辭職信可以促使我們思考自己的職業(yè)發(fā)展，重新規(guī)劃未來的工作方向。以下是小編為大家整理的幾個常見辭職信寫作要點，希望對大家有所啟發(fā)。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇一
親愛的公司領導：
在10月1日我將接受在巴吞魯日x公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在9月30日前，接受我在aaa聯(lián)營公司人力資源部福利和補償協(xié)調員的'辭職請求。
這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協(xié)助其他協(xié)調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。
感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇二
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的.機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。
辭職申請人：xx。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇三
電話：***********（手機）。
e-mail：***@。
照片。
教育經歷。
學歷：本科。
專業(yè)：廣播電視新聞。
學校：遼寧工程技術大學。
自我評價。
多年系統(tǒng)的'學習，讓我在專業(yè)技能學習方面打定牢固基礎、對動畫原理、影視后期制作、平面設計有深刻理解。熟練運用專業(yè)設備、制作軟件、相關工具等，了解3d制作。本人具有多年的媒體從業(yè)經驗，從事過雜志、網站、圖書以及主持的工作。熟悉各種媒體的運作和流程，練就了獨立的采編能力；優(yōu)秀的策劃能力和選題能力；靈活主持各種活動；具備較強的協(xié)調溝通能力，具有較強的親和力；工作上具有主動性，有條理，踏實，處事冷靜，應變能力強，能靈活處理問題。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：上海、南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經驗。
2012/2至今：xx廣告有限公司所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播制作部制作部主管1、平面廣告設計；網站建設，主要負責網頁界面設計制作、協(xié)助整合網站內容，優(yōu)化網站建設；2、首創(chuàng)公交車、地鐵投放視頻媒體節(jié)目制作，擔任節(jié)目編導，主導撰寫創(chuàng)意文案和故事板，監(jiān)控分鏡頭設計、旁白、音樂動畫合成工作；3、首創(chuàng)制作多媒體投標光盤團隊，根據(jù)投標意圖制作分鏡頭，主導后期動畫合成、輸出并制成多媒體互動光盤。
2011/5--2012/1：xx雜志有限公司。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
內容部執(zhí)行主編。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
內刊編輯編輯。
2006/9--2010/7。
遼寧工程技術大學。
廣播電視新聞。
本科。
語言能力。
英語（熟練）。
聽說（熟練），讀寫（熟練）。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇四
尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職編輯崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開編輯崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的編輯崗位上，×××（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在×××（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）編輯崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇五
尊敬的董事會先生們：
人類文化史將隨著一位中國“名博”的出書而被改寫。雖然這是由后人去書寫的遠期效應，但其近期效應將很快顯現(xiàn)出來：世界上發(fā)行量最大、歷史最悠久、我們苦心經營的《花花公雞》雜志，將面臨倒閉。
自中國這位“名博”還是草根時，我就已預感到會有今天，雖然我和你們都不愿接受的這一現(xiàn)實，但它來了，而且來的還很快，快得超出了我的判斷和想象。
在我第一次看到他的博客時就發(fā)現(xiàn)，他對“性”和“色”的敏感度，都遠遠地超過了我們做為一個人所能理解和接受的程度，當時出于我的自私和自尊，我沒有將這一真實感觸向你們通報。他之所以能在短時間內使自己的博客點擊率達到兩千萬，又在更短的時間內突飛猛進了五百萬，這是非天才和常人所能達到的。
我仔細閱讀了他的博客，他的辦博方針和主題與我們是相同的，那就是“性”與“色”，我必須承認，他是這方面是至今為止，人類史上最富有天才的一位。因為我常為我們的雜志遭到我們女性的痛罵，而最為令人費解的是，他對女人的“乳房”、“大腿”的興致勃勃，不僅僅男人喜歡，而且那里的許多女人不僅不反對，也很喜歡，聽到他要“休博”還痛哭流涕、跪求挽留，我不知他有何魔術能使這些女人神魂顛倒。這也是我最佩服的地方和他的天才表現(xiàn)。
我很遺憾的向各位報告，他的出書舉措是對我們最致命的打擊，我們的發(fā)行量和影響力都將隨著該“名博”的出書而成為歷史。他的第一版印刷量最保守估計是兩千萬冊，還未必能滿足市場需求。那時我們的《花花公雞》將何去何從?會不會成為中國農村茅廁的糊墻紙?我不敢想象，雖然這是我們都不想看到，但又是不可避免出現(xiàn)的殘酷現(xiàn)實。
我很感謝諸位董事對我的信任，但作為一個主編，我不想承擔如此重大的責任，不能看著我們這份曾在風靡全世界的雜志毀在我的手上，我不能當這一歷史罪人。
最后我向尊敬的董事會推薦該“名博”來作為新主編的不二人選，如果大家不能接受我的建議，那等待的只有倒閉，我決不是危言聳聽，而是在出書時將被驗證的現(xiàn)實。如果現(xiàn)在給他股份，讓他的書以我們的名義來出，還有挽救《花花公雞》的可能。當然，給他一兩個億美元是不可能的，至少要十個億歐元。
為了感謝各位董事對我任職以來的支持，我在辭職后，要去這位“名博”家去考察，采訪他的爺爺、父母、孩子和妻子，去他所讀的學校重新進修學習，到他生活的地方體驗那樣的文化氛圍，到他工作的單位去了解，然后再寫一本《天才是這樣誕生的'》的書，以便在他百年后，培養(yǎng)出一個我們自己的、雖然超越他很難，但至少與他不相上下的新主編。
我估計這比再培養(yǎng)一位愛因斯坦還要難，但既然那樣的自然和社會條件的“雞”能生出這個“蛋”，我們再造一個相同的自然和社會條件生出一個類似的“蛋”也是有可能的。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇六
尊敬的主管領導：
本人從8月10號來公司上班4個多月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。但由于自己專業(yè)水平有限，感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向，有時說話也不夠領導中聽，請領導多多包涵。其實我也一向在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得自己一向沒什么突破。提出辭職我思考了很久，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年__月__日。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇七
尊敬的總編及公司領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信，由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的.工作。
