規章制度的存在可以提高組織或團體的效率和減少沖突，使成員更好地協作和合作。規章制度范文的收集可以幫助我們了解其他組織的做法，并借鑒其優點來完善自己的規章制度。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇一
為進一步完善礦區環境管理，為職工家屬創造了一個良好的工作生活環境，特制定《塘沖煤礦環境衛生及綠化管理辦法》。本管理辦法由礦衛生工作領導小組負責具體實施，領導小組成員：書記、經營礦長擔任組長，組員包括政工科長、經營科長、福利隊隊干。礦區環衛及綠化管理實行每周定期檢查和隨時抽查相結合，月底綜合評比獎罰。
第一部分??? 環境衛生?
第1條?? 經礦行政主管部門批準，由福利隊負責組織家屬從事礦區生活垃圾清掃、收集、運輸、處理等工作。福利隊必須指定一名隊干專門負責，具體要求是：
（一）清潔工必須每天清掃自己分管的區域，每少一次扣20元；
第2條??? 本辦法所稱生活垃圾，是指居民在日常生活及為生活服務中產生的廢棄物，不包括建筑施工活動中產生的垃圾，建筑施工活動中產生的垃圾，由施工個人或單位負責清除；否則罰款200元每次。
第3條???? 礦環境衛生主管部門負責本礦區域內生活垃圾清掃的監督管理工作。
第4條??? 居民必須按礦規定的地點、時間和其他要求，將生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾點。
第5條??? 廢舊家具等大件廢棄物應當按要求投放在指定的收集場所，不得隨意丟放。
第6條?? 所有門面和居民都應當維護環境衛生，遵守礦環境衛生規定，不得隨地亂倒、隨手亂丟垃圾,否則,罰款5元每次。
第7條?? 任何個人不得將有損文明的大、少便等臟物混入生活垃圾中，否則，罰款50元每次。
第8條?? 存放生活垃圾的設施、容器必須保持完好，外觀和周圍環境應當整潔。未經礦環境衛生主管部門批準，任何單位和個人不得任意搬動、拆除、封閉和損壞，否則，賠嘗損失另罰款200元每處。
第9條?? 生活垃圾在運輸途中，不得揚、撒、遺漏，否則，罰款20元每次。
第10條?? 礦對生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理的服務實行收費制度。礦委托福利隊對其清掃、收集、運輸和處理生活垃圾的個人收取服務費，并逐步向居民征收環境衛生管理費用。環境衛生服務收費標準按礦規定執行。
第11條?? 任何店面和個人都有義務遵守生活垃圾處理管理辦法，并有權對違反本辦法的行為進行制止、檢舉和控告，制止、檢舉和控告有功人員按10元每次獎勵。
第12條?? 礦環境衛生行政主管部門每季對治理礦區生活垃圾工作中做出顯著成績的單位和個人，將給予表彰或者獎勵。
（一)將有害廢棄物混入生活垃圾中的；
（二)不按當地規定地點、時間和其他要求任意傾倒垃圾的；
（三)影響存放垃圾的設施、容器周圍環境整潔的；
（四)隨意拆除、損壞垃圾收集容器、處理設施的；
（五)垃圾運輸時沿途揚、撒、遺漏的；
（六)嚴禁放養家禽、獸，對在礦區流竄的家禽、獸，環境衛生管理人員有隨時捕殺的權力，任何人不得以任何理由刁難。
（七）違反本辦法其他行為的。
第14條?? 違反本辦法，同時違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第15條?? 當事人對行政處罰決定不服的，作出處罰決定后可以申請礦保衛科依法強制執行。
第16條?? 在礦區生活垃圾管理工作中，涉及環境保護和衛生方面的工作，依照有關環境保護和衛生管理的法律、法規執行。
第二部分?? 礦區綠化
第17條?? 福利隊是本礦綠化的主管部門，負責本礦綠化工作的統一管理。
第18條?? 任何單位和個人不得擅自改變礦規劃綠地性質，不得擅自占用規劃綠地。對擅自改變規劃綠地性質或擅自占用規劃綠地的.， 由規劃管理部門會同綠化主管部門責令限期改正，恢復原狀。
第19條?? 新建、改建、擴建工程項目的綠化用地面積不得少于規定比例。
第20條?? 單位和居住區現有綠化面積和綠化用地的，必須綠化；對沒綠化的，綠化主管部門根據實際綠化。
第21條??? 樹木所有權按下列規定確認：
(一)綠化管理在其管轄范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(二)個人在其住地范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(三)個人投資在自住房屋的庭院內或房前屋后種植的樹木，不歸個人所有。?在全民義務植樹活動中種植的樹木，歸使用土地的單位所有；另有合同的，按合同規定辦理。
第22條??? 礦區綠地由福利隊包干養護。
第23條???? 礦區內的綠地禁止占用；違者按1000元每平方罰款。?
