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    安全環保工作總結提綱大全(14篇)

    時間:2025-05-16 作者:GZ才子

    安全工作總結是企業對安全管理工作進行總結、總結經驗、完善措施的一種規范化記錄。通過閱讀下面的總結范文,你可以了解到一些常見的安全問題和應對措施。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇一

    20**年,西藏金和公司安全、環保、消防工作,以兩級(集團、公司)安全生產要點為依據,把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針貫穿于安全生產之中。牢固樹立“以人為本”、“安全發展”理念,落實安全法規,改進監控方式,增強管理實效,落實主體責任。進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策,普及安全生產法律法規,提高安全文化素質,增強安全責任意識。加強隱患排查治理和環境綜合治理工作,促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。

    無上報火災事故、設備事故、較大以上安全生產責任事故,立案安全生產責任事故4起,損失金額約萬元。

    一、宣傳、教育到位,職工安全生產責任意識逐漸增強

    7.參加責任公司組織的勞動防護用品管理知識培訓4人次;定置管理培訓1人次;職業病危害防治知識培訓10人次;工傷管理及救護知識培訓6人次。

    二、組織崗位查找隱患,排查治理隱患不走過場

    開展了對重點要害部位、危險點源的安全生產隱患排查治理。發動職工開展崗位隱患排查,做到排查不留死角,重大隱患及時整治;加大安全投入,采取針對性措施,切實消除安全隱患。

    5.克服雨季阻斷道路等不利因素,采取多種措施確保安全。三季度雨天多,特別是幾次暴雨后,讓保產車通行的破損道路雪上加霜,盡管加大維護力度,但道路泥濘陷車時有發生,5號門外下穿隧道多次因暴雨封堵,保產車只得繞道社會道路通行,增加了不少的潛在危害。在這種情況下,公司上下聯動、精心組織,沒有發生意外事故。

    三、組織綜合安全大檢查和日常安全巡查,加大三違考核力度

    3.在組織綜合安全大檢查以及日常安全巡查工作中,查是否惡意超載、超速、不捆綁、拋灑、揚塵;查是否酒后駕駛、疲勞駕駛、違章作業。查從業人員勞保著裝是否規范;查駕駛員裝卸貨時是否下車并戴好安全帽;查班前會、“三檢制”、“交接班制”、檢查考核等情況是否落到實處。對檢查中發現的違規行為進行了嚴格考核。檢查違章人員64人次,考核違章人員64人次;檢測車速707車次,考核超速37車次;檢查車輛交接班記錄210車∕次,考核交接班記錄不及時、不完整21車∕次;共計考核9000余元。

    四、做好消防、定置管理、環境綜合治理等相關工作

    7.職業健康、環境體系完成了復評。汽車運輸是高危行業,其企業的主體是人,落實到安全管理上就是要在廣大干部職工心中樹立起“以人為本、安全第一、關愛生命、關注安全”的安全價值觀,使其獲得科學、穩定、超前的安全意識和安全技能。它的重心是以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨,基于對職工生命健康的尊重,對職工工作環境的持續改善。

    五、對委托運輸(項目合作)單位安全生產監管走向正軌

    委托運輸(項目合作)單位的安全生產監管工作走向了正軌。

    六、存在問題

    3.對委托運輸(項目合作)單位安全生產治安綜合評審工作持續開展力度不夠。

    七、2011年安全、環保、交通、消防工作思路

    8.按she運行要求,加強危險源變識和環境因素查找,規避風險,持續改進;

    9.對委托運輸(項目合作)單位開展綜合評審,對存在的不符合安全生產管理和服務意識不強的單位提出整改期限,達到標準再繼續合作。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇二

    各位領導、同志們:

    今天,我們在這里召開學校安全環保工作會議,主要任務是:總結20xx年安全環保工作,表彰先進,分析形勢,吸取教訓,部署20xx年工作任務。下面,我分三個方面向大會作報告。

    第一部分安全工作回顧。

    一、健全機制,治安預防體系日趨完善。

    一是實行保衛部門相對獨立處置突發治安、安全事的工作模式,全年共制定并完善應急處置預案9項。

    二是安全保衛科組織全校中層干部制定“個人安全行動計劃”并實施,在全校教職員工中開展“崗位風險、安全責任區風險排查”活動。

    三是組織各黨支部、處室、系部黨政領導與學校簽訂《安全環保責任書》、《社會治安綜合治理責任書》共份,與車隊駕駛員簽訂安全行車責任狀11份。

    四是加強校園外人口的管理,對校內的60余人次的流動施工人員及94名常駐食堂、浴池、商店的人員以及保安保潔人員進行登記造冊,并對其進行校園規制度及安全操作規程宣傳講解,確保安全。

    五是了解治安動態,確保信息暢通,關注重點大學生群體事,保持高度警惕,采取相應措施加以控制,準確及時干預,對重點學生尤其是藏族學生進行建檔,防止產生影響。

    二、提升素質,安全管控能力不斷增強。

    一是加強安全知識培訓。6月份,校長何旭輝為全校職工進行了安全知識講座。9月份,邀請武警消防支隊教官到校為新生做消防安全知識培訓兩場次;組織實習生的實習前安全教育4場次,與實習學生簽訂安全協議1100份;在學生中選出192名治安聯防員、安全員,進行校園常見安全問題及易發治安問題、詐騙行為方面的培訓;對全校師生進行防盜、防搶、消防安全、食品安全等安全知識培訓;對食堂員工、保潔員、保安進行了燃氣知識、校園安全應急處置培訓兩場次,受訓人員達10余人次。

    二是加強消防演練培訓。在日常安全管理的基礎上,時刻堅守“安全責任重于泰”的管理理念,組織新生進行“防災減災疏散演練”及消防疏散演練與滅火演練兩次,強化了理論與實踐的融合,促使員工、學生養成良好的安全習慣。

    三是提升保衛人員素質。通過政治理論學習和專業培訓,充分調動全員的工作熱情和積極性,激發使命感,增強責任感,號召大家恪盡職守,團結奮進,打造具有堅強戰斗力和凝聚力的團隊;結合工作和個人實際,開展業務訓練,重點提升日常字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力,使全體人員進一步適應崗位需求。

    三、多方聯合,校園內外環境不斷優化。

    一是強化周邊治安防范措施。邀請公安分局、社區民警參與校園周邊治安形勢治理,對師生校內外重大突發事,及時爭取公安機關支持,妥善加以處理。

    二是實施警校聯席會議制度。根據目前社會上的敵對勢力常常借助學生身份,向高校加以滲透的治安形勢的要求,主動與市公安局國保支隊取得聯系,匯報學校治安形勢,國保支隊根據治安形勢需要不定期到校召開警校聯系會議,分析校園治安狀況并解決學校存在的治安問題。

    三是與學生處及各系部輔導員合作,落實學生管理制度規定,將學生的不安全行為表現通報學生處或系部、輔導員,并對其進行素質考核,此考核與學生的評優及評定獎助學金掛鉤。

    四是與舍務管理部門合作,了解掌握學生違紀、違規信息,有重點的進行管理考核,嚴格門衛管理制度,尤其是在晚就寢后出入宿舍的學生執行登記制度,有效控制了校園治安案的發生。

    四、治理隱患,安全管理水平穩步提高。

    嚴格隱患整改,筑牢“防火墻”工程,加強校園內安全檢查監督的力度,對校園重要部位、重點區域進行重點督查,完善安全標識、消防設施、設備標注維護日期和使用說明等,全年共修復破損的消防指示標識、應急指示燈60余處,修復宿舍樓安全逃生窗2處,清查并整改食堂操作間、商店、浴池、飲料售賣機、洗衣機等公共場所、公用物品安全隱患0處,進一步保障了校園安全。同時,抓好全校重大節慶、大型活動、重要工作及社會敏感日安全教育及警戒,真正做到防患于未然。全年無任何安全責任事故,實現安全生產、明生產金牌單位“九連冠”。

    第二部分學校安全形勢分析。

    近年,學校不斷加大安全投入,人防、物防、技防等安全環境有明顯好轉。但也存在一些問題和隱患,我們要充分認清形勢,要時刻繃緊校園安全這根弦。

    一、校園內油水井較多,經常有大型設備進入校園施工作業,存在一定的安全隱患,要加大與一廠協調力度,限定作業區域,及時恢復損壞的場地和設施,教育學生遠離作業區域,避免發生意外事故。

    二、個別人員對崗位風險認識不足,沒有認真開展“寫風險”活動,有敷衍現象,個別基層單位對安全工作重視不夠,沒有按照要求開展安全活動,安全基礎工作不扎實,推進力度有待加強。

    三、特種作業管理不規范,部分外施工人員無證上崗、違規操作,安全防護設施、警示設備配備不齊,需要加強對施工單位的監管,認真執行作業許可制度和持證上崗,杜絕各類事故的發生。

    四、車輛在校園內有超速行駛、亂停、亂放等現象,個別司機仍有不遵守交通規則,習慣性違、接打手機、不系安全帶等現象時有發生,要加強駕駛員和職工的安全教育,杜絕違法行為的發生。

    五、校園監控系統還不夠完善,室外監控系統還未能恢復使用,存在一定的校園安全隱患。

    總之,我們要認真分析校園的安全形勢,研究對策和措施。要樹立“隱患就是事故”的理念,在新的一年,要明確安全責任,全面落實“一崗雙責”,加大考核和責任追究制度,將各部位安全隱患責任分解落實到單位和具體人,切實抓好各項安全基礎工作。在此,我代表學校向為安全工作做出貢獻的同志們表示衷心的感謝!

