工作報告是向上級匯報工作進展情況的一種重要手段，能夠展示自己的能力和業績，對于職業發展至關重要。小編特意為大家整理了一些關于工作報告的案例和實例，希望能給大家提供一些建議和借鑒。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
經過四個多月的認真籌備，廈門市創業者協會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創業者協會籌備組和全體會員對各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、本協會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業、大力發展民營經濟的時代潮流，并得到業務主管單位市經發局和社團管理機關市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發[20xx]14”文件精神，大力扶持發展民營經濟，從20xx年起，由市經發局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創業者家園”培訓活動，至今己培訓了5000多名創業者，創業培訓在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經濟效果。但是經過這次培訓的創業者非常希望建立一個能夠長期穩定的學習交流平臺，當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經發局企業處檀莊龍處長，經理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業家聯合會創業者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿有限公司”、“廈門創端商貿有限公司”、“廈門市思明區精誠教育培訓學校”、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿有限公司”為五個發起人，正式向市經發局、民政局提出申請成立“廈門市創業者協會”的報告，在20xx年4月7日，經過市經發局“廈經綜(20xx)81號”文審查批復，在20xx年4月30日經過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協會。
二、成立本協會籌備領導小組，按照“積極穩妥，全面規范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創業者家園培訓骨干為主成立籌備領導小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協會的章程、組織機構、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業余時間，利用會員的辦公設施，以無私奉獻的態度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業務主管單位市經發局的大力支持，得到了社團管理機關市民政局的熱情細致指導，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協會的籌備成立是“創業者家園”培訓的延續，旨在樹立一面民間創業旗幟，倡導自主創業、再次創業的良好社會風尚。
目前，協會在籌備初期已經發展會員100多名，其中單位會員占多數，涉及20多個行業，會員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創業激情、富有活力的群體，本協會將有遠大的發展潛力。
本協會是我市創業者自發申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯合性、非營利性社會團體。本協會的宗旨是“共圖創業、奉獻社會”，協會成立將緊緊圍繞“創業”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創業服務工作，充分發揮全體會員的積極性、創造性，增強協會的凝聚力、號召力和戰斗力，在業務主管單位和社團管理機關的指導下，全體會員共同努力，把協會辦成創業者溫馨的家園。
以上是廈門市創業者協會成立的背景、目的及籌備過程。有關協會的章程、組織機構、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
協會籌備工作報告（模板18篇）篇二
尊敬的各位領導,各位會員:。
一、吉林省汽車協會的成立是汽車行業大發展的必然要求。
目前,我省汽車行業規模以上企業已達473戶,其中整車制造企業3戶,專用車制造企業22戶,汽車零部件制造企業434戶。全行業從業人員18.4萬人,資產總額2462億元。2010年,全省汽車產銷168萬輛和166萬輛,占國內汽車市場份額的9.2％。完成工業產值3966億元,實現利潤380億元,實現稅金227億元,汽車工業是全省第一大支柱產業,對我省經濟社會的發展起到至關重要作用。“十二五”期間,省委、省政府提出了汽車工業產能達到4oo萬輛、汽車工業總產值要達8000億元、汽車地方配套率5o％的發展目標,已成為全省汽車業的共識和崇高責任。要完成這樣巨大的發展任務,需要動員社會各個方面的力量。從政府部門的管理力量來講是嚴重不足的,從企業的適應能力和產業的協調發展也還有很多工作。從長遠來講,政府管理企業的職能在逐漸弱化,行業的自律能力需要加強。應該說,成立吉林省汽車工業協會是促進這些問題解決,推動汽車工業協調、健康發展一個重要舉措。吉林省汽車工業協會利用她廣泛的社會聯系,利用她在政府機構,在企業中的誠信和影響力,可以在許多方面發揮作用:。
更好地實現政府對行業的協調指導和政策落實。做為社會組織,協會要以積極宣傳貫徹落實黨和政府有關政策為己任,協助政府有關部門完成政策的解讀和協調落實,完成信息分析、綜合調查、項目審查和行業自律規范等工作,成為政府的幫手。
更加及時地反映廣大汽車企業意見和要求。汽車協會來自企業,了解企業,熟悉行業,對企業發展中的一些突出困難和問題、一些合理的要求,協會發現的快,并可以發揮其橋梁和紐帶作用,及時向政府有關部門反映和協調溝通,及時高效地促進問題的解決。
更有效地開展汽車行業的橫向交流。汽車工業協會要逐步搭建信息平臺、對外交流平臺,建立和加強省內省外、國內國外間的溝通與交流。通過平臺的活動,促進我省汽車行業信息、資本、人才、技術、管理有效流動,提高產業效益水平。正是汽車協會的靈活的組織形式、特殊的工作方式,在政府和企業間發揮著良好的橋梁和紐帶作用,近些年來,汽車協會工作越來越受到社會的重視。國家成立了中國汽車工業協會,全國已有近二十個省市成立了區域性的汽車工業協會。這些協會在維護本區域行業整體利益、組織本區域的汽車零部件企業共同發展中發揮了巨大作用。吉林省作為汽車工業大省,擁有上百個具有帶動作用的重點骨干企業和企業集團。成立吉林省汽車工業協會,是吉林省汽車工業發展中的應有之義和必然選擇。
二、把汽車工業協會辦成全省一流的社會團體組織。
政廳對協會的籌各成立給予了細致的指導和認真的審批,組織了省內專家進行論證,指導章程制定、機構設立和材料準備,使協會建立事宜順利進行。省發改委、省財政廳,各市（州）工信局、汽車辦都給予協會籌各以熱情的支持,更增強了我們建設協會、辦好協會的信心。
協會指導思想是:認真落實科學發展觀,圍繞全省汽車工業。
發展的大局,以服務為宗旨,充分發揮橋梁和紐帶作用,努力當好政府的助手,企業的幫手。協會的口號是:講責任,辦實事,遵章法,創一流。
協會的主要任務:緊密結合我省“十二五”汽車工業的發展規劃目標和省政府關于汽車工業發展新要求,帶動企業搞好規劃,推進技術進步,促進資產整合,合資合作,改善發展境,推動服務業發展。建立信息網絡,構建聯絡工作的長效機制,促進我省汽車企業的快速成長、汽車工業的快速發展。
1.嚴格界定協會職責。協會的主要職責是:宣傳貫徹黨和政府關于汽車產業的方針政策,聯絡協調和指導會員做好企業的發展工作。按照省委、省政府的要求,組織企業落實各項發展任務。協助政府主管部門推動企業的技術進步、招商引資和環境建設。積極開展調查研究,及時向政府反映行業發展的新情況新問題,發揮黨委政府聯系企業的橋梁和紐帶作用。推動各個企業間溝通和協調,開展工作交流和技術交流。對企業是幫忙不添亂,對政府是到位不越位,干政府要求,企業愿意,協會有能力的事,交好朋友,辦好每一件事。
2.依法依章辦協會。加強協會自身建設,建立健全各項規章制度,推動協會《章程》合法化、機制科學化、運行規范化,抓好《章程》的規范完善,建立健全與《章程》配套的工作制度,協會工作依法有序運行。學會工作要有計劃,有組織,有措施,有成果,辦好事辦實事。明確協會內部分工與職責,會長是協會的法定代表人,會員大會是協會最高權力機構,理事會是會員大會的執行機構,秘書長主持辦事機構的日常工作。協會要嚴格遵守各項法律法規,嚴格執行黨和政府的各項要求。工作人員要廉潔自律,辦事要講原則,講誠信,講效果。
3.管理和使用好協會的經費。協會的經費來源主要是會費、社會各界的捐助和政府支持等合法收入。按照自我管理、自負盈虧、自我發展的原則,要搞好使用監督。要認真執行經費的籌集、決策使用、報銷審批的制度規定。經費的年度收支計劃要經理事會研究決定,堅持做到收支平衡,以收定支,不能虧空。要嚴格執行國家的有關財務制度,定期向會員公布使用情況,自覺接受全體會員、財政審計部門和社會團體登記機關的監督,確保經費使用規范、嚴謹,不出問題。4.會員單位要支持協會開展工作。會員企業是協會的基礎,要積極支持協會的各項工作,積極參加協會組織的各項活動。向協會反映企業情況、意見和要求。與協會建立通暢的工作聯系關系,明確工作機構和人員。要不斷完善溝通協調工作機制,創新工作舉措,增強工作的實效。按時足額的交納會費。和全國比較,我省汽車工業協會建立的比較晚,但有很好的起步條件,我們有一汽、富奧、東光等1oo余家汽車企業做會員,有德高望重的王云坤書記、敏學省長、耿昭杰總經理、徐興堯副總經理做我們的后盾,有省政府祖繼副省長的支持,有省工信廳及省直有關部門的親自指導,更有全省上下加速發展汽車工業的要求和期望,我們相信吉林省汽車協會一定會辦的紅紅火火,不負重望,成為全省一流的協會。
三、認真謀劃,扎實工作,打開協會工作良好局面。
協會剛剛成立,我們這些同志又初次干這件事,經驗不足,我們要認真學習,虛心借鑒,集思廣義。要在充分研究分析面臨的形勢和任務的基礎上,根據自身的條件,開好頭起好步,打開工作局面。我就協會下一步的工作談一些想法。
一是積極的宣傳和貫徹我省“十二五”發展規劃。協會將圍繞,到2015年全省實現汽車產能400萬輛,產值達到8ooo億;汽車零部件配套率占一汽國內配套份額的5o％;把我省建設成國內規模最大、研發實力最強、具有國際競爭力的世界級汽車產業基地、國家級汽車及零部件出口基地的中心目標做好工作規劃,選準切入點,著重突破點。
二是開展調研活動,當好參謀助手。協會將定期組織開展經驗交流、理論研討、課題調研以及學術專題講座等多種形式的活動。有針對性地對汽車企業生產的動態、發展中的問題、汽車行業有關技術、經濟政策和法規、規章的運行進行調研,為政府和有關部門提供意見和建議。當前主要在汽車營銷、零部件研發中心建設、專用車、服務業、新能源汽車等方面展開工作。
三是辦好協會會刊、網頁,搭建溝通平臺。協會將組織編輯發行擬名為《吉林汽車》的綜合性刊物,為全省提供綜合性的行業動態信息。建立“吉林汽車信息網”溝通平臺,及時發布政策走向、汽車產業經濟運行、產品結構,市場動態等信息,為企業開發新品、引進新技術、開拓市場,招聘人才提供服務。
四是組織企業考察,調研。圍繞新能源汽車、汽車零部件的研發中心、汽車服務業和專用汽車等汽車行業前沿的科技動態和研發項目;分批重點組織100戶會員企業參加國內外、省內外學習交流活動,通過考察交流,促進企業的技術進步,促進合資合作,促進我省汽車技術管理人員素質提高。
五是舉辦會展,推動行業交流與合作。在工信廳有關部門的指導下,組織召開汽車研發中心現場會、新能源汽車發展研討會、汽車服務業交流會和專用汽車展覽會。通過這些活動,組織開展技術研究,。
總結。
推廣先進經驗,交流汽車產業先進成果,加強相關企業的貿易往來,為企業提供一個專業化,高品位的交流平臺。六是加強協會的自身建設,提升行業管理和服務能力。協會成立后要盡快地建立各項規章制度,完備工作體系和建立適應工作的運行機制。要立即著手組織籌備協會下設的各專業委員會,繼續做好會員發展工作。吸納優秀人才,加強協會從業人員學習能力,努力提升工作水平。各位領導、各位來賓朋友、同志們,吉林省汽車工業協會的成立是一個新的起點。要想辦好協會,完成宗旨,發揮作用,不僅需要協會工作者高度責任心和積極努力的工作,而且更需要各級領導、政府各個部門特別是企業的大力支持和幫助。我們一定以務實的工作態度,以熱情的服務精神,全心全意地為政府和企業服務好,把協會辦好。為我省汽車工作的快速發展做出我們的貢獻。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇三
尊敬的李福才部長，賈濤局長，尊敬的各位各位領導、來賓，各位代表，大家好！
經過一段時間的積極籌備，今天吉林市蜂業協會就要成立了。這是我市蜂產品行業發展的一件大事。現在，我受吉林市蜂業協會籌備組的委托，代表籌備組向大家做協會籌備工作報告。
一、籌備成立吉林市蜂業協會的重要性。
吉林市地處長白山腹地，蜂業資源豐富，境內從事長白山蜂蜜產品生產、加工、經營或為上述企業服務的實體企業和個人數量龐大。為使全市蜂業市場有序發展，遵循“組織起來、共同發展”的目的，在吉林市成立蜂業協會組織勢在必行。成立“吉林市蜂業協會”，將充分發揮企業與政府間的橋梁和紐帶作用，團結全地區蜂業企業、蜂業合作社與養蜂戶，成為我市經濟發展的重要補充力量。積極為會員企業牽線搭橋，為會員企業的經營與發展爭取政策、爭取資源，滿足會員企業的要求，最終實現企業互動、資源互補、政策支持、共同發展的目標。
協會以“科學發展觀”和“構建和諧社會”為指導，始終堅持。
以“團結、合作、發展、共贏”為發展目標，搭建“三個橋梁”——政府與企業、企業與企業、企業與養蜂戶；構建“三個平臺”——交流平臺、合作平臺、服務平臺；發展“三個環境”——市場環境、政策環境和法規環境；實現“三個共享”——信息共享、資源共享、利益共享，在促進企業持續發展方面發揮積極作用，為全市蜜蜂行業和地方經濟的發展做出貢獻。
二、起草《吉林市蜂業協會章程》（草案）。
章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。《吉林市蜂業協會章程》（以下簡稱《章程》）（草案）成文經過了草擬初稿、向主管部門呈報送審稿、根據各方面意見修改完善形成提請大會審議的《章程》（草案）稿三個階段，歷經近四個月時間。我們在起草過程中，參照《中國蜂產品協會章程》，結合吉林市實際，注重突出蜂業行業特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則上同意《章程》（征求意見稿），認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業務范圍符合我市蜂業行業企業的實際情況和發展趨勢。
