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社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇一
根據中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創新的決策部署，結合社區實際，制定本責任書。
一、責任目標。
1、不發生危害國家安全案件，不發生暴力恐怖案件，不發生邪教活動重大案件，不發生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發生影響社會穩定的重大群體性事件，不發生較大以上安全事故，不發生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩定。
2、不發生重特大惡性刑事案件，不發生重特大治安事件，不發生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創建活動，平安單位、平安行業(場所)、平安家庭等創建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。
5、重要警衛任務、重要外事活動、重大節慶活動和群眾自發活動確保安全。
二、工作任務。
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發[]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰水平，健全社區義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車衛士”防盜系統等技防建設。
3、深化和完善社會矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規范社區綜治維穩信訪聯動中心(室)和行業性專業人民調解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區網格化管理體系。進一步加強社區網格化服務管理中心(站)規范化建設，城市社區網格化管理重點抓規范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發展見義勇為事業，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。
三、考核獎懲。
本責任書的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。
本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續履行。
樊城區趙家巷社區黨委書記(簽字)：
責任單位領導(簽字)：
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇二
1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。
2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。
3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。
4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環節，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發生。
1、認真開展普法教育和民主法治社區建設，提高干部職工的思想道德、法制意識。
2、設置法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規和道德風尚的宣傳育。
3、通過講座、知識競賽、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化干部職工的學法守法、依法經營的意識。
1、負責受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。
2、定期、不定期地對單位信訪不穩定因素進行排查，掌握越級上訪信息，并按規定及時做好信息上報工作。
3、負責集體來訪的跟蹤反饋。
4、配合調委會做好矛盾糾紛的調處工作。
1、建立綜治工作計劃、
工作總結。
會議記錄以及綜治組織花名冊綜治責任書有關文件等基本臺帳。
2、對收集的資料分門別類，裝訂成冊，妥善保存。
3、對要求上報的數據，按照要求及時上報。
1、定期召開工作例會，根據工作需要，可召開臨時會議。
2、會議由領導小組組長主持。領導小組成員及相關人員參加。
3、會議主要傳達上級有關綜治等工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規及綜治常識，研究部署下一步工作。
1、定期向綜治辦報送信訪穩定、綜治及平安建設信息。
2、對易激化的矛盾，群體性糾紛和突發事件，要立即報告市綜治委。
3、實行重在事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。
1、做好流動人口的登記與服務管理工作。
2、加強值班巡邏，在單位院內經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯合集中行動。
3、進一步落實科技防范措施，督促建立電子監控系統，在重點部位、重要地段安裝監控探頭。
4、落實責任人。認真做好刑釋解教人員和單位矯正對象的幫教工作。
2、加強治安防范工作，組織開展義務治安巡邏和專職治安巡邏。組織開展安全生產、消防工作的督促檢查。
3、加強矛盾糾紛調處(民調)工作，組織開展社會矛盾糾紛的排查和調解。
4、組織開展對來訪人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展社區矯正工作和刑釋解教人員安置幫教工作。
6、組織開展對***等邪教組織人員的幫教轉化工作。
7、預防青少年違法犯罪工作。
8、加強對各類社情、民情等國家安全人民防線信息收集、登記和上報工作。
9、組織開展創建“和諧社區”、“平安社區”、“無毒社區”、“無邪社區”等一系列平安創建活動。
10、組織開展法制宣傳教育活動。
11、熱情接待來訪，認真處理轄區群眾來信來訪。
12、依照法律、法規、規章和政策，及時協調各類矛盾糾紛，把群眾反映的實際問題解決在當地。
13.督促責任單位依法對群眾的信訪問題作出正確處理，并進行追蹤落實。
14、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，定期召開協調會，形成會議紀要，報送上級。
15、隨時掌握情況，分析問題，發現有群眾集體上訪和鬧事苗頭，及時向上級反饋，并配合有關部門做好群眾的思想教育和疏導工作。
16、積極參與街道重點時期、重點工作的維穩應急處置工作，對重點人做好穩控工作，協助街道妥善處置各種群體性突發事件。
17、受理、調解民間糾紛，防止民間糾紛激化。
18、通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛發生。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇三
建立預防、監控、打擊的有效體系，加強社會治安綜合治理獎懲制度建設和治安防范工作，綜合治理組織網絡覆蓋面達到100%；清除流動人口管理的盲點死角，力爭使我村跨入世紀綜合治理和“創安”的先進行列。
1、加強對社會治安綜合治理工作的領導。黨支部書記是第一責任人，按“誰主管誰負責”的原則，切實承擔起社會治安綜合治理工作和確保一方平安的職責。
2、不斷完善上級交給的各項任務，認真落實上級安排的各項任務和目標。
3、加強流動人口管理，做到來路名、底數清、管得住，辦證率達100%。強化外來人口房屋租賃管理工作，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約、落實責任。治安合同簽訂率達到100%。同時加強流動人口的法治宣傳活動，并在村內舉辦法律、思想道德培訓班。
1、強化輿論宣傳陣地，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關于進一步開展基層安全創建的意見》，營造人民群眾創建平安家園的良好氛圍。
2、繼續發揮“群防群治”的作用，充分發揮義務聯防隊、治保員、片警的中和防范作用，確保一方平安。
3、充分發揮調委會等基層群眾組織的作用，有效地調處各類內部矛盾，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態。同時把“五防”工作融入社區活動中。
4、開展對在校學生的法制宣傳教育活動，發揮法制輔導員的作用，利用節假日開展有益于青少年健康的活動，增強他們識別真善美和假惡丑的能力。
