在合同協議中，必須明確雙方的權益和義務，以確保交易的順利進行。歡迎大家參考以下的合同協議范本，根據實際情況進行修改和補充。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇一
經典的仲裁申請書【例文一】：
申請人:武漢市汽車工業配件有限責任公司，住所地為武漢市硚口區古田五路17號(三新材料產業孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話號碼。
被申請人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區碧湖社區14棟3-102號，郵政編碼：，電話號碼：。
申請事項：
1、判決撤銷硚勞仲裁字[]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：
1、仲裁所依據的事實不清。
申請人于7月1日開始承接########清潔綜合服務項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人###簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的.。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。
綜上所述，###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院。
申請人：
經典的仲裁申請書【例文二】：
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：
法定代表人：
地址：
第三人：
身份證號：
住址：
請求事項：
1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經濟補償金__元;。
2、支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額__元;。
3、解除與被申請人的勞動關系，被申請人支付解除勞動關系的經濟補償金__元;。
4、支付工資補償款__萬元。
以上合計：__元。
5、補繳年月、月，年月—月社會保險;。
事實和理由：
意，轉為投資款，用于受讓被申請人股東曹旦初的股權，被申請人另于__年支付補償款__萬元，尚欠補償款__萬元。
因被申請人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動合同，申請人決定于年月日起停止工作，提起仲裁，請求仲裁委公正審理，支持如上請求。
此致
__勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇二
地址：xx市xxxxxxx。
法定代表人：xxx電話：xxxxxxx。
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;。
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;。
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;。
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續;。
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實和理由。
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。9月18日，申請人患腦出血住院治療;月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的.工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇三
申請單位：××市清濱企業公司直屬建筑工程施工隊。
法定代表人：姜廠長地址及電話。
一、請求事項：
履行合同。
二、事實、理由及證據：
19xx年xx月xx日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。
主要內容：
1.接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，(包干)總計。
是111316.80元;。
2.原三樓的電器維修為4994.12元;。
3.土建工程維修為18800.18元;。
4.新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項目是××市一商局設計室1985。
年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。
5.木屋面改變為平屋頂水泥面，造價差為人民幣22608.83元。
此項改變工程。
是依據省建委標準化設計室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。
證明文件：(1)建設承發包合同復制件一份。
(2)市一商局設計室技術通知單復制。
件一份，(3)省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。
上記雙方簽訂的承發包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。
但依×。
市建工局、市建行聯合文件×建工字(1986)第78號關于貫徹執行省建委、建行黑建。
經(1986)第18號文件的補充規定中：一、關于建筑材料預算價格的調整——(二)。
調整辦法中“6”之規定執行。
“差”為材料調差金額18234.83元;人工費調差為。
2750.94元;管理費增調為2226.95元;增加現金5600.09元。
以上總記：189808.49元。
申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方。
尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。
對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規定，一切。
被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。
本案申請方的請求，均有文。
件規定，因此被申請方的拒付款額是無理的。
為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。
此致
頒布單位:國家工商管理局。
頒布日期:xxxx
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇四
申訴人：
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協議書_____份。其它有關文件____份。
注：經濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。
申訴人名稱：_________地址：________________。
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
申訴人：________(蓋章)。
法定代表人：______(簽章)。
____年__月__日。
1.最完善的借款合同范本。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇五
被申請人：武漢新星通信有限公司。
住址：武漢市東湖開發區關山二路。
負責人：聯系電話：
請求事項：
1.請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;。
