會跟我說這樣的話:其實這個世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業(yè)呢?有多少人會把自己喜歡的事情變成自己終身的事業(yè)呢?所謂的成功不等于名和利的相加,成功是你內(nèi)心的一個目標,在實現(xiàn)的過程中你會無怨無悔,并且無比快樂。”還有一段話就是:“雖然其實當時我并不知道我的前面是什么,但我很清楚我要什么。那就是,機會永遠是給有準備的人的。而準備,其實最根本的一點還在于,你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后,要我總結(jié)我的成功是從哪里來的,我覺得這點是最根本的。因為我清楚地知道我是誰,和我要什么。”
剛參加工作的幾年,我每天都在認真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:
去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話,這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結(jié)果他很早就已經(jīng)到了,當我見到他的那一刻,內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學(xué)校在花都,來不及了,以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責,也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復(fù)你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當年的無知!”
20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節(jié)倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現(xiàn)在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù),度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12屆高三5班,又迎來了一批可愛的孩子們,相處一年,他們學(xué)會了如何與人溝通、如何體諒老師和父母的辛苦。20xx年的教師節(jié),他們給每位老師買了一個個性化的水杯,每次在老師上課或者值晚修之前都把水杯里倒好水、風扇擺放好,這樣為老師倒水的事情堅持了一 年從未間斷過,現(xiàn)在高考備考進入到了沖刺階段,五班的孩子們甚至擔心我上課辛苦,在我上課的時候在講臺上準備了凳子,也讓我體會到了大學(xué)教授般坐著講課的待遇...
前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信:“今天是勞動節(jié),讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學(xué)生們,才是我想教育和培養(yǎng)的!
那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激
那些年,曾付出自己全部的努力
那些年,也追求過自我價值和生命的意義
那些年,那些學(xué)生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底…
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
進入公司已經(jīng)差不多一個星期了吧,這周五的時候我們進行了一次新人培訓(xùn),在這次培訓(xùn)當中,我對我們公司,以及對這個集體有了更深的理解。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是在我的心里,依舊停留著一股熱血,它讓我充滿了激情,也對未來的每一天都充滿了渴望。
這次培訓(xùn)我們首先講得是對這份工作的看法,其中有一位老師是這樣說的,她覺得這份工作是她未來時光中最重要的一個目標,之所以稱為目標,是因為她現(xiàn)在還是沒有達到那樣的水平,所以這是她的目標,也是她的使命。在工作當中保持一個目標是一件很重要的事情,就像我們?nèi)说囊簧粯樱绻麤]有理想,沒有對未來的想象,那么是什么支撐著我們往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有態(tài)度,這才是最重要的。
后來講師又為我們介紹了我們公司的發(fā)展。其實當初選中了我們公司也是因為公司這個平臺真的是很優(yōu)秀的,它能夠作為我一個更好的起點,支撐著我去發(fā)展,即使在這條道路上,我會經(jīng)歷很多的磨難,但是都沒有關(guān)系,只要我有這一份向上的決心,我想我就能夠走向更好的以后。還記得以前自己經(jīng)常說的一句話,沒有我不能解決的問題,除非我逃避那個問題。
這次進入公司之后,我真的對自己改觀了很多,雖然還只有在公司工作一個月,但其實我的思想進步了不少,不再像之前一樣猶豫不決了,也不再像以前那樣幼稚了。我在成長,慢慢的一步步的成長。時間是不會等待我的,我如果不選擇前進就極有可能落后其他人。在這場競賽中,我沒有逃避的機會,也沒有后退的可能,所以只有不斷往前,才能解決現(xiàn)在所有的問題。
這次培訓(xùn)給我的影響很大,也是我進入公司之后的第一場培訓(xùn)。經(jīng)歷了這一次培訓(xùn)之后,我想我有了更多的可能了,我會保持一個自信的態(tài)度,保持一顆堅決的決心去面對今后的每一次挑戰(zhàn)。時光匆匆,我不會停下腳步,不管未來的道路多遠多漫長,我都會一步步去走好,去完成好,爭取最后更大的勝利。感謝這一次眾多講師為我們帶來的培訓(xùn),也感謝這一次學(xué)習的機會。往后,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)去爭取,去創(chuàng)造更好的未來,為公司作出更大的貢獻。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,在這個短期的入職培訓(xùn)中,我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習包課件的基礎(chǔ)上,又通過一周培訓(xùn)學(xué)習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發(fā)展方向。
文化的核心理念和三大核心文化,是__
人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。其次,通過培訓(xùn)學(xué)習塑料知識,為今后部門工作打下扎實的基礎(chǔ)。____是二十一世紀中國塑料行業(yè)門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心,對數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感_彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經(jīng)營透苯的,我沒反應(yīng)過來,培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。
最后,通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認識。現(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員,但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質(zhì)、銷售流程及技巧的講解,學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習商務(wù)禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。
培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務(wù),合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態(tài),虛心學(xué)習,不懂的地方及時請教領(lǐng)導(dǎo),將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。
事業(yè)更加美好的明天。員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風貌,讓我看到了公司的良好面貌。具體的培訓(xùn)總結(jié):
從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習。
隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。
經(jīng)過這幾天的學(xué)習,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):
1、電話溝通技巧。
2、現(xiàn)場管理中關(guān)于值班。
3、關(guān)于材料的看管。
4、材料的清理及維修。
5、文明施工。
6、鼎為的整體租賃模式。
7、報價單的要求。
8、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓(xùn),我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。
由于初次進入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己的貢獻。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇八
同志們:
