落實三項機制情況的報告（實用20篇）

情況報告可以促使我們思考和分析，從而更好地了解我們所處的環境和面臨的挑戰。在下面的情況報告樣本中，我們可以了解到不同領域的情況報告是如何撰寫和呈現的。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇一

干部干事創業擔當有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》(以下簡稱“三項機制”)，局黨組書記、局長范根科安排部署學習宣傳和貫徹落實工作，局黨組成員、副局長王讓文主持會議。

會上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領學了市委“三項機制”文件精神。局收費管理科科長程寶輝、綜合法規科副科長牛健讓和市價格認證中心主任田新軍等同志結合個人學習和科室、單位實際分別談了認識體會，做了表態發言。大家認為，市委“三項機制”把選賢舉能和治庸治懶有機結合，有利于營造風清氣正、人心思進的政治生態，對于調動機關干部干事創業積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進作用。表示一定要認真組織好學習討論，把三項機制貫徹落實好，以兩學一做和落實“三項機制”為契機，推進干部作風大轉變，價格工作再上新臺階。

局黨組書記、局長范根科在動員講話中強調。局系統要在貫徹落實好“三項機制”上做好以下三個方面的工作：一是要充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺。市委最近出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是激發黨員干部創新擔當熱情，以新理念追趕超越，建設最具幸福感城市的重要舉措。體現了全面從嚴治黨的根本要求，順應了廣大干部群眾意愿，是當前和今后一個時期物價系統干部隊伍建設的基本遵循，一定要學習好、領會好、落實好，迅速在局系統掀起學習貫徹的熱潮。二是要結合實際，探索建立物價系統貫徹落實“三項機制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認真學習領會省市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質要求和核心內容，進一步統一思想，強化認識，并結合物價工作實際，開展專題討論，提出落實市委“三項機制”的意見建議，探索建立貫徹落實“三項機制”的具體措施，激發干事創業熱情。三是要奮力加壓，爭創一流，推動價格工作再上新臺階。要把貫徹落實“三項機制”與完成全年價格工作目標任務、與物價干部隊伍建設、與創新物價工作結合起來。各科室、各單位要認真查缺補漏，完善相關資料，爭取在年度任務考核中多“加分”，確保全年目標任務的圓滿完成;要以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力培養一支政治堅定、業務精湛和作風優良的物價工作隊伍;要加大工作力度，突出抓好價格調控、價格改革、價格監管和價格服務等價格工作落實，著力解決群眾關心的物業收費、停車收費等民生價格熱點問題，及時受理價格投訴舉報，回應社會關切，為建設最具幸福感城市營造良好的價格環境。

局機關全體人員，局屬單位班子成員參加了會議。

7月22日，渭南市蒲城縣興鎮全體鎮村干部原原本本學習了省委出臺的“三項機制”：《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》。與會人員對于“三項機制”有了初步的認識，會議要求各村“兩委”迅速對“三項機制”展開學習，原原本本了解省委關于干部管理的最新導向。

深思篤行悟。會上要求，每名機關干部在集體學習的基礎上，對照三個《辦法(試行)》涉及的事項，準確領會省委對于干部工作的要求。同時，深刻把握三項機制的精神內實質，對照自身崗位職責，認真進行自查，找出不足并及時整改，做到心中有底線，干事有動力，為干事創業者服下“定心丸”。

聯系工作考。鎮黨委將以“三項機制”為導向，將干部科學化管理延伸到最基層，探索出一套針對機關干部和村干部的實用、可操作的干部管理體制機制，實現有獎有罰、獎罰分明，進一步推動基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發每名干部的工作積極性，在全鎮上下形成追趕超越的新局面。

近日，市委關于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺后，市委宣傳部及時組織機關干部認真學習，安排部署宣傳貫徹。大家通過學習認為，“三項機制”出臺及時，符合當前干部隊伍思想工作現狀，具有很強的針對性和操作性，對于激發宣傳干部正能量、催生干事創業行動力有著積極作用。

市委常委、宣傳部長馬鮮萍強調，“三項機制”是市委進一步加強干部隊伍建設，激發創造力，調動積極性所作出的制度保障，對于進一步落實全面從嚴治黨，激勵干部干事創業必將發揮積極作用。

她要求，全市宣傳文化系統要結合當前組織開展的“兩學一做”學習教育，組織干部職工認真學習討論，全面把握“三項機制”的核心要義，進一步增強宣傳干部的責任意識、擔當意識;要通過新聞宣傳、典型引導等形式，把“三項機制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍;要修訂完善機關各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機制”在本系統本部門本單位落地生根;要進一步創新宣傳思想文化和精神文明建設工作的思路、理念、方式和方法，為建設最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇二

我們規劃與村鎮科主要圍繞農村環境整治、農村危房改造、農村社區建設、規劃審核發證等四個方面開展工作，現將有關情況總結如下：

一、主動作為，認真做好環境整治的各項日常工作。

根據省、市明確的“六整治”、“六提升”和“三整治、一保障”的整治標準，全縣今年完成了436個自然村莊的環境整治任務，共創建“康居鄉村”三星級2個、二星級3個、一星級26個和405個環境整潔村。作為牽頭部門的職能科室，我們能主動作為，盡職盡責，認真做好領導小組辦公室的各項日常工作。

一是文書材料。制定年度工作計劃，將任務分解到具體鎮村;先后起草了全縣農村環境集中整治活動實施方案、農村環境長效管理及考核辦法等文件初稿，多次配合縣委辦和縣政府辦起草縣領導講話材料;及時草擬會議方案、接待方案、情況匯報等材料。

二是業務培訓。先后舉辦過三期培訓班，對各鎮(區)聯絡員進行“一圖一表一方案”編制、臺賬資料收集、信息系統維護、影像資料采集等方面基礎管理業務培訓，幫助他們提高業務水平和工作能力。

三是系統維護。對全縣村莊環境整治信息系統進行維護，及時更新、完善有關信息數據。

四是臺賬資料。收集整理縣級農村環境整治臺賬資料，時刻準備接受省市檢查。

五是督查指導。深入各鎮區農村環境整治現場進行督查，將整治中存在的問題及時反饋給鎮區進行整改落實，有效促進全縣農村環境整治工作的深入開展。

六是上傳下達。按時向省市報送有關材料，及時將省市最新要求向鎮區整治辦傳達，較好地發揮了橋梁紐帶作用。

二、規范運作，堅決完成農村危房改造目標任務。

今年來，我們科室一邊扎實抓好農村危房改造任務的結束掃尾工作，一邊啟動落實今年的危房改造任務，為構建和諧射陽做出了積極貢獻。

我縣有1500戶的農村危房改造任務。由于省里下達任務較遲好多農戶未能在當年完成改造。作為牽頭部門的職能科室我們嚴格執行國家及省住建、發改、財政三部門關于農村危房改造的有關文件精神健全臺賬資料加強全國農村危房改造信息系統維護并會同財政局職能科室同志一起到各鎮部分改造戶家中進行督促檢查加強與財政局的溝通對接及時把中央及省級財政補助資金按規定撥付到位先后整理完善縣級危房改造臺賬資料2本、鎮級臺賬資料70多本。今年5月份我縣的農村危房改造工作順利通過省、市考核驗收。

省里又下達我縣500戶農村危房修繕加固改造任務。接到省、市有關農村危房改造的文件以后，我們立即制定了全縣農村危房改造實施方案;合理分解任務，將任務明確到鎮村;規范操作流程，堅持公開公平公正;舉辦業務培訓，提高隊伍素質;建立臺賬資料，跟蹤維護系統。目前，全縣各鎮的農村危房改造工作正在有序有效地快速推進。

三、恪盡職守，全力推進農村新型示范社區建設。

為了加快城鄉統籌發展，促進新型城鎮化建設，我們科室在推進農村新型示范社區建設方面做了大量的工作。

(一)積極配合政府辦起草全縣農村新型示范社區實施意見等文件。

(二)主動參與各鎮新型示范社區選址，確保選址合理、用地合法，全縣除盤灣、興橋2個鎮暫未對新型社區選址以外，其余鎮都已完成了社區選址。

(三)及時辦理各鎮社區規劃設計條件及規劃紅線圖，并依照程序進行審核審批，目前已有洋馬、長蕩、海河、千秋、四明、臨海、特庸7個鎮的社區規劃設計條件及規劃紅線圖通過縣領導審批同意。

(四)與各鎮保持正常聯系，督促各鎮抓緊時間編制社區建設規劃方案，已完成規劃方案編制的有洋馬、長蕩、特庸、四明、合德等鎮。

(五)及時提請政府集中評審各鎮新型社區規劃方案。

四、搞好服務，依法依規審核規劃方案、核發“一書兩證”

今年以來，我們科室一直秉承優質高效、務實清廉、服務便民、共建和諧、促進發展的諾言，按照逐一查看現場與嚴格審核規劃和申請材料相結合的辦法，已經先后為全縣各鎮(區)企事業單位、政府工程出具規劃紅線圖和設計要點、征地紅線圖237份;審批規劃設計方案28個;發放用地規劃許可證114份，面積約194.1萬平方米。先后發放各類工程規劃許可證325份，面積大約為93.56萬平方米，其中，工業類工程規劃許可證107份，面積約33萬平方米;房地產類工程規劃許可證165份，面積約55.5萬平方米;其他各類工程規劃許可證53份，面積約5.06萬平方米。

在抓好上述幾項工作的同時，我們科室還能統籌兼顧，努力搞好結對幫扶、萬頃良田、港城建設、小康創建、秸稈禁燒等工作，為全縣經濟社會持續、快速、健康地和諧發展做了大量。

的工作計劃。

20，我們科室將繼續圍繞上述幾個方面，積極開展工作。

1、農村環境整治。在前幾年整治的基礎上，年計劃完成370個自然村莊的環境綜合整治任務，并督促各鎮區將已整治過的村莊納入長效保潔管理。

2、農村危房改造。一是結清危房改造工作，組織考核驗收，并按規定足額撥付補助資金。二是積極向省市爭取任務指標，既為完成縣政府下達我局向上爭取資金的任務奠定基礎，又為困難群眾改善住房條件搞好服務。

3、新型社區建設。著重是做好規劃方案審核報批，督促各鎮盡快完成規劃編制;做好“一書兩證”審核發放;加強督查指導，對編制規劃、實施規劃、房屋建設等進行有針對性地指導，使得各鎮社區規劃符合各鎮的總體規劃、社區建設符合社區規劃，也使各戶的房屋建設施工安全、工程質量優良。

4、核發“一書兩證”。繼續為各鎮區企業事業單位搞好服務，及時核發“一書兩證”。

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落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇三

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇四

總結歸納以下十二個方面共32項工作：

(一)、籌措資金方面免費公文網。

1、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務，保證了建設資金供應。20__度中央、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實，到位資金2.04億元。

2、多渠道籌措建設資金，確保工程建設順利進行。

今年初，國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃，但是資金支出預算下達較滯，資金沒有及時到位，先前的銀行貸款和廳借款均已到期，工程資金供應幾度緊張，為了做好工程建設資金保障工作，我們采取措施一是向銀行展期續貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領導部門反映情況，爭取調劑中央投資資金7，000萬元提前撥付到位，緩解了資金緊缺的情況，保證了工程建設在汛期來臨之前按期完工和土地征用工作的順利進行。

(二)、會計核算方面。

1、一體雙翼，集中管理，建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系。

沙穎河、渦河治理工程是國家發改委批準新建的兩個獨立的建設項目。為統籌管理“兩河”治理資金，財務部集中統一管理兩個獨立的建設項目資金。我們按照《國有建設單位會計制度》和《基本建設財務管理規定》規定，把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬，單獨核算，分別設置了建設項目總分類賬，建設單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬，銀行存款、現金等日記賬和輔助賬等賬薄，建全并規范了會計核算體系，這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式，在我省水利基本建設的歷史上是一個獨創。

2、突出重點，加強指導，制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》，規范了沿河協調辦會計核算工作，奠定了移民資金財務管理的良好基礎。

為加強對移民資金管理工作的指導，財務集中統一管理，我們根據《國有建設單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》，結合我局移民任務重，投資大，戰線長，土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點，制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》，該辦法即符合國家政策、制度規定，又具有操作方便、實用性強的特點，并以局正式文件形式已經下發至沿河各縣(市、區)協調辦，對指導沿河各市(縣、區)管理好移民資金具有現實指導意義。從沿河有關縣市操作和運用效果看還是很好的。

