社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）

從寫述職報告中，可以發現自己在工作中的不足和需要提高的地方。以下是一些成功的述職報告范文，希望能夠對大家寫作有所幫助。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇一

上年度，新瑪特社區黨總支第二支部切實加強社區黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風廉政建設工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執行到位建立健全黨員學習考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”，的工作目標，深入貫徹黨史學習教育活動，以改善民生為重點，創新工作模式。

一、工作。

總結。

加強班子建設，增強支部的凝聚力。

一是抓好支部及社區居委會班子組織和自身建設。在抓好黨支部的組織建設的同時，我們還認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

一是抓班子。黨支部堅持就社區重大問題進行研究并作出決策；二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，以提高黨員的政治素質；三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

以社區黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。

（一）盡職盡責，做好居民的公仆。

（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。

“社區是我家，建設靠大家”，為此我們黨支部經過精心設計，以此切實讓黨員、群眾參加到共同創建和諧社區的行動中。把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志愿者加入到社區建設中來，以他們為骨干，一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛煉，增長才干，取得鍛煉人、培養人的雙重效果累計招募黨員志愿者43名，大學生志愿者24名；其二，搞好社區周邊環境衛生。黨支部全面改善社區環境為目標，多次組織各街面鋪進行了認真清理整治，清理無人管轄區垃圾，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。美化了社區周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住區的衛生條件有了顯著的改觀，累計參與服務7次，受益人群共計5600余人；其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。此外，今年我社區干部多次慰問轄區內的居民。在各種節日來臨之際，我社區成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。累計關懷老人13次。

二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。

（一）黨組織活動開展形式單一?社區活動開展的形式和內容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。

（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱?社區黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應,新的一年將聯系老年大學針對轄區黨員進行業務和素質提升的學習。

(三)社區在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區黨建工作加強宣傳,對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。

三、

下一步工作計劃。

下一步，新瑪特社區黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：

一是發揮表率作用，切實轉變基層黨建作風。帶領黨員同志身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉變基層干部作風。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風廉政建設。

四是強化意識形態工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2022年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇二

20xx年，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導和聯點干部的大力支持下，在社區全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結務實的態度帶領社區兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十x大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：

一、完善社區基礎設施建設。

社區辦公場所的問題是長期困繞社區建設和發展的核心問題，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。

今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區內各小區及單位的積極配合下，社區的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現在的黑金時代廣場小區的350平方場地，并且根據實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、扎實開展黨建工作。

1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。

根據街道黨工委的要求，結合社區實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。

2、強化黨員教育管理。

堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區黨員和兩委班子成員的綜合素質。

3、新黨員發展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規定，嚴把質量關，在發展新黨員程序和材料審批上嚴格規范；同時不斷吸收新鮮血液，培養壯大黨員隊伍。

20xx年社區黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發展為中共預備黨員。

4、積極開展社區黨組織活動。

20xx年，我組織社區黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區報道的在職黨員積極投身到環境衛生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。

三、著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民便民工作。

社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。志愿者服務根據轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。

如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環境衛生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志愿服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。

四、積極打造富有特色的文體活動。

一年來，社區開展了形式多樣、內容豐富的文化體育活動，豐富了社區黨員和居民群眾的業余文化生活，增強了社區黨支部的凝聚力和向心力。

如：“社區首屆文化藝術節”、“廉政文化進小區”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全民運動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區都取得了優異的成績，深受廣大居民群眾的好評。

五、深入開展環境衛生綜合治理。

社區轄區面積大而廣，且開發建設項目多，環境衛生整治難度大。因此我以片區為基礎，設立了專職的城管專干，聘請6名環境衛生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區內主干道的衛生清潔情況。

為了社區衛生工作進一步提高，街道聯點干部及社區干部分組包片對社區內環境衛生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區內理工大學教職工小區面門及山水印象南門等六個小區的衛生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經常性清除。通過經常性的環境衛生大整治，轄區內環境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區門前的環境整潔。

六、全力維護社會穩定和諧。

一是加強安全生產管理。轄區在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區通過開展安全生產宣傳活動，不定期組織人員監督檢查，全年無一例重大安全事故發生。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

