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    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)

    時間:2025-06-21 作者:夢幻泡

    月工作總結是對過去一個月工作表現的概括和總結,有助于發現問題和總結經驗。希望大家能從這些月工作總結范文中找到啟發和借鑒,提高自己的寫作水平。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇一

    四月份以來,博峰煤業有限責任公司東井在公司董事會的正確領導下,在各部門的全力配合下,緊緊作業現場的安全監督管理,團結協作,攻堅克難,各項工作得以穩步推進。

    (一)扎實推進綜合管理工作

    1.配合礦各部門,組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓及復工復產驗收資料的匯總歸檔,為節后順利復產提供了便利條件。

    2.內部管理進一步規范。按照年度工作計劃要求,醞釀起草全礦職工管理制度,質量標準化規劃、達標等管理制度。

    (二)四月份工作主要有以下特點:

    1.圍繞主線,突出重點。結實我礦工作實際,確立四月份工作主題是以第一季度質量標準化達標為主線,以安全生產為重點。明確安全,質量,軟件整理三項重點,抓好職工安全技能培訓與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結合的月度工作重點;使我礦在安全形勢壓力較大的情況下,實現了月度安全生產目標,并成功迎接了公司第一季度質量標準化全面檢查。現場安全工作得到了領導的一致好評。

    2.為確保實現安全無事故的目標,在強化現場管理、日常管理、精細化管理的基礎上,重點加大了干部職工安全教育及質量標準化新標準的培訓力度。

    3.是為實現全員職工100%持證上崗,解決了職工持證上崗的問題。

    4.強化內容培訓,充分利用班前會、班后會、集中開安全例會的形式,加強職工對上級文件精神的學習及安全技能培訓。為進一步提高職工安全意識和安全素質,對職工講解"手指口說交接-班"、班前班后會等專題學習。

    5.另外,為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費手續及上崗前培訓。

    6、強化思想教育,加強隊伍建設。為進一步加強干部隊伍建設,增強干部隊伍的綜合素質,提高-干部隊伍的管理效能。游建軍礦長在抓安全生產的.同時,狠抓干部隊伍安全意識,質量意識,責任意識,模范意識教育,充分利用各類會議、場合教育所有干部,如何轉變工作作風,如何率先垂范,如何加強學習等,既增強了全礦干部隊伍的凝聚力,戰斗力,有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責任感和競爭意識,確保了各項工作的有效開展,扎實推進。

    二、五月份工作計劃

    (一)繼續完善管理制度,強化內部管理,出臺質量標準化績效考核,工傷處理等一系列管理制度,使管理工作進一步規范化。

    (二)加強對基建工程進度及安全文明施工的監督、督促。

    (三)繼續推進質量標準化工作及縣局下達對員工“手指口述”的培訓制度。組織相關的科室人員外出學習兄弟單位的先進工程、資料等工作。

    (四)安全信息機構的建立、進一步規范。

    (五)加強安全工作,提高跟班安監員的人員素質。

    (六)進一步加強保衛人員夜間巡檢情況。

    (七)加強井下現場管理的建設、火工品管理。

    溫宿縣博峰煤業有限公司東井安全部

    2011年4月21日

    緊張而又充滿激情的四月已經離去,我們的工作也持續穩定的進行著,現對四月份的工作做一下總結:

    1、日常檢查的工作進展的很順利,雖然在通報的結果中出現了很多的錯誤,但我們在情況反映以后及時的做了更改,當然,這也反映了我們的工作中還有很多的不足,我們在以后的工作中會采取更好的措施來改正,如嚴格要求檢查和打印資料的人員的工作等。

    2、“文明寢室”的評比工作。這個月我們做了“文明寢室”的評比策劃,對院里的所有寢室做月評,頒發流動紅旗。

    3、召開勞動委員會議。該會議制度實行以來,取得了很好的效果,各班的勞動委員也都積極配合我們的工作,搞好本班的衛生,現在的衛生狀況也比以前有了很大的改善。

    4、湘潭大學第六屆“公寓杯”籃球聯賽。該活動是自管聯合會的一個品牌活動,活動通知下來后,我們積極做宣傳,招募啦啦隊人員,做好比賽的前期工作。在比賽期間我院隊員和啦啦隊表現都很積極,取得了不錯的成績拿到了“勇于拼搏獎”這一獎勵。

    5、“五一”活動的策劃及假期的相關事項的安排。經學工科批準,活動將在假期進行,但活動的宣傳工作做的不是很好,我們會在以后的工作中進一步改正的。同時,我們對假期的各種工作如安全問題也都做了安排,以防出現特大事件。

    五月份工作計劃:

    1、認真做好日常檢查工作。做到工作中少出錯直到不出錯。要

    求部門成員在這方面要嚴格的要求自己,給自己也給同學門減少不必要的損失。

    2、加強日常管理?,F在部門成員有的人積極性不高,導致在工作中出現了很多的錯誤,所以在以后的工作中要加強此方面的工作。

    3、搞好此次的“五一”活動和假期的安全工作。

    4、積極和本部的自管會聯系,積極參加那里的活動,從他們那里學習經驗,為自己所用,使工作更好的開展。

    以上是四月的工作總結和五月的計劃,我們還將以飽滿的熱情投入到工作中去,吸取教訓,總結經驗,將工作做的更好。

    自管會

    2017年4月30日

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇二

    5月份工作總結:

    1.按要求整理會議紀要并將會議精神傳達到各部門。

    2.人事方面:按照公司人事管理制度為銷售部員工王賽雪、常蕾辦理轉正手續。

    3.社保方面:為辦公室文職張紀芳辦理社保手續;按時繳納公司員工社保金。

    4.公文寫作方面:按要求及時下發關于夏季作息時間調整的通知。

    5.協助完成組織機構代碼年檢工作。

    6.及時完成領導安排的臨時任務。

    下月計劃:

    1.做好會議準備工作和會議紀要的整理工作。

    2.繼續協助招聘工程部副經理一名。

    2.為銷售部主管張青乾辦理社保手續,按時繳納公司員工社保金。

    3.認真完成領導安排的任務,協助各部門做好辦公室工作。

    六月份圍繞著:安全管控到位、服務服從大局的口號開展工作。六月份生產了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預定的計劃目標。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產以來取得的較好的一次產量。

    六月份設備維修;檢修,各項改進具體情況匯報:

    本月設備運行相比較穩定,機修電儀車間對各車間設備,電器、進行了維修,檢查、和保養。維修內容不再一一敘述。通過本月對計量泵和壓縮機的運行觀察相比有了很大的改善,乙炔壓縮機雖然說有了改善,但是在拆卸活門的過程中還是發現一段進口存在的積碳比較多,積碳多了容易造成活門運行不靈活,導致壓力不穩定,這也是對壓縮機維修的一個主要原因,至于為什么會產生積碳,我們也正在查找原因。

    六月初車間軟化水出水不合格,更換了交換器的'交換樹脂,更換完以后當時效果比較好,但是到了12號以后由于交換器閥芯磨損嚴重導致還原時產生的廢水比較多,吸鹽量減少,又導致了一段時間的出水硬度較高,接下來我們請教專業人員對還原排水水采取了一些措施,現在基本能達到使用要求。為了保證用水的穩定性7月份爭取把新的軟化水裝置安裝完。

    法。我們并下發了夏季空壓機的使用管理規范,穩定了空氣壓縮機的運行。

    六月份污水處理車間新建曝氣池一個,機修人員在車間設備生產正常的情況下,完成了二臺羅茨風機安裝就位,新水池風管水管配管線。為了不影響車間排水,機修電儀加班加點完成了任務,保證了一次開車成功,運行比較穩定。給公司節約了部分安裝費用。

    修舊利廢:

    1、修復研磨壓縮機活門22個。 2、修復壓縮機注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺。 4、濃縮加料流量計一臺,手操器2臺。 5、dn25氣動閥一臺。

    七月份工作計劃:

    次氯酸鈉計量罐就位,安裝使用。 預制三效蒸發器平臺。

    加大設備維修保養力度,和維修質量

    做好車間生產維修協調工作。

    史書金 爭取七月份生產目標達標達產

    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

    要點一:篇幅要夠長

    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

    要點二:套話不可少

    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

    要點三:數據要直觀

    如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

    要點四:用好序列號

    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇三

    1.編制監督檢查計劃,促進執法規范化。

    完成《2020年度安全生產監督檢查計劃》編制,報市政府批準后實施。進一步規范了監管執法行為,提高了監管執法效能。

    2.繼續推進“六項機制”建設工作。

    督促第三方機構加快推進國龍礦業和瑞智電子兩家企業“六項機制”建設工作,聘請專家幫助企業開展建立安全風險查找、研判、預警、防范、處置和責任機制,規范企業安全風險管控。

    3.加快“智慧安監”建設進度。

    對接第三方機構對金秋礦業、沈軍如采石廠、金瑪瑙香水、永言水產等4家試點企業開展“智慧安監”服務工作。通過“智慧安監”平臺的建設和運行,形成全覆蓋、常態化的安全監管機制。

