值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）

工作匯報(bào)可以幫助我們審視和評(píng)估自己在工作中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。小編為大家整理了一些經(jīng)典的工作匯報(bào)樣本，希望能夠幫助大家寫出更有說(shuō)服力和價(jià)值的工作匯報(bào)。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇一

　黨委辦公室作為各級(jí)黨委決策服務(wù)的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐，也是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。特別是值班和會(huì)務(wù)工作是搞好服務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)性和日常性工作，直接關(guān)系著黨委的工作水平和工作效率。近年來(lái)，縣委辦公室在市委辦公室和市委值班室的正確指導(dǎo)下，在縣委和縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞打造“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”目標(biāo)，努力提升值班、會(huì)務(wù)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，有效保證了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階。現(xiàn)將我縣值班、會(huì)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下：

縣委、縣政府高度重視值班工作，在工作中積極發(fā)揚(yáng)精益求精、追求卓越的工匠精神，做實(shí)做細(xì)做深值班工作，確保了值班工作高效率、零失誤。一是強(qiáng)素質(zhì)，重建設(shè)，打造一流值班工作隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)值班工作隊(duì)伍作為提升值班工作水平的重要抓手，不斷采取有力措施，牢抓自身建設(shè)。高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍素質(zhì)作為辦公室一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，強(qiáng)責(zé)任，促落實(shí)，著力打造一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的一流值班隊(duì)伍。配強(qiáng)人員，帶好隊(duì)伍。選配一批政治素質(zhì)好、知識(shí)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部充實(shí)到值班隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。目前，縣委值班室有專職值班人員4人，其中副科級(jí)以上干部1人，股級(jí)干部1人，隊(duì)伍整齊，素質(zhì)過(guò)硬。同時(shí)，實(shí)施“1+2+1”大值班工作制度，即1名辦公室科級(jí)干部帶班，2名專職值班人員主班，1名其他科室人員輪流值班，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作隊(duì)伍，配強(qiáng)了工作力量。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。采取“集中+自學(xué)”的方式，實(shí)行“周五集中學(xué)習(xí)日”制度，組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。同時(shí)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察，并選派精干人員赴省、市委等上級(jí)值班室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。近年來(lái)，先后派往省、市委值班室跟班學(xué)習(xí)3人次。二是重基礎(chǔ)，抓制度，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。改善硬件基礎(chǔ)。為保障工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，值班室標(biāo)配“五大件、五小件”：“五大件”即電話機(jī)2部（1部錄音電話）、計(jì)算機(jī)3臺(tái)、打印機(jī)2臺(tái)、傳真機(jī)1臺(tái)、碎紙機(jī)1臺(tái)；“五小件”即值班安排表、值班記錄表、電話號(hào)碼簿、來(lái)文處理簽、來(lái)電記錄本。健全工作制度。按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、效率第一”的原則，完善建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首辦職責(zé)制，雙人雙崗制、反饋制、工作報(bào)告制和業(yè)務(wù)研討制等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了《縣委值班室規(guī)章制度》《值班室緊急情況重大事件報(bào)告制度》《縣委值班室緊急情況重大事件報(bào)告流程圖》等裝裱上墻，使值班和報(bào)告工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可依、嚴(yán)格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。三是強(qiáng)規(guī)范，務(wù)作風(fēng)，切實(shí)提高決策服務(wù)水平。堅(jiān)持“值班無(wú)小事”工作宗旨。在全縣值班系統(tǒng)堅(jiān)持推行“值班無(wú)小事”工作宗旨，要求全體值班人員提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持抓大不放小，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)，從文明服務(wù)到應(yīng)急處理，規(guī)范細(xì)節(jié)，明晰責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)值班工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心，做到值班無(wú)小事，事事皆嚴(yán)謹(jǐn)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。錘煉高效務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。積極踐行“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”總要求，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷提高服務(wù)主動(dòng)性和自覺性，真正提升工作效率和服務(wù)水平，做到“說(shuō)話讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意”。強(qiáng)化規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕庾R(shí)。從工作職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行梳理、總結(jié)和提煉，以流程化、精細(xì)花、模塊化為標(biāo)準(zhǔn)，制定值班工作規(guī)范，標(biāo)明各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，明確工作職責(zé)，對(duì)所有工作環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，使值班工作真正實(shí)現(xiàn)流暢規(guī)范，為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在會(huì)務(wù)工作中，我們堅(jiān)持抓實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)；抓細(xì)，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)；抓嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求。一是堅(jiān)持抓實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)。會(huì)務(wù)流程實(shí)。根據(jù)“誰(shuí)承辦、誰(shuí)協(xié)辦、誰(shuí)參與”的責(zé)任劃分，將全縣大中型會(huì)議進(jìn)行分類，按照程序最簡(jiǎn)、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的原則，對(duì)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成了一整套科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的操作流程體系，確保每一項(xiàng)每一個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)務(wù)工作都能做到銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。會(huì)議方案制定實(shí)。針對(duì)每次會(huì)議制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的會(huì)議方案，確保每次會(huì)議都取得實(shí)實(shí)在在的效果。會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備服務(wù)實(shí)。根據(jù)會(huì)議規(guī)格和規(guī)模，適當(dāng)安排會(huì)場(chǎng)內(nèi)外值班和服務(wù)人員，確保每項(xiàng)議程、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)盯守和跟蹤。同時(shí)，做到會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)潔實(shí)用、節(jié)約開支，真正體現(xiàn)中央八項(xiàng)規(guī)定要求。二是堅(jiān)持抓細(xì)，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。始終立足會(huì)務(wù)工作從細(xì)節(jié)著手，多思多想，不放過(guò)每一個(gè)可能出現(xiàn)紕漏細(xì)小環(huán)節(jié)，確保會(huì)議萬(wàn)無(wú)一失。每次會(huì)前15分鐘，按照會(huì)議籌備流程重點(diǎn)對(duì)會(huì)場(chǎng)燈光、音響、話筒、電腦等是否正常，啟動(dòng)關(guān)閉有關(guān)設(shè)施設(shè)備時(shí)間節(jié)點(diǎn)是否精準(zhǔn)，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)桌牌、資料擺放順序、位置是否正確進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，確保會(huì)議工作順利無(wú)差錯(cuò)進(jìn)行。同時(shí)，為提高會(huì)議通知及時(shí)率和準(zhǔn)確率，學(xué)習(xí)借鑒市委值班室經(jīng)驗(yàn)做法，建立“縣委辦公室工作聯(lián)絡(luò)微信群”通知發(fā)布平臺(tái)，并要求各單位安排主管副職和值班專職進(jìn)群，重點(diǎn)負(fù)責(zé)收取會(huì)議通知和反饋工作。三是堅(jiān)持抓嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求。嚴(yán)格會(huì)議審批。按照“精文減會(huì)”要求，提倡少開會(huì)、開短會(huì)、講短話，每次會(huì)議方案報(bào)審前，嚴(yán)格按照辦會(huì)有關(guān)規(guī)定，把好關(guān)，積極主動(dòng)為縣委領(lǐng)導(dǎo)提建議，搞好參謀服務(wù)。嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假工作的通知》，縣委、縣政府召開的全縣性會(huì)議，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，需填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議請(qǐng)假報(bào)告單》，并按程序規(guī)定分別向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，向縣委值班室報(bào)備。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員無(wú)正當(dāng)理由不參加會(huì)議或找人替會(huì)的，第一次由“兩辦”進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，本人向縣委、縣政府做出書面情況說(shuō)明；年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)兩次由縣紀(jì)委進(jìn)行提醒談話；年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次由縣紀(jì)委啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。

一是強(qiáng)化基層指導(dǎo)。希望市委辦公室對(duì)各縣市區(qū)值班、會(huì)務(wù)等工作開展調(diào)研，幫助基層單位理清工作思路、明確目標(biāo)要求，有針對(duì)性的解決工作中存在的突出問(wèn)題，積極打造上下一體、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的體系。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建議定期組織值班、會(huì)務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升值班隊(duì)伍整體的理論水平、業(yè)務(wù)技能和政治敏銳性，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇二

積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，讓其感受到黨的關(guān)懷和溫暖。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于2022年機(jī)關(guān)黨建上半年工作總結(jié)，希望大家喜歡。

在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊扣習(xí)近平總書記對(duì)提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)和“四個(gè)扎實(shí)”要求，深入落實(shí)市委五屆四次全會(huì)和區(qū)委十四屆三次全會(huì)精神，突出黨建帶隊(duì)伍、黨建促業(yè)務(wù)、黨建強(qiáng)素質(zhì)，不斷強(qiáng)化“三型”黨組織建設(shè)，持續(xù)激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)工作新動(dòng)力，為加快建設(shè)國(guó)家臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)獻(xiàn)計(jì)出力。

一、注重政治建設(shè)，強(qiáng)化思想引導(dǎo)。

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，聚焦政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉潔教育，創(chuàng)_建品牌，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)思想基礎(chǔ)。

一是突出政治理論學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和政治必修課，組織開展集中學(xué)習(xí)130余次，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想和行動(dòng)自覺，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是突出廉潔教育。

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、警示教育、觀看專題片等方式，筑牢黨員干部廉潔自律“思想防線”，讓黨員自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣在約束下工作生活。

三是突出黨建品牌創(chuàng)建。

持續(xù)深化“政研課堂”，創(chuàng)造性地采取“一講二評(píng)三總結(jié)”方式，開展輪流講課2次，推薦好書100余冊(cè)、微信推送資料700余份，打造成黨員學(xué)習(xí)交流及提升素質(zhì)的平臺(tái)，10名黨員獲評(píng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、注重從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的題中應(yīng)有之義。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)問(wèn)題整改落實(shí)，提高黨建工作質(zhì)量。

一是著力開展組織生活。

嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，5名在職黨員被評(píng)議為優(yōu)秀。認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。探索“有計(jì)劃、有主題、有載體、有記錄”工作法，開展“1+3+6+x”主題黨日活動(dòng)6次。

二是著力打牢黨建基礎(chǔ)。

著眼于提升組織力，抓好支部班子及黨員隊(duì)伍建設(shè)，順利完成支部換屆工作，支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷及黨員干部聯(lián)系困難群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，確定每周星期二為“扶貧日”，積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)老黨員、困難群眾，讓其感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

三是著力做好整改落實(shí)。

堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，查找支部班子和成員存在的問(wèn)題14個(gè)。建立問(wèn)題整改落實(shí)清單，明確整改科室、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施等內(nèi)容，扎實(shí)抓好整改，確保問(wèn)題整改到位、落實(shí)到位，真正改出成效。

三、注重履職盡責(zé)，增強(qiáng)工作成效。

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性、創(chuàng)造性，勇?lián)?dāng)、善作為，切實(shí)在文稿起草、調(diào)研和改革中見行動(dòng)見效果。

一是切實(shí)抓好重要文稿起草。

充分發(fā)揮“以文輔政”作用，全體黨員加班熬夜、通力合作，先后完成各類重要文稿20余篇，編輯《領(lǐng)導(dǎo)參閱》10期，2篇機(jī)關(guān)黨建信息在《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》發(fā)表。

二是切實(shí)抓好調(diào)查研究。

圍繞全區(qū)中心工作，編印全區(qū)年度調(diào)研報(bào)告選編360余本。策劃實(shí)施學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題調(diào)研課題21個(gè)，形成《調(diào)研成果匯編》。高質(zhì)量完成實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蹲點(diǎn)調(diào)研工作，形成“5+2”調(diào)研成果。

三是切實(shí)抓好改革法治工作。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高質(zhì)量籌備區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次。健全改革快速反應(yīng)機(jī)制，開展改革實(shí)地督察8次，推動(dòng)改革任務(wù)落地見效。穩(wěn)步推進(jìn)法治工作，進(jìn)一步完善“領(lǐng)導(dǎo)小組—專項(xiàng)小組—牽頭單位—參加單位”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制及信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇三

固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個(gè)行政村合并而成，新班子上任伊始，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，修路、建廠、助學(xué)、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時(shí)間，打造出一個(gè)全新的文明生態(tài)村。

