月工作總結(jié)是一種自我激勵(lì)和動(dòng)力,通過(guò)總結(jié)和評(píng)估自己的工作,可以更加積極地面對(duì)下一個(gè)月的工作挑戰(zhàn)。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,其中包含了不同領(lǐng)域和職位的經(jīng)典案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)與收獲。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇一
回首走過(guò)的20xx,我們收獲著成長(zhǎng),收獲著喜悅。我們的主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng),時(shí)刻不忘“我是戶遠(yuǎn)人”,為戶遠(yuǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一年來(lái),我校師生各項(xiàng)優(yōu)異成績(jī)的取得,讓我們終于揚(yáng)眉吐氣,真心因戶遠(yuǎn)而驕傲。在這一年里,本人也在不斷變化成長(zhǎng)著,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、主人翁意識(shí)增強(qiáng),積極配合開(kāi)展各項(xiàng)工作。
這里是生我養(yǎng)我的地方,對(duì)于這片土地,我充滿了熱愛(ài)。我也非常希望家鄉(xiāng)的孩子能夠像城市的孩子一樣,接受良好的教育,感受校園生活的豐富多彩,讓自己的童年充滿夢(mèng)想和渴望。更希望他們今天能以戶小為驕傲,明天成為戶遠(yuǎn)的驕傲。一年來(lái),學(xué)校開(kāi)展了許多活動(dòng),作為班主任,除了積極配合藝術(shù)教師的排練,同時(shí)也努力組織開(kāi)展好班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì)的入場(chǎng)式,故事比賽,風(fēng)箏節(jié),升旗儀式,大隊(duì)部競(jìng)選,讀書(shū)交流,分享展示……。每一項(xiàng)活動(dòng),都從學(xué)生的角度出發(fā),給孩子充分展示的機(jī)會(huì),孩子們從活動(dòng)中得到了鍛煉,提升了能力,開(kāi)闊了視野。尤其是故事比賽中,王連慧同學(xué)聲情并茂,不負(fù)眾望,并代表學(xué)校參加了區(qū)里的比賽,并獲得了較好成績(jī)。運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們的入場(chǎng)式受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),獲得了優(yōu)秀表演獎(jiǎng)和精神文明獎(jiǎng)。升旗儀式上,我們的孩子雖然剛登上升旗臺(tái),但她們的國(guó)旗下講話非常精彩,整個(gè)活動(dòng)流暢完美……。。參加校隊(duì)表演的同學(xué),我們也積極為她們提供便利,并利用休息時(shí)間,幫她們補(bǔ)上落下的功課。所有的這一切成績(jī)的取得,都因?yàn)槲沂菓暨h(yuǎn)人,有責(zé)任和義務(wù)為戶遠(yuǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、大膽放手,搞好班級(jí)管理和課堂教學(xué)。
在班級(jí)管理中,注重班長(zhǎng)和組長(zhǎng)的培養(yǎng)使用,放手讓孩子來(lái)管理孩子。無(wú)論是帶過(guò)的現(xiàn)在的四年級(jí),還是現(xiàn)在的三年級(jí),我都注重培養(yǎng)老師得力的助手。王連慧,解依晴,都是組織能力很強(qiáng)的孩子,同學(xué)對(duì)她們很信服。因此班長(zhǎng)的工作就放在了她倆的肩上。無(wú)論是早自習(xí),還是課間,還是集體勞動(dòng),班級(jí)活動(dòng)的主持,她們都能完成的很好。為了更好的檢查學(xué)生的日常作業(yè),衛(wèi)生等情況,四人一小組,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并報(bào)告班長(zhǎng),最后由班長(zhǎng)匯總后報(bào)告老師。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督完成,組內(nèi)開(kāi)展幫扶。這樣既減輕了老師的負(fù)擔(dān),也培養(yǎng)了孩子的能力。
在課堂教學(xué)中,我也在努力轉(zhuǎn)變。由最初的不敢放手讓孩子說(shuō),以老師講為主,逐漸向?qū)W生多說(shuō),老師少講轉(zhuǎn)變。課堂上多給孩子開(kāi)放的空間,讓他們以小組為單位,學(xué)會(huì)主動(dòng)探究學(xué)習(xí),而不是等著老師填鴨式教學(xué)。課堂在慢慢起著變化,但有時(shí)又不免回到原來(lái)的老路上去,因?yàn)槲业恼n堂改革在探索階段,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)課堂效果不扎實(shí)的情況,急于求成,不免又走了回頭路。
出現(xiàn)了問(wèn)題,我就及時(shí)反思。e空間為我們兩個(gè)校區(qū)的老師提供了很好的交流平臺(tái)。在自我反思的同時(shí),可以和同伴互動(dòng)。最初一周兩篇的反思對(duì)于我來(lái)說(shuō)有些煎熬,想寫卻沒(méi)有清晰的思路,沒(méi)有理論的支撐,反思的不夠深刻,不能從根本上解決問(wèn)題,更愿意寫一些班級(jí)管理方面的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)了這一年的堅(jiān)持,現(xiàn)在的反思對(duì)于我來(lái)說(shuō)不再是任務(wù),而是教育教學(xué)必不可少的沉淀,反思讓我更快成長(zhǎng)。但由于本人教育理論方面的書(shū)籍看的不多,在理論支撐方面還是比較欠缺。今后將從這方面入手,讓自己的反思更有助于自己的成長(zhǎng)。
三、同伴互助,共同成長(zhǎng)。
有幸三個(gè)學(xué)期都和交流的老師搭班,從她們身上學(xué)到了很多,同時(shí)也感受到了差距。玉敏作為中段語(yǔ)文組的教研組長(zhǎng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),毫無(wú)保留的把自己寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我們組的每個(gè)成員。看似微不足道的小點(diǎn)子,卻解決了教學(xué)中的大問(wèn)題。同組的盼盼和春燕更是勤奮好學(xué),帶給我們一種積極向上的力量,憑著這股力量,我們參加了區(qū)優(yōu)秀教研組的評(píng)比。在活動(dòng)中,組長(zhǎng)精心組織,大家群策群力,在活動(dòng)中,大家收獲了很多。
四、今后的發(fā)展設(shè)想。
俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”。和交流的老師相比,感覺(jué)存在著差距。對(duì)于教材的把握和學(xué)科意識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我的備課不及她們深入,對(duì)于目標(biāo)的把握和環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)意圖還比較欠缺。在今后的教學(xué)中,除努力向身邊的同事請(qǐng)教外,更要努力提高自身能力,多學(xué)習(xí),多思考,讓自己有更快的成長(zhǎng)。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇二
今年以來(lái),在生活中受到了__無(wú)微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了__的指導(dǎo)和點(diǎn)化,我深感榮幸!結(jié)合工作實(shí)際,我對(duì)我這一年的工作總結(jié)如下:
一、政治思想穩(wěn)定。
作為一名武警部隊(duì)士兵,在工作中不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),堅(jiān)持用政治理論知識(shí)充實(shí)自己,使自己在思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步,學(xué)習(xí)中,使我開(kāi)闊了視野、拓寬了知識(shí)、堅(jiān)定了政治立場(chǎng),政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
二、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。
工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己,不做違紀(jì)違規(guī)的事,嚴(yán)格按條令條例辦事。我清楚的知道貫徹落實(shí)條令條例是打牢部隊(duì)基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,是確保部隊(duì)秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時(shí)刻遵守團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度,從點(diǎn)滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實(shí)處,確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。
三、思想素質(zhì)。
首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。工作中時(shí)刻服從、聽(tīng)從指揮,時(shí)刻聽(tīng)招喚認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時(shí)刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō),堅(jiān)決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同成長(zhǎng);在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵(lì)共同進(jìn)步,時(shí)刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個(gè)人形象樹(shù)得好,不拖團(tuán)隊(duì)整體形象的后腿。無(wú)論何時(shí)何地都不放松自己,時(shí)刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時(shí)刻遵守社會(huì)公德等,時(shí)刻把團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)裝在心里。
四、工作能力強(qiáng)。
到機(jī)關(guān)工作以來(lái)積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),奮發(fā)向上、力求上進(jìn),不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。能夠做到認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)和。
五、回顧一年來(lái)工作中存在不足的方面有以下幾點(diǎn)。
(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高。
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱。
(三)對(duì)自身的管控要求還不嚴(yán)格。
(四)在日常的生活中不注意細(xì)節(jié)和個(gè)人養(yǎng)成。
(五)在服從命令方面不堅(jiān)決。
六、下步打算。
(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)自身管控力度,確保不違規(guī)違紀(jì)。
(三)堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)的指示命令。
(四)加強(qiáng)自身的為人處世。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇三
一是工作態(tài)度不認(rèn)真,存在敷衍了事、馬虎不仔細(xì)、糊弄應(yīng)付的情景,甚至對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求、不聽(tīng)指示,置若罔聞,導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò)。
二是工作質(zhì)量、效率不高。有的員工效率倒是很高,可是質(zhì)量卻差;有的員工講究質(zhì)量,但效率卻低。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào),不拖到最終不去做,導(dǎo)致工作比較被動(dòng)。
三是工作作風(fēng)不扎實(shí),浮皮潦草,得過(guò)且過(guò),甚至自以為是,嘴上說(shuō)的多,實(shí)際做的少。
四是工作中不愿意負(fù)職責(zé),一方面在出現(xiàn)困難、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不想方設(shè)法解決問(wèn)題,或是置之不理、不管不顧,或是死挺硬撐,大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉、推脫的現(xiàn)象,尤其是在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不是從自身方面找原因,而是要么找一些客觀原因,要么推到別的同事身上。再不然就以“沒(méi)做過(guò)”、“做不了”、“不會(huì)做”為借口,這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象,使得某些問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決,耽誤了工作,影響了同事感情。
五是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,異常是涉及到兩個(gè)人做同一性質(zhì)、同樣的工作時(shí),缺乏默契,缺乏配合,缺乏溝通。更有甚者,互相拆臺(tái),互相詆毀,暗地里搬弄是非,破壞團(tuán)結(jié)。
六是工作缺乏主動(dòng)性,對(duì)于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情,領(lǐng)導(dǎo)不交待、不囑咐,從不會(huì)主動(dòng)去做,就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動(dòng)騰”。
七是工作方法不當(dāng),很多時(shí)候都顯得陳舊,不愿意思考,不善于總結(jié),總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作,就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn)。
八是服務(wù)態(tài)度不到位,異常是在不能及時(shí)幫忙業(yè)務(wù)部門解決問(wèn)題時(shí),解釋的態(tài)度、解釋的效果不夠好,使個(gè)別部門、個(gè)別員工不滿意我們的服務(wù)。
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍,對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí),對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于自己分管的工作,沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問(wèn)題,沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書(shū)本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣,在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn),自認(rèn)為自己什么都對(duì),對(duì)什么都懂,其實(shí)都是一知半解,沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、工作方面:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
6、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
7、執(zhí)行能力方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正常化,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
20xx上半年工作不足之處及改善方法。
經(jīng)過(guò)我這幾天來(lái)深刻思索,反省自我在這20xx年半年來(lái)的工作不足之處有以下幾個(gè)方面:第一,關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)“5s”方面:對(duì)于制造部八字方針的要求,我做的還不夠完善,我對(duì)員工的約束力度還不夠大,在日后的工作中首先,在生產(chǎn)過(guò)程中多關(guān)注每一位員工是否做到了隨手撿起掉在現(xiàn)場(chǎng)的零件和垃圾,要時(shí)刻提醒他們并執(zhí)行八字方針的要求。在下班后作為班長(zhǎng)的我就應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)是否到達(dá)要求,最終一個(gè)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
第二,關(guān)于員工培訓(xùn)方面還有欠缺:在日后的工作中,當(dāng)我參加了部門組織的培訓(xùn)后:我就應(yīng)在會(huì)上認(rèn)真地做好筆錄;然后,在每一天的五分鐘會(huì)議時(shí)把會(huì)上的相關(guān)培訓(xùn)資料灌輸給我的員工。一方面,讓他們也身臨其境到會(huì)議的資料中去;另一方面,這也加強(qiáng)了自我和他們之間相互溝通與了解并且讓他們明白了該怎樣去做事,怎樣才能把事情做好。
第三,在員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面我的生產(chǎn)過(guò)程控制方面監(jiān)督力度還有欠缺:導(dǎo)致了一次嚴(yán)重的質(zhì)量事故。使我和我的員工在物質(zhì)方面有了很大的損失,在心里方面也多了一道嚴(yán)重的傷疤。這時(shí)也給我們敲響了一個(gè)警鐘,在日后的工作中,首先我要以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做好生產(chǎn)啟動(dòng)流程-首件確認(rèn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,我多檢查我的員工是否按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做的,多檢查差異件物料是否是正確的。到每個(gè)工位的時(shí)候我去告訴他們要注意的有哪些,你要做的有哪些。去杜絕不該發(fā)生的問(wèn)題我們發(fā)生了,讓零公里不會(huì)發(fā)生在我們的手中存在發(fā)生的機(jī)率。
上述三點(diǎn),是我20xx年上半年目前的不足之處,日后我將杜絕以上三點(diǎn)問(wèn)題的發(fā)生,吸取以前問(wèn)題的教訓(xùn)。透過(guò)日后不斷的努力學(xué)習(xí),望能成為公司一名合格的班組長(zhǎng)!
