民主生活會的組織和開展需要注意方法和技巧，以確保取得最佳的效果。以下是一些民主生活會的聚焦議題，希望能夠激發大家的討論和思考。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇一
一是在理論學習上著眼，補足精神之“鈣”。把深入學習貫徹六中全會精神作為全縣當前和今后一個時期的首要任務認真抓緊抓好。進一步增強“四個意識”，帶頭領會習近平總書記系列重要講話精神，深入學習掌握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定要求，切實把思想和行動統一到學習好、貫徹好六中全會精神上來，把力量凝聚到實現xx發展的各項任務上來。同時，與當前正在開展的“兩學一做”相結合，縣委中心組對進一步學習全會精神作出專門安排，提出具體要求。充分利用“三會一課”，堅持集體學習與自學相結合，認真組織好學習活動，創新學習方式，探索視頻教學、案例教學、網絡教學等多種方式，不斷提高學習實用性。
二是在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出的問題，可以馬上解決的，要立行立改;需要時間解決的，要制定持續改進措施和完成時限;對于需要組織協調解決的，要明確牽頭單位和責任人;對那些發生在基層、根子在上面的問題，要統籌施策、上下聯動、合力解決。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監督。各分管領導既要匯報交流分管工作的進展情況和經驗做法，同時也要分析各自工作的不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，班子的凝聚力、戰斗力就會不斷提升。
三是在從嚴治黨上聚焦，營造良好政治生態。近平總書記多次強調黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風”，班子成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動工作落實。要以高度的政治自覺，帶頭把從嚴治黨貫徹到做人做事做官的全過程。要牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的制度約束干部。通過處理好思想教育和執紀問責的關系、處理好從嚴管理干部與真正關心干部的關系、處理好黨員領導干部內在自律和外在約束的關系、處理好不擔當不作為與推動干部能上能下的關系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈又干事，努力營造我縣風清氣正的政治生態。
四是在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。要想約束好領導干部的行，理順基層同志們的心，把權力關進制度的籠子里，必須加強制度建設。要進一步健全集體領導和個人分工負責制度，規范各級領導干部用權行為，強化對權力的制約和監督。要進一步健全議事規則和決策程序，確保各級領導和黨員干部嚴格按照程序、規則和集體意志辦事。要進一步健全科學決策制度，完善調查研究和協商溝通制度，對涉及全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。要進一步健全黨內政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保全面從嚴治黨制度化、常態化、長效化運行。
五是在成果轉化上出招，實現提檔升級。要強化成果導向，成果導向就是做事一定要實現成果，否則一切都是形式的、都是浪費的。民主生活會的成果要體現在作風改進、發展實績和人民滿意上，我們要把整改工作與當前正在開展的經濟發展、深化改革、精準扶貧、生態保護、民族團結等工作結合起來，與從嚴治黨、干部隊伍建設結合起來，把這次民主生活會煥發出來的正能量轉化為改進干部工作作風的“催化劑”、增強干部執行力的“助推器”、推動精準扶貧和全面建成小康社會的“原動力”，久久為功，持續發力，全面提升縣委常委班子科學領導能力和工作水平，為打造“美麗xx、幸福xx”提供堅實的保障。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇二
今天，很高興能夠參加我們總支的民主生活會。來之前，我仔細看了專題民主生活會方案、班子成員的個人對照檢查材料，了解了會議的準備情況。剛才，聽了各位班子成員的發言，感到很受教育，很受啟發，大家通過深入學習、查擺問題、廣泛征求意見，在一定的思想基礎上，認真總結經驗、查找不足，開展了批評與自我批評。每位班子成員都做到了對自己要求嚴格，認識深刻，對身邊的同事提出了誠懇的建設性意見和建議，并對一些情況發表了自己的真實的看法。我覺得這種氣氛非常好，說明這是一次工作準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻的民主生活會。
首先我對咱們這次民主生活會做一個簡要的評價：
一是會前準備非常充分。我了解到在我們召開這次民主生活會前，大家廣泛征求了基層單位、干部群眾的意見建議，開展了認真的談心談話活動，認真撰寫了對照檢查材料，進一步查找了班子之間和自身存在的問題與不足，深入地剖析了原因，溝通了思想，凝聚了共識，為召開此次會議作了充分準備。二是風氣好。我們公司的風氣，我認為是比較樸實、比較厚重的。隨著企業不斷深化改革、不斷注入新鮮血液，公司用良好的風氣和淳厚的文化理念影響了、培養了、產生了數不勝數的好干部、好員工、好典型，在集團公司和社會上贏得了高度的評價和認可。三是經營好。多年來，我們鋁業公司一直處于集團公司先進行列。咱們的經營能力、經營水平、經營布局在集團公司來講是出經驗的。雖然在發展過程中，我們經歷過一些波折，但這些都是正常的，企業的發展本就是伴隨著各種考驗與坎坷。2018年，在市場環境這么嚴峻的情況下，我們能夠取得如此好的的經營效果，我認為這是非常了不起的，更充分證明了我們的經營能力在全局處于領跑水平。四是管理好。我們公司上一年取得的成績就是對我們公司管理情況的最好肯定。
結合今天的民主生活會，也談幾點要求：
一是進一步抓好黨的十九大精神學習貫徹，切實提高思想理論水平。深入學習貫徹十九大精神，是當前和今后一個時期全公司各級組織的首要政治任務。我們這次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。要在真正學懂弄通做實上下功夫，往深里走，往實里走，往心里走，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到政治認同、思想認同、感情認同、實踐認同。要學懂悟透十九大精神的思想精髓和核心要義，深刻把握十九大提出的新理念、新論斷、新任務、新舉措。要切實提高政治站位，從整體上把握，從大處著眼，從實處入手，深刻認識十九大作出的各項戰略部署的整體性、關聯性、協同性，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，真正做到入腦入心、融會貫通。要堅持理論聯系實際，強化目標意識，樹立問題導向，緊貼企業實際，直面企業改革發展穩定中的重大問題，直面職工群眾關心的熱點難點問題，直面企業黨的建設的突出問題，沖著問題去攻關，奔著難題去破解，拿出務實管用硬措施，用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，確保十九大精神在企業落實落地。
二是進一步扎實推進整改落實，確保見到實效。這次生活會上，領導班子及成員都認真查擺了在學習貫徹十九大精神、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、新“四風”特別是形式主義、官僚主義頑癥、嚴格執行廉潔自律準則等六個方面的突出問題。問題找得準是前提，關鍵在于整改落實，重點在于真正解決問題。要堅持問題導向，強化問題意識，拿出過硬措施，扎扎實實整改，確保整改效果。要研究制定和落實整改方案，對一些突出問題，進行集中治理，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要針對排查出來的重點問題，列出整改清單和臺賬，制定整改任務書、時間表，實行主要領導負責制，并在一定范圍內公示。要切實改變作風，注重深入基層，堅持重心下移，提高調查研究、掌握實情能力；注重傾聽呼聲，集中職工群眾智慧，提高科學決策、民主決策能力；注重直面困難，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力。
三是進一步加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正的良好環境。要堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，馳而不息地加強企業黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，進一步響應黨中央“掃黑除惡”的號召，堅決讓我們企業無黑無惡。同時，要堅持問題導向，堅持黨風廉政建設與企業發展目標相統一、堅持黨風廉政建設與企業經營管理過程相統一、堅持黨風廉政建設與企業發展成效相統一，科學統籌謀劃，狠抓執行落實，確保企業黨風廉政建設各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。要抓好關鍵少數、關鍵崗位、關鍵領域和關鍵環節監督，建立覆蓋企業所有業務和崗位的廉潔風險防控措施，不留死角、杜絕盲區。要堅持不懈、持之以恒從嚴從緊糾治“四風”不放松，認真對照中央八項規定，把糾正“四風”這篇文章往深里抓、往實里做。特別是要緊盯“四風”隱形變異問題，進一步拓展監督渠道，加大懲處力度，及時通報曝光，持續釋放執紀必嚴的強烈信號。要不斷完善和細化制度，加大制度執行力度，建立健全改進作風的長效機制，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁推動作風建設抓出成效，堅決防止“四風”反彈回潮。
四是進一步加強項目管理，實現經營開發“蝴蝶效應”。項目是企業生存發展的根本。在多次講話中我常提到效益來自項目，虧損來自項目，信譽來自項目，這里我不再過多強調。今天我重點要說的是市場也來自于項目，加強項目管理就是抓好經營開發工作的最有效“捷徑”。現在的市場競爭中，更多的是拼實力、比管理，如果項目管理跟不上去，再好的市場也拿不到應有的訂單，即使拿到了，那也是“一錘子買賣”。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇三
根據《關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010年科（鄉、鎮）級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，鎮黨委班子通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、熱線電話等形式，向企業、村組、駐鎮單位，就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業代表的意見和建議，鎮黨委領導班子本著實事求是的態度，認真剖析，認為目前，xx鎮黨政領導班子還存在著許多問題，需要整改。
一、存在的主要問題。
（五）欠缺加強干部管理教育機制，鎮村上下協作不夠，戰斗力不強。
二、原因分析。
上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照區委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：
(一)學習方式較單一，理論學習自覺性差，造成工作創新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和農村基層工作業務知識不多，僅中心組學習和自學相結合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。
（二）畏難情緒時有發生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。
班子成員理論學習系統性不強，科學理論功底不深，對主。
觀世界的改造不到位，對出現的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發生，創新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。
（三）思想不夠解放，創新意識不強，缺乏創先爭優意識。在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和xx實際工作結合不緊密，不善于創造性地開展工作，對xx各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。
（四）對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。對xx黨員干部隊伍管理上，總存在為農村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執行不嚴，表率作用發揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村（社區）、機關部門仍然還存在紀律松弛等問題。
三、今后努力的方向。
針對上述突出問題，我們將認真按照區委的要求，認真進行整改。
（一）狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。
（二）加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結合起來。
（三）督促制度落實。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鎮黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。
（四）弘揚旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創新創先創一流的進取精神。
（五）深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業、單位開展調查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。
（六）堅持抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改。
革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。(七)關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業能力，在政府機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。以上是xx鎮領導班子在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區委的領導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，業績上有明顯增強。篇二：領導班子民主生活會發言材料領導班子民主生活會發言材料紀委書記工會主席***2011-11-30各位領導、同志們：
2011年針對嚴峻經營形勢、復雜惡劣的電煤市場環境和經營上的連續大幅虧損給員工隊伍帶來的思想上的困惑和波動，以及由于思想壓力導致的部分人員主觀能動性和工作積極性上的影響等狀況，我積極帶領工會、紀委班子成員，按照年初工作會議精神和相關部署，認真總結，不斷探索和改進工作方式、方法。