2.裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金4291元;。
3.裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;。
4.裁判被申請人支付賠償金6480元;。
5.裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(2009年4月份加班費)。
6.裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發放年績效工資6066.67元;。
7.裁判被申請人根據合同向申請人按比例發放第13個月工資2211元;。
9.裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。
事實與理由：
2008年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中約定試用期為3個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發放，第13個工資參照當年業績評定進行發放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現出色，被申請人于2008年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經理。
綜上所述，申請人認為被申請人的`行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
武漢市東湖新技術開發區勞動仲裁委員會。
申請人：
二〇xx年九月十八日。
附：證據：
1.申請人身份證和被申請人營業執照;。
2.勞動合同，調崗協議;。
3.工資條復印件;。
4、律師代理費收據。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇六
地址：xx市xxxxxxx。
法定代表人：xxx電話：xxxxxxx。
申請要求。
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;。
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;。
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;。
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續;。
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實和理由。
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。9月18日，申請人患腦出血住院治療;月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的`勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規定，勞動者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在2011年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了2011年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
申請人：××市鋼窗廠。住所地：××市××區××××大街××號。
法定代表人：張××，廠長，電話：××××××。
委托代理人：王××，××市××律師事務所律師。
被申請人：××省××市××房地產開發公司。
法定代表人：李××，經理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款×××元。
二、賠償損失費×××元。
事實與理由：
20××年13月2日，被申請人××省××市房地產開發公司與我廠在××市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于××房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到××省××市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁機構予以仲裁。
此致
××仲裁委員會。
申訴人：××市鋼窗廠。
20××年11月18日。
2、證據目錄和主要證據復印件2份。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇七
請求事項：_______________。
裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元_________，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。
事實與理由：_______________。
申請人于_______年_______月_______日進入被申請人工作。事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的'廠內擔任廠長，月工資按每月_______元計算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月_______元結算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，申請人一直在被申請人工作，被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同，_______月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請人的工資不予發放。被申請人的行為嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，嚴重損害的申請人的合法權益，申請人與被申請人多次協商解決，均為被申請人拒絕。因此，為維護申請人的合法權益，特向貴委申請仲裁，請求貴委在查明事實的基礎上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。
此致
______________區勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人：_______________。
_______年______月_______日。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇八
申請人：××市鋼窗廠。住所地：××市××區××××大街××號。
法定代表人：張××，廠長，電話：××××××。
委托代理人：王××，××市××律師事務所律師。
被申請人：××省××市××房地產開發公司。
法定代表人：李××，經理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款×××元。
二、賠償損失費×××元。
事實與理由：
20××年13月2日，被申請人××省××市房地產開發公司與我廠在××市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于××房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到××省××市往返交涉，給我廠造成了很大的`經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁機構予以仲裁。
此致
××仲裁委員會。
申訴人：××市鋼窗廠。
20××年11月18日。
