對辦公室工作進行總結有助于我們發現工作中可能存在的問題并加以改進。以下是一些優秀的辦公室工作總結樣本，供大家借鑒和學習，希望對大家的工作有所幫助。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇一
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結，希望能夠幫助到大家。
我自擔任辦公室主任以來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一段時間的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現總結匯報如下，不妥之處請各位領導和同事批評指正。
主要工作業績
(一)行政管理工作
1、完成了公司規章制度建設工作。制定了規章制度，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現企業現代化規范管理奠定了良好的`基礎。
2、文字材料工作質量有的提高。在文字材料的寫作過程中，力求主題突出，用詞準確，加班加點，及時完成。自己認為，在來公司工作以來，基本上能保質保量的完成公司領導交辦的各種文字材料，滿足了公司對文字材料方面的需要。
3、公文管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、會議管理基本上實現了標準化。公司對內、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
5、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印章管理辦法》執行印章使用登記制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、總之，公司的行政管理工作初步走上規范管理的軌道。
(二)信息管理工作
1、加強了信息收集工作，在閱讀報刊時，時刻關注與房地產相關的信息，為公司搜集了等信息，為總經理決策提供了參考。
2、加強內部信息交流，編印公司《工作簡報》5期，對公司所發生的重大事件以簡報的形式進行內部交流，為公司以后大事記及公司歷史的編輯保存了資料。
(三)人力資源管理工作
1、制定了《人力資源管理制度》，規范了招聘、錄用、轉正、離職、考核等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。建立了員工檔案，規范了人事檔案管理機制，健全了人事檔案資料。
(四)后勤管理工作
1、資產管理工作規范化。按照公司要求，分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人。
2、行政經費支出審核工作得到加強。對公司車輛的油料費、招待費、辦公用品購置費等方面的支出進行了審核管理，使行政經費支出管理工作基本規范化。
3、辦公用品管理工作規范化。實行了辦公用品購置審批制度和領用登記制度，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作
制定了《公司下屬項目部管理辦法》匯報制度，完善了成立下屬項目部的資料和程序，提高了工作效率。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇二
xx年，本人同辦公室全體同志一道，緊緊圍繞全局工作目標和工作重點，結合實際，履行職責，認真做好綜合協調、政務文秘、后勤保障等工作?，F述職如下，請予以評議：
1、認真搞好協調服務工作。及時將上級的文件精神按照局領導批示向各處室傳達，做到重點事項從發文到辦結全程跟蹤;及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協調相關處室認真辦理;全力做好上級主管部門、局外單位與本單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。
2、認真搞好政務文秘工作。認真完成了局黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料、調研報告等局綜合性文字材料的起草。認真做好了文書檔案整理歸檔和管理工作，并將20xx年至20xx年黨委和行政文件全部錄入檔案管理系統，實現了目錄及電子文檔同步查閱。認真做好各項會務和一系列檢查、考察和調研等接待工作，特別是承辦了近200人參加的全省糧食行業安全生產工作會議、全市糧食工作會議、接待了國家糧食局檢查組來徐檢查夏糧收購工作，注重細節，提前籌劃、銜接有序，進行順利，受到領導好評。
3、認真抓好政務信息工作。20xx年，向江蘇糧網報送信息700余條，比上年增加300多條;在徐州糧網編輯信息600余條。堅持“以公開為原則、不公開為例外”的原則，依法主動公開各類政府信息37條。
4、認真做好信訪穩定工作。完善《信訪工作目標管理考核辦法》，繼續實行信訪穩定保證金制度，強化基層領導責任心。每月按時上報主要領導干部下訪，認真處理群眾信訪反映的實際問題，及時排查不安定因素。認真做好四項排查等各項工作，按期辦結單位受理的和通過“陽光信訪”系統轉交辦的信訪事項及群眾網上信訪事項共2項。積極按規定參加市領導接待日活動，無上級交辦的信訪案件。對于接訪中心通知的接訪事項，我局均及時到達并認真處理，盡最大努力做好信訪穩定工作。沒有出現非正常進京、赴省、集訪現象，各類信訪事項按期報結率為100%。尤其是于西成無理纏訪情況，指導并配合環城糧庫做了大量深入細致工作，確保了敏感時期穩定。
5、認真搞好后勤保障工作。針對局機關車輛少、保障任務重的實際，嚴格落實車輛管理制度，加強用車調度，盡力保障領導工作、處室和重點項目公務用車需要。認真做好車輛用油、行車里程登記，做到行車里程與用油基本一致。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了局公務用車及時維修。加強安全管理，全年行車16.5萬公里無事故。嚴格按照市政府規定，做好政府采購工作，堅持定點采購辦公用品，對辦公用的電腦與網絡做到適時更新，隨時與電腦維修公司聯系維修，保障了機關工作人員的正常辦公。
6、認真做好政務督查工作。堅持定期調度重點工作進展情況，每月將當月重點工作完成情況形成報告上報，并根據局長辦公會有關要求經常了解重點工作開展情況和領導指示落實情況。能認真按照年度績效考核目標計劃的內容，每月調度，及時上傳網絡公示，在半年和年底時形成績效報告。平時加強與各處室工作人員的溝通協調，積極督促各項重點工作的推進。
20xx年，本人雖然完成了各項工作目標任務，取得了一定成績，但與領導的要求和同事們的期望還存在一定的差距，主要表現在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性不夠;后勤服務保障和接待工作仍有一些不盡如人意的地方。在新的一年里，克服缺點，改進不足，做好每一項工作。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇三
xx年，在局黨組的正確領導下，在機關和處室同志們的幫助、支持下，認真貫徹執行黨的宗教方針、政策和法律法規，依法加強對宗教事務的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，較好地完成了各項工作任務。
一、在宗教界深入推進和諧寺觀教堂創建活動。
按照省民宗廳的工作部署，今年我們在宗教界繼續開展和諧寺觀教堂創建活動。制定了《?年創建和諧寺觀教堂活動實施方案》、充實了市級創建活動領導小組、制定下發了《**市創建和諧寺觀教堂考核評分標準》，開展了“愛國愛教，創建和諧寺觀教堂從我做起”有獎征文活動和“和諧寺觀教堂從我做起”演講比賽活動，在遷安市召開了創建工作推進會。通過創建活動的開展，促進了宗教場所在財務、消防、衛生防疫等方面的管理，提高了場所環境建設。在11月份，組織開展了考評驗收，全市15處宗教場所被評為“**市創建和諧寺觀教堂先進單位”，20處場所被評為“**市創建和諧寺觀教堂達標單位”。
二、滿足信教群眾宗教生活需要，依法審批宗教活動場所。
認真落實黨的宗教信仰自由政策，從滿足信教群眾宗教生活需要出發，按照《宗教活動場所設立審批和登記辦法》(國宗局2號令)規定，嚴格履行法律程序，依法審批其他固定宗教活動處所4處，審核寺觀教堂3處。
三、加強對宗教事務的依法管理。
一是按照國務院《宗教事務條例》和《**省宗教事務條例》的相關規定，依法取締非法私設聚會活動點8處，制止非法宗教活動5次，保持了我市宗教領域的和諧穩定。二是完成了對全市宗教教職人員的備案工作。今年5月依據《宗教教職人員備案辦法》(國宗局3號令)、《宗教活動場所主要教職任職備案辦法》(國宗局4號令)的規定，我們對全市五大宗教教職人員和宗教活動場所主要教職人員共295人進行了登記備案。備案工作中，我們嚴格履行法定程序，認真維護宗教教職人員合法權益。三是組織開展宗教活動場所財務管理試點工作。我們認真組織各宗教團體、宗教活動場所負責人學習領會今年3月1日實施的《宗教活動場所財務監督管理辦法(試行)》，要求各宗教場所切實加強財務管理。在此基礎上，開展了宗教活動場所財務管理試點工作，為明年工作的全面推廣積累經驗。
四、認真解決宗教教職人員社會保障問題。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇四
本人于20xx年10月5日起擔任辦公室主任職務，雖初次走上領導崗位，但在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作，雖工作模式上還有待于突破，工作方式還有待于加強和改變，現仍將幾個月來的工作、學習、思想動態總結匯報如下：
1、加強了公司規章制度建設工作。主持制定了宿舍員工管理規定、家屬樓安全防火責任狀、公司車輛管理規定、公司員工浴室更衣室管理規定等，這些制度基本上滿足了公司目前對這些問題的管理需求，從而使公司對這些問題的管理有章可循。
2、理順關系，辦理公司有關工會、車輛的證件審驗及向上級有關部門報表。自上任后發現我公司工會代碼證已連續兩年超期審驗，我通過多方努力，在超期的情況下，及時辦好了審驗。
3、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司《員工手冊》的發放、登記、文印工作，配合領導及時傳達貫徹公司的有關會議、文件、批示精神。
4、檔案管理工作實現了規范化。公司重要的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊工作。并對辦公室檔案進行了分類登記管理，對檔案的歸檔、保管、實行了嚴格的紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
1、自任職起規范了員工招聘、離職等人事工作流程，明確了人員選聘標準。明確了員工離職手續的辦理，為公司避免了與員工的后續糾紛。
2、完善了人事檔案管理工作。從新整理、統計、匯編了公司在職員工檔案，積極配合公司對員工參保情況的調查。按勞動合同法要求制定了人事檔案規范內容，健全了人事。
3、企業文化建設，由于任職時間過短，原預計在年底組織員工搞新年聯歡晚會活動，因經驗不足，準備不充分而未能如期召開。未能有效地塑造了企業文化。此項工作后續有待于加強。
1、加強對公司門衛的管理，嚴格物資進出廠要求，依據公司《管理規定》分別對白、夜班門衛員工進行宣教。按財務部要求及時將進出物資票據送交財務。對進出公司車輛進行嚴格檢查。
2、食堂管理工作得到了加強。自上任次月起對食堂進出物資進行記賬管理，加強食堂員工紀律，努力提高食堂衛生。調配食堂伙食，在控制費用的情況下基本達到員工滿意。給食堂設立固定的菜窖兩個，解決食堂冬季腌菜及儲存過冬蔬菜問題。
3、加強宿舍員工管理，從新制訂住宿員工及宿舍管理規定，帶領住宿員工學習新的宿舍管理規定。加大宿舍檢查力度。與家屬樓住戶簽訂安全防火責任狀，在家屬樓設立固定垃圾箱，加強家屬樓衛生管理。
4、建議公司改造員工更衣室，年底將男、女更衣室清理改造，制作更衣箱222個，基本解決一線員工更衣難問題，并制訂了男、女更衣室管理規定，加強管理。
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司發展，貢獻自己的力量。應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
第三，聽從領導，服從分配，高度重視，盡職盡責，嚴格約束自己一言一行，一舉一動，注重自己的工作作風建設，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的工作氛圍。
第四，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守員工手冊和規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇五
20xx年，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，立足本職，開拓創新，扎實推進“確保局機關有序運行”和“精神文明工作爭先創優”兩方面工作的深入開展。主要工作有：
一、全力組織好干部作風建設年活動。
按照區委關于深入開展干部作風建設年活動的總體安排，我局于3月15日召開了全局干部作風建設年活動動員大會，標志著我局干部作風建設年活動正式開始。辦公室嚴格按照實施方案的要求，組織好每一環節的規定動作。一是認真學習重點理論文章。重點學習了黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，《在xx屆中紀委三次全會上的重要講話》，《公務員法》及省、市領導的重要講話。與此同時，結合工作實際，扎實推進機關“長本領、強素質、崗位大練兵”活動。二是多渠道征求意見，圍繞12個問題面向鄉鎮、企業廣泛征求意見。共發放征求意見函76份，征求對領導班子意見建議2項和股級干部意見建議2項。對征求到的意見和建議，局領導班子進行了深刻剖析，逐科室制定了整改承諾書，并形成了干部作風建設的六大長效機制。對我局樹立科學發展意識、改進思想觀念和工作作風、加強隊伍建設提供了指導。
二、認真做好行風評議和機關管理工作。
一是組織動員、公開承諾。在完善組織機構的同時，與局機關各科室都簽定了行風建設責任狀。制定了切實可行的實施方案，將局科股長以上領導廉政承諾全部上墻予以公示。二是開展陽光服務、陽光投訴、問卷評議等公開活動，結合6月份安全生產宣傳月，公開宣傳政策法規活動，將我局辦公電話通過114服務臺公開，設置了征求意見箱，并于6月份向直接服務對象及社會各屆代表發放征求意見調查問卷150份，通過多種方式征求意見，形成了與社會聯系較緊密完善的外部監督和投訴機制。
對我局承擔的行政權力全部清理簡化為95項行政權的基礎上，將其中的行政審批職權再一次簡化為6項，并向社會承諾由法定的30個工作日的辦結時期縮短為20個工作日。六是加強機關管理，保障機關有序、節約、正常運轉。為保障機關節約化運轉，出臺了《豐南區安監局機關管理制度匯編》，人手一冊。重點加強了車輛管理和后勤管理。針對車耗支出加大的實際情況，車輛管理堅持統一加油、統一審批維修。辦公用品使用堅持庫存登領制度和限額使用制度。對全局辦公用品月使用量、年使用量分類制定出計劃，限額登領使用，大額辦公用品采買堅持局長審批制。后勤接待實行“統一管理，集中審批，核定標準，厲行節約”制度，控制標準，杜絕浪費和超標，對水、電、暖等其它日常支出也采取了相應措施，多方面降低機關運轉成本，減輕經費壓力。
三、做好事業單位崗位設置和聘任工作。
按照全區統一部署，積極開展了我局所屬事業單位監察大隊的崗位設置工作。一是對機關所有事業人員進行摸底統計，包括學歷、職稱、職務、工作簡歷等個人信息，填寫事業單位工作人員登記表，并逐一與勞人局檔案室及編辦進行了核實。二是依據文件精神及我局實際情況進行崗位設置。經批準，監察大隊共設21個崗位，管理崗位7個，其中八級職員1名，九級職員6名。專業技術崗位14個，其中初級崗位6個，中級崗位6個，副高級崗位2個。三是科學制定崗位任職說明書。崗位任職說明書是聘用人員的前提條件。四是嚴格按照程序進行公開透明化聘任。
辦公室處在機關中樞核心的位置，加強辦公室內部建設相當重要，基于這一點認識，我辦下大力氣加強辦公室內部建設。一是要求辦公室同志樹立好五種意識，即“要服務大局，不要偏離中心;要任勞任怨，不要患得患失;要求真務實，不要弄虛作假;要爭先創優，不要消極落后;要團結和諧，不要無所事事”。在這五種意識的支配下，我辦形成了心往一處想，話往一處說，勁往一處使，團結奮進的大好局面。一個政令暢通，內外協調暢通，內部配合暢通的辦公室集體初步建成。
二是加強業務技能的提高。局辦公室是一個政務性綜合事務部門，除基本的上傳下達，檔案管理，文件收發業務外，還有財務、人事、機構編制、學習教育、黨建、精神文明等業務及領導交辦的臨時性工作。我辦要求每名同志將全部業務掌握熟練，不靠考核，不靠說教，靠得是每名同志努力爭先的內心自覺，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，努力將辦公室打造成一個業務精良的科室，更好的為全局服務。一年來，我辦在人事考核、普法教育、思想作風整頓等工作中得到了考核部門的好評，為我局爭得了榮譽。
20xx年，我辦雖然做了大量工作，取得了一些成績，但距離領導的要求還有很大差距，我們也清醒的認識到自身存在的不足，如全局意識還有待加強，業務素質還需進一步提高，參謀協調作用尚未發揮，機關管理還有漏洞等等，我辦將在局班子的領導下，在20xx年的工作中逐步改進，實現新的跨越。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇六
確實認真貫徹落實xx大精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，在局領導的正確領導下做好糧食局辦公室工作?；仡欉^去、總結經驗;提高成績、改正缺點;查找差距、肯定成績，努力做好今后的工作。針對新時期糧食工作出現的新情況、新問題，結合糧食部門的實際情況做好糧食工作?，F將工作情況總結如下：
