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    春節慰問具體活動方案(精選13篇)

    時間:2025-06-17 作者:文鋒

    活動方案是對活動內容、流程、資源分配等方面進行規劃和安排的指導性文件。以下是一些經過實踐證明有效的活動方案,值得大家借鑒和學習。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇一

    為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結:

    切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

    一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時,學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經濟上的資助,并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。

    學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

    我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇二

    1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

    2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

    3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

    艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責。

    組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓。

    1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。

    2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。

    1、請組長聯系會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向導。

    2、參加慰問的會員統一穿著義工服,掛義工牌。

    3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的qq郵箱。

    本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇三

    各木業企業工會:

    為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔2017〕x號)文件的有關要求,江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下:

    由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

    1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。

    2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。

    各企業工會要進行深入調查摸底并加以篩選,認真核實困難情況真實性。

    1、擁有2套(含)以上住宅的;。

    2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的;。

    3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

    每人800元左右的實物。

    各企業工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處(賀村鎮賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

    聯系人:徐xx聯系號碼:xx。

    鄭xx聯系號碼:xx。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇四

    縣直有關單位,各有關企業:

    根據xx市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,為切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動,構建和諧勞動關系,體現黨和政府對特困人員的關心,從而密切黨群關系,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日,現制定如下方案:

    認真貫徹落實黨的會議精神,以科學發展觀為統領,在“兩節”期間,結合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

    (二)企業特困職工;

    (三)已進行失業登記的特困失業人員。

    上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

    送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節)結束。

    “春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:

    (一)第一階段:準備階段(從發文之日起至11月30日)

    1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認,本企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理。

    2、各單位和企業結合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

    (二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

    結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

    (三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

    1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

    2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動,保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

    3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,嚴格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認真解決問題,不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定,不收受禮品,不給困難企業和困難人員增加負擔。

    (四)第四階段:總結階段(20xx年x月x日―x月x日)

    企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結,并于20xx年x月x日上報縣人社局。

    縣人社局將盡快與當地財政部門協調,提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

    縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇五

    緊緊圍繞黨的十八大這個主題,充分挖掘傳統節日文化的內涵,廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動,在家家思團圓的`氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義,進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

    歡度春節。

    (一)深入開展群眾性節日民俗文化活動。

    節日期間,各股、室深入挖掘春節文化內涵,積極創新傳統節日的形式和載體,廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動,努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

    (二)廣泛開展中華經典誦讀活動。

    (三)組織開展“關愛他人”志愿服務活動。

    組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節,通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式,積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

    組織開展“我們的節日”主題活動,是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手,是豐富群眾精神文化生活的重要途徑,對于促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福,具有十分重要的意義。各股、室,各干部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程,突出人文關懷、突出營造氛圍,精心組織實施。

    要堅持貼近實際、貼近生活,積極創新傳統節日的形式和載體,營造濃厚的節日氛圍。活動結束后,請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室,辦公室經過評選后,將優秀成果整理備檔,并報旗文明辦。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇六

    整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

    離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

    1、分別召開座談會。

    2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

    3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

    4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

    1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

    2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

    3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經費中開支。

    4、發放離退休人員春節慰問金100元,在xx年離退休經費中開支。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇七

    走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。

    (一)低保戶補助標準:

    1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。

    2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

    3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元

    4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其余的以現金形式發放。

    (二)低保邊緣戶補助標準:

    1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。

    2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。

    (三)優撫對象慰問標準:

    1.三屬,每戶慰問標準960元。

    2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶慰問標準600元。

    3.現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。

    以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。

    (一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。

    (二)各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。

    由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。

    (一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核,張榜公示,采購的各類補助物資要按財務相關程序統采,確保各類補助物資物美價廉。

    (二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。

    (三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇八

    脫貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作開展以來,市、縣各掛聯單位高度重視、積極響應,認真按照市委、市政府和縣委、縣政府“掛包幫”定點扶貧的安排部署,建立工作機制、細化工作任務、創新工作方式,有力地促進了各項工作任務落實,一年多來掛包工作取得了明顯成效。在春節來臨之際,為確保貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節,進一步豐富貧困群眾的精神文化生活,及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。現就關于開展20xx春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動有關事項通知如下:

    走訪的主要對象是:根據縣委辦、縣政府辦《關于建立完善扶貧縣級領導聯系貧困鄉村和縣直省市駐新單位定點掛鉤幫扶工作的通知》文件精神,請市、縣各機關企事業單位結合各自所掛包的貧困村和干部職工結對幫扶的貧困戶的實際,依據群眾需求,精心組織好慰問活動。各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)也要組織安排站(所)、中心等單位機關干部根據對應幫扶的貧困村貧困戶實際,發動黨員、干部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。

    根據中央對云南省黨委和政府扶貧開發工作成效考核的相關要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關于做好年元旦春節期間有關工作的通知》文件精神,走訪慰問時間要求于20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶干部要在幫助解決貧困群眾過春節物質生活問題的基礎上,積極組織開展文化下鄉、送春聯、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動,豐富群眾節日生活。同時以走訪慰問為契機,跟蹤了解幫扶計劃和措施落實情況,動態掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況,找準工作中的薄弱環節和問題癥結,攻堅突破,確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村,掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產業發展的方案措施并力所能及給于扶持,一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法,以促進年度脫貧目標任務實現。

    各幫扶單位、駐村工作隊、包戶干部要把走訪慰問活動作為密切聯系群眾的重要舉措,認真摸排貧困群眾困難情況,統籌安排,做好走訪慰問。活動過程要勤儉節約,不得鋪張浪費。

    開展回訪,既要方式靈活多樣,又要不影響基層和本單位工作,避免集中、大規模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結合本單位本部門業務工作開展和推進,統籌安排時間進度、統籌安排人員,嚴格遵守工作紀律,注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯席辦。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇九

    一年一度的新春佳節即將來臨,在萬家歡度新春佳節之際,有一些弱勢群體期待著社會的關心,期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖,讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此,綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下:

    南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭,暫定對象30—50戶,視經費情況決定。

    1、上門慰問,贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的'生活情況,以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

    2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

    每位對象慰問金若干,慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

    1、1月1—15日籌集資金,確定慰問對象。

    2、1月16—25日采購物品,上門慰問。

    2、1月30日前將慰問情況總結公布。

    1、以現金捐助為主,有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是:xx戶名:xx中國工商銀行。

    2、以實物捐助為輔,可捐獻花生油、大米、日用品,請向組織者報數統計,慰問前集中收取。

    大家可推薦活動對象,請與組織者聯系。如被定為慰問對象,由提供信息者負責帶隊慰問。

    xx電話號碼:xxxxx。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇十

    20xx年春節將至,為營造歡樂、祥和、安定的'節日氛圍,讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖,我鎮將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動,經鎮黨委政府研究決定,特制定本實施方案。

    各村貧困家庭。

    我鎮將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動,具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。

    一、各村要認真核實本村貧困家庭情況,根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排,于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。

    二、各村根據資金安排和實際情況進行安排,一般每戶安排補助300元,原則上不能與上級政府及部門慰問重復。

    三、慰問資金的發放要實行民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發放,確保專款專用,不得預留資金,切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇十一

    整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

    離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

    1、分別召開座談會

    2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

    3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

    4、全體離退休人員參加團拜聚餐

    1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

    2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

    3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經費中開支。

    4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

    (另附)

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇十二

    20xx年春節將至,為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五__精神,進一步密切黨群干群關系,樹立為民務實清廉形象,充分體現黨和政府對生活困難群眾、優撫對象的關心,確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點優撫對象;共建部隊;全區百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問,確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下:

    1、關于低保特困戶慰問。以鎮(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    2、關于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    3、關于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

    4、關于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問,軍民共建工作在節前掀起新的高潮。

    5、關于優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發慰問金700元;軍休干部遺屬每人發慰問金700元;一級殘疾軍人(全區共1名)慰問金8000元;特困重點優撫對象(全區共100名)每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元,xx本地企業退休人員每人發1000元慰問金,xx外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    6、關于60周歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60周歲的退伍軍人每人發放慰問金200元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    7、關于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動,每位百歲老人發放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發放慰問金1000元。