(三)、財務制度建設方面。

1、規范管理，提高效益，建立建全了各項財務管理制度。

管理制度，分別從會計組織、工程價款結算、資金管理、成本核算、風險控制等方面進行規范和控制，并已經匯編成冊于今年6月以局正式文件形式下發到部門。此外，還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法，做到用制度管理和約束一切經濟行為，實行制度化、規范化、科學化管理。從目前這些制度的執行情況和效果來看，整體情況是良好的。

2、求真務實，開拓創新，探索財務集中統一管理新模式。

(1)、對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重，戰線較長，除辦公基地周口市外，人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設初期，辦公、生活設施均需配備，分散管理，費用開支較大，在我省水利工程建設歷史上還沒有這樣明顯的特點。為了便于統一管理，嚴格支出預算，控制管理費用支出，節約成本，利于各項工作的順利開展，我們本著求真務實的態度，積極探索創新的精神，在局內實行備用金管理制度，各個辦事處每月按照支出計劃，經局長簽字后，借出備用金，并指定一名同志作為兼職報帳員，集中統一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便，集中報銷，統籌管理，避免了重復消費，節約開支，提高了資金效益。

(2)、對局公務車輛加油實行統一管理我局工作面廣，戰線長，車輛多，為加強車輛燃油控制，財務部統一購買加油卡并定期充值，車班長一人持主卡，其余駕駛員持副卡加油，加油時不再支付現金，避免了車輛燃油方面底漏洞。

(四)、移民資金管理方面。

1、要求協調各縣(區)協調辦成立了財務會計管理機構，配備了財務人員。

為了做好移民資金管理工作，我們建議各協調辦要成立財務會計管理機構，配備專職基建財會人員,明確專人負責。并按照《會計法》規定，財會人員必須取得會計人員從業資格證書;會計主管人員，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職稱資格，并具備三年以上從事會計工作經歷，能熟悉國家有關法律、法規和會計準則、會計制度，遵守職業道德。從目前情況看，各協調辦配備的財務人員基本上符合要求。

2、以人為本，建立了移民資金管理體系，確保移民補償資金兌現到位。

征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分，直接與人民群眾的利益息息相關。因此，我們充分考慮移民工作的復雜性和重要性。為了加強對沿河有關市、縣的指導，我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系，主要體現在以下六個方面：

一是從管理思路上，我們印發了《關于加強土地征用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》，這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則，即了闡明了移民資金的特殊性和重要性，又強調了加大管理力度的必要性和主要措施。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據省、市、縣落實“三項機制”交叉督導檢查通知精神，我局及時對貫徹落實“三項機制”工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、認真組織學習，提高思想認識。

《xx省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》和《xx省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》（以下簡稱“三項機制”）及市、縣相關辦法以文件下發后，我局高度重視，及時安排部署，組織召開了xx系統全體干部大會，認真學習了省委“三項機制”精神，并進行了交流發言。會議要求全體干部要統一思想，端正態度，局屬各單位、局機關各科室要把學習貫徹落實“三項機制”同開展“兩學一做”學習教育結合起來，認真學習，深刻領會，要把推進落實“三項機制”作為當前和今后一個時期的一項大事來抓，貫穿到全面加強領導班子和干部隊伍建設中去，進一步激發xx系統干部干事創業的積極性和主動性，不斷推進全縣xx工作全面發展。

二、周密安排部署，認真貫徹落實。

在對貫徹落實“三項機制”工作中，我局結合工作實際，具體從以下幾個方面開展：一是成立局黨組書記、局長為組長的xx系統學習貫徹“三項機制”工作領導小組及其辦公室，負責本系統學習貫徹“三項機制”工作安排部署、具體問題研究和日常學習貫徹工作協調聯絡。二是積極開展組織學習，充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，深入開展本系統推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念活動，激發全體黨員干部創新擔當熱情，增強開展追趕超越的信心和決心。三是結合實際，積極探索建立xx系統貫徹落實“三項機制”規章制度，保障“三項機制”全面落實。四是創新學習貫徹“三項機制”，結合開展“兩學一做”學習教育和推進xx工作各項目標任務，找差距，補短板，促進度，不斷加強干部隊伍作風建設，促進目標任務圓滿完成。五是充分利用宣傳，大力營造學習貫徹三項機制的良好氛圍，迅速掀起學習貫徹三項機制的熱潮，切實把思想和行動統一到省委、市委和縣委的決策部署上來，把三項機制的學習宣傳覆蓋到全體干部，實現干部知曉率達到100％。

三、健全規章制度，強化作風建設。

在認真學習領會“三項機制”的核心要義、政策規定的基礎上，局黨組重視把加強制度建設作為貫徹落實好“三項機制”的重中之重，參照省、市、縣“三項機制”，結合xx工作實際，圍繞“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”原則要求，出臺了《xx縣xx局黨政干部鼓勵激勵實施辦法（試行）》《xx縣xx局黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）》《xx縣xx局干部能上能下實施辦法（試行）》，確保配套制度與省委、市委、縣委“三項機制”的有機銜接，真正做到用制度管人、管事，不斷規范干部隊伍建設。堅持把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設上來，弘揚求真務實精神，持續轉變干部和機關作風。既要在“三項機制”的激勵下充滿信心、敢于擔當、積極作為；又要從充分認識到自身工作作風與“三項機。

當前隱藏內容免費查看制”的差距不足。重點糾正干部在思想、工作、作風、紀律、生活等方面存在的突出問題，進一步提高干部素質，提升工作效率和水平，樹立xx系統干部的良好形象。

四、多舉措促落實，貫徹文件精神。

省委出臺的“三項機制”文件，不僅是堅持思想建黨和制度治黨相結合的具體實踐，還是激發干部隊伍活力的有力舉措，更是彰顯全面推進從嚴治黨、從嚴管理干部堅定決心的生動表現。我局緊密結合工作實際，自覺把學習貫徹落實省委“三項機制”作為推動全縣xx工作發展的不竭動力，努力在創新學習、推動落實、深化改革多個環節取得新進展，謀求新突破。

一是局領導機關在例會上隨機抽查干部學習筆記，隨機提問與會干部相關“三項機制”文件內容，以抽查方式督促干部職工認真落實學習；二是舉辦了學習專欄，與“兩學一做”有機結合，將“三項機制”內容納入到“兩學一做”學習教育必學篇目和個人學習計劃，學深學細學透。三是定期召開學習交流會議，組織干部職工對近期學習內容進行討論和交流，多方位的提高學習質量；四是以深化“兩學一做”學習教育為契機，把貫徹落實省委“三項機制”與xx工作相結合，與“脫貧攻堅”工作相結合，與年度重點目標任務相結合。在破解干部能力不足“不善為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”方面出實招，見實效。落實從嚴管理干部要求，推動干部自覺增強干事創業的責任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上，提升和激發干部隊伍整體活力。五是將年度考核指標進一步細化，將責任落實到各分管領導、局屬各單位，并要求每周各項目匯報各項工作任務進展情況及存在的問題，認真研究解決。不定期召開黨組會議，對全年目標任務的進展情況進行通報和研究，提出推進意見，確保年度考核任務的圓滿完成。

今后，我局將以“三項機制”為推進我縣xx工作為動力，不斷健全和完善機關內部管理制度，切實優化干部績效管理和考核評價體系，全面客觀反映干部工作實績，扎實推動各項工作任務有序開展，助力我縣實現“追趕超越”。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了貫徹《xx省黨政干部鼓勵激勵單位法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯單位法（試行）》、《xx省黨政干部能上能下單位法（試行）》、營造能者上、錯者容、庸者下的良好氛圍。落實******“五個扎實”要求，今年我單位立足單位實際學習貫徹“三項機制”，提振單位干部精氣神，激發干部干事創業內生動力，為我單位奮力追趕超越提供堅強的組織保障。現將我單位落實“三項機制”情況報告如下：

我單位為了鼓勵大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，我單位結合單位“三項機制”的實施單位法，第三條（一）凡在xx地情網站發表文章的，獎勵100元，對去年在地情網站及縣級以上網站發表文章的同志給予表彰；落實“三項機制”的實施單位法，第三條（六）凡在單位內部被評為優秀、先進的，除考核單位給予獎勵外，本單位給予1000元適當獎勵，特對我單位去年工作表現積極，成績突出的同志進行表彰。還結合我單位實際，特制定了“三項機制”實施方案，根據“三項機制”實施方案擬定了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下及追責問責具體實施細則，確保“三項機制”在我單位落地生根，開花結果，取得實效。

我單位每月開展一次集中學習。在單位全體干部會議上原汁原味地學習了“三項機制”，組織開展專題討論，深刻領會重大意義和制定背景，準確把握“能者上、錯者容、庸者下”的精神實質和內在要求。

還利用微信、qq、等網絡平臺學習“三項機制”，通過發簡報等形式對我單位“三項機制”學習進行宣傳報道。真正做到了對“三項機制”學習達。

當前隱藏內容免費查看到覆蓋。

我單位堅持學機制、用機制，圍繞工作重點，落實“三項機制”，完善全年考核制度，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創業環境，打造政治過硬、業務精湛、激情創業的干部隊伍。

我單位在貫徹落實“三項機制”踐行“兩學一做”，爭做黨員標桿時，xx同志為我縣地情資料的珍藏做了很大貢獻，還創單位了縣地情網站，利用網絡平臺共享我縣地情資料，為更好地宣傳我縣人文、地理、風俗搭建了平臺。在xx同志的帶領下史志單位連續四年在目標責任考核中被評為優秀單位。他用自己的行動譜寫著******員不忘初心、牢記使命的精神，樹立了******員的光輝形象，為全單位黨員踐行“兩學一做”，爭做合格黨員樹立了標桿。

按照縣委要求建立了三項機制選用干部信息庫、三項機制獎懲信息庫和個人檔案信息庫等。通過各種學習真正激發了我單位干部干事的精氣神，“鼓勵激勵機制”給我們的工作干部增加了內生動力，“容錯糾錯機制”讓敢于創新的干部無后果之憂地大膽作為，“能上能下機制”給懶政、怠政的干部帶上了“緊箍咒”。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇七

按照縣預防青少年違法犯罪領導小組辦公室年初工作要求，我局結合自身工作實際，認真地開展了預防青少年違法犯罪工作活動。

一、明確責任點，健全預防工作的組織平臺。

為了廣泛動員全局力量，加強青少年教育，完善青少年管理，凈化青少年成長環境。

一是成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組，組長由局紀委書記任組長，成員為相關職能部門的一把手，并設立了領導小組辦公室，明確聯絡員，在預防青少年犯罪工作上，實現了黨委統一領導，全員參與，各部門齊抓共管的工作格局。

二是結合我局職能特點，將主要工作職責細化到各部門。質監站負責全縣青少年活動場所的工程質量監管工作；監管處負責勞務市場的管理、培育、發展工作和督促施工單位對進城務工青年按勞付酬工作；安監站負責青少年活動場所安全監督、職工技能培訓和文明工地創建的工作；市政處負責聯系相關職能部門對學校周邊無牌無證的燃氣點進行查處；預防小組辦公室負責定期召開工作例會，組織、協調各有關部門做好預防工作，實現了對青少年違法犯罪的有效預防和控制，進一步促進了青少年的健康成長。

二、找準切入點，營造預防工作的良好氛圍。

為強化各部門對預防青少年違法犯罪工作的重視，我局在狠抓責任落實的同時，著力提升輻射力和集聚力，加大宣傳力度，拓展宣傳渠道，豐富宣傳內容，從內外兩方面入手，抓好預防青少年違法犯罪相關宣傳，成效明顯。在單位內部，一是我們充分發揮政務宣傳欄和網站作用，結合實際，定期對青少年較敏感話題及引導性文章進行登載；二是訂閱《風流一代》、《清風苑》等相關書籍并及時發放到青少年手中，使他們進一步充實了思想，武裝了頭腦，從而提高了他們在潛移默化中提高明辨是非的能力。在基層工地，充分發揮職能優勢，各一線部門堅持深入各工地采取懸掛標語、發放材料等形式開展宣傳活動，并采取開展慰問、調查走訪等形式，深入了解青年農民工遇到的困難，幫助他們解決實際問題，及時發現并化解不安定因素，將隱患處理在萌芽狀態。在居民小區，要求各物業企業，從優化人居環境入手，不斷加大文化設施軟硬件保養、維護工作，確保活動場地、健身器材等設施能夠正常使用，為青少年的活動提供了娛樂平臺，避免了外界不良因素的影響，從而降低社區青年犯罪率。今年上半年共組織開展各類宣傳活動5次，懸持標語10余幅、發放宣傳材料近500余份，為預防工作的深入開展提供了強有力的制度保障。

