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    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)

    時間:2025-06-08 作者:筆塵

    工作心得是對自己在工作中所積累到的經驗、體會、教訓進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們發現問題、改進工作,我想我們需要寫一份工作心得了吧。若想了解更多工作心得的寫作技巧和分享,下面是一些優秀的工作心得文章推薦給大家。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇一

    第一段:引入廚房工作的重要性和挑戰性(200字)。

    飯店是人們外出就餐的重要場所,廚房作為飯店的核心區域,承擔著烹飪美食的重任。作為一名飯店廚房工作人員,我有幸獲得了證明自己烹飪技藝的機會。在過去的幾年里,我積累了深厚的經驗和技巧,也深刻體會到了飯店廚房工作的艱辛和挑戰。在廚房工作中,不僅需要專業的烹飪技術,還需要良好的團隊協作和管理能力,這些都是我深刻體會到的。

    第二段:烹飪技巧的必要性(200字)。

    在飯店廚房工作過程中,烹飪技巧是至關重要的。廚房工作需要熟練操作各式各樣的廚房設備,從切菜到掌握火候,都需要精確的技巧。我經常參加培訓和學習,不斷提高自己的烹飪技能。同時,我也通過觀察和學習其他優秀廚師的做法來不斷完善自己的技巧。在實踐中不斷磨練與創新,我逐漸掌握了一些獨特的烹飪方法,為食客帶來了獨特的味道。

    第三段:團隊協作的重要性(200字)。

    在飯店廚房工作中,團隊協作是至關重要的。我們的工作需要與其他廚師、服務員等各個部門緊密配合,以確保順暢高效地完成任務。在繁忙的就餐高峰期間,良好的團隊協作可以提高工作效率,減少錯誤和失誤。為了實現團隊的目標,我們經常進行團隊建設活動,增進溝通和協作能力。通過與團隊成員密切合作,我認識到個人能力的限制,也學會了依靠和信任團隊中其他成員。

    第四段:廚房管理的重要性(200字)。

    作為一名廚師,不僅要擁有出色的烹飪技術,還需要具備一定的廚房管理能力。在廚房中,我們需要精確計算食材的用量,控制成本,合理規劃工作流程。同時,我們還需要確保食品的衛生安全,遵守相關的衛生標準。為了提高管理能力,我積極參與和學習相關的管理課程,了解最新的管理理念和方法。通過對廚房工作流程的不斷優化,我成功地提高了工作效率,減少了浪費和成本。

    飯店廚房工作的艱辛與挑戰遠超出了我過去的想象。在高溫、高強度的工作環境下,經常需要連續工作數小時。然而,我深深地愛上了這個行業。廚師的工作不僅僅是為了辛勤的勞動,更是為了將美味的食物帶給每一個食客。看到食客滿意地品嘗美食的表情,通過我的努力給他們帶來快樂和滿足感,這是無法用言語表達的喜悅。飯店廚房工作給了我一個展示自己烹飪技巧和才華的舞臺,也使我更加堅定了繼續追求烹飪事業的決心。

    總結(100字)。

    飯店廚房工作是一項充滿挑戰和滿足感的職業。通過多年的工作實踐,我深刻認識到了烹飪技巧、團隊協作和廚房管理在飯店工作中的重要性。我將繼續努力提升自己的技能和能力,為更多的食客帶來美味的佳肴,為飯店的發展做出更大的貢獻。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇二

    火鍋店廚房是一個繁忙而高溫的工作地方,工作人員需要面對高強度的工作節奏和壓力。在這個環境中,效率和團隊合作至關重要。為了保證菜品的口感和質量,廚房人員需要密切配合,準確把握火候和時間。此外,廚房內各種刺激性和刺鼻的氣味也是工作人員需要面對的問題。然而,這一切都是為了給客人提供美味的火鍋享受。

    第二段:工作中的困難和挑戰(約250字)。

    在火鍋店廚房工作時,我們經常面臨各種困難和挑戰。首先,廚房的工作強度非常大,尤其是在用餐高峰期,訂單量大,需要在短時間內完成大量的烹飪任務,這對我們的體力和耐力提出了很高的要求。其次,火鍋店的菜品種類繁多,需要我們熟悉各個材料的處理方法和烹飪技巧,以確保每一道菜品的口感和質量。同時,火鍋店的顧客需求各異,我們需要根據客人的個性化要求進行調整和處理。另外,火鍋店廚房的工作時間通常很長,需要我們在高溫和刺激性氣味的環境中工作,這需要我們具備良好的耐受性。

    第三段:如何提高工作效率和團隊合作(約300字)。

    為了應對廚房工作的高強度和快節奏,我們需要不斷提高自己的工作效率和團隊合作能力。首先,合理安排工作流程和分工是提高效率的關鍵。我們可以根據不同的菜品特點和烹飪難度進行分類和順序排列,這樣可以避免同時操作多個復雜的菜品,提高烹飪效率。其次,良好的團隊合作是成功完成工作的保障。我們要相互配合,互相協助,共同面對工作中的挑戰和問題。同時,廚房內的溝通和協作也很重要,只有充分交流,合理分工,才能提高工作效率和質量。最后,我們還要注重專業技能的提升,不斷學習和嘗試新的烹飪方法和技巧,以適應不同的顧客需求。

    第四段:如何應對高溫和刺激性氣味(約250字)。

    高溫和刺激性氣味是火鍋店廚房工作中常見的問題,它們對工作人員的身心健康都有一定的影響。為了應對這些問題,我們可以采取一些措施來保護自己。首先,保持良好的通風是非常重要的,可以開啟抽風設備和窗戶,使空氣流動起來。此外,我們還可以增加濕度,如通過放置水盆或使用加濕器來減少干燥的感覺。另外,工作服的選擇也很重要,要選擇透氣性好的材料,以減少對皮膚的刺激。此外,平時要注意飲食和作息的調節,增加身體的抵抗力和適應力,以減少在高溫環境中受到的負面影響。

    第五段:工作的心態和成就感(約200字)。

    火鍋店廚房工作雖然困難,但是一個優秀的廚師可以從中獲得很大的成就感。首先,我們為客人呈現了美味的火鍋,看到客人滿意的笑容,我們的努力都是值得的。其次,通過不斷的學習和提高,我們可以不斷完善自己的烹飪技巧和知識,成為一名專業的廚師。再次,與團隊合作共同完成一道道菜品,建立起了深厚的友誼和信任,在工作中也更加愉快和輕松。最后,良好的工作心態和積極的態度也是我們在工作中取得成功的重要因素。只有充滿激情和熱愛,我們才能做出更好的菜品,給客人帶來更好的用餐體驗。

    總結:

    火鍋店廚房的工作環境雖然困難,但只要我們合理安排工作流程,團隊合作,善于應對高溫和刺激性氣味,保持良好的工作心態,我們一定能為客人提供滿意的火鍋和優質的服務。作為一名廚師,我們要不斷學習和進步,不斷追求卓越,以成就自己的職業夢想。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇三

    到x酒店實習的這段時間,最大的感受就是:累。雖然實習之前就已經做好了心理準備,但現實情況比想象的累得多。只有到了酒店廚房,才真正體會到這里才是真正的戰場,當然,也只有在廚房里,我們所學的理論知識才能得到應用和發揮,實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。

    現在在酒店里實習,我主要負責打荷。每天打卡上班、下班,穿著工作服在廚房里忙碌著,遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。晚上下班回到宿舍,腳酸得都不想動了,只好打盆熱水泡泡腳,緩解一下疲勞。雖然累,但這樣的實習生活卻非常充實,也學到了更多的東西。可能很多人都會認為女生不適合廚房工作,其實也不盡然。有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時,也會傾向于女性,這主要緣于女性天生細膩,做事更加細心、認真,比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。我想,當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。

    記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候,除了哥哥,家里其他人和朋友們都不是非常地支持,因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的,何必花錢到學校里學呢。但是我卻不這么認為。慶幸的是,還好有哥哥的支持,最終能夠順利來學校學習。

    我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的'一句話,大概意思就是說:直接到酒店廚房里當學徒,你接觸的圈子可能很小,而如果你從學校里接受系統的學習和培訓后再到酒店里去,你的圈子就可能比別人大得多。這句話對我影響很深,也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇四

    主管主要負責火鍋店的日常工作和管理,為客人提供好的消費體驗。班前堅持對儀容儀表的檢查,整理合格后方可上班,這是基本的。上班期間發現儀容儀表問題立即指正,檢查對顧客禮儀禮貌的運用,讓員工養成一種良好的習慣。同時加強服務質量的管理,要求各司其職,各人守好各人的崗位,提高工作效率。

    干凈衛生的就餐環境是必須的,能給客人留下好的印象。國家對餐飲行業的衛生審查十分嚴格,應當以高標準、嚴要求來維護衛生環境,加強自我排查,定期檢查。目前店內的衛生標準勉強達標,但不能就此松懈,要堅持貫徹落實,不達標的地方要盡快整改,把衛生管理工作落實到每一個員工的頭上,互相督促、互相監督,爭取給客人提供舒適、衛生的用餐環境。

