在寫月工作總結之前，我們需要對過去一個月的工作進行全面的回顧和整理。如果你正在寫月工作總結，可以參考一下以下這些范文，或許能給你帶來一些思路。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇一
化。突出工作重點，做到管理到位。在具體工作中，一是把“創衛”工作與創建食品安全最放心縣城相結合。我局組織工作人員深入全縣9個鄉鎮進行了小作坊普查登記工作，同時結合關于嚴厲打擊食品非法添加行為，切實加強食品添加劑監管的文件精神，對食品生產小作坊在全面調查摸底的基礎上進行分類監管，并按規定建立了電子檔案和紙質檔案，及時調整信息，加強食品安全整治工作按照《陜西省人民政府辦公廳關于進一步明確部分領域食品安全監管職責的意見》文件要求，按照要求對食品生產加工小作坊進行了摸底排查，查看了小作坊“進貨、生產、銷售、不合格處理、添加劑使用情況”等五本臺帳，并對生產現場的設備運行、倉儲管理、生產場地、生產環境等進行了細致檢查。在小作坊普查登記工作中，全縣共登記食品小作坊25家，其中有營業執照的17家，無營業執照8家，使用食品添加劑的7家，未登記使用添加劑并在現場未查出使用添加劑的18家。
對食品操作不規范，環境衛生較差等生產加工小作坊下達整改通知書，提出了限期責令整改意見。前一階段我局檢查了宜君縣食品生產加工小作坊79余家(次)，其中城關鎮食品生產加工小作坊68家(次)，其他鄉鎮11家(次)，對城關豆芽店等4家(次)提出限期責令整改。。為了增強全社會的食品安全意識，普及食品安全科學知識，我局在前一段工作中還開展了食品安全宣傳。印發食品安全標語，懸掛相關橫幅，發放相關宣傳資料，提高生產者的思想認識，引導其自律規范，使他們樹立一種以人民群眾身體健康和生命安全為重的生產理念，提高廣大人民群眾的食品安全意識，使他們親身參與到食品安全監督的行動中來。前階段我局共懸掛橫幅6條，發放宣傳資料40余份，印發食品安全標語60余條，制作展板1個，通過宣傳教育，生產者對食品安全的'意識日益提高，老百姓的自我保護意識也在不斷提升。
食品安全監督巡查覆蓋率100%，并要求全系統高標準完成各項目標，保證食品質量安全，提升全縣食品企業質量，進一步推進“創衛”工作的有序開展。
二是把“創衛”工作與機關辦公秩序管理相結合，對辦公秩序做了統一要求，改善了辦公條件，綠化、美化了辦公場地。對本局環境衛生進行打掃，清除衛生死角，美化本局單位環境，并按照要求購置垃圾桶兩個，購置掃除等衛生工具，對環境衛生進行定期打掃，搞好良好的辦公環境。并安排專人負責保持局門前三包區域的公共衛生，保證辦公樓的整潔、美觀。三是不斷加強宣傳教育，加大宣傳力度，樹立“機關是我家，清潔靠大家”的思想觀念。同時，定期組織對單位職工進行身體健康檢查，定期發放本局創衛宣傳單，使本局干部職工對創衛工作有深入的認識，并加強健康教育知識的宣傳。定期對單位公共區域進行消毒殺蟲等工作，確保了全局人員的身體健康，從而形成上下一心，團結協作，齊抓共管的良好衛生工作局面。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇二
經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衛生管理，從創衛知識宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到個人衛生，從班級衛生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衛總結如下：
一、學校領導重視，組織機構健全。
學校領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我校成立了"創衛工作領導小組"。組長由聯校校長張桂林擔任，副組長由李曉、李國學、秦培軍、黃巖擔任，成員由各班主任及各室負責人組成，明確工作目標，落實責任。下設創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和學校衛生工作，李慧靜擔任辦公室主任。
對創衛工作，校領導親自抓，創衛辦公室負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校對創衛工作非常支持。張桂林校長經常過問、指導創衛工作。本年度學校安排了每周一次全校性個人衛生和環境衛生大檢查，幾位校級領導帶頭行動，并積極落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用班會、"國旗下講話"等形式，充分利用學校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。學校設置有健康教育專欄，每月一次;各班一學期2期關于創衛的班刊。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳，并開展相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生校園實踐活動。學校根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如"小學生防近視知識講座"、"學生青春期衛生知識講座"、"防控非典知識講座"、"心理健康知識講座"等等。通過這些活動，更有效、更深入的進行創衛宣傳活動。
3、分發衛生健康知識宣傳材料。如"健康知識"頁子、《學校健康教育實施細則》等等。通過這些宣傳活動，廣大師生對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到95以上。
學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃，并保證課時，開課率。教師、教材按要求落實。學校利用校《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛生防疫工作，使我校健康教育和學校周邊環境達到國家衛生城市的要求。具體表現在：
1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。嚴格保證了課時安排為2課時/月，嚴格保證了開課率達到100。學生健康知識知曉率達100，健康行為形成率90以上。
2、各年級健康教育教師根據學校教學計劃中有關健康教育的要求，制定具體詳實的教學計劃，在具體教學的過程中進度與計劃內容相符，教學中概念明確，邏輯清楚，板書工整。運用啟發式教學等多種教學手段。語言生動感人，并善于理論聯系實際。在學期結束的時候根據情況寫出詳細的教學總結。
3、學校多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛生小報以及環保小報等多種形式向學生和家長宣傳不同內容的衛生保健知識。
4、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經過一年的努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
四、制定規章制度，保證創衛順利進行。
為確保創衛工作有序、有效的進行，規范廣大師生的行為舉止，我校創衛辦領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《衛生管理制度》、《學校衛生保健制度》等。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展。
1、由政教處牽頭開展"文明班級"評比活動，內容涉及環境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣;教室布置規范整齊，教室、走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。政教處每周評比頒發"衛生流動紅旗"，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。
2、學生會負責校園環境衛生及操場、樓內走廊等的衛生清潔工作。工會定期到各處室及教師辦公室檢查衛生工作，并及時公布檢查結果，督促存在問題的部門或個人整改。針對今年"愛衛、除四害"工作的部署和安排，按照上級的統一要求，由總務處牽頭，衛生室人員具體落實，在全校范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇三
半年來，我總公司根據縣里創衛工作要求，以及總公司機關鞏固創建國家衛生縣城成果工作計劃，認真開展了創衛工作，各項創衛工作全面完成，得到了縣創衛辦和x片區的一致肯定，上半年在全縣衛生月檢中全部評為清潔。現將半年來的創衛工作總結如下：
年初，我總公司根據縣里創衛工作文件，結合本單位的實際，制定了xxxx年創衛工作計劃。工作計劃做到了工作目標明確，實施步驟可行，工作措施得力。特別是繼續對責任路段和責任樓院按股室進行了分工，責任到股室，責任到人員，并實行了嚴格的獎懲制度。
為確保創衛工作順利開展，我總公司建立健全了創衛工作組織機構，根據人員的變化，及時調整了創衛工作領導小組，愛國衛生工作領導小組，健康教育工作領導小組，除“四害”工作領導小組等組織機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并安排一名工作人員專門抓創衛工作，使創衛工作責任到人，有人抓，有人落實。
1、組織開展群眾性的創衛活動，不斷改善生活環境，提高生活質量。主要是：
（1）搞好責任路段的衛生包干工作，使創衛工作各負其責，各盡其職，將所屬的責任衛生路段分片包干，任務明確，責任到人。
（2）開展“周末衛生日”和“義務勞動衛生日”活動，每次大掃除都能做到認真負責，大家參與，不留衛生死角，今年在全縣衛生大檢查中均評為清潔。
（3）單位生活垃圾全部袋裝，保持了室內衛生清潔，方便了保潔員的垃圾處理。