首先對一些不適應公司當前發展的制度進行了優化和完善。制定并下發了《2011年工會工作重點》、《2011年紀委工作要點》、《“安康杯”競賽活動實施方案》，《勞動競賽管理辦法》、《工會會員會籍管理辦法》；進一步修訂了《合理化建議管理辦法》，成立了**公司勞動競賽委員會。圍繞公司生產、經營和管理工作中的難點、凝點和關鍵環節，成功組織舉辦了11項“勞動競賽”和“技術比武”活動；圍繞企業文化及青年人需求組織開展了12項豐富多彩的文體活動；圍繞企業生產經營實際工作組織開展了“我為節能減排獻一策”為主題的合理化建議活動，共收集建議75條。并積極組織員工參加集團第一屆職工藝術節活動；針對員工子女在市內上學難的問題，積極聯系，解決了9名員工子女的上學問題；開展困難員工及其家屬送溫暖慰問活動19次；組織公司255名員工參與長治市第五期“大病醫療互助”活動等。圍繞公司經營、管理、生產和安全各項工作方針，結合公司經營目標和人才規劃要求，全年組織開展培訓項目332項，受訓人次達3985人次，培訓課時累計261天。進一步修訂完善了公司《教育培訓管理標準》，并隨著人員調動，及時調整了公司教育培訓委員會和公司三級培訓網成員，理順了培訓管理程序。進一步完善了規章制度，建立了師帶徒培訓管理體制和培訓師隊伍建設體系。全年組織公司黨員、關鍵崗位人員觀看典型案例廉潔警示教育片活動4次，受教育人數達491人次；組織員工開展廉潔箴言警句征集活動，共征集箴言警句271條。參與人數達到了191人次；開展了“慶祝中國共產黨成立90周年反腐倡廉建設理論研討”征文活動，共收集征文42篇。
在原有的訴求渠道中，完善了網上舉報，增加外網專用投訴郵箱和廉政電話，對關鍵部門和重點崗位人員權力行使進行全過程監督。一年來對5名新任副經理、3名新任經理和4名新任副總師進行了任職談話，以會議的形式對燃煤技術中心工作人員進行了集體廉政談話。制定并下發了《山西**發電有限責任公司工作人員在公務活動中收受禮品登記處理的規定》。突出重點，注重實效，依法實施監督工作，全年共提出整改建議書10份，下發《督察通報》25期，下發《督查考核通報》2期；對合同管理、招投標及物資采購環節進行聯合督察，全年監督合同談判35項。對燃煤入爐抽樣對比檢查96次，入廠抽樣對比檢查90次，下礦采樣檢查48次。重點針對“二號機組大修”和“一期空冷增容改造”工程進行立項監察，突出了效能監察的實際效果。組織公司關鍵崗位人員簽訂目標責任書9份，責任書從責任范圍、責任目標、責任考核三個方面進行了責任細化，把“軟指標”變成了“硬任務”。目前公司正在制作廉政臺歷。通過發放廉政臺歷的方式推進廉政風險防范管理工作。
說心里話，一年到頭工作很忙、很累，但心情愉悅，因為我們有一個團結向上的領導班子。班子其他成員對我分管的工作、很支持、也很理解，今天借此機會，向班子的每位成員表示誠摯的感謝！雖然各項工作取得了一些的成績，我自己也做出了最大努力，但我自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，感到自己在思想、學習、工作和發揮作用等方面確確實實還存在不足和著差距。
二、存在不足和差距。
一是工作方式方法不夠深度創新。對虧損發電企業工會、紀委工作研究的不夠，過多強調外因，特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，雖然有工作創新的意識，但力度較小，有時在工作方式和方法過于粗放，工作安排過多過重，要求也過高過嚴，沖動起來批評人不留情面，在有些問題上，不能綜合各方面的意見，存在調查研究少、深入實際少、主觀臆斷多的現象。二是對員工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在經營困難時期，過多注重了為生產經營工作，沒能深入了解基層職工動態、所思所想。過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。工作任務重，休息時間少，嚴重的影響了員工的工作積極性。
三是在員工培訓，職業規劃方面考慮不周。員工培訓工作與公司實際工作的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協調和處理了一些員工實際工作遇到的矛盾和困難，但還沒有從根本上解決問題。四是員工提合理化建議渠道不夠完善。今年，我們雖然修訂了公司《合理化建議管理辦法》增加了網上提合理化建議平臺，但是由于技術方面的原因，網上合理化建議評審程序一直走不下來，不能實現閉環管理。
五是反腐倡廉工作做得不夠深入。雖然自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，但是在抓干部廉政教育方面運作的不厚創新，尤其是在效能監察的一些方面存在粗淺現象。雖然公司在黨風廉政建設方面沒有發生違紀違章問題，但黨員干部仍需加強教育和監督，需要花大力氣開展“廉政防險防范管理工作”。
三、整改的目標和措施。
一要繼續調整工作思路，創新工作方式方法。思路決定出路，要繼續研究虧損企業的工作思路，根據**公司的實際不斷調整，努力糾正和克服依然存在的與實際要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等，通過不斷創新從現實中理出新思路，從新的實踐中總結出新規律，創新開展好各項工作。
二要繼續努力學習政治理論和業務知識。
不斷深化建設學習型企業的理念，努力提高素質。制定詳細可行的學習制度和公司人才培訓計劃，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過學習，增強工作的能力，提高管理水平，更好的干好分管工作。
三要深入基層，了解員工的思想動態，關注員工職業發展。
要定期深入基層開展調研活動，定期收集匯總員工思想動態信息，做好員工思想動態分析工作，正確處理好經營困難時期，員工可能出現的種種矛盾或困難，妥善解決員工工作和生活中的問題，緩解員工壓力、調動員工的工作積極性和創造性。關注員工的職業規劃，最后形成解決問題的方案，提交給公司管理層進行決策參考。四要進一步完善員工合理化建議平臺。
2013年xx公司在xx集團公司的正確領導下，公司全體職工的共同努力下，落實xx集團公司工作會精神，進一步創新工作思路和工作舉措，積極開展各項工作，不斷推進xx公司進一步向前發展。
按照xx集團公司黨委的要求，xx公司黨支部認真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動，xx公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等。按照xx集團黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會談談工作體會：
第一，堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。
作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調樹正氣，致力于自身政治素質的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創新意識、超前意識和效率意識，促進公司各項工作向前發展。
第二、要有正確的態度。
堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結——批評——團結的目的。
第三，擺正位置，有所為有所不為古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫官本位思想束縛，不把官的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于公司發展。
第四、加強理論學習。
要具備與工作相適應的素質、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。
下面，我對自己在思想、工作作風等各方面進行自我批評。
第一、企業管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。表現為：
1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠，自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。
2、理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。
3、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。第二、對本職工作業務知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不透，表現為：
1、雖然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。
2、自覺開展調查研究少，只注重于組織安排解決的問題。
3、在工作上，沒有系統科學全面的認真分析成本及加強成本管理工作。
4、對xxx業務知識學習得不夠。
第三、工作作風上，性格比較急躁，對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現為：
2、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。
3、工作方法有時不夠恰當，特別是發現一些內部管理上，一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結果使同事們出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。
4、隨著經營工作的開展，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少，有時對職工關心不夠。
我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。
第一、要繼續加強黨的知識的學習，認真做好讀書筆記，寫好。
心得體會。
真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦不斷提高自己的政治修養。要加強《黨章》及黨的相關知識學習不斷增強黨的理想信念加強黨性修養增強大局意識不斷增強政治敏感性和政治鑒別力進一步充分發揮黨員先鋒模范作用。認真落實上級有關指示和精神高標準完成各項任務。第二、要不斷學習掌握本職工作需要的業務知識和業務技能積極鉆研業務知識不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力要更新觀念樹立全新的服務意識牢牢圍繞公司的各項指標任務的大局擺正自己的位置實現由被動服務向主動服務的轉變認真負責做好各項本職工作。在今后的工作中要進一步做好社會人力資源成本及內部人力資源成本測算分析工作做好二次經營量本利施工過程的核算工作從而達到有效的工程實體成本控制的目的為企業獲得更大的效益。
第三、經過公司幾年來人才培養與引進，技術干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。如何為員工創造更好的生活環境，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業歸屬感是公司進一步向前發展需解決的一個重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。
第四、要進一步改進工作作風。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中，要進一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強、承接更多工程是基礎。要進一步開拓市外市場并站穩腳跟，要力爭在市外領域打響品牌。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇四
書記院長xxx。
按照市衛生局黨委、局紀委[安衛黨45號文件]要求，院支部今天召開以“貫徹《廉潔準則》加強領導干部作風建設”為主題的縣級領導干部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就院支部班子的學習和工作情況作個發言：
一、學習工作情況。
黨性修養。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀律監督和人民群眾的社會監督。班子成員各自都能認真完成分管工作，熱心承擔上級黨組織交辦的臨時性工作任務。高度重視加強學習，注重把作風建設學習與政治理論學習有機結合起來，與廉政建設學習緊密結合起來，不斷用科學理論和先進知識、文化知識武裝頭腦、指導實踐。確定了療養院以“強主業、精輔業、專隊伍、促發展”為載體，以“麻風防治為重點”，“精神衛生項目建設為抓手”，“社區衛生服務為依托”，形成“一科為主、多科發展”的衛生醫療服務格局。醫院人員解放思想，轉變觀念，形成了發展的強勁合力。注重加強和改進黨的建設，著力提高中層以上干部，尤其是黨員領導干部運用科學發展觀解決實際問題的能力，建立健全反腐倡廉的長效機制，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為醫院科學發展提供堅強的政治保證和組織保障。
工作作風。班子成員能正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，注重維護單位形象，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，開展調查研究。黨務工作形成了書記負總責、分管領導具體抓的工作格局。“雙創”在去年較好的基礎上，嚴格按照市衛生局3月16日市直衛生系統創衛沖刺達標動員會議精神要求，健全組織機構，強化輿論宣傳，修訂年度計劃，積極履行職責，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室齊動，全員參與的良好局面。
二、存在問題。
一是理論學習不夠主動，自覺性不高。思想僵化，觀念保守，墨守成規。主動發展意識不強、思路不寬、舉措不多。挖掘自身潛力，發揮自身優勢不足，把時間和精力沒有放在一心一意謀發展上，解決突出問題上，做大做強的意識和魄力不足。
二是管理粗放，執行力不強。主要表現為沒有實行精細化管理，規章制度沒有得到嚴格的貫徹和執行，過于人性化管理，沒有使制度、規范和流程起到規范人、約束人和教育人的目的；大局意識不強，存在著科室和個人的本位主義思想。存在“自由散漫、不遵守紀律、不遵守制度、強調客觀、不服從領導、搞小圈子、做小動作、拔弄是非、不容人、不容事、遇事不冷靜、動不動大吵大鬧、影響醫院團結和諧、只講個人得失和利益、只要求組織給予、不講個人奉獻和集體利益”等問題和現象。
三是績效分配與考核體系沒有有效地發揮激勵作用和促進作用。主要表現為：考核體系不完善，考核的措施和辦法沒有得到嚴格執行；注重科室和職工利益，忽略了醫院整體的持續發展。
四是醫院文化在促進醫院發展上感染人、凝聚人的作用不強。主要表現為：醫院文化的特色和特征不明顯，難以使人產生認同感；沒有重視醫院文化的總結提煉，諦造和傳承，忽略了在醫院文化形成中每個人的主觀能動作用。
三、
存在問題的原因分析。
第一、理論學習不夠主動、深入和系統，對科學發展觀的理解和認識不夠深刻。對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求沒有全面理解和把握；沒有很好地從世界觀、方法論的高度充分認識科學發展觀的重大指導意義，導致在醫院發展工作中思想不夠解放，視野不夠寬闊，創新不夠有力。
第二、思想觀念，工作能力尚不能完全適應醫院急需要發展的形勢的要求。思想觀念是行動的先導，體制機制的創新源于思想觀念的轉變。面對醫院急需要發展，部分干部職工的思想觀念還不能完全適應形勢的要求和醫院快速發展的需要，仍習慣于憑經驗工作，按老方法辦事，缺乏敢闖敢試，敢為人先的勇氣。觀念和知識更新不快，工作能力和水平與醫院發展的新形勢新任務有明顯距離。
第三，在醫院發展上沒有做到統籌兼顧、協調發展，沒有站在全局和戰略的高度，著眼長遠，用發展的眼光認識、研究和解決問題。統籌開展工作比較欠缺，存在滿足于“過得去”就行。