    第三部分安全環保、社會治安綜合治理重點工作。

    一、指導思想。

    20xx年,安全生產工作要認真貫徹落實油田公司、礦區服務事業部和省教育廳安全生產、明生產的指示精神,以對職工學生生命財產安全高度負責的精神,全面加強安全管理和隱患排查治理,嚴格落實全員安全生產責任,實現一個目標,采取八項措施,扎實做好安全生產工作,確保全校安全生產形勢再上新臺階。

    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,樹立“隱患就是事故,事故就要處理”的理念,落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,選樹典型、開展標準化建設,完善隱患排查治理體系,強化現場監控,不斷提高安全管理水平,實現校園安全生產零事故、環境無污染的目標,努力實現礦區服務事業部安全生產、明生產金牌單位“十連冠”。

    二、重點工作。

    (一)全面落實“一崗雙責”,夯實安全管理基礎。

    提升安全意識最主要的途徑就是宣傳教育,提升安全管理水平的最主要措施就是培訓。按照礦區服務事業部的要求,校級主要領導、各基層單位黨政負責人在月底前要講授一堂安全知識,為全體教職員工、學生做表率,帶頭學安全、講安全、懂安全,在做好本職工作的同時,做好安全工作,推進落實“管行業必須管安全”、“管工作必須管安全”、“一崗雙責”的安全責任管理制度。

    (二)加強安全化建設,提升全員安全素質。

    一是要完善相關制度,有可循,結合學校實際和學校及校園周邊環境專項整治的工作要求,逐步建立健全和完善具有可操作性的規制度和各類應急預案,編制安全化手冊,使安全化入腦入心。

    二是要根據實際情況,明確工作重點,開展有針對性的安全化教育,分別在四月份、六月份通過“以案說法”“以身說法”等形式,對駕駛員、學生進行事故案例警示教育,舉一反三,嚴防同類事故重復發生。

    三是建立安全友情提示角,在節假日、汛期、高溫、秋冬干燥時節,通過qq群、微信群等媒介發布安全友情提示。

    四是開展“安全隱患大家查”活動,充分發揮校園廣播、板報宣傳、公示板的作用,動員人人查隱患,提高員工安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防范能力。五是選樹臨床醫學系為安全標準化建設單位,充分發揮臨床醫學系學生安全巡講團的作用,在全校學生范圍內選拔培養安全骨干人員,進行安全工作宣傳。

    (三)加強安全監督管控,營造平安校園環境。

    重視學校校園消防安全,尤其是人員聚集地和火地等用電線路的消防安全,要加強火、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒等危化品要按規定建立嚴格的出入庫及使用、回收的管理規定,嚴防?;妨魇В龊冕t療垃圾及危險廢液的收集、運輸及無害化處理工作。加強法制、安全教育,使學生掌握消防安全知識和火災、地震等自然災害中逃生的基本技能,全年計劃組織201、20xx級學生防震減災演練及20xx級學生的消防、防恐培訓演練各一次,餐飲人員燃氣安全及滅火培訓演練兩次,駕駛員安全駕駛培訓及滅火演練一次。

    (四)加強安全隱患整改,全面杜絕事故發生。

    以不斷改善職工工作和學生學習生活環境為原則,加大安全投入,強化隱患治理工作,營造安全穩定的校園環境。

    第一,自籌資金將消防泵房的自動控制系統改為手動控制系統;部分樓房屋面彩鋼板松動,大風天極易刮落傷人,需要加固;學校電梯井屋頂漏雨需要封閉。

    第二,爭取礦區投資整改項目,學生一食堂的灶間與售飯窗口僅用一層普通玻璃隔離,起不到防火、防爆的作用,需要更換為防火、防爆玻璃。

    第三,生產廠家投資在學生公寓洗漱間安裝限時吹風機,保證安全用電的同時,解決學生吹頭問題。第四,對于日常工作中發現的一般事故隱患,由所屬基層單位責任人立即組織整改。對排查出的重大事故隱患,由單位主要負責人組織制定隱患整改方案,充分利用規劃立項、零星應急維修、生產搶修等方式進行整改,安全部門負責督辦,實施銷項管理,對發生責任事故的單位要進行安全經驗分享。

    (五)加強校園環境治理,保證學生身心健康。

    安全保衛科與公安、城管、工商等部門積極協調,爭取全方位支持,加強警校共建工作,嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事,依法治理校園周邊環境。發揮人防、物防、技防的作用,恢復校園室外監控系統,爭取做到室內、室外監控無盲區,實現校園監控全覆蓋。加強學生的安全意識教育,時刻注意安全防范、遠離網吧、游戲廳等。注意交通安全,增強防盜、防騙意識,不購買不潔和無證攤販的食品,保證學生身心健康。

    (六)加強交通安全管理,保證車輛平穩運行。

    一是教育駕駛員必須認真學習和嚴格遵守交通法規,必須確立高度的安全責任感,有強烈的安全意識和安全觀念,牢固樹立“安全第一”的思想,把“安全第一、謹慎操作”的職業道德要求落實到具體行動中。

    二是與駕駛員簽訂《安全行車責任書》,嚴格執行“三交一封”的車輛安全管理制度,養成安全行車、明行車的道德習慣,杜絕僥幸心理。禁止疲勞駕駛,不帶病行車。

    三是提高車輛維保質量,確保車輛狀況完好,做到出車前、行駛中、收車后的全面檢查工作,堅持杜絕機械和交通事故的發生。

    (七)加強校內食品管理,確保師生飲食安全。

    建立健全各項管理制度和應急預案,落實好食堂從業人員的健康檢查,認真做好食堂從業人員的崗前、在崗培訓和體檢工作,取得健康證后方可上崗。嚴把采購、加工、出售三個關口,繼續堅持集中招標,定點采購的原則,按規定索證索票,建立臺帳,對食品存放,實行專人負責專人管理;配備必要的消毒設施,定期消毒,認真做好飯菜留樣工作,不得加工、出售涼菜和過期、變質食品,防止食物中毒,保證飲食安全。

    (八)加強hse體系建設,完善安全管理機制。

    進一步強化紅線意識,樹立底線思維,要逐級分解落實安全生產年度任務,以hse管理體系建設為主線,以落實安全環保責任為關鍵,運用好hse工具,重點抓好風險分級防控工作,抓好安全基礎建設,開展好hse履職能力評估,建立科學合理的安全生產工作績效評價體系,細化完善不同層級、不同崗位人員的能力評估標準,切實推動安全環保責任的履行,并將評價結果與升職、調動掛鉤,層層簽訂安全生產目標責任書,將安全生產“一票否決”和“一崗雙責”納入各部門的工作考核,并嚴格獎懲兌現。

    同志們,安全工作是一項系統工程,涉及到學校每位師生員工的切身利益,我們要在認真總結安全工作經驗的基礎上,不斷探索學校安全工作的規律,扎扎實實落實好各項工作,確保學校教育教學工作的順利開展。讓我們共同努力,為建設“平安校園”,早日實現創建優質??聘叩嚷殬I院校的目標而努力奮斗!