今天發給大家審議的《章程》（草案）共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
1、明確了協會的宗旨和定位。
《章程》（草案）第一章第二條、第三條明確提出，吉林市蜂業協會是在黨和政府領導下，由從事蜜蜂產品生產、加工、經營或為上述企業服務的實體企業或個人所組成的區域性、非盈利性社會團體組織。吉林市蜂業協會的宗旨是：遵守中華人民共和國法律、法規和政策。充分發揮協會組織、協調、管理、服務和自律作用。維護協會和會員的合法權益。
2、突出了以服務為宗旨的業務范圍。
我們隊協會業務范圍進行了反復的研究、修改。確定協會業務范圍共計六項，涉及對蜂產品生產流通發面的合作交流、資源整合、吸引外資、信息溝通、行業自律等內容，較好的體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。
3、強調了公開透明的民主程序。
吉林市蜂業協會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》（草案）明確指出，協會的最高權力機構為會員代表大會，會員代表大會每屆三年，最多不超過四年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責；協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》（草案）明確了理事會與常務理事會議事規則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權力義務、推選程序也做了具體規定。
三、完成了成立吉林市蜂業協會的報批手續。
[2013]34號”對籌備成立吉林市蜂業協會做出批復。
2、2013年7月10日，在吉林市恒陽大飯店五樓會議室召開了“成立吉林市蜂業協會可行性論證會”
3、2013年8月13日，吉林市民政局“吉市民發[2013]46號”關于同意籌備成立吉林市蜂業協會的批復。并要求自批準籌備之日起6個月內召開會員代表大會。
四、提出協會組織機構設置方案。
協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保障。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規則，力求實際、精干、高效；二是根據蜂業協會工作需求設置相應的服務機構；三是逐步到位，成熟一個成立一個。
吉林市蜂業協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
五、發展協會的首批會員。
基本順利。共發展首批企業會員家，個人會員人。通過廣泛的調研活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。
六、選定了協會辦公場所。
協會的辦公地址暫時設立在高新區國家吉林創業園a座，待吉林蜂道館健康產業公司辦公樓建成后搬遷到那里。辦公用品和設備已經購置妥當，辦公條件已經基本具備。
七、籌備吉林市蜂業協會第一次會員代表大會。
1、確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據吉林市民政局有關申請成立社會團體登記須知，各會員單位的推薦，應出席第一次會員代表大會代表人，推薦會長候選人人、副會長候選人人、秘書長候選人人、常務理事候選人人、理事候選人人。
經協會籌備組研究，報請主管部門審議，上述推薦符合規定程序，因此，所推薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會。
2、考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
3、《章程》（草案）等各項工作均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
各位代表，在籌備成立吉林市蜂業協會期間，市畜牧特產業社會組織管理指導委員會，市畜牧業管理局，市民政局，市公安局等部門給與了熱情的指導，相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持！
各位代表，吉林市蜂業協會即將正式成立，讓我們在相關部門的領導下，協會管理層的管理下，為吉林地區蜂業行業的發展做出強有力的貢獻，在吉林地區蜂業歷史上留下濃墨重彩的一筆！
謝謝大家！
協會籌備工作報告（模板18篇）篇四
各位領導、各位來賓、各位會員代表：
今天是一個非常有意義的日子，我們在這里隆重召開原平市朗誦協會成立大會，共同商討開創原平市朗誦協會工作更加美好的未來，這是一件具有特殊意義的事情。借此機會，我代表協會籌備委員會向到會的各位領導、各位來賓以及全體會員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我受原平市朗誦協會籌備委員會的委托，現將這次協會成立的籌備工作情況作一簡要匯報。
一、初步擬定組建方案和醞釀協會組織機構及成員。
按照成立協會的有關要求，經市委宣傳部，市文聯的同意，經過協商和征得本人同意，我們成立了原平朗誦協會籌委會。籌委會認真開展工作，嚴格按照組建協會的相關規定和操作程序辦事，在廣泛征求社會各界意見的基礎上，請原平市文聯副主席韓玉光擔任原平市朗誦協會顧問，賈小青任藝術指導，確定了協會基本組織機構：設主席1名，常務副主席1名，副主席3名，常務秘書長1名，秘書長1名，下設表演藝術部、組聯部、宣傳部、創聯藝術部、綜合部5個部。
二、起草協會章程和辦理有關申請。
2016年（）月（）日，籌委會向市文聯遞交了《關于籌備成立原平市朗誦協會的申請》。（）月（）日，市文聯對我們的申請予以批復，同意成立原平市朗誦藝術協會。
籌委會在多次組織商討，廣泛征求意見的基礎上，結合原平市朗誦發展實際，起草了《原平市朗誦協會章程》，作為朗誦藝術協會的綱領性文件。章程規定了協會的宗旨及會員的權利和義務，組織機構等相關問題。根據有關規定，我們將提請本次大會審議通過。
三、依法進行了申請登記工作。
根據成立協會的要求，我們著手準備相關材料、發展會員，設計了《原平朗誦協會會員申請表》，根據自愿申請入會的原則，對自愿參加協會的人員進行摸底并造冊登記，目前申請登記的會員已發展到（）人，會員名冊也已建立。
四、完成了朗誦協會會徽設計征集及微信平臺申請工作。目前，成立協會的各項籌備工作已全部就緒。
在此我代表協會籌委會對市委宣傳部、市文聯、八馬茶業以及各位給予我們工作的大力支持表示深切感謝！
最后，預祝大會圓滿成功！
協會籌備工作報告（模板18篇）篇五
尊敬的各位領導，各位代表，各位來賓：
經過一段時間的積極籌備，今天博羅縣建筑業協會就要成立了。這是我建筑業行業發展的一件大事。現在，我受博羅縣建筑業協會籌備組的委托，代表籌備組向大家做協會籌備工作報告。
一、籌備成立博羅縣建筑業協會的背景。
-1“政會分離”制度，惠州市建筑業協會完成了黨政機關與行業協會在人員、資產、業務、辦公住所、利益等方面的改革脫鉤。我們充分考慮在行業協會市場化的原則下，由企業自主籌辦，但是也考慮成立第一屆建筑業協會的特殊性和困難，必須結合我縣目前的實際情況，以建設行政主管部門主導為主，這樣才能保證協會順利籌建，并規范、健康、有序地發展，真正起到了政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，成為行業經濟的自律組織，更好的維護行業權利和利益。市建筑業協會在新型協會的路子中摸索出了我們可完全借鑒的經驗和方法，為了學習他們的經驗，我們籌備組通過各種方式，利用各種渠道進行學習交流，收集資料，對協會成立的程序，協會的性質、宗旨、任務、章程、會員的形成、理事單位的組成、組織機構的設置以及工作的開展方式有了比較全面、具體的認識和了解，為搞好和完成籌建工作學到寶貴的經驗。
-3民政局呈報《關于籌備成立博羅縣建筑業協會的申請》和所有的相關文件資料。經民政局審查得到認可，同意成立博羅縣建筑業協會，并于2008年2月22日正式法人登記備案。至此，向社團登記管理機關的申辦工作已基本完成，博羅縣筑業協會成為合法有效的社會組織。
4、對我縣建筑業企業進行調查摸底，廣泛宣傳成立協會的目的、意義，動員企業志愿加入企業自己的協會。根據調查情況表明，目前我在從事建筑業的企業大概有150多家，其中縣屬企業71家，到目前已有近兩100家企業申請入會。
三、
本協會正式登記備案后，作為合法的社團組織，立即開展業務工作。目前協會開展的主要工作是進行工人“平安卡”教育培訓工作。今年的３月底開始，協會按照上級建設行政主管部門的工作部署，對我縣建筑工人進行安全教育培訓和考試，到今年６月底，已經培訓建筑工人5700多人，安排考試4800人，發放建筑工人“平安卡”4600多張。
四、博羅縣建筑業協會的宗旨和任務。
-5各位領導，各位代表，同志們，我們的工作自始至終得到了政府有關部門，廣大建筑業企業和在座各位的大力支持和熱情的幫助。在此，請允許我代表博羅縣建筑業協會籌備組在協會籌備過程中，給予我們大力支持的博羅縣建設局、惠州市建筑業協會、博羅縣民政局表示衷心的感謝！
協會籌備工作報告（模板18篇）篇六
通過在淮安高質量舉辦第29屆海峽兩岸都市交通學術研討會，力爭將本屆研討會辦成全國科協系統影響力最強、學術層次最高、系列成果最為豐碩的海峽兩岸都市交通學術會議之一，也將促進淮安市海智工作高質量發展。
預期成果：組織以江蘇、淮安交通建設成就為重點的成果展示，廣泛宣傳“十三五”國家交通發展巨大成就，增強中華民族自信心，搭建兩岸專業人員開放交流平臺；搭建長三角區域一體化合作橋梁，推動長三角都市圈現代綜合交通運輸體系發展，形成專家建議上報中國科協、國臺辦；組織兩岸人才專業考察、專家建言獻策，提出淮安發展樞紐經濟、建設樞紐城市的對策建議；遴選一批高質量論文，出版有正式刊號論文集；拓展和推動兩岸青年人才科技交流、文化融合。
（一）全方面爭取支持。保持與中國科協、省科協、相關主承辦單位的密切溝通和聯系，及時溝通相關信息，力爭使研討會能得到更多省、市領導的重視和支持。積極爭取中國科協領導和省市相關領導的`支持。活動擬邀請省綜合交通運輸學會理事長、省政府原副省長、省人大常委會原常務副主任史和平擔任名譽主席，江蘇省科協黨組書記、執行副主席孫春雷、上海市科協黨組書記、執行副主席馬興發和臺北市交通安全促進會理事長邱裕鈞擔任大會主席。認真落實陳之常市長“要圍繞會議主題，在交通年度工作中予以重點推進，讓與會代表可感知”的批示精神，逐條細化落實。
（二）全身心求實效。為確保本次活動的效果，深入研究歷屆研討會的機制和成果，圍繞淮安“綠色高地、樞紐新城”發展定位，提出召開圓桌獻策會議、合作項目簽約的建議，也提出了遴選主旨報告專家、完善活動主題和主要板塊活動的設想，得到了省科協的重視，并在論壇方案中予以體現。同時，我們將宣傳工作納入全市外宣大盤子統籌，在信息、體制創新等環節，集聚全國、省級媒體資源，凸顯淮安的交通優勢，加大媒體宣傳力度、激發和放大活動效應。
（三）全景式謀協調。研討會將按照“項目目標化、目標節點化、節點責任化”的原則，協調做細做實籌備工作，確保在淮安舉辦一屆高質量研討會。加強與省市科協及市相關部門也保持著密切的聯系和溝通，對接好各項籌備工作，活動報批、資源匯聚、上下對接等各項籌備工作將有序推進。按照中國科協、省科協相關領導的要求，做好專業展覽、疫情防控等相關工作的推進。進行項目化推進，明確責任，掛圖作戰。
（四）全方位抓落實。本屆研討會精心組織實施研討會的各板塊活動，全方面集聚海峽兩岸專家智慧，搭建兩岸專業人才開放合作平臺，謀劃淮安樞紐城市的對策、發展路徑，持續推動淮安現代產業創新發展。
一是舉辦開幕式和主題報告會。擬邀請中國科協、省科協、淮安市領導致辭；擬邀請兩岸3位左右重量級專家作主題報告。
二是舉辦4個專業分論壇。都市圈交通一體化論壇，將圍繞都市圈綜合交通、城鄉交通一體化、軌道交通“四網融合”和站城融合主題開展。智慧賦能現代交通論壇，將圍繞車路協同與自動駕駛、交通大腦技術及存適性、智慧物流系統建設和數字賦能交通治理開展主題研討。公交優先綠色出行論壇，將圍繞人文交通發展實踐、公交優先發展策略、慢行交通出行優化和出行服務信息共享開展主題研討。都市交通青年論壇，將圍繞兩岸青年專業人才成長、兩岸文化融合開展專題研討。
三是舉辦科技成果展示和專業參觀。將組織與會專家參觀江蘇交通發展成果展示；組織臺灣及市外嘉賓參觀淮安交通建設成就。
四是組織專家建言獻策圓桌會。將組織相關專家圍繞淮安市交通發展征求與會兩岸專家學者的意見建議。
五是舉辦閉幕式。各分論壇交流匯報成果；第30屆研討會舉辦地推介。
1－3月份，研究商討研討會主題、內容和組織架構，確定研討會方案。
4月份底前，完成調研、細化研討會方案，研究確定研討會主題、內容和組織架構，形成研討會方案。
5月份底前，開展論文征集，印發論文征集通知，在海峽兩岸同步開展論文征集工作。
6月份，組織論文評審、專家邀請，對征集到的論文進行評審，確定交流論文，編撰論文集，邀請演講嘉賓。
6月份，完成會議報批，向江蘇省委、省政府有關部門報批、中國科協的項目經費申報等工作。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇七
行業協會是指介于政府、企業之間，商品生產業與經營者之間，并為其服務、咨詢、溝通、監督、公正、自律、協調的社會中介組織。下面是本站小編給大家帶來的行業協會籌備。
歡迎閱讀!
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開邵陽市煤炭運銷行業協會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們邵陽煤炭運銷行業的一件大事。首先，請允許我代表邵陽市煤炭運銷行業協會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業的積極參與下，邵陽市煤炭運銷行業協會的各項籌備工作全部完成。
一、起草《邵陽市煤炭運銷行業協會章程》(草案)。
章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。《邵陽市煤炭運銷行業協會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協會章程》，結合邵陽實際，注重突出煤炭運銷行業特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業務范圍符合我市煤炭運銷行業企業的實際情況和發展趨勢。
