半年總結(jié)是一個機會,讓我們反思過去,思考未來,為自己的成長和進步做出有效的規(guī)劃。小編整理了一些半年總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己褪斋@。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)要求,現(xiàn)將上半年商務(wù)工作開展情況及下半年工作計劃報告如下。
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、商貿(mào)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。上半年全市限上社會消費品零售總額實現(xiàn)x億元,同比增長x%;
商品銷售總額實現(xiàn)707.3億元,同比增長x%;
住宿餐飲業(yè)營業(yè)額實現(xiàn)x億元,同比增長x%,較上年同期提高x個百分點。
實際利用外資實現(xiàn)x億美元,同比增長x%,較上年同期提高x個百分點,總額居全市第一。
3、進出口降幅收窄。預(yù)計上半年進出口總額實現(xiàn)x億美元,同比負增長x%,總額位居第一,較上年同期提高34.2個百分點,完成全年目標任務(wù)的x%,其中市屬板塊完成x億美元,同比增長x%,完成全年目標任務(wù)的59%。
(二)主要工作開展情況。
1、促進消費得到鞏固。面對消費需求不旺的嚴峻形勢,認真實施春季消費促進月活動,成功舉辦了“第二屆中央公園休閑時光購物消費節(jié)”,開展了夏季汽車消費惠民活動,對在市屬板塊汽車銷售企業(yè)購買汽車的購車人給予x元/輛的購車補貼,組織市內(nèi)x5家限上汽車銷售企業(yè)參加第十八屆國際車展,預(yù)計將增加汽車銷售x輛,增加銷售額x億元。支持服務(wù)國博中心舉辦了第十九屆渝洽會等大型展會x次,預(yù)計上半年會展直接收入實現(xiàn)x億元,拉動消費x億元。
2、電子商務(wù)得到發(fā)展。投資x萬元,建成集展示展銷、倉儲物流、孵化服務(wù)等功能于一體的市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園,并于x月x日開業(yè)營運,農(nóng)村電商大平臺+小平臺雙返傭金模式運營體系得到市商委肯定。積極推動跨境電商發(fā)展,全市跨境電商企業(yè)主體突破x家,妙鄰社市、德艾蘭公司等設(shè)立海外倉x個,跨境電商體驗中心已完成項目選址,跨境電商社市o2o體驗店開始布局。引進中國創(chuàng)業(yè)集團打造中創(chuàng)電子商務(wù)孵化園,預(yù)計x月份建成運營。全市電子商務(wù)主體新增x家,預(yù)計上半年電子商務(wù)交易額實現(xiàn)x億元,增長x%。
3、總部貿(mào)易不斷擴大。制定出臺了《市促進總部貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的若干政策措施》,打造市級總部貿(mào)易基地,共引進中海大勢等x家總部企業(yè)入駐,實現(xiàn)商品銷售額x億、社零總額x億、進出口總額x億。引導(dǎo)x家總部貿(mào)易異地采購企業(yè)開展進出口業(yè)務(wù),x月實現(xiàn)出口額x億美元。海歸服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園項目、x平方米海品匯保稅商品延展平臺推進順利。
4、招商引資成效明顯。成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了電子商務(wù)、新型貿(mào)易兩個專項招商工作組。多次前往北京、上海、杭州、深圳等地開展“一對一”招商,共外出招商x天,利用展會招商x次,拜訪企業(yè)x家,接訪企業(yè)x家,簽約入駐新利澳總部貿(mào)易、上海典情、嘉通華佳等項目x個,合同金額x億元,新增就業(yè)x人。
5、重點項目建設(shè)扎實推動。認真落實“市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、牽頭單位推動、業(yè)主單位負責(zé)”的重點項目推進機制,策劃商貿(mào)重點項目x個,完成投資x億元,建成商業(yè)商務(wù)設(shè)施x萬平方米,天地購物中心等項目實現(xiàn)新開工,上海進口商品直銷中心dig入駐佳州商圈打造進口商品精品超市。
6、經(jīng)濟運行調(diào)度切實加強。建立“月調(diào)度、季評估”商貿(mào)經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)控機制,堅持每月召開一次商貿(mào)經(jīng)濟運行調(diào)度會,分析商貿(mào)企業(yè)發(fā)展問題,研究制定工作措施。深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)找出癥結(jié),千方百計解決企業(yè)經(jīng)營中存在的問題。加大與市級有關(guān)部門、市級平臺的溝通和對接。
二、存在的主要問題。
全市商務(wù)工作雖然取得了一定成效,但仍然存在一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是社零總額增速回落。二是進出口形勢嚴峻。三是外資利用后勁乏力。
(一)認真實施商貿(mào)領(lǐng)域供給側(cè)改革。加快出臺《推進商貿(mào)流通結(jié)構(gòu)性改革的實施意見》,努力實現(xiàn)商貿(mào)企業(yè)市場拓展能力明顯增強、有效供給明顯增加、單位產(chǎn)出明顯提高和企業(yè)負擔(dān)明顯下降,重點抓好大力推動商業(yè)營銷模式創(chuàng)新、積極拓展國內(nèi)國際市場、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興商貿(mào)服務(wù)業(yè)、著力擴大商貿(mào)服務(wù)有效供給、大力促進商業(yè)設(shè)施有效利用、切實降低商貿(mào)企業(yè)成本等。
(二)推動電子商務(wù)發(fā)展。推動農(nóng)村電商發(fā)展,建成農(nóng)村電商物流配送體系,全年建成農(nóng)村電商鎮(zhèn)村服務(wù)站100個。發(fā)展社市電商,支持社市商業(yè)實體企業(yè)與電商企業(yè)對接,創(chuàng)建一批電子商務(wù)示范社市,全年建成社市電商體驗店50個。鼓勵農(nóng)產(chǎn)品、會展、餐飲住宿、生活服務(wù)、批發(fā)零售、酒類流通、糧食流通等商貿(mào)行業(yè)發(fā)展電子商務(wù),推動20家限上傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)。支持奇易網(wǎng)等電商企業(yè)做大做強,力爭全年電子商務(wù)交易額突破500億元。
(三)全力促進消費。支持服務(wù)國文中心舉辦渝交會等大型展會,組織開展秋季、冬季消費促進月活動,支持限上商貿(mào)企業(yè)利用端午、中秋、周年店慶開展各種形式的促銷讓利活動,努力擴大消費。鼓勵汽車銷售企業(yè)參加全國和大型汽車展會,推動市內(nèi)汽車銷售企業(yè)舉辦巡展活動。努力擴大住宿餐飲消費,推動阿興記等20家住宿餐飲企業(yè)開展網(wǎng)上訂餐等促銷活動,組織開展美食推介活動,擴大餐飲收入。
(四)推動商貿(mào)重點項目建設(shè)。推進中央公園商圈整體打造,加快中央公園東側(cè)片市的業(yè)態(tài)規(guī)劃研究。助推世貿(mào)城等32個商貿(mào)重點項目建設(shè),全年完成投資60億元,建成商業(yè)商務(wù)設(shè)施60萬平方米,推動農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園、奔力酒店用品城等8個項目建成開業(yè)營運。
(五)推動進出口額穩(wěn)步增長。鞏固一般貿(mào)易,穩(wěn)定汽摩、手機、醫(yī)藥、化工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品出口,完善重點行業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系機制。充分運用新出臺的新型貿(mào)易優(yōu)惠政策,積極拓展商貿(mào)總部項目招商資源平臺。鼓勵在市外商投資企業(yè)擴大設(shè)備、原材料進口規(guī)模,重點支持開展飛機和大型設(shè)備等融資租賃進口。加快建設(shè)外貿(mào)公共服務(wù)平臺,發(fā)揮其對進出口的促進作用。支持企業(yè)投保出口信用保險,承接國外新訂單,拓展國際市場。加快推進總部貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易發(fā)展,充分利用已出臺的市、市有關(guān)扶持政策措施,推動中海大勢、東方嘉盛等總部貿(mào)易企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績、做大總量。擴大服務(wù)貿(mào)易基地規(guī)模,推進再租賃風(fēng)華美錦商務(wù)樓17-19層,采取“邊招商邊租賃”的方式逐步擴大辦公用房租賃面積。會同市經(jīng)信委、創(chuàng)新經(jīng)濟走廊加快電子信息產(chǎn)品加工貿(mào)易招商力度,爭取智能穿戴等新的加工貿(mào)易產(chǎn)品在我市集聚生產(chǎn),做大進出口量,彌補保稅港市筆電下滑缺口。
幫促已落戶企業(yè)增資擴股,鼓勵有條件的企業(yè)擴大投資、提高注冊資本金。
發(fā)展保稅商品延展平臺,叁路金港國際保稅商品展示展銷中心年內(nèi)開業(yè)。推動海品匯保稅商品延展平臺建成運營,引進跨境電商、新型貿(mào)易等業(yè)態(tài)入駐發(fā)展,實現(xiàn)年內(nèi)運營。加密布局、科學(xué)布點保稅商品跨境電商線下體驗展示店。
2022年6月。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇二
?2023年上半年,xx縣教育局認真貫徹落實黨的**大會議精神,緊緊圍繞全州教育中心工作和xx縣委、縣政府重點工作,不斷深化教育綜合改革,全面推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,為建成民族地區(qū)教育典范而不懈努力,現(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作計劃匯報如下:
一、上半年工作開展情況。
(一)堅持全面從嚴治黨,深入推進黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴格落實《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的意見(試行)》,完成各校園黨組織換屆工作,30余名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。二是持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開2023年廉政及黨建工作會,與各校園簽訂《廉政工作責(zé)任書》,組織全縣各校園開展清廉主題演講比賽,16名選手參賽。三是強化黨組織建設(shè),增強隊伍活力。目前,15名青年教師提交了入黨申請書,儲備5名入黨積極分子,發(fā)展預(yù)備黨員2人,4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作將在下半年進行。四是持續(xù)推進意識形態(tài)工作,全面加強教師隊伍的思想政治建設(shè)。副縣長任偉對縣教育系統(tǒng)宣講了黨的**大精神,邀請縣委宣傳部、組織部分別就學(xué)校意識形態(tài)工作和黨建工作作了講解培訓(xùn)。
(二)加強隊伍建設(shè),促進教師綜合發(fā)展。一是加強理論學(xué)習(xí),提升教師隊伍素質(zhì)。開展了深入學(xué)習(xí)黨的**大精神專題培訓(xùn)班暨?2023年春季研訓(xùn)會。會議為期3天,共計200余人參加會議。二是嚴格落實國家、省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高中階段學(xué)校“組團式”幫扶工作。印發(fā)了《xx縣教育人才“組團式”幫扶高中階段學(xué)校實施方案》。三是我縣教師本期共參加培訓(xùn)1234人次,其中國培、省培89人次,州培136人次,縣培263人次,省內(nèi)外對口幫扶340人次,均達到合格及合格以上等級。四是今年我縣36名教師入選四川省第三批名師工作室,其中成員7名、學(xué)員29名。
(三)抓好項目建設(shè),做好后勤保障。一是搶抓第五幼兒園建設(shè)項目(投入資金2865萬元),截至目前,該項目二裝砌體構(gòu)造柱已完成,正在進行外墻保溫刮灰,室內(nèi)刮灰、消防安裝、屋面防水、地磚鋪設(shè)、附屬工程等施工工作,計劃于今年7月底完工。二是指導(dǎo)我縣3所中小學(xué)幼兒園實施校舍新建及維修改造和設(shè)施設(shè)備采購項目3個(基建項目2個,投入資金2705萬元;設(shè)施設(shè)備采購項目1個,投入資金90萬元)。
(四)落實惠民政策,做到應(yīng)助盡助。一是組織實施2023年教育救助基金、2023年春季學(xué)期普通高中國家助學(xué)金,省特別資助政策,共計資助學(xué)生931人,發(fā)放資助金83.95萬元。二是做好2023年省屬高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費獎補工作,提交符合獎補申請人數(shù)8人,申請獎補資助金12.616萬元,目前正在公示中。三是鞏固拓展教育脫貧攻堅成果、東西部教育對口支援工作。目前,正在為浙就讀中高職院校共14名學(xué)生,發(fā)放2023年下學(xué)期至2024年上學(xué)期助學(xué)補助25.08萬元。
(五)時刻繃緊安全繩,全力保障校園安全。印發(fā)了《2023年全縣學(xué)校安全穩(wěn)定工作要點》等方案預(yù)案。聯(lián)合縣公安局等6部門,深入14所培訓(xùn)機構(gòu)及17所校園,針對傳染病防控、各類安全隱患排查、辦學(xué)行為等工作開展了聯(lián)合檢查。對各校(園)安保人員及安全管理人員共50余人開展了一次以“安全關(guān)系你我他平安校園靠大家”為主題的應(yīng)急處突能力培訓(xùn)及演練活動。舉行了阿壩州教育系統(tǒng)2023年“5·12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳月活動啟動儀式暨防震減災(zāi)應(yīng)急演練活動,共計1700余人參加,活動視頻將上傳到省教育廳相關(guān)平臺進行宣傳。
(六)持續(xù)鞏固“雙減”工作成效,大力推進課后服務(wù)。一是完成與行政審批局、文體旅局、科農(nóng)局的職權(quán)移交工作。組織20人次開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項督查5次。完善風(fēng)險防范工作體系,規(guī)范校外培訓(xùn)行為,提升校外培訓(xùn)質(zhì)量。二是進一步完善德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,穩(wěn)妥推進2023年初中畢業(yè)升學(xué)體育考試,優(yōu)良率90.59%。成功舉辦“第一屆啟萌杯校園足球聯(lián)賽”,2023年“六一”慶祝暨藝術(shù)節(jié)展演活動等活動。
(七)進一步加強語言文字規(guī)范化建設(shè)。為進一步提升民族地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師國家通用語言文字應(yīng)用能力和教育教學(xué)水平。組織全縣幼兒園及教學(xué)點有序開展幼兒園大班兒童普通話測評。開展xx縣2023年中華紅色經(jīng)典誦寫講演系列活動,共收集作品60余件,評選優(yōu)秀作品25件。
(八)順利完成2023年高考、中考工作。今年我縣高考報名總數(shù)為618人,參加高考考生487人(文科232人、理科155人、對口高職100人),考點設(shè)在xx縣中學(xué),下設(shè)22個標準化考場。中考報名總數(shù)624人,考點設(shè)在xx縣七一南坪中學(xué)、下設(shè)23個標準化考場,包括21個常規(guī)考場、2個備用考場。
(一)做好義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡和學(xué)前教育普及普惠兩項重點工作。根據(jù)督導(dǎo)評估辦法,全面調(diào)研、自查我縣存在的短板、差距,認真補短,做好2025年創(chuàng)建工作。
(二)做好中級職稱評審試點工作。積極請示州教育局,對接縣人社局,掌握相關(guān)政策文件,高效推進全州中級職稱評審試點工作。
(三)持續(xù)抓好項目建設(shè),爭取第五幼兒園于今年秋季開園招生。爭取完成第五幼兒園的建設(shè)和設(shè)施設(shè)備的購置安裝工作。積極籌備第五幼兒園于2023年秋季開園前期工作。
(四)舉辦第39個教師節(jié)大型慶祝活動。為進一步弘揚尊師重教良好氛圍,在第39個教師來臨之際,積極籌備教師節(jié)大型慶祝活動。
(五)持續(xù)推進校點布局調(diào)整。為進一步做好我縣校點布局調(diào)整,有效利用教學(xué)資源,計劃今年撤并保華、玉瓦、郭元3所小學(xué)。
?特此報告。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇三
今年以來,縣財政局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“積極的財政政策要提質(zhì)增效、更可持續(xù)”的中心思路,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),為全縣各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了財力保障。
一、2021年上半年財政工作情況。
(一)強化收支管控,推動財政平穩(wěn)運行。一是加強預(yù)算執(zhí)行分析。圍繞全年收入目標,繼續(xù)加強收入形勢分析和研判,充分預(yù)測各種影響收入的因素,采取有效措施,提升征管效率,確保收入均衡入庫。二是加強非稅收入管理。堅持依法征收,認真查找征管薄弱環(huán)節(jié),有效改進征管方式方法,充分挖掘增收潛力,1-6月份全縣非稅收入完成1.75億元,同比增長51.89%。三是加強預(yù)算執(zhí)行管理。落實好“黨政機關(guān)要堅持過緊日子”的要求,大力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),把嚴把緊預(yù)算支出關(guān)口,大幅度壓減非剛性、非重點項目支出,各部門一般性支出比上年壓減20%以上,把有限的財政資金騰出來,投向民生重點領(lǐng)域,不斷提升財政資金配置效率。
撥付獎勵扶持資金209萬元,推進朝陽軸承、瑞鑫紡織等7家企業(yè)進行技改升級,增強了企業(yè)加快新舊動能轉(zhuǎn)換的積極性。
投入資金1.44億元,大力推進高標準農(nóng)田和農(nóng)田水利建設(shè);
發(fā)放農(nóng)機補貼920萬元,補貼農(nóng)機具687臺;
安排資金1000萬元,推進農(nóng)村“四好公路”建設(shè),人民群眾幸福指數(shù)持續(xù)提高。
完成縣級政府財政運行綜合績效自評。并在全縣范圍內(nèi)積極探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政運行摸底自評,為全省政府財政運行綜合績效評價工作開展探索路徑、積累經(jīng)驗。三是深化國企改革。制定出臺了《xx縣國企改革三年行動實施方案》,整合全縣縣級國有企業(yè),組建xx城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團,做大集團資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營性收入,發(fā)揮好國有企業(yè)在提升城市服務(wù)品質(zhì)、支持鄉(xiāng)村。
振興。
戰(zhàn)略、國有資產(chǎn)運營等方面的生力軍作用。
二、存在的問題。
雖然上半年財政運行總體平穩(wěn),但仍然存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:財政收入增長嚴重乏力,政策性減收效應(yīng)逐步擴大。國家圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、應(yīng)對疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等,相繼出臺了一系列減稅降費政策,減稅降費規(guī)模持續(xù)擴大,減收效應(yīng)明顯。“三保”支出、剛性支出有增無減,“三保”支出占到可用財力的90%以上,加之疫情防控,民生政策提標,實施鄉(xiāng)村振興等剛性支出不斷增長,財政收支矛盾異常突出。
(一)不斷壯大財政實力。圍繞年初人代會確定的目標,進一步加強財稅部門聯(lián)動,完善財源保障機制,充分運用大數(shù)據(jù),抓好綜合治稅,確保應(yīng)收盡收。根據(jù)上級政策支持方向,進一步調(diào)整財政性資金使用方向和結(jié)構(gòu),通過減稅降費、獎勵引導(dǎo)、資金投入等手段大力培植財源,支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。研究好國家資金政策投向,找準切入點和著力點,爭取政策扶持和專項債券資金支持,增加可用財力規(guī)模。
就業(yè)醫(yī)療住房等民生政策,增進民生福祉。圍繞鄉(xiāng)村振興,不斷加大涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合力度,推進。
脫貧。
攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接。
(三)防范財政運行風(fēng)險。將“三保”支出作為一項重要政治任務(wù)來抓,堅持“三保”支出在財政支出中的優(yōu)先地位,科學(xué)合理調(diào)度財政資金,確保“三保”支出不出風(fēng)險。完善政府舉債和償債能力評估機制,從嚴控制政府債務(wù)規(guī)模,兜牢政府債務(wù)風(fēng)險底線。進一步壓減一般性支出,增強預(yù)算剛性約束力,嚴格控制新增項目,加大資金清理盤活力度,集中財力保“三保”支出和債務(wù)還本付息,確保財政經(jīng)濟穩(wěn)健運行、可持續(xù)。
(四)深化財政管理改革。圍繞建成現(xiàn)代財政。
制度。
提高財政治理效能要求,進一步加快推進各項改革,夯實財政管理基礎(chǔ)。全力抓好預(yù)算一體化建設(shè),確保運用新系統(tǒng)編制2022年預(yù)算,2022年1月開始使用一體化系統(tǒng)開展預(yù)算執(zhí)行業(yè)務(wù)。全面推進政府財政運行綜合績效評價政策和項目全生命周期預(yù)算績效管理ppp績效管理政府債務(wù)項目預(yù)算績效管理政府購買服務(wù)預(yù)算績效管理等5項領(lǐng)域試點工作,建立健全評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤長效機制,切實提高財政資源配置水平。推進國資國企改革,摸清全縣國有資產(chǎn)家底,大力盤活國有存量資產(chǎn),壯大城發(fā)集團實力,實現(xiàn)國有。
企業(yè)。
與縣域經(jīng)濟發(fā)展深度融合,促進全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)步向好發(fā)展。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇四
2021年上半年,區(qū)行政審批辦認真貫徹區(qū)委七屆八次全會精神,全力落實疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”的要求,深入推進“最多跑一次”改革,努力提升“政務(wù)、營商、交易”三個環(huán)境,強化“組織、后勤”兩個保障,為推進我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
一、“防疫+服務(wù)”兩不誤,全力提升政務(wù)環(huán)境。
截至目前,“中心”累計接待群眾咨詢x余人次,受理各類辦件x件,辦結(jié)率x%,其中導(dǎo)辦、幫辦、代辦共計x余件,收到錦旗x面、表揚信x封。
1.打好疫情防控主動仗。快速行動,制定《x區(qū)行政審批辦關(guān)于做好一級公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)下的行政服務(wù)工作方案》。組建“把關(guān)”、“分流”、“巡視”、“保障”四支隊伍,引進“健康etcpro”、紅外測溫儀等智能設(shè)備,嚴格落實防疫工作要求,打造安全有序的辦事環(huán)境。
2.打好便民服務(wù)組合拳。一是推行“不見面”審批,以“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預(yù)約辦”等方式有效分流大廳人流。二是建立在線服務(wù)專班,實行“線上申請、在線辦理、快遞送達”模式,引導(dǎo)群眾足不出戶辦事。三是推出“專家掛號式”服務(wù),“一對一”在線辦公、“點對點”答疑解惑,設(shè)立為企服務(wù)熱線,開展24小時“5+2”不停歇服務(wù)。
3.下好聯(lián)審聯(lián)辦先手棋。率先在全市范圍內(nèi)試點推廣“購車一件事服務(wù)”,納稅人在購車環(huán)節(jié)可一站式完成交稅、保險、上牌、辦證等事項,實現(xiàn)“2分鐘完成繳稅、20分鐘驗車上牌”。
4.實現(xiàn)群眾滿意硬指標。對現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”、網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”,各進駐單位每日對辦件100%回訪,做好評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)管理。在2021年市兩率排名(3-4月)中,我區(qū)“最多跑一次”實現(xiàn)率x%,滿意率x%,在主城區(qū)中排名分別為第2、第1名。
二、“減負+提速”齊推進,全力提升營商環(huán)境。
開工項目x個,竣工項目x個;
累計簽訂土地出讓合同地塊x塊,出讓用地面積x萬平方米,出讓金額約x億元。開展網(wǎng)上中介機構(gòu)服務(wù)評價x件,合同備案審批x件,申請模擬審批項目x個。
2.大力推進商事登記制度改革。新設(shè)“開辦企業(yè)自助服務(wù)角”,統(tǒng)一標識,升級配套設(shè)施。企業(yè)開辦實現(xiàn)一日辦結(jié)、一窗通辦、同城通辦,材料壓減至x份、環(huán)節(jié)壓減至x個。截至目前,完成企業(yè)開業(yè)登記x家,免費送出企業(yè)公章x套(含同城通辦),發(fā)出“同城通辦”營業(yè)執(zhí)照x家。