5、預防和減少各種違法犯罪現象，做好刑滿釋放、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管、不失控。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇四
為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內咳嗽狽缸)為重點的創建活動，爭創模范先進單位。
11、對可能發生的停工、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規定。
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司領導簽字：部門領導簽字：
xxx年月日xxx年月日。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇五
1、在城區黨工委、辦事處的領導下，根據黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，省、市、縣關于加強綜治工作的決策、部署及綜治、政法工作會議精神，結合本地、本單位實際情況制定執行方案。
2、根據社會治安綜合治理責任書要求，制定本單位綜治工作年度計劃，對本單位治安突出的問題和工作的薄弱環節，作出一個時期的綜治工作總體部署并監督有關單位組織實施。
3、對本單位發生的重大刑事、治安火災和災害事故等要及時報告，并積極協助公安機關、消防等有關部門及時破案、妥善處理、挽回損失。
4、與各基層單位簽訂綜治工作責任書，積極開展各項創建活動，并組織檢查考核和表彰獎勵。
5、深入各基層單位進行檢查、督促指導落實各項綜治措施。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇六
為了加強局機關社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護xxx鎮城地區社會穩定，同居一地，共保平安，根據上級關于“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的`要求，特簽訂各戶責任書。
一、加強本戶人員的法制教育，做到人人學法、懂法、守法，嚴格用法律、法規約束全家人員的一切言論和行為。
二、積極參加本單位開展的創建治安模范單位活動，遵守本單位的各項規章制度，做遵紀守法的公民。
三、助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭，對違法犯罪人員敢于檢舉揭發，并立即扭送或報告政法機關處理。
四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，并勸其主動投案自首。
五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。
六、凡發現有書寫“flg”反動標語的要及時報告局機關并立即扭送到“610”辦。
七、嚴禁家屬子女吸毒，凡被確認為吸毒者，對其家庭戶主罰款6000元，并從工資中扣除。
八、自覺服從本單位的領導，搞好本職工作，為兩個文明建設貢獻自己的力量。
責任戶主簽字：
責任戶主地址：
主管單位：xxxx縣財政局。
主管單位責任人簽字：
二00四年四月。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇七
為切實擔負起本社區的社會管理綜合治理工作，維護本轄區的穩定與發展，特制定本制度。
社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關部門。
沒有定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等;二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出居民區，大事不出社區，矛盾不上交”。
摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。
加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，做好執勤記錄。
建立臺賬制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇八
以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩定的社會秩序。保障經濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業，實現國家長治久安。
社會穩定，重大惡性案件和多發性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現象大大減少。治安混亂的地區和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
在各級黨委和政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環環緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩定工作小組”，建立黨委直接領導下具體抓穩定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度，每月由書記主持分析一次社情、民意、敵情，排查不穩定因素，研究制定對策;三是要建立重點地區派工作組的制度，對問題突出的單位、地區要組織精干的工作組，駐進該單位或地區幫組工作，把治窮、治亂、治愚結合起來，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負責制。
各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區、街道、鄉鎮村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區治安面貌的最有效的方法。
10.1實行對象。
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區、縣(市)、鄉、鎮、街道、機關、團體、學校、企業、事業單位。
10.2行使的權限。
一是區、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉(鎮、街道)和區、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區內的科級以下單位，由區、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序。
可以按年度進行，也可以根據情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經程序。屬區、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發文程序發文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區內的所有機關、團體、學校、企業事業單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協調指導權，監督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區的駐區各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當地或上級主管部門規定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。
12.7發生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
是實現社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩定的整體責任。一旦發生問題要酌情追究有關領導者的責任。
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發生問題能及時處理。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇九
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創建“無毒社區”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發性事故。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產記錄》、《創平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調動工作人員的積極性。