三、狠抓著力點，提升青少年的基本素質。

提高青少年整體素質，作為預防違法犯罪的一個重要途徑，是預防工作的重中之重，而培訓教育是提升整體素質最有效辦法，要倍加重視。我局從加強培訓教育入手，圍繞文明工地創建活動，進一步提高了青少年整體素質。

一是在單位中，我們圍繞工作特點，采取走出去學、請進來講等渠道，突出抓好法律法規、專業技術、作風建設等方面教育，使青少年理論水平及工作能力有了質的進步和提高。

二是在項目里，要求每一個項目都設立一所農民工學校，為青年務工人員提供學習的平臺，為了確保參學率，根據住建工作特點，從規范建筑企業管理入手，嚴格培訓教育與企業資質掛鉤的方式激發企業參與積極性。

三是在企業內，積極培育和發展建設勞務市場，加強對勞務分包企業的資源管理，鼓勵和支持勞務分包企業加強青年職工和進城務工青年的安全生產、技能培訓、職業道德和法制教育，調高他們的思想素質和生產技能。

四、突破關鍵點，維護青少年的根本利益。

為避免青年農民工由于生活、工作所迫走上犯罪道路。我局堅持把維護青年合法權益作為工作重點來抓，特別是針對青年農民工工資保障、人身安全等方面，下大力量為他們解決實際困難，維護其合法權益。特別是近年來，鑒于建筑市場青年管理工作的逐步深入，將預防工作擴展到各建筑領域務工青年，并圍繞不斷完善相關機制體系，從幫助解決青年農民工實際困難入手，為他們營造了良好的工作、生活環境，維護了建筑市場穩定，確保無青年農民工違法犯罪事件的發生。

一是圍繞建筑市場管理，創新運作模式。從預防到解決工資拖欠，形成了切實可行的措施，使建筑領域勞動糾紛明顯降低。建立施工企業支付農民工工資約束和保障機制，嚴格規范新建項目審批手續，做到新帳不欠，老帳限期付清，建立企業信用檔案制度和日常工作機制和監督機制，提高農民工法律維權意識。通過措施的嚴格實施，切實維護了青年農民工合法權益。據統計，今年共接待青年務工人員相關投訴20起，解決拖欠工資210余萬元，涉及工人160余人。

二是圍繞安全監督管理，加大監察力度。嚴格各項安全措施規定，圍繞提高安全系數、降低傷亡事故、消除安全隱患，不斷加強市場安全管理，保證了青年務工人員人身安全。特別是安監站在日常工地檢查工作中，把對進城務工青年安全防護作為重點，特別是對高空作業、臨邊防護、機械操作、施工現場住宿防火防觸電等重點部位加大監察管理力度，及時消除隱患，做到日巡、月檢、季結，并結合工作特點，不定期開展安全防護知識培訓教育，提高自我保護意識，從而大幅度降低了城建領域安全事故發生率，保障了青年務工人員人身安全。

上半年，通過開展預防青少年違法犯罪工作，有效地預防和控制了青少年違法犯罪，增強了青少年的法律意識，促進了青少年的健康成長，減少了青少年犯罪，維護了社會穩定。下半年，我局將進一步強化組織領導，貫徹文件精神，強化輿論宣傳，結合平安創建，做好預防工作。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇八

各位領導、同志們：

今天，縣政府在這里隆重召開全縣質量興縣、質量強縣工作大會，大力推進質量強縣工作，為我們做好新時期質量工作指明了方向，理清了思路，明確了任務。根據會議安排，我代表吳橋縣住建局作表態發言。

工程質量重于泰山，關系到千家萬戶的生命財產安全，我們深知其重要性。為此，我們借開展全國建筑工程質量專項治理二年行動為契機，強化監管隊伍，提高人員素質，拓新工作方法，完善監督管理模式，通過不懈的努力，我們已連續四年保持全縣工程質量“零”投訴、“零”上訪，并且在5月12日的全省建筑工程質量大檢查中，我縣代表滄州市迎接省檢，獲得省廳孟志軍站長等八名專家的一致好評。

隨著人們質量意識的不斷提高，我們也感到肩上的擔子越來越重，老百姓買一套樓房，動輒幾十萬，上百萬，怎么能夠交給群眾一個滿意順心的樓房，這是我們一直探討的問題。幾年前，我縣關于工程質量投訴的問題有兩個，一是墻體裂縫，二是地下室漏水，后來通過多次修理，才將問題徹底解決。于是我們就考慮到“堵不如疏”，為什么等事情出現了才去面對？為什么不提前采取措施杜絕此類問題？后來我們經過不斷摸索，整理出了以下幾條工程質量管理措施：

一是做好監督巡查工作，加強動態監管。近年來，我局對工程質量采取定點檢查和掃大街式巡查方式相結合，對施工、監理質保體系和項目經理、總監理工程師現場履職從嚴進行量化考核，同時對巡查中根據工程具體情況進行建筑原材料的抽檢，做到全過程控制，提前防治，在源頭上扼殺工程質量隱患。

二是提高建設、監理、施工、設計等單位的質量意識，印發《建筑工程通病治理方案》，采用新工藝、新做法，杜絕了工程質量通病的`產生。

三是做好住宅工程分戶驗收工作，把工程在裝飾裝修階段產生的瑕疵全部發現解決，從根上提升群眾對住宅質量的滿意度。

四是隨著吳橋縣中西醫結合醫院、萬宏豪庭商務酒店等一批省、市優質工程的出現，極大的帶動了我縣工程質量“爭創優質、質量為本”的新高潮。

同志們，抓好工程質量是一個長期而艱巨的任務，必須把“認真”、“責任”、“細節決定成敗”作為一種理念、一種境界植根于工程質量的各個環節，才能把工程質量管好。我們必將有所作為，敢于作為，為建設工程質量提供堅強保障，為我縣建設工程質量工作再上新水平作出更大貢獻！

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇九

為了貫徹《xx省黨政干部鼓勵激勵單位法（試行）》、《xx省黨政干部容錯糾錯單位法（試行）》、《xx省黨政干部能上能下單位法（試行）》、營造能者上、錯者容、庸者下的良好氛圍。落實******“五個扎實”要求，今年我單位立足單位實際學習貫徹“三項機制”，提振單位干部精氣神，激發干部干事創業內生動力，為我單位奮力追趕超越提供堅強的組織保障。現將我單位落實“三項機制”情況報告如下：

我單位為了鼓勵大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，我單位結合單位“三項機制”的實施單位法，第三條（一）凡在xx地情網站發表文章的，獎勵100元，對去年在地情網站及縣級以上網站發表文章的同志給予表彰；落實“三項機制”的實施單位法，第三條（六）凡在單位內部被評為優秀、先進的，除考核單位給予獎勵外，本單位給予1000元適當獎勵，特對我單位去年工作表現積極，成績突出的同志進行表彰。還結合我單位實際，特制定了“三項機制”實施方案，根據“三項機制”實施方案擬定了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下及追責問責具體實施細則，確保“三項機制”在我單位落地生根，開花結果，取得實效。

我單位每月開展一次集中學習。在單位全體干部會議上原汁原味地學習了“三項機制”，組織開展專題討論，深刻領會重大意義和制定背景，準確把握“能者上、錯者容、庸者下”的精神實質和內在要求。

還利用微信、qq、等網絡平臺學習“三項機制”，通過發簡報等形式對我單位“三項機制”學習進行宣傳報道。真正做到了對“三項機制”學習達當前隱藏內容免費查看到覆蓋。

我單位堅持學機制、用機制，圍繞工作重點，落實“三項機制”，完善全年考核制度，努力營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創業環境，打造政治過硬、業務精湛、激情創業的干部隊伍。

我單位在貫徹落實“三項機制”踐行“兩學一做”，爭做黨員標桿時，xx同志為我縣地情資料的珍藏做了很大貢獻，還創單位了縣地情網站，利用網絡平臺共享我縣地情資料，為更好地宣傳我縣人文、地理、風俗搭建了平臺。在xx同志的帶領下史志單位連續四年在目標責任考核中被評為優秀單位。他用自己的行動譜寫著******員不忘初心、牢記使命的精神，樹立了******員的光輝形象，為全單位黨員踐行“兩學一做”，爭做合格黨員樹立了標桿。

按照縣委要求建立了三項機制選用干部信息庫、三項機制獎懲信息庫和個人檔案信息庫等。通過各種學習真正激發了我單位干部干事的精氣神，“鼓勵激勵機制”給我們的工作干部增加了內生動力，“容錯糾錯機制”讓敢于創新的干部無后果之憂地大膽作為，“能上能下機制”給懶政、怠政的干部帶上了“緊箍咒”。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十

根據縣委書記梁棟在《關于對上半年市委常委會工作要點事項進展情況開展督查的通知》批示要求，按照縣委辦安排，現將我局20xx年3項重點工作完成情況報告如下：

20xx年我局交通基礎建設的工作任務是：1、sxxx省道xx縣王人段一級公路改造。2、改造縣鄉公路65公里；通村公路125公里，農村公路危橋50座。3、加快xx高速建設。按照上述工作任務要求，我局加強領導，采取有效措施，使20xx年的交通基礎建設工作穩步推進。

一、交通建設工作完成情況。

（一）sxxx省道xx縣王人段一級公路改造項目完成情況：6月1日開工，目前已完成涵洞3道，鋪設水穩2.2萬平方米。

（二）改造縣鄉公路65公里；通村公路125公里，農村公路危橋50座項目完成情況：1、縣鄉公路：今年，計劃縣鄉公路改造工程65公里，實際實施68.2公里，其中胡集-板集段10.2公里，望疃-五里19.4公里，蘆溝-望疃7.7公里，闞疃-展溝（大壩）16.4公里，王市-馬店14.5公里。目前，已完成路面39公里（望疃-五里13.6公里，胡集-板集9公里，闞疃-展溝16.4公里），蘆溝-望疃、王市-馬店已完成招投標，近期進場施工。

2、通村公路：村道建設建設任務125公里，計劃總投資5468.51萬元。截止目前已完成路面95.3公里。

（三）xx高速建設前期工作完成情況；前期工作正在逐步進行。

二、存在困難和問題。

（一）項目實施困難重重。一是項目資金自籌部分難以到位。由于縣財政緊張，自籌資金落實困難。二是基層干部群眾的'協調工作難度大。由于高速公路建設中國家對占用土地的情況資金補助少，涉及路基改造工程征地拆遷工作難度大，群眾的協調工作難以開展。

（二）技術力量薄弱。全縣公路技術人員較少，隨著交通建設工作的加強，現有的技術人員遠遠無法滿足農村公路建設的需要。

（三）“三桿”拆遷難度大。有些電線桿、電話桿拆除、遷移緩慢。

三、下步工作打算。

1、進一步統一思想，明確任務，把重點項目建設作為推動全縣經濟社會發展的主動力，不斷掀起重點項目建設熱潮。

2、建立和完善項目建設目標責任制，落實責任，堅持每月召開一次班子成員碰頭會，著力研究與解決重點項目落地難、建設難的問題。

3、在抓好在建項目的同時，擴大管理范圍。將前期項目和竣工項目納入項目管理范圍。堅持分類指導，對于未開工項目抓開工，對于續建和已開工項目抓進度，對完工項目抓竣工驗收和結算審計，努力做到項目的分類管理、分層突破，均衡發展。

4、在強化建設進度的同時，認真落實項目法人責任制、招投標制、監理制、工程質量終身責任制等質量管理制度，強化項目管理，加大督查力度，積極爭取和落實項目資金。

5、建立嚴格的項目庫，加強項目儲備。按照“規劃一批、儲備一批、開工一批、投產一批”的要求，建立接替有序、滾動發展的項目庫，確保項目的高效率推進、高質量運行。

6、在工程建設中堅持質量責任重于泰山的原則，正確處理好質量、進度、效益三者之間關系，始終把工程質量放在首位來抓，發現問題及時整改。認真落實安全生產責任制，消除安全隱患。實行月督導、月分析、月總結工作制度，及時傳遞項目建設信息，加大項目工作通報力度，協調解決項目建設過程中出現的問題，全力推進項目建設，爭取提前完成建設任務。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十一

在“弘揚大慶精神，攻堅克難，勇創一流”主題活動中，xx縣住建局抓住全縣泥草房改造這個大項目，弘揚大慶精神，踐行大慶速度，強力有效推進，收到明顯效果。20xx年，全縣泥草房改造任務為xx，000戶，截至目前，已拆除泥草房6043戶，開工建設7838戶，主體竣工6694戶。xx縣20xx年、20xx年連續兩年被評為全省、全市泥草房改造工作先進縣；20xx年和20xx年，連續兩年進入全國農村危房改造試點縣行列。