一、加強學習提高認識。
認真學習國家有關方針、政策;學習文件精神;學習業務技能知識。加強思想教育、提高理論水平。認真履行辦公室工作職責，組織、協調局機關政務工作，認真做好收發、人事、檔案和后勤服務工作;認真做好綜治、老干和計劃生育工作，起好橋梁樞紐作用，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
二、年度工作情況。
(一)綜治工作方面。
1.把綜治工作措施用制度固定下來，層層抓落實、勤檢查、勤督促。建立健全兩圖、十八簿的綜治工作臺帳，認真做好臺帳登統工作。
2.加強流動人口，進行計劃生育，搞好環境衛生和傳染病防治教育。流動人員去來有登記、底數清、情況明、措施得當、管理有效。發現問題及時與有關部門聯系，及時采取措施解決。
3.做好矛盾糾紛排查調處工作。深入調查、了解群眾關心的難點、熱點問題，發現問題及時解決，把問題解決在萌芽之中，提高對突發事件的處置能力，增強整體聯動防范工作機制，維護好社會治安秩序。
4.搞好安全生產、對重點地區落實人防、物防、技防措施落實到人，結合環境衛生檢查工作。進行衛生檢查、督促工作10次30人次。
5.根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《租賃房屋治安管理規定》的實施細則，對出租房屋經常檢查安全情況，發現隱患及時排除，保障承租人的居住安全。
(二)禁毒防艾工作方面。
1.領導重視，把禁毒防艾工作列入重要議事日程。根據禁毒防艾工作目標管理責任書要求，建立健全禁毒防艾工作領導小組，切實做好禁毒工作。單位一把手親自抓，并指定一名兼職人員負責禁毒防艾工作，“二.五”學習日認真組織干部職工學習有關禁毒防艾的知識、政策。在住宅區、出租房、營業場所，采用黑板通知和粘貼宣傳畫等方式進行廣泛宣傳，提高廣大人民群眾的知曉率。
2.落實各項措施，切實做好禁毒防艾工作。堅持打防結合、預防為主，黨群結合、依靠群眾的方針，建立健全各種臺帳，年初有計劃，年終有工作總結。切實增強責任感和使命感，每月檢查、督促;每季定期排查，加強對本單位職工、家屬子女的教育，近年沒有出現涉毒違法犯罪活動。積極參與吸毒人員普查核查工作，對轄區內吸毒人員底數清、情況明，有登記表冊。配合公安機關強制收戒，對職工、家屬子女中的吸毒人員進行幫教。
3.加強出租房和流動人員管理。流動人員來源廣，成分復雜，按照“管好自己的人，看好自己的門，守好自己的物，辦好自己的事”的要求，著重抓好流入、流出環節。對本單位出租房做到底數清、情況明，來去有登記，驗證率基本達到100%。經常對租房人員進行法律、政策宣傳、識毒、識艾、防毒、防艾知識，提高了禁毒防艾的知曉率。今年內，我轄區內及租房人員未發現有違法犯罪人員情況，社會治安良好。
(三)老干工作方面。
1.糧食系統現有離退休人員65人，其中局機關離退休干部13人，糧食購銷公司退休干部52人。
2.健全機構，加強領導。一年來，我局始終把老干工作列入重要議事日程，成立了老干工作領導小組，建立了領導干部聯系老干工作制度，制定老干工作制度，成立了糧食老干黨支部，定期研究解決老干工作，有計劃地安排、組織老干部學習政治理論，了解黨和國家的有關方針、政策。3.按照《**縣各單位老干工作目標管理責任書》要求開展老干工作，以建立和完善“三個機制”為重點，以全面落實“兩項待遇”為目標，服務于改革、發展、穩定大局，按質按量地完成老干工作任務。
4.緊緊圍繞“政治上尊重老干部、學習上重視老干部、生活上關心老干部”中心工作，扎實有效地抓好離退休人員的退休生活，積極為老年人辦好事、辦實事。掀起“尊老、敬老、護老、養老”，以人為本、關注生命與健康的新風尚。
5.加強探訪聯系，關心老干生活。局領導班子抽時間到離退休老干部、重病離退休職工家里慰問他們。向他們宣傳黨和國家的路線、方針政策，了解他們的身體和生活情況，增強聯系和交流，把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上。今年共組織離退休黨員學習3次，33人次。組織老干部參加工農業生產1次，到勐馬橡膠公司，勐啊開放口岸，新大橋參觀學習。一年內，列支元旦、春節、五.一勞動節、中秋節和敬老節慰問金共計8200元?？赐夭∽≡和诵萋毠?820元。
6.完善自身建設，發揮老干部作用。建立健全“兩簿兩冊”，完善各種規章制度，充分發揮老干部在三個文明建設中的作用，請老干部參加，聽取他們的意見和建議，使我們的工作做的更好、更實。
(四)工會文檔工作方面。
1.認真做好文件收發、歸檔工作。本年度共存檔文件319份，銷毀文件541份，收文756份，發文517份。
2.做好困難職工及離退休人員生活情況調查。做好困難職工及符合享受低保規定人員的申請、填報工作。
3.及時收集、整理、上報糧食系統重大信息。
三、今后工作打算。
(一)認真學習貫徹xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習有關政策、法規，提高理論水平;加強業務技能的學習，提高業務水平。
(二)做好領導交辦的工作事項，為全局開展業務工作、搞好后勤工作奠定基礎。
(三)匯集群眾來信來訪，做好上報工作。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇七
今年上半年，在省委、政府的正確領導下，全省各地、各部門認真貫徹國務院和省委、政府領導關于安全生產工作的一系列重要指示精神，嚴格落實各級領導安全生產責任制，深入開展隱患排查和百日督查專項行動，全力開展抗震救災和災后重建工作，嚴防地震次生事故災害。通過全省上下的共同努力，全省各類生產安全事故四項指標“三降一升”，安全生產形勢總體穩定。
全省共發生各類生產安全事故2400起，死亡787人，受傷1717人，直接經濟損失3199.2萬元，與去年同期相比，事故起數減少483起，下降16.8%;死亡人數減少8人，下降1%;受傷人數減少274人，下降13.8%;直接經濟損失增加517.2萬元，上升19.3%。
1、工礦商貿企業事故四項指標全面下降。全省工礦商貿企業共發生事故47起，死亡57人，受傷7人，直接經濟損失1387.2萬元，與去年同期相比，事故起數減少39起，下降45.3%;死亡人數減少58人，下降50.4%;受傷人數減少3人，下降30%;直接經濟損失減少175.8萬元，下降11.2%。
2、道路交通事故四項指標“二降二升”。全省共發生道路交通事故1579起，死亡702人，受傷1697人，直接經濟損失606.1萬元，與去年同期相比，事故起數減少105起，下降6.2%;受傷人數減少266人，下降13.6%;死亡人數增加56人，上升8.7%;直接經濟損失增加28萬元，上升4.8%。
3、火災事故四項指標“二降一平一升”。全省共發生火災事故747起，死亡3人，受傷7人，直接經濟損失1090.2萬元，與去年同期相比，事故起數減少327起，下降30.4%;死亡人數減少4人，下降57.1%;受傷人數持平;直接經濟損失增加570.9萬元，上升109.9%。
4、鐵路路外事故四項指標全面下降。全省共發生鐵路路外事故21起，死亡14人，受傷4人，直接經濟損失10.2萬元，與去年同期相比，事故起數減少15起，下降41.7%;死亡人數減少11人，下降44%;受傷人數減少6人，下降60%;直接經濟損失減少11.2萬元，下降52.2%。
5、農機事故四項指標全面上升。全省共發生農機事故5起，死亡4人，受傷2人，直接經濟損失0.5萬元，與去年同期相比，事故起數增加2起，上升66.7%;死亡人數增加2人，上升100%;受傷人數增加1人，上升100%;直接經濟損失增加0.2萬元，上升66.7%。
6、水上交通事故1起，死亡7人，無人員受傷，直接經濟損失105萬元，去年同期沒有發生水上交通事故。
1-6月份，全省共發生一次死亡3人以上各類較大事故28起，死亡104人，與去年同期相比，事故起數增加1起，上升3.7%;死亡人數減少17人，下降14%。其中，道路交通較大事故25起，死亡89人;水上交通較大事故1起，死亡7人;工礦商貿企業較大事故2起，死亡8人。
1-6月份，全省安全生產指標控制較好，全省各類生產安全事故共死亡787人，占國家下達年度控制指標的41.9%，在年度控制指標階段目標之內。其中：工礦商貿企業事故死亡57人，占國家下達年度控制指標的21.6%。道路交通事故死亡702人，占國家下達年度控制指標的45.9%?；馂氖鹿仕劳?人，占國家下達年度控制指標的27.3%。鐵路路外事故死亡14人，占國家下達年度控制指標的23.3%。農機事故死亡4人，占國家下達年度控制指標的28.6%。
全省14個市州各類生產安全事故死亡人數均未超出年度控制指標的階段目標。
今年年初，按照國家安全生產監督管理總局20xx年安全生產工作要點和全國、全省安全生產工作電視電話會議精神以及政府的工作安排，省安全委員會及時對全省安全生產工作進行了認真安排部署，提出了20xx年全省安全生產工作指導思想和工作目標，即：以中國特色社會主義理論為指導，以科學發展觀統領安全生產工作全局，認真貫徹黨的第十七次全國代表大會報告提出的“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”的要求和全國安全生產電視電話會議、工作會議、全省經濟工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，按照《。
工作報告。
》要求，圍繞發展中心，樹立服務意識，堅持依法行政，認真貫徹國家“隱患整治年”各項工作部署，全面落實“兩個主體責任”，推進實施源頭治本、政策治本、制度治本措施，進一步深化安全生產隱患排查治理和專項整治，強化基層監督和企業安全管理，加強法制、機制和體制建設，努力遏制重特大事故，促進全省安全生產狀況進一步穩定好轉，不斷開創安全生產工作新局面。按照20xx年全省安全生產工作“貫徹一個要求，確保兩個目標，落實兩個責任，實現四個提高，突出五個重點，狠抓八項重點工作”的具體要求主要呈現以下七個方面的特點：
根據國務院安委會下達給我省20xx年安全生產控制指標，結合我省實際情況，省安委會辦公室制定了全省安全生產目標。
責任書。
和控制指標考核辦法，確定了各市、州控制考核目標。進一步完善安全生產考核指標體系，對《甘肅省安全生產責任制考核辦法》和安全生產控制指標體系進行了修改完善，加大了對責任落實、安全投入、事故隱患排查整改的考核力度，重點突出了各級政府安全生產監督管理責任的落實，加大對政府的考核力度，使安全監管主體責任逐級落實到了各級政府。
根據《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查工作的通知》和《甘肅政府關于進一步加強安全生產監督管理工作的意見》(甘政發[20xx]46號)，結合全省實際，政府于20xx年3月24日下發了《甘肅政府關于印發甘肅省安全生產隱患排查治理實施方案的通知》，對全省安全生產隱患排查治理工作進行了安排部署，明確了專項行動的工作目標、范圍、內容、方法和實施步驟。為及時了解和準確掌握全省隱患排查治理專項行動的進展情況，總結推廣先進經驗，發現和解決存在問題，省安委會辦公室于3月21日下發了《關于加強安全生產隱患排查治理信息報送工作的通知》(甘安辦發[20xx]8號)，重點對隱患排查治理信息報送內容、報送程序及文字說明、報送時間作了詳細安排部署。3月10日省安辦下發《關于轉發國務院安委會辦公室關于進一步做好易由自然災害引發事故災難的危險點及隱患排查治理工作的通知的通知》(甘安辦發[20xx]5號)，要求各市州認真做好“易受自然災害影響企業、單位和場所”的隱患治理工作，把此項工作做為“隱患治理年”工作重點之一進行了安排部署。
在非煤礦山方面：為切實做好非煤礦山及相關行業專項整治和隱患排查治理工作，省安監局制定下發了《甘肅省20xx年非煤礦山及相關行業安全專項整治和隱患排查治理。
工作方案。
》。把隱患排查治理重點放在金屬與非金屬礦山以及尾礦庫、冶金有色、石油天然氣開采企業等危險性較大的高危行業。一是加大了對隴南成縣、徽縣、文縣、甘南瑪曲縣、張掖肅南縣、酒泉肅北縣、瓜州縣等重點礦區的非法和不具備安全生產條件的小型礦山隱患排查和專項整治力度。二是對全省地下金屬與非金屬礦山結合許可證延期換證工作開展井下機械通風露天采場中深孔爆破專項整治，逐一檢查驗收，對達不到標準的實施停產整頓。三是在去年對全省尾礦庫隱患排查的基礎上，對全省的尾礦庫進行了全面排查，特別是對地震災區的尾礦庫組織專家進行了重點排查、對排查出的隱患和問題逐項制定治理措施和監控措施，收到了良好效果，到目前為止，沒有發生重大問題。四是為認真吸取“9.9”噴爐事故教訓，對有色冶金行業重點開展了工藝環節的安全隱患排查和整治。五是針對礦山井巷工程及石油天然氣專業技術服務單位因安全管理問題引發事故的特點，把礦山工程項目的發包方和承包方的安全生產制度建設和管理情況作為重點進行了全面的監督檢查，通過檢查進一步規范了礦山施工安全程序，各類事故明顯減少。
在危險化學品方面：省安監局制定下發了《甘肅省危險化學品領域安全生產隱患排查治理實施方案》，主要突出抓了五個方面的工作，一是加大了對蘭州、白銀、酒泉、慶陽等危險化學品從業單位密集的重點地區隱患排查治理工作力度。二是對煉油、石化、氯堿、合成氨、光氣化、溶解乙炔等危險性較大的重點領域進行全面的安全隱患排查和專項整治工作。三是突出了對中油蘭州石化分公司、中油慶陽石化分公司、甘肅銀光聚銀化工公司和甘肅劉化集團有限責任公司等中央在甘和省屬危險化學品重點單位的隱患排查和治理。四是加大了對危險化學品生產、經營、儲存、運輸和煙花爆竹生產等重點環節的隱患排查和專項整治工作。五是以危險化學品重點建設項目的“三同時”審查為重點，加大對危險品建設項目的監管監察力度。
在煤礦安全方面：煤礦安全監管監察部門，以礦井通風、瓦斯治理、煤礦整頓關閉、資源整合、項目建設、采掘布置、機電管理、頂板管理、水害防治、火工品管理、防治“三超”等十七個方面為重點進行隱患排查和專項整治，通過整治消除了一大批事故隱患，煤礦企業安全生產各類事故大幅度下降，煤礦安全生產整體穩定，形勢好轉。
在交通安全方面：各道路運輸管理機構繼續按照“三關一監督”的要求，加大運輸行業安全源頭管理。繼續深入開展安全生產專項整治，以治理超載、危險品運輸、加強駕駛員安全教育等為重點，從源頭上防止道路運輸事故發生。公安交警部門開展了“平安斑馬線”行動、“千里安全文明線”活動和機動車涉牌涉證交通違法行為專項整治，加大了對超速、超員、疲勞駕駛、酒后駕駛、農用車非法載人等違法行為的查糾力度，最大限度消除安全隱患，保障道路安全暢通。
在消防安全方面：公安消防部門，針對人員密集、易燃易爆單位、“三合一”場所、高層建筑、地下空間場所、文物古建筑等單位開展隱患排查治理，堅持把火災隱患治理工作與推進消防工作社會化結合起來，加強了對易燃易爆生產經營單位、公眾聚集場所消防安全責任制和消防安全管理制度的落實情況的檢查力度，突出隱患治理，對政府掛牌督辦的98家重大火災隱患單位，督促隱患單位做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，效果顯著，絕大多數隱患已完成治理。
在建筑安全方面：建設管理部門以防范腳手架、模板、建筑起重機械事故，規范勞動防護用品的使用，遏制危險性較大工程安全事故為重點，開展建筑施工安全整治和隱患排查治理活動，督促建筑施工企業開展施工高峰期、高溫期、雨季等階段的安全防護自查自糾工作，有效遏制了建筑施工生產安全事故的發生。
在水利安全方面：水利部門以水利施工、水庫運行、農村水電、水文測報、車船交通、供水、電力生產、防火防爆、水庫旅游等作為重點，制定措施，強化監督，不斷加大安全投入和事故多發領域安全生產排查治理力度，收到了顯著成效，各類生產安全事故明顯減少。
在綜合監管方面：省安監局針對安全生產綜合監管工作協調的行業多和監管的企業規模大的特點，把安全生產綜合監管工作重心放在第一線，注重加強部門間的協調配合。一是與省交通廳、省公安廳、省農機局聯合下發《關于立即開展治理拖拉機、低速載貨汽車和三輪汽車違法載人專項行動的通知》。二是結合近年來道路交通運輸企業開展安全標準化工作中新問題和交通廳聯合下發了《關于進一步加強道路交通運輸企業安全生產標準化評估工作的通知》，切實加強道路運輸企業安全管理的基礎工作。三是會同省電監辦對電力行業隱患排查整治回頭看工作，現場檢查近十天，加大了電力行業隱患排查工作力度。四是召開省屬和中央在甘郵政、通信單位和企業安全生產工作的座談會。四是對旅游行業的安全生產工作提出了具體的要求，“五、一”長假前，對星級飯店、公園風景區、旅游景點進行了安全大檢查，保證市民的出行安全。五是與林業廳共同下發了《關于加強草原防火安全工作的通知》;與省商務廳聯合下發了《加強境外企業安全管理工作的通知》。六是在機械、輕工、紡織、煙草、電力、貿易等行業重點加強了班組安全標準化建設，開展安全生產標準化工作，推動本質安全型企業建設。
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》(國辦發明電[20xx]22號)，4月28日政府召開了20xx年省安委會第二次全體會議，對全省安全生產百日督查專項行動進行了安排部署。為切實開展好百日督查專項行動工作，省安委會辦公室于5月5日下發《關于印發安全生產百日督查專項行動政府督查方案的通知》(甘安辦明電[20xx]6號)，組成由省安監局、省公安廳、省建設廳、省水利廳等單位牽頭的七個政府督查組于5月初至7月底對全省14個市州進行督查，對每個市州的督查有效時間均在15天以上。
至6月底，政府七個督查組已完成對14個市州的第一、二階段的督查工作。從督查情況看，各市州各行業部門對百日督查專項行動高度重視，及時制定督查方案，組成督查小組，組織對所轄區、行業進行安全生產專項督查，消除了一大批安全隱患，專項行動取得了明顯成效。蘭州市以“排查要認真，責任要到人，治理要徹底、成果要鞏固”為指導思想，組織專家組深入企業開展“安全咨詢”與“會診”活動，幫助重點單位和事故多發企業及時發現、整治事故隱患，提高了事故預防能力。慶陽市堅持綜合督查與專項督查、明查與暗訪、企業自查與上級抽查、地方檢查與部門督查、督促檢查與調查研究“五結合”的方式，找問題癥結，掌握真實情況，發現薄弱環節，解決實際問題。蘭州鐵路局認真吸取“4.28”事故教訓，把安全生產百日督查專項行動與安全生產專項整治和提速安全保障體系建設、安全隱患排查治理、安全大反思相結合，通過領導督查、綜合督查、專業督查、站段自查相結合的方式，進一步強化基礎管理，完善。