2、在指定區域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現行違法犯罪;。
3、維護職工生活區公共場所的治安秩序;。
4、發生各類案件和事故時，主動保護現場，并迅速報告公安機關;。
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產和人民群眾的財產和人身安全;。
6、協助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班;。
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守;。
3、嚴格執勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私;。
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況;。
5、攜帶證件、佩帶標志執勤，在履行職責時主動出示證件;。
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區治安，為居民創造良好的環境。
2、充分發揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內容的群防群治工作，定期組織安全檢查發現隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區的治安信息和各類不穩定因素，一旦發現及時報告，并協助做好工作。
4、發現刑事案件在保護現場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作;對依法監管人員進行幫助、教育、監督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環節，采取有針對性的措施，切實維護好社區治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的.意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執行《人民調解委員會組織條例》的規定，在院綜治組領導下開展工作，按照規范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調解轄區的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區內的矛盾糾紛動態，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發生。
5、加強組織網絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業務素質，提高業務水平，努力創建規范化調委會。
(二)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。
(三)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
(一)不得徇私舞弊;。
(二)不得對當事人壓制、打擊報復;。
(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;。
(四)不得泄露當事人隱私;。
(五)不得吃請受禮。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十
1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。
2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。
3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。
5、表彰和獎勵先進集體和個人。
領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。
1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調解各種矛盾和糾紛;建立內部安全防范制度和群防群治機制;責任落實到人。
2、加強教育。把培養社會主義事業接班人的'任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。
4、學校實行安全責任追究制度。
1、因對綜治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。
2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發生問題并造成嚴重后果，危害學校穩定的。
3、部門、年級內部發生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。
4、因管理不善，防范措施沒有落實，發生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。
5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。
6、因教育管理不力，內部人員(學生)出現違法犯罪的。
7、發生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優的參評資格，責任人不得評優，情節嚴重者應受到處分。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十一
為促進村內政治穩定和經濟繁榮，以“預防為主，打防結合”為工作方針，結合西見屯村實際，制定社會治安綜合治理工作計劃如下：
建立預防、監控、打擊的有效體系，嚴厲打擊邪教組織的滲透破壞和刑事犯罪活動;加強社會治安綜合治理獎懲制度建設和治安防范工作，綜合治理組織網絡覆蓋面達到100%;清除流動人口管理的盲點死角，力爭使我村跨入世紀綜合治理和“創安”的先進行列。
1、加強對社會治安綜合治理工作的領導。黨支部書記是第一責任人，按“誰主管誰負責”的原則，切實承擔起社會治安綜合治理工作和確保一方平安的職責。
2、不斷完善上級交給的各項任務，認真落實上級安排的各項任務和目標。
3、加強流動人口管理，做到來路名、底數清、管得住，辦證率達100%。強化外來人口房屋租賃管理工作，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約、落實責任。治安合同簽訂率達到100%。同時加強流動人口的法治宣傳活動，并在村內舉辦法律、思想道德培訓班。
1、強化輿論宣傳陣地，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關于進一步開展基層安全創建的意見》，營造人民群眾創建平安家園的良好氛圍。
2、繼續發揮“群防群治”的作用，充分發揮義務聯防隊、治保員、片警的中和防范作用，確保一方平安。
3、充分發揮調委會等基層群眾組織的作用，有效地調處各類內部矛盾，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態。同時把“五防”工作融入社區活動中。
4、開展對在校學生的法制宣傳教育活動，發揮法制輔導員的作用，利用節假日開展有益于青少年健康的活動，增強他們識別真善美和假惡丑的能力。
5、預防和減少各種違法犯罪現象，做好刑滿釋放、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管、不失控。
6、積極開展反邪教警示教育活動，向居民宣傳邪教的危害性，在村內營造“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，法對邪教”的良好氛圍。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十二
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩定的社會秩序。保障經濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業，實現國家長治久安。
社會穩定，重大惡性案件和多發性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現象大大減少。治安混亂的地區和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