（4）對東門路責任路段四周環境衛生進行了集中整治。
（5）堅持參加x片區創衛工作組例會，從無缺席，并及時傳達會議精神，抓好工作落實，縣里和片區要求上繳的各項資金全部按時完成。
2、設立了健康教育宣傳欄，配備了健康教育宣傳員，上半年共出健康教育專刊x期，舉辦健康教育培訓x期，組織健康教育考試x次，培訓和考試效果明顯，有關材料能及時上報。
3、搞好了除“四害”工作，利用板報、宣傳欄、舉辦培訓等形式加強對職工除“四害”知識的培訓，我局開展了工作場所、住宅區的除“四害”工作。
上半年，我總公司的創衛工作是扎實的，投入了較多的資金，廣大干群在創衛工作上做了大量的工作。下半年，我們將發揚成績，克服不足，對照創建國家衛生縣城標準，扎實抓好各項創衛工作，為鞏固我縣創建國家衛生縣城成果作出新的貢獻。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇四
一是農村改廁工作順利完成。我區2013年度農村改廁項目任務為1000戶，省、市要求20__年4月份完成。2013年12月份，按照上級要求我區下發了農村改廁實施方案，將改廁項目分配到金華鄉，由金華鄉3個行政村組織實施。由于金華鄉黨委、政府高度重視，工作措施得力，區、鄉兩級督導到位，群眾改廁積極性高，我區2013年度改廁工作任務提前完成，在全市項目縣(區)中排名第一;20__年5月份農村改廁工作順利通過了市愛衛辦的驗收。
二是積極開展創衛工作。按照市創衛指揮部的要求，認真開展機關單位和居民樓院每月衛生檢查互評工作，對存在的問題要求被檢單位.限期整改，力爭達到創衛標準。全市創衛工作會議5月份召開后，我們根據實施方案的工作安排，能夠認真開展“六個一”創建活動，讓廣大人民群眾共享創建成果。
號為集中消殺日，區政府撥付專項資金統一購置藥品開展集中消殺。
四是健康教育工作扎實有序開展。利用“愛國衛生月”等重大衛生節日，廣泛開展愛衛宣傳和健康教育工作，定期向廣大市民傳播衛生知識，積極組織開展社區、醫院、學校、企業健康教育和控煙活動。
二、下步打算。
(一)繼續加大衛生創建工作力度。實施創建帶動戰略，探索科學創建的工作方法，對照新頒布的《國家衛生城市標準》修訂完善各項創建方案和措施，深入發動群眾，廣泛開展愛國衛生創建活動，不斷把創建活動引向深入。
(二)加大健康教育工作力度。繼續組織開展形式多樣的全民健康教育活動，不斷提高廣大群眾的健康水平。
(三)切實加強病媒生物防制工作。認真貫徹落實全國愛衛會《病媒生物防制管理規定》，結合我區實際，切實加強領導，制定規劃，加大投入，加強經常性指導和監督，把我區的病媒生物防制提高到一個新水平。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇五
今年，我局創衛工作在縣委、縣政府的領導下嚴格按照省級衛生城市的標準，加強管理，現將我局201x年度創衛工作總結如下：
一、領導重視，齊抓共管。
我局歷來非常重視愛國衛生工作，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。
一是調整了衛生工作領導小組;二是在年初制定了全局201x年度衛生工作計劃，明確了工作任務;三是召開衛生創建工作動員會。確立了創建具體方案。并完善衛生制度。衛生管理制度、公共衛區域衛生包干責任制度、會議室衛生制度等，更新上墻的公共衛生制度，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依，還嚴格衛生考核。每月開展一次全局性的清潔衛生檢查評比。
二、加強學習，狠抓落實。
今年的創衛工作責任重大，任重而道遠，我局創衛領導小組定期組織全局職工學習區委區政府的有關創衛工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委縣政府召開的創衛工作會議，領導小組及時傳達，并根據單位實際，制定相應措施，立即執行。我局的創衛工作一開始就在落實上狠下功夫，對辦公區域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質量，除了清潔工作，我局對除“四害”的防治、辦公區域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全局干部職工有輕松的辦公環境，又對外樹立了形象，為全縣的創衛工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。
三、存在的問題及整改措施。
我局今年的創衛工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方。清潔衛生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵。
針對上述問題，我局通過討論，提出了具體整改措施：一是繼續加強單位創衛工作的領導，繼續深入的學習縣委、縣政府有關創衛方面的文件及資料，更進一步提高全局職工的創衛意識;二是不斷改進和完善單位的衛生制度，并嚴格按照創衛制度辦事，做到由制度管人，由制度規范行為。總之，要通過多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衛生，共同維護社會公德，創造良好的辦公環境，以確保“創衛”工作順利完成。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇六
今年，我局創衛工作在縣委、縣政府的領導下嚴格按照省級衛生城市的標準，加強管理，現將我局20xx年度創衛工作總結如下：
我局歷來非常重視愛國衛生工作，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。
一是調整了衛生工作領導小組；
二是在年初制定了全局20xx年度衛生工作計劃，明確了工作任務；
三是召開衛生創建工作動員會。確立了創建具體方案。并完善衛生制度。衛生管理制度、公共衛區域衛生包干責任制度、會議室衛生制度等，更新上墻的公共衛生制度，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依，還嚴格衛生考核。每月開展一次全局性的清潔衛生檢查評比。
今年的創衛工作責任重大，任重而道遠，我局創衛領導小組定期組織全局職工學習區委區政府的有關創衛工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委縣政府召開的創衛工作會議，領導小組及時傳達，并根據單位實際，制定相應措施，立即執行。我局的創衛工作一開始就在落實上狠下功夫，對辦公區域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質量，除了清潔工作，我局對除“四害”的防治、辦公區域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全局干部職工有輕松的辦公環境，又對外樹立了形象，為全縣的創衛工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。
我局今年的創衛工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方。清潔衛生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵。
針對上述問題，我局通過討論，提出了具體整改措施：
二是不斷改進和完善單位的衛生制度，并嚴格按照創衛制度辦事，做到由制度管人，由制度規范行為。總之，要通過多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衛生，共同維護社會公德，創造良好的辦公環境，以確保“創衛”工作順利完成。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇七
縣創衛辦：
20__年縣殘聯創衛工作在縣委、縣政府的領導下，在愛衛辦的指導下，我會開展創衛活動，廣開渠道，大力宣傳我縣創衛工作。通過我會全體干部、職工、居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現將20__年我會創衛工作半年總結如下：
一、真抓實干、全力以赴。
創衛工作開展以來，我會成立了創衛領導小組組長由李天平理事長擔任，副組長由杜方東、馬博擔任，成員由徐海燕、劉虎剛、李春玲等五位同志擔任，形成了創衛的工作網絡，制定創衛工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衛工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛生，到現在的自覺主動地開展創衛，在我會已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。
二、提高創衛意識，營造良好社會氛圍。
識問答宣傳資料，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。
三、搞好殘聯衛生環境，提高為殘疾人服務水平。
按照縣“創衛”工作要求，我會切實做好“雙創”基礎資料整理和“創衛”達標工作，貫徹落實《公共場所衛生條例》情況，以及干部職工的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛生打掃不及時等問題，特地舉辦了創衛知識講座。對違規的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使我會向著規范、健康、有序的方向發展。通過“創衛”活動開展，大力提高了我會的衛生環境和為殘疾人服務的水平。
四、成立檢查小組，建立創衛工作檔案。