今天把大家召集到一起,舉辦新進人員崗前培訓(xùn)班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對大家進行醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習機會,也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來,使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,至今已走過了60余年的歷程,經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,醫(yī)院從小到大,從弱到強,從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,是山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地,是濟寧醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地,擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。
醫(yī)院占地面積60畝,建筑面積12萬m2,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元,固定資產(chǎn)3.19億元,開放床位1300張。年門診量60萬人次,年住院病人4.5萬人次,手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次,住院病人23180人次、手術(shù)6493例,其中腔鏡手術(shù)246例,放射介入手術(shù)720例,心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人,加上今天參加培訓(xùn)的在座的同學(xué)們,在崗職工規(guī)模將達到1632人,其中高級職稱253人,中級561人,博士研究生4人、碩士研究生134人。現(xiàn)有兩人享受國務(wù)院特殊津貼,46人為省專業(yè)委員會委員,8人為碩士生導(dǎo)師,13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室,20個醫(yī)技科室,23個職能科室。現(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科),市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科),優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導(dǎo)磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套),為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來,我院共獲得省、市科技進步獎39項,其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項,二等獎23項,三等獎xx項;獲省、市重點立項科研課題2項,發(fā)表論文200余篇,主編、參編醫(yī)學(xué)專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會,贏得了社會各界的廣泛贊譽,連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務(wù)。
其次,是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。“十二五”時期主要發(fā)展目標:醫(yī)院擴建,按照三甲醫(yī)院標準,在**老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓,力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米,開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人,臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平,爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學(xué)科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次,出院病人8萬人次,各類手術(shù)4萬臺次,醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元,進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列,其它醫(yī)療、檢查、護理任務(wù)指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求,整體提升**衛(wèi)生事業(yè)水平,為**人民群眾的身體健康保駕護航,初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地。“十三五”期間,在**東區(qū)征地1000畝,再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復(fù)保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后,對大家提幾點希望。從學(xué)校來到醫(yī)院,從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點希望:即“三愛”、“三學(xué)”、“三負責”。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏,我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用,“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定,醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期,就醫(yī)環(huán)境將會越來越好。可以說,醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,切實做到“三愛”,一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此,我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習的終結(jié),仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué),通過學(xué)習,打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習,達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉(zhuǎn)變,在學(xué)習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會,同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念,學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù),一切為了病人,一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教,還要學(xué)會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,大家務(wù)必樹立起“責任重于泰山”的意識:一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,措施得當,可以治療疾病、促進康復(fù);措施不當,反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術(shù)操作,把小事做細,把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì),細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》,裝訂成冊后發(fā)給大家,希望同志們認真學(xué)習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加團組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前,醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期,全院干部職工正在同心協(xié)力,迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中,以“仁愛、敬業(yè)、精進、務(wù)實”的院訓(xùn)為指導(dǎo),學(xué)知識、長本領(lǐng)、出成績,早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起培訓(xùn)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學(xué)習到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的培訓(xùn)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗。
學(xué)無止境,無論從事哪一項職業(yè),無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學(xué)習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務(wù)人員,我們要學(xué)習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè),其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業(yè)知識掌握扎實,還要不斷學(xué)習最新的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習機會,來給自己充電。趁年輕,多學(xué)習肯定不會錯!