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇三

    20xx年3月我從水環境治理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的引導下,在的輔助下,較好地實現了各項工作義務。現將一年來的工作總結如下:

    一、存在較好思維政治素質和專業實踐素質,有必定的實踐創新能力。

    在工作中有大局意識,特殊是年初落聘當前,組織部署我到科技處工作。當時也有良多顧慮和擔憂。是顧全大局,積極應對,仍是顧念小我,消極接收,成了擺在我眼前的一項主要課題。來到科技處以后,即時被處內緩和繁忙的工作局勢和濃重的學術氣氛所吸引,也深感義務重大,才能素質不足。只有在實際中學習,在學習中進步,盡快承當起工作任務,才干不辜負領導的關懷,不辜負組織的培育和同志們等待。因而本人在工作中不自怨自艾,而是積極調劑心態,盡力查找本身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志求教,在各方領導同道的熱情領導和贊助下,教快地快進入了工作角色。

    在工作中風格塌實,立場懇切,襟懷廣闊,顧全大局,與處內同志能協調相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表示了一個共產黨員良好的思惟政治素質和道德涵養。

    二、工作勤懇,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

    一是積極組織推動局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境品質全面達標規劃》、《哈爾濱市輪回經濟發展計劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其定期完成項目研究工作。

    二是按請求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所立異,可能嚴密結合哈爾濱市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預告的研究、廚予處置與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易系統的研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的利用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)管理研究等1項公關項目。

    三是聯合20__年工作重點工作任務和我市創立環保榜樣城目的,征集并組織申報6年局體系科研名目。

    四是屢次修正、完美并宣布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理方法》,為環??蒲许椖繕似祈?、審查、跟蹤指點、結題驗收等管理工作更加標準化、迷信化奠定基本。

    五是強化環保市場監督管理。為滿意管理工作的須要,進一步規范干凈配煤與助燃劑產品市場,做了大批工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省處所標準編制規劃,依照《黑龍江省標準編制打算》,組織編制《燃煤增加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深刻出產企業咨詢意見,對1個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,依據檢測成果,籌備進一步修改完善標準的編制闡明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處,等候同意后發布。

    六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意思的意識和認證的積極性,使受訓企業明白了認證的有關常識和程序。為有環境標準的企業開展環境標志認證提供征詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究摸索哈爾濱市環境標志產品認證工作思路,為正在逐漸開展環境標記產品認證工作奠定基礎。

    七是iso14環境管理體制認證工作方面有新的沖破,逾額完成了年初制訂的開展2家認證的工作目標。在有針對性地在建造、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14環境管理體系的宣貫工作,舉行了iso141:215版標準培訓班,編制了14宣貫手冊,幫助3家企業開展了iso14環境管理體系認證,對認證單位進行了存案登記并出具了環境遵法證實。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查,提高了其環境管理程度,堅持環境管理認證的可托度。

    八是翻新環境新標準培訓方法,以試代訓,充足應用網絡上風,組織發展了區、縣、市(市)環保局執法和監視管理職員的《環境尺度測驗》,增進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層加入組班培訓的累贅,收到了十分顯明的學習后果。

    九是擬制科技處20xx年及工作思路,提出局規劃科技局部修改看法。

    十是撰寫完成哈爾濱市循環經濟教訓資料,招待并完成哈爾濱市循環經濟調研任務,組織調和各有關部分,為《哈爾濱市循環經濟發展規劃》課題提供相關材料,完成了我局循環經濟工作思路的綜合工作。

    十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸傳染事件中,踴躍組織專家研討應答辦法、技巧跟措施,組織和諧相干科研課題的論證、申報工作,為防治松花江污染供給必要的技術支撐。

    十二是完成市政協十屆三次會議第572號提案的回答工作及領導交辦的其余工作。

    總之,一年來,腳步促,忙勞碌碌,在工作中播種,在收成中快活。在新的一年,自己要更加嚴厲要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優良的答卷。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇四

    xx年我班堅持‘以人為本’的工作思想,貫徹‘安全第一,預防為主’的安全生產方針,抓好班組安全教育和安全制度建設,全面落實安全環保生產責任制,各項工作任務安全、穩定、順行,為完成全年工作計劃提供了有力的保障。

    一,切實加強全員安全教育,提升全員安全素質。

    安全教育本身是一種預防措施,要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動,利用學習與討論座談相結合,利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳,使廣大職工在參與中受到教育和熏陶,在潛移默化中增強安全意識。

    靈活教育,虛實結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環方式每月一次學習各工種安全操作規程,全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求,結合崗位特點、季節特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動,一方面加深員工對安全理論知識的學習,另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力,做到遇事不亂處事不驚。

    針對公司的事故案例通報,我們及時進行教育,組織全員分析事故發生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結經驗教訓,學習掌握類似事故的解決方法和預防措施,杜絕類似事故的發生。

    二,加強安全制度建設,落實好安全生產責任制。

    班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產內容,并按照‘生產無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產密切相關的各項管理制度,讓每個職工在各自職責范圍內明確安全生產的要求。

    班組像一個家庭,不容許任何一名員工受到傷害,我班實施了‘兩人互聯互保,班組聯防’的安全防護體系,全班十二名員工結成六個對子,在工作中互聯互保,相互保護,發現險情,制止違章,起到了監督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經過嚴格認真的三級教育,考試合格后方可上崗,并且班組指派兩名經驗豐富的老職工對他們進行幫教,熟悉新工作,糾正不規范,適應新的安全管理制度。

    結合實際工作,我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場衛生環境管理制度、設備維護保養制度、勞動保護制度等多項安全管理制度,建立這些制度是保證職工正常進行生產活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守,實行規范化和標準化作業,防止因個人錯誤操作引起事故,就能保證安全生產。

    各項管理制度和生產責任制的落實上,班組把經濟責任制與之結合,建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況,每月一總結,與工資發放兌現。這樣班組安全工作著眼于每個人,責任和義務落實到每個人頭上,廣大職工真正實現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變,進而轉變到‘我會安全’的目的。

    今年班組把安全工作的重點放在作業現場,切實抓好作業現場的制度建設和管理,我們把現場的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場的隱患標識牌和安全風險控制牌上,每周根據情況變更公示內容,這種形式直觀地把現場情況反映給大家,起到積極的預防和控制效果。

    在抓好安全生產的同時,班組切實抓好現場文明工作,作業現場每天一小清理,每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產工藝對現場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作,嚴格控制環境污染,切實做到工藝過程安全環保,最大限度的給予工人健康保障。

    在股份六號爐、轉底爐工程施工中,我們本著‘安全第一’的方針,針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業措施,充分發揮聯防群防,防護不到位堅決不施工,圓滿完成工作任務,得到甲方和工程管理人員的好評,受到表揚信二封。

    今年以來,‘改善,再改善’成為我班生產現場的管理目標,我們已不滿足或停留于已改善的目標上,我們的目標是把現場安全管理工作作為一個周而復始不斷上升的過程,我們的生產現場不僅出產品而且出人才,充分體現了尊重、關心、幫助、發展等以人為本的思想,必將培養出自我發展自我管理的員工。

    由于班組重視安全環保工作,把人身安全健康作為職工最好的福利,工作中把安全生產責任制落實到位,保證了我班全年人身設備事故和環境污染事故為零,取得良好的經濟效益和社會效益。

    居安思危,安全工作不容丁點放松,我班將保持良好安全工作作風,繼續加強安全制度建設,營造‘關愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產環境,堵塞安全生產漏洞,做標準時事干標準活,使班組發揮更強生命力,與企業共用健康發展。

    xx年即將過去,綜觀全年的安全環保工作,在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行華誼集團“八大禁令”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧近一年來安全、環保管理主要做了以下幾個方面的工作:

    一.所做的工作。

    1.年初確立了xx年度安全環保工作的管理目標,且公司與下屬各部門簽訂了《xx年度安全生產、環境保護責任書》,部門與班組簽訂了責任書,以及與全體員工重新簽訂了華誼集團的《安全、健康、環境承諾書》,簽約率為100%。

    2.繼續強化安全意識和安全責任教育。今年公司采用多種措施,通過各種渠道,運用各種工具,大力開展安全教育和培訓:一是在各種會議上如行政例會,班組學習等宣傳安全;二是繼續利用《安全簡訊》和“安全告示欄”,以此為窗口,定期與不定期把安全信息、動態,案例、安全常識和安全技能及時傳遞給員工,供班組和員工學習,借鑒;三是利用華誼集團的安全管理制度;宣傳、學習與推行華誼集團下達的有關規章制度;四是充分利用“全國安全生產月”“三八婦女節”等有利時機,開展多種寓教于樂系列活動。尤其是組織員工分期分批觀看《20xx年上海市安全生產警示片》目的是達到“他山之石可攻玉”作用;五是堅持三級安全教育;對新進人員和外來施工人員進行必要的安全教育,今年公司新進員工共8人,制造一部6人,制造二部1人,總經辦1人,都已經過教育和培訓,且培訓合格;六是組織員工應急演練,提高員工對突發事件的應變能力,在7月8日下午1點進行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應急演習演練,共有71人次參加了此次活動;七是繼續加大對外來務工人員的教育和培訓,在6月份還針對外來務工人員進行了安全生產基本知識的教育和培訓,共64人次,合格64人,合格率為100%。七是開展以崗位操作責任和安全責任為中心的技能教育,并進行應知應會測試。極大提高員工操作技能和責任性。從根本上提高員工自我保護能力。

    3.倡導員工積極參與安全管理。今年發生了3次人身傷害事故,尤其7月份發生了一起重傷事故,為有效遏制事故的再次發生,達到舉一反三,吸取教訓,防患于未然,只有把全體員工發動起來,他們的重視才是確保平安的根本。在6月份“安全生產月”活動之際,以及平時再次要求員工對安全管理工作獻計獻策時,員工們都抱著極大熱情,積極參與,提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動,有力推進安全管理,同時安全意識也深深扎入員工的心坎里,這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎。