3.推進不動產(chǎn)交易登記改革。在全省率先做到交地交證“零時差”,將權(quán)籍調(diào)查優(yōu)化前置,實現(xiàn)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、不動產(chǎn)權(quán)證并行辦理、同步完成。實現(xiàn)一般登記4個工作日、抵押登記2個工作日以內(nèi)辦結(jié),x項單套房業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移登記全面實現(xiàn)60分鐘辦結(jié)。實現(xiàn)工業(yè)“標準地”首次登記即日辦結(jié),辦證申請資料精簡x%。今年以來,累計企業(yè)辦件x件。
三、“數(shù)字+監(jiān)管”促規(guī)范,全力提升交易環(huán)境。
1.探索提速增效新引擎。推進工程建設(shè)招投標“一件事”辦理,初步實現(xiàn)公共資源交易“一網(wǎng)通辦”,進場交易項目全流程“零收費、零材料、零跑腿”。截至目前,建設(shè)工程進場交易項目x個,涉及概算額x億元,實現(xiàn)交易總額x億元,節(jié)約資金x億元。其中超過x%的項目可在60分鐘內(nèi)完成全部開標流程,節(jié)約時間三分之二以上。
2.開辟交易監(jiān)管新路徑。推行數(shù)字見證新模式,變“工作人員跑腿”為“信息跑路”,實現(xiàn)一人見證多個項目。通過視頻遠程監(jiān)督,借助“物理隔離”降低對招標人、投標單位、評審專家人為干預(yù)的概率。同時,項目開標現(xiàn)場安排至少兩名工作人員遠程監(jiān)管,采用兩人相互見證制,使招標投標全過程更透明、公正、綠色、高效。
3.聚焦房產(chǎn)招租新目標。以實現(xiàn)“零跑”為目標,今年6月面向全區(qū)出租單位正式推行房產(chǎn)公開出租線上申請、在線即時審核,最大程度方便出租單位。截至目前,共計進場拍賣房產(chǎn)x處,成交x處,實現(xiàn)總成交金額x萬元,租期內(nèi)溢價x萬元。
4.打造政府采購新常態(tài)。積極做好商品,特別是疫情物資的上架審核;
完成我區(qū)首個政府集中采購電子化項目,實現(xiàn)交易額x萬元,我區(qū)政府采購邁上全流程電子化操作新臺階。截至目前,我區(qū)共有政采云一張網(wǎng)協(xié)議供應(yīng)商x家,一張網(wǎng)上架商品數(shù)161358件。
四、“嚴管+厚愛”兩手抓,強化服務(wù)保障。
1.完善政務(wù)監(jiān)察。進一步發(fā)揮政務(wù)智慧服務(wù)(監(jiān)察)中心在效能監(jiān)察、電話回訪、業(yè)務(wù)咨詢等方面作用,實現(xiàn)對各窗口服務(wù)情況的全面掌握、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。截至目前,累計接受電話咨詢x人次,引導(dǎo)(指導(dǎo))群眾網(wǎng)上辦x人次。
2.健全考評機制。修改完善《窗口管理評估細則》、《窗口工作人員管理評估細則》、《評優(yōu)辦法》等文件,加大考核力度。結(jié)合“最多跑一次”改革工作,持續(xù)開展作風(fēng)效能整治督查活動,加大違規(guī)違紀行為查處力度。
3.提升管理水平。進一步提升中心內(nèi)部管理水平,強化防疫、物業(yè)、午餐等保障工作,將服務(wù)工作落細、落實,全力營造安全舒心的服務(wù)氛圍。
五、“黨建+群團”聚合力,強化組織保障。
1.強化黨建引領(lǐng)。發(fā)揮黨員先進性,疫情期間機關(guān)支部共計出動黨員x人次,增援社區(qū)防疫工作,累計志愿服務(wù)近x小時。為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),班子成員帶頭“一對一”服務(wù)企業(yè),共走訪服務(wù)企業(yè)x家,為企業(yè)上門服務(wù)x次,協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和問題x個,收集疑難問題x個,提交專班協(xié)調(diào)問題x個。
2.加強理論武裝。抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強國、西湖先鋒app學(xué)習(xí),利用審管通平臺,開辟黨員之家專欄,展示每期黨課內(nèi)容,建立學(xué)習(xí)資料、每日朗讀、x等板塊,上傳黨內(nèi)規(guī)章制度、各類學(xué)習(xí)音頻、先進事跡等,依托信息化打通進駐人員黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育的“最后一公里”。
為加強中心“家文化”建設(shè),開展瑜伽健身、包粽子迎端午等活動,營造團結(jié)和諧、嚴肅活潑、積極向上的工作氛圍。
下半年,區(qū)行政審批辦將根據(jù)“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”總要求,在做好疫情防控工作基礎(chǔ)上,圍繞“六大專項行動”、“補短爭先、提質(zhì)增效”攻堅活動、“最多跑一次”改革等重點工作,對標目標任務(wù),抓好貫徹落實。
通過“移動辦”“自助機辦”“不見面審批”,打造“指尖上的行政服務(wù)中心”;
推進省級x件“一件事”事項落地應(yīng)用,深入實施優(yōu)化營商環(huán)境“10+n”行動。二是推進商事登記制度改革。對所有涉企經(jīng)營許可事項實行全覆蓋清單管理,按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務(wù)等四種方式分類推進改革,確保“全覆蓋、零許可、數(shù)字化、強監(jiān)管”。三是推進投資項目審批改革。依托投資項目3.0系統(tǒng),實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目審批驗收“最多80天”。推進施工圖自審備案制,落實規(guī)劃許可和用地審批“多審合一、多證合一”,深化工業(yè)用地“標準地”改革和“畝均論英雄”綜合評價機制。
2.圍繞便民利企,推進服務(wù)提檔升級。加快智慧政務(wù)大廳3.0系統(tǒng)建設(shè),在完成區(qū)行政服務(wù)中心改造后,統(tǒng)籌推進全區(qū)各街道便民服務(wù)中心取號系統(tǒng)升級改造,實現(xiàn)取號信息系統(tǒng)共享,全區(qū)政務(wù)大廳“一次刷臉、全域通辦”。通過微信公眾號預(yù)約取號,實現(xiàn)“在家取號、到點辦理”。
3.強化數(shù)字賦能,推進交易便捷高效。分步落實遠程異地評標室建設(shè),借助“1+n”主副場評標,探索遠程異地評標,借助電子監(jiān)察系統(tǒng)為查處圍標串標提供數(shù)據(jù)依據(jù),凈化x招投標市場秩序。穩(wěn)步推進國有房產(chǎn)線上招租,逐步實現(xiàn)我區(qū)房產(chǎn)招租各環(huán)節(jié)電子化。優(yōu)化政府采購供應(yīng)商審核流程,加速供應(yīng)商入駐政采云平臺、一張網(wǎng)協(xié)議審核及商品上架。
4.開展“三建”活動,推進“最強支部”創(chuàng)建。一是推進模范機關(guān)建設(shè)。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標,進一步深化“黨建+12345”助力“最多跑一次”改革黨建項目,持續(xù)推進“最多跑一次”改革。二是推進清廉機關(guān)建設(shè)。通過營造陽光清廉的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,建立長效規(guī)范的政務(wù)服務(wù)制度,制定高效透明的政務(wù)服務(wù)流程,打造清正勤勉的政務(wù)服務(wù)隊伍,努力探索清廉品牌創(chuàng)建。三是推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在加強學(xué)習(xí)、完成任務(wù)中強化支部一線堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。定期開展讀交流會、業(yè)務(wù)大講堂等活動,拓展學(xué)習(xí)形式,推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇五
2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2022年上半年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴攻堅克難,抓實抓細基層黨建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等各項工作,用優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。現(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下:
一、上半年工作開展情況。
(一)黨的建設(shè)縱深推進一是加強學(xué)習(xí)、提高工作能力。共開展“第一議題”學(xué)習(xí)11次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話、重要會議精神,組織黨委中心組學(xué)習(xí)5次。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象。嚴明工作紀律,提高工作的執(zhí)行力,堅決杜絕各辦公室遲到早退、工作狀態(tài)不佳、值班脫崗的情況,由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)行到位,同時執(zhí)行情況將作為年終考評的重要依據(jù)。三是加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭。大力開展清廉家風(fēng)活動,所有干部均參與填寫了“清廉寄語”,并在鎮(zhèn)村兩級干部大會上學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨內(nèi)規(guī)章制度,解決干部的思想認識問題,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
(二)疫情防控常抓不懈堅持人民至上、生命至上,以萬無一失、一失萬無的底線思維,守好疫情防控每一道防線。一是做好疫情應(yīng)急處置工作。在xx本土出現(xiàn)新冠病例后,我鎮(zhèn)全體黨員干部齊心協(xié)力、堅守一線,全力做好摸排、勸阻、隔離、人員轉(zhuǎn)運等各項工作,未發(fā)生傳染情況。二是全力攻堅疫苗接種工作。第一針、第二針疫苗接種基本完成,加強針我鎮(zhèn)已組織鎮(zhèn)村干部積極動員未接種人員及時接種。三是做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實場所碼應(yīng)用,對中高風(fēng)險返溆人員分類采取措施,對居家隔離人員嚴格落實“五包一”責(zé)任。
治宣傳,營造濃厚氛圍。經(jīng)統(tǒng)計全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)宣傳活動7次,(1月10日開展消防敲門行動、4月15日開展國家安全教育日宣傳、5月12日開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動、5月17日開展安全知識進校園活動、6月1日開展普法宣傳進校園活動,6月7日開展安全宣傳走進餐飲店活動、6月16日開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印⑷細獍踩麄鳌#├塾嫲l(fā)放各類宣傳資料600余份,受教育群眾近4000人,群眾參與和諧社會建設(shè)觀念越來越強。
品”;努力招商引資,合理使用幫扶資金,提高村和xx社區(qū)的生豬養(yǎng)殖場、xx村的xx基地和正在籌備的xx基地、xx的梓鑫油茶和xx基地、xx村正在籌備的黃姜種植,其他村積極爭取產(chǎn)業(yè)幫扶資金并合理投資使用,爭取今年讓所有村都達到“消薄”標準。
(五)人居環(huán)境整治力度不減深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示批示精神,多措并舉改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是常態(tài)化執(zhí)法。持續(xù)大力整治出店經(jīng)營、車輛亂停亂擺現(xiàn)象,同時對摸排出的危舊建筑物積極拆除,目前鎮(zhèn)區(qū)累計拆除危舊建筑30處。二是大力推進衛(wèi)生整治。不定期清洗街道路面,嚴格落實“門前三包”責(zé)任制,每季度評比五戶文明衛(wèi)生戶和五戶衛(wèi)生較差戶,對文明衛(wèi)生戶發(fā)放光榮牌和紀念品,對環(huán)境衛(wèi)生較差戶要求限期整改,并形成圖片資料在鎮(zhèn)區(qū)廣泛傳播,讓大家爭當文明戶,營造你追我趕的良好氛圍。三是加強文明創(chuàng)建。注重全民參與,積極組織志愿者加入環(huán)境衛(wèi)生清掃,強化群眾環(huán)境衛(wèi)生意識,提升群眾參與農(nóng)村人居環(huán)境整治的自覺性、積極性、主動性。將農(nóng)村人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約,全面培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、家風(fēng)良好、民風(fēng)淳樸的文明新村。
(六)抓當前重點工作今年我縣多日強降雨,但我鎮(zhèn)屬于南部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
降雨量較小。
只有部分公路因連續(xù)降雨土質(zhì)疏松導(dǎo)致塌方,未造成重大損失。防汛期間,鎮(zhèn)村兩級干部全力開展安全隱患排查,加強安全巡查、及時轉(zhuǎn)移群眾。
按照《xx縣居民自建房安全專項整治百日攻堅行動方案》及《xx鎮(zhèn)居民自建房安全專項整治百日攻堅行動方案》,我鎮(zhèn)已全部完成經(jīng)營性居民自建房排查工作,目前正逐步推進自建房結(jié)構(gòu)檢測鑒定工作和非經(jīng)營性自建房排查工作。
二、主要成效及亮點。
一是文化建設(shè)獲得新進步,《xx文藝》一度因資金困難等因素停辦,今年5月在黨委政府的大力支持下正式復(fù)刊,《xx文藝》重獲新生。《xx文藝》創(chuàng)刊主要目的便是宣傳農(nóng)村的新氣象、新風(fēng)尚、新面貌、培養(yǎng)文學(xué)新人、繁榮文藝事業(yè)、推動精神文明建設(shè)和地方經(jīng)濟發(fā)展。二是污水管網(wǎng)改造工程順利開展,今年4月xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)改造工程正式開工,截止目前施工順利,矛盾糾紛均已調(diào)解到位,未發(fā)生阻工事件。三是鎮(zhèn)區(qū)面貌展現(xiàn)新風(fēng)采。通過鎮(zhèn)區(qū)綜合環(huán)境整治、執(zhí)法隊常態(tài)化執(zhí)法、危舊建筑物拆除、禁燃“驚天雷”“微改造”、三線改造等工作措施的實施,鎮(zhèn)區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
三、存在的問題及不足。
重,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏人才支撐;受疫情、天災(zāi)等因素影響,農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)增收困難大,抵御市場風(fēng)險能力不足,群眾增收仍不穩(wěn)定;部分群眾思想未轉(zhuǎn)變,等、靠、要、觀、望思想嚴重;發(fā)展產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)保有一定的沖突,沒有合理的規(guī)劃,可利用的成片、大面積的山林土地少。二是基礎(chǔ)設(shè)施落后,趕超壓力大。我鎮(zhèn)位于xx縣東南部,地處山區(qū),附近沒有高鐵、高速出口,交通相對比較落后,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有差距,甚至還有部分院落、組沒有硬化的公路,如我鎮(zhèn)xx村x、x組。三是干部隊伍老齡化嚴重。目前行政編35歲以下只有x人,事業(yè)編35歲以下只有x人,平均年齡偏高,老齡化嚴重,影響工作效率。
四、下半年打算。
(一)全面加強黨的建設(shè)。常態(tài)化、制度化推進。
黨史。
學(xué)習(xí)。
教育,狠抓基層組織建設(shè);加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化黨員干部廉潔自律意識;全面貫徹落實中央、省、市、縣會議精神,推動上級決策部署落實落地。
(二)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村。
振興。
有效銜接。我鎮(zhèn)將堅持思想不松、責(zé)任不變、力度不減,著力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作,盡快實現(xiàn)從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的轉(zhuǎn)變。一是對本次脫貧戶、監(jiān)測戶以及檔外重點對象排查出的問題進行匯總,采取針對性的幫扶措施;二是對。
“五加一”種情形戶進行第二次摸排,摸清底數(shù)、逐戶排查、綜合分析、應(yīng)納盡納;同時對2021年人均收入低于全國平均水平16.9%的脫貧戶、2022年前7個月人均收入增速低于12%脫貧戶摸清增速過低的原因,建立一戶一措施為其增收;三是常態(tài)化幫扶,對納入監(jiān)測對象的安排幫扶責(zé)任人,每月走訪幫扶,對其他的對象實施持續(xù)的關(guān)注。
(三)常態(tài)化做好。
疫情。
防控。
嚴格按照中央、省委、市委、縣委要求,繼續(xù)抓好新形勢下各項疫情防控措施落實,始終把常態(tài)化疫情防控擺在重要位置一是要搞好宣傳引導(dǎo),利用多種媒體渠道,宣傳疫情防控知識和措施,提升群眾對疫情防控的重視程度;二是繼續(xù)做好重點區(qū)域人群摸排,突出關(guān)注境外人員,完善排查臺賬,及時上報,做好重點地區(qū)滯留人員勸導(dǎo)工作,鼓勵其穩(wěn)在當?shù)兀蝗菍Υ_實需要從疫區(qū)返鎮(zhèn)人員按照要求,做好居家隔離措施,安排專人負責(zé)督促落實,確保群眾生命財產(chǎn)。
安全。
整潔、清新、宜居的新鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(五)切實做好安全生產(chǎn)。
工作。
認真履行黨政同責(zé),加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,深化安全專項整治,抓好交通、人員密集場所等的安全防范工作;加強食品、藥品和餐飲市場的監(jiān)管,保證食品、藥品質(zhì)量,讓人民群眾吃得放心、用得安心;全力維護社會穩(wěn)定,深入推進社會治安綜合治理,不斷加強“打防控”治安防范體系建設(shè);高度重視新形勢下群眾工作,健全接訪和“五包一”責(zé)任制,切實維護社會穩(wěn)定;積極推進“國家反詐中心”app,鎮(zhèn)村兩級干部通過集中宣傳、流動安裝、上門安裝等多種形式,積極推進“國家反詐中心”安裝工作,有效筑牢群眾反詐防火墻,守好群眾的“錢袋子”
(六)大力推進耕地拋荒治理。我鎮(zhèn)按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排,下大力氣整治耕地拋荒,嚴格落實“種糧得補貼,不種糧不得補貼”,大力發(fā)展糧食生產(chǎn)。我鎮(zhèn)摸排出135.07畝,目前已完成治理96.02畝,完成進度71.1%,其余未完成的也在努力推進,確保6月底前如期完成耕地拋荒工作任務(wù)。
(七)全面開展房屋隱患排查下一步,將全力推進房屋自建房排查錄入工作,白天排查隱患,晚上錄入系統(tǒng),同時,在排查中做好經(jīng)營性房屋鑒定工作,宣傳解釋好相關(guān)政策,引導(dǎo)群眾主動參與,加速推進自建房結(jié)構(gòu)檢測鑒定(危險性鑒定)。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
促進黨組織在精準脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部,為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才,半年來,全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
(一)扎實推進“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強組織覆蓋推進全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源,調(diào)動和依靠各方面力量推動形成“全域黨建”。在城市社區(qū),在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個黨群服務(wù)中心,設(shè)立標準化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳,在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個黨群服務(wù)站,加大黨建陣地的覆蓋率。落實x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費,為基層黨組織提供充足的經(jīng)費保障。招錄x名專職黨群工作者,打造高素質(zhì)的黨建工作隊伍。在黨員活動日的基礎(chǔ)上,形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動日制度。自今年3月以來,各級黨組織累計開展“三五”黨員活動日x次,參與黨員人數(shù)達x萬人次。在兩新組織,抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范,推動商圈黨建發(fā)展,成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級和市級兩新組織黨建工作示范點x個。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個,黨組織覆蓋率為x%,在x家社會組織組建黨組織x個,黨組織覆蓋率為x%,選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名,實現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機關(guān)、教育和衛(wèi)計系統(tǒng),理順黨建管理體制,優(yōu)化黨組織設(shè)置,推進黨組織標準化建設(shè),落實主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次,推動志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
三是選標桿樹典型發(fā)揮品牌效應(yīng)。開展城市社區(qū)黨建品牌評比活動,從居民實際需求角度出發(fā),以管理精細化、服務(wù)人性化、活動多元化方面為考核標準,評選出x社區(qū)等x個基層建設(shè)、管理服務(wù)的“靚麗名片”,“一街道一特色,一社區(qū)一品牌”工作格局已初步形成。x鎮(zhèn)實施“黨員便民服務(wù)心連心工程”,x鎮(zhèn)成立黨員“滴滴”服務(wù)隊,黨群服務(wù)已深入扎根基層。持續(xù)推進黨代表任期制,打造x街道“六好”黨代表工作室,輻射帶動其他“六好”黨代表工作室的打造進程。將x區(qū)黨代表派駐進社區(qū)黨代表工作站,定期開展市、區(qū)兩級黨代表集中接待、民情走訪等工作,今年來共開展走訪調(diào)研x次,接待黨員群眾x人,收集意見建議x件,幫助解決x件。開展四輪黨建“兩隨機”督導(dǎo)工作,共抽檢x個黨支部,做到黨(工)委督導(dǎo)全覆蓋,實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。組織社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動,激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進的良好氛圍。
(二)著力增強“脫貧攻堅”實效。
一是強化保障助力精準脫貧攻堅。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū),區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作,不斷將抓黨建促脫貧攻堅工作引向深入。在選派x名工作隊員至x的基礎(chǔ)上,及時增派x名工作隊員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個村(社區(qū))的處級包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位,區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分別掛點聯(lián)系x個貧困村。按照每名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式,落實x名處級領(lǐng)導(dǎo)、x名科級干部、x名科級以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量,結(jié)對幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)資金投入,落實各類經(jīng)費及工作隊員生活補貼,切實做好駐村保障。
二是著重夯實農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人,對4個貧困村黨組織書記進行評議和分析研判,均達到稱職以上,予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中,優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人,其中支部書記后備力量x人。按照每個貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求,今年新發(fā)展貧困村黨員x人,發(fā)展面上村黨員x人。推進“農(nóng)村黨員積分管理”,按季度公示黨員積分,推進農(nóng)村黨組織“星級化”管理,促進基層黨組織比學(xué)趕超、爭先晉級。開展爭創(chuàng)“紅旗村”活動,通過分項立標,起補短板、抓落實,提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作,通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理,加強村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強日常監(jiān)督考核等方式,完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。嚴格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟三年行動計劃(2018-2020)》,明確集體經(jīng)濟x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路,為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟提供方向。追加x萬元財政扶持資金預(yù)算,實現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源,消滅x個集體經(jīng)濟空殼村,順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢,發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè),逐步形成集體經(jīng)濟長效實體產(chǎn)業(yè)。對各村村民合作社運行和集體經(jīng)濟臺賬進行督導(dǎo),按照“村財鄉(xiāng)管”原則,管好用好集體經(jīng)濟資金,督促企業(yè)及時支付利息分紅。