積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學(xué)四年里學(xué)習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機,既要懂技術(shù)(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。
我記得我剛?cè)_財政所的時候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的。
千里之行,始于足下。不管是學(xué)習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅定的信念和追求。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個時間段,在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫,讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是_的經(jīng)營模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊。下午學(xué)習了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認真負責;;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責,否則就會對公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習的是報價應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價單的要求要詳細清楚,確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項。
第四天主要學(xué)習的是腳手架的專業(yè)知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。
總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認真學(xué)習,認真工作。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十一
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓(xùn)到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,在培訓(xùn)中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的'問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關(guān)懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學(xué)生成長到一位職業(yè)的社會人的最關(guān)鍵的時候,入職培訓(xùn)未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學(xué)習工作中打好堅實的專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)良好的團隊意識,保持可持續(xù)的學(xué)習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情。
今日之浪潮,已是中國領(lǐng)先的計算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,同時,也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工培訓(xùn)發(fā)言稿。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家午時好!新年伊始,我們?nèi)藵鷿惶茫诠哦悸≈卣匍_公司年度計劃工作會議,我的心境感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告資料,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情景,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻,取得了必須的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的'目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎扎實實貫徹公司年度計劃工作會議的精神,科學(xué)分解公司下達的工作目標;二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標管理職責考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是進取轉(zhuǎn)變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十三
大家好!
今天是我公司xx年費收員工全員培訓(xùn)第一天,我有幸作為第一期學(xué)員代表,在此發(fā)言,心情十分激動,員工培訓(xùn)發(fā)言稿。此次培訓(xùn)是公司開展“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)先進”、深入“xx”活動的一個前奏,是全面提高費收員工業(yè)務(wù)技能,規(guī)范費收管理行為,提高費收管理質(zhì)量的一次具體體現(xiàn)。是積極探索公司下一步文明建設(shè)和文明管理工作達到雙加強、雙提高的一個新思路。是全面促進公司征費管理工作再上臺階,超額完成全年的各項任務(wù),推動公司費收管理事業(yè)不斷走向前進的一項新舉措。
作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習機會,為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望,在學(xué)習的全過程中一定遵章守紀,遵守培訓(xùn)紀律,認真學(xué)習,積極訓(xùn)練。其次,我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓(xùn)工作作指導(dǎo)的教師和專家們,我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝xx學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者們,今后的幾天里,我們的學(xué)習和生活有勞你們多多操心了。
最后,我代表參加此次培訓(xùn)的全體學(xué)員預(yù)祝此次培訓(xùn)活動圓滿成功。謝謝。
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一周的08屆新員工入職培訓(xùn)到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,在培訓(xùn)中我們聆聽了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很溫暖也很親切,我們接受著丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關(guān)懷培養(yǎng)讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓(xùn)的同事們向各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師表示衷心的感謝!祝愿你們工作順利,健康開心!