    4.狠抓檢查、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標準的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進),由此可見檢查是一項非常重要的工作。只有不斷的檢查和整改,才能把各類隱患消滅在萌芽狀態,這是最有效確保平安的方法。為此,公司確立班組天天巡檢,部門每月自查,公司抽查、逢年過節重點查的工作格局,收到良好的成效。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個,整改率為95.2%。繼續執行中層以上干部輪流當一天安全監督員活動,齊抓共管,強化安全生產督查專項活動和安全巡回檢查力度,切實把安全生產的各項措施落實到實處。

    5.公司在改善勞動條件、安全措施和節能降耗上投入大量財力,投入資金近15余萬元。

    6.配合公司“三合一”體系認證的通過做了應做的工作。于4月份,按照程序文件要求,對我司的危險源和環境因數進行了辨識、評價。今年共確認了重大危險源13只,比去年增加了6只;重大環境因素15只,比去年減少了1只。如8月份對其工作場所進行了職業病危害項目檢測,主要對其粉塵、噪聲、氯乙烯、高溫等10項項目進行,檢測結果全部合格,未超過有關規范和標準。于10月份對其廠區環境進行了檢測,主要檢測項目為:噪聲、廢氣和廢水3個項目,檢測結果全部合格,未超過有關規范和標準。

    二.存在的問題。

    1.未能有效遏制人身事故的發生。今年以來,人身輕傷事故發生3起,遠遠超出員工千人負傷率為零的指標。究其事故主要原因都是屬于違章責任事故。

    2.員工和部門負責人的安全意識和態度有待提高。

    安全意識教育今年來花了很大功夫,收到一定成效。但對員工的技能教育有待提高。何況本單位人員變化大,外來員工占的比例也比較高,這一部分人文化水平低,操作技能掌握的能力比較差,如再放松對他們的技能培訓,這實際上在安全工作上埋下很大隱患,今年來人身傷害事故得不到有效控制,這是其中主要原因之一。所以加強員工的技能教育,尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當然只有員工有安全意識還不行,必須要部門負責人和公司領導的大力支持,才能更好的做好安全生產工作。

    3.安全環保網格化管理還未完全落實。

    安全環保網格化管理的目的是實現hse管理的“全覆蓋、全過程、全控制”,且將責任落實到各級負責人和每位員工。從目前執行情況來看,只能說還未真正落實到每位員工。要使其真正成為安全管理有效手段,還得花大力氣。尤其在思想態度上,責任到位上以及考核力度上都得有所突破。

    4.職業健康工作還有待提高。

    “開胸驗肺”事件以當事人張海超認定工傷和賠償醫療費、護理費、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環境里面也涉及到多種職業危害,如聚氯乙烯粉塵、氯乙烯、高溫、噪聲等多種危害,我們應當在改善工作環境上面有待提高。

    xx年安全環保工作的管理目標:落實安全、環保責任制;環保達標、減少環境影響;運作規范、違章無;公司平安、事故零。

    對公司而言,面對全球百年一遇的金融危機,困難多多。要使公司繼續領先國內,趕超世界一流,立于不敗之地,必須堅定信心??啃判姆€定市場預期,靠信心渡過難關,靠信心拓展未來。我們要總結公司重組八年走過的歷程,激發“再創業”的熱情,憑借著八年苦練內功修煉而成那種自強、自立、務實、創新,永不言敗的斗志,相信我們一定能戰勝困難,開創光輝燦爛的明天。憑借著這股精神,明年的安全環保工作要在xx年的工作基礎上有所提高,有所突破。

    以為的新一屆中央領導集體以人為本、立黨為公、執政為民等執政理念的新發展。強調:“人的生命是最寶貴的,我國是社會主義國家,我們的發展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態環境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價”?!叭齻€不能”

    鏗鏘有力,向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號,進一步回答了我們為什么要發展,怎樣發展,發展什么?按照科學發展觀的要求,研究進一步抓好安全生產的工作思路,真抓嚴管,切實提高員工的安全意識、自我保護能力和緊急情況下的應變能力。中國安全生產科學研究院院長劉鐵民說過:“最高級的安全管理是文化形式,文化決定觀念,觀念決定行為,行為決定結果”,只有倡導先進的安全文化,才能確保達凱和諧發展。

    1、嚴格執行華誼集團制定和頒布的《安全、健康、環境承諾書》的有關規定。

    2、責任區域內生產安全事故、火災、爆炸事故、中毒和職業病等事故為零環境污染事故為零。

    3、員工千人負傷率為零。

    4、安全隱患整改率100%。

    5、員工安全、健康、環境承諾書簽約率100%。

    6、特種作業工種有效持證上崗率100%。

    7、放射源、噪音、粉塵檢測合格率100%。

    8、安全、消防設施完好率100%、環保設施運轉率100%。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇五

    按照機械二公司安全管理要求,技術室三月份嚴格落實了公司各項安全工作,安全生產狀況持續平穩。

    1、認真學習了公司新下發的安全管理規章制度。

    2、認真傳達公司召開的各項安全工作會議精神,并做好了會議內容及相關文件的傳達及學習,重點學習了《副總經理常維興在公司安全環保工作月度會議上的講話》、《李同道在全市安全生產工作會議上的講話》、《3月25日全省安全生產電視會議精神》等文件。

    3、配合公司做好總公司一季度安全檢查工作。

    4、按照公司要求組織開展qc活動,制定了活動計劃,建立了活動記錄。

    5、認真做好了每周檢查及消防安全重點部位等各項安全檢查工作,做好了日常在崗值班以及技術員日常維修現場值班工作。

    6、積極參加了公司組織的月度安全教育培訓工作,并做好了新近人員的安全教育培訓工作,在原有危險源辨識基礎上梳理了隊室的重要危險源項目,并參與討論了危險源評價等級的制定。

    1、持續做好新安全規章制度的學習宣貫。

    2、重點做好春季隱患排查及防火工作,確保倉庫物資保管、換季潤料提前儲備以及防火、防盜工作。

    3、重點跟進23#叉車、3#龍門吊等停機車輛維修進度。

    4、按計劃做好危險源辨識工作的總結及學習工作。

    5、持續做好員工八小時外管理工作,嚴格落實回報平安制度。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇六

    電氣:

    九月份電修工段以確保安全生產為主要工作目標,從基礎工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產隱患,把車間安全會議精神及時傳達到工段每一位員工。

    九月份電修工段主要工作是電動機的定期潤滑維護,領導在安全會議中著重強調:1.做好潤滑工作的同時,不能疏漏巡檢工作,按時巡檢且務必保證巡檢質量;2.電動機潤滑工作中,要認真仔細,同時做好接線盒和操作柱以及接地線的檢查。3.在工作過程中,首要嚴格執行工作票制度,工作結束需立即銷票。

    在本月的節前安全大檢查工作中,氯乙烯車間存在兩處隱患:1.橋架位固定不牢固;2.臨時風機地電源線安全系數低。工段及時發現并處理,用鐵絲緊固電纜橋架,將臨時風機電源線架空保護。

    工段堅持定期組織班組安全學習,督促班組隱患治理。職工安全意識逐漸增強,在電氣設備運行和維護過程中,能夠嚴格遵守各項規章制度,特別是工作票和臨時用電、高空作業制度,沒有發現任何違規違章行為。九月份沒有因為電氣設備原因影響系統停車或降量生產。

    工段加強對員工的安全教育,并且及時的組織各種形式的安全教育考試,同時利用班組建設教育員工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。為使各位員工更加明確自己的崗位職責,工作中能嚴格要求自己,認真執行各種工作票制度,自覺遵守各項規章制度,九月份,我們組織全體員工學習了《電修工段崗位行為規范及操作細則》,并及時進行了考試。

    為使員工不斷提高服務意識,改善工作質量,以人為本,搞好員工隊伍建設。我們還需做好下面工作。1、完善工段的各項安全規章制度,用制度規范員工的行為。2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。3、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨干作用和調動全體員工的積極性。4、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創造條件。5、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

    配電工段以確保安全生產為主要工作目標,確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態,值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數,巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》,熟練掌握,并按規程執行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業。

    儀表:

    本月份,我工段儀表裝置運行正常,無停車事故發生。先后對各區域16塊壓力表進行了抽檢,全部合格。離子膜兩套裝置滿負荷運行,東脫氯真空泵流量開關故障,經檢查內部電路損壞,更換備件后正常。電解a套單元加酸ph計溫度補償電阻內部腐蝕泄漏,待備件到后停加酸更換。n槽陽極液放靜閥定位器漏氣,導致波動,待停車機會對其定位器更換或維修。液氯氣化去三氯乙烯氯氣流量調節閥已更換閥板,解決了閥門關閉不嚴的現象。鹽酸裝置負荷減量,5、6號合成爐相繼進行停爐維修,目前,6號爐運行,5號爐停運檢修。