在各級黨委和政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環環緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
四是建立熱點問題部門負責制。
各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區、街道、鄉鎮村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區治安面貌的最有效的方法。
10.1實行對象。
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區、縣(市)、鄉、鎮、街道、機關、團體、學校、企業、事業單位。
10.2行使的權限。
一是區、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉(鎮、街道)和區、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區內的科級以下單位，由區、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序。
可以按年度進行，也可以根據情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經程序。屬區、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發文程序發文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區內的所有機關、團體、學校、企業事業單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協調指導權，監督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區的駐區各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當地或上級主管部門規定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。
12.7發生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
是實現社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩定的整體責任。一旦發生問題要酌情追究有關領導者的責任。
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發生問題能及時處理。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十三
穩定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現縣教育主管部門提出的“七個不發生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現結合我校工作實際制定本責任書。
一、認真抓好本部門的穩定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數”(即可能威脅或影響學校安全穩定的人員底數;本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數;本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數)，及時掌握重點人員的動態情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發揮他們有維穩工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩定。
二、認真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩、綜治工作職責落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現象發生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創建無毒、安全文明部門活動。
三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發現、早開導、早醫治，嚴防意外事件發生。
2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規定，不違規出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。
四、各部門必須充分發揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩、綜治工作。
辦公室應充分發揮宏觀調控作用，根據校本部有關維穩、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩綜治工作的總體部署、綜合協調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網絡管理中心應負責做好網絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網站;各部門、各教學部都應充分發揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩、綜治工作。
河口初級中學：
處(室)主任：
河口初級中學。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十四
根據小綜治委（20xx）6號文件通知精神。區人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來，認真貫徹執行了黨中央、國務院和全國人大關于“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作；加強了信訪工作，使我單位達到了“三無單位”（即無政治案件、無刑事案件、無治安突發事故）和保穩定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。
人大機關上至常委會主任，下至各工委辦負責同志，對“綜治”工作十分重視，并建立了“綜治”工作領導小組，日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習，及時傳達有關政策達20次之多，“春節”、“五一”、“國慶”等節日前，常委會主任親自布置安全、保衛、防火、防盜、保密、清潔衛生、計劃生育等工作，增加值班人員，親自檢查落實情況。
為確保機關安全，人大機關不斷增添措施，狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衛24小時值班制度、干部值班制度，來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衛生、綠化美化等制度，還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度，加強了重點部位的防范措施。經常檢查防火安全情況，堅持了家屬區的護樓守院（8人）和流動人口的管理（5人）。多年來，人大機關和家屬區內沒有發生盜竊、泄密、失火等事件，也沒有發生過違法違紀案件。
為何社會穩定一方平安，區人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪，值班接待群眾來訪。今年以來，收到人大代表、人民群眾來信400件，接待群眾來訪500人（次），接待并妥善處理了群體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作，做到了件件有回復、事事有結果，為人民群眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民群眾十分滿意。為社會的穩定，一方的平安起了重要的作用。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十五
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據)。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。
五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;。