為了保證創衛工作經常化、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人;其次，成立了衛生檢查小組，由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立健全創衛工作檔案。
五、全體職工行動，樹立良好衛生觀。
衛生的發展，提高了干部職工的衛生意識，樹立了良好的衛生環境觀念。為此，我會將以創衛工作為契機，把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇八
春暉路街道錦城社區位于大渡口區步行街，社區面積260000平方米，綠化率49。2%。目前轄區有企事業單位共10個共建單位，9個居民小區，37幢樓，常住居民6190戶、總人口10031人。錦城社區在大渡口區委區政府和春暉路街道辦事處的正確領導下，按照大渡口區愛衛辦“創衛”的具體要求，認真貫徹落實《愛國衛生工作條例》，團結帶領黨員、群眾積極推進愛國衛生工作，著力加強社區衛生長效管理，積極開展除“四害”、健康教育和社區環境衛生工作，有力的促進了四個文明建設。現將社區創衛工作開展情況匯報如下：
一、領導重視、機構健全。
為了加大創衛工作組織領導力度，社區成立了以書記、主任為組長，副主任及分管衛生工作的同志任副組長，轄區物管單位負責人為成員的創衛工作領導小組。創衛領導小組定期召開小組成員會議，專題研討和解決衛生工作中的問題，布置總結創衛工作，并負責每月對轄區駐區單位及各小區的衛生狀況進行檢查、評比。同時，根據社區具體情況，制定了“衛生檢查評比制度”、“門前衛生責任制度”等7個創衛工作制度。從而制度化地、規范化地、系統化地確保社區創衛工作的順利開展。
二、深入宣傳、營造氛圍。
錦城社區從教育引導著手，把宣傳衛生知識放在首位，提高廣大居民講衛生、愛衛生的思想意識。一是社區兩委把愛衛工作列入重要議事日程，利用居民代表大會、小區樓棟長會及每月一次的黨組織生活會對創衛工作進行深入宣傳、學習。二是充分利用社區宣傳欄、公示欄、黑板報及社區博客、qq群定期刊出創衛動態;在居民樓棟門前懸掛標牌，在小區花園內設置插牌等形式進行廣泛的宣傳發動，提高居民的文明衛生意識。三是不定期地開展衛生知識專題講座，創衛主題活動。以講座宣傳健康衛生知識，糾正居民不衛生的行為和習慣;以開展活動鼓勵廣大居民切實參與到創衛活動中來，主動承擔起責任，從自身做起，從點滴做起，共同抓好環境衛生工作，并做好交通維護、文明勸導工作，從而做到創衛工作人人皆知，深入人心。
三、多措并舉、實施創衛。
(一)責任明確，細化工作，有評比有反饋。
為確保社區創衛工作有秩序地開展，我社區對衛生工作實行精細化管理，全面落實各項衛生工作要求。對各個小區及駐區單位實行嚴格的衛生管理目標責任制，量化衛生責任區，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強。并根據嚴格、細致的檢查評比制度，成立了衛生檢查小組，堅持每周檢查，并公布檢查結果，責令限期整改，每月結合家庭、單位衛生檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋，極大地調動了居民群眾參與創衛的積極性。
(二)清除“四害”，滅絕衛生死角。
除“四害”是創衛工作的重要環節。社區采取多項環境治理措施，從源頭上遏制了“四害”的滋生。一是委托消殺站統一組織、統一時間、統一投藥，采用噴霧機藥物消殺方法，對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行徹底消殺。二是對生活垃圾，實行日產日清，杜絕老鼠、蟑螂的食源、水源。預防和減少疾病的發生，從而提高居民的健康生活水平。三是對垃圾站、倉庫等場所進行重點整治，采取了自行投藥和專業消殺相結合的方法，徹底消滅“四害”。
(三)加大環境衛生整治，改善市容市貌。
錦城社區嚴格按照上級的部署開展環境衛生工作，以創建重慶市衛生社區為目標，全面動員轄區居民深入開展創衛活動。一是多次組織轄區居民對轄區內的重點路段、衛生死角、綠化帶、牛皮癬等進行徹底清理。一年來共清理牛皮癬500余處，清除積存垃圾、暴露垃圾10余噸，發動居民參與1000余人次。二是對轄區內占道經營現象進行集中整治。社區兩委成員成立了專項整治行動工作領導小組，聯合街道城管科組建成聯合整治隊伍，實行“四定”監控原則，即定時、定崗、定員、定位，堅持巡查清理，引導商販到市場內指定位置擺賣，對占道經營的攤點和亂吊掛等違章現象依法依規進行糾正和拆除。自開展占道經營集中整治工作以來，社區組織行動100余次，取締占道經營20幾戶，取得了很好的效果。經過集中整治，轄區內商鋪經營有序，占道經營、亂擺攤設點現象明顯減少。為創建國家級衛生城市，打下良好基礎，給轄區居民創造了一個干凈、整潔、舒適的宜居環境。
(四)加強居民健康教育，提高居民健康水平。
在健康教育活動中，社區根據實際，充分利用各種形式，深入廣泛地進行健康教育活動。一是開展“科普入戶”活動;二是利用各種機會走門串戶，宣傳教育;三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳，提高人們的健康意識和自我保健能力。四是以活動為載體，全民動員拉動全民健康教育活動的開展。通過聘請專業人士為廣大居民定期開展講解健康教育知識，增強居民的防病、治病知識等健康教育講座。使廣大居民從小事做起，從生活中的一點一滴做起，從身邊的環境做起，養成良好的衛生行為習慣。
在區委區政府和春暉路街道黨工委(辦事處)的正確領導下，錦城社區發動轄區共建單位和廣大居民積極參與創建衛生社區活動，社區的衛生工作取得了顯著成效，居民公共衛生意識得到了強化，社區衛生面貌得到了改善，環境衛生質量和人民健康水平得到了提高，居民的生存環境更加和諧美好。在今后的社區建設過程中，我們一定總結經驗，查找不足，結合實際，使我社區的衛生工作再上新臺階，為群眾創造一個更加舒適的宜居環境。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇九
2015年上半年，鎮紅十字會在市紅十字會的業務指導下，在、市政府的正確領導下，圍繞本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標，逐項落實工作任務，緊密結合全鎮實情，戮力同心，創新進取，在組織建設、宣傳推廣、助困、幫扶、志愿活動等方面取得了突破。現將我鎮上半年工作情況簡要匯報如下：
一、完善組織建設工作
(一)加強與社區紅十字工作專兼職干部的聯系，結合實際制定全鎮年度工作要點發至各社區，在民政、殘聯和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮的紅十字工作。
(二)在原有基礎上規范會員隊伍，建立信息檔案，認真落實會費收繳工作。
(三)組織鎮和社區紅十字會業務骨干培訓，提高了工作人員的服務意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局
(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區服務活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十字知識，發放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
(二)開展了"紅十字文化進校園"活動。圍繞"我們的世界，大家的行動"主題，在轄區中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰思考主題討論班會、出一期紅十字知識宣傳欄、辦一期紅十字知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災扶助工作
(一)依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以"紅十字博愛送萬家"活動為載體，與市紅十字會領導共同前往紫巖社區鶴童養老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發放到老人手中。 (二)4月12日，我鎮和市紅十字會領導一起走訪慰問了大南路社區白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。
四、組織公益志愿活動
(一)我鎮廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十字精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十字活動。
(二)上半年各大相關主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的"人道、博愛、奉獻"精神家喻戶曉。6月18日，由綿竹市醫院的志愿者義診隊在紫巖社區為 200 余名居民測量了血壓，發放了宣傳材料。
五、下一步工作安排
(一)建立健全鎮紅十字基層組織。按照市紅十字會的年度工作指示，繼續完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。
(二)繼續策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。
(三)繼續招募紅十字志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務領域，提高服務水平。
2015年，是我縣創建全國衛生城市關鍵性一年。我院創衛工作在縣衛生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照縣創衛辦的總體要求，始終堅持以開展創衛工作，促進醫院發展為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環境，推動了創衛工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院2015年創衛工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