第四、工作作風還不夠扎實。突出存在重業務輕學習、重利益輕奉獻、重經驗輕創新、重表面輕實干、重眼前輕長遠、重關系利益輕大局利益、重表面政績而輕實質發展的問題。雖然制定了一系列的規章制度流程規范，但把時間和精力放在了決策和會議上，抓具體落實和執行的力度不夠，使“人人想做事，人人能做事，人人敢做事，人人做好事”的氛圍缺乏制度的保障而難以形成。與高標準、嚴要求相比，領導班子在思想建設和黨性鍛煉方面存在只求過得去，不求過得硬的現象。
四、今后的工作思路和措施。
總體發展思路：以“強主業、精輔業、專隊伍、促發展”為載體，以“麻風防治為重點”，“精神衛生項目建設為抓手”，“社區衛生服務為依托”，形成“一科為主、多科發展”的衛生醫療服務格局。
具體措施：
1、轉變觀念，統一思想。首先加強團隊意識、競爭意識、主動服務意識、憂患意識、風險意識的教育與培訓；其次提倡愛崗敬業的奉獻精神，團結協作的團隊精神；第三完善各項制度，打造良好的執行力文化。
2、營造良好的醫院發展環境。首先努力構建有利于醫院發展的外部環境。通過與上級和相關部門的聯系溝通，積極互動，使醫院成為人人關注的“大家”的醫院。其次精心打造積極和諧的內部發展環境。通過營造花園式醫院，創建良好的人文環境；通過構造良好的政治環境、人際交往環境、工作環境和生活環境，形成公平的有序競爭的和諧的院內環境。
4、建立健全制度規范流程。通過健全各項管理制度，堵塞漏洞，提升管理效益；通過嚴格執行制度和操作規范流程，增強責任意識、風險意識，保障醫療質量安全；通過文明服務禮儀及行為規范，改變精神面貌，提升醫院形象。
5、通過精細化管理，塑造形象，打造醫院品牌。強化質量安全意識，實行程序化、標準化管理。嚴格落實醫療管理制度，規范醫療行為，規范醫護操作規程，提高質量安全風險意識。規范服務行為和服務用語。建立醫患溝通機制，為患者提供增值服務。注重人力資源管理，提高隊伍素質，構建學習型團隊；建立有效的激勵機制；第四，突出特色，以專病造專科，充分發揮技術優勢，走“一科為主，多科發展”道路。
xx年11月17日。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇五
各位領導、同志們:定期召開民主生活會，是黨的組織生活的一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的重要措施。根據街道黨工委關于開展建黨90周年系列活動的通知精神，按照召開專題民主生活會的有關要求，認真對照檢查自身在干部作風、“五帶頭”作用發揮、黨員承諾等以及廉潔自律等方面的要求，貫徹落實干部作風年建設和創先爭優活動，下面我代表社區黨總支班子對照社區干部作風年建設和“創優爭先”活動的率諾情況以及存在的主要問題和差距進行發言，懇請大家提出意見或建議。
社區黨總支是黨的最基層組織，肩負著貫徹執行黨的路線、方針、政策的任務，承擔著上傳下達的重任，是聯接黨和政府與居民群眾的橋梁和紐帶。幾年的社區工作建設和發展，讓我們總結出一個經驗：只要有一個講大局、講團結、踏實務實、干事業的堅強的領導班子，社區的各項活動就會圍繞社區的和諧、穩定和文明的目標去開展，社區的全體工作人員就會為社區居民提供熱情、周到、溫馨的服務，從而贏得居民和轄區單位的支持和配合，社區的各項工作才得以順利完成。
五年來，社區黨總支始終堅持注重班子建設。首先，在與上級黨委和街道黨工委、辦事處保持高度一致的基礎上，社區黨總支一班人黨性強、作風正、團結民主，對工作盡心盡力、盡職盡責，踏實工作，務求實效，每個成員清正廉潔、公正無私，做到了到位不越位、補臺不拆臺。其次，以多種形式堅持了“三會一課”制度，組織黨員集中1學習和自學，及時傳達上級黨委政府的各項方針政策和各類先進人物，是黨員干部永葆先進性；堅持標準、慎重發展的原則做好入黨積極分子的培養、發展工作；堅持按照年初社區黨總支的計劃有條不紊的開展黨的各項工作；堅持民主集中制原則和黨務公開、居務公開的工作制度，完善了社區各項管理制度。第三遵循從服務中尋求管理的工作思路，社區黨總支一班人帶領社區工作人員以各種活動形式，及時將黨的各項惠民政策宣傳落實到困難居民當中，竭誠為居民辦實事、辦好事，營造了一個溫馨和諧的社區工作氛圍，凝練出“以人為本，溫馨服務”的工作理念。
二、今年所做的工作。
（一）在理論學習和組織建設方面。
1、在街道黨工委關于學習的要求和安排下，社區黨總支采取集中學習和自學相結合的學習形式，召開黨總支委會學習了“焦明啟在師市九屆八次全委擴大會議中的講話精神”和“馬新平在二屆四次人大會議上的講話”，組織黨員工作人員學習了“焦明啟在師市九屆八次全委擴大會議中的講話精神”和“胡錦濤在省部級主要領導干部關于社會管理及其創新理論研討班上的講話精神”，學習了楊善州的先進事跡及評論員文章，給每個片區黨支部每月發放《兵團建設》和《準噶爾時報》等刊物，給每個黨員發放《中國共產黨90周年學習讀本》黨員學習材料共141本，組織學習了兵團黨委六屆五次全委（擴大）會議、農六師黨委九屆八次全委（擴大）會議精神張春賢在紀念新疆經濟工作一周年座談會上的講話精神等。
2、繼續堅持黨員“四必訪”制度和“三情”制度，通過定期和不定期走訪溝通、上門看望慰問、溫情感化等方式，增進了社區黨組織和黨員的感情，樹立了黨組織和黨員在居民群眾中的良好形象。今年春節慰問老黨員、困難黨員2人，慰問勞模10人，看望因病住院2黨員2人，主持和協助辦理喪葬11人次。
3、注重對社區年輕工作人員的政治培養，積極鼓勵他們積極向黨組織靠攏，嚴格按照黨員的發展程序，堅持成熟一個發展一個的原則，今年上半年發展預備黨員1名、轉正了1名預備黨員。經常鼓勵年輕人積極學習、善于學習，給其提供學習的空間與環境，培養他們勇挑重擔、敢于創新的勇氣。
4、青紡公司破產即將終結，新接轉黨員85人，根據新進黨員的分布情況以及原黨支部委員居住地發生變化等情況，本著便于黨員開展活動的原則，經社區黨總支會議研究決定合并2個黨支部、新增設3個黨支部，并依據新黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定制定了改選方案，通過召開各片區黨員大會進行了進行了民主選舉，增添了社區黨總支的活力，現社區有黨支部5個，支部委員17人，社區黨總支委員5人。
5、為迎接“七一”建黨日的來臨，社區選送一人參加了街道黨工委組織的“為黨旗爭輝，說在身邊的優秀黨員”演講比賽，參加了黨的知識競賽，榮獲二等獎；社區黨總支還組織籌備了慶祝建黨90周年文藝匯演活動，動員轄區單位兵團女子勞教所、武警四支隊、師醫院等單位以及社區黨員居民積極到參與文藝演出節目，現節目正在緊張籌備當中。
（二）、在社會救助和愛心捐助方面。
1、今年春節慰問納入社會救助的困難戶、殘疾人48戶，慰問軍屬14人、革命傷殘軍人1戶涉核退役軍人3人，與轄區單位建立幫扶結對子2戶。
（三）、在和諧社區建設方面。
1、文化活動。
二、三等獎；組織60名居民參與的社火活動，送燈盞4展；4月29日參加了師工會組織的民族舞健身操比賽，在5月28軍墾路街道組織的民族舞健身操比賽榮獲一等獎。組織等參加老年體協組織的太極劍、太極氣功等項目培訓，社區籌建了胡琴隊、合唱隊等文化團隊，為迎接建黨90周年我社區組織了一臺文藝演出，現在正在緊張的排練當中。
2、社區服務方面。
（1）、組織社區工作人員、“兩委”成員參與的大走訪活動2次，及時修改居民人口信息115戶；調解家庭矛盾4起，妥善處理了青紡公司小區10樓樓房漏水、亂倒垃圾、占道蓋房、鄰里糾紛等7起，妥善解決園藝場片區19戶居民下水道不通污水於堵問題，協調師市房產公司解決了青紡公司小區10樓排污管道觀察井塌方的問題，辦理老年優待證18人，出具各類證明63份，為居民申請辦理經濟適用房手續戶。
(2)、召開30名殘疾人參加的迎新春懇談會，通報了殘疾人工作并征求意見，慰問殘疾4人，為1名殘疾人申請了輪椅。辦理二代殘疾證6人。發放2010年獨生子女保健費700人計40765元和退休一次性獎勵金4人8000元；為280人申請了2004年—2006年獨生子女保健費48120元；報銷四項手術費11人次1144元；出具各種計生證明25份，更新和完善了計生全員人口信息。
(3)、社保工作站上半年辦理小額擔保貸款7人20萬元；張貼各類就業信息25份；就業困難人員認定258人，辦理就業失業登記證32，發放“4050”社保補貼63人計11167元，辦理靈活就業人員補費參保5人，辦理家屬工補費參保6人，協助異地居住認證28人，4代發青紡公司失業人員失業金185人，合計人民幣349097元，新接管退休人員29人，報銷異地住院費1人。
3、綜治維穩工作。
在“三節”期間安全穩控工作中，社區一班人打破常規工作模式，由社區領導帶隊，社區民警和社區綜治員、社區工作人白天對轄區單位、重點部位進行巡查、督促，提出安全警示；夜間對出租屋、流動人口集中的區域進行清查、巡邏共15次，登記少數民族同志5人，登記出租屋144戶，235人，通過在社區居民區張貼防火防盜重安全的溫馨小提示和召開會議進行安全教育；社區領導帶隊組織工作人員檢查走訪轄區單位12家共2次，特別是對一些存在不安全隱患的單位及時提出整改意見和建議，半年來我社區沒有發生治安案件，刑事案件2起，維護了社區一方平安。
4、環境衛生工作。
在2011年3月份，社區針對今年積雪較大，開春化雪之際道路濕滑等情況，社區在街道城管辦的協調下，清理了汽運司片區、北海公園片區居民區的積雪29車，方便了居民的出行；在愛國衛生運動中，社區環境衛生工作站共張貼清理環境衛生的通知50份，召開動員會4次，社區工作人員不僅自己動起來，清理、維護管區內的環境衛生，而且發動轄區居民將房前屋后的衛生打掃干凈，督促檢查4次，會同城管辦督促檢查3次，查扣亂倒建筑垃圾車輛1輛，發放環境衛生重點整治通知書12份，清理非法小廣告27處，清理青紡公司垃圾池25個，清理垃圾110噸，整頓了園藝場市場亂搭亂建影響市容問題。社區工作人員放棄節假日整理環境衛生3次45人次，社區居民志愿者參加60人次，使我社區的環境衛生較往年有較大的改觀，得到了師市愛衛會檢查組一行的好評。
5、社區志愿活動。
5社區志愿者工作站吸納志愿者會員145人，今年為25戶困難家庭開展修電、焊門修鎖、維修電腦、掃雪打掃屋內衛生、搬家等志愿者服務活動21次；為出門難離退休人員、殘疾人、困難戶開展義診、理發等志愿者服務活動14人次。
6、共駐共建方面。
與3個轄區單位建立共建協議，并簽訂了共駐共建協議書，與轄區單位武警四支隊建立困難戶幫扶機制，在元旦前夕師市迎新春文藝調演中，動員轄區單位兵團女子勞教所選送1個舞蹈參加軍墾路街道的專場演出，并獲得表演二等獎，4月28日，選送1人參加了師市工會組織民族舞健身操比賽，5月26日組織16人參加了街道組織的民族舞健身操比賽榮獲一等獎,，在慶祝建黨90周年之際，社區動員轄區單位師醫院、武警四支隊、兵團女子勞教所等選送節目，參加軍墾路街道組織的社區專場文藝演出。與師醫院還建立了相關的社會公共事務和綜治信息互通制度，不僅為居民提供方便快捷的服務，而且實現了綜合治理和社會事務齊抓共管的格局。
二、存在的主要問題和差距。
通過廣泛征求群眾意見和與部分黨員及班子成員個別談心溝通，總體認為社區領導班子能夠團結一致，相互監督，民主決策，能準確及時落實上級領導的決策，積極協調解決社區居民的各項問題和困難，以嚴謹的工作態度、扎實的工作作風、科學的管理方式為居民提供溫馨服務。但是還存在一下不足之處。
1、思想理論學習還不夠深。班子的學習抓的不夠深入，學習形式單一不夠多樣化，學習的自覺性、主動性還不是很強，社會管理的思維模式還不夠創新，還不能夠更好地教育引導廣大黨員干部在社區建設和發展中不斷增強政治意識、大局意識、服務意識、機遇意識和責任意識。
2、工作思路還不夠創新。社區領導班子對解放思想，與時俱進的思想作風發揚的還不夠好，眼界還不夠寬闊，社會管理的思路不夠新穎，在應對復雜的社會問題與社區建設發展方面結合的的方法還不夠創新。
3、組織文化活動，豐富文化生活的氣氛還不夠濃烈。社區領導班子始終將工作的重心放在了深入社區了解社情民意、關心群眾冷暖、解決居民實際問題等方面，對社區居民的文化活動雖然很重視，組織動員的力度還不夠，沒有真正講文化骨干挖掘組織起來，從而使社區的文化活動相對薄弱。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，創新社會管理水平。班子成員要始終把理論學習放在首位，深入學習張春賢書記在紀念新疆經濟工作一周年會議上的講話精神、兵團黨委六屆六次全委（擴大）會議、農六師黨委九屆八次全委（擴大）會議精神以及胡錦濤總書記在省部級主要領導關于社會管理和創新培訓班上的講話精神，同時，在提高理論素養和解決實際問題的能力上下功夫，實現管理和服務的有效結合，按照“五個帶頭”的標準，切實履行黨員的承諾，教育引導社區黨員干部們在社區實踐中發揮先鋒作用。
2、堅持在實踐中解放思想，創新社會管理思路。班子成員要以科學發展觀為指導，進一步更新觀念，開拓創新，求真務實，努力做到政治堅定，作風優良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，班子成員要把精力集中到謀事創業上，帶頭把精力放在為社區謀發展上來，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀、利益觀、地位觀。同時要求干部做的，我們必須以身作則先做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細，只有這樣才能帶好隊伍、干的舒心，群眾才能對7你放心，才能贏得上級對你的信任。
3、加強領導班子的自身修養建設。加強領導干部的自身修養和工作作風建設，是一個單位成功發展的關鍵。一是領導班子成員要正確對待自己手中的權利，權利來自于人民，應該服務于人民，要把精力放在做好本職工作上，時刻牽掛著群眾的冷暖。二是正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經受得住榮辱、得失的考驗，要體現一種平常心態。三是樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，班子成員要正確對待別人的長處，每個人都有長人之處，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇六
xx。
持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭弘揚跨越時空的井岡山精神，強化防范重大風險的意識和斗爭精神，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨帶頭踐行“擔當實干、馬上就辦、辦就辦好”工作作風，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，加快推進高質量跨越式發展，不斷開創振興發展新局面按照中央和省委要求，結合會前征求到的意見和會上班子查擺出來的問題、開展批評指出的問題，認真制定整改方案，建立詳實明晰的問題清單、整改清單、責任清單，并堅持長效抓整改、開門搞整改，以實際成效取信于民全面落實“兩個責任”，堅持把抓好黨建作為最大政績，始終把紀律和規矩挺在前面，堅定不移反“四風”、正黨風、肅貪腐，堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，帶頭遵守領導干部廉潔從政各項規定，以常委班子自身良好的作風和形象影響帶動全市廣大黨員干部群眾
“三個走在前列”“兩大戰略任務”，譜寫新時代中國特色社會主。
xx。
篇章進程中建功立業。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇七
按照上級有關要求，本人以實事求是的態度從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，現將自查自糾情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是學習了黨的十七大會議精神和黨的作風建設的有關文件，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，不折不扣地完成組織分配的工作任務。在注重增強政治修養的同時，不斷提高業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了較好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，堅決執行各項政策規定，自覺維護班子團結，做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