申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯系電話：xxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話：xxx。
法定代表人：xxx職務：xxx。
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付6月至6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：xxx元。
事實與理由：
申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的206月至206月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，2008年6月至年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
xxx市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：xxx(簽名)。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇九
法定代表人：劉xx。
委托代理人：李xx，該公司的部門經理。
聯系電話：1xxxxxxxx88。
委托代理人：曾滿生，xx莽源律師事務所律師。
電話：1xxxxxxx8.
被申請人：xx華鳥煤業有限公司高鳥分公司。
地址：男州市永四縣斧頭鎮高鳥煤礦。
法定代表人：段xx電話：
被申請人：xx華鳥煤業有限公司。
地址：xx市蘇仙區東風路28號規格中心大樓15樓。
法定代表人：劉xx電話：07xxxxxxxxxxx88。
1、請求二被申請人支付申請人工程欠款448462.35元;。
2、請求二被申請人支付申請人違約金伍萬元;。
3、本案仲裁費用由二被申請人承擔。
事實與理由：
申請人與被申請人高鳥分公司于20xx年9月1日簽訂《xx華鳥煤業有限公司高鳥煤礦技改工程綜合樓精裝修與弱電工程施工合同》一份。合同約定：工程驗收合格后由被申請人支付申請人工程總價的90%的'工程款，另10%工程款作質保金，質保期一年，質保期內沒有出現質量爭議，期滿后一個月內全部付清。該工程于20xx年元月10日驗收合格，20xx年元月10日質保期期滿，質保期內雙方無質量爭議。20xx年4月12日作出工程計算審計報告，審定金額為1148462.35元(其中合同初始約定包干價為896800元，之后應被申請人要求增加工程量而產生的工程造價271662.35元，根據合同扣除2萬元，審定金額總計為1148462.35元)，該審定金額雙方均簽訂認可。至工程驗收合格止，被申請人只支付了申請人工程款70萬元，按合同約定及審計報告的審定金額，被申請人尚欠工程款448462.35元。申請人在工程驗收合格后，多次向二被申請人要求按合同約定支付工程欠款，二被申請人均以種種理由搪塞和推延，以至于給申請人帶來了很大的經濟損失。二被申請人的行為已嚴重違反了誠實信用原則，侵害了申請人的合法權益，故申請特向仲裁委員會提出仲裁申請，請求仲裁委員會依法裁決，支持申請人的仲裁請求。
此致
xx仲裁委員會。
申請人：
20xx年1月18日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十
范文一：
申請人：*****股份有限公司。
法定代表人：李**職務：董事長。
住所：上海浦東新區**路***號，郵政編碼：**。
被申請人：中國××團有限公司六盤水分公司。
法定代表人：王××。
住所：貴州省六盤水市××路×號，郵政編碼：553000聯系電話：××××××。
仲裁請求：
1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb176,960.00元。
2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8元。
3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人自開始止，先后向申請人采購了總金額為240,960元的adsl終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人于月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整)，雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的3%計算，共計5,308.8元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
上海仲裁委員會。
****股份有限公司。
法定代表人：
xx年xx月。
范文二：
申請人：××市鋼窗廠。住所地：××市××區××××大街××號。
法定代表人：張××，廠長，電話：××××××。
委托代理人：王××，××市××律師事務所律師。
被申請人：××省××市××房地產開發公司。
法定代表人：李××，經理。
案由：購銷合同糾紛。
仲裁要求：
一、立即支付貨款×××元。
二、賠償損失費×××元。
事實與理由：
20××年13月2日，被申請人××省××市房地產開發公司與我廠在××市簽訂銷合同一份，采購我廠生產的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定，交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于××房地產開發公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到××省××市往返交涉，給我廠造成了很大的經濟損失。
由于上述情況，根據原合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁機構予以仲裁。
此致
××仲裁委員會。
申訴人：××市鋼窗廠。
20××年11月18日。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十一
申請人：(姓名)，(性別)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份號碼，住址，聯系電話。
被申請人：(姓名)，(性別)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份號碼，住址，聯系電話。
(若當事人為法人或其他組織)。
(公司或單位名稱)，住所地，組織機構代碼，法定代表人，職務，
聯系電話。
仲裁請求(即所請事項)：
2、請求被申請人承擔申請人為實現債權而支付的律師費;。
3、請求被申請人承擔本案的仲裁費用。
事實與理由(即案件糾紛發生過程的簡要描述及提出仲裁請求事項所依據的理由)：
20xx年xx月xx日，被申請人向申請人借款人民幣xx萬元，并于同日向申請人出具了一張借條，上面載明被申請人向申請人借款人民幣xx萬元，并約定如因執行本借款發生爭議，由泉州仲裁委員會石獅分會仲裁。
經申請人多次催討，被申請人仍未歸還。
為維護自己的合法權益，特向貴會提出仲裁申請。
此致
泉州仲裁委員會石獅分會。
申請人：
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);。
3、本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人深圳市xxx機電設備有限公司與被申請人北京xxx科技發展有限公司于20xx年5月7日簽訂《工業品買賣合同》，由申請人向被申請人提供機電產品，雙方在合同中明確約定產品名稱、型號、數量、金額、交貨時間、結算方式等具體內容，合同總金額128萬元。
申請人按照合同約定，依據被申請人指示陸續交付全部貨物，并已開具全額增值稅專用發票。
被申請人依約向申請人分三次支付100萬元貨款后，未再支付剩余28萬元貨款。
后經發函多次催討未果，被申請人對欠款事實雖無異議，但仍故意拖延拒絕付款至今。