    4.嚴格現場復核,確保審批合法。

    組織人員對中石化三家加油站危險化學品經營許可證延續申請進行現場核查,對存在的問題,限期進行整改。整改并經驗收合格,方準予辦理許可證延續手續。

    5.完善平臺數據,提高監管效果。

    組織開展并完成138家企業職業健康基本信息、安全生產行政執法綜合統計直報系統221家企業信息采集錄入工作。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇四

    流火的x月過去了,在這個月無論是工作還是學習方面,我都有了不同的認識。不但要求自己加快工作效率,而且也從施工隊反映的問題中學到一些相關知識,以此來加強我在工作鍛煉和學習。首先,我將我這個月的工作情況答題進行匯報一下:

    2、中旬和下旬的工作是勘察貴陽xx年三期wlan的熱點,并從中體會到到一些管理的知識知道地區負責人需要做什么,有什么欠缺的,需要掌握什么東西。

    其次,我就我在這個月來的工作情況問題做以下小結:

    1、在勘察過程中,有些熱點是以前做過的。為什么會出現這樣的問題呢?我也不清楚,我只是把云巖區的熱點篩選了一次,沒有出現已經勘察過或者已經做過的熱點,這樣既節約了成本,又不浪費時間。所以從中我學到了一些知識,就是我們以后設計的時候到現場確定,而且要認真、細心,讓我們的設計更為準確,以防后期施工被施工隊投訴。

    們的要求。尤其是和移動公司負責人一起工程,特別要注意自己的表達和想表達的意思,更必須用委婉、禮貌的語氣。

    3、最后我覺得自己有很多不懂的地方,設計方面有很多的不足,線路方面只是答題掌握其基本要求,尤其是設備的更深一層理論知識,在以后的學習和工作中我會向每位領導或者同事請教和學習。不斷的去提高自己的綜合設計能力,希望各位不吝賜教。

    馬上就到x月份了,x月份主要的工作就是勘察貴陽服務性熱點以及傳輸線路,還有的是處理貴陽xx年一期、二期wlan熱點以及線路的施工問題。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇五

    1、全縣船舶修造企業的專項整治,聯合經信、市場管理、公安、海洋漁業、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業進行檢查,共發現事故安全隱患234項,下發檢查記錄27份,限期整改指令書20份。

    2、開展安全生產目標管理履職情況督查,已完成18個鄉鎮、10個部門的安全生產目標管理情況督查。

    3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調查工作和結案工作,完成“8.21”事故的前期調查工作。

    4、全面開展“進網入企”走訪活動,完成18個鄉鎮的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮鄉(街道)的48個網格,74家企業;開展安全生產狀況調查10次,收集重大風險2條,其他56條,幫助企業解決困難問題7件。

    5.完成18家企業作業場所職業病危害申報備案工作,其中首次申報16家,變更申報2家,待處理備案0家。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇六

    市政府:

    根據相關要求,現將我局2xxx年3月份重點工作完成情況及4月份重點工作計劃報告如下:

    1、組織召開2xxx年度全市水務工作暨黨風廉政建設大會,回顧總結2xxx年度水務業務和黨風廉政、作風建設工作,安排部署2xxx年度工作任務。華靜副市長出席會議并做重要講話。

    2、完成兩湖地區水利治理規劃文本修改并上報省發改委待批。完成滁河近期防洪治理完善工程可研和移民專項報告招標文件;繼續修改完善秦淮東河一期工程可研報告;修改完成八卦洲河段整治可研和航道影響評價報告初稿;完成江寧河下壩泵站可研批復;修改完成了清流河等重點河道綜合整治工程可研報告。

    3、編制完成《南京市2xxx年水資源管理工作要點》初稿;組織完成我市2xxx年度實行最嚴格水資源管理制度情況的技術核查和現場檢查。

    4、完成江寧區河湖和水利工程管理范圍劃定實施方案市級符合性批復工作,推進完成溧水、浦口、六合區實施方案區政府批準實施工作;組織召開全市水利工程管理工作會議;強力推進全市深化小型水利工程管理體制改革工作。

    5、石臼湖固城湖防洪能力提升工程完成進度27%、水陽江近期防洪治理工程完成進度93%、新濟州河道整治工程進度達98%、秦淮東河一期先導段完成進度30%;九鄉河與地鐵四號線交叉段加固工程已完成洞內加固,正在進行灌注樁施工;城南河、句容河、便民河等河道治理工程完成進度約35%,新禹河閘等4座水閘除險加固工程加快閘室主體施工,完成進度約65%。

    6、組織開展了全市2xxx年冬春水利建設專項督察活動,全市冬春水利建設全面推進,總體形象進度約90%;基本完成全市2xxx年農田水利重點縣項目建設,全面啟動2xxx年度農田水利重點片區、小流域、重點泵站、重點塘壩、翻水線更新改造項目建設,當前進度約35%;會同市財政局,布置開展全市2xxx年度水美鄉村建設工作;辦理生產建設項目水土保持方案審批2項。

    7、緊扣全市水污染防治及黑臭河道整治重點任務,全力推進省考12條河道整治工作;積極推進市區兩級河整辦組建;2xxx年度各區36條黑臭河道整治方案和計劃已基本細化完成;完成2xxx年排水達標區任務梳理編制。

    8、積極推進二次供水改造項目前期工作,完成61個小區初步設計,50個小區的正在進行前期審批;完成了方便、中山水庫應急備用水源地供水工程建設方案;推動城南水廠取水口整合項目前期工作;組織完成省住建廳對我市城市供水安全保障工作考核。

    9、按上級要求,全面部署了各區排水戶調查登記工作;啟動了污水管網調查工作,完成水務集團主次干管示意圖;配合黑臭河道整治,做好唐家山溝、內秦淮河南段等河道的清淤工程引調水工作;完成南十里長溝河道驗收移交。

    10、印發汛前檢查督導通知,全面開展市級汛前檢查和物資專項檢查;收集整理各類險工隱患,落實責任和整改措施。完成水系圖、中型水庫調度規程及市級預案修編初稿;迎接長江防總檢查我市汛前準備工作;督促做好各區加快消險項目建設進度。

    11、召開新聞發布會,就做好“3.22”世界水日暨中國水周宣傳工作進行對接。并聯合省水利廳在鼓樓荔枝廣場舉辦紀念第二十四屆“世界水日”等宣傳系列活動,向市民宣傳節水和水環境保護知識。

    1、修改完成水務發展“十三五”規劃報告;進一步修改完善秦淮東河與鐵路交叉節點加固設計方案;爭取八卦洲汊道整治工程可研通過水規總院審查,航評通過行業部門審查;完成滁河近期防洪治理完善工程可研和移民安置報告招標工作;啟動2xxx年省補市縣和省區域治理項目市級審核和省級申報工作。

    2、做好南京市2xxx年度落實最嚴格水資源管理制度考核迎查準備,做好綜合考核相關工作;制定下發《南京市進一步推進“河長制”工作的實施方案》。

    3、督促高淳、江寧、棲霞、雨花臺區完成河湖和水利工程管理范圍劃定實施方案區政府批準實施工作。

    4、加快推進石臼湖固城湖防洪能力提升工程、水陽江近期防洪治理工程、新濟州河道整治工程、秦淮東河一期先導段、九鄉河與地鐵四號線交叉段加固工程等重點工程建設;扎實推進城南河、句容河、便民河等河道治理工程實施堤防加固及配套建筑物建設;加快新禹河閘等4座水閘除險加固工程閘室主體施工進度。

    5、督促各區做好2xxx年全市冬春水利建設驗收工作,完成農村河道疏浚1700萬方年度土方任務;加快2xxx年農田水利重點縣各項工程建設,推進2xxx年度農田水利重點片區、小流域、重點泵站、重點塘壩、翻水線更新改造等項目建設,確保春灌前完成;督促加快開展2xxx年農田水利重點工程前期工作;完成全市水土保持定量監測數據更新工作;推進全市農田水利設計及管護標準規范的'研究與制定工作。

    6、繼續推進2xxx年黑臭河道整治工作,完成今年36條河道整治工作立項,全力推動國考12條河道整治工程建設;細化編制下達排水達標區工作計劃,督促各區啟動排水達標區調查評估,編制實施方案,開展立項等前期工作。

    7、全力推進二次供水改造,計劃完成60個小區的初步設計文本及及前期審批工作,同時計劃安排45個小區進場施工;完成對方便、中山水庫應急備用水源地供水工程建設方案的比選認證,報市政府審定;積極推動城南水廠取水口整合項目前期工作。

    8、做好河道挖掘占用、排水規劃前置審批等日常審批項目。協調穿越九鄉河污水管道改遷搶險工程。啟動鐵北污水廠、橋北污水廠單價核算工作。完成3月主城7家污水廠運營經費核算工作及考核工作。

    9、組織召開全市防辦主任會議和長江水下河勢分析會,籌備做好全市防汛防旱工作會議準備工作;修改完善水系圖、中型水庫調度、市級預案修編初稿;完成市防汛防旱指揮部及聯防指成員名單調整;積極開展積淹水工程整治工作。

    10、組織召開2xxx年度全市水政工作會議,制定下發2xxx年度市水務依法行政工作要點;加強城市供排水體制機制研究,確保供排水執法工作順利進行。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇七