建班子——發(fā)揮能人效應(yīng)。林城村隸屬固安縣牛駝鎮(zhèn)，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統(tǒng)濾芯產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)近聞名，擁有一批固定資產(chǎn)百萬(wàn)元以上的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的迅速增加、生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，引發(fā)的新矛盾成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的桎梏。一是原有的三個(gè)行政村村務(wù)管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規(guī)劃帶來(lái)難度；二是原有企業(yè)大都是一家一戶的作坊式生產(chǎn)，沒(méi)有發(fā)展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對(duì)這些問(wèn)題，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持引導(dǎo)下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會(huì)，對(duì)原三個(gè)村實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2003年5月1日，經(jīng)過(guò)村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個(gè)行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業(yè)家為林城村的帶頭人。齊潤(rùn)連，是一個(gè)擁有恩康醫(yī)藥化工原料有限公司、馨綠洲農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司等大型企業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過(guò)不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內(nèi)外知名企業(yè)。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當(dāng)選為總支書記和工委主任。面對(duì)黨組織的信任和父老鄉(xiāng)親的厚愛，面對(duì)十六大提出的發(fā)展文明小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略帶來(lái)的大好機(jī)遇，他們毅然決然地承擔(dān)起了這一歷史性的重任。以“辦實(shí)事、求發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準(zhǔn)繩，一心撲在事業(yè)上。為保持村班子的先進(jìn)性和連續(xù)性，村里又新發(fā)展了5名年輕的班子候選人，由現(xiàn)任工委副主任負(fù)責(zé)傳幫帶。一年來(lái)，一班人團(tuán)結(jié)一心，以身作則，帶領(lǐng)全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工，以驚人的膽識(shí)和超強(qiáng)的魄力使林城村徹底變了樣。

抓經(jīng)濟(jì)——扭住第一要?jiǎng)?wù)。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，其他無(wú)從談起。比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子為林城村的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如何在全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，如何使林城村在更高的品位上實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展，村班子成員首先想到的是規(guī)劃。他們邀請(qǐng)鐵道部規(guī)劃設(shè)計(jì)院、清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究所、中國(guó)人民大學(xué)園林景觀系專家來(lái)為本村描繪“藍(lán)圖”，制定規(guī)劃。在眾多國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者的策劃下，充分依托106國(guó)道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)期從事濾芯規(guī)模加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和地?zé)帷⒌V泉水豐富的資源優(yōu)勢(shì)，完成了全村的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展規(guī)劃，確定了建設(shè)林城現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)溫泉旅游區(qū)的構(gòu)想，以“農(nóng)村城市化、工業(yè)規(guī)?；⑥r(nóng)業(yè)公司化”為目標(biāo)的現(xiàn)代化生態(tài)新村應(yīng)運(yùn)而生。目前，他們先后與北京工商大學(xué)、清華大學(xué)等13所首都高校簽定協(xié)議，在林城村西部開發(fā)建設(shè)占地2000畝的無(wú)公害綠色食品基地，實(shí)行公司化管理，訂單化銷售；同時(shí)，由中國(guó)民生銀行投資建設(shè)占地800畝的中國(guó)飲食文化博覽園，由外企投資建設(shè)占地1200畝的高爾夫球場(chǎng)已達(dá)成協(xié)議；占地500畝的生態(tài)別墅家居園、300畝的跑馬射擊場(chǎng)、320畝的金海度假村文體中心完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。

背負(fù)著全村幾千父老鄉(xiāng)親的重托，齊潤(rùn)連、張海橋上任后幾乎沒(méi)睡過(guò)一個(gè)整夜覺，沒(méi)有吃過(guò)一頓踏實(shí)飯。為了使村里傳統(tǒng)的濾芯產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大，形成規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，他們召集全村黨員代表會(huì)、村民代表會(huì)反復(fù)商討、論證，通過(guò)村民集資160萬(wàn)和每畝租賃費(fèi)2萬(wàn)元，在村東部規(guī)劃出580畝地用于建設(shè)工業(yè)區(qū)，把全村200多戶從事濾芯生產(chǎn)和汽車配件生產(chǎn)的個(gè)體企業(yè)全部遷入，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)。目前，全區(qū)水、電、暖、通訊等配套設(shè)施已經(jīng)完成，70戶企業(yè)開始入駐建設(shè)，其他企業(yè)也已達(dá)成意向，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)由家庭作坊式向現(xiàn)代企業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

邁出了第一步之后，他們又開始籌建奶牛場(chǎng)。為鼓勵(lì)沒(méi)有從事工業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶加入牛奶生產(chǎn)行列，村集體主動(dòng)投資150萬(wàn)元建設(shè)養(yǎng)?；亍暳蟼}(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施，聯(lián)系引進(jìn)國(guó)外優(yōu)種母牛，負(fù)責(zé)提供技術(shù)服務(wù)、保證青儲(chǔ)飼料，由村集體出面為每戶入場(chǎng)農(nóng)戶聯(lián)系50%的投資貸款，并確保牛奶銷路。半年過(guò)去了，場(chǎng)內(nèi)的奶牛由200頭發(fā)展到300頭，入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶只提供勞動(dòng)力和部分資金，負(fù)責(zé)奶牛飼養(yǎng)和管理，其余的就是踏踏實(shí)實(shí)、毫無(wú)顧慮的等待回報(bào)。

重生態(tài)——大搞形象建設(shè)。形象不僅直接關(guān)系招商引資，而且可以影響人的思想，改變?nèi)说男袨椤Ａ殖谴逋顿Y400萬(wàn)元，修建了長(zhǎng)5000米的高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)村公路和長(zhǎng)1000米通往京開高速公路出口的景觀大道，并啟動(dòng)了占地100畝的北京943路公交車站工程，真正實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)小時(shí)進(jìn)京下衛(wèi)”。為改變村街原來(lái)柴草亂堆、垃圾亂倒、私搭亂建的混亂局面，林城村投資200萬(wàn)元對(duì)村內(nèi)42條橫街、63條胡同全部實(shí)施硬化，投資50萬(wàn)元安裝路燈600盞，在所有道路兩側(cè)栽植法桐等觀賞樹3100株，在環(huán)村公路、景觀大道兩側(cè)綠化帶內(nèi)栽植楊樹四排、12000株；同時(shí)拆除、取締所有亂堆、亂建現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)道路通、路面清。為保持硬化和凈化成果，村集體又投資15萬(wàn)元在各條街路設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)垃圾箱130個(gè)，購(gòu)置專用環(huán)衛(wèi)清理車2輛，灑水車1輛，組建了13人的專職環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，村內(nèi)生產(chǎn)、生活垃圾做到日產(chǎn)日清，全天候保潔。另外，投資50萬(wàn)元建起了占地20畝的集貿(mào)市場(chǎng)，成立4個(gè)人的`專職管理小組，負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生?，F(xiàn)在，全村大力發(fā)展青儲(chǔ)飼料，總量已達(dá)650萬(wàn)斤，既為奶牛場(chǎng)提供了優(yōu)質(zhì)飼料，又避免了秸桿、柴草入村，保持了村街內(nèi)整潔、美觀。

樹新風(fēng)——精神與物質(zhì)并重。林城村在短短時(shí)間內(nèi)徹底大變樣關(guān)鍵在于群眾的積極參與，而群眾擁護(hù)的關(guān)鍵就在于新任班子的感召力。在每次班子全體會(huì)議上，村黨總支書記、工委主任都在強(qiáng)調(diào)：一定要按照“三個(gè)代表”要求，全心全意為人民服務(wù)；群眾不能致富，就是我們無(wú)能。住在村子一公里之外的張海橋一年來(lái)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床到村子、到正在建設(shè)的工業(yè)區(qū)、到剛剛利用廢舊坑塘改造搬遷的市場(chǎng)走一走，聽一聽村民的呼聲，看一看工程的進(jìn)度。村工委副主任姚賀光也和書記主任一樣，每天開著私家的車，忙著公家的事，聯(lián)系小區(qū)入住企業(yè)，協(xié)調(diào)地塊、清運(yùn)垃圾，籌建奶牛場(chǎng)等。村干部的奉獻(xiàn)精神時(shí)時(shí)刻刻感動(dòng)著村民。在籌集公路建設(shè)資金不足的情況下，齊潤(rùn)連、張海橋每人率先捐款30萬(wàn)元，之后不到10天時(shí)間，就有210余戶村民自發(fā)捐款25萬(wàn)元，其中多的上萬(wàn)元，少的三五元，既有古稀老人們捐的兒女們的孝敬款，又有孩子們積攢的壓歲錢。在清理侵街占道過(guò)程中，村班子兩名成員率先拆除了自家有礙規(guī)劃的影壁和院墻，而村民尹和則硬是把新建的住房主動(dòng)拆除了，損失了10多萬(wàn)元不說(shuō)，還為村里修路捐款1萬(wàn)元。在建牛場(chǎng)、建工業(yè)區(qū)、修環(huán)村路過(guò)程中，涉及200多戶村民的耕地，但在調(diào)整地塊時(shí)沒(méi)有一名群眾提出反對(duì)意見，完全服務(wù)村集體的安排。另外，在村里修路的四個(gè)月時(shí)間里，沒(méi)人拿過(guò)集體一塊磚，沒(méi)人提出一句要工錢，體現(xiàn)了群眾全力支持集體發(fā)展的決心。

為活躍群眾業(yè)余文化生活，林城村由集體投資完善了原有的70人的梆子團(tuán)、60多人的秧歌隊(duì)和30余人的乒乓球隊(duì)，新添置了各種器材和服裝。節(jié)假日，村民們組織在一起扭起秧歌、跳起現(xiàn)代舞，表演精彩戲劇，把群眾的生活渲染的豐富多彩。為鼓勵(lì)和支持教育事業(yè)，村集體決定對(duì)村里考上大學(xué)、大專、中專、高中的學(xué)生分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、6000元和3000元獎(jiǎng)學(xué)金。今年高考結(jié)束后，村里就支出7萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)大學(xué)生和考上重點(diǎn)高中的學(xué)生，并組織秧歌隊(duì)敲鑼打鼓把錢送到學(xué)生家，受到群眾的熱烈稱贊。村民齊國(guó)強(qiáng)是一個(gè)光棍漢，家庭經(jīng)濟(jì)條件較差，為救濟(jì)他，今年村集體無(wú)償出資為他蓋了三間門臉?lè)?，并將他安排在村環(huán)衛(wèi)隊(duì)，每月發(fā)給工資300元。像他這樣的特困戶，村里還幫扶了3個(gè)。為優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣，村里將原有的一個(gè)紅白理事會(huì)發(fā)展為三個(gè)，全村婚喪嫁娶、紅白喜事都交由理事會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一籌辦，杜絕了大操大辦現(xiàn)象。同時(shí)，在村東規(guī)劃了占地70畝的公墓，將全村分布在各地塊的土墳全部遷入公墓內(nèi)，并在其間栽植了松柏等觀賞樹，既寄托了親人的哀思，又達(dá)到了移風(fēng)易俗、美化環(huán)境的目的。

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值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇四

牢牢樹立支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、問(wèn)責(zé)不為的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)”。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的公司黨委關(guān)于2022年上半年選人用人工作匯報(bào)，希望大家喜歡。

2022年上半年，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)資委決策部署和要求，對(duì)標(biāo)干部工作“素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)”五大體系，大力推進(jìn)人事制度改革，逐步提升干部工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平;對(duì)標(biāo)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將上半年公司干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人工作情況報(bào)告如下。

一、上半年公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)分析。

公司黨委毫不動(dòng)搖落實(shí)黨管干部原則，牢固樹立德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的選人理念，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制。上半年，新選拔領(lǐng)導(dǎo)干部**人，其中，正處級(jí)**人，副處級(jí)**人，科級(jí)**人;通過(guò)試用期考核的領(lǐng)導(dǎo)干部**人;解聘(免去)領(lǐng)導(dǎo)干部**人，其中，到齡正常退出**人。截至報(bào)告日，企業(yè)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部共有**人，其中正處級(jí)**人，副處級(jí)**人，科級(jí)**人，女性**人，外部掛職**人，派出掛職**人;領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)及崗位分布符合“三定”(定崗、定編、定員)工作要求。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部年齡上分析，50歲(含)以上**人，占總比**%，35-50歲**人，占總比**%，35歲(不含)以下**人，占總比**%;35歲以下人員中有**名“90”后領(lǐng)導(dǎo)干部。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷上分析，研究生(含)學(xué)歷以上**人，占總比**%，其中，博士研究生**人;本科學(xué)歷**人，占總比**%。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識(shí)上分析，工程技術(shù)類**人，占總比**%，工商管理類**人，占總比**%，思想政治類**人，占總比**%。

——從領(lǐng)導(dǎo)干部崗位類型上分析，研發(fā)類崗位**人，占總比**%，工藝技術(shù)類**人，占總比**%，生產(chǎn)管理類**人，占總比**%，職能管理類**人，占總比**%，黨務(wù)群團(tuán)類**人，占總比**%。