時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼已過(guò)一年,這一年我時(shí)刻牢記組織賦予選調(diào)生“下得去、蹲得住、干得好”的重托,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,勤思擅學(xué)、拼搏奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,較好地完成了組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。
(一)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢記職責(zé)使命。時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為精神追求和政治自覺(jué),入職以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以網(wǎng)頁(yè)視頻、報(bào)刊雜志以及書(shū)籍摘要等為學(xué)習(xí)載體,將個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)論述要求,不斷補(bǔ)足精神之鈣,筑牢思想之魂。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打磨履職能力。由于直接從學(xué)校進(jìn)入行政職場(chǎng),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),初時(shí)頗感不適應(yīng),我從入門開(kāi)始了對(duì)基層工作方法的學(xué)習(xí),一年來(lái),自己精讀了《新黨政機(jī)關(guān)公文與辦公室寫作》、《黨政機(jī)關(guān)辦公室工作》等書(shū),觀看了《公文寫作百法例講》、《職場(chǎng)工作方法技巧》等網(wǎng)絡(luò)視頻,系統(tǒng)了解了公文寫作、行政職場(chǎng)辦文辦會(huì)和溝通協(xié)調(diào)等方法步驟,在學(xué)習(xí)過(guò)程中謹(jǐn)遵“多看、多記、多總結(jié)”的原則,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新方法,逐步掌握了一套屬于自己的工作方法,實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。
(三)堅(jiān)持學(xué)以致用,提高實(shí)踐能力。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。我堅(jiān)持既注重強(qiáng)化理論基礎(chǔ),又注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、溝通協(xié)調(diào)方法的同時(shí),主動(dòng)承接撰寫整改方案、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告和網(wǎng)評(píng)文章等任務(wù),積極利用空閑時(shí)間撰寫新聞稿、先進(jìn)事跡等積極宣傳鎮(zhèn)村工作情況,累計(jì)發(fā)表網(wǎng)宣文章x余篇,撰寫工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告和會(huì)議發(fā)言等x余篇,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。日常工作中,積極走訪農(nóng)戶,請(qǐng)教同事,多聽(tīng)多看多動(dòng)手,不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。積極把學(xué)習(xí)的辦會(huì)辦事溝通的工作方法用于具體工作。在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并進(jìn)行再總結(jié)、再提煉,促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)等工作得心應(yīng)手。
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo),當(dāng)好惠農(nóng)政策“宣傳員”。圍繞中央、省、市出臺(tái)的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,針對(duì)基層群眾文化水平低、了解政策渠道窄的現(xiàn)狀,我結(jié)合自身理論知識(shí)多渠道進(jìn)行了解學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的認(rèn)識(shí),并在支部主題黨日、貧困戶“知情會(huì)”和黨員群眾代表會(huì)議上進(jìn)行講解宣傳,采取集中宣講、發(fā)放資料、制作展板、解答疑惑等方式,宣傳異地搬遷、一有兩不愁三保障、各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策,回應(yīng)村民最迫切、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,提高了群眾的獲得感、幸福感。
(二)創(chuàng)新工作思路,當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“指導(dǎo)員”。一是幫助農(nóng)戶學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)技術(shù)。利用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展書(shū)籍等方式,積極幫助篩選總結(jié)龍蝦養(yǎng)殖、多肉種植等實(shí)用技術(shù),并組織相關(guān)農(nóng)戶觀看,幫助他們掌握更好的種養(yǎng)殖技術(shù),拓寬致富渠道。二是幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)為契機(jī),通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、總結(jié)調(diào)研,弄清了x村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,幫助選擇規(guī)劃了黃牛養(yǎng)殖等集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,并幫助開(kāi)展了產(chǎn)業(yè)選址、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、采購(gòu)談判等工作,為村里發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)理清了思路、明確了目標(biāo)、強(qiáng)化了力量。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”。一是主動(dòng)參與矛盾調(diào)解。作為缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,處理解決群眾矛盾糾紛無(wú)疑是最大的短板弱項(xiàng),但又是行政工作中一項(xiàng)重要的能力,為此我積極參與“逢四說(shuō)事”“訪議解”等活動(dòng),努力補(bǔ)齊自己的短板弱項(xiàng),一年來(lái)共參與化解矛盾糾紛x起,為村里實(shí)現(xiàn)“小事不出灣、大事不出村”的目標(biāo)奉獻(xiàn)了一份力量。二是預(yù)防發(fā)生矛盾糾紛。監(jiān)督提醒村干部嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”、“三重一大”等制度,督促村“兩委”議事決策合規(guī)合法、公平公正,并及時(shí)幫助村進(jìn)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),做到村務(wù)公開(kāi)透明、財(cái)務(wù)清晰明了,避免村民猜疑誤解,切實(shí)提高了群眾對(duì)村“兩委”的滿意度,降低了群眾與村干部的矛盾發(fā)生率。
選調(diào)生到村的首要任務(wù)是參與脫貧攻堅(jiān),入職以來(lái),我積極配合村“兩委”和駐村工作隊(duì),堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧作為首要政治任務(wù)、頭等大事來(lái)抓緊抓實(shí)抓細(xì),助力橫山坡村在2019年如期脫貧,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量迎接今年的脫貧普查驗(yàn)收。
(一)摸清底數(shù),當(dāng)好臺(tái)賬資料的“整理員”。2019年底進(jìn)行信息“三一致”核對(duì),我與駐村工作隊(duì)和村“兩委”遍訪了x戶貧困戶,認(rèn)真核實(shí)每一戶貧困戶信息,結(jié)合在教育、醫(yī)療等機(jī)構(gòu)獲取篩選的數(shù)據(jù),核對(duì)了貧困戶政策享受情況,并建立了教育幫扶、醫(yī)療幫扶、就業(yè)幫扶等x項(xiàng)臺(tái)賬,為給貧困戶提供精準(zhǔn)幫扶提供了依據(jù),方便了各級(jí)黨委政府的檢查驗(yàn)收。對(duì)于能享受政策而未享受的,積極向村干部和相關(guān)部門反饋,爭(zhēng)取了政策。
(二)熟悉情況,當(dāng)好各級(jí)檢查的“引導(dǎo)員”。迎接脫貧攻堅(jiān)普查驗(yàn)收是本年度市、鎮(zhèn)、村的重點(diǎn)工作,要求零失誤、高質(zhì)量。為此我主動(dòng)承擔(dān)了x戶貧困戶的引導(dǎo)工作,多次對(duì)這x戶進(jìn)行走訪溝通,做到了我自己和貧困戶都對(duì)基本信息、政策享受情況“一口清”,在國(guó)檢的過(guò)程中較好的完成了引導(dǎo)工作。
這一年我成長(zhǎng)不少,完成了由學(xué)生到選調(diào)生身份的轉(zhuǎn)變,獲得了群眾的認(rèn)可,組織的信任,努力系好了人生的第一顆“扣子”。但同時(shí)也讓我看到自己的不足,一是對(duì)新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展新理念、新方法的掌握還不夠;二是應(yīng)對(duì)基層復(fù)雜工作的方式方法還不夠靈活;三是自身能力與組織要求、群眾期盼還有差距。
一年的基層工作,讓我深刻認(rèn)識(shí)到:“不下基層,不做“村官”,不知人間之苦、百姓之難,不明人民之想、群眾所需,也不會(huì)知道基層干部的酸甜苦辣。”回望過(guò)去,這段經(jīng)歷永生難忘,將是我人生成長(zhǎng)道路上一筆寶貴的精神財(cái)富。在此,特別要感謝這一年當(dāng)中組織的關(guān)懷與培養(yǎng),同事的支持與幫助,群眾的理解和擁護(hù)。
習(xí)近平總書(shū)記指出,每一代人有每一代人的長(zhǎng)征路,每一代人都要走好自己的長(zhǎng)征路。選調(diào)生“村官”在村的服務(wù)期只剩一年,但扎根基層、服務(wù)群眾的使命永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。轉(zhuǎn)變的是身份,不變的是初心。我將以此次轉(zhuǎn)正考察為契機(jī),在今后的工作中,不忘初心、牢記使命,埋頭苦干、攻堅(jiān)克難,潛心學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策,認(rèn)真開(kāi)展群眾服務(wù),努力成為群眾的知心人、貼心人、放心人,為建設(shè)美麗富裕和諧的xx村作出新的貢獻(xiàn)。
我于__年_月從廣西大學(xué)畢業(yè),在校期間通過(guò)參加全區(qū)選調(diào)生統(tǒng)一考試被確定為選調(diào)生,錄取分配到廣西凌云縣玉洪瑤族鄉(xiāng)黨委工作。至今工作已滿一年,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)作試用期滿工作總結(jié)如下:
從學(xué)校到社會(huì),從課堂到機(jī)關(guān),這是我人生的又一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,其角色的定位、轉(zhuǎn)型和適應(yīng),顯得非常重要。在這方面,我除了不斷學(xué)習(xí),提高素質(zhì),打好基礎(chǔ)之外,更重要的是在崗位上鍛煉,在實(shí)踐中成長(zhǎng)。自從到凌云縣玉洪鄉(xiāng)黨委報(bào)到之后,我先后從事辦公室工作、組織工作,我特別珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的工作崗位,特別注重在不同的崗位上學(xué)習(xí)、鍛煉和積累,以勤能補(bǔ)拙的態(tài)度來(lái)彌補(bǔ)自身經(jīng)驗(yàn)的不足,恪盡職守,履職到位,不在我這一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)大的問(wèn)題和紕漏。
黨政機(jī)關(guān)工作的特殊性,決定了對(duì)干部素質(zhì)的高要求。黨政機(jī)關(guān)干部不僅要有過(guò)硬的本領(lǐng),還需要有一定的人格魅力和非權(quán)力影響,才能更有效地開(kāi)展工作,在這方面,我對(duì)自己要求比較嚴(yán)格。我特別注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化政治紀(jì)律,堅(jiān)決同上級(jí)特別是縣委保持高度一致。加強(qiáng)思想修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí),不斷樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心,永葆一名普通黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng),始終保持當(dāng)代青年蓬勃向上的銳氣和朝氣,不斷展現(xiàn)選調(diào)生執(zhí)著追求的生機(jī)和活力,始終堅(jiān)持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人、踏實(shí)做事、默默無(wú)聞的人生信念,堅(jiān)持從小事做起,從身邊做起,從言談舉止做起,講規(guī)矩,講程序,講正氣、講作風(fēng)、講學(xué)習(xí)、講效率,在本職崗位上體現(xiàn)自己應(yīng)有的價(jià)值。
通過(guò)一年的工作,我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),提高了思想認(rèn)識(shí),做了一些工作,取得了一些成效,在某些方面也受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。但是,由于剛進(jìn)入社會(huì)這所新的大學(xué),我還是一個(gè)剛?cè)腴T的小學(xué)生,對(duì)業(yè)務(wù)情況不熟悉,對(duì)政策法規(guī)未吃透,加之工作經(jīng)驗(yàn)一片空白,所以工作中難免有失誤的地方,在很多方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),特別是對(duì)機(jī)關(guān)公文的寫作功底還很欠缺,組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力還很弱,思考問(wèn)題特別是重大復(fù)雜問(wèn)題還缺乏辨證思維,更談不上開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)上述問(wèn)題,我頭腦是清醒的,態(tài)度是明確的,我決心在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,加緊鍛煉,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,不斷成為一名在本職崗位上獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇四
近年來(lái),xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置,堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn),鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:
一是深入開(kāi)展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次,從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次,專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育,收聽(tīng)收看黨的十九大精神宣講報(bào)告;嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》,不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識(shí);印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)每月開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動(dòng),每周四晚開(kāi)展“機(jī)關(guān)講堂”對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),黨員干部們更加牢固樹(shù)立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念,指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。
二是深入開(kāi)展主題教育。局黨委始終堅(jiān)持把開(kāi)展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng),成立由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,先后研究制定以《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》為主體的“1+n”方案體系,細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違問(wèn)題整治工作方案》等x個(gè)專項(xiàng)整治工作方案,為扎實(shí)開(kāi)展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)重要部署親自謀劃、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān),8次主持召開(kāi)黨委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究推動(dòng),帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措,以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。黨委書(shū)記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度,制定了《黨委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求,先后x多次主持召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,召開(kāi)x次會(huì)議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺(jué)履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé),按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則,在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書(shū)記著力建立長(zhǎng)效黨建工作機(jī)制,將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,召開(kāi)黨建專題會(huì)議x余次,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活、“三會(huì)一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè),制定《建設(shè)過(guò)硬支部實(shí)施方案、三年行動(dòng)計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《黨員積分量化管理方案》、《星級(jí)黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”通知》等,推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目,制定了實(shí)施方案,建立了任務(wù)臺(tái)賬,黨委書(shū)記講授黨課x次,組織集體學(xué)習(xí)x次,與黨員談心x多人次。成功召開(kāi)黨支部書(shū)記述職會(huì)議,并開(kāi)展支部評(píng)議。
三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度,印發(fā)《開(kāi)展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到,建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng),結(jié)對(duì)幫扶x名社區(qū)困難群眾,結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng),統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理扶。選派“第一書(shū)記”進(jìn)駐聯(lián)系村,做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對(duì)工作,2019年投入和引入包村幫扶資金x萬(wàn)元,幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目,黨委班子先后兩次集體赴包村開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作,慰問(wèn)困難群眾x人次,慰問(wèn)資金x萬(wàn)余元。
一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,對(duì)年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署,多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會(huì)精神,為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳制度有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺(tái)帳》,在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化,堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合,在教育中防范,在防范中教。完善黨員教育管理制度,印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動(dòng)等方式組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次,對(duì)重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談話警示教育x人次,領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次,開(kāi)展任職談話x人次。
二是突出問(wèn)題整改整治。局黨委堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題責(zé)任,注重標(biāo)本兼治,綜合施策抓整改。黨委書(shū)記多次組織召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì),研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作,涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),帶頭整改,建立整改臺(tái)賬,細(xì)化責(zé)任落實(shí),采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦,按照馬上辦、立即辦、事不過(guò)夜的要求抓好整改落實(shí),相關(guān)問(wèn)題均得到較好整改。
一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對(duì)提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部,都由干部職能科室根據(jù)工作需要,結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況,提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅(jiān)持民主集中制原則,按照規(guī)定程序辦事,做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察,未經(jīng)組織考察和考察有問(wèn)題的干部不提交黨委討論,與會(huì)班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究,未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等,重點(diǎn)把好“三關(guān)”:嚴(yán)把推薦關(guān),凡選拔任用機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,都須經(jīng)過(guò)大會(huì)投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān),對(duì)確定的考察對(duì)象,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān),黨委討論決定干部任免事項(xiàng),堅(jiān)持班子成員全部到會(huì),在充分討論的基礎(chǔ)上,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決,任職試用期等制度,較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
三是加強(qiáng)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”,堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn),讓干部職工先知情,再推薦,堅(jiān)持考察預(yù)告制,給干部職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”,在推薦工作中,堅(jiān)持召開(kāi)全體干部職工大會(huì),組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測(cè)評(píng)和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”,充分尊重干部職工意愿,把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象,經(jīng)過(guò)考察了解和征求意見(jiàn)后確定擬選用對(duì)象。提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”,堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督,為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,在選拔任用前,我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi),特別是在考察階段,能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺(tái)后,我們按照市委組織部相關(guān)要求,又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督,讓全體干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議,使干部職工在干部的提拔任用上,既有發(fā)言權(quán),又有評(píng)議權(quán),提高了群眾監(jiān)督的積極性,從而營(yíng)造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》,加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了修訂完善,嚴(yán)格公務(wù)接待,未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng)x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任,強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì)。
二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識(shí),修訂了行政審批流程,提高服務(wù)效能;完善干部考核獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用,以身作則,較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則,既管好自己,又管好身邊的工作人員,清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作,對(duì)群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專題會(huì)議研究解決。堅(jiān)持把“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”作為貼近社會(huì)民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶,以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,制作了登記簿,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任,今年以來(lái)共受理交辦件x起,回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。