上年度，新瑪特社區黨總支第二支部切實加強社區黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風廉政建設工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執行到位建立健全黨員學習考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”，的工作目標，深入貫徹黨史學習教育活動，以改善民生為重點，創新工作模式。

一、工作。

加強班子建設，增強支部的凝聚力。

二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。

一是抓班子。黨支部堅持就社區重大問題進行研究并作出決策；

二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，以提高黨員的政治素質；

三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

以社區黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。

（一）盡職盡責，做好居民的公仆。

（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。

其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。此外，今年我社區干部多次慰問轄區內的居民。在各種節日來臨之際，我社區成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。累計關懷老人13次。

二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。

（一）黨組織活動開展形式單一?社區活動開展的形式和內容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。

（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱?社區黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應,新的一年將聯系老年大學針對轄區黨員進行業務和素質提升的學習。

(三)社區在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區黨建工作加強宣傳,對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。

下一步工作計劃。

下一步，新瑪特社區黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：

一是發揮表率作用，切實轉變基層黨建作風。帶領黨員同志身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉變基層干部作風。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風廉政建設。

四是強化意識形態工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2022年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇四

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：

一、履職工作情況。

一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；

扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作；

基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86。9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

一、履行工作特色和亮點。

（一）科學謀劃，創新工作思路。

抓制度，強機制；

抓保障，強基礎；

抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。

一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。

建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因。

黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致，致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。

有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。

一是進一步落實黨建工作責任制。

要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。

二是強化基層組織建設。

開展好社區黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。

三是加強黨員服務與管理。

建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四是整合轄區黨建資源。

樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性關系。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇五

根據會議要求，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

(一)認真落實黨建責任制。堅持把黨建作為主責主業抓緊抓實，主持制定工作要點，召開專題會議2次，聽取支部班子成員匯報4次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，召開會議，制定《工作要點》，簽訂《責任書》;突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成“三會一課”制度等組織生活規定動作。

(二)重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規范黨員教育管理監督”。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發通報12期，確保監督到位。通過強化黨內法規、黨的政策、警示教育、先模人物四種學習內容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現場學四種學習形式，最終實現思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風等方面的提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現、工作業績等10項基本條件，每月累計分值，根據總分每季度評選明星黨員，連續三次獲評晉升為星級黨員，分數最優者年終表彰優秀黨員，激發了全局黨員干事創業、勇爭一流的工作干勁。(三)充分發揮黨建引領作用。將加強機關黨建工作與推進知識產權工作緊密結合，把員工學習激發出的熱情與干勁，轉化為創先爭優的動力。2018年，專利權質押融資額度全省第1;遠程教育培訓數量全國第2;積極爭取上級資金500余萬元;全國執法績效考核地級城市第1;榮獲國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局聯合表彰為真抓實干先進單位。

二、存在的主要問題。

(一)抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結、單位形象和個人工作。比如，在召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。

(一)以上率下，嚴格落實黨建責任制。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，嚴格落實“一崗雙責”，統籌謀劃好年度黨建工作，每年至少召開2次黨建工作會議，班子成員每半年向黨組匯報1次履行“一崗雙責”情況。強化黨員經常性教育，堅持周一集中學習制度。加強機關黨風廉政建設，年內至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關黨員隊伍，嚴格落實周匯報、月調度、季交流、半年總結講評制度，確保各項工作堅決落實到位。

(二)進一步提升“兩規范一創建”工作水平。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定學習計劃，豐富學習載體，進一步增強學習時效性。嚴格“三會一課”制度，每半年至少開展1次談心談話，黨員每半年向黨支部或黨小組匯報1次學習、思想和工作情況。

(三)扎實開展服務型黨組織建設。發揮黨支部戰斗堡壘作用，每半年至少組織1次社區共駐共建活動。結合知識產權工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務活動。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式，開展“兩學一做”送學上門活動，打造溫馨黨支部。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇六

尊敬的領導，各位同志們：

大家好!