    員工是火鍋店的基石,每一個人都是店鋪的門面,所以管理工作要負責、要到位。應該注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求其保持良好的工作狀態,有任何問題及時上報。不定期組織員工進行學習,并進行考核,檢查培訓效果。不僅對老員工要嚴格要求,新員工的任務更重,工作內容的學習、轉型心態的調整,這些都關系著日后的發展,要引起重視,讓他們盡快融入工作環境。

    在工作過程中仍然存在很多不足,應該盡快改正。工作的安排不盡合理,部分員工存在不滿情緒,應及時了解,與員工交流溝通,做好調整。各部門之間的缺少溝通,出現問題之后互相推諉,以后每周進行一次全體人員工作總結匯報,各部門之間提意見,及時反饋。此外,交接班時間不固定,部分問題沒有交代清楚,容易出現紕漏,要制定一個交接班規范,嚴格遵守。員工之間的互動不夠多,可以適當組織活動,活躍氛圍,溝通感情,創建一個友好的大家庭。

    作為火鍋店的主管,任重而道遠,要將足夠的熱情和精力投入到工作之中,在原本優質服務的基礎上,注重細節和人性化的服務,為消費者提供更好的消費體驗。同時,對員工的培訓也要加強,從員工入職開始就要做好層層把關,提高門檻、做好培訓,為火鍋店提供更多優質服務人員。對日常工作要做好規劃和總結,并在此基礎上及時調整,優化服務質量,做好本職工作,為火鍋店的發展貢獻一份力量。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇五

    不知不覺間,自己已經熟悉了這個繚繞著火鍋香氣的地方,熟悉了作為一名xxx火鍋店員的工作與生活。

    回顧這x個月的工作情況,我在x月x日加入了xxx火鍋店,并在xx姐的帶領下,成為了一名服務人員。在這段工作中,我先從簡單的打掃工作做起,慢慢的熟悉了工作的崗位和各種禮儀與服務用語。在后來,終于開始獨立的面對顧客,并完成服務的工作。

    如今,將近半年多的時間過去了,我也逐漸能稱得上是一名xxx火鍋店的`老員工。在這里工作的日子,我收獲了很多,也改變了很多,現在,我即將自己工作中的心得體會,一一總結于下:

    “服務要用心”,這是xx姐在開會的時候總要提到的一句話。作為一名xxx火鍋的服務人員,“我們”給顧客端來的不僅僅是美味的火鍋和菜品,讓顧客在享受我們的特色火鍋的同時,也能感受到xxx火鍋店貼心的服務才是最為重要的!

    在服務中,盡管我們一直都有著嚴格的服務標準,但作為領班的xx姐對我們提到的最多的一件事就是“要在工作中隨機應變。”

    回顧自己在這大半年的工作中,其實也遇到過不少的特別要求。盡管在培訓中并沒有直接對這些問題給出過直接的答案,但作為服務員,我深知讓顧客更好的享受火鍋,才是我們工作的意義。為此,在工作中遇上顧客的要求,我也會盡量在不違反店內規定的情況下,滿足顧客,這也給我們的顧客帶來了方便,并收獲了更多的好評。

    來到火鍋店的顧客,往往都是成群結隊的到來。這也就意味著,店內總是會很快忙碌起來。尤其是當天氣冷下來后,火鍋店往往都是一幅爆滿的景象!但也正因為如此,我們在工作中更應該注重細節方面的問題!回想在x月左右,因為我們在打掃時的不夠細心,導致忽略了角落座位上的椅子,結果椅子上竟留有上位客人灑落的湯汁,不僅導致顧客大發雷霆,也影響了其他客人的心情!由此可見,在工作中的細心是有多么的重要。

    工作過去了這么久,我在這里經歷了很多,也學習了很多,但最重要的一點,還是要保持良好的心態和積極的工作熱情!這才是讓我工作不斷進步的真正心得!

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇六

    主管主要負責火鍋店的日常工作和管理,為客人提供好的消費體驗。班前堅持對儀容儀表的檢查,整理合格后方可上班,這是基本的。上班期間發現儀容儀表問題立即指正,檢查對顧客禮儀禮貌的運用,讓員工養成一種良好的習慣。同時加強服務質量的管理,要求各司其職,各人守好各人的崗位,提高工作效率。

    干凈衛生的就餐環境是必須的,能給客人留下好的印象。國家對餐飲行業的衛生審查十分嚴格,應當以高標準、嚴要求來維護衛生環境,加強自我排查,定期檢查。目前店內的衛生標準勉強達標,但不能就此松懈,要堅持貫徹落實,不達標的地方要盡快整改,把衛生管理工作落實到每一個員工的頭上,互相督促、互相監督,爭取給客人提供舒適、衛生的用餐環境。

    員工是火鍋店的基石,每一個人都是店鋪的門面,所以管理工作要負責、要到位。應該注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求其保持良好的工作狀態,有任何問題及時上報。不定期組織員工進行學習,并進行考核,檢查培訓效果。不僅對老員工要嚴格要求,新員工的任務更重,工作內容的學習、轉型心態的調整,這些都關系著日后的發展,要引起重視,讓他們盡快融入工作環境。

    在工作過程中仍然存在很多不足,應該盡快改正。工作的安排不盡合理,部分員工存在不滿情緒,應及時了解,與員工交流溝通,做好調整。各部門之間的缺少溝通,出現問題之后互相推諉,以后每周進行一次全體人員工作總結匯報,各部門之間提意見,及時反饋。此外,交接班時間不固定,部分問題沒有交代清楚,容易出現紕漏,要制定一個交接班規范,嚴格遵守。員工之間的互動不夠多,可以適當組織活動,活躍氛圍,溝通感情,創建一個友好的大家庭。

    作為火鍋店的主管,任重而道遠,要將足夠的熱情和精力投入到工作之中,在原本優質服務的基礎上,注重細節和人性化的服務,為消費者提供更好的消費體驗。同時,對員工的培訓也要加強,從員工入職開始就要做好層層把關,提高門檻、做好培訓,為火鍋店提供更多優質服務人員。對日常工作要做好規劃和總結,并在此基礎上及時調整,優化服務質量,做好本職工作,為火鍋店的發展貢獻一份力量。

    在火鍋店已經工作了半年了,還記得六月份過來的時候火鍋店還只有剛剛開業,那時候恰好縫夏天,生意并不是很火爆,所以我有了一段時間去學習。在火鍋店做服務員的日子很忙碌,每天幾乎都有忙不完的事情,當然這也是分時間段的,到了中餐晚餐的時候,那就是真的特別忙了。尤其是下半年以來,我們店里的生意越來越好,口碑也做上去了,整個店的業績也在不斷的往上漲,這讓我們店員和店長都感到非常的開心和欣慰。

    上個月的時候,我們店因為業績過關,所以上級組織了一次戶外團建活動,我們一起去了搞農家樂。其實我就是農村來的,我對農村的生活很懷念,也很喜歡。這次做這次農家樂活動,我也是雙手贊同的。在這次活動中,我們大家的`距離又進了一步,切菜的切菜,洗碗的洗碗,炒菜的炒菜,大家的分工都很明確,這就像是我們在工作當中一樣,其實當我們的分工明確了,工作的效率自然也會提升上去了,這是一個不變的道理。

    走到現在,我也慢慢的融入了這個集體了,雖然今年已經快結束了,但其實對于我來說,這一段工作生活才剛剛開始,很開心可以在火鍋店和大家一起工作,雖然有時候可以忙的人暈頭轉向的,但空閑的時候其實還是很舒適的。我們這個集體就是一大家子,大家平時一起吃飯,一起工作,一起下班,節假日一起休息和玩耍。我是很感恩能夠來到這個平臺的,這里給予了我非常多的美妙回憶,這也是我能夠繼續發展自己的一個優秀平臺。

    來到店里的這段時間,我一直都在跟著我身邊的領導和同事一起進步。以前我沒有做過服務員工作,但是這一次,我還是有了一次非常完美的體驗。我能夠確定的是,我可以勝任這一份工作,我可以往更遠的方向去眺望了。我希望新的一年,我依舊可以在這個平臺上貢獻自己的力量,發散自己的光亮,我希望我可以不斷的去成長和挖掘,找到一個更優秀的自己。

    感謝這半年來大家對我這個新人的照顧,現在我已經褪去了新人的那一個頭銜,對未來也要多一份期待,多一份勉勵了。很開心可以在火鍋店做好這一份服務工作,往后的時光,我也一定會加倍往前,努力前行的。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇七

    20__年就要過去了,自從從事廚房地方菜打荷一職以來,辛勤工作,認真對待對一件事,多次被評為集團先進個人,我知道這份榮譽實在是來之不易,心情無比激動,首先感謝各位家人對我的信任與支持。

