借此機會，我想對大家表示由衷的感謝，感謝你們對本次活動的支持和付出。最后，給大家分享一些精心挑選的主持詞范文，希望能夠給大家帶來一些參考和啟示。
公司例會主持詞（通用13篇）篇一
同志們：
會議現在開始。
科室負責人，信訪維穩督導員。這次會議的主題是：抓基層、打基礎、增和諧。會議議程共三項：一、典型發言。由西周鎮、爵溪街道、石浦鎮信訪辦分別介紹“說事制度”、“網絡建設”、“考核制度”的具體做法；二、業務培訓。由副局長鮑躍飛同志、黨組成員李世平同志、黨組成員趙慶良同志分別輔導接訪復核、辦信督查、辦公室工作；三、由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。
下面進行會議第一項：
典型發言。
請西周鎮信訪辦鮑英權同志介紹“說事制度”的具體做法，大家歡迎。
請爵溪街道信訪辦周萬立同志介紹“網絡建設”的具體做法；大家歡迎。
請石浦鎮信訪辦莊從求同志介紹“考核制度”的具體做法，大家歡迎。
下面進行會議第二項：
業務培訓。
請副局長鮑躍飛同志輔導群眾來訪接待、信訪復查復核并結合貫徹落實縣委辦62號文件精神方面的業務工作，大家歡迎。
請黨組成員李世平同志輔導群眾來信辦理、督查督辦方面的業務工作，大家歡迎。
請黨組成員趙慶良同志輔導辦公室綜合信息編寫報送方面的業務工作，大家歡迎。
下面進行會議第三項：
由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務，大家歡迎。
會議的各項議程已經完畢。本次會議：聽取了局長洪霞同志作的2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。上半年度信訪工作總結中回顧了主要工作、分析了當前信訪工作面臨的形勢和存在的主要問題，對下半年主要工作進行了部署，為下半年全縣信訪工作的開展提出了一些基本思路和方法。會議進行了有關信訪業務培訓，提高了處理信訪問題的能力。開展了鎮鄉（街道）信訪工作經驗交流，增進了相互了解，取長補短，共同提高。
為了貫徹落實好本次會議精神，保證全面完成今年的各項工作任務。特提以下幾點要求：
1、匯報好會議精神。匯報要突出三個重點：一是信訪形勢和特點；二是本單位信訪工作的簿弱環節；三是下半年的主要工作。
2、制訂好下半年度信訪工作計劃；有一個良好計劃，就完成了工作的一半，計劃要按照縣里工作要求，借鑒兄弟單位的典型經驗，結合本單位實際，制訂出切實可行的方案。
3、推廣好典型經驗。一要推廣好西周的“說事”制度?？h委領導對西周鎮推行村民“說事”制度作出重要批示.6月2日，象山信息《經驗交流》第8期刊載了《西周鎮推行村民“說事”制度著力構建和諧村鎮》，今年4月份以來，西周鎮探索建立村民“說事”制度，讓村干部、聯村干部采用拉家常方式，和村民一起對村里為民服務的實事、扶貧幫困中的好事、經濟發展中的難事、新農村建設中的.大事、影響和諧穩定的孬事等進行討論解決。目前該制度已在6個試點村中推開，召開說事會14次，收到村民議題56個，基本得到解決，有效促進了農村社會和諧發展。6月5日，縣委領導對此作出重要批示、指示。周江勇書記批示：西周鎮的“說事”制度有創意，請持之以恒抓下去，抓出成效。黃志明副書記批示：請縣委組織部、政法委和信訪局認真研究西周經驗，加以提升與推廣，切實加強基層基礎建設。林雅連部長（在6月5日全縣組織系統推進“組工干部下基層”活動動員會上）說：西周的說事制度要在全縣推廣。二要推廣好爵溪的“五不經驗”.爵溪街道建立三級信訪網絡，深化“楓橋經驗”做到家事不出門、瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交。五年來信訪工作實現“三減三無三個不發生”,即信訪總量減少，來信減少，來訪減少，無出現集體上訪、惡性個體上訪和越級上訪，不發生群眾赴京去省到市上訪。具體要求：村里達到“六個有”標準：一是有一個信訪工作領導機構；二是有一處信訪接待場所；三是有一塊醒目牌子；四是有一種矛盾糾紛調處機制；五是有一套信訪工作流程；六是有一本信訪工作臺賬。組（社區樓宇、企業車間）有信訪信息員。與綜治接軌，搭載“和諧促進會”的便車，將信訪維穩工作觸角延伸到組織的最末端村民小組、社區樓宇、企業車間，并建立社會人士調解庫，即信訪志愿者隊伍。一是常聯系，編好工作網；二是常培訓，練好基本功；三是常排摸，采好信息源；四是常調處，種好責任田；五是常監督，把好成效關。三要推廣好石浦的“考核”制度。石浦鎮從2004年6月1日開始，把信訪工作列入機關干部崗位責任目標月度考核制度，直至今年，已經連續實施了6個年頭，極大地調動了機關干部做好信訪工作的積極性，形成了機關干部爭做信訪工作的良好局面。
總之，我們要在縣委、縣府的統一領導下，積極主動地做好信訪工作，切實維護群眾權益，及時反映社情民意，著力促進社會和諧。為建設工作一流，群眾滿意的信訪部門而共同努力。
公司例會主持詞（通用13篇）篇二
現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省十二五規劃編制工作會議精神，安排部署我市十二五規劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：
市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，云龍示范區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。
會議有兩項議程：
一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省十二五規劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。
下面，進行會議的各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市十二五規劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制十二五規劃，實質上就是對我市今后一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將十二五規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。
四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保三個100%，確保順利通過檢查。
同志們，經研究，今天在這里召開全市12月安全生產例會，今天會議的主要內容是研究分析全市安全生產工作中存在的突出問題，傳達貫徹近期全國預防重特大道路交通安全事故百日競賽活動和全省冬防會議精神，安排今后一個時期尤其是元旦前后的安全生產工作，參加今天會議的有全市安委會成員單位的分管領導、各鄉鎮政府的行政正職和分管副書記，還有涉煤單位的領導班子成員及相關科室的人員。今天的會議很重要，希望參加會議的領導要遵守會議紀律，自覺把手機調整到震動狀態或關機，共同把會議開好。現在會議正式開始;會議進行非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自**營業部的***，我的增員人是非常優秀的***經理，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!1.下面請跟我一起關注天氣狀況：
今天，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香的好天氣，非常適合我們展業，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓。