第24條???? 任何單位和個人不得擅自砍伐樹木。確需砍伐的，必須辦理審批手續后，方可由福利隊現場監督砍伐。
第25條??? 樹木有下列情形之一的，經礦環境衛生領導小組鑒定后，福利隊應組織及時更新。
(一)發生嚴重病蟲害已無法挽救或自然枯死的；
(二)嚴重傾斜、妨礙交通、危害建(構)筑物和人身安全的；
(三)其他需要更新的。
第26條???? 福利隊應當按時組織修剪公共綠地和道路上的樹木花草，其他單位和個人不得擅自修剪。
第27條?? 任何單位和個人不得在正常樹冠垂直投影范圍內興建建筑物，不得在距樹干基部一點五米范圍內挖溝取土。礦區綠地內禁止下列行為：
(二)借用樹木搭棚、建房，在樹木上釘釘、刻扒樹皮，折枝摘花，濫采樹籽；
(三)損壞園林綠化設施；
(四)其他損壞綠地、樹木的行為。
第28條?? 對違反本辦法規定，有下列情形之一的處罰如下：
(二)違反本辦法擅自砍伐或者移植樹木的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
(三)違反本辦法未停止侵害行為和恢復原狀的，給予警告，并處以10以上500元以下罰款；造成樹木死亡的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
第29條?? 拒絕、阻礙綠化管理人員依法執行公務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第30條??? 本管理辦法解釋權屬礦。
第31條??? 本辦法自公布之日執行。
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衛生綠化管理制度（專業12篇）篇二
在當下社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的糧庫衛生和綠化管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為切實加強我庫環境衛生管理，提升環境衛生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。
一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為創建衛生文明縣城夯實基礎。
二、建立衛生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衛生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的`車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。
三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。
四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衛生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。
五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。
六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。
七、居民區的生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔煙頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑臟水。
八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。
九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。
十、糧庫環境衛生管理領導小組對衛生責任區進行定期檢查或不定期抽查，并評比計分，納入年終工作考核范疇。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇三
1、堅持定期大掃除，做到樓梯口、樓道扶手干凈，門窗、玻璃清潔明亮，地面無煙頭、紙屑、塑料袋等雜物、垃圾，做到不留雜物，不留異味，不留死角。
2、科室內衛生必須每天清理辦公桌面、地面、窗臺，定期清潔電腦，辦公桌面、卷柜內文具及其它物品擺放整齊，不擺放私人生活用品，科室地面衛生干凈、整潔，不能有煙頭、煙灰、紙屑。辦公用具布局合理、美觀大方。
3、辦公室、樓梯、走廊、門、窗臺、墻壁、天花板、燈無污垢積塵、蛛網；衛生間便池、水池無污垢、無異味。衛生間內拖布，紙簍定點整齊擺放。
4、街道樓道做到地面清潔無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；
5、夜間值班人員負責值班室的衛生打掃。
6、值班室床單、被罩由辦公室負責，每月至少清洗一次，以保證干凈衛生。
7、食品或其它殘渣倒至一樓收集桶中，不得倒在衛生間便池或洗池內，以免堵塞。
8、街道院內保持整潔干凈，車輛、自行車擺放按規定地點擺放。無雜物堆放，無衛生死角。
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衛生綠化管理制度（專業12篇）篇四
適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。
