策劃方案不僅是項目開始時的一個階段，而且在整個項目的實施過程中都需要進行動態調整和優化。在下面的策劃方案中，你可以看到一些創新和實用的方法，它們可能會給你帶來靈感和啟示。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇一
*瘋狂一：進店有禮。
憑本店所送的六一兒童節特別賀卡回執單，贈送節日禮物一份。
*瘋狂二：學習有禮。
憑小霸王電視電腦公司送出的禮品劵攜家長陪同來本店參加免費學習體驗，贈送精美禮品一份。
*瘋狂三：娛樂有禮。
來本店參與掛彩猜謎活動，只要你猜中，就可當場領取獎品一份。
*驚喜一：激情開始。
全場九折優惠（作業本、電教產品、特價商品、煙除外）。
*驚喜二：超值感受。
每日沖浪價：每日推出十款商品，五折銷售。價格低的出奇，每天十件，賣完為止。（商品包括mp3、溜冰鞋、羽毛球拍、乒乓球拍、隨身聽、復讀機、遙控賽車、電子琴、游戲機、雙鉆悠悠球、雙鉆陀螺等）。
*驚喜三：會員招募。
本店自六月一日開始推出會員制，只要你符合以下條件，憑有效證件即可申請免費辦理學生屋超市會員卡。憑卡來本店購物節假日享受九折優惠，購物一元計一分，積分滿一百分就有好禮相送。（詳見店內海報）。
1、只要你近一年來榮獲三好學生、優秀隊員、優秀干部等榮譽。
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5、購買任何小霸王電視電腦產品，即可參加活動現場大抽獎，百分百中獎。
一等獎：名牌手機。
二等獎：電視電腦a8。
三等獎：高檔書包。
四等獎：精美禮品。
地址：沿溪鎮東恒路44、46號沿溪新郵局對面。
電話：
qq：
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇二
20xx年3月22日。
預訂酒店。
公司全體職員。
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
公司領導。
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
1、由總經理助理全程做好總協調工作;。
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。
一等獎：董事長。
二等獎：總經理、行政副總。
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。
優秀組織獎：行政副總、財務總監。
優秀班組獎：采購副總、生產副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇三
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）
7、節日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）
9、主題發言（專家講座）
10、宣布優惠政策
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）
2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月
活動地點：
（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
（二）、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
（三）、其他要求
1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的.先決條件。
3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。
6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇四
自20xx年大學生社會實踐協會創辦以來，大學生社會實踐協會就引導我們學生走向社會，接觸社會，了解社會，更好的投入社會實踐的良好機會。協會隸屬于院團委，是建工學院裝備最齊全，年資最老的社團，并配有專門的辦公室，現在注冊會員100余人。協會宗旨在提高同學的實際動手能力，培養具有責任感創新精神的新時代人才。協會每屆領導班子以“優秀社團，為院系爭光”帶領協會會員務實創新、開拓進取，加強協會全面建設。在校團委和建工學院的大力支持下，通過協會歷屆成員的堅持不懈的共同努力，協會在短短幾年里時間里迅速的發展壯大，并取得了可嘉的成績，經過全體會員的努力，社團在20xx-20xx學年度和20xx-20xx學年度優秀社團評選中，被校團委評為“優秀學生社團”，也是建工四個社團中兩次獲此榮譽的社團。
二、活動名稱。
大學生社會實踐協會十周年慶典。
三、活動主題。
回顧成長、慶祝生日、展望未來。
四、活動時間。
20xx年11月下旬。
五、活動地點。
鄂州職業大學藝術禮堂二樓。
六、參加單位。
［主辦單位］鄂州職業大學建工學院團總支。
［策劃承辦單位］鄂州職業大學建工學院大學生社會實踐協會。
［協辦單位］鄂州職業大學社團聯合會。
七、觀眾來源。
八、晚會形式。
在節目容格調以喜慶為主，盡量貼近實踐協會發展的前提下，提倡豐富多樣化的表演節目，表現為：表演形式多樣化，表演風格多樣化等。同時要求節目具有較高的可視性和藝術性，節目編排由節目組負責。
九、負責人安排。
1．晚會主創：蔡清（副會長）王逸（副會長）童文娟（副會長）、田立峰（會長）李夢龍（秘書長）。
2。節目總監：顧錫釗（文藝部）、何猛（文藝部）。
3．音樂負責：汪春健（新聞部）、魏倩（新聞部）。
4。舞臺調度：蔡清（副會長）、黃強（實踐部）及干事。
5。妝發負責：孫雙婷（宣傳部）、鄒夢蝶（秘書處）及4名干事。
6。舞臺視覺：孫雙婷（宣傳部）及所有干事。
7。人員聯絡：李湛（外聯部）、田立峰（會長）。
8、企劃廣宣：吳瑞（策劃部）、及干事。
9、安全工作：石晶勝（實踐部）、及20名干事。
10、后勤保障：管夢（后勤部）、楊鳳儀、及后勤部干事。
11、會場秩序：田立峰（實踐會長）及安全工作組所有成員。
12、經費管理：徐德湘（財務部）、劉坤（副財務部）。
十、工作人員及項目組。
一）工作人員：
工作組委員：大學生社會實踐協會理事會。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇五