總體上看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡趨于穩(wěn)定，老中青搭配合理，后備力量?jī)?chǔ)備充足;專業(yè)和崗位性質(zhì)匹配度為**%，人崗匹配度逐步優(yōu)化。

(一)對(duì)標(biāo)五大體系，健全管理制度。公司黨委始終堅(jiān)持把選人用人制度建設(shè)放在首位，著力構(gòu)建“1+n”的選人用人制度體系，即以《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理章程》為基礎(chǔ)，延展至培育、選拔、管理、使用、激勵(lì)等多個(gè)維度的制度譜系，不斷推進(jìn)門類齊全、層次分明、上下連貫、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫润w系。上半年，公司黨委開辦專題學(xué)習(xí)研討班，組織各級(jí)組工干部集中學(xué)習(xí)黨的組織路線及黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等規(guī)章制度。廣泛開展調(diào)研，先后印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下能進(jìn)能出”工作實(shí)施細(xì)則(試行)《領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)工作實(shí)施意見》《處級(jí)、科級(jí)干部輪崗交流制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全過(guò)程紀(jì)實(shí)管理規(guī)定》等，進(jìn)一步豐富完善制度體系。

(二)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，牢牢樹立支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、問(wèn)責(zé)不為的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)”。公司黨委突出“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，把競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、群眾公認(rèn)貫穿選人用人始終。遵循和執(zhí)行選拔任用干部的程序、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)《企業(yè)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定各項(xiàng)程序，嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、人選公示、任前談話、發(fā)文任命、宣布到職等環(huán)節(jié)開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求，在擬選拔的對(duì)象中開展干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查等工作。建立選拔任用全過(guò)程紀(jì)實(shí)追溯機(jī)制，提高選用工作質(zhì)量。

(三)注重加強(qiáng)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。公司黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企的理念，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抽出精干力量成立企業(yè)干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃干部培養(yǎng)培育事宜。編制《關(guān)于企業(yè)全級(jí)次領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工作規(guī)劃》和《2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，將培訓(xùn)內(nèi)容分類分解至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級(jí)干部、科級(jí)干部，增強(qiáng)干部培養(yǎng)培訓(xùn)的針對(duì)性、層次性。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，探索建立“脫產(chǎn)+業(yè)余+自學(xué)”的培訓(xùn)方式，與之對(duì)應(yīng)，建立“專業(yè)技能+領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)+理論修養(yǎng)”的培訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)施后備干部雛鷹計(jì)劃，開設(shè)3期脫產(chǎn)班次集中間隔輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。

(四)強(qiáng)化日常監(jiān)督，保證忠誠(chéng)干凈。公司黨委堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“各級(jí)黨組織必須明白，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，是對(duì)干部的愛護(hù)”的重要指示精神，精準(zhǔn)聚焦用力，持續(xù)強(qiáng)化選人用人監(jiān)督。建立“全員覆蓋式+重點(diǎn)督查式”日常監(jiān)督模式，即在出入境管理、外部兼職、裸官、離任審計(jì)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，突出針對(duì)關(guān)鍵崗位干部、年輕干部、后備干部采取差異化監(jiān)督措施，進(jìn)一步提高干部監(jiān)督管理針對(duì)性。上半年，組織**名領(lǐng)導(dǎo)干部完成個(gè)人重大事項(xiàng)填報(bào)工作。

三、公司干部管理存在的主要問(wèn)題。

(一)干部考核方式還需進(jìn)一步優(yōu)化。當(dāng)前，企業(yè)干部考核體系還不健全，針對(duì)性不強(qiáng)，無(wú)論考核哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、領(lǐng)導(dǎo)述職等方式，而缺少實(shí)地的、追蹤式的動(dòng)態(tài)考察，導(dǎo)致考核材料千篇一律，其結(jié)果也難以有效為決策服務(wù)。

(二)激勵(lì)機(jī)制不完善。個(gè)別干部受年齡、身份、學(xué)歷等條件的限制，在職務(wù)升遷沒(méi)有了發(fā)展的希望，工作的激情和主動(dòng)性不夠，存在應(yīng)付工作的思想。雖然企業(yè)制定了一些激勵(lì)措施，但對(duì)“老”干部的激勵(lì)效果不佳。

四、下半年選人用人工作側(cè)重方向。

公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格落實(shí)選人用人負(fù)主體責(zé)任，對(duì)標(biāo)“五大體系”，持續(xù)完善選人用人工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持“干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為”的用人理念，大力營(yíng)造攻堅(jiān)克難、力爭(zhēng)上游的文化氛圍。嚴(yán)格程序，持續(xù)細(xì)化動(dòng)議、考察、民主推薦、任前公示、討論任職等環(huán)節(jié)操作步驟，認(rèn)真落實(shí)公開透明，保障職工群眾知情、參與和監(jiān)督的權(quán)利。積極發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用，讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)，干成事者獲提拔，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇五

提升對(duì)清收清欠工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正將清收清欠工作付諸于實(shí)踐，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于2022年公司項(xiàng)目上半年清收清欠工作總結(jié)范例，希望大家喜歡。

20**年各項(xiàng)目部堅(jiān)持“目標(biāo)、問(wèn)題、結(jié)果”三個(gè)導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總部清收清欠管理思路，緊抓項(xiàng)目建設(shè)中的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，守好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)保、信用、效益六條底線，狠抓資金管控，加大清收清欠力度，推動(dòng)業(yè)財(cái)高效融合，確保項(xiàng)目管理綜合治理實(shí)現(xiàn)齊抓共管，扭虧治虧工作取得實(shí)效。現(xiàn)將20**年清欠工作總結(jié)如下:。

一、清收清欠完成情況。

(一)清收清欠指標(biāo)完成情況。

本年清收清欠目標(biāo)值**億元，三項(xiàng)指標(biāo)控制金額**億元。截止*月底，完成清收清欠**億元，三項(xiàng)指標(biāo)余額**億元，調(diào)減清收清欠完成值后實(shí)際完成**億元，占目標(biāo)值的**%，低于時(shí)間進(jìn)度**個(gè)百分點(diǎn)。

(二)“兩金”壓降指標(biāo)完成情況。

截止*月底，兩金總額**億元，較年初增加**億元，增幅**%，其中合同資產(chǎn)增加**億元，應(yīng)收賬款增加**億元，其他應(yīng)收款增加**億元，存貨減少**萬(wàn)元，兩金總額增幅*于營(yíng)業(yè)收入增幅**個(gè)百分點(diǎn)。

二、20xx年清欠工作措施。

一是公司下發(fā)了《關(guān)于做好**的通知》、《關(guān)于開展**專項(xiàng)清理工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)**考核指標(biāo)的通知》，對(duì)收尾項(xiàng)目應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款全覆蓋進(jìn)行了往來(lái)核對(duì)，對(duì)差異原因進(jìn)行了分析整改，夯實(shí)了清欠回款基礎(chǔ);二是公司采用了“一對(duì)一”模式召開清收清欠推進(jìn)會(huì)，與**家單位簽訂了《清收清欠責(zé)任書》，明確了春節(jié)前清收確權(quán)和清欠回款的必保值、努力值、爭(zhēng)取值。三是研究下發(fā)了《重點(diǎn)項(xiàng)目清收清欠考核辦法及指標(biāo)》，重獎(jiǎng)重罰，確保春節(jié)前資金平穩(wěn)有序;四是結(jié)合實(shí)際，制定了《**清收清欠督導(dǎo)方案》，分**個(gè)組對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行包保督導(dǎo)，采用重、難點(diǎn)項(xiàng)目公司主管領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)，重點(diǎn)項(xiàng)目公司分管領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)，一般項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)部門包保督導(dǎo)的三級(jí)督導(dǎo)模式，壓實(shí)了清收清欠責(zé)任，目前各重點(diǎn)項(xiàng)目部門包保人已全部駐扎項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫扶。五是各督導(dǎo)組每月通過(guò)召開清收清欠視頻促進(jìn)會(huì)，及時(shí)掌握各項(xiàng)目當(dāng)月清收清欠完成情況，解決清收清欠工作中存在的問(wèn)題，不斷傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動(dòng)力;六是按月整理下發(fā)清收清欠完成通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

三、工作亮點(diǎn)。

(一)執(zhí)行了一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)例會(huì)方案。

每月公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等十位班子成員按組分別通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或視頻例會(huì)的方式對(duì)**個(gè)包保重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，灌輸項(xiàng)目要突破傳統(tǒng)束縛，創(chuàng)新思想，堅(jiān)定信心，提升對(duì)清收清欠工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正將清收清欠工作付諸于實(shí)踐，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。

(二)制定了一套系統(tǒng)全面的其他應(yīng)收款清理方案。

總部根據(jù)項(xiàng)目其他應(yīng)收款清理情況針對(duì)已到期各類保證金、押金制定催要計(jì)劃，明確具體承辦人員，對(duì)于長(zhǎng)期掛賬的其他應(yīng)收款查明了原因，分清責(zé)任，制定了處理方案，對(duì)形成的年代久遠(yuǎn)、回收無(wú)望的呆壞賬并有確鑿證據(jù)表明無(wú)法收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)，整理說(shuō)明原因。

(三)聚焦指標(biāo)、精準(zhǔn)施策，用好以會(huì)代訓(xùn)抓細(xì)抓實(shí)清欠工作。

三四季度總部密集召開*次清收清欠推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長(zhǎng)出席并作出重要指示，會(huì)上逐一分析重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)完成值較差原因，下一步工作重點(diǎn)?？偛堪Ｈ藛T全部駐扎項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫扶，并督促要求各項(xiàng)目經(jīng)理必須親力親為，對(duì)工作中的每一環(huán)節(jié)親自督辦、親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)掌握工作進(jìn)度和工作的具體實(shí)施情況，在清收清欠相關(guān)工作過(guò)程中要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以此推進(jìn)工作的開展。

(四)加強(qiáng)考核、壓實(shí)責(zé)任、確保其他應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)收盡收。

為調(diào)動(dòng)各單位清理其他應(yīng)收款的積極性，增加企業(yè)貨幣積累，壓減其他應(yīng)收款金額，公司下發(fā)《關(guān)于下達(dá)**考核指標(biāo)的通知》，按協(xié)議約定到期應(yīng)收回的款項(xiàng)、無(wú)明確約定退還時(shí)間但現(xiàn)場(chǎng)已履約完畢的款項(xiàng)、繳納時(shí)間超過(guò)5年的各類押金下達(dá)清欠指標(biāo)，明確每筆掛賬款責(zé)任人，采用回款即獎(jiǎng)，定期考核，凈額兌現(xiàn)的獎(jiǎng)罰原則，確保及時(shí)回收各類款項(xiàng)。

四、清欠工作存在的問(wèn)題。

20**年全公司上下在清欠方面作了一定工作，也取得了一定的成績(jī)。但總體上看，效果雖然明顯，但公司債權(quán)數(shù)額依然居高不下，有相當(dāng)一部分應(yīng)收賬款沒(méi)有收回，特別是一些重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目、“老大難”項(xiàng)目還沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。主要原因:。

一是由于清欠負(fù)責(zé)人重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把這項(xiàng)工作擺到重要的議事日程。二是在客觀上，由于拖欠時(shí)間的延續(xù)，一些業(yè)主機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)營(yíng)狀況在不斷發(fā)生變化，特別是一些政府拖欠的項(xiàng)目受到地方保護(hù)主義的干擾，無(wú)形中增加了清欠的難度。三是在公司內(nèi)部，由于管理基礎(chǔ)工作薄弱，合同簽訂不規(guī)范或存在漏洞，設(shè)計(jì)變更增加工程量的簽證未能及時(shí)辦理，竣工結(jié)算資料不全，工程質(zhì)量、工期進(jìn)度等問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)處理，導(dǎo)致債權(quán)數(shù)額不能確認(rèn)，給業(yè)主繼續(xù)拖欠造成借口，使清欠催收變得更加艱難。

這充分說(shuō)明，在這方面還有大量工作亟待去做，清欠工作任務(wù)依然十分繁重。這就要求我們必須把這項(xiàng)工作擺到重要的工作日程，堅(jiān)定信心，迎難而上，以加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、有效遏制新的拖欠為主線，以清收國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目拖欠的工程款為重點(diǎn)，以突破一批重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目為目標(biāo)，采取有力措施，加大工作力度，打一場(chǎng)清欠催收攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力在清理外欠款工作中取得實(shí)效。