4.讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定加盟嘉禾，家和萬事興的信心，讓我們在相親相愛的一家人的和-諧大家庭里展翅飛翔!5.鍛煉身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!。
大家請坐。一曲歡樂的晨操給大家帶來愉悅的心情，感謝領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心，關注時事，愛崗敬業，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人***伙伴上場!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的**經理給大家公布今天的業績龍虎榜!8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業明星，他就是**營業部優秀的伙伴***!讓我們掌聲有請他閃亮登場!附送：
公司保安工作計劃范文。
公司保安工作計劃范文。
工作計劃保安工作計劃公司保安工作計劃范文公司保安工作計劃范文。
為了進一步規范完善公司的全面管理工作，也為了各項規章制度更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業交付的各項工作任務，公司制定如下工作目標及工作重點：
管理工作：保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業和業主。
發，染發，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度，以最佳的形象去服務于物業和業主。
三、衛生管理工作：各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作，要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛生，以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。
四、安全、突發時間處理工作：各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
公司例會主持詞（通用13篇）篇三
各位領導大家好：
下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報。
一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。
回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現象，不存在違法違規生產?；夭擅孢€未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發生任何事故。
二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產。
三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，1學規章制度，學法律法規，學煤礦安全質量標準化，學三大規程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態的過程，昨天未發生事故，并不代表不明天也不會發生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦。“安全問題是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。
三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全。
在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環節，
(1)建立完善、合理、可靠的通風系統，以風定產，杜絕微風、無風作業，保證每個工作面形成獨立的通風系統。
(2)加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。
(3)嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發現瓦斯濃度超過規定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。
(4)加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。
(5)加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。
四、提升安全管理水平。
情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區域聯防，定期交換作業圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執行安全生產事故報告規定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。五、對下一步的安全工作打算堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故;消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過1;保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。
1、繼續抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。
2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基”。
公司例會主持詞（通用13篇）篇四
女：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
男：尊敬的各位領導，人見人愛的姑娘們，花見花開的小伙們，鄉親們！電視機前的觀眾朋友們！
合：大家下午好！
男：非常榮幸本次送年會由我們2人主持，我們也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的下午！
女：請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。
男：祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現，所有的等待都能出現，所有的付出都能兌現！
女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜！
男：對于公司來講，今天在座的每一位都是英雄，所以說今天的送年會也是一個群英會。
男：今天我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂；
女：雖然今天我們這里的舞臺有限，但給大家提供的發展空間卻是無限的！
男：我相信這里的每一個音符都將化作邁向新年度的豪邁交響！
女：值此辭舊迎新之際，下面有請我們的總經理給大家作新春致辭。有請總經理！
總經理致辭（支持人一起走上臺）。
女：非常感謝總經理。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們東亞的明天越來越好。
男：新的一年，我們更要攜手共進、再創輝煌！
女：讓我們共同祝福我們的事業蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！
男：xx工業有限公司20xx年會現在開始！
公司例會主持詞（通用13篇）篇五
一.早晨問候：
齊聲：同舟共濟，放眼未來!
