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務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇一
“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創新的精神發揮先鋒模范作用，做改革發展的開路人。
“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態度,實事求是的求真精神,敢于擔當的責任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。
低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態、更加無畏的事業擔當,去直面問題,去解決問題。“兩個欠發達”的市情和“科學發展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。
“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現。
作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。
敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發展穩定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態,甚至有停一停、歇一歇的想法。
遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。
做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發展進入深水區,熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業績。
為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發展各項工作中,從而推動重慶市改革發展穩定各項事業取得新進展,為“科學發展、富民興渝”做出新的更大貢獻。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇二
作為一名水政執法人員一定要立足崗位、守職盡責、耐得住金錢和權力的誘惑，守住紀律紅線，做一名合格黨員，為水政監察工作添磚加瓦。
嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和政治優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。我們要深入學習領會的重要思想和重要論述，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在講政治、守紀律、講規矩上做表率，始終做政治上的明白人，真正使黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行。各級各部門和廣大黨員干部要堅決貫徹落實“五個必須”要求，始終做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在工作和生活上心有所畏、言有所戒、行有所止。黨員干部特別是領導干部作為“關鍵少數”，不僅要在政治紀律和政治規矩的原則問題上始終做到以身作則、立場堅定，而且要敢抓敢管、敢于亮劍，堅決同一切不良言行作斗爭。
各級黨委要切實履行全面從嚴治黨主體責任，對不守政治紀律和政治規矩的行為要嚴肅處理，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。黨委(黨組)書記要承擔好第一責任人職責，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事，切實把所在地方、所在部門、所分管方面的干部隊伍建設好管理好。各級紀委要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，深化政治巡查，真正把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使利劍高懸、震懾常在。
領導干部位高權重，是人民的公仆，應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己，怕違法違紀違規，怕有愧于黨和人民，時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態，時刻警惕貪念的產生，防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些。”“心有敬畏，行有所止。”古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應敬畏什么的人是可悲的，更是危險的，以往無視綱紀的，無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑒。
中國共產黨以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴治黨，非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員干部，要做一名合格黨員，要做一名優秀的黨員，更加要懂得紀律和規矩。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇三
每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。下面是本站小編為大家整理了黨員務實擔當做合格黨員。
發言稿。
黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。
曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。
敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的。
名言警句。
而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。
敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。
敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。
敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。
黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。
黨的以來，重慶市委大力倡導“低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為”的“十六字”要求。這“十六字”要求，既符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，又體現了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的價值追求，具有重大的現實意義。
“十六字”要求是辯證統一的整體，體現了科學的思想要求。“低調務實、少說多干”表現為不事張揚、注重實際、注重實干，“敢于擔當、積極作為”表現為事不避難、勤于干事、善于創業，強調黨員干部既要有政治上的堅定，又要有理論上的清醒，還要提高運用科學理論解決復雜問題的能力和本領。“十六字”要求也是具體的作風要求，它強調大興求真務實之風，實實在在做人，實實在在做事，實實在在出成效，實現實實在在沒有水分的發展;堅決反對形式主義，反對虛報浮夸，反對假大空，反對急功近利。“十六字”要求還是嚴格的紀律要求，它強調“調子要低、步子要實”，就必須堅持對上負責與對下負責的統一，沉心靜氣推進工作，堅決反對“上有政策、下有對策”，坐而論道、夸夸其談;堅持守土有責、守土盡責，反對明哲保身、懶政怠政，“當‘紳士’不當‘戰士’”“搞愛惜羽毛那一套”。
準確把握“十六字”要求的基本內涵，必須厘清“不干事、不惹事、不出事”的認識誤區。講“低調”不是不要調、不作為，講“少說”不是沉默不語、不搞宣傳，講“敢于”不是亂作為，講“積極”不是好心辦壞事。現在少數黨員干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走，產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事，這些都與“十六字”要求格格不入。其實這個要求既強調謙卑心又強調責任心，既凸顯家國情懷又彰顯進取精神。
提升“積極作為”的境界，增強工作實效，解決人民群眾實實在在的問題，是“十六字”要求的最終落腳點。既要克服“在其位，不謀其政”的不作為、慢作為，又要克服違犯法律、規律的選擇性作為、亂作為，確保行為于法有據、積極有效。積極作為就是“創新作為”，解放思想、開動腦筋，用創新的思維運籌發展新思路，用創新的辦法開辟發展新路徑，發現和培育好新的經濟增長點;積極作為還是“清廉作為”，集干凈與干事于一身，集廉政建設與推動工作于一體，以謹慎之心對待權力，以敬畏之心使用權力;積極作為就是“有效作為”，緊緊圍繞“發展第一要務、民生第一目標、穩定第一責任”，務實高效推進工作，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
求真就是求“執政為民”這個真，堅持以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，真正想群眾所想，急群眾所急，把群眾最需要、最緊急的事抓在手上，一件一件去落實。務實就是干好本職工作，立足崗位，努力工作，勇做貫徹落實精神的先鋒，把所確定的各項目標任務作為工作的方向，勤勉敬業，實干為先，親自去執行，帶頭抓落實，按質保量的完成各階段工作任務和目標，確立的目標才能實現，社會才能發展，群眾才有實惠，其社會引領價值才能得到充分體現，群眾才能真心擁護和支持，黨的事業才能始終保持生機與活力。愛崗敬業、腳踏實地、不圖虛名，深入實際、深入基層、深入群眾，到一線察實情、出實招、辦實事、求實效，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔。
置身挑戰與機遇并存的轉型社會，強化擔當精神是干部隊伍建設的緊迫課題。現在，我們的干部隊伍總的是好的，大多數領導干部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當的問題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出臺八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣一定要認清“四風”的嚴重性、危害性、頑固性和反復性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。黨員干部應更加清醒地認識到，實現“中國夢”，是一項長期的艱巨任務，同其他事物的發展規律一樣，不可能一帆風順、一蹴而就，會有曲折坎坷，也會有艱難險阻。要善于在順境中查找差距，在進步中看到不足，跳出圈子看自己，拓寬視野，提高標準。面對出現的挫折，要處變不驚，頭腦清醒，既不強調客觀，更不推卸責任，而是認真吸取經驗教訓，勇于在逆境中奮起，以自身的擔當出實招，求實效，辦實事，創實績，扎扎實實推進事業發展。必須在轉變作風上用真心、下苦功，真抓實干，開拓創新，從糾治“四風”入手，打造培養一支“三嚴三實”的干部隊伍，以更好的精神狀態投于偉大事業之中，擔當起實現中華民族偉大復興中國夢的歷史重任。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇四
黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。
黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇五
多次強調，全黨同志要“做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，為加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
古人云，“天下至德，莫大于忠。”中國歷史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常常看一個“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質區別，一個重要的方面就是對黨和人民事業的無限忠誠、無私奉獻，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。
忠誠是看得見的。一些人認為忠誠是思想上的東西，是對內心的要求和在內心的體現，是看不見摸不著的。其實不然，忠誠是具體的、可見的。看一個人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻精神。焦裕祿“捧著一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現。而有的黨員干部口頭上講奉獻，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦；有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于擔當。是否敢于擔當，要看態度，看其是否能夠認認真真、誠懇老實，態度不端正就談不上擔當；要看責任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責任心不強擔當就是一句空話；要看時效，看其是否能夠雷厲風行、科學高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業；要看質量，看其是否能夠嚴謹細致、精益求精，對質量的要求會讓人感受到一種強烈的責任感。
忠誠是百分百的。強調的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強調絕對，就是強調對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點九就不算忠誠，一個閃念，就會“沖破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表里如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“余地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進步快了，就表現得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調。這種人本質上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。