五、下一步措施。

(一)改進(jìn)清收清欠工作的財(cái)務(wù)管理。

加強(qiáng)賬齡分析，敦促業(yè)主確認(rèn)債務(wù)。各項(xiàng)目應(yīng)定期對(duì)本項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，定期召開清收清欠工作分析會(huì)議，特別是針對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的賬齡數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與更新，并按照賬齡長(zhǎng)短進(jìn)行排序整理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百八十八條第一款規(guī)定，“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年”，即針對(duì)企業(yè)而言，各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的訴訟時(shí)效為3年，因此項(xiàng)目應(yīng)關(guān)注本項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的賬齡，并將3年作為一個(gè)重要的實(shí)際節(jié)點(diǎn)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的賬齡風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示和預(yù)警，對(duì)于臨近3年賬齡的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)積極與業(yè)主進(jìn)行溝通，通過(guò)郵寄應(yīng)收款項(xiàng)詢證函等方式，讓業(yè)主簽字蓋章確認(rèn)債務(wù)，促成該筆應(yīng)收款項(xiàng)的訴訟時(shí)效中斷歸零。同時(shí)對(duì)于各類應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)根據(jù)賬齡長(zhǎng)短和信用風(fēng)險(xiǎn)大小和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，確認(rèn)壞賬風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。

(二)夯實(shí)清收清欠基礎(chǔ)工作，完善激勵(lì)機(jī)制。

科學(xué)合理的組織架構(gòu)是清收清欠工作完成的基礎(chǔ)。清欠部、工程經(jīng)濟(jì)部負(fù)責(zé)提供每個(gè)工程項(xiàng)目的清收清欠相關(guān)數(shù)據(jù)，并向各個(gè)項(xiàng)目部下達(dá)清收清欠指標(biāo);各個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理為清收清欠工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的清收清欠工作;法律合規(guī)部是項(xiàng)目清收清欠工作的協(xié)辦部門，負(fù)責(zé)對(duì)清收清欠工作中原始資料、合同和協(xié)議內(nèi)容、工作方式等提出法律意見，并參與應(yīng)收債權(quán)糾紛案件的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟、執(zhí)行等工作。各部門各司其職，工作任務(wù)和壓力層層傳導(dǎo)，確保清收清欠工作扎實(shí)完成。另外，公司印發(fā)《關(guān)于下達(dá)重點(diǎn)項(xiàng)目請(qǐng)收清欠考核辦法及指標(biāo)的通知》，完善了考核和獎(jiǎng)懲措施，調(diào)動(dòng)所有相關(guān)部門和人員的工作積極性，20**年年初將對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，形成賞罰分明、“能者上、庸者下”的良好工作局面。

(三)梳理清收清欠工作流程，提高管理水平。

20**年清欠部將對(duì)工程項(xiàng)目流程進(jìn)行梳理，找到清收清欠的重要工作節(jié)點(diǎn)并提高管理水平。在項(xiàng)目承攬階段，合同的簽訂過(guò)程涉及到大量與清收清欠工作密切相關(guān)的合同條款，特別是對(duì)付款方式和條件、質(zhì)保金條款等要認(rèn)真進(jìn)行評(píng)審，積極與甲方溝通和談判，爭(zhēng)取到對(duì)企業(yè)有利的合同約定方式。在項(xiàng)目合同執(zhí)行過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)進(jìn)度和工程質(zhì)量的管理力度，提高甲方滿意度，促使甲方盡早進(jìn)行工程量驗(yàn)工計(jì)價(jià)、盡快付款，加快回款進(jìn)度;對(duì)于甲方履約付款不理想的項(xiàng)目，要積極與甲方進(jìn)行溝通，在必要的情況下，可以考慮采用訴訟和資產(chǎn)保全等法律手段積極維權(quán)。在項(xiàng)目執(zhí)行完畢后，要積極關(guān)注質(zhì)保金的回收情況，與甲方積極做好溝通和協(xié)調(diào)并創(chuàng)新回款方式，盡早收回工程質(zhì)保金。

(四)依法維權(quán)，充分利用國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)。

合法權(quán)益根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金的通知》，目前施工企業(yè)只需要交納投標(biāo)保證金等四類保證金和農(nóng)民工工資保證金這四類保證金，如果業(yè)主和建設(shè)方要求施工企業(yè)交納其他非法保證金，應(yīng)予以拒絕。20**年清欠部積極關(guān)注國(guó)家最新法律法規(guī)和政策變化，充分維權(quán)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

(五)創(chuàng)新工作方式，盡量減少資金墊付和占用。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)工程建設(shè)領(lǐng)域保證金保函替代工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求，2022年清欠部將積極與業(yè)主和建設(shè)方溝通，盡量使用保函，來(lái)代替直接支付資金。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇六

xxxx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦的嚴(yán)格幫助、指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委、政府高度重視值班工作，嚴(yán)格按照市委市政府的xx小時(shí)值班要求值班?，F(xiàn)將x鎮(zhèn)xxxx年度值班工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)。x鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班值班制度，無(wú)特殊情況不允許換班，若確實(shí)需要換班，必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

二、干部抓，抓干部。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)xx個(gè)在編干部，在各自值班期間必須留在涌泉，原則上不允許換班，若有特殊事情需要換班，必須征得帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。

三、群眾評(píng)，互監(jiān)督。每個(gè)月對(duì)值班情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)隨意換班的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，加強(qiáng)干部群眾之間的相互監(jiān)督。

四、平時(shí)查，年終評(píng)。每周有主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、紀(jì)委書記）進(jìn)行三次督查，領(lǐng)導(dǎo)缺崗一次扣xxx元，一般干部缺崗一次扣xxx元。若督查到缺崗三次，年終考核為不稱職，取消任何評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。

今年，通過(guò)上述四項(xiàng)舉措的具體有效實(shí)施，我鎮(zhèn)值班工作更加規(guī)范有序。然而，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，我鎮(zhèn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)不健全，應(yīng)急管理隊(duì)伍滯后，應(yīng)急工作重視程度不夠。處置突發(fā)事件的經(jīng)費(fèi)不足，基層的通訊設(shè)備、應(yīng)急監(jiān)測(cè)儀器、防護(hù)裝備缺乏，突發(fā)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備不足，應(yīng)對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件能力十分薄弱。xxxx年，我鎮(zhèn)除了做好xx小時(shí)值班，值班記錄登記外，我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)值班應(yīng)急制度建設(shè)，明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任，規(guī)范突發(fā)應(yīng)急事件的報(bào)告程序，使突發(fā)事件處置工作趨于制度化、規(guī)范化。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇七

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來(lái)，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問(wèn)題。

(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問(wèn)題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)。

報(bào)告。

重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析，注意了解預(yù)警性、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇八

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下：

為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日?qǐng)?jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長(zhǎng)和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作，保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前，已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無(wú)小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無(wú)故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)在崗、誰(shuí)出事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問(wèn)題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，造成影響情節(jié)輕微的，對(duì)值班人員予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并停職反?。磺楣?jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來(lái)，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭(zhēng)取將值班工作做得更好。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇九

20xx年xx月xx日xx月xx日，春節(jié)期間，我公司嚴(yán)格按照市客管處的總體部署和工作要求，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日期間的各項(xiàng)工作：加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和檢查；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來(lái)電來(lái)訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個(gè)節(jié)日期間公司總體運(yùn)營(yíng)情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結(jié)如下：

為確保春節(jié)安全生產(chǎn)工作正常有序開展，對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排布置，成立了由曾林忠任組長(zhǎng)，錢萬(wàn)榮任副組長(zhǎng)，其余相關(guān)工作人員為成員的.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實(shí)處。

針對(duì)春節(jié)期間的具體特點(diǎn)，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實(shí)到人。

春節(jié)期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報(bào)告制度，發(fā)生事故,必須及時(shí)、如實(shí)地按程序報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅(jiān)守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。

春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強(qiáng)對(duì)安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話，及時(shí)處理，加強(qiáng)監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。

春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫(kù)爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)綿薄之力，確保人民群眾平安過(guò)節(jié)。

春節(jié)后，我們對(duì)春節(jié)期間的安全工作作了總結(jié)，對(duì)在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，對(duì)做得不足的地方進(jìn)行了批評(píng)指正。

20xx年春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級(jí)值班人員能夠堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過(guò)了一個(gè)安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十

xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，轄內(nèi)xx個(gè)行政村xx個(gè)村民小組，總?cè)丝趚x人。全鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校x所，幼兒園x所，下轄x個(gè)教學(xué)點(diǎn)。全鄉(xiāng)學(xué)?，F(xiàn)有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學(xué)面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個(gè)教學(xué)班，教職工xx人，學(xué)生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學(xué)率為0，小學(xué)輟學(xué)率為0。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大管理力度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

成立了以書記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的xx坪鄉(xiāng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學(xué)實(shí)施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護(hù)學(xué)校治安及周邊環(huán)境整治工作實(shí)施方案》、《關(guān)于對(duì)教育工作實(shí)行政績(jī)督導(dǎo)考核的通知》有關(guān)教育工作的一系列文件，出臺(tái)了《xx坪鄉(xiāng)貧困學(xué)生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學(xué)前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關(guān)促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展措施，強(qiáng)化政府抓教育工作的意識(shí)和職責(zé)，規(guī)范機(jī)關(guān)職能部門及干部職工為教育服務(wù)行為；制定獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)的管理力度，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

堅(jiān)持義務(wù)教育“控流保學(xué)”以鄉(xiāng)政府和村委會(huì)為主，學(xué)校積極配合的“三線”責(zé)任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學(xué)督學(xué)，每學(xué)期開學(xué)之初，鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學(xué)校提供的輟學(xué)名單，逐一深入農(nóng)戶家中勸學(xué)督學(xué)，宣傳《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》，采用爭(zhēng)取國(guó)家資助、動(dòng)員親戚幫助、接受社會(huì)捐助等方式解決他們的實(shí)際困難，鄉(xiāng)政府與村委會(huì)負(fù)責(zé)依法督促，保證適齡兒童少年入學(xué)。中心學(xué)校及各教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)教育教學(xué)和學(xué)生管理，改進(jìn)教學(xué)方法，降低輟學(xué)率，每期結(jié)束時(shí)，由鄉(xiāng)政府對(duì)各村委會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，依據(jù)義務(wù)教育目標(biāo)管理規(guī)定，不合格單位實(shí)行重管。對(duì)于工作積極、措施得力、成績(jī)突出的鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位和村委會(huì)，由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）優(yōu)化周邊環(huán)境，加大整治力度，確保校園穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)校園法制建設(shè)。聘請(qǐng)鄉(xiāng)政法書記和司法所長(zhǎng)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，配合學(xué)校抓好治安管理，每學(xué)期深入學(xué)校，通過(guò)上法制課，以案說(shuō)法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí)，為創(chuàng)建“平安學(xué)?！贝蛳聢?jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校200米以內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧、娛樂(lè)室等場(chǎng)所，校門周邊無(wú)亂擺攤設(shè)點(diǎn)，學(xué)校實(shí)行全封閉式管理，從快從嚴(yán)處理外界對(duì)校園的違法犯罪案件，及時(shí)查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來(lái)，我鄉(xiāng)無(wú)校園內(nèi)或涉及學(xué)校的重大違法犯罪案件發(fā)生。

3、狠抓安全工作，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學(xué)校安全工作，狠抓對(duì)水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)教育，積極開展安全相關(guān)系列活動(dòng)，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實(shí)現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。多年來(lái)，我鄉(xiāng)境內(nèi)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件，家長(zhǎng)們十分滿意。

4、嚴(yán)禁各部門去學(xué)校亂收費(fèi)亂罰款行為，努力改善學(xué)校外部環(huán)境。

（三）加大教育經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)行專款專用。

1、加大教育投入，改善辦學(xué)條件。按照農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現(xiàn)有危房改造和學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的改善。xx年，從緊張的財(cái)政資金中投入教育經(jīng)費(fèi)xx多元，鄉(xiāng)黨委、政府與學(xué)校一起還積極爭(zhēng)取新建學(xué)生宿舍樓項(xiàng)目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關(guān)注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬(wàn)元的學(xué)生宿舍樓全面竣工，當(dāng)年投入6000元，在“教師節(jié)"期間，對(duì)羅曉群等15名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。xx年，投入教育經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。