今天發給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，邵陽市煤炭運銷行業協會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業單位為主體，行業內自愿參加聯合組成的非營利性社會團體法人組織。邵陽煤炭運銷協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協調工作，為政府決策服務，為行業和企業服務，維護行業和企業的合法權益，促進煤炭事業健康持久的發展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業之間發揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業的現狀和需求，對協會業務范圍進行了反復研究、修改。現提供給大會審議的協會業務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控;研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業規范標準，行業自律;協調煤炭生產與經營企業的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業之間銷售聯合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務;較好地體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》(草案)明確規定，協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責;協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》(草案)明確了理事會與常務理事會議事規則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規定。
二、完成了成立邵陽煤炭運銷協會的報批手續。
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業協會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業協會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛星同志為籌備成立的邵陽市煤炭運銷行業協會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協會的名譽理事長;法規科龍新民科長同意擔任協會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
邵陽市煤炭運銷行業協會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。公司等一批企業積極捐贈，熱情支持協會的籌備成立工作。在此，我代表協會籌備組向為協會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
四、提出協會組織機構設置方案。
協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規則，力求實際、精干、高效;二是根據煤炭運銷協會工作需求設置相應的服務機構;三是逐步到位，成熟一個成立一個。
邵陽市煤炭運銷行業協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協會主要工作安排及協會重大決策事項的組織落實和協調督辦;編制。
和
等重要文件，檢查年、季度工作計劃執行情況。負責協會發文核稿，收發公文，做好協會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續教育等業務培訓工作，組織企業管理、專業技術知識和標準規范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發展和日常管理工作，做好資格審查和登記發證，督促會員單位繳納會費;開展本行業的信息收集分析，建立會員單位基本情況數據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算;協會資產管理，建立協會固定資產登記和使用管理制度;委托和協助辦理協會年度財務審計工作。
根據協會《章程》確定的業務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發展、理事單位服務、企業管理與技術創新服務、政策研究、法律事務、對外聯絡、信息搜集與發布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協會業務發展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協會相關辦事機構承擔。
協會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
六、策劃協會成立大會召開之后盡快開展的各項。
工作方案。
邵陽市煤炭運銷行業協會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協會成立大會召開后，即可陸續開展工作。協會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發展協會的首批會員。
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業協會各發起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協會的首批會員發展工作進展基本順利。
邵陽市煤炭運銷行業協會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業75家，其中批發18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立邵陽市煤炭運銷行業協會;這個協會的職能和作用;協會成立后計劃陸續開展的有關活動、協會的優勢、協會工作的亮點、協會的核心競爭力、協會的文化;協會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。
八、基本具備了協會辦公條件。
協會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會。
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據邵陽市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經協會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單。
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業務主管單位批準的規定，提出了擬任協會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協會工作的需要和協會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《邵陽市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業協會的會費標準，起草了《邵陽市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關同行業協會會費標準相比較，邵陽市煤炭運銷行業協會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規定的業務范圍開展的各項業務活動及本會工作正常運行的部分開支。協會會費將按照國家統一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立邵陽市煤炭運銷行業協會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持!
各位代表，邵陽市煤炭運銷行業協會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協會籌備過程中深切地感受到，邵陽市煤炭運銷行業協會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業對邵陽市煤炭運銷行業協會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創新，全面實施煤炭運銷協會成長工程，促進邵陽市煤炭運銷行業經濟做強做大、又好又快地發展，共同開創我市煤炭運銷服務工作新局面。
尊敬的各位代表：
中國社會福利協會經過半年多的籌備，各項準備工作已就緒。下面我受協會籌備委員會的委托，向各位代表做籌備工作情況報告。
一、協會成立的時代背景。
(一)適應我國社會福利事業迅速發展的需要。改革開放三十年來，社會福利作為我國的一項基本政策，適應社會主義初級階段的基本國情和人民群眾的需求，在扶老、助殘、救孤、濟困方面取得了顯著成效。近年來，在國家宏觀政策的引導和社會需求的帶動下，社會福利日益引起黨和政府以及全社會的關注和重視，我國社會福利事業得到了較快發展，居家、社區、機構相銜接的福利服務體系基本形成，社會力量興辦福利機構的積極性日趨高漲。截止20xx年，全國城鄉共有社會福利服務機構42057家，其中，綜合性社會福利機構，也就是說既面向老年人，同時面向殘疾人和孤兒的有1522家，老年福利服務機構35632家、各類福利企業23067家。社會福利事業快速發展的趨勢和全社會不斷擴大的服務需求，迫切需要借助社會中介組織作為聯系政府與服務機構之間的橋梁，配合政府推進福利事業有序發展。
(二)搭建社會各界參與發展社會福利事業平臺的需要。
由于社會福利事業的迅速發展，社會各界要求參與社會福利事業建設的呼聲不斷增高，各類社會福利服務機構期待有一個協會組織來協調推進行業交流、規范化建設、人才隊伍建設和行業自律建設，成立協會搭建合作交流平臺，促進社會福利服務行業建立自主發展、自主運行、自我管理、自我約束機制，增強服務社會的能力，成為事業發展的內在需求。
(三)構建適應我國經濟發展水平的新型社會福利服務體系的需要。
當前，我國的社會福利事業正處在前所未有的機遇期，國家經濟實力的不斷增強，提供了強大的物質保障，公共服務型政府職能的不斷完善，提供了根本的政治保證。人口的快速老齡化和人民生活水平的不斷提高，提供了巨大的服務需求;社會建設的不斷推進，提供了有利的社會環境。20xx年，國家在編制“十二?五”工作規劃中，已將建立新型社會福利服務體系列為重點項目，將加大對社會福利服務設施投入的力度;全國的社會力量也以空前的熱情投身社會福利服務機構建設，以適應巨大的市場需求。建立與之相適應的社會福利服務標準化管理體系和人才培育體系，迫切需要政府、協會組織和福利服務機構密切配合、共同推進，實現中國社會福利事業的跨越性發展。
中國社會福利協會是在部黨組和主管社會福利工作的竇玉沛副部長親切關懷下、部民間組織管理局、社會福利和慈善事業促進司大力支持下，開始進行籌備的。
(一)部黨組高度重視，主管部領導及時部署。20xx年5月，部黨組召開會議，就組建中國社會福利協會進行部署，明確要求籌備工作由社會福利和慈善事業促進司、社會福利中心和中國社會工作協會負責。20xx年6月，竇玉沛副部長來社會福利中心開展調研工作，就做好中國社會福利協會的籌備工作進行了全面部署，提出了“高度重視、組織力量、全力籌備、盡早成立”的工作目標。按竇部長的要求，我們起草了《中國社會福利協會章程》(草案)及籌備協會的有關文件，多次征求部民間組織管理局的意見進行修訂，達到了符合申請籌備成立的條件。
(二)部主管司局全力支持，申報工作積極推進。20xx年8月我們向竇玉沛副部長提交了《關于成立中國社會福利協會的請示》，竇部長批示：“成立福利協會，部黨組議過。該協會擬加入國際社會福利協會。請抓緊給予支持指導，盡快進入審批程序”。從9月16日社會福利中心作為協會發起單位，正式上報《關于籌備成立中國社會福利協會的申請》，到民政部于20xx年10月12日以(民發[20xx]138號)文件正式上報國務院，國務院10月30日批復同意，民政部11月23日下發《民政部關于中國社會福利協會籌備成立的批復》(民函[20xx]296號)，僅用了三個月時間，期間國務院辦公廳、部社會福利和慈善事業促進司、民間組織管理局給予全力支持。
(三)各方力量密切協作，大會籌備工作進展迅速。20xx年11月底，正式成立了以民政部竇玉沛副部長為主任委員、原中紀委駐民政部紀檢組長劉光和為副主任委員的協會成立大會籌備委員會。籌委會委員由部社會福利和慈善事業促進司、福利彩票發行管理中心、社會福利中心的領導擔任，協會組建籌備和成立大會籌備工作由社會福利中心承擔。兩個月來，在劉光和組長的帶領下，多次召開籌備工作會議，邀請各方代表集思廣議，研究起草相關文件，落實各項會務任務;福利中心領導班子多次召開辦公會研究，積極落實經費、辦公場地和籌辦人員，為大會的成功召開打下了良好基礎。
三、關于《協會章程》起草情況。
在起草章程過程中我們堅持了四個原則：
一是按規定的范本起草的原則。《章程》(草案)主要依據1998年國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發的“社會團體章程范本”起草。
二是充分協商的原則。在起草過程中，就協會宗旨、業務范圍等重大問題，協會籌委會副主任委員劉光和多次召集部有關司局、事業單位領導、從事社會福利政策研究的專家和社會福利服務機構管理者進行討論修改完善。
三是符合實際的原則。在我國，社會福利是社會保障的一個組成部分，與其他國家對社會福利的涵蓋范圍有所不同，因此《章程》(草案)主要結合我國的實際需要進行制定，同時對今后與世界社會接軌也預留了銜接的空間。
四是便于操作的原則。協會工作點多、線長、面寬，在今后的組織運作過程中，既有一定的形式，也不能完全追求形式，例如有些事項因召集理事會議比較困難，《章程》(草案)規定可以利用通信形式進行理事議事。
整個《章程》(草案)主要內容共八章四十九條，已經社團管理部門逐章逐條逐句地審查。
業務范圍在《章程》(草案)中暫時歸納為8項，可以在今后的實際工作中按規定程序不斷修改和完善。
四、關于會徽的設計。
會徽的主題構成：logo的主體是由協會英文chinaassociationofsocialwelfare名稱縮寫字母casw托底，上部圖案由四個手挽手的人形、四顆心型圖案和中心圓點構成。
會徽的寓意：手挽手的人形表現社會各界團體、個人自愿結合的協會性質;以及團結、互助、聯合、奮進、維護等理念;心型圖案寓意愛心、熾熱，圖案中交叉的線條給人以絲帶搭扣而成的視覺感受，由此表現博愛、關懷、救助善舉等理念;中心圓點則表示宗旨、目標、向心力等概念。整體而言，全面體現協會的奉獻愛心、團結協作、共創未來的精神!