近年來(lái),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足:一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則,標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體,存在界限不明、失之于寬的問(wèn)題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問(wèn)題,主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁,抓工作不實(shí)、不深、不硬,缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段,經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,公開(kāi)程度和范圍不夠廣,有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開(kāi)闊。由于編制受限,干部晉升渠道較窄,造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,人員梯次不合理,在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
下一步,黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。
充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,堅(jiān)定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,確保“十四五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。作為審查調(diào)查部門,必須學(xué)思踐悟、知行合一,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神和黨中央決策部署上來(lái),知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,一刻不停推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),以優(yōu)異的成績(jī)慶祝黨的百年華誕。
堅(jiān)持從政治上考量審視反腐敗斗爭(zhēng),保持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖。全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。反腐敗斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起也絕不能輸?shù)闹卮笳味窢?zhēng),只有旗幟鮮明講政治,才能看清楚、想明白、干到位。審查調(diào)查工作政治屬性強(qiáng),本質(zhì)上是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治活動(dòng),必須從政治上看、從政治上去辦,堅(jiān)定不移把講政治的要求落實(shí)到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程。要從政治的高度做好審查調(diào)查工作,把準(zhǔn)正確政治方向,深刻認(rèn)識(shí)各類腐敗問(wèn)題的政治本質(zhì)和政治危害,清醒辨別行為是非,蕩滌政治污垢,堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn),確保紅色江山永不變色。要堅(jiān)持從政治紀(jì)律查起,首先查清政治問(wèn)題,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題,堅(jiān)決鏟除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的兩面派、兩面人,著力消除政治隱患。要嚴(yán)查政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗問(wèn)題,對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題保持高度警覺(jué),堅(jiān)決清除黨內(nèi)政治隱患,及時(shí)糾正政治偏差,永葆清正廉潔的政治本色,為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利營(yíng)造風(fēng)清氣正、朗朗乾坤的政治環(huán)境。
堅(jiān)持從重點(diǎn)領(lǐng)域上沖鋒發(fā)力,一刻不停有腐必懲有案必查。大發(fā)展大建設(shè)時(shí)期腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)往往腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā),面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)絕不能平均用力、平鋪直敘,必須突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前,金融、國(guó)企等領(lǐng)域仍存在不少問(wèn)題和隱患,減存量、遏增量任務(wù)艱巨。作為審查調(diào)查部門,必須緊密結(jié)合職能職責(zé),始終聚力攻堅(jiān)、精準(zhǔn)發(fā)力,持續(xù)加大查辦案件力度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息。要堅(jiān)決查處手握金融資源權(quán)力,大搞幕后交易、大肆侵吞國(guó)有金融資產(chǎn)的“內(nèi)鬼”,果斷查處重大風(fēng)險(xiǎn)事件背后利益輸送、監(jiān)管失守問(wèn)題,不斷增強(qiáng)震懾遏制作用,讓蠢蠢欲動(dòng)者望“腐”生畏、談“腐”色變。要堅(jiān)決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目審批、國(guó)企改革、公共資源交易等方面的腐敗問(wèn)題,嚴(yán)肅懲治利用國(guó)有企業(yè)資源謀取私利、濫用職權(quán)造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的“蛀蟲(chóng)”。要嚴(yán)肅查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗以及通過(guò)特定關(guān)系人搞利益輸送等問(wèn)題,加大追贓挽損力度,保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)。要對(duì)巨額行賄、多次行賄的嚴(yán)肅處置,堅(jiān)決破除關(guān)系網(wǎng)、斬?cái)嗬骀湥岣咝匈V違法成本,決不讓其在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜,釋放行賄受賄一起查的強(qiáng)烈信號(hào)。
堅(jiān)持從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上一體推進(jìn),做實(shí)做細(xì)“后半篇文章”。深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),關(guān)鍵要使黨員干部因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,因覺(jué)悟而“不想”。作為審查調(diào)查部門,必須始終以“三不”一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)反腐敗斗爭(zhēng),把系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念貫穿于審查調(diào)查全過(guò)程,綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效,不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。要堅(jiān)持用理想信念和黨的政策教育、感化、挽救對(duì)象,精準(zhǔn)運(yùn)用政策策略,做到紀(jì)法情理貫通融合,促使被審查調(diào)查人真心認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò)。要以更高站位做好查辦案件“后半篇文章”,從提升治理效能、凈化政治生態(tài)的高度審視查辦案件的過(guò)程和結(jié)果,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、統(tǒng)籌謀劃、一體實(shí)施,以解決深層次問(wèn)題、堵塞制度漏洞、推動(dòng)深化改革、確保措施落地見(jiàn)效為目標(biāo),深抓實(shí)做以案促改、以案促建、以案促治工作。要堅(jiān)持打整體戰(zhàn),深化與相關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合,將辦案、整改、治理,辦案、監(jiān)督、警示貫通融合,打通監(jiān)督部門與調(diào)查部門“堵點(diǎn)”“斷點(diǎn)”,建立信息互通、資源共用、成果共享機(jī)制,形成一體推進(jìn)“三不”工作合力。
堅(jiān)持從工作理念上遵循實(shí)事求是,確保審查辦案高質(zhì)量。實(shí)事求是是馬克思主義方法論,也是做好審查調(diào)查工作的生命線。作為審查調(diào)查部門,必須把實(shí)事求是原則理念貫穿于審查調(diào)查工作全過(guò)程各方面。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),一是一、二是二,是什么問(wèn)題就是什么問(wèn)題,是什么性質(zhì)就是什么性質(zhì),既不夸大,也不縮小,既不拔高湊數(shù),也不大事化小,真正做到客觀公正、不枉不縱,確保案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。要強(qiáng)化法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí),堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作,嚴(yán)格審慎運(yùn)用各項(xiàng)調(diào)查措施,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)、法、罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)非法證據(jù),確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)始終在法治軌道上運(yùn)行。要深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,把握好政策界限和適用情形,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,綜合考慮性質(zhì)情節(jié)、動(dòng)機(jī)目的、后果影響等因素,確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效果”有機(jī)統(tǒng)一,真正激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。
堅(jiān)持從全面過(guò)硬上鍛造鐵軍,打造專業(yè)化審查調(diào)查隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。作為審查調(diào)查部門,要始終把政治能力建設(shè)擺在首要位置,一以貫之深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)好“四史”淬煉黨性、砥礪初心,不斷增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型部門建設(shè),堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié),結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,深入調(diào)查研究、認(rèn)真總結(jié)思考,注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),堅(jiān)持在辦案一線錘煉隊(duì)伍,努力做到辦一案、進(jìn)一步,不斷提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化本領(lǐng)。要堅(jiān)持既嚴(yán)管又厚愛(ài),強(qiáng)化日常提醒,深化警示教育,自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,筑牢自覺(jué)抵御腐蝕和圍獵的思想防線,同時(shí)采取多種方式及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,凝聚起真抓實(shí)干立新功、砥礪奮進(jìn)新時(shí)代的強(qiáng)大力量。
俗話說(shuō):火車跑得快全靠車頭帶。一個(gè)國(guó)家、單位、部門運(yùn)作的好壞,作風(fēng)如何,成績(jī)優(yōu)劣,與這些的領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的聯(lián)系,不可分割,而且起著關(guān)鍵的作用。黨的十六大報(bào)告提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的目標(biāo)靠的是黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)人民的共同努力,關(guān)鍵還看我們黨的領(lǐng)導(dǎo)層,核心在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。機(jī)關(guān)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè),對(duì)于貫徹落實(shí)黨的方針政策、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程等都具有十分重要的意義。
(一)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)的現(xiàn)狀。
永寧縣直屬機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有黨總支7個(gè),黨支部35個(gè),黨員1181人。20*年以來(lái),調(diào)整黨組織5個(gè),新組建黨組織2個(gè)。近年來(lái),我縣機(jī)關(guān)黨的基層組織進(jìn)一步健全,黨組織班子的合力不斷增強(qiáng),班子成員的素質(zhì)明顯提高,班子成員之間分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好發(fā)揮,黨的各項(xiàng)方針政策和縣委、政府的決定決議得到了有效的貫徹和落實(shí),為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證,機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)也取得了新的突破。
1、優(yōu)化機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置,黨組織班子成員結(jié)構(gòu)較為合理。根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,我縣直屬機(jī)關(guān)按照不同行業(yè),設(shè)立行業(yè)黨總支,并根據(jù)各單位各部門的實(shí)際設(shè)立黨支部,保證了縣直機(jī)關(guān)各行業(yè)、各部門都有黨組織。縣直機(jī)關(guān)黨組織班子的配置,縣委十分重視。各總支設(shè)專職書(shū)記并由縣委任命,還有6個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記由縣委任命;15個(gè)部門的黨組織負(fù)責(zé)人由主要黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,20個(gè)部門的黨組織負(fù)責(zé)人由一名副職黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,保證了支部領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)之間的相互銜接和溝通。在黨組織班子成員配備上,參照干部培養(yǎng)選拔“革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化”要求,基本做到了黨組織班子結(jié)構(gòu)的合理化。
2、黨組織班子成員的整體素質(zhì)較高、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。縣直機(jī)關(guān)黨組織班子成員絕大部分是部門領(lǐng)導(dǎo),或是部門骨干,長(zhǎng)期以來(lái)工作在部門重要崗位,肩負(fù)著單位和部門的重要工作任務(wù)。他們?cè)趰徫簧吓囵B(yǎng)了較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。經(jīng)黨組織的培養(yǎng)和鍛煉,絕大多數(shù)都具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、黨組織班子成員的整體作用發(fā)揮較好,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨組織班子成員分工負(fù)責(zé),各盡其能,按照機(jī)關(guān)工委的要求,制定黨組織創(chuàng)建目標(biāo),建立和完善相關(guān)的工作制度。機(jī)關(guān)工委配合縣委組織部在年終時(shí)對(duì)班子成員的履職情況進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的主要依據(jù),促進(jìn)了班子成員抓支部工作的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮了班子成員之間的作用,使機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
當(dāng)前,機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)雖取得了一定的成績(jī),但也還存在著一些與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。主要是:
1、極少數(shù)黨組織班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位。
主要原因:由于黨建工作督促檢查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不健全,導(dǎo)至個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠,認(rèn)為黨建工作可深可淺、抓不抓一個(gè)樣或抓好了部門工作就推動(dòng)了黨建工作等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),沒(méi)有把部門工作與黨建工作很好地結(jié)合起來(lái),使機(jī)關(guān)黨建與部門工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
2、機(jī)關(guān)黨組織班子抓機(jī)關(guān)黨建工作的方法和形式單一。
主要原因:機(jī)關(guān)黨組織能正常開(kāi)展各種活動(dòng),但受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的制約,使黨組織所開(kāi)展的活動(dòng)形式單一。尤其是部分黨員人數(shù)少的單位,其黨組織的活動(dòng)只停留在學(xué)習(xí)文件、發(fā)展黨員、評(píng)議黨員、收繳黨費(fèi)和組織文體活動(dòng)上,活動(dòng)的方式?jīng)]有創(chuàng)意,導(dǎo)致黨員覺(jué)得組織生活枯燥無(wú)味,黨員教育缺乏活力和吸引力。
3、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠。
主要原因:近幾年來(lái),我縣機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,但因督促不夠到位,監(jiān)督不力,使個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠,致使支部的規(guī)章制度成了應(yīng)付檢查的依據(jù),成了黨支部的擺設(shè)等問(wèn)題。這些問(wèn)題需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
4、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織班子還存在著團(tuán)結(jié)做得不好、內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠、民主集中制執(zhí)行得不好的問(wèn)題。
主要原因:工作中,有的成員過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我,以我為中心,權(quán)利意識(shí)教重,造成出現(xiàn)內(nèi)部矛盾,嚴(yán)重影響工作,也影響群眾情緒。
針對(duì)上述存在的不足和問(wèn)題,在今后的機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作中,重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:
1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部的培養(yǎng)。一是建立機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部隊(duì)伍人才庫(kù),把各單位各部門有事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吸收到黨組織班子后備干部隊(duì)伍中來(lái)。二是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備人才的教育和培養(yǎng),不斷對(duì)他們進(jìn)行黨性鍛煉,定期組織開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)、黨內(nèi)業(yè)務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn),把他們從一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。同時(shí),優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合,不斷創(chuàng)新人崗相適應(yīng)的方式,變過(guò)去的安置干部為配置人才資源,變配齊人頭為配優(yōu)配強(qiáng)班子。
2、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨組織班子的教育和管理機(jī)制。一是建立定期匯報(bào)工作制度。直屬機(jī)關(guān)黨工委每季度召開(kāi)一次會(huì)議,專門聽(tīng)取各黨組織的工作匯報(bào),其中包括班子及其成員的情況;二是建立機(jī)關(guān)黨組織班子考評(píng)考核機(jī)制。直屬機(jī)關(guān)黨工委定期組織對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員進(jìn)行考評(píng)考核,將考核結(jié)果作為晉升職務(wù)和提拔干部的主要依據(jù)之一,對(duì)工作出色的班子及其成員,給予一定的物質(zhì)或精神鼓勵(lì);三是建立直屬機(jī)關(guān)工委委員掛鉤聯(lián)系機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作制度。
3、加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員的素質(zhì)和能力。適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨組織班子成員外出學(xué)習(xí)和考察,給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的條件和機(jī)會(huì),拓寬他們創(chuàng)造性地抓黨建工作的思維和方法,增強(qiáng)他們對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),不斷提高他們抓黨建工作的能力和水平。
4、加強(qiáng)黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀的迫切要求。處理好正職與副職的關(guān)系。正職領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的責(zé)任,要光明正大,公道正派;善于帶班子,團(tuán)結(jié)人,在駕馭全局、協(xié)調(diào)各方要充分平衡各方意見(jiàn),工作上要努力做到主管不主觀,統(tǒng)攬不包攬,掌權(quán)不獨(dú)斷,放手不撒手,集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)二者不可偏廢。對(duì)于集體討論決定的事情,班子不能隨意變更或隨便干預(yù)。副職要有勇當(dāng)“配角”的意識(shí),主動(dòng)發(fā)揮助手作用,協(xié)助正職作出決策;要有實(shí)干精神,堅(jiān)持執(zhí)行集體的或正職的決策,保證工作落到實(shí)處。
5、以先進(jìn)性建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)。一是落實(shí)好先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),督促檢查整改措施的落實(shí),特別要加強(qiáng)班子建設(shè)方面的整改措施落實(shí)。要重點(diǎn)幫助解決軟、懶、散班子的整頓;二是以實(shí)施“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為目標(biāo)要求,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,抓好學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體和服務(wù)型隊(duì)伍的創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、教育和監(jiān)督。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任感和緊迫感,丟棄個(gè)人的私心雜念,把精力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心上來(lái),為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要定期和經(jīng)常地考察、測(cè)評(píng)、分析、研究,對(duì)“班子”及其成員出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、教育、疏導(dǎo)和調(diào)整,把問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài),防止矛盾層出不窮,問(wèn)題成堆,影響工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),要求黨組織班子一定要有為人民群眾謀幸福的強(qiáng)烈責(zé)任感,緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,形成強(qiáng)大的力量,順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、偉大的系統(tǒng)工程,關(guān)系到黨和國(guó)家的興衰成敗、長(zhǎng)治久安,也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵,必須抓緊、抓好,抓出成效。隨著永寧“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和“特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施,如何領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全縣人民順利完成這兩大戰(zhàn)略,這不僅是全縣行政機(jī)關(guān)的頭等大事,也是今后幾年機(jī)關(guān)黨建工作的中心和落腳點(diǎn)。只有通過(guò)狠抓機(jī)關(guān)黨建工作,全面提高機(jī)關(guān)黨組織班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供組織保證。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn).
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足.自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上.對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠.
5、工作方面:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步.缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度.
6、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí).工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地.做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身.有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力.
7、執(zhí)行能力方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn).
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng).雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低.在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng).
9、工作上滿足于正常化,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少.工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力.另外,政策理論水平不夠高.雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng).對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透.有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn).
10、全局意識(shí)不夠強(qiáng).有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感.