規章制度。
全面整治隱患上半年實現鐵路運輸安全持續穩定好轉。
為及時了解和掌握全省隱患排查治理專項行動的進展情況，總結經驗，解決存在問題，省安委會辦公室及時下發了《省安委會辦公室關于做好安全生產百日督查專項行動宣傳和信息工作的通知》(甘安辦[2019]9號)，對百日督查專項行動宣傳和信息工作進行安排。省安辦及時向國務院安委辦報送全省百日督查專項行動信息50余條。國務院安委辦百日督查《工作快報》刊載了我省百日督查工作信息。
20xx年5月12日四川省汶川縣發生8級地震以及多次余震波及我省10個市州、70個縣區、937個鄉鎮、10848個行政村。為了切實做好抗震救災工作，5月14日，省安委會辦公室下發了《關于做好抗震救災中安全生產工作的緊急通知》(甘安辦明電[20xx]8號)，要求全省各部門、各單位落實防范措施，加強對基礎設施、各類建筑的監控，提高安全保障能力。5月17日，省安委會辦公室轉發了《國家安全生產監督管理總局關于切實做好防范災區發生次生事故工作的緊急通知》(甘安辦明電[20xx]9號)，要求受災地區加強領導，全面排查，突出重點防范，落實監管監控，防范災區發生次生事故，確保生產安全。5月17日，石軍副省長主持召開了省安委會第三次全體會議，傳達中共中央、國務院，省委、政府領導關于抗震救災期間安全生產工作進展情況，對下一階段安全生產特別是嚴防地震次生災害工作進行安排部署。在省安全監管、監察部門的安排部署和直接領導下，全省各地生產經營單位加強領導，提高了對抗震救災期間安全生產工作的認識。特別是各類礦山、尾礦庫、危險化學品生產儲存、油氣井生產等高危行業單位，按照要求停產撤人，做到了“災情未解除不生產，災害未治理不帶病生產，人員未教育不上崗生產，措施未到位不盲目生產”。由于各級安監部門充分落實各項安全措施，災區未發生各類次生事故。6月18日，省安辦下發了《關于地震災區企業安全隱患排查治理和安全復產指導意見》(甘安辦發[20xx]13號)，要求安委會有關成員單位和受災企業主管部門要加強對企業安全復產的指導工作，指導、幫助、協調受災企業對因地震造成的地質災害、廠房建筑隱患、設備設施損毀等開展評估、鑒定、檢測檢驗等工作。要求地震受災企業在認真開展隱患排查治理的基礎上，制定切實可行的復產方案，恢復生產過程中要注重安全技術支撐，加大安全投入，加強施工管理，完善。
應急預案。
確保安全復產。
5月13日至19日，安監局組成兩個抗震救災工作組，深入災區對礦山、危險化學品、長輸油管線、水庫大壩、建筑施工等企業進行了實地查看，對近百家企業直接提出具體要求，了解災情，研究抗震措施，有效開展抗震救災工作。5月15日，應國家安全生產應急指揮中心的要求，省安監局積極協調國家和省級危險化學品應急救援基地-中油蘭州石化公司救援隊伍，緊急趕赴四川地震災區開展救援工作。5月26日省安監局再次組織有關礦山科研、設計、地質災害研究、安全評價方面的16位專家深入災區企業一線，實地指導幫助34個地下礦山、55個尾礦庫，18個選礦冶煉企業對災害進行評估、定性定量分析，制定治理方案和技術措施，為災區生產經營單位恢復生產提供了有效的技術支持。
抗震救災期間，省安委會辦公室及時調度了解全省抗震救災、安全生產的最新情況，按照要求每日4次向國家安監總局、政府、省抗震救災指揮部報送最新災情和應急救援信息，為我省抗震救災工作提供準確災情信息。6月10日下發了《關于中石油蘭州石化分公司救援隊抗震救災情況通報》，對甘肅省危險化學品應急救援基地—中油蘭州石化公司救援隊和參加救援的搶險隊員不畏艱苦的出色表現進行了全省通報表揚。
省安監局修改編定了《甘肅省非煤礦山安全監督檢查綱要》、《危險化學品從業單位安全檢查要點指南》和《煙花爆竹從業單位安全檢查要點指南》，將從業單位安全檢查內容規范化、制度化，用《綱要》、《指南》指導全省非煤礦山、危險化學品安全檢查工作。對綜合監管行業檢查考核標準進行匯編，有力促進了安全生產監管水平。在總結去年安全生產隱患排查治理專項行動所取得成績和不足中，針對基層部分安全生產監管人員對法律法規理解和運用還有一定差距，受業務知識的制約，在涉及安全生產技術、設備工藝等方面，尚有欠缺的情況，省安監局結合隱患排查工作，對全省14個市州、86個縣區安監人員進行安全生產隱患排查治理培訓。采取邊排查邊培訓的方式，通過集中學習、現場實地排查等環節，使各級監管人員在安全生產法律法規、安全管理、政策運用、監管能力、安全檢查、排查治理隱患和解決實際問題能力等方面得到一次全面提高，通過檢查指導企業解決在安全生產管理方面存在的問題。通過省市縣開展的聯合隱患排查治理活動，不僅提高了安全監管人員的能力，也有力促進了企業的安全生產水平。
自20xx年國務院頒布《安全生產許可證條例》以來，全省相關企業積極貫徹實施并依法申辦安全生產許可證。今年，各企業首次取得安全生產許可證有效期陸續屆滿三年，需依法延期。根據《安全生產許可證條例》，結合各行業、企業特點，省安監局制定下發了《甘肅省非煤礦山企業安全生產許可證有效期到期延期有關問題的通知》、《關于進一步做好危險化學品經營許可證延期換證工作的通知》和《關于危險化學品生產企業安全生產許可證頒發管理和有效期到期延期有關問題的通知》(甘安監?；痆20xx]41號)，進一步規范、指導有效期到期延期有關條件、標準、要求和安排，督促企業加大安全投入，進一步改善安全生產條件，規范安全管理，提高本質安全水平。上半年安全生產許可證發放及延期換證工作有序進行，共核發非煤礦山企業安全生產許可證110戶，危險化學品生產企業安全生產許可證18戶，初步審查了53戶安全生產許可證延期企業的申報資料。
在安全教育方面，始終堅持安全教育與安全管理并重的原則，加強安全生產宣傳和培訓教育工作，著力提高基層政府負責人、企業主要負責人、安全管理人員的安全生產責任意識和安全管理水平，提高職工群眾的安全生產技能。
一是認真組織開展了20xx年“全省安全生產月”活動。按照國家六部門的部署，下發了《并于開展20xx年“全省安全生產月”活動的通知》，緊扣今年“治理隱患、防范事故”的活動主題，重點開展了宣傳咨詢日活動、組織安全專家下基層、“青年示范崗”、“安康杯”竟賽等形式多樣的安全生產宣傳活動，同時廣泛利用新聞媒體作用，大力宣傳黨和國家關于安全生產工作的方針政策、法律法規，為全省營造“關愛生命，關注安全”良好氛圍，增強全民的安全意識。
二是大力開展從業人員的安全培訓工作。上半年全省安監系統共培訓危險化學品從業單位、非煤礦山企業、建筑施工單位及其他生產經營單位主要負責440人、安全管理人員2403人，培訓各類特種人員17283人，其中復訓特種作業人員6819人，堅持嚴格的持證上崗制度，對提高從業人員的安全技能和安全意識起到了非常重要的作用。
三是強化安全生產信息工作。省安監局充分利用省安全生產監督管理局網站及時發布安全生產信息指導全省安全生產工作，將上半年全省安全生產控制指標完成情況在《甘肅日報》刊登。各市州充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體宣傳安全生產工作。通過宣傳，進一步增長和增強了全民、全社會的安全知識和安全意識。
總體上看，上半年全省安全生產形勢總體穩定，趨于好轉，安全生產目標完成較好，安全生產控制指標均在控制目標以內，但是安全生產工作還存在以下幾方面的問題和不足。
(一)部分行業、領域安全生產形勢依然嚴峻。上半年，道路交通事故死亡人數上升8.9%，較大事故起數上升13.6%;火災事故經濟損失上升109%。
(二)隱患排查治理工作還不夠深入。在隱患排查治理和百日督查中發現，個別部門對生產經營企業的底數不清，隱患排查治理沒有覆蓋所有生產經營單位;部分企業對排查出的安全隱患重視程度不夠，一些安全隱患還未徹底消除。
一些企業和地區為應付檢查而進行檢查存在走過場的現象，使隱患排查工作浮于表面、流于形式，對查出的隱患跟蹤檢查不夠，對隱患治理的治本措施還未得到落實。
(三)中小企業安全基礎管理工作相對薄弱，隱患嚴重。部分企業安全意識不強，安全生產費用投入不足，安全管理水平不高，安全隱患普遍存在，整改措施不到位，效果不明顯，監管難度大。
一些單位雖然建立了安全生產管理制度，但存在內容不具體、操作性不強的問題，有的已不適應新形勢下安全生產工作的實際需要，需及時修訂和完善。
(四)基層安監機構力量薄弱，綜合監管難以發揮應有的作用。我省現有安監人員700多人，監管水平、業務能力呈逐級衰退態勢，監管力量不足、裝備差的問題比較突出。綜合監管存在各部門聯系不緊，形不成合力等問題。
上半年全省安全生產形勢雖然保持了穩定好轉的態勢，但下半年是全省企業生產經營的黃金期，也是事故高發期。8月份，北京奧運會的召開，也對安全生產工作提出更高要求。因此，下半年我們將繼續圍繞20xx年安全生產工作會的要求，突出抓好以下幾方面的工作。
認真落實《甘肅政府關于進一步加強安全生產監督管理工作的意見》，強化政府監管、部門監管和企業安全生產主體責任的落實，使政府、部門安全生產監管主體、企業安全生產責任主體、政府行政首長、部門領導負責制和企業法定代表人負責制落到實處。嚴格按照《甘肅省安全生產責任制考核辦法》完善安全生產目標管理體系，動態監控各市州和有關部門安全生產責任目標執行情況，做好對14個市州政府安全生產工作的考核工作。
繼續深入開展重點行業和領域的隱患排查和百日督查專項行動，把隱患排查治理和專項整治有機結合起來，不斷提升全省安全生產的水平。繼續開展礦井通風、冶金高爐、長距離輸油輸氣管線專項整治工作，大力推廣機械通風、中深孔爆破技術。加強對礦山井巷工程、石油天然氣專業技術工程服務單位監管，杜絕無證施工，以包代管。
修訂并正式印發危險化學品生產企業設備檢維修、開停車和試生產等非正常生產狀態下的安全管理指導意見和危險化學品從業單位外來施工隊伍、人員安全管理指導意見，履行服務職能，幫助危險化學品從業單位提高安全生產管理水平。
根據上半年重點企業隱患排查的情況，組織專家對中油蘭州石化公司等重點企業進行“回頭看”，督促企業落實隱患治理方案、資金，切實整改消除隱患;督促危險化學品從業單位經常性開展反違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律的活動，增強管理人員和操作人員的遵章守紀意識。
繼續深入開展氯酸鉀專項治理工作;積極協調做好煙花爆竹經營銷售環節監管移交準備工作;出臺我省煙花爆竹經營許可實施細則，確保我省煙花爆竹經營監管工作走向規范。繼續深入開展“五整頓、三加強”工作，打擊非法營運車輛載客，治理超限超載。抓好渡口渡船、低質量船舶專項整治。加強對危險化學品特別是液化石油天燃氣運輸的整治，落實防范措施，有效遏制運輸事故發生。加強農機駕駛人員安全培訓，打擊拖拉機非法載人行為。繼續開展火災隱患普查整治活動。
在房屋建筑、公路、鐵路、水利電力、電信工程等建設領域，開展以高處墜落、支架坍塌、塔吊倒塌、隧道施工為重點內容的專項整治，加強建筑施工企業安全生產許可證的動態監控，嚴防重特大事故的發生。認真做好民用爆炸物品、特種設備、水上交通、水利、鐵路、民航、電力、郵政、林業、農牧、旅游、教育等行業的安全整治工作，加強隱患整改，不斷提高本質安全水平。
嚴格執行安全生產許可制度，建立健全安全生產許可證日常監管和年檢制度，做好換證工作。嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度，按照分級管理原則，規范建設項目安全設施“三同時”的安全核準、設計審查和驗收工作。綜合運用法律手段、經濟手段和必要的行政措施，推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等要素落實到位，建立安全生產長效機制。進一步規范中介機構評價行為，不斷提升安全評價水平和服務質量。
認真貫徹國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任。認真做好對事故調查的督導工作，不斷提高基層事故報告與調查處理工作水平。進一步強化對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械、輕工、紡織、煙草、電力、貿易等行業企業的日常監管，加強現場施工安全管理監督檢查工作，落實監管措施。督促企業把隱患和問題整改到位，對拒不整改、拖延整改的，要依法嚴肅處理。
認真做好職業病危害調查摸底工作，逐步建立全省作業場所職業病危害管理檔案，不斷提高作業場所職業衛生與健康水平。出臺《甘肅省勞動防護用品監督管理實施細則》，組織開展全省范圍內勞動防護用品檢查。
繼續加強企業負責人、安全管理人員、特種作業操作人員培訓，強化培訓管理，實現電子化管理，加大考核力度，嚴格持證上崗。重視做好隱患排查和百日督查專項行動中的調查研究和宣傳報道，及時發現好的做法和存在不足，指導工作落實。進一步加強農民工的安全培訓，切實保護農民工的合法權益和生命安全。繼續開展各種形式的安全文化活動，不斷提高全社會的安全意識和全民的安全素質。
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，本著“服務到位、協調到位”的工作原則，發揮了應有的組織、協調和服務職能，順利完成了各項工作任務。
責的精神做好文件的收發、傳遞、歸檔等工作，同時在收文上，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。
在草擬文件、報告中，撰稿人員以“嚴謹、細致、認真”的工作態度認真思考，反復推敲、斟酌，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，盡量減少或不出差錯，保證了文件的質量。及時向南通市安監局上報事故統計報表、向市政府法制辦報送規范性文件和執法統計報表，向國家安監總局網上報行政執法統計表。
在各項大小會議的籌備中，辦公室從前期準備到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產總結表彰大會、階段性安全生產會議等都達到預期目的、完成暨定目標。
根據上級要求，辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關創建方案》，參與制定了《20xx年機關工作2019分目標考核辦法》、《安監局接待制度》、《安監局機關干部外出學習考察規定》、《安監局人情新風暫行規定》一系列制度，把各項工作在機關內部進行分解，細化分解到各職能科室。以增強機關干部工作的自覺性和積極性，提高機關人員工作效能。
按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進行機關文書檔案、業務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。
一是在規定時間內，按要求發放機關職工工資;二是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續，全部發放到職工手中;三是按照市政府安全生產目標責任狀的要求和全市安全生產工作會議精神，完成了市政府安全生產目標責任獎和安全生產監管工作目標獎勵兌現工作，確保了安全生產獎勵工作的落實。
經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多，下企業、到基層調查研究少;缺少創新意識，一些問題沒有完全考慮周全等等。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇八
根據縣人大會述職評議工作的決定，下面，我向大會作任期述職報告，請予評議。
200x年12月，我被縣×屆人大會任命為縣農業局局長。三年來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大會和各位代表的監督與支持下，團結帶領全局干部職工，始終不忘群眾，以富民強農為己任，恪守自身職責，圍繞“三農’’問題，積極調整思路，狠抓協調服務，為全縣農業和農村經濟的快速發展作出了積極貢獻?？h農業局連續×年被縣委、縣政府評為“先進集體”，并多次受到市、縣表彰;我本人也多次獲市、縣獎勵。
一、認真履行崗位職責，著力解決“三農”問題。
為切實抓好全縣“三農”工作，我在深入調查研究的基礎上，確立了的“三農”工作思路。三年來，圍繞這一思路，重點抓了以下幾項工作，取得明顯成效。
(一)結構調整優化升級。加快優質農產品產業帶建設，進一步推動優勢產業向優勢縣域集中。全縣蔬菜種植面積近××萬畝，總產量近××萬噸;全縣林果面積發展到××萬畝，經濟林發展到××萬畝;全縣養殖專業村發展到××個，肉、蛋、奶總產量達到××萬公斤;全縣各類經濟專業村達到××個，市級經濟強村××個;200x年全縣農業增加值達到×億元，農民人均年純收入達到×x萬元。分別比上年增長××%、××%。
(二)產業化經營進展良好。通過采取培強做大一批、引進新上一批、鞏固發展一批的辦法，全縣現已形成農字號企業××家，帶動基地面積××萬畝，××家企業步入市級農業龍頭企業行列。
(三)農產品營銷不斷加強。不斷加大市場營銷工作力度，成功組織參加了歷屆中國蔬菜果品產銷聯誼會、××國際農展會，配合縣政府舉辦了省首屆××成果展示會。在我們的努力下，我縣××蔬菜批發市場于2(j×年被列入農業部‘‘農產品定點批發市場”;全縣有×個農產品被國家和省評為名牌產品。
辦培訓班××期，科技下鄉××余場次.發放技術資料×萬份，培養科技專業戶××余戶，全縣科技貢獻率達到××%。
(五)農業合作經濟組織迅速發展，堅持“××”的原則，不斷加強農業中介組織建設，發展縣級各類農業合作經濟組織××家，入社農戶××萬戶，帶動農戶××萬戶。其中有××家協會被列入市級合作經濟組織。
