<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)

    時(shí)間:2025-06-12 作者:夢幻泡

    規(guī)章制度的建立需要廣泛征求意見和參與,充分體現(xiàn)民主和公平原則。了解不同行業(yè)和組織的規(guī)章制度對比,可以幫助我們更好地制定適合自身的規(guī)范和要求。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇一

    1、嚴(yán)格按公司規(guī)定時(shí)間