    粒堿裝置本月份連續運行,其間停運48小時消缺。我工段進行對氫氣調節閥維護和清理閥板,氫氣自力式調節閥更換。進最終濃縮器電磁流量計墊片的更換。目前,粒堿裝置運行正常。

    公用工程裝置運行正常,對旁濾器存在運行故障的切斷閥進行拆卸,返回廠家維修,目前還未返回。對水路部分易凍儀表進行統計確認做好保措施。

    我們仍在努力做好以下面幾項工作:

    1、完善工段的各項安全規章制度,用制度規范員工的行為

    2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。

    3、搞好干群關系,在工段創造員工團結一心,有集體

    榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇七

    電儀車間八月份以各工段為單位進行匯總。

    a配電工段:

    八月份配電工段以確保安全生產為主要工作目標,確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態,值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數,巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》,熟練掌握,并按規程執行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業。

    b電試工段:

    八月份電試工段堅持每周組織一次安全學習,督促隱患治理以確保安全生產為,從基礎工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產隱患,把車間安全會議精神及時傳達到工段每一位員工。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度。

    八月份對整改接地點進行重新測量(vcm鹽酸罐;pvc廢水汽提塔;4#磚機;粒堿倉庫東車棚;離子膜氫氣冷凝液罐;三氯乙烯反應分離框架東外露扁鐵掩埋;原料月產品鹽酸罐、普通酸罐、次氯酸鈉罐爬梯接地;氯堿車間氯氣處理、液化裝置、一次鹽水增設避雷針)。確保東瑞各防雷防靜電設備在多雷雨季節能有效發揮作用,保障全廠設備安全穩定運行。我們對20多臺電機、多相電纜、防爆風機、操作柱等進行入庫驗收,各項標準均按照操作規程嚴格執行。另外我們還進行了各區塊電機電流與后臺機的核對工作,并對不一致的進行整改。

    安全工作要時時抓,一顆也不能懈怠。電試工段爭取做到以下幾點:

    1、要做好日常工作,掌握關鍵設備的運行情況,發現安全隱患及時匯報。

    2、做好維修工作,接到命令要及時維修、搶修努力使設備在最短時間內恢復良好運行狀態。

    3、做好入庫驗收工作,嚴把驗收關,保障設備質量也是保證安全生產的關鍵。另外,希望各相關部門配合我們的工作,共同保障東瑞生產設備安全持續運行。

    c電修工段:

    八月份電修工段以確保安全生產為工作目標,從基礎工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產隱患,把車間安全會議精神及時傳達到每一位員工。

    工段一如既往地堅持每周組織一次班組安全學習,督促班組隱患治理。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護檢修過程中,能夠嚴格遵守各項電氣專業各項規程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業規程,沒有發現任何違規違章行為。

    八月份沒有因電氣設備原因影響系統停車或降量生產。為了響應公司“節能降耗”的號召,8月11日,果斷的將氯乙烯車間一臺變壓器停運。八月份安排09年新進廠四名員工進行分組學習,不斷的循序漸進的了解、熟悉、掌握各個崗位的工作。工段利用班組建設教育員工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修員工在創效益”的含義。召開員工座談會,使大家擺正自己在車間生產工作中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對員工個人進行考核的主要依據,員工為生產服務的態度明顯改進,工作效率和工作質量顯著提高。

    以人為本,為搞好員工隊伍建設。我們仍在努力做好以下面幾項工作:

    1、完善工段的各項安全規章制度,用制度規范員工的行為

    2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。

    3、獎懲分明、加大力度,進一步調動全體員工的工作積極性。

    4、加強員工的技能培訓,為員工學習先進知識創造條件。

    5、搞好干群關系,在工段創造員工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。

    6、完善工段的各項管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性,提高工段的綜合管理水平。

    7、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

    8、完善備品備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理

    為生產和效益服務,努力做到增收節支和安全生產。d堿修工段:

    八月份,電儀車間堿修工段裝置責任區運行穩定,無因儀表引起裝置停車現象。其中液氯充裝開車后離子膜裝置基本達到滿負荷運行,且運行穩定。本月裝置區主要對各類調節閥進行了維護,其中包括對閥桿、反饋桿以及螺栓涂抹黃油維護,以便閥門動作正常,日后維修方便,并對其進行了防水處理。電解廠房一樓單元槽加酸ph計流通池全部更換為鈦材質流通池,避免了日后出現流通池泄漏的隱患。電解廠房二樓,加酸流量計墊片相繼更換為ptfe墊片,消除了流量計墊片泄漏隱患。氫壓機廠房氫氣回流調節閥上海光輝定位器更換為山武定位器,但經觀察運行情況不是很理想,存在調節不穩狀況。

    粒堿裝置八月份進行了較大的檢修和改造,消除了各類隱患,現以開車且運行穩定。一樓冷卻器進口和出口溫度進行了位置改造,儀表進行了更換。最終濃縮器4支溫度進行了改造并安裝,運行正常。對重油爐進氫氣調節閥進行了維護并調試,運行正常。

    其他裝置運行穩定,無較大改造和故障。e氯修工段:

    tce分離工段汽化器c的遠傳液位計故障原因分析:儀表本身質量問題

    原因分析:閥門定位器線路板故障

    處理過程:聯系工藝,開工做維修票,更換密封墊因工作票齊全,監護到位,無安全事故

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇八

    不知不覺已經來到20_年度,回首往昔已有1年多的工作時間,從學校出來不久后來到了這個衡陽西渡項目大家庭中,也是第一次真正意義上的外出打工,抱著一份好奇,一份忐忑不安,獨自一人踏上火車,幾經周折,終于到達了目的地。

    最開始的我基本上什么都不懂,被領導安排在玉華南路獨自施工,經過一個月后發現自己確實不能勝任當前工作,后向領導提出需要有一個前輩帶著一起施工,后又被安排至開福路與王工學習,在這段時間內,我學習到了很多以前沒有經歷過的事物,懂得了真正意義上的施工員的責任。把現場工作管理好只是施工員的最基本的工作,如何協調各部門,當地村民以及隊伍的關系,才是我們作為施工員最大的一項本事。

    現場觀察工人做的事,及時找出現場不對的地方,將錯誤扼殺在搖籃中。還記得4月份的時候,當時周市長蒞臨我項目部檢查工作的時候,我們項目部所有員工抱著高度緊張的態度,提前把未知發生的事盡量解決好,而在這段時間內,我也理解了面對突擊我們必須迎刃而上,不光是為項目部,更是為自己的努力成果而不懈奮斗,終于不負領導的期望,把自己所管轄的范圍處理的有模有樣,也在這個月我得到了優秀員工這個光榮的稱號,對此也在我人生的道路上贏得了一次成功。

    在此之后我又接管了玉華北路的土石方工程和排水工程,將自己變得更加忙碌,也得到了更多的鍛煉機會,經歷一個月的時間,順利把玉華北路的路基基本成型,這也是我第一次自己帶領隊伍完成了一條路,對現場該怎樣找協調部協調現場矛盾,哪些東西需要成控部找管委會計量,哪些事必須做影像資料,和現場土方隊商量這個事應該如何處理有了一個深刻的認識。此時此刻的我明白了屬于自己身上的一份責任,對此我也更加感謝以前前輩對我的教育,以他們為前進路上的明燈,將自己人生道路照得更加透徹。

    在8月來臨之際,我做出一個大膽的決定,向領導提出將合順路給予我施工,讓我可以學習更多的工作經驗。在合順路開始施工之時,我也將圖紙一一審視了一遍,哪些需要注意,哪些需要和土方隊配合,哪些可以自己處理做了針對性的總結,每天把圖紙帶到施工現場做比較,考慮現場的環境情況,對機械材料人工做出最合理的安排。爭取項目部的利益最大化。在每次遇到不懂的地方,認真向領導請教,把自己的想法提出后做出規劃,分析出不足的地方,各領導也對我現場工作的短板一一講解,將其帶入更快捷合理的區域,避免了很多無用功,與領導的交流讓我更加明白自己的目標,也從中得到了現場突發情況發生后我們作為現場技術人員所應做出的應對辦法。

    在1年零2個月的工作中,有過坎坷,有過委屈,有過成就,有過光榮,在20__年來臨后,我希望我們項目部大家庭能有更好的發展,為此我提出幾點意見和建議:

    1)各部門之間應該有更加密切的配合,多溝通,多交流,將自己部門的難處講出,其他部門作出相應解決辦法,讓每個人做事都有一種積極向上的態度,有一份屬于自己的光榮感。

    2)基層員工應多多發表自己的心理想法,不是每次領導來關心后才做出回應,相信自己,超越自己。

    3)規范員工工資變更制度,讓每名員工做事更具有積極性。

    世界盡在眼底,一切皆有可能。懷著一顆感恩的心,我相信我會和項目部全體成員走的更遠,飛得更高。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇九