職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。
程序：
為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：
(一)管理機構。
1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。
2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。
3.為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。
(二)維護公司綠化的若干規定。
1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。
2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。
3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7.不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。
8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。
(三)損壞公司綠化的處罰辦法。
1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。
3.損壞草皮按每平方米五元罰款。
4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。
5.采摘花果，以每枝?元罰款。
6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。
7.無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。
8.偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。
9.凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
(四)愛護綠化人人有責。
望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。
2.植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。
3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。
6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7.清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。
8.種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。
9.檢查評比。按照每個所承擔的.綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。
1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。
2.苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。
3.苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。
4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。
5.苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。
6.非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。
7.苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
8.苗圃負責公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養護。
9.負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。
10.苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。
(一)環境清掃。
1.工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2.清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。
3.環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5.責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。
(二)溝路疏通。
1.環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。
3.溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。
4.工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇五
為營造完美的景觀效果，需要我們每個養護工人都務必盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中務必刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們務必進一步的加強和完善養護管理制度。
一、養護人員的挑選。
1.養護工人務必挑選身體健康，有職責心的，工作潛力強，具有必須的養護技術潛力的人。
3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長務必對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。
4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。
5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換;。
6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人用心交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。
二、現場養護崗位及崗位職責。
1.現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。
2.崗位及崗位職責表。
崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全禮貌養護。
養護副主管負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事件，配合養護主管，負責現場養護質量。
現場安全員負責養護施工的安全隱患問題，務必懂消防知識，發現現場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。
區域負責人做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中出現的重要技術問題，配合好現場主管，透過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。
養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。
普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作。
3.各個崗位的評選辦法;。
(1)區域負責人對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理潛力差的將會被淘汰。
(2)養護隊長要有必須管理潛力，務必服眾、有職責心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰。
(3)技術工人透過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三、例會制度。
1.養護班長應每一天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作狀況和第二天的養護工作計劃，堅持每一天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急狀況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定務必堅決執行。
4.每日例會由養護班長傳達會議資料并統一安排第二天的養護工作。
四、考勤制度。
1.養護人員務必每一天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。
2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3.養護工人外出需向現場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。
6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續三天者除名。
1.所有材料入庫務必經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。
2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內設材料帳冊，務必有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。
算后從養護工人工資中扣除，情節嚴重者直接開除。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇六
為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理，使全所園林綠化工作制度化，規范化開展，維護優美的園林綠化環境，制定以下管理制度：
一、用心搞好園林綠化組的內部管理，堅持各項規章制度，用心提高業務素質和專業技術水平，以高質量、高標準進行園林綠化管理。
二、加強園林綠化植物的養護管理，草坪及地被植物養護規范，持續良好的觀賞效果;公園及城區喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型;用心防治植物病蟲害，促進植物健壯生長，使城市到達綠化、美化一流水平。