    一、認真總結、吸取教訓、把好質量。

    打荷員的責任非常重大,工作中起著承上啟下的作用,與碼菜部要協調好,與配菜員要配合好,打荷可以說是飯菜質量的關鍵,工作容不下一點點馬虎大意,我每天必須提前早到搬餐具、加工半成品,從沒有過一句怨言,工作中加班加點努力要求自己,不求最好,只求更好,從我手中過的每一道菜肴都要做到餐具凈、熱、口味正、色澤好,就是這樣要求著重復的把著菜肴的一道質量關,從不感到厭倦。

    二、厲行節約、相互監督、控制成本。

    省下的就是掙下的,能回收的就回收,能利用的再利用、大料大用、小料小用,邊角料可以做職工菜,這是我一直工作以來都遵循的原則,工作體會為了能更好的控制好我部的成本,三令五申相互監督、舉報、下班我帶頭檢查垃圾桶,地方菜是以本地小炒菜為主。原材料多的大班組,我管好自己,也監督好別人,回收了許多可以重新利用的物品、減少了許多不必要的浪費。

    三、愛崗敬業、忠于職守、提高自已。

    一道成功的菜品離不開全員的共同配合,什么樣的菜肴適合什么樣的餐具、這都做出了規定。雖然不是專業學校畢業的,但是要想學的準、學的精,就得比別人多下幾倍的工夫,我不服輸,一點都不氣餒,下班到書店買書學習,加班時練習,努力提高自己的業務水平,增強自身素質,爭取自己不會被淘汰,不斷學習、不斷進步。

    我一直兢兢業業、扎扎實實的工作在酒店的基層,同時也不斷的提升自己的工作技能、技術,先后在粵菜鮑魚房、粵菜打荷、粵菜蒸鍋。就過職。現任地方菜打荷一職,同時我不斷在實踐中尋找技巧、在技巧中總結經驗、在積累的經驗中不斷的完善自己。在打荷技術已日漸成熟的基礎上,我逐漸地嘗試掌握其他工作的技能,因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠遠不夠。

    總而方之,不害怕不會干,但怕不去干,不害怕干不好,就怕去搗亂,有付出就有回報,今年有幸又被評為集團先進個人,我感到無比榮幸與自豪,再次感謝各位家人對我的支持、信任。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇八

    在飯店廚房工作中,我學到了勤奮與耐心的重要性。廚房工作繁重且瑣碎,需要花費大量時間和精力。在烹飪過程中,需要不斷地重復切菜、煮湯、炒菜等工作。然而,正是這種重復和瑣碎的工作,培養了我的耐心和細致的工作態度。只有用心去做每一道菜,才能確保烹飪出美味可口的菜品,也才能贏得顧客的贊賞。同時,勤奮也是必不可少的品質。飯店廚房工作節奏緊張,需要快速而準確地完成各項任務。只有具備勤奮的品質,才能在忙碌的工作環境中不斷進步,提高效率。

    二、團隊合作與溝通。

    飯店廚房是一個充滿團隊合作的地方。廚房中的工作需要多人協作完成,每一個崗位都扮演著關鍵的角色。在這樣一個環境中,團隊合作和良好的溝通是非常重要的。我們需要相互配合,緊密配合地完成各項任務。只有通過良好的溝通,我們才能明確自己的工作職責,避免沖突和重復勞動。飯店廚房的團隊合作精神也在我日常生活中產生了積極的影響。我也開始更加注重與他人的溝通和合作,學會尊重和傾聽他人意見。這不僅有助于加強團隊關系,還有助于提高工作效率和質量。

    三、衛生與安全意識。

    飯店廚房是一個特殊的工作環境,衛生與安全意識是關鍵。在我工作的過程中,我學到了衛生與安全意識的重要性。我明白了擺放食材的區域要做到分區分層,防止食材交叉污染;同時,要保持良好的個人衛生習慣,包括勤洗手、佩戴工作服和頭套等。此外,要將食材儲存在適當的溫度下,以防止食材變質。同時,我們也要注意廚房的安全,確保使用廚具時不會發生意外事故。這些經驗對于我的個人生活也產生了影響,我開始更加注重個人衛生和家庭環境的清潔,以保障健康和安全。

    四、抗壓與應變能力。

    飯店廚房工作常常面臨壓力和變動。在高峰期,廚房里人來人往,火爆場面讓我感到壓力巨大。在這樣的環境中,我學到了抗壓和應變的能力。面對繁忙和壓力,我學會了調整自己的心態,保持鎮定和冷靜。只有保持冷靜,才能在緊張的工作環境中高效地完成工作任務。此外,飯店廚房工作中經常會遇到一些意外情況,比如原材料不足、設備出故障等。在這樣的情況下,我需要及時調整工作計劃,尋找解決問題的方法。正是這些經歷,讓我在困難和變化中培養了應對的能力。

    五、專業知識與技能的提升。

    在飯店廚房工作中,我不斷提升自己的專業知識和技能。只有不斷學習和掌握新的烹飪技巧,才能在競爭激烈的行業中立足。我善于觀察和學習,經常向老師和同事請教,不斷提高自己的烹飪技能。通過不斷學習和實踐,我逐漸提高了自己的烹飪水平,開始嘗試創新和獨立完成一些菜品。這種不斷提升專業知識和技能的經歷,對我的職業發展和個人成長有著積極的影響。

    總結:

    飯店廚房工作是一項需要勤奮、耐心和團隊合作的工作。通過這份工作,我學到了許多寶貴的經驗和教訓。我明白了勤奮與耐心的重要性,學會了團隊合作和良好的溝通,提高了衛生與安全意識,培養了抗壓和應變能力,提升了專業知識與技能。這些經驗和能力也對我的個人生活產生了積極的影響。我相信,通過不斷學習和實踐,我會在飯店廚房工作中不斷進步,取得更好的成績。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇九

    到__酒店實習的這段時間,最大的感受就是:累。雖然實習之前就已經做好了心理準備,但現實情況比想象的累得多。只有到了酒店廚房,才真正體會到這里才是真正的戰場,當然,也只有在廚房里,我們所學的理論知識才能得到應用和發揮,實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。

    現在在酒店里實習,我主要負責打荷。每天打卡上班、下班,穿著工作服在廚房里忙碌著,遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。晚上下班回到宿舍,腳酸得都不想動了,只好打盆熱水泡泡腳,緩解一下疲勞。雖然累,但這樣的實習生活卻非常充實,也學到了更多的東西。可能很多人都會認為女生不適合廚房工作,其實也不盡然。有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時,也會傾向于女性,這主要緣于女性天生細膩,做事更加細心、認真,比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。我想,當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。

    記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候,除了哥哥,家里其他人和朋友們都不是非常地支持,因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的,何必花錢到學校里學呢。但是我卻不這么認為。慶幸的是,還好有哥哥的支持,最終能夠順利來學校學習。

    我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話,大概意思就是說:直接到酒店廚房里當學徒,你接觸的圈子可能很小,而如果你從學校里接受系統的學習和培訓后再到酒店里去,你的圈子就可能比別人大得多。這句話對我影響很深,也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。

    雖然我不知道自己是否會往廚師這行業發展,但目前我會繼續堅持下去。

    下面小編給大家帶來廚房學習心得,希望大家喜歡!

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十

    飯店廚房是一個繁忙而又具有挑戰性的工作環境,這是我工作生涯中的一段經歷。通過這段時間的努力,我積累了許多經驗,從中收獲了不少心得體會。在這篇文章中,我將分享我在飯店廚房工作中的五個關鍵心得。

    首先,時間管理是飯店廚房工作中最重要的一項技能。在繁忙的飯店廚房中,時間是非常寶貴的資源。廚師們需要在規定的時間內準備好菜肴,同時保持食物的質量和味道。因此,我學會了合理安排工作時間,合理分配每一個環節所需的時間。我會提前準備所需的食材和工具,確保自己能夠高效率地完成任務。這個經驗教會了我如何在有限的時間內提高工作效率。

    其次,團隊合作是飯店廚房工作中不可或缺的一部分。在飯店廚房中,每個人都扮演著不同的角色,但我們卻需要緊密合作才能完成任務。我學會了傾聽他人的意見和建議,同時也學會了尊重他人的觀點和意見。團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以增加工作的樂趣。在飯店廚房中,只有團結一致,才能共同應對工作中的困難。

    第三,質量控制對于飯店廚房工作來說至關重要。作為一個廚師,我們的目標是提供高質量的食物給客人。我學會了如何嚴格把關食材的選擇和使用,在制作菜肴的過程中嚴格遵循操作規程和食品安全衛生標準。同時,我也學會了如何在食材有限的情況下,發揮自己的創意,提供多樣化的菜肴。這個經驗讓我明白,只有在追求高質量的同時,才能贏得客人的信任和贊譽。