今年以年，我社區在鎮黨委的正確領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題，以求真務實的精神全面推進黨建工作，按照鎮黨委基層黨建責任制目標要求，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，現將本人2017年黨建工作開展情況匯報如下：

(一)強化責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發展。

成立黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關班子成員、各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨總支書記負總責，班子成員具體配合的黨建格局。

對各項工作有布置、有檢查，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。

(二)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。

一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區黨員、干部思想和工作動態，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位的問題。二是積極探索學習方法，利用例會、社區宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區干部、工作人員的教育和學習，提高社區工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區黨風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養黨員干部無私奉獻的精神、節儉清廉的政治本色和人生態度。

(三)圍繞科學執政、民主執政、依法執政，帶頭履行書記職責。

時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰斗員。

嚴格執行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

加強黨務、居務公開。規范黨務、居務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

(四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來，我組織成立了xxx社區群眾路線教育實踐活動領導小組，按照鎮黨委的統一部署，認真開展各項工作。集中學習活動3次，以社區“兩委”班子討論的形式，開展專題研討交流活動1次，全面檢查讀書筆記1次，收集學習心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設置了意見箱，召開座談會1次，深入群眾進行座談交流1次，走訪村民小組8個，回收有效調查問卷58份，以面對面的形式聽取xxx社區人員意見1次，以個別談話形式聽取意見26人次，共收集到意見或建設34條，其中與社區“兩委”班子“四風”問題有關建議或意見11條，與社區“兩委”班子成員“四風”問題有關的意見或建議5條。通過這段時間的努力，解決了社區黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰，效果更加明顯。

(五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬。

(六)嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發展黨員2名，轉正黨員1名。

(一)抓好計生工作。組織社區工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區會議室開展各種計生宣傳活動。

(二)加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發生，定期組織流動人口學習法律法規，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

(三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

(四)時刻關注下崗失業人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區的一個重點。

(五)扎實打牢綜治調解維穩基礎，全面創建平安和諧社區。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社區周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。

(六)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規章制度。為了加強社區黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我社區特制定了“黨務公開、政務公開、居務公開”監督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

(七)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮黨委2017年全年黨費共計**元人民幣。

(八)加強社區居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區法輪工穩控人員工作及涉軍人員穩控工作，帶頭執行24小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責任制全程監控重點對象，社區無一例上訪現象發生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。

(一)我個人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質量。

(二)黨總支方面，存在著班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯系的渠道。黨員們工作中缺少持續的動力來源，安于現狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮黨委的要求，繼續完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮黨委黨建工作的總體部署，團結黨總支班子成員，整合班子力量，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，以身作則，嚴格要求自己，規范化管理社區工作人員。本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協作的工作作風，對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進xxx社區和諧、健康發展。

謝謝大家!

述職人：出國留學。

2017年**月**日。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇七

x年，在辦事處黨工委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領轄區廣大黨員干部，服從大局，服務群眾，為促進社區各項工作健康有序開展提供了有力保障。現述職如下:。

一、主要工作。

（一）落實責任，齊心協力抓黨建。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨工委決策部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，x次召開支部會議研究社區黨建工作，制定社區黨建工作計劃，落實黨建工作責任，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。支部班子明確分工，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協力抓黨建的良好氛圍。

（二）做好日常黨建工作和黨員管理。一是認真落實“三會一課”制度、黨務公開制度、民主評議黨員制度、黨風廉政監督制度等。全年共召開支部會議x次，黨員大會x次，民主生活會x次，民主評議黨員活動x次，組織社區黨員講黨課x次，開展專題集中學習x次，組織社區黨員抄寫《黨章》及心得體會x萬字以上。二是認真落實街道黨工委交辦書記抓黨建臺賬等各項工作任務，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。三是開展黨員服務群眾活動，深入了解居民情況，切實解決群眾實際困難x件，走訪“老、弱、病、殘”等特殊群體x家，選派志愿者進行“一對一”結對幫扶x對，并為下崗失業人員聯系再就業牽線搭橋。四是做好黨員管理和黨費收繳黨費工作，利用qq群和微信平臺隨時和黨員保持聯系溝通，及時掌握黨員思想情況和生活工作學習情況，通過各種活動把黨員凝結成一個整體，做好黨費收繳補繳工作，全年收繳黨費x元，x名黨員補繳黨費x元，并對黨費繳納情況進行公示。