通過(guò)第一階段的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí);通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于認(rèn)真查擺問(wèn)題、進(jìn)行徹底整改的要求,進(jìn)一步明確了自身存在的問(wèn)題。總的感到,作為一名黨員干部,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn),理想信念堅(jiān)定,進(jìn)取精神比較強(qiáng),宗旨意識(shí)比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀(jì)比較自覺(jué),工作作風(fēng)比較扎實(shí),任務(wù)完成比較圓滿。下面,自己對(duì)照黨章、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象,進(jìn)行對(duì)照檢查和黨性分析。
總的感到,自己對(duì)黨是忠誠(chéng)的,對(duì)崗位是熱愛(ài)的,對(duì)履職是努力的,對(duì)工作是認(rèn)真的,對(duì)自身要求是嚴(yán)格的。通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使自己在“我是誰(shuí)?為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?”這一根本問(wèn)題上立場(chǎng)更加鮮明,個(gè)人的黨性觀念不斷增強(qiáng),堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí),改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。
一是堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí)不動(dòng)搖,始終保持理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時(shí)間的延長(zhǎng),對(duì)黨的樸素感情越深厚,對(duì)黨的信仰、對(duì)組織的信賴、對(duì)榮譽(yù)的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵(lì)自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來(lái)不渴求什么,是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來(lái)不因其他問(wèn)題影響自己對(duì)黨的熱愛(ài)、對(duì)工作的熱情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠,始終保持顧全大局的全局觀。多年來(lái),自己始終有一種學(xué)習(xí)知識(shí)的緊迫感,擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔(dān)心能力差而完不成任務(wù),擔(dān)心知識(shí)少而跟不上形勢(shì)。注重學(xué)習(xí)新知識(shí),研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來(lái)的工作特點(diǎn)和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽(yù)感和全局觀念,能夠本著為集體、為職工、為個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,積極做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通,始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國(guó)家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來(lái)自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束,嚴(yán)格自律,努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,掌握政策,抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。
自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時(shí)期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量,與黨章和黨的群眾路線來(lái)對(duì)照,還存在一些差距。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無(wú)論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),大多停留被動(dòng)和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少,缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,個(gè)人自學(xué)比較少,對(duì)于考試考核的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,往往是滿足于學(xué)了,知道了,缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn),影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來(lái)、特別是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好,在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。
存在這一問(wèn)題的根本原因,是思想上對(duì)于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。一方面,對(duì)于國(guó)家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個(gè)重要政策出臺(tái),都能認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握精髓,以保持理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長(zhǎng),政治比較堅(jiān)定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的意識(shí)。對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀(jì)比較大,學(xué)不進(jìn)、記不住,信心不足,對(duì)待學(xué)習(xí)比較懶惰,往往是得過(guò)且過(guò),滿足于一般的了解,沒(méi)有刻苦鉆研。
二是深入實(shí)際不夠。長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有一定的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)情況比較欠缺,更多時(shí)候是等待下面報(bào)材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動(dòng)和鮮活。在材料撰寫上,文字、語(yǔ)言還比較務(wù)虛,有時(shí)為了追求對(duì)稱、好看、順口,有套話和固定的模式,形成了一種定勢(shì),少一些指導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性。
存在這一問(wèn)題的根本原因:還是形式主義在作怪,因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動(dòng)有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風(fēng)存在問(wèn)題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),材料雖小,但材料里面有政治、有立場(chǎng)、有觀點(diǎn)、有文化,反映的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場(chǎng)觀點(diǎn)。三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。通過(guò)多年的努力,自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過(guò)程中,能夠知恩、知足、知責(zé);面對(duì)成績(jī)和不足,能夠及時(shí)汲取和借鑒。無(wú)論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種情況、這種狀態(tài),使自己對(duì)于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動(dòng)力,滿足于完成任務(wù)、不出問(wèn)題,有時(shí)有守?cái)傋拥男睦恚晕乙蟮臉?biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極,但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
存在這一問(wèn)題的根本原因,是人生觀、世界觀、價(jià)值觀問(wèn)題,是個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的綜合反映。一個(gè)人的思想觀念、意識(shí)態(tài)度是摸不著、碰不到的,但卻可以看得見(jiàn),透過(guò)行動(dòng)的軌跡可以折射出思想上的波動(dòng)曲線,關(guān)鍵是自己對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理,先進(jìn)性意識(shí)還不強(qiáng),進(jìn)取心缺乏,說(shuō)明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識(shí)不夠強(qiáng)。主要是黨性宗旨意識(shí)不強(qiáng),有得過(guò)且過(guò)、差不多就行的心里。總認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利,就不等于沒(méi)問(wèn)題;自己努力去做了,即使有點(diǎn)其他情況,也不感到內(nèi)疚。表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、集體觀念的淡化,缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)這些群眾路線教育,通過(guò)征求到的群眾意見(jiàn)和查擺到的問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展黨性分析,通過(guò)自我反思和剖析,對(duì)自己有了一次新的認(rèn)識(shí)和估價(jià)。保持黨的先進(jìn)性只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),每個(gè)黨員必須面對(duì)這個(gè)終身課題,長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持鍛煉和整改。
(一)堅(jiān)持黨性鍛煉,在保持先進(jìn)性中踐行群眾路線。要強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置,用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定,自覺(jué)做黨的路線方針政策的忠實(shí)維護(hù)者和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律,遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,保持敏銳的政治警覺(jué)性,確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持群眾路線,關(guān)心職工,團(tuán)結(jié)職工,愛(ài)護(hù)職工,培養(yǎng)職工,努力做職工的貼心人。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格自律,在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育,最根本的問(wèn)題,是要始終保持“我是誰(shuí)?、為了誰(shuí)?、依靠誰(shuí)?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終保持先進(jìn)性,為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢(shì)、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢(shì)下,始終以大局為核心,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求,確立更高的工作起點(diǎn)和目標(biāo)追求,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性,推動(dòng)全面建設(shè)有新的進(jìn)步。
(三)堅(jiān)持艱苦奮斗,在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此,要認(rèn)真貫徹黨中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的指示精神和具體要求,堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理,勇于負(fù)責(zé),當(dāng)好表率,做到艱苦奮斗的本色不減,嚴(yán)格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化,清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟,始終把部門工作、職工事情,當(dāng)作自己的事情來(lái)干、來(lái)管;在生活上,保持健康向上的情趣,樹(shù)立良好的形象。
一:支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不好。
具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃,黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
整改目標(biāo):
在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。
整改措施:
1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,使全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效,在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效,在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開(kāi)支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問(wèn)題;要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。
3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃,建立黨員學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持以制度作保障,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,落實(shí)考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查,通過(guò)考試的形式,考核學(xué)習(xí)成效。(2)繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目,并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書(shū)籍,鼓勵(lì)黨員多讀書(shū),讀好書(shū)。(3)加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中,提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。
:對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。
整改目標(biāo):
促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),增強(qiáng)黨員意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,立足本職崗位,堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。
整改措施:
標(biāo)管理制度,對(duì)黨員嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
:支部對(duì)黨員教育管理措施不力,對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善,對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
整改目標(biāo):
支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍,使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用,切實(shí)起到先鋒模范作用。
整改措施:
1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù),并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中,目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動(dòng)整體工作發(fā)展。
2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度,支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì)和組織生活會(huì),要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用,引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開(kāi)思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問(wèn)題,遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則,實(shí)事求是地開(kāi)展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,幫助黨員進(jìn)步。
探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址,設(shè)立意見(jiàn)箱。
:支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí),在形式、內(nèi)容、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多,支部黨員在日常的黨史研究工作中,創(chuàng)新意識(shí)不夠,缺乏新思路。
整改目標(biāo):
支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,努力把支部建設(shè)成為能開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。
整改措施:
支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展黨史工作,凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考,敢于突破,不斷探索新方法、新途徑的黨員,要及時(shí)表?yè)P(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),并將此作為各類評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇五
本人20xx年進(jìn)xxx銀行,至今已5個(gè)月的時(shí)間。在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,我收獲頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結(jié)如下:
一、工作學(xué)習(xí)情況。
作為新入職的員工,盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓(xùn)課程中,我深入了解了建設(shè)銀行的發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化;在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動(dòng)手操作能力,勤學(xué)勤練,掌握了綜合知識(shí)、運(yùn)營(yíng)知識(shí)及前臺(tái)的具體操作規(guī)范,并熟練掌握點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學(xué)習(xí)和工作中,我與行內(nèi)的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關(guān)系。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中,增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí),并被評(píng)為本組最佳隊(duì)員。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄前臺(tái)的操作,并順利通過(guò)了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個(gè)大家庭中的一員。
臺(tái)操作過(guò)程中嚴(yán)格按照對(duì)私柜臺(tái)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對(duì)于客戶的問(wèn)題盡最大努力給出一個(gè)令客戶滿意的答復(fù);結(jié)賬后,與同事交換檢查票子,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并改正,減少差錯(cuò);下班后,對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),并學(xué)習(xí)一些我行特色業(yè)務(wù),如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等,豐富自己的金融知識(shí)。
進(jìn)入建設(shè)銀行以來(lái),面對(duì)新的環(huán)境與工作,我一直在積極主動(dòng)地去適應(yīng),但是剛剛開(kāi)始接觸銀行業(yè)務(wù),在很多方面我還存在不足。首先,柜臺(tái)操作不夠熟練,還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次,對(duì)本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備不足。另外,從業(yè)時(shí)間太短,金融知識(shí)相對(duì)缺乏。
檢查一天的票子,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正,減少差錯(cuò);下班后,對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù),如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲(chǔ)蓄柜員,全面的掌握儲(chǔ)蓄柜臺(tái)知識(shí),技能上也要更熟練,不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度,使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升;加強(qiáng)自己在理財(cái)、金融、個(gè)貸、對(duì)公等方面理論的學(xué)習(xí),為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);和同事之間建立更默契的配合,把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標(biāo)。相信通過(guò)自己的努力,我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。
三、下一步努力方向。
今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要堅(jiān)持磨練自己,做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)操作技能練習(xí),熟練掌握前臺(tái)各類業(yè)務(wù)操作方法;。
2、深入學(xué)習(xí)金融知識(shí)和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,盡快提高自身能力;。
3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),互幫互助,與同事友好相處。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮工作。
匆匆一年過(guò)去,在建設(shè)銀行的工作忙碌而充實(shí)。回顧過(guò)去,我深深的感謝給予我指導(dǎo)、幫助甚至批評(píng)的人,是他們讓我在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),不斷成長(zhǎng)。未來(lái)的一年,我將以昂揚(yáng)的斗志和積極的態(tài)度去面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),盡職盡責(zé),為自己進(jìn)一步的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),為建設(shè)銀行的輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇六
根據(jù)市委的統(tǒng)一布署,在全市開(kāi)展了保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng),在教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保持*員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高,深深認(rèn)識(shí)到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下:
一、思想方面。
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
原因:一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。整改措施:
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí)。
問(wèn)題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律知識(shí),電腦知識(shí),科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。