忠誠是一輩子的。加強黨性鍛煉是共產黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質。要修身修為，一輩子不落后。黨員的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，作為共產黨人，要想保持一輩子不落后，既要篤學，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、說老實話、干老實事，虛心向學、忠誠老實、公道正派。要筑牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內法規等作為為政做人的標準和底線，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，只有筑牢底線，才能在任何情況下穩得住心神，管得住行為，守得住清白，經受住考驗，永葆共產黨員的政治本色。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇六
提出的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是新的歷史條件下，黨中央對黨員干部在思想、政治和作風上的具體要求，是黨員干部加強自我修養和做人、做事、為官的新標準，這不僅僅是對領導干部的嚴格要求，也是對每一名黨員干部的諄諄教誨和殷切期望。作為機關黨員干部，應該用更高的標準嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用，努力做政治品行上忠誠老實，干事創業上干凈務實，履職盡責上擔當踏實的表率。
堅守忠誠老實的政治品格。對黨忠誠源于對共同政治理想孜孜不倦地追求，是黨員的靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟“魂”，工作就會失“向”，就喪失了作為共產黨員的最基本條件。加入黨組織成為一名黨員，就意味著認可了黨的政治信仰，愿意接受黨的統一領導，為黨和人民的事業而奮斗，相反，如果信仰不堅定，不能忠誠于自己當初的選擇，不能忠誠于黨和人民的事業，三心二意、言行不一、說一套做一套，在危難時刻意志薄弱、臨陣退縮，最終可能變成黨和人民的罪人，落得可恥的下場。因此，作為一名黨員，就應該秉持對黨忠誠老實的態度，要赤膽忠心、始終如一，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，我們都要堅定不移地與黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義理想信念，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊團結在以同志為的黨中央周圍，不折不扣地貫徹落實中央的決策部署，站穩堅定的政治立場不動搖，將忠誠老實作為黨員的一種基本素養、一種政治品格，內化于心，外化于形，在血與火考驗面前，在權與利的誘惑面前，甚至在生與死的抉擇面前都要堅守忠誠的品格，始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，履行自己在入黨誓詞中的莊嚴承諾“永不叛黨”。
堅守干凈務實的政治底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是黨員干部立身之本。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負重大任務的資格。一個人無論官有多大、地位多高，其權力都是人民賦予的。使用權力為人民謀利益，而不是為自己謀私利，保持“政績”上的干凈務實就是一種政治底線。有的黨員干部雖然在經濟問題上不貪不占、保持了干凈，但是也沒有較好履行自己的職責，抱著不求有功、但求無過的心理，在一個崗位上平平庸庸地過了一年又一年，象這種雖然“干凈”卻不干實事的黨員干部同樣會貽誤黨的事業。所以從政者首先是個人要干凈，其次還要務實，這是黨員干部尤其是為官者的底線。每一名黨員干部都應該心中有底線、有紅線、有紀律、有操守，做人講道德，做官守紀律，辦事講公平，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、做事、做官、用權、交友的底線。正所謂“管好自己、天下無敵。”總之，守住干凈務實這條政治底線，就是守住了自己的政治生命線，從而延長了自己的幸福生活線。
堅守擔當踏實的政治責任。習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”每一名黨員干部都應增強對黨、對國家、對人民、對本職工作的責任感和使命感，堅持在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，把黨賦予的責任放在心上、扛在肓上，并落實到行動上。中國自古就有“天下興亡、匹夫有責”的名言，也不乏“位卑未敢忘憂國”和腳踏實地、埋頭苦干的愛國人士，比如中國老一輩杰出科學家錢學森、鄧稼先、錢三強等為“兩彈一星”事業作出了卓越的貢獻，他們身上表現出的勇往直前、敢于擔當、不辱使命的精神值得我們學習繼承和發揚。每一名黨員對黨的建設、國家發展和人民幸福都有一種責任、一種使命，崗位再平凡也不能忘記職責，權力再大也不能飄飄然，將責任拋到九宵云外，逃避責任、推卸責任都是不敢擔當的表現，也是不稱職的表現，遲早會失去組織和群眾的信任。擔當踏實是黨員干部為官的職業素質和從政準則，是一種政治責任。擔當體現了一種敢于負責的精神，踏實體現了一種從實際出發的精神，一種實事求是的態度，兩者結合更體現了一種可貴的事業心和責任感。每名黨員干部都應該堅守擔當踏實的政治責任，無論擔負什么職責，承擔什么任務，都應盡自己最大努力，堅持一切從實際出發，始終保持責任重如泰山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起組織賦予的責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精、任勞任怨、盡心竭力地做好每項工作。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇七
心中有責、敢于擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。
黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些干部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不愿擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的干部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最后還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在于此——一些干部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏沖勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找借口；他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣于當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做；他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型干部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。
擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢于擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任；既要擔得起當下，又要擔得起未來；既要擔得起順境，又要擔得起逆境；既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。
在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不干事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名干部的心頭。敢于擔當、積極干事，是干部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很復雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。
時移世易，使命擔當。作為領導干部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂范，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的干事氛圍，完善工作機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出干勁，擔當起破冰之責。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇八
黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。下面是本站小編為大家整理了黨員干部關于務實擔當做合格黨員。
發言稿。
首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。
最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。
每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。
多次強調，全黨同志要“做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，為加強新時期干部隊伍建設指明了方向。
古人云，“天下至德，莫大于忠。”中國歷史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常常看一個“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質區別，一個重要的方面就是對黨和人民事業的無限忠誠、無私奉獻，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。
忠誠是看得見的。一些人認為忠誠是思想上的東西，是對內心的要求和在內心的體現，是看不見摸不著的。其實不然，忠誠是具體的、可見的。看一個人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻精神。焦裕祿“捧著一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現。而有的黨員干部口頭上講奉獻，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于擔當。是否敢于擔當，要看態度，看其是否能夠認認真真、誠懇老實，態度不端正就談不上擔當;要看責任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責任心不強擔當就是一句空話;要看時效，看其是否能夠雷厲風行、科學高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業;要看質量，看其是否能夠嚴謹細致、精益求精，對質量的要求會讓人感受到一種強烈的責任感。
忠誠是百分百的。強調的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強調絕對，就是強調對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點九就不算忠誠，一個閃念，就會“沖破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表里如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“余地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進步快了，就表現得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調。這種人本質上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。
忠誠是一輩子的。加強黨性鍛煉是共產黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質。要修身修為，一輩子不落后。黨員的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，作為共產黨人，要想保持一輩子不落后，既要篤學，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、說老實話、干老實事，虛心向學、忠誠老實、公道正派。要筑牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內法規等作為為政做人的標準和底線，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，只有筑牢底線，才能在任何情況下穩得住心神，管得住行為，守得住清白，經受住考驗，永葆共產黨員的政治本色。
擔當就是接受并負起責任。同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，領導干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。
“勇于擔當”是一種境界，它來自領導干部的政治覺悟。
有人說，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇于擔當是一種人生價值取向，它來自領導干部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。領導干部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個信念，就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導干部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是“擔當”二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導干部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創業”之能。