一、存在的問題。
1、理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作中，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。
3、工作缺乏創新精神。自己分管的非煤礦山和部分冶煉企業的安全生產工作。在日常工作中動腦筋、想辦法，力爭完成工作任務，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不細的問題。深入企業檢查時，面對的現狀和表面存在的問題，而未進行認真細致的分析和鉆研，沒有很好的深挖細追，致使工作停留在表面上，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4、在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝和到企業檢查時吃喝的現象也偶有發生。
二、存在問題的主要原因。
一是對理論學習的重要性認識不足。工作學習關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施。
1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學，提高運用理論指導實踐的能力。
主義、本本主義。
3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、加強黨性鍛煉，提高黨性修養牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在抓好本職工作的前提下，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇八
尊敬的各位領導、同志們：
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。
三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
按照科學發展觀的要求，本著實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，并征求了部分機關干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學習不夠深入。對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。
2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風不夠扎實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少的現象。
4、思路不夠開闊。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。
一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足于現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。
1、加強理論學習。提高政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、轉變工作作風。按照組工干部下基層的要求，深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題。進一步做好幫扶點――鄖縣青曲鎮洪門鋪村的幫扶工作和工作聯系點的幫扶工作，在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，及時采取有力措施加以解決。
3、樹立創新思想。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的.落實積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，尤其要抓好部機關自身建設，力爭在工作創新方面取得突破。
4、堅持清正廉潔。按照組工干部行為規范的要求，嚴格要求自己，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產黨人的政治本色。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要同志們給予中懇的批評。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇九
一是在理論學習上著眼，補足精神之“鈣”。把深入學習貫徹六中全會精神作為全縣當前和今后一個時期的首要任務認真抓緊抓好。進一步增強“四個意識”，帶頭領會***總書記系列重要講話精神，深入學習掌握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定要求，切實把思想和行動統一到學習好、貫徹好六中全會精神上來，把力量凝聚到實現xx發展的各項任務上來。同時，與當前正在開展的“兩學一做”相結合，縣委中心組對進一步學習全會精神作出專門安排，提出具體要求。充分利用“三會一課”，堅持集體學習與自學相結合，認真組織好學習活動，創新學習方式，探索視頻教學、案例教學、網絡教學等多種方式，不斷提高學習實用性。
二是在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出的問題，可以馬上解決的，要立行立改;需要時間解決的，要制定持續改進措施和完成時限;對于需要組織協調解決的，要明確牽頭單位和責任人;對那些發生在基層、根子在上面的問題，要統籌施策、上下聯動、合力解決。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監督。各分管領導既要匯報交流分管工作的進展情況和經驗做法，同時也要分析各自工作的不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，班子的凝聚力、戰斗力就會不斷提升。
三是在從嚴治黨上聚焦，營造良好政治生態。近平總書記多次強調黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風”，班子成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動工作落實。要以高度的政治自覺，帶頭把從嚴治黨貫徹到做人做事做官的全過程。要牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的制度約束干部。通過處理好思想教育和執紀問責的關系、處理好從嚴管理干部與真正關心干部的關系、處理好黨員領導干部內在自律和外在約束的關系、處理好不擔當不作為與推動干部能上能下的關系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈又干事，努力營造我縣風清氣正的政治生態。
四是在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。要想約束好領導干部的行，理順基層同志們的心，把權力關進制度的籠子里，必須加強制度建設。要進一步健全集體領導和個人分工負責制度，規范各級領導干部用權行為，強化對權力的制約和監督。要進一步健全議事規則和決策程序，確保各級領導和黨員干部嚴格按照程序、規則和集體意志辦事。要進一步健全科學決策制度，完善調查研究和協商溝通制度，對涉及全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。要進一步健全黨內政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保全面從嚴治黨制度化、常態化、長效化運行。
五是在成果轉化上出招，實現提檔升級。要強化成果導向，成果導向就是做事一定要實現成果，否則一切都是形式的、都是浪費的。民主生活會的成果要體現在作風改進、發展實績和人民滿意上，我們要把整改工作與當前正在開展的經濟發展、深化改革、精準扶貧、生態保護、民族團結等工作結合起來，與從嚴治黨、干部隊伍建設結合起來，把這次民主生活會煥發出來的正能量轉化為改進干部工作作風的“催化劑”、增強干部執行力的“助推器”、推動精準扶貧和全面建成小康社會的“原動力”，久久為功，持續發力，全面提升縣委常委班子科學領導能力和工作水平，為打造“美麗xx、幸福xx”提供堅實的保障。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
根據中央十七屆六中全會精神，我校今天在這里召開以“學習和實踐科學發展觀，爭當實踐文化發展排頭兵”為主題的黨員領導干部民主生活會，為開好這次民主生活會，會前我們發出通知，廣泛征求各科室的群眾意見，經過對征求到的群眾意見進行進行綜合疏理，客觀地反饋給黨員領導干部。對照征求意見方面的內容，找到了思想，工作上的差距，明確了下一步轉變觀念，求真務實，努力做好工作的方向。通過積極開展“對照、查找”的行動，把民主生活會當做一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程，同時進行認真思考，深刻總結，深入剖析，我本人深受啟發，獲益良多。按照中央精神及局黨委的要求，我作出以下剖析，懇請各位領導，同志們批評，指正。
一、問題與不足。
1、與用“科學發展觀”思想來指導工作的高度相比，存在一定差距。
科學發展觀的核心是以人為本，本質要求是發展。
學生是祖國的未來，也我們談發展的前提條件。因此，學校一切的工作都應以學生的發展為出發點和立足點。近年來，一實小取得了有目共睹的成績，辦學條件在全市遙遙領先，學校辦學已經從數量上的外延擴張，走向提高質量的內涵式發展新階段。作為一實小的引領者，我覺得，首先自己缺乏學習的系統性，學習的深入性還有很大不足，存在時緊時松的現象，有存在重業務學習，輕政治理論學習的傾向；其次學習的經常性缺乏，對新形勢、新任務認識不足。就學習態度而言，重實用、輕理論升華；就系統理論而言，重政策文件學習，輕系統理論學習；就學習聯系實際而言，聯系眼前現象多，聯系深層內涵少。
2、與十七屆六中全會“發展文化”精神相比，有距離。
發展社會文化，首先要考慮的便應是教育。“文以載道”是中華文化的一個優良傳統，因為文化與人的關系表明，文化對人的塑造主要是通過“教化”來完成的，這就要求我們教育工作者在教育過程中要注意方法，在潛移默化中完成對學生的文化素養養成的培養。為學生終身發展負責，創造適合學生的教育。在整個教育過程中，教師對于學生的影響是最深遠的，因此，學校應全力提高教師的幸福指數，只有讓全體教師在工作中切實感受到滿足感，提升教師的待遇，方收到到事半功倍之效果。可惜由于種種原因，我們做得并不夠：首先是不夠深入，沒有做到經常性深入一線，深入實際，與老師談心交流少，對老師的困難和需要了解少；其次我校面臨的實際情況是校區多，師生比例不協調，學生多，教師資源短缺，需要加大對教師待遇的資金投入，從而提升教師的工作熱情和對學校的歸屬感。
二、存在問題的原因。
綜合分析上述問題，其問題產生的原因是多方面的，就我自身來說，談談主觀方面的原因：
1、理論水平不夠高。
沒有比較好的與時俱進，運用鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展的思想去認識、去辨別、去理解科學發展。沒有很好地結合終身教育的實際情況，去發現新問題、新情況。
2、宗旨意識不夠強對群眾關心不夠，送溫暖不夠，說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。
3、標準意識不夠濃工作不夠深入，拼搏意識不強，有時不拘小節，這是黨性意識、黨風不夠好的具體體現。
三、努力方向。
1、加強學習：努力提高自身思想政治素質，堅持黨的基本路線，加強學習的自覺性，除參加集體組織學習外，還要經常自學。
（1）學習政治理論，尤其是科學發展觀的思想。
（2）學習黨的基本路線、方針、政策，重視文化發展。
（3）學習現代的科學文化知識，不斷更新知識。
2、聯系群眾：弘揚團結協作精神，主動排憂解難，做群眾的知心人，將自己置于領導集體中，發揮“領頭羊”作用。對集體作出的決定無條件服從，執行狠抓落實，加強檢查，確保政令暢通。
3、廉潔奉公：嚴于律己、廉潔自律、遵紀守法、熱愛集體、關心集體，不以權謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，一種“責任”，以群眾利益為重，對學校發展中的各項工作進行科學統籌、科學規劃、科學決策。
以上是我對自己的一個簡單的認識和剖析，請大家批評指正！
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十一
xxx，指導組的各位領導，xx組長，同志們：
按照中央、省、市關于認真開好2021年度民主生活會的相關要求，報經xx委、第xx指導組批準，今天我們召開x黨委班子民主生活會。此次會議主題是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
對這次專題民主生活會，xx委非常重視，指派x委組織部副部長xxx同志帶領第xx指導市xxx局xxx支隊xxx書記xxx同志、x委組織部xxx處xxx同志，以及x紀委x監委駐xxxxx紀檢監察組xxxx同志，在百忙之中蒞臨指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝！
對開好這次專題民主生活會，x黨委班子高度重視，提前著手、制定。
方案。
做好了前期相關準備工作。一是集體學習研討。會前班子成員通過個人自學、黨委理論學習中心組集體學研等形式認真研讀xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx近期重要講話精神研讀《xxx談治國理政》第三卷深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、黨的__精神召開以案為鑒、以案促改警示教育大會宣布x紀委x監委給予xxx開除黨籍、公職處分決定組織觀看《xxx—xxxx》電視系列反腐警示專題片對全x黨員干部職工進行警示教育為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。印制區分x黨委班子、黨委成員共7張征求意見表通過召開會議、書面征求、設置意見箱等形式廣泛聽取全x黨員干部職工、離退休人員以及市級相關單位、各縣區xx部門、所屬企業黨組織等各方面對x黨委及班子成員在5個方面的意見建議共收集對x黨委班子意見xx條、對班子成員意見xx條；并原汁原味向x黨委成員反饋作為撰寫x黨委班子對照檢查材料和黨委班子成員個人發言。
提綱。
的依據。三是深入談心談話。按照“四個必談”要求，開展了一對一、面對面的談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，切實做到“六個談透”。通過談心談話，真正把思想談通，把意見談好，進一步溝通了思想、增進了共識。另外，我們要求對xxx違紀違法案件查處要做到必談，均已認真落實。四是深入查找問題。x黨委班子和各班子成員緊扣主題，對照xxxxx關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，把xxxxx在中央政治局民主生活會上的重要講話精神作為對照檢查的主要依據和匯總檢視問題的重要標準，重點從6個方面進行深入對照，認真查擺問題。五是認真撰寫檢視剖析材料。x黨委班子和班子成員緊密結合個人思想、學習和工作實際，對照6個方面，逐項梳理“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會專題民主生活會和x委巡察整改專題民主生活會問題整改情況，找準查實問題，深入進行分析，挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，由我主持起草了黨委班子對照檢查材料，報請xxx、x委指導組審查把關；其他班子成員自己撰寫了個人發言。