創衛工作是我院2015年的重要內容之一，院領導對創衛工作高度重視，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衛工作實施方案，召開了創衛工作全院職工動員大會，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衛工作在該院做到重點突出、責任到人、扎實有效，我院成立了在院長肖滌如為組長的創衛工作領導小組指導下，下設創衛工作督查小組，并完善了衛生管理制度、公共區域衛生包干責任制度、會議室衛生制度、消殺滅制度等，更新上墻的公共衛生制度，每月開展一次全院性的清潔衛生檢查，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衛氛圍
1、舉辦衛生健康知識講座。醫院結合我院工作實際結合季節變換和上級布置的任務定期或不定期以專題講座等形式對醫院職工及家屬進行創衛工作宣傳，并開展各科室之間相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生醫院實踐活動。
2、組織職工廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育活動，使職工的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率有了更大的提升。
3、強化輿-論宣傳。醫院利用會議、宣傳欄、內部刊物、分發衛生健康知識宣傳材料等形式，向廣大職工和病人及家屬宣傳各種衛生小常識，幫助他們養成良好的衛生習慣，使廣大職工和病人及家屬對創衛工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作 建立控煙體制
我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的`認識，并在各科室轄區建立控煙管理責任區，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展無煙科室無煙班組活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督；通過不斷的總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創衛工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衛生投入，有效降低四害密度
院務加大了對單位軟、硬件建設的投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優良的高素質隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環境，凈化周圍環境。請專業人員對所有陰溝都進行了清污，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，有效防止了臟、亂、差現象。并積極開展消殺活動。根據預防為主，消殺結合的方針，積極開展除四害活動，時常對陰溝、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
五、加強傳染病防治工作
1、醫院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，并制定了應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報醫務科，醫務科直報市疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理力度。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋匯集，放置儲存室內，48小時由回收公司運送處理，未發生一次醫療廢物流失事件。對院內醫療廢物由專人負責上醫療區域場所收集，并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染。
2015年，在縣衛生局的正確領導下，在我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衛工作取得了不錯的成績，但仍存在著不足和問題。我院全體職工將以我縣爭創國家衛生城市為契機，積極開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衛意識，為我縣順利通過國家衛生城市驗收做出積極貢獻。
劍河縣紅十字醫院
2016年，是我縣創建全國衛生城市關鍵性一年。我院創衛工作在縣衛生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照縣創衛辦的總體要求，始終堅持以“開展創衛工作，促進醫院發展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環境，推動了創衛工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院2015年上半年創衛工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
創衛工作是我院2015年的重要內容之一，院領導對創衛工作高度重視，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衛工作實施方案，召開了創衛工作全院職工動員大會，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衛工作在該院做到重點突出、責任到人、扎實有效，我院成立了在院長肖滌如為組長的創衛工作領導小組指導下，下設創衛工作督查小組，并完善了衛生管理制度、公共區域衛生包干責任制度、會議室衛生制度、消殺滅制度等，更新上墻的公共衛生制度，每月開展一次全院性的清潔衛生檢查，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衛氛圍
1、舉辦衛生健康知識講座。醫院結合我院工作實際結合季節變換和上級布置的任務定期或不定期以專題講座等形式對醫院職工及家屬進行創衛工作宣傳，并開展各科室之間相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生醫院實踐活動。
2、組織職工廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育活動，使職工的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率有了更大的提升。
3、強化輿-論宣傳。醫院利用會議、宣傳欄、內部刊物、分發衛生健康知識宣傳材料等形式，向廣大職工和病人及家屬宣傳各種衛生小常識，幫助他們養成良好的衛生習慣，使廣大職工和病人及家屬對創衛工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作 建立控煙體制
我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，并在各科室轄區建立控煙管理責任區，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展“無煙科室”“無煙班組”活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督；通過不斷的總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創衛工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衛生投入，有效降低“四害”密度
院務加大了對單位軟、硬件建設的投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優良的高素質隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環境，凈化周圍環境。請專業人員對所有陰溝都進行了清污，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，有效防止了臟、亂、差現象。并積極開展消殺活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對陰溝、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
五、加強傳染病防治工作
1、醫院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，并制定了應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報醫務科，醫務科直報市疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理力度。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋匯集，放置儲存室內，48小時由回收公司運送處理，未發生一次醫療廢物流失事件。對院內醫療廢物由專人負責上醫療區域場所收集，并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染。