長沙民政職業技術學院創辦于1999年，1999年經國家教育部批準升格為高等職業技術學院，20xx年實行國家民政部與湖南省共建、以省管理為主的新體制，為湖南省教育廳直屬的普通高等院校；20xx年成為全國首批28所國家示范性高等職業院校建設院校之一。20xx年11月，國家示范性高等職業院校建設項目勝利通過國家驗收。
學院堅持立足民政、面向社會、適應市場、開放辦學，以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路，面向民政行業和區域現代服務業工作一線，培養德、智、體全面發展，心理健康，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質的高素質技能型專門人才。學院先后榮獲“全國職業教育先進單位”、“湖南省職業教育先進單位”、“湖南省文明單位”、“湖南省畢業生就業工作優秀單位”等多項榮譽稱號。20xx年，學院在人才培養工作水平評估中被評為優秀等級。學院正在建設成為改革領先、發展領先、管理先進的創新型高等職業院校，成為國家宏大社會工作人才隊伍培養基地，成為湖南省現代服務業高技能人才培養基地，不斷追求卓越，建設一流國家示范性高等職業技術學院，努力躋身世界一流社會工作高等院校行列。
通過本次校慶活動，總結我校發展的歷史經驗，展示我校育人成果，進一步明確學校發展方向，也加強廣大校友之間的`聯系，增進和尋求社會各界對學校的了解和支持，提升學校在社會的認知度和美譽度。民院以“愛眾親仁”的道德精神和“博學篤行”的專業品質為宗旨培養高素質技能型專門人才，民院立足于“民政”的基礎教學。借助本次活動，發揚以史為鑒，展望未來，本著“展示成就、擴大影響、凝聚力量、促進發展”的原則。通過三十周年的校慶活動提高學生的組織能力，溝通能力。同時也借助這次的校慶活動增加學生對學校的歸屬感以及集體榮譽感，讓學生了解學校三十年的成長感受學校三十年來的巨大變化。
回顧歷史，展望未來，愛心民院，陽光大運。
簡樸、務實、難忘、熱烈、隆重。
（一）啟動階段。
1、成立籌備領導機構和工作機構。
2、研究確定校慶日和名稱在校內外營造迎校慶氛圍具體活動。
（1）“今天是你的生日—我的母校”為題舉辦激揚文字、真摯祝福主題征文活動，通過加強本次活動，引起學生注意，在學生中的情感共鳴。
（2）以“我豐富的校園生活”為主題開展多樣的繪畫、攝影、書法展。依此搭建學生對校園的情感交流，借此讓學生對校園生活更好的體會。
（3）針對“民院成立30周年”，面向校園開展校歌征集活動。目的是完善校園軟件工程與開辟在校師生的參與途徑，也用于校園文化的獨特性與其它校園進行區別與突出。
（4）“院衫設計”征集活動，目的完善學校的文化建設，并成為師生的情感歸屬標志，也為了去體現校園在社會的認知基礎。
（5）“民院，我為你驕傲”慶祝民院30周年演講活動，以突出校園39年來取的成就和社會影響為主題。并對獲獎作品編撰入校歷。
3、啟動活動經費籌集工作學校向社會各界拉贊助，用于慶典活動和校園建設。
4、研究確定規劃項目和校園景觀項目。
5、完成學校校慶籌備領導小組確定的其它任務。
（二）籌備階段。
1、校內宣傳：在校內張貼海報、橫幅、板報、廣播以及校園網校慶專業制作。
2、校外宣傳：建立各地校友聯絡站，編輯《校友通訊簿》，設立校友網站。通過湖南電視臺、湖南經視、瀟湘晨報以及長沙晚報等大眾傳媒方式來進行宣傳。
4、布置校史陳列館。
5、組織校園環境美化，校舍整修。
6、組織文藝活動排練和師生活動布展。
（1）民院三十年發展的歷程主題圖片展，突出“成就”“榮譽”、
（2）準備校慶文藝晚會活動，開展校友座談會。
7、制訂學術交流活動方案，開展科技成果洽談，組織學術報告和專家論壇。
8、組織實施規劃項目和校園景觀項目。
9、繼續籌集校慶活動相關經費，設立專項基金。
10、聯系落實領導題詞，確定重要領導、來賓和重要校友名單。
12、完成學校校慶領導小組確定的其它任務。
（三）慶典階段。
1、邀請校領導、來賓、校友。
2、起草校慶文稿，印制文字資料。
3召開新聞發布會，在各種媒體上加大校慶宣傳力度，邀請新聞媒體參加校慶活。
4、登記接收禮品和錢物并進行展示。
5、在校慶日舉行慶祝活動。
校領導、各部門負責人以及各系系領導出席，新聞記者也參加，校友代表出席具體安排：a、唱校歌b、院長致辭，民政廳、省教育廳領導以及校友代表致賀詞c、學校舉行校慶紀念冊首發式d、觀看民院宣傳片e、舉行校友會，由校友代表回憶歷史f、觀賞三十周年校外文藝晚會。
會務接待費用：109900。
會場布置（鮮花、氣球、彩帶、橫幅等）：30990。
燈光、音響器材及道具租金、舞臺背景設計與制作費用：30990。
宣傳費用：10990。
茶水、點心費用：7099。
演員服裝及化妝費用：10990。
領導與來賓乘坐車輛交通費用：20990。
學術研討資料費用：50990。
紀念品費用：40990。
餐費（自助餐）：1099099。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇六
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的'場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題：
四、活動流程：
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。
3、開場白。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇七
決賽時間：_年9月28日晚。
主辦單位：_理工學院財經系。
實施單位：_理工學院財經系團總支組織部。
項目負責：許小萍。
聯系電話：13600706126。
一、背景及現狀：
紅歌，詮釋了一段不朽的歷史，體現了人生崇高的理想與信念;能夠引起人們心上最樸質的共鳴;紅歌，深深地扎根于紅色的土壤，扎根在每一個中國人的心上;紅歌，是中國革命歷史真實的寫照，是激勵我們繼續奮斗的號角!值此建國61周年，財經系舉辦第二屆紅歌會，希望通過此次大賽，內化學生心中的積極、向上、努力、奮斗的情感，讓他們知道愛國、愛家、愛他人，并在日常的行為中努力踐行，為之不懈追求。
二、目標人群：財經系09級、10級全體學生。
三、大賽宗旨。