提綱。
并由我審核把關為會議召開奠定了堅實基礎。
同志們，通過前期組織籌備，會前各項準備工作已按相關程序準備就緒。下面，就開好此次民主生活會，我作簡單動員。
第一，要深刻認識開好專題民主生活會的重要意義。開好民主生活會，既是對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和x委巡察整改專題民主生活會問題整改的考核驗收，也是對x黨委班子和黨員領導干部認真貫徹落實上級決策部署的一次政治體檢。高質量開好此次民主生活會，對于認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察xx重要講話精神，為實現促進全市xx經濟健康快速發展提供堅強的政治保證，具有重要意義。
第二，要嚴肅認真查擺問題。要堅持以問題為導向，對對照6個方面查擺出來的問題、談心談話指出的問題以及兩次專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行全面梳理，并結合會前征求到的意見建議，認真對照剖析，做到直截了當，不遮遮掩掩。
第三，要做好批評與自我批評。堅持“團結—批評—團結”的原則，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵。自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，明確提出存在的主要問題；相互批評要不留情面，不搞“一團和氣”、不回避矛盾，嚴肅認真提意見，起到相互教育、相互警醒的作用，取得“紅臉出汗、排毒治病”的效果。大家要互稱“同志”，開展批評要有“辣味”，從具體事、具體問題入手，提出意見，不要作肯定性鋪墊，不以工作建議和希望代替批評意見，正確對待批評意見，虛心接受，本著有則改之、無則加勉的態度，認真研究、及時整改。
最后，我們一定要以飽滿的精神狀態，嚴肅認真、從嚴從實開好此次民主生活會，確保會議取得成效。
下面進行第二項議程，書面通報“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和x委巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況，請x黨委成員進行認真研讀，如有意見及時反饋。
下面進行第三項議程，書面通報民主生活會征求意見建議情況，請大家主動認領，結合工作實際，認真推進整改落實。
下面進行第四項議程，我代表x黨委班子進行對照檢查。
（xxx同志對照檢查）。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作對照檢查。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作簡要表態發言。
下面，請xxx同志作對照檢查。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作簡要表態發言。
下面，請xxx同志作對照檢查。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作簡要表態發言。
下面，請xxx同志作對照檢查。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作簡要表態發言。
下面，請xxx同志作對照檢查。
請其他黨委成員提出批評意見。
下面，請xxx同志作簡要表態發言。
下面進行第六項議程：讓我們以熱烈的掌聲，請市第xx指導組組長xxx點評。
剛才，xxx對這次民主生活會作了客觀中肯的點評并作了講話，對這次民主生活會給予了充分肯定，對下步整改落實工作提出了明確要求，具有很強的針對性和指導性。xxx的講話，既是對我們的關懷和期望，也是鼓勵和鞭策，我們一定認真學習領會、抓好貫徹落實。
最后一項議程：我對會議進行總結并提出整改工作要求。
同志們，xxxxx在前期主持中央政治局民主生活會上提出“要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”的重要要求，這為全黨加強政治建設、更好貫徹全面從嚴治黨要求提供了重要遵循、理論指導和行動指南。下步，我們要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，發揮x黨委班子“關鍵少數”的表率作用，帶動全x、全市xx部門苦干實干、攻堅克難，以更強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，認真貫徹落實xxxxx考察xx重要講話精神，將x委x政府的決策部署在xx工作中認真加以貫徹落實，以實際行動和優異成績交上一份滿意的答卷。下面，我代表x黨委作六點表態發言。
一、在堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識以xxx為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰勝史所罕見的風險挑戰、奮力推進新時代中國特色社會主義事業中的決定性作用，進一步堅定在以xxx為核心的黨中央領導下開創改革發展新局面的信心和決心，認真貫徹xxxxx考察xx重要講話精神，進一步增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“兩個維護”體現在貫徹中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、干好全市xxxx、xxx工作上。
二、在理論學習上走在前、作表率。堅持把學習黨的。
創新。
理論作為終身必修課，堅持學原文、讀原著、悟原理，在學深悟透中加強理論修養，在融會貫通中強化系統把握，在知行合一中提高工作水平，推動學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，確保黨的。
創新。
理論在全市xx領域落地生根，以優異的成績迎接建黨100周年。
三、在落實宗旨意識上走在前、作表率。始終牢記黨的根本宗旨，堅守人民情懷，更加自覺踐行以人民為中心的發展思想，知責于心、擔責于身、履責于行，樹牢群眾觀點，站穩人民立場，走好群眾路線，實實在在解決一批企業亟待解決的問題和困難，特別是在深入解決企業受疫情影響急需解決問題上，出實招、求實效，切實以為民謀利、為民盡責的實際成效，取信于民，不斷增強廣大企業的政策普惠感，以及人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四、在抓緊抓實xxxx工作上走在前、作表率。對照黨中央和省、市提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，緊扣高質量發展這個主題，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，加強科學謀劃，深化改革創新，切實把黨中央和省市委決策部署貫徹落實到全市xx工作的各方面工作中去。始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，自覺勇挑重擔，攻堅克難，全力沖刺完成年度xx目標任務，為高質量推進xxxxxxxxx建設貢獻xx力量。
五、在嚴守紀律規矩上走在前、作表率。堅持帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神，慎終如始，時刻自警自勵、自重自省，做到慎微慎友，嚴格遵守各項黨紀黨規，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，始終知敬畏、存戒懼、守底線，堅決防止和反對特權思想、特權現象，清白做人、干凈做事，自覺防微杜漸、主動接受監督，以x黨委班子的清廉作風，帶動全局黨風政風，鞏固好風清氣正的良好政治生態。
六、在帶頭抓好問題整改落實上走在前、做表率。抓好整改落實，是保證民主生活會質量的政治任務，也是政治要求。針對查擺出問題，x黨委班子成員要有清醒的認識，切實把自己擺進去，逐條對賬認領，細化整改內容、措施、時限，形成整改清單，突出立行立改，能夠立即解決的，要抓緊解決，對需要一段時間解決的，要加強籌劃，多打提前量，盡快見效；對需要長期跟蹤落實的，要發揚釘釘子精神，持之以恒抓、堅持不懈地堅決整改。每位班子成員要負起責來，帶頭抓、親自抓，把擔子擔起來，把整改職責扛起來，形成整改合力，推動整改任務落地見效，向x委x政府、人民群眾交一份滿意的答卷。
最后，大家下來要認真按照今天的會議精神，落實好xxx的各項要求，切實抓好工作落實。認真整理、按時上報民主生活會相關材料。今天的會議到此結束，散會。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十二
尊敬的領導和同志:。
深入學習實踐科學發展活動，根據第二階段的任務要求，我通過對話、咨詢、自檢、自我糾正，密切聯系個人現實、自覺分析、深入了解問題的主客觀原因，認真撰寫個人自檢材料，不斷提高自己，提高自己。現結合個人現實，對自己的問題和原因進行以下分析。
1、理論業務學習不夠，需要進一步提高公文寫作水平。
原因是：一是缺乏興趣。長期以來，我覺得政治理論知識太枯燥，所以我很少關注一些理論報紙和雜志。學習只停留在集體學習上，缺乏學習的主動性和意識。二是不注意學習，不注意學習。每一次集體學習只是聽聽，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統，在公文寫作中缺乏信心、基礎、材料和邏輯。
2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。
原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態度，不能大膽地發揮，不敢嘗試新的業務工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性。總是懷有得過且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯，例如文件印發出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進步可言。
3、工作創新不夠，效率不高。
原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率，如何創新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識，對工作重視程度不夠。
1、加強理論業務學習，提高自身素質。
理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業務知識的學習，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性，認真對待每一次學習機會，用心聽，用心學，用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣，愿意去學，愿意為學習付出，愿意去關注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。
2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴重失誤，認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領導滿意。
3、創新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創新工作提供素材;善于鉆研、善于發現、善于效仿為創新工作提供思想基礎。只有具備良好的業務素質，才能在自己的工作領域里發揮自己的才干，圓滿地完成領導交給的各項任務。
其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標，還需我進一步努力實現，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學習。今后，在工作學習中，我將嚴格要求自己，嚴格按照努力方向，認真執行;在生活中，不斷增強團結友愛、勤儉節約、樂于奉獻意識。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十三
在我們的生活中，難免會犯錯誤，然而能夠接受被人的批評，能夠敢于指出別人的錯誤和不足，那是更加重要的品質。在我看來批評固然要講藝術，以期收到事半功倍的效果，但講藝術并不意味著可以喪失原則。“繞彎子”的批評，不是愛護，而是有害，是對那些有錯誤、有缺點人的不負責任。敢不敢于、善不善于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，是檢驗我們是否具有黨性原則的一個重要標準。
而今，在我們之間批評與自我批評之所以很難開展，尤其是“直言批評”更是難上加難，其中兩個重要的原因，一是怕失人情，二是怕得罪人，在以后工作當中受到打擊報復。然而在“多種花，少種刺”，“你好我好大家好”的氛圍里，在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中，看到浪費現象不制止，發現問題不指出等，從表面上看損害的是國家、企業利益，但從根本上講還是我們的職工的利益受損。
自然，在開展批評的過程中，我們要反對那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法，尤其要反對借批評泄私憤、圖報復，把別人整倒的做法。真正的“直言批評”，一定是講黨性不循私情、講原則不講關系、講真理不講面子；一定是講政治、講正氣，把對錯誤的“無情”和對同志的“有情”結合起來；一定是幫助被批評者痛下決心，積極自覺地去改正缺點和錯誤的。
讓“直言批評”在黨內內蔚然成風，呼喚我們的被批評者加強黨性修養。“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率，應從堅持批評與自我批評，尤其要從堅持“直言批評”做起。
作為新時代的工人就要轉變一些思想，更加理性和成熟的思考和看待問題，能夠直言批評，這樣我們才能在彼此的批評和幫助中不斷進步，才能對得起黨組織和國家對我們的培養和殷切希望。
圣人說：聞過則喜。生活中有幾人可以如此？
巾上吊自殺。
有一個兒子受不了父母的批評指責，揮刀殺死他們。
好話一句嚴冬暖，惡言半聲三春寒。之所以批評者好心沒有得到好報，是因為那個被批評的人沒有真正意識到其中的“好”，反而認為是有害的。
趨利避害是人的本性，只要被批評者真正理解了其中的好意，他當然會從善如流。
或許當我們去批評別人的時候，都希望對方象唐王一樣，而自己可以象魏征那樣直言不諱，可這并非良策。批評是一種人際互動，方法得當事半而功倍，方法不當事倍而功半。
批評是對人的一種否定，其實質是懲罰，在改善人的行為時，鼓勵總是比懲罰效果明顯，一定不能濫用懲罰，懲罰是消極的，尤其是過度懲罰非旦不能達到預期目的，還會扭曲行為，那個殺了父母的兒子就是如此。
批評人有一個原則：對事不對人。這樣可以緩和當事人的心理壓力，如果把矛頭直向當事人，就會無意之中造成傷害，進而于事無補。當你批評別人時，時時刻刻反問自己：“我是不是針對當事人了？”“我是不是忽略失誤本身了？”“我是不是在人身攻擊了？”等等。
還要注意方法得當：
其一，真誠。真實的東西永遠能夠打動人。“我也犯過這樣的錯誤”“這件事情你也盡力而為，盡管結果還是出錯了”“或許你也不知道什么地方出錯了？”
其二，切勿指責。指責的時候會讓人陷入惡劣的情緒中，從而影響理智判斷力。“我跟你說了多少次了？”“你為什么犯同樣的錯誤？”“你真是無可救藥？”
其三，適度。點到為止，既往不咎。“事已至此，從中吸取教訓最重要”