建立健全內部安全防范領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛組織，制定防范措施，發揮預先防范作用，結合單位實際，爭創“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發生。
6、各駐場單位要開展經常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區域從事各項影響飛行活動的作業，在機場有飛行生產任務時，任何人員不能進入機坪、聯絡道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區域內放養各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區域的各類航空安全設施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。
10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發責任人年度考核薪金的10%-100%;對發生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責任書由部門主要領導簽字，并組織實施。
2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責任公司各部門或駐場單位：
簽字：簽字：
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十六
在當地黨委、政府的統一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩定，創造安全的育人環境。
1、中心小學和各學區完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據學校統一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩定。
2、認真做好本單位治安綜合治理暨創建平安校園工作的宣傳發動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。
3、負責本單位的政治穩定工作，發現苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩定。
4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。
5、按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發生；及時協調處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發生，努力提高處理突發事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。
6、切實抓好安全生產工作。食堂、餐廳要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，認真落實各項衛生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發生。
7、加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發生火災事故。
8、嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規定到院綜治辦（保衛處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規定到公安部門登記備案。
9、認真做好本單位治保小組、民調小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。
10、負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛處）備案，確保不發生任何安全事故。
11、加強校園環境衛生整治。校園環境衛生是學校精神面貌的重要體現，各單位要教育師生養成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環境整潔。校園內，未經批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。
12、加強校園周邊環境整治。積極配合公安、文化、衛生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環境。配合公安部門做好校內出租房的登記和管理工作。
校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結果作為被考核單位工作實績的重要依據之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節輕重給予通報批評、責令賠償等處理，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領導責任。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十七
為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發揮我局司法行政職能作用，我局領導高度重視，調整了綜合治理領導小組，明確分管局長具體負責，并把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區綜治委有關文件精神，加強全區維穩工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《xx司法局內部治安防范，文明創建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節假日安排人員值班，集中對本轄區不穩定因素進行排查，及時把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保節假日期間的穩定。
一是加強基層動態信息上報工作，及時了解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制，全局干警保持24小時信息通暢，一旦發生突發性事件，確保及時趕赴現場;三是加大經費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用，為基層維穩工作做好預防工作。
(一)深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區進程。
xx年是“xxx”開局之年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規劃編制科室，多次召開會議，組織調研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發了《xx區xx年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結和推廣“四五”普法經驗的基礎上，創新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。
有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發揮司法行政職能，服務新農村建設，著力提高農民法律素質，通過開展“送法下鄉”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。
(二)強化基層基礎工作，切實維護基層穩定。
一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩定的中堅力量。在建設“和諧xx”的工作中，我局按照上級有關要求，繼續面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩定的中堅力量。
二是加強人民調解工作規范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。目前，各鎮(街道)均建立了三級調解網絡，建立健全了人民調解各項工作制度。大力加強不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉刑案件的發生上半年，全區各級調解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調處各類民間糾紛231起，調處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉刑案件2件10人次。