一是加強組織領導，明確泥草房改造責任。xx月份，在全縣泥草房改造工作會議召開后，住建局認真學習貫徹省市泥草房改造工作會議精神，將今年泥草房改造工作任務分解到了各鄉鎮，印發了《20xx年xx縣泥草房改造工作實施方案》，縣政府與各鄉鎮簽訂了20xx年泥草房改造工作責任狀，各鄉鎮均結合實際制定了本鄉鎮泥草房改造工作方案，進行專門推進。

二是積極籌措資金，保障泥草房改造順利進行。住建局堅持以農民為主、政府補助、銀行支持、社會幫助的思路，多渠道籌措資金。在發揮好省、市配套資金的引導作用、放大效應的同時，縣財政繼續安排土地出讓金、城市建設維護稅、基礎設施配套費各xx%用于泥草房改造補助；協調縣信用聯社開通泥草房改造貸款綠色通道，符合貸款條件的.泥草房改造戶可按照新建房屋每平方米500元的標準申請泥草房改造專項貸款，解決泥草房改造戶60—70%的建設資金；還將進一步采取貼息、付息、補貼等多種措施，引導金融資金、社會閑置資金參與農房改造。

三是加強引導，發揮政策綜合效應。在政策運用的時間、環節、集中度上挖掘潛力，發揮政策組合功效，最大限度用足用好政策，給農戶以更多、更大的支持。積極引導廣大農民使用新型節能、環保、價低的建筑材料，降低農戶建房成本。大力推廣節能房建設，在三合鄉勝利村建設節能房集成示范項目展示區，集中建設采用草磚、草板、苯板、輕質墻板等新型墻體材料建設的節能房。對大宗建筑材料，探索實施政府集中采購，進一步降低農民建房成本。

四是因地制宜，解決不同群體住房問題。針對五保戶等弱勢群體，在東興鄉旭日村統一規劃建設4棟32間免租房，供他們無償居住，解決他們住房難問題；針對農村宅基地緊張問題，在紅旗鎮采取招商方式幫助農民建設住宅樓3棟，解決320戶農民泥草房改造問題；針對部分富裕戶，在泥草房改造中想提高建設檔次，改善居住條件的想法，組織農民集資建設住宅樓，在三合鄉勝利村建設農民集資樓2棟，可解決90戶農民泥草房改造問題。

五是突出重點，深入推進試點村建設。在全縣重點推進示范村、試點村建設，特別是對沿國道、省道等主要干道的村屯進行集中改造。對試點村給予重點關注、重點扶持、重點推進，發揮典型的示范帶動作用，安排專職領導負責試點村建設，嚴格按照試點村建設標準規劃建設，完成邊溝、柵欄、橋涵、道路等基礎設施建設，確保試點村按時限保質保量完成建設任務。

大力實施整村推進工程，繼續對東興鄉旭日村實施整村改造，今年新建農房220戶，完成旭日村全部泥草房改造任務；對四合鄉福發村、黎明鄉同樂村一屯等具備提檔升級條件的農民住房實施穿衣戴帽，改善農民居住條件，全面提升農村泥草房改造的檔次和水平。

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落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十二

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十三

xxxx年xxxx縣住房和城鄉建設工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持科學發展觀，以“團結、創新、干事”為總方針，突出“轉作風、樹形象、重監管、保安全、城鎮化、爭突破”，全面提高服務質量，把“xxxx建設，關愛無限，品質永恒”作為奮斗目標，確保住房和城鄉建設事業又好又快發展。

1、作風建設打基礎。

一是認真落實高危崗位風險防范機制創新試點工作，全面排查廉政風險點，開展預警機制，對廉政風險點實行動態管理，采取措施及時化解，從源頭堵住漏洞。二是進行“三重考評”，建立住建局定期考評、紀委監察部門專項評議、服務對象民意考評等考評機制，對各部門廉政風險防控進行科學合理評價。三是加強制度建設，提升服務水平，推行便民措施，規范權力運行流程，形成效能建設長效運行機制，以效能監測點為載體，拓展群眾監督渠道。四是設立“來訪接待室”，暢通群眾來訪、投訴渠道，加強政風行風建設。

2、質量安全是生命線。

將“百年質量、無價生命”的理念落實到日常監管工作當中，一是以動態管理為手段，細化安全、質量各方面責任，出臺規范六方責任主體行為的制度措施。二是抓好質量安全隱患排查和整治，通過加強驗收監督，督促各責任主體規范自身行為，全面提升建筑工程質量水平。三是推廣創建安全生產標準化示范工地的經驗，堅持典型引導、以點帶面，全面推進建設工程標準化管理工作。四是嚴格落實安全生產主體責任，強化安全生產目標管理，從嚴查處，強化警示。五是建立監理準入和清出機制，加強專項整治。六是加強標后監管力度，與相關部門聯合，促進企業誠信經營的長效監管機制。七是出臺建設領域行政執法協作方案，加大日常檢查力度。八是出臺督查一線質安監管人員的督查方案，強化隊伍建設，規范執法行為。九是出臺質量安全聯合監管和在線監控的方案，加快項目管理的程序化、規范化、法制化進程。

3、城鎮建設是突破口。

黨的十八大報告明確提出“推動城鄉發展一體化，推進經濟結構戰略性調整，必須以城鎮化建設為重點”。我局把新型城鎮化作為統籌城鄉發展的突破口，提升城鎮承載功能、輻射能力和管理水平，加快城鄉一體化進程。一是制定《創建特色小城鎮實施方案》，每年創建1-3個特色規模小城鎮，提質提標。二是鼓勵鄉鎮街道，發揮多渠道籌資積極性，多種方式籌措資金，推動特色小城鎮建設。三是科學構筑小城鎮發展體系，爭取xxxx年城鎮化水平提高1.8個百分點以上。四是進一步發揮小城鎮建設“星沙杯”和基礎設施建設“以獎代投”的推動作用。五是督促各鄉鎮抓好基礎設施建設項目的質量、安全，嚴格督促各個項目按程序報建報批。六是促進“產城融合”，以“六個集中”為抓手，()加大資金投入和政策支持，強化重點項目和示范鄉鎮的引領作用。七是集中項目資金，加大扶持力度，重點獎勵和表彰特色鄉鎮。

4、行業監管是關鍵點。

一是加強建材企業管理，扶優扶強龍頭企業，提高新墻材的'檔次品位。加強全縣“禁實推新”工作，加大發展散裝水泥力度，力爭全縣散裝率比上年提高2%。二是加強建安企業的管理，積極實施“走出去”戰略，引導企業做大做強，提升競爭力。打造千億綠色建筑產業園，提高星沙城市品位。三是推進燃氣下鄉，完成七大安置區的燃氣通氣，推進燃氣向鄉鎮發展。完善監管制度，加強檢查力度，提高燃氣企業服務水平和供應能力。四是加強行政審批和政務公開工作，加快審批服務的信息化、網絡化建設，嚴格報建費收取和施工許可證發放，確保項目審批廉潔、優質、高效。五是提高檢測質量和工作效率，增強檢測室硬件實力，優化檢測隊伍，拓展檢測業務范圍，提升檢測室技術水平。六是加強造價管理，加強和完善合同備案工作。七是加強檔案管理，初步實現數字化管理，規范市政及地下管網竣工檔案的收集，建立動態管網圖。八是加強建筑節能和設計規劃，實行綠色節能產品推廣應用，建設“綠色生態示范縣”。九是提高執法水平，整合安全、質量、建材、燃氣、檔案等行政執法職能，配優配強執法隊伍，細化處罰標準，營造規范有序的市場環境。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十四

本著“因事設崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數為依據，科學配置工作崗位，明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責，合理地設崗定責，整合人力資源，確定每個崗位的責任人，形成清晰、完善的工作崗責體系，讓每個人知道“崗位如何設”，“我該做什么”，消除職責不清的現象。

（二）明確工作職責，解決“哪些該我干”的問題。

（三）提出工作目標，解決“工作質效”問題。

工作目標“自上而下”分層次提出。即一把手對副職提出目標要求，分管領導對科長（分局長）提出目標要求，科長（分局長）對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體，要與實際工作相適應，做到工作目標寬嚴適度，實際運用得心應手、確保任務到人、責任到人。科室工作目標設定后經分管領導審核，提交黨組研究確認，讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質效。

（四）規范工作流程，解決“事該如何干”的問題。

工作流程分為涉稅執法流程和行政管理流程，以工作職責為基點，根據稅收管理法律法規、政策，行政管理辦法，以及上級稅務機關制定的各項制度規定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規范的`工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。

（五）設定風險預警，解決“哪些風險要防范”的問題。

根據崗位職能特點和職責要求，通過自己找、同事幫、領導提、集體議等方式，排查出已經存在或可能出錯的環節或問題，對風險點進行梳理、歸納，告知崗位責任人，讓干部清楚知道工作中有哪些“雷區”，實現風險預警提示。

（六）制定風險防范措施，解決“平安如何保”的問題。

根據查擺出的風險點和擬定的工作目標，分層次地提出各崗位相應的崗位風險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得住、控得了、可操作、易監督。

（七）完善考核辦法，解決“工作質效評價與責任追究”的問題。

把崗位工作職責和工作目標要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內容徹底“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責任考核落實到人，實現考評的公平、公正，促進崗位風險防范的推進。

1.簽訂風險防范責任書。各科室（分局）負責人與局黨組簽訂年度崗位風險防范管理目標責任書，進一步明確責任單位、責任人和風險防范工作目標，讓每位干部明白自己的崗位責任、存在的風險和應承擔的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.按月督導。成立效能工作督導小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導檢查，對沒有按規定時限完成計劃任務或班子督辦事項本文轉載在代寫之家的單位，下發《督辦單》，加快工作落實。對出現崗位過錯的責任人給予相應責任追究。

3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質效的提高。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十五

2021年，在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、xx、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以慶祝中國共產黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，全面提升機關黨的建設質量為主線，以高質量黨建引領保障人大機關各項工作取得扎實成效，為“十四五”開好局、起好步，全面建設社會主義現代化大都市做出積極貢獻。

一、旗幟鮮明加強政治建設，堅定做到“兩個維護”

1.把政治建設擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關政治建設，常委會黨組書記、主任段春華強調，要強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，努力打造讓黨中央放心、人民群眾滿意的政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關。機關黨組認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，召開2021年度黨的建設工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關黨的建設工作要點、全面凈化政治生態重點工作任務和機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”。機關黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實“一崗雙責”，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。嚴格執行請示報告制度，主動向市委和常委會黨組請示報告重大問題和重要事項，及時報告重要工作情況，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關加強和改進機關黨的建設工作措施》，強化機關黨員干部走好“兩個維護”第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、市委決策部署。強化黨內政治要件執行力，及時傳達學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要指示批示和黨中央、市委重要會議、重要文件精神，深入學習領會，準確對表對標，服務市人大及其常委會依法履職行權。圍繞貫徹落實習近平總書記關于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協助常委會制定了《xx市區級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關于區、鄉鎮人民代表大會換屆選舉有關問題的決定，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環節工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質量發展，協助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設條例、促進智能制造發展條例、院前醫療急救服務條例等。圍繞落實習近平生態文明思想，協助常委會審議了20xx年度環境狀況和環境保護目標完成情況、農村人居環境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環境防治法和我市生活垃圾管理條例執法檢查，監督執法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央“雙碳”決策部署和市委工作要求，協助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現碳達峰碳中和目標、推動經濟社會全面綠色轉型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關于堅持以人民為中心的發展思想，協助常委會審議了鄉村振興促進條例、20xx年度人才工作情況、基本醫療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌若干規定執法檢查報告及審議意見情況，修訂《xx市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉辦法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設。

3.強力推動中央巡視、市委巡視反饋意見整改落實。把中央第xx巡視組巡視xx反饋意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組整改落實工作領導小組的領導下，機關黨組成立整改落實工作領導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照“四個融入”要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對x個方面xx項整改內容，細化制定xx項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態工作責任制、重點領域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。把市委巡視作為加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和各方面工作的一次全面檢驗、有力推動，強化政治擔當，組織集體學習，成立協調小組，全面準備、全力配合、全力保障市委巡視二組各項工作，積極推動巡視指出問題的整改落實，做好反饋意見整改的各項準備工作。