(三)健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式,把干部考察識別的功夫下在平時,結(jié)合年度考核、民主生活會、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑,注重在脫貧攻堅和急難險重等基層一線考察了解干部。建立“五個一線”干部培養(yǎng)選拔機制,通過立足發(fā)展一線、重大項目建設(shè)一線、扶貧攻堅一線、危難險重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個一線”,實踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強干部選拔任用監(jiān)督,嚴格落實“凡提四必”制度,執(zhí)行全程紀實制度,形成“一人一檔一表”,堅決防止“帶病提拔”,嚴格做到不預(yù)審不上會,嚴禁超職數(shù)配備干部。堅持嚴管與厚愛結(jié)合,落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度,堅持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個必談”。從嚴加強干部日常監(jiān)督管理,落實科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法,充分發(fā)揮非職干部的作用。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作,鞏固清理成果。
二是夯實工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作,根據(jù)實際,采用一人一檔,分類入庫的方式,建立適合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實用型人才信息庫x個領(lǐng)域人才信息庫,進一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問,堅持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見,制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案,強化國情區(qū)情研修,做實做好人才的團結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才,建設(shè)人才強國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班,著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
(一)基層黨建方面。“黨建領(lǐng)航”工程有待進一步深化,黨建陣地的使用頻率仍然偏低,功能效用發(fā)揮仍存在不足,黨群服務(wù)中心還需要進一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強,部分黨組織負責(zé)人抓黨建工作的主動性、自覺性不強。一些黨組織“三會一課”等組織生活開展不夠規(guī)范,發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進一步提高。
(二)脫貧攻堅方面。村集體經(jīng)濟發(fā)展模式比較單一,駐村工作隊員指導(dǎo)集體經(jīng)濟發(fā)展的能力不夠強,集體經(jīng)濟組織的規(guī)范管理和風(fēng)險防范機制有待進一步建立健全。
(三)干部工作方面。受編制總數(shù)限制,不能有序補充年輕干部,干部老齡化問題較突出,年輕干部、后備干部儲量不足,干部梯次配備不夠合理。
(四)人才工作方面。受限于經(jīng)濟發(fā)展水平大環(huán)境,與發(fā)達地區(qū)相比缺少人才競爭優(yōu)勢,人才待遇相對較低,發(fā)展空間有限,引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年,區(qū)委組織部將會嚴格落實市委、區(qū)委的決策部署,以組織體系建設(shè)為重點,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻各方面優(yōu)秀人才,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢下組織工作水平。
(一)基層黨建方面。持續(xù)推進“黨建領(lǐng)航”工程,以提升組織力為重點,突出政治功能,推進各級黨組織標準化建設(shè),在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建,拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能,健全共建共治共享機制。夯實街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ),完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運行,優(yōu)化服務(wù)項目,加強服務(wù)資源整合利用。
壓實工作隊責(zé)任,加強培訓(xùn)和交流,幫助駐村干部提高能力;
充分挖掘駐村工作隊員駐村期間的先進事跡,培育先進典型;
盤活村級資源和上級扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟,指導(dǎo)各村選準產(chǎn)業(yè)項目,拓寬集體經(jīng)濟收入渠道。
(三)干部工作方面。進一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機構(gòu)改革為契機,不斷優(yōu)化我區(qū)機構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法,加強領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動考察工作,更加全面認識、評價領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)人才工作方面。切實推進各領(lǐng)域人才工作進程,舉辦人才及人才工作者培訓(xùn)班,綜合提升人才的各方面能力。加強與人才聯(lián)系,做實做細團結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù),為專家人才解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項目,對當前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進行攻關(guān),并在x企業(yè)推廣應(yīng)用,以人才助推經(jīng)濟社會發(fā)展,實現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇七
2013年上半年,我局按照中央、省、市農(nóng)村工作會議的部署和要求,深入研究和準確把握“三農(nóng)”改革發(fā)展的新形勢新任務(wù),緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個主題,扎實抓好了農(nóng)經(jīng)中心工作的落實,為促進全市農(nóng)業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將上半年工作情況報告如下:
1、積極引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)依法流轉(zhuǎn)。
積極到周邊縣市開展土地流轉(zhuǎn)創(chuàng)新機制調(diào)研,研究擬訂土地流轉(zhuǎn)激勵政策。實行每月15日和30日土地流轉(zhuǎn)集中辦公,并堅持急事急辦、特事特辦的原則。截止6月底,依法辦理土地轉(zhuǎn)讓306宗,轉(zhuǎn)讓面積727.368畝。鼓勵多種形式的土地流轉(zhuǎn),逐漸使土地向生產(chǎn)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)集中。天清水稻專業(yè)合作社通過轉(zhuǎn)讓、互換、租賃、委托代耕等形式取得了2000多畝土地的經(jīng)營權(quán),通過實行“集中經(jīng)營、按畝分紅”的運作機制開辟了一條農(nóng)地經(jīng)營新思路。
2、依法加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)處仲裁工作。
及時調(diào)整市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會成員,重新聘請仲裁員和書記員,通過參加庭審現(xiàn)場,參與案件調(diào)查等形式組織仲裁員27人參加實踐學(xué)習(xí)。今年上半年,累計調(diào)解土地糾紛27起,市仲裁委員會受理案件8起,目前已庭審結(jié)案6起。
1、大力監(jiān)督農(nóng)民負擔(dān)及補貼政策監(jiān)督卡的填發(fā)工作。
截止6月底,全市農(nóng)民負擔(dān)及補貼政策監(jiān)督卡的填寫和發(fā)放工作已經(jīng)基本結(jié)束。全市農(nóng)民負擔(dān)及補貼政策監(jiān)督卡填發(fā)總數(shù)約9.8萬份,全市負擔(dān)卡全部打印完成并發(fā)放到農(nóng)戶,發(fā)放到戶率達到100%。
2、嚴格審核“一事一議”財政獎補項目。
今年上半年,全市198個村共申報了興建村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目396個,申請財政獎補資金1468.6萬元。承擔(dān)籌資人口31.9萬人,承擔(dān)籌勞勞動力20.3萬個,村民籌資477.2萬元,村民籌勞202.6萬個工日,人均籌資、勞均籌勞均控制在政策規(guī)定的上限控制標準以內(nèi)。
1、進一步推進農(nóng)村財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)。
繼續(xù)完善以“民主理財、村賬站審、會計代理、財務(wù)公開”為主要內(nèi)容的村級財務(wù)管理“四位一體”新機制,健全農(nóng)村會計服務(wù)中心、完善村級賬務(wù)資金“雙代管”制度的規(guī)范化,并對農(nóng)村財務(wù)實行電算化管理。繼續(xù)堅持“五個統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計賬簿、統(tǒng)一電算化記賬、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一會計報表”,切實做到賬目和現(xiàn)金日清月結(jié)。
2、積極做好“三資”管理軟件的更新升級工作。
5月上旬組織業(yè)務(wù)科室負責(zé)人到周邊縣市考察學(xué)習(xí)“三資”管理軟件的運行情況。相比其他縣市,我市“三資”管理軟件還沒有實現(xiàn)全市連網(wǎng),經(jīng)與青島太陽軟件公司接洽,擬在下半年對軟件進行一次更新升級,并爭取實現(xiàn)全市連網(wǎng)。
3、積極探索和推動化解村級債務(wù)工作。
與市委黨校開展化債工作專題調(diào)研,對全市村級債務(wù)情況進行了全面摸底清查。擬定了《關(guān)于進一步加強村級債務(wù)化解工作的通知》,經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過,該通知已由枝府辦發(fā)〔20〕46號文件下發(fā),預(yù)計6月底前召開全市化解村級債務(wù)工作會議,對村級債務(wù)化解工作進行全面的安排部署。
1、增強工作積極性,努力營造農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展良好環(huán)境。
今年上半年,我市新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社18家,全市農(nóng)民專業(yè)合作社累計達到213家,涉及花卉園林苗木、農(nóng)業(yè)機械、植樹造林、生豬養(yǎng)殖、瓜果蔬菜種植、水稻種植、食用菌等眾多行業(yè)。我們積極主動地做好合作社的登記備案和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,上半年更新合作社資料68家,備案登記18家,下鄉(xiāng)開展指導(dǎo)服務(wù)48人次。建立了枝江市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社項目庫,并幫助白銀棉花、天盈蔬菜等5家示范社申報省級示范社項目庫。
2、增強工作創(chuàng)造性,積極推動農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強。
根據(jù)市兩會精神,積極探索農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的新思路。將白銀棉花、天盈蔬菜、枝農(nóng)果品、天清水稻等9家合作社確定為我市第一批做大做強的發(fā)展目標。4月下旬,市人大主任會議視察了我市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作,對我局推進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的思路給予了充分的肯定,并向市政府提交了有關(guān)促進農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強的意見建議。上半年著重對天清水稻、鴨子口安全蔬菜、白銀棉花等重點培育的合作社開展了駐點指導(dǎo)工作。
1、以強化治庸問責(zé)為抓手,全面提高機關(guān)效能。
根據(jù)全市治庸問責(zé)工作的具體要求,我局認真擬定了工作方案,完善了政務(wù)公開、服務(wù)承諾、首問負責(zé)和限時辦結(jié)等制度,并嚴格實施了定崗到人的考核評價機制。每月由局治庸辦對全局干部職工進行考評打分,根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)劣獎勵(扣發(fā))當月優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎金。通過治庸問責(zé),認真落實“五辦”“八個嚴禁”等工作要求,全局干部職工作風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能得到全面提升。。
2、以黨建活動為抓手,促進業(yè)務(wù)工作落實。
今年上半年,我局緊緊圍繞農(nóng)經(jīng)中心工作,開展了一系列黨的建設(shè)活動。在“三萬”活動中,我局工作組認真落實幫扶工作任務(wù),幫助駐點村開挖當家堰5口。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講教育月活動,通過學(xué)習(xí)《廉政準則》、組織廉潔從政知識測試、支部書記上黨課、參觀枝江市看守所、召開民主生活會等方式,筑牢了全局黨員干部拒腐防變的思想道德防線,為建設(shè)清正廉潔型機關(guān)和干部隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。一系列黨建活動的開展,增強了機關(guān)黨員干部立足本職爭當模范的意識,在活動中有效地推動了業(yè)務(wù)工作的落實。
以推進農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新為思路,擬訂激勵農(nóng)地流轉(zhuǎn)的政策辦法,積極向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取出臺相關(guān)政策。積極推廣天清水稻專業(yè)合作社通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)推進適度規(guī)模經(jīng)營的做法。同時,繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的信訪、調(diào)解和仲裁工作。
不定期開展農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督檢查,著重檢查農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡及各項惠農(nóng)補貼的發(fā)放到位情況。會同市綜改辦加強對全市一事一議項目的監(jiān)督檢查和驗收工作。
進一步與青島太陽公司就三資管理軟件的更新升級工作進行協(xié)商,爭取下半年完成軟件的更新升級并進行全市連網(wǎng)。針對農(nóng)村多經(jīng)承包不規(guī)范的現(xiàn)象,加強調(diào)研并研究出臺相關(guān)措施,經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)審核后出臺相關(guān)辦法予以規(guī)范。建立市農(nóng)村債務(wù)信息管理平臺,積極推動化解村級債務(wù)后續(xù)工作,爭取化解村級債務(wù)工作有新的突破。
按照上半年的工作思路,對各重點培育對象進行重點指導(dǎo)和幫建。積極組織和推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加各類培訓(xùn)和農(nóng)超對接活動,鼓勵和指導(dǎo)合作社開展示范創(chuàng)建活動,并爭取市委、市政府出臺相關(guān)扶持政策。
下半年,我們將繼續(xù)推進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉政型、和諧型”六型機關(guān)創(chuàng)建活動,全面提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,為全面實現(xiàn)今年的農(nóng)經(jīng)工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇八
根據(jù)《_通知》,市教育局對《20__年度依法行政工作目標管理責(zé)任書》上半年運行情況以及取得的成績和存在的問題進行認真總結(jié)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施。
以《__考核細則》和《__過錯責(zé)任追究制度》為制度依據(jù),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,一級抓一級,層層抓落實。結(jié)合教育的實際,配備了專職人員。具體工作做到了職權(quán)分解,并將工作落實情況作為年終局機關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。
二、依法行政工作實行責(zé)任目標管理。
市教育局與局屬各單位簽訂了20__年度依法行政目標管理責(zé)任書,進一步明確了各個執(zhí)法崗位的工作職責(zé),尤其對執(zhí)法的重點制定了明確的責(zé)任目標,如教育收費政策的執(zhí)行情況、政(校)務(wù)公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風(fēng)建設(shè)情況、規(guī)范性文件法制審核情況等,并把目標完成情況作為年終考核的重要一項,計入執(zhí)法人員年底的考核總分。
三、進一步完善行政決策有關(guān)制度。
一是明確重要行政決策聽取意見制度,推行行政決策聽證制度。二是完善重要行政決策的合法性論證制度,該制度要求作出重要行政決策前要經(jīng)法制機構(gòu)或者組織有關(guān)專家學(xué)者進行合法性論證,未經(jīng)合法性論證的,不得作出決策。三是堅持重要行政決策集體決定制度,并建立重要行政決策實施情況的反饋和后評價制度,實施行政決策責(zé)任追究制度。
四、深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作。
一是結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實施和修訂,及時做好了執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。二是完善評議考核機制,創(chuàng)新評議考核方式,堅持集中考核與日常考核相結(jié)合、上級考核與自查自評相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合,增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性,提高考評質(zhì)量。三是深入貫徹落實《河南省行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》,嚴格實施行政執(zhí)法責(zé)任追究。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度。認真查處行政執(zhí)法違法案件。
五、妥善解決熱點、難點問題。
一是深化政務(wù)、校務(wù)公開。我局充分利用教育信息網(wǎng),推行政務(wù)公開。局機關(guān)工作人員也以此為契機,切實轉(zhuǎn)變工作觀念,改進工作方式,按照法定的職責(zé)、條件、程序和時限,做好網(wǎng)上受理和網(wǎng)上服務(wù)工作,不斷提高行政效能和透明度。
二是提高信訪工作質(zhì)量。對于信訪件中涉及社會關(guān)注的一些熱點、難點問題,局領(lǐng)導(dǎo)專門研究,多方協(xié)調(diào),盡最大努力達到解決問題。積極參與政府“市民熱線”市長公開電話受理工作,配備專用電腦與市長電話24小時網(wǎng)絡(luò)鏈接,專人負責(zé),保證及時辦理,每季度均向市長公開電話匯報工作情況。:
六、認真做好規(guī)范性文件報備工作。
積極采取措施,加強了規(guī)范性文件報備工作:一是局領(lǐng)導(dǎo)重視,對加強規(guī)范性文件報備工作提出明確要求;二是局辦公室增加工作人員,實行專人負責(zé);三是加強對全局文件的整理和鑒別,逐一登記,細致分類,嚴格確認規(guī)范性文件;四是及時報備,嚴格按照規(guī)定時限即自規(guī)范性文件發(fā)布之日起15日內(nèi)向市政府備案。
七、加強法律培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)和水平。
將《綱要》、《行政許可法》、《條例》、《公務(wù)法》及新修訂的《義務(wù)教育法》的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)列入市教育局20__年工作要點和全市教育法制工作的重點,認真制定工作計劃,精心組織,狠抓落實。邀請專家和領(lǐng)導(dǎo)作依法行政專門輔導(dǎo)報告。重點就新修訂的《義務(wù)教育法》開展了系列學(xué)習(xí)宣傳活動。
教育局將在市政府法制辦的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市教育工作的大局,以辦讓人民滿意的教育為目標,進一步強化目標管理,不斷提高對依法行政工作的認識,全面貫徹落實《綱要》,努力提高依法行政、依法治教工作的水平。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、上半年工作總結(jié)。
(一)強化黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是高度重視,推動黨史學(xué)習(xí)教育。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,縣統(tǒng)計局黨組高度重視,召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,制定黨史學(xué)習(xí)工作方案,成立黨史學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,開展黨史學(xué)習(xí)讀書班活動,邀請專家進行黨史學(xué)習(xí)教育宣講,組織全局干部職工到縣烈士陵園接受紅色教育等。結(jié)合統(tǒng)計服務(wù)千企開展“為群眾辦實事”活動,切實為企業(yè)為群眾做好統(tǒng)計服務(wù)。二是抓實機關(guān)黨的建設(shè)。定期召開黨組會議研究機關(guān)黨建工作。不斷深化“三個以案”警示教育,學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想。三是推進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政和反腐敗工作融入統(tǒng)計改革發(fā)展各項工作中,積極組織全局干部職工到檢察院廉政教育基地開展黨性教育。
(二)強化意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)作為黨建的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,召開意識形態(tài)專題部署會和研判分析會,學(xué)習(xí)2021年意識形態(tài)管理重點工作,調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《縣統(tǒng)計局2021年度落實意識形態(tài)責(zé)任制實施方案》,開展三大行動,定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患,抓實抓牢意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。