(六)標準化建設步伐加快。將實施農業標準化戰略作為全縣外向型農業的突破口來抓，進一步建立健全農產品質量監測體系、農產品認證體系，加快了農業標準化建設的步伐。到200×年全縣被農業部評為無公害農產品××個，培育省級標準化基地×處，市級標準化基地x處，標準化覆蓋面積達××萬畝，總數居全市第一。(七)農業綜合執法成效明顯。三年來，我們在縣人大領導和人大代表的有力監督下.正確行使職權，不斷加大依法治農力度，先后成立了農業綜合執法大隊，自籌資金配備了執法車輛，使農業執法逐步進入科學化、規范化和法制化的軌道。三年累計查處違法經營案件××余起，查扣偽劣種子××噸，農藥××噸，立案查處××起，刑拘×x人，吊銷經營證照××余家，盡最大努力保證了農業生產安全。
二、立足本部門職能，協調“農口”各部門齊力助推。
三年來，我牢固樹立了全縣農業系統一盤棋思想，充分發揮牽頭作用，與“農口”各部門一起，共同致力于全縣“三農”事業。
在林業建設上，同林業戰線上的同志并肩奮戰，迎來了林業新的發展機遇，三年來，共新建綠色通道×x公里，新開發經濟林×萬畝，我縣公益林列入省級示范點。在畜牧業發展上，緊密團結在縣委、縣政府周圍，與全縣人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影響，肉、蛋、奶總量持續上升。在農村政策落實上，嚴格按照中央、省、市有關規定，協調農經局積極穩妥地完成了××等任務。積極落實x×政策，取消了農業特產稅，核定農民承擔稅賦總額，使我縣減負工作始終走在全市前列。認真落實糧補政策、農機具補貼政策，兩年間共發放糧補資金x×萬元，××萬農戶直接受益：落實農機具補貼資金××萬元，農機總動力達到××萬千瓦。在農業綜合開發上，積極參與實施了國家級農業綜合示范推廣項目、××治理項目建設，共開發中低產田××萬余畝，平整土地××萬畝.進一步提高了農業抗災增產能力。認真抓好農業高新技術園區建設，三年共爭取國家無萬元，為我縣農業高新技術示范園成功申報為“省級農業科技示范園”奠定了堅實基礎。
三、一切以民為本，努力提高服務水平。
我始終將群眾的利益放在心上、抓在手上、落實到行動上。千方百計為民解困。我縣××品種退化、價格不高始終是困擾群眾發展此種產業的頭等難題，我積極爭取縣主要領導和分管領導的支持，于200×年進行了××畝××新品種和栽培模式改良試驗，從××個品種中篩選出的××品種，畝產可達××斤以上，對我縣××改良起到了積極的推動作用。200×年我縣成為國家級“陽光工程”示范縣，爭取國家扶持資金××萬元，用于××萬名農村勞動力轉移培訓。今年又落實資金x×萬元，用于××萬名農村勞動力的轉移培訓。經我局多方努力爭取到的××項目經費××萬元，現已進入實施階段，將使×萬余戶農民直接受益。
四、廉潔勤政，機關建設再上新臺階。
(一)以身作則。狠抓廉政。三年來，我組織局機關建立健全了工作、學習、財務等××項內務管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律己。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節約;在工作招待上，嚴格執行廉潔勤政有關規定;在財務管理上，積極推行×x制度;在水電管理上，實行站室包干，量化管理。在局無資金來源、無較好的交通工具、無較好的辦公條件、無較高福利的情況下，千方百計解決了××名職工投保和干部職工醫療費報銷問題，并投資近××余萬元，整修了會議室，安裝了內部程控電話，新上了微機設備，修繕了辦公樓樓頂，購置了執法用車，硬化了院內外水泥地面，使全局職工辦公條件逐步得到改善。與此同時，盡最大努力有效償還歷史遺留欠款××余萬元，使局經濟壓力逐步得到緩解。
(二)加強團結，凝聚合力。我始終堅持以人為本的原則，把班子團結、人員團結放在工作的重要位置。在工作作風上誠心納諫;重大問題，集體討論，形成共識，不搞“一言堂”;在生活作風上.嚴于律己，寬以待人.不拉派系，不任人唯親，堂堂正正做人，老老實實辦事，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。由于班子團結.思想統一，全局上下人心思上，士氣高昂，從而形成了風正氣順心齊、團結和諧穩定、開拓創新發展的良好局面。
償資金××余。
力擴大社會參與和監督。對良種補貼、農村勞動力轉移等重大項目，積極聽取縣人大領導的建議和意見，邀請人大、政協、紀檢、檢察、法院等部門參與，進行全過程監督。精簡審批事項，壓縮辦事時限，極大方便了群眾。
以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大會和各位代表監督幫助的結果，是各鄉鎮街道黨委、政府大力支持的結果。也是全局上下齊努力的結果。我的工作取得了一定成績，但也存在一定差距：
一是業務水平有待于進一步提高。由于牽頭部門的性質決定了日常工作的多、亂、雜.尤其是接待性、應急性事務多，學習不夠系統。
三是農業執法力度還有待進一步加大。對執法人員素質不高，力度不夠，手段不強的問題，還需進一步下大力氣加以解決。
四是個人在工作方法上還有待于進一步改進，工作有時情緒化，對待同志批評的多，表揚的少。
在今后的工作中，我將以這次述職評議工作為契機，虛心聽取各位代表的批評和建議，在縣委、縣政府的正確領導下，自覺接受縣人大及各位代表的監督幫助，正視困難，改進不足，認真實踐“三個代表”，始終保持先進性，積極抓好惠農政策的落實，搞好調查研究，當好領導參謀，以一流的服務，向黨和全縣人民交上一份滿意的答卷。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇九
20xx年是全面完成規劃目標任務，做好安全生產工作，對于鞏固經濟平穩較快發展勢頭、加快經濟發展方式轉變，具有重要的意義。
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在省安委辦、安監局的指導下，認真貫徹黨的xx屆x中、x中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以專項整治為重點，以安全生產大檢查和打擊非法違法專項行動為抓手，按照國家、省、市繼續開展“安全生產年”活動的一系列安排部署，圍繞安全生產“三項行動”、“三項建設”和年初確定的工作目標與任務，強化了安全生產各項措施的落實，有效預防和控制了各類事故的發生，安全生產形勢保持了總體平穩態勢。
20xx年全市共發生各類生產安全事故838起，同比減少44起，下降5%;死亡218人，同比減少42人，下降16.2%，占政府下達我市控制指標265人的82.3%。
1.工礦商貿企業事故7起，同比減少4起，下降36.4%;死亡15人，同比減少1人，下降4.1%，占省控指標25人的60%。其中，煤礦事故3起，同比減少4起，下降57.1%;死亡10人，同比增加1人，上升11.1%，占省控指標19人的52.6%。危險化學品事故1起，死亡1人，去年未發生事故，省控指標為0。建筑施工事故1起，死亡2人，占省控指標2人的100%。其他工礦商貿企業事故2起，死亡2人，占省控指標3人的66.7%。
2.道路交通事故715起，同比減少25起，下降3.38%;因統計周期調整，死亡人數為234人，比照2019年統計周期減少17人，下降6.77%，與省控指標持平。
3.消防火災事故162起，同比增加31起，上升27.5%，未造成人員死亡，省控指標為2人。
4.鐵路事故1起，死亡1人，占省控指標4人25%。
5.其他行業發生事故2起，死亡6人。
6.全市地方煤礦百萬噸死亡率為0.13，比省控指標0.3784低65.6%。
7.億元地區生產總值事故死亡率為0.30，比省控指標0.39低23.1%。
8.工礦商貿從業人員10萬人安全生產事故死亡率1.9，比省控指標3低37%。
9.道路交通萬車死亡率為5.64，比省控指標7.02低19.7%。
10.10萬人口火災死亡率和特種設備萬臺死亡率均為0。
一年來，我們主要抓了以下八項工作：
201xx年以來，我局積極轉變觀念，提出了“四個轉變”，即推進安全監管工作從以隱患治理為主向隱患治理與源頭管理并重轉變，從以執法檢查為主向執法檢查與強化基礎并重轉變，從以控制傷亡事故為主向控制傷亡事故和做好職業安全健康工作并重轉變，從以查處現場隱患為主向查處現場隱患和管理隱患并重轉變。按照“四個轉變”的要求，我局進一步強化了安全責任的落實。一是繼續實行目標責任制。將政府、省安監局下達的事故死亡人數等安全生產控制指標和安全投入、安全檢查、安全培訓等安全生產管理工作目標，全部細化量化，科學分解落實到了各縣(市、區)政府、市安委會成員單位、各縣(市、區)安監局、局直屬單位，明確了目標任務，層層簽定了。
責任書。
二是繼續實行了包片責任制按照市委、市政府聯合下發的《關于印發資源整合、煤炭生產、安全穩定市級黨政領導包縣(市、區)督導方案通知》(晉市辦發〔20xx〕8號)，實行了市安委辦領導聯系縣(市、區)和市直有關單位安全生產工作責任制，對所包縣(市、區)及市直有關單位加強安全生產工作情況不定期督查指導，極大地強化了對安全生產工作的領導三是嚴格落實了監管責任制按照省里安全生產“三落實”和“五人包保責任制”要求，我局根據“分級負責、屬地管理原則”，認真落實了危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、冶金機械等企業分管領導和監管小組成員，落實率達到了100%，并全部在報紙上進行了公示四是全面推行了法人承諾制組織全市危化、非煤礦山、煙花爆竹、冶金機械、輕工、紡織、建材、有色等行業企業召開了職工代表大會，法人代表向政府、社會和職工進行了安全生產承諾，承諾率達到了100%，推進了企業安全生產主體責任的落實五是大力強化了責任追究制嚴格按照“四不放過”的原則，組織參與了各類事故的調查處理，行政處罰735萬元，責任追究60人，其中：追究刑事責任16人，黨紀處分2人，行政處分18人，行政處罰24人;啟動了事故單位安全生產約談制度，對連續發生事故的企業負責人進行了約談。
一是按照執法計劃開展執法檢查。按照國家安監總局24號令，我局認真制定了行政執法計劃，根據行政執法計劃有條不紊開展了執法工作，共檢查危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、冶金機械、民爆物品等企業872個次，完成全年計劃的170%。其中，檢查非煤礦山282個次，占年度計劃的215%，;檢查危險化學品、煙花爆竹企業274個次，占年度計劃的127%;檢查冶金機械等行業企業135個次，占年度計劃的200%;檢查有毒物品企業和勞動防護用品企業181家，占全年計劃的136%。以上檢查共查出隱患1900余條，立即整改1860條，限期整改40條，全部落實了整改資金、整改時限和整改責任人，下達各類行政執法文書和現場檢查記錄460份。二是按照上級部署開展集中檢查。集中開展了安全生產隱患排查治理專項行動和安全生產大檢查，市、縣安監部門共檢查企業4150家(處)，查處隱患1700條，停產整頓16家;集中開展了嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，市、縣安監部門共排查生產經營單位1260家，停產整頓36家，關閉取締27家。三是按照年初安排開展專項整治。對去年開展專項整治的行業，加大了二類企業整治力度，對39個整改無望的二類企業轉為一類企業實施了關閉注銷，64個二類企業轉為三類恢復正常生產;對去年未開展專項整治的煙花爆竹和冶金機械等行業進行了全面摸底調查和分類整治。
20xx年以來，我局著力推進“三項建設”，完善體制機制，加強隊伍建設，逐步夯實了基層基礎。一是進一步完善了基層監管網絡。按照“一年起步、二年完善、三年提高”的總體規劃，進一步強化了鄉鎮安監體系建設，對鄉鎮安監站站長、副站長進行了全面培訓，開展了鄉鎮安監站升級達標活動，共有42家鄉鎮安監站達到升級標準，其中一級升標準化14家，二級升一級25家，三級升二級2家，三級升一級1家。同時，進一步加強了村級、社區安監機構建設，完善了基層監管網絡。二是進一步完善了市、縣機構建設。組建了晉城市危險化學品安全監管中心、安全生產考試分中心，督促六縣(市、區)安監局設立了非煤礦山、危險化學品、職業健康、應急救援等專門監管科室和專業執法隊伍。三是進一步加強了培訓教育。組織危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山安全管理人員、特殊工種以及職業危害管理人員等各類培訓班50期，培訓5109人次，比去年同期增長67.5%，增強了從業人員安全素質。此外，我局還組織了市安委會成員單位分管領導、安全監管科室負責人，縣(市、區)政府分管領導、安全助理，縣(市、區)安監局長安全監管培訓班，邀請博士生導師劉鐵民，國家安監總局規劃科技司副司長施衛祖，政府副秘書長、政府應急辦專職副主任孫躍進，省安監局副局長、高級工程師劉德政等領導和專家，進行了專題輔導。
20xx年以來，我局進一步強化了機制建設，大力推進科技強安。一是加強安全監管信息化建設?？偼顿Y近2019萬元的安全生產信息化監管與應急救援系統項目取得重要進展，目前中心機房已裝修完畢，設備正在抓緊采購，力爭一季度安裝試用。該項目的建設，將對我市科技強安產生極大的推動作用。二是加強安全標準化建設。15家危險化學品企業向省安監局提出了二級達標驗收申請，10家危險化學品企業自動化控制基本達到了要求，10家規模較大的非煤礦山企業開展了安全標準化試點工作。三是加強安全準入管理。危險化學品方面，進一步嚴格了設立審查、竣工驗收、延期審查、乙種經營許可證頒發等行政審批事項，共審查各類企業92家;非煤礦山方面，省安監局委托我局實施安全許可后，我局科學規范了申報資料，制定并嚴格執行了“內轉外不轉”的許可程序，共許可企業63家。四是創新安全檢查方法。今年執法檢查過程中，我們提出了“部門查管理隱患，專家查現場隱患”的執法檢查思路，成立了由72名專家組成的安全生產專家組，配合執法人員開展安全檢查，執法人員到一個企業檢查，先查企業主要負責人法定的職責是否落實到位，企業的安全生產責任制與企業組織結構是否相適應，安全管理制度是否符合法律法規要求，操作規程是否符合行業標準規范，應急救援預案是否切合實際。在此基礎上，查相關臺帳，了解企業日常安全生產工作開展情況。這種檢查方式，實際上就是一種引導、推進企業落實主體責任的過程，收到了良好的效果。五是暢通了監督渠道。在安監局網站開始了舉報專欄，開通了12350舉報電話，堅持了24小時值班值守。
我市是以礦山、化工為主導產業的資源性城市，在安全生產極為嚴峻的同時，職業健康狀況也不容樂觀。為此，我們將職業健康監管工作作為全局工作的一項重點。一是在全省第一家開展了職業衛生安全許可工作。先后多次召開座談會、推進會、部門聯席會，堅持宣傳引導，服務先行，截至目前，有毒物品作業場所職業安全衛生許可29家。二是開展了職業危害調查摸底。對化工、非煤礦山、冶金機械等行業1296家企業進行了調查摸底，建立了職業危害臺賬，職業危害申報92家，基本上做到了底清數明。我們計劃到2019年，力爭全市職業危害申報率和有毒物品使用作業場所許可工作雙雙達到85%以上，到2019年，全市職業危害申報率和有毒物品使用作業場所許可工作達到100%。三是開展了粉塵和使用有毒物品專項治理。職業健康監管工作的有效開展，贏得了全省職業健康監管工作現場會在我市召開。
在狠抓職業健康監管工作的同時，我們緊緊盯住應急管理不放松。一是進一步加強和完善了市、縣兩級應急機構建設。市應急救援指揮中心開始獨立辦公，六縣(市、區)、蘭花公司、天澤公司充實人員，強化應急救援專兼職隊伍，健全應急救援物資，提升應急救援能力。二是完善應急救援預案。制定了《晉城市安全生產事故應急救援預案》、《晉城市礦山事故災難應急救援預案》、《晉城市危險化學品事故災難應急救援預案》、《晉城市煤層氣事故災難應急救援預案》等專項預案，指導、督促市直部門完善了部門預案，全市各級各類生產經營單位預案備案率達到85%以上。三是開展了應急救援演練。由我局和城區政府主辦，中石化晉城分公司具體承辦了油庫火災事故應急救援演練，檢驗了應急救援預案，鍛煉了應急救援隊伍。同時，督促各級各部門、生產經營單位加強了應急救援演練，全市累計組織各類應急救援演練達256項次。四是加強監督檢查。我局對6個縣(市、區)及部分企業的應急救援管理工作進行了抽查檢查，共檢查各類企業54家，通過專項檢查，使各級相關部門、企業的安全生產應急管理工作逐步走向制度化、規范化。
一是精心組織“安全生產月”活動。圍繞“安全發展，預防為主”主題，開展了宣傳咨詢日活動、手機短信宣傳教育活動、電視公益廣告宣傳教育活動、警示教育宣傳活動、應急救援演練周活動，特別是開展了安全法律法規、安全文化、安全知識進企業、進學校、進農村、進家庭“四進”活動，在企業開展了安全宣誓活動，在學校開設了安全課程，在村村鎮鎮張貼標語、出版板報，印制了60萬份安全知識小冊子，發放到了全市所有家庭。通過多層次、多形式、多方位、多角度的廣泛宣傳教育，提高了全民安全意識。二是堅持重點時段宣傳和經常性宣傳相結合。在年初、王家嶺煤礦“3.28”透水事故后、“十一”黃金周等重要時間節點，在電視臺、報社等新聞媒體開設專欄，集中報道安全生產，利用手機渠道，發送安全生產短信300余萬條，利用報紙渠道，刊登安全生產各類信息和公告30多條。著力打造市安監網站，第一時間報道安全生產，營造了安全生產的良好氛圍;為所有安委會成員單位免費征訂了《中國安全生產報》，提高安委會成員單位安全監管意識。三是加強了市安監局網站建設，及時發布安全生產信息，使之成為全市安全生產宣傳教育的重要窗口。