三、加強對公園及城區名木古樹的保護管理，建立巡查制度，隨時發現問題、及時解決問題，確保名木古樹的成活和健康成長。
四、保質保量完成公園及城區所需花卉苗木的擺放和栽植，搞好現有盆景的日常管理工作。
五、做好園林垃圾處理工作，及時清理園林修剪作業產生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草，保證綠地美觀和環境衛生。
六、各段面綠化維護人員工作應用心主動，要與本段面督查人員緊密配合，共同促進工作。
3、各段面綠化維護人員對本段面內所出現的損害綠化植物、綠地等違規行為，不上報，熟視無睹，造成損失的將負主要職責。
七、加強園林機具和勞動工具的使用管理，務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規范存放，進行定期保養、檢修，確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。
八、確保園林操作規范，確保園林作業的安全性，增強職工在工作中的安全意識，杜絕安全事故的發生。
九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次，同時做好組內成員、工作的協調和分配。
十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查，經檢查不合格者將根據有關條例進行處罰。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇七
一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。
二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。
不用的花盆要定點堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理，修剪的樹枝要及時清除，做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。
四、教育學生自覺愛護學校的一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。
五、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，并處以經濟賠償直至經濟處罰。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇八
落實綠化管理制度,確保公司各物業服務中心綠化服務質量,為顧客提供一個幽雅、舒適的環境。
適用于公司各物業服務中心的綠化管理。
3.1物業服務中心物業部負責對綠化組實施日常巡查與監控。
3.2綠化組綠化員負責對綠化的具體實施。
4.1.1由物業服務中心各物業部綠化主管建立各服務中心《苗木清單》。
4.1.2公司根據所管理物業特點建立《綠化管理手冊》。
4.2.1物業綠化項目由物業部對綠化組各員工進行職責區域劃分,如綠化項目外包,物業部綠化主管應審核外包方責任區域劃分,并對綠化工進行禮節禮貌技能方面的培訓。
4.2.2綠化組組長填寫《綠化工作周計劃表》交物業綠化主管審核后,綠化組保質保量完成計劃任務,如綠化項目外包,物業部綠化主管應審核外包方《綠化養護周計劃表》。
4.2.3綠化員必須嚴格按操作規程使用各類綠化設備。綠化設備實行專人負責,統一入庫管理。綠化員每次使用綠化設備后,必須清洗干凈后再入庫。每月由綠化班長組織對綠化設備進行檢查保養,發現問題,及時解決,如項目外包工具由分包方負責管理。
4.3工作檢查。
物業綠化組組長依據綠化管理規定對本物業服務中心綠化工作進行日常巡查、監督和管理,并把檢查結果填寫在《綠化工作檢查表》(綠化面積5千平方以上日檢,綠化面積5千平方以下周檢)情節嚴重把《工作整改通知》發給責任人,限期返工,并跟蹤驗證,并把處理結果填在上《綠化工作檢查表》。
4.4物業部綠化主管應注重綠化組的環保意識培訓,重點關注化肥、化學試劑的使用,詳見《化學危險品控制程序》等。
4.6物業部綠化主管應注重綠化組的職業安全意識培訓,重點關注高空作業、化學試劑的使用等,詳見《化學危險品控制程序》及《危險作業控制程序》。
4.4綠化分包控制參見《分包方管理及施加影響管理程序》。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇九
為進一步規范我省城市園林綠化企業資質申報管理工作，依據《中華人民共和國行政許可法》、《城市綠化條例》、《湖北省城市綠化實施辦法》、《住房和城鄉建設部城市園林綠化企業一級資質申報管理工作規程》、《關于湖北省建設廳機關直接實施的行政許可事項有關規定和內容的公告》等有關法律、法規和文件規定，制定本規程。
凡在我省境內從事城市園林綠化工程的新建、擴建、改建及養護管理，城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪等的生產和養護，提供城市園林綠化技術咨詢、信息服務等活動的企業，均應納入城市園林綠化行業管理范圍，按照本規程實施資質審查管理。
城市園林綠化企業資質證書只授予具備獨立企業法人資格的城市園林綠化企業，城市園林綠化企業應當按照其擁有的注冊資本、資產、專業技術人員和已完成的城市園林綠化工程業績等條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事城市園林綠化活動。