    1、土地調規、年終網絡輿情跟蹤。

    2、退城進園:項目申請報告初稿完成及省市發改部門閱審、冷軋水保相關手續落實。

    4、工商局落實燕趙集團營業執照相關手續及協商赴北京工商總局辦理營業執照名稱變更業務。

    3、鋼鐵準入自查報告工作推進。

    4、招商引資資料匯編上報。

    5、檔案室工作推進。(電子查閱軟件設計催辦、煉鐵檔案年前突擊梳理)。

    6、協調北京方等對七樓會議室音響進行保修。

    1、鋼企、化解產能、網絡輿情監控。

    2、退城進園相關工作推進。(水平衡等手續工作推進等。3.園區可研報告工作推進。)。

    3、燕趙集團工商手續推進。

    4、鋼鐵準入自查報告的`培訓。

    5、調查邯鄲區域焦化企業運行情況。

    6、檔案室工作加快推進:一是信息查詢網絡信息化,二是煉鐵檔案年前掃尾。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇八

    下面對五月份工作做個小結:

    1.5月5日擔任4年2班副班任。由于班主任外出聽課,這天擔任了4年2班副班主任。說實話壓力挺大,這個班級有很多出了名的好說、好動的孩子。校長一再強調安全問題,我要在我擔任的這一天,讓孩子們安全、班級安全。早上7點之前就到了學校,深入班級,安排學生掃除,帶領孩子們上早自習,每節課都到班級,組織孩子隊伍整齊的排隊下樓。短短不到一天的班主任生活,讓我深刻體會到作為一名班主任的辛苦與責任。

    2.5月9日參加電臺組織的植樹活動。早上六點半之前準時到電臺參加“我為家鄉種棵樹”-龍廣愛心節“萬人植樹活動”

    3.5月14日省標準化先進學校驗收。為了迎接省標準化先進學校驗收,在學校組織大掃除的前幾天開始,我就帶領學生先進行了大掃除。由于負責的.教室多,按照計劃,提前做好準備,避免產生漏洞。在迎檢當日,負責上一節語音課(42名學生),還兼顧了攝像、講話錄音、打字的工作。

    4.5月23日組織學生參加全國中小學英語等級測試。由于權校長出差,所有等級測試的工作都交給了我,在老師們的全力配合下,圓滿完成了考試工作。由于學生年齡參差不齊,考前組織學生進行了考前輔導??荚嚽疤顚懣忌鷾士甲C,準備考場,并進行了監考工作。

    5.外教課工作。

    a.為了提高孩子們的積極性,我提出給表現好,有進步的學生獎勵卡,集滿20個卡,就送給學生一個禮物。在實施過程中,我就有點后悔了,目標定的太高了,20個卡,什么時候才能集滿啊。兩百多個上外教課的孩子,我需要做很多很多的卡,這需要大量的時間??次易约鹤龅男量?,外教也開始幫忙了。不過看到孩子們開心、自豪的面孔,我覺得也值得了。

    b.為了讓孩子們有個愉快的課堂,我和外教想了各種游戲,利用休息時間,我制作了很多卡片,在課堂上做卡片游戲,球類游戲等等,讓枯燥的課堂變得更有意思。

    c.每周按時發給學生《外教課家長手冊》。為了讓家長更好的了解外教課學習內容,一周進行一次學習內容的整理,并打印出來發給學生,以便學生在家中進行復習。

    6.每周一次的第二課堂。雖然經常會因為各種活動被耽誤,但為了讓孩子們在短時間內得到提高,我通過游戲、唱歌跳舞、對話互動、看電影、排短劇等各種方式組織活動,提高孩子們的參與熱情。

    7.網站維護工作。及時處理校園網站中的惡意文章,并做好網站各個欄目的維護工作。積極配合主任及時發布各種活動信息。

    以上僅是一個簡單的記錄,今后還會隨時補充,隨時改進。

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    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇九

    9月份已經過去了,在這一個月的時間里,在公司領導和部門每位員工的支持、努力下,對企劃部的工作總結了一些經驗,同時也發現了一些問題。為了更好的推動企劃部的工作,下面對本月的工作總結如下:

    一、主要工作情況回顧。

    1、制定了網站管理辦法和內容更新流程,明確了企劃部門每位員工的具體分工,制定了崗位職責和崗位說明書,具體制定了崗位主要績效考核指標,基本做到了分工明確、各負其責。

    2、對外宣傳方面:對百度推廣進行優化關注,提高百度關鍵詞的質量;策劃制作了火車站、汽車站共三處戶外宣傳廣告;更新公司網站動態稿5篇;協助重慶商界制作宣傳軟文2篇,視頻2段;在中醫藥年鑒上制作公司宣傳彩頁一幅;在商界評論雜志協助制作宣傳彩頁一幅;策劃、參與公司網站改版制作。

    3、對內宣傳:嚴格貫徹公司的品牌策劃方案內容,規范了公司標志的使用;制作更新了走廊宣傳圖片;為公司個部門制作統一的學習園地專欄,實現了企業文化上墻;從各關聯公司和下屬子公司收集了圖片和文字資料,為網站改版做好基礎工作等。

    二、存在的不足。

    通過9月份的企劃宣傳工作,我們取得了一定的成績,但是也同樣發現了一些問題和不足,主要表現在:對外宣傳稿件質量以及對公司新聞敏感度不強等方面;同時在9月份還出現了條幅出現錯字的嚴重問題,這說明工作責任心不強、企業主人翁精神學習不徹底的問題,在今后的工作中我會吸取教訓,加強工作責任心以及,杜絕類似問題再次發生。

    由于企劃部成立時間不長,很多工作還沒有完全鋪開,在10月份我們要做以下工作:

    2、完善網站管理制度,建立網站編輯規范流程,為公司宣傳員提供規范的稿件書寫標準;

    6、完成公司領導交給的其他臨時性工作。回顧和展望公司的企劃工作,都離不開公司領導和部門員工的支持與幫助。對于以前做的不好的地方我會積累經驗教訓,在以后的工作中不斷的改進和完善,使企劃部門的工作能夠為公司的快速發展帶來幫助!

    企劃部。

    2011年10月2日。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十

    1、深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話,認真分析審計工作形勢,理清工作思路,針對關鍵環節問題,實施重點突破,為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。

    2、根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20**年度考核工作的'通知》(淮組通字[20**]24號)文件精神,精心組織、認真完成20**年度的局領導班子和領導干部考核工作。

    3、認真開展市本級預算執行情況審計,完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計,部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

    4、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計,截至5月底已核減工程造價3174.61萬元。

    5、召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議,安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作,城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。

    6、啟動xx市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

    7、完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。

    8、傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》,結合“審計提升年”活動,積極開展爭創活動,建設“學習型”機關,營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

    6月工作安排如下:

    1、認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限:6月底。

    2、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限:全年跟蹤。

    3、草擬《xx市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限:6月底。

    4、籌備召開xx市經濟責任審計聯席會議;完成時限:6月底。

    5、開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限:6月底。

    6、開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限:6月底。

    7、深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,提升素質、增強能力,服務我市“兩型城市”建設;完成時限:全年。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十一

    安監局全稱即為安全生產監督管理局。安監局是政府的職能部門,列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。今天本站小編給大家整理了市安監局。

    希望對大家有所幫助。

    今年以來我局在市委市政府的統一領導下,按照《xx市人民政府辦公室關于印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求,全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”,建立安全生產長效機制,強化危險化學品企業監管,深入開展?;c煙花爆竹企業消防專項檢查?,F將我局20xx年度開展消防安全工作情況匯報如下:

    一、強化消防工作責任落實。

    《xx市人民政府辦公室關于印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發后,我局高度重視,在全局學習大會上傳達了文件精神,出臺了《xx市安全生產監督管理局關于落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監綜〔20xx〕26號),明確了局長為本單位的消防安全責任人,局領導班子成員各負其責,各科室、直屬單位負責人為本單位科室消防安全責任人,全局職員為本單位志愿消防員。

    對消防責任書職責進行細化,明確了消防宣傳培訓、綜合監管、消防整治等工作的責任科室,形成了局長全面抓,分管領導親自抓,相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人參加的工作月匯報會,匯報工作推進情況,并對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監管舉措。

    一是強化安全生產目標責任,對消防安全在內的安全生產工作進行目標責任下達,將負有消防安全監管職能的市直部門列為安全生產責任制單列考核單位,對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實,開展半年責任制督查、年終責任制考核評比,在督查和考核中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防范會議。堅持每季度召開防范重特大事故安全會議,消防安全工作作為事故防范會議的一項重要內容進行交流,分析消防安全形勢,并對下階段的工作進行部署,在預防事故方面起到了的積極作用。

    二、強化危險化學品安全整治。

    我市現有2家化工工業園區:邵武金塘工業園區和浦城榮華山組團配套化工區。?;髽I416家,其中危化生產企業37家、?;褂闷髽I4家、經營企業375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業22家,危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛),衛星定位裝置安裝率100%,緊急切斷裝置安裝率100%。今年來,全市未發生?;穫鍪鹿?,安全生產形勢總體平穩。