一是召開各類會議統一全市思想。先后組織召開安全生產緊急會議、安委會例會、安全生產專題會議等19次，總結先進經驗，分析存在問題，安排部署工作，統一全市思想。同時，每月編印一期《安監月報》，對當月全市安全生產工作情況、控制指標完成情況、以及積極配合工作的先進單位和存在問題較多的單位進行通報。二是組織指導開展專項整治。按照國家、省、市要求，起草了晉城市人民的政府《關于開展安全生產大檢查的通知》、《關于在全市繼續深入開展安全生產專項整治的通知》、《關于開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動的通知》等一系列文件，組織各縣(市、區)和市直有關部門，采取明確時段、明確重點、明確責任，分片包干、領導帶隊，跟蹤回查、掛牌督辦等方式，開展了安全生產大檢查、安全生產專項整治、打擊非法違法專項行動等工作，全市各級各部門共排查治理隱患企業12216家(處)，其中排查一般隱患31683條，全部進行了整改;排查重大隱患39項，已整改銷號18項，列入治理計劃和落實治理任務21項，落實治理資金3519萬元。共關閉取締74家，經濟處罰158家(1132.2萬無)，追究行政責任45人。三是協調有關部門開展聯合執法。先后召開三次非煤礦山局級聯席會議、四次危險化學品局級聯席會議，協調解決安全生產中存在的問題。協調組織開展聯合執法行動30次，其中，煤礦聯合執法5次、道路交通聯合執法3次、消防聯合執法8次、建筑施工聯合執法3次、非煤礦山聯合執法9次、交通運輸聯合執法2次。市安委辦組織七個督查組，開展了三次集中督查活動，督查市、縣行業部門105個次，督查煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、人員密集場所等各類生產經營單位273個次。
整頓活動進行了公開承諾，把反腐朽任務具體分解到了每個班子成員、各個職能科室和直屬單位，做到了責任明確，任務到人。開展了以觀看一次警示教育片，組織一次廉政黨課教育,開展一次專題討論,組織一次廉政宣誓,唱響一批廉政歌曲,召開一次專題民主生活會,撰寫一篇。
心得體會。
為內容的“七個一”警示教育月活動，組織了黨員干部赴孫文龍紀念館參觀，重溫了。
入黨誓詞。
和黨員干部廉政誓詞。嚴格執行了“收支兩條線”的規定，領導職務消費每季公示一次，在處罰的程序上，嚴格執行法律、法規，罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象，對涉及停產整頓、關閉取締等重大事項一律經黨組集體研究，移交有關縣(市、區)政府組織實施。
20xx年以來，我局先后被省委、政府授予“山西省模范單位”，被市委、市政府授予“構建和諧社會工作先進單位”，被市政府授予“安全生產專項整治先進單位”、“政府信息公開先進單位”、“打擊非法采礦先進單位”、“森林防火先進單位”、“依法治理先進單位”、“財政支出管理先進單位”，被省局授予“非煤礦山安全監管先進單位”，被市直工委授予“文明和諧單位”、“先進黨組織”等榮譽稱號。省委書記袁純清、省長王君來我市觀摩檢查時，對我市的安全生產工作給予了肯定，國家安監總局調研組到我市調研時，對我市的安全生產工作給予了高度評價。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，由于我市產業結構單一、多小散亂的問題仍然沒有得到根本解決，結構重型化、不協調、不安全的問題比較突出，生產與安全的矛盾日益尖銳。特別是企業主體責任落實不到位，一些生產經營單位基礎不扎實、制度不健全、管理不嚴格、人員不培訓，安全欠賬較大，加之我市全民安全意識和從業人員安全生產素質不高，自我保護意識差，憑經驗辦事，習慣性違章較多，安全生產形勢依然不容樂觀。2019年，我們將在市委、市政府的正確領導下，根據全市轉型發展、跨越發展的總體安排，認真貫徹落實國家、省、市安全生產法律法規和方針政策，以科學發展觀為指導，圍繞“1235”工作思路，即圍繞一個目標(推動安全發展、提升本質安全水平)，突出兩個重點(企業安全生產主體責任落實、安全標準化建設)，完善三大體系(監管網絡體系、應急救援體系、科技支撐體系)，提升五個能力(監督檢查能力、綜合監管能力、宣教培訓能力、職業健康監管能力、隊伍素質保障能力)，推動安全生產形勢由明顯好轉向根本好轉邁進，為我市爭先發展、轉型發展、跨越發展奠定堅實的安全生產保障。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十
安監局全稱即為安全生產監督管理局。安監局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。今天本站小編給大家整理了安監局辦公室主任工作總結，希望對大家有所幫助。
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，在各項重大活動、事件過程中，發揮了應有的組織、協調和服務職能。辦公室工作千頭萬緒、婆婆多、服務對象多。我們始終踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優的服務質量和更順暢的運轉機制。經過努力和密切配合，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、工作完成情況。
圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，認真落實縣委、縣政府和上級機關文件精神和要求，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。
產會議、郁山煤礦安全生產現場會、石寺鎮安全生產現場會、鑫泰煤礦現場會等會議，李建設、付云霞、李丹等人加班加點，發通知、印文件、寫講話，每次都忙到了深夜。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在文件傳遞工作中，做到“雙向”監督，即：負責文件傳遞的工作人員負責對領導批辦件、急辦件的登記，確保文件在流轉過程的安全傳遞、在規定時間內及時收回。負責督辦的工作人員進行落實情況的登記，確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。為保證局黨組交辦的各項工作落到實處，辦公室還創新設立了《局黨組重要事項交辦通知書》，落實局黨組交辦的各項重要事項，先后印發《局黨組重要事項交辦通知書》34份。
(二)會議組織情況。20xx年先后組織了全縣安全生產工作會議、洛陽市培訓工作現場會、洛陽市?；ぷ鳜F場會、安全生產專家委員會揭牌儀式、郁山煤礦安全文化建設現場會、石寺鎮農村社區安全工作現場會、鑫泰煤礦9.13事故現場會、安全生產警示教育大會等大型會議，這些會議大都參加人員多，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了每次會議按時順利的召開。此外，還組織安委會成員單位參加了國家及省市召開的7次安全生產電視電話會議和多次安委會例會。
《渠里煤礦群策群力強化培訓教育》、《創新培訓理念營造安全氛圍》、《奮進中的渠里煤礦》、《奮進中的新安縣郁山煤礦》、《新安縣安監局舉辦“迎奧運樹美德”安監杯中老年健身活動》等6篇;在河南日報上發表《新安：“12.2”定為全縣安全警示日》、《東方今報》上發表《每年12月2日新安拉響安全警報》、《洛陽日報》發表《珍惜生命勿忘安全》、《安全為天-寫在新安縣12.2安全生產警示日活動開展之際》、《落實措施強化責任鞏固安全生產形勢》等3篇文章;洛陽電視臺、新安電視臺、新華網、洛陽新聞網、大河網、新安縣政府網、新安縣安監局網等媒體對我縣安全生產警示日活動也做了系統的報道和宣傳，此外新安電視臺播出200集安全教育系列片《安全寶典》、《20xx年安全生產十佳人物電視專訪》、《安監杯中老年健身專場晚會》。
(四)制度建設情況。根據實際情況，結合往年制定的有關制度，辦公室對安監局的有關制度進行了修訂、補充和完善，并先后制定了《關于進一步明確領導班子分工的通知》、《招商引資工作獎勵辦法》、《局機關值班制度》、《20xx年各股室目標。
責任書。
》、《重要事項報告制度》、《辦公用品管理制度》、《公文運轉制度》、《車輛管理制度》、《安全生產事故及安全生產違法信息處辦法》、《機關學習制度》等。
(五)財務管理情況。一是辦公室積極與相關部門協調、溝通，及時提交撥付經費報告，確保各項工作經費及時撥付到位。二是在規定時間內，按要求發放機關職工工資、文明單位獎金、獨生子女補助，為我局老干部解決活動補助;三是協調勞動部門解決了我局事業單位人員養老保險金的問題;四是進一步降低各項費用的指出，在各種辦公用品的購中，辦公室人員總是多方詢價，選擇同等質量價格最低的單位進行采購。五是改善辦公條件，完成了執法大隊辦公室裝修改造、安全生產專網建設、安監局網站建設，先后購電腦11臺、打印機3臺、飲水機4臺、會議桌椅一套、檔案柜9個。六是根據縣委組織部要求完成黨員入戶教育工程，建設局站點1個，黨員入戶站點10個。
(六)其他工作情況。一是組織職工參加拓展訓練培訓、小浪底安全生產法律法規培訓、海南安全考察。二是組織職工法律法規知識考試1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主題教育活動。四是完成了各種會議及上級檢查的接待工作。五是完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性工作。
總之，辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。辦公室部分人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念，八小時以外仍在工作，領導安排的工作、臨時交辦的急事，不折不扣、加班加點完成。李會計年齡雖大，視力昏花，但工作起來依然兢兢業業，認認真真，無怨無悔;付主任每天總是早早上班，打掃好辦公室，并及時有效地處理好辦公室的各項常規性工作，在檔案管理上她一絲不茍，從文件的收發到跟蹤督辦從不出差錯;李丹、鄧青兩位年輕的同志，工作積極，主動性強，無論是晚上加班還是周六、周日加班從無怨言。
二、存在的問題。
一是自身素質與辦公室主任的要求相比，仍有很大差距。由于本人學識水平較低，分析問題、理解問題和處理問題、協調問題的能力也非常有限，給整個辦公室工作帶來很多困難和被動，更不用說為當好參謀和助手了。
不太講究工作方法。對部分股室提出的問題沒有給予必要的解釋和果斷的解決，有的時候態度還不夠好，傷害了部分同志的感情。感覺和同志間隔閡深了，溝通的少了。
三是工作上還顯得有點忙亂。由于我局各項臨時性、突發性任務較多，很多時候不能按照既定的目標去做、去落實，導致部分工作出現棚架，沒有落實。有時存在急躁情緒，對一些工作不夠認真，存在應付心理。
以上問題或不足，對我來說都是不稱職的，有的甚至是失職的，借此機會，向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。在今后的工作中，我將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，開創安監工作新局面。
以上是辦公室一年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
今年以來，辦公室結合工作實際，，認真履行辦公室職能，做好綜合協調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：
1、盡職盡責做好文件收發登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。
2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。
3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節、五一等節假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業事故簡表。
4、開源節流扎實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作，并按財務規定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規定時間內，按要求發放機關干部職工工資，三是做好了干部職工調資工作。
5、扎實開展局機關“五學”活動。制訂。
活動方案。
和
學習計劃。
突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求進行查漏補缺以進一步規范完善我局“五學”工作材料。
6、認真落實“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監局“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學習貫徹、爭創發展新業績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執法，依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮等地參觀學習。
7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監局基層安全生產網格化監管系統試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監管執法專業裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創建園林城市工作要求，對局院內及局辦公樓各辦公室環境進行了美化。
二、全面加強煙花爆竹安全監管工作。
1、扎實開展日常安全監管檢查。嚴格按縣政府批復的執法計劃執行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查，并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統一印發的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作，從而督促企業自覺地履行日常生產安全監督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。
2、創新教育培訓方式。今年以來，根據我縣實際情況，采取靈活方式，分鄉鎮報名、集中培訓、統一考核的方式，已在全縣各鄉鎮舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。
3、認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區范圍禁鞭工作。
為確保圓滿完成今年的。
工作計劃。
下半年我們將進一步發揚成績改進不足力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：
1、配合中心，服務全局，認真全面履行辦公室職責。
2、認真做好包保鄉鎮工貿企業標準化創建工作。
3、認真做好項目后續相關工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
4、加強行政執法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。
誤而影響全局的事情;在督導把關上,加強公文制發環節的管理,嚴格審核把關,并嚴格執行機關財務管理制度,把好審核關,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作。
(一)發揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常。
1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先后完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全局學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。
2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字;各類報表63份(其中財務類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。
3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間里，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會務保障周到細致高效。辦公室為天河區20xx年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細致高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。
5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業干部的工資套改情況比較復雜;二是公務員工資套改和增資操作系統更新，需要從頭學習;三是軍轉干部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發放。
6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名干部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。
(二)人事工作。
1、整理干部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專人學習并更新局華夏機構編制系統，并及時納入區系統網。
4、辦理新調入和轉入的三名新進干部的接收關系。
二、經驗體會。
今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：
(一)要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛、后勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規范化，保證了辦公室工作的高效運轉。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯系左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20xx年工作新局面作出新的成績。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十一