三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”，這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
“敢于擔當”是一種膽識，它來自領導干部的素質能力。
俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責重山岳，能者方可當之”，領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤于學習。這是領導干部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成;學習是領導干部的看家本領，領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質;要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實表明，領導干部敢于擔當，必須經歷艱苦環境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
“善于擔當”是一種本領，它來自領導干部的思想水平。
善于擔當，就是要求領導干部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是領導干部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要經常裝幾個問題，經過反復思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關系，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善于總結。這是增長才干、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，“我是靠總結經驗吃飯的。”因此，領導干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇九
“敢擔當”體現的是意志品質，“會擔當”體現的是能力素質，“能擔當”體現的是人格精神。擔當的目的是為了人民、服務群眾，擔當的要求是堅持原則、認真負責，擔當的保障是能力素質、作風品格。下面是本站小編為大家整理了務實擔當做合格黨員。
發言稿。
有為才有位，擔當亦有為。領導干部要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。
船山區第四次黨代會強調：鮮明崇尚實干的用人導向，堅持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。并建立健全容錯糾錯機制，堅持依法依規、實事求是和寬嚴相濟原則，區別對待探索失誤和違紀行為。
這是真正為擔當者擔當、為負責者負責、為好干部撐腰的一項重要舉措。
當前，經濟進入新常態，改革進入深水區。在全面從嚴治黨的大背景下，一些干部對既要干好事、還要守規矩的新要求還不適應。一些干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為的現象屢屢出現。一些干部信奉“多干多錯、少干少錯、不干無錯”。這些在一定程度上，牽制了我區全面深化改革的步伐。船山區倡導正向激勵，強化制度規范，建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干事創業，推動能上能下，最大限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。
為敢于擔當者撐腰,本身就是對敢于擔當者的一種擔當。健全完善“容錯糾錯”機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,全身心投入到經濟社會發展的事業中去。但容錯并不是縱容犯錯，要有底線和規矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規，不能與黨紀國法相抵觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護身符”;組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔當的干凈干部選出來、用起來，形成“改革者上、不改者讓”的良好用人導向。
容錯糾錯不可封閉運行。容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規矩意識和程序意識。要與黨內監督、群眾監督和媒體監督結合好，將“容錯糾錯”的運行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達到營造鼓勵創新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。
讓有為者有位，還要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環境。
心中有責、敢于擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。
黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些干部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不愿擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的干部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最后還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在于此——一些干部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏沖勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找借口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣于當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型干部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。
擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢于擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。
在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不干事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名干部的心頭。敢于擔當、積極干事，是干部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很復雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。
時移世易，使命擔當。作為領導干部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂范，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的干事氛圍，完善工作機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出干勁，擔當起破冰之責。
擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。
在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。
多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當，須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。
要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。
要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發展新思路。
要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。
要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是干事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。
要有扎實的具體行動。面對各項。
工作計劃。
如果只是紙上談兵不付諸于實際行動那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此黨員領導干部抓工作要重在落實要牢固樹立務實的工作作風扎實推進工作開展工作計劃一制定就要付諸于行動一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中擔當起嚴把國門的職責推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。
擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。
敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。
敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部，有沒有過硬的作風，關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化于行，忠于黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮斗。我們黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那么，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇跡我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十一
敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員干部是否具有擔當精神，關系到事業的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好干部，應該做到以下幾點：
一是要履行好職責。敢于擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢于擔當、勇于負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。
二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。
三是要言出必行。黨員干部應強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責范圍內的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示匯報，聽取領導意見建議。作為領導干部來講，一定要敢于擔當負責，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面說不行，見了領導說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。
四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關系，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。
五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十二
對于黨員來講，敢于擔當是一種精神，勇于擔當是一種魄力，善于擔當是一種本領。下面是本站小編為大家整理了黨員關于務實擔當做合格黨員。
發言稿。
歡迎大家閱讀。
首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。
最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。
每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。
擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。
敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。
敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部，有沒有過硬的作風，關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化于行，忠于黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮斗。我們黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那么，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇跡我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。
黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。
曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。
敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的。
名言警句。
而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。
敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。
敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。
敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。
黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!