（三）開展共駐共建活動促發展。一是全年組織開展志愿服務活動x次。先后開展了“清潔家園”、“文明助交通”、利用法治文化長廊開展法律宣傳講解，利用寒暑假組織學生開展征文比賽，重陽節開展愛老敬老活動，春節為轄區居民送春聯送祝福等志愿服務活動，通過這些活動，有利的促進了社區支部與居民之間的感情。二是發揮社區“大黨委”優勢，聯合轄區單位開展為民服務活動。如社區和物業公司一起開展小區治安巡邏、規范車輛停放，與警務室一起排查私拉電線、為居民講解家庭防盜和信息詐騙相關知識，和幼兒園共同開展“孝老愛親”以及“親子教育”活動等，充分調動轄區單位為群眾辦事的積極性。三是在職黨員進社區活動。在職黨員為社區發展建言獻策，和社區一起參加公益活動，重大節日帶上禮品看望慰問空巢老人，有一技之長的黨員充分發揮自身優勢，分別開展電腦維修、文化教育、稅務知識講解等。如：市國稅局在職黨員梁留偉為社區修電腦、朱春鳳帶隊看望困難黨員、區編辦在職黨員唐慧玲參加支部“七一”座談會等，充分體現了黨員群體為民服務的高尚品質。

（四）開展“兩學一做”專題學習教育活動。一是通過開展專題學習活動部署、黨小組學習討論會、書記領學、黨員自學等形式，認真領會“兩學一做”活動精神。二是通過抄《黨章》寫心得體會，牢記黨員責任義務。三是通過參加各種志愿服務活動，牢固樹立為民服務的思想。并要求黨員同志結合自身工作崗位，嚴格按照“兩學一做”精神實質，檢查自己所思所想，要以實際行動踐行如何成為一名合格黨員。在“兩學一做”專題學習教育中，涌現了一批嚴于律已、樂于奉獻的優秀共產黨員，像王素媛、文明芝、孔令春等同志，他們主動關愛弱勢群體，積極參加公益活動，他們時刻嚴格要求自己、努力學習充實自己，彰顯了我社區黨員的模范帶頭作用。

（五）繼續推進重點項目“共產黨員調解室”建設。在原有基礎上，香港城社區“共產黨員調解室”進一步發展壯大，吸收黨員調解員x名，心理咨詢師x名，成立了應急矛盾調解組織隊伍，在做好本轄區矛盾糾紛化解工作的同時，還接收了部分周邊社區的矛盾糾紛調解工作，并應邀到高新區進行民事調解經驗講座。一年來，香港城社區“共產黨員調解室”組織培訓、宣傳、心理健康知識講座等活動x次，調處矛盾糾紛x余起，接受個人心理指導x余人，通過入戶調解，妥善處理和化解了居民群眾的矛盾糾紛及各類訴求。

二、存在問題。

（一）黨建特色品牌不突出。雖然重點打造了“共產黨員調解室”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯后，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

（二）黨員的教育管理不嚴。在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。有些黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，不按時繳納黨費、不過組織生活，甚至變為失聯黨員，無視紀律，不講原則，致使部分黨員黨性淡薄，宗旨意識淡化。

（三）黨建工作還較為薄弱。黨組織凝聚力、戰斗力、號召力還不強。支部黨員由于年齡偏大，文化程度偏低，理論學習仍顯得不足，重業務、輕黨建的思想依然存在，導致支部黨建工作滯后。

(四)對黨員干部的成長關心還不夠。在上級安排的各類培訓學習中，常常把業務培訓放在了首位，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好地調動黨員干部的工作積極性。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。三是對黨員教育不到位。管理工作沒有真正落到實處，導致個別黨員對參加社區活動的熱情不高，以各種理由不能按時參加社區黨員活動。四是黨建工作統籌推進不夠。對社區黨建工作較為重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯系不多、指導不夠，導致轄區黨組織規范化建設水平參差不齊。五是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）認真落實黨建責任制。要深刻認識加強社區黨建的重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨支部的民主生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，夯實學習教育成果。