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，本著“服務到位、協調到位”的工作原則，發揮了應有的組織、協調和服務職能，順利完成了各項工作任務。
一、工作完成情況。
(一)收文程序規范、快速。辦公室收文人員以高度負。
責的精神做好文件的收發、傳遞、歸檔等工作，同時在收文上，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。
(二)高標準完成重要文件、報告材料。在草擬文件、報告中，撰稿人員以“嚴謹、細致、認真”的工作態度認真思考，反復推敲、斟酌，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，盡量減少或不出差錯，保證了文件的質量。及時向南通市安監局上報事故統計報表、向市政府法制辦報送規范性文件和執法統計報表，向國家安監總局網上報行政執法統計表。
(三)嚴要求準備會務工作。在各項大小會議的籌備中，辦公室從前期準備到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產總結表彰大會、階段性安全生產會議等都達到預期目的、完成暨定目標。
(四)制定各項。
規章制度。
強化機關內部管理。根據上級要求辦公室起草制定《黨風廉政建設責任制》、《黨組中心組學習制度》、《誠信機關創建方案》參與制定了《20xx年機關工作20xx分目標考核辦法》、《安監局接待制度》、《安監局機關干部外出學習考察規定》、《安監局人情新風暫行規定》一系列制度把各項工作在機關內部進行分解細化分解到各職能科室。以增強機關干部工作的自覺性和積極性提高機關人員工作效能。
(五)有條不紊管理機關檔案工作。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進行機關文書檔案、業務檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。
(六)財務管理工作嚴謹細致。一是在規定時間內，按要求發放機關職工工資;二是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了政府目標考核獎勵資金、國家公務員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續，全部發放到職工手中;三是按照市政府安全生產目標責任狀的要求和全市安全生產工作會議精神，完成了市政府安全生產目標責任獎和安全生產監管工作目標獎勵兌現工作，確保了安全生產獎勵工作的落實。
二、存在問題和不足。
經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。應付瑣碎性事務多，下企業、到基層調查研究少;缺少創新意識，一些問題沒有完全考慮周全等等。
今年以來，辦公室結合工作實際，，認真履行辦公室職能，做好綜合協調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：
1、盡職盡責做好文件收發登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。
2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。
3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節、五一等節假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業事故簡表。
4、開源節流扎實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作，并按財務規定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規定時間內，按要求發放機關干部職工工資，三是做好了干部職工調資工作。
5、扎實開展局機關“五學”活動。制訂。
活動方案。
和
學習計劃。
突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求進行查漏補缺以進一步規范完善我局“五學”工作材料。
6、認真落實“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監局“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執法，依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮等地參觀學習。
7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監局基層安全生產網格化監管系統試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監管執法專業裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創建園林城市工作要求，對局院內及局辦公樓各辦公室環境進行了美化。
二、全面加強煙花爆竹安全監管工作。
1、扎實開展日常安全監管檢查。嚴格按縣政府批復的執法計劃執行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查，并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統一印發的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作，從而督促企業自覺地履行日常生產安全監督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。
2、創新教育培訓方式。今年以來，根據我縣實際情況，采取靈活方式，分鄉鎮報名、集中培訓、統一考核的方式，已在全縣各鄉鎮舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。
3、認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區范圍禁鞭工作。
為確保圓滿完成今年的。
工作計劃。
下半年我們將進一步發揚成績改進不足力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：
1、配合中心，服務全局，認真全面履行辦公室職責。
2、認真做好包保鄉鎮工貿企業標準化創建工作。
3、認真做好項目后續相關工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
4、加強行政執法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十二
20xx年，在局領導的重視關心下，在機關全體同志的幫助、支持下，我自覺加強學習，積極開拓進取，認真扎實工作，全面完成了各項目標任務，整體工作邁上了一個新的臺階?，F將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、重視學習，提高能力。
一年來，堅持綜合素質的學習，積極參加機關黨支部的學習活動，認真研讀有關篇目，撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高。上半年有幸參加了為期兩個月的第二十期青年干部班學習，吸收了新的信息、新的知識、新的內容和新的理念，撰寫的《安全生產工作現狀及其探研》榮獲優秀。
調研報告。
個人被評為優秀學員。
二、勤奮干事，積極進取。
一是切實做好綜合文字和公文處理工作。20xx年先后多次為領導調研以及各類會議做好匯報、交流、調研材料的起草工作，起草安委會、安監局、安辦文件24份，編寫《安全生產要情報告》8期，其他各類報告98篇。全年共處理各類公文300余件，保證了政令暢通。二是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。全年共向市安監局、區委、區政府報送信息60篇，其中市局采用12篇，區委采用18篇，區政府采用22篇，各類報紙采用3篇，為安全生產工作營造了良好氛圍。
三是完成對外的交流和接待、安全生產綜合信息的發布、局機關黨務、檔案、財務、工會、保密、組織、人事、后勤保障等方面的具體工作。協助辦公室主任籌辦各類會議，做好來人接待、上下溝通、內外聯系、學習教育等日常事務，積極參與重大節假日安全大檢查、“安全生產月”、創建安全生產優秀街道、先進社區、宣傳教育培訓、煙花爆竹經營許可等方面的業務工作。四是深入開展創先爭優和政風行風民主評議活動，認真完成了各階段工作任務，做好黨組會議、民主測評和各種集中學習及文體活動的服務協調，收到了良好效果。五是堅持以認真、負責的態度處理來信來訪工作，聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，并嚴格按照工作要求和程序及時給予回告。六是完成領導交辦的其他各項臨時性工作，適時提出合理化建議和意見，充分發揮參謀助手作用。
三、嚴于律己，加強團結。
始終對自身嚴格要求，把作風建設的重點放在嚴謹細致、扎實肯干上。工作中嚴格遵守機關各項。
規章制度。
尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作積極維護安監局的良好形象。
一年來，取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有差距，我將在今后工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、創新方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不辜負領導和同志們對我的期望。
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，在各項重大活動、事件過程中，發揮了應有的組織、協調和服務職能。辦公室工作千頭萬緒、婆婆多、服務對象多。我們始終踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優的服務質量和更順暢的運轉機制。經過努力和密切配合，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、工作完成情況。
圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，辦公室全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，認真落實縣委、縣政府和上級機關文件精神和要求，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。
產會議、郁山煤礦安全生產現場會、石寺鎮安全生產現場會、鑫泰煤礦現場會等會議，李建設、付云霞、李丹等人加班加點，發通知、印文件、寫講話，每次都忙到了深夜。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在文件傳遞工作中，做到“雙向”監督，即：負責文件傳遞的工作人員負責對領導批辦件、急辦件的登記，確保文件在流轉過程的安全傳遞、在規定時間內及時收回。負責督辦的工作人員進行落實情況的登記，確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。為保證局黨組交辦的各項工作落到實處，辦公室還創新設立了《局黨組重要事項交辦通知書》，落實局黨組交辦的各項重要事項，先后印發《局黨組重要事項交辦通知書》34份。
(二)會議組織情況。20xx年先后組織了全縣安全生產工作會議、洛陽市培訓工作現場會、洛陽市危化工作現場會、安全生產專家委員會揭牌儀式、郁山煤礦安全文化建設現場會、石寺鎮農村社區安全工作現場會、鑫泰煤礦9.13事故現場會、安全生產警示教育大會等大型會議，這些會議大都參加人員多，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了每次會議按時順利的召開。此外，還組織安委會成員單位參加了國家及省市召開的7次安全生產電視電話會議和多次安委會例會。
《渠里煤礦群策群力強化培訓教育》、《創新培訓理念營造安全氛圍》、《奮進中的渠里煤礦》、《奮進中的新安縣郁山煤礦》、《新安縣安監局舉辦“迎奧運樹美德”安監杯中老年健身活動》等6篇;在河南日報上發表《新安：“12.2”定為全縣安全警示日》、《東方今報》上發表《每年12月2日新安拉響安全警報》、《洛陽日報》發表《珍惜生命勿忘安全》、《安全為天-寫在新安縣12.2安全生產警示日活動開展之際》、《落實措施強化責任鞏固安全生產形勢》等3篇文章;洛陽電視臺、新安電視臺、新華網、洛陽新聞網、大河網、新安縣政府網、新安縣安監局網等媒體對我縣安全生產警示日活動也做了系統的報道和宣傳，此外新安電視臺播出200集安全教育系列片《安全寶典》、《20xx年安全生產十佳人物電視專訪》、《安監杯中老年健身專場晚會》。
(四)制度建設情況。根據實際情況，結合往年制定的有關制度，辦公室對安監局的有關制度進行了修訂、補充和完善，并先后制定了《關于進一步明確領導班子分工的通知》、《招商引資工作獎勵辦法》、《局機關值班制度》、《20xx年各股室目標責任書》、《重要事項報告制度》、《辦公用品管理制度》、《公文運轉制度》、《車輛管理制度》、《安全生產事故及安全生產違法信息處辦法》、《機關學習制度》等。
(五)財務管理情況。一是辦公室積極與相關部門協調、溝通，及時提交撥付經費報告，確保各項工作經費及時撥付到位。二是在規定時間內，按要求發放機關職工工資、文明單位獎金、獨生子女補助，為我局老干部解決活動補助;三是協調勞動部門解決了我局事業單位人員養老保險金的問題;四是進一步降低各項費用的指出，在各種辦公用品的購中，辦公室人員總是多方詢價，選擇同等質量價格最低的單位進行采購。五是改善辦公條件，完成了執法大隊辦公室裝修改造、安全生產專網建設、安監局網站建設，先后購電腦11臺、打印機3臺、飲水機4臺、會議桌椅一套、檔案柜9個。六是根據縣委組織部要求完成黨員入戶教育工程，建設局站點1個，黨員入戶站點10個。
(六)其他工作情況。一是組織職工參加拓展訓練培訓、小浪底安全生產法律法規培訓、海南安全考察。二是組織職工法律法規知識考試1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主題教育活動。四是完成了各種會議及上級檢查的接待工作。五是完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性工作。
總之，辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。辦公室部分人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念，八小時以外仍在工作，領導安排的工作、臨時交辦的急事，不折不扣、加班加點完成。李會計年齡雖大，視力昏花，但工作起來依然兢兢業業，認認真真，無怨無悔;付主任每天總是早早上班，打掃好辦公室，并及時有效地處理好辦公室的各項常規性工作，在檔案管理上她一絲不茍，從文件的收發到跟蹤督辦從不出差錯;李丹、鄧青兩位年輕的同志，工作積極，主動性強，無論是晚上加班還是周六、周日加班從無怨言。
二、存在的問題。
一是自身素質與辦公室主任的要求相比，仍有很大差距。由于本人學識水平較低，分析問題、理解問題和處理問題、協調問題的能力也非常有限，給整個辦公室工作帶來很多困難和被動，更不用說為當好參謀和助手了。
不太講究工作方法。對部分股室提出的問題沒有給予必要的解釋和果斷的解決，有的時候態度還不夠好，傷害了部分同志的感情。感覺和同志間隔閡深了，溝通的少了。
三是工作上還顯得有點忙亂。由于我局各項臨時性、突發性任務較多，很多時候不能按照既定的目標去做、去落實，導致部分工作出現棚架，沒有落實。有時存在急躁情緒，對一些工作不夠認真，存在應付心理。
以上問題或不足，對我來說都是不稱職的，有的甚至是失職的，借此機會，向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。在今后的工作中，我將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，開創安監工作新局面。
以上是辦公室一年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
謝謝大家!
今年以來，辦公室結合工作實際，，認真履行辦公室職能，做好綜合協調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：
1、盡職盡責做好文件收發登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。
2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細致，從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。
3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節、五一等節假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業事故簡表。
4、開源節流扎實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作，并按財務規定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規定時間內，按要求發放機關干部職工工資，三是做好了干部職工調資工作。
5、扎實開展局機關“五學”活動。制訂。
活動方案。
和
學習計劃。