**的全體同事大家早上好!
a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。
新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
二.游戲環節：
a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人?，F在大家先找好人員。
介紹游戲規則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一。
次，但再次進行時必須馬上封閉。
下面是游戲內容。
三.游戲感想：
a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。
1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?
3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4.在這個過程中，你學到了什么?
大家上來發表游戲感想。
四.月底總結：
好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。
然后各經理走上臺發言。
1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發表獲獎感言。。
相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業信息化服務商。
大獎，新客戶數冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
公司例會主持詞（通用13篇）篇六
各位班主任：下午好！
學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰斗力極強、團結性極強的隊伍。
從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
公司例會主持詞（通用13篇）篇七
乙：親愛的同事們。
合：大家——晚上好。
甲：新的鐘聲。
?。盒碌囊荒?。
丙：新的祝福。
乙：新的期待。
丁、甲：8年磨礪。
丙、乙：鳳翔九天。
甲：20__年在成長和收獲的喜悅中漸漸遠去了。
?。?0__年的鐘聲在期待中即將敲響。
丙：回首過去的一年，我們滿懷豪情。
乙：展望未來，我們重任在肩。
合：心想事成，萬事如意，兔年大吉。
甲：送一千個祝福，祝福里有萬語千言。
?。核鸵蝗f個祈禱，祈禱是晶瑩的杯盞。
丙：讓歡笑伴著你，歡笑的名字叫燦爛。
乙：讓溫馨伴著你，溫馨的名字叫永遠。
合：大澤機構20__年年度大會正式開始!
丁甲下場丙乙上場。
丙：首先，讓我們有請大澤機構董事長王總上臺為大家致辭，掌聲有請……。
丙：感謝于總的致辭。領導們的發言總是讓我們扼腕深思后熱血澎拜!20__年是值得大澤人回味的一年，這一年我們有鮮花，有淚水，有風和日麗，有驚濤駭浪。
乙：這一年，大澤的每一天都在變化，都在前進，百名員工的365天，我們匯成一個詞——感-動。
丙：太多的心里話，都源于感動。大澤在感動，大澤人也在感動。
乙：成功來自于汗水，金子永遠不會被掩藏。
丙：請王總、于總為我們優秀的員工和領導頒發榮譽獎狀(或證書)(鼓掌)。
乙：讓我們將最誠摯的祝福，獻給我們優秀的大澤人~。
丙：讓我們再次用熱烈的掌聲，祝賀他們謝謝。(重慶)。
乙：《阿凡達》的唯美畫面，給我們帶來了心靈的震撼。
丙：潘多拉星球的夢幻，即將在我們的舞臺上重現。
乙：請欣賞大澤機構重慶公司為我們帶來的舞蹈----《激光舞》。
丙：燈光~music~go~~~~。
甲甲上場。
甲：看過了美妙的舞蹈之后，大家是不是都有置身潘多拉魔盒的感覺呢。
丁：欣賞完舞蹈，接下來呢，到了我們互送禮物的時間了?；Q禮物是大澤機構的傳統的節目的在于搭建友誼的橋梁。
甲:誰來接受我們的第一份驚喜?
丁:誰來感受我們的第一份感動?
甲~?。簭默F在抽出的禮物可以看出，我們的同事都是很用心的在準備。
丁：禮物送了，接下來就是大家非常期待的游戲互動時間了。
甲：現在給大家公布本環節的游戲名稱：《瞎子背瘸子》。我們將邀請12位同事參與節目。
?。何襾斫o大家介紹一下游戲規則：《瞎子背瘸子》，兩人一組，一男一女，男生背女生，男生當"瞎子"，用紗巾蒙住眼睛，女生扮"瘸子"，為"瞎子"指引路，繞過路障。其中路障設置擺放椅子，須繞行;氣球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生。或放在指定的瓶子里。達到終點后，需返回起點，用時最少的一組獲勝。
丙乙上場。
乙：看過了精彩的小品，大家是否感覺到歡笑將我們包圍呢?