在由一名單純的學(xué)生成長到一位職業(yè)的社會人的最關(guān)鍵的時候,入職培訓(xùn)未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料,企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規(guī)章制度的講解和工作生活的'切身體會,對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著切實的現(xiàn)實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今后的學(xué)習工作中打好堅實的專業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)良好的團隊意識,保持可持續(xù)的學(xué)習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創(chuàng)新、充滿熱情,發(fā)言稿《員工培訓(xùn)發(fā)言稿》。
今日之浪潮,已是中國領(lǐng)先的計算平臺與it應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,同時,也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商,用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門。公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會效益并重、國內(nèi)頂尖國際知名的創(chuàng)新型、市場化股份制公司,我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無比自豪,也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
首先,我想對各位表示誠摯的感謝,感謝各位在百忙之中抽出時間參加這次的培訓(xùn)。我感到非常榮幸,能有機會與各位共同學(xué)習、共同進步。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞團隊協(xié)作、溝通技巧、問題解決等方面。我想分享的是我在培訓(xùn)中的'一些感悟和體驗。
在團隊協(xié)作方面,我深刻體會到,每個人都是團隊的一份子,每個人的努力都對團隊的成功產(chǎn)生影響。我們需要尊重每個人的貢獻,我們需要相互支持,我們需要共同努力,才能實現(xiàn)我們的目標。
在溝通技巧方面,我學(xué)到了如何有效地傾聽,如何清晰地表達。我明白了,有效的溝通不僅僅是把自己的想法傳遞出去,更重要的是理解他人的想法,然后找到共同點,達成共識。
在問題解決方面,我學(xué)會了用批判性思維去分析問題,用創(chuàng)新性思維去解決問題。我明白了,問題是我們成長的催化劑,只有面對問題,才能真正地提高我們自己。
最后,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我感到非常充實和有收獲。我期待在未來的工作中,能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實踐中。我也希望,我們每個人都能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到工作中,共同提高我們的團隊協(xié)作能力、溝通技巧和問題解決能力,使我們的團隊更加強大,更加有效。
再次感謝各位的參與,期待我們在未來的工作中共同進步,共同成長。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
首先,我要感謝組織者給我這個機會,讓我能夠與大家分享我參加培訓(xùn)的經(jīng)歷和收獲。今天,我想與大家分享的是我最近參加的一次專業(yè)培訓(xùn)所帶來的感悟和心得。
這次培訓(xùn)是在我們公司的年度員工培訓(xùn)計劃中,由我們的領(lǐng)導(dǎo)親自為我們授課。這次培訓(xùn)的主題是“團隊協(xié)作與有效溝通”。培訓(xùn)地點在我們公司的多功能培訓(xùn)中心,整個培訓(xùn)持續(xù)了五天。
在這次培訓(xùn)中,我們通過各種形式的學(xué)習和交流,包括講座、小組討論、角色扮演和實戰(zhàn)演練等,深入了解了團隊協(xié)作和有效溝通的重要性。我深深地感受到了這次培訓(xùn)的.價值和意義。
通過這次培訓(xùn),我更加深入地理解了團隊協(xié)作和有效溝通的含義和作用。我明白了如何建立和維護有效的溝通,以及如何成為一個團隊中不可或缺的一員。我也學(xué)到了很多實用的技能和策略,比如如何傾聽和理解他人,如何表達自己的觀點和需求,如何解決團隊中的沖突和問題。
在這次培訓(xùn)中,我也深刻地認識到了自己的不足和需要提升的地方。我意識到我在溝通中有時候過于直接,沒有考慮到他人的感受和需求,也沒有注意到自己的言行對他人的影響。因此,我學(xué)到了如何更好地尊重他人,關(guān)注他人的感受和需求,以及如何保持積極的態(tài)度和言行。
最后,我想說的是,這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了很多有用的知識和技能,更重要的是讓我認識到了團隊協(xié)作和有效溝通的重要性,以及如何在實際工作中運用這些知識和技能。我相信,這次培訓(xùn)將對我未來的工作和生活產(chǎn)生深遠的影響。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
剛參加工作的幾年,我每天都在認真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:
去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話,這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結(jié)果他很早就已經(jīng)到了,當我見到他的那一刻,內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學(xué)校在花都,來不及了,以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責,也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復(fù)你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當年的無知!”
20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節(jié)倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現(xiàn)在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù),度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信:“今天是勞動節(jié),讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學(xué)生們,才是我想教育和培養(yǎng)的!