突出學習活動重點。對照“五學”活動的要求進行查漏補缺以進一步規范完善我局“五學”工作材料。
6、認真落實“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監局“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動領導小組;二是開展了“黨風廉政宣傳教育月”學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執法，依法行政重要性的認識。三是開展“看黃梅變化、鼓發展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮等地參觀學習。
7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監局基層安全生產網格化監管系統試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監管執法專業裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創建園林城市工作要求，對局院內及局辦公樓各辦公室環境進行了美化。
二、全面加強煙花爆竹安全監管工作。
1、扎實開展日常安全監管檢查。嚴格按縣政府批復的執法計劃執行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查，并檢查各單位是否認真填寫縣安委會統一印發的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作，從而督促企業自覺地履行日常生產安全監督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。
2、創新教育培訓方式。今年以來，根據我縣實際情況，采取靈活方式，分鄉鎮報名、集中培訓、統一考核的方式，已在全縣各鄉鎮舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。
3、認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區范圍禁鞭工作。
為確保圓滿完成今年的。
工作計劃。
下半年我們將進一步發揚成績改進不足力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：
1、配合中心，服務全局，認真全面履行辦公室職責。
2、認真做好包保鄉鎮工貿企業標準化創建工作。
3、認真做好項目后續相關工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
4、加強行政執法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。
誤而影響全局的事情;在督導把關上,加強公文制發環節的管理,嚴格審核把關,并嚴格執行機關財務管理制度,把好審核關,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細,落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯系暢通,保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作。
(一)發揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常。
1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先后完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全局學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。
2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字;各類報表63份(其中財務類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。
3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間里，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會務保障周到細致高效。辦公室為天河區20xx年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細致高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。
5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業干部的工資套改情況比較復雜;二是公務員工資套改和增資操作系統更新，需要從頭學習;三是軍轉干部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發放。
6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名干部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。
(二)人事工作。
1、整理干部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專人學習并更新局華夏機構編制系統，并及時納入區系統網。
4、辦理新調入和轉入的三名新進干部的接收關系。
二、經驗體會。
今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：
(一)要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛、后勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規范化，保證了辦公室工作的高效運轉。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯系左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20xx年工作新局面作出新的成績。
20xx年，辦公室緊緊圍繞全局中心工作，立足本職，開拓創新，扎實推進“確保局機關有序運行”和“精神文明工作爭先創優”兩方面工作的深入開展。主要工作有：
一、全力組織好干部作風建設年活動。
按照區委關于深入開展干部作風建設年活動的總體安排，我局于3月15日召開了全局干部作風建設年活動動員大會，標志著我局干部作風建設年活動正式開始。辦公室嚴格按照實施方案的要求，組織好每一環節的規定動作。一是認真學習重點理論文章。重點學習了黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，《在xx屆中紀委三次全會上的重要講話》，《公務員法》及省、市領導的重要講話。與此同時，結合工作實際，扎實推進機關“長本領、強素質、崗位大練兵”活動。二是多渠道征求意見，圍繞12個問題面向鄉鎮、企業廣泛征求意見。共發放征求意見函76份，征求對領導班子意見建議2項和股級干部意見建議2項。對征求到的意見和建議，局領導班子進行了深刻剖析，逐科室制定了整改承諾書，并形成了干部作風建設的六大長效機制。對我局樹立科學發展意識、改進思想觀念和工作作風、加強隊伍建設提供了指導。
二、認真做好行風評議和機關管理工作。
一是組織動員、公開承諾。在完善組織機構的同時，與局機關各科室都簽定了行風建設責任狀。制定了切實可行的實施方案，將局科股長以上領導廉政承諾全部上墻予以公示。二是開展陽光服務、陽光投訴、問卷評議等公開活動，結合6月份安全生產宣傳月，公開宣傳政策法規活動，將我局辦公電話通過114服務臺公開，設置了征求意見箱，并于6月份向直接服務對象及社會各屆代表發放征求意見調查問卷150份，通過多種方式征求意見，形成了與社會聯系較緊密完善的外部監督和投訴機制。
06年對我局承擔的行政權力全部清理簡化為95項行政權的基礎上，將其中的行政審批職權再一次簡化為6項，并向社會承諾由法定的30個工作日的辦結時期縮短為20個工作日。六是加強機關管理，保障機關有序、節約、正常運轉。為保障機關節約化運轉，出臺了《豐南區安監局機關管理制度匯編》，人手一冊。重點加強了車輛管理和后勤管理。針對車耗支出加大的實際情況，車輛管理堅持統一加油、統一審批維修。辦公用品使用堅持庫存登領制度和限額使用制度。對全局辦公用品月使用量、年使用量分類制定出計劃，限額登領使用，大額辦公用品采買堅持局長審批制。后勤接待實行“統一管理，集中審批，核定標準，厲行節約”制度，控制標準，杜絕浪費和超標，對水、電、暖等其它日常支出也采取了相應措施，多方面降低機關運轉成本，減輕經費壓力。
三、做好事業單位崗位設置和聘任工作。
按照全區統一部署，積極開展了我局所屬事業單位監察大隊的崗位設置工作。一是對機關所有事業人員進行摸底統計，包括學歷、職稱、職務、工作簡歷等個人信息，填寫事業單位工作人員登記表，并逐一與勞人局檔案室及編辦進行了核實。二是依據文件精神及我局實際情況進行崗位設置。經批準，監察大隊共設21個崗位，管理崗位7個，其中八級職員1名，九級職員6名。專業技術崗位14個，其中初級崗位6個，中級崗位6個，副高級崗位2個。三是科學制定崗位任職說明書。崗位任職說明書是聘用人員的前提條件。四是嚴格按照程序進行公開透明化聘任。
四、加強辦公室內部建設，業務工作爭先創優。
辦公室處在機關中樞核心的位置，加強辦公室內部建設相當重要，基于這一點認識，我辦下大力氣加強辦公室內部建設。一是要求辦公室同志樹立好五種意識，即“要服務大局，不要偏離中心;要任勞任怨，不要患得患失;要求真務實，不要弄虛作假;要爭先創優，不要消極落后;要團結和諧，不要無所事事”。在這五種意識的支配下，我辦形成了心往一處想，話往一處說，勁往一處使，團結奮進的大好局面。一個政令暢通，內外協調暢通，內部配合暢通的辦公室集體初步建成。
二是加強業務技能的提高。局辦公室是一個政務性綜合事務部門，除基本的上傳下達，檔案管理，文件收發業務外，還有財務、人事、機構編制、學習教育、黨建、精神文明等業務及領導交辦的臨時性工作。我辦要求每名同志將全部業務掌握熟練，不靠考核，不靠說教，靠得是每名同志努力爭先的內心自覺，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，努力將辦公室打造成一個業務精良的科室，更好的為全局服務。一年來，我辦在人事考核、普法教育、思想作風整頓等工作中得到了考核部門的好評，為我局爭得了榮譽。
20xx年，我辦雖然做了大量工作，取得了一些成績，但距離領導的要求還有很大差距，我們也清醒的認識到自身存在的不足，如全局意識還有待加強，業務素質還需進一步提高，參謀協調作用尚未發揮，機關管理還有漏洞等等，我辦將在局班子的領導下，在20xx年的工作中逐步改進，實現新的跨越。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十三
本人于20xx年12月9日入職，歷任總經理辦公室負責人、副主任（主持工作）、主任職務，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx項目部經理、xx辦事處主任，現任總經理辦公室主任?，F將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規章制度的建設；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規范性建設；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規范管理的建設；20xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
（一）行政管理工作。
1、完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現企業現代化規范管理奠定了良好的基礎。
2、公文管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現了規范化。建立了公司專業的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個前臺，均進行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業形象起到了積極作用，為公司各部門的業務接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現了標準化。公司對內、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印信管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性?？傊镜男姓芾砉ぷ鳎诤Ｄ掀髽I中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業行列。
（二）信息管理工作。
1、加強了網站的管理工作，對網站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網站內容、更新網頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業建立了一個良好的宣傳窗口，并對網站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網站使用動態。
2、建立了企業信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。
（三）人力資源管理工作。
1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
3、企業文化建設初具規模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業知名度，有效地塑造了企業文化。
（四）后勤管理工作。
1、資產管理工作規范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
（五）項目部管理工作。
1、率先創建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質量。
2、有力回擊中海公司的索賠發難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經理及現場技術負責人未按照《合同》規定“月住施工現場不少22天―――并需監理和業主簽證——”之條款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司項目經理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效，并發文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經理打了基礎。
3、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬元，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元，在發現該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
1、以創建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。
2、本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優秀員工，同時培養出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十四
首先感謝_公司x總及公司全體員工對我的厚愛和關懷，我雖然年過花甲，能安排到興化工地發揮我的余熱，得到老有所樂，這是我的幸福。
兩個月來，我看到了_公司的成長，聽到了_公司的取勝信譽，感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒、是公司的小螺絲釘，應為公司添磚加瓦，使公司在新的一年里再取輝煌。
光陰似箭，短短的兩個月，我能很快的適應工地環境和條件，基本上完成x總交給我的任務。在政治思想方面，多次能同項目經理及工作人員談心，引導他們如何在工作崗位上當好領頭羊;如何團結大家一起工作;為此在幾次發生矛盾時，經過談心，使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面：做到一抓、二查、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實，二查后勤生活中不安全的苗頭、查文明生活環境秩序;三管，管好大小食堂，管好生活區衛生，管好不違紀、違法現象。在經營管理上，嚴格把關，不該送禮的堅決不送，不該開支的堅決不開支，做到工地經濟賬目日清月結，及時整理、手續齊全向公司報銷，沒有出現一點誤差。
建議：
1、公司機關要面向基層，要繼續關心生產一線人員，特別是遠離公司的施工工地。
2、要狠抓信譽和質量，我們在任何時候，任何地方都是靠信譽和質量來取勝的，但是抓好信譽和質量不能光靠權、罵、罰來保證。
3、要繼續抓好干部隊伍、要使干部隊伍能上能下;發現有極少數干部見到老板、領導，報喜不報憂、拍馬屁、甚至有兩面派行為，這樣下去，會敗壞公司。
4、要時時狠抓節約，現在我們公司家大業大，存在浪費點與我沒關系的現象，因此發現各方面浪費嚴重，特別在材料、人工、水電上如果都能細算一算，每天每個工地就會白白浪費成千上萬元，真痛心、真可惜呀!