乙：第二位是__。
丙：本著努力，伴著幸運，我們走過了20__。
乙：在這一年里，我們大澤人對配合，溝通有了更深刻的認識和提升。
乙甲上場。
乙：女版雙簧是不是給大家帶來了耳目一新的感覺呢。其實，只要我們將表演雙簧的精神，運用到工作中，相信，我們的大澤機構一定會走向國際的。
乙：隨著我們禮物的送出，同時我們收獲了這么多的歡聲笑語。
甲乙上場。
甲：應同事們的要求，我們將這次游戲的參與人數定為16人。
乙：事先透露下，這個游戲很刺激哦~~~。
甲：游戲的名字叫做《合力吹氣球》，游戲的主題是借著分工合作來完成任務。
乙:人數：每組限四人場地：舞臺道具：氣球、(主持人準備每組各四張簽，上寫：嘴巴;手;屁股;腳每組一份)。
甲:游戲規則：
1.分組，每組必須要有四人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.抽到嘴巴的人必須借著抽到手的人幫助來把氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用自已的手吹起氣球);抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把氣球給坐破。
4、三分鐘內坐破氣球最多的一組獲勝。
甲：加油聲、歡呼聲還在耳邊回響，剛剛的游戲，考驗的是大家配合的默契。
乙：是，只有配合默契的團隊，才能成為優秀的團隊。
甲：付出必然有回報，相信我們的團隊越來越強，大澤越來越好。
乙：現在將要抽取幸運三等獎，有請我們的優秀管理者和優秀員工幫我們抽出3等獎獲得者。
甲：有請我們的優秀管理者和優秀員工。
乙：請為我們的三等獎得主頒獎。
甲：讓我們用掌聲，祝賀他們。
丙丁上場。
丙：近幾年特別流行“雷人”這個詞，比如雷人造型、雷人廣告、雷人視頻、雷人圖片、雷人歌曲。
丙：再次感謝我們成都設計中心的雷人們為我們帶來的精彩表演~。
丙：有請二位為我們的二等獎獲得者頒獎。
?。鹤屛覀冇谜坡曌ＹR他們。
丙:中華民族自古就是禮儀之邦，從小到大，我們的先輩們也都教導我們要講理。
?。褐v--理?
丙：對的，對的~獎完了就要送禮。
?。河姓埳弦晃怀檫x者為我們抽出下一個禮物的互換者。
丙：請欣賞，由成都公司商務部帶來的話劇——《西游記》。
甲乙上場。
甲：用深度，來評論經典。用永恒，來記住經典，
乙：下面大家的目光都聚焦過來吧~更加幸運的一等獎到底會花落誰家呢?讓我們拭目以待。
甲：有請于總為我們抽出今天的一等獎得主。
乙：氣氛有點緊張啊，會是誰呢，有請于總為我們大家揭曉答案。
乙：讓我們繼續將歡聲笑語延續，請欣賞由成都公司商務中心帶來的創意舞蹈《銀光舞》~。
甲:燈光~~~音樂~~~。
乙：吶喊~~~尖叫~~~~~。
丙甲上場。
丙：最激動人心的時刻到了，我們現在將要抽取今天的幸運獎。
丙：先給大家透露一下我們今晚的特等獎是(口型無聲音)，這是一個很有誘惑力的巨獎啊。
?。浩鋵嵈蠹铱梢圆虏拢轮锌墒怯猩衩囟Y物的哦。
丙：恭喜我們的獲獎者，讓我們將掌聲和祝福，送給我們今晚的超級幸運兒~。
甲丙丁乙同時上場。
丙：恭喜(節目的表演者)，請諸位上臺接受大家的掌聲與領導頒發獎杯~。
丁:有請___為我們的獲勝節目獲得團隊頒發榮譽獎杯~(鼓掌)。
甲：年會進行到這里，馬上就要接近尾聲了。
?。航褚篃o眠，今夜有夢。
乙：讓我們手牽手，讓我們肩并肩。
丙：讓我們跳起來,讓我們唱起來。
甲：歌唱春天，歌唱四季。
合：歌唱美好的日子，歌唱大澤輝煌的未來。
?。河姓埼覀兂啥脊驹O計部宋志娟為大家演唱《好運來》。
乙：同時，也有請我們所用的參與表演者上臺。
丙：有請各位領導和來賓上臺共同演唱。
甲：新年新起點，新年新收獲。
乙：新年好心情，新年喜事多。
丙：在年會即將結束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出。
丁：再次感謝公司的各級領導和全體大澤同仁。
甲:感謝你們為了大澤機構的輝煌排除萬難，風雨同舟。
乙：感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻~。
丙：今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~。
合：__機構20__年年度大會到此結束!