那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年,曾付出自己全部的努力。
那些年,也追求過自我價值和生命的意義。
那些年,那些學(xué)生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底……。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好:
培訓(xùn)的開展有很多種意義,比方這次我們開展培訓(xùn),一是為了讓我們新員工對銷售工作有一個大概的認識,其次是為我們普及銷售知識技巧,讓我們在這份新工作上有一些可以把控的地方,更便于我們踏上這一條道路,更快的上手去工作。所以在這次培訓(xùn)當中,我非常認真的對待了,也非常認真的去做好筆記了,在此利用一些休閑時間,為我這次培訓(xùn)做了一個小小的總結(jié),如下是我此次培訓(xùn)的總結(jié)情況:
感剛剛進入銷售行業(yè),對于我們這些剛剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說是一個比擬艱難的事情。比方說在和人溝通方面,我們是比擬稚嫩的,很多時候思想還是不夠靈活。這次培訓(xùn)當中我們做了一個小小的演練,在演練的過程當中,我發(fā)現(xiàn)自己的應(yīng)變能力很差,當遇到了一些沒有遇到過的問題時,我一時間答復(fù)不上來,更是讓自己感到有些無力從心。那時候我才認識到,原來想要成為一名優(yōu)秀的銷售員,是一件需要不斷積累,不斷沉淀的事情。我把這一切都想的太過簡單了一些。所以這一次我也清楚的認識到了這一點,也決定在今后的工作當中更好的'去找方向、找方式去學(xué)習、去成長。
通過這次培訓(xùn)對公司有了很多的了解,之前之所以選擇到我們公司來,就是因為公司在外界的口碑真的很好,我也是因為想鍛煉自己的能力,所以才選擇了這么好的一個平臺。而我也非常驚喜的是公司給了我這一次時機,讓我可以真正的走上這條道路,讓自己有目標、有理想,帶著這些激情不斷往前,不斷進步。
我知道想要做好這一份工作不是一件簡單的事情,這是我現(xiàn)在非常清楚的事情。但是我想,在以后的路上,我一定會有更多的成長,每經(jīng)歷一個難關(guān),我就會成長一局部。如果想要成為那個想成為的自己,我想這只是時間問題罷了。我會慢慢來,慢慢去找方法,讓自己在這條道路上更快速的前進,保持一個更好的心態(tài)去通過這些關(guān)卡,最終抵達我所期待的目的地。在這里我很感謝這一次培訓(xùn),讓我有了一些感悟,也花了很多的時間去思考自己的未來,進入公司只是一個小小的開始,我以后會更加努力,認定這條道路,在往后的時光中加倍的去奮斗,加倍去實現(xiàn)想要實現(xiàn)的一切!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十八
親愛的各位新同事:
大家好!很高興與你們見面。今天,我們又吸納了一批新生力量,首先,我代表xx對你們的加入表示熱烈地歡迎,同時也希望你們盡快地融入xx大家庭,實現(xiàn)自己的理想和抱負。
從剛才員工代表的發(fā)言中,我看到了青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌;在過去一個月的軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、禮儀培訓(xùn)中,大家不抱怨、不說苦,勤奮好學(xué)、積極進取,對團結(jié)的重要性有了更深的認識,對企業(yè)文化也有了初步了解,取得了很好的培訓(xùn)效果。借此機會,我提幾點建議和希望:
有理想、有實干,有奉獻、有作為,人生才有意義,生命才會精彩。你們大都是00后,思路開闊,富有激情,每個人都希望能夠大展鴻圖,有所發(fā)展,這是青年人的特點和優(yōu)點。但是大家在“仰望星空”的同時,千萬不要忘了“腳踏實地”。走上工作崗位后,希望大家能夠不忘初心、懷揣理想,自覺擔當、不辱使命,將個人奮斗融入企業(yè)發(fā)展的的實踐當中,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值。尤其是在基層一線工作的同志更要牢記:“是金子總會發(fā)光,是種子先要埋在土里”。要靜下心來、撲下身子,用“空杯心態(tài)”對待工作,切忌好高騖遠、急于求成。要從日常工作做起,從基層做起,從身邊小事做起,從點滴細節(jié)做起,在實踐中漲知識、增才干。要不拍挫折、吃苦耐勞,在摸爬滾打中經(jīng)風雨、見世面,用勤奮努力和工作業(yè)績來贏得大家的肯定與認可。