    1、組織部署,層層細化。

    結合我市實際,制訂了一系列專項治理方案:主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治。

    工作方案。

    》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易制毒化學品生產經營企業及煙花爆竹經營企業物流(發貨裝載環節)安全管理專項治理實施方案》、《關于深入開展全市危險化學品企業火災隱患排查整治的通知》、《關于做好危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監管工作改革實施意見等文件,明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。

    通過落實主體責任、加強源頭管理,強化協作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措,全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產經營企業隱患,排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品,積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監管,提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據方案要求,結合本地本部門實際,層層細化,制定了相應工作方案,認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。

    8月23日,召開全市危險化學品監管局際聯席會議,安監、公安、質監、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神,梳理細化了相關部門的監管職責,對我市危險化學品專項整治與“一體化”監管改革工作的深入開展進行再部署。

    2、專項整治開展落實情況。

    一是摸清底數,建立臺帳。對轄區內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查,進一步理清了危險化學品生產經營單位的信息臺帳。經各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產經營企業。邵化化工公司是xx唯一生產硝酸銨的企業,最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況:福建德至賢環保新材料有限公司最大儲存量2噸,松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產);氰化鈉使用情況:xx華孚電器有限公司年使用量約5噸,主要用于電鍍,從浙江購入。

    全市共有25家危險化學品重大危險源,其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家,全部納入市重大危險源監控中心管理,通過監控平臺對企業進行巡檢。全市境內無水上危貨運輸企業、碼頭及港口,庫房或者堆場均設置在危險化學品生產經營企業內專用的倉庫或者堆場內。單獨儲存?;返慕洜I企業3家:中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。

    二是開展加油站合法合規性排查。要求各縣(市、區)對轄區內所有加油站集中開展一次合法合規性排查,重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續是否齊全,危險化學品經營許可證是否有效,散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業的安全生產法治意識,督導加油站深入開展安全生產標準化建設,切實落實安全生產主體責任。市安監局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪,共檢查加油站11家、油庫1家,發現并整改隱患和問題68條。經過3個月的加油站合法合規性排查,全市257家加油站總體運行情況良好。

    三是開展汛期安全生產及?;分卮笪kU源監管工作檢查。4月中下旬,市安監局分兩組對10個縣(市、區)19家危險化學品重大危險源企業進行督查,檢查組督促檢查了縣(市、區)安監局汛期安全生產工作開展情況及轄區內危險化學品重大危險源企業應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等,共發現隱患48處,已全部整改到位。

    四是開展危化與煙花爆竹企業消防專項檢查。為切實做好夏季消防安全工作,確保我市危險化學品和煙花爆竹企業火災形勢穩定,6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防專項檢查,重點排查全市危險化學品生產、儲存、使用許可企業,煙花爆竹批發經營企業,油庫、加油站等易燃易爆場所。

    7月上旬,市安辦組織安監、消防部門聯合對?;髽I重點地區邵武市開展夏季消防專項督查,并對邵武金塘工業園區開展區域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現場核查等方式,分兩組對邵武市的13家?;a企業、3家?;褂迷S可企業及1家油庫進行全面消防檢查,排查隱患與問題40處,要求企業及時整改,消除事故隱患,確保夏季高溫期間?;袠I安全生產。

    五是抓好g20峰會期間安全生產工作。根據省市工作部署,8月23-25日市安監局采取明查暗訪的方式,對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防范工作制度、預案建設情況以及發貨裝車環節查驗登記落實情況、動火等特殊作業的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯堿、氫氟酸?;a企業、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業,排查隱患19條,要求企業立即整改,消除隱患,確保g20峰會期間?;贰熁ū竦陌踩a工作。

    六是強化危險化學品罐區整治工作。督促企業強化動火、受限空間作業等特殊作業環節安全管理,著重辨析特殊作業現場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度,排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起,所有倉儲經營企業構成重大危險源的危險化學品罐區動火作業全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區自動化改造工作。

    從明年開始,凡是構成一級、二級重大危險源,未按規定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區,一律停止使用;凡是未按有關標準規范實現溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷采集檢測,未按有關標準規范設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構成重大危險源的危險化學品罐區,一律停止使用。

    1-11月,全市監察危化品企業984家次,下達指令書292份,提出整改意見1243、整改1227條,責令停產停業2家、行政罰款8起、55.9萬元。

    三、強化安全生產宣傳教育培訓工作。

    以安全生產月為契機,通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動,普及安全知識,弘揚安全文化,切實加強員工安全教育培訓,提高安全意識和防護技能。在東南網、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產之窗》、《安全直通車》等欄目,對?;放c煙花爆竹生產安全進行廣泛宣傳,強化危化與煙花爆竹單位從業人員的安全意識:

    一是舉辦危險化學品企業隱患排查專題講座。6月21日,邀請省?;瘜<以谏畚渑e辦專題講座,重點講解了?;冯[患排查導則,提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監管人員以及危化生產企業、使用許可企業、油庫的負責人與安全員100余人參加。

    二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月,全市組織了326家企業單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料,參加人員達2533人。通過觀看事故案例,警示各企業干部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識,提高企業的安全生產意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、制冷作業等特種作業人員的安全培訓工作,特別將消防安全知識納入培訓的重要內容,今年以來特種作業人員共考核3748人,高危行業安管人員考核1530人。

    20xx年,我市安全生產工作按照市委、市政府統一部署,緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,繼續深入扎實開展安全生產大檢查活動,全市沒有發生重特大安全生產事故,安全生產形勢持續平穩,現將安全生產情況匯報如下:

    一、較好地落實省政府下發的安全生產各項指標。

    1-10月份,全市共發生生產經營性安全事故58起,死亡37人,受傷14人,直接經濟損失1749萬元。與去年同期相比,事故起數、受傷人數各減少35起、8人,分別下降37.6%、36.4%;死亡人數、直接經濟損失各增加4人、678.5萬元,分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態勢。

    發生2起較大道路交通事故,與去年同期相比,較大事故起數增加1起,上升100%。沒有發生重大及以上事故。

    二、安全生產工作基本情況。

    (一)落實安全生產責任制,實施目標考核制度。

    省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產工作,聽取安全生產工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產工作體制,倪強市長親自擔任市安委會主任,所有副市長均擔任副主任,各區、各職能部門一把手為本單位安全生產第一責任人。堅持安全生產例會制度,20xx年已召開四次全市性安全生產工作會議,傳達貫徹國家、省安全生產工作會議精神,政府主要領導與企業負責人集體談心對話活動,整治安全隱患和解決安全問題,部署和檢查安全生產工作。

    我市將安全生產年度考核納入全市統一綜合考核,實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產工作要點,把安全生產控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區、各部門落實。同時市政府與4個區政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業簽訂了《xx市20xx年安全生產工作目標責任書》。

    (二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系,完善安全監管體制機制,加強執法隊伍建設,推進“五級五覆蓋”和企業“五落實五到位”

    xx市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前,已成立xx市安全生產執法監察大隊,四個區執法大隊已成立。到目前為止,我市、4個區、43個鎮(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產“五級五覆蓋”要求;全市規模以上的企業已達到“五落實五到位”的要求,實現“五落實五到位”全覆蓋。

    (三)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。

    1、扎實開展安全生產大檢查、重點行業專項隱患排查整治工作。在春節、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節等重點時段對安全生產重點行業和領域進行安全大檢查,同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業企業、漁業船舶、建筑工地、特種設備企業、人員聚集場所、燃氣行業、消防安全、農業機械、特種設備等進行專項安全生產大檢查。據統計,今年以來,全市開展隱患排查治理的生產經營單位共17650家次,排查一般事故隱患8477項,其中已整改8467項,整改率99.8%。

    2、為促進各區、各部門和企業落實安全生產責任,抓好安全生產工作,市安委辦印發《關于開展安全生產督查月活動的通知》,從9月15日至10月15日,組成5個督查組,對全市建筑施工、交通運輸、工業企業、城鎮燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業領域開展督查檢查,實際排查生產經營單位176家,排查出一般事故隱患478項,其中立即整改隱患300項,限期整改隱患178項,對督查發現的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產督查月情況的通報》,要求企業落實安全生產主體責任前提下,各職能部門更要履行安全生產監管職責,要把隱患當作事故來看,同類問題要在同行業、同類企業中認真排查,落實整改到位。

    本次安委辦督查出來的問題,市安委辦已經下發《關于安全生產督查月情況的通報》,要求各區各相關行業監管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況,市安委辦安全生產大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況,對未按時完成整改的隱患,除對生產經營單位按照《安全生產法》等法規要求予以從重處罰外,還要追究行業主管部門黨政負責人及相關人員的責任。

    3、為做好年底安全生產工作,市安委辦印發《關于開展安全生產專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號),于20xx年11月1日開始,分三組采取“四不兩直”等方式深入各區、各行業部門、各企業進行安全生產工作落實情況專項檢查。

    4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作,共抽取52項任務,出動執法人員104人次,抽查52家企業。

    5、針對《亮見》節目中反映的安全隱患問題,市安委辦迅速行動,成立督查組深入企業、工地調查行業整改情況,督促各區、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網式排查,并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》),同時印發《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》,于20xx年10月26日至10月31日,組成三個回訪小組對《亮見》節目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作,并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》),至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。