    第四,適應能力是在飯店廚房工作中必備的素質。飯店廚房環境繁忙而嘈雜,工作強度大,對身體和心理的要求都很高。我學會了在廚房中保持冷靜和專注,同時也學會了在壓力下保持良好的心態。我相信,只有在適應了這樣的工作環境后,才能真正融入其中,展現自己的才華。

    最后,對于飯店廚房工作來說,學習是一生的事業。在不斷地工作中,我能夠接觸到不同的食材和菜系,了解到不同的制作方法和技巧。我也會與其他廚師交流經驗,相互學習,不斷提升自己的技能。這個過程中,我逐漸意識到學習是無止境的,只有不斷學習才能不斷進步。

    總而言之,飯店廚房工作是一個富有挑戰性和機遇的行業,通過這段時間的努力和積累,我有了許多心得體會。時間管理、團隊合作、質量控制、適應能力和學習態度是我在飯店廚房工作中的五個關鍵心得。這些心得不僅對我的工作有很大的幫助,也讓我在工作中得到了更多的成長和獲得感。我相信,只要保持學習和進步的態度,我在飯店廚房工作中的心得將會越來越豐富。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十一

    到__酒店實習的這段時間,最大的感受就是:累。雖然實習之前就已經做好了心理準備,但現實情況比想象的累得多。只有到了酒店廚房,才真正體會到這里才是真正的戰場,當然,也只有在廚房里,我們所學的理論知識才能得到應用和發揮,實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。

    現在在酒店里實習,我主要負責打荷。每天打卡上班、下班,穿著工作服在廚房里忙碌著,遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。晚上下班回到宿舍,腳酸得都不想動了,只好打盆熱水泡泡腳,緩解一下疲勞。雖然累,但這樣的實習生活卻非常充實,也學到了更多的東西。可能很多人都會認為女生不適合廚房工作,其實也不盡然。有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時,也會傾向于女性,這主要緣于女性天生細膩,做事更加細心、認真,比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。我想,當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。

    記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候,除了哥哥,家里其他人和朋友們都不是非常地支持,因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的,何必花錢到學校里學呢。但是我卻不這么認為。慶幸的是,還好有哥哥的支持,最終能夠順利來學校學習。

    我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話,大概意思就是說:直接到酒店廚房里當學徒,你接觸的圈子可能很小,而如果你從學校里接受系統的學習和培訓后再到酒店里去,你的圈子就可能比別人大得多。這句話對我影響很深,也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。

    雖然我不知道自己是否會往廚師這行業發展,但目前我會繼續堅持下去。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十二

    廚房實習心得體會篇1到寶龍酒店實習的這段時間,最大的感受就是:累。雖然實習之前就已經做好了心理準備,但現實情況比想象的累得多。只有到了酒店廚房,才真正體會到這里才是真正的戰場,當然,也只有在廚房里,我們所學的理論知識才能得到應用和發揮,實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。

    現在在酒店里實習,我主要負責打荷。每天打卡上班、下班,穿著工作服在廚房里忙碌著,遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。晚上下班回到宿舍,腳酸得都不想動了,只好打盆熱水泡泡腳,緩解一下疲勞。雖然累,但這樣的實習生活卻非常充實,也學到了更多的東西。可能很多人都會認為女生不適合廚房工作,其實也不盡然。有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時,也會傾向于女性,這主要緣于女性天生細膩,做事更加細心、認真,比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。我想,當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。

    記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候,除了哥哥,家里其他人和朋友們都不是非常地支持,因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的,何必花錢到學校里學呢。但是我卻不這么認為。慶幸的是,還好有哥哥的支持,最終能夠順利來學校學習。我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話,大概意思就是說:直接到酒店廚房里當學徒,你接觸的圈子可能很小,而如果你從學校里接受系統的學習和培訓后再到酒店里去,你的圈子就可能比別人大得多。這句話對我影響很深,也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。

    雖然我不知道自己是否會往廚師這行業發展,但目前我會繼續堅持下去。

    廚房實習心得體會篇2終于等到了實習的時候了,很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

    那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來。明園新都的餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括廣東軒、多功能廳和個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我們人被分成了個組,分別在不同的部門,并且每天換一次部門,這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的,這也正和我們的心意。

    我們組的個人首先被分到了中餐廳“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。看來,我得真的要做好思想準備才是啊!

    中餐廳的工作確實如前人所說“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環,在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領班的下達任務,隨時準備著聽從領導的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務員什么都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是小時工作制,而且每天還得加班個小時左右(沒有加班費),我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因為人畢竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,最受委屈得要算是腳了,每天小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。

    另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務員制服真是簡單得可以,由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,連馬甲和領結也省了,這身打扮使得我這個服務員和客人幾乎沒有區別,以至于有一次我正準備為一個會議提供服務時,卻被對方認為是來參加會議的嘉賓向我致以親切的問候!

    廚房實習心得體會篇3為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的寒假過得有意義,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

    以前也想過,學我們工科專業的,最起碼應該找門當戶對的實踐,但是專門機構統計的現在的畢業生出來后只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作,再加上多一份經歷,便有多一份收獲。因而,在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,因此,在征得父母的同意之后,我參加并且通過了肯德基的面試。

    相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。剛進肯德基的第一天,我以為這是一項很容易的工作,服務員們點點餐,收收盤子,做做清潔。可是等我接觸到這些工作的時候,才真正知道這一切是多么的不容易啊。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功。”我們只看到收銀員流暢的點餐速度,卻不知道這一項簡單的工作她們要付出多少。在肯德基上班首先要記住很多的東西,比如:產品的價格、產品的包裝等等。就算是記住了這些東西還是遠遠不夠的,因為收銀不是在學校做考卷,死記硬背不能解決實際問題。

    培訓完后,第一次上柜臺我收銀完成的疙瘩、生硬,還總是漏掉步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復點餐,一次,我為一位顧客購買餐點時又忘了建議性銷售,經理在一旁提醒:“你的建議性銷售呢?”一下荒了手腳的我就隨口補充性的向那位顧客建議了一份套餐。結果人家自然是不要的。

    眾所周知,肯德基是快餐食品,強調速度是它的一個重要的特點。作為餐廳的服務員,位顧客提供最快捷的服務是從上班第一天起就被反復強調的。

    “千次”是在柜臺上時常被提起的一個名詞。所謂“千次”就是一種產品在1000個顧客中所被購買的份數。由于各種原因,肯德基公司會在某段時間里對某個產品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標的完成情況就通過“千次”得以體現。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產品的種類。在投入大量人力、物力、財力研發、宣傳之后,公司自然希望在“新產品是否被市場接受?消費者的喜愛程度如何?”這些問題上能有好的答案。千次就成了回答這些問題的重要指標。3、遭遇champs肯德基全球推廣的“champs”冠軍計劃是肯德基取得成功業績的主要精髓之一。其內容為:c?cleanline?保持美觀整潔的餐廳;h?hospitality?提供真誠友善的接待;a?accuracy?確保準確無誤的供應?m?maintenance?維持優良的設備;p?productquality?堅持高質穩定的產品;s?speed?注意快速迅捷的服務。

    一家餐廳在運營期間,柜臺、總配、大廳、廚房多處區域都在同時運作。十幾個員工在一起工作,我們就是一個團隊,為餐廳的運營共同出力。所以員工間的相互溝通、相互協作十分常重要的。在肯德基的柜臺上很少能看到只有一個收銀員的情況出現。原因就是我們是一個團隊,任何時候隊員之間都會相互協作。互相協作的精神,使我們為他人同時也為自己提供了更好的工作環境。

    其實,能作為其中的一分子,去窺視一個世界五百強企業的運營模式,你不得不驚嘆人家的成功。如何作為一個快餐店存活于這個競爭如此激烈的市場里,這里面確實很多值得我們去學習。他們的那種模式不是簡單的復制就能復制出來的!肯德基的產品簡單得你只要你是個健全的人你就可以制作出來,每種產品都有規定好規格,重量,體積,溫度,不因廚師的水平而發生口感上的變化。

    另外,我開始一直覺得自己作為一個兼職,那些全職會欺負我,會什么都讓我自己做,所以開始去的時候總是小心翼翼,生怕出錯,可是事實并不是那樣,她們對我都很好,很主動幫你忙...很多人都很照顧“新手”,盡可能交你所需要的東西。哈哈...謝謝你們!謝謝你們教會我很多很多東西,有技術上的,有社會經驗,真得是“三人行,必有我師”啊!以前總認為自己是大學生,就自視清高,可是我現在覺得自己在她們面前是“書呆子”一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一!