會徽的主色調：casw托底為黑色，上部整體為紅色，色彩反差明顯，吸引人的視覺;紅色表現熾熱的心、蒸蒸日上和蓬勃發展的事業。
五、關于會費標準。
交納會費是國務院頒發的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發的《社會團體章程示范文本》的明確規定，是協會辦事機構開展工作所需經費的重要來源。關于收取的會費的標準，國家財政部、民政部于20xx年7月30日發布了95號文件規定：“經社會團體登記管理機關批準成立的社會團體，可以向個人和團體會員收取會費，社會團體可以依據章程規定的業務范圍、工作成本等制定會費標準”。我們考慮到作為社會福利協會的會員單位，大部分都是一些社會福利機構，屬社會公益性單位較多;福利企業雖然是企業，但因其特殊職能，國家都給予優惠待遇，我們更要如此。基于上述原因我們擬定了如下的收費標準：常務理事所在單位每年5000元;理事所在單位每年3000元;其他單位會員每年1000元;個人會員每年100元起。同時起草了《中國社會福利協會會費收繳及管理暫行辦法》(草案)，請大會審議。
六、關于機構設置。
(一)協會常設機構：本著精簡、高效的原則，結合協會的實際工作需要，協會內部常設機構為辦公室、外聯部、會員管理部、財務部四個部門，明確了工作職責，將上報民政部和社團管理部門核準。
(二)協會專業委員會：主要根據目前社會福利工作所涉及的工作領域和工作對象，擬設立社會福利政策研究專家工作委員會、行業評估和規范化建設工作委員會、宣傳推廣和項目合作工作委員會、老年福利服務工作委員會、兒童福利服務工作委員會、精神康復福利服務工作委員會和社會福利企業工作委員會。我們將依據實際需要和工作進展情況逐步設立。
對內設機構和專業委員會的工作職能，我們已向每位代表印發放了草案，請大會提出修改完善意見。
七、關于代表名額和理事、常務理事人選的確定。
(一)代表名額。國務院《社會團體登記管理條例》第三章第九條規定：成立社會團體應當有50個以上的個人會員或30個以上的單位會員;單位會員和個人會員合計總數不少于50個。截止會前，已經提出書面申請入會的有團體會員350名，個人會員370名，包括理事、常務理事提名候選人，還在陸續增加。
在確定第一屆代表大會會員代表名額時，我們充分考慮了單位會員和個人會員單位、部門和專業的分布，同時也考慮到理事會成員的分布，確定了300名正式代表。
(二)理事人選、常務理事人選。考慮到參與福利事業的社會組織的廣泛性和推進工作的覆蓋面，我們按行政管理部門、專家學者、服務機構、社會其他熱心組織及人士等四類劃分，各省市確定的理事人選相對具有代表性;截止大會前，提出理事人選254名;按常務理事應占理事比例1/3的要求，提出常務理事80名，今后隨著協會的業務拓展還會逐步調整增加。
(三)協會擬任領導人人選。協會的主管部門是民政部，因此提出一名在民政系統有較高聲望、又離開領導工作崗位的老領導任會長，各位副會長、秘書長也充分考慮到協會宗旨、業務范圍和今后的發展，提出由相關單位的領導和在社會福利領域著名的專家學者、熱心于社會福利事業發展的企業家擔任，經協會籌委會研究并報民政部主管領導審核，提出劉光和同志擬任中國社會福利協會第一任會長，王振耀、鮑學全、馮曉麗、孟鈞、鄭功成、張秀蘭、方嘉珂、李建軍、袁祥擬任為中國社會福利協會副會長，馮曉麗同志擬兼任協會秘書長和法定代表人。由于協會領導是在理事會進行選舉，每位同志的。
簡歷。
已列入理事會的會議文件，請理事會審定。
協會的籌備工作特別得到了國務院辦公廳的關心和支持，得到民政部領導、有關司局、各省市自治區民政廳局、各會員單位、各位會員的支持和幫助，也得到了眾多熱愛社會福利事業社會人士的積極參與，保證了協會各項籌備工作的順利進行，在此，我謹代表中國社會福利協會籌委會全體同志，對大家表示衷心的感謝!我們相信，在各級領導的支持和各位會員朋友的共同努力下，中國社會福利協會第一次會員代表大會將會圓滿成功!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：
經過四個多月的認真籌備，廈門市創業者協會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創業者協會籌備組和全體會員對各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、本協會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業、大力發展民營經濟的時代潮流，并得到業務主管單位市經發局和社團管理機關市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發[20xx]14”文件精神，大力扶持發展民營經濟，從20xx年起，由市經發局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創業者家園”培訓活動，至今己培訓了5000多名創業者，創業培訓在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經濟效果。但是經過這次培訓的創業者非常希望建立一個能夠長期穩定的學習交流平臺，當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經發局企業處檀莊龍處長，經理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業家聯合會創業者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿有限公司”、“廈門創端商貿有限公司”、“廈門市思明區精誠教育培訓學校”、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿有限公司”為五個發起人，正式向市經發局、民政局提出申請成立“廈門市創業者協會”的報告，在20xx年4月7日，經過市經發局“廈經綜(20xx)81號”文審查批復，在20xx年4月30日經過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協會。
二、成立本協會籌備領導小組，按照“積極穩妥，全面規范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創業者家園培訓骨干為主成立籌備領導小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協會的章程、組織機構、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業余時間，利用會員的辦公設施，以無私奉獻的態度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業務主管單位市經發局的大力支持，得到了社團管理機關市民政局的熱情細致指導，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協會的籌備成立是“創業者家園”培訓的延續，旨在樹立一面民間創業旗幟，倡導自主創業、再次創業的良好社會風尚。
目前，協會在籌備初期已經發展會員100多名，其中單位會員占多數，涉及20多個行業，會員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創業激情、富有活力的群體，本協會將有遠大的發展潛力。
本協會是我市創業者自發申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯合性、非營利性社會團體。本協會的宗旨是“共圖創業、奉獻社會”，協會成立將緊緊圍繞“創業”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創業服務工作，充分發揮全體會員的積極性、創造性，增強協會的凝聚力、號召力和戰斗力，在業務主管單位和社團管理機關的指導下，全體會員共同努力，把協會辦成創業者溫馨的家園。
以上是廈門市創業者協會成立的背景、目的及籌備過程。有關協會的章程、組織機構、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
協會籌備工作報告（模板18篇）篇八
尊敬的各位領導、各位來賓，老年同志們、朋友們：
*地區老年協會成立大會今天在這里隆重召開，首先我代表*地區老年協會籌備組對上級黨委、政府的親切關懷和各有關單位的大力支持，向多年來關心、支持*地區老齡事業發展的各級領導和社會各界，以及前來參加今天成立大會的各位來賓、老年同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。下面，我受地區老年協會籌備組的委托，向大會報告老年協會籌備工作情況。
一、成立老年協會、發展老齡事業的目的和意義。
當前中國老年人口為1億3千萬，并以每年3%的速度遞增。這表明我國已進入老齡社會，老齡人口比重越來越大，可以說家家有老人。老年人是社會的寶貴財富，也是一個特殊的社會群體。老年人需要尊重和理解，需要安慰和體貼，需要關心和幫助，需要表現和贊美，也需要溝通和認同。老年人不僅有老有所養、老有所助、老有所醫等方面最基本的生存需求，更有老有所愛、老有所伴的感情需求；有老有所樂、老有所親、老有所學、老有所美的發展需求；有老有所為、老有所用、老有所成的價值需求，以及老有善終的歸宿需求。老年人有一個共同的體驗：“孤獨比貧窮更可怕。”這說明很多老年人需求心理的、精神的、情感的關懷和慰藉。如何使老年人生活更美滿、更幸福、已經成為全社會關注的問題。老年協會的成立，正是適應了老齡化社會的新需要，它充分體現了黨和政府對老年人的人性化的關懷。而作為中心城鎮——*鎮黨委、政府首先發起了“尊老敬老，愛老助老”的關愛老年人行動。此舉得到了廣大離退休老干部、老職工、老工人的衷心擁護。
伴隨著黨員實行社區化管理，一些老黨員、老同志由“單位人”向“社會人”轉變，給社區居委會工作帶來了一定的壓力，也給社區黨員的教育和管理增添了一定困難。為將這些離退休老黨員、老同志組織起來，讓他們老有所為，老有所學，老有所樂，老有所養，更好地發揮他們的余熱，最初我們幾位老黨員、老同志自愿組織起來，找到上級民政部門，匯報了準備成立老年協會的愿望，民政部門領導非常認可我們的想法，指派專人配合我們籌備老年協會的成立工作。經過一段時間的緊張籌備，于今年4月，在社會福利院召開大會，宣布并成立了籌備組織。但是，由于春季寒冷、雨水多，交通不便等諸多因素，導致在福利院的活動無法開展。于是，我們找到*鎮黨委、政府，立即引起了鎮黨政領導的高度重視。鎮黨委從加強黨員社區化管理工作出發，站在關心、關愛老年群體的高度，召開黨委會議和黨政聯席會議，先后就*地區老年協會成立事宜進行了專題研究，并結合*地區的實際，廣泛征求社會各界意見，通過精心組織籌建了*地區老年協會。
成立之初，鎮黨委即成立了老年協會籌備組，委派人大主席親自主持，親臨指導，負責老年協會的籌建。籌備組主要做了以下幾項工作：一是認真做好老年協會籌備成立的各項準備工作；二是協商推薦老年協會組織機構組成人員；三是廣泛吸納社會各界有識之士和團體、組織加入老年協會。籌備組還多次組織召開籌委會議，研究商討老年協會成立過程中遇到的問題和困難，并積極爭取到*鎮黨委、政府的大力支持，為老年協會解決了1間辦公室和4處娛樂活動室，為老年協會的成立和娛樂活動的正常開展創造了良好條件。辛勤的汗水換來了累累碩果，如今，*地區老年協會已先后在第**居委會、**社區、第**居委會內開展起了各項有益活動。廣大老年同志們十分感謝黨和政府的關心和愛護，主動要求參加老年協會，遵守老年協會會員職責，繳納協會會費，決心辦好*地區老年協會工作，為*鎮和全旗的經濟建設獻計獻策，當好鎮黨委、政府的好參謀。
在組建老年協會期間，我們得到了上級有關部門的指導和支持，得到了社會各界的關心和支持。在此，我代表*地區老年協會籌備組，向關心、支持*地區老年協會組建工作的上級領導和社會各界表示衷心的感謝！
三、下一步工作思路。
*地區老年協會的正式成立，標志著*地區老齡事業邁開了新的一步，必將以豐富多彩的活動推動*鎮黨員社區化管理工作進入一個新的階段。今后，老年協會將著重開展幾個方面工作：
1、加大宣傳力度，增強全社會關愛老年人意識。
老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展老年協會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大人民群眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，讓社會各界了解*地區老年協會發展的狀況、存在的困難和問題，使關愛老年人的意識在人們的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。
2、加強聯系溝通，擴大交流與合作。
當今社會已進入信息時代，彼此之間的聯系越來越密切，如果我們不主動與外界接觸，加強聯系溝通，就很難爭取到全社會的關心和支持。因此，加強老年人機構之間以及外界的溝通與合作非常重要。首先要加強老年人機構之間的聯系，建立會員單位之間必要的聯系制度，形成合力。其次要加強與工會、共青團、婦聯、工商聯等社會各界的聯系與溝通，使老年人機構條塊結合，形成網絡，相互借鑒，取長補短。