省級住房和城鄉建設行政主管部門（以下稱省級主管部門）按照規定的權限對全省城市園林綠化企業資質實行歸口管理。各市、州、直管市、神農架林區住建（園林綠化）主管部門（以下稱市州主管部門）依職能和規定的權限負責本轄區內城市園林綠化企業資質的管理工作。
資質分類與分級。
城市園林綠化企業資質分為施工承包類和勞務養護類兩個類別。
施工承包類資質按照規定的條件劃分為一、二、三共三個等級。具體等級標準按照《城市園林綠化企業資質等級標準》（住建部建城[20xx]157號）執行。
勞務養護類企業不分等級，其資質標準由省級住房和城鄉建設管理部門另行制定。
資質審批權限。
一級資質由國務院主管部門負責審批；二級資質及在省級工商行政主管部門注冊企業申請三級資質，由省級主管部門負責審批；三級資質和勞務養護類資質由企業注冊地市州主管部門負責審批，審批結果自審批之日起15個工作日內報省級主管部門備案。
資質申請。
城市園林綠化企業申請資質，應當按照逐級申報和屬地管理原則向企業工商注冊所在地市州主管部門提出申請，不得越級、越權申報。
在省級工商行政管理部門注冊的城市園林綠化企業，可直接向省級主管部門提出申請。
申請材料。
（一）申請材料內容。
企業申請城市園林綠化企業資質時，應提交下列材料。對要求同時提供原件和復印件（或掃描件）的材料，其中的復印件（或掃描件）需由省級主管部門或市州主管部門核對原件后，加蓋“與原件相符章”。
1、《城市園林綠化企業資質申請表》；
2、企業工商營業執照正、副本、驗資證明和企業章程的原件及復印件；
3、企業原資質證書正、副本原件及掃描件（新設立的企業不提供）；
4、企業法定代表人任職文件原件和身份證原件及掃描件；
11、企業房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明；
12、企業網上申請材料與紙質申請材料核對確認單；
13、市州主管部門初審意見的公函。
（二）申請材料要求。
1、《城市園林綠化企業資質申請表》一級一式四份、二級及以下一式三份；附件資料一級一式二套、二級及以下一套。附件資料規格為a4(210×297mm)型紙，需有標明頁碼的.總目錄，要求采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼，并按照下列順序進行裝訂：
第一冊：綜合資料，含申請材料內容中第2-5、9、10、11項；
第二冊：人員資料，含申請材料內容中第6、7項；
第三冊：工程業績資料，含申請材料內容中第8項（新設立的企業不提供）。
2、申請材料必須數據齊全、填表規范、印鑒明晰、字跡清晰工整，掃描件和復印件必須清晰、可辨。
3、所有證件（包括資質證書、身份證、職稱證書、崗位證書、畢業證書等）都需提供掃描件。
4、職稱證書必須是由人事部門或人事部門授權認可的機構頒發的；非人事部門頒發的需提供有效的授權證明。
5、企業財務審計報告和財務決算報表必須是具有法定資格的審計事務所或會計事務所出具的。
申請材料接收。
廳政務中心負責申請材料的接收。政務中心接收申請材料，須開具書面接收憑證，加蓋政務中心相關印章后方為有效。
（一）廳政務中心負責對申請材料進行形式審查。申請材料份數齊全并符合法定形式條件的，政務中心自收到申請材料之日起2個工作日內予以接收，向申請材料初審部門或企業開具《建設行政許可申請材料接收憑證》，并將申請材料的核心信息（包括企業名稱、資產情況、主要技術與管理人員列表、代表工程項目列表）在省級主管部門門戶網站予以公示，公示截至專家評審工作開始。
申請材料不符合法定形式條件的，廳政務中心在自收到申請材料之日起2個工作日內，向申請材料初審部門或企業開具《建設行政許可申請材料不予接收憑證》，并退回申請材料。
對已辦理接收手續的申請材料，除主管業務處提出要求外，廳政務中心原則上不接收任何相關的補充材料，也不再辦理任何理由的退件事宜。
資質審查和公示。
城市園林綠化企業資質審查嚴格遵守公開、公平、公正的原則，不向企業收取任何費用，不要求企業為此作任何形式的宣傳，不允許任何社會機構參與。省級主管部門負責組織專家對企業申請材料進行評審，評審結果由廳政務中心在省級主管部門門戶網站（xx）予以公示，公示期為10天。
公示期間各有關企業可對評審結果提出陳述意見，并在公示期內將經市州主管部門審核過的書面陳述材料報廳政務中心；如有異議，任何單位或個人可以書面形式（以郵戳日期為準）向廳政務中心或廳業務主管處反映具體情況，單位反映情況需加蓋單位公章，個人反映情況需注明真實姓名和聯系方式。
公示期滿，省級主管部門城市建設處負責組織專家對企業陳述材料進行復審，并根據需要對被舉報的企業組織實地核查。
資質公告。
城市園林綠化企業資質許可實行公告制度。省級主管部門將核準的城市園林綠化企業資質的企業名單在省級主管部門門戶網站上予以公告，公眾有權查閱。
資質證書管理。
城市園林綠化企業資質證書由國務院主管住房和城鄉建設部統一印制，實行全國統一編碼。資質證書一正五副，正本和副本具有同等法律效力，有效期為三年。
（一）證書領取。
城市園林綠化企業資質證書在公告發布2個工作日后開始發放，市州主管部門或企業可直接到廳政務中心領取，也可申請辦理郵寄，領取資質證書時需將原有的企業資質證書正、副本原件一并交廳政務中心。
（二）證書變更。
企業在資質證書有效期內發生企業名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人等證書信息變更時，應在工商行政管理部門辦理變更手續后的30日內，按照資質申請渠道和程序向主管部門提出變更申請。逾期未辦理相關變更手續的，將按有關規定給予相應處罰。