其四，理解。沒有人愿意犯錯誤，尤其內心已經很自責的時候，更需要別人的心理支持。“我想你可能很難受”“找個時間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會做好”。
其五，澄清角色。了解自己在跟一個什么樣的人溝通，是一個長輩還是晚輩，是男性還是女性，是朋友還是對手，是家人還是同事等等，如果角色混亂，就會說出不合適的話，批評的效果不僅達不到，反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題，問題出在不分對象。
對一個很自卑的人，犯錯時，他本身就很自責，這時適當的安慰會勝過千言萬語。對一個很愛面子的人，一邊批評一邊給個臺階，他會及時糾正自己的失誤。對于一個心服口不服的人，不必抓住不放，看他的行動就可以了。
很多溝通失誤，其癥結在于角色不清。
其六，暗示。任何人面對直接批評，內心都會不舒服，因為批評就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”，用含蓄的間接的方式，達到治病救人的最終目的。其七，注意場合和時機。批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評，不秋后算帳。
針對黨員同志對我們領導班子成員提出的批評意見，指出存在的問題，我們堅決接受、認真反思，努力改正。
毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。
要高標準、嚴要求，發揮帶頭示范作用，堅持求真務實，要帶頭學習提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業，帶頭認真負責，帶頭推動工作。同時要加強員工業務培訓，保證授課質量，檢查學習效果，考核掛鉤完善辦法。
自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發揮全體職工的積極性。
作用，緊緊依靠職工，盡心盡責，始終保持一份擔當的情懷、一種進取的精神，把企業發展的責任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權，沒有特例。
要自我加壓，創新思路，積極應對變化，創造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
總結。
調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向，不斷提升，推動企業管理水平更上新臺階。
批評意見。
在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是。
教學。
本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。4、廉潔自律，牢記優良傳統。
存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的。
堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變；條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變；只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值。
作為一名煙草企業員工自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督；按照法律規范自己的行為，按照公司的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和公司的穩步發展，不斷進步。
沉默時的批評學生更容易接受1讓學生在微笑中接受批評。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十四
各位領導、同志們：
根據xx文件要求和監獄黨委安排，圍繞巡視整改專題民主生活會主題，近期來，采取多種形式，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告和專題報告等內容，深刻認識到做好巡視“后半篇文章”的重要性，進一步增強了憂患意識和行動自覺。圍繞政治、思想、組織、作風、紀律建設，聚集中央巡視組反饋的9個方面的問題，經過征求意見、開展談心、對照檢查、認真反思，現把個人存在問題、原因剖析、整改措施匯報如下：
對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，對照**省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案和上級有關要求，經深刻反思，還存在以下主要問題：
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：存在學習不系統、不全面、不深入；理論聯系實際、解決問題能力不夠高等問題。有時以看新聞、讀報紙代替理論學習，對原著學習缺乏持之以恒的毅力，在理解上不到位，淺嘗輒止，學用脫節。
（二）在踐行“四個意識”方面：存在全局意識、大局意識不夠強問題，有時過多強調分管工作和部門的利益；存在工作口號多、對策少、實效性不高的問題，在干警教育培訓過程中，有時過于注重傳達部署和面上的宣傳教育，教育培訓的實效性還不夠強；存在擔當精神不夠、模范帶頭作用不突出的問題，面對棘手問題，有時顧慮重重，畏首畏尾，患得患失，抱有多一事不如少一事思想等。
（三）在黨建工作方面：存在抓黨建思想認識不到位、組織紀律執行不徹底等現象。如工作生活中，對個別同志的遲到、早退、履職不認真等問題有時管理不嚴格、不到位。
（四）組織生活方面：溝通交流少。同班子成員交流多，同機關干群交流少，經常性的促膝談心不夠，導致對同志們的思想動態掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，幫助解決實際困難不多。關心支持少。要求同志們政治上嚴肅，工作上嚴謹。但對同志們生活、工作關心不夠，支持不夠，沒有很好地調動和發揮大家工作的積極性、主動性和創造性。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面：作為機關支部書記，在支部活動方面關注少，主動作為少，有被動應付現象，不注重抓好機關黨建和黨風廉政建設工作。把主要精力用于服務發展上，對發現和存在的一些苗頭性問題制止和解決得還不及時，對個別不良風氣制止得還不夠徹底。
一是思想意識放松。覺得自己參加工作多年度，在多個部門擔任過領導職務，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的現象，在理論體系把握和運用上與指導實際工作不相適應。
二是宗旨意識不牢。解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題上認識還不到位，沒有做到深入細致地去化解矛盾。從感情上對群眾有所疏遠。研究和處理問題的出發點和落腳點，沒有很好地站在群眾的立場，維護群眾利益，尊重群眾感情，凝聚群眾力量。與同事交流思想不深不細，沒能充分傾聽大家的呼聲，體量大家的難處，在調動大家工作積極性上考慮不夠。
“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
四是自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。
思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
（一）強化自身學習，堅定理想信念。進一步堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，為此將更加注重理論學習，特別是加強對習書記總書記系列講話精神的學習，持續抓好自身的世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，全面提高黨性修養、工作能力和業務水平，努力做到信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，永遠相信群眾、依靠群眾，深入調查研究，傾聽群眾呼聲。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十五
同志們：
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2021年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天我們召開縣委常委領導班子專題民主生活會。這次民主生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
對這次專題民主生活會，省市委非常重視，省委第x巡回指導組副組長xx同志，市委常委、組織部長xx同志，市委第xx巡回指導組組長xx同志，市委組織部副部長、市委非公經濟和社會組織工委書記xx同志，市第xx督查組組長xx同志、副組長xx同志，在百忙之中蒞臨指導，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎和感謝！
列席今天會議的有：市委巡回指導組成員xx同志，縣人大主任xx同志，縣政協主席xx同志，以及縣紀委監委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部常務副職，部分“兩代表一委員”。
對開好這次專題民主生活會，縣委常委班子高度重視，提前著手、制定方案，做了大量周密細致的前期準備工作。一是深入學習研討。會前，班子成員通過個人自學、集體研討等形式，認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新講話精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，深刻學習領會黨的xxx精神，為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。通過書面征求、設置意見箱、網絡征求等形式，面向縣委委員和候補委員、各級領導干部、全縣基層黨組織和黨員廣泛征求意見，原汁原味向縣委各位常委反饋，作為撰寫縣委常委班子對照檢查材料和常委個人發言提綱的依據。三是深入談心談話。按照“四必談”要求，開展了一對一、面對面的談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，溝通了思想、增進了共識。四是深入查擺問題。縣委常委班子和各位常委緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，把習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神作為對照檢查的重要依據和匯總檢視問題的重要標準，從5個方面進行深入細致對照檢查。五是認真撰寫檢視剖析材料。縣委常委班子和各位常委緊密結合個人思想、學習和工作實際，結合“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會問題整改情況，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，在此基礎上，由我主持起草了縣委常委班子對照檢查材料，并由縣委常委會討論通過，報請xx部長、市委巡回指導組審閱把關；其他班子成員自己動手撰寫了個人發言提綱，并由我審核把關，為會議召開奠定了堅實基礎。
下面進行第一項議程，由縣委副書記xx同志通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
下面進行第三項議程，首先由我代表縣委常委班子作對照檢查，并進行個人發言。（另附：縣委常委班子對照檢查材料和個人發言材料）。
……………………。
下面，請同志們分別對縣委常委班子提建議，對我個人開展批評。
……………………。
縣委常委班子存在的這些問題，我負有第一責任。我將下大力抓好整改落實，也請各位班子成員積極配合，全力搞好整改。大家對我的批評意見，我虛心接受，工作中一定認真整改，并請大家監督。
下面，依次進行個人對照檢查。每人發言后，其他常委對其開展批評。（建議發言順序：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx）。
……………………。
同志們，對照檢查就進行到這里。這次民主生活會，大家依次進行了對照檢查發言，開展了嚴肅認真的相互批評，達到了統一思想、提升境界、團結鼓勁、凝心聚力的效果。總結這次民主生活會，主要有三個特點：一是檢視問題全面，剖析根源深刻。開好民主生活會，是對領導班子和領導干部黨性意識、胸懷氣度和精神狀態的集中檢閱。大家在發言中，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面深刻檢視問題、剖析根源，體現了黨性修養，也體現了應有的政治站位和責任擔當。二是批評不避不掩，意見辣味十足。大家以刀刃向內的勇氣，嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評緊密結合個人思想工作生活實際，敞開心扉、具體深刻，不怕揭短亮丑；相互批評直言不諱、坦誠交流、真點問題，用了心思，也掏了心窩子，既有查擺問題的辣味，又有同志之間真誠的相互關心，收到了相互提醒、共同提高的效果。三是整改態度堅決，改進措施有力。大家在批評與自我批評的同時，堅持問題導向，明確了下步努力方向和整改措施，亮明了整改態度，體現了全面整改、徹底整改的決心。總之，這次民主生活會，起到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”作用，營造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛圍，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
下面，進行第四項議程，請市委巡回指導組組長xx同志點評；
……………………。
下面，請xx部長作重要講話，大家歡迎！
……………………。
剛才，xx組長對這次民主生活會作了客觀中肯的點評；xx部長作了重要講話，對這次民主生活會給予了充分肯定，對下步整改落實工作提出了明確要求，具有很強的針對性和指導性。xx部長的講話，既是對我們的關懷和期望，也是鼓勵和鞭策，我們一定認真學習領會、抓好貫徹落實。
同志們，中共中央政治局于前不久召開民主生活會，習近平總書記主持會議并發表重要講話。會議審議了《關于2020年中央政治局貫徹執行中央八項規定情況的報告》和《關于持續解決形式主義問題深化拓展基層減負工作情況的報告》。中央政治局民主生活會，深入開展黨性分析、批評和自我批評，為各級領導班子開好民主生活會作出了表率和示范。習近平總書記在會上的重要講話，高屋建瓴、胸懷全局，飽含人民情懷、突出政治要求，具有很強的思想性、政治性、指導性。總書記提出“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”的重要要求，為加強政治建設、更好貫徹全面從嚴治黨要求提供了重要遵循、理論指導和行動指南。下步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揮縣委常委班子“關鍵少數”的表率作用，帶動全縣上下苦干實干、攻堅克難，以更強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推進習近平總書記重要講話指示批示要求和黨中央各項決策部署落地落實，以實際行動和優異成績向市委交上一份滿意的答卷。下面，我代表縣委常委班子，作五點表態發言。
一要當好理論學習的表率。堅持把學習黨的創新理論作為終身必修課，堅持學原文、讀原著、悟原理，在學深悟透中加強理論修養，在融會貫通中強化系統把握，在知行合一中提高工作水平，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走心、走實，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨的創新理論在xx落地生根、結出豐碩成果。