老年協會的工作實際上是幫助政府解決社會問題，為推動*地區老齡事業的快速發展，我們懇請各級政府對老年協會給予大力支持，特別是在起步階段，更需要政府運用行政手段來幫助老年協會盡快打開局面。政府的支持主要體現在政府各部門為老年協會牽線搭橋，提供服務，盡可能地給予資金、信息等方面的支持。
同志們、朋友們，老齡事業是一項高尚事業，是一項充滿愛心的光榮事業。老齡事業發展的程度，是人類歷史前進與社會文明進步的重要標志。我們真誠希望社會各界積極參與關愛老年人、關注老齡事業的活動中來，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進*地區老齡事業的不斷發展。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇九
尊敬的各位領導、各位嘉賓、會員代表：
大家好！
在這里首先感謝大家在百忙之中抽時間參加我們的協會成立會，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我僅代表籌備組全體工作人員對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！謝謝大家！
在這金秋氣爽的季節里，經歷了長時間的積極籌備，在中國登山協會及寧波市北侖區體育局、體育總會的大力關心、支持下，我們在這里召開寧波市北侖區戶外運動協會的成立大會，受籌備組委托，現在由我向大家介紹寧波市北侖區戶外運動協會的籌備工作情況。
一、協會成立的背景。
隨著時代的發展和全民健身意識的提高，戶外運動在我區獲得了迅速的發展，戶外休閑運動是融天、地、人、文為一體的自然享受，參加戶外運動，是對人身心最愜意的放松和錘煉。
努力，在各級（包括國家、省、市）的賽事、大型活動等方面不斷地磨練，取得了一些成績。自2000年以來，北侖區域內通過國家職業技術資格認證的中、初專業技術人員已有10余名。其中有中國登山協會戶外運動專業委員會委員1名，山地戶外運動培訓教師1名，山地戶外運動國家一級裁判員1名，山地戶外運動國家二級裁判員1名，戶外運動內容也已從登山、徒步等初級戶外運動項目向攀巖、潛水、滑翔等技術項目發展。經調查，自2006年以來北侖區參與戶外運動人群數量逐年增加，到了2009年之后并承爆發式增長趨勢。保守統計測算，2010-2011年，北侖區域內參加各個戶外群體組織的戶外運動和休閑活動人數已近10萬人次。成立戶外運動協會的專業技術力量和群眾基礎均已具備。
隨著我區經濟社會地不斷發展，2010年北侖區委、區政府積極推進“森林北侖”建設，打造休閑、宜居環境。一年多來，“創森”工作已累計投入資金７．９億元，完成項目３３６個，新建森林游步道１００公里。由北侖區農林局負責建設的“北侖森林植物園”工程也已全面啟動，這些工程的建設不僅為北侖區居民創造了優美的生活環境，同時也為我區的戶外運動發展提供了便利條件。
提出了嚴格的要求，使協會的籌備工作順利規范地進行。在協會籌備期間，主要做了以下一些工作。
1．為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了多次協會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，討論及修訂了協會章程，初步建立了協會的基本管理制度，已完成的有《北侖區戶外運動協會協會崗位職責》、《北侖區戶外運動協會會員管理辦法》、《北侖區戶外運動協會財務管理制度》、《北侖區戶外運動協會會費收取管理辦法》、《環保制度》、《技術活動操作規范流程》、《寧波市北侖區戶外救援隊章程》、《寧波市北侖區戶外救援隊預案》等。
2．在組織機構的構成方面，我們遵循普遍性和多元化的原則，以使協會能夠成為北侖區戶外運動的真正代表和喜愛戶外運動人們的家園。機構成員包括了業務主管單位、專業技術人員、戶外運動基層組織負責人、自發性群眾戶外組織負責人、一般戶外運動愛好者等。
協會籌備期間，籌備組所有工作人員眾志成城，為成立大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。
隨著今天大會的召開，北侖區戶外運動協會將翻開嶄新的一頁。戶外協會籌備組的使命即將結束，但是，戶外運動事業任重道遠，我們還有很多工作需要努力去做，我們所熱愛的事業才能真正散發出它的魅力和光輝！我們相信，有上級主管部門及相關單位領導的大力支持，有兄弟協會的無私幫助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的北侖區戶外運動協會辦成一個深受廣大群眾歡迎的協會，辦成廣大戶外愛好者交流平臺、健康的基地、收獲的熱土和快樂的家園！
謝謝大家！
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十
各位代表：
我受中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會籌備工作的委托，現就鎮第十二屆黨代會籌備工作情況，向各位代表作簡要匯報。
一、鎮第十二屆黨代會報批和大會籌備機立工作。
我鎮第十一屆黨代表大會是在20**年4月25日的，至今已4年，《黨章》規定及黨組織要求，中國共產黨蓬街鎮第十一屆委員會要換屆選舉。經鎮黨委醞釀，并報區委批準，決定中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會。
這次代表大會，是在全國上下、三中、***全會精神，小康社會和新農村建設進程的新下的，我鎮緊緊抓住臺州濱海工業新城開發契機，謀勢而上，變區域邊緣為發展前沿，提前現代化的關鍵時刻的會議。為此，鎮黨委非常，把開好這次大會一項工作內容列入議事日程。鎮黨委了書記會議和黨委會，專題籌備工作，于20**年4月5日正式向區委呈報了《關于中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的請示》，與此，鎮委就著手第十二屆黨代會的籌備工作，成立了換屆選舉工作和大會籌備工作，兩個都由鎮委主要任正副組長，黨委委員為，下設秘書、組織、宣傳、后勤、保衛五個組，抓好工作的。月來，在鎮黨委的直接下，在全鎮各黨組織和黨員的努力下，圓滿地了鎮第十二屆黨代會的籌備工作，大會將在上午開幕。
二、代表大會常任制運行機制與制度體系。
省、市委對常任制試點工作的總體部署和要求，區委在去年換屆時了代表大會常任制試點，蓬街鎮在今年換屆時試行代表大會常任制。鎮黨委對這項工作非常，把它執政能力建設、發展黨內民主的一項性工作來抓，專人，了的調查，在借鑒先行地區經驗的基礎上，我鎮了初稿。鎮書記會議、黨委會多次，征求多方意見，并報區常任制辦公室審定，正式了《共產黨路橋區蓬街鎮代表大會常任制度(試行)(草案)》，了“3+1”的常任制運行機制和制度體系，即以黨代表常任制、代表大會年會制和代表大會閉會期間黨代表作用的制度為主要內容，同步規范鎮黨委會制度。鎮黨委會對常任制(草案)修改后，提交本次大會主席團和代表大會審議。
三、起草了鎮委工作報告和鎮紀委工作報告。
起草好“兩委”工作報告，是籌備工作中的一項工作。大會籌備工作組在調查和征求意見的基礎上，了報告的主題和提綱。初稿后，鎮黨委了會議對初稿了，并分別向各支部、新當選的黨代表和社會各界人士地征求意見，幾易其稿、反復修改，鎮班子還專題，最后由鎮黨委集體修改定稿。可以說，這兩個報告是集體智慧的結晶，它和三中、***全會精神，緊密蓬街，肯定了成績，總結了以往經驗教(更多精彩文章來自“秘書不求人”)訓，確立了今后五年的奮斗和工作任務，為我鎮建設小康社會、現代化建設指明了方向。
四、鎮第十二屆黨代會代表選舉和“兩委”候選人的推薦工作。
選好代表是開好黨代會的先決條件。《黨章》和《共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，報經區委同意后，了鎮第十二屆黨代會代表名額為107名，劃分為64個選舉。各選舉規定程序和要求，黨內民主，在反復醞釀的基礎上，共推選了366名代表候選人預備人選，報鎮黨委171名正式候選人。公示3天后，各選舉于4月21日至23日了黨員大會，無記名投票的和差額選舉的辦法，選舉產生了出席鎮第十二屆黨代會代表104名，：婦女代表13名，占12.5%;年齡在45歲的65名，占62.5%;高中文化程度的76名，占73.1%。選出的代表既有先進性，又有性。代表的構成比例符合黨組織的要求。
區委批復，我鎮第十二屆黨委委員8名，鎮紀委委員5名。為搞好“兩委”候選人的推薦工作，4月14日，區委組織部來我鎮組織了輪的民主推薦。4月21至23日，64個選舉又了“兩委”候選人的推薦，共推薦出鎮黨委委員候選人人選24名、紀委委員候選人人選16名。“兩委”委員候選人差額不少于應選名額20%的比例“兩委”委員結構比例要求，經鎮黨委，了“兩委”候選人預備人選方案，報區委批準，了“兩委”候選人建議人選，提交鎮第十二屆黨代會醞釀，并提請大會選舉。
此外，鎮委還對大會宣傳工作作了總體部署，發出《蓬街鎮黨委換屆工作方案》和中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的通知，分層次了會議，并運用宣傳工具，向全鎮黨員、干部了的宣傳，從而在全鎮范圍內了以行動迎接鎮第十二屆黨代會的社會輿論。，還對這次大會的會務、后勤、保衛等的工作也都作了周密的安排和。籌備較緊，還不盡如人意之處，請代表們寶貴意見和建議，將盡力改進。
蓬街鎮第**黨代會籌備工作，在全鎮各黨組織和共產黨員的努力下，這次大會的籌備工作就緒，特向大會報告，敬請各位代表審議。并請各位特邀、列席人員意見。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十一
各位代表：
我受第三屆教職工代表大會籌備委員會的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會的籌備工作情況。
我校自20xx年6月召開了首屆職教工代表大會后，于20xx年5月和20xx年7月相繼召開了第二屆教工代表大會以及第二屆二次教職工代表大會。
四年來，在學校黨委的領導下，經過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會提出的各項任務。
今年，學校面臨著建設與發展的繁重任務，要全面實施“三大規劃”、“兩大工程”，同時要對學校“十五”規劃執行情況進行全面總結，并要科學制定“”教育發展規劃。因此，學校黨委在今年的工作計劃中決定召開哈爾濱理工大學第三屆教職工代表大會。
教代會籌備工作得到了黑龍江省教育工會、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學校黨委對開好這次大會的工作十分重視。為了開好這次大會，首先成立了大會籌備工作委員會，籌備委會下設宣傳組、材料組、民主評議組、提案組和會務組，制定了工作方案，確定了工作任務，從20xx年4月份開始，主要抓了以下幾方面工作：
一、確定大會主要議題。
本屆教代會的主要議題是：
(二)討論并審議《哈爾濱理工大學“”教育發展規劃》;。
(三)民主評議校級領導;。
(四)選舉產生第三屆教代會常設主席團。
二、組織教代會代表的換屆選舉和組建代表團。
為了做好代表的選舉工作，籌備委員會對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領導下，選舉出了素質較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。
學校原計劃今年召開“雙代會”(即教代會、工代會)，由于此次教代會任務繁重，故決定明年召開我校首屆工代會。因此，根據《工會法》的有關規定，此次選舉產生的教代會代表同時將是工代會代表，明年工代會代表選舉工作不再另行安排。
三、教代會提案的征集辦理。
提案的征集辦理是教職工代表大會的主要工作之一，提案的質量如何直接影響教代會的質量。為了做好此項工作，籌委會提案組在各代表團選舉產生后，馬上著手進行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學校10位領導及有關部門承辦處理。有關領導專門召開了職能部門負責人會議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復達到100%，大多數提案已經解決或正在進行辦理之中，尚有少數提案有待進一步協調解決。
四、宣傳工作。
籌委會宣傳組對本屆教代會采取了全方位立體式宣傳，通過省報、省電視臺、校報、校園網進行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會更加關注，增強了全校教職工的民主管理、民主監督、參政議政的積極性和主動性。
五、民主評議校級領導的準備工作。
民主評議學校黨政領導干部是本屆教代會的主要議題之一。大會成立了民主評議領導干部領導小組和工作委員會，制定了《哈爾濱理工大學民主評議校級領導干部工作實施方案》，確定了評議對象、評議內容和評議程序。校級領導將從德、能、勤、績、廉等方面進行述職，代表們將予以全面、客觀的評價。
六、會議的材料準備及會務工作。