    還有,就是以前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學校坐習慣了,突然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易,可是總沒有自己去親身的體會,而這次,自己通過切身的體會,真的是...是....三個字:不容易!所以真要珍惜自己學習的機會,珍惜父母的勞動成果,雖然我平時已經比較節儉了,可是還是有時候會頭腦發熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費!另外,雖然,覺得累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告訴自己:

    要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會!有時候,人真得需要發揮主觀能動性,每當我這么想的時候,我就會真得堅持下來!真得戰勝自己,所以總有一種成就感!

    我還想再談一下當我拿到那僅有的幾張票票時的感受,當時,真得是激動萬分,因為那畢竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,我的雙手原來可以創造價值。雖然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這種感覺很美妙!

    總之,這次打工的經歷真得讓我刻骨銘心!我所收獲的只有我自己知道!在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不僅僅是學到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏入社會作好鋪墊,人,總是需要去磨練,去拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?雖然我并不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那么就要好好的把握!

    還有,我依然覺得,學校的生活和社會的生活是有很大不同的,學校的關系還是比較單純的,同學們的友誼也是比較真的!另外,學習的機會也是如此的難得,所以,珍惜和把握現在,只有這樣,才能對得起所以關心自己的人!

    不管怎么說,我覺得這次打工的經歷會永遠印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷提高自我!挑戰自我!雖然不是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的!我會更珍惜自己現在擁有的一切,是那么來之不易啊!

    以上就是我署假的實習報告,可能并不是一份很規范報告,但確確實實我這半個月工作中的感受,也雖然那份工作并不與自己的專業有很大的接口,但我認為,無論任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十三

    廚房清洗工作是一個重要而繁瑣的任務,作為廚房清潔人員,我深刻體會到這項工作的重要性。經過一段時間的工作總結,我積累了一些心得體會,希望能夠在這里分享給大家。

    首先,廚房清洗工作需要細心和耐心。廚房是一個復雜且容易滋生細菌的環境,清洗工作需要反復擦拭各個角落和物品,確保衛生。我發現,只有充分發揮自己的細心和耐心,才能夠達到清潔的目的。在清洗過程中,我經常會發現隱藏的臟污,這時就需要耐心地處理,確保每個角落都被清潔到位。閱讀清潔用品的說明書,根據要求使用正確的清潔劑,也是細心的一部分。

    其次,廚房清洗工作需要專業知識和技巧。不同的物品和表面材料需要不同的清潔方法和工具。清潔工作人員應該了解各種材料的特性,將正確的清潔方法應用到實際操作中。例如,清洗油漬的時候,醬油和油煙會反復滲透進爐灶和墻壁,需要用適當的清潔劑和工具進行處理。廚房的不銹鋼用品需要特殊的拋光劑和布進行清潔,以保持其光滑和美觀。

    此外,廚房清洗工作需要高度的責任心。良好的衛生是健康的基礎,特別是在廚房這個與食品直接相關的地方。清潔工作人員應該時刻保持高度的責任感,將清潔工作作為一種追求衛生和安全的使命。我會時刻警醒自己,把清潔工作當作對食品消費者負責的表現。只有做好清潔工作,才能為食品安全和客戶的健康保駕護航。

    再次,團隊合作對于廚房清潔工作來說非常重要。廚房是一個繁忙的地方,每天都有大量的廚具和碗盤需要清洗。團隊合作可以提高工作效率,確保清潔任務的順利完成。在我所工作的餐廳,我們清潔工作人員經常進行交流和合作,根據各自的專長,合理安排工作流程和時間。每個人都能發揮自己的優勢,高效地完成任務。

    最后,不斷學習和改進是廚房清潔工作的必經之路。隨著科技的進步和清潔工藝的改進,清潔工作也在不斷發展。作為清潔工作人員,我們應該緊跟時代的腳步,不斷學習新的清潔方法和工藝。參加相關培訓課程,了解最新的清潔技術,可以提高工作水平,提升自己的職業素養。

    總而言之,廚房清洗工作是一項需要細心、耐心和責任心的任務,需要掌握專業知識和技巧。團隊合作和不斷學習是取得良好效果的關鍵因素。作為廚房清潔工作人員,我們應該時刻保持警醒,把清潔工作當作一項重要的責任,為食品衛生和客戶健康負責。只有通過不斷的努力學習和創新,我們才能做得更好,為廚房清潔工作貢獻自己的一份力量!

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十四

    第一段:工作背景和介紹(200字)。

    作為一名廚房配菜員,我在這個行業中已經工作了多年。我的主要職責是根據菜品的要求,準備和切割食材,并確保在烹飪過程中提供所需的所有配菜。通過持續努力和不斷學習,我積累了豐富的經驗和心得。在這篇文章中,我將分享一些我在廚房配菜工作中所獲得的心得和體會。

    第二段:工作中的技巧和方法(300字)。

    在工作中,我發現了一些提高效率和質量的技巧和方法。首先,我會提前準備所有所需的食材,并將其分組,以便在需要時能夠迅速取用。我也會學習如何使用各種工具,例如刀具和磨刀石,以保持它們的鋒利度和效果。此外,我還會遵循正確的食材處理和操作步驟,以確保食材的安全性和衛生度。通過這些技巧和方法,我能夠提高我的工作效率,準備出更優質的配菜。

    第三段:與團隊合作的重要性(300字)。

    作為一名配菜員,與其他廚師之間的配合和團隊合作是非常重要的。我會與廚師溝通,并了解他們的要求和需求,以便準備出理想的配菜。我會密切觀察其他廚師的操作,并在需要時主動提供幫助。我相信團隊中的互相支持和協作是提高整個團隊效能的關鍵。通過與團隊協作,我們能夠在快節奏的廚房環境中保持高效和積極的工作狀態。

    第四段:應對挑戰和壓力的方法(300字)。

    在這個行業中,廚房環境通常非常忙碌和高壓,因此應對挑戰和壓力至關重要。我會在工作前制定計劃,并設定合理的時間表,以確保工作按時完成。當遇到意外情況或突發事件時,我會學會保持冷靜,并快速做出決策以解決問題。我也會尋求他人的幫助和支持,以共同應對挑戰和壓力。此外,我還會學習一些放松和自我調節的方法,例如冥想和呼吸練習,以保持身心的平衡。

    第五段:對個人成長和未來發展的影響(200字)。

    在廚房配菜工作中,我不僅學到了許多專業知識和技巧,還培養了自我管理和自制力。我學會了如何高效地處理工作,怎樣與團隊協作和應對壓力。這些技能和經驗對我的個人成長和未來職業發展產生了重要影響。我相信,通過不斷學習和提升自己,我將能夠在這個行業中取得更大的成功,并在未來的職業生涯中獲得更多的機遇。

    總結:通過在廚房配菜工作中的一些經驗和體會,我意識到提高效率、與團隊合作、應對挑戰和壓力以及個人成長和未來發展對于在這個行業中取得成功至關重要。我將繼續不斷學習和努力,以提升自己在廚房配菜工作中的技能和能力,為團隊的發展和客戶的需求做出更大的貢獻。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十五

    暑假是大學生最熱鬧的時間,許多人選擇在這個時候去打工或者實習。本人也是不例外,這個暑假我選擇去一家餐廳擔任廚房助理。工作不僅讓我掌握了很多廚房技巧,還讓我對自己的一些性格缺陷得到了更好的認識,以下是我的感悟。

    第一段:聆聽和團隊意識。

    在餐廳工作,時刻需要保持聚精會神的態度。在廚房里,主廚的臨時指示需要緊密地跟隨。切菜、調料的工作重復而非常繁瑣。盡管有時感覺無聊和累,但是我會時刻意識到自己的職責和任務,尋找做得更好的辦法,向主廚積極匯報,保持我們團隊的精神凝聚力。

    第二段:經驗和技能。

    借助這個暑假工作的機會,我學到了很多有關調制食材和菜肴的細節。我掌握了如何加強牛肉湯的味道、煮出完美的軟心蛋和切好蔬菜及其他食材的技巧。這讓我意識到,在任何工作環境下,重要的不僅是努力工作,還有從中累積經驗并且發展技能。

    第三段:實踐和獨立性。

    作為一個實習生,在做每個任務時,總是需要主廚的指導來完成。但是漸漸地,在主廚的指導下,我學會了怎樣在不同的情況下,自己做決定并且完成困難的任務,這提高了我的獨立性。這種實踐也讓我意識到,實際操作比聽說更好,而且可以讓我變得更加自信。這些經歷讓我思考到,在未來要保持我的獨立性,使自己能夠獨立承擔業務。

    第四段:良好的態度。

    這個暑假從我的工作中,我得到了關于實習的重要教訓,這個教訓教會我應該保持良好的態度。未來我會繼續秉持這個態度,學會克服挫折,始終保持積極的努力。我意識到,在任何環境下,保持良好的態度非常crucia,關于態度的重要學問,在我未來的個人發展中也是非常重要的。