為了慶祝建國61周年，開展紅歌會，以此來激發廣大學生愛國熱情，培養良好生活情趣，豐富廣大學生的業余生活，活躍大學文化氣氛，提升廣大學生的文化品位，同時也為了展示我系素質教育的新成果、展現當代大學生的風采，為廣大學生提供一個自我展示的平臺。
四、項目策略。
1、邀請嘉賓：學校各級領導、老師以及院系學生會部門負責人，各社團。
負責人。
2、活動形式：采用演唱愛國主義歌曲為比賽形式。
3、評委老師：學院領導、藝術團老師。
五、活動安排。
1、時間：_年9月27、28日。
2、地點：思恩樓三樓。
3、活動要求：
各參賽選手自行排練，音樂，風格自選。內容要求積極向上。服裝整齊。
a)本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
b)參與者和參加活動部門必須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。
c)本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障比賽各環節順利完成。
d)遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。
e)各比賽籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助比賽籌備組其它部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
f)比賽當晚各環節責任分清，比賽籌備組相關成員須帶上和自己責任對應的工作證。
g)如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。
4、評分要求：主要從曲目演唱難度，對歌曲的理解、處理與表現，演唱的音準、音色、節奏，聲音的和諧與均衡，服裝以及現場實際演唱效果等方面進行綜合評分。評分標準共分6項，滿分10分。其中：歌曲內容1分，指選手所選歌曲必須符合比賽主題要求;服裝1分，選手服裝與演唱歌曲內容風格相符，音準2分，指能準確把握歌曲的旋律，有較好的音準，咬清晰;節奏2分，要求選手對歌曲整體結構、節奏感把握到位;音色2分，選手音色好，演唱方式符合歌曲特色;舞臺表現力2分，選手演繹歌曲時感情充沛，能很好展現歌曲的意境。選手最后得分為：去掉最高分、去掉最低分，各評委所打分數相加所得總分除以有效評委人數，結果精確到小數點后兩位。
六、評獎規則：
一等獎：獎金150元(1人)。
二等獎:獎金80元(2人)。
三等獎：獎金50元(3人)。
優秀獎：頒發禮品(4人)。
除此之外，獲獎選手還將獲得榮譽證書，加相應素質拓展分。
七、準備材料：
1、橫幅：“預祝_理工學院財經系紅歌大賽取得圓滿成功”
2、海報：4張。
3、舞臺背景橫幅“_理工學院慶祝建國61周年紅歌會”
八、經費預算：
1、宣傳海報：6張30元。
2、礦泉水三箱：4箱80元。
3、現場布置：300元。
4、橫幅：2條120元。
5、獎金、禮品費用：獎金460元，獎狀20元，禮品100元。
總計1114元。
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公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇八
精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。
二、編隊。
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內容。
（一）持久性活動（月日—日）。
．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。
（二）階段性活動。
．開幕式。
馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。
（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.
（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。
（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。
（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。
（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。
（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的'職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。
（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。
（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。
（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。
（）交誼舞。（結束）。
．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。
．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
．閉幕式：
程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。
（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。
（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。
（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
．持久性活動：
．階段性活動：
五、活動組織原創：
（一）組委會。
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。
（二）職責描述。
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。