    6、根據市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求,為切實做好當前汛期臺風期安全生產工作,市安委辦印發了《關于開展汛期臺風期安全生產大檢查的通知》,于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產大檢查,全面排查汛期臺風期生產安全事故隱患,在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前,市安委辦立即下發《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產安全事故的緊急通知》,以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”,結合“雙創”促安全、促民生,嚴防自然災害導致生產安全事故,切實保障生產安全。

    (四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監管。

    一是開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業進行診斷,經排查有5家企業存在重大事故隱患,今年1月份市政府掛牌督辦,至7月底5家企業已完成整改并驗收通過,消除了重大事故隱患,確保涉氨制冷液氨使用企業專項治理工作取得成效。

    二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患,降低危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等環節安全風險,有效遏制我市危險化學品重特大事故發生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治,重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和危化品港口、碼頭。

    開展加油站專項整治,整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治,重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織危化品從業單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監局和省安監局專家授課,講解?;坊景踩WR、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析,從事前、事中、事后管理全方位提高企業管理人員的安全素質。

    應急預案。

    演練情況,嚴格落實“六嚴禁”措施,對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網點進行全面排查,嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施,關閉不符合條件的銷售網點。

    四是加強非煤礦山安全監管聯合各區安監開展隱患排查,1-10月份共檢查非煤礦山企業16家(次),發現隱患21處,已責令企業整改完畢,重點是打擊無相關資質違法生產和開采證過期場地清理期間非法組織生產等行為。

    五是完成行政許可審批工作。截止10月30日,共受理行政許可事項45件,按時限審批44件,有1件不符合要求退件,按時審結率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成危化品建設項目設計審查2份。

    (五)完善應急救援體系及健全應急管理機制。

    著力建立健全安全生產應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設xx市應急救援指揮中心,加強隊伍建設。目前,我市有四支應急救援隊伍,應急救援車輛設備1250臺(套)。

    (六)做好重大危險源企業和高風險點的監管工作。

    一是完善監管平臺。加大數據采集和錄入,擴充平臺企業信息,完善平臺的功能,逐步把監管對象增加到200家。二是落實監管責任,加強監督檢查。各監管部門根據各自的職責,加強對重大危險源的安全監管,各危險源企業根據實際情況,加強日常檢查,并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止,所監控的重大危險源企業沒有發生任何傷亡事故和財產損失。

    (七)加大安全生產標準化創建力度。

    繼續加大安全生產標準化創建工作的推進力度,在繼續做好規模以上工貿企業三級達標工作的同時,著力指導各區做好小微工貿企業的標準化創建工作。1-10月全市已有6家規模以上的企業通過了三級標準外部評審,已有162家工貿企業進行年度自評,各區小微企業安全生產標準化建設創建工作也都在積極開展中,有些區已經開始了做外部評審。

    (八)強化職業病防治工作。

    結合創建國家衛生城市目標任務,依據《國家衛生城市標準》和《xx市創建國家衛生城市工作規劃(20xx—20xx)》要求,著力抓好職業衛生基礎工作。

    二是大力搞好職業病防治教育培訓。結合職業病危害因素重點行業領域專項整治活動,上年以來委托培訓機構舉辦職業衛生教育培11期,共培訓用人單位負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害因素的勞動者1720多人,有力地推動職業病防治工作的有序開展。

    三是加大職業衛生監督檢查考評力度。6月中旬,結合創建國家衛生城市綜合考評,我局專門組織了職業衛生檢查考評工作小組,集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區10家)生產經營企業,通過嚴格考評打分,有6家企業考評得滿分,最低的企業得75分,平均得分為89.75分。

    四是加強職業衛生監管隊伍能力建設。為提高職業衛生監管人員的業務能力,我局組織職業衛生監管人員和各區(開發區)職業衛生監管人員參加了海南省安監局組織的“全省職業病防治評估檢查工作培訓班”。結合全市“雙創”攻堅決勝階段的任務,及時召了“創建國衛生城市職業病防治重點工作推進會”,通過以會帶訓的形式,對基層職業衛生監管人員進行了傳幫帶,有效地提升了基層監管人員的業務能力。

    (九)開展安全生產宣傳教育和培訓。

    在6月份安全生產月大張旗鼓宣傳安全生產。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍,先后開展了“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳學習、安全文化精品創作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中,著力加強安全生產知識及相關法律法規的宣傳。

    一是6月16日全國安全生產宣傳咨詢日當天,省安委辦和市安委辦聯合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”為主題的安全生產咨詢日活動,省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式,省安監局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產咨詢宣傳點,通過安全生產文藝匯演、安全生產知識有獎問答、應急救援互動演示、從業員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現場發放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產圖片展覽等方式提高全民的安全素質。

    二是大力加強安全生產培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規宣傳全面提高企業負責人、安全生產管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業主管部門、各企業廣泛開展各類安全生產培訓,組織各部門、各企業應急管理負責人、職業健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產培訓,全市培訓情況:企業負責人1763人、企業安全管理人員3108人、特種工2355人、農民工2730人,目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區、鎮(街)安全生產管理人員安全培訓工作。

    三是安排xx電視每天在電視上滾動播出安全生產知識;6月份在xx電視臺《xx新時空》《熱帶播報》、《直播xx雙創》、《雙創夜新聞》、《雙創三人行》節目中插播“安全生產”宣傳片和相關知識;與xx廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產助力“雙創”專題節目,增強全社會安全生產意識,防范和杜絕生產安全事故發生。由于宣傳教育工作成績卓著,20xx年xx市被評為全國安全生產月活動先進單位。

    (十)及時調查處理各類信訪案件,把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

    鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規行為,認真落實《xx市安全生產舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號),并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話,并公布了我市投訴舉報電話,鼓勵群眾對各類違法違規行為予以舉報。1至10月,我局共受理群眾舉報41起,現已全部處理完畢,做到了件件有回音,事事抓落實。

    (十一)嚴肅安全事故調查處理。

    認真貫徹執行《生產安全事故報告和調查處理條例》,嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處生產安全事故。1至10月,全市共發生工礦商貿行業事故21起,死亡20人,均按時上報統計資料,并立案調查,嚴肅查處。工礦商貿安全生產事故罰沒款項114.89萬元,工礦商貿安全生產監督監察處罰企業3家,罰款6萬元。職業衛生檢查389家單位,查處問題73項,責令整改11項。

    在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產、對人民生命安全極端不負責任的企業不但重罰而且進行曝光,堅決震懾不法行為。對影響較大的事故,我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發生后,第一時間迅速啟動應急預案趕赴現場,針對現場實際情況,采取了有效措施,及時搶救傷員,安撫受害員工家屬,展開事故調查處理工作,有效控制事故的影響;事故調查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。

    三、存在的問題和不足。

    (一)各類安全事故仍呈多發勢頭。目前,我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業領域安全生產事故多發的情況仍然存在。同時,非安全生產領域安全事故多發,造成惡劣社會影響。

    (二)少數企業的安全管理意識淡薄。安全設施不完善,安全投入不足。隱患排查治理責任不落實,工作不到位,從業人員個體差異大、流動性強、培訓不到位,整體安全素質不高,影響了本質安全的提高。

    (三)安全生產監管體制機制還有待完善。監察執法體系尚未完全建立,安全生產執法監察隊伍有待加強。多部門聯合執法機制有待建立和完善。

    四、20xx年。

    工作計劃。

    (一)強化安全生產責任落實。進一步完善二個層面安全生產職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定,實施安全生產激勵約束機制,建立嚴格的安全生產行政問責制,企業負責人問責制等。

    (二)深化安全生產基層基礎工作。在全市開展安全生產示范鎮(街)創建活動,加快重大危險源及高風險點督導監控及事故災難應急救援指揮系統建設,健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設,明確安監部門工作定位,履行好綜合監管職責,抓溝通、抓協調、抓檢查、抓考核,立規矩、定規則、建立健全工作制度。

    (三)加強高危行業監管。深化審批制度改革,嚴格執行危險化學品許可制度,加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理,進一步規范三大行業安全監管。

    (四)深化企業安全生產標準化建設。全面指導其他行業推進安全生產標準化建設,對已通過評審達標滿3年的企業進行延期核準,指導區級安監部門做好微小企業培育本質安全型企業,從而創建本質安全型城市。

    (五)加強職業健康工作。推動企業職業健康基礎建設,落實法律法規要求,督促企業完成危害因素檢測與評價及職業衛生培訓工作,加強檢查執法,強化職業健康監管。

    (六)做好安全生產專家組管理工作。完善專家組人員,發揮安全生產專家的專業特長和經驗,為安全生產監管工作提供技術服務。

    (七)大力加強新《安全生產法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產法》,加強安全生產法規建設,推進依法治安。加強行政執法力度,健全和完善聯合執法機制。深入開展打非治違專項行動,堅決查處安全生產違規違法行為,提高執法效率。

    (八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則,查明事故性質和責任,堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。