    第五段:成長和承諾。

    經過這段時間的實習,我認為我已經獲得了一些意外的知識和經驗,我成長了很多,在很多面向上比起來這個暑假之前,我更美好,更有自信。在未來,我承諾要在日常的工作和生活中,繼續養成這些積極的態度和經驗技能,使自己能夠在前行的道路上,在何時可持續發展。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十六

    20__年就要過去了,自從從事廚房地方菜打荷一職以來,辛勤工作,認真對待對一件事,多次被評為集團先進個人,我知道這份榮譽實在是來之不易,心情無比激動,首先感謝各位家人對我的信任與支持。

    一、認真總結、吸取教訓、把好質量。

    打荷員的責任非常重大,工作中起著承上啟下的作用,與碼菜部要協調好,與配菜員要配合好,打荷可以說是飯菜質量的關鍵,工作容不下一點點馬虎大意,我每天必須提前早到搬餐具、加工半成品,從沒有過一句怨言,工作中加班加點努力要求自己,不求最好,只求更好,從我手中過的每一道菜肴都要做到餐具凈、熱、口味正、色澤好,就是這樣要求著重復的把著菜肴的一道質量關,從不感到厭倦。

    二、厲行節約、相互監督、控制成本。

    省下的就是掙下的,能回收的就回收,能利用的再利用、大料大用、小料小用,邊角料可以做職工菜,這是我一直工作以來都遵循的原則,工作體會為了能更好的控制好我部的成本,三令五申相互監督、舉報、下班我帶頭檢查垃圾桶,地方菜是以本地小炒菜為主。原材料多的大班組,我管好自己,也監督好別人,回收了許多可以重新利用的物品、減少了許多不必要的浪費。

    三、愛崗敬業、忠于職守、提高自已。

    一道成功的菜品離不開全員的共同配合,什么樣的菜肴適合什么樣的餐具、這都做出了規定。雖然不是專業學校畢業的,但是要想學的準、學的精,就得比別人多下幾倍的工夫,我不服輸,一點都不氣餒,下班到書店買書學習,加班時練習,努力提高自己的業務水平,增強自身素質,爭取自己不會被淘汰,不斷學習、不斷進步。

    我一直兢兢業業、扎扎實實的工作在酒店的基層,同時也不斷的提升自己的工作技能、技術,先后在粵菜鮑魚房、粵菜打荷、粵菜蒸鍋。就過職。現任地方菜打荷一職,同時我不斷在實踐中尋找技巧、在技巧中總結經驗、在積累的經驗中不斷的完善自己。在打荷技術已日漸成熟的基礎上,我逐漸地嘗試掌握其他工作的技能,因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠遠不夠。

    總而方之,不害怕不會干,但怕不去干,不害怕干不好,就怕去搗亂,有付出就有回報,今年有幸又被評為集團先進個人,我感到無比榮幸與自豪,再次感謝各位家人對我的支持、信任。

    無需太多的承諾,說的好不如做的好,在新的一年里,我一定堅定信心,緊緊團結在楊經理為首的領導班子周圍,努力、努力再努力,請領導放心,我一定不會讓你們失望!

    祝各位領導身體健康!萬事如意!新年吉祥!

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十七

    俗話說:“活到老,學到老”,尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,使自己能夠更快地適應社會發展的形勢是何等的重要。

    為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的寒假過得有意義,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

    以前也想過,學我們工科專業的,最起碼應該找門當戶對的實踐,但是專門機構統計的現在的畢業生出來后只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作,再加上多一份經歷,便有多一份收獲。因而,在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,因此,在征得父母的同意之后,我參加并且通過了肯德基的面試。

    相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。剛進肯德基的第一天,我以為這是一項很容易的工作,服務員們點點餐,收收盤子,做做清潔。可是等我接觸到這些工作的時候,才真正知道這一切是多么的不容易啊。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功。”我們只看到收銀員流暢的點餐速度,卻不知道這一項簡單的工作她們要付出多少。在肯德基上班首先要記住很多的東西,比如:產品的價格、產品的包裝等等。就算是記住了這些東西還是遠遠不夠的,因為收銀不是在學校做考卷,死記硬背不能解決實際問題。

    培訓完后,第一次上柜臺我收銀完成的疙瘩、生硬,還總是漏掉步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復點餐,一次,我為一位顧客購買餐點時又忘了建議性銷售,經理在一旁提醒:“你的建議性銷售呢?”一下荒了手腳的我就隨口補充性的向那位顧客建議了一份套餐。結果人家自然是不要的。

    眾所周知,肯德基是快餐食品,強調速度是它的一個重要的特點。作為餐廳的服務員,位顧客提供最快捷的服務是從上班第一天起就被反復強調的。

    “千次”是在柜臺上時常被提起的一個名詞。所謂“千次”就是一種產品在1000個顧客中所被購買的份數。由于各種原因,肯德基公司會在某段時間里對某個產品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標的完成情況就通過“千次”得以體現。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產品的種類。在投入大量人力、物力、財力研發、宣傳之后,公司自然希望在“新產品是否被市場接受?消費者的喜愛程度如何?”這些問題上能有好的答案。千次就成了回答這些問題的重要指標。3、遭遇champs肯德基全球推廣的“champs”冠軍計劃是肯德基取得成功業績的主要精髓之一。其內容為:

    c?cleanline?保持美觀整潔的餐廳;h?hospitality?提供真誠友善的接待;a?accuracy?確保準確無誤的供應?m?maintenance?維持優良的設備;p?productquality?堅持高質穩定的產品;s?speed?注意快速迅捷的服務。

    一家餐廳在運營期間,柜臺、總配、大廳、廚房多處區域都在同時運作。十幾個員工在一起工作,我們就是一個團隊,為餐廳的運營共同出力。所以員工間的相互溝通、相互協作十分常重要的。在肯德基的柜臺上很少能看到只有一個收銀員的情況出現。原因就是我們是一個團隊,任何時候隊員之間都會相互協作。互相協作的精神,使我們為他人同時也為自己提供了更好的工作環境。

    其實,能作為其中的一分子,去窺視一個世界五百強企業的運營模式,你不得不驚嘆人家的成功。如何作為一個快餐店存活于這個競爭如此激烈的市場里,這里面確實很多值得我們去學習。他們的那種模式不是簡單的復制就能復制出來的!肯德基的產品簡單得你只要你是個健全的人你就可以制作出來,每種產品都有規定好規格,重量,體積,溫度,不因廚師的水平而發生口感上的變化。另外,我開始一直覺得自己作為一個兼職,那些全職會欺負我,會什么都讓我自己做,所以開始去的時候總是小心翼翼,生怕出錯,可是事實并不是那樣,她們對我都很好,很主動幫你忙...很多人都很照顧“新手”,盡可能交你所需要的東西。哈哈...謝謝你們!謝謝你們教會我很多很多東西,有技術上的,有社會經驗,真得是“三人行,必有我師”啊!以前總認為自己是大學生,就自視清高,可是我現在覺得自己在她們面前是“書呆子”一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一!還有,就是以前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學校坐習慣了,突然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易,可是總沒有自己去親身的體會,而這次,自己通過切身的體會,真的是...是....三個字:不容易!所以真要珍惜自己學習的機會,珍惜父母的勞動成果,雖然我平時已經比較節儉了,可是還是有時候會頭腦發熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費!另外,雖然,覺得累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告訴自己:要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會!有時候,人真得需要發揮主觀能動性,每當我這么想的時候,我就會真得堅持下來!真得戰勝自己,所以總有一種成就感!我還想再談一下當我拿到那僅有的幾張票票時的感受,當時,真得是激動萬分,因為那畢竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,我的雙手原來可以創造價值。雖然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這種感覺很美妙!總之,這次打工的經歷真得讓我刻骨銘心!我所收獲的只有我自己知道!在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不僅僅是學到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏入社會作好鋪墊,人,總是需要去磨練,去拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?雖然我并不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那么就要好好的把握!還有,我依然覺得,學校的生活和社會的生活是有很大不同的,學校的關系還是比較單純的,同學們的友誼也是比較真的!另外,學習的機會也是如此的難得,所以,珍惜和把握現在,只有這樣,才能對得起所以關心自己的人!不管怎么說,我覺得這次打工的經歷會永遠印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷提高自我!挑戰自我!雖然不是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的!我會更珍惜自己現在擁有的一切,是那么來之不易啊!以上就是我署假的實習報告,可能并不是一份很規范報告,但確確實實我這半個月工作中的感受,也雖然那份工作并不與自己的專業有很大的接口,但我認為,無論任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。注定對自己是不平凡的一年,由于自己的家庭出的事情,得到各方的關愛,尤其是酒店領導的關心和幫助,讓我真正知道了感恩。我覺得生命是相互依存的,生活在這個世界上,處處享受著來自各方的恩賜,自有生命的那刻起,便沉浸在恩惠的海洋里。我現在能很透徹的領悟一日為師,終身為父,滴水之恩,涌泉相報,心存感恩,知足惜福。能這樣,人與人,人與社會才會變得如此的和諧和親切,自身也會變的愉快又健康。人生需要時時刻刻的改變著心態來適應自己的需要,無論成敗,都會得到太多人的幫助,父母的養育,老師的教會,朋友的幫助,親人的關愛,大自然的恩賜和時代的賦予。我成長的每一步,都有人指點,生活的每一天,都有人幫助,正因為這樣,才渡過了一個個難關,一步步邁向美好,創造并享受著生活,所以心存感恩,才會朝氣蓬勃,豁達睿智。時刻提醒自己在順風順水的時候,想著逆境奮斗的人;在無憂無慮的時候,想著拮據艱窘的人,時刻擁有一顆博愛,仁慈,善良,同情的心。思恩與人工分享送人玫瑰手留香,學會分享和給予,養成互助互愛的習慣,給予越多,人生就越豐富,奉獻越多,生命才跟有意義。感恩是一種生命態度,一種處世哲學,更應該是一種優良品質和道德情操,永懷感恩之心,常表感恩之情,原諒那些傷害過自己的人,我一定充實而快樂。