2、規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)期間向社會(huì)公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，接受社會(huì)各界監(jiān)督，規(guī)范學(xué)?！皟擅庖谎a(bǔ)”工作，使各項(xiàng)教育費(fèi)用及時(shí)到位，實(shí)行經(jīng)費(fèi)專賬管理、校務(wù)公開，規(guī)范資金用途。

（四）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提升教師技能，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優(yōu)秀教師又進(jìn)不來(lái)，我鄉(xiāng)只有在大力培訓(xùn)本鄉(xiāng)教師能力上下功夫，這已成為增強(qiáng)我鄉(xiāng)教育后勁的一項(xiàng)十分現(xiàn)實(shí)的選擇。通過(guò)努力，全鄉(xiāng)的教學(xué)質(zhì)量不斷提升，尤其是學(xué)校實(shí)行九年一貫制后，初三畢業(yè)會(huì)考成績(jī)一直保持在全縣中上水平，涌現(xiàn)出一大批教研教學(xué)骨干。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實(shí)教育法律、法規(guī)的過(guò)程中，還存在很多值得我們思考和研究的問(wèn)題。比如教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問(wèn)題；“控流保學(xué)”難度加大的問(wèn)題；教學(xué)設(shè)施落后的問(wèn)題等等。我們將不斷努力工作，解決相關(guān)問(wèn)題。在今后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點(diǎn)之一，為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十一

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十二

1.組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)情況。

召開了專題會(huì)議，進(jìn)一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時(shí)對(duì)微信工作群進(jìn)行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。

2.秘密文件管理情況。

我辦嚴(yán)格按照保密工作要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進(jìn)行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)泄密等問(wèn)題。

3.保密制度的建設(shè)情況。

先后建立健全了保密工作制度、政務(wù)信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進(jìn)一步明確有關(guān)保密工作的相關(guān)要求和責(zé)任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

4.開展保密宣傳教育情況。

高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了保密工作的正常開展。

5.計(jì)算機(jī)管理情況。

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理，防止涉密信息泄露。

6.政府信息公開情況。

我辦嚴(yán)格依照保密范圍來(lái)確定國(guó)家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則。沒(méi)有在網(wǎng)上上傳屬于國(guó)家秘密和危及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息被違規(guī)公開。

通過(guò)開展保密工作自查活動(dòng)，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進(jìn)作用。但也存在對(duì)信息公開審核不夠規(guī)范等問(wèn)題，必須引起我們的高度重視。

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風(fēng)，并加強(qiáng)保密工作的監(jiān)督檢查及管理。

（二）宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

利用多種方式、多種途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體干職工對(duì)保密制度及辦法的學(xué)習(xí)和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

（三）加強(qiáng)管理，嚴(yán)守保密原則。

嚴(yán)格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復(fù)制、復(fù)印或摘錄密級(jí)文件、資料要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，復(fù)印件與原件同樣管理。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十三

自10月8日開學(xué)以來(lái)，我們便制定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：

1、強(qiáng)化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自職責(zé)，各級(jí)各類人員根據(jù)分工積極、主動(dòng)開展工作，開學(xué)以來(lái)工作匯報(bào)。我們?cè)谂鋫鋬擅０驳幕A(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個(gè)攝像頭；裝置了報(bào)警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來(lái)人員登記制度，實(shí)行外來(lái)人員登記制；落實(shí)了幼兒接送卡制度，幼兒家長(zhǎng)憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補(bǔ)卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時(shí)間對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查。

我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對(duì)缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動(dòng)中，管理人員不定期巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長(zhǎng)會(huì)，就安全問(wèn)題及家長(zhǎng)注意事項(xiàng)進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào)，同時(shí)層層簽訂了安全責(zé)任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工，管理人員每天對(duì)全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個(gè)幼兒和老師以及幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。

2、規(guī)范一日常規(guī)活動(dòng)根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時(shí)間表，規(guī)范了一日活動(dòng)內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時(shí)要求老師們按照學(xué)期、月、周計(jì)劃，積極開展一日常規(guī)活動(dòng)?，F(xiàn)在，老師們做到了活動(dòng)有計(jì)劃，上課有備課，一日常規(guī)活動(dòng)已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了采訪宣傳。

3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園，需要一流的教師隊(duì)伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)她們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前，我們便請(qǐng)縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報(bào)》等報(bào)刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，供老師們交流學(xué)習(xí)。

4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級(jí)情況和幼兒園實(shí)際情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé)，認(rèn)真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個(gè)嶄新的幼兒園。

1、教職工人員少，每班平均兩個(gè)老師還有難度，部分家長(zhǎng)對(duì)此也很有意見，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師，逐步實(shí)現(xiàn)更規(guī)范化的管理。

2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒(méi)法解決的問(wèn)題：一是園門外主干道還沒(méi)有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒(méi)有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過(guò)，存有極大安全隱患。第二實(shí)驗(yàn)幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，通過(guò)我們?nèi)珗@教職工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，我們的幼兒園就一定會(huì)不斷做大做強(qiáng)！

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十四

報(bào)告，中文詞，綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。報(bào)告是報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級(jí)詢問(wèn)的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下：

為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日?qǐng)?jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長(zhǎng)和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。

值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班電話的接聽工作和各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作，保證值班電話24小時(shí)有人接聽。同時(shí)要求值班干部和各村干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)值班室。目前，已形成了以鎮(zhèn)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保各類事件處理及時(shí)、有效。

二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。

三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無(wú)小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無(wú)故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)在崗、誰(shuí)出事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問(wèn)題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，造成影響情節(jié)輕微的，對(duì)值班人員予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并停職反??；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。

接下來(lái)，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭(zhēng)取將值班工作做得更好。

近年來(lái)，縣委辦公室在省、市委辦公廳和省市委值班室的`指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣“科學(xué)發(fā)展、努力崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視值班工作在黨委機(jī)關(guān)正常運(yùn)行中的重要作用，扎實(shí)推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機(jī)關(guān)的樞紐作用，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

幾年來(lái)，我們始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)作為提升值班工作水平的根本保證，采取了多項(xiàng)切實(shí)措施：一是實(shí)行全員值班制。為做好值班工作，我們?cè)谌藛T相對(duì)較少的情況下，我們將辦公室全體骨干力量進(jìn)行整合，實(shí)行全員值班機(jī)制。目前，縣委值班室已有專兼職值班人員13人。其中副科級(jí)以上干部3人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使值班人員保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為值班人員的必修課，堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高值班人員綜合素質(zhì)。在日常工作中，把每周一、三、五上午八點(diǎn)固定為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織值班人員深入學(xué)習(xí)政策理論、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

同時(shí)，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來(lái)，我們專門組織了12期培訓(xùn)班。從政策理論、法律知識(shí)到基本的省、市、縣情，從接收電話電報(bào)到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。進(jìn)一步增強(qiáng)了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)接聽每一個(gè)電話、收發(fā)每一份文件都要快速反應(yīng)、認(rèn)真對(duì)待、謹(jǐn)慎處置。對(duì)待任何一件無(wú)權(quán)處置事項(xiàng)必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，避免事態(tài)擴(kuò)大。通過(guò)不斷加大值班隊(duì)伍建設(shè)力度，縣委值班人員應(yīng)對(duì)各類情況能力得到進(jìn)一步提升，確保了黨委工作的正常良序運(yùn)轉(zhuǎn)。

為充分發(fā)揮好信息主渠道的作用，當(dāng)好黨委與群眾溝通聯(lián)系的橋梁，我們重點(diǎn)突出緊急信息報(bào)告、處置這個(gè)值班工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批示意見督辦落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力為黨委實(shí)施正確決策提供參謀服務(wù)。為更好地處置緊急重大情況，提高應(yīng)急處置能力，我們把做好緊急情況重大事件的報(bào)告處理工作列上重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報(bào)告的工作程序。同時(shí)，對(duì)緊急重大信息的報(bào)告工作實(shí)行一票否決制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一旦出現(xiàn)遲、漏、瞞、誤報(bào)情況，造成嚴(yán)重影響的，堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并在年度工作實(shí)績(jī)考核中取消本單位及相關(guān)責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格。并根據(jù)上級(jí)相關(guān)制度，結(jié)合我縣實(shí)際，制定完善了《值班工作應(yīng)急流程圖》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》等，對(duì)處理緊急情況重大事件報(bào)告工作的原則、范圍、內(nèi)容、程序及等進(jìn)一步做了明確具體的規(guī)定。使緊急信息報(bào)送工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴(yán)格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。

為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，我們不斷加大值班工作基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班和信息人員的專項(xiàng)值班補(bǔ)助。年底根據(jù)值班人員以及信息工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行總體考評(píng)，對(duì)優(yōu)秀人員給予以一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。三是加強(qiáng)基層指導(dǎo)。進(jìn)一步加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班工作檢查指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門制定配套規(guī)章制度，完善值班必需整件建設(shè)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須確保24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。構(gòu)建成以縣委值班室為樞紐，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班室為接點(diǎn)，上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)，為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近年來(lái)，我們按照“職責(zé)明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明”的原則，先后建立健全《值班人員崗位職責(zé)》、《縣委辦值班室工作職責(zé)》、《值班人員保密規(guī)定》、《值班交接班制度》、《突發(fā)事件上報(bào)內(nèi)容及程序》、《值班工作應(yīng)急流程圖》等各項(xiàng)值班工作規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制，起到了遇事不亂，果斷處置的效果。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)黨委系統(tǒng)工作特點(diǎn)，采取和堅(jiān)持了三項(xiàng)作制度，使值班工作規(guī)范化、制度化。

一是實(shí)行24小時(shí)值班制。正常工作日，上班時(shí)間由辦公室工作人員協(xié)助值班工作，處理一般性事務(wù)。中午、夜班由值班工作人員上崗，負(fù)責(zé)各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作。值班過(guò)程中，要求工作人員認(rèn)真填寫《值班工作日志》、《來(lái)文登記表》等，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，認(rèn)真接聽每一通電話，確保值班人員不斷檔，工作不遺漏。二是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤落實(shí)。對(duì)于值班工作中出現(xiàn)的失誤或問(wèn)題，將根據(jù)導(dǎo)致后果輕重，影響范圍大小，在嚴(yán)格明確責(zé)任主體的基礎(chǔ)上，給予當(dāng)事人以相應(yīng)的責(zé)任追究。三是實(shí)行督促檢查制度。為確保全縣值班工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、上下暢通，縣委值班室與紀(jì)檢委采取實(shí)地檢查與電話抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進(jìn)行檢查。特別是對(duì)“奧運(yùn)會(huì)”、“亞運(yùn)會(huì)”等重大活動(dòng)時(shí)期，春節(jié)、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，通報(bào)檢查結(jié)果。這些制度建設(shè)，不但促進(jìn)了值班工作的規(guī)范化，而且確保了縣委機(jī)關(guān)工作良序運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀服務(wù)作用。

近年來(lái)，我們通過(guò)樹立“值班工作無(wú)小事”的理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調(diào)督查、調(diào)研分析、參謀決策等工作相聯(lián)系，取得了一定成效。但深感我們的工作還存在著許多不足，還需要進(jìn)一步修改完善。希望以這次省市檢查工作為契機(jī)，聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見，認(rèn)真加以整改，為我縣“十二五”各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而努力。

我鄉(xiāng)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心，按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鄉(xiāng)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)值班工作開展情況匯報(bào)如下：

值班工作是黨委政府協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視此項(xiàng)工作，從值班時(shí)間、職責(zé)、制度、紀(jì)律等方面，對(duì)值班工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，將值班工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

為保證值班工作的有效開展，我鄉(xiāng)成立及健全了綜合辦公室、便民服務(wù)中心、矛調(diào)中心，不斷加大值班工作的基礎(chǔ)建設(shè)投入，優(yōu)化值班工作環(huán)境，努力為值班工作高質(zhì)、高速、高效提供可靠的保障。同時(shí)要求各村和各部門干部必須保證24小時(shí)電話聯(lián)絡(luò)暢通，一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間上報(bào)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室。目前，我鄉(xiāng)已形成了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室為樞紐，以各村為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò)。為應(yīng)對(duì)各類緊急情況突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.建立重大情況報(bào)告制。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)值班室由6位領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊時(shí)期，除日常值班人員外，各領(lǐng)導(dǎo)組必須有成員24小時(shí)值班，及時(shí)掌握情況，上傳下達(dá)。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保證各類事件處理及時(shí)、有效。

3.明確值班崗位職責(zé)。

常處理日常工作，同時(shí)做好值班期間的信息登記、匯總、報(bào)送工作和綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。