4.強化政治監督，涵養政治生態。認真落實中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和市委若干措施，召開機關警示教育大會，學習貫徹全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關加強對“一把手”和領導班子監督的具體措施》。認真落實《市人大常委會機關關于加強政治監督的實施意見》《市人大常委會機關關于嚴守政治紀律政治規矩規范黨員干部政治言行的若干規定》，強化政治監督，做實日常監督，形成監督合力，增強監督實效。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關關于加強黨內政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關黨員干部持續整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。

二、強化理論武裝，筑牢理想信念根基。

1.突出重點深化學習。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和貫穿人大機關工作的主線，充分發揮黨組（黨委）理論學習中心組示范帶頭作用和黨員領導干部領學促學作用，嚴格落實年度學習計劃，組織xx次集體學習和交流研討，帶動機關黨員干部持續深入學習習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、對xx工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神，跟進學習最新重要講話精神，把理論學習與理性思考緊密結合、與業務工作緊密結合，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、破解難題、推動工作的能力。舉辦x期專題培訓班，認真學習領會習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。按照市委部署要求，舉辦為期x天的機關處級以上干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題學習研討班。認真落實《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》和機關xx項重點工作措施，不斷完善各項長效機制。豐富學習手段，拓寬教育渠道，組織“機關干部學習大講堂”系列活動，邀請全國人大專委會領導、市紀委監委領導、市委宣講團成員、市委黨校教授和市人大專門委員會領導作專題報告，及時推送xx期“理論速遞”。發揮“學習強國”“黨建云”等學習平臺的作用，推動實現隨時學、及時學、跟進學，以黨的創新理論滋養初心、引領使命。

2.認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，認真落實市委xx屆xx次全會精神和市委常委會擴大會議精神，結合實際研究落實措施，制定具體工作方案。市委宣講團成員段春華同志為機關黨員干部宣講全會精神，提出真學、真信、真用的要求。常委會黨組、機關黨組（黨委）理論學習中心組分別圍繞深入學習貫徹習近平總書記重要講話和全會《決議》精神進行專題交流研討。機關舉辦為期x天的處級以上干部學習貫徹全會精神專題學習研討班，原原本本學、全面系統學、聯系實際學，深入交流心得體會，進一步提高認識，深化理解，自覺把學習成果轉化為堅持黨的全面領導、依法履職盡責、全力服務大局的實際成效。機關黨員干部結合“我為群眾辦實事”實踐活動、“雙報到”、入列輪值等，結合業務工作，深入代表和群眾，面對面交流互動、答疑解惑，切實把全會精神講準、講透、講活。

3.深入學習貫徹中央人大工作會議精神。充分認識在黨的歷史上、人民代表大會制度歷史上首次召開中央人大工作會議的重要意義，認真貫徹落實市委常委會擴大會議精神和市人大常委會黨組部署要求，通過黨組會、黨委會、支部黨員大會等形式，組織機關黨員干部深入學習會議精神和習近平總書記重要講話精神，精讀深學《中共中央關于新時代堅持和完善人民代表大會制度加強和改進人大工作的意見》《習近平論堅持人民當家做主》，結合崗位職責和工作實際，開展交流研討，提高思想認識。及時下發通知，推動各級人大和人大代表學習貫徹會議精神，切實把思想認識和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，凝聚到落實好黨中央各項決策部署上來，為做好新時代人大工作打牢思想基礎。

4.嚴格落實意識形態工作責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，壓緊壓實政治責任，定期分析研判，把握發展趨勢，查找風險隱患。嚴格落實機關工作措施，加強對人大網站、雜志、微信公眾號和講座、報告會等陣地的建設、使用和管理，加強涉及意識形態內容的審核把關。根據中央巡視xx反饋意見和市委部署，認真開展6個方面的自查和意識形態相關硬性規定落實情況自查，及時發現問題，有效有力整改。認真貫徹落實《“深學篤用xx行動”主題宣傳工作方案》《“你好，xx”網絡短視頻大賽總體工作方案》要求，通過全國人大刊物、xx主流媒體，加強理論闡釋，加大宣傳力度。發揮人大“刊、網、微”媒體融合作用，增強宣傳報道的速度、廣度、深度，大力宣傳人民代表大會制度和我市人大工作。邀請市委宣傳部意識形態工作處負責同志作專題輔導，引導黨員干部增強對意識形態極端重要性的認識，規范自身言行，弘揚斗爭精神，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點及負面言論。密切關注、定期分析機關黨員干部的思想動態、苗頭傾向，把思想工作做在先、矛盾化解在前。

5.不斷提升機關精神文明建設質量。認真貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《xx新時代愛國主義教育實施綱要》，利用清明、“五一”、“五四”、“七一”“十一”等重要節日紀念日，開展愛國主義教育，大力弘揚優秀傳統文化、社會主義先進文化和革命文化。積極參與全域文明城市創建，加強志愿服務隊伍建設，利用參加“和平夜話”和黨員干部入列輪值等時機，深入社區和群眾，開展民法典等法律知識宣講。加強科普知識學習宣傳，不斷提高機關黨員干部科學素質。

三、抓實黨史學習教育，做到明理增信崇德力行。

1.提高政治站位，強化思想自覺。常委會黨組高度重視黨史學習教育，段春華同志對高質量高標準開展機關黨史學習教育提出明確要求，常委會黨組成員帶頭參加各項學習活動。成立市人大常委會黨史學習教育領導小組，制定工作規則，領導小組下設辦公室，機關黨組書記兼任辦公室主任，其他機關黨組成員擔任副主任，設x個工作組，加強指導檢查推動。及時召開黨組擴大會議、動員部署會、黨員干部會議，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真落實中央部署和市委要求，高標準推進機關黨史學習教育。x月份以來，機關集中舉辦x期專題讀書班，各部門每月組織x次集中研討交流，各黨支部利用“三會一課”、主題黨日等方式組織學習教育活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。“七一”前后，黨員領導干部、基層黨組織書記和先進典型分別講了專題黨課。堅持高標準嚴要求，機關xx個黨支部召開專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，開門見山、動真碰硬，達到了預期效果。

2.創新方法手段，增強實際效果。領導小組及時作出做到“六個一”實現“六個更”的部署要求，即：每天機關黨員干部利用不少于一個小時進行自學；每周黨支部利用一個半天組織集體學習；每周組織講好一段黨史故事；每周組織一次黨史知識答題；每月機關各部門組織一次集中學習討論；每月組織一次主題黨日活動，做到學得更多、讀得更精、悟得更透、講得更活、做得更實、用得更好。舉辦黨史學習專題講座報告，組織了xx期黨史學習“周周答”活動，幫助機關干部更好地學習黨史。建立檢查機制，每月由黨史教育辦會同機關黨委隨機檢查支部落實黨史學習任務情況，強化集體學習，督促個人自學，督導專題組織生活會，確保黨員干部學得好、查得準、改得實。參加市級機關黨史學習教育知識競賽，在xx個市級部門中取得第三名的優異成績。通過各種媒體加強宣傳，中央黨史學習教育領導小組《簡報》介紹了市人大常委會黨組貫徹全過程人民民主的經驗做法，《人民日報》、中國人大網站刊發了開展“我為群眾辦實事”實踐活動情況，央視《新聞聯播》報道了學習貫徹中央人大工作會議精神情況。

3.抓實實踐活動，走基層解難題。常委會黨組專題研究推動“我為群眾辦實事”實踐活動，黨組成員帶頭“聯點訪戶”，辦好辦實群眾實事。一是做好代表建議辦理工作，對市xx屆人大x次會議的xxx件代表建議分辦交辦，開展三級督辦、抓好重點督辦。主任會議成員牽頭督辦xx件代表建議，以點帶面，督辦一件建議解決一類問題，使辦理過程成為改進相關工作的過程。各專門委員會結合年度立法、監督任務，開展重點督辦。代表工作部門針對歷史遺留和堵點、痛點、難點問題，選取xx件建議開展重點督辦、持續跟蹤督辦，推動解決基層和群眾所需所盼所憂所慮的實際問題。二是堅持常委會組成人員聯系市人大代表和代表聯系群眾工作的“雙聯系”制度，推進“向群眾匯報”機制常態化長效化。加大代表聯系群眾平臺建設，全市共建成xx個代表履職服務中心、xxx個代表之家、xxxx個代表聯絡站，四級代表進“家”進“站”聯系群眾，更加暢通與群眾的聯系，推動解決群眾問題。三是服務常委會加強對區、鄉鎮實施票決制的業務指導，將人大監督、重大事項決定與群眾關心關注的“衣食住行、業教保醫”有機結合，真正把群眾所需所盼所憂所慮的事選出來、辦扎實。四是扎實做好信訪工作，主任會議成員牽頭督辦化解xx件信訪突出問題。嚴格依法依規處理信訪事項，通過政策宣講、釋法明理、精準導入，積極疏導引導來訪群眾xxxx批次，初訪化解率達到xx%，辦理群眾來信xxxx件，初信辦理率xxx%。五是有序組織xxx名黨員干部到社區報到、入列輪值，主動服從社區安排管理，積極參與社區工作。機關各級黨組織書記按照“四個走遍”要求，結合推動實施“xx項民心工程”、結對幫扶、支部結對共建等工作，開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動和“支部聯基層，書記當先鋒”實踐活動，以實際行動踐行為民初心。

4.廣泛開展中國共產黨成立100周年系列慶祝活動。“七一”前夕，開展向先進模范學習、黨史經典書籍主題閱讀、青年黨員講誦黨史等活動。以“頌歌獻給黨奮進新征程”為主題，舉行機關慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出，唱響紅色經典歌曲，歌頌黨的光輝歷程，抒發愛黨愛祖國、永遠跟黨走的壯志豪情。充分利用紅色教育資源，組織參觀“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展、“紅色記憶——xx革命文物展”、“奠基歲月—xx市軍管會和中共xx市委在張園”主題展覽，開展以“學史崇德守初心緬懷先烈傳精神”為主題的“清明祭英烈”活動，赴樂亭縣李大釗紀念館接受黨性教育等各類集體活動xx余次。觀看《1921》《大火種》《長津湖》等紅色影視劇。召開慶祝中國共產黨成立100周年大會，為“光榮在黨50年”老黨員代表頒發紀念章，激勵機關各級黨組織和黨員干部為黨旗添光彩，為人民立新功。機關黨組成員、黨委委員走訪慰問xx余位老黨員和困難黨員，激勵他們不忘初心跟黨走，矢志不渝永奮斗。

四、夯實基層基礎，鍛造堅強有力的戰斗堡壘。

1.嚴格落實黨建工作責任制。認真落實中央和國家機關黨的建設工作會議和市全面提高市級機關黨的建設質量座談會精神，貫徹市委xx條工作措施和機關具體措施，發揮“四級書記”抓黨建優勢，完善機關黨組成員聯系專委會分黨組、機關黨委委員聯系黨支部“雙聯系全覆蓋”工作指導機制，豐富聯系內容，增加指導頻次，加強統籌推進和日常督導。組織20xx年度黨支部書記述職評議考核，綜合運用結果，推動黨支部建設全面進步全面過硬。認真落實《關于建立市人大常委會機關基層黨建工作巡查、檢查制度的實施意見》，機關黨組成員、機關黨委委員帶隊，對各支部落實基層黨建重點任務情況進行巡查檢查，推動各項任務落深落細落實。

2.著力推進基層黨組織標準化規范化建設。認真貫徹落實支部工作條例、機關基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例等黨內法規，編發機關黨建工作規范性文件匯編。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，發揮“基層黨建工作示范點”和“黨員教育活動示范陣地”示范作用，黨支部標準化規范化建設水平不斷提升。組織黨支部書記和黨務干部培訓，強化政治責任，提高業務能力。持續開展“講規范、有特色、重實效”支部創建活動，機關xx個黨支部結合部門（處室）職責和業務工作實際，找準黨建工作與業務工作結合點，探索建立“一支部一品牌”。嚴格落實規定程序，機關x個黨支部按時換屆，發展x名黨員。法工委黨支部評為“xx市先進基層黨組織”，x名同志被評為市級機關優秀共產黨員和優秀黨務工作者。發揚黨內民主，進一步推進黨務公開，及時公開機關黨組研究的“三重一大”等重要事項，拓寬黨員意見表達渠道。認真做好黨費收繳管理等工作。

3.提升黨員干部隊伍素質能力。認真貫徹落實《關于貫徹落實〈20xx-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉若干措施》，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《20xx—20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》和我市具體措施，按照機關培訓工作計劃，分級分類組織培訓，推動黨員教育培訓常態化。持續開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，強化黨的意識、黨員意識。落實黨員干部提拔使用、評先評優中聽取所在黨支部意見要求。認真組織領導干部報告個人有關事項工作，嚴格抽查核實，自覺接受組織監督。