市州主管部門應當自受理申請之日起2個工作日內將有關變更證明材料報廳政務中心，政務中心在受理后2個工作日內完成證書變更上報或變更手續。
申請資質證書變更，應提交以下材料：
1、企業資質證書變更申請及說明；
2、企業工商注冊所在地市州主管部門審核意見；
3、變更前后《企業法人營業執照》副本復印件；
4、城市園林綠化企業資質證書全部正、副本原件；
5、與資質變更事項有關的其他證明材料。
企業改制、股權變更或合并等所致資質證書變更時，還須提交企業職工代表大會或股東大會關于企業改制或股權變更的決議、企業上級主管部門的批復文件及企業資質標準所涉及的各類人員的相關證明材料。廳政務中心在受理后2個工作日內將相關材料轉廳城市建設處審核。經審核仍符合城市園林綠化企業原有資質等級標準的，按照規定的權限，上報或直接進行證書變更；經審核不再符合企業原有資質等級標準的，需按資質核準程序要求重新核定資質等級。
（三）證書遺失補辦。
企業在城市園林綠化企業資質證書遺失后需及時在省級以上公眾媒體上刊登遺失聲明。申請證書補辦時，須向廳政務中心提交以下材料：
1、資質證書遺失情況說明及補辦申請；
2、企業在公眾媒體上刊登的遺失聲明；
3、企業工商注冊所在地市州主管部門審核意見。
廳政務中心應在補證申請受理后2個工作日內補發新證，并在補辦證書簽發后2個工作日內在省級主管部門門戶網站上公告遺失證書作廢。
（四）證書注銷。
經核準資質等級的城市園林綠化企業因破產、倒閉等原因終止業務活動時，應及時按資質核準申請程序到城市園林綠化資質核準機關辦理資質證書注銷手續，原資質證書正、副本原件一并交回資質核準機關統一銷毀。
資質監督管理。
（一）信息變更備案。
取得城市園林綠化企業資質的企業，凡網上申請材料所涉及的人員發生變動時，應及時申請網上信息變更，并將變更情況書面材料按資質核準程序報發證機關備案。
（二）資質延續。
取得城市園林綠化企業資質的企業，應在其資質證書有效期屆滿30日前，按資質核準程序要求向資質核準機關申請資質延續。申請資質延續所需提供的材料與資質核準申請材料相同。
資質證書有效期屆滿，未依法申請延續的企業，由資質核準機關依法注銷其資質，并公告其資質證書作廢。企業應及時將資質證書正、副本原件一并交資質核準機關統一銷毀。企業再次申請資質的將按照最低資質等級重新核定其資質。
在資質有效期內嚴格遵守有關法律、法規、規章、技術標準，無不良市場行為記錄，經資質核準機關審核符合其現有資質等級標準的企業，其資質證書有效期延續3年。
在資質有效期內有違法行為或不良市場行為的企業，違法行為或不良市場行為發生地的縣級以上地方人民政府住建（園林綠化）主管部門應當依法查處，并將違法事實、處理結果或處理建議及時告知資質核準機關。
（三）資質撤銷。
有下列情形之一的，城市園林綠化資質核準機關根據利害關系人的請求或依據職權，撤銷企業城市園林綠化企業資質：
1、資質核準機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予城市園林綠化企業資質許可的；
2、違反法定程序作出準予城市園林綠化企業資質許可的；
3、對不符合許可條件的企業作出準予城市園林綠化企業資質許可的；
4、依法可以撤銷企業資質的其他情形。
（四）資質注銷。
有下列情形之一的，城市園林綠化資質核準機關應依法注銷企業城市園林綠化企業資質，并在門戶網站上公告其資質證書作廢：
1、資質證書有效期滿，未依法申請延續的；
2、企業因破產、倒閉等原因依法終止的；
3、企業資質依法被撤銷、撤回或吊銷的；
4、法律、法規規定的應當注銷資質的其他情形。
（五）資質有效期內的重新核定。
取得資質后不再符合城市園林綠化企業相關資質標準的企業，資質核準機關根據利害關系人的請求或依據職權，責令其限期改正；逾期不改的，由資質核準機關撤回其資質。被撤回資質的企業，可按其實際達到的資質標準和資質核準程序要求，向資質審批機關申請對其資質等級進行重新核定。
在資質有效期內發生改制、重組或分立的企業，如不符合資質變更條件，需按資質核準程序，申請資質等級重新核定。
本規程由省級主管部門負責解釋，自發布之日起實施。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇十
為保證學校正常的教學秩序和良好的學習環境，使學校的公物、綠化得到有效的保護，特做規定如下：
l、班級課桌椅由班級包干負責，學校定期檢查，根據保護情況進行獎勵或賠償。
2、教室中黑板、門窗玻璃、照明燈具、投影儀、電視機等均為易碎品。應小心使用并加以保護。課桌椅要輕拿輕放，不準在課桌椅上亂刻亂畫，留下字跡。應保持教室、墻壁的整潔。不準在墻壁上涂抹。不準留下腳印。
3、愛護實驗儀器，不隨便使用，不浪費藥品，不丟失儀器，愛護體育器材，借用后正確使用，并及時歸還，不準用腳踢排球、籃球，不準騎自行車進入校園。
4、愛護學校圖書、報刊。不準在所借書刊上亂涂亂寫，折面損壞，到期后應及時歸還。
5、愛護學校綠化。班級包干的綠化園地應定期澆灌打掃衛生。不準隨便進入花圃，不準踐踏草坪，不準采摘花卉，攀折枝葉。也不準將瓜皮果殼、廢紙等扔進花圃中。
6、節約用水、用電。及時關上水龍頭和電燈。
學校公物一律不準帶出校門。（除領導批準外）。
凡違反上述規定，視情節輕重將作出賠償或罰款處理，并將給予紀律處分。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇十一
1、園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率務必到達92%以上，裸根樹苗成活率務必到達85%以上。