夢想從學(xué)習開始,事業(yè)靠本領(lǐng)成就。有文憑不等于有水平,有學(xué)歷不等于有知識,有資歷不等于有能力,知識要常學(xué)才能常新。當前,市場競爭日趨激烈,品種不斷推陳出新,手段日新月異,對我們的學(xué)習提出了新的更高的要求。
希望大家參加工作后,要把學(xué)習作為最緊迫的任務(wù),惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,通過學(xué)習盡快適應(yīng)工作需要、完成角色轉(zhuǎn)換。一要向書本學(xué)。本著缺什么、補什么的原則,多讀書、讀好書,學(xué)以致用、用以促學(xué)。要系統(tǒng)學(xué)習企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作流程,豐富學(xué)識。二要向身邊學(xué)。“三人行,必有我?guī)煛!贝蠹乙プ∶恳粋€提高的機會,向前輩學(xué),向同事學(xué),多請教、多思考,學(xué)他人之長,補自己之短。三要向?qū)嵺`學(xué)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”要堅持知行合一,注重在實踐工作中學(xué)真知、悟真諦。要不懂就學(xué),不會就練,能堅持、不懈怠,從一點一滴學(xué)起,扎扎實實地做好本職工作,干出一番成績來。
俗話說:“干一行,愛一行”。面對新環(huán)境、新工作,大家要拿出主人翁的意識來,凡事以工作為重、以單位為重,對工作全身心投入,精益求精、追求至善。要講奉獻、有作為。不論分工如何、能力大小,每個人都要盡職盡責、盡心盡力。只要工作需要,不管有沒有回報,大家都應(yīng)該毫不猶豫地去付出,心甘情愿地去奉獻。要正確處理“拿”與“給”、公與私、單位與個人的關(guān)系,不能一味索取,不要問單位為我做了什么,而要想我為單位做了什么,真正讓個人能力在奉獻中提升、個人價值在奉獻中體現(xiàn)。
要堅守做人的底線,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗。要時刻保持清醒的頭腦,分清是與非、善與惡,不斷加強個人修養(yǎng),樹立正確的金錢觀、價值觀和人生觀。要懂規(guī)矩,守紀律,知榮辱,明白哪些事該做,哪些事不該做。在日常工作中,大家一定要牢記工作職責,從細處著眼、從細節(jié)做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。希望你們始終嚴于律己、珍惜工作崗位,踏踏實實干好工作,以優(yōu)異的成績回報父母、回報單位、回報社會。
今天,各分公司的領(lǐng)導(dǎo)也都在,我也對你們提幾點要求:一要關(guān)心關(guān)愛我們的新員工。要把新員工的冷暖放在心上,為他們提供全方位、多元化的服務(wù),讓他們切切實實感受到大家庭的`溫暖,讓他們工作安心、生活舒心。二要培養(yǎng)鍛煉我們的新員工。要為新員工搭建平臺、提供機會,通過各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、文體活動,讓青年員工在自己的崗位上大顯身手,快速成長。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才,為優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋,為企業(yè)發(fā)展壯大積蓄力量。三要為新員工樹好榜樣、立好標桿。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,為新員工選好配強職場“領(lǐng)路人”、“導(dǎo)師團”,幫助他們熟悉工作、掌握業(yè)務(wù)技能,盡快成為企業(yè)的中堅力量。
青年朋友們,加入我們這個充滿朝氣的大家庭,歷史就賦予你們艱巨而神圣的使命,時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們積極投身企業(yè)發(fā)展的大潮,讓實干成為青春遠航的動力,讓奮斗成為青春搏擊的能量,讓青春年華煥發(fā)出絢麗光彩!