4.凝聚群團組織強大合力。堅持以黨建帶群建，推動工青婦等群團組織更好地發揮橋梁紐帶作用。組織“青春向黨·奮斗強國”、“學史力行辦實事，我為津城添新綠”、“巾幗心向黨奮進新征程”、重走“長征路”等主題實踐活動，激勵引導機關黨員干部堅定信仰信念，走基層、接地氣，主動擔當作為。召開青年干部黨史學習座談會，編印《青春向黨奮斗強國——xx市人大常委會機關青年干部征文作品選》，用文字抒發學黨史、強信念、跟黨走的昂揚姿態和青春力量。加大對機關職工大病救助、關心關愛的力度，組織慰問機關服務復工復產和駐村幫扶干部，充分體現組織關懷。

五、嚴格正風肅紀，激勵新時代擔當作為。

1.堅定不移糾治“四風”。堅持“嚴”的主基調，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和市委實施辦法，緊盯重要節點和重要崗位，緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現，緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題，認真執行機關嚴肅工作紀律規范行為舉止“八不準”，重要節日節點及時發出廉政提醒，重申紀律要求，加大糾治力度。認真貫徹市委部署，大力開展講擔當促作為抓落實、持續深入集中整治形式主義官僚主不擔當不作為問題專項行動，對照市委明確的x個方面xx項重點問題，結合人大工作實際，突出整治x個方面xx項重點問題，努力形成激情干事、創先爭優的濃厚氛圍。持續改進文風會風，嚴格控制文件、會議數量，著力提高文件、會議質量，切實為基層減負。深入貫徹市級機關處長大會、全市警示教育大會和進一步優化營商環境工作會精神，開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月，通過開展“六個一”活動，加強機關干部紀律作風建設，激發擔當作為內生動力。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，持續抓好監督節約糧食、制止餐飲浪費等工作，推動節約型機關建設。

2.激勵新時代擔當作為。認真貫徹中央《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，機關黨員干部呈現出勇于擔當、積極作為的良好風尚，超計劃完成了立法、監督、代表等年度各項工作任務。廣泛開展爭先創優活動，機關評選表彰了x個先進黨支部、xx名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，進一步樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向。持續“大興四個之風”，通過業務培訓、崗位錘煉，不斷提高黨員干部本領能力。建強機關黨員先鋒（突擊）支隊，有效發揮應急處突、干事創業的先鋒作用。組織推動機關黨員干部下沉社區入列輪值，踐崗履職，錘煉黨性，砥礪品質，增長才干。完善“雙聯系”工作機制，深入開展結對幫扶、機關黨組織和在職黨員“雙報到”等工作，實現服務基層和群眾的常態化長效化。按照市委部署，選派x名黨員干部擔負扶持經濟薄弱村經濟發展任務，x名黨員干部擔任鄉村振興示范村第一書記，為鄉村振興作出積極貢獻。

3.強化監督嚴肅問責。加強黨章黨規黨紀的學習，開展經常性警示教育，邀請市紀委監委負責同志圍繞堅持“嚴”的主基調，推動全面從嚴治黨向縱深發展作了專題報告。及時傳達學習市委典型案例警示通報，集中觀看《正風反腐就在身邊》《偏航的“頭雁”》等警示教育片，用好《以案釋紀》，組織機關局處級黨員領導干部旁聽職務犯罪案件審理，參觀xx市全面從嚴治黨主題教育展，教育引導機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實機關黨組成員、黨支部書記講廉政黨課制度，區分干部情況，有針對性地開展談心談話和廉政提醒。前移防范關口，組織機關xx個部門（處室）進一步開展廉政風險排查，針對排查出的xxx個風險點，有針對性地制定完善xxx條防范措施。研究制定《市人大常委會機關干部離津出國（境）請假審批報備工作規定》，認真落實《市人大及其常委會工作人員請（休）假管理措施》《市人大常委會機關干部家訪工作辦法》，進一步加強對機關黨員干部的常態化監督管理。認真落實關于運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，深化運用“第一種形態”季報告制度，做到管在日常、嚴在經常。強化紀律制度剛性，給予x名同志黨紀處分。注重做好違紀黨員幫扶教育工作，促其改正錯誤，卸下包袱，努力工作。

六、扛起政治責任，推動機關全面建設上水平。

1.有效發揮核心作用。市人大常委會黨的建設工作領導小組定期召開會議，統籌推動機關黨的各項建設。機關黨組認真貫徹黨組工作條例和機關黨組工作規則、議事規則、“三重一大”事項集體決策制度等，截至目前，討論決定“三重一大”事項xx個，研究晉升職務職級職稱xx人，新補充干部x人，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅抓好20xx年度市委全面從嚴治黨主體責任和政治生態建設考核反饋意見整改，制定專項方案和xx項具體措施，有力推進整改，確保落地見效。認真抓好20xx年度民主生活會整改工作，明確責任任務，加強督促檢查，推動整改落實。支持市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組工作，對所提意見建議，認真整改到位。推動機關紀委認真履行監督職責，促進“兩個責任”貫通聯動。支持配合市委市級機關工委對機關黨的工作的統一領導，認真落實各項部署要求，自覺接受指導督促。

2.積極做好統戰工作。認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，將《中國共產黨統一戰線工作條例》等作為黨組（黨委）理論學習中心組和機關黨員干部的學習內容，為全體機關黨員干部發放條例單行本，組織黨員干部進行專項答題，邀請中央社會主義學院教授授課，引導大家進一步強化統戰工作重要法寶意識，熟悉掌握統戰理論方針政策和相關知識，落深落細條例各項要求。認真學習貫徹中央民族工作會議精神，邀請市民族宗教委負責同志進行專題輔導。服務常委會和專委會做好立法、監督、代表工作，對《xx市華僑權益保護條例》進行調研論證，推動進入審議；協助常委會聽取宗教工作、華僑華人參與京津冀協同發展專項調研報告，對我市少數民族鄉村經濟社會發展情況、民族團結進步教育工作情況、我市宗教事務條例貫徹執行情況、海外僑胞參與“一帶一路”建設情況進行專題調研；密切主任會議成員與人大代表中的黨外代表人士的聯系聯誼，擴大民主黨派和無黨派人大代表對常委會、專委會工作的參與，推動代表提出的意見建議督辦落實，保障代表主體作用發揮，為全市中心工作獻計出力。

信息設備和涉密人員管理，組織學習貫徹中央關于加強涉密人員管理的最新文件要求，按規定配備保密設備，嚴格規范使用，不斷加強保密工作規范化管理；以嚴格保密制度執行為抓手組織開展自查自評工作，努力實現以查促改、以查促防、以查促管，強化機關黨員干部的保密意識和保密常識，確保機關保密管理工作萬無一失。認真貫徹落實新修訂的《檔案法》，建立健全組織機構，修改完善工作制度，選準配強工作人員。推進檔案數字化建設，通過電子公文歸檔管理工作試點驗收，完成年度檔案工作調研課題。扎實做好檔案移交、歸檔、自查等工作，進一步提高檔案工作的規范化、制度化、數字化水平。

4.推動法治xx、平安xx建設。深入貫徹總體國家安全觀，認真落實黨委（黨組）國家安全責任制，開展“xx”國家安全教育日宣傳教育活動，扎實做好國家安全人民防線建設等重點領域工作，以實際行動筑牢首都政治“護城河”。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》有關要求，服務常委會聽取審議了市政府關于“七五”普法決議執行情況的報告，通過了關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議；聽取審議了“法治政府”專項工作報告。開展普法教育，加強法律知識培訓，舉辦法治講座，自覺做尊法學法守法用法的模范。開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動，組織機關干部參加學法用法考試，xxx%通過。推薦法工委二處和內司辦x名同志參評全國普法先進單位和個人，社會辦參評xx市普法先進單位。帶著感情做好群眾來信來訪工作，暢通群眾信訪渠道，強化信訪情況綜合分析，協調推動解決群眾合理合法訴求。加強機關安全管理和自身防護，定期研究機關安全工作，抓好新冠肺炎疫情常態化防控，組織安全檢查，舉辦消防安全知識講座，投資xx余萬元完善消防設施，確保機關安全運行。

在總結成績的同時，我們也清醒看到，機關全面從嚴治黨工作與新時代黨的建設總要求相比還存在一定差距。一是學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想還不夠深入，在深學篤用、學用結合上還有差距；二是履行全面從嚴治黨主體責任還有差距，沒有完全做到真管真嚴，廉政風險管控存在漏洞；三是落實新時代黨的組織路線還有差距，基層黨建存在薄弱環節；四是巡視整改“舉一反三”不夠，個別問題整改尚不徹底。針對以上問題，我們將采取有效措施認真加以解決。

一是持續加強政治建設。旗幟鮮明講政治，把思想和行動高度統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，加強政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關建設，堅決完成市委交付的各項工作任務，以實際成效體現增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治之訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅決反對圈子文化、碼頭文化、好人主義，切實防止“七個有之”，做到“五個必須”，涵養人大機關良好政治生態。

二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關黨員干部的必修課、常修課，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人大工作會議精神，學深悟透做實習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認真貫徹落實習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神，把學習成效轉化為服務常委會高質量完成人大立法、監督、代表等各項工作的具體行動。高質量開展黨史學習教育，持續落實“六個一”，抓好學習研討，開好民主生活會，開展好實踐活動，實現學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

三是嚴肅整改落實。持續抓好中央巡視反饋意見整改落實，確保在“人、事、因、制”上取得明顯效果。嚴肅抓好市委巡視反饋意見整改落實，堅持“四個對照”標準，突出“四個落實”重點，按照“四個融入”重要要求，對巡視反饋意見誠懇接受、嚴肅對待，真認賬、真反思、真整改、真負責。成立整改領導小組，制定整改方案，建立工作臺賬，層層傳導壓力，做到事事有回應、件件有著落，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。

四是持續正風肅紀。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和市委實施辦法，加大糾治力度，堅決防止反彈回潮。按照“四個一流”要求，持續開展“大興四個之風”活動。采取更務實的舉措，更嚴格的監督問責，持續開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔當問題專項治理。大力推動節約型機關建設，堅決反對“舌尖上的浪費”。持續開展警示教育，強化紀律規矩意識，筑牢拒腐防變的堤防。注重運用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，及時開展提示提醒和批評教育。做好廉政風險排查治理和受處分黨員幫扶教育工作。支持和配合派駐市人大機關紀檢監察組工作，共同推動機關黨風廉政建設取得新成效。

五是壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，深入分析全面從嚴治黨階段性特征，層層壓實責任，逐級傳導壓力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化政治生態。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，充分發揮“四級書記”抓黨建職能，創新各黨支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持續用力，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，以黨的建設新成效推動機關履職服務水平全面提升，在新時代新征程上展現新氣象新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十六

落實“1+x”多崗位創先爭優機制情況報告根據上級黨組織的統一要求，為讓全校每一名***員亮明身份，明確責任，發揮先鋒模范作用，全力推進古冶新型工業化基地和資源型城市轉型示范城區建設，我支部在全校***員中開展了“1+x”（“1”是指每一名***員，“x”是指黨員工作、學習和生活的不同崗位和地點）多崗位創先爭優機制活動，初步形成了***員自覺爭創一流先進業績、爭當優秀***員的生動局面。

一、活動指導思想。

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為目標，以創先爭優活動為總攬，通過推行“1+x”多崗位創先爭優機制，使廣大黨員牢記黨的宗旨，發揮先鋒模范作用，努力在完成重點任務、破解發展難題上創先進、爭優秀；在調節糾紛、化解矛盾上創先進、爭優秀；在為群眾辦實事、辦好事上創先進、爭優秀；在講文明樹新風，引領社會進步上創先進、爭優秀，為確保古冶區三年基本完成轉型、徹底改變落后面貌做出積極貢獻。

二、活動目標。

一是進一步增強廣大黨員的黨性意識。通過推行“1+x”多崗位創先爭優機制，讓每名黨員在不同時間、不同崗位，不同地點，始終亮明黨員身份，“全天候”爭當優秀***員，自覺接受群眾監督，不斷提高廣大黨員的黨性意識、宗旨意識和責任意識，從而達到黨員經常受教育，永葆先進性的目的。

二是進一步推進創先爭優活動深入開展。通過推行“1+x”多崗位創先爭優機制，不斷豐富和拓展創先爭優活動形式和載體，在全校***員中進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，并努力帶動社會的每個成員都積極響應，推動創先爭優活動深入有效開展。