2016年上半年，在縣衛生局的正確領導下，在我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衛工作取得了不錯的成績，但仍存在著不足和問題。我院全體職工將以我縣爭創國家衛生城市為契機，積極開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衛意識，為我縣順利通過國家衛生城市驗收做出積極貢獻。
劍河縣紅十字醫院
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十
在市委、政府的正確領導下，在市創衛辦的督察指導下，市農業局根據《市農業局創衛工作目標責任書》及《市人民政府創建國家衛生城市責任部門任務分解》的要求，現將上半年創衛工作總結如下：
一、加強組織領導。
二、工作開展情況。
(一)組織開展愛國衛生月活動。
今年4月是我國第二十二個愛國衛生活動月，按照市愛國衛生運動委員會《關于開展第二十二個愛國衛生月實施方案的通知》要求，我局為進一步改善全市城鄉環境衛生，提高公民健康素養，有效預防和控制春季傳染病的發生與流行，保護群眾身體健康。
1、積極響應號召，廣泛宣傳第二十二個愛國衛生月的活動。
我局的愛國衛生月活動以“全民動手”為主，廣泛動員全體干部職工參與治理環境臟、亂、差，重點對單位衛生死角、露天垃圾、辦公場地、公共廁所、公共場所等地的垃圾、雜草進行全面徹底地清除以及開展了除四害活動，防止疾病傳播，保障了干部職工身體健康，促使群眾愛護城市環境，自覺做到了不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，提高全民愛衛意識。從而營造人人愛衛生、講衛生的良好氛圍。
2、抓環境衛生制度管理。
制定了衛生管理制度，落實責任，進行定期檢查，主要領導全面負責，分管領導具體抓愛衛工作，各辦公室及門前的衛生工作堅持每天清掃，保持全局的良好環境。
(1)、我局在環境衛生整治中共出動職工268人;出動車輛38輛次，清理垃圾17.2噸;清理污水溝1275米;清除亂貼亂畫小廣告99張;清除衛生死角42處。水井消毒8口，改廁6座。
(2)、以春季滅鼠為重點，開展了在全局范圍內統一滅鼠活動。單位出資購買滅鼠藥0.25噸，采取科學滅鼠投藥程序，確保使用安全，在全局站所辦公區及生活區同時投放滅鼠藥和投放滅蟑藥8公斤，使滅鼠、滅蟑工作在全局和各站所取得了較好的實效。
(3)、在重點滅鼠的同時，對單位及站所辦公區8762平方米范圍開展春季滅蚊、滅蠅活動，有效地預防了疾病的發生和流行。
(4)、加大資金投入，共投入0.98萬元專項整治經費，落實了具體工作人員，對單位公共廁所的化糞池衛生隱患進行了徹底整治，并清理疏通排水溝，美化環境，提高職工生活環境質量。
(二)開展鼠藥使用及初級農產品生產環節的監管。
出動執法車輛21車次，執法人員84人次，檢查鼠藥銷售攤點17個次，經查沒有發現擺攤銷售毒鼠強等國家禁止使用的劇毒鼠藥。銷售使用的鼠藥均為敵鼠鈉鹽、溴滴隆等符合國家有關規定的低毒鼠藥;檢查農資經營戶161戶次，魚用藥物經營戶12戶次，魚用飼料生產企業12戶次，水產養殖戶43戶次。經查沒有發現銷售使用國家禁止的甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺五種高毒農藥及孔雀石綠、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃類等違法使用。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十一
創衛是創建衛生城市的簡稱，衛生城市是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。衛生城市有國家衛生城市、省級衛生城市兩個級別。下面是本站小編整理的一些關于上半年創衛工作總結，供您參考。
在市委、政府的正確領導下，在市創衛辦的督察指導下，市農業局根據《市農業局創衛工作目標。
責任書。
》及《市人民政府創建國家衛生城市責任部門任務分解》的要求，現將上半年創衛工作總結如下：
一、加強組織領導。
二、工作開展情況。
(一)組織開展愛國衛生月活動。
今年4月是我國第二十二個愛國衛生活動月，按照市愛國衛生運動委員會《關于開展第二十二個愛國衛生月實施方案的通知》要求，我局為進一步改善全市城鄉環境衛生，提高公民健康素養，有效預防和控制春季傳染病的發生與流行，保護群眾身體健康。
1、積極響應號召，廣泛宣傳第二十二個愛國衛生月的活動。
我局的愛國衛生月活動以“全民動手”為主，廣泛動員全體干部職工參與治理環境臟、亂、差，重點對單位衛生死角、露天垃圾、辦公場地、公共廁所、公共場所等地的垃圾、雜草進行全面徹底地清除以及開展了除四害活動，防止疾病傳播，保障了干部職工身體健康，促使群眾愛護城市環境，自覺做到了不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼，提高全民愛衛意識。從而營造人人愛衛生、講衛生的良好氛圍。
2、抓環境衛生制度管理。
制定了衛生管理制度，落實責任，進行定期檢查，主要領導全面負責，分管領導具體抓愛衛工作，各辦公室及門前的衛生工作堅持每天清掃，保持全局的良好環境。
(1)、我局在環境衛生整治中共出動職工268人;出動車輛38輛次，清理垃圾17.2噸;清理污水溝1275米;清除亂貼亂畫小廣告99張;清除衛生死角42處。水井消毒8口，改廁6座。
(2)、以春季滅鼠為重點，開展了在全局范圍內統一滅鼠活動。單位出資購買滅鼠藥0.25噸，采取科學滅鼠投藥程序，確保使用安全，在全局站所辦公區及生活區同時投放滅鼠藥和投放滅蟑藥8公斤，使滅鼠、滅蟑工作在全局和各站所取得了較好的實效。
(3)、在重點滅鼠的同時，對單位及站所辦公區8762平方米范圍開展春季滅蚊、滅蠅活動，有效地預防了疾病的發生和流行。
(4)、加大資金投入，共投入0.98萬元專項整治經費，落實了具體工作人員，對單位公共廁所的化糞池衛生隱患進行了徹底整治，并清理疏通排水溝，美化環境，提高職工生活環境質量。
(二)開展鼠藥使用及初級農產品生產環節的監管。
出動執法車輛21車次，執法人員84人次，檢查鼠藥銷售攤點17個次，經查沒有發現擺攤銷售毒鼠強等國家禁止使用的劇毒鼠藥。銷售使用的鼠藥均為敵鼠鈉鹽、溴滴隆等符合國家有關規定的低毒鼠藥;檢查農資經營戶161戶次，魚用藥物經營戶12戶次，魚用飼料生產企業12戶次，水產養殖戶43戶次。經查沒有發現銷售使用國家禁止的甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺五種高毒農藥及孔雀石綠、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃類等違法使用。
今年，我局創衛工作在縣委、縣政府的領導下嚴格按照省級衛生城市的標準，加強管理，現將我局201x年度創衛工作總結如下：
一、領導重視，齊抓共管。
我局歷來非常重視愛國衛生工作，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。
一是調整了衛生工作領導小組;二是在年初制定了全局201x年度衛生工作計劃，明確了工作任務;三是召開衛生創建工作動員會。確立了創建具體方案。并完善衛生制度。衛生管理制度、公共衛區域衛生包干責任制度、會議室衛生制度等，更新上墻的公共衛生制度，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依，還嚴格衛生考核。每月開展一次全局性的清潔衛生檢查評比。
二、加強學習，狠抓落實。
今年的創衛工作責任重大，任重而道遠，我局創衛領導小組定期組織全局職工學習區委區政府的有關創衛工作的文件，全體干部職工平時也主動自學相關文件、簡報以及相關領導的講話材料等，始終保持了學習的熱潮，對縣委縣政府召開的創衛工作會議，領導小組及時傳達，并根據單位實際，制定相應措施，立即執行。我局的創衛工作一開始就在落實上狠下功夫，對辦公區域堅持一天一小掃，一周一大掃，每次打掃都認真負責，領導小組實行定期不定期檢查，保證打掃質量，除了清潔工作，我局對除“四害”的防治、辦公區域進行消毒、滅菌等工作，一般一月兩至三次。這些措施既使全局干部職工有輕松的辦公環境，又對外樹立了形象，為全縣的創衛工作增色，一舉多得，取得了良好的社會效益。
三、存在的問題及整改措施。
我局今年的創衛工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不盡人意的地方。清潔衛生保持得不夠好。雖然堅持每天一小掃，一周一大掃，但仍然有很多垃圾和灰塵。
針對上述問題，我局通過討論，提出了具體整改措施：一是繼續加強單位創衛工作的領導，繼續深入的學習縣委、縣政府有關創衛方面的文件及資料，更進一步提高全局職工的創衛意識;二是不斷改進和完善單位的衛生制度，并嚴格按照創衛制度辦事，做到由制度管人，由制度規范行為。總之，要通過多種途徑，最終達到人人講清潔，個個愛衛生，共同維護社會公德，創造良好的辦公環境，以確保“創衛”工作順利完成。
經過全校師生的共同努力，我校的創衛工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衛生管理，從創衛知識宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為到個人衛生，從班級衛生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衛總結如下：
一、學校領導重視，組織機構健全。
學校領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我校成立了"創衛工作領導小組"。組長由聯校校長張桂林擔任，副組長由李曉、李國學、秦培軍、黃巖擔任，成員由各班主任及各室負責人組成，明確工作目標，落實責任。下設創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和學校衛生工作，李慧靜擔任辦公室主任。