綜上，申請人為維護自身合法權益，特依據合同中載明的仲裁條款向你會提出仲裁申請，請依法裁決。
此致
申請人：深圳市xxx機電設備有限公司(蓋章)。
二oxx年十二月十八日。
附：
1、申請書副本五份;。
2、證據目錄及證據五份;。
3、委托材料一套。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十二
申請人：李________，男，漢族，________年________月________日生，住________省________縣________________________號，身份證號：____________________________________________________________________，聯系電話：____________________________________________。
被申請人：廣州________________________________有限公司，地址：廣州市________區________________________________________號，法定代表人：____________，聯系電話：________________________________________。
仲裁請求
三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關系的經濟賠償金，計人民幣____________________元。
事實與理由
申請人于_______年________月________日入職被申請人處，任________________________________一職，工資為____________________月。被申請人于_______年________月________日無故辭退申請人，雙方勞動關系終止。期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險費。申請人為維護其合法權益，委托律師向被申請人發函，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協商解決相關糾紛，被申請人逾期不予理會。現申請人特向貴委申請勞動仲裁，尋求法律救濟，望作出公正裁決。
申請人：________
________________年________月________日
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十三
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請事項：
1、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付未簽勞動合同補償金____________元。
2、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付未提前30天通知辭退補償金________________元。
3、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付無故辭退補償金____________元。
4、請求依法裁決被申請人________________向申請人________________支付污蔑________________犯錯誤的精神補償____________元，并向________________書面道歉。
事實及理由：
________年____月____日申請人________________到被申請人處上班，約定試用期2個月，工作地點為____________，從事工作為____________，工資按月支付，每月________________元，工資以會計微信轉賬方式發放。
申請人從________年____月____日上班開始，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同和購買社保，期間申請人幾次詢問，被申請人都以各種理由敷衍或者不予回復，直至5月7日被申請人實際執行人____________書面通知要辭退申請人。
根據《勞動合同法》第四十條規定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。根據第四十七條規定濟補償按勞動者在本單位工作的年限不滿六個月的'，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。根據第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的'，應當向勞動者從第二月開始每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》規定用人單位應在30天內給勞動者購買社保。
綜上，申請人________________申請依法裁決被申請人________________向申請人支付辭退補償金共____________元，為維護申請人合法權益，懇請仲裁委員會支持申請人主張。
____________
________年________月________日
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十四
地址：××法定代表人：××，電話：×××。
一、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(年月至)。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保(自年月至年月)。
事實與理由：
申請人于年月日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十五
被訴方：××縣××廠，地址：××縣城關鎮東方紅路13號。
法定代表人：南××，廠長。
案由：被訴方單方終止合同。
請求事項：
(一)繼續履行協議;。
(二)賠償申訴方經濟損失。
事實與理由：
20××年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產后利潤也按投資比例分成。協議書第12條規定：“本協議簽訂后，雙方信守協議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議，一切后果由提出終止協議方負責。”(見附件2)。
雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，計劃20××年元月底建成投產。不料被訴方20××年8月突然提出：“經請示縣經計委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數次找被訴方協商，同時主動向縣經計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協議，不但不承擔任何經濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協議，但被訴方卻根本聽不進去，置經濟合同法和雙方簽訂的協議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受侵害，特向貴會提出仲裁申請，請求依法裁決。
此致
××縣工商行政管理局經濟仲裁委員會。
申訴方：××鎮××村民委員會(印)。
20××年4月1日。
附：1.本申請書副本一份。
2.協議書一份(復印件)。
3.被訴方擅自終止合同的函件一份。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十六
申請人：郝某某。
被申請人：四川某某制藥有限公司。
地址：四川x107國道東側。
法定代表人：李某某。
申請請求：