接下來(lái)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，切實(shí)將值班工作做得更好。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十五

熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導(dǎo)保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報(bào)： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導(dǎo)下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，采取有效措施，認(rèn)真做好了20xx年國(guó)家司法考試、檔案保密、網(wǎng)絡(luò)保密等工作，取得了好實(shí)效，全年沒(méi)有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國(guó)家秘密安全。

檔案保密管理是機(jī)關(guān)管理工作中的重點(diǎn)，我們始終堅(jiān)持檔案安全首要標(biāo)準(zhǔn)，圍繞檔案工作“三個(gè)體系”建設(shè)和檔案館（室）“五位一體”功能建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了充實(shí)完善，進(jìn)一步強(qiáng)化軟（硬）件設(shè)施，著力提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)檔案管理水平，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)及司法行政事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

一是運(yùn)用科學(xué)手段保管檔案，確保檔案實(shí)體和信息安全。為加強(qiáng)對(duì)檔案工作的集中管理，我局專設(shè)了獨(dú)立的檔案庫(kù)房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備，檔案裝具符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，基本上滿足了辦公需要。同時(shí)，不定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查，確保檔案安全。

二是依法做好檔案保密、開放和利用服務(wù)工作。根據(jù)《檔案法》、《保密法》的有關(guān)規(guī)定和市檔案局關(guān)于接收檔案資料的通知要求，為實(shí)現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時(shí)移交了20xx年以前的檔案。

三是建立規(guī)章制度，對(duì)“三密”文件（秘密、機(jī)密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進(jìn)行嚴(yán)格管理。“三密”文件的收發(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進(jìn)行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴(yán)格確保信息安全；“三密”文件嚴(yán)格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。

按照《十堰市檔案局關(guān)于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結(jié)合檔案工作實(shí)際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過(guò)一系列動(dòng)作，查擺了問(wèn)題，并逐項(xiàng)進(jìn)行了改進(jìn)。同時(shí)，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標(biāo)責(zé)任書中，作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。多年來(lái)在檔案管理上沒(méi)有發(fā)生失密、泄密事件。

國(guó)家司法考試工作我們始終堅(jiān)持“四嚴(yán)四最”的方針，自考試以來(lái)沒(méi)有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國(guó)家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。

一是及時(shí)成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組。每次國(guó)家司法考試工作開始后，我們及時(shí)與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長(zhǎng)胡建明為組長(zhǎng)、市保密局領(lǐng)導(dǎo)、局紀(jì)委書記及分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的國(guó)家司法考試保密領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)國(guó)家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。

二是嚴(yán)格試卷保密工作。嚴(yán)格落實(shí)試卷存放保密各項(xiàng)措施。試卷存放地點(diǎn)必須符合機(jī)密級(jí)文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠(yuǎn)紅外監(jiān)控器），嚴(yán)格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場(chǎng)才能打開庫(kù)房）。在試卷的領(lǐng)取、發(fā)放和存放上，堅(jiān)決執(zhí)行24小時(shí)兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強(qiáng)試卷進(jìn)出庫(kù)以及在考場(chǎng)存放期間的管理，建立嚴(yán)格的發(fā)放登記制度和封裝責(zé)任制度。試卷值班和每場(chǎng)考試結(jié)束后的試卷（答題卡）清點(diǎn)、封裝工作由考區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)，并由兩名在職干部專職負(fù)責(zé)。實(shí)行回避制度，有配偶或直系親屬參加當(dāng)年國(guó)家司法考試的，不能擔(dān)任試卷保密員和卷庫(kù)值班人員。

三是組建和培訓(xùn)監(jiān)考隊(duì)伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴(yán)把監(jiān)考關(guān)，市局和考點(diǎn)學(xué)校各抽一半精兵強(qiáng)將，挑選一批有監(jiān)考工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、政治素質(zhì)高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)，市局與考點(diǎn)學(xué)校先分頭開會(huì)和培訓(xùn)，再集中統(tǒng)一開會(huì)和培訓(xùn)，認(rèn)真研究總結(jié)前幾年考試組織中出現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，尤其注重加強(qiáng)對(duì)高科技手段作弊的防范，通過(guò)培訓(xùn)使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責(zé)，切實(shí)提高其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，我們建立了監(jiān)考責(zé)任制，與考點(diǎn)學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國(guó)家司法考試監(jiān)考誠(chéng)信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀(jì)律性，未經(jīng)培訓(xùn)和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)監(jiān)考人員隨機(jī)抓鬮的辦法，確定每場(chǎng)監(jiān)考人員。各流動(dòng)監(jiān)考人員應(yīng)盡職盡責(zé)，與考場(chǎng)監(jiān)考形成嚴(yán)密的控制網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)保證良好的考場(chǎng)秩序。

四是做好考試現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)工作。市局確定試卷接收人員，時(shí)間和地點(diǎn)，并及時(shí)上報(bào)省廳，會(huì)同市保密局認(rèn)真做好試卷清點(diǎn)、入庫(kù)、分發(fā)、回收和返送工作。對(duì)考試工作中出現(xiàn)的重大事件及時(shí)向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請(qǐng)示、匯報(bào)并做出相關(guān)處理。

五是建立試卷的運(yùn)送、交接和保管報(bào)告制度。我們考區(qū)領(lǐng)取試卷時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真清點(diǎn)，在試卷運(yùn)送交接和返送的過(guò)程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，采取必要措施保護(hù)試卷安全，必要時(shí)向事發(fā)地的交通警察部門和110報(bào)警，爭(zhēng)取協(xié)助，試卷的保管嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，試卷入出庫(kù)由分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，由兩名保密員清點(diǎn)，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經(jīng)考區(qū)總監(jiān)考批準(zhǔn)，任何人不得接觸試卷。

局網(wǎng)絡(luò)信息保密工作形成了以信息技術(shù)科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標(biāo)，同時(shí)兼顧信息交流、反饋、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等功能。

一是建立了嚴(yán)格的信息篩選機(jī)制。將信息的上傳、下達(dá)范圍擴(kuò)大到從網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器（isp）至客戶終端的整個(gè)范圍，全程不脫管、不泄密，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對(duì)信息實(shí)行嚴(yán)格的篩選及刪除制度，確保信息安全。

二是確保專人對(duì)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、更新，確保網(wǎng)絡(luò)實(shí)體安全。網(wǎng)絡(luò)硬件主要包括路由器、傳導(dǎo)器、網(wǎng)絡(luò)電纜等設(shè)備，我們聘請(qǐng)專（兼）職人員對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控、維護(hù)，從硬件安全上下功夫，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

三是建立網(wǎng)絡(luò)信息反饋、交流機(jī)制。對(duì)客戶終端留言進(jìn)行嚴(yán)格管理，一方面確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，另一方面旨在暢通網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政渠道，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息的多重功能，竭誠(chéng)為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務(wù)。

下一步工作我們將繼續(xù)落實(shí)市保密局相關(guān)文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)，為我局保密工作順利開展作貢獻(xiàn)。

二是制訂20xx年國(guó)家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；

三是加強(qiáng)司法行政網(wǎng)絡(luò)信息管理力度，確保網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布安全。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十六

按照自治區(qū)綜治委關(guān)于整治社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)的部署，為嚴(yán)厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動(dòng)的猖獗勢(shì)頭，維護(hù)我縣良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，我縣從。

20xx。

年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)1個(gè)多月的專項(xiàng)整治，嚴(yán)懲了一批傳銷組織者，傳銷違法犯罪活動(dòng)在我縣發(fā)展蔓延勢(shì)頭得到有效遏制，群眾識(shí)別、抵制傳銷的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，防范和打擊傳銷的長(zhǎng)效機(jī)制逐步健全，打傳工作取得了階段性成效。現(xiàn)將我縣3月份以來(lái)的打擊傳銷工作情況匯報(bào)如下：

2月26日全區(qū)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作電視電話會(huì)議對(duì)我縣的傳銷問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，縣委、縣政府高度重視，縣委書記xxx主持召開縣委常委會(huì)專題聽取打傳工作匯報(bào)，審議通過(guò)了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動(dòng)工作。

方案。

》，并對(duì)我縣進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動(dòng)進(jìn)行了研究部署。3月1日，縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣委書記xxx、縣長(zhǎng)xxx在會(huì)上作了重要。

講話。

會(huì)議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)堅(jiān)決克服麻痹。

思想。

和畏難情緒，切實(shí)增強(qiáng)打擊傳銷的責(zé)任感和使命感，舉全縣之力，力爭(zhēng)通過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，徹底摧毀在我縣的傳銷。

網(wǎng)

絡(luò)，堅(jiān)決遏制傳銷活動(dòng)的蔓延勢(shì)頭，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。3月2日，縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動(dòng)大會(huì)，轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項(xiàng)整治活動(dòng)的序幕。

為確保打傳活動(dòng)取得預(yù)期效果，縣委、縣政府在人、財(cái)、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，縣委書記、縣長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，縣四家班子分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

為副組長(zhǎng)，分管打傳工作的副縣長(zhǎng)擔(dān)任打擊傳銷工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組辦公室主任，縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設(shè)、市容、房管、計(jì)生等單位主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

為成員，并從相關(guān)單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個(gè)打擊傳銷行動(dòng)小組和一個(gè)宣傳小組，力量之強(qiáng)為打下這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。二是落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，縣財(cái)政先期撥付打傳經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，保證了打傳各項(xiàng)工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動(dòng)工作。

方案。

》，在打傳工作中堅(jiān)決做到“兩個(gè)不允許”，即不允許單位和個(gè)人將公有和私有房屋出租給傳銷人員，不允許出面打招呼和說(shuō)情；對(duì)傳銷分子和傳銷場(chǎng)所的處理上堅(jiān)決做到“三個(gè)百分之百”和“兩?！贝胧?，即對(duì)傳銷人員百分之百要處罰，對(duì)為傳銷人員。

提供。

培訓(xùn)、集會(huì)、居住場(chǎng)所的房主收取的租房押金要百分之百收繳，對(duì)違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰，對(duì)出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項(xiàng)整治活動(dòng)。

提供。

了制度保證。

我縣在打擊的同時(shí)，開展了聲勢(shì)浩大的宣傳教育活動(dòng)，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、展出板報(bào)、出動(dòng)宣傳車、定點(diǎn)宣傳、媒體（報(bào)紙和電視）報(bào)道等形式多樣的宣傳方式，向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于打傳的工作部署，做到了電視上有聲音、報(bào)紙有專版、宣傳有專欄，在全縣營(yíng)造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺(tái)和《今日xx》報(bào)社制作專題節(jié)目，揭露傳銷活動(dòng)的危害性、欺騙性，跟蹤報(bào)導(dǎo)打擊傳銷工作進(jìn)展情況，對(duì)為傳銷。

提供。

場(chǎng)所和便利的單位和個(gè)人，在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機(jī)短信平臺(tái)適時(shí)播報(bào)打擊傳銷工作動(dòng)態(tài)，并曝光傳銷窩點(diǎn)和違法、違規(guī)房主。三是開展定點(diǎn)宣傳，在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點(diǎn)區(qū)域設(shè)點(diǎn)宣傳，散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳，出動(dòng)2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳，大力宣傳國(guó)家有關(guān)打擊傳銷活動(dòng)的政策法規(guī)和舉報(bào)電話。五是組織機(jī)關(guān)單位、村（居）委會(huì)、社區(qū)等利用黑板報(bào)、宣傳欄、張貼橫幅、標(biāo)語(yǔ)等向社區(qū)居民開展宣傳教育，廣泛發(fā)動(dòng)市民舉報(bào)傳銷活動(dòng)，實(shí)行群防群治群管。

一是加強(qiáng)出租房屋管理工作?？h人民政府于3月17日發(fā)布了《關(guān)于對(duì)出租房屋進(jìn)行全面清理的通告》，《通告》規(guī)定：凡被查實(shí)將房屋出租給傳銷人員的房主，若在3月22日前主動(dòng)到縣打傳辦接受調(diào)查處理，并積極配合遣返傳銷人員，有立功表現(xiàn)的，可以減輕處罰；3月18日至3月22日凡是主動(dòng)清退傳銷人員的，不再追究出租房主的責(zé)任；從3月23日起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的，一律按照《禁止傳銷條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)出租房主處以沒(méi)收違法所得，并處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款。截止3月31日，已有78戶出租房主主動(dòng)接受調(diào)查處理，處理涉案房東35戶，扣押房租押金及租金共9.9萬(wàn)元。