籌委會材料組起草了會議有關文件，其中《哈爾濱理工大學“”教育事業發展規劃》(討論稿)、《校長工作報告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進行修改，最后經校黨委審定，現提交大會審議。會務組提出了大會主席團成員建議名單、各專門工作委員會成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會場布置、材料印刷、討論地點安排等有關會務工作都作了認真細致的安排。
七、代表培訓。
剛才，我們邀請省教育工會主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會代表進行了培訓。劉玉芝主席就新時期高等學校民主管理、民主政治建設以及教代會的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓，教代會代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進作用。
同志們，在學校黨政領導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會對關心、支持我校工作的省教育工會、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預祝大會圓滿成功!
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十二
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開邵陽市煤炭運銷行業協會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們邵陽煤炭運銷行業的一件大事。首先，請允許我代表邵陽市煤炭運銷行業協會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業的積極參與下，邵陽市煤炭運銷行業協會的各項籌備工作全部完成。
受協會籌備組委托，現在我向大會作協會籌備工作報告，請各位代表審議。
一、起草《邵陽市煤炭運銷行業協會章程》(草案)。
章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。《邵陽市煤炭運銷行業協會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協會章程》，結合邵陽實際，注重突出煤炭運銷行業特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業務范圍符合我市煤炭運銷行業企業的實際情況和發展趨勢。
今天發給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，邵陽市煤炭運銷行業協會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業單位為主體，行業內自愿參加聯合組成的非營利性社會團體法人組織。邵陽煤炭運銷協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協調工作，為政府決策服務，為行業和企業服務，維護行業和企業的合法權益，促進煤炭事業健康持久的發展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業之間發揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業的現狀和需求，對協會業務范圍進行了反復研究、修改。現提供給大會審議的協會業務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控;研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業規范標準，行業自律;協調煤炭生產與經營企業的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業之間銷售聯合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務;較好地體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則。《章程》(草案)明確規定，協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執行機構，對會員代表大會負責;協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》(草案)明確了理事會與常務理事會議事規則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規定。
二、完成了成立邵陽煤炭運銷協會的報批手續。
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業協會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業協會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛星同志為籌備成立的邵陽市煤炭運銷行業協會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協會的名譽理事長;法規科龍新民科長同意擔任協會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
三、積極籌措協會籌備及開會的工作經費。
邵陽市煤炭運銷行業協會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。公司等一批企業積極捐贈，熱情支持協會的籌備成立工作。在此，我代表協會籌備組向為協會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
四、提出協會組織機構設置方案。
協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規則，力求實際、精干、高效;二是根據煤炭運銷協會工作需求設置相應的服務機構;三是逐步到位，成熟一個成立一個。
邵陽市煤炭運銷行業協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協會主要工作安排及協會重大決策事項的組織落實和協調督辦;編制年度工作計劃和年度工作總結等重要文件，檢查年、季度工作計劃執行情況。負責協會發文核稿，收發公文，做好協會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續教育等業務培訓工作，組織企業管理、專業技術知識和標準規范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發展和日常管理工作，做好資格審查和登記發證，督促會員單位繳納會費;開展本行業的信息收集分析，建立會員單位基本情況數據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算;協會資產管理，建立協會固定資產登記和使用管理制度;委托和協助辦理協會年度財務審計工作。
根據協會《章程》確定的業務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發展、理事單位服務、企業管理與技術創新服務、政策研究、法律事務、對外聯絡、信息搜集與發布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協會業務發展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協會相關辦事機構承擔。
五、合理選任協會的工作人員。
協會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
六、策劃協會成立大會召開之后盡快開展的各項工作方案。
邵陽市煤炭運銷行業協會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協會成立大會召開后，即可陸續開展工作。協會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發展協會的首批會員。
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業協會各發起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協會的首批會員發展工作進展基本順利。
邵陽市煤炭運銷行業協會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業75家，其中批發18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立邵陽市煤炭運銷行業協會;這個協會的職能和作用;協會成立后計劃陸續開展的有關活動、協會的優勢、協會工作的亮點、協會的核心競爭力、協會的文化;協會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。
八、基本具備了協會辦公條件。
協會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會。
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據邵陽市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經協會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單。
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業務主管單位批準的規定，提出了擬任協會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協會工作的需要和協會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《邵陽市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業協會的會費標準，起草了《邵陽市煤炭運銷行業協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關同行業協會會費標準相比較，邵陽市煤炭運銷行業協會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規定的業務范圍開展的各項業務活動及本會工作正常運行的部分開支。協會會費將按照國家統一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立邵陽市煤炭運銷行業協會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持!
各位代表，邵陽市煤炭運銷行業協會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協會籌備過程中深切地感受到，邵陽市煤炭運銷行業協會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業對邵陽市煤炭運銷行業協會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創新，全面實施煤炭運銷協會成長工程，促進邵陽市煤炭運銷行業經濟做強做大、又好又快地發展，共同開創我市煤炭運銷服務工作新局面。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十三
主任、各位副主任、各位委員：
根據省十二屆人大會第五次會議《關于召開山東省第十二屆人民代表大會第三次會議的決定》和省委批準的《山東省第十二屆人民代表大會第三次會議方案》，山東省第十二屆人民代表大會第三次會議于20xx年1月17日至22日上午在濟南舉行，會期5天半。現將這次會議籌備工作情況匯報如下：
一、關于會議的指導思想。經省委批準，省十二屆人大三次會議的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神，以系列重要講話和視察山東重要講話精神為指引，認真總結我省過去一年來的工作，確定20xx年的目標任務，動員全省人民緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，堅持穩中求進、改革創新，不斷深化改革擴大開放，著力推動工作指導重大轉變，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，開拓進取、銳意改革，為加快建設經濟文化強省，全面建成小康社會，譜寫山東人民美好生活新篇章而努力奮斗!