合：祝大家心想事成，財源廣進!祝__機構蒸蒸日上，名貫五湖~!!!
合：親愛的朋友們，祝大家晚安。
公司例會主持詞（通用13篇）篇八
女：親愛的先生們、女士們：
合：大家下午好!
男：歲月如歌，華光如夢
女：流年似水，光陰荏苒
男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月
女：綻放的寒梅，書寫春天的信息
男：20__年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。
女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的20__年
男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯歡會，慶賀我們的業績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:
合：你們辛苦了!
女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心!人人幸福!
男：一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連，20__年是我國極其艱難輝煌的一年。
女：經歷了金融風暴的洗禮，甲流的沖擊，而60華誕慶典卻舉世矚目，國際地位也節節攀升。
男：20__年是公司發展具有深遠意義的一年
女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業績。
女：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎___致新年賀詞。
結束語：
男：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。
女：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程!
男：讓我們用熱忱與堅韌，
女：用真誠與執著，
男：用勤奮與質樸，
女：用真情與汗水，
合：書寫保險人自己的華章!
男：20__年年會
合：到此結束!再見!
公司例會主持詞（通用13篇）篇九
合：大家好！
乙：大家正踏著時代的節拍，
甲：伴著這冬日和煦的陽光，
乙：滿懷著喜悅和興奮的心情，歡天喜地的迎來了激情的xx年。
甲：看，陽光燦爛，那是新的一年絢麗的色彩。
乙：聽，金鐘朗朗，這是新的一年動人的旋律。
甲：在這一刻，大家已經感受到了春的氣息。
乙：在這一刻，大家已經陶醉在成功和歡樂中。
甲：今天，大家相聚在這里，享受緣分帶給大家的歡樂，享受這段美好時光。
乙：今天，大家相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪。
甲：今天，大家相聚在這里，請敞開你的心扉，釋放你的激情。
乙：今天，大家相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，快樂將澎湃云霄。
甲：今天，大家歡聚一堂、載歌載舞，播種春夏、收獲秋冬，暢想明年。
乙：今天，大家歡聚一堂、激情滿懷、心潮澎湃，述說過去，放飛希望。
甲：過去的一年，大家xx猶如一艘乘風破浪的航船，風正一帆懸。
乙：過去的一年，大家xx的所有員工都勤勤懇懇，xx碩果累累。
甲：今后，大家將再接再厲，用勤勞和智慧澆灌大家豐收的碩果。
乙：今后，大家將滿懷激情，以努力和認真迎接大家美好的未來。
甲：讓大家用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲，愿明天更加美好。
乙：讓大家用最激情的舞姿描繪明天的美景，愿明天更加輝煌！
甲：送你一千個祝福，祝福里有我的萬語千言。
乙：送你一萬個祈禱，祈禱里是我晶瑩的杯盞。
甲：xxx有限公司、xxx有限公司，xxx周年華誕暨xx年新年聯歡會現在正式開始。
乙：首先由總公司xx總經理致辭，大家歡迎！
甲：接下來由xx講話，大家歡迎！
公司例會主持詞（通用13篇）篇十
齊聲：同舟共濟，放眼未來!
xx的全體同事大家早上好!
a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。
新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。現在大家先找好人員。
介紹游戲規則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
下面是游戲內容。
a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。
1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?
3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4.在這個過程中，你學到了什么?