今年，我被評為優秀共產黨員，此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在座的各位老黨員如此的愛崗如此的敬業，將一生都獻給了統計事業，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。
我突然明白了雖然統計工作是平凡的，但他她拒絕一切虛榮與浮躁，她遠離名利與爭斗，洗盡鉛華、一塵不染的阿拉伯數字是她的根，言簡意賅、生動美麗的文字是她的花，有的放矢、曲徑通幽的分析報告是她的果;統計工作是偉大的，小中見大、知微見著、引隱入明、從曲到直是她的功效，促進經濟和社會全面發展是她的歸宿，統計事業是崇高的，她是全國無數統計工作者開創、推進和不斷完善的光榮與神圣的事業。
“數據質量是統計工作的生命”這是我們在統計工作中的首要原則，這句話是我剛剛來統計局工作時，我們業務科的科長對我說的。為了提高數據質量，為了保證數據質量，我們做了大量的基礎工作，從對基層統計員的業務培訓到報表的嚴格把關，上報數字的逐一核實，都只是為了統計的生命之樹常青。每年，我們向領導、向社會提供了數不清的統計數據、統計分析。每一組數字、每一篇分析都是統計人用汗水和心血串起來的，晶瑩剔透。我們統計人用自己的行動詮釋著什么是“真實”，什么是“可靠”;統計工作“不出假數”的要求形成了統計人表里如一、言行一致的品格，統計數據“真實可靠”的需要養成了統計人一絲不茍、嚴謹細致的工作作風。當前，我國市場經濟騰飛，科學技術日新月異。社會進步、科技發展對統計工作提出了更高的要求，順應時代的潮流，統計系統中提出了統計的科學發展觀。為適應統計方法制度改革的需要，我們不僅要腳踏實地勤奮工作，還需要創新的理念和豐富的知識，需要不斷更新自己的文化水平和業務技能。在我們單位，“創建學習型機關”等一系列活動正在轟轟烈烈地開展著，學習之氣蔚然成風。短短的工作經驗讓我懂得，統計精神求實創新就是踏踏實實做人，實實在在做事，嚴謹務實，與時俱進，開拓創新。
我的演講完畢，謝謝大家!
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十四
當前，中央正部署開展“兩學一做”學習教育。學是基礎，做是關鍵。做一名合格共產黨員，一條重要的衡量標準就是講看齊。對于黨員干部來說，這不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央各項決策部署看齊。
務必在思想上做到清醒警覺。思想是行動的先導，講看齊首先要求在思想上看齊。要固本鑄魂、忠誠信仰。干任何事業決不能忘本忘祖、忘記初心。要保持清醒頭腦，十分清楚我們的根在哪里、本在哪里。堅定對馬克思主義這份信仰、堅定對社會主義和共產主義這份信念，保持共產黨人姓“馬”姓“共”的本色，并矢志不渝為理想信念而奮斗，無論遇到什么困難和挫折都不動搖、不背離。要明辨是非、堅定自信。歷史和現實都證明，我們的道路、理論、制度，有著自己的鮮明特色和顯著優勢，沒有任何理由讓我們推倒重來、另起爐灶。要擦亮眼睛，認清本質，每一個黨員干部都不能當旁觀者，敢于亮劍發聲，敢于堅決抵制錯誤思想，堅定道路自信、理論自信、制度自信，旗幟鮮明、大張旗鼓地守護好馬克思主義、中國特色社會主義這一前沿陣地。
務必在政治上做到堅定不移。在政治上看齊，是大是大非問題。在這個問題上含糊不清，就是政治上的糊涂，就很難說是一個合格的共產黨員。要站在政治的高度講看齊，始終堅定正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析、解決問題，做政治上的明白人。要在維護中央權威上堅定不移。每一名黨員干部，都要堅決維護中央權威，中央要求干什么就堅定干什么，中央禁止什么就堅決反對什么。要在增進黨內團結上堅定不移。黨員領導干部要帶頭執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評和自我批評時，要及時召開民主生活會，把事情說清楚、談透徹;有了群眾反映，接到揭發檢舉，經過查核確有輕微違規違紀行為，要讓犯錯誤的同志在民主生活會上自我檢討，以此形成良好的黨內風氣。要在嚴守黨章黨規上堅定不移。向黨章看齊，尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，經常重溫、認真領會，入腦入心、外化于行。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。要認真學習中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，嚴守政治紀律和政治規矩，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住為人為政做事的基準和底線。
務必在行動上做到堅決有力。行動是反映精神面貌的鏡子。一名黨員的看齊意識強不強，無法用工具來測量，主要體現在一言一行、一舉一動中。要領會精神抓執行。深入學習領會黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習領會系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行。要不折不扣抓執行。以強烈的擔當精神和高效的作為，堅決服務組織決定，視責任如泰山，視使命如生命，一項一項抓好落實，抓一項成一項。要改革創新抓執行。那種不顧實際情況，凡事都依賴上級發指示、出規定，甚至照搬上級文件，從方向到方向、從原則到原則，機械的、教條的做法是“懶漢”的行為。一些工作推不動，往往或是老辦法不行，或是舊規定不管用。要善于研究新情況、采取新辦法、建立新制度推進工作。正確處理好保證政令暢通和創造性開展工作的關系，大力弘揚創新求實的精神，真正以創造力提升執行力。
同志曾經以普通黨員身份參加了所在的黨支部的組織生活會，與支部成員一起交流并發表了重要講話。他說，參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務。共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了。
同志職務最高，是黨的，,。他在日理萬機的百忙中，擠出時間來參加所在支部活動，使我又一次領悟到何為堅強黨性，進一步激發了我的看齊意識。
看齊意識，是中華民族的優良傳統。這一傳統，被孔子概括為“見賢思齊”。它昭示、啟發、指導著一代又一代人向志士仁人，英雄賢者學習。看齊意識也是我們黨凝心聚力，攻堅克難，從勝利走向勝利的法寶。早在抗日戰爭勝利前夕，毛澤東同志就在七大這個被譽為團結的大會、勝利的大會的預備會議上，強調了看齊意識。他說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”正是由于強烈的看齊意識，才取得了一個個勝利。
在國內外復雜多變的形勢下，在實現四個全面的艱巨任務面前，強調看齊意識,強調向看齊，至關重要。向黨中央看齊，就能使我們黨圍繞核心緊密地團結起來，保持方向一致，步調一致;就能使廣大黨員思想不迷向、行動不失范，永遠保持共產黨員的先進性。這樣，我們就能克敵制勝，攻堅克難，繞過中等收入陷阱，避免經濟硬著陸，應對外部敵對勢力的西化分化異化，闖過一個個溝坎險峰，無往而不勝。
強調看齊意識，首先要明確向誰看齊。孔子的“見賢思齊”，參考他的其他言行，可以解讀為“凡賢”思齊。毛澤東同志說向中央看齊，向七大基準看齊，是因為七大選出了堅強的中央委員會、書記處，明確了黨的領袖和黨的指導思想，是因為七大制定了正確的路線方針政策。向七大看齊，就是向中央委員會看齊，向黨的領袖、黨的指導思想看齊，向七大制定的路線方針政策看齊。同志在表彰模范縣委書記的大會上，號召模范縣委書記向焦裕祿、楊善洲、谷文昌學習，同時又號召全國2800多個縣委書記向模范縣委書記學習。同志在工作中，表揚過無數的先進的人和事，凡是表揚的先進，就有號召大家看齊、學習的意思。由此可見，看齊的對象是相當廣泛的，既有先進個人，也有先進集體，先進組織;既有以文字為載體的理論路線方針政策，也有為貫徹理論路線方針政策而勇于實踐的人們,以及他們的先進思想，優良作風，適用有效的工作方法。