3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內。
5、苗木購入，大宗購入樹苗務必爭取采取招投標，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質論價，擇優購買，新進的苗木，須有兩人以上驗收，并簽字入庫。
擔保人負責催要其所擔保的貨款，半年內仍拖欠的，有擔保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實無誤后發貨，并在發貨單上簽字。
7、易耗品(農藥，話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次，購入后入賬，使用時經苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經辦人簽字。
二、拖拉機的使用管理規定。
1、司機務必熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。
2、司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部職責。
3、司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養，持續車輛的技術狀態良好，確保能夠隨時理解任務。
4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。
1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。
2、根據栽植的先后順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。
3、新建綠化工程，在種植季節內種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于92%，裸根樹苗成活率不低于85%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應到達95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗。
衛生綠化管理制度（專業12篇）篇十二
第一條：為實現水晶坪村創建“市級園林村”，加強綠化管理、改善生態環境、提升居民居住品質、打造人居和諧、生態文明的友愛村，根據國家有關綠化相關法律、法規，結合本村實際情況，制訂本綠化管理制度。
第二條：本制度適用于本村范圍內所有綠化規劃、建設與管理。綠化類別包括公園、公共道路、住宅庭院、古樹名木等各種形式的公共、私人場合綠化。
第三條：城村綠化采取統一規劃、分級負責、專業管理與群眾直管相結合的原則。
第四條：綠化工作實行屬地管理原則。村政府負責對全村區域范圍的綠化實行統一管理、統一規劃；各村對本區域范圍的綠化工作進行管理。
第五條：私人庭院應做好各自范圍內的綠化養護管理工作。
第六條：公民應當按照國家有關規定履行植樹造林義務，培養良好的愛護植物、呵護環境的生活習慣，不破壞綠化、不損壞綠化設施，任何公民有權阻止損害綠化的行為，并有權得到相應的獎勵。
第七條：要進行綠化總體規劃編制，已編制綠化規劃的，應當嚴格按照規劃要求實施。
第八條：全村綠化推進工作，按照區分重點、分類推進的原則開展，村民活動中心區范圍、移民新村為綠化工作的重點，白界公路兩側綠化為道路綠化工作重點。針對村內建筑以群眾自建、散建格局為主，聚集性的新村較少的特點，強化新村內部庭院綠化，加大力度宣傳群眾宅院綠化。加強古樹名木保護，提高群眾保護意識；加強村村自然風貌，在加強綠化工作的同時，注重突出鄉村自然山水、田園風光的特色。加強歷史文化文物保護，對文物古跡場所重點加強保護。
第九條：對全村綠化工作的目標要求：
（一）綠化總指標目標如下：
1、園林綠化工作成果達到全縣領先水平，各項園林綠化指標逐年增長；
2、綠化覆蓋率達到33%以上；
3、道路綠化、美化，要能體現本地特色。
5、發動社會力量積極參與鄉村綠地認建、認養、認管等群眾性綠化活動。
第十條：鄉村綠化應當選擇適合本地種植的植物，構成科學合理鄉村生態植物群落，美化村容。
第十一條：綠化工程的設計、施工，應當委托有資質的單位承擔。單位內容綠化建設，應由該單位自行負責，并有權得到政府職能部門的相應指導。
第十二條：單位和個人未按期完成義務植樹的，應按照國家有關規定，繳納綠化費，用于綠化建設。
第十三條：鼓勵群眾植樹、栽花、種草，美化環境。
第十四條：個人庭院綠化由居民個人負責；
第十五條：禁止向綠化用地傾倒廢棄物，禁止損壞草坪、花壇、綠籬、綠化帶及其他綠化設施。
第十六條：村區范圍內的樹木不得隨意砍伐，確因更新或者建設需要，需要砍伐的要經過有關部門批準后方可實施。
第十七條：樹木、花草等種植物應當加強管理，防治病蟲害。第十八條：禁止下列損害綠化植物的行為：
（一）就樹搭棚或以樹木作為支撐物；
（二）踐踏草坪，肆意挖掘苗木等行為；
（三）折枝剝皮、在樹干上劃痕纏繞鐵絲；
（四）其他損害綠化植物的行為。
第十九條：古樹名木由有關園林部門進行鑒定，建立檔案，設立標志，劃定保護范圍，落實管理人員，進行重點保護。
第二十條：有下列事跡之一的單位和個人，由有關部門進行表彰予以一定獎勵。
（一）在鄉村綠化建設，管理過程中成績顯著的；
（二）植樹、栽花、種草成績突出的；
（三）保護綠地、樹木有功的。
第二十一條：損壞草坪、花壇、綠籬、綠帶的，由有關部門責令停止侵害行為，限期恢復原狀，并可處以每平方米100元的罰款；造成損失，應當依法賠償。