二要當好“兩個維護”的表率。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，深刻認識以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰勝史所罕見的風險挑戰、奮力推進新時代中國特色社會主義事業中的決定性作用，進一步堅定在以習近平同志為核心的黨中央領導下開創改革發展新局面的信心和決心，進一步增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“兩個維護”體現在貫徹中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作上。
三要當好為民盡責的表率。始終牢記黨的根本宗旨，堅守人民情懷，更加自覺踐行以人民為中心的發展思想，樹牢群眾觀點，站穩人民立場，走好群眾路線，實實在在解決一批群眾的操心事、煩心事和揪心事。要廣泛問計、提前謀劃2021年20件為民實事工程，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，不斷增強廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四要當好干事創業的表率。對照黨中央和省、市提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，緊扣高質量發展這個主題，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，加強科學謀劃，深化改革創新，切實把黨中央和省市委決策部署貫徹落實到xx各方面工作中去。始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，牢固樹立“晝無為、夜難寐”的責任感，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，面對前進中的各種困難、風險和挑戰，提升統籌水平，強化底線思維，增強機遇意識，提高駕馭能力，以強大的斗爭精神、不懈的奮斗姿態推動各項工作開創新局面。
五要當好清正廉潔的表率。堅持慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守各項黨紀黨規，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。始終敬畏權力、敬畏組織、敬畏紀律，堅決防止和反對特權思想、特權現象，清白做人、干凈做事，自覺防微杜漸、主動接受監督，以縣委常委班子的清廉作風，帶動黨風政風民風，鞏固全縣風清氣正的良好政治生態。
今天這次專題民主生活會就開到這里，散會。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十六
（2014年月日）。
剛才××做了重要講話，指出了我們存在的問題，指明了方向。我們一定會認真貫徹講話精神，借這次活動的東風，搶抓機遇，順勢而為，以更加昂揚的干勁，以求實務實的作風全心全力干好本職工作，用實際行動推動××鎮各項事業的發展。
這次民主生活會，讓我們經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，醒腦清神。在今后的工作中，我們要以這次專題民主生活會為契機，充分發揮黨員示范帶頭作用，真正將活動的成果落實到行動上，落實到群眾中去。今后我們將重點抓好以下工作：
會后，我們要針對找出的問題第一時間制定好整改措施，并將解決問題和完善制度的工作具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，要進行深入研究，定好措施抓整改，把上級的要求與實際結合起來，把活動成果用制度固定下來。通過建章立制，大力推進班子日常工作的規范化、制度化。
我們要深入踐行群眾路線，抓好作風建設。首先要從我們自身做起，班子成員要做到“三個帶頭”：帶頭堅定信念、帶頭嚴守紀律、帶頭聯系群眾，將群眾工作做牢做實。堅決克服松懈、懶散思想，以高度的政治責任感把工作引向深入。
班子成員要帶頭廉潔自律，帶頭約法三章。要切實加強黨員干部的教育、管理和監督。另外，嚴格執行公務接待、公車使用、辦公用房等規定。要在社會上大力推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康的生活方式。班子成員要率先垂范，通過表率作用聚集正能量，樹起社會正氣。
開展教育實踐活動的根本目的，是為了更好地服務于群眾，造福于人民。我們既不會因為強調加快發展，而放松開展活動；也不會因為開展活動，延誤發展進程。我們要合理安排好時間和工作，使活動的每項任務、每項措施都為推進發展服務。全體領導班子成員要把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好，確保將活動與發展同時推進，以服務人民群眾、以全鎮快速發展的成果來檢驗教育實踐活動的成果。
我堅信，以這次專題民主生活會為契機，一定能打造一個“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好班子，定能帶領全鎮人民將魏橋鎮的各項事業推向一個更高的水平。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十七
今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下：
一、理想信念方面。
總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。
整改措施：
1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張;。
2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發展的經濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。
二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面。
總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據為依據，有多一事不如少一事的錯誤思想。
整改措施：
牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。
三、工作作風和履職盡責方面。
總體來說，在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作，主動創新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上)，思考的較少。
整改措施：
1、不斷解放思想，樹立開拓創新理念，不斷運用新思維、探索新方法;。
2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創新落到實處、形成實效。
四、廉潔自律和道德行為方面。
總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高;不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。
整改措施：
2、注重個人道德修養，養成良好的生活作風，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。
文檔為doc格式。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十八
召開這次民主生活會，是一次認真貫徹縣委、縣政府以及縣大討論活動領導小組歷次會議精神的落實會，也是一次自我反思、自我剖析、自我批評、自我檢查和自我改正會，本文是小編為大家整理的xx民主生活會發言稿，僅供參考。
各位領導、同志們：
按照公司為進一步引深和扎實推進創先爭優活動，迎接黨的十八大召開，加強企業領導班子和干部隊伍建設，推動企業的跨越式發展，我公司黨委認真按照并煤銷黨字關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》和晉源商務工委字《關于印發的通知》要求和部署，認真組織開展了“迎接十八大、保持純潔性”為主題的保持黨的純潔性學習教育活動。通過“三學六查四改”為主要內容，我領導班子和黨員干部認真查擺思想上的不足、明確改進方向。進一步增強了發展的緊迫感和自覺性。為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大黨員干部職工解放思想、干事創業、努力推進企業各項工作加快發展，我就公司領導班子學習、貫徹落實情況作如下發言：
一、存在的主要問題。
通過為期一個多月的學習活動的開展，我領導班子認真學習了相關的會議精神和本省的紅色文化精神。進一步增強了黨性、堅定了政治信念，同時，深刻認識到自身還存在諸多的問題有待解決。
(一)理論學習不夠，工作缺乏創新。
部分領導班子成員因思想重視不夠，借口工作太忙，沒有時間學習，或者忽略了學習，認為這是軟的，看不見的，不如干點實實在在的政績出來有效。因此，平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看科學發展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞科學發展觀和黨的理論書籍雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。
在思想作風上服務意思意識還不夠強，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕擔責任的現象，職責范圍內的事情抓得不緊、管得不嚴。解決復雜問題能力不夠。
(二)黨性和作風不強、聯系群眾不夠。
通過認真對照自己加強黨性修養和作風養成、落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會重要講話精神要求，我領導班子還存在著工作作風不細的問題。一是深入最基層一線開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進，對廣大職工群眾，考慮他們的工作多，關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
(三)廉潔從業，居安思危的憂患意識不強。
推進廉政風險防范管理工作的情況，存在重安排輕監督的問題。按常規，應該是工作安排、工作檢查，工作落實“三部曲”缺一不可，之所以虎頭蛇尾，還是從思想上對黨風廉政建設責任制、推進廉政風險防范管理工作沒有真正重視起來，沒有真正放在心里，抓在手上，落實在單位行動中。不監督，抓和不抓一個樣，活動的好效果和高質量就無從談起。
二、今后的整改方向。
通過學習教育活動，我和領導班子都充分認識到以前存在問題的思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發展觀的要求努力克服現有的問題和不足，按照貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神和胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，嚴格要求、規范自身的行為和思想，不斷自我完善、自我凈化、自我革新、永葆共產黨人先進而純潔的黨性。
(一)強化學習，增強黨性。
按照公司的部署，繼續搞好三學工作，即學理論、學知識、學先進。運用先進的特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，增強領導干部自身的個人思想覺悟，進一步提升為民服務的思想境界。結合本省豐富的紅色文化，重溫黨的光榮歷史和奮斗歷程，增強黨員的自豪感和責任感，牢記自身的使命。公司內部要積極挖掘身邊的先進典型，讓廣大干部職工學習先進，在工作中創先爭優，激發工作的積極性。
(二)轉變工作作風，積極開拓創新。
一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新內容、創新方法，凡是有利于企業發展，凡是符合群眾利益就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著"敢于負責，勇于擔當，善于作為"的原則，三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊。
總結。
不斷改進工作方法優化服務方式。善于抓重點帶一般強化精細意識努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
(三)經常反省，查找不足，增強廉政意識。
我們領導班子及廣大黨員干部要注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，對照標準，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
一定要以身作則，帶頭做好黨風廉政建設工作。一定要增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以堅定的信心、積極的態度、有力的措施，全面貫徹落實學習教育活動的工作部署，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為企業跨越式發展提供堅強保證。
總之，通過這次以“保持黨員純潔性”為主題的民主生活會，我領導班子成員將進一步增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，不斷加強自身黨性修養、樹立和弘揚良好作風，推動公司物質文明和精神文明的雙重快速發展。
按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、個人自查：
思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。
二、個人存在的問題及原因剖析。
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
一、黨員隊伍存在的問題。
十八大以前，黨中央在干部管理上有很多的舉措，想了很多切實可行的辦法，但是在黨員管理上還是"失之于寬，失之于松，失之于軟"，黨員的先鋒模范作用發揮不明顯。具體表現是：一些黨員最基本的也做不到，不繳納黨費不過組織生活，把問題全部推脫給黨組織;一些黨員沒有黨員的樣子，忘記了自己是一名黨員，帶頭上訪，做一些和有關規定不符合的事情;一些黨員的帶頭作用不明顯，對自己要求不嚴格，做的還沒有普通群眾好;一些黨員甚至妄議中央政策，當別人議論黨的時候不維護黨，還隨聲附和。
“兩學一做”專題教育活動是黨中央審時度勢，從嚴治黨的又一重大舉措。在新形勢下顯得十分的必要，應該點贊。
二、兩學一做的主要內容。
1.學黨章黨規。黨章是黨的總章程，也是黨內的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。黨規是對黨章的具體化。黨的十八大以來，中央先后出臺一系列規章制度，特別是新修訂的《共產黨廉潔自律準則》和《共產黨紀律處分條例》，彰顯了黨中央把紀律和規矩挺在前面的鮮明態度，體現了全面從嚴治黨的實踐成果。認真學習黨章黨規、嚴格遵守黨章黨規是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，也是黨員的應盡義務和莊嚴責任。全體黨員要自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、尊崇黨章黨規、維護黨章黨規，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