(三)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。邀請分管縣長參加全縣統(tǒng)計工作會議,加強與縣發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、住建等行業(yè)主管部門的溝通銜接,著重抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。各專業(yè)股室以服務(wù)千企為契機,深入“一套表”和非“一套表”企業(yè),提高企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化的整體水平。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員參加全市統(tǒng)計員培訓(xùn)會,充實統(tǒng)計員統(tǒng)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,確保統(tǒng)計人員素質(zhì)整體提升。6月份,全局按包保任務(wù)對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個部門、10家企業(yè)開展新一輪統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)督查。
(四)強化統(tǒng)計服務(wù)能力建設(shè)。
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在重要時間節(jié)點,注重圍繞經(jīng)濟增長的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益以及經(jīng)濟運行的亮點難點趨勢等開展分析研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策和社會公眾提供參考。截至目前,編印《縣經(jīng)濟運行監(jiān)測》4期,撰寫統(tǒng)計分析45篇,其中形成17篇送閱材料,獲得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示11篇。一季度實現(xiàn)gdp101.8億元,位居全省第12位,全市第2位。1-5月份規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%,排名第5;固定資產(chǎn)投資同比增長23.7%,排名第2;限上消費品零售額9.8億元,同比增長53.9%,總量排名第5,增速排名第5;地方一般預(yù)算收入11.6億元,同比增長22.9%,總量排名第3,增速排名第3。
(五)強化依法統(tǒng)計工作。在全縣統(tǒng)計工作會議上學(xué)習(xí)***《意見》《辦法》《規(guī)定》精神,不斷深化學(xué)習(xí)效果,依法行政的能力和水平不斷提高;認真組織開展“雙隨機”檢查23家,現(xiàn)場核查9家,將統(tǒng)計執(zhí)法貫穿于普查、調(diào)查和日常統(tǒng)計工作當中,確保統(tǒng)計基礎(chǔ)工作更扎實。
(六)做好人口普查后續(xù)工作。一是做好百歲老人回訪調(diào)研。縣人普辦組織專門力量開展回訪調(diào)研,保障調(diào)查員補助和回訪對象禮品,時點前完成調(diào)研數(shù)據(jù)上報。二是做好人口普查工作整體評價。縣人普辦參照《省人普辦人口普查工作評價辦法》,開展自評,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))及部門做出總體評價。三是做好普查資料整理歸檔,縣鄉(xiāng)兩級普查機構(gòu)對普查過程中的相關(guān)資料及時進行整理并實行檔案化管理。四是做好數(shù)據(jù)采集設(shè)備(pad)的回收和管理。五是做好公報發(fā)布工作。同時各級普查機構(gòu)將對經(jīng)手的普查資料嚴格保密,任何單位和個人不得對外提供、泄露。
(七)做好其他中心工作。做好名錄庫更新維護工作。持續(xù)推進企業(yè)申規(guī)申限,項目入庫入統(tǒng),不斷更新完善統(tǒng)計名錄庫,為經(jīng)濟發(fā)展儲備更多更優(yōu)質(zhì)動能。配合縣文明辦積極做好文明創(chuàng)建工作在縣平安辦的指導(dǎo)下做好平安建設(shè)工作,做好“雙提升”宣傳等工作。
二、存在主要問題。
(一)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)有待加強。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有了質(zhì)的提高,基本達標。但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計素養(yǎng)還需提高,統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性還需加強。
(二)統(tǒng)計環(huán)境壓力大。總體來說,當前統(tǒng)計環(huán)境壓力較大,首先要確保所有企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成報表上報,時間緊、任務(wù)重,其次要把控企業(yè)上報數(shù)據(jù)質(zhì)量,做到數(shù)有所出,加大執(zhí)法力度最后要基本保證縣經(jīng)濟指標不下滑。
(一)強化黨建引領(lǐng)。突出黨建引領(lǐng),切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)黨的政治、思想、組織、紀律、作風(fēng)建設(shè),著力打造一支忠誠、擔(dān)當、實干、干凈的統(tǒng)計隊伍。切實履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,著力提高思想認識、強化源頭治理、加強隊伍建設(shè)、規(guī)范統(tǒng)計權(quán)力運行和切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職責(zé),促進依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計工作措施落實到位。(二)毫不放松加強黨史學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為提高黨性修養(yǎng)、提升工作能力、堅定理想信念的重要手段。持續(xù)推進“我為群眾辦實事”活動。
(三)落實意識形態(tài)主體工作責(zé)任。提高政治站位,抓好學(xué)習(xí)教育,切實增強抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。做好每季度意識形態(tài)研判分析,排查風(fēng)險隱患。壓實意識形態(tài)主體責(zé)任,嚴格意識形態(tài)工作措施,加強意識形態(tài)工作隊伍和陣地建設(shè)。
(四)做好人口普查后續(xù)工作。及時編印普查數(shù)據(jù)資料。充分發(fā)動各方力量,及時組織做好普查主要數(shù)據(jù)的分析研究工作,利用多種形式宣傳普查成果,確定若千重點課題向社會招標研究,將普查數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和社會公眾運用的科學(xué)依據(jù)。
(五)持續(xù)推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。圍繞夯實基礎(chǔ)、建強隊伍、提升能力,健全完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化制度,持續(xù)推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)“回頭看”,在質(zhì)量提升上下功夫。
(六)持續(xù)深化依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。繼續(xù)推動對《意見》《辦法》《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹的廣覆蓋、多層次、大影響,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、有統(tǒng)計報表任務(wù)的部門學(xué)習(xí)全覆蓋。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十
*年上半年,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和關(guān)心支持下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“三大目標”,牢牢把握“突出項目、壯大產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展”主基調(diào),以把**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)成為“**生態(tài)工業(yè)示范園”和“兩化互動、產(chǎn)城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)”為工作重點,把握機遇,破解難題,開拓前行,全面推動**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn),工業(yè)發(fā)展綜合實力不斷增強。
工業(yè)企業(yè)運行情況。園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)28家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)16家。
上半年,規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入實現(xiàn)5.40億元,同比增長32.60%,占全縣規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入的51.50%,完成全年目標任務(wù)8.60億元的62.80%。規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)1.45億元,同比增長35.50%,占全縣規(guī)上工業(yè)增加值51.00%,完成全年目標任務(wù)2.38億元的61.00%。依此推算,在不出現(xiàn)較大經(jīng)濟波動的情況下,到年底規(guī)上工業(yè)主營業(yè)收入可實現(xiàn)9.00億元,規(guī)上工業(yè)增加值可實現(xiàn)2.60億元。固定資產(chǎn)投資情況。截止6月底,固定資產(chǎn)投資完成24255萬元(包含2000萬元的社會固定資產(chǎn)投資),占全年任務(wù)94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎(chǔ)設(shè)施配套項目因設(shè)計方案及投資方案多次變更,未能如期開工,給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。
(二)項目建設(shè)有序推進,建設(shè)發(fā)展后勁不斷增強。
供電接入系統(tǒng)項目累計完成投資410萬元;**客運商貿(mào)城項目累計完成投資1500萬元;寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元;新材料產(chǎn)業(yè)園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元;**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元;**縣**新區(qū)莊子新材料產(chǎn)業(yè)園場平及基礎(chǔ)設(shè)施配套工程項目由**建設(shè)投資開發(fā)有限公司作為業(yè)主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施,前期工作已基本結(jié)束,正在招選投資人;莊子新材料產(chǎn)業(yè)園拆遷安置房建設(shè)項目正在掛網(wǎng)招標;**垃圾場遷建工程項目已完成方案設(shè)計,正在報規(guī)委會審核;莊子上污水處理廠項目已完成方案設(shè)計,正在報規(guī)委會審核。
2.**新區(qū)2012年續(xù)建項目加快推進當前隱藏內(nèi)容免費查看。
安置房及農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目累計完成投資3100萬元;**新區(qū)道路骨架網(wǎng)建設(shè)項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元;**新區(qū)道路骨架網(wǎng)建設(shè)項目一金竹路等三條道路建設(shè)項目累計完成投資1130萬元。
生態(tài)工業(yè)項目有序推進。
山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產(chǎn)線項目正在進行產(chǎn)品中試,礦山開采方案已經(jīng)確定,廠區(qū)進入方案設(shè)計;金石硅業(yè)5000噸納米硅微粉項目已完成主要設(shè)備安裝和窯爐改造;天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設(shè)已基本完成,正準備訂購部分設(shè)備;青云上鎬業(yè)年產(chǎn)1萬噸礦物質(zhì)微量元素項目廠房已基本完工,正在訂購部分設(shè)備。
其他重點工業(yè)項目積極推進。
生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目是今年市列重點項目,目前一期主體建設(shè)基本完成,二期項目主體工程正在加緊進行;和實普惠2.5萬噸礦物質(zhì)預(yù)混料生產(chǎn)項目主設(shè)備安裝完畢,已通過省飼料管理部門的驗收,驗收通過后3個月內(nèi)農(nóng)業(yè)部發(fā)放生產(chǎn)許可證后即可生產(chǎn)。
(三)招商引資取得突破,招引能力不斷增強。
上半年,園區(qū)新建、擴建、跨年度實施建設(shè)項目12個,招商引資到位資金3.29億元,占全年目標任務(wù)5億元的65.8%,簽約投資項目5個,協(xié)議資金3.89億元,完成全年目標任務(wù)8億元的48.6%。總投資億元以上項目1個,完成全年目標任務(wù)2個的50%。
(四)征地拆遷安置全面推動,建設(shè)用地保障能力不斷增強。
莊子新材料產(chǎn)業(yè)園已完成紅線面積2650畝的相關(guān)征地工作;需拆除房屋181戶,已拆除119戶,落實過渡安置119戶,剩余62戶(盧山三社工作組剩余61戶;盧山村五社工作組剩余1戶)。涉及墳?zāi)?04座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前,已搬遷墳?zāi)?4座。梁沙社區(qū)房屋拆遷任務(wù)共64戶,已簽訂協(xié)議32戶,過渡安置22戶,已拆除16戶。
(五)融資工作積極開展,籌措資金能力不斷增強。
其中,征地拆遷到位資金11655萬元,項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。
(六)園區(qū)服務(wù)增效提質(zhì),企業(yè)服務(wù)能力不斷增強。
上半年,開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心與縣工商、環(huán)保、發(fā)改、住建、規(guī)劃、國土等部門多次溝通對接,先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業(yè)就辦理各類證件的咨詢業(yè)務(wù),并協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)水、電、氣等工作32件,及時上報信息12條,其中市政府服務(wù)中心網(wǎng)站采用1條。同時,企業(yè)服務(wù)中心工作做到了零投訴。
(七)園區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定,安全維穩(wěn)能力不斷增強上半年,社會秩序持續(xù)穩(wěn)定,治安狀況持續(xù)良好;共調(diào)解各類矛盾糾紛32起,調(diào)解成功31起,成功率達97%;信訪化解能力不斷加強,共接訪160余人次,接收信訪件11件,辦結(jié)11件,辦結(jié)率達100%。
(八)生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè),環(huán)境綜合整治能力不斷增強。
落實了領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)園區(qū)制度,按照分工抓牢區(qū)內(nèi)環(huán)境保護和治理,實行“門前三包”、“十二戶聯(lián)潔”、“廠區(qū)三清”等制度,加強工業(yè)企業(yè)和生活污染防治,定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作,規(guī)模以上企業(yè)環(huán)保公益活動的開展率達到92%,在建項目環(huán)評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上,園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔。
(九)黨的建設(shè)取得新成績,科學(xué)化建設(shè)水平不斷提高。
活動示范點。三是積極主動發(fā)展黨員,**年上半年,共有入黨積極分子11名,計劃發(fā)展5名,正按程序進行考察。抓制度建設(shè),確保工作落實。在不斷完善《首遇責(zé)任制》、《當日辦結(jié)制度》、《干部節(jié)假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》討論交流制度》、《周例會制度》、《指導(dǎo)員工作制度》、《發(fā)文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設(shè)制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監(jiān)督制度》;推行了干部職工“一崗雙責(zé)”制:健全了矛盾化解和案件查辦機制;健全了專項資金的支付體制,設(shè)立了共管賬戶,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)局辦審核、領(lǐng)導(dǎo)審批的支付體制。活動。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際確立了把**建成“兩化互動、產(chǎn)城一體、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”示范區(qū)的“中國夢**踐行”夢想主題,制定了活動實施方案,組建了宣講小分隊,分園區(qū)進行“六個專題”宣講。上半年組織學(xué)習(xí)討論會共20余次,報送“中國夢”主題教育活動信息30余條,同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通過中國**政府門戶網(wǎng)站主動公開信息139條;通過**縣電子政務(wù)外網(wǎng)主動公開信息81條。三是重大節(jié)日、事項,重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監(jiān)控管理。上半年確保了無一起較大網(wǎng)絡(luò)輿情事故發(fā)生。抓“掛包幫”活動,加大幫扶力度。針對沙洲鎮(zhèn)幸福村和南豐村、青溪鎮(zhèn)石玉村一是幫扶資金投入5萬余元,其中現(xiàn)金4萬元,項目幫扶1萬余元
o二是新建改建村級道路3公里,新建整治蓄水池1個,新建整治提灌站5個等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。三是發(fā)展優(yōu)質(zhì)中藥材種植0.03畝,發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶1戶,水產(chǎn)養(yǎng)殖10戶。四是新建農(nóng)村書屋2個,新建村級活動室1個。五是有組織勞務(wù)輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動,舉辦黨員培訓(xùn)班,幫助各村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)。
抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增強勤政廉政能力。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核;對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查;加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學(xué)習(xí)宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規(guī)定,深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動;加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督,進一步深化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴格執(zhí)行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度;嚴格實行黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、財務(wù)全公開,對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經(jīng)濟規(guī)模需進一步壯大,經(jīng)濟總量需進一步做大,經(jīng)濟質(zhì)量需進一步提高;二是部分項目推進困難大,項目承載能力開始受限;三是招商引資難度加大;四是開發(fā)成本日益增長,融資壓力增大;五是安全生產(chǎn)及維護穩(wěn)定的任務(wù)還比較繁重,壓力大;六是干部隊伍專業(yè)人才不足。
(一)工作目標。
認真貫徹落實青委辦發(fā)〔**〕4、5、6號文件精神,財照**年年度目標及上半年完成情況,查找不足,增添措施,確保圓滿完成全年目標任務(wù)。
(二)主要措施。
產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目和科潤生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設(shè)進度,以嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)。
制度。
來破解部分項目推進困難的問題。同時,保證開工項目要早日建成投產(chǎn),落地項目要早日開工建設(shè),意向、正在洽談的項目要早日談成簽約,擬建項目要早日謀劃敲定,實現(xiàn)重大項目投產(chǎn)一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環(huán)。招商引資方面。一是完善招商機制,建立項目跟進、匯總制度,堅持重點項目局長親自抓,5000萬以上項目局長牽頭抓,一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態(tài)、礦產(chǎn)等本地資源,加大對特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品、大宗礦產(chǎn)品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商,重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產(chǎn)資源項目。四是利用朋友及其他關(guān)系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關(guān)系,加強溝通對接,請他們幫忙引薦一些。
企業(yè)。
安全。
信訪防邪社會治安綜合治理等各項。
工作。
進一步推動開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年下半年,開發(fā)區(qū)將圍繞工作中存在的重點、難點,扎實開展工作,抓住重點、破解難點,確保完成縣委、縣府下達的目標任務(wù),為建設(shè)“生態(tài)**、美麗家園”作出積極的努力,為早日實現(xiàn)“三大目標”作出應(yīng)有的貢獻。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十一
xxx年上半年,統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責(zé),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷探索工作中的新思路、新方法,圓滿完成年初預(yù)訂目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下:
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化,統(tǒng)計報表不斷推陳出新,針對新變化,我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系,明確各表格填寫要求,及時開展報表培訓(xùn),取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法,面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題,積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教,提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
2、強化服務(wù)企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極服務(wù)企業(yè),先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓(xùn),幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程,明確統(tǒng)計基礎(chǔ)工作要求,扎實建立統(tǒng)計臺賬,完善統(tǒng)計資料。
3、加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化,及時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,共走訪企業(yè)103家,了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題,化解對統(tǒng)計工作存在的誤解,幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,提高分析水平,更好的指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系,初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格,提升了分析的速度和準確性。