二是做好流動(dòng)人口和出租屋服務(wù)工作。3月19日－21日，縣流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室靠前服務(wù)，把流動(dòng)人員和出租屋服務(wù)管理工作的相關(guān)政策印成資料，到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設(shè)點(diǎn)宣傳，發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動(dòng)人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過(guò)宣傳，群眾的依法辦事的意識(shí)明顯提高，截止3月31日，縣流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗，簽訂房屋租賃責(zé)任書620份、房屋租賃治安責(zé)任書和治安。

保證書。

620份，辦理流動(dòng)人口暫住證950本。

三是重拳整治傳銷組織聚集窩點(diǎn)。3月17日，縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預(yù)備役等人員近200人組成專項(xiàng)整治工作組，成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點(diǎn)，對(duì)在盤山公路非法聚集的傳銷人員進(jìn)行了法制教育，拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無(wú)證經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊傳銷分子的囂張氣焰，凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起，縣綜治辦組織20名民兵預(yù)備役和公安干警對(duì)盤山公路一帶進(jìn)行全天候巡查，嚴(yán)防傳銷人員回潮。為進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動(dòng)，縣打傳。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動(dòng)重點(diǎn)區(qū)域工作。

方案。

保證書。

對(duì)流動(dòng)人員嚴(yán)格查驗(yàn)身份證、計(jì)劃生育證對(duì)傳銷人員和為傳銷活動(dòng)。

提供。

場(chǎng)所的房主依法進(jìn)行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶，現(xiàn)場(chǎng)檢查傳銷人員218人，教育為傳銷活動(dòng)。

提供。

場(chǎng)所的房主53戶。

縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志組成打傳專案組，實(shí)行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)傳銷案件快速受理，及時(shí)查處，對(duì)傳銷分子依法從快、從嚴(yán)、從重處理，做到治安處罰一批，逮捕一批，勞教一批，審判一批，極大地打擊了傳銷活動(dòng)的囂張氣焰，有效遏制了傳銷活動(dòng)在我縣的發(fā)展蔓延勢(shì)頭。經(jīng)過(guò)不間斷的打擊整治，截止3月31日，共出動(dòng)執(zhí)法人員2100人次，對(duì)xx縣孔明園e29棟1號(hào)等73個(gè)涉?zhèn)鞲C點(diǎn)進(jìn)行了檢查，教育遣散傳銷人員5307人，收繳涉?zhèn)魑锲?05件（套），扣押傳銷涉案款43萬(wàn)余元，扣押涉嫌用于傳銷活動(dòng)的轎車6臺(tái)?？h公安機(jī)關(guān)共立組織。

領(lǐng)導(dǎo)。

傳銷案6起，打掉傳銷團(tuán)伙3個(gè)，刑事拘留24人，逮捕2人，行政拘留1人，報(bào)勞教1人。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十七

在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會(huì)和市委、市政府下達(dá)《關(guān)于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)和增進(jìn)了人民群眾的健康水平。

馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個(gè)行政村、總?cè)丝?8.2萬(wàn)人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬(wàn)人，3.77萬(wàn)戶、有建卡貧困戶1.01萬(wàn)戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國(guó)家確定的扶貧工作重點(diǎn)縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)35個(gè)，其中縣級(jí)6個(gè)，中心衛(wèi)生院5個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個(gè)。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護(hù)理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學(xué)11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級(jí)職稱8人，中級(jí)職稱78人，初級(jí)職稱209人?？h財(cái)政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬(wàn)元。其中：按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時(shí)的撥付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撥付。

1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)重存在的五個(gè)方面的突出問(wèn)題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強(qiáng)不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學(xué)習(xí)的觀念；破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的殘余影響，樹立市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)的觀念；破除畏首畏尾、不思進(jìn)取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績(jī)效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的積弊，努力增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的活力和動(dòng)力。三是啟動(dòng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對(duì)榮丁、勞動(dòng)、建設(shè)、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)期分組作業(yè)，獨(dú)立核算的管理方式。

2、堅(jiān)持不懈抓好行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)建設(shè)既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務(wù)水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)要求后，我們又提出了把行風(fēng)建設(shè)同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，同醫(yī)學(xué)、護(hù)理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)考核，實(shí)行一票否決，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題徹查到底，不搞下不為例，對(duì)涉及到行業(yè)不正之風(fēng)的人和事堅(jiān)決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度。

3、扎實(shí)推進(jìn)體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個(gè)少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實(shí)際，啟動(dòng)了17個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀(jì)委對(duì)口扶貧和世行貸款項(xiàng)目的要求，對(duì)全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)特別是村站建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研和規(guī)劃。

4、加大投入、改善硬件建設(shè)環(huán)境。20xx年財(cái)政投入338萬(wàn)元，20xx年財(cái)政投入491萬(wàn)元，20xx年投入519萬(wàn)元，20xx年投入619萬(wàn)元，20xx年投入636萬(wàn)元，占當(dāng)?shù)刎?cái)政支出比例的3.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預(yù)防控制中心的建設(shè)以及縣醫(yī)院、建設(shè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設(shè)備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭(zhēng)取到了一臺(tái)ces項(xiàng)目工作用車、一臺(tái)醫(yī)療巡回車、一臺(tái)疾控冷鏈運(yùn)輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時(shí)，爭(zhēng)取省、市支持，落實(shí)了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護(hù)車輛的購(gòu)置經(jīng)費(fèi)。今年，已完成民主、永紅兩個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)及縣醫(yī)院傳染科建設(shè)。落實(shí)了30余萬(wàn)元的艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)設(shè)備、一臺(tái)結(jié)核病防治工作用車、30余萬(wàn)元的衛(wèi)生執(zhí)法設(shè)備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目近千萬(wàn)元的建設(shè)已被市計(jì)委立項(xiàng)報(bào)省計(jì)委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)和縣直單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)已列入計(jì)劃，并開始實(shí)施。與全國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)建立了聯(lián)系并共同確認(rèn)了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個(gè)中心衛(wèi)生院、9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護(hù)車等基礎(chǔ)檢驗(yàn)設(shè)備。目前，醫(yī)療設(shè)備已陸續(xù)到位。

5、抓好隊(duì)伍建設(shè)。首先要加大人員補(bǔ)充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進(jìn)和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，建立人員補(bǔ)充正常機(jī)制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進(jìn)行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問(wèn)題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務(wù)工作人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。

6、立足自身加強(qiáng)人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關(guān)制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個(gè)學(xué)歷檔次。首批14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓(xùn)及設(shè)備扶持已經(jīng)啟動(dòng)。同時(shí)抓住中紀(jì)委對(duì)口扶貧和世行貸款項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，按照有關(guān)要求編制完成了村衛(wèi)生站建設(shè)及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃。

1、衛(wèi)生防疫工作有了進(jìn)一步提高，疾病防控能力有了進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年以來(lái)發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報(bào)告逐年下降，碘缺乏病達(dá)到基本消除的目標(biāo)，結(jié)核病控制項(xiàng)目管理規(guī)范。

2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項(xiàng)指標(biāo)都將優(yōu)于前兩年。

3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點(diǎn)108戶次，公共場(chǎng)所274戶次；沒(méi)收、銷毀過(guò)期變質(zhì)食品18個(gè)品種、150余公斤；取締無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品2戶，警告14戶次，責(zé)令改進(jìn)10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對(duì)城區(qū)美容、美發(fā)店進(jìn)行衛(wèi)生專項(xiàng)整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對(duì)25所學(xué)校食堂進(jìn)行進(jìn)行檢查，對(duì)6家進(jìn)行了警告并責(zé)令限期整改；對(duì)醫(yī)療用品、消毒用品進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營(yíng)單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營(yíng)戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動(dòng)執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對(duì)象2400戶次；行政處罰190戶次，沒(méi)收、銷毀過(guò)期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬(wàn)元，同時(shí)，開展了多項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。20xx年，無(wú)論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進(jìn)一步的提高。

4、其它工作：一是獻(xiàn)血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達(dá)計(jì)劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城“入場(chǎng)券”；ces項(xiàng)目共投入資金148.8萬(wàn)元，改廁684座，帶動(dòng)面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項(xiàng)目得到聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)和全國(guó)愛衛(wèi)辦項(xiàng)目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭(zhēng)取紅十字國(guó)際聯(lián)合會(huì)的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭(zhēng)取了無(wú)償進(jìn)行心臟手術(shù)治療的機(jī)會(huì)；向省、市紅十字會(huì)爭(zhēng)取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬(wàn)余元的藥品。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎(chǔ)上取得了一定的成績(jī)，得到了上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認(rèn)可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績(jī)，市領(lǐng)導(dǎo)給予了“思路清晰，成績(jī)明顯”的高度評(píng)價(jià)。

通過(guò)努力馬邊縣基本實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋、設(shè)備、技術(shù)三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應(yīng)的衛(wèi)生體系。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十八

20xx年以來(lái)，面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)低迷不振，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速減緩和外貿(mào)出口下滑的大環(huán)境，市積極適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)作為，克難攻堅(jiān)，千方百計(jì)促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易逆勢(shì)增長(zhǎng)，取得了外貿(mào)出口繼續(xù)保持連續(xù)多年高位高速增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭。20xx年市考評(píng)目標(biāo)為28932萬(wàn)美元，增速15%，實(shí)際完成外貿(mào)出口總額3.11億美元，同比增長(zhǎng)23.57%；實(shí)際完成數(shù)占市考核目標(biāo)的107.5%，超市考核目標(biāo)7.5個(gè)百分點(diǎn)；增速超市考評(píng)目標(biāo)8.6個(gè)百分點(diǎn)。之所以能取得這樣的成績(jī)，主要是采取了以下措施：

一是強(qiáng)化會(huì)展服務(wù)拓市場(chǎng)。組織外資、外貿(mào)企業(yè)參加韓國(guó)首爾國(guó)際食品展、第x屆東亞國(guó)際食品交易博覽會(huì)、餐飲酒店展、美國(guó)茶展、首屆海上絲綢之路貿(mào)易行活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)搶抓一帶一路政策機(jī)遇，開拓國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)。積極協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢、口岸等部門，不斷改善大通關(guān)環(huán)境。充分利用廣交會(huì)、世博會(huì)、各地投資博覽會(huì)等展會(huì)，拓寬企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)渠道、打開產(chǎn)品銷路，充分利用各種電子商務(wù)平臺(tái)等先進(jìn)的市場(chǎng)開拓手段做好國(guó)際市場(chǎng)開拓，開展了“四送”系列服務(wù)：一送信心，鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心，利用市場(chǎng)調(diào)整期和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期增資擴(kuò)股，新上項(xiàng)目和產(chǎn)品，搶占國(guó)際市場(chǎng)制高點(diǎn)；二送政策，加大出口信用保險(xiǎn)推廣力度，組織企業(yè)參加省商務(wù)廳、海關(guān)舉辦的專題培訓(xùn)20余次，為8家企業(yè)申報(bào)跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點(diǎn)，為7家企業(yè)申報(bào)各類扶持資金近500萬(wàn)元；三送平臺(tái)，組織企業(yè)參加廣交會(huì)、國(guó)際跨國(guó)采購(gòu)大會(huì)等各類國(guó)際國(guó)內(nèi)展會(huì)20多場(chǎng)次，搭建貿(mào)易對(duì)接平臺(tái)；四送協(xié)調(diào)解難，對(duì)24家有出口實(shí)績(jī)的.企業(yè)實(shí)行“駐企包片”，分類幫扶，現(xiàn)場(chǎng)督辦，協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢、外管、口岸等管理部門解難題，兩年共計(jì)50多件次。

二是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)拓市場(chǎng)。利用及周邊豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)，著力培育新的出口產(chǎn)業(yè)，不斷開發(fā)新的出口產(chǎn)品，通過(guò)優(yōu)先提供融資擔(dān)保，定期組織銀企座談促進(jìn)商業(yè)銀行增加信貸投放，解決農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)收購(gòu)資金季節(jié)性短缺的瓶頸問(wèn)題等措施，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。大力培植食品加工、醫(yī)用紡織和茶飲料加工出口企業(yè)，將雙圓禽蛋、蘭奇爾服裝、雅豐醫(yī)用、宇隆茶業(yè)等16家農(nóng)產(chǎn)品推向中東及歐洲新市場(chǎng)。20xx年農(nóng)產(chǎn)品加工出口總額達(dá)到萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)%，占全市出口總額的%；其中，出口額300萬(wàn)美元以上的出口大戶是天元公司和奧美公司，其出口額分別為和萬(wàn)美元，出口產(chǎn)品主要是食品罐頭和醫(yī)用紡織品。