2.學系列講話。習近平總書記系列重要講話，深刻回答了黨和國家事業發展的重大理論和實踐問題，深入闡述了黨的十八大精神，豐富發展了黨的科學理論，進一步升華了我們黨對特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，為我們在新的起點實現新的奮斗目標提供了基本遵循。學習貫徹習近平總書記重要講話精神，是當前的重要政治任務。全體黨員要認真研讀《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，注重學習關于近期習近平總書記在黨的十八屆五中全會、十八屆中央紀委六次全會、中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會等會議上的重要講話。學原著，讀原文，悟原理，加強專題化學習、課題式調研、對策性探討，初步形成了講學用相結合的學習機制。黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
3.做合格黨員。市場經濟形勢下，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，黨員身在其中難免會受到影響。目前急需讓黨員銘記政治紀律和政治規矩，強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，做一名合格黨員。中央提“合格黨員”，沒有提“優秀黨員”是比較務實的，也是問題導向的一種體現，只要每一名黨員都是合格的，8600多萬人就是一支強大的力量，我們在任何危險和考驗面前都能領導中華民族走向偉大復興。
黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠每名黨員的先進性和純潔性來體現，黨的執政使命要靠每名黨員卓有成效的工作來完成。習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。做合格黨員，就要切實踐行“三嚴三實”要求，堅持自重、自省、自警、自勵，時時銘記、事事堅持、處處上心，不斷提高認識、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分發揮先鋒模范作用。
三、開展兩學一做的意見建議。
堅持抓在平常、融入經常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，防止形式化、空泛化、走過場，防止“兩張皮”。
1.抓好集中學習。各單位制定一份學習教育方案，通過分散學習、集中學習、專題討論、開辦學習專欄、視頻、黨課競賽、領導干部專題輔導、知識競賽、演講、qq群、微信平臺等方式，確保學習效果。領導干部要堅持帶頭學，帶動黨員扎扎實實系統學習，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
2.開展主題討論。要開展“兩學一做”大討論，教育黨員干部強化創新意識，敢于擔當、勇于負責，摒棄陳舊的思想觀念、固化的工作方式、落后的機制障礙，通過大討論，統一思想認識，促進黨組織和黨員在教育改革和發展中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3.狠抓問題整改。要開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，查漏補缺，對標“補課”，完善方案，強化舉措，持續抓好問題整改落實，以不嚴不實問題是否解決、群眾是否滿意為標尺，強化立規執紀，做到善作善成，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
4.助推中心工作。當前要認真學習討論王區長在教育管辦評分離改革動員會上的講話、朱主任、徐書記在開學工作會上的講話，圍繞xx年中心工作，結合實際理清工作思路，明確目標任務、工作措施、實施責任和完成時限。要根據職責分工，組織領導干部進行崗位承諾，并及時向社會公布，接受干部群眾監督。要強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳導壓力，增進動力，激發活力，促使黨員干部以良好的精神狀態、改革的勇氣膽識、實干的工作作風，投入到改革創業大潮中來。
四、工作要求。
1.加強領導，提高認識。各學校要把開展“兩學一做”集中學習教育活動活動，作為干好今年工作、實施“十三五”規劃的基礎來抓，主要領導要親自安排部署，抓好督促落實。領導干部要充分發揮表率作用，帶頭參加活動、帶頭學習討論、帶頭公開承諾，推動活動有序開展。
2.統籌兼顧，合理安排。各學校工作頭緒多、任務重，要學會“十個手指彈鋼琴”，突出重點、統籌協調，確保活動達到預期效果。
3.強化督查，廣泛宣傳。要抽調專人組成督查組，對活動開展情況進行檢查指導。要及時宣傳報道活動的好做法、好經驗，努力營造濃厚的學習氛圍。
4.及早謀劃，注重實效。黨組織要深刻領會“兩學一做”專題教育活動的精神內涵，做好黨員管理、黨員教育，爭取讓每一名黨員都能夠合格。讓每一名黨員敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，創造經得起歷史和人民檢驗的實績。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇十九
同志們：
按照召開黨員領導干部專題民主生活會的相關要求，鄉黨委決定召開黨員領導干部專題民主生活會。縣委88副書記、縣委督導組組長888同志以及督導組的88副組長和888同志今天也在百忙之中抽時間趕來參加我們的會議。首先，我們對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
我鄉先進性教育活動轉入分析評議階段以來，始終堅持高標準、高起點謀劃安排好這個階段的各項工作，黨員領導干部帶頭征求意見、帶頭指導基層、帶頭開展談心活動、帶頭撰寫黨性分析材料、帶頭參加所在支部專題組織生活會、帶頭邊議邊改，充分發揮了領導干部的帶頭表率作用，為確保黨委政府自身和全鄉面上整個教育活動取得實效打下了堅實的基礎。
我們這次專題民主生活會，主題是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照_x提出的“努力使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程”的要求，對照保持_x員先進性的具體要求，緊密聯系思想和工作實際，深入進行黨性分析，要求我們每一位班子成員要著重檢查理想信念，堅持科學發展觀、正確政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，求真務實，聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，大家要勇于開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決，以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。為了開好這次民主生活會，我希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
這次會議分四個議程：首先，黨委班子和政府班子以及全體班子成員分別匯報黨性分析情況，開展自我批評;第二項議程班子成員之間展開互相批評;第三項議程班子成員分別做表態發言;第四項議程請888副書記和督導組領導講話。
1、首先由我代表黨委班子給大家匯報黨委班子的黨性分析情況;。
2、下面請88副鄉長代表政府班子給大家匯報政府班子的黨性分析情況;。
3、現在，請各位班子成員匯報各自的黨性分析情況。
(各位領導干部批評與自我批評)。
剛才大家分別匯報了各自的黨性分析情況，找出了各自的問題和不足，班子成員之間開展了批評與自我批評。大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子和其他班子成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。
這次會議班子成員都能夠做到認真查擺自己在保持先進性方面，存在的突出問題，尤其在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律方面，都找出了不足之處。同時大家還能夠針對征求到的意見建議和存在的突出問題，及時提出了整改措施。可以說我們這次民主生活會，做到了從團結的愿望出發，幫助同志們找準了問題、分析了原因、明確了今后的努力方向，會議氣氛融洽，開得很成功，達到了預期的目的。
會后，希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決。相信通過這次民主生活會，我們的班子將更加團結，班子的戰斗力將進一步增強，為全鄉各項工作的開展將提供強有力的保障。
會后，鄉黨委先進性教育活動辦公室要把今天這次會議的情況及時采取適當方式，在一定范圍內進行通報。同時按照上級規定，將專題民主生活情況及時報縣委先進性教育活動領導小組辦公室。
剛才，88副書記和督導組888組長對我們班子給予了充分肯定，同時對我們提出了希望和要求，我們將按照兩位領導的要求，認真貫徹落實。
下面，我就進一步加強領導班子自身建設再強調四點：
第一，要提高認識，增強責任。黨委政府班子是全鄉的領導核心，擔負著貫徹落實“三個代表”重要思想，駕馭全鄉發展全局，領導和推進經濟和社會事業發展的的重大責任。按照新形勢的要求，我們一定要以先進性教育為契機，自覺增強發展意識、大局意識和責任意識，以科學發展觀為指導，以加快中和發展為己任，提高認識，振奮精神，開拓進取，努力推進我鄉各項工作落實，構建和諧中和，不辜負領導的期望，不辜負時代的要求，不辜負群眾的信任和希望。
第二，要加強學習，增強素質，不斷提高執政能力。面對新形勢和新任務，每個領導干部要不斷加強學習，提高自身綜合素質，不斷適應新形勢、新任務對我們工作的新要求。要加強政治理論學習，堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，來推動工作，堅定正確的政治方向，加強黨性修養，在思想上、政治上、行動上與黨中央、也就是與縣委保持高度一致;要加強政策法規和科技知識的學習，積極推進依法行政，不斷適應發展市場經濟的需要;要加強業務知識學習，堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在實踐中探索，總結新經驗，解決新問題，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。
第三，要轉變作風，求真務實，進一步密切與人民群眾的聯系。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，牢固樹立群眾觀念和民本思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;要堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，加強調查研究，建立健全密切聯系群眾的長效機制;要牢固樹立正確的政績觀，重實際，察實情，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業爭先，攻堅克難，勇創一流，以求真務實的作風為基層作示范、作表率。
第四，要廉潔自律，率先垂范，保持黨員領導干部良好形象。每個領導干部都要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，按照《黨員領導干部保持_x員先進性具體要求》，堅持做好五個表率，講學習、講政治、講正氣，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，管好自己，管好家屬，管好身邊人，永葆_x人清正廉潔、公道正派的政治本色。
今天的會議到此結束。散會。
民主生活會班子表態發言大全（20篇）篇二十
本學期，在校領導和各位同事的指導和幫忙下，我時時刻刻嚴格要求自我，工作踏實認真，敬業。加強了理論與業務知識相結合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規，落實教學之中，使本人的教育教學水平和業務潛力得到了提高。
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，理論聯系實際，學以致用，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面。在工作中，為更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。樹立強烈的自覺意識和職責意識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天。
4、開拓創新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，全心全意做好教育教學各項工作。用心同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自我在教學中存在的不足及時改善和創新。
5、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終持續共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
1、是理論學習深入程度不夠。
回顧自我的日常學習，從表面看自我對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
2、是自我要求不夠嚴格。
未能經常以一名黨員干部的高標準要求自我，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
3、是探索創新意識有欠缺。
由于自我擔任教導處工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩怕亂思想和依靠心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
4、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度思考問題，較少從教師角度思考問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態度有時過于情緒化。
1、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心資料。
一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。
二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和推薦，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。
三是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業務，為學校的發展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為教導主任我必須在今后的工作中把干事創業的熱情同校班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中遇事多商量，發揮好群眾的智慧和力量。
2、不斷更新知識結構，努力實現知識潛力上的高水平。
不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自我的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生發展為本”的教育理念，同老師一齊深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養”的新思路、新方法，力求使我校的教學質量在“規范”的基礎上持續持續發展、科學發展。