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金3x6元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳x年3月至x1年2月期間的社會保險;不能補繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由：
申請人郝某某于x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。x0年2月11號凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定，申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規定，為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于x1年2月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益，特提出仲裁申請，望裁如所請!
此致
四川勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
xx年三月日。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十七
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________。
為此，特向你會申請仲裁。
此致
申訴人：________(蓋章)。
法定代表人：______(簽章)。
____年__月__日。
附：本申請書副本____份。
合同副本______份。
其它有關文件____份。
注：經濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協議，仲裁機關方能受理。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十八
法定代表人：張。
1、被訴人繼續履行與申訴人的勞動合同。
2、被訴人補發申訴人自x年4月到恢復繼續履行勞動合同前的工資、獎金及年終獎。
3、被訴人替申訴人補交自x年4月到恢復繼續履行勞動合同前的養老、醫療等各項法定社會保險。
4、被訴人退還違法扣罰申訴人的人民幣10000元。
事實和理由：
從x年開始,申訴人就已經在股份公司石油分公司工作。x年6月間，股份公司石油分公司進行公司改制，把部分的公司業務和公司人員剝離和分流出去。部分原股份公司石油分公司人員遂成立石化有限公司(即被訴人公司)，申訴人被聘為石化有限公司職工，并與被訴人簽訂了無固定期限勞動合同。申訴人在被訴人公司的工作崗位一直是司機。
x年3月21日，被訴人安排工作任務指派申訴人送兩車油到加油站。當天早上5點左右，申訴人駕駛運輸公司桂拖頭半掛油罐車，從新陽停車場到屯里油庫排隊裝油。6點45分申訴人駕車經油庫門衛檢查合格進庫裝0號柴油共36噸(前倉、后倉分別裝12.5噸中倉裝11噸)。8點30分左右經屯里油庫計量員計量合格封鉛。申訴人就駕車經鳳嶺到竹溪快速環道大學路到西鄉塘經可利江大道。然后在可利江大道與大學路延長線丁字路口回500米處左右外靠左邊等待朋友，過了10分鐘左右朋友開車到達并與申訴人見面，申訴人和朋友交代清楚事情后，就駕車離開向大學路延長線行駛。行至市黨校附近時申訴人發現有一輪胎有漏氣，后就把車開往萬冠加油站修理店補輪胎。因該修理店忙于修理先到的兩臺車，于是申訴人又駕車找合適的補胎鋪，直到大學路延長線與可利江大道丁字路口才發現有一補胎鋪。大概11點30分左右才補好輪胎，后就駕車往正泰加油站行駛。12點左右到正泰加油站時，停好車由正泰加油站經理黃親自核對，全車鉛封完好。后黃發現前倉計量口羅牙松動可用手擰開，于是申訴人便上油罐車查看。申訴人也是第一次發現這種情況，感覺有點不知所措。而正泰加油站計量員唐也反映說昨天就發現該情況并與當天駕駛的陳司機說過，但在那天交班時陳司機并沒有把相關情況告知申訴人。黃進行了計量，前倉油的高度為1423(而原油車出庫高度為1421)，三倉經計量都合格后申訴人才進行了卸油。卸油工作完成后，黃說要等分公司及車隊領導來檢查，讓申訴人把車停好，到當天下午4點30分左右相關領導到來并對全車進行了檢查。分公司吳認為此車需要整改合格才能進行營運，而車隊何副隊長讓申訴人把車先開回新陽停車場停放。這一事件本來是車輛故障而產生的小問題，是事出有因，而且相關負責人也現場處理和解決了問題。然而在事后，公司高層領導無端認為申訴人私自改變行車線路，有貪圖私利和盜油的企圖，無理的對申訴人進行了多次所謂調查，在申訴人如實說明情況且沒有證據證實公司高層領導所臆測事實情況下，公司的高層領導仍小題大做不肯罷休，讓申訴人先停工一段時間聽候處理。然而申訴人一停工就是5個多月，期間雖經申訴人多次說明和申辯，但被訴人都只是對申訴人敷衍了事要求耐心等待處理結果而已，卻一直沒有給申訴人一個正式的書面處理結果。直到x年8月底，申訴人才知道被訴人已經下達正式的文件，違法解除了與申訴人的勞動合同并扣罰了申訴人10000元。
申訴人認為，作為依照《中華人民共和國勞動合同法》第14條的規定與被訴人公司簽訂無固定期限勞動合同的老職工，申訴人加上之前的工齡計算已有近30年的工齡，申訴人一直以來都是盡職盡責工作的。而x年3月21日發生的事情，無論是依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條還是《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列的情形來看，都夠不上嚴重違反公司規章制度的情形或者其它用人單位可以解除勞動合同的情形，故被訴人單方面強行解除與申訴人的勞動合同是違法的。更何況依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第(五)款規定，申訴人符合在單位連續工齡滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的情況，被訴人是不得解除勞動合同的。申訴人從x年8月底獲知勞動合同被違法解除后，就一直通過各種途徑與被訴人公司交涉要求其糾正錯誤做法，但被訴人公司明確拒絕了申訴人的請求。申訴人只能申請勞動仲裁予以解決。
另外，申訴人的工資為每月3500元，在被訴人違法解除勞動合同后，就停發了申訴人的工資。從x年4月暫算至提起勞動仲裁的20xx年7月共15個月合計共52500元，被訴人應該予以補發。待勞動爭議解決被訴人正式恢復繼續履行與申訴人勞動合同時，再補發其余部分。而在被訴人違法解除勞動合同期間申訴人的獎金、年終獎，被訴人依法也應予補發。申訴人自x年4月到恢復繼續履行勞動合同前的各項社會保險被訴人也應依法予以補交。對于被訴人違法扣罰申訴人的人民幣10000元，被訴人也應予以退還。
綜上所述，被訴人違法解除勞動合同的行為是無效的，申訴人特提起相關仲裁申請，請求勞動仲裁委員會依法予以支持。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會。
申訴人：
20xx年*月*日。
標準版合同仲裁申請書（模板19篇）篇十九
事實和理由:。
申請人李某于x年3月20日與被申請人重慶某某(集團)有限公司簽訂書面勞動合同,合同時間為x年3月4日到20xx年3月3日.合同到期后,雙方續簽勞動合同到x年3月4日.在申請人與被申請人簽訂書面勞動合同的期間內,被申請人派申請人到重慶某某門業有限公司從事人事工作,月平均工資為2770元.在x年3月4日,重慶某某門業有限公司以違紀為由向申請人出具了終止(解除)勞動合同通知書.
申請人認為，申請人與被申請人之間的勞動關系應受到法律保護，重慶某某門業有限公司作為被申請人的關聯單位向申請人出具了因違紀而終止(解除)勞動合同通知書,被申請人沒有提出異議,視為認可重慶某某門業有限公司的行為.被申請人違法解除勞動合同的行為侵犯了申請人的合法權益,特向貴委申請仲裁,請求貴委裁如所請.
動爭議仲裁委員會。
申請人：