會議要在中共山東省委的領導下，開成一個民主、求實、團結、奮進的大會。
二、關于會議的議程。會議具體建議議程為：聽取和審議山東省人民政府工作報告;審查、批準山東省20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告與20xx年計劃;審查山東省20xx年預算執行情況的報告和20xx年預算草案，批準山東省20xx年省級預算執行情況的報告和20xx年省級預算;聽取和審議山東省人民代表大會常務委員會工作報告;聽取和審議山東省高級人民法院工作報告;聽取和審議山東省人民檢察院工作報告;其他事項。
會議議程草案將由省人大會提請省十二屆人大三次會議預備會議通過。
三、關于應出席本次會議的代表情況。
出席省十二屆人大三次會議的代表和出席省十二屆人大二次會議的代表相同，為910名。
四、關于會議主席團的組成。依照法律規定，省十二屆人大三次會議選舉產生主席團，由主席團主持會議。根據省委批準的省十二屆人大三次會議方案，建議會議主席團由下列范圍的人員組成：省委書記、省人大會主任，不兼任政府職務的省委副書記、省委;省人大會副主任、秘書長;省政協主席，是省人大代表的省政協副主席;省人大代表中擔任過副省級以上領導職務的老同志;各代表團團長;其他有關方面的代表。本次會議主席團成員名單是根據上述主席團人員組成原則提出來的，總數是83人，與省十二屆人大二次會議相比增加兩人。建議省人大會副主任賈萬志為會議秘書長人選。會議主席團和秘書長名單草案，由省人大會提出，將提請省十二屆人大三次會議預備會議選舉。
五、關于各項工作報告的起草等方面工作情況。本次人代會需要聽取和審議的各項工作報告的起草工作目前已基本完成。省政府起草的政府工作報告，在起草過程中廣泛征求了各方面的意見，進行了多次修改，并將征求意見稿提前印發各位代表征求了意見。省人大財政經濟委員會會同有關專門委員會和省人大會預算工作委員會召開會議對“計劃”和“預算”兩個報告進行了初審，并提出了具體的修改意見和建議。為了做好對政府各項報告的審議工作，省政府及有關部門就當前人民群眾普遍關心的有關問題，提前準備了專題材料，擬印發會議，供代表審議報告時參閱。關于省人大會的工作報告，本次會議前已經進行了多次研究修改，提請本次會會議審議后，將根據會組成人員的意見，做進一步修改，再提請大會審議。省高級人民法院、省人民檢察院的工作報告，也認真征求了有關方面的意見，完成了起草工作。
六、有關會務的籌備情況。20xx年11月中旬，省人大會黨組研究制定了省十二屆人大三次會議方案，報經省委批準。同時，各有關部門就會議的籌備工作進行了研究，著手開展工作。20xx年12月4日，賈萬志副主任主持召開了省和濟南市有關部門負責同志參加的省人代會第一次籌備工作會議并作了動員講話，對大會各方面的工作進行了研究部署，并作了具體分工，提出了明確要求。12月16日，我與會辦公廳負責同志召集省政府組成部門、省高級人民法院和省人民檢察院辦公室主任，對省人代會期間規范和改進“一府兩院”到各代表團聽取意見、回答詢問事宜做出部署。20xx年1月8日，賈萬志副主任主持召開了人代會第二次籌備工作會議，聽取了各組籌備工作情況匯報，對有關工作再次進行協調落實。1月9日，賈萬志副主任和會議秘書處的負責同志帶領有關方面負責同志，到山東會堂和代表團各住地賓館，對有關服務及安全工作落實情況進行檢查指導，并就進一步做好各項籌備、服務工作提出要求，以確保大會順利召開。
截止目前，各項準備工作已全部就緒。
以上匯報，請予審議。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十四
在縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委的領導和指導下，經過天禧牧業黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，公司黨總支第一次黨員會議今天正式召開。在此，我代表天禧黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委領導，報告此次代表大會暨山東天禧牧業有限公司黨總支成立大會的籌備情況。
一、成立天禧牧業黨總支籌備組。
山東天禧牧業有限公司隨著業務的不斷拓展，職工也越來越多，這些職工中的黨員同志要求過黨的組織生活問題、預備黨員轉正問題、黨員培養對象的考察問題、以及黨員關系的接轉等問題，亟待解決。因此，于20xx年3月1日在天禧總部成立了天禧牧業黨總支籌備組，天禧牧業董事會成員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的天禧牧業黨總支籌備組，并以書面形式上報縣非公有制經濟黨工委。
二、積極開展黨員基本情況調查。
在縣非公有制經濟黨工委的指導和大力支持下，天禧牧業黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持天禧黨總支的籌建工作。由于公司的發展擴大，基層人事變動較大，在召開本次大會的前期，籌備組再次開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。山東天禧牧業有限公司目前共有在職職工1700名，其中中共黨員90名，入黨積極分子16名。
三、籌備召開第一次黨員大會。
這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規定，按照縣非公有制經濟黨工委的部署要求進行的。在第一次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：
1、確定大會方案、議程以及選舉辦法。
大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經縣非公有制經濟黨工委審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。
2、選舉產生黨總支委員。
根據天禧牧業實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同公司黨組織保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后天禧黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。
3、充分醞釀確定天禧第一屆黨總支委員候選人。
經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經縣非公有制經濟黨工委審議，第一屆黨總支委員候選人有5名，候選人名單將遞交大會進一步醞釀討論和選舉。
4、選舉的審查工作。
為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票組，總監票人由李文華同志擔任。監票組各成員作了明確的分工，嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。
綜上所述，本次黨支部大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨支部成立大會的各項任務。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十五
一、工作總結：
時光如梭，轉眼酒店籌建辦成立運作至今已有八個月時間，也走過了20xx年度。回顧過去，籌建辦在公司領導的正確領導下、在公司各部門的密切配合下，由零開始，銳意進取。針對酒店籌建行業實際，進行了項目的進度安排，制定了酒店項目籌建工作總體計劃和實施方案。下面，就20xx年度工作狀況，匯報如下：
(一)、籌建辦的前期工作：
1、由于公司前期沒有進行專業的酒店可行性詳細分析，原有方案對公司酒店項目定位不清，欠缺準確，因此，籌建辦開始運作初時，首先對畢節市的酒店行業進行了多方面的市場調研，對畢節在營的三星級以上酒店和比較有特色的商務酒店進行了實地考察，對已立項、在建、即將立項的新酒店項目進行信息搜集。通過實地的酒店市場考察和相關行業數據的分析，對畢節市目前酒店行業的經營情況做出了合理的評估，對畢節市酒店行業未來的發展趨勢進行方向性的預測。
2、根據對畢節市酒店行業的調研和發展趨勢的預測，與公司領導及各相關部門進行多次反復的探討和論證，對酒店項目的市場定位進行了重新調整，確認“商務·休閑·娛樂”的主題，致力打造畢節市杜鵑花城最具特色的商務度假酒店。
3、制訂了酒店項目的總體籌建計劃書，對項目籌備各階段的工作進行了細分，初步擬定了各階段的工作任務和時間進度安排，并持續跟進。
4、根據公司確定的酒店項目大部分項目以招租經營為主的經營模式，結合當地市場的需求和發展預測，以及酒店項目的區域特色，與公司領導及各相關部門共同對酒店項目的經營項目和功能分區進行反復論證和規劃，確定了以復合商務辦公、復合休閑娛樂、復合餐飲為主體，配以設計裝修精美商務客房的復合型四星級商務酒店的酒店定位。確定了客房、休閑桑拿、特色餐飲三大經營板塊以招商形式經營的前期策略。
5、為了更高效地開展酒店項目籌建工作，成立了跨部門的籌建工作小組，明確工作分工，主導統籌酒店籌建工作。
(二)籌建辦具體工作的實施：
1、對酒店項目工地進行實地勘察，將現場勘察與原有圖紙中出現出入的問題匯集后，與各部門進行磋商和確認，并根據未來酒店項目經營和管理的實際操作需要對相關問題提出了多項修改建議。
2、根據籌建計劃書，對酒店項目的消防、給排水、中央空調、機電、室內外裝修等工作，從酒店設計和未來經營的角度提出了專業性建議，根據公司的部門分工，協助工程部做好相關工作。
3、根據籌建計劃書，起草制訂了酒店項目的智能化系統工作，制訂了酒店智能化系統設計任務書和招標文件，明確了智能化系統集成需求及設計要點。根據需求，多方聯系專業公司，尋求解決方案，通過努力，已有多間專業公司提供了設計方案，為設計及工程招標做好了準備工作。
4、根據招商和裝修工作的需要，對黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場所進行考察，對酒店項目各經營場所進行具體的細分設計，做好了招商談判準備工作。
5、根據籌建計劃書，跟進了酒店項目中酒店大堂、酒店客房和后勤區域的設計要求。
6、對酒店項目項目的停車場設計進行了重新的調查和論證，制訂了酒店停車場的需求量分析。
7、根據籌建工作的需要，初步草擬了未來酒店的組織架構和人員編制計劃，制訂了未來酒店的運作管理模式。
8、根據籌建工作的需要，逐步草擬未來酒店運作的各項規章制度和操作流程。
9、根據籌建工作需要，逐步收集未來酒店經營和管理需要的相關信息和資料。
10、根據籌建工作計劃書，進行了酒店智能化系統集成設計及工程、室內裝修設計招標準備工作。
11、酒店土建、機電、消防、智能化管理系統、二次裝修(大堂、客房、公共區域)、用品、耗品等投資經營估算，包括：
1)對酒店軟、硬件進行投資經營估算;。
2)對酒店室內裝修和工程費用進行估算;。
3)對酒店經營費用進行估算和營業收入的預測;。
4)對酒店配套經營性收入進行估算。
12、根據籌建工作進度，廣泛收集配套設備廠商資料并與廠商洽商，為下一步過渡到開業籌備階段做準備。
(三)酒店項目招商方面：
1、跟進酒店項目的招商工作，對項目的租金進行廣泛的市場調查和論證，制訂了招商方案和租金處置方案。進行了相關的信息發布，跟進、聯絡和洽談工作，逐步篩選合作經營商家，并按酒店功能分區分類進行重點談判。
2、為突出酒店項目的特色，制定了經營項目、經營品類和營業比例的方案。
3、確定招商對象和招商工作執行：
1)確定招商檔次;。
2)尋找招商客戶，對目標客戶和上門客戶進行區分;。
3)逐步與客戶聯系溝通合作方案;。
4)多渠道發布招商信息。
4、根據招商工作進度及需要，完善酒店項目招商手冊，包括招商優惠方案、裝修期、租金標準等，為下一步招商工作做好準備。
二、存在問題：
酒店項目是公司相對獨立的工程項目，具有專業性、整體性、延續性、統籌性強的特點，在籌建辦目前的項目推進過程中，存在以下問題：
1、籌建辦本來應該作為酒店項目的專責部門，負責整個項目的統籌工作，擔當對酒店項目的各項相關工作決策性建議的角色。在籌建辦成立運作之前，公司的機電、水電工程師已經跟進了部分酒店項目的機電和給排水的前期計劃工作，為保證工作的延續性和人員的綜合使用，酒店項目機電和給排水的籌備工作繼續由公司原有的水電工程師跟進。由于部門分工、部門職權、溝通協調等多方面因素，籌建辦無法對機電、水電項目的推進真正發揮統籌和決策性建議的角色，從而也出現了目前機電和給排水等在實際操作中出現項目沖突，進展緩慢甚至停滯的局面。
2、招商工作是酒店項目工作的重中之重，從正常的運作角度，招商是屬于營銷部的專項。目前，招商由籌建辦負責，由于專業性、招商人員、招商推介力度等多方面因素，導致招商工作進展緩慢。
3、酒店項目的籌建工作是一環扣一環的銜接過程，任何一個項目的拖延都會影響到下一個銜接項目的進展。土建項目是基礎，由于土建工程變數過多，土建主體工程一直未能開工，其它各配套項目一直處于觀望和等待狀態，導致后續工作無法有效推進。
三、工作建議。
1、希望能明確酒店項目土建工程的具體工期，土建工程能盡快開工，以便后續工作能夠有效推進。
2、為確保酒店項目籌建工作的順利推進，籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統一由籌建辦負責安排和協調相關工作任務及進度要求，提供決策性建議方案報公司做最終審批。
3、在酒店各項設施設備的招標工作中，建議公司重新制訂招標程序，首先細化和明確并向競標商傳達自身的需求及目標，由競標商做出符合公司要求的方案，經過初審-方案修改-復審-方案完善-終審的程序，為公司獲得最優化和最具性價比的方案。
四、進行中的工作。
4、制訂了酒店管理手冊及各種單據的印刷，與公司領導聯系并確定了酒店所有開業物品采購。
5、對員工進行了招聘并開展了酒店新員工入職前系統培訓工作。
20xx年，籌建辦將根據公司的指導目標和籌建計劃開展各項工作，20xx年，也是酒店開業的關鍵之年，抓住時機，促進籌建項目加快完成，規范管理、力求突破，為全面實現正常營業打下基礎。根據公司目前的實際狀況估計分析，酒店將于20xx年x月x日正式開業，鑒于此，籌建辦的角色將由主導統籌酒店各項目專業工程的具體實施逐步過渡到以經營團隊的組建和經營管理運作為主的部門，重點工作計劃如下：
1、酒店的工程建設和裝修。根據籌建工作計劃，協助公司進行酒店機電、水電、室內裝修、智能化系統、酒店用品等各項目的招標和各工程項目的有效實施，具體工作如下：
(1)協調施工方保證工程建設能夠按計劃進行，并確保工程質量;。
(2)由于酒店的內外部裝修時，專業性很強，籌建辦將會主導提出各專業意見，監督工程實施，提高質量，為公司節約費用。
2、組建酒店開業管理班子，建立酒店經營團隊，確定酒店經營管理模式。
根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店管理體系，制訂運作模式、管理制度、操作流程等。具體工作如下：
(1)經營管理組織機構;。
(2)人員編制配備、工資水平;。
(3)各部門經營管理程序;。
(4)制訂經營管理的方針和政策。
3、進行酒店市場營銷及銷售的前期準備工作。
根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店營銷體系，制訂營銷方案和銷售計劃等。具體工作如下：
(1)調查研究，進一步確定酒店的目標客源結構與市場定位;。
(2)組織酒店對外宣傳;。
(3)組織酒店對外公關工作;。
(4)建立銷售網絡。
4、籌備酒店經營管理物品。
由于酒店餐飲休閑等項目為招商經營，在物品上相對簡化很多，籌建辦將廣泛收集軟硬件設備廠商資料并與廠商洽商具體方案并對物品進行定板。具體工作如下：
(1)客房用品、設施;。
(2)大堂吧餐廳用品，設施;。
(3)辦公用品、設施;。
(4)其它的基本物品籌備;。
5、編制酒店經營預算。工作內容包括：
(1)試營業預算;。
(2)正常營業預算;。
(3)五年營業規劃與測算。
6、招聘人員與實施培訓。
籌建辦將根據籌建工作進度和需要，逐步建立酒店項目經營管理隊伍，將籌建工作平穩過渡到經營管理工作上來。具體包括：
(1)繼續招聘中、高級酒店經營管理人員;。
(2)繼續招聘酒店基層服務人員;。
(3)繼續實施全員培訓。
7、進入酒店試營業階段。
酒店管理者在做好上述各項準備工作基礎上，對酒店設施、設備進行驗收、接管，然后著手酒店的試運轉，逐步過渡到酒店的正式開業。
20xx年，籌建辦將按籌建工作進度計劃，優選地、按部就班地完成各項工作，為以后客房、休閑開業經營打下堅實的基礎。
籌建辦的工作目標，不單是建起一間酒店，更重要的是要將酒店打造成一間具有鮮明經營特色、具有先進經營理念、具有高度核心競爭力的行業標桿;不但要在籌建的過程中用最少的錢做最好效果的酒店，而且更要確保在未來的持續經營中用最經濟的經營成本達到最大化的經營利潤。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十六
各位代表、同志們：