原因:一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的,只要政治理論功底厚實(shí)就行,其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去,二是工作比較忙,有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。
整改措施:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能,多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間,要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。
二、作風(fēng)方面。
問(wèn)題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為我們做的不錯(cuò),而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng),什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢,也沒(méi)有條件去做,這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因:一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí),滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2、克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進(jìn)取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng),也是會(huì)上批評(píng)得多,平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題,二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊,怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性。整改措施:
1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,要有與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過(guò)批評(píng),達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)*同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育,不斷強(qiáng)化依法行政,依法辦事意識(shí),進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開(kāi)展工作的現(xiàn)象,努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面。
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施。原因:對(duì)行政后勤工作,認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對(duì)這方面的事情,過(guò)問(wèn)不及時(shí),指導(dǎo)不具體,督促不得力。整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)管理,并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級(jí)文明單位,但還有不少需要解決的問(wèn)題,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng),如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問(wèn)題,這些影響著我們向省級(jí)文明單位的邁進(jìn),也不利天整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。原因;一是對(duì)精神文明建設(shè),有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒(méi)有很好的去辦。整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)*關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)。
2、充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí),對(duì)照先進(jìn),找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺(tái)階。
4、適當(dāng)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。在實(shí)際工作中,要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于“辦公自動(dòng)化、綠化、“美化”工作。
四、紀(jì)律方面。
問(wèn)題1、對(duì)組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常,使得個(gè)別同志在有些時(shí)候組織紀(jì)律觀念淡薄,遵守紀(jì)律不夠自覺(jué),有遲到、早退或超假的現(xiàn)象,任其發(fā)展,就會(huì)影響團(tuán)結(jié),不利于工作任務(wù)的順利完成。
原因:一是思想認(rèn)識(shí)不夠高,有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠;二是對(duì)紀(jì)律、制定的擬定比較多,但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少,而且對(duì)個(gè)別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒(méi)有給予及時(shí)批評(píng),使個(gè)別同志覺(jué)得遵守不遵守紀(jì)律一個(gè)樣,于是不同程度地在個(gè)別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。
整改措施:
1、加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí),把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié),完成黨的任務(wù)的保證來(lái)認(rèn)識(shí),使同志們能自覺(jué)地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。
2、認(rèn)真檢查和督促對(duì)有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)律的落實(shí)情況。對(duì)好的及時(shí)性表?yè)P(yáng),對(duì)不好的也要及時(shí)批評(píng)。
問(wèn)題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常,如對(duì)于來(lái)客招待有時(shí)執(zhí)行得還不夠認(rèn)真,招待標(biāo)準(zhǔn)低,還感到寒酸。
原因:一是對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的,和社會(huì)面上存在的問(wèn)題相比,值不得一提。二是有愛(ài)面子思想,認(rèn)為上面來(lái)人了,不招待一下面子就過(guò)不去。
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定,江澤民關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國(guó)家死生存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
2、進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來(lái)客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來(lái)約束人、規(guī)范人的行為,真正起到約束在前,防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率,自覺(jué)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)于來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格按照規(guī)定,不能隨意突破。
總之,要以這次教育活動(dòng)為契機(jī),使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開(kāi)拓前進(jìn),和全體同志齊心協(xié)力,努力奮斗,爭(zhēng)取早日跨入先進(jìn)單位行列,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為我市三個(gè)文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
自開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),對(duì)照黨員先進(jìn)性的具體要求,嚴(yán)格檢查,深刻認(rèn)識(shí)自己在思想和作風(fēng)方面存在的差距,深刻剖析自己在日常生活、工作、學(xué)習(xí)中存在著的諸多亟待改善和解決的問(wèn)題。通過(guò)查癥結(jié),找根源,注重在思想覺(jué)悟上有新的提高,在理論知識(shí)上有新的拓展,在指導(dǎo)工作上有新的突破,努力使自己在保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)中不走過(guò)場(chǎng),不搞花架子,以取得實(shí)質(zhì)性的成效。
(一)進(jìn)取心弱化。以前總以“學(xué)而補(bǔ)拙,勤而促進(jìn)”來(lái)告誡自己,一直堅(jiān)持讀書(shū)筆記寫日記,不論長(zhǎng)短、質(zhì)量高低、優(yōu)劣,每日總要有感而發(fā)或冷靜反思。但是,到目標(biāo)督查辦任副主任后,總以為同自己的祖輩、文輩和周圍同學(xué)相比,從一個(gè)農(nóng)民的兒子走到今天這個(gè)地步,已是非常不容易了,也應(yīng)該知足了,因此,思想上對(duì)自己要求不再嚴(yán)格,忘記了“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),忘記了“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯”,以致業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏,尤其經(jīng)濟(jì)工作方面的知識(shí)“書(shū)到用時(shí)方恨少”。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)興趣不濃,自覺(jué)性不強(qiáng)。特別是因工作忙,參加學(xué)習(xí)時(shí)間少,自學(xué)也沒(méi)有很好堅(jiān)持。對(duì)馬列主義、*思想、*理論學(xué)習(xí)不夠、知曉不多、把握不準(zhǔn),更無(wú)從談起。很好地掌握并利用它們來(lái)指導(dǎo)我們的工作和實(shí)踐,從而客觀上放松了主觀思想上的自我改造,對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義認(rèn)識(shí)不深刻。新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)不多,新經(jīng)驗(yàn)、新觀點(diǎn)了解不多,對(duì)現(xiàn)今日新月異的社會(huì),迅猛發(fā)展的科技認(rèn)識(shí)不多,反應(yīng)遲鈍,以致觀念陳舊,思想意識(shí)跟不上新的要求。自參加省委黨校函授后,平時(shí)里看書(shū)的時(shí)間和參加面授的時(shí)間也未能很好保證。盡管經(jīng)常想到應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平和能力,還訂了不少計(jì)劃,卻往往難以付諸實(shí)際行動(dòng)或者三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)而最終不了了之,即使學(xué)習(xí),也只是對(duì)一些社會(huì)新聞更感興趣。二是業(yè)務(wù)工作考慮不夠,倒是打撲克多了,上網(wǎng)多了,沉緬于家庭事務(wù)多了。忘記了今日事今日畢,明日還有明日事,不情愿加班、犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間完成今天應(yīng)該完成的工作,打雙扣、戴帽子卻可以通宵達(dá)旦,樂(lè)此不疲。三是沿襲自小的日記習(xí)慣被丟棄,每天晚上睡覺(jué)前不再回想當(dāng)天是否有任務(wù)沒(méi)有完成,是否有經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),是否有教訓(xùn)應(yīng)該記取,也很少再對(duì)明天或近段時(shí)間工作重心、學(xué)習(xí)重點(diǎn)等作出大體安排,提前想一想,只是盲目地跟著感覺(jué)走,無(wú)所預(yù)見(jiàn),無(wú)所主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付,造成工作、學(xué)習(xí)、生活上好的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)無(wú)法保持和繼續(xù)發(fā)揚(yáng),教訓(xùn)卻常常相似,使自己更加無(wú)法長(zhǎng)進(jìn),難有進(jìn)步。四是向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)少。目標(biāo)管理、督查和“評(píng)滿”本是比較鍛煉人的工作,經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo),也經(jīng)常接觸社會(huì)最基層形形色色的人和事,可以知曉許多成功和失敗的例子,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很多。要處理不少的事,協(xié)調(diào)較多的關(guān)系,實(shí)際上也是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。但我白白浪費(fèi)了好的時(shí)機(jī)。到目標(biāo)辦兩年多,自己好像仍在原地踏步,沒(méi)有一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn),沒(méi)有一點(diǎn)提高。
(二)參謀作用發(fā)揮欠佳。作為一名副職,自認(rèn)為只要事情來(lái)了就做,領(lǐng)導(dǎo)安排了就干,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),也服從于領(lǐng)導(dǎo)安排,“兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩”,只要不出亂子、不捅漏子、不找岔子就是成績(jī),就是要求。不是經(jīng)常去想應(yīng)該怎樣主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),主動(dòng)為辦公室集體和同志們服好務(wù)。工作仍然如故,明確要求的就做,未明確要求的也知道應(yīng)該自己做的,缺乏熱情,缺乏主動(dòng)性。在發(fā)揮督查工作職能、促進(jìn)縣委政府決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)上不主動(dòng);在以目標(biāo)促工作、以工作定目標(biāo)等方面沒(méi)有好的建議和方法。常常囿于以前的經(jīng)驗(yàn)和辦法,墨守陳規(guī),生怕越雷池半步,謹(jǐn)小慎微,不敢有絲毫違背傳統(tǒng)和遺訓(xùn),缺乏創(chuàng)造性處理問(wèn)題的能力,以致一些本不復(fù)雜的小事也要驚動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)以致招來(lái)批評(píng)。作為目標(biāo)管理和督查工作,我們還需要進(jìn)一步的摸索和完善,工作制度還不很健全、工作方法還需改進(jìn),但一直無(wú)所創(chuàng)新,無(wú)甚建樹(shù),耽于領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)我打點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)安排我才動(dòng),缺少生氣,缺失活力,缺乏創(chuàng)意。
(三)工作中有畏難情緒。目標(biāo)管理、督查和評(píng)滿工作往往都涉及基層群眾的切身利益問(wèn)題,涉及干部及單位的好惡優(yōu)劣評(píng)價(jià)問(wèn)題,多數(shù)情況下,要么講原則,要么講人情,講原則是領(lǐng)導(dǎo)要求的,也是得罪人的;講人情可以不得罪人,但違背領(lǐng)導(dǎo)意愿也對(duì)推動(dòng)工作不利。因此,在具體開(kāi)展工作中,存在畏難情緒。主要表現(xiàn)在:工作中逗硬力度不夠,怕得罪人;在涉及群眾切身利益問(wèn)題時(shí),在堅(jiān)持原則還是講人情兩者之間有時(shí)舉棋不定,沒(méi)有找到一個(gè)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
二、主要原因及分析。
(一)理論修養(yǎng)不足。由于放松了政治理論學(xué)習(xí),更忽視了馬列主義、*思想特別是*理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)中特理論、“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵理解不深、不透,缺乏用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)、方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作。由于理論水平不高,導(dǎo)致在工作中不能較快地提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(二)黨性修養(yǎng)不足。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,頭腦中的價(jià)值觀念、利益觀念出現(xiàn)了偏差。于是在具體工作中,在現(xiàn)實(shí)生活中,在改造客觀世界的過(guò)程中,放松了主觀世界的改造,忽視了*員先鋒模范作用的發(fā)揮,沒(méi)有真正地、時(shí)刻地把人民利益、國(guó)家利益、集體利益、全局利益放在高于一切的位置,不是時(shí)常用領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾高興不高興來(lái)檢驗(yàn)工作,不是用“三個(gè)有利于”來(lái)指導(dǎo)我們的工作,而是片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人得失,顧及自己的面子,沒(méi)有用真實(shí)思想和行動(dòng)回答好“入黨為什么”、“人生價(jià)值是什么”等基本問(wèn)題。
(三)宗旨修養(yǎng)不足。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),正如xx同志所說(shuō):必須始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸縮。黨除了最廣大人民的利益,沒(méi)有自己特殊的利益。作為一名*員,就應(yīng)該毫不含糊地把為人民服務(wù)的宗旨不折不扣地落到實(shí)處,把黨員的先進(jìn)性一絲不茍地表現(xiàn)出來(lái)。但在實(shí)際工作、生活中,仍然存在著多勞就該多得,付出就應(yīng)該收獲的落后思想,忘記了奉獻(xiàn)乃是自己職責(zé)本分之事。
(四)業(yè)務(wù)有待提高。常常為一點(diǎn)小成績(jī)而沾沾自喜,卻沒(méi)有真切地看到與同事們、與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在的較大差距。進(jìn)辦公室多年,寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、演講水平等無(wú)甚長(zhǎng)進(jìn),業(yè)務(wù)能力一直低水平徘徊,以致比較重大的活動(dòng)、重要的事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)不敢放心大膽交給自己去做、去辦,只能做一些具體、瑣碎的工作。然而,自己仍常在工作上只求過(guò)得過(guò)且過(guò),在學(xué)習(xí)上只求一知半解,缺乏求知的熱情,缺少前進(jìn)的動(dòng)力。
三、整改措施及努力方向。
當(dāng)前,最重要的是要扎實(shí)而深入地學(xué)習(xí),要深刻理解*員先進(jìn)性的內(nèi)涵,理解其精髓,把握基本要求,把握并善于在工作、學(xué)習(xí)、生活中一以貫之。
(一)勤學(xué)習(xí),切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”。一是做到自學(xué)與函授相結(jié)合,堅(jiān)持每天自學(xué)、業(yè)余空余時(shí)間不放松,堅(jiān)持參加函授學(xué)習(xí),并作好筆記,寫好體會(huì)。二是做到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)政治理論相結(jié)合。不僅要掌握業(yè)務(wù)新知識(shí),而且要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,努力提高理論水平和政治鑒別力,用馬列主義、*思想特別是*理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的行動(dòng),用“三個(gè)代表”重要思想促進(jìn)自己、檢驗(yàn)自己。三是做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。立足學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)工作,以實(shí)踐來(lái)檢查學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和所掌握的技能,指導(dǎo)自己的工作,使之更上層樓。同時(shí),要把日記習(xí)慣堅(jiān)持下去,以使每天有長(zhǎng)進(jìn)有收獲。
(二)守法紀(jì),始終做好“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,熱愛(ài)事業(yè)、珍惜崗位,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,與一切有損黨的形象、有損國(guó)家利益、有損人民利益的行為作不懈的斗爭(zhēng)。二是堅(jiān)持“四不”,即不打著領(lǐng)導(dǎo)和單位的旗號(hào)謀取個(gè)人私利;不做違反法律法規(guī)和紀(jì)律的事;不講、不做影響團(tuán)結(jié)、有害全局、有損單位的話和事;不計(jì)較個(gè)人功名利祿。三是堅(jiān)持恪守辦公室各項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),恪守各項(xiàng)規(guī)章制度,在法紀(jì)的范圍內(nèi)行使自己的工作職責(zé),搞好自己的本職工作。
(三)務(wù)實(shí)事,努力做到“三個(gè)保證”。一是保證按質(zhì)按量、按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不偷懶,不投機(jī)取巧,實(shí)實(shí)在在、一絲不茍地按照領(lǐng)導(dǎo)要求的去辦,按職責(zé)要求去做,并且要有頭有尾,有始有終,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展(完成)情況,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。二是竭力搞好目標(biāo)管理、督查和“評(píng)滿”工作,保證按照縣委縣政府要求和領(lǐng)導(dǎo)安排,講原則、講黨性,在“逗硬”上動(dòng)真格,在“落實(shí)”上下功夫。三是保證當(dāng)好參謀。積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)思考問(wèn)題,提前謀劃工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,努力為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。
入黨以來(lái),自己在黨的教育下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在不同的工作崗位上,能夠遵照黨章,比較嚴(yán)格的要求自己,較好地完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。但是,近幾年,自己在思想認(rèn)識(shí)和工作的精神面貌等方面,逐漸出現(xiàn)一些模糊認(rèn)識(shí)和不足。特別是對(duì)照“三個(gè)代表”要求,對(duì)照*員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀*員的先進(jìn)事跡,深刻認(rèn)識(shí)到,自己在思想、作風(fēng)和工作方面還存在著許多差距。現(xiàn)結(jié)合這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求,對(duì)自己的黨性狀況剖析匯報(bào)如下:
(一)在理想信念方面存有困惑和迷茫。盡管自己自申請(qǐng)入黨和入黨后,就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走的決心,堅(jiān)信黨的偉大理想和奮斗目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。但是,隨著這些年國(guó)際風(fēng)云的變幻和我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)生的社會(huì)變革,自己思想上也出現(xiàn)了一些弄不清楚、理解不了的問(wèn)題。如東歐劇變,蘇聯(lián)解體,社會(huì)主義國(guó)家數(shù)量急劇減少。世界上第一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家、執(zhí)政幾十年的蘇聯(lián)*,頃刻之間就倒了、就垮了。如隨著我國(guó)的改革開(kāi)放,知道過(guò)去國(guó)際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國(guó)家,現(xiàn)其居然未死未僵,而且還是世界上比較發(fā)達(dá)的大國(guó),還將與社會(huì)主義長(zhǎng)期共存。如我們黨曾號(hào)召人民起來(lái),爭(zhēng)取民主、自由,反抗剝削、壓迫,奪取政權(quán)。但解放五十多年來(lái),黨內(nèi)和社會(huì)生活中卻仍然存在著不民主和侵犯公民人身權(quán)利的現(xiàn)象。改革開(kāi)放以來(lái),許多地方又出現(xiàn)了新的剝削現(xiàn)象,貧富差距在不斷拉大。如我們黨一直強(qiáng)調(diào)黨和人民群眾是魚(yú)水關(guān)系,號(hào)召密切聯(lián)系群眾。但有些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部、政府部門卻脫離群眾,甚至害怕群眾、侵犯群眾的利益,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走向了腐敗墮落等等。這些問(wèn)題雖然未能動(dòng)搖自己對(duì)黨的信仰和忠誠(chéng),但對(duì)自己入黨時(shí)曾經(jīng)確立的理想信念——為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,卻產(chǎn)生了一些困惑和迷茫,感到理論與現(xiàn)實(shí)相差很多。思想上逐步回避這些問(wèn)題,對(duì)理想信念等逐步講的少了,想的也少了。或多或少的感覺(jué),那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事,離我們當(dāng)前以及我們這代人比較遙遠(yuǎn)。認(rèn)為我們這代人,特別是我們基層的干部職工,做好自己當(dāng)前的本職工作就行了,不必動(dòng)腦筋去考慮那么長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情。