預(yù)祝大家學(xué)習愉快、身體健康、事業(yè)成功!謝謝!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!我是質(zhì)量檢驗科的新員工xx,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日,我有幸成為xx的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地西行列車。從xx區(qū)到xx礦區(qū),三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時,我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了xx這朵艷麗的奇葩。
在這一年的時間,我對xx的了解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入進來。在工作中,嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學(xué)習氛圍,讓我懂得,努力學(xué)習、成長與進步是今后不斷追求的`人生目標;在生活中,領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了xx"xx、xx、xx庭"的企業(yè)文化建設(shè)目標。
這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實地、樂觀向上,上到公司領(lǐng)導(dǎo)層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風,這都體現(xiàn)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻"高原精神。
如果說xx是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說xx是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說xx是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
在以后的日子中,我將竭盡所能努力學(xué)習、不斷進步、奮勇拼搏,沐浴著xx騰飛的春風,跟著打造xx百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
首先,我想對大家表示衷心的感謝,感謝你們給我這個機會,讓我站在這里與大家分享我的培訓(xùn)心得。這次的培訓(xùn)經(jīng)歷讓我有了很多的感悟和成長,我想通過這次發(fā)言,與大家分享我的心得體會。
首先,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我深刻地認識到了團隊協(xié)作的重要性。在培訓(xùn)中,我們進行了一系列團隊項目的實踐,從最初的分歧到最后的.默契配合,我親眼目睹了團隊的力量。我們克服了困難,達成了目標,這一切都離不開我們每個人的努力和團隊的協(xié)作。我深深感受到了,一個人的力量是有限的,但是當我們站在團隊中,我們可以克服一切困難,達成我們的目標。
其次,我在培訓(xùn)中提升了自己的專業(yè)技能。這次的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了諸多領(lǐng)域,從項目管理到溝通技巧,從團隊建設(shè)到領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我都有所收獲。我學(xué)會了如何更有效地管理項目,如何與團隊成員進行有效的溝通,如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新力,這都讓我受益匪淺。
最后,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我更加認識到了自我。在培訓(xùn)中,我不斷地挑戰(zhàn)自己,突破自己的舒適區(qū)。我學(xué)會了如何處理壓力,如何保持積極的心態(tài),如何面對困難和挑戰(zhàn)。我明白了一個道理,那就是只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能不斷地成長和進步。
總結(jié)我的發(fā)言,我想說,這次的培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴的經(jīng)歷。它讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性,提升了我的專業(yè)技能,讓我更加認識到了自我。同時,我也明白了,每一次的挑戰(zhàn)都是成長的機遇,只有敢于接受挑戰(zhàn),才能走向成功。
再次感謝大家給我這個機會,讓我分享我的培訓(xùn)心得。我希望我的發(fā)言能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
謝謝大家!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝大家給我這么一次機會,作為職工代表上臺發(fā)言。我謹代表青海湖景區(qū)全體職工,對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們這次景區(qū)員工培訓(xùn)動員大會表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下,在青海省青海湖保護利用管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,青海湖景區(qū)乘著西部大開發(fā),青藏鐵路通車、環(huán)湖賽升級的強勁東風,憑借高原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息,以方興未艾之態(tài)勢向國際旅游市場邁進。青海湖景區(qū)于2003年被列入國家濕地名冊,2005年被評為“中國最美五大湖”之首,2007年被評為“國家aaaa級旅游景區(qū)”。為迎接2008年旅游旺季的到來,為全面提升景區(qū)作為“國家aaaa級旅游景區(qū)”的旅游業(yè)發(fā)展水平,景區(qū)從實際出發(fā)、基礎(chǔ)抓起,早準備、早投入,增強硬、軟件服務(wù)力。為充分調(diào)動員工積極性、主動性,增強團隊凝聚力,加強組織紀律性,樹立團隊協(xié)作精神,以嶄新的面貌,全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公司在開業(yè)前組織景區(qū)全體員工培訓(xùn)學(xué)習,我們作為一線旅游工作者,自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升以4a級景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題,推動景區(qū)旅游業(yè)進步和發(fā)展,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的`現(xiàn)實問題,同時也給我們提出了終身學(xué)習的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
從這次組織培訓(xùn)的課程來看,這是一次難得的機會,通過這次培訓(xùn)學(xué)習我們將會更進一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游文化知識,對我們今后正確的履行崗位職責,提高自身素質(zhì),提高團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力,特別是切實提高導(dǎo)游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)道德水準有著實際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公司表示感謝。
在培訓(xùn)學(xué)習當中,我們會自覺遵守紀律,聽從組織安排,思想上更加嚴格要求自己。在上課期間,在學(xué)習上,我們更加堅定自己是信念,以嚴格的學(xué)習態(tài)度要求自己,做好筆記,理論應(yīng)聯(lián)系實際,我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學(xué)家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我們始終堅信,乘勢而上,奮發(fā)努力,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,發(fā)熱,不斷推動景區(qū)旅游業(yè)再上新臺階,為促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展新亮點而做出我們積極貢獻。
謝謝大家!