對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。
我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
辭職人：unjs。
日期
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇八
尊敬的田社長：
您好！
年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏！
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提！
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦！
申請人：
20xx年x月x日。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇九
領導：
您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十
職業(yè)職責：負責選題策劃、工作協(xié)調、材料編輯、版面校對等，對內容負責。
執(zhí)行編輯與一般編輯的區(qū)別：執(zhí)行編輯與一般編輯、責任編輯的工作職責范圍是不同的。從工作上簡單區(qū)別為：執(zhí)行編輯負責報紙、雜志的整體版面設計，調整各版面的材料配搭關系等，不直接負責各個版面的工作。責任編輯負責某一個版面的設計、排版等具體工作。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十一
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。
辭職申請人：
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十二
您好！
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮！
年月日
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十三
尊敬的**：
您好!我是，下面是我的辭職信;。
在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
我衷心的希望我的離開不能給學校帶來任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開之后，學校的教學成績能夠取得的成就，我的學生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處，這是我的希望。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
文檔為doc格式。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!
今天我寫下了辭職報告，有些理由我要說一下。
我是網絡部網站的編輯，在公司已經工作二年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。
信息的加工，信息的采集專業(yè)的`編輯，以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數(shù)應該不至于像現(xiàn)在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金，基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮!
xx。
20xx年xx月xx日。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十五
尊敬的領導：
您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提!
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的`申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十六
尊敬的`領導：
您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提!
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!
此致
敬禮
文檔為doc格式。
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十七
尊敬的領導：
我于2月1日進入大理文化雜志社，一年的試用期已滿，現(xiàn)申請轉為單位正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的氣氛，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在見習期間，我自208月工作以來，從事過《大理文化》大理講壇的編輯工作、文聯(lián)的出納工作，并協(xié)助辦公室做好日常業(yè)務。2014年6月被單位派往祥云縣祥城鎮(zhèn)擔任新農村建設指導員。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應、熟悉了文聯(lián)出納、辦公室、《大理文化》編輯等工作，且在較短的時間內熟悉和掌握各崗位的工作，也熟悉了文聯(lián)的總體運作情況。
在現(xiàn)在的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這一年，我現(xiàn)在已經能夠獨立擔任單位的出納，整理上報辦公室交辦的各種文件、協(xié)助辦公室工作，并能從整體上把握《大理文化》的出版編輯流程，能獨立完成《大理文化》相關欄目的收稿、編輯、校對等工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多。看到文聯(lián)和《大理文化》的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和文聯(lián)和《大理文化》一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十八
中國周刊雜志社領導：您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的.新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程當中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
以上是個人看法，請別在意。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
雜志社員工辭職信（優(yōu)質19篇）篇十九
《傳媒》雜志是國家新聞出版廣電總局主管、中國新聞出版研究院主辦的國家級期刊，該刊為中文核心期刊、cssci(擴展版)來源期刊。《傳媒》雜志以“服務傳媒，引領傳媒”為己任;以學術的理性和業(yè)界的權威性，關注傳媒業(yè)的市場化、產業(yè)化進程;權威解讀行業(yè)政策，及時報道業(yè)內動態(tài)，廣泛增進業(yè)內交流;傾力打造中國傳媒業(yè)的資源平臺。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)。
1.本科以上學歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經驗者優(yōu)先;。
2.具有較強的選題策劃能力和組稿能力;。
3.能夠獨立完成稿件的`采寫、編輯、校對工作;。
4.具備一定作者資源者優(yōu)先;。
5.具有較強的邏輯思維及領悟力，善于溝通表達，文筆流暢;。
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關專業(yè)。
二、實習生(編輯、記者崗位3-5名)。
3.扎實的文字功底;。
4.有一定會議服務經驗者優(yōu)先考慮。
招聘方式：
應聘者請將本人簡歷、近期免冠照片，于2016年6月20日前，以電子郵件的形式發(fā)送至254936212@，我們將擇優(yōu)通知面試。