(二)為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡保全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)的不牢,無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。做部門副職的關(guān)系,自己工作上的依賴性多了,主動(dòng)考慮工作、想奉獻(xiàn)少了,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的觀念差了,想個(gè)人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的情緒。
(三)思想和工作作風(fēng)上放松了要求。近兩年,自己在思想觀念、思維方式上,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神,在思想和工作作風(fēng)上放松了對(duì)自己的要求。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去抓,以避免出問(wèn)題;對(duì)未明確交辦的,能少管的就少管。對(duì)工作,滿足于能應(yīng)付過(guò)去,不求有功,但求無(wú)過(guò)。而且,工作中有時(shí)有急躁情緒和工作方法簡(jiǎn)單的情況。
(四)遵守單位的制度紀(jì)律不夠嚴(yán)格。回顧自己入黨以來(lái)的工作和生活,自己沒(méi)有違犯黨的組織紀(jì)律的情況。但近兩年,在參加一些公共活動(dòng)方面不夠積極,在遵守單位上下班制度方面,有時(shí)有上班遲到的情況。
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論上清醒才能做到政治上堅(jiān)定。自己放松了政治理論學(xué)習(xí),未堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng),是產(chǎn)生上述問(wèn)題的重要原因。改革開(kāi)放以來(lái),在政治理論學(xué)習(xí)方面,積極性有所淡薄,自覺(jué)性、迫切性也越來(lái)越差。除了組織上安排的學(xué)習(xí)任務(wù),自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論很少。由于放松了政治理論學(xué)習(xí),未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論,在變化了的國(guó)際形勢(shì)和改革開(kāi)放以來(lái)發(fā)生的國(guó)內(nèi)社會(huì)變革中,就往往難以把握主流和本質(zhì),難以辨明方向,使自己在思想上產(chǎn)生一些困惑和迷茫。這對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō)是一種非常危險(xiǎn)的傾向,必須引起自己的高度重視,認(rèn)真糾正和克服。
(二)放松了世界觀的改造。自己存在的上述問(wèn)題,都與自己放松了世界觀的改造有關(guān)。理想信念上存有的困惑和迷茫,說(shuō)明自己還沒(méi)有真正樹(shù)立起無(wú)產(chǎn)階級(jí)、共產(chǎn)主義的世界觀,說(shuō)明自己對(duì)黨的事業(yè)和奮斗目標(biāo)還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄,說(shuō)明自己還沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀,說(shuō)明自身還存有患得患失的個(gè)人主義思想。思想、工作作風(fēng)和遵守制度紀(jì)律上的問(wèn)題,也都說(shuō)明自己放松了世界觀的改造,說(shuō)明自己還沒(méi)有真正學(xué)好、用好、樹(shù)立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、榮辱觀。放松了世界觀的改造,不在提高自身素質(zhì)上下功夫,面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誘惑,面對(duì)人生不同階段、不同狀態(tài)下的考驗(yàn),就很難保持正常的心態(tài)。
(三)放松了對(duì)自己的要求。自己存在的上述問(wèn)題,也是近幾年個(gè)人放松了對(duì)自己的要求的必然結(jié)果。隨著自己入黨時(shí)間的增長(zhǎng),隨著自己工作閱歷的增長(zhǎng),隨著自己年齡的增長(zhǎng),自己逐漸放松了在各方面對(duì)自己的要求。自以為自己曾為黨做了一些工作,取得了一些成績(jī),對(duì)政治學(xué)習(xí)不再有那么大的興趣,對(duì)工作不再那樣努力,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性是一個(gè)不斷提出新要求、充實(shí)新內(nèi)容、做出新努力的實(shí)踐過(guò)程。對(duì)自己作為一個(gè)*員,需要不斷嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)自己,不斷努力工作,不斷努力實(shí)踐自己入黨誓詞的責(zé)任和義務(wù)有所忽視。有幸在這次黨員先進(jìn)性教育中接受教育,使自己靜下心來(lái)認(rèn)真地思考和檢討自己,發(fā)現(xiàn)和正視自己身上的問(wèn)題,并以此為起點(diǎn),克服自身的缺點(diǎn)問(wèn)題,繼續(xù)勤奮努力的為黨工作。
三、整改的打算和措施。
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人們對(duì)美好未來(lái)的向往和追求,是與奮斗目標(biāo)緊密相聯(lián)系的信念和信仰。在我國(guó),全面建設(shè)小康社會(huì),建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,進(jìn)而不斷努力,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗,是我們中國(guó)*人共同的崇高理想。*員保持先進(jìn)性首先要堅(jiān)定理想信念。盡管理想的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,更不是一帆風(fēng)順,但無(wú)論遇到什么艱難險(xiǎn)阻,出現(xiàn)什么復(fù)雜的情況,作為一名*員,決不能動(dòng)搖自己的信念,改變自己的信仰。要用馬克思主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論武器不斷消除個(gè)人思想上的困惑,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界,認(rèn)真改造世界觀和人生觀,堅(jiān)信人類走向共產(chǎn)主義不動(dòng)遙要在扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)定不移的為實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)奮斗終生。
(二)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)政治理論。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,樹(shù)立活到老、學(xué)到老,工作不止、生命不止、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想。建立個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)馬克思主義、*思想、*理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想,要認(rèn)真刻苦的學(xué),扎扎實(shí)實(shí)的學(xué),要求真知、見(jiàn)實(shí)效。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),提高執(zhí)政能力。同時(shí),也要結(jié)合自己本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí),以適應(yīng)本職工作的需要。
(三)牢記黨的根本宗旨。要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀念,經(jīng)常用*員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀*員的先進(jìn)模范事跡,并用之激勵(lì)自己,鼓舞自己。正確對(duì)待個(gè)人功過(guò)榮辱,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用,積極認(rèn)真的做好本職工作。做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,老老實(shí)實(shí)的做人,踏踏實(shí)實(shí)的工作。多為基層單位和職工辦實(shí)事、解難題,努力做保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的模范。
(四)進(jìn)一步努力工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。把*員先進(jìn)性要求落實(shí)到工作崗位上,體現(xiàn)到行動(dòng)中,腳踏實(shí)地的做好本職工作。不斷研究服務(wù)中心工作的新情況、新問(wèn)題,積極探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同志們一起,努力開(kāi)創(chuàng)體育工作的新局面。
(五)模范地遵守制度紀(jì)律。不犯自由主義,不搞個(gè)人主義,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的制度和規(guī)定,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,筑牢思想道德防線,嚴(yán)以律己,防微杜漸,做到自重、自盛自警、自勵(lì)。
(六)時(shí)刻堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。時(shí)刻注意謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。注意艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格要求自己。反對(duì)形式主義,密切聯(lián)系群眾,時(shí)刻保持*人的政治本色。努力爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀*員,在體育事業(yè)的發(fā)展中,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇七
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。目前有很多辦公室工作人員在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)審判工作、服務(wù)黨委中心工作的理念還不夠強(qiáng),沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要性,存在著消極、懈怠、不思進(jìn)取的思想狀態(tài),導(dǎo)致政令不夠通暢,相關(guān)政務(wù)工作停滯不前。
(二)人員配置不合理。基層法院辦公室在人員配備上基本上是處于“事多人少”狀態(tài)。法院按照規(guī)定招錄的審判職位公務(wù)員往往傾向于進(jìn)業(yè)務(wù)部門,不安心在辦公室工作,導(dǎo)致辦公室人少事多的矛盾日益凸顯,有些工作不得不聘用臨時(shí)工作人員完成,另外,在工作任務(wù)的分配上,存在“以人定事”現(xiàn)象。誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干,不管機(jī)構(gòu)職能,不管任務(wù)輕重緩急,造成工作潛力強(qiáng)的人累死,干不了事的人閑死,嚴(yán)重地影響了辦公室人員的工作用心性。
(三)制度落實(shí)不到位。從目前來(lái)看,法院辦公室大都建立了一些規(guī)章制度,但是還很不夠全面細(xì)致,缺乏具體可操作性,并且在落實(shí)過(guò)程中抓得不嚴(yán)、抓得不細(xì)、落實(shí)乏力,有了問(wèn)題臨時(shí)搭班子、抽人員,有頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳之嫌。同時(shí)工作上秩序不夠,考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),獎(jiǎng)懲不能到位,這使辦公室的管理處于一種時(shí)緊時(shí)松的紊亂狀態(tài)。
二、加強(qiáng)法院辦公室工作的對(duì)策。
人員應(yīng)熱愛(ài)本職工作,不斷地學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,在日常工作中要敢于打破舊框框,革除陳規(guī)陋習(xí),應(yīng)對(duì)新?tīng)顩r、新問(wèn)題,要勇于思考,敢于探索,大膽地推進(jìn)辦公室工作開(kāi)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干警要轉(zhuǎn)變對(duì)辦公室工作可輕可重的看法,辦公室是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,是協(xié)調(diào)各方關(guān)系的紐帶,是持續(xù)整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作,這樣一個(gè)特殊部門并不遜于其他審執(zhí)部門。
(二)不斷引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才。做好辦公室管理工作,離不開(kāi)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員。近年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法官職業(yè)化強(qiáng)調(diào)很多,但對(duì)法院行政事務(wù)管理人員的重視不夠,在必須程度上造成了辦公室缺乏專業(yè)性人才,使其轉(zhuǎn)成了一項(xiàng)什么人都能夠干、可有可無(wú)的工作,導(dǎo)致辦公室隊(duì)伍龐大,效率低下,并且構(gòu)成了一種惡性循環(huán)。為此,務(wù)必加強(qiáng)專業(yè)管理人才的引進(jìn),如從事財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)師職稱,秘書(shū)工作人員要有較強(qiáng)政策理論水平和文字工作功底,上述所有人員都要會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公工具等等。要建立能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員,提高效率和效能,暢通政務(wù)人員進(jìn)口和出口,對(duì)于不適合崗位的人員要加強(qiáng)培訓(xùn),及時(shí)調(diào)整崗位,建設(shè)一支專業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高的政務(wù)管理隊(duì)伍。
(三)完善制度,科學(xué)管理。一是建立有序運(yùn)行的工作制度。制定切實(shí)可行的工作細(xì)則和實(shí)施辦法,包括日常工作處理流程和操作規(guī)程、政務(wù)處理中的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與反饋機(jī)制,努力到達(dá)辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。二是完善激勵(lì)約束制度。全面落實(shí)崗位目標(biāo)職責(zé)制,遵循抓班子、抓骨干的工作思路,構(gòu)建事事有人負(fù)責(zé)、人人有權(quán)有責(zé)的工作格局;強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),用心試行主辦職責(zé)制、交辦事項(xiàng)警示制、工作過(guò)失追究制等制度,全面提高工作質(zhì)量和效率;完善精神與物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制,促使辦公室干部主動(dòng)思考、主動(dòng)提出推薦抓工作,強(qiáng)化干警崗位交流,大膽提拔優(yōu)秀的辦公室干部到審執(zhí)崗位上任職,激發(fā)他們工作的用心性和創(chuàng)造性。
一)實(shí)現(xiàn)辦公管理的科學(xué)化。
會(huì)議安排涉及的各方面元素逐漸按定制模式固定下來(lái),避免重復(fù)操作,避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。二是接待工作規(guī)范化。要根據(jù)接待對(duì)象的級(jí)別、來(lái)訪目的,明確接待規(guī)格,制定接待工作規(guī)范和接待方案等,以便按章接待。
(2)程序化。辦公管理的程序化,就是把日常工作分解成若干步驟并固定下來(lái),以后辦事就按規(guī)定的步驟去做。制定工作程序時(shí)注意按工作的先后順序,把每一個(gè)步驟的做法、要求都要規(guī)定清楚。
(3)制度化。透過(guò)制定崗位職責(zé)制,對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)、分工和任務(wù)都務(wù)必作出明確而具體的規(guī)定,進(jìn)行目標(biāo)管理和考核,使每項(xiàng)工作都有章可循。
暢通政務(wù)管理人員進(jìn)口和出口,對(duì)于不適合崗位的人員要加強(qiáng)培訓(xùn)及時(shí)調(diào)整崗位,建設(shè)一支專業(yè)性高素質(zhì)的政務(wù)管理隊(duì)伍。
(三)加強(qiáng)辦公室人員的培訓(xùn)長(zhǎng)期以來(lái),由于缺乏對(duì)政務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí),上級(jí)法院只注重對(duì)審判業(yè)務(wù)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而很少對(duì)林區(qū)法院辦公室人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),導(dǎo)致上下級(jí)法院間在管理上不平衡、不統(tǒng)一和不協(xié)調(diào)。因此,應(yīng)當(dāng)從體制、機(jī)制和保障功能上入手,制定與現(xiàn)代審判管理相配套的管理機(jī)制,在縱向和橫向上加強(qiáng)管理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn),以適應(yīng)審判改革和發(fā)展的需要。對(duì)聘用人員的管理,要從多方面入手把好聘入關(guān)、用人關(guān)和監(jiān)督關(guān),落實(shí)聘用人員職責(zé)制,做到規(guī)范管理,規(guī)范使用。
(四)強(qiáng)化管理制度建設(shè),完善管理措施狠抓管理和強(qiáng)化功能是林區(qū)基層法院辦公室工作的兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。由于人民法院工作的特殊性,光靠行政手段來(lái)搞好司法行政管理工作已經(jīng)不能再適應(yīng)司法行政改革和審判管理工作的需要,要用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段逐漸變革不合理的管理體制。為此,要以強(qiáng)化管理制度建設(shè)為抓手,不斷探索和完善司法辦公室管理的新途徑、新方法。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇八
第一,關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。經(jīng)過(guò)反省,我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。所以今后對(duì)于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自我刻苦地學(xué)習(xí)。
第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散經(jīng)過(guò)反省,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘鄙俅煺邸L热粢粋€(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人,就會(huì)更加珍惜自我的工作。所以,經(jīng)過(guò)此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也期望經(jīng)過(guò)自我今后刻苦用心的工作,更多的體驗(yàn)一份艱辛,克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景,這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自我工作的意義,以便于更好的工作。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇九
第一,關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。經(jīng)過(guò)反省,我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。所以今后對(duì)于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自我刻苦地學(xué)習(xí)。
第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散經(jīng)過(guò)反省,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘鄙俅煺邸L热粢粋€(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人,就會(huì)更加珍惜自我的工作。所以,經(jīng)過(guò)此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也期望經(jīng)過(guò)自我今后刻苦用心的工作,更多的體驗(yàn)一份艱辛,克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情景,這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自我工作的意義,以便于更好的工作。
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工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中突出問(wèn)題導(dǎo)向,可謂抓住了當(dāng)前黨建工作、推動(dòng)濮陽(yáng)發(fā)展的“牛鼻子”。市委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議上明確提出,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以解決問(wèn)題為牽引開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,針對(duì)問(wèn)題“改”。全市各級(jí)黨組織和全體黨員只有牢牢樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),把解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)教育全過(guò)程,才能真正在學(xué)習(xí)教育中有的放矢,取得實(shí)效。針對(duì)問(wèn)題“改”,前提是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不可怕,如果看不到問(wèn)題,才是最大的問(wèn)題。各級(jí)黨組織和全體黨員,要結(jié)合各自思想工作實(shí)際,根據(jù)中央提出的“五個(gè)著力”要求,進(jìn)行深查細(xì)照,精準(zhǔn)對(duì)焦,給自己一個(gè)清晰的“自畫(huà)像”,做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,把問(wèn)題找準(zhǔn),把原因找透。把合格的標(biāo)尺立起來(lái),把做人做事的底線劃出來(lái),把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái),用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量,重點(diǎn)解決好理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、精神不振、道德行為不端等問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題“改”,就是要立行立改見(jiàn)成效。查找問(wèn)題是基礎(chǔ),最終目的是解決問(wèn)題。強(qiáng)調(diào)“要盯住作風(fēng)問(wèn)題不放,從小事做起,從具體事情抓起,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,不等不靠,立行立改。”