5、加強業(yè)務(wù)研究不斷加強商務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究,在局統(tǒng)一部署和安排下,參加了xx市加快電子商務(wù)發(fā)展的調(diào)研工作,起草了《xx市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見》,已送審。
1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元,增幅13.1%,總量居于xx市第四,東四縣第二,增幅居xx市第二,東四縣第一;國家重點服務(wù)企業(yè)收入xx.5億元,可比增幅14.1%,位于xx市前列,完成預(yù)訂工作目標。
2、高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。起草了《xx市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見》,已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預(yù)警排月查工作,及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列,但離xx強市目標還有差距,預(yù)計上半年完成目標44.5%,不能達到雙過半,離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1、經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響,xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%,今年1―4月增幅10.4%,下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%,今年1―4月增幅12.4%,下降0.9個百分點。
2、統(tǒng)計檢查風(fēng)險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后,中央政治局多個常委作出批示,要嚴查統(tǒng)計造假,湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
3、經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%,1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%,下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%,1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%,下降1.8個百分點。
1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通,提高積極性和主動性,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行,減少隨意性,避免前松后緊,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中,要修改社會消費品零售總額考評細則,按照xx市考評方法,制定詳細考評細則,分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法,充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性,將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開,將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn),可拿出相應(yīng)經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員,完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識,提高計算機能力,提升業(yè)務(wù)水平,不斷改進工作方法,更好的服務(wù)于企業(yè)。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十二
在過去的半年中,外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)科室的通力配合下,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,積極投身于經(jīng)營投標工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面。
全體同志能積極參加處里組織的各項政治學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀,使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程,成為自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程,成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。
二、工作方面。
勤勤懇懇,扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,提高工作效率。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作質(zhì)量,保證了科室各項工作的正常開展。
三、取得的。成績。
半年來,全體同志團結(jié)協(xié)作,共同努力,積極搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,并不斷提高防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。
1、病患數(shù)量:xxxx。
2、完成經(jīng)濟收入情況:xx。
3、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù):xx。
4、手術(shù)數(shù)量:xx。
四、存在問題。
1.上下班交接內(nèi)容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
2.遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀律松散,崗位責(zé)任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象仍存在。
3.廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政治理、經(jīng)營治理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
針對目前問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌。回顧半年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會更好。
五、努力方向。
1、進一步強化管理、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓(xùn),提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。
2、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報患者的信任及配合。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十三
煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設(shè)、加強團建工作,為廣大團員青年提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強團員、干部的思想政治教育及理論學(xué)習(xí),下面就是煉鐵廠團委20工作計劃及2016總結(jié),請參考。
自20煉鐵廠團總支成立以來,煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作有條不紊的開展,同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導(dǎo),并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標;以工作創(chuàng)新為出發(fā)點;以竭誠服務(wù)青年為落腳點,扎實開展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團委開展各項活動。
1、組織成立煉鐵廠團委,完成組織建設(shè),完善團員信息。
12月份,根據(jù)公司團委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團總支,改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。
煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來,立即完成團委機構(gòu)組織建設(shè),新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務(wù),并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息,截止2016年12月,煉鐵廠團委共有團員99名,支部書記5名,宣傳委員、組織委員各1名。
2、繼續(xù)扎實開展“三崗建設(shè)”工作,加強團建工作。
根據(jù)公司團委關(guān)于開展“青質(zhì)崗”活動精神,借公司品牌提升等契機,在1780高爐、520高爐大力開展“青質(zhì)崗”工作,制定煉鐵廠團委具體活動方針,建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度,健全組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),制定活動總體計劃及實施方案,切實提高鐵水質(zhì)量,服務(wù)好下道工序。
b、團委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對各崗點的質(zhì)量控制情況進行考評監(jiān)督,并對鐵水質(zhì)量完成情況進行總結(jié)分析。
c、堅持“走出去、帶進來”的對標模式,將先進的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運用到高爐的實際生產(chǎn)當中去,提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識。
2016年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動貫穿全年,在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭,深入現(xiàn)場進行隱患排查,全年共計發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條,同時扎實完善開展“安全標準化班組建設(shè)”,全員的安全意識得到一定提高。
a、戴袖標亮身份,青安崗長、崗員實現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作,樹立了青安工作的良好形象。
b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。
c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認真組織青工學(xué)習(xí)安全知識,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規(guī)程、事故案例等,有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。
2016年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動有條不紊的開展,在當前市場形勢嚴峻,原燃料居高不下的前提下,內(nèi)部挖潛,實施技改,全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關(guān)目標,且超額降本2591.82萬元,同比20下降7866.94萬元,達到同行業(yè)先進水平。
a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機,提高全員的成本意識,讓生產(chǎn)中的每一份錢省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長堅持每月匯報一次本區(qū)域機組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi),較精益化實施前下降了約50m3/tfe;制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項作業(yè)標準,更換小套時間控制在50min以內(nèi)。
b、堅持業(yè)績對話機制,對廠部制定的各項技經(jīng)指標完成情況進行統(tǒng)計分析;另外充分調(diào)動青年員工的思維敏捷等優(yōu)點,積極開展技改創(chuàng)新、金點子等活動,2016年煉鐵廠團委“青年節(jié)約崗”員工共計提報金點子6項、創(chuàng)新25項,為鐵水降本創(chuàng)造條件。
3、組織平臺,為青年成才創(chuàng)造機會。
青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓(xùn),組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),結(jié)合“走出去、引進來”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機會了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷在生產(chǎn)過程中進行推廣。2016年,煉鐵廠團委借“公司培訓(xùn)季”契機,邀請廠長、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓(xùn),為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。
4、開展主題活動,豐富青年文化生活。
為了豐富青年的業(yè)余文化活動,拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質(zhì);組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動,提高青年團員的凝聚力,參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區(qū)兒童,組織青年團員進行青年志愿者申報工作,積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動,鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。
煉鐵廠內(nèi)部積極開展各項活動,例如:在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動;組織青年員工開展戶外釣魚活動;內(nèi)部開展乒乓球比賽;煉鐵廠團委組織的技能比武(爐況分析、現(xiàn)場估【si】、【s】);足球友誼賽等活動。
5、青工帶課題上崗。
煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導(dǎo),進一步加快青年培養(yǎng),充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,內(nèi)部積極開展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項,上報公司并采納2項,但由于公司整體生產(chǎn)組織,未完成課題,并對未完成的原因進行仔細分析、總結(jié),四季度共計收集課題6項,公司采納2項,截止目前生產(chǎn)情況來看,四季度上報公司的課題均能完成。
1、積極參加公司組織的各項活動,提高青年員工的凝聚力。
2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長。
3、認真籌劃每一場活動,不斷提高活動質(zhì)量。
4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營中的變化,將團委活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。
5、注重活動的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺,不斷促使青年員工成長。
6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作,開展一些活動,感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十四
一、主抓征費管理,嚴堵各種征費漏洞,杜絕違紀違章行為的發(fā)生。
二、強化征費員文明服務(wù)意識,做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準備工作。
我站為迎接即將到來的瀑布節(jié),制訂了瀑布節(jié)期間的應(yīng)急預(yù)案和具體措施,包括:
1、著重抓好征費員的微笑服務(wù)和使用普通話進行唱收唱付工作。通過推廣學(xué)習(xí)關(guān)興處服務(wù)標準活動,以站上參加服務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志為基礎(chǔ),以點帶面,在全站職工中大力推行服務(wù)活動,強化窗口服務(wù)意識,使我站文明服務(wù)的形象有個大的改觀。
2、進一步加強征費員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使我站征費員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出,用得上。做到判斷車型準確,售票迅速,確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間,收費車道全部打開,提高車輛的放行速度。
3、進一步貫徹落實局、處整臟治亂精神,以迎接瀑布節(jié)準備工作為契機,按整臟治亂的要求查缺補漏,查找問題,及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手,特別是廁所和收費亭周圍衛(wèi)生的整治,清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角,以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
安全工作重于泰山,我站始終把安全工作放在首位,對安全工作嚴防死守,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力,我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機結(jié)合起來,鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得,談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中,我站為《經(jīng)濟日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例,已被采納。
四、我站存在的問題和下半年工作打算。
我站上半年的各項工作雖然取得一些成績,但也存在著征費工作時緊時松,部分職工工作自由散漫,文明服務(wù)有待進一步提高等問題,為解決存在的問題,站上將在下半年主要抓好以下工作:
1、結(jié)合學(xué)習(xí)八榮八恥,結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準備工作,進一步加強勞動紀律,規(guī)范文明服務(wù),按服務(wù)標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明收費站。
2、加強職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是按服務(wù)標準的相關(guān)要求對職工進行崗位培訓(xùn),逐步建立一套行之有效的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。
3、鞏固上半年各項工作取得的成果,特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強化內(nèi)部管理,苦練內(nèi)功,著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細,抓落實,爭取全面完成2020年的各項工作目標。
2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作,已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務(wù),下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎(chǔ)上,查找工作中的不足,安排布置下半年的工作任務(wù),確保全面完成今年的各項工作。
控止到2020年5月31日,共收取通行費18658410元,完成全年收費任務(wù)的34.34%,比去年同期增長2.64%,入口車流量為211587輛,出口車流量為220946輛,平均通行能力入口8.9秒,出口客車15.6秒,貨車20.06秒,文明用語、禮儀手勢使用率100%,顧客滿意度:司乘人員對我站的文明服務(wù)情況滿意率達100%;對收費站提供的便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容滿意率達72%,收費站環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生狀況滿意率達76%,設(shè)備完好率98%,未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。
材料和高管系統(tǒng)先進典型的學(xué)習(xí)。在進行學(xué)習(xí)時,要求在聯(lián)系實際工作,解決實際問題上下功夫,使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中,要求黨員抄寫《黨章》,并能背誦主要章節(jié),還組織職工學(xué)。
黨史。
清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
(二)進一步落實員工評定工作。
在員工評定工作中,站內(nèi)上半年先后組織。
學(xué)習(xí)。
了相關(guān)的實施方案、考核細則等,嚴格按照考核規(guī)定對員工進行日常考核,做到公平、公開、合理,使工作成績突出,業(yè)務(wù)精通的員工能夠享受一定的待遇,使工作業(yè)務(wù)技能差的員工向工作成績好的員工學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能不斷提高,今年上半年通過考核達到申報一星的員工有人,申報二星的有人。4月15日,站長助理、辦公室人員及各部門負責(zé)人和班長參加了公司費收部組織的對《忻州公司收費人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試,在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進了員工的工作積極性,起到鞭策后進,激勵先進的作用,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
(三)倡導(dǎo)文明服務(wù),樹立窗口單位良好形象。
1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障車輛暢通。
上半年,根據(jù)收費站實際情況,站內(nèi)召開多次站務(wù)會議,研究全年工作重點,在4月份制定了切實可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實施方案》,方案的支撐點是以收費站的特殊地理位置(地處高寒地帶,收費站車流量大,車道承載能力有限,且出口有兩個丁字路口,丁字路口之間距離較近,常遇堵車現(xiàn)象)為核心,做到車輛保暢工作。方案中要求做到:首先,在深入貫徹落實精細化管理的基礎(chǔ)上,形成一套新的考核管理辦法,達到部門與部門之間,票證與監(jiān)控、班組之間,監(jiān)控與班組之間,班長與班員之間的聯(lián)動制約,使其事前有安排,事中有監(jiān)控,事后有跟蹤,每件事都要問監(jiān)控提示了沒有,班長落實了沒有,稽查跟蹤了沒有,這樣收費站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進、共同提高、積極上進的工作氛圍。其次,開展站長體驗日活動,通過站長體驗日活動的開展來了解收費員工作細節(jié),拓寬工作思路,正確把握工作方向,從另一角度感受基層管理者的工作職責(zé)和方法,一方面能促進班組管理水平,另一方面能夠體驗收費員的困難,實行溫情化管理,既有利于工作銜接,又使管理工作充滿了溫情感,杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況,同時聽取職工對站務(wù)管理以及業(yè)務(wù)工作等方面的合理化建議,推動收費站管理工作的進步,創(chuàng)造和諧、奮進的工作氛圍。再次,開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的同時落實前沿服務(wù),前沿服務(wù)即提前預(yù)測車輛高峰時段,在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施,杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
現(xiàn)場管理實施方案的實施,上半年我站除交通事故、自然災(zāi)害等特殊情況下實行的交通管制外,未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象,且文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中,我站的顧客滿意率達到了95%,真正做到了一切為了行車人,一切為了行路人。