三是進一步融洽黨群干群關系。通過推行“1+x”多崗位創先爭優機制，進一步強化黨員自我教育管理意識，牢固樹立為人民服務理念，自覺主動承諾辦實事、好事、群眾歡迎的事，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，以實際行動贏得群眾認可，樹立***員先鋒模范形象。

四是進一步促進新型工業化基地和資源型城市轉型示范城區建設。通過推行“1+x”多崗位創先爭優機制，教育引導全校廣大黨員緊緊圍繞學校中心工作，立足本職崗位進行承諾，從而進一步統一思想，激勵廣大黨員從自身做起、從點滴做起，立足本職，在不同戰線、不同崗位、不同地點創先爭優，始終在新型工業化基地和資源型城市轉型示范城區建設的工作實踐中發揮先鋒模范作用。

通過在全校***員中推行“1+x”多崗位創先爭優機制，使每名***員都成為黨的方針政策的宣講員、推動科學發展的戰斗員、維護社會***穩定的治安員、踐行科學文明理念的示范員、熱心公益關愛群眾的服務員。

三、工作開展情況。

1、摸清底數，多崗位亮明身份。在本次活動中，我支部對學校所有黨員數量（包括非在冊黨員，即黨組織關系不在本黨組織的黨員）和每名黨員情況，并按照在冊黨員、非在冊黨員，有活動能力黨員、無活動能力黨員進行分類登記造冊。對在冊黨員中在區內其他單位工作的，由學校黨支部向現工作單位黨組織開具《黨員報到卡》。黨員本人持卡到相應黨組織報到，并將回執交回開具單位黨組織。調查摸底工作于8月31日完成。

在調查摸底的.基礎上，我校黨支部組織廣大黨員通過“一證一徽一牌”（即黨員持證、黨員佩戴徽章、黨員崗掛牌）的形式，自覺在不同時間、不同崗位、不同地點亮明黨員身份，“全天候”發揮模范作用、“全天候”接受監督。一是黨員持證。支部向全校在冊黨員發放《黨員證》。二是黨員佩戴徽章。學校黨支部向在冊黨員發放***員徽章，要求黨員自覺主動佩戴***員徽章，明示黨員身份，帶頭開展工作，主動接受監督，自覺服務群眾，增強黨員在群眾中的感召力和影響力，激勵黨員更加堅定理想信念，始終銘記宗旨、踐行誓言，以實際行動亮明黨員身份、詮釋黨員先進性。

2、科學承諾，多崗位創先爭優。我校黨支部引導黨員從實際出發，立足自身優勢，把握工作、生活角色，積極開展定諾、審諾、示諾，在不同地點、不同崗位找準定位，做出承諾。通過黨員多崗位承諾，讓黨員的崗位職責透明化、公開化、具體化，使黨員時刻牢記自己是一名黨員，時刻接受各方面監督，時刻發揮先鋒模范作用。一是科學定諾。圍繞共性、個性、實事、樹新風等方面提出承諾。由黨支部組織所有黨員進行共性承諾，在共性承諾的基礎上，學校黨支部結合本單位具體情況，組織所有有活動能力的黨員，根據自身崗位職責和技能、年齡等情況進行個性、實事和樹新風承諾。全體黨員重點圍繞提高政治業務素質、轉變工作作風、增強工作干勁、提升工作效率等方面進行了承諾；二是嚴格審諾。黨員提出承諾后，學校黨支部根據黨員設崗定責情況，對黨員所承諾的事項進行了嚴格認真審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否具有先進性，是否符合實際、切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的，進行了修改完善；不符合要求的，要求重新研究確定。三是公開示諾。黨員提出的承諾內容經過黨支部審查后，學校黨支部組織黨員填寫《唐山市***員創先爭優活動公開承諾書》（一式三份，一份進行公示、一份由黨員自己留存、一份由基層黨支部存檔保管），明確承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并將黨員承諾內容以黨務公開欄、內部網絡等多種形式，向黨員、群眾和社會進行了公示。

在公開承諾的基礎上，我支部廣大黨員緊緊圍繞“踐諾履職，爭做全天候優秀***員”這一主題，在工作、學習和生活中時刻牢記承諾，創先爭優。

在活動中，我校黨支部切實發揮組織、協調、督導作用，積極搭建黨員踐諾爭優的活動平臺，確保黨員把承諾的事項做起來。一是搭建服務平臺。我校黨支部定期開展黨員談心談話和入戶走訪活動，及時了解黨員思想動態，幫助黨員解決在踐諾履諾過程中遇到的困難和問題，增強黨組織的凝聚力、向心力，促使他們更好地踐諾履諾，發揮先鋒模范作用。二是搭建示范平臺。我校黨支部定期組織進行履諾成果展示，對工作進展快、工作業績突出、工作效果明顯的黨員和事跡進行宣傳表彰，切實起到激勵先進，鞭策后進，以點帶面的作用。三是搭建監督平臺。我校黨支部建立了黨員承諾臺帳，實行掛帳銷號制度。按承諾時限完成的，兌現一條，銷號一條；對不能按時限完成的，要及時進行提示，并幫助找準問題癥結，及時進行整改。

3、述職述責，多崗位評議。根據上級要求，我校黨支部將每年6月、12月定為“黨員目標承諾述職月”，由學校黨支部組織召開黨支部班子成員、全體黨員和群眾代表參加的述職評議會，對學校所有黨員（包括非在冊黨員）踐諾履諾情況進行專項述職。在黨員述職結束后，由黨支部書記組織黨員、群眾代表對每名黨員踐諾履諾情況現場進行點評，指出存在不足，明確下步努力方向。每名黨員得分為90以上-100分的為優秀，80以上-90分的為稱職，60-80分的為基本稱職，60分以下的為不稱職。對評定為優秀的黨員，由學校黨支部進行宣傳表彰；對評定為基本稱職和不稱職的黨員，我校黨支部設置“曝光臺”予以通報批評，由黨支部書記進行誡勉談話，幫助查找不足，促其限期整改。對評定為不稱職的黨員，除由黨支部書記進行談話外，給予相應的組織處理。

四、加強組織領導。

推行“1+x”多崗位創先爭優機制是深入推進創先爭優活動，凝聚全校黨支部和廣大黨員合力促進古冶區資源型城區轉型的有效載體。我校黨支部把加強組織領導貫穿始終，把調動黨員的積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終。

1、加強領導，落實責任。我校黨支部要明確職責任務，制定實施方案，落實工作措施，組織好不同層面黨員在“亮、諾、爭、述、評”各環節的相關具體工作，確保各項活動不折不扣地落到實處。我校黨支部書記認真履行好第一責任人職責，做到親自抓、帶頭抓，確保了工作順利推進。

2、強化督導，注重實效。在活動中我校黨支部采取召開座談會、定期調度會等形式，全面掌握各支部推行黨員“1+x”多崗位創先爭優機制運行情況，總結交流工作經驗，研究解決在黨員多崗位創先爭優機制推行過程中存在的實際問題。同時，加強對黨員活動開展情況的檢查指導，緊密結合實際，開拓創新，逐步形成了黨員多崗位創先爭優的長效機制。

3、營造氛圍，典型引導。在活動中，我校黨支部充分利用廣播網絡、簡報、標語、宣傳欄等多種形式，大力宣傳推行黨員“1+x”多崗位創先爭優機制的重要性和必要性，營造良好的社會***氛圍。同時，突出抓好活動中先進典型的培育工作，深入挖掘、及時總結好的經驗做法，大力培樹一批推行黨員“1+x”多崗位創先爭優機制的先進個人，并注意充分發揮先進典型的示范帶動作用，切實起到了弘揚先進，激勵后進，以點帶面的作用。

3、營造氛圍，典型引導。在活動中，xx黨支部充分利用廣播網絡、簡報、標語、宣傳欄等多種形式，大力宣傳推行黨員“1+x”多崗位創先爭優機制的重要性和必要性，營造良好的社會***氛圍。同時，突出抓好活動中先進典型的培育工作，深入挖掘、及時總結好的經驗做法，大力培樹一批推行黨員“1+x”多崗位創先爭優機制的先進個人，并注意充分發揮先進典型的示范帶動作用，切實起到了弘揚先進，激勵后進，以點帶面的作用。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十七

局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質為重點，嚴格落實“三會一課”制度，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的局機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告，希望大家喜歡。

20xx年區文體旅局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化區委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨，強化黨員干部監督管理，現將相關工作情況匯報如下：

一、基本情況。

局黨組突出落實主業主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推動。研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署，推進從嚴治黨主體責任的落實。

(一)加強基層組織建設。的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執政基礎，關系到全面建成小康社會的發展進程。

(二)規范黨內政治生活。嚴格規范黨內政治生活制度，局黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，使黨內政治生活真正起到了教育改造提高黨員、干部的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

(三)加強黨員教育管理。局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質為重點，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理。結合黨史學習教育，積極開展黨員組織關系排查、黨費收繳、黨員評議、黨員承諾、先鋒創績等活動，全面提高黨員黨性修養，強化宗旨意識。

二、主要做法和成效。

(一)加強組織領導。我局全面從嚴治黨工作始終堅持黨支部統一領導，以強烈的政治擔當切實履行主體責任，強化責任追究，制定并落實黨風廉政建設責任清單，認真履行“一崗雙責”。做到主要領導親自抓，其他班子成員具體抓，堅持全面從嚴治黨與業務工作同謀劃、同部署、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

(二)選好用好干部。始終堅持正確的用人導向，堅持德才兼備，以德為先，以實績作為干部任用的尺子，注重培養和選拔真正富有開拓創新意識，想干事、會干事、能干事、干成事，作風過硬的年輕干部和各類優秀人才。按照黨章規定的干部條件，嚴格程序，實行公開推薦，民主測評，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變動，增加干部選拔任用工作的透明度。

(三)深化作風建設。一是完善、改進調查研究方案，縮短會議時間，完善財務管理、公務接待、厲行勤儉節約、保持廉潔操守等制度。二是把落實中央八項規定精神，切實糾正“四風”問題，嚴格控制公務接待。

(四)維護群眾利益。我局堅持群眾利益無小事，始終把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為文體工作的出發點和落腳點。重點抓好了侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中專項治理自查自糾工作，切實維護了人民群眾的切身利益。

(五)推進源頭治腐、堅決懲治腐敗。一是嚴格落實領導班子議事決策規則和重要情況通報制度，促使領導干部正確行使權力。二是嚴格執行機關財務、公務接待、公務用車等管理制度，推進了從源頭上治理和預防腐敗。

通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中，推動文體旅局黨建工作具體化、制度化、常態化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是組織建設全面加強。領導班子政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用充分發揮，執政能力和領導水平不斷提高。

二是政治生態不斷優化。黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現，政治上的“綠水青山”進一步形成。

三是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執行有關政策規定，不搞變通，不打擦邊球。根據上級有關制度、規定，修改完善了《黨組會審議重要違紀違法案件制度》、《“一把手”及領導班子成員違規插手干預重大事項報告登記制度》、《黨組議事制度》、《向上級請示報告制度》等規章制度，有效規范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執行力顯著增強，黨的建設科學化水平全面提升。

三、存在的問題及原因分析。

盡管我局黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。出現這些問題，主要是因為在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四、下一步工作打算。

1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。

2.拓展學習教育成果。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、xx、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。

3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十八

根據市效能辦《關于開展對首問負責制、限時辦結制、責任追究制執行情況進行專項督查的通知》要求，***本著實事求是的原則，對首問負責制、限時辦結制、責任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現將自查情況匯報如下：

一、在加強學習上狠下功夫，切實提高干部職工對“三項制度”的認識。

******充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關鍵，是推進干部作風轉變，全面提高機關效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學習。局***中心組2次集中學習“三項制度”，做到學前有安排、學習有考勤、有發言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學習討論會以及印發學習提綱引導干部職工學習的方式，系統組織機關干部職工學習了胡錦濤同志、溫家寶總理等中央領導以及自治區領導和市領導有關轉變干部作風，加強機關效能建設的一系列重要講話，逐條學習了《***首問負責制》、《***限時辦結制度》和《***責任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學習“三項制度”與思想教育結合起來，進一步提高干部隊伍的整體素質。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發展要求相適應的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項制度”為核心的機關效能建設制度體系。