對創衛工作，校領導親自抓，創衛辦公室負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
學校對創衛工作非常支持。張桂林校長經常過問、指導創衛工作。本年度學校安排了每周一次全校性個人衛生和環境衛生大檢查，幾位校級領導帶頭行動，并積極落實、檢查。在檢查中對存在問題的處室明確提出，提出尖銳的批評，并責令當場改正。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。學校利用班會、"國旗下講話"等形式，充分利用學校廣播站、健康教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。學校設置有健康教育專欄，每月一次;各班一學期2期關于創衛的班刊。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創建衛生城市宣傳，并開展相互監督活動、爭創衛生標兵及創建文明衛生校園實踐活動。學校根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如"小學生防近視知識講座"、"學生青春期衛生知識講座"、"防控非典知識講座"、"心理健康知識講座"等等。通過這些活動，更有效、更深入的進行創衛宣傳活動。
3、分發衛生健康知識宣傳材料。如"健康知識"頁子、《學校健康教育實施細則》等等。通過這些宣傳活動，廣大師生對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衛生、衛生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到95以上。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
學校創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度。
教學工作計劃。
并保證課時開課率。教師、教材按要求落實。學校利用校《健康教育》專欄宣傳健康教育常識搞好校園凈化、美化工作積極做好學生的衛生防疫工作使我校健康教育和學校周邊環境達到國家衛生城市的要求。具體表現在：
1、各年級均開展健康教育課，由班主任兼任健康教育教師。嚴格保證了課時安排為2課時/月，嚴格保證了開課率達到100。學生健康知識知曉率達100，健康行為形成率90以上。
2、各年級健康教育教師根據學校教學計劃中有關健康教育的要求，制定具體詳實的教學計劃，在具體教學的過程中進度與計劃內容相符，教學中概念明確，邏輯清楚，板書工整。運用啟發式教學等多種教學手段。語言生動感人，并善于理論聯系實際。在學期結束的時候根據情況寫出詳細的教學總結。
3、學校多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛生小報以及環保小報等多種形式向學生和家長宣傳不同內容的衛生保健知識。
4、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。
經過一年的努力，我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。
四、制定。
規章制度。
保證創衛順利進行。
為確保創衛工作有序、有效的進行，規范廣大師生的行為舉止，我校創衛辦領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《衛生管理制度》、《學校衛生保健制度》等。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展。
1、由政教處牽頭開展"文明班級"評比活動，內容涉及環境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣;教室布置規范整齊，教室、走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無積泥，無積水。政教處每周評比頒發"衛生流動紅旗"，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。
2、學生會負責校園環境衛生及操場、樓內走廊等的衛生清潔工作。工會定期到各處室及教師辦公室檢查衛生工作，并及時公布檢查結果，督促存在問題的部門或個人整改。針對今年"愛衛、除四害"工作的部署和安排，按照上級的統一要求，由總務處牽頭，衛生室人員具體落實，在全校范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十二
今年的工作可以說依然是延續著老的軌跡繼續發展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節獻禮”為主題的教師節匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我幾天簡單、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發生，活動后清理活動室衛生，給學員們一個清新的環境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創新自我、創新靈魂、創新活動。我相信只要我不斷的開拓創新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十三
20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業務工作較快發展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十四
轉眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業文化建設的重要部門，也是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經營戰略方針，改變了管理模式，在短時間內給公司內部帶來了極大的沖擊，集團各分公司、辦事處、部門都經歷著前所未有的考驗。在公司領導的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協作，其它部門全力配合與監督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年度上半年工作總結及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰略管理。
綜合部結合公司的發展規劃與領導的經營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務和協助各部門管理的角色。
2．優化集團公司組織架構，修訂各崗位權利、職責。
20xx年上半年，綜合部重新對集團公司高管進行了職責修訂，對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構、工作職責和職能進行了梳理和了解；對集團公司的組織架構、工作職責和職能做出重大調整，對集團公司員工進行了合理配置與規劃，使人員達到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權責。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續辦理方面嚴格把關、認真核實，做好統計，做到有據可查，依章辦理。
(1) 重新對現有人員進行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改。
(2) 對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。
(3) 辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
(4) 實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業務快速發展以及公司規范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網上招聘、內部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設。目前各方面工作已經初步規范，在實際工作中應用管理。
2、集團公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規定和規范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現一些公車私用的現象，集團公司車輛費用高，針對這一現象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴肅勞動紀律。
綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規范勞動紀律，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團公司規范化的管理，對外展開業務，有效保護集團公司合法權益，經集團公司研究決定，20xx年5月下發發文對公司的稱謂和司徽進行明確，并印制相對應的名片、方便對外聯系工作。
5、集團公司網站建設。