3、全面迎接全國干線公路大檢查。
全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重,如何搞好此次檢查,站內(nèi)在三月份做了詳細的安排部署,制定迎接全國干線公路大檢查實施方案,并按公司、管理處要求,五月份確定為文明服務(wù)月,站內(nèi)制定了《文明服務(wù)月實施方案》,嚴格按照方案要求開展各項工作,從4月28日到6月4日實行三班兩運轉(zhuǎn),開啟了全部車道,美化亮化了站容站貌,規(guī)范的窗口形象,對迎檢準備工作落實情況日日報送,隨時排除工作中的紕漏,真正做到內(nèi)業(yè)不失分,外業(yè)不丟分。
(四)支部建設(shè)工作。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。由于工作需要,年初公司對部分中層領(lǐng)導(dǎo)進行了崗位調(diào)動,新廣武收費站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志,調(diào)離黨員4名,新增黨員4名(包括2名預(yù)備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進行了公布,確定了支部委員會成員極其職務(wù)。在具體工作中,認真落實了一課三會制度,開展了三幫一談活動,即:黨員幫扶、黨員幫學(xué)、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動,為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
2、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初,對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了點評,明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足,進一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動。在收費員和黨員六比六看活動中推出先進,形成學(xué)習(xí)先進,爭做先進的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。
3、精神文明建設(shè)工作。在日常工作中,我們充分發(fā)揮黨、工、團的作用,積極開展各項工作,全面貫徹落實三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神,創(chuàng)辦了員工天地、學(xué)習(xí)園地和作品展示欄等,讓一些學(xué)有所長的職工發(fā)揮自己的長處,鼓勵他們多發(fā)表作品,并把這些作品張貼于作品展示欄里,上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇,朔州日報發(fā)表稿件1篇,公司簡報發(fā)表稿件2篇,先鋒園地2篇。通過組織不定期的學(xué)習(xí)座談會,學(xué)習(xí)培訓(xùn)會等多樣化的學(xué)習(xí)交流活動,了解職工心聲,鼓勵大家談思想、談想法、談建議,對工作建言獻策,發(fā)揮主人翁的作用,營造了良好的工作氛圍。四月份,選派2名優(yōu)秀團員參加了公司團委組織的五四演講比賽;五月份,選配4名青年參加了公司工會、團委聯(lián)合組織的登山活動,取得了優(yōu)異成績;六月份,收費站黨支部組織舉辦了職工之家職工運動會,活躍了氣氛,營造了團結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌,規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
4、黨分廉政建設(shè)工作。根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的統(tǒng)一安排部署,我們制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》,完善了政風(fēng)行風(fēng)評議責(zé)任制度,完善了社會監(jiān)督體系,并向社會各界聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員3名,制定了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作職責(zé),定期聯(lián)系,及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴格兌現(xiàn)承諾,在收費站設(shè)立監(jiān)督臺,舉報箱,公布舉報電話,主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風(fēng)力度,有力地促進了行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中,我站將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與青年文明號創(chuàng)建有機結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變職工服務(wù)態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進一步強化收費數(shù)十億,不倒一個人的思想理念,避免收費舞弊事件和違法違紀行為的發(fā)生。4月份,收費站各崗位都制定了風(fēng)險防控臺帳;5月份,根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費站治理庸懶散問題實施方案及臺帳。
2、是大力倡導(dǎo)文明服務(wù),積極爭創(chuàng)禮儀服務(wù)文明崗、快捷服務(wù)收費崗、承諾服務(wù)便民崗。針對存在問題和不足,我們與各班組、部門人員積極探討改進服務(wù)的辦法和途徑,提出了用自身實際行動打造收費四個文明,即:通過使用標準化文明用語,打造語言文明;通過規(guī)范收費人員站姿、坐姿、行姿,打造行為文明;通過微笑服務(wù)、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝,打造形象文明;通過完善收費設(shè)施、美化廣場環(huán)境,打造環(huán)境文明。
3、繼續(xù)加強特色班組建設(shè),以管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)為主題,圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用,創(chuàng)新班組建設(shè)理念,重視發(fā)揮班組長的作用,使班組管理立足制度化,著眼人本化,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標準化,提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設(shè)納入到目標責(zé)任制之中加以約束,保證班組建設(shè)工作的順利開展。要樹立為班組服務(wù)的思想,為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義,調(diào)動各方面的力量,提高班組的管理水平,體現(xiàn)我站管理特色。
回顧上半年,我們做了大量的工作,也取得了一定的成效,但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀,主要表現(xiàn)在:
一、團隊的整體學(xué)習(xí)能力較差,學(xué)習(xí)水平提升不夠明顯。
二、人員素質(zhì)各異,經(jīng)驗不足,不能滿足高速公路科學(xué)發(fā)展的需要,尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。
三、文明服務(wù)特別是標準微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、衛(wèi)生方面還需進一步規(guī)范、強化。
在今后的工作中,我們將上下同心、目標同向、工作同步,抓精、抓細、抓實、抓新,全面提升自己的管理服務(wù)水平,為實現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
600字》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,圍繞掃黃打非的工作重點和任務(wù),各相關(guān)單位齊抓共管,集中時間、集中力量,有目的地對文化市場盔行了全面的整頓,總結(jié)如下:
一、堵源頭,嚴把市場主體準入關(guān)。
1、嚴把端口源頭,筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請,對申請人進行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳,對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴格審查和把關(guān)。
2、遏制流通咽喉,對文化市場經(jīng)營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求,組織人員開展專項行動和集中行動,對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進行嚴密查處,清繳整治,從源頭控制非法出版物的流通。
二、重宣傳,構(gòu)建和-諧文化市場。
1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū),并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍,我局利用315、426等活動主題日,在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動,提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午,文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行突擊檢查,檢查的內(nèi)容主要包括:是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機游戲,是否存在盜版光碟。
2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系,形成社會文化安。公開文化市場投訴電話,做到有報必查,有查必果,通過增強民眾作為文化市場距督主體的形象感,加強文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動,構(gòu)建和諧文化市場。
3、積極召開經(jīng)營者大會,宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾,向消費者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品,假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰,積極樹立經(jīng)營正版光榮,經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚,提高了經(jīng)營遵紀守法的自覺性。
三、加強隊伍建設(shè),不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
同時,積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí),他山之石可以攻玉,通過不斷學(xué)習(xí)的方式,不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十五
時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編收集整理的幼兒園中班上學(xué)期工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、班況分析:
我班現(xiàn)有33位幼兒,他們生性活潑好動、喜歡聽故事、游戲、做手工。聽、說普通話已不再是難題,個別聲母韻母發(fā)音不夠到位。他們能在集體面前大方的說話或講故事唱歌,對周圍有著強烈的好奇心,探索的欲望,生活上逐步掌握了初淺的自我服務(wù)的技能,午睡、進餐等已建立了良好的生活秩序,能穿脫簡單的衣服。知道一些簡單的安全知識、知道不玩火,不玩尖銳物品。但也發(fā)現(xiàn)存在的一些問題,如比較好動,部分幼兒上課坐不住,個別幼兒動手能力較弱等,這些,都需要我們在這學(xué)期中進行加強、改進。
二、工作目標及具體措施。
班級管理。
1、樹立"安全第一"思想,及時檢查環(huán)境設(shè)備的安全性,認真組織各項活動,堅決杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生也防止意外事故的發(fā)生。
2、重視班級請假制度,老師、幼兒不無故遲到、早退,做到有事、有病請假。
3、合理安排班級物品,培養(yǎng)幼兒和老師物歸原處的好習(xí)慣;愛護公物;節(jié)約用水、用電、用紙等。
4、三位老師認真做好本職工作,并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時召開班務(wù)會,共同商量解決辦法。
5、加強班級安全教育和管理工作,認真督察安全工作的實施。
教育工作。
1、教師樹立正確的教育觀念,認真思考所教學(xué)科的教育活動價值,繼續(xù)有效地實施活動整合課程。努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加各類教研學(xué)習(xí),采取分組、集體和個別相結(jié)合的形式進行教學(xué)活動。
2、加強培養(yǎng)幼兒的語言表達能力,提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習(xí)慣。
3、重點培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣,并在主題活動中通過活動區(qū)的規(guī)則培養(yǎng)幼兒的責(zé)任行為和自控能力。
4、根據(jù)主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動,培養(yǎng)幼兒的自主性、創(chuàng)造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段,培養(yǎng)幼兒的合作行為的發(fā)展。
5、注重幼兒自我服務(wù)意識和自我管理能力的培養(yǎng),并加強幼兒的自我保護意識。
6、讓幼兒在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)幼兒的數(shù)學(xué)、藝術(shù)特長,做好特色教育。
保育工作。
1、保證活動室的采光度,注重保護養(yǎng)幼兒眼睛,防止幼兒用眼的不正確方法。
2、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、飲食進餐習(xí)慣和良好的睡眠習(xí)慣及穿脫能力,根據(jù)天氣的變換及時更換被褥。
3、在日常的清潔工作中,我們必須做到一天一小掃、一周一大掃,并做好各項消毒工作,保持室內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)空氣流通。
4、堅持執(zhí)行消毒制度,利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品,預(yù)防各傳染病的發(fā)生和流傳。
家長工作。
1、改選家長委員,充分發(fā)揮家長委員會的作用,調(diào)動家長的積極性,組織家長參與教育活動。
2、尊重每一位家長,認真聽取家長意見和建議,積極為家長服務(wù),力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭,教師更要熱心幫助。
3、繼續(xù)建立和進一步完善《幼兒個人檔案》,把老師觀察記錄、家長觀察記錄及幼兒在活動的情況在每個主題結(jié)束后進行反饋,讓家長了解幼兒在園情況和老師知道幼兒在家的表現(xiàn)。
4、通過多種方式,如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通,使家園配合更加默契,出現(xiàn)特殊情況,即使和家長商量處理;另根據(jù)家長意愿,盡量做到對每一個幼兒進行家訪,促進家園雙方的良好合作。
其他工作。
1、配合園里的教學(xué)計劃,做好十月院內(nèi)開展的質(zhì)量月活動。
2、配合園里的教學(xué)計劃,加強數(shù)學(xué)教育和舞蹈特色教育,為期末的特色教育活動的觀摩開放做準備。
3、增強幼兒對體育活動的興趣,鼓勵幼兒積極參加各種體育運動。
4、配合幼兒園"回歸琴聲與歌聲幼兒園"特色活動,積極準備參加"快樂童年、放聲一保"合唱節(jié)活動。
三、具體工作安排如下:
1、做好老班整理工作,帶領(lǐng)班員搬家。
2、進入新班,打掃衛(wèi)生,整理環(huán)境,布置教室。創(chuàng)造優(yōu)美舒適的環(huán)境,為迎接幼兒入園做好準備。
1、進入新班,打掃衛(wèi)生,整理環(huán)境,布置教室。創(chuàng)造優(yōu)美舒適的環(huán)境。
2、接老生返園,抓好常規(guī)工作。
3、認真準備,召開家長會。聽取家長意見,促進家園交流。
4、開展教師節(jié)主題活動。
1、參加院內(nèi)開展的質(zhì)量月活動,積極準備創(chuàng)設(shè)、補充環(huán)境,讓環(huán)境為教育教學(xué)服務(wù)。
2、認真學(xué)習(xí)《教育常規(guī)管理》辦法。
3、趣味運動會親子活動,面對家長展示活動。
1、期中檢查。
2、秋季主題活動。
3、幼兒安全主題月。
1、向家長開放半日活動。
2、迎新年、元旦主題活動。
3、加強班級教育教學(xué)管理工作。
1、冬季主題活動。
2、幼兒全面發(fā)展評估。
3、做好期末結(jié)束工作。
本學(xué)期我中班組共有三個班,每個班的搭班都是一個有經(jīng)驗的老教師和一個青年教師。按照幼兒園的園務(wù)計劃的目標和要求,我將帶領(lǐng)中班組教師認真開展好幼兒園各項活動,搞好年級組的建設(shè),充分發(fā)揮其特長,以年級組的力量凝聚每位老師的聰敏才智,做到集體的事情大家忙,各班的需要大家?guī)汀?zhí)行好幼兒園布置的各項活動任務(wù),并協(xié)助幼兒園順利開展各種工作,使中班組成為一個充滿友愛,互幫互助,團結(jié)向上的集體。
一、主要工作與措施。
1、按照幼兒園各項工作的要求,建設(shè)良好的師風(fēng)師德,樹立教師良好的形象,不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務(wù)水平,形成一個互幫互助,真誠合作,友愛相處的集體。
2、從實際工作出發(fā),深入落實《綱要》精神,理論聯(lián)系實際,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,提高整體教育教學(xué)水平。并要求教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論(尤其是較新理論研究成果)。
3.以來園、進餐、餐前、餐后等環(huán)節(jié)進行學(xué)習(xí)研討完善,并充分發(fā)揮教師的個人專長,樹立常規(guī)培養(yǎng)試點班級。
4.鼓勵教師在實際工作中運用研討結(jié)果不斷完善常規(guī)工作,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結(jié)合。
5.要求各班教師能夠協(xié)調(diào)一致,共同做好本班常規(guī)工作,教育教學(xué)工作及家長工作。
6.安排好本年級的教育教學(xué)和教研等方面的工作,鼓勵和督促年級教職工搞好本職工作。
7.借鑒交流,資源共享。本學(xué)期各班級都培養(yǎng)自己的教育特色,我們將每個月組織一次互動交流,互相參觀其它班級的教育特色,達到互相觀摩,共同提高的目的。
8.探討研究,取長補短。在學(xué)期里,我們決心進一步完善協(xié)作機制,群策群力,即做到教育目標上的一致,又保持各班的個性發(fā)展,特色展示。我們將定期巡視各班的特色活動的開展的情況。三個班級團結(jié)協(xié)作,借鑒交流,共同發(fā)展。
9.在新學(xué)期里,老教師們要培養(yǎng)年輕教師的各方面的能力,放手讓年輕教師參與班級的管理,與家長的溝通和交流及教育教學(xué)上的新想法,新特點,我們會不定期召開級部會議,給年輕老師提供一個平臺,大家共同探研討自己的教育經(jīng)驗,班級的管理,和不足之處,我們會一齊努力,讓每一個老師都能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí),快樂的生活。
10.本學(xué)期安全工作仍要放在首要位置,不容忽視,各班要做好每月安排的安全教育工作,內(nèi)容自行確定。
二具體工作安排。
1.“高高興興上幼兒園”
主題教育。
活動。
2.穩(wěn)定幼兒情緒,培養(yǎng)班級良好的常規(guī)。
3.感恩教師節(jié)活動。要求各班應(yīng)有自己的特色。
4.裝飾教室,要求新穎,活潑。
5.做好“9.19”全國愛牙日的宣傳工作。
6.新編幼兒體操,要求幼兒認真做好。
7.召開班級家長會。
8.---愛祖國大型詩朗誦比賽暨家長半日開放活動。
9.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師自己確定教育主題)。
1.“愛祖國”主題教育活動。
2.繼續(xù)開展環(huán)保教育,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持園內(nèi)室內(nèi)環(huán)境整潔。
3.把好衛(wèi)生消毒關(guān),慎防秋季傳染病,室內(nèi)通風(fēng)。
4.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。
5.開展班級特色活動。
6.班級故事宣講團開展活動。
1.“金色的秋天”主題教育。
2.幼兒懂禮貌、守紀律教育。
3做好園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課展示的活動。
4.組織幼兒秋游。
5.開展消防安全演習(xí)自活動。(11.9消防日左右)。
6.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。
1.“有趣的冬天”主題教育。
2.做好幼兒故事大賽的準備。
3.加強幼兒衛(wèi)生意識、養(yǎng)成幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持園內(nèi)環(huán)境整潔。
4.做好冬季防寒保暖工作。
5.開展冬季體育鍛煉。
6.班級安全工作自查,幼兒安全教育。
7.開展班級特色活動。
8.做好幼兒小巧手展示的活動。
1.“我大一歲”主題活動。
2.冬季安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護能力。
3.教育幼兒冬天不怕冷,每天按時起床,堅持上學(xué)。
4.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。
5.開展班級特色活動。
6開展學(xué)期末教學(xué)成果匯報工作。
孩子進入中班,在生理上和心理上都是一個比較特殊的時期,和小班的時候相比較,他們會更自主,好奇心極強,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按照大人的要求去做,這個時期已經(jīng)開始有自我意識了,這個時候我們鼓勵他們自己去想,去做,去嘗試其實是一個很好的機會。在這個時期,做為老師完全可以先做一個觀察者和協(xié)助者,來發(fā)現(xiàn)孩子的興趣和特長在哪里,適時的幫助他,讓他得到盡可能大的發(fā)展空間。
一、班況分析。
我班原有幼兒33人,新添1人,現(xiàn)有幼兒人數(shù)是34人。經(jīng)過一年多幼兒園集體生活,幼兒各方面能力都得到了很大提高。他們學(xué)會了自我照顧和遵守各方面的規(guī)則,有了一定的安全意識,樂意與人交談,能主動參與各項活動,他們對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,充滿了好奇心和求知欲。自理能力有了較大提高,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認識能力有所發(fā)展。在總結(jié)了上學(xué)期工作經(jīng)驗,圍繞本園保教工作以及園務(wù)工作和本班具體特點,我班3位老師共同協(xié)商,制訂如下計劃:
二、本學(xué)期的工作重點:
4歲以后,兒童心理發(fā)展出現(xiàn)較大的飛躍。4—5歲兒童心理發(fā)展的質(zhì)變,主要在于認識活動的具體形象性和行為的有意性明顯地開始發(fā)展。他們對周圍環(huán)境有著強烈的好奇心,他們對動植物、自然現(xiàn)象等都表現(xiàn)出濃厚的興趣。喜歡向成人刨根問底的提問“為什么?”他們喜歡與同伴共同操作和探究,并進行相互商議和交流以滿足好奇心和活動的愿望,4—5歲兒童在動作的靈活性和認知經(jīng)驗上強于3—4歲兒童,但在控制能力和認知活動的深度上又不如5—6歲兒童。因此,教師要很好地把握這些特點,進行有針對性的教育。
1、教育、教學(xué)方面:
引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)用多種感官去感知事物鼓勵他們動手操作學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的一年2)尊重、信任、支持兒童給兒童更多的自主權(quán)。對幼兒的嘗試活動給予理解和支持豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)容擴大活動區(qū)的種類和空間并根據(jù)兒童活動的需要、興趣及教育要求隨時撤換和更新活動內(nèi)容保證兒童有足夠的游戲時間、空間和材料扎實抓好班級的識字教學(xué)。
(3)提供兒童為集體服務(wù)的機會,鼓勵幼兒參加班級勞動,如值日生工作、照料自然角、整理玩具等,認識為別人做事的意義,使兒童從完成任務(wù)的結(jié)果中獲得滿足感,增強責(zé)任感。
(4)幼兒的安全工作常抓不懈,把好接送關(guān)。活動時視線不遠離幼兒,教給幼兒一些安全知識和技能。
2、保育方面:
(1)、保持干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,為幼兒營造安全、舒適的生活環(huán)境。
(2)、繼。
續(xù)教給幼兒一些自我服務(wù)能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教,注重幼兒的個別差異,對能力弱的幼兒給予特殊幫助,使他們在原有水平上有所提高。