    20xx年,我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下,認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,扎實做好政務公開工作,增強行政工作透明度,推進政務管理制度化、規范化、科學化、民主化,取得了一定成效。到目前為止,我局未收到依申請公開事項,未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴,未發生行政復議和行政訴訟。現將有關工作報告如下:

    一、健全公開制度,規范公開行為。

    我局以制度為抓手,不斷拓寬公開范圍,細化公開內容,使政務公開工作走上制度化、科學化、規范化軌道。

    一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上,重點做好制度的落實,細化公開范圍,優化公開程序,健全工作機制,確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續對政務公開內容進行認真梳理和統籌,進一步規范和細化政務公開的內容、形式和要求,對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規范和明確。

    二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發布渠道,確保本部門信息發布的準確及時,我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度,建立突發事件應急處理機制及輿情工作機制,用制度規范政務宣傳工作。

    三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網發布相關政務信息,做好辦結情況的公開工作,方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作,制定政府信息依申請公開工作計劃,嚴格遵循有關規定,及時回復相關申請。

    二、做好常規工作,暢通信息渠道。

    我局根據《政府信息公開條例》要求,堅持“公開為原則,不公開為例外”,始終高度重視政務信息公開工作,把這項工作列入重要議事日程,政務信息分別在局網站、市政府平臺、市委平臺、省局協同辦公系統和國家政務信息報送系統等五個平臺系統進行錄入。同時,繼續加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,做好市政府信息公開門戶網站的信息發布工作宣傳安全生產政策,努力提高政務公開的曝光率。

    三、擴大公開范圍,細化公開內容。

    我局圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監督”的公開原則,不斷擴大政務信息公開的范圍,細化公開內容,及時更新和充實政務公開內容,把群眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開,增強了行政工作的透明度,做到應公開盡公開。截止至日前,共公開政務信息189條,業務文件472件,安全生產重點領域信息86條,有關行政權力事項信息49條,向信用信息平臺報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。

    四、豐富公開形式,創新載體建設。

    我局不斷創新政務公開載體,豐富政務公開形式,拓展政務公開內容,提高政務公開質量,著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。

    一是加大網絡渠道公開力度。依托我局官網和政務信息公開網,推進電子政務建設和網上政務公開,開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目,為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時,將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平臺,確保了行政權力在陽光下運行。

    二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規政務公開發布的基礎上,開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等咨詢交流平臺,開通政務微博、官方微信,努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。

    三是創新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統一的原則,建立決策、執行、監管相對分離,適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程,積極加強窗口與各業務科室的密切協作,增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關,把高效快捷、熱情服務工作要求,體現在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件,同比增加124%。

    五、強化監督檢查,加強學習交流。

    我局定期或不定期自查政務公開落實情況,進一步落實公開責任,加強監督檢查,通過建立督查落實制度、引進外部監督力量不斷提高公開質量和公開水平。

    一是加大局內公開情況監督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度,對各科室公開信息的數量、更新的時效進行監督檢查,對不作為或違反規定的追究其責任,定期督查通報。

    二是建立政務公開考評機制。建立結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度,并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一,定期開展政務公開工作專題會,做到人人關心、人人知曉、人人參與,努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系,確保政務公開政務服務工作扎實推進,讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。

    三是讓群眾參與對政務公開的監督。我局采取邀請政風行風監督員對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統。

    20xx年,我局政務公開工作,將按照市委、市政府的安排和部署,緊緊圍繞全市政務公開工作重點,進一步加大政務公開工作力度,著重做好以下幾方面工作:

    一是進一步完善政務公開各項制度,加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳,不斷創新工作思路,改進工作方法。

    二是要圍繞中心,突出重點,把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題,作為政務公開的主要內容,拓展公開載體的廣度和深度,注重政務公開實效。

    三是加大對政務公開的督促檢查力度,實行有效監督,嚴格責任追究,確保政務公開規范、有序、客觀、真實,全面提高全局政務公開工作的質量和水平。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十二

    1.抓好社會穩定,促進長治久安。緊緊圍繞楓橋經驗創新提升大會戰要求,結合xx特點,聚焦xx基層治理體系和治理能力現代化建設,進一步完善鎮鄉綜合執法、綜治工作,便民服務、市場監督四個平臺建設運行,扎實提升我鎮基層治理水平。繼續推進掃黑除惡行動,把著力點聚焦到影響社會大局穩定和群眾反應強烈的涉惡涉亂問題上。依托鎮村和其他社會組織機構力量,進一步加強信訪積案矛盾化解,做好信息掌控,繼續做好信訪維穩工作,扎實推進平安諸暨、平安xx建設,為續寫“楓橋經驗”新時代篇章保駕護航。

    2.抓實民生保障,推進共享發展。持續推進醫聯體工作,加強與市人民醫院深度合作,搭建業務指導交流平臺,制定專家診療監督機制,切實提升xx醫療衛生水平。做精做實關心下一代工作,實施建設“陽光校園”、“陽光樂園”、“陽光基地”等三大行動,持續推進留守兒童情感關愛項目,給留守兒童提供最貼心的幫扶。不斷深化“最多跑一次”改革,繼續探索“一次也不跑”xx模式,繼續做好“一證通辦”的村級延伸工作,確保應用率、覆蓋率都能達到100%。繼續推進無差別化受理工作,確保專業窗口向全科窗口轉變。進一步提升村級代辦員業務素質,拓展“最多跑一次”項目內容,努力推進數據多跑路、讓群眾少跑腿,給群眾帶來更多方便。擴大社會保險覆蓋面,提升城鄉居民醫保水平,加大醫保救助力度。進一步推進移風易俗工作,大力推動鄉風文明建設,全面推進移風易俗主題活動,倡導文明新風尚。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十三

    為加強對安全生產月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,我局于5月18日印發了《關于開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦__28號),成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組,負責對安全生產月活動的組織領導,設立了安全生產月活動辦公室,具體負責安全生產月各項活動的落實,對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署,使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道,同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作職責“四到位”。由于組織有力、措施到位,全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。

    二、加強宣傳,營造氛圍。

    我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動,采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規,透過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全,在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間,在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管,確保安全”的宣傳標語,營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日,機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日,組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。

    三、開展執法檢查,確保“兩個安全”

    (一)加強食品安全監管。安全生產月期間,對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查,對監管中發現反復出現問題的,加大了檢驗頻次,縮短周期,保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度,對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度,對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節,個性是“六一”兒童節期間兒童食品采取了有效的防范措施,嚴防死守,杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的,責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊,個性是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業,加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳,以確保食品質量安全。

    管副局長譙曉濤的帶領下,我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場,檢查大型游樂設施的安裝狀況;召開業主大會,宣傳特種設備安全法律、法規和安全注意事項;督促使用單位建立安全制度、應急救援預案;督促安裝單位按照規定履行告知義務,“六一”前完成安裝安全質量監督檢驗;對管理人員、作業人員進行培訓,做到專人專管,持證上崗。

    6月1日,市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守,督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度,規范操作,保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。

    四、圍繞五個重點,整治安全隱患。

    主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點,認真開展安全自查活動,補措施、堵漏洞,將事故隱患解決在萌芽狀態,及時消除不安全因素。

    (一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中,我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組,及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查,局領導親自帶隊深入一線排查隱患,對發現的安全隱患及時堅決整改,確保汛期安全。三是加強汛期值班。

    在洪災期間,進一步強調值班制度,堅持了24小時值班制度和領導帶班制度,要求職工通訊工具24小時開啟,持續信息和聯絡暢通,確保發生緊急狀況時能迅速反應,沉著應對。四是加強安全轉移??购閾岆U領導小組對職工的家庭居住狀況進行了詢問、了解,對居住在河邊,有可能受到洪水侵襲的5位職工,幫忙他們及時轉移,做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。

    (二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育,實行專人專車保管制,明確駕駛人員的具體安全職責,強化駕駛員的職責心和安全意識,杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理,堅持每一天檢查車況,做到勤洗車、勤保養,隨時持續車輛整潔和完好狀態,并做好行車記錄,確保了行車安全。

    (三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓,組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識,掌握防火、滅火和逃生自救常識,提高單位、職工抗御火災的潛力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查,將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施,配備了滅火器、滅火器箱等消防器材,加強了對消防設施的管理,確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源,遏制火勢蔓延。

    (四)防盜安全。一是加強機關值班制度,落實了辦公室人員的防盜安全職責,做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查,做到隱患隨檢隨除,確保辦公設備正常運轉,辦公環境安全無虞。

    (五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識,提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則,注意飲食安全,堅持禮貌執法、規范執法,避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

    透過“安全生產月”活動,在全市質監系統營造出了“人人關注安全,人人關注生命”的良好氛圍,增強了職工的安全職責心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,到達了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十四

    六月份圍繞著:安全管控到位、服務服從大局的口號開展工作。六月份生產了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預定的計劃目標。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產以來取得的較好的一次產量。

    六月份設備維修;檢修,各項改進具體情況匯報:

    本月設備運行相比較穩定,機修電儀車間對各車間設備,電器、進行了維修,檢查、和保養。維修內容不再一一敘述。通過本月對計量泵和壓縮機的運行觀察相比有了很大的改善,乙炔壓縮機雖然說有了改善,但是在拆卸活門的過程中還是發現一段進口存在的'積碳比較多,積碳多了容易造成活門運行不靈活,導致壓力不穩定,這也是對壓縮機維修的一個主要原因,至于為什么會產生積碳,我們也正在查找原因。