以上是我的看法，不當之處，請批評，我決定在新的一年里，更要抓緊時政學習，抓好后勤管理，團結大家，爭創文明工地、確保_公司再取輝煌。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十五
20xx年上半年，辦公室在部領導的指導下，認真貫徹執行中央及省、市委組織部門有關精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發揮辦公室搞好服務的職能，注重發揮參謀助手作用，嚴抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐，圓滿地完成了上半年的工作任務。
一、主要工作完成情況。
（一）建立健全部機關規章制度。辦公室在充分征求部機關全體人員意見、建議的基礎上，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善，形成了包含《財務管理的有關規定》、《接待工作的有關規定》、《車輛管理的有關規定》、《電腦耗材管理的有關規定》、《日常管理的有關規定》等各個方面規章制度，并編輯成冊，人手一本。對值班紀律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微，并加強督導檢查，確保有制度，有措施，有落實，見實效，使部內各項工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。
（二）高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作。
一是受理上級來文來電64份，下發各類文件112份，及時傳閱文件，傳達上級領導決策，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。
二是堅持周五學習日制度，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。
三是高標準完成年初組工要點、20xx年工作總結等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。
四是完善了月初工作安排表，規范了程序，確保了日常工作落實。五是規范車輛管理，協調車輛使用，保證了公務用車。
（三）堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。
一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章；
三是創新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動，提升了“窗口”形象。
（四）認真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件，立案5件，已全部結案，結案率100%，工作中：
一是部領導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。
二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網絡。
三是統一印制了信訪登記簿，進一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。
（五）積極主動完成各項臨時性工作。
一是配合做好我縣人大、政協兩會、“三干會”的籌備服務工作。
二是圓滿地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。
三是圓滿完成全國兩會安保、護林防火、計生捐款等臨時性工作。
二、存在問題及下半年工作打算。
辦公室在部領導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與部領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。
一是主動學習意識不強，雖然辦公室接觸領導講話、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務較多，不注重學習和積累。
二是在執行制度力度不夠到位。
三是信息撰寫力度有待進一步加強。
努力開創工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變，突出主動性，爭取創造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。
三是強化信訪基礎工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保我部在全。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十六
本學期，我擔任_x學校辦公室主任一職，對于我個人來說，這是一個全新的工作領域。應對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績。一學期以來，在校領導的關心和幫忙下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將我的工作狀況匯報如下：
一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任。
校園辦公室是校園的重要職能部門，作為校園辦公室主任，既聯系上下，又協調左右，既是校園領導的參謀，又是校園日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發揮起著關鍵作用，事關校園全局工作的正常運行。因此，作為校園辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發揮的重要作用，愛崗敬業，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任，務必適應新的狀況，進一步增強職責意識、服務意識?？傊褪且敽梅諉T、協調員，把握好所應扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是“無規律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成校園工作任務，我經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。
三、善于協調，傳遞正能量。
首先要協調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。“要不唯書，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。
再是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上，充分調動各方面的用心性，營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯系師生員工，加強相互之間的協調配合，共同把工作做好，起到校園與領導與師生員工聯系的橋梁作用，維護好領導形象。
四、認真履行職責，用心開展工作。
努力配合領導做好行政管理工作。協助領導做好校園各項工作的協調管理，及時通知校園各部門召開校委會會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實職責，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。
完成20_年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發展督導評估檢查等。
解決和協調安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報。
(二)協助其他部門做好各項工作。
完成20_年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯系”活動，并對相關資料進行了收集整理。
五、在的問題和今后工作思路。
(一)自身的問題：一學期以來，工作雖然取得了務必的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高，開展工作時缺乏務必的魄力。
(二)今后工作的思路：
工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，用心探索工作的方法和思路。
用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十七
本人于xx年12月9日入職，歷任總經理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項目部經理、xx辦事處主任，現任總經理辦公室主任。現將xx年工作報告如下：
xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規章制度的建設;xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規范性建設;xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規范管理的建設；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
(一)行政管理工作
1、完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現企業現代化規范管理奠定了良好的基礎。
2、公文管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3、檔案管理工作實現了規范化。建立了公司專業的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。
4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個前臺，均進行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業形象起到了積極作用，為公司各部門的業務接待起到了模范作用。
5、會議管理基本上實現了標準化。公司對內、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印信管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業行列。
(二)信息管理工作
1、加強了網站的管理工作，對網站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網站內容、更新網頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業建立了一個良好的宣傳窗口，并對網站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網站使用動態。
2、建立了企業信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作
1、制定并實施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規范內容，健全了人事檔案，規范了人事檔案管理流程。
3、企業文化建設初具規模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業知名度，有效地塑造了企業文化。
(四)后勤管理工作
1、資產管理工作規范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作
1、率先創建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質量。
2、有力回擊中海公司的索賠發難，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經理及現場技術負責人未按照《合同》規定“月住施工現場不少22天―――并需監理和業主簽證--”之條款，向中海反索賠每月22萬元，并抓住中海公司項目經理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效，并發文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經理打了基礎。
3、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬元，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元，護岸減少約7萬元，在發現該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經理辦公室管理工作
1、以創建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。
2、本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優秀員工，同時培養出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。
1、做人原則：做員工表帥，為下屬老師，當同事朋友。
2、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責任必到人。
1、行政管理力度欠佳，行政監督職能不強。
2、規章制度執行不嚴，執行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3、新石場工作產生失誤，給公司造成了一些損失。
1、與厚水灣同舟共濟，為總經理分憂解難，與員工一道艱苦創業，為實現公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2、不斷學習、不斷創新、不斷提高，努力成為一名優秀的職業經理人。
3、務實敬業、勇擔重任，希望有機會為企業做出更大的貢獻。
(一)行政管理工作
3、建立企業危機管理機制，有效預防或應對企業經營危機;
4、建立規范的行政監督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作
1、完善規范的后勤保障系統，提高后勤服務質量;
2、加強成本控制管理，避免資源浪費。
(三)重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。
最后，祝公司興旺發達!祝各位領導新年吉祥、身體健康、事事如意!
安監局辦公室主任工作總結（實用18篇）篇十八
各位領導各位同志：
大家好，按照項目部領導的要求，結合本人的工作實際，現在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要述職如下：
辦公室是個綜合服務的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績，面對這些，我首先端正心態，樹立公仆和服務意識，同時自我加壓，不斷學習，強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，高標準、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，力求各項工作的各個環節周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了項目部領導交辦的各項工作任務。
辦公室的工作事務繁雜、聯系廣泛、矛盾集中，辦公室是協調矛盾的'潤滑劑'，是疏通管理的'樞紐'，也是服務與管理的'對接點'。在工作中，我牢牢把握住工作重點，明確工作性質，堅持以項目部的工作為中心，加強綜合協調，確保各項工作的順利推進。
20xx年項目部的施工任務非常艱巨，我們辦公室要為施工建設做好后勤保障工作，我的主要工作是給各生活區送菜，過去的一年里，雖然送菜戰線加長，送菜數量增多，但我依然堅持天天送菜，風雨無阻。
辦公室是上傳下達的'橋梁'，也是對外聯絡和宣傳的'窗口'，在工作中，我們及時傳達貫徹領導決策，認真做好各項會議記錄，同時辦理公文傳遞，并積極做好督辦、催辦工作，我們堅持用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾的信賴。此外，在完成日常工作的同時，積極配合各部門的工作，并與地方黨委、行政機關緊密聯系，確保各項活動順利進行，為安全生產的順利推進做好保障。
干了幾年的辦公室副主任，我個人認為：要想在辦公室這個崗位上體現人生價值，要把項目部這個大家庭的'管家'當好，必須從工作崗位的特點出發，努力找準自己的位置。并不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實實為項目部領導服務、為廣大員工及家屬服務，解決他們在工作和生活上的實際困難，解決他們的后顧之憂，讓員工都全心全意地投入到工作中，為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人，為大家服務嘛，我既是項目部的管家，這樣的事情我不做誰做！
各位領導，以上是我們辦公室20xx年以來的主要工作和我的工作感悟，在過去的一年中，我們工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們將繼續不斷學習新的知識、掌握新的技能，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，努力做好項目部領導的好參謀、好助手。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。