(3)、每天注意檢查幼兒的喝水量,根據(jù)活動量的大小為幼兒及時增減衣服。
(4)、加強幼兒的生活自理能力的培養(yǎng)。結(jié)合園里的運動會和生活自理能力比賽活動,進行有針對的訓(xùn)練。
3、家長工作方面:
(1)、利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。
(2)、運用家校互聯(lián)平臺,隨時與家長取得聯(lián)系,個別交換意見,互通情況信息。
(4)、召開家長會,家長開放日,向家長介紹幼兒園的有關(guān)制度;本學(xué)期園內(nèi)的大型活動項目;對幼兒在上學(xué)期的生活、學(xué)習(xí)情況作詳細總結(jié);分析班級存在的不足,希望得到家長的諒解與支持。同時,教師還鼓勵家長大膽提合理化意見,以便本班保教工作的改進。
一、班級情況分析:
本學(xué)期我班新增幼兒12人,共計47人,女孩22名,男孩25名,有3名幼兒尚未滿3歲。大部分幼兒通過一年的幼兒園生活,自理能力有了較大提高,良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,認識能力有所發(fā)展。但是因家教環(huán)境影響,特別是那些常年與祖輩生活的幼兒,動手能力較差,社會交往技能差。在總結(jié)了上學(xué)期工作經(jīng)驗,圍繞本園《保教工作實施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點,我班3位老師共同協(xié)商,制訂如下計劃:
二、班務(wù)工作重點:
1、美化新教室,豐富家園聯(lián)系欄的內(nèi)容,設(shè)置一個有本班特色的活動區(qū)——美工角。
2、加強早操訓(xùn)練,增加活動器械,提高早操質(zhì)量。
3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務(wù)能力:收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。
4、加強幼兒良好品德行為習(xí)慣的培養(yǎng),培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規(guī)則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。
5、搞好十月“家長開放活動”
6、據(jù)家長和幼兒的需要增設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容如:和坐車的幼兒家長保持電話聯(lián)系、增設(shè)小藥箱。
三、常規(guī)工作。
1、提前做好幼兒入園的一切準備工作,打掃衛(wèi)生、編號、調(diào)整座位和活動區(qū),了解新生情況,舊生入園。
2、讓幼兒盡快適應(yīng)新環(huán)境,鞏固已養(yǎng)成的良好行為習(xí)慣,并培養(yǎng)其自我服務(wù)能力。
3、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。
4、每周周五三位老師一起進行一次班務(wù)會,分析本周工作情況,調(diào)整、改進工作方法及進程。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1、家園聯(lián)系欄:除月目標、周計劃、家教小知識等外,還根據(jù)教學(xué)需要設(shè)置了英語專欄。結(jié)合本園辦園特色添加了優(yōu)質(zhì)服務(wù)欄。
2、活動區(qū):設(shè)雙語區(qū)、玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、醫(yī)院、理發(fā)店、計算區(qū),美工區(qū)為本班特色活動區(qū),內(nèi)容有折紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設(shè)自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設(shè)。
3、教室布置:在原有的基礎(chǔ)上進行更換,讓幼兒參與環(huán)境美化,做到有班級特色,空中吊飾用上幼兒照片,體現(xiàn)以兒童為本的教育目標,同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。
五、教育教學(xué)。
(一)健康領(lǐng)域。
1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。和品德行為習(xí)慣繼續(xù)。
2、培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力:擦桌子、洗碗、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累“注意安全”的生活經(jīng)驗。
4、開展豐富多彩的戶外體育活動:游戲、玩皮球、踢毽子,培養(yǎng)積極參加體育活動的興趣。
5、練習(xí)投擲、滾球、平衡等動作。
(二)語言領(lǐng)域。
1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。
3、逐步學(xué)會理解圖片表示的事件順序。
4、學(xué)習(xí)用簡單的反義詞表示相反的意思。
5、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代英語》地一冊,培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣。
幼兒園教育的宗旨是“保教結(jié)合,以保為先”,保育工作是重中之重,為了使我們班的保作高質(zhì)量高標準的完成,特制定了本學(xué)期的保育計劃,每天務(wù)必做到以下各條:
1、打開水,滿足本班孩子和老師的飲水需要,組織幼兒一天的兩次飲水以及隨時飲水的需要,確保保溫桶內(nèi)無隔夜水,培養(yǎng)孩子排隊找自己杯子喝水的習(xí)慣。
3、照顧每位孩子的定時如廁和隨時提醒如廁習(xí)慣不健全的孩子,幫助自立能力不夠強的孩子如廁,例如好號浩小朋友;強調(diào)男女分開排隊,杜絕如廁時的安全隱患,對推擠撞人的予以嚴厲批評。
5、打掃室內(nèi)外,清潔區(qū)床鋪衛(wèi)生。隨時擦玻璃,門窗,廁所衛(wèi)生,掃拖本班清潔區(qū)樓梯過道的地面,活動室就寢空間的地面等,飯前幫幼兒抬床,起床后幫其疊被子。
6、隨時培養(yǎng)孩子的自立自理能力,教給孩子正確的穿系鞋,衣服的本領(lǐng),提醒其睡前脫外衣。登記好孩子的藥,幫其喂藥,一天中隨時一摸二看三查四問,照顧體弱孩子,及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題,積極主動的完成一日活動的個個環(huán)節(jié)中的保育事項。
7、作好配課工作。協(xié)助早班和下午班老師管好課堂紀律,比如收發(fā)作業(yè),美術(shù)課上的分發(fā)筆紙等,早操`戶外活動時配合老師完成各個環(huán)節(jié)。
加上本班三個人的通力合作相信在保育員的崗位上我依舊精彩不減輝煌倍增也為進一步的掌管整個班務(wù)。
工作。
獲得不可或卻的經(jīng)驗了。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,因此要做好歸納,寫好總結(jié)。以下是小編整理的2022員工上半年工作總結(jié)范文,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
半年的時間結(jié)束,想了想真的是感覺自己進步很多,在這方面肯定是會有更多的事情要去做好,我相信在這一點上面是能夠處理的更加到位,要讓自己清楚這些細節(jié),半年來我也一直都在思考這些事情,我需要讓自己清楚這些比較好的東西,要對自己各個方面都應(yīng)該要有一個清楚的認識,現(xiàn)在包括未來這些也都是應(yīng)該做好的,我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識,我真的需要認真的去思考這些,要對自身各個方賣弄都應(yīng)該主動一點,我一定也會保持下去,有些時候應(yīng)該要好好的去思考,半年來的工作讓我感覺是充實了不少,現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。
這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細節(jié),我也一定會去好好填充自己,雖然這半年來會發(fā)生很多事情,但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作,我來到公司不是一兩天了,很多事情都是有一個較清晰的了解,我一定會好好反省自己的,在各個方面都應(yīng)該保持一個穩(wěn)定的心態(tài),未來還是會有很多方面的工作等待著我去做,在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情,我現(xiàn)在也是需要好好的去思考,我真的很希望用自己的最好的狀態(tài)去做好,每一天的工作我都不會怠慢,不管是在什么方面這些事情都是應(yīng)該持續(xù)落實好相關(guān)的工作,半年的時間是很快的,上半年來真的是一直都在努力,我也在這個過程當中把自身的工作做的很好,雖然不是最優(yōu)秀的,但是我確實是非常用心的在做,和周圍的同學(xué)好好的學(xué)習(xí),不管是在什么階段,都要清楚的意識到自己的位置。
我在工作當中雖然有時候會遇到一些問題,但是我從來都不會放棄,在工作當中解決問題才是關(guān)鍵的,這一點非常的重要,必須要清楚,現(xiàn)在包括以后這些都是我應(yīng)該去思考的.事情,我會進一步調(diào)整好心態(tài),在未來的學(xué)習(xí)當中肯定還是應(yīng)該去做好這些細節(jié),我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認為,在工作當中就一定要端正態(tài)度,半年來完成好自己本職工作同時,我還會經(jīng)常去拓展自身的知識,一定要有較好的思想準備,半年來我是遵守學(xué)校的規(guī)章制度,一定都在認真仔細的做好這些,我很是清楚自己的定位,我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些,下半年我一定會做的更加好。
時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié):
首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感謝你們對我的關(guān)照!半年來,我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識,目前我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:第一,對我而言,畢業(yè)剛滿一年,涉及面料方面的工作也是一個新的崗位,許多工作都需要邊干邊摸索,導(dǎo)致工作起來不是游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要進行很好的加強。
其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,見不到一丁點的效率,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定!
最后,眾觀上述問題,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自己感興趣的紡織服裝業(yè),充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望,公司可以給我本資。信心與勇氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結(jié)一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!
以上我主要闡述了三點,將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向,做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足,更是心有余而力不足,收獲的不是很理想。總之,我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn),盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
轉(zhuǎn)眼間,來到車站也有七八個月的時間了,回顧這半年多的時間,真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉,由簡單到復(fù)雜,由生硬到熟練,每一天都會遇到各種不一樣的問題,有簡單的,有復(fù)雜的,有處理的了的,也有自己處理不了的,但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀,也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的,單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著!
這半年多來,我對工作流程逐步由熟悉到熟練,業(yè)務(wù)知識不斷提高,每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務(wù)水平,以致在旅客問及到的時候能夠?qū)Υ鹑缌鳎恢劣谑置δ_亂。這半年來,收獲了太多太多,讓我受益匪淺。然而,自己自身也存在很多的缺點與不足,偶爾也會犯各種各樣的小錯誤,尤其是對于三產(chǎn)的問題,自己付出了勞動卻總是沒有效果,每次都不如別人賣的好,有時候也很苦惱,也很糾結(jié),甚至有的時候還會煩躁,情緒波動很大,影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項,下半年我要好好努力,改變自己的常規(guī)模式,爭取收獲更多,進步更多!
對于張站提出的四自,自大,自滿,自棄,自欺,細細想來,自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象,稍微有一點點成績就沾沾自喜,自以為是,其實,很多時候我們都會有這樣的通病,但是要能夠?qū)W會適時的調(diào)整自己,調(diào)整好自己的心態(tài)。對待工作,我們要自知、自律、自信,提高自己的正能量,多向身邊的老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們身上的閃光點,學(xué)習(xí)身邊的好人好事,多向好的同事學(xué)習(xí),我們才能變的更好,讓自己渾身充滿正能量,才能更好的去工作,快樂地去生活!
我們科室有好幾個小組,有學(xué)習(xí)小組,三產(chǎn)經(jīng)營小組,服務(wù)質(zhì)量小組等等,每個小組都能各盡其職,豐富我們的業(yè)余生活,還能不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,拓寬我們的視野,最近,我們的學(xué)習(xí)小組還要組織知識競賽,讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務(wù)知識,強化我們的業(yè)務(wù)水平,既能享受大家在一起娛樂的過程,又能收獲業(yè)務(wù)能力,真的是一項很好的學(xué)習(xí)活動,同時也能督促我們不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,活到老,學(xué)到老,學(xué)無止境!
半年多的時間,我學(xué)到了很多,收獲了很多,也成長了很多,對于現(xiàn)在的工作,我每天都會盡心盡力地去做,去完成,不驕不躁,以一顆平常心去對待每一位旅客,對待每一天的工作,服務(wù)是無止境的,我們的宗旨就是全心全意為大家服務(wù),干一行愛一行,熱愛自己的工作,就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力,多學(xué)多問多做,用自己的實際行動去做好自己的本職工作,快樂工作,幸福生活!
一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
公司工作看似簡單,好象沒有多少技術(shù)含量,但不同的崗位,工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗,而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離,所以我虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
二、存在的問題和今后努力方向。
半年來,工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作做得還不細,和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中,我會多學(xué)習(xí),努力克服以上不足之處,認真提高工作效率,熟練掌握____等各種業(yè)務(wù)知識,做到心中有數(shù)。
總之,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,支持幫助,我會更加嚴格要求自己,吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),更好的干好今后的工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
轉(zhuǎn)眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年,根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排,主要負責(zé)部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。
做為一名餐飲部的主管,也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識要強,工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。
接待一般都屬vip重要接待,我們在服務(wù)的過程中不得有任何閃失,這就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決,為了餐中服務(wù)順利,餐前準備一定要充分,往往都要檢查好幾遍,客人就餐時樓面與后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視,餐后會急時記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對菜肴的喜好,方便下次用餐時有針對性服務(wù)。
我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問題我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,就要加倍的努力。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標準,為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù),規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求,編寫了貴賓房服務(wù)接待流程,從咨客接待、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定,促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
在這半年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重,上半年多次接待了__的重要賓客,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。
時間在不知不覺間又是過去了上半年,回頭看這上半年的工作,自己也是盡責(zé)的去做好了,雖然有疫情的影響,但是最終自己的工作也是完成了目標,也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果,我也是就這年的個人工作來做個總結(jié)。
年初的時候,我們都是有著積極的心態(tài)去面對工作,期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的,但是到了春節(jié),情況卻是很糟糕,疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標,不過我們也是沒有去放棄,而是不斷的去學(xué)習(xí),公司也是積極的和大家一起去想辦法,去思考新的一個增長點,去努力的完成工作的目標,通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變,的確是不容易的,但是我們的付出也是沒有去白費,不但是大家都是得到了一個學(xué)習(xí)和成長的機會,同時也是盡力的去彌補這段日子的工作任務(wù),年中到來之后也是完成了差不多百分之八十的任務(wù),可以說此次的改變也是非常的重要,而到了下半年情況也是得到了好轉(zhuǎn),我們也是積極的去做好該做的工作。
做好工作的同時,個人的學(xué)習(xí)和改變其實也是一直沒有去斷過,也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學(xué)習(xí),多找方法,而不是靠著以往的經(jīng)驗就足夠了,而是面對突發(fā)的情況,也是要有去解決的能力,只有如此,我們才能更好的去把事情做好,同時也是面對危機可以轉(zhuǎn)為自己的一個機會,通過學(xué)習(xí)我也是改變了很多,特別是下半年的工作自己也是做得更為出色,和以往相比也是更加的靈活一些,同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發(fā)現(xiàn)的,也是讓自己能力得到提升,當然也是有一些新的不足被發(fā)現(xiàn),我也是繼續(xù)的努力做好,來不斷的進步,工作要去做好,那么能力也是非常的重要,這不但是在本崗位如此,即使以后去做其他的工作,如果能力優(yōu)秀那么也是可以更好的適應(yīng)挑戰(zhàn)。
上半年過去了,這上半年也是發(fā)生了很多的事情,公司也是做出了挺大的改變,但是我們也是堅持改變,去度過了危機,也是找到了機會,工作做好了,自己也是去得到了很多的一個成長,可以說是非常有收獲的上半年,在今后的工作里頭也是要不斷的去突破,去改變,去做好自己的工作。
時光荏苒,20__年上半年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴格要求自我,按照公司及車間的要求,較好地完成了自我的本職工作,并且經(jīng)過努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改善。現(xiàn)將20__年上半年的工作情景總結(jié)如下:
一、主要完成的工作。
1、班組的建設(shè)與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“__公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的上半年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對__汽車的質(zhì)量要求也越來越高,所以,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的職責(zé)也越來越大。我深知作為車間班組長,自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責(zé),我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈,進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、進取參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭,我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和職責(zé)將她建設(shè)的更加完美和諧。所以,半年來,我進取參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的進取性,利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,一向在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
半年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾點:
1、安全生產(chǎn)方面。
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,所以在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致_月_月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的職責(zé)。
首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。
為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改善相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的職責(zé)感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2、質(zhì)量控制方面。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。
要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3、班組管理方面。
雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)情景有待改善,員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作進取性還沒有被充分的調(diào)動起來等。
我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向。
新的下半年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自我的力量。
我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。
4、全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的___班組。
最終,期望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因為我會一向努力!