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家上午好:。
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xxx工程總公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的`相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司招用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxx工程總公司更輝煌的明天而奮斗。
員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿大全(23篇)篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家下午好。
在這樣一個驕陽似火的炎炎夏日里,我們有幸聆聽來自理工學(xué)院兩位老師的諄諄教誨,是我們?nèi)w參訓(xùn)人員的驕傲。首先,請允許我代表全體學(xué)員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你們給我們帶來了全新的教學(xué)方法和教育理念,是你們?yōu)槲覀儔m封的思想打開了通向外部世界的窗口,是你們?yōu)槲覀儙砹擞颜x的種子,盡管我們僅僅只相處了12天,但彼此間卻已建立起深厚的友誼,讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。
我們要感謝濰坊市教育局,感謝你們把這次培訓(xùn)的機會給了我們寒亭,而且,學(xué)習中途專程冒著酷暑來看望我們,讓我代表寒亭區(qū)所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信,參加培訓(xùn)的所有教師會把我們所學(xué)的先進教學(xué)方法帶到我們寒亭英語教學(xué)的每一個角落,請市領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有信心、有決心給你們交一份英語教學(xué)的完美答卷,到時候,請你們再來檢閱我們,也希望你們能在日常的教學(xué)工作中給我們多做指導(dǎo)。
我們還應(yīng)感謝寒亭區(qū)教育局、寒亭區(qū)實驗中學(xué),你們?yōu)樽龊眠@次培訓(xùn)也做了打量的組織、后勤工作,我們都已經(jīng)看在了眼里,記在了心里。感謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄆ疬@樣一個交流、提高的平臺。
學(xué)習時間是短暫的,影響卻是深遠的,這次學(xué)習或許對我的一生都會產(chǎn)生積極的影響,它也一定會成為我們整個教學(xué)生活的美好回憶。老師們,讓我們仔細品味這12天,黃老師的每一次笑臉都曾經(jīng)給我們那么大的震撼,每一句語言都使我們的記憶達至極點,我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花,讓我們把每一個美好的細節(jié)珍藏。
說實在的,在培訓(xùn)的一開始,我也有一些厭煩的情緒,畢竟是犧牲自己的休息時間,但隨著學(xué)習的深入,我感到越來越喜歡,我們一起游戲,一起討論,一起分享教學(xué)的快樂……現(xiàn)在我可以很高興地說,這次培訓(xùn)對我們來說是一次很好的機會,我知道,能夠使我們滿意的原因是各級領(lǐng)導(dǎo)的精心組織,是陳老師、黃老師辛勤工作、個人努力的使然,是“問題啟發(fā)式”教學(xué)方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天,知識已裝滿我們的行囊。我堅信,我們寒亭的英語教學(xué)會迎來一個全新的未來。請允許我提議,讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。
最后,我想對所有參加培訓(xùn)的同仁們說“天道酬勤”,我們回到各自的工作崗位后,應(yīng)該仔細思考一下,怎么把方法變成實踐。再見了,敬愛的新加坡老師,再見了,親愛的同學(xué)們,請讓我送上對你們最美好的祝愿:祝你們幸福、平安、桃李滿天下。
謝謝大家。