    為了進一步加強環境、職業安全工作,提高全員的安全生產和環境保護意識,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,工程項目經理部在公司各級領導的關心支持和幫助下,在xx市建委及有關部門的協助下,xx年度安全生產情況良好,杜絕了各類安全生產事故,年月均千人負傷率為零,職業病發病率為零,環境管理工作也達到中質協環境管理認證標準的要求,總結一年來的工作,xx項目經理部主要抓了以下幾方面的工作:

    xx年xx項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現,于4月26日成立了以項目部經理龍xx為主任,施工經理徐xx和安全監督韓xx為副主任的“安全生產委員會”,9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據公司的總體安排,xx項目部為“質量、安全、環境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業安全健康、環境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責,使xx項目部的安全生產、環境管理機構更加完善,進一步加強了對安全生產、環境管理和保護工作的領導。

    在施工生產中,xx項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則,《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業利益,當職工的健康和生產權受到傷害時,必須體現個人權益優先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上,項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行,沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中,安全工作具有一票否決權,施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了xx項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

    xx年xx項目經理部認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業前均嚴格做好各項安全準備工作,如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標,并須得到項目經理部工程部的簽發,同時加強了施工生產中的安全監督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發現問題及時要求各隊進行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達到了運行控制的要求,滿足了安全生產的需要。

    xx年下半年,自項目經理部按照公司要求,建立了以“質量、安全、環境綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制,做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇十

    這一個月來,xxx在公司各級領導和各職能班組的指導和幫助下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持現場監督監管,加強隱患排查治理,完善質量、安全、職業健康三體系管理要求,以危化品安全標準化規范要求推進xx安全生產,不斷提高xx安全生產管理水平,全面落實公司安全生產管理目標,現就這一個月來的工作情況總結如下:。

    常言道:“沒有規矩不成方圓”,在以人為本的前提下,xx生產制定了的各項規章制度,制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有執行好標準,我們的管理工作才能更科學、才能更公平、才能更公正。結合xx生產實際把安全工作切實擺在各項工作的首位,根據公司相關文件精神,將xx安全生產目標分解到車間,與各班組簽訂安全生產目標管理責任書,各車間“xxx”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,凡安全工作不到位的車間、班組和個人,一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的人員,給予一次性獎勵xxx元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在廠級月度安全例會會議上列出。并要求各車間及時進行整改。推行人性化安全管理模式,施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到班組、崗位,做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

    根據動力廠?;返蜏?、高壓、高危等生產特性,安全生產管理是xx的工作重點,安全、穩定運行是xx永恒的主題,能源介質的穩定供應是xx的最終目標,把安全生產管理工作作為首要任務來抓。遵守國家及相關班組安全方面的法律法規,xxx并監督學習和落實,時時強調“安全第一,預防為主”的方針,積極配合、主動參與公司xxx的各種安全活動,實現了xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產目標,根據公司安排,結合xx實際做了以下工作:。

    4、認真做好入廠新員工的安全教育培訓;。

    5、建立健全安全生產的各項規章制度,加強安全責任心加大現場的考核力度;。

    6、加強外委施工單位安全管理,規范承包商、供應商和施工隊伍;。

    在xx年的工作計劃中,將繼續貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,按照“統一領導,分級管理,全員參與,持續改進”的原則,全面消除隱患,確保完成xx年xx的安全生產目標。

    xx注重抓安全教育培訓,加大對各車間負責人、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。xxx特種作業人員取證和特種操作人員職業技能鑒定,加強法律法規、安全知識學習等一系列培訓工作。通過安全規程和操作規程學習考試來提高員工技能業務水平。通過黑板報形式宣傳安全法律法規、安全知識常識,提高了所有人員的安全責任意識和作業人員的安全文化素質。

    班組是安全生產最基層的單位,我們結合xx工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動記錄為目標,生產主管車間為主要監督班組,廠部輔助車間完善和落實班組安全活動。

    安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經?;芾磙D變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為xx的各項安全生產任務和指標的順利完成奠定堅實的基礎。

    首先成立了“安全生產月”活動領導小組,由書記付思明同志全面負責,建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作生產中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

    活動期間,我單位安保部根據實際情況,廣泛的利用企業內刊、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。提高人們的防范意識,將各類隱患事故降為零。

    各單位在“安全生產月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點部位的薄弱環節進行整治。將制度張貼到各個崗位,讓廣大職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

    根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,項目部xxx了全方位的安全大檢查,檢查xxx有分管理領導帶隊,xxx主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,特別對小型機動車、小四輪進行了日常跟蹤和針對性檢查。對本單位人員住房用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

    總之,通過本次活動的開展,在林牧站收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。

    為加強本次安全月活動的xxx領導,確保安全月活動的有效落實,我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的xxx實施,各級領導積極配合開展。在xxx月初轉發了公司xx號《xxx開展安全生產月活動xxx》文件,并根據公司xxx文件要求,緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動,對活動進行認真xxx,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳,使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有xxx、有領導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。

    利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《xx報》、櫥窗以及各種會議、簡報,大張旗鼓地進行宣傳,用輿論導向激發職工地參與熱情,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計,在安全月活動中,我廠共張貼安全生產標語標圖38幅,辦專題櫥窗xxx期,報送安全報道稿件xxx篇,制作各類型標志牌xxx塊。通過各種形式的宣傳,激發了職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中。

    用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了職工的安全生產水平。在活動中,我廠各單位認真xxx職工學習集團公司x年3~xx月事故案例,并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到xxx%以上;同時根據公司要求,結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作,各單位的試點班組都積極認真地開展,在公司“安康杯”檢查中,得到了公司的肯定,認為是搞得最好的單位。據不完全統計,在安全月活動中,各車間舉辦各種安全學習班xxx期,參加人數達xxx余人:并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動,各車間開展工段班組級以上安全活動xxx次,參加人數達xxx人。此外,各車間積極參加廠工會、團委xxx的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統一xxx的“xx市xxx萬職工安全生產知識競賽”,全廠共xxx人參加了此次競賽,上交答題卡xxx份,答題卡回收率達95。xxx%;同時參與與了廠工會進行xx職工安全衛生消防知識競賽,參與人數達xxx人,占全廠總人數的84。xxx%。通過各種教育培訓及安全活動,提高了我廠各級人員的安全生產水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

    為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,廠部進行了三次專項檢查:xx月初,廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;xx月xx日~xx日,由廠安辦會xxx專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,并要求車間及時整改了;xx月xx日,廠生產安全科xxx各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查,并對各生產現場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中,積極開展廠“安康杯”檢查,并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外,各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查,據不完全統計,活動期間,各車間共xxx班組級以上安全檢查xxx次,共查出隱患xxx項(次),已全部進行整改,整改率達xxx%。通過進行的有計劃、有xxx、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

    在保證生產一線防暑降溫工作的前提下,生產安全科與各車間積極配合,做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計,在安全月活動期間,各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤,并于活動開始前發放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中,保證了生產現場職工的防暑降溫,推動了安全生產。

    通過此次“安全月”活動,使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的履職責任心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇十一

    20xx年,我科按照廠里的要求和年初制定的計劃,在安全環保方面進行了嚴格管理,同時加大了檢查力度。主要的工作有以下幾點:

    對于勘探井,每一口井開鉆前,我科都進行了檢查驗收。重點對井場的排污池和泥漿坑進行檢查,對于沒有排污池和泥漿坑或者不達標的井隊,堅決不允許其開鉆。

    重點對施工中泥漿的排放、巖屑的掩埋以及井場環保、衛生的監控和檢查管理。泥漿要求必須排放到排污池,巖屑要求必須進行挖坑掩埋。同時要求保持井場整潔、無污染。生活垃圾必須進行處理。在林區施工的隊伍,都要求配備了滅火器,嚴格執行野外用火規定,禁止了一切形式的野外用火。

    我科每月月初、月末都召開了安全環保例會,組織學習安全環保知識,并制定了相應的制度,確保自身業務水平和執行監督能力的提高。

    1、個別隊伍在鉆井過程中,沒有按要求對巖屑進行及時坑埋,影響了井場衛生;

    2、個別隊伍井場亂堆亂放、生活垃圾沒有處理。

    對上述問題,首先給予了警告,并責令其限期整改。在期限內各單位都進行了整改,經驗收后基本合格。

    在今年的工作中,沒有發生一起安全、環保事故。

    1、繼續加大對施工隊伍的監督管理,杜絕發生安全環保事故。

    2、加強和安全環??频臏贤ǎ瑢τ诎l現的問題及時匯報。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇十二