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十七
沒有好的工作計劃,就達不到預(yù)期的工作效果,計劃有益于以后工作的開展和任務(wù)的分配,同時也可以提高工作效率。工作計劃網(wǎng)和大家分享了大量工作計劃的信息,其中包括銷售工作計劃、班級工作計劃、財務(wù)工作計劃等內(nèi)容,想了解更多可以進入。小編在這里祝大家工作工作順利。
回顧一年來的工作,公司給了許多學(xué)習(xí)鍛煉的機會,在不同的崗位上使自己接觸了更多的不同事務(wù),了解更多的工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)掌握更多的知識。思想認識、工作能力及方法有所提高。認識問題及解決問題的能力有所增強,不斷的積累了經(jīng)驗,盡心的履行工作職責(zé)。現(xiàn)就工作情況簡單總結(jié)如下:
1、認真做好員工的思想引導(dǎo):
(1)線路板車間工種較多,大部分員工都為學(xué)生,而學(xué)生的社會經(jīng)驗不足,不了解企業(yè)的狀況,如何引導(dǎo)學(xué)生與老員工融為一體,形成良好的工作環(huán)境,根據(jù)員工的不同反映,充分利用班前、班后會議,有針對性的引導(dǎo)員工,了解認識公司的發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展要求、發(fā)展前景及發(fā)展目標。加深員工對公司的了解,穩(wěn)定員工的思想,(2)為了提高員工的綜合素質(zhì),以“提高個人素質(zhì),促進人生發(fā)展”為中心,邀請公司各領(lǐng)導(dǎo)進行實例培訓(xùn),達到了較好的目的。
(3)同時,經(jīng)常了解個別員工的思想反映,找員工談心,解決個別員工的疑慮,幫助解決認識問題,起到了良好的作用。
2、組織員工開展技能培訓(xùn):
(1)針對新員工較多,技術(shù)力量較薄弱的狀況,不斷提高員工的技術(shù)技能水平,確保工作任務(wù)保質(zhì)保量的完成,逐步提高員工自我品質(zhì)管控意識,采取了以老帶新的培訓(xùn)方式。
3、組織實施公司規(guī)定的各項制度:
(1)照公司的要求,制定并實施線路板車間的績效考核指標,對日常工作的考核,認真進行分析、記錄、匯總,并監(jiān)督檢查,使績效考核發(fā)揮最大的效益,調(diào)動員工的工作積極性,并養(yǎng)成良好的品質(zhì)管控意識。在考核的三個月里,起初效考核的確給員工起到了一定的推動作用,使其員工的積極性不斷的得到了提升,但是隨著考評也出現(xiàn)了很多的不足之處,很多的員工一味的去追逐數(shù)量,而將質(zhì)量忽視了,針對于此種現(xiàn)象,和員工進行溝通,并在會前會后不斷的進行品質(zhì)意識的宣貫,使員工真正的將品質(zhì)放在第一位。
(2)落實各項管理制度,逐步規(guī)范員工的行為,較好的促進員工遵守規(guī)章制度的自覺性。
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)主管對生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全進行監(jiān)督指導(dǎo):(1)協(xié)助技術(shù)主管組織安排生產(chǎn),對存在的問題進行跟蹤檢查,提出建議,并適時進行指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成。如:可控硅事件,在可控硅出現(xiàn)問題后,面對檢測、采購、生產(chǎn)等困難,a、協(xié)助技術(shù)主管與品管部就可控硅的檢測情況進行溝通及跟蹤,在出現(xiàn)檢測供應(yīng)不上生產(chǎn)時,并組織線路板車間人員進行協(xié)助檢測。b、在采購供應(yīng)不上生產(chǎn)時,實時與采購部進行溝通,跟蹤到貨情況,c、針對于可控硅廠家較多的情況,按照公司規(guī)定組織生產(chǎn),并對員工進行宣貫,不同廠家的可控硅必須使用在規(guī)定的機型上,進行品質(zhì)意識的宣貫,有任何異常情況必須及時反饋。
(2)引導(dǎo)員工保持良好的工作秩序,加大監(jiān)督檢查力度,同時對人員安全、設(shè)備安全采取有效的防患措施,責(zé)任到人,確保各種設(shè)施正常運行。
根據(jù)公司的發(fā)展,力爭達到的主要工作指標:
1、按時保質(zhì)完成公司下達的工作任務(wù)。
2、品質(zhì)合格率控制在99%以上。
3、員工的穩(wěn)定率達90%以上。
4、庫存的誤差率(每月盤點數(shù))不超過公司的規(guī)定。
5、車間的團隊意識不斷增強,員工的整體素質(zhì)逐步提高。
6、安全生產(chǎn)達到公司的要求。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十八
20xx年是“十一五”的開局之年,是基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)鍵之年,也是全省教研系統(tǒng)大有作為的一年。我們要以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),為建設(shè)和諧社會、創(chuàng)建“教育強省”、提高我省基礎(chǔ)教育質(zhì)量做出新的貢獻。省教研室20xx年的工作思路為:圍繞一個中心,做好兩個服務(wù),提升三個水平,狠抓四個重點,實施五個策略,打造八大品牌。
一、圍繞一個中心在義務(wù)教育課程。
改革進入總結(jié)提升階段、普通高中課程改革全面啟動的關(guān)鍵時期,全省教研系統(tǒng)必須堅持以課程改革為中心,圍繞依法實施和科學(xué)實施新課程開展各項教研活動。
二、做好兩個服務(wù)教研。
工作要為行政部門教育決策服務(wù)、為基層教師教學(xué)服務(wù)。全年在兩個“服務(wù)”上要做好以下工作:
三、提升三個水平。
1.提升教研活動水平。珍惜有限的教研資源,重視教研活動的前期策劃和后期延伸,提高教研活動組織水平,實現(xiàn)教研活動的多重效益。首先要有教育效益,能解決新課程實施中的難點問題,能改變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)行為,有利于發(fā)揮教師參與的主體性,教師受益面較大。其次要有社會效益,教研活動成果能成為行政決策的重要依據(jù),能受到學(xué)校和教師更多的支持和歡迎。最后,還要講經(jīng)濟效益,用同樣多的錢做更多的事,以同樣多的人做更多的事,做同樣的事卻能發(fā)揮更大的作用。
2.提升課程實施水平。教研員要從課程改革理念的高度看待學(xué)科教學(xué)改革,提高對教學(xué)行為的反思、評價、指導(dǎo)能力。在改革過程中時刻保持清醒的頭腦,善于抓住一些普遍的教學(xué)現(xiàn)象和問題,深入思考,把問題轉(zhuǎn)化為研究課題。要切實提高自身的研究能力,包括現(xiàn)象觀察、找準關(guān)鍵、正確歸因、開展實驗、總結(jié)提升、資源整合等能力,帶頭開展課題研究,同時指導(dǎo)和幫助基層教師開展校本教研。
3.提升自身生存和發(fā)展水平。進一步加強教研室自身建設(shè),改善工作環(huán)境,提高福利待遇。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,進一步明晰內(nèi)部各部門的職能,以及崗位職責(zé)和考核標準,提高教研工作效率。鼓勵教研員參與課程建設(shè)、著書立說、攻讀學(xué)位和出國考察。教研員要統(tǒng)一思想,認清使命,以學(xué)習(xí)完善自我,以有為爭取地位,以合作獲得成功,以成功提升影響。
四、狠抓四個重點。
1.抓好高中課改。與義務(wù)教育課程改革不同,高中課改近似于一場“教育革命”,改革內(nèi)容不僅涉及課程目標、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、評價方式,還牽涉到教學(xué)組織形式、教學(xué)管理方式、乃至教學(xué)場地安排的變革。必須集中精力配合省教育廳完成改革實驗方案、相關(guān)規(guī)章制度和指導(dǎo)性意見的制定任務(wù),及時準確地為學(xué)校和教師答疑解惑,提前編好新課程學(xué)習(xí)資料和教學(xué)指導(dǎo)用書,同時通過網(wǎng)絡(luò)同步教學(xué)設(shè)計欄目,使全省高中教師能及時共享教學(xué)資源。
2.抓好網(wǎng)絡(luò)教研。以網(wǎng)絡(luò)為手段開展教研是改變教研方式、提高教研活動效益的重要途徑,我們要從教學(xué)研究大眾化、**化、精細化的高度看待網(wǎng)絡(luò)教研,努力實現(xiàn)常規(guī)教研和網(wǎng)絡(luò)教研一體化。爭取在上半年初步建成“浙江教學(xué)研究網(wǎng)”和“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”,制定網(wǎng)站運作和管理規(guī)則以及教研員網(wǎng)絡(luò)教研工作評價指標,試驗各種網(wǎng)絡(luò)教研和培訓(xùn)模式,尤其是發(fā)揮教研網(wǎng)絡(luò)在高中課改中的獨特作用,爭取使教研室網(wǎng)站進入全省教育網(wǎng)站的前列。
3.抓好校本教研指導(dǎo)。總結(jié)省校(園)本教研示范校(園)的先進經(jīng)驗,加強示范校和其他學(xué)校之間的合作和交流,充分發(fā)揮示范校的研究、示范和輻射功能。完善省級校(園)本教研示范校(園)評比細則,使之導(dǎo)向明確,操作方便。科學(xué)提煉各種學(xué)校教研模式和教學(xué)典型,編寫和出版《校本教研叢書·第二輯》,向全省同類學(xué)校推廣。
同時充分利用“攜手博客網(wǎng)絡(luò)”,為廣大教師開展個性化教研提供技術(shù)支持和交流場所,使教學(xué)研究成為教師的職業(yè)生存方式。
4.抓好教學(xué)評價研究。我省已基本普及基礎(chǔ)教育,高等教育正走向大眾化。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的全面實施,中考和會考的選拔功能不斷淡化,逐步成為衡量學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)業(yè)水平和評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要手段。課改實驗區(qū)的中考已更名為“初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試”,要花力氣進行水平考試評價理論和操作技術(shù)的研究,逐步建立相應(yīng)的試卷評價體系和信息利用機制。重視研究中小學(xué)、幼兒園學(xué)生綜合素質(zhì)評價方法,實現(xiàn)評價方式多元化。要逐步建立基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,嘗試評價區(qū)域性整體教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)變化。
五、實施五個策略。
1.活動統(tǒng)整。課程改革是系統(tǒng)工程,許多問題不是單一學(xué)科所能回答和解決的。教研員應(yīng)增強課程意識、合作意識、研究意識和決策服務(wù)意識,用項目統(tǒng)整學(xué)科教研,提高教研活動的合力和效益。能以學(xué)科整合出現(xiàn)的活動,原則上不分學(xué)科單獨進行,如“攜手行動”、“同上一節(jié)課”、“新生代教師教學(xué)風(fēng)采展示”等活動。一年中,每個業(yè)務(wù)部(室)要有一項集體調(diào)研活動、一項多學(xué)科整合教研活動,出省考察原則上也要以部(室)為單位。鼓勵跨學(xué)科、跨學(xué)段合作開展課題研究和教學(xué)調(diào)研。教研員要打消顧慮,積極參與統(tǒng)整教研活動。第一,統(tǒng)整活動有利于教研員參與熱點問題研究和重要教學(xué)決策,有利于改變學(xué)科教研隨意、分散的狀況,擴大學(xué)科教研的影響力,提升學(xué)科教研水平。第二,統(tǒng)整活動并不否認單科活動,不否認學(xué)科個性,只是改變某些學(xué)科教學(xué)游離于新課程整體之外的狀況,使學(xué)科教研活動的價值得到更好的挖掘和體現(xiàn)。第三,統(tǒng)整活動的主體仍是教研員,納入統(tǒng)整活動的學(xué)科教研,主持人不變,活動經(jīng)費不變,活動程序不變,成果歸屬不變。
2.分類管理。從本年度開始,教研活動分為兩大系列四個類別。一個系列是教研室主辦的活動,以“教研室文件”發(fā)文,規(guī)定參加人數(shù)和活動時間,參加對象原則上不能缺席,不收費。另一個系列是學(xué)科教學(xué)分會或其他學(xué)會主辦的活動,以“學(xué)會文件”發(fā)文,根據(jù)活動內(nèi)容和目的自定人數(shù)和時間,自愿參加,可以收費。四類活動規(guī)定如下:一類活動(全額撥款):以教研室的名義舉辦,如,綜合性教研工作會議、新課程學(xué)科培訓(xùn)、大型總結(jié)和推廣會、現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)會、教學(xué)用書編寫會、學(xué)業(yè)考試和會考命題會議、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議、綜合性調(diào)研活動等。二類活動(限額撥款):以教研室的`名義舉辦,如,三項評比活動、學(xué)會換屆選舉年會、課題研討活動、小型學(xué)術(shù)研討會等。三類活動(自收自支):以學(xué)會的名義舉辦,如,各類學(xué)科競賽和學(xué)生參加的評比活動、省教學(xué)分會常務(wù)理事會、全國學(xué)科教學(xué)研討會、教學(xué)論壇、名師送教下鄉(xiāng)、承辦全國學(xué)科研究會年會等。可與特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。四類活動(可以創(chuàng)收):以學(xué)會的名義,組織學(xué)科教學(xué)觀摩活動;承辦全國學(xué)科課堂教學(xué)觀摩活動;與其他單位和民間團體合辦的有創(chuàng)收意圖的活動。可與特級教師協(xié)會、正源教育咨詢公司合辦。
3.成果物化。教研員要設(shè)法顯現(xiàn)教研活動的過程和價值,做到活動必有總結(jié),研討必有紀要,調(diào)研必有報告,外出開會和考察必有書面匯報。承擔(dān)的研究課題,要扎扎實實組織研究,及時總結(jié)研究成果,撰寫研究報告和專著,爭取在各級各類評比中獲獎,或在公開報刊、專業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表,擴大成果的影響力。鼓勵教研員寫文章,出專著,到全國講學(xué),上網(wǎng)絡(luò)交流。盡可能把教研成果物化,能為更多的教師和教研員所共享。
4.規(guī)范運作。省、市、縣三級教研活動應(yīng)有所側(cè)重。省教研室要盡量為市、縣教研室留出活動空間,為教研員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研留出時間。一年之內(nèi),除了整合活動外,單一學(xué)科的省級活動不超過2次;除了兩次學(xué)科培訓(xùn)以外,要求大市學(xué)科教研員參加的省級活動不超過2次;原則上不單獨舉辦學(xué)科大市教研員會議和學(xué)科教學(xué)分會年會;除省教研室統(tǒng)一安排外,教研員出省參加全國會議不超過3次。市一級教研活動希望省教研員參加的,應(yīng)事先給省教研室發(fā)正式文件或邀請函,省教研室領(lǐng)導(dǎo)審批后,安排相關(guān)人員參加。省教研室從本年度開始,教研經(jīng)費采用項目預(yù)算制。每次活動必須做到“五有一能”:有策劃、有預(yù)算、有決算、有報道、有紀要(總結(jié))、能上網(wǎng)。沒有做到前2項,不能預(yù)支經(jīng)費;沒有做到后4項不能結(jié)賬報銷。活動安排盡量避開教育行政部門活動和全省性統(tǒng)一考試的時間。三項評比、考試評價、課題管理和教學(xué)用書編寫等工作,請參照《20xx年三項教學(xué)評比的若干意見》、《20xx年度會考和中考的常規(guī)考務(wù)安排表》、《20xx年度教研系統(tǒng)課題管理常規(guī)安排表》、《20xx年度各類教學(xué)用書的編寫、修訂和送審、定稿、出版日程安排表》執(zhí)行。
5.上下聯(lián)動。各級教研室應(yīng)根據(jù)《浙江省教研工作條例》的規(guī)定,明確定位,合理分工;互相照應(yīng),步調(diào)一致;緊跟形勢,盡力作為;服務(wù)基層,發(fā)展自身;隊伍精良,狀態(tài)積極;上下聯(lián)動,共擔(dān)風(fēng)險。省教研員要做好組織和協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮基層教研員的積極性,盡量通過規(guī)范的工作機制,實現(xiàn)對“上”負責(zé)和對“下”負責(zé)的一致性。
5.高層次的教研報告。教學(xué)專題調(diào)研報告、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試試卷評估報告、高中會考信息分析報告、高考情況分析報告、新教材的分析評估報告、學(xué)科教學(xué)改革年度報告等。
6.高質(zhì)量的教學(xué)用書。教學(xué)研究論著、國家和地方課程教科書、教學(xué)指導(dǎo)用書、考試標準、作業(yè)本、暑假作業(yè)、復(fù)習(xí)用書等。
7.高水平的教學(xué)培訓(xùn)。新課程學(xué)科培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)、教研員培訓(xùn)、教學(xué)管理培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等。
8.高效益的教研網(wǎng)站。浙江教學(xué)研究網(wǎng)、“攜手博客”網(wǎng)絡(luò)。我們將從科學(xué)性、參與面、影響力、介入教學(xué)程度、可推廣性等方面研究制定每一個品牌的評價標準,在此基礎(chǔ)上評選省年度優(yōu)秀教研員和浙江省特級教研員。總之,20xx年我們要本著“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,內(nèi)增合力,外顯實力”的方針,和全省2500多名教研人員一道,在新一輪課程改革中發(fā)揮更大、更好的作用,為把浙江教研系統(tǒng)打造成全國一流的教研團隊而努力。
上半年工作計劃總結(jié)完整(通用19篇)篇十九
隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展,信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量,我們的隊伍也在逐步壯大,同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”,正是因為如此的壓力,我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理,讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔(dān)負的重任,都能意識到自己所在的崗位都應(yīng)該做點什么。
在這半年的時間里,信息科的同志團結(jié)協(xié)作,不畏辛苦,互相幫助,在每個人的崗位上都做出了自己的成績,雖然算不上優(yōu)秀,但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水,大家用苦和累鑒證著被服務(wù)人群的滿意度,用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半年的時間不算太久,工作的內(nèi)容卻不少,現(xiàn)在就把我們這半年來的工作敘述如下:
1、處理各種軟硬件故障600余次,從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當所造成的問題占到70%,硬件故障5%,其它問題占25%。發(fā)現(xiàn)了就要改進,所以在下半年,計劃推出計算機培訓(xùn)課程。
在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解,雖然還沒有將問題的根源找到,但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào),相信不久后會恢復(fù)正常。
3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理,統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容,每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù),在今年下半年二甲評審過程中,我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作,讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定,部分工作暫時擱淺,科里同志團結(jié)一致,在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況,總體來說,我們的工作進行得比較正常,在下半年的時間里,我們會更加努力,積極進取,為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。