    中國人歷來講究;達側兼濟天下,窮側獨善其身,也就是在其政而謀其位。回顧20xx年的工作,有諸多不順,自己占主要原因。總體上各項接待工作比較圓滿的完成,工作沒有大的紕漏,但還有很多不足的地方,主要有以下幾個方面;1.對新生事物,行業的發展,跟進學習不夠,了解不充分,并在菜品創新上滯后,思想意識沒跟上。

    2.沒有跟好的理順內部關系,致使廚房管理上很混亂,制度執行力不夠,自己沒帶好頭,負主要責任。

    3.廚房員工思想波動大,沒能及時溝通,造成人才的流失和個別位置人員缺崗嚴重。

    4.廚房在開源節流上,抓的不夠狠,也不夠準,不必要的浪費時有發生,力度不夠,毛利率不穩定。

    針對20xx的諸多不足,在來年的計劃中逐步完善。我想做大事當然需要氣吞山河的雄心壯志,但有時候,大事都是從一些小事開始的,所以,在20xx年我將從以下幾點做起;一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查不斷地改進和提升產品形象,根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富菜品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的菜品,使菜品在發展變化中樹立自己的品牌。

    二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規范化提高管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

    三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來,走出去和定期培訓的方法來提高人員的業務技能和專業素養,再結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各項規章制度。四、在菜肴出品把關上,采用四層把關制,一關否定制。即配菜廚師把關,爐灶廚師把關,傳菜員把關,服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力,否側都得承擔相應的責任。

    五、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

    六、在食品衛生安全,消防安全方面嚴格執行食品安全法,抓好廚房衛生安全工作,嚴格執行規范操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴。

    最后,再次感謝給予我幫助,支持,鼓勵的每一個人,我愛你們,祝福酒店在龍年龍騰四海,蒸蒸日上,并祝愿我愛的人和愛我的人,好運。

    忙忙碌碌的一學期即將過去,我作為一名廚房的工作人員,為了提高自己的工作質量,在此將本期工作作以下。

    總結。

    一、認認真真做事,老老實實做人。

    大家都知道,廚房的工作不像當老師,需要很高的文化,需要口才和專業技術,廚房工作主要是細致和認真,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻的精神。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但服從組長的安排,還主動為組長排憂解難,平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期,我生怕給大家添了麻煩,當病情剛有好轉我就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復中,全身心地投入了工作。我常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。

    三、找竅門使巧勁。

    在幼兒園工作已有幾個年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒有規律可循。我常常在琢磨,怎樣使重復的環節少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節省時間提高效率,又保證工作質量。我想,只要肯動腦精,找竅門使巧勁,一定會把工作做得又好又開心。現在,我的事情越做越順手,我也越來越喜歡這份工作了。一學期結束了,我能順利地完成任務,多謝領導的關懷同事們的幫助,我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,以回報大家對我的關心!

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十八

    到寶龍酒店實習的這段時間,最大的感受就是:累。雖然實習之前就已經做好了心理準備,但現實情況比想象的累得多。只有到了酒店廚房,才真正體會到這里才是真正的戰場,當然,也只有在廚房里,我們所學的理論知識才能得到應用和發揮,實踐技能才能得到進一步的鍛煉和提升。

    現在在酒店里實習,我主要負責打荷。每天打卡上班、下班,穿著工作服在廚房里忙碌著,遇到有婚宴酒席的時候甚至忙得連坐下來休息的時間都沒有。晚上下班回到宿舍,腳酸得都不想動了,只好打盆熱水泡泡腳,緩解一下疲勞。雖然累,但這樣的實習生活卻非常充實,也學到了更多的東西。可能很多人都會認為女生不適合廚房工作,其實也不盡然。有些酒店后廚管理人員在招聘廚師時,也會傾向于女性,這主要緣于女性天生細膩,做事更加細心、認真,比如擺盤之類的活有時候就做得比男性還更出色。我想,當初招聘人員選擇我也有這方面的原因吧。

    記得當初選擇到學校里學習烹飪技能的時候,除了哥哥,家里其他人和朋友們都不是非常地支持,因為他們認為學廚師直接到酒店廚房里去學也是一樣的,何必花錢到學校里學呢。但是我卻不這么認為。慶幸的是,還好有哥哥的支持,最終能夠順利來學校學習。我很清楚地記得我們烹飪班張老師說過的一句話,大概意思就是說:直接到酒店廚房里當學徒,你接觸的圈子可能很小,而如果你從學校里接受系統的學習和培訓后再到酒店里去,你的圈子就可能比別人大得多。這句話對我影響很深,也讓我堅信當初決定先到學校里學習的選擇是對的。

    雖然我不知道自己是否會往廚師這行業發展,但目前我會繼續堅持下去。

    終于等到了實習的時候了,很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

    那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來。

    明園新都的餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括廣東軒、多功能廳和個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我們人被分成了個組,分別在不同的部門,并且每天換一次部門,這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的,這也正和我們的心意。

    我們組的個人首先被分到了中餐廳“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。看來,我得真的要做好思想準備才是啊!

    中餐廳的工作確實如前人所說“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環,在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領班的下達任務,隨時準備著聽從領導的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務員什么都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是小時工作制,而且每天還得加班個小時左右(沒有加班費),我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因為人畢竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活,最受委屈得要算是腳了,每天小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。

    另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務員制服真是簡單得可以,由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,連馬甲和領結也省了,這身打扮使得我這個服務員和客人幾乎沒有區別,以至于有一次我正準備為一個會議提供服務時,卻被對方認為是來參加會議的嘉賓向我致以親切的問候!

    為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的寒假過得有意義,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

    以前也想過,學我們工科專業的,最起碼應該找門當戶對的實踐,但是專門機構統計的現在的畢業生出來后只有極少的一部分會做與自己專業相符的工作,再加上多一份經歷,便有多一份收獲。因而,在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,因此,在征得父母的同意之后,我參加并且通過了肯德基的面試。

    相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。剛進肯德基的第一天,我以為這是一項很容易的工作,服務員們點點餐,收收盤子,做做清潔。可是等我接觸到這些工作的時候,才真正知道這一切是多么的不容易啊。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功。”我們只看到收銀員流暢的點餐速度,卻不知道這一項簡單的工作她們要付出多少。在肯德基上班首先要記住很多的東西,比如:產品的價格、產品的包裝等等。就算是記住了這些東西還是遠遠不夠的,因為收銀不是在學校做考卷,死記硬背不能解決實際問題。

    培訓完后,第一次上柜臺我收銀完成的疙瘩、生硬,還總是漏掉步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復點餐,一次,我為一位顧客購買餐點時又忘了建議性銷售,經理在一旁提醒:“你的建議性銷售呢?”一下荒了手腳的我就隨口補充性的向那位顧客建議了一份套餐。結果人家自然是不要的。

    顧客走了以后,經理對我說:“顧客已經買了這么多東西,你再建議他買套餐,你覺得會成功嗎?這樣的建議性銷售不是等于沒有嗎?像剛剛這種情況你可以建議蛋塔、玉米色拉之類的甜點、配餐。建議性銷售要有效果,不要不經大腦胡亂說一通。”在前臺有四大點是十分重要的:

    1、速度。

    眾所周知,肯德基是快餐食品,強調速度是它的一個重要的特點。作為餐廳的服務員,位顧客提供最快捷的服務是從上班第一天起就被反復強調的。

    在肯德基,這個“快”字不再是粗略的定性詞語,而被賦予了確定的量化標準——顧客在進入2秒鐘內要受到招呼;對每一位顧客的配餐要在1分鐘內完成;每位顧客排隊購買餐點的時間都應該在5分鐘以內。這些明確的數字標志著一旦穿上制服,站到柜臺上,一切行動都必須是迅捷的,不能有半點拖沓。和其他收銀員站在一個柜臺上,別人已經接待了三、四個顧客,而你卻連一筆幾十元的生意都沒有結束。這樣的差距是絕對不能用“新人”來作為解釋的。所以提升速度是我面臨的第一重要問題。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來獲得,但同時思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都繃緊了,各部位都協調合作,才能在高峰時段跟上其他收銀員節奏。曾經有短時間里,自認為自己的速度已經很快了,但是當有一次親眼目睹了店長收銀、配餐的速度后,我才知道真正的迅速是什么標準,連顧客都忍不住稱贊:“肯德基的速度真快啊!”