    來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來,在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫助下,我結合水利股的職責任務和工作特點,認真履行職責、嚴格要求自己、精心搞好服務,積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點體會:

    一、必須加強學習,不斷提高自身的綜合素質。

    學習對于一個人或者一項工作是必不可少的,特別我剛剛接觸水利工作,對于水利工作一竅不通,每項工作都有待于學習和提高。因此,在工作中,我始終重視加強理論和業務知識的學習,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。在學習上,我著重從四個方面入手,一是系統學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習,努力提高政治理論水平,不斷加強黨性修養。較為系統地學習了《黨的xx大報告學習輔導百問》、《xx大黨章修正案學習問答》、《保持共產黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學發展觀重要論述摘編》、《科學發展觀學習讀本》等書籍。通過學習,及時了解和掌握黨和國家的方針政策,進一步統一思想認識,明確工作思路和工作目標;二是重點學習業務知識。我始終堅守“想要做什么,先要會什么”的工作理念,為更好的掌握和做好水利工作,充分利用業余時間加強法律法規、特別是水利法律法規性文件和有關業務知識的學習,不斷從相關業務書籍、報刊雜志及網絡上,認真學習業務知識,使自己真正能夠適應本職工作的需求。重點學習了《永德縣水務局工作規則》、《〈全國農村飲水安全“十一.五”規劃〉實施指南》、《水利部關于加強村鎮供水工程管理的意見》、《云南省臨滄市永德縣“十一.五”農村飲水安全規劃報告》(20xx—20xx)、《永德縣20xx-20xx年農村飲水安全工程規劃報告》、《永德縣水利水電項目儲備規劃報告》(20xx—20xx)、《村鎮供水工程技術規范》、《管材質量技術檢驗規范》等業務書籍,并全面熟悉掌握各上級主管部門關于農村飲水安全項目的批復文件、管材采購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環節的技術標準等業務知識。進一步開闊視野,更新觀念,同時在業務學習過程中,注重理論聯系實際,做到學用結合,學以致用,將學到的理論知識和業務知識充分運用于工作實踐當中;三是拓寬學習途徑。在工作和生活中,低調做人,扎實做事,處處留心,絕不放過任何學習的機會,向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學,不斷增強自身的理論水平和工作業務能力;四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習,不斷提高自身的學歷層次、黨性修養以及相關的農業農村工作知識,努力適應時代的發展和進步。

    二、必須努力工作,不斷提高自身的工作效率。

    “今天不努力工作,明天努力找工作。”這句話深深的刻印在我的心里,通過幾年的工作實踐,我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是難上加難。所以,為了進一步搞好工作,不斷提高工作效率,我不嫌麻煩、不怕受累,虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,通過自身的努力,在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點,明確了相關工作的程序和目標任務,提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態度和勤奮的敬業精神。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,認真遵守工作紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時按時加班加點,保證工作能按時完成。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。三個月來,我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,開拓創新,積極主動的完成了以下幾項工作:一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發放等管理及協助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統計上報工作;二是認真收集資料,撰寫了20xx至20xx年度冬春農田水利基本建設工作總結和水利股20xx年度上半年工作總結;三是做好水利信息的收集上報工作;四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

    三、必須找準不足,明確今后的努力方向。

    工作實踐使我的業務水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強。緊張的工作節奏,讓我的工作能力和思想認識都有了新的突破。領導和同事們對于工作的執著和熱愛深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我,讓我在水利工作上由陌生變為熟悉,也使我解決問題、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

    但是,我深深的認識到,在學習和工作中所取得的成績,是領導關心和同事支持、幫助的結果。在工作中,依然存在著很多不足的地方,正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我一定找準存在的不足,并明確努力的方向,進一步加強學習,克服不足。針對自已存在的不足,一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要;二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作;三是虛心的向領導和同事學習請教,虛心接受領導和同事的批評指正,始終把做好工作作為努力的方向。

    總之,我相信在以后的工作學習中,我會在局領導的關懷下,在同事們的幫助下,克服不足,變壓力為動力,做一名合格的水利人,為永德縣水利事業的繁榮和發展作出自己應有貢獻。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇十三

    在縣委黨校的精心組織下,這期黨務工作者培訓班圓滿結束。我非常珍惜這次學習機會,悉心聆聽了每堂講座及專題報告,受益匪淺,收獲頗豐。

    一、認真汲取、深刻領會,受益匪淺。我對培訓的課程內容進行了全面分析和整理,認真汲取精髓,深刻領會內涵,做到學習別人的,聯系實際的,結合個人的,形成自己的。

    首先,黨性得到升華,信念更加堅定。通過幾位教授和老師的講座和專題報告,讓我的黨性進一步的提升,對于我從事的農村黨建工作有了更明確的認識。其次,工作思路得到梳理,努力方向更加明確。通過學習,我把培訓內容與我的本職工作緊密結合,觸類旁通,認真梳理,進一步理清了工作思路,對今后的工作方向更加明確、工作重點更加清晰。再次,經驗得到深化,目標更加具體。通過培訓學習,不僅看到了我個人在黨建工作中取得的成績,也學習到了先進經驗和成功做法,對我今后的工作開展目標有了更加具體而鮮明的定位。

    二、立足崗位、聯系實際,學用相長。毛澤東同志指出“學習的目的全在于運用”,就是要我們發揚馬克思主義學以致用的學風,做到學以致用、用以促學、學用相長。我按照理論聯系實際的方針,把本次培訓學習與工作實踐緊密結合,重點將堅持“四個圍繞”。首先,圍繞服務全局,加強我鎮黨建。繼續深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動,切實加強自身的思想政治建設,用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦,牢固樹立大局意識,自覺把自身工作與鎮村重點工作結合起來,增強做好組織工作的責任感和使命感,提高做好組織工作的主動性和實效性。其次,繼續深入開展“創先爭優”活動,激勵自己“本職工作爭先進、整體工作創一流”,力求在組織工作創新等方面取得實質性突破。最后,加強自身建設。以“一迎雙爭”活動為抓手,不斷增強理想信念,全面提升自己的綜合素質。

    三、常學不懈、持之以恒。學習貴在持之以恒、常抓不懈,只有這樣,思想品質和工作能力才能與時俱進、穩步提高。我將以此次培訓為契機,進一步推進學習型組織委員建設。首先,強化學習培訓,提升學習自覺性。其次,強化業務訓練,提升學習針對性。通過“爭先創優”活動,使自己在本職工作崗位上不斷取得更大的突破,起到先鋒模范帶頭作用。再次,探索學習方法,提升學習實效性。

    以上是我通過本次黨務工作者培訓的一些簡單的心得,今后我將把這次的學習體會在本職工作中進一步實踐。通過此次培訓,使我提高了自身的思想高度,受益匪淺。這些培訓知識也將指引我在新的工作崗位上作出成績。

    安全環保工作總結提綱大全(14篇)篇十四

    20xx年上半年,總庫公司上級黨政組織的正確領導下,在全體員工的共同努力下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.安全生產方針,以確保安全生產形勢持續穩定為前提,狠抓安全環保責任落實,以監督檢查為手段,多角度的進行安全監督和管理,深化安全教育培訓,消除(或控制)隱患,遏制違章,強化員工安全意識,提高員工安全技能,提高整體安全素質,不斷創新工作機制,建立健全責任體系。求真務實,真抓實干,逐步的把安全環保工作落到了實處。

    實現了輕傷以上人身傷害事故為零的目標,確??値旃ぷ髡_\行?,F將上半年安全管理工作總結如下:

    一、目標完成情況:

    20xx年上半年,總庫實現了輕傷以上人身傷害事故及重大險肇事故為零,等級以上環境污染事故為零的目標。

    二、定期召開安全生產會議,為安全工作保駕護航: 上半年,總庫組織召開安全維穩工作會議2次,召開安全生產會議6次,安全例會24次。在會議中,總庫領導多次強調安全生產工作的重要性,對各段工作任務進行了部署,提出了明確要求。對區域內安全、檢修、職業健康、環保等工作進行了部署,堅持“四不傷害”原則。

    三、不斷完善安全環保管理基礎工作,完善制度,落實安全環保管理責任制。

    1、于20xx年元月份溝通安環部以及聯合總庫設備科,對總庫目前運行環保設備設施進行點檢與統計,編制《物資總庫環保設備(設施)運行管理規定》和《物資總庫環保設備(設施)運行管理規定》,不斷建立健全環保設備管理制度,不斷加強環保設備的運行率。

    2、轉變思想觀念,樹立“安全就是效益”的理念,切實落實各級人員安全管理責任,確定安全生產目標。20xx年2月份開始相續簽訂“安全生產責任書”、“員工互聯互保責任書”、“師徒協議”,確??値烊珕T參與。有效的落實了各級人員的安全管理責任,確保員工隨時處于安全受控狀態。