向所有的先進看齊的同時，必須清楚地認識到：全黨全軍全國人民，首先的和主要的看齊對象，是向黨中央看齊。因為這是關系全局成敗得失的大問題，是天字第一號的大問題。我們要像同志說的那樣，“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
我們向黨中央看齊，和個人崇拜，毫無關系;和盲目追風、無原則的跟風，毫無關系。我們向中央看齊，是因為它正確。它的正確，是實踐證明了的，有鐵的事實作根據的。以來，以同志為黨中央，以大氣魄治黨治國治軍，以大視野運籌國內外大局，以大手筆推動改革發展，以大舉措組織行動，以大氣力貫徹落實，取得了顯著的成績，開創了新局面。這個鐵的事實，證明，繼承和發揚了黨的優良傳統，執行的理論方針政策是正確的，工作作風和工作方法是良好的。正因為這樣，才受到了廣大黨員和人民群眾的衷心擁護，才誠心誠意地向黨中央學習，堅決地、全面徹底地向黨中央看齊。
同志在會見全國優秀縣委書記時的講話中說：縣委書記要“做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力成為黨和人民信賴的好干部。”他還向縣委書記提出了4點要求：要做政治的明白人，發展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。這是他向縣委書記的號召、要求，也是他一生中，做支部書記、縣委書記、地委書記、市委書記、省委書記、黨的，一貫遵循的原則，實際行動的指南，也是我們向黨中央、看齊的標準。
人生在世一輩子，作為共產黨員，要為黨工作一輩子，為人民服務一輩子。為黨工作得怎樣?黨性如何?為人民服務得怎樣?人品如何?自己的形象自己造，自己的歷史自己寫，評說卻須由黨來做、人民群眾做，不以自我感覺為準，不是自己說了算。一個人的能力有強弱，貢獻有大小，只要為黨工作盡心盡力，鞠躬盡瘁，為人民服務,全心全意，死而后已，“只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了級趣味的人，一個有益于人民的人”。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十五
今年以來，黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，著眼于新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明了方向。
一、講政治、有信念是愛黨之源。
任何政黨都是政治組織，黨員是黨肌體的最小細胞。作為一名黨員，愛黨是首要之職，而講政治是愛黨的具體表現，有信念是愛黨的力量源泉。講政治、有信念就必須要有政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。強化政治意識，就是要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向，在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定，不左顧右盼，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。強化大局意識，就是要以“四個全面”戰略布局為總攬，以實現中國夢為奮斗目標，以十三五規劃為主線，以各級黨委的決定部署為推手，著眼于整個國家、整個民族，服從服務于中心工作，將個人理想與民族復興的宏愿結合起來，志存高遠，凝心聚力，奮發有為。強化核心意識，就是要以黨中央和各級黨組織為核心，不斷加強黨的領導，尤其強化黨的政治領導，對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象，鞏固黨長期執政的地位。強化看齊意識，就是要向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執行黨的部署，遵守黨的紀律和規矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛士。
二、講規矩、有紀律是護黨之要。
紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范行為的底線。沒有紀律和規矩的約束，任何組織都會成為一盤散沙。尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。首先要遵守政治紀律。要樹牢對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，對中國共產黨的信心，堅持理論自信、道路自信、制度自信，堅定自己的理想信念，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕，堅決不允許妄議中央，不充許搞當面一套、背后一套，不允許搞山頭主義和分裂主義，不允許“吃共產黨的飯，砸共產黨的鍋”。其次要遵守群眾紀律。要強化黨員就是服務的思想，繼承和發揚黨的優良傳統，切實實現好、發展好、維護好群眾的利益。要保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，自覺融入群眾的生產生活當中;要堅決查處群眾身邊的腐敗分子，杜絕與民爭利現象，防止傷害群眾感情、損害群眾的不作為、亂作為行為發生。其三要遵守工作紀律。要增強紀律意識和底線意識，對法紀心存敬畏，手握戒尺，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條件》為行為底線，不越界線，不破底線，不趟“雷區”，不觸帶電的高壓線，自覺遵守各項工作規章制度，大力改進工作作風，積極在各種崗位上盡職盡責，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。
三、講道德、有品行是興黨之本。
古羅馬有個哲學家說：“使一個人偉大，并不在于富裕和門第，而在于可貴的行為和高尚的品德。”毛澤東曾評價白求恩是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人”。在今天，這個“五個一”仍可作為評判一個黨員是否合格，是否優秀的標桿。所以，一個合格黨員首先應該是個有道德高尚的人，一個品行端正的人，一個正直正派、誠實守信、忠誠擔當的人。正直正派，就要求黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發，更多地維護他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對一片、打倒一片，做到于公對得起黨、于人對得起良心。誠實守信，就要求黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。忠誠擔當，就要求黨員認真落實興黨之責，增強工作的事業心和責任感，把工作當作事業來追求，兢兢業業，一絲不茍。黨組織分派的工作無論多么困難，多么險重，敢于迎難而上，勇闖新路，不講價錢，不打折扣，以夙夜在公的勤奮，以殫精歇慮的豪情，千方百計完成任務，用實際行動表達忠誠于黨，忠誠于祖國，忠誠于人民。
四、講奉獻、有作為是為黨之基。