大家上來發表游戲感想。
好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。
然后各經理走上臺發言。
下面請我們的領導來為我們說幾句話。
公司例會主持詞（通用13篇）篇十一
男：現在，我們開始今晚宴會的一個篇章《觀音山·情》。首先，讓我們一同回顧即將過去的20xx年，回味那些曾令我們感動的人和事。
(觀看ppt/視頻)。
女：(視頻解說)20xx，那些難忘的鏡頭，將被我們銘記。觀音山，這座嶺南名山，正在煥發出無盡的青春活力，向世人展現她的柔美，她的純樸，她的浪漫，她的莊嚴，她的靜謐，她的神秘。她像一位尤抱琵琶半掩面的嶺南少女，在向我們講述過去那些神奇而美好的傳說。
男：是的，我們應該為之感動，感恩。回顧20xx，我們的各項工作都取得了不俗的業績，員工的文化生活也是十分的豐富多彩。
在“20xx年第四屆觀音山詩歌朗誦大賽”中，我們的員工就很好地展示了過去一年觀音山企業文化建設的發展成就。此次員工文藝競賽得到了管委會領導的高度重視，各部門也是積極準備，踴躍參加。用手中的筆，描繪出觀音山的絢麗多彩，也展示出觀音山人的風采魅力。下面，將隆重舉行“第四屆觀音山詩歌朗誦大賽頒獎儀式”。
女：下面宣讀“第四屆觀音山詩歌朗誦大賽”創作獎和詩歌朗誦個人獲獎名單。
20xx年第四屆觀音山詩歌朗誦大賽創作獎的獲獎同事共有8位，他們是：
男：獲得20xx年第四屆觀音山詩歌朗誦大賽詩歌朗誦個人獎的同事共有5位，他們是：
下面讓我們掌聲有請管委會副主任馮浪先生、副主任陳景玉先生為詩歌朗誦大賽創作獎獲獎個人頒獎!有請馮主任、陳主任，并請大家合影留念!
(馮主任、陳主任為獲得詩歌創作和朗誦賽的員工頒獎、合影)。
女：下面宣讀“第四屆觀音山詩歌朗誦大賽”團體獲獎名單，共5支團體。他們是：
我們掌聲有請獲獎團體代表上臺領獎，有請觀音山管委會主任劉志勇先生為詩歌朗誦大賽獲獎團體頒獎!有請劉主任，并請大家合影留念!
(劉主任為獲得詩歌朗誦大賽的員工頒獎、合影)。
女：請大家把掌聲送給獲獎選手和團體，祝賀他們!
男：祝賀獲獎的同事們，感謝各位領導為我們的同事們頒獎。是的，一年過去，我們員工的生活和精神風貌是越來越好。在剛剛結束“20xx年觀音山迎春員工文藝大賽”上，各部門經過精心編排，為我們奉獻了一場又一場文藝大餐，豐富了員工的文化生活。下面我們將隆重舉行“20xx年觀音山迎春員工文藝大賽”頒獎儀式。
接下來宣讀“20xx年觀音山迎春員工文藝大賽”獲獎名單，并請獲獎團隊代表上臺領獎。他們是：
女：現在有請獲得20xx文藝大賽獎的團隊代表上臺領獎，同時有請觀音山管委會主任劉志勇先生、副主任馮浪先生上臺為獲獎的團隊頒獎。
(劉主任、馮副主任為文藝賽獲獎團隊頒獎)。
男：讓我們再次以熱烈掌聲祝賀以上獲獎部門。祝賀他們。稍后部分獲獎節目將在晚會中作匯報演出，敬請欣賞。
女：今晚歡聚一堂，今晚開懷暢飲。為了讓大家吃得舒心，喝得順心，玩得開心。我們還準備了豐富多彩的文藝節目和抽獎環節。
男：各位領導，來賓，同事，朋友們，請舉起你們的酒杯，一起祝愿觀音山明天更美好，祝愿大家新春快樂，吉祥如意。干杯!
接下來，請欣賞_________________。
(藝術中心表演)。
女：感謝藝術中心帶來的精彩演出。接下來，有請20xx年文藝大賽獲獎的團隊為我們送上精彩的表演，表演團隊_策劃_部，演出節目__《雀之靈》____。
(策劃部表演)。
公司例會主持詞（通用13篇）篇十二
晨會是上班前幾分鐘召開，全體員工集合一起,互相問候,交流信息和安排工作的一種管理方式。具有優點精神勝利法的高度濃縮、樹立企業形象的良好手段等。
一.早晨問候：
齊聲：同舟共濟，放眼未來!
全體同事大家早上好!
a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。
新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
二.游戲環節：
a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人?，F在大家先找好人員。
介紹游戲規則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。
4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
下面是游戲內容。
三.游戲感想：
a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
下面我想找幾個人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。
1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2.當解開了一點以后，你的想法是否發生了變化?
3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4.在這個過程中，你學到了什么?
大家上來發表游戲感想。
四.月底總結：
好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。
然后各經理走上臺發言。
下面請我們的領導來為我們說幾句話。
公司例會主持詞（通用13篇）篇十三
現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，云龍示范區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。
下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神。
……。
接下來,進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……。
剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市"十二五"規劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制“十二五”規劃，實質上就是對我市今后一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。
四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。謝謝大家!
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