各級(jí)黨組織和全體黨員要針對(duì)查找出的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,建立整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)列明整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限,落實(shí)工作責(zé)任,認(rèn)真組織推進(jìn)。對(duì)個(gè)性問(wèn)題要邊學(xué)邊改、即知即改,對(duì)共性問(wèn)題要上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)整治。要堅(jiān)持新老問(wèn)題一起改,把解決問(wèn)題同抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái),馳而不息地糾正“四風(fēng)”、整治群眾身邊的不正之風(fēng),使群眾不斷看到變化、切實(shí)增強(qiáng)信心。要立足標(biāo)本兼治,力爭(zhēng)通過(guò)解決一個(gè)問(wèn)題來(lái)解決一類問(wèn)題,同時(shí)要鞏固整改成果,把實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)好做法固化下來(lái),及時(shí)總結(jié)查擺整改成效,推動(dòng)制度建設(shè)常態(tài)化和長(zhǎng)效化,扎緊制度的“籠子”。“兩學(xué)一做”是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題才是最好的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)繁重,濮陽(yáng)處在爬坡過(guò)坎、奮力趕超的重要關(guān)口,轉(zhuǎn)型升級(jí)是否順利,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能否取得重大進(jìn)展,改革是否深入,是濮陽(yáng)能否取得趕超發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此,全市廣大黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,一定要按照中央的要求,堅(jiān)持“四講四有”,爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”,立足本職崗位,肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),勇于直面問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題真正改、徹底改,以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng),在“十三五”規(guī)劃開(kāi)局起步、決勝全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中建功立業(yè)。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十一
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,黨的基層組織是黨在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和堡壘,機(jī)關(guān)黨建工作如何,關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,關(guān)系機(jī)關(guān)黨組織在群眾中的形象,關(guān)系上級(jí)黨委和局黨組決策部署的實(shí)施。自市市場(chǎng)監(jiān)管局成立以來(lái),機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實(shí)踐中總結(jié)和摸索出了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。但是,隨著新時(shí)代賦予黨建工作的新使命,特別是對(duì)照習(xí)近平同志對(duì)黨的建設(shè)提出“在新的形勢(shì)下,機(jī)關(guān)黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求,還存在差距和不足,為此,我們結(jié)合市局黨組安排的大調(diào)研活動(dòng),對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研,摸清了基本情況,找出了存在的問(wèn)題和原因,提出了建議措施,以期我局今后的黨建工作能再上臺(tái)階。
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委眉市工委〔2019〕27號(hào)文件,市局機(jī)關(guān)黨委于2019年4月10日批準(zhǔn)成立,但因機(jī)構(gòu)改革,局中層干部尚未任命,局機(jī)關(guān)黨委還未選舉成立,目前機(jī)關(guān)及基層黨組織工作仍按原三個(gè)局的基層黨組織進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),共有支部委員會(huì)17個(gè)(不含原工商、質(zhì)監(jiān)東坡分局),黨員333人(其中縣級(jí)黨員干部22人、科級(jí)及以下黨員干部260人、退休黨員51人)。具體情況如下:
1.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)支部委員會(huì),黨員47人;
2.原市食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì),黨員8人;
3.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心支部委員會(huì),黨員17人;
4.原市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心退休支部委員會(huì),黨員5人;
5.原市食品藥品稽查支隊(duì)支部委員會(huì),黨員24人;
6.原市工商局機(jī)關(guān)支部委員會(huì),黨員55人;
7.原市工商局經(jīng)檢支隊(duì)支部委員會(huì),黨員7人;
8.原市工商局機(jī)關(guān)退休支部委員會(huì),黨員18人;
9.原市工商局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局支部委員會(huì),17人;
10.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)離退休支部委員會(huì),黨員20人;
11.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第一支部委員會(huì),黨員16人;
12.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第二支部委員會(huì),黨員22人;
13.原市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)第三支部委員會(huì),黨員14人;
14.原市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì),黨員22人;
15.原市纖檢所支部委員會(huì),黨員12人;
16.原市計(jì)量檢定測(cè)試所支部委員會(huì),黨員16人;
17.原市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所支部委員會(huì),黨員13人;
雖然我局機(jī)關(guān)及基層黨建工作均按上級(jí)黨組織和局黨組的要求在開(kāi)展,但在調(diào)研中,我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問(wèn)題,這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)黨組織的活動(dòng)質(zhì)量不高。有的基層黨組織“三會(huì)一課”僅體現(xiàn)在資料建設(shè)上,沒(méi)有真正落實(shí)到位;黨組織的活動(dòng)停留在交納黨費(fèi)、傳達(dá)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)黨的文件等方面,黨內(nèi)活動(dòng)形式單一、內(nèi)容比較空泛,不僅活動(dòng)數(shù)量較少,而且質(zhì)量也不高,標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)更不到位。機(jī)關(guān)支部委員會(huì)的黨建工作基本處于停滯狀態(tài),相關(guān)資料的登記基本是靠原三個(gè)局機(jī)關(guān)的支委自行完善,每月的主題黨日活動(dòng)基本上沒(méi)有落實(shí)。
(二)重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的情況較明顯。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。基層黨組織的黨務(wù)干部全是兼職,特別是因機(jī)構(gòu)改革工作崗位調(diào)整,大多兼職黨務(wù)干部都忙于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,對(duì)黨務(wù)工作的重視度不夠,存在黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
(三)多數(shù)黨員不愿擔(dān)任黨務(wù)干部。部分兼職黨務(wù)干部在思想認(rèn)識(shí)上有偏差,認(rèn)為基層黨組織黨內(nèi)干部任職只是形式而已,針對(duì)下一步基層委員會(huì)設(shè)置,通過(guò)調(diào)研了解,多數(shù)黨員不愿意擔(dān)任黨務(wù)干部,目前,部分基層委員會(huì)通過(guò)支部大會(huì)選舉出來(lái)的兼職黨務(wù)工作者,覺(jué)得黨務(wù)工作與已無(wú)關(guān),大都是支部書(shū)記唱“獨(dú)角戲”。有的黨務(wù)干部對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動(dòng)載體等方面的黨務(wù)不熟悉,導(dǎo)致機(jī)關(guān)基層支部工作缺乏創(chuàng)新,沒(méi)有活力。
(四)黨員教育管理沒(méi)有全覆蓋。對(duì)離退休黨員和在職黨員的教育管理有差距,有的離退休黨員反映,今年以來(lái)退休支部還沒(méi)有組織開(kāi)展組織生活,這個(gè)群體的黨員有51名左右。
(一)機(jī)構(gòu)改革對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨建工作的影響。因機(jī)構(gòu)改革,人員崗位調(diào)整,在中層干部未任命、新的機(jī)關(guān)黨委未選舉成立、新的機(jī)關(guān)及基層支部未設(shè)立的情況下,原來(lái)三個(gè)局的機(jī)關(guān)、基層支部人員完全打亂,導(dǎo)致原機(jī)關(guān)各支部無(wú)法正常的開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),日常黨建工作更多的體現(xiàn)在資料登記上,有的機(jī)關(guān)支部資料登記可能還停留在機(jī)構(gòu)改革前。中層干部未任命、機(jī)關(guān)黨委未選舉成立,對(duì)機(jī)關(guān)基層黨建工作的正常開(kāi)展帶來(lái)一定的難度和影響,在某種程度上也局限了基層黨建工作的正常開(kāi)展。
(二)部分黨務(wù)工作者政治站位不高。一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨建工作重視不夠,對(duì)黨建工作的極端重要性沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí),很大一部分人認(rèn)為黨務(wù)工作是虛的、是軟指標(biāo),做這項(xiàng)工作見(jiàn)效慢,費(fèi)力不討好,做不做無(wú)關(guān)緊要;有的只局限于布置了,主動(dòng)作為不夠,不檢查不督促。對(duì)黨組織的活動(dòng)不以身作則積極參與,總是以這樣那樣的借口無(wú)法開(kāi)展,既沒(méi)有起到表率作用,更沒(méi)有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。支部書(shū)記不愿抓黨建工作,也對(duì)普通黨員不積極參加黨的活動(dòng)造成了借口。
(三)黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。有些基層委員會(huì)黨務(wù)工作者在其位不謀其政,在工作缺乏應(yīng)有的措施和手段,能力不足的問(wèn)題比較突出。除支部書(shū)記經(jīng)過(guò)培訓(xùn)外,其他黨建工作人員未經(jīng)過(guò)專業(yè)的理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn),在工作中缺乏系統(tǒng)理論指導(dǎo),對(duì)黨建工作的視野有一定局限性,對(duì)黨建工作的特點(diǎn)、工作途徑和最新動(dòng)態(tài)等缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí),客觀上也局限了機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
(四)黨務(wù)工作力量薄弱。機(jī)關(guān)及基層黨組織黨務(wù)工作者都存在“兼職化、老齡化,新人化”的情況,部分黨務(wù)工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象,職責(zé)不清,機(jī)關(guān)黨建的各方面力量沒(méi)有捏成“拳頭”,形不成合力,機(jī)關(guān)黨建工作總的陣勢(shì)不小,而實(shí)際力量薄弱;還有一部分黨支部沒(méi)有形成一套有效的管理機(jī)制;黨務(wù)工作責(zé)任制沒(méi)有具體化,缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制,靠黨務(wù)干部做多少算多少;因機(jī)構(gòu)改革等多種原因,對(duì)局機(jī)關(guān)及基層黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)還沒(méi)有一套系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)、教育、管理機(jī)制,黨務(wù)干部的培養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。
(五)黨的基層組織建設(shè)還不規(guī)范。自機(jī)構(gòu)改革以來(lái),隨著市場(chǎng)監(jiān)管工作的不斷深入,黨建工作的從屬地位日趨明顯,故而形成了重業(yè)務(wù)、輕黨建的認(rèn)識(shí)誤區(qū),導(dǎo)致局機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范。“三會(huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯,個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi),支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高,缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的信息和材料;有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件,對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹(shù)典型等職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。三是作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿,日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾,工作積極性嚴(yán)重匱乏,工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位,淺嘗輒止、得過(guò)且過(guò),少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
(六)黨建工作缺乏生機(jī)和活力。有的單位制定的黨內(nèi)工作、學(xué)習(xí)制度雖然上了墻,也實(shí)施了,但堅(jiān)持得不十分好,很多時(shí)候是流于形式,措施不夠具體;機(jī)關(guān)黨組織的作用發(fā)揮得不夠好,對(duì)基層黨組織貫徹落實(shí)情況督查不能做到經(jīng)常化、制度化,好的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有總結(jié)推廣,存在有問(wèn)題也未及時(shí)糾正和改進(jìn);有的基層黨組織的方法、手段只是簡(jiǎn)單的重復(fù)疊加,思考不足,創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務(wù)工作人員思路打不開(kāi),視野不夠開(kāi)闊,沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新能力;有的黨支部沒(méi)有把黨建工作與單位的中心工作結(jié)合起來(lái),不知道通過(guò)設(shè)置合理的載體,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情,推動(dòng)中心工作的順利開(kāi)展;有的黨支部沒(méi)有把黨建工作與提升黨員素質(zhì),滿足黨員不斷進(jìn)步的需要結(jié)合起來(lái),顯得簡(jiǎn)單枯燥,老套不新穎,對(duì)黨員沒(méi)有吸引力。
在新的歷史條件下,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善責(zé)任管理機(jī)制。加強(qiáng)黨性教育,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識(shí),不斷建立和完善黨建制度,使黨建工作能夠持之以恒,常抓不懈。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作管理責(zé)任制。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)各基層黨組織抓落實(shí),形成層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度。把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施、加大獎(jiǎng)懲力度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查,防止有章不循、流于形式。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作資料的管理,做到規(guī)范化、系統(tǒng)化,科學(xué)化,為黨建工作提供詳細(xì)的備查材料。
(三)立足夯實(shí)基礎(chǔ),下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)。以機(jī)關(guān)黨委的選舉成立和基層黨組織設(shè)置選舉工作為契機(jī),進(jìn)一步選強(qiáng)配齊各支部領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn),不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。要著力解決機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題,落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問(wèn)題的能力。
(四)著眼發(fā)展需求,提高黨員干部的綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式,通過(guò)組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)等形式,不斷提高基層黨員干部綜合能力,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè),使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大膽實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,在黨建和業(yè)務(wù)工作歷練中增長(zhǎng)知識(shí)和才干;二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使每位黨員牢固樹(shù)立群眾觀念,堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”,真抓實(shí)干,吃苦耐勞;三是要加強(qiáng)能力建設(shè),要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,定期舉辦各種培訓(xùn)班,對(duì)黨員干部進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)、行政業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)勝任本職工作的能力。
(五)創(chuàng)新方式方法,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析、情況摸排疏導(dǎo),特別是機(jī)改期間深入細(xì)致推進(jìn)思想政治工作,針對(duì)性開(kāi)展談心談話,及時(shí)回應(yīng)合理訴求,正面引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨員干部支持、理解、參與改革,正確對(duì)待崗位職務(wù)變化與個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),切實(shí)形成新機(jī)構(gòu)、新職能、新?lián)?dāng)、新作為的良好氛圍。把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,加大從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)和幫難解困力度。二是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神和關(guān)于機(jī)關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹市委四屆十一次、十二次全會(huì)決策部署等銜接起來(lái),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部遵守黨章黨規(guī)、遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督。深入運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,切實(shí)在第一種形態(tài)上下功夫,讓批評(píng)教育、紅臉出汗成為常態(tài)。進(jìn)一步健全完善風(fēng)險(xiǎn)崗位定期約談、苗頭性問(wèn)題必談、紀(jì)律規(guī)矩必講的“兩談一講”工作機(jī)制,把談話提醒作為加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的重要抓手。
(六)優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu),提升機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平。抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著重要從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)三個(gè)環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái),提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍;二是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)不同情況,制訂培訓(xùn)規(guī)劃,分階段、分批次通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式逐層培養(yǎng),不斷充實(shí)其業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊工作視野,提高工作水平,造就一支既懂業(yè)務(wù),又有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍;三是在干部的選拔任用上,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨務(wù)干部?jī)?yōu)先使用。通過(guò)體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者和黨員同志積極性和創(chuàng)造性,從而把我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,為市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十二
在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。
一、強(qiáng)化思想修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一是,本人在工作之余,積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級(jí)的指示,對(duì)自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認(rèn)真工作。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠高效地完成各項(xiàng)工作:一是認(rèn)真做好投標(biāo)文件編制工作;二是團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,把辦公室同事擰成一股繩,積極主動(dòng)圍繞公司中心工作來(lái)開(kāi)展本辦公室的工作;三是做為一名黨員積極主動(dòng)交納黨費(fèi)及認(rèn)真完成支部書(shū)記交辦的其他工作;四是積極做好公司結(jié)賬資料工作。
一是在學(xué)習(xí)方面,還存在浮躁情緒,有急用、實(shí)用思想。二是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對(duì)有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度教生硬。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十三
5月29日,市法院黨組召開(kāi)突出問(wèn)題集中整治專題民主生活會(huì),市法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)馬劍勇主持會(huì)議,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議,各部門負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
馬劍勇代表院領(lǐng)導(dǎo)班子做了對(duì)照檢查,深入查擺當(dāng)前法院管理工作中存在的突出問(wèn)題,深挖了思想根源,有針對(duì)性地提出了下一步改進(jìn)措施。班子成員逐一發(fā)言,他們?cè)诎l(fā)言中把自己擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,深入查擺存在的問(wèn)題,深刻剖析產(chǎn)生的原因,既談思想又談工作,既查擺問(wèn)題又提出整改措施。
馬劍勇指出,這次民主生活會(huì)效果很好,收獲很大,在前一階段各部門自查自找的基礎(chǔ)上,大家深入分析查找法院管理存在的突出問(wèn)題,既全面深刻又切合實(shí)際,有問(wèn)題,有原因,有整改意見(jiàn)。他要求,要以此次民主生活會(huì)為契機(jī),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,繼續(xù)查擺工作中存在的問(wèn)題和不足,補(bǔ)齊工作短板。對(duì)查擺出的問(wèn)題要下力氣進(jìn)行整改,健全工作機(jī)制,提高法院內(nèi)部管理規(guī)劃化水平。
大家紛紛表示,通過(guò)此次民主生活會(huì),經(jīng)歷了一次深刻的思想洗禮、黨性教育和黨內(nèi)政治生活錘煉,進(jìn)一步增強(qiáng)了解放思想服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感,達(dá)到了交流思想、凝聚共識(shí)、增強(qiáng)黨性、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十四