    六月初車間軟化水出水不合格,更換了交換器的交換樹脂,更換完以后當時效果比較好,但是到了12號以后由于交換器閥芯磨損嚴重導致還原時產生的廢水比較多,吸鹽量減少,又導致了一段時間的出水硬度較高,接下來我們請教專業人員對還原排水水采取了一些措施,現在基本能達到使用要求。為了保證用水的穩定性7月份爭取把新的軟化水裝置安裝完。

    法。我們并下發了夏季空壓機的使用管理規范,穩定了空氣壓縮機的運行。

    六月份污水處理車間新建曝氣池一個,機修人員在車間設備生產正常的情況下,完成了二臺羅茨風機安裝就位,新水池風管水管配管線。為了不影響車間排水,機修電儀加班加點完成了任務,保證了一次開車成功,運行比較穩定。給公司節約了部分安裝費用。

    修舊利廢:

    1、修復研磨壓縮機活門22個。 2、修復壓縮機注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺。 4、濃縮加料流量計一臺,手操器2臺。 5、dn25氣動閥一臺。

    七月份工作計劃:

    五月份為德育、心理健康教育月。做了以下幾個方面的工作:

    1、各班都出了一期紀念“五〃四”運動的板報;

    2、德育課:“體驗勞動樂趣,養成良好習慣”;

    3、“五一”放假,給出《“五一”放假致家長一封信》、體育加試等方面加強安全教育;

    4、根據九年級第一次適應考試成績,分析并召開學生家長會;

    5、召開學生座談會,了解班情、學情和教情等;

    6、團委開展紀念“五〃四”活動并發展新團員;

    7、完善學生“成長檔案袋”,做好學生綜合素質評價;

    8、繼續開展“愛我家園、美化校園”的環境萬里行活動;

    9、防震演練;消防演練。

    結合5.12防災日,開展安全應急演練

    六月份工作計劃

    六月份為衛生環保月。從以下幾個方面著手工作:

    1、舉行優質德育課的展示活動。

    3、九年級復習動員工作,開展“誠信考試、誠信做人”教育。

    4、九年級學生畢業宣言,我能為母校做些什么;

    5、結合“6月6日全國愛眼日”進行“用眼衛生和健康教育”;

    6、九年級學生“理想與人生”教育,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀;

    7、九年級學生考前指導心理疏導;

    9、繼續開展“愛我家園、美化校園”的環境萬里行活動;

    10、學期結束的評優、評先工作。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十五

    二月份工作總結:

    1、本月完成了5個建設項目報告表的審批工作,1個建設項目登記表的審批工作,完成了6個建設項目的現場踏勘工作。

    2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產2500噸水泥熟料生產線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執行情況進行了檢查。

    3、督促武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評手續。

    4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。

    5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業有限公司船用泵技術改造、武安市地天泰農資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行專項檢查。

    三月份工作計劃:

    1、組織鑄造行業現場會,對鑄造行業的環評手續、防治措施等涉及環保問題集中整治。

    2、繼續督促和協助武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評;

    3、開展我市石子、白灰加工行業環保集中整治工作。

    4、對我市境內120個移動基站的周圍環境情況進行核查。

    5、繼續對我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行檢查。

    6、加強省批建設項目的日常監管力度并迎接省廳檢查。

    7、繼續對我市17家涉源單位進行安全檢查。

    8、完成領導交辦的其他工作。

    2012年2月份審批項目一覽表

    一、二月份工作總結

    (一)通風方面

    1、1304聯絡巷筑建一處(兩道)無壓風門。對通風系統進行了調整,將1304聯絡巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。

    2、第一聯絡巷絞車以里增建兩道無壓風門。

    3、維修第一聯絡巷外部兩道風門、第二聯絡巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。

    4、每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。

    5、加強局部通風管理,對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補,確保了掘進工作面的正常供風。

    6、五中車場敷設風筒,整改開門口處風筒。

    7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量,發現問題及時進行處理。

    8、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃,每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查,杜絕了空班、漏檢、假檢現象。

    (二)綜合防塵方面

    1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水,保證了數量、水量符合規定要求。

    2、對所安裝的防塵設施進行了檢查、維護,確保設施靈敏、可靠,管用。

    3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定,對地面作業場所每月進行一次粉塵測定,并及時上報了測定結果。

    4、利用春節停產檢修時間,對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修,更換了閥芯。

    5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。

    (三)安全監測監控

    1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校;對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。

    2、每班安排一名監測監控人員對監控電纜、監控設備進行檢查、維護,確保系統正常穩定運行,保證了上傳數據準確可靠。

    3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。

    (四)礦井防滅火

    1、生產期間每天安排人員對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。

    2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區進行了防滅火灌漿,共計灌漿210m3。

    3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。

    (五)其它

    1、每天由工區值班人員組織職工進行學習,加強對職工的安全業務技術知識培訓,提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。

    二、三月份工作計劃

    (一)通風方面

    1、1304聯絡巷建臨時密閉1道。

    2、對井下通風設施定期進行檢查維修,確保設施符合質量標準化要求。

    3、組織人員每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。

    4、每旬對礦井進行一次全面測風,確保各用風地點的風量滿足要求。

    5、繼續對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補,確保掘進工作面的風量符合要求。

    6、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃,由瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查。

    (二)綜合防塵方面

    1、對井下所設置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。

    2、對所安裝的防塵設施進行檢查、維護,確保設施靈敏、可靠,管用。

    3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定,對地面作業場所每月進行一次粉塵測定。

    5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。

    (三)安全監測監控

    1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校;對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。

    2、對監控電纜、監控設備進行檢查、維護,確保系統能正常穩定運行,保證上傳數據準確可靠。

    3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。

    (四)礦井防滅火

    1、對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。

    2、根據現場情況組織人員對1302工作面采空區進行防滅火灌漿。

    3、利用束管監測設備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。

    (五)其它

    1、繼續組織職工進行學習,加強對職工的安全業務技術知識培訓,提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。

    2、全面做好迎接一季度質量達標驗收迎檢工作。

    3、完成礦領導交辦的其它應急工作。

    通防工區

    二〇一〇年二月二十八日

    郭屯煤礦

    編制單位: 通防工區

    編 制 人:

    單位負責人:

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十六

    1、了解并使用了游標卡尺、百分表等測量工具。我清楚的知道,要想成為一名合格的制圖員,我的工作不單單拘泥于畫圖,還要熟悉產品的生產工藝、質量檢查、模具維修調試等工作。經過在車間做了一周的測量質檢工作,我了解了產品從裁剪、下料、拉伸、預沖孔、整形、沖螺絲孔、沖風孔、風孔倒角、銑螺絲孔毛刺再到終檢進倉的工藝流程。并在終檢這塊我較熟練的掌握了從拉伸到沖風孔倒角各工序的'測量檢查對象和檢查方法,比如產品的外徑、褲高、螺絲孔的大小等等。在檢查的過程中我嚴格要求自己,質檢工作做到面面俱到細致入微。因為我們都清楚的知道任何一個產品的一個小瑕疵都會存在安全事故隱患,從而給客戶造成不必要的生命財產損失。

    2、在畫圖閑暇之余我到車間里面動手操作了沖壓、整形等不同工序的機床。深入的了解了產品的生產流程和模具工作原理,并在模具車間機床工作的鉆、焊、車、銑等方面知識中拓寬了自己的視野,對一些先進的機械加工工具(如線切割等)有了一定了解。觀察了在模具擺放區不同模具的結構組合方式和尺寸大小,為以后產品的模具圖紙的繪制打下了良好的基礎。

    3、圖紙的繪制和修正。這段時間我較系統的學習了產品模具圖紙的繪制。主要是對整形模、預沖孔模以及沖風孔模和沖螺絲孔模具裝配圖和拆裝圖練習等。知道了一些繪圖過程中的技巧和方法找出不同模具的不同和相同之處以便更快更好的繪制出來。協助星星把之前的產品圖紙進行了規范化修正,盡量向國家標準靠攏。目前已經初步修改了13寸、14寸、15寸和16寸大部分共計70付左右的圖紙。把我們之前的圖紙進行規范化的管理。

    九月份工作計劃:

    進入九月份我對自己提出以下幾點要求:

    1、全面協助星星把制圖這方面的工作搞的更加完善,16寸、17寸、18寸以及一些國外的產品和特殊產品等未修改的產品圖紙修改完善起來。模具圖紙方面也進行完善修改。

    2、把每樣在生產產品收集一到兩個作為樣品集中到倉庫樣品展覽區,以方便日后不時之需。

    3、提高自己的畫圖速度,熟練掌握不同產品各道工序模具和產品圖紙的繪制方法和技巧。更好的融入到繪圖工作當中去。

    4、嘗試進行新產品的測繪和繪制工作并盡快的熟練掌握起來。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十七

    八月份,沂源縣農機局嚴格按照黨建工作各項要求,繼續完善制度建設,深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署,服務跨越發展。