七、獎品。
略
八、禮品。
略
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇九
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。
(一)企業全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好.
條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二:成語對接。
參與人數:全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽。
參與人數:若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人，分成若干組。
游戲規則:。
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好.
2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作.
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇十
周年活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案，可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。下面是有20xx公司周年慶典。
歡迎參閱。
總則。
第一部分周年慶活動主題。
1、成立周年慶典活動組委會;。
2、關于店慶系列活動工作的安排;。
3、年慶活動全體員工動員會。
2、十佳供應商評選活動;。
3、十佳會員評選活動;。
4、十佳員工評選活動;。
5、十佳促銷員評選活動;。
6、周年慶答謝酒會;。
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;。
8、“我與同成長”員工有獎征文;。
第四部分周年慶銷售促銷活動安排。
1、擁有全套快訊獎活動;。
2、“慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;。
3、“集標花、拿好禮”;。
4、雙周購物大抽獎;。
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;。
6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動;。
7、《我心中的》在獎征文活動;。
8、中保攜手鑄就美好生活;。
9、百家廠家大酬賓;。
第七部分附件部分。
為了慶祝*有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：風雨中，我與一并前行——**周年慶典。
二、活動時間：20xx年3月17日—22日。
三、活動地點：園區及預訂酒店。
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。
一、活動主題：**周年慶典儀式。
二、活動時間：20xx年3月18日10時。
三、活動地點：園區。
四、活動對象：公司全體職員。
五、活動程序：
1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;。
2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;。
3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;。
4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;。
6、10：15董事長/總經理致辭;。
7、10：30嘉賓致辭;。
8、10：45嘉賓致辭;。
7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;。
8、11：05按照組織序列退場;。
9、11：15清理場地。
六、園區氛圍布置。
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;。
七、嘉賓邀請及外部宣傳。
5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之**周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。
八、其他注意事項。
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;。
9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;。
一、活動主題：風雨中，我與一并前行——**周年慶典文藝晚會。
二、活動時間：20xx年3月22日。
三、活動地點：預訂酒店。
四、活動對象：公司全體職員。
五、晚會節目要求。
內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排。
公司領導。
七、評分細則。
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
八、現場保障。
1、由總經理助理全程做好總協調工作;。
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序。
2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。
3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。
4、18：35總經理致辭;。
6、22：00主持人宣布獲獎名單;。
7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。
8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。
9、23：00全體合唱《明天會更好》。
10、23：10全體返回。
十、獎勵設置。
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。