***同志表現(xiàn)材料。
政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念較強(qiáng)。該同志十分注重學(xué)習(xí),除堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及十七以來(lái)黨的路線、方針、政策等重要思想理論外,還積極參加縣委、政府組織開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想政治素質(zhì)。該同志黨性觀念和大局意識(shí)較強(qiáng),能夠自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及上級(jí)決策部署堅(jiān)決認(rèn)真,在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
做事干練果斷,工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,工作思路清晰,勇于科學(xué)決策,表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力。到寧陵工作后,能夠快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在引資項(xiàng)目建設(shè)上,創(chuàng)新性提出了“二分之一”工作法和項(xiàng)目建設(shè)“四個(gè)一”機(jī)制,組織離崗招商1226人次,洽談項(xiàng)目154個(gè),簽約項(xiàng)目51個(gè),一批大個(gè)頭項(xiàng)目先后落地、達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
在創(chuàng)新社會(huì)管理上,組織實(shí)施了“百起案件、百日化解”活動(dòng),3個(gè)月化解信訪積案199起,破獲刑事案件242起,成功獲得“省平安建設(shè)工作優(yōu)秀縣”。該同志作風(fēng)干練,處事果斷,做事雷厲風(fēng)行,剛到**就牽頭發(fā)起了全縣規(guī)模的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng),帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門大干一個(gè)月,使全縣城鄉(xiāng)面貌得到了根本性改觀。在其負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目征地工作中,她放棄節(jié)假日,不分晝夜做工作,僅用20天時(shí)間就完成了546畝土地征遷任務(wù)。
品行端正磊落,作風(fēng)公道正派。該同志具大局觀念極強(qiáng),凡事顧大局、識(shí)大體,作為副手,能夠自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)政府權(quán)威。始終堅(jiān)持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”處事原則,真正負(fù)起責(zé)任,盡心盡力干好分管工作。作為一名女同志和來(lái)自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,該同志群眾觀念強(qiáng),善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn),善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮整體作用,擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象,為人樸實(shí),處事穩(wěn)重,待人謙和,平易近人,要求自己比較嚴(yán)格,能夠與干部群眾打成一片,親和力比較強(qiáng)。
廉潔奉公守法,時(shí)刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自已,在廉政建設(shè)中始終對(duì)自已高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺(jué)加強(qiáng)自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),對(duì)分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民,光明磊落,一身正氣,在干部群眾中口碑較好。
不足之處:理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。
認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針,在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致,一絲不茍地落實(shí)中央和省、市委的決策部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識(shí),思想理論水平較高,知識(shí)面寬廣。在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。身體力行,帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的政治立場(chǎng),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,銳意創(chuàng)新,是全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)的模范。
一是總攬全局能力強(qiáng)。工作中始終正確把握時(shí)代發(fā)展的要求,科學(xué)地判斷形勢(shì),從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問(wèn)題、把握方向。工作有魄力,善于抓大事,抓主要矛盾,處理問(wèn)題迅速果斷,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。能夠突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,統(tǒng)籌兼顧,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。善于把縣委作出的各項(xiàng)重大決策變成全縣人民的共同意志和自覺(jué)行動(dòng),推動(dòng)了郯城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。
二是領(lǐng)導(dǎo)決策能力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,理論水平高,熟悉經(jīng)濟(jì)工作,掌握社會(huì)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)工作規(guī)律。工作思路明晰有序,領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)正確,部署落實(shí)措施得力。在經(jīng)濟(jì)工作方面,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,認(rèn)真貫徹省、市委工作會(huì)議精神,立足郯城實(shí)際,緊緊圍繞“奮戰(zhàn)三年過(guò)百億,加快發(fā)展?fàn)帍?qiáng)縣”的奮斗目標(biāo),在優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、壯大工業(yè)實(shí)力、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大招商引資、搞活外經(jīng)外貿(mào)、亮化美化城市等方面作出一系列決策部署,大大加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)外向化和城市化的進(jìn)程。
農(nóng)業(yè)在穩(wěn)定并提高糧食總產(chǎn)的同時(shí),形成了銀杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蠶、畜牧等六大生產(chǎn)優(yōu)勢(shì);工業(yè)重點(diǎn)圍繞化工、造紙、機(jī)械、釀酒、工藝美術(shù)、五金、建材、服裝、食品、煤炭十大支柱產(chǎn)業(yè),加大投入力度,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,增強(qiáng)了發(fā)展后勁;民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以“糖果城”、“服裝城”、草柳編業(yè)和專業(yè)村經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),擴(kuò)規(guī)模,拓市場(chǎng),增效益。在社會(huì)穩(wěn)定方面,率先在全市開(kāi)展了平安創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造了穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
三是工作創(chuàng)新能力強(qiáng)。工作思路開(kāi)闊,勇于創(chuàng)新,富有改革意識(shí)和開(kāi)拓精神。在農(nóng)村工作方面圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做足文章,不斷加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的扶持力度。積極實(shí)施“百萬(wàn)農(nóng)戶致富”工程,共發(fā)放貸款億元扶持新上項(xiàng)目個(gè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力萬(wàn)人;縣財(cái)政投入多萬(wàn)元用于農(nóng)村公路改造,在全市率先提前一年實(shí)現(xiàn)“村村通”;在全市第一個(gè)通過(guò)了農(nóng)村人畜飲水解困工程的驗(yàn)收工作。
工業(yè)方面積極實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,抓投入、抓骨干、抓改革,不斷壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力。順利完成了恒通化工國(guó)有股退出工作,全縣國(guó)有集體企業(yè)改制面達(dá)到;突出抓好招商引資工作,招商引資項(xiàng)目落地率高、成效顯著,市里在我縣召開(kāi)了招商引資工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。城鎮(zhèn)建設(shè)方面圍繞“現(xiàn)代化銀杏森林城市”的目標(biāo),加大了城鎮(zhèn)建設(shè)力度,在全市各縣區(qū)第一個(gè)成立了城市管理局,增強(qiáng)了城市管理水平,使城區(qū)面貌有了極大改觀。
積極推進(jìn)“平安郯城”建設(shè),在全市首先開(kāi)展了平安創(chuàng)建活動(dòng),加大了對(duì)社會(huì)治安、信訪工作、安全生產(chǎn)的綜合整治力度,在全省信訪老戶專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,我縣作了經(jīng)驗(yàn)介紹。科技信息“村村通”設(shè)備安裝數(shù)量居全市第一位,市里在我縣召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì);在全市第四屆廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)、民間歌會(huì)、市全運(yùn)會(huì)彩車展等大型活動(dòng)中均獲第一名;連續(xù)兩年在全市率先完成了黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行任務(wù);全省醫(yī)療保險(xiǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全市“兩個(gè)體系”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi);被授予全市“雙擁工作先進(jìn)縣”稱號(hào)。四是依法執(zhí)政能力強(qiáng)。法制觀念強(qiáng),在工作中始終堅(jiān)持依法辦事,依法執(zhí)政。
認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)改革、土地承包、涉農(nóng)收費(fèi)等政策規(guī)定,切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)了農(nóng)民利益。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,清理兌付拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元,工程款萬(wàn)元。抽調(diào)名縣直機(jī)關(guān)干部,組成了個(gè)督導(dǎo)組和案件查處組,重點(diǎn)查處了涉農(nóng)信訪案件,共查結(jié)各類案件起。加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,依法對(duì)家企業(yè)進(jìn)行了停業(yè)整頓或取締。大力實(shí)施“藍(lán)天工程”,依法取締、關(guān)停了家“兩小”企業(yè)。
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院土地管理政策,深入開(kāi)展了土地市場(chǎng)清理整頓工作。帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,依法開(kāi)展了治理教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、公路“三亂”等專項(xiàng)活動(dòng)。加大經(jīng)濟(jì)審計(jì)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些違紀(jì)違規(guī)行為。
工作勤奮務(wù)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,任勞任怨。群眾觀點(diǎn)強(qiáng),密切聯(lián)系群眾,在干部群眾中有很高的威信。經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究,全年調(diào)查研究在天以上。堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,注意在工作中鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的繁榮發(fā)展。去年全縣國(guó)民生產(chǎn)總值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、地方財(cái)政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。全年糧食總產(chǎn)突破萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)。銀杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蠶、畜牧等特色農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展,優(yōu)勢(shì)明顯。其中銀杏干青葉、果年產(chǎn)量均居全國(guó)縣級(jí)第一位,是全國(guó)最大的銀杏苗木集散地。全縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到家,農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化增值率達(dá)到。完成農(nóng)村公路改造建設(shè)里程公里,在全市率先提前一年實(shí)現(xiàn)“村村通”。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體實(shí)力不斷壯大。全年完成工業(yè)總投入億元,新上投資過(guò)萬(wàn)元的項(xiàng)目個(gè),全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到家,產(chǎn)值、利稅、利潤(rùn)分別增長(zhǎng)。
恒通化工企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利稅億元,上繳稅金突破億元。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,形勢(shì)喜人。全縣新增個(gè)體工商戶戶,私營(yíng)企業(yè)家。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員近萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)增加值和上繳稅金分別增長(zhǎng)和。招商引資和外經(jīng)外貿(mào)實(shí)現(xiàn)重大突破。全縣合同利用縣外資金億元。
實(shí)際利用縣外資金億元,其中境外資金萬(wàn)美元,分別增長(zhǎng)、。外經(jīng)外貿(mào)實(shí)現(xiàn)新突破,全年進(jìn)出口總額增長(zhǎng),自營(yíng)出口創(chuàng)匯增長(zhǎng)。城鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異。全年完成城區(qū)五條干道的綜合改造和城區(qū)集中供熱工程。城區(qū)供熱已經(jīng)啟動(dòng),經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效益十分明顯。
城市和村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施水平顯著提高,社會(huì)生活環(huán)境日益美化。在城市管理方面,我縣在全市率先成立了城市管理局,城市管理水平又上新臺(tái)階。社會(huì)穩(wěn)定局面進(jìn)一步鞏固。根據(jù)省、市部署,我縣在全市第一個(gè)開(kāi)展了平安創(chuàng)建活動(dòng)。
重點(diǎn)構(gòu)建“一個(gè)平臺(tái)”、“六大系統(tǒng)”、“五大網(wǎng)絡(luò)”的城區(qū)治安防控體系。全縣刑事案件發(fā)案率下降,破案率上升。建立健全了信訪防控網(wǎng)絡(luò),全縣到市以上上訪同比下降,無(wú)去省進(jìn)京集體訪,未發(fā)生有重大影響的。
工作總結(jié)存在問(wèn)題和不足(匯總15篇)篇十五
6月27日至30日,自治區(qū)黨委第二巡視組向百色市及所轄12個(gè)縣(市、區(qū))黨委反饋巡視意見(jiàn)。自治區(qū)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席反饋會(huì)議并就巡視整改工作提出要求。巡視組組長(zhǎng)分別向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見(jiàn)。被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持反饋會(huì)議并作整改表態(tài)發(fā)言。
百色市委存在的問(wèn)題是:“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不全面,推動(dòng)中央優(yōu)惠政策落地不力,脫貧攻堅(jiān)存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,執(zhí)行上級(jí)決策部署搞變通打折扣,市、縣(市、區(qū))存在上輪巡視整改不到位的問(wèn)題。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,新媒體管理運(yùn)用缺位。黨的思想建設(shè)滯后,組織建設(shè)發(fā)展不平衡,一些基層黨組織和黨員干部黨的意識(shí)淡漠,執(zhí)行組織生活制度不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。存在違規(guī)選人用人問(wèn)題。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題突出,一些重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
百色市右江區(qū)委存在的問(wèn)題是:政治擔(dān)當(dāng)不足,貫徹上級(jí)決策不夠有力,違法用地、違法建設(shè)問(wèn)題突出。黨建工作虛化,黨建力量薄弱。干部工作“重選輕管”,部分干部紀(jì)律松懈。管黨治黨寬松軟,存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、基層干部損害群眾利益等方面問(wèn)題。
田陽(yáng)縣委存在的問(wèn)題是:黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管不力。黨建工作不扎實(shí),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),一些干部懶政怠政問(wèn)題比較突出。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位,頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和群眾身邊腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,招投標(biāo)和政府采購(gòu)管理不規(guī)范。
田東縣委存在的問(wèn)題是:落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策不力。黨的建設(shè)抓而不實(shí),執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格,黨費(fèi)收繳和管理問(wèn)題突出。全面從嚴(yán)治黨不力,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)偏軟,涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)管存在較高廉潔風(fēng)險(xiǎn),私車公養(yǎng)、公款旅游、亂支亂報(bào)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題突出。
平果縣委存在的問(wèn)題是:脫貧攻堅(jiān)工作不夠嚴(yán)實(shí),壓力傳導(dǎo)不到位。基層黨建薄弱,組織生活不健全,“三會(huì)一課”流于形式。干部選拔任用和違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題突出。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力,頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視整改不夠到位,個(gè)別單位對(duì)本輪巡視不配合。
德保縣委存在的問(wèn)題是:政治意識(shí)不強(qiáng),反省原縣委書(shū)記嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題、發(fā)揮案件警示教育作用不夠。脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)不夠扎實(shí)。干部斷層和人才流失問(wèn)題突出,干部精神狀態(tài)不佳。基層黨建弱化,黨建力量薄弱,組織生活不規(guī)范。管黨治黨不嚴(yán)不實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
靖西市委存在的問(wèn)題是:政治意識(shí)不強(qiáng),貫徹上級(jí)要求整治邊境走私和違法用地、違法建設(shè)問(wèn)題不夠有力。黨的建設(shè)抓得不緊,組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)構(gòu)空編和人才流失問(wèn)題并存,干部懶政怠政問(wèn)題比較突出。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)。
那坡縣委存在的問(wèn)題是:政治敏感性不強(qiáng),意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,對(duì)上級(jí)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查不夠到位。黨建工作不扎實(shí),黨的組織生活不規(guī)范。落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理和工程建設(shè)等領(lǐng)域問(wèn)題較多。
凌云縣委存在的問(wèn)題是:貫徹新發(fā)展理念不全面,執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,應(yīng)對(duì)新媒體輿情的能力不強(qiáng)。黨建工作不扎實(shí),黨的組織生活不夠正常。履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題突出,招投標(biāo)和政府采購(gòu)等領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高。
樂(lè)業(yè)縣委存在的問(wèn)題是:上輪巡視指出的違法用地、違法建設(shè)等問(wèn)題整改不力。對(duì)基層黨建工作重視不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,管黨治黨寬松軟,有的違法黨員干部處理不及時(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題比較突出。
田林縣委存在的問(wèn)題是:政治擔(dān)當(dāng)精神不足,重大事項(xiàng)決策不果斷,重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢,脫貧攻堅(jiān)工作不夠有力。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,民主評(píng)議黨員存在偏差。“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題比較突出,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格。上輪巡視反饋的部分問(wèn)題整改不到位。
隆林各族自治縣黨委存在的問(wèn)題是:領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,脫貧攻堅(jiān)、整治違法用地和違法建設(shè)等工作推進(jìn)不力。政治敏感性不強(qiáng),處置突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情不及時(shí)。黨建弱化,部分黨員黨的意識(shí)不強(qiáng),有的“三會(huì)一課”記錄材料造假。管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題屢禁不止。
西林縣委存在的問(wèn)題是:貫徹上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不夠堅(jiān)決,沒(méi)有帶頭嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。抓黨建工作力度不夠,一些基層黨組織軟弱渙散。干部選拔任用審核把關(guān)不嚴(yán),人才“引不進(jìn)、留不下、用不好”。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,“四風(fēng)”問(wèn)題比較突出。上輪巡視反饋部分問(wèn)題整改不力。
此外,自治區(qū)黨委第二巡視組在巡視期間收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部和相關(guān)部門處理。