(三)積極開展各項創建活動，強化社區矯正工作。
上半年，我局始終以“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”等創建活動為載體，加強對創建工作的協調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容的“依法治理示范單位”創建活動，提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區有18個村達到了區級“民主法治示范村”標準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現社區矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區矯正工作規范化。
(四)充分發揮法律服務職能，化解不穩定因素。
認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經濟困難群體的合法權益。6-11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩定做出了應有的貢獻。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發揮局黨組的戰斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執法意識，規范執法行為，提高執法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高司法干警的業務能力和執法水平，配合組織人事部門做好協管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執行干部日常考核和管理制度。
堅持區政法部門聯合信訪接待日制度，強化執法監督，促進規范執法、公正執法。加大司法保障力度，積極爭取區委、區政府的支持，從政治上關心，經濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。
為切實加強司法行政調研工作，我局成立了以分管領導為組長，辦公室為工作責任部門，各業務科室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理，明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網絡和制度。制定調研計劃，以xx年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和xx年全區政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。上半年，我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被xx日報予以大篇幅刊發。調研工作的深入開展，為領導科學決策提供了重要依據，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十八
為了切實搞好學校的社會治安綜合管理工作，維護學校師生的權益，創造一個良好的環境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發生，根據學校社會治安綜合治理領導組的要求，特制定本制度。
1、健全綜治領導機構和工作隊伍，每年根據學校領導人員和機構調整重新組建、調整綜治領導成員及職責。校長必須擔任綜合治理領導小組組長，分管政教副校長必須擔任副組長，其他領導組成員和各班主任是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題研究綜治會議。分別召開行政會議、班主任會議、全校學生大會、班會等，在這些會議上研究綜合治理工作方案，開展綜合治理方面教育，布置和檢查綜合治理具體工作。
3、聘請法制輔導員，每學期定期召開全校性法制報告、講座會，定期召開法制教育主題班隊會，定期開辦法制教育墻報，定期對學生進行法制教育宣傳。
4、安全防范工作落實到位，做到人防到人，物防堅固耐用，擠防靈活有效，定期進行安全防范檢查，化學物品的滅火器材必需按規定定期更新。
5、加強校園周邊環境的整治。注意協調與校園周邊各單位的關系，發現校園周邊有影響學校教學和學生生活秩序的不安全隱患，在學校周邊出現搶劫、敲詐、毆打學生事件等情況，及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。
6、落實雙差生轉化工作。定期進行“雙差生”情況統計，定期進行“雙差生”幫教計劃、措施，落實“雙差生”幫教總結工作，定期舉辦“雙差生”幫教轉化經驗交流會及研討會。
7、各處室、各班要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和工作室、教室寢室的門窗，保管好各自的貴重物品。
8、門衛室要強化門衛的職責，加強封閉管理，嚴格學生出入，嚴格外來人員進出登記，對學校物資進出要嚴格檢查，加強校園巡邏，確保全校師生人身和財產安全。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇十九
1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛工作。由保衛組負責維持本單位的治安保衛工作。
2、綜治辦應經常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。
3、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發現不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。
4、發現盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現場。
5、經常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態。發現火災時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責調解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校，校內物資出校均按《門衛值班工作制度》的規定辦理。
8、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛人員報告，經批準后方可留宿。
9、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務組、倉庫、食堂、電教室、實驗室等要害部位和重點部位的保衛工作。
10、節假日由學校保衛組安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。
2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執行情況。
3、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4、深入調查研究，發現問題、提出對策、總結經驗，當好參謀。
5、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。
6、加強學習，不斷提高自身的政治業務素質。
7、每季度召開一次例會，每年召開一次總結表彰大會。
1、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理的法規和政策。
4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5、綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協調有關部門，及時解決發現的問題。
6、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動后進。
7、辦理社會治安綜合治理其他事項。
1、組織開展群眾性法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。
2、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作（防滲透泄密、防毒、防黃、防治災害事故）。
3、認真開展調查研究，開展突發事件預防工作，積極配合有關部門注意突發事件動向，及時處置突發事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關情況。