十一、頒獎嘉賓。
一等獎：董事長。
二等獎：總經理、行政副總。
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。
優秀組織獎：行政副總、財務總監。
優秀班組獎：采購副總、生產副總。
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。
十三、其他注意事項。
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
十四、費用預算。
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題：
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。
四、活動流程：
1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。
3、開場白。
4、介紹嘉賓。
5、公司領導講話。
6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)。
7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發言(專家講座)。
10、宣布優惠政策。
五、獎品的設置：
1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)。
2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。
3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內容。
主辦單位：
承辦單位：。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：xx年5月全月。
活動地點：
八、會前工作。
(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
(二)、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。
3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
(三)、其他要求。
1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。
3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。
5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。
6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊。
本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。
十、會后板塊。
送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。
十一、關鍵控制。
全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。
要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關，及時溝通。
十二、重點注意事項：
1節目挑選責任到人。
2主持必須對。
串詞。
背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練(顧客除外)。
3音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。
4場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統一)，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。
5經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。
6銷售政策的出爐和公布時機。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇十一
在這丹桂飄香的季節里，我們迎來了明德學社的第五個周年。在院團委、社聯的組織領導下，由滁州職業技術學院的明德學社舉辦社團五周年社慶活動。此次活動在慶祝社團成立五周年的同時為社團提供了一個展現社團文化特點，樹立社團新風貌的平臺，為社團展示自己，為同學們了解明德學社的`文化及發展情況提供便利。
為進一步豐富校園文化，展示校園社團風采，明德學社會在五周年社慶打出社團的特色，讓學校全體師生更進一步地了解社團，更加系統地學習中國傳統文化知識。
旨在全院學生更好的了解本社團，融入社團，積極地學習中國傳統文化知識，提高全體學生的綜合素質，加強我校廣大學生的文明修養！
：20xx年xx月xx日。
五、活動地點：滁州職業技術學院xxx教室。
主辦單位：明德學社。
協辦單位：xxxx。
贊助商：xxxx。
參加對象：學院全體師生。
（一）宣傳方案。
a．張貼社慶宣傳橫幅。
b.社團社慶的海報宣傳。
c.學校廣播站宣傳。
d.向各社團發邀請函。
（二）開展活動。
a．主持人發言，介紹光臨我社五周年社慶的各位嘉賓及本社的各位干部。
b．社長歡迎今天到場的嘉賓，社長講話。
c由社長宣布活動開始。
d．舞獅活動。
e．健美操活動。
f.社歌《跪羊圖》手語活動。
g．太極拳表演活動。
（三）活動結束。
由社長宣布此次社慶活動結束，感謝各參賽表演人員及在場的各位嘉賓。
橫幅xxx元。
海報xxx元。
礦泉水xxx元。
a.要充分調動同學們的參與積極性；
b.參賽人員須賽前15分鐘到場；
c．賽后認真清理賽場；
d本次活動所有過程要有信息采集，制作視頻留念。．。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇十二
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。下面小編給大家帶來公司活動策劃方案參考，希望大家喜歡!