    8、關于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

    9、關于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經費由區、鎮(街道)各半負擔;貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

    10、關于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動,每人發慰問金500元。

    11、關于少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動,每人發慰問金1700元。

    20xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統節日中體現黨和政府的關愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪慰問,特提出以下工作要求:

    1、高度重視,加強領導。各鎮(街道)及相關部門要認真貫徹區委、區政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求,以高度的`政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,切實把這次活動作為一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。

    2、迅速行動,嚴密組織。各鎮(街道)及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況,把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來,并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮(街道)及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門,統籌安排,制定方案,認真組織,精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人,確保節前各項慰問活動的順利開展。

    3、加強宣傳,營造氛圍。各鎮(街道)及相關部門要認真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義,以高度的政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,積極主動地參與到走訪慰問活動中,大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍,切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

    春節慰問具體活動方案(精選13篇)篇十三

    在新春佳節即將到來之際,為延續并深化__活動內涵,給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結協作的氛圍,更進一步凝聚人心,增強團隊向心力與執行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重熱烈、適度的原則,特開展本次活動。現將活動有關事項如下:

    一、活動時間:

    擬定20__年__月__日。

    二、活動地點:

    __。

    三、活動項目:

    姜太公、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目)、一反常態(團隊項目)。

    四、報名方法:

    1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

    2、摸著石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。注:如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

    其他游藝項目不限制報名人數,在不影響工作情況下人人參加。

    五、活動項目規則與獎勵。

    1、姜太公釣魚(單人單項)。

    活動規則:參與者手持一根“魚竿”,“魚竿”由一根1。5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成。“魚”是六個啤酒瓶,地上鋪上報紙保護啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

    獎勵辦法:此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎,允許并列。其他參與者獲得紀念獎。

    2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)。

    獎勵辦法:擊中者獲得優勝獎,未擊中者獲紀念獎。

    3、春種秋收(團隊項目)。

    花取回跑回起點遞給第三位運動員,第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回,擊掌交接后下位運動員出發;如上述方法循環,至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。

    瓶子不能倒地,如倒地須及時扶起,并計算犯規一次,加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準、掉地上、須及時重插,且不能碰倒瓶子。

    獎勵辦法:本活動取團體一等獎。其他隊伍發給紀念獎。

    4、摸著石頭過河(團隊項目)。

    活動規則:每隊4人,迎面接力,每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開賽前,參賽隊員在各自賽道的起點線后,第一名隊員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發令后,隊員先將手中石頭放置在前方適當位置,然后腳踩在前方石頭上,再取回身后的石頭并放置在前方適當位置,依次反復前進直至終點,以人過終點線后撿起終點線內的最后一塊石頭為完成,第二名隊員同樣方式返回,依次進行,直至4名隊員全部完成即為該隊。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭,途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊員起跑處重來。

    獎懲規則:取用時最少的團隊獲得一等獎,其他隊伍發給紀念獎。

    5、一反常態(團隊項目)。

    活動規則:每隊派出來4名隊員,排成一列,主持人念出口令或動作,相對應的每隊成員做出相反的動作,動做錯誤的人直接出局淘汰,在1分鐘的時間內,剩余人數最多的隊伍獲勝。例如:主持人說舉右手,隊員則舉左手,說抬左腳,隊員則抬右腳。獎勵辦法:該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。

    六、活動組織工作。

    公司辦工會負責比賽組織工作,各工會委員、工會組長負責各室人員報名。

    活動總負責:__。

    1、姜太公釣魚(單人單項)。

    裁判員:__、__。

    2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)。

    裁判員:__、__。

    3、春種秋收(團隊項目)。

    裁判員:__、__。

    4、摸著石頭過河(團隊項目)。

    裁判員:__、__。

    5、一反常態(團隊項目)。

    主持人、裁判員__、__。

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