4、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。
5、嚴厲打擊現行的破壞學校安全穩定的一切違法犯罪活動，保護案發現場，積極配合公安機關的。追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。
6、開展義務消防員應急事件處理的技能培訓活動，協調、指導學校各處室做好災害及事故預防工作。
7、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發生火災。
8、做好節假日安全保衛工作，制訂必要的工作職責規定，做好檔案管理及安全工作。
9、執行有關行政執法機關工作規定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。
1、領導團結全科同志，依法開展學校安全保衛各項工作。
2、領導學校內的防火安全工作，負責消防設施、器材的購置、管理、使用、維修，指導基層單位開展防火安全工作，落實防火安全措施。
3、負責制訂、落實全系統保衛工作計劃布置，進行工作總結。
4、做好相關法律、法規的學習培訓工作，討論制定有關安全保衛工作管理制度規定。
5、協調指導學校（單位）保衛組開展安全防范工作，落實安全防范措施。
6、代表組出席有關會議，接待檢查、監督、來人來訪，聯絡有關行政執法部門及時妥善處置突發事件及治安案件。
7、協助綜治辦等有關辦事機構，開展綜治、創安、安全、穩定各項工作。
8、帶頭鉆研業務知識，提高內保業務技能，熱情為師生服務。
9、領導團結全科同志完成上級交辦的有關任務。
1、門衛值班人員（55周歲以下）受保衛科聘用，并在保衛科領導下，開展本職工作。
2、門衛值班人員負責校園內或宿舍區內治安、衛生、攤點的監管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。
3、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發生的問題和可疑情況及時上報保衛科。
4、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正當理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛科處理。
5、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續，問明情況，符合條件者予以放行，不符規定者，應予留置，并上報保衛科。
6、大門開啟時間：早上6時整；關閉時間：晚上12時整。未按規定時間進出校門者，門衛可核明情況收取一定費用后，予以放行。
7、門衛值班人員實行24小時值班制，負責校園內或宿舍區內的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
（一）保衛干部著裝標準。
1、春秋季：上身著制式長袖或春秋內保制服，系深色領帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。
2、夏季：上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。
3、冬季：上身著冬季內保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。
（二）保衛干部擔任主值班工作時，應按上述著裝標準上崗值班。
（三）保衛干部執行以下勤務時，應按上述著裝標準上崗值班。
1、參加學校周邊環境整治工作時；
2、處置學校內治安事件及制止現行危害師生人身安全及公私財產安全的違法犯罪行為時；
3、代表組室出席有關會議及重要慶典活動時；
4、在學校組織舉行的各級各類統一考試擔負考場安全保衛任務時；
5、執行其它安全保衛工作范圍內勤務工作時；
（四）凡未按以上規定著裝上崗者，將視情況，給予批評教育直至扣發保衛干部崗位津貼。
（一）熱心服務師生員工；積極與民排憂解難。
（二）依法遵紀行使職責；按章守規開展工作。
（三）著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。
（四）突發事件妥善處理；維護穩定及時上報。
（五）面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應付。
（六）警具警械合法使用；嚴禁體罰變相體罰。
（七）幫教后進耐心細致；處罰適度情理相宜。
（八）團結奮斗共同協作；努力維護校園安全。
（九）防火安全公約。
1、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產安全。
2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發現隱患，及時整改，把火災事故消滅在萌芽階段。
3、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。
4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內。
6、供水、用電等公共防火設施要倍加愛護，經常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態。
7、發現火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。
8、以上公約，全系統員工必須嚴格遵照執行，如有違犯者，視情節輕重予以處理。
1、宣傳社會主義法制，提高學校師生維護社會治安、遵守社會秩序的自覺性。
2、開展除"六害"活動，協助公安機關打擊各種刑事犯罪分子，管理教育刑釋、解教人員，防止重新犯罪。
3、協助公安機關及有關單位、家長做好失足青少年的幫教轉化工作。
4、組織師生搞好治安聯防，維護社會秩序，加強值班巡邏，做好防盜、防火工作。
5、向各級地方政府、公安派出所反映學校對社會治安工作的意見和要求。
1、堅持實事求是的原則，嚴格執行黨的方針、政策；
2、發現師生有不文明現象和問題，及時教育和勸止；
3、耐心細致做思想政治工作和說服工作，調解師生糾紛；
4、建立、健全各項規章制度，做到有法必依、有章可循；
5、協助各部門做好協調工作，有問題和情況及時向上級反映。
1、深入實際，調查研究，開展談心，摸準幫教對象的思想脈搏。
2、制定幫教計劃，落實幫教對子，經常研究幫教對象的情況，分析原因，不急不躁，有的放矢，對癥下藥。
3、對幫教對象，必須堅持有信心、耐心，平等相待，以情動人，以理服人。
4、加強學習，不斷提高思想和理論水平和幫教的藝術，不斷提高幫教效果。
社會治安綜合治理工作制度（優秀20篇）篇二十
乙方：××××××項目部。
為全面落實社會治安綜合治理各項措施，建立政治穩定、治安安定、生產安全的長效機制，不斷提高員工隊伍素質，按“誰主管誰負責，誰使誰負責”的原則，特制定本責任書。
1、認真組織普法教育，提高廣大職工、外來人員的法制觀念，自學遵守法律、法規、自自覺維護社會治安。
2、嚴格對職工、外來人員的教育、管理。職工、外來人員違法犯罪率控制在總人數千分之零點三以下。
3、做好施工現場的安全防范工作，做到無千元以上盜竊案件、無重大刑事案件、無重大治安事件發生。
4、及時發現、消除重大不安全因素和消防安全生產事故。一旦發生突發性事件和重大安全生產事故，必須在初發階段在單位內部迅速處置，以保證社會安定，不發生集體上訪、打群架斗歐事件。
二、甲方責任。
1、將社會治安綜合治理工作列入工作議事日程，定期研究，制訂相親的管理規定和措施，協調必須解決的重在問題。
2、公司對簽約項目和綜合治理工作進行指導、檢查和考核并實施獎罰。
三、乙方責任。
1、將社會治安綜合治理列入現場的一頂重要內容，定期研究部署，及時解決工作中存在的問題。
2、成立社會綜合治理領導小組，由項目經理或委派落實專人負責本項工作，加強治保、調解、普法教育、消防的綜合治理機構。
3、進一步健全、完善社會治安綜合治理領導責任和目標管理責任制，項目部與項目部、項目部與班組簽訂治安綜合治理目標責任書，將目標層層分解，做到“管好自己的人，看自己的門，辦好自己的事“。
4、積極開展社會治安綜合治理的宣傳活動經常進行外來民工的法制教育。努力爭取外來人員登記率和領證率(外來人員暫住證)達百分百。努力控制外來人員的違法犯罪事件發生。
5、切實抓好員工的綜治宣傳教育，廣泛開展宣傳活動，創造良好的社會治安環境。
6、尋職工進行思想道德，文明禮貌的教育，做到無打架斗毆的事件的了生，并能努力做到不發生口角、爭吵的現象。
7、結合自身職能，認真參加當地創建文明小區(村、街道)活動。積極為創建工作提供方便和服務。
四、本責任書與承包合同一并簽訂，作為副本，同時生效。
五、本責任書一式三份，公司執二份，項目部執一份。雙方簽字蓋章生效。
甲方：某某建設工程有限公司乙方;某某某項目部代表：某某某代表：某某某。
簽訂日期：某年某日某
簽訂地點：