表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日。
(5)三、年會地點：(待定)。
三、年會目的：
(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
四、參會人員：(待定)。
公司全體人員，約人左右。參會人員：
五、年會設置獎項：(待定)。
六、年會預算。
七、年會分工及時間進度。
八、年會流程。
活動時間：
20__年11月10日(周一)。
集合地點：
公司業務部。
活動組織：
參加人員及任務安排：
(后附點名清單)活動總指揮：
活動形式：
戶外拓展活動開心為主，宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動行程：
基地介紹：
蘇州穹窿山景區，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽。山有東西兩個銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉，地域寬闊，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環境極為清幽靜謐。“空巖已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此。經學術界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
費用預算：
溫馨提示：
1、著裝：休閑裝或戶外運動服，平底鞋，請帶一件防寒外套。
2、個人常用有效藥品：如創可貼。
3、出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。
5、在游玩中盡量結伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時間規定，及時簽到，服從隊長安排。
8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢包等，時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會根據情況調整活動時間和行程。但經歷風雨，無疑會使培訓更富于挑戰性。
一、
演講。
比賽。
主題：我和萬邦。
演講內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。
暫定時間：10月31號下午。
方案：每部門(包括職能部門和事業部)至少選出1人參賽，每人演講時間3—10分鐘。
選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。
二、征文活動。
征文內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。
投稿截止時間：11月30號。
評選時間：12月。
選出一二三等獎各1名。
三、“服務之星”大比拼。
所有行政職能部門服務人員掛網投票，評出服務之星三名。獎金各200元。
四、知識競賽。
主題：萬邦我最懂。
內容：知識競賽范圍有萬邦發展歷史、產品知識、gsp相關知識、萬邦和復星現狀等。
暫定時間：11月7號下午。
方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分;搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組，獎金200元。
五、辯論賽。
主題：企業發展之我見。
暫定時間：12月5號下午。
參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人。
辯題：
1、正方：待遇比發展更能留住人。
反方：發展比待遇更能留住人。
2、正方：企業管理應以規范為先。
反方：企業管理應以效率為先。
3、正方：個人發展是企業發展的前提。
反方：企業發展是個人發展的前提。
根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。
一、晚會主題：
“20__鬧新春，瑜珠迎新年”聯歡晚會。
“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
二、晚會目的：
為了加強員工的凝聚力，豐富__企業文化生活;表達__對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20__年春節。
三、晚會時間。
20__羊年x月x日晚。
四、晚會會場：__。
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設置：“春節聯歡晚會”的字體。
3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準備小禮品。
五、晚會參與：
全體員工及各單位領導。
六、晚會特色：
1、晚會的出彩點是——熱鬧。
2、晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
4、領導。
致辭。
以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。
七、晚會節目任務：
每個部門的節目必須超過兩個。
備注：部門之間可以聯合準備演出節目。
八、籌備進程安排：
1、20__年12月24日之前各部門將晚會節目單報總辦。
2、20__年12月25日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。
3、20__年12月26日在17f進行晚會節目初排。
4、20__年12月27日晚會所需物品采購到位。
一、適用范圍。
分公司編制內所有員工。
二、福利項目。
祝福員工的生日;
4、員工生日當天在完成。
工作。
前提下可提前2—4小時下班;。
三、責任部門。
行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報;
四：經費預算。
1、生日蛋糕：100元/人;。
2、生日賀卡：免費;。
3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛以外員工享受;。
4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛享受;。
五、發放規定：
1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;。
2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準;
3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼;。
4、根據分公司實際。
情況。
如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發，餐劵福利繼續享受;
5、本規定自11月20日期開始執行。
公司十周年慶典活動完整策劃方案（模板19篇）篇十三
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經告一段落，又將迎來新的任務和目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢?下面小編給大家帶來公司活動策劃方案，希望大家喜歡!
一、活動目標。
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程。
1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案。
4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品。
5、聚餐日流程。
11：30。
1、電話約成員來司等候。
2、電話約車到公司樓下等候。
13：00—13：15集合、點名。
13：15—13：40各部門組織工作及衛生清掃。
13：40—15：00全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合。
15：00—15：151。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下。
15：20—15：40。
1、宣布7月份獎金得主名單。
2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金。
3、獎金得主感言。
15：45—15：55。
1、宣布最近一周內新入職員工名單。
2、新人自我介紹并發表感言。
16：00—16：20。
1、宣布本月過生日人員名單。
2、唱《生日歌》推上蛋糕。
3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕。
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品。
16：30—17：30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜。
17：30—20：00。
1、聚餐正式開始。
2、由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕。
17：45—18：15。
1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份。
2、總經理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備。
20：00活動結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容。
1、“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2、升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
四、活動經費預算。
為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建設，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：
一、活動范圍：
公司全體團員青年。
二、活動時間：
20__年3月—5月。
三、活動組織機構：
領導小組：__。
組長：__。
副組長：__。
成員：__。
領導小組辦公室設在公司團委。
四、活動安排：
第一階段：薦書寄語(3月初)。
由每個團支部推薦1—2本圖書，同時邀請公司領導推薦學習書目，向團員青年寄語或贈言。根據推薦情況確定15—20本必讀圖書進行購臵。
第二階段：品味書香(3月中旬—4月中旬)。
各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)。
組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部匯報讀書活動開展情況，并選送2—3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續刊登優秀讀書心得。
書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
擔任)，提前公布“書名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托qq群和微博或者公司oa網建立讀書討論小組，深化討論成果。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