21世紀是信息科技時代，公司開始了解到網絡的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網站，希望通過網站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產品，提高公司的服務質量，加強與客戶之間的聯系，以及尋求新的商機。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務。在繼續做好本職工作的基礎上，我們將會在完善制度、規范流程、明晰崗位職責等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業形象，完成公司門戶網站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團人事制度建設，如：綜合管理責任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團人事制度建設，如修訂員工手冊，等工作
6、加強公司員工的思想建設，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團、工會組織
7、優化公司衛生環境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協調工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續圍繞集團公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發展做出更大的貢獻。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十五
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產目標，并得到了建設單位、監理單位和當地政府的一致好評。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂的樓號正在緊張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發生一起重大生產安全生產事故，順利完成了公司的年度安全生產目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態度對待每一處安全隱患。現將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態。
4、加大了對現場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發現的問題及時下發整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現，有效遏制了安全質量隱患的重復發生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業人員的安全生產、文明施工意識，項目部管理人員根據我們平日對各樓號施工現場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發現隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規電器的現象，檢查中發現有此類電器采取現場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現。其次還要求各樓號每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對工人宿舍衛生采取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業業，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現錯漏等現象，對此我們將繼續加強自我知識修養，從而提高以后的工作質量。
4、工作創新度不夠，仍存在工作死板等現象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養，深化專業知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續努力工作，根據公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續把工作做細做扎實，做出能夠體現我們陜西方圓建工集團企業文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十六
今年上半年，我已經能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻，積極完成分公司和部門交給的各項任務。能夠積極支持部門的營銷工作和任務，積極從事x等中介業務。我憑著對保險行業的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領導和同志們的高度贊揚。回顧上半年，我在為自己的成績感到欣慰的同時，也發現自己與最優秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點和不足，進一步提高自己的綜合素質，做好自己應該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責是:盡一切可能完成區域銷售任務；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負責嚴格執行保險；積極收集市場信息，并及時向領導匯報；嚴格遵守公司的規章制度；具有高度的敬業精神和高度的主人翁意識；完成領導交辦的其他任務。崗位責任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質量的標準。自從從事業務工作以來，我一直以崗位責任為行動標準，從工作崗位的一點一滴做起，嚴格按照職務條款要求自己的行為。這幾個月在業務工作中，我可以先從保險知識入手，在了解技術知識的同時，認真分析市場信息，適時制定營銷方案。其次，我經常和其他地區的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務中，接到領導布置的任務后，我積極采取措施，在保證工作質量的前提下，按時完成任務。總之，這幾天的實踐證明，一個業務員的業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。在x和x市場銷售時，他們表現不佳是因為他們缺乏商業知識，業務技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關系，內外工作一視同仁。在接受任務時，我要主動了解領導的意圖和需要達到的標準和要求，爭取在要求的時限內完成。另一方面，我應該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作，保險缺陷普遍存在。因此，業務員要正確對待客戶投訴，把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險銷售過程中，我會嚴格遵循公司的銷售服務承諾。
在接到客戶投訴時，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時向領導和相關部門匯報。接到領導指示后，我會和相關部門人員一起制定應對方案。同時我要及時和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產品知識的學習。對公司保險的用途、性能、參數等問題基本能問會答，基本能掌握相關保險的用途和用途。
總結之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學習。x月，我打算在上個月工作得失的基礎上，取長補短，重點做以下幾個方面。
根據x月的區域銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區。
一是打算做好各個豬場的自購用戶，選擇幾個消費量大、經濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養豬場的銷售函。在做好業務的同時，我打算認真學習業務知識、技能和銷售實踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質，為企業的進一步發展奠定人力資源基礎。為了保證6月份銷售任務的完成，我平時積極收集信息，及時匯總，努力開拓新領域市場，擴大保險市場份額。眾所周知，保險銷售工作是任何一家保險公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責是為公司盡職盡責，為客戶提供周到的服務。公司制定的制度能夠很好的遵守和執行，能夠積極的工作。同時可以加強自身學習，不斷提高業務知識和工作能力，遵紀守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個腳印來的。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十七
我從某某工地調入某某工業園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業知識、工作能力和具體工作。
1、結構部分。
5)基儲柱子、現澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監督站評為濟南市優良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工，整體工程質量良好。
二、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經驗，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十八