*中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會，在上級領導的關心支持下，經過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會，是在我們國家政治經濟形勢的穩定和迅速發展、基礎教育事業發展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎教育的發展規劃和工作重點，對學校的工作提出了新的更高的要求，重點高中的發展和達標中學的建設，給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰，人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會，將對學校爭創省一級達標中學和下一步的規劃和發展起到很重要的作用。
現在，我代表學校行政向大會作20xx年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。
回首20xx年，我們在黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想的指導下，在市委、市政府、市教育局領導的親切關懷下，在海內外校友和社會各界的關心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞20xx年學校工作計劃和爭創“福建省一級達標”的奮斗目標，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機遇，直面挑戰，與時俱進，開拓進取，加大改革力度，推進教育創新，實現了穩步的發展。
一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學質量，實現了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人，上專科線以上的人數達366人，比20xx年多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個百分點，比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點，比去年上線率87%高出6.7個百分點，上重點本科、本科線人數達到118人，比20xx年多出63人。中考有考生270人，考上省一級、二級達標中學錄取分數線以上的考生達124人，其中考上700分線(總分750分)以上的人數高達40人，比晉江市的上線率高出7個百分點，高分人數的比率超過泉州外國語學校，在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《*中學教學管理暫行管理條例》，落實深入課堂教學，落實聽課制度，加強教師教案檢查，對學生作業進行抽查，對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優秀生座談會，全面了解教學情況。注重教研工作，定期出版了《教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革，注重教育資源的開發，加強情感教育，注重師生交流，引導學生參與、學習、提高、創造。堅持“走出去”的原則，到各地進行交流和學習，以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題：語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》，以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習，指導教師人數達60人，現開設185個研究性小課題，有校本教材4本，三個年段都在去年研究性學習的課題基礎上，舉行了結題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作，制定出培訓計劃，采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解，為20xx年高中新課改的實施打好理論基礎。大力推行信息技術，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術、衛生教育工作，成功承辦了晉江市中小學生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動周，結合國慶節、元旦舉辦了數場大型文娛晚會。體育教學質量有明顯提高，體育鍛煉標準合格率達到93%，畢業年段的體育合格標準合格率達到100%。在20xx年晉江市中小學生排球賽中，我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中，我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設健康和信息技術教育、音樂欣賞、美術教育等有利于學生身心健康發展的課程，定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術書法作品比賽，成立了校合唱團、舞蹈隊，形成了固定的傳統保留節目，經常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優異成績。
長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規定完成了本年度招生計劃，擇校生的數量嚴格控制在規定的范圍內。進一步規范了學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續。嚴格按市物價局和上級的收費標準，杜絕亂收費，學校沒有發現有違規亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規管理，規范教學活動，實行定期檢查抽查教師工作狀況制度，保證不脫崗，效果顯著。成立了教師巡邏隊，加強了學校安全保衛工作，嚴格行政、門衛、生管教師值日制度，強化防火防盜措施，保障了校園財產安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復查，檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學校”、“泉州市綠色學校”、“泉州市現代教育技術實驗校”、“泉州市青少年科技實驗學校”、“泉州市中小學心理健康教育實驗校”、“晉江市校務公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進校”等多項榮譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯網—成就未來”征文比賽優秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。
一年來，我們加強學校“三風”建設，著力規范師生德育工作，開創了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位，通過加大督查力度、加強德育隊伍建設和常規管理，強化師生的責任意識和創新意識，克服等靠作風和觀望守舊態度，有效制止了個人有償補課、體罰學生現象的發生，教師滿意率基本達到90%以上;通過強化德育隊伍建設，開展誠信學習活動，成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓練，提高了德育隊伍的素質;通過革新班主任的選拔和任用工作，對新班主任老師進行培訓，按照《班主任工作評定考核條例》，落實班主任職責，納入班主任獎懲體系，綜合評價班主任的工作實績，提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓班、開展清明節緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓練、“9·10”教師節系列活動、“十一”國慶節及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網吧”等系列活動、開展“校興我榮，校衰我恥”的主題教育活動、開展安全教育周活動和“創建交通安全學校”活動以及出臺《*中學學生自律40條》等制度，有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作，加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛及生管老師輪值工作，取得了良好的教育成效。
一年來，我們積極調整教師結構，內強素質，外塑形象，努力建設一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想，把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心，貫徹黨的xx屆四中全會精神，要求教職工增強社會責任感，樹立與時俱進、奮發有為的精神狀態和開拓創新的勇氣，更好地滿足學生個體發展和人民群眾對優質教育的需求。一年來，我們積極引進優秀教師和優秀高校本科畢業生，大力施行“培優工程”和“培青工程”，鼓勵和支持教職工參加各種業務培訓和學歷進修，有9名教師通過自學、函授等形式實現了專升本學歷晉升，5名教師參加了省、市骨干教師培訓，現我校有高級教師19名，中級教師52名，骨干教師、學科帶頭人15名，既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師，又有大批脫穎而出的中青年骨干教師，還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師，結構合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流，取得了良好成效。吳水尖的教學設計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20xx年青年數學教師說課比賽中，榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優秀課改試卷”評選七年級數學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創新比賽、優秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優秀、先進榮譽稱號。此外，張鵡、周圍、管發香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發表。
后勤各崗位工作的布置、指導、檢查和協調，不斷改善和提高服務質量，不斷完善師生食堂和宿舍的必要設備和設施。繼續加強固定資產管理的規范化和制度化，完善固定資產的造冊和責任制。
各位代表，過去的一年，可以說我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表*中學全體行政向所有關心支持中發展的各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝，并致于崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前我們學校的發展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學質量雖有取得明顯提高，但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發展;學校占地面積不足，不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發展進程的加速，學校基本建設投入的加大，財力不足對學校發展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，早日采取切實有效的措施，認真加以解決。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十七
在區委組織部和院黨組的指導下，經過區法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領導和院領導，報告此次代表大會暨xx區人民法院黨總支成立大會的籌備情況。
一、成立xx區法院黨總支籌備組。
xx區法院隨著黨員人數的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質，我院于20xx年6月20日成立了xx區人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的xx區人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區委組織部。
二、積極開展黨員基本情況調查。
在區委組織部的指導和大力支持下，xx區人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持xx區人民法院黨總支的籌建工作。由于區法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。xx區人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養對象3人，入黨積極分子5人。
三、籌備召開第一次黨員大會。
這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規定，按照院黨組的部署要求進行的。在此次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：
1、確定大會方案、議程以及選舉辦法。
大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經區委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。
2、選舉產生黨總支委員。
根據xx區法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。
3、充分醞釀確定xx區人民法院第一屆黨總支委員候選人。
經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經區委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有11名，分別來自區法院各業務部門中的先進黨員干部。
4、選舉的審查工作。
為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票人和計票人，監票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。
綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。
協會籌備工作報告（模板18篇）篇十八
各位代表(或各位會員)：
我受企業工會籌備小組委托，將企業工會第一次會員(代表)大會籌備工作報告如下：
為適應企業發展需要，切實搞好企業工會組建工作，按照上級工會的要求，經企業黨組織研究決定，于月日建立了企業工會籌備小組，籌備小組由等人組成，同志任組長，籌備小組具體負責工會的籌建工作。
工會籌建小組成立后，主要做了以下幾方面工作：
一、宣傳發動。為了使廣大職工了解建立工會組織的重要意義，工會的工作任務和內容，了解工會會員的權利和義務，我們在車間、班組干部會議上進行了宣傳，有關工會方面內容的專題黑板報出了二期，我們還利用企業廣播，在企業內進行反復廣播宣傳。通過各種形式的宣傳，已逐步在企業上下形成了組建工會勢在必行的共識。
二、發展工會會員。根據自愿申請入會的原則，我們籌備組對要求參加工會的所有人員都進行了認真的討論。由于我們企業是新建工會，考慮到工會組織的穩步發展，所以首批工會會員發展人，待工會委員會建立后，逐步發展擴大工會會員隊伍。
三、做好召開大會的各項準備工作。工會籌備小組在上級工會的領導下，對工會首屆委員會委員候選人的協商推薦工作已基本搞好，工會經費審查委員會成員和工會女職工委員會成員初步入選也已確定。
工會籌備組協同企業有關部門的同志就會議材料準備、會場布置、宣傳標語、接待后勤等做了大量工作。
我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導和幫助。
由于主客觀的種種原因，籌備工作有一些方面還考慮不周，但總的看來，工會會員(代表)大會的籌備工作已基本就緒，大會可以召開。
今天參加我們企業工會成立大會的，除了名會員(代表)和名列席代表外，還有，這充分體現了上級領導、上級工會對我們企業的各項工作、工會工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎。
工會是我們廣大職工群眾自己的組織，今天，工會成立大會的召開，是全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于加強職工隊伍建設，提高職工主人翁責任感，促進企業健康發展，必將產生重要的作用。
各位會員(代表)，希望大家認真履行好自己的光榮職責，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最后，預祝大會圓滿成功。