    一、理論學習。

    把學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神作為當前和今后一段時期首要政治任務,認真學習、反復學習,加快領會精神實質。

    二、廉政建設。

    進一步增強主體責任意識,支持派駐機構履行職責,改進工作作風,強化責任擔當,提高機關效能,增強服務意識。嚴格按照《廉政準則》、中央八項規定等有關廉潔自律的規定,廉潔從政,潔身自好、遵紀守法。

    三、黨建促工作。

    一是扎實有效開展農機維修網點調研工作。八月份,為摸清全縣農機維修服務體系建設現狀,按照淄農機管字〔20xx〕10號文件要求,沂源縣農機局維修管理科全體成員組成工作小組對轄區內農機維修網點、農機配件經營點進行了全面調研。為保證調研工作扎實有效,成立了由分管領導任組長的領導小組,對調研工作進行統籌安排部署;通過出動宣傳車、印發《致全縣農機維修網點的公開信》等形式,對農機法律法規進行了廣泛宣傳,擴大維修經營業主知曉率;通過座談、實地查看、填寫調查表等途徑,認真展開調查,并隨時和領導小組進行溝通、匯報,及時協調調研過程中存在的困難。

    二是抓好汛期安全生產。加強領導,分管領導靠上抓,監理站全體人員集中落實;監理四人中隊堅持采取全天候、不間斷到鎮村巡查的方式,嚴查黑車非駕、無證駕駛、脫檢漏審、違法載人等違法行為,提升“三率”保安全;采取村廣播、鄉鎮宣傳欄等途徑大力宣傳農業機械法律法規,特別是加大對實行牌證管理的農業機械的宣傳力度,達到家喻戶曉的宣傳效果;針對八月份氣溫飆高、雨水偏多的情況,縣局認真備好汛期應急物資和裝備、設備的準備情況,確保汛期農機安全生產。

    三是指導做好補貼輔助系統錄入工作。為確保農機購置補貼政策順利實施,沂源縣農機局對農機補貼對象和補貼產品經銷企業提出要求并對經銷企業進行了系統操作技術指導。要求補貼對象和經銷企業收到補貼指標確認書后,要積極核對補貼對象身份信息和所購機具信息,并對信息的真實性與準確性負責;對經銷企業電腦操作人員指導農戶購機信息錄入和《補貼機具供貨與核實表》打印等基本操作要點;要求各經銷企業務必在期限內完成機具供貨、開具全額購機發票,并將購機情況、購置戶人機合影和機具銘牌上傳補貼系統,完善補貼系統信息資料,為購置戶申請兌付做好相關工作。截止目前,全縣農戶已購補貼機具4000余臺。

    工作計劃。

    一是以“打非治違”為主線,繼續做好農機安全監理工作,確保九月份農機生產安全。

    二是做好農機購置補貼工作。

    三是全面加強農機維修網點和區域性農機維修中心的監管。

    四是做好市局以及縣委、縣府交辦的其他工作。

    安監局月份工作總結和月份工作計劃(優秀18篇)篇十八

    1、確保規范經營,完成人事調動;以人手合理化、最少化,服務規范化、確保效益最大化。

    3月份作為酒店行業的淡季,在確保正常經營的前提下,酒店重點部門、重點崗位做了以下相應調整;根據原總辦主任工作實際情況,撤消了此崗位,原有工作分解到由總經理牽頭、zz負責原有案件的處理工作,行政職能部門由本人結合董事會做好日常聯絡及關系梳理工作;店內后勤管理,調整了文秘,做好培養和引導工作;并相序完成餐飲部經理、客房部經理調整、前廳部主管補沖、后廚師資力量的調整調配,以及各部員工的補充與調整。

    2、完善、出臺及下發各種制度文件,并組織學習及落實。

    各部門、各崗位的職責及考核追究辦法已全部下發,讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為4月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。

    3、為確保衛生質量,由總經理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛生狀況,并長期堅持下去,確保無遺漏、無死角。

    4、以身作則,每周一、四召開酒店經理級會議,并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志,并確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的每天提醒,任務的下達,特殊事件的處理,各部工作狀況確保酒店了解。

    餐飲部是酒店重要營業部門,直接影響酒店經營的好壞及經濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視3次以上。

    5、確??偨浝碓诠芾碇胁慌c現實脫節,確保每周每部門本人親自找一線員工談話,發現工作中的問題及時解決;每月確保一次給部門員工開會交流,激發員工熱情,調動員工積極性。

    6、完善重要會議、接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲5桌以上接待、客房20間都必須下會議通知單,由總經理簽發、跟蹤接待;激發員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發落實。

    7、完善財務制度,協調分配工作任務,制定13項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款,(本月完成回款335711元,營業收入718012元,掛賬334487元,占46.38%;20**年同期營業收入64萬元)。

    8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。

    隨著旅游旺季的臨近,4月份的工作任務非常重要,既是旅游旺季的開端,也是為5、6月份旺季打下基礎的最后時段;要求各部門把各項工作周詳考慮,分重點、分步驟的安排、落實。

    本店雖然經歷兩年的運轉,但相關的制度、業務流程沒有細化的明文規定;不便于酒店監管。所以要求各部在酒店制度的框架下,細化、量化各項流程、細則。本月上旬制定組織員工培訓,下旬制定各部員工考核方案。(人事部牽頭)。

    各部領導要端正思想、擺正位置,從酒店的根本利益著想,加強員工的工作紀律要求;沒有強硬的組織紀律,就沒有工作質量的提高,也不可能貫徹各項管理制度及政策的落實。所以本月的工作重點是依質檢部為核心,各部門管理員為輔助的逐步開展質檢工作,常抓不懈。我們秉承“無情的制度,有情的管理”的管理理念;加強員工思想教育工作,讓員工明白自己工作的意義和價值,激發員工工作熱情和積極性,快速扭轉不良的風氣和工作作風,盡快形成一個高效、積極、團結向上的企業氛圍。

    4月份為本店“服務質量提高月”,餐飲前廳是本次工作的重點,在迎接好開封市旅游局舉辦的“中餐服務擺臺大賽”,又要組織員工合理安排培訓內容,要求下旬初步達到3星級服務水準,不再出現被動服務,初步體現個性化服務與情感服務。并要求管理員做到,桌桌有意見反饋機制,及時了解客人信息。

    本月上旬新菜譜投入使用,廚部以保障飯菜質量、客戶滿意為標準的出品體系,使菜品質量與客人的需求更加貼近。并逐步建立完善的出品體系;統計各菜系及單個菜品的銷售情況和對客人反饋意見,對菜品進行整合。同時出臺相應的物品管理、餐具管理措施,降低成本率。

    客房部的工作重點是前廳,前廳是酒店的門面,要加強禮貌禮節、儀容儀表的要求,在工作中不斷提高業務水平,加強匯總客戶信息,建立客戶檔案;做好橫向信息溝通,避免接待失誤。收銀員、接待員應領悟財務精神,嚴格執行財務制度,根據接待情況,適當把握好分寸,避免客戶流失。

    客房樓層本月做好衛生工作的前提下,搞好旅游局舉辦的“中式鋪床”技能大賽;加強酒店設施設備的維修保養工作,從節能降耗上常抓不懈。

    工程部本月重點做好設備維修保養工作,進行全面檢查;從中央空調、各樓層排風口、進風口、空調管,消防管道,電梯等設施確保正常運轉;真正讓工程部由花錢部門轉變成省錢部門。

    營銷部,轉變營銷思路,由被動營銷變主動營銷;主動與客戶聯系,施行情感式營銷模式,鞏固老客戶,拓展新客源;到店的客戶必須跟蹤服務,不能出現問題才打電話,根據淡旺季靈活掌握營銷理念,確?!安还芎谪堖€是白貓,能逮著老鼠就是好貓”的營銷理念,同時加大酒店回款力度。

    酒店加強全員營銷意識,以“先有人氣、后有財氣”的理念加強餐飲的營銷,本月做出“夏季啤酒花園夜市廣場”活動方案及分析報告,增加酒店賣點,吸引中低檔人群消費,增加酒店人氣。

    財務上加強各項管理,避免漏洞,控制好成本;為上級領導經營決策提供好數據。本月讓各部物資盤存建賬,每月核對,避免物品流失,加大經營成本;制定節能降耗計劃并組織實施。

    人事管理上進行規范,建立人員花名冊,及時掌控人員動向(控制好人員進出),合理調配人員,確保以崗定人,避免人力浪費;員工工資成本進行控制,嚴格把關;本月下旬由本人牽頭,對員工進行考核上崗,確保部門培訓效果,轉變成學習型企業,關心員工,加強精神文明建設,提高企業凝聚力。

    保安上以定人定量的方式,確定員工工作方式,轉變工作思想及方式,達到服務型保安標準。

    本月著重質檢工作開展起來,以質檢為依托,加強員工的制度化落實與管理,提高服務質量,確保酒店經濟效益。

    讓我們給自己以工作的壓力,始終牢記“今天工作不努力,明天努力找工作”,我們靠企業生存,企業靠我們發展,只有企業不斷發展壯大,才有我們施展才華和彰顯我們個人價值的平臺。

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