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。企業始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現在的1480元，企業還為員工繳納了養老保險和醫療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。
加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。企業黨支部新發展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。
2、加強隊伍建設，提升企業競爭力。
隊伍建設是企業經營管理的重中之重，企業自成立以來，培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業得到了健康快速的發展。今年，企業繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為企業發展的中堅力量。今年11月，企業推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業進一步的發展打下了堅實的基礎。
3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證，企業結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了企業的健康發展和業務的順利展開。企業針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業規章制度的執行力度明顯加強，保證了企業的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創造了有利條件。
4、開源節流，創造效益。
企業積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現象，又能在非生產期間降低企業勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節約開支，企業與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，開展節能降耗，努力降低生產成本。最后在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業有限企業繼續合作的同時，新開發“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業原材料的供應的難題。同時繼續與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業形象。
信息化代表了企業管理深遠的思維方法和態度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業網站不單介紹自己企業的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業動態，更好的開展業務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發布企業供求信息，尋找潛在客戶，提升企業形象，提高企業知名度。
7、技術創新活動。
創新是企業核心競爭力的源泉，正日益成為企業生存和發展的動力所在，全面提升企業的創新能力已經成為當前企業的首選。技術創新型企業是把企業競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創新的競爭，把技術創新作為企業的核心職能。
企業鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創新活動，凡是對節能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業對“冷卻水溫度自動控制系統”發明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業技術創新項目“循環冷卻水溫度自動控制系統”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業在技術創新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業發展情況，結合國家對再生金屬循環利用企業的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業中小企業發展資金項目”、“阜陽市創新團隊帶頭人項目”、“中小企業國際市場開拓資金項目”、“大學生就業實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業員工群體的質量意識和企業的競爭能力，企業決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續改進。
10、固定資產投資。
今年企業共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業榮獲“安徽首屆企業品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統一戰線先進人物典型”、“全國創業之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業持續發展的需要還存在一定的差距。
3、規章制度的落實還不夠全面到位。
企業各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。
4、安全工作出現的問題。
今年企業陸續出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業帶來了較大損失，主要責任是員工未按規定穿工作鞋，部門負責人未盡到監管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創新。
企業供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。明年在繼續保證現有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇十九
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態度決定一切，對于工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇二十
xxx年，xx區衛生局創國衛工作在區委區政府的正確領導下，在市衛生局的幫助指導下，按照區創衛辦的統一部署，切實加強領導，落實責任，使創衛中重點難點問題逐步得到解決，“五小”整治合格率達96.36%，四害防護設施缺乏等薄弱環節得到有效整改，重點傳染病得到有效控制，健康教育深入人心，為推動創建國家衛生城市達標做出了積極貢獻。現將一年創國衛工作情況總結如下：
一、加強領導，狠抓落實。
根據區創衛辦和市衛生局20xx年創衛工作的要求和安排，我局制定下發了《定海區衛生系統2008年創建國家衛生城市工作計劃》和《20xx年度定海區衛生系統創建國家衛生城市工作要點》，并從定海實際出發，健全創新創衛工作機制;局“一把手”親自抓創衛工作，明確各項工作任務的責任單位、責任科室以及責任人，限定各項工作任務的完成時間;理順區愛衛辦創衛職能，將區愛衛辦創衛職能劃轉到區創衛辦;調整定海區衛生系統“三城聯創”工作領導小組，由局督導組每月對區疾控中心、衛生監督所及市三院開展督查，進一步落實創衛各項工作。
二、突出重點，全面開展各項工作。
(一)愛國衛生工作。
一年來，區委、區政府十分重視愛國衛生工作，將其納入政府重要議事日程。一是根據我區愛國衛生工作的實際需要，重新調整了區愛衛會組織機構，由分管副區長任愛衛會主任，下設辦公室，區衛生局分管局長兼任愛衛辦主任;二是年初及時召開全區20xx年第二次公共衛生(擴大)工作會議，對公共衛生(愛衛)工作進行全面總結、安排和部署，并與鄉鎮(街道)、部門簽訂了公共衛生(愛國衛生)目標責任書，把愛國衛生工作納入到年度績效考核目標;三是全面實施了“一把手”工程，區屬各部門、各單位主要領導擔任愛衛會主任，形成了強有力的愛國衛生組織領導機構，完善了區、鄉鎮、社區(村)三級管理體系，使愛國衛生工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實;四是充分發揮愛衛會組織協調作用，定期召開愛國衛生(創衛)工作例會，對每個時期、各個階段愛國衛生工作進行總結、安排和部署，及時研究分析、協調處理愛衛工作中出現的新情況、新問題，提出新要求。今年以來，先后制定下發了《20xx年舟山市定海區愛國衛生工作計劃的通知》、《關于開展第二十個愛國衛生月活動的通知》、《2008年定海區病媒生物防制工作計劃》、《關于認真學習、深入貫徹省政府〈關于進一步加強愛國衛工作的意見〉的通知》等多個文件通知，狠抓落實，有力地促進了我區愛衛工作的開展。
(二)健康教育工作。
1、建立健全健康教育網絡。根據定創衛辦下發的《定海區創建國家衛生健康教育工作實施意見的通知》以及區公共衛生委員會下發的《定海區健康教育工作指導意見的通知》，對轄區健康教育網絡進行梳理，努力建立健全全區的健教網絡。全區15個鄉鎮(街道)、123個社區及相關企事業單位有健康教育網點299個、專(兼)職健教工作人員299人、衛生黑板報445塊、衛生閱報欄227處、專用電視錄象設施161套。區健康教育所配有健教專職人員3名，配備了電腦、掃描儀、數碼相機等健教設備。對各街道、社區、學校、醫院等部門開展相關業務知識培訓，科學指導健康教育工作的開展。全年共組織培訓9期、培訓相關人員3000余人次。
創衛上半年工作總結范文（21篇）篇二十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。