為了盡快建立機關效能建設制度體系，***按照市委、市政府的要求，在認真學習的基礎上，幾次召開***會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發了《***局貫徹〈***行政機關首問負責制度〉實施辦法》、《***局貫徹〈***行政機關限時辦結制度〉實施辦法》、《***局貫徹〈***行政機關責任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創新、轉變職能、從嚴管理的要求，***把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內容，認真梳理原有規章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規程，努力形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發的制度有：崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、公文運轉和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關效能監察投訴機構的職責、權限和工作紀律的規定。與此同時，在全局開展“學法規、見行動”的活動，在機關內部大興學習之風，不斷提高隊伍的業務素質和政策水平;大興遵章守紀之風，實行掛牌上崗、推行個人服務承諾，局機關每個干部職工結合自身工作實際，制定了個人服務承諾，并在一定的范圍內公開。同時，設置公布監督牌、設立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監督、定期匯報等措施，督促規章制度的落實，切實用規章制度規范、約束干部和工作人員的行為，推動機關作風的轉變;大興文明之風，積極倡導文明辦公，使用禮貌用語，繼續推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復”的“四個一”接待準則。通過創新教育方式和載體，進一步轉變了機關作風，密切黨群干群關系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。

三、在窗口建設上狠下功夫，認真落實首問負責制。

為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，***以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責制。一是加強行政審批辦證大廳窗口建設。進一步規范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監督公開。繼續實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、承諾時限等內容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務質量考評***年第一季度大廳優質服務競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優質服務標兵，打破近年零記錄，***給予有關人員一定的獎勵。二是設立內部服務窗口，實行集中辦理，一站式服務。選配熟悉業務的工作人員，實行掛牌報務。在電梯口設置了明顯的指示牌，在服務窗口內置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關辦理事項收件回執、機關辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執單給群眾，在回執單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、限時辦結日期、投訴電話等，對首問責任人進行有效監督。

四、在提高行政效能上下功夫，認真落實限時辦結制。

***按照該合并的合并，該撤銷的撤銷，該提速的提速的原則，認真組織有關科室對行政許可項目進行了全面清理，由原來的**個許可項目合并為**個項目，比原來的少了**個。對清理后的**項中的**項行政許可項目進行提速，縮短了辦理時限，如建設項目水資源論證報告書審批由原來的**個工作日提高到**個工作日。對由二個科室共同辦理的事項，如堤防上新建建筑物及設施竣工驗收等事項，明確了局分管領導、每個科室、科室崗位責任人和科室負責人的辦理時限。同時，進一步規范和簡化了各事項的申報審批程序，提高了辦事效率。今年以來，在審批大廳服務窗口受理事項***項，其中提前辦結***項，期限內未辦結**，按時辦結率達100%，無延時、超時辦結現象，接待咨詢***多人次，服務滿意率達100%。

五、在加強督查上下功夫，嚴格實行責任追究制。

一是建立效能投訴受理機構。設立了專門受理投訴的督查組，對外公布本局的投訴電話，同時在局機關辦公大樓設立了行政效能投訴信箱。收到市行政效能辦轉來投訴信***件，并在**個工作日給予答復。二是加強檢查。***建立檢查制度，由局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風進行檢查，發現問題及時進行提醒或全局通報批評;對違反機關效能建設有關規定的行為，情節嚴重，但又不夠給予黨紀政紀處分的，由局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組直接發出《效能告誡書》。同時，對不執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等問題進行了規定，并與年終考評掛鉤，極大的促進了干部職工的自覺性。局***成員經常到行政審批大廳檢查工作，不定期到局機關各科室對干部職工遵守局機關工作紀律情況、執行掛牌上崗及去向告知情況進行檢查，發現問題及時糾正。三是堅持有責必問。針對局機關個別科室、局屬單位在****站的工作不到位的情況，***進行了調查處理，責成有關科室、單位向市水利局***作出深刻的書面檢查，并在局機關通報批評，要求全局干部職工必須認真吸取此事件的教訓，起到了教育警示作用。

通過落實“三項制度”，***的政務環境進一步改善，辦事程序進一步簡化，機關辦事效率進一步提高，干部職工的服務意識、服務水平、服務質量有了明顯提高，有力推動****各項的開展。

二積極開展“節約型機關”活動。在各項工作中貫徹勤儉節約原則，嚴格控制公務接待標準;嚴禁公款大吃大喝;嚴禁公費旅游;嚴格公車使用管理;嚴格控制公務開支。開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動，進一步樹立“節約光榮、浪費可恥”意識，常規費用明顯降低。

三突出一個“早”字，水庫除險加固工作起步好。一是病險水庫大壩安全鑒定工作抓得早。***根據各縣區水利局上報的水庫大壩安全鑒定項目計劃，迅速組織鑒定工作小組，分別深入水庫認真核查，共有**座病險水庫安全鑒定項目列為**年市本級項目計劃。二是申報工作做得早。***根據工程所在地理位置、病險程度及大壩壩高等危及下游安全的實際情況，區分輕重緩急，統籌安排，及時增報了全國第二批病險水庫除險加固規劃項目共有**座中型水庫;申報全國第三批病險水庫除險加固規劃項目共**座。

四突出“四個抓好”，社會主義新農村建設試點水利工作進展順利。一是抓好組織領導。我們成立社會主義新農村建設試點水利工作領導小組，領導小組負責統籌安排、協調解決新農村水利建設中的重大問題。領導小組下設辦公室，并設置資金計劃組、前期工作組、建設督查組、綜合統計組、宣傳工作組，負責對新農村建設水利工作協調、指導和督查等。并建立工作責任制度，層層簽定責任狀，一級抓一級，層層抓落實。試點縣水利局也成立相應的領導機構和工作機構，落實行政責任人和技術負責人，確保試點建設工作順利推進。二抓好關鍵環節。為了突出做好這項工作，我們著重在整合力量、落實經費和完善程序上下工夫，在其他縣區水利局及技術部門抽調專門人員，集中力量，對項目規劃設計工作作出統籌安排，列出完成的具體時間表。三是抓好建設管理。我們在項目建設上著重把好“六關”：計劃關。堅持規劃、可行性研究、項目計劃的連續性、嚴肅性，計劃下達后將項目任務落實到村、屯、戶、人，并向社會公示，避免安排資金計劃的隨意性;采購關。工程建設的設備及材料遵照相應的采購制度，確保選購的設備材料優質優價;招標、監理關。按照水利基建建設規范的要求，嚴格執行工程招投標制，工程監理制，對中型電灌站技術改造項目實行基建程序管理，對農村人飲安全項目、小型水利“民辦公助”項目、灌區節水改造項目實行巡回監理制度;資金管理關。嚴格資金使用管理，保證資金足額及時到位，確保資金使用安全;驗收關。嚴格工程驗收制度。項目驗收先由縣水利局組織有關專家及受益農戶自行驗收，再由市級驗收。四是抓好督查指導。建立嚴格的督查制度社會主義新農村建設試點水利工作領導小組辦公室定期和不定期地聽取試點建設工作匯報，督查組經常對建設項目的進度質量、資金使用、施工安全的督促檢查，及時總結經驗，及時發現問題，及時提出改進意見。目前，我市社會主義新農村試點農田水利建設項目累計完成設計***項。

下一步，***將按照市委、市政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風效能建設引向深入，確保機關效能建設取得實實在在的成效。

干部干事創業擔當有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》(以下簡稱“三項機制”)，局黨組書記、局長范根科安排部署學習宣傳和貫徹落實工作，局黨組成員、副局長王讓文主持會議。

會上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領學了市委“三項機制”文件精神。局收費管理科科長程寶輝、綜合法規科副科長牛健讓和市價格認證中心主任田新軍等同志結合個人學習和科室、單位實際分別談了認識體會，做了表態發言。大家認為，市委“三項機制”把選賢舉能和治庸治懶有機結合，有利于營造風清氣正、人心思進的政治生態，對于調動機關干部干事創業積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進作用。表示一定要認真組織好學習討論，把三項機制貫徹落實好，以兩學一做和落實“三項機制”為契機，推進干部作風大轉變，價格工作再上新臺階。

局黨組書記、局長范根科在動員講話中強調。局系統要在貫徹落實好“三項機制”上做好以下三個方面的工作：一是要充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺。市委最近出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是激發黨員干部創新擔當熱情，以新理念追趕超越，建設最具幸福感城市的重要舉措。體現了全面從嚴治黨的根本要求，順應了廣大干部群眾意愿，是當前和今后一個時期物價系統干部隊伍建設的基本遵循，一定要學習好、領會好、落實好，迅速在局系統掀起學習貫徹的熱潮。二是要結合實際，探索建立物價系統貫徹落實“三項機制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認真學習領會省市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質要求和核心內容，進一步統一思想，強化認識，并結合物價工作實際，開展專題討論，提出落實市委“三項機制”的意見建議，探索建立貫徹落實“三項機制”的具體措施，激發干事創業熱情。三是要奮力加壓，爭創一流，推動價格工作再上新臺階。要把貫徹落實“三項機制”與完成全年價格工作目標任務、與物價干部隊伍建設、與創新物價工作結合起來。各科室、各單位要認真查缺補漏，完善相關資料，爭取在年度任務考核中多“加分”，確保全年目標任務的圓滿完成;要以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力培養一支政治堅定、業務精湛和作風優良的物價工作隊伍;要加大工作力度，突出抓好價格調控、價格改革、價格監管和價格服務等價格工作落實，著力解決群眾關心的物業收費、停車收費等民生價格熱點問題，及時受理價格投訴舉報，回應社會關切，為建設最具幸福感城市營造良好的價格環境。

局機關全體人員，局屬單位班子成員參加了會議。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇十九

一是堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治機關意識，把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為黨內政治要件，嚴格落實“第一議題”制度，機關黨組先后召開40次會議及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話精神，研究制定貫徹落實措施和工作方案20余項，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實請示報告制度，向市委專題報告中央巡視整改、主體責任落實、意識形態、宣傳工作等重大事項6次，制發黨內規范性文件及時向市委備案。強化政治監督，每季度對習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署以及黨內法規落實情況進行1次監督檢查，認真落實鴻忠書記關于加強政協黨的建設有關批示精神，研究細化加強政治機關建設的具體措施，持續推動貫徹落實中央政協工作會議精神60項措施，市政協承擔的“十四五”規劃任務19項措施和創建模范機關44條措施落地見效，真正做到“黨有號召、政協有行動”。

二是狠抓巡視整改工作。把推進中央巡視整改工作作為重大政治任務，按照“四個融入”要求，聚焦“人事因制”，認真制定整改方案，細化中央巡視反饋問題整改31項措施、落實意識形態工作責任制專項檢查反饋問題整改30項措施，研究列出任務清單、措施清單、責任清單，統籌推進問題整改見底到位。主動接受市委巡視監督，全力支持配合巡視組開展個別談話、調閱資料、聽取匯報、列席會議、走訪調研等工作，圍繞巡視監督重點，逐項對照檢查，全面檢視查擺存在問題。堅決從政治站位、政治意識、政治責任高度正視巡視反饋問題，第一時間制定整改方案，細化市委巡視反饋問題整改和意識形態工作責任制、選人用人和機構編制專項檢查反饋問題整改措施200余項，推動機構編制、信息化領導小組調整、建設充電樁、自有宣傳媒體的首頁首屏首條等問題邊巡邊改、即知即改，實施臺賬管理，嚴格“對賬”銷號，做到件件有著落、事事有回音。

三是一體推進政治生態、政治生活、政治文化建設。定期對機關政治生態進行研判分析，先后召開2次機關警示教育大會，組織黨員干部觀看警示教育片、傳閱學習4本警示錄、旁聽領導干部職務犯罪庭審、參觀全面從嚴治黨主題展等，運用發生在身邊的典型案例做實以案為鑒、以案促改、以案促治，進一步肅清黃興國、李金亮惡劣影響，持續整治碼頭文化、圈子文化、好人主義。嚴格執行民主集中制，集體研究決策“三重一大”事項，服務市政協黨組成員與區政協黨組班子成員談心談話，機關黨組書記與班子成員、17個黨支部書記及分管部門負責同志開展主責談話、廉政談話全覆蓋，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加專題組織生活會，組織開展凈化政治生態主題黨日活動，嚴肅黨內政治生活。在機關設立宣傳欄、建設文化墻，展示中國共產黨人精神譜系，培育對黨忠誠的政治文化，持續建設清廉機關。

落實三項機制情況的報告（實用20篇）篇二十

心小了，所以小事就變大了；心變大了，所有的大事都變小了。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦中共政機關黨組關落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告。

2021年以來，在市委和市政協黨組堅強領導下，市政協機關黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持問題導向找差距、嚴格措施抓整改、創新發展保先進，以黨的政治建設為統領，推進機關黨的建設全面過硬，著力建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，形成以黨建強政治、帶隊伍、促履職、增團結的良好局面。現將2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：