（二）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，各項工作要作到“有計劃、有措施、有活動、有記錄、有總結”。完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨員集中學習每月至少x次，黨員活動會議每月至少x次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，充分發揮社區黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務，為弱勢群體提供上門服務，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。

（四）實行黨員分類管理。針對社區黨員成份復雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，從政治上、思想上和生活上關心黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯系,了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理,并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰斗堡壘作用。

以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，努力工作，為全面構建和諧社區做出更大的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇八

尊敬的領導、同志們：

大家好！

一年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下，我始終堅持以人為本、構建平安和諧社區責任感狠抓治安工作，通過落實責任風暴，切實加強了本社區綜合治理各項工作，確保了xx社區的平安和諧，開創了文明效益的新局面。下面作簡要匯報：

（一）做到“三個到位”，打造平安社區。

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《xx社區治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費xx多萬元，同比去年增加了xx多萬元，超額完成了年初我社區承諾的xx萬元治安經費保證。具體用在：（1）改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近xx萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。（2）主動支持派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。（3）更新和完善設備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構建和諧社區。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社區多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

共識，捷德廠將繼續改善環境并資助社區福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。

1、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。

2、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

3、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社區開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的.成效，群眾是滿意的。

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

1、元旦后春節前搬進新的警務治安大樓后，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理。

2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。（含工資及車輛維修）。

4、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防范意識。

5、加強院區式小區后續管理工作，以“小區內零案發”為目標，力創平安和諧社區。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇九

20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：

一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃；對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴格工作紀律和財務紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、習近平總書記的系列之講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。

三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、職責有人擔”；堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動理解群眾監督；增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上到達各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。

一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳到達位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作狀況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動潛力不足；大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。

一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作用心性，鼓勵為村群眾發展建言獻策；制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報酬掛鉤；堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。

三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。

四是用心探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。

五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業后繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評！

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十

今年以來，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發展經濟的潛力。

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。透過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的.題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。透過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作潛力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的用心性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發了農村干部干工作的用心性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的狀況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委構成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產增值，壯大群眾經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據。

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設應對著很多新狀況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部用心性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本狀況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個“優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，群眾經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十一

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的積極用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續優秀員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感。

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和優秀員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

(一)、指導思想。

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料。

1、政治思想和時事教育。

本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業道德教育。

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十二

20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：

一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行。

嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。

二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎。

今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。

三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高。

1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。

2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。

3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。

4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。

一是無職黨員管理不到位。我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。

二是黨員及后備干部培養不足。一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。

三是黨建經費投入不足。村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。

對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。

一是認真抓好黨建制度建設。每年召開一次生活會，每半年進行一次工作總結，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，到達共同進步的成果。

二是加快建設服務型黨組織。切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。

三是扎實搞好黨員的教育管理。以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。

四是抓好后備干部培養和發展黨員工作。推行村后備干部公開招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務的年青人吸納為后備干部進行培養。同時從復員退伍軍人，經濟能人、種養大戶，大中專畢業生中培養3—5名入黨積極分子，爭取在鎮黨委黨員遴選中至少發展1名黨員。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十三

我街道現任黨政班子是20**年12月31日上任的，經過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區很少;有較好的人口資源，居民素質相對較高;社區建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發展空間限制，經濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區本級才330萬元，街道本身財政運轉困難;街屬企業改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20**年--20**年)，第一年平穩過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看，我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74個。特別是福樂園社區的群眾藝術團黨支部、非公有制企業聯合黨支部，燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。

2、建立完善黨建工作協調機制，整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協調會議，組織各社區成立了黨建工作聯席會，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區域性黨建工作，架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協調會議4次，社區黨建聯席會議21次，為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性，在黨建示范點爭創活動中，福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯系卡，并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長，通過劃分責任區，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設崗定責活動，實現了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位，采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目，根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區黨委從實際出發，創建了10個社區黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶，讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區人民度過難關豐獻愛心，并涌現了許多感人的典型事跡。

文檔為doc格式。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十四

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

推動黨建工作與xx工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動，積極組織學習鐵人精神，引導廣大黨員在xx教學工作中比學習、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓體系，關心黨員干部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。

社區基層黨建工作述職報告（專業16篇）篇十六