    責任人,有效夯實班組建設工作,充分發揮安全專業管理優勢,切實提升班組建設績效,充分發揮班組建設在生產經營中的作用,不斷推進基礎管理工作。

    4、自4月份開始,做好總庫職業健康安全管理體系中危險源辨識基礎調查工作,對《物資總庫ohs適用法律法規及其他要求清單》進行更新,不斷完善總庫職業健康安全管理體系系列工作,有步驟、有計劃做好體系內審準備工作。

    5、4月9日下發《物資總庫關于防止意外事故的通知》,組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作,在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作,有效規范崗位員工自身行為,提高自我保護能力,確保生產生活安全。

    6、根據總庫實際情況,5月份對區域內包含外協單位在內的所有崗位安全生產操作規程進行匯編和修訂,以及有針對性的編制相關安全管理制度,安全告知及安全活動通知,為總庫的安全管理提供了有力的制度和組織保證,為安全管理工作提供了有力的前提條件。為實現一切事故為“零”安全目標奠定基礎,促進了安全管理的積極性。

    7、為了認真貫徹落實《國家安監總局關于全面推進全國工貿行業企業安全標準化建設的意見》(安監總管四[20xx]8號)和陜煤化集團公司[20xx]103號文件以及集團公司20xx年安全工作會會議精神,根據《陜西鋼鐵集團有限公司關于開展20xx年安全生產標準化工作的通知》文件要求,結合總庫實際,制定《物資總庫20xx年安全生產標準化工作推進方案》,進一步深入推進總庫安全生產標準化建設工作,切實提高本質安全水平,有效防范和遏制生產安全事故。

    四、加強料場監管力度,進一步提升料場安全作業環境。 1、1月8日對各料場的安全標示牌進行檢查并重新添加安全標示牌,1月16日,由安環科對各料場進行12個安全標語橫幅的懸掛,進一步加強料場現場作業人員的安全意識。

    2、針對元月份公司要求各存在鏟車作業的外協單位統一加裝倒車報警器、倒車影像、作業現場設置隔離樁等安全防護裝置,總庫召開安全專題會議,對公司文件精神高度重視,明確總庫區域內各相關外協單位安全防護裝置加裝完成的時間節點,針對此項工作組織專人每天進行檢查,總庫此項工作得以第一時間完成,有效提升料場現場安全作業環境。

    3、1月9日在中控樓由安環部組織召開料場安全專題會議,總庫班組長以上管理人員參加了此次會議,進一步規范各料場現場標準化作業。

    4、1月14日,在中控樓召開了料場安全專題會議,總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產調度、各外協單位等相關人員參加了此次會議,明確各料場標準化作業要求。

    5、1月27日至29日,組織專職安全管理人員每天晚上7:00分至8:30分參加各區料場與外委單位員工聯合召開的班前班后會,對接班員工的精神面貌進行檢查,嚴禁酒后上崗;并對作業鏟車防護設施及安全性能進行檢查,進一步加強料場安全作業環境。

    6、為進一步規范總庫各料場車輛作業流程及要求,預防自卸車車輛側翻事故的發生,確保料場生產安全、穩定、順行,3月21日下發《關于加強料場自卸車卸車安全的通知》。

    7、為全面貫徹落實總庫關于加強安全生產工作的部署,規范料場車輛作業流程及要求,確保料場生產安全穩定,特制定《物資總庫料場安全管理規定》,3月20日印發至總庫相關科室及工業站、汽車運輸公司。

    自20xx年元月份開始,通過不斷建立健全制度文件以及現場安全隱患檢查,針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽、車輛超速行駛等各類違章現象共檢查出153項,整改153項。對于檢查出的問題,通過對違章人員進行安全教育,并聯合汽車運輸公司、安環部對相關外協單位多次違規違章行為進行嚴格處置,進而強化安全監管力度,使料場違章違紀現象大為減少,有效提升料場安全管理水平。

    五、持續開展安全教育培訓工作,牢固構筑安全思想防線。 1、20xx年,加強安全宣傳教育培訓力度,把安全教育培訓作為安全管理的一項重點工作來抓,通過理論與實踐的相結合,提高了總庫員工的安全知識技能,增強了對安全、環保、消防等突發事件的應對處理能力。截止6月月底,總庫對新進員工、轉崗工、兼職安全員、義務消防員等均進行了教育培訓考試。累計進行各類安全教育培訓821余人次,其中新工1人,轉崗工39人,兼職安全員20名,義務消防員52名,外協單位179人,“四不傷害月”專項安全培訓等安全教育培訓287人次,職業健康培訓223人次,氣體管理安全知識培訓20余人次;合格率達到100%。

    2、總庫認真組織做好上半年季度上崗資格考試工作,共組織三次季度上崗考試,共計800余人次進行季度上崗資格考試。通過題庫抽題、單人單桌閉卷考試等方式嚴把關季度上崗資格考試,達到敦促員工提高安全技能,增強安全意識的目的。

    六、開展各類安全生產活動,提高安全意識。

    1、積極開展“四不傷害月”活動,切實提高全員安全意識和事故防范能力,編制并下發《物資總庫“四不傷害月”活動實施方案》,并于3月1日下發各科室,組織全員宣傳與學習,增強員工安全自保、互保意識;自3月3日起,組織人員參與各科室、外協單位活動動員會,對活動期間總庫文件精神進行傳達,依據方案督促各科室依據時間節點認真完成互保聯保責任書、師徒協議的重新簽訂或完善及公司安全培訓資料的學習。通過開展“四不傷害月”活動,營造濃厚的活動氛圍,進一步提高員工安全防范技能。

    2、為做好“安全生產月”工作,切實提高全員安全紅線意識和事故防范能力,總庫通過及時編制《物資總庫20xx年“安全生產月”活動方案》,搜集整理玉昆鋼鐵集團3.23煤氣中毒事故等5次事故案例資料,印發至各科室、外委單位進行學習;織總庫班組長以上安全管理人員,于5月29日在中控樓召開“安全生產月”動員會議,對活動期間安全工作進行部署;組織各班組開展安全月“一班三問”活動,進一步提高班前安全宣講效果;組織總庫各科室300余人次共6次觀看安全宣傳掛圖,有效加強員工的安全意識,大大提高員工安全技能;組織各科室崗位員工、班組長以上安全管理人員200余人次在各作業區域進行安全宣誓、安全承諾簽名,不斷增強全員安全紅線意識,推進“安全生產月”活動的有序開展。

    3、依據公司工會要求,進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展,促進總庫不斷提高安全生產管理水平,增強員工安全防范意識,有效預防各類事故發生,結合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,在總庫各科室、作業區內大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作;利用班前會、班組活動、宣傳欄等形式,營造濃厚的活動氛圍,達到人人知曉、內容明確的目的;為活動的開展定目標、成機構、分步驟、提要求開展各項工作。

    七、以檢查督辦、隱患排查、現場治理為重點,有針對性地

    開展工作。

    1、隱患排查方面, 為保障總庫在生產過程中能及時發現隱患并整改,總庫專職安全員每天對總庫現場區域進行巡檢,并定期開展綜合、專項、季節性和節假日等多種安全檢查形式??値彀箔h科安全員堅持對作業現場每天不少于兩次的安全檢查,每周開展一次專項檢查,上半年截止6月25日,總庫區域內安全環?,F場、班組臺賬檢查等共計86次,發現各類安全隱患及現場問題183項,整改183項。針對中和料場焦煤系統的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。對檢查出的安全問題堅持以教育為主,考核為輔的原則,通知問題所在科室、作業區的專(兼)職安全員、負責人按要求進行整改落實;對檢查出的安全隱患,直接下發隱患整改通知單限期進行整改,對存在問題科室、作業區進行督促,對問題整改措施落實進行跟蹤驗證,確保安全隱患得以實地消除。

    2、環境治理方面,按照公司領導關于綜合治理廠區環境的重要指示,為了搞好現場治理工作,總庫針對現狀,組織中和料場相關科室和人員,按照“區域自治原則”,3月份對中和料場各自現場、值班室、所屬綠化帶、通道走廊以及中控樓的環境衛生進行為期一個月的專項清理整頓;在4月22日至4月23日,組織人員將18個環保垃圾箱放置于總庫各區域值班室或生產現場,進一步解決總庫各區域生活垃圾的堆放問題,推進環保工作的有效進行;于5月份對《物資總庫現場管理制度進行修訂》,明確責任區域和責任人,進一步搞好現場環境衛生。同時在五月份組織300余人次配合公司做好中和料場綠化工作。此外,經常性組織人員對中和料場環線、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理。力爭持續改善總庫區域環境面貌,營造清潔舒適的工作和生活環境,塑造總庫良好形象。針對料場揚塵較大問題,組織灑水車定時對各料場區域進行灑水降塵,并安排料場有關人員進行一班三掃的清掃方針,有效降低揚塵污染情況。

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