三是強(qiáng)化政策扶植拓市場(chǎng)。積極幫助企業(yè)利用出口信用保險(xiǎn)保單功能支持小微企業(yè)融資。積極推薦明紳制衣、雙圓禽蛋、天元罐頭、雅豐醫(yī)用敷料、宇隆茶業(yè)等企業(yè)參加全省久久銀企融資對(duì)接會(huì)，爭(zhēng)取銀行信貸支持。大力爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，先后為中蔬食品、奧美、畢生紡織等企業(yè)爭(zhēng)取外貿(mào)出口企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目資金、境外參展項(xiàng)目資金、技改貼息項(xiàng)目資金、中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金、跨境電商管理認(rèn)證項(xiàng)目資金等各類資金271.88萬(wàn)元，有效緩解了出口企業(yè)資金難題。積極為企業(yè)培訓(xùn)外貿(mào)專業(yè)人才，增強(qiáng)出口信心，幫助三寧公司等企業(yè)變供貨出口為自營(yíng)出口，走向國(guó)際市場(chǎng)，今年出口1.35億美元。積極協(xié)調(diào)中蔬食品進(jìn)口設(shè)備購(gòu)置，幫助其盡快轉(zhuǎn)產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)。

四是突出品牌效應(yīng)拓市場(chǎng)。瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，提高產(chǎn)品的科技含量。開元化工有限公司依靠科技創(chuàng)新，延長(zhǎng)產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈，回收利用廢汽、廢水、余熱等，提高產(chǎn)品附加值；奧美公司擁有世界上最先進(jìn)的德國(guó)賜來(lái)福公司全自動(dòng)轉(zhuǎn)杯紡紗生產(chǎn)線，公司先后通過(guò)了國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系和行業(yè)專業(yè)認(rèn)證，出口產(chǎn)品獲免檢。江峽船用機(jī)械有限公司依靠過(guò)硬的國(guó)際國(guó)內(nèi)尖端技術(shù)，生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)出口船舶系列產(chǎn)品供不應(yīng)求。天元食品加工有限公司罐頭系列均獲環(huán)境認(rèn)證及出口地質(zhì)量認(rèn)證，該品牌在中東地區(qū)深受消費(fèi)者信賴，被省商檢和海關(guān)評(píng)為出口a類企業(yè)。

20xx年，市貿(mào)促會(huì)根據(jù)市貿(mào)促會(huì)《關(guān)于做好20xx年出訪參展計(jì)劃的通知》文件精神，加快推動(dòng)外向型企業(yè)“走出去”步伐，近期主要抓了以下工作：

一是積極宣傳動(dòng)員。將市貿(mào)促會(huì)文件印制成宣傳冊(cè)，發(fā)放到所有外資外貿(mào)企業(yè)；同時(shí)組織相關(guān)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)市貿(mào)促會(huì)文件，幫助企業(yè)進(jìn)一步明確20xx年企業(yè)出口市場(chǎng)的主攻方向，確定各自的開拓重點(diǎn)。

二是組織報(bào)名參展。以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品成長(zhǎng)性與競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè)為重點(diǎn)，將我市今年后勁可能很強(qiáng)的宇隆茶業(yè)等出口企業(yè)作為迪拜國(guó)際博覽會(huì)后備對(duì)象，爭(zhēng)取參加20xx年11月的茶葉咖啡博覽會(huì)。

三是指導(dǎo)填寫參展報(bào)表。我們已將市貿(mào)促會(huì)的相關(guān)參展報(bào)表復(fù)制，并組織有關(guān)單位和人員填寫了申報(bào)表。

四是開展交易會(huì)調(diào)查摸底。針對(duì)我市紡織服裝產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)和綠色食品產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚的實(shí)際，利用今年上海市展會(huì)場(chǎng)次較多的機(jī)會(huì)，我們?cè)谡{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取開元、三寧、奧美和天元等相關(guān)企業(yè)到上海參展和促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交易。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十九

20xx年，地區(qū)團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點(diǎn)扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)四項(xiàng)基本職能，全力服務(wù)青少年健康成長(zhǎng)?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報(bào)如下：

地區(qū)團(tuán)委歷來(lái)高度重視定點(diǎn)扶貧工作，始終將此項(xiàng)工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會(huì)議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)。同時(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，我委主要領(lǐng)導(dǎo)于年初親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)一步明確了幫扶工作的五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為單位的一件大事來(lái)抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢(shì)為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實(shí)際問(wèn)題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時(shí)組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻(xiàn)愛心，截止目前，地區(qū)團(tuán)委全年慰問(wèn)貧困群眾16人，慰問(wèn)金額達(dá)120xx元,團(tuán)委干部自行慰問(wèn)金額達(dá)2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

從20xx年起，地區(qū)團(tuán)委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團(tuán)委在去年實(shí)施的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好了三項(xiàng)工作。一是積極爭(zhēng)取團(tuán)中央項(xiàng)目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務(wù)平臺(tái)，向社區(qū)提供10萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持，主要用于社區(qū)青少年服務(wù)。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動(dòng)30余場(chǎng)次，社區(qū)開辦六點(diǎn)半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。二是連續(xù)兩年，從團(tuán)委的黨建經(jīng)費(fèi)中拿出一萬(wàn)元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實(shí)際困難。三是堅(jiān)持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點(diǎn)，慰問(wèn)花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問(wèn)金總額達(dá)3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學(xué)新生12名，共計(jì)6萬(wàn)元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內(nèi)地的融情夏令營(yíng)，困難青少年第一次乘坐飛機(jī)，感受大城市的繁華，從而堅(jiān)定了好好學(xué)習(xí)、立志成才的信念。

希望工程是一項(xiàng)“面向社會(huì)、面向未來(lái)、造福后代”的社會(huì)公益事業(yè)，為了在全社會(huì)真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會(huì)風(fēng)氣。20xx年，我們重點(diǎn)加大了希望工程實(shí)施力度，在摸清底數(shù)，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了貧困學(xué)生救助庫(kù)，并想千方、設(shè)百計(jì)、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學(xué)新生圓夢(mèng)行動(dòng)、希望工程愛心助學(xué)、國(guó)酒茅臺(tái)公益助學(xué)等扶貧濟(jì)困行動(dòng)，幫助63名貧困大學(xué)生新生圓了上學(xué)夢(mèng)，資助助學(xué)金近30萬(wàn)元，通過(guò)積極籌措，讓社會(huì)各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會(huì)各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學(xué)圓夢(mèng)。此外，地區(qū)團(tuán)委還堅(jiān)持實(shí)施共青團(tuán)關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女行動(dòng)，借助六點(diǎn)半課堂、七彩小屋等陣地，長(zhǎng)期開展親情陪伴、課業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等活動(dòng)，幫助困難進(jìn)城務(wù)工人員子女完成學(xué)業(yè)。

借助河南對(duì)口援疆契機(jī)，積極組織困難青少年群體參加國(guó)家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實(shí)踐活動(dòng)。20xx年重點(diǎn)組織貧困山區(qū)、偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)的青少年實(shí)施了“我在城里有個(gè)家”、“豫哈情·紅領(lǐng)巾”、“陽(yáng)光少年光大行”、“手拉手?紅領(lǐng)巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實(shí)踐營(yíng)，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營(yíng)等軍事、科技夏令營(yíng)活動(dòng)，全地區(qū)380名各族青少年學(xué)在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂(lè)成長(zhǎng)。其中，困難青少年群體、偏遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進(jìn)城市，與城里的孩子結(jié)對(duì)子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過(guò)活動(dòng)開拓了眼界、增長(zhǎng)了見聞。

一是組織貧困青年參加人社部門免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)和實(shí)用技能培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困青年一千余名，幫助貧困青年學(xué)習(xí)實(shí)用技能，通過(guò)科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過(guò)青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務(wù)平臺(tái)，長(zhǎng)期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個(gè)村配置了無(wú)線路由器，無(wú)償為貧困青年提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實(shí)施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領(lǐng)頭雁計(jì)劃”契機(jī)，培訓(xùn)農(nóng)村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團(tuán)組織定點(diǎn)幫扶對(duì)象予以重點(diǎn)扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社、供銷社等部門，引導(dǎo)和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項(xiàng)目，進(jìn)行多種副業(yè)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，還號(hào)召各合作社及青年致富帶頭人進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)幫項(xiàng)目介紹、幫經(jīng)營(yíng)策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設(shè)計(jì)、幫技能培訓(xùn)等形式，促進(jìn)貧困青年致富增收。

今后，地區(qū)團(tuán)委將緊緊圍繞促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，全力推進(jìn)共青團(tuán)扶貧工作，切實(shí)服務(wù)貧困青年脫貧致富，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

值班工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇二十

今年區(qū)政府下達(dá)我辦事處稅收任務(wù)是國(guó)稅727萬(wàn)元，地稅712萬(wàn)元，共計(jì)1439萬(wàn)元。1—6月份，我街道完成國(guó)稅313.55萬(wàn)元，占年計(jì)劃的43%，地稅完成374萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的52.5%。

1、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化中心意識(shí)。

一是召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《區(qū)街道財(cái)稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)狀，強(qiáng)化稅源意識(shí)；二是配強(qiáng)工作隊(duì)伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時(shí)做好對(duì)接工作；三是定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。每?jī)芍芙M織辦事處全體干部職工和各社居委負(fù)責(zé)同志召開相關(guān)會(huì)議，通報(bào)經(jīng)濟(jì)工作情況，分析形勢(shì)，落實(shí)任務(wù)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)定稅源，強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅。

工商戶進(jìn)行全面摸底，針對(duì)國(guó)、地稅分局和區(qū)財(cái)政局提供的納稅戶清冊(cè)進(jìn)行逐一核對(duì)，將國(guó)、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護(hù)稅小組成員協(xié)助稅務(wù)部門對(duì)未辦證的個(gè)體工上門催辦，截止目前，共有127戶個(gè)體工商戶補(bǔ)辦了稅務(wù)登記證，有效的促進(jìn)了稅源管理。二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。辦事處經(jīng)濟(jì)工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領(lǐng)導(dǎo)小組人員對(duì)邊區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售、稅款入庫(kù)、變更、注銷、搬遷等情況進(jìn)行監(jiān)控，并做到掌握信息及時(shí)反映。

3、挖掘資源，擴(kuò)大稅源，強(qiáng)化招商引資。

我們堅(jiān)持以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實(shí)招商引資工作，通過(guò)大力招商，引進(jìn)資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬(wàn)元，占年計(jì)劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬(wàn)元，省內(nèi)市外資金1420萬(wàn)元。

一是依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長(zhǎng)江，長(zhǎng)江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢(shì)日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，成功引進(jìn)了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務(wù)房聯(lián)系會(huì)”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務(wù)用房資源，為招商引資搭建了平臺(tái)。轄區(qū)內(nèi)有商務(wù)用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務(wù)抓招商。加強(qiáng)與引進(jìn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營(yíng)商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)手續(xù)，并針對(duì)其暫住證的辦理、子女入學(xué)等生活中的問(wèn)題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對(duì)新引進(jìn)的“東宜物流公司”，辦事處利用一個(gè)多月時(shí)間協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關(guān)手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過(guò)熱情周到的服務(wù)，增進(jìn)與投資者之間的感情，做到以商招商，擴(kuò)大招商引資成果。

1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。

2、優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎(chǔ)，對(duì)于納稅大戶應(yīng)給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，避免大的稅源流失。

一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護(hù)稅會(huì)議制度。街道牽頭，邀請(qǐng)國(guó)稅、地稅、工商等部門負(fù)責(zé)同志及社區(qū)負(fù)責(zé)人，每季度召開一次協(xié)稅護(hù)稅協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)稅收任務(wù)進(jìn)展情況，分析問(wèn)題、提出解決辦法，部署下一步工作。

二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。

三是分解落實(shí)任務(wù)。按照《區(qū)街道財(cái)稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務(wù)逐一分解落實(shí)，責(zé)任到人，全面施行《街道經(jīng)濟(jì)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，實(shí)行績(jī)效掛鉤，最大限度調(diào)動(dòng)辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。

四是堅(jiān)持以區(qū)位、政策優(yōu)勢(shì)抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場(chǎng)等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。首先編印在外重要人士通訊錄。通過(guò)各社區(qū)調(diào)查摸底，加強(qiáng)與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和投資優(yōu)惠政策，動(dòng)員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大招商成果。