在現在的中國，成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀，而在于黨員應有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應有令人稱贊的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力于為黨的事業大廈添磚加瓦，那么，黨的執政根基將堅如磐石，固如金湯。一心為黨，要求黨員要牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠躬盡瘁，死而后已。一心為公，要求黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。一心為民，要求黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯系群眾，摒棄“官本位”陳腐思想，舍得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到群眾中去，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變為現實，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十六
黨的政治紀律的黨最重要的紀律，是黨的的事業順利推進的根本保證，也是對全體黨員的基本要求。作為國家行政學院青干班的一名學員、團省委機關的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀律”的要求體現到工作中，落實到行動上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強化政治意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，自覺與省委和團省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，始終做到立場堅定。二是帶頭執行黨的各項廉潔自律規定，自覺加強黨風廉政建設，堅持用制度管人、管事、管權，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準別人做的自己堅決不做，自覺抵制各種不正之風，堅決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀律的各種言論，堅決維護黨中央權威。三是貫徹落實民主集中制，嚴格按照青基會議事決策機制辦事，凡是重要工作、重大項目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠相待、事事溝通，堅決杜絕“一言堂”。四是積極主動履職，嚴格按照黨組的要求和理事會的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學規范的推動青基會的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設、透明度管理和機制平臺建設等管長遠、打基礎的工作入手，著力推動青基會事業的可持續發展。
對照檢查，也存在一些方面的不足，比如學習缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學習，課后的自學和思考欠缺;存在本位主義思想，只認為自己部門的工作重要，大局意識不強，對其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對社會上一些不正之風和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進行抵制和糾正;對一些無關全局的事務性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節方面，廉潔自律做的不夠，沒有時刻做到嚴格要求自己。
黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學習思考養心性、求真務實明宗旨和嫉惡如仇揚正氣的四點要求，將黨性修養融入到工作、學習、生活的方方面面，用堅定的信念、堅強的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：
1、牢固樹立政治意識，自覺加強黨性修養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，堅定理想信念，強化政治意識，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實踐中加強黨性修養，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。
2、牢固樹立宗旨意識，保持群眾血肉聯系。深刻領會共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯系方面發揮著特殊作用、承擔著重要職責。湖南青基會是團屬的公益機構，團的屬性決定著我們的服務使命是幫助青少年提高能力，改善成長環境。要經常深入到鄉村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對性的開展公益服務，為困難青少年提供實實在在的幫助。
3、牢固樹立責任意識，真抓實干務求實效。湖南青基會是一家5a級的公募基金會，包括武陵山片區在內的48個省級以上扶貧開發縣便是我們的工作主戰場。我們的工作目標很明確，基本都可以用數字來看成效，主要是在落實上下功夫。今后要堅決做到操作性不強的項目不推，公眾歡迎程度不高的公益產品不上，也不提不切實際的目標和口號，積極克服工作中的短期行為，以干事業的理念推進工作。要加強工作創新能力，更要堅持打造工作品牌，對于像“微益中國”這樣的項目，要常抓不懈，力求實效。
4、牢固樹立廉政意識，切實轉變工作作風。繼續從保持黨員先進性和純潔性的高度，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”和團省委關于嚴明工作紀律、改進工作作風的實施細則，打牢拒腐防變的思想基礎，時刻做到慎獨、慎微、慎交、慎欲。在機構帶頭加強廉潔自律，管理上敢于動真碰硬。既重視大節，也注意小結。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監督，遇事講規矩、講程序，公道正派、嚴守紀律。
5、牢固樹立學員意識，圓滿完成學習任務。繼續嚴格遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和國家行政學院的各項管理規定，認真學習、努力研究，尊敬老師、友愛同學，堅持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請、請吃，把全部精力都放在學習上，認真完成各項作業和課題研究。努力加強體育鍛煉，不斷提升身體素質。積極為班支兩委獻言獻策，當好參謀、做好服務，努力為班級做奉獻。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十七
20xx年4月20日，第十黨支部舉行了“兩學一做”學習討論會。局黨組成員、紀檢組長卓瑪才讓以普通黨員身份參加會議，局黨組成員、副局長馮育毅應邀參加并作指導。支部所屬處室的入黨積極分子和非黨同志也參加了本次活動。
支部書記吳澤波同志帶領大家共同學習了《貴州省統計局“兩學一做”學習教育實施方案(試行)》、黨章黨規、系列講話部分內容，對“四個意識”作了重點解讀。同時，結合《貴州省統計局“兩學一做”學習教育實施方案(試行)》各階段安排，初步謀劃了支部每個階段開展學習教育的打算。
到會人員圍繞“如何開展學習、如何爭做合格黨員，以及本支部、處室(單位)黨員中存在的突出問題”等內容展開了熱烈的討論。大家暢所欲言、各抒己見。有的對如何加強學習談了打算;有的對如何通過“兩學一做”學習教育來更好立足本職開展好工作提出對策;有的對如何解決黨員理想信念動搖、精神不振、服務意識淡化、宗旨觀念淡薄等問題講了感受。通過討論與交流，相互之間都受到啟發和教育。
局黨組成員、副局長馮育毅勉勵大家：一要樹立責任意識;二要加強學習，將最高理想與現實任務、與統計工作緊密結合起來，認真學、靜心學、用心學、原原本本地學;三要爭做“守紀律、講規距”的合格黨員;四要結合新形勢、新問題去思考工作;五要按局黨組的安排部署扎實開展好支部學習教育。
局黨組成員、紀檢組長卓瑪才讓語重心長地囑咐本支部黨員要在“兩學一做”學習教育中將“忠誠、干凈、擔當”貫穿其中，并對此作了深度解讀，向支部全體黨員提出要秉持忠誠的操守、尊崇干凈的信條、增強擔當的意識，抓好支部“兩學一做”學習教育，爭當“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
通過深入學習討論交流，大家更加充分認識到開展“兩學一做”學習教育的重大意義，紛紛表示要在今后的工作中積極認真學習好黨章黨規和習系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，內化于心，外化于行，立足本職工作，充分發揮好黨員的先鋒模范作用，為貴州守底線、走新路、奔小康貢獻自己的力量。
會議還以簡樸的形式歡送交流到離退休干部處的支部黨員金澤波同志，歡迎交流到政法處的李青憶同志、交流到執法總隊的許大陸同志。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十八
繼“三嚴三實”講話后，20xx年10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，對新時期好干部的標準進行了概述。如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，做好一名新時期的好黨員，當好一名新時期的好干部，我想應該從深化認識，守住根本入手，并體現到具體的實踐中去。
一、充分認識對黨忠誠的重要意義。
對黨忠誠，首先要解決內心認識的問題，關鍵是要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷端正價值觀、權力觀、政績觀。“忠誠”二字，其意深遠。單從字面意義上分析，“忠”字是要講大局、顧大體，將黨的中心工作放在心頭上;“誠”字是從嘴里說出來的話，就要把它做好做成，始終做言行合一，說到做到，善始善終，推動黨和人民的事業得以實現。所以，對黨忠誠不僅要顧大局、講奉獻，以天下為公的無私精神將黨和人民的事業放在心上，還要認真履好職，擔起責，完成黨組織安排的工作任務。干部選拔任用標準“德才兼備”，以“德”為先;“忠誠干凈擔當”，以“忠誠”為首位。只有對黨和人民忠誠的干部，才能在“德”的修養上得到提升。每個時期對黨員干部的要求都有著一定的區別，革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，擁護黨和國家確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部是好干部;在全面建成小康社會進入攻堅階段、改革進入深水區的今天，又要求黨員干部要始終堅定理想信念，抵住各種誘惑和不良思潮的影響，自覺以“三嚴三實”標準和“忠誠干凈擔當”要求管好自己、建好隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。也就是說，對黨忠誠在任何時期都應該放在黨員同志基本素質建設的首要位置。只有將對黨忠誠作為衡量合格黨員的重要標準，才能使千千萬萬黨員同志自覺堅定理想信念，在黨性煅煉中自覺將思想感悟、政治覺悟與對黨忠誠緊密聯系在一起;只有對黨忠誠的黨員干部，才能在思想上自覺與黨中央高度保持一致，才能在行動上自覺服從組織安排，自覺推動工作、履職奉獻。反之，如果不能做到對黨忠誠，必然就會漸漸淡薄組織觀念，滋生享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風，甚至會將人民賦予的權力當成自己牟利的工具，給國家造成巨大的財產損失，阻礙黨和人民事業的發展。而這樣的人，背離了為人民服務的宗旨，其能力越大，所造成的損害就越大。所以說，對黨忠誠是永葆共產黨人先進性最根本的要求，是建設高素質黨員干部隊伍的根本保障，也是推動黨和人民事業進步的內在力量，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分深遠的重要意義。
二、對黨忠誠要落實到具體的行動中。
在解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識后，對黨忠誠還要落實到具體的學習和工作實踐中，體現在推動黨和人民事業的發展上。只有工作推動了，事業發展了，對黨忠誠才有真正的價值和實際的意義。
一是要深化學習，主動提升理論水平。學習是做好一切工作的基礎，是掌握工作方法的基本入門，是樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和政績觀的首要要求。只有不斷增強學習的自覺性、主動性，深化學習成果，才能在理論水平上得到提升;只有不斷夯實理論基礎，才能在工作和生活中明晰方向、穩步發展。所以，黨員干部要自覺增強學習主動性，端正學習態度，做到真學真懂真信真用;要始終做到持之以恒，深化理解，不能為了應付檢查、完成任務而搞一陣風，淺嘗輒止;要把工作和學習相結合，學以致用，不斷在實踐中檢驗學習成果，在實踐中加強學習。在全面學習掌握馬克思主義普遍原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本內涵，以及深刻領會科學發展觀核心要義的同時，當前和今后一段時間，每一位黨員同志要將系列重要講話，特別是考察云南重要講話作為學習的重中之重學習領會好、貫徹落實好，并在學習的基礎上積極思考本地區本部門在今后的發展中，如何按照中央的要求推動工作，探索出一條跨越發展的路子，以貫徹中央精神，促進地方發展來體現實實在在的對黨忠誠。
二是要嚴于律己，自覺接受群眾監督。當前，部分黨員理想信念存在著一些問題，比如，理想信念不堅定，價值取向物化;角色意識顛倒，宗旨觀念淡化;組織紀律渙散，黨員意識弱化;思想道德滑坡，黨性修養退化等。這些問題的存在與復雜多變的國際環境影響、價值取向多元化的沖擊及教育培訓方法不適應形勢發展、黨員監督管理力度不夠等原因有著千絲萬縷的關聯。但總的來說，加強自我監督始終是把好廉政關口的第一關。對黨忠誠首先要做到嚴格遵守黨的紀律，黨的紀律是用以規范黨員行為的一種規范，要求黨員同志要自覺遵守，牢記自己是黨組織中的一員，擰緊自己“世界觀、人生觀、價值觀”的總開關，自覺與官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭;自覺抵制和批判價值取向物化、宗旨觀念淡化、黨員意識弱化和黨性修養退化現象，始終保持黨員純潔性。作為帶領民族前進的先鋒隊，共產黨員與普通群眾是存在一定區別的，主要體現在講組織、講黨性、講原則、講奉獻上，共產黨員要始終保持其獨特的先進性，才能在歷史發展的進程中走在前頭，當好掌舵人和帶頭人。而共產黨員的先進性，在很大程度上，又體現在其對黨忠誠的純潔性上，做人不干凈，黨性不純潔，必然會淹沒在糖衣炮彈的包圍之中，迷失在燈紅酒綠的海洋里;必然會遺忘宗旨，自甘墜落，成為黨員隊伍的害群之馬，成為群眾眼中的貪官污吏，成為歷史教材中的反面典型。現在的黨員領導干部，因為貪腐問題一經曝光查處的，往往容易揪出大案、要案和窩案，有的一家男女老少無一例外，全部參與;有的上級下級、平級同事、同學好友甚至同籍老鄉、老根據地都牽扯到其中，形成錯綜復雜的腐敗網絡，給國家財產造成巨大損失，給黨和人民事業嚴重拖累。這此都是黨員干部宗旨意識淡薄，對黨和人民的忠誠出現分心的結果。每一位黨員干部只有始終牢記“勿心惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，才能始終做到慎獨、慎微、自警、自省;才能真正心懷群眾，心中有黨組織;也才能不斷堅定理想信念，守住黨員本分，自覺踐行為人民服務的根本宗旨。
三是要強化擔當，始終堅持履職奉獻。曾國藩曾說過：“忠，不必有過人之才智，盡吾心之才盡而已”。也就是說，一個人的忠誠，不一定要有過人的才能和智慧，盡自己的真誠之心和真實本領就足夠了。但不論什么樣的忠誠，最終還是要落到具體的實際行動當中，還是要體現到推動發展的具體過程之中，一定的歷史時期，對領導干部的要求也大不相同。在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任，黨員干部不但要守住本分，對黨和人民忠誠，還要具備創業干事的高超本領和帶領群眾發展致富的真實能力。如果對黨忠誠，對人民忠誠體現的不是推動發展，而是碌碌無為，那這樣的忠誠必然顯得蒼白無力，必然在歷史發展潮流中被遺忘，也必然不被群眾所贊美。新時期的黨員干部，在錯綜復雜的國際大環境中，在各種關系瞬息萬變的嚴峻形勢下，只有堅持“發展才是硬道理”的訓誡，緊密團結和帶領各族群眾自力更生、艱苦創業，繼往開來、開拓創新，才能推動“五個文明”建設不斷取得豐碩成果，在世界民族之林中站穩腳跟，在歷史發展潮流中擊浪前進，擁有自己的一片天地，也才不會讓落后挨打的歷史悲劇重演。作為黨員干部，要始終強化擔當意識，鼓足奉獻精神，擔起責，履好職，將黨中央的決策部署不折不扣地貫徹好、落實好，做好基層黨建工作，做好群眾工作，做好推動發展的各項工作，團結和帶領各族干部群眾投入到發展建設的大潮中，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效來體現對黨忠誠，來體現黨員先進性和自身價值。
務實擔當做合格黨員發言稿（模板19篇）篇十九
中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導，關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。必須始終堅持黨的集中統一領導，特別要與黨中央保持高度一致，這是中國特色社會主義制度的本質要求和優勢所在。
四種意識之間是一個有機整體。政治意識是根本，大局意識是關鍵，核心意識是保障，看齊意識是基礎。增強四種意識，踐行“三嚴三實”，做合格黨員，是實現全面從嚴治黨的必然要求，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供政治保證和人才支持。
政治意識是根本。首先要做到對黨忠誠，在加入共產黨面對黨旗宣誓時，我們就已經承諾要對黨忠誠。要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。每一位黨員都要保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想、堅定的政治立場。在任何時候、任何情況下都要堅定理想信念，始終忠于黨、忠于人民。必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，堅決同各種錯誤言行進行斗爭。各級各地黨員干部特別是領導干部在任何時候都不能頭腦糊涂，特別是在一些大是大非問題上，要始終旗幟鮮明，在路線原則上立場堅定，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨，堅定不移跟黨走，始終維護黨的集中統一。這才是一個共產黨員應有的政治意識。
大局意識是關鍵。首先要做到從大局出發，敢擔當敢作為、履職盡責。古語有云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。”黨的集中統一就是最大的大局。各級各地黨員干部必須正確認識大局，全面把握大局，自覺服從大局，堅決維護大局。領導干部要強化全局觀念和大局意識，善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關系。要善于運用大局，既立足于各自崗位，做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，始終將黨的政治紀律和政治規矩擺在最前面，又要增強工作的戰略性、前瞻性和實效性，從中華民族偉大復興的全局謀劃推動地方工作。
核心意識是保障。中國近現代的發展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的偉大復興才能一步一步接近實現。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，是實現中華民族偉大復興的領導核心。當前中國正處在加速轉型期，要求全黨上下始終確立核心意識，對于協調推進“四個全面”戰略布局，具有極其深遠的歷史和現實意義。要把堅持黨的集中統一領導作為根本政治紀律和政治規矩，模范遵守黨章、黨紀、黨規，自覺維護以同志為的黨中央權威，堅決執行中央的決定。必須突出并注重發揮黨組織和領導班子的核心地位與作用，正確處理好領導核心的權威樹立與群眾廣泛參與之間的關系，在堅持批評與自我批評的基礎上維護黨的集中統一。切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，使黨的領導更加堅強、更加有力。
看齊意識是基礎。必須始終強調看齊意識，向黨中央看齊。自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。向先進分子看齊，向榜樣看齊，向英雄人物看齊。切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，通過一系列的制度建設，為全黨政治上保持高度一致提供制度保證。任何時候都要維護中央的權威，保持黨內團結統一，步調一致，以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結統一。把理想信念轉化為履職盡責的實際行動，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行，在落實中央的決策部署上堅決有力，確保令行禁止、政令暢通，任何時候都不能打折扣、搞變通，確保政令暢通、決策落地生根，確保各項工作沿著正確方向前進。
增強四種意識必須內化于心，外化于行，才能真正轉變為全黨的自覺行動，不斷推動黨中央重大決策部署貫徹落實、落地見效。以政治意識檢驗黨性覺悟，對照檢查黨員在理想信念、黨員意識和宗旨觀念上存在的問題，深化學習整改提高，站穩政治立場，做到對黨忠誠。以大局意識檢驗擔當有為。大局意識和敢擔當是檢驗一個黨員是否合格的重要標尺，有為才能有位，有位必須有為，不然就是尸位素餐，不是合格黨員，更遑論承擔起實現中華民族偉大復興中國夢的重任。以核心意識檢驗組織觀念，核心意識強，意味著組織觀念強，規則意識強，才能真正認可黨的方針政策，按照黨的組織原則辦事，積極完成黨組織交給的任務。以看齊意識檢驗紀律規矩，要求黨員有極強的紀律性和嚴明的作風，引導黨員踐行黨的優良傳統和作風，守住底線。