    2、挑戰千次。

    “千次”是在柜臺上時常被提起的一個名詞。所謂“千次”就是一種產品在1000個顧客中所被購買的份數。由于各種原因,肯德基公司會在某段時間里對某個產品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標的完成情況就通過“千次”得以體現。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產品的種類。在投入大量人力、物力、財力研發、宣傳之后,公司自然希望在“新產品是否被市場接受?消費者的喜愛程度如何?”這些問題上能有好的答案。千次就成了回答這些問題的重要指標。

    3、遭遇champs。

    肯德基全球推廣的“champs”冠軍計劃是肯德基取得成功業績的主要精髓之一。其內容為:

    c?cleanline?保持美觀整潔的餐廳;。

    h?hospitality?提供真誠友善的接待;。

    a?accuracy?確保準確無誤的供應?

    m?maintenance?維持優良的設備;。

    p?productquality?堅持高質穩定的產品;。

    s?speed?注意快速迅捷的服務。

    每個月公司都對餐廳的champs狀況進行打分。因此,檢查人員也被稱為champs,同時他還有一個中文名字——神秘顧客。因為檢查人員是以顧客的身份來餐廳進行檢查。員工甚至管理組都不知道他是誰,也不知道他什么時候來。他會以顧客的身份來餐廳買一分餐點,并坐上一段時間,從而給出餐廳champs的成績。

    4、注重團隊精神。

    一家餐廳在運營期間,柜臺、總配、大廳、廚房多處區域都在同時運作。十幾個員工在一起工作,我們就是一個團隊,為餐廳的運營共同出力。所以員工間的相互溝通、相互協作十分常重要的。在肯德基的柜臺上很少能看到只有一個收銀員的情況出現。原因就是我們是一個團隊,任何時候隊員之間都會相互協作。互相協作的精神,使我們為他人同時也為自己提供了更好的工作環境。

    其實,能作為其中的一分子,去窺視一個世界五百強企業的運營模式,你不得不驚嘆人家的成功。如何作為一個快餐店存活于這個競爭如此激烈的市場里,這里面確實很多值得我們去學習。他們的那種模式不是簡單的復制就能復制出來的!肯德基的產品簡單得你只要你是個健全的人你就可以制作出來,每種產品都有規定好規格,重量,體積,溫度,不因廚師的水平而發生口感上的變化。

    另外,我開始一直覺得自己作為一個兼職,那些全職會欺負我,會什么都讓我自己做,所以開始去的時候總是小心翼翼,生怕出錯,可是事實并不是那樣,她們對我都很好,很主動幫你忙...很多人都很照顧“新手”,盡可能交你所需要的東西。哈哈...謝謝你們!謝謝你們教會我很多很多東西,有技術上的,有社會經驗,真得是“三人行,必有我師”啊!以前總認為自己是大學生,就自視清高,可是我現在覺得自己在她們面前是“書呆子”一個,很多很多事情,真的是需要跟她們請教!所以我覺得,這也是我的收獲之一!

    還有,就是以前花錢時從不覺得累,但掙錢時就不一樣了,由于在學校坐習慣了,突然站7.8個小時真得受不了,不過還好,后來都適應了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易,可是總沒有自己去親身的體會,而這次,自己通過切身的體會,真的是...是....三個字:不容易!所以真要珍惜自己學習的機會,珍惜父母的勞動成果,雖然我平時已經比較節儉了,可是還是有時候會頭腦發熱,亂花錢,以后真得不能再這樣了,要理智消費!另外,雖然,覺得累,但也考驗了我的意志力,特別是在實在站不住的情況下,我不停的告訴自己:

    要堅持一會,這是一個難得的鍛煉的機會!有時候,人真得需要發揮主觀能動性,每當我這么想的時候,我就會真得堅持下來!真得戰勝自己,所以總有一種成就感!

    我還想再談一下當我拿到那僅有的幾張票票時的感受,當時,真得是激動萬分,因為那畢竟是我自己的勞動成果,手里緊握著那些錢,感覺自己像個大人一樣,可以自己賺錢,可以靠自己賺取生活費,我的雙手原來可以創造價值。雖然微不足道,但足以讓我激動好一會了,這種感覺很美妙!

    總之,這次打工的經歷真得讓我刻骨銘心!我所收獲的只有我自己知道!在短短一個月的打工生涯中,我覺得我不僅僅是學到了一些知識,更重要的是練就了自己的韌性,讓自己明白了很多道理,很多看似簡單的道理,也為我自己踏入社會作好鋪墊,人,總是需要去磨練,去拼搏,要不豈不是在人間白走一遭嗎?雖然我并不迷信,但我一直相信:既然給你做人的機會,那么就要好好的把握!

    還有,我依然覺得,學校的生活和社會的生活是有很大不同的,學校的關系還是比較單純的,同學們的友誼也是比較真的!另外,學習的機會也是如此的難得,所以,珍惜和把握現在,只有這樣,才能對得起所以關心自己的人!

    不管怎么說,我覺得這次打工的經歷會永遠印在我的腦海里,而且我相信以后這樣的機會還會有很多,我一定會多爭取,多鍛煉,不斷提高自我!挑戰自我!雖然不是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的!我會更珍惜自己現在擁有的一切,是那么來之不易啊!

    以上就是我署假的實習報告,可能并不是一份很規范報告,但確確實實我這半個月工作中的感受,也雖然那份工作并不與自己的專業有很大的接口,但我認為,無論任何一種償試,都是對自己以后很寶貴的充實。

    火鍋店廚房工作心得(專業19篇)篇十九

    20_年就要過去了,自從從事廚房地方菜打荷一職以來,辛勤工作,認真對待對一件事,多次被評為集團先進個人,我知道這份榮譽實在是來之不易,心情無比激動,首先感謝各位家人對我的信任與支持。

    一、認真總結、吸取教訓、把好質量。

    打荷員的責任非常重大,工作中起著承上啟下的作用,與碼菜部要協調好,與配菜員要配合好,打荷可以說是飯菜質量的關鍵,工作容不下一點點馬虎大意,我每天必須提前早到搬餐具、加工半成品,從沒有過一句怨言,工作中加班加點努力要求自己,不求最好,只求更好,從我手中過的每一道菜肴都要做到餐具凈、熱、口味正、色澤好,就是這樣要求著重復的把著菜肴的一道質量關,從不感到厭倦。

    二、厲行節約、相互監督、控制成本。

    省下的就是掙下的,能回收的就回收,能利用的再利用、大料大用、小料小用,邊角料可以做職工菜,這是我一直工作以來都遵循的原則,工作體會為了能更好的控制好我部的成本,三令五申相互監督、舉報、下班我帶頭檢查垃圾桶,地方菜是以本地小炒菜為主。原材料多的大班組,我管好自己,也監督好別人,回收了許多可以重新利用的物品、減少了許多不必要的浪費。

    三、愛崗敬業、忠于職守、提高自已。

    一道成功的菜品離不開全員的共同配合,什么樣的菜肴適合什么樣的餐具、這都做出了規定。雖然不是專業學校畢業的,但是要想學的準、學的精,就得比別人多下幾倍的工夫,我不服輸,一點都不氣餒,下班到書店買書學習,加班時練習,努力提高自己的業務水平,增強自身素質,爭取自己不會被淘汰,不斷學習、不斷進步。

    我一直兢兢業業、扎扎實實的工作在酒店的基層,同時也不斷的提升自己的工作技能、技術,先后在粵菜鮑魚房、粵菜打荷、粵菜蒸鍋。就過職。現任地方菜打荷一職,同時我不斷在實踐中尋找技巧、在技巧中總結經驗、在積累的經驗中不斷的完善自己。在打荷技術已日漸成熟的基礎上,我逐漸地嘗試掌握其他工作的技能,因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠遠不夠。

    總而方之,不害怕不會干,但怕不去干,不害怕干不好,就怕去搗亂,有付出就有回報,今年有幸又被評為集團先進個人,我感到無比榮幸與自豪,再次感謝各位家人對我的支持、信任。

    無需太多的承諾,說的好不如做的好,在新的一年里,我一定堅定信心,緊緊團結在楊經理為首的領導班子周圍,努力、努力再努力,請領導放心,我一定不會讓你們失望!

    最后愿_的明天更輝煌,心得體會更燦爛!

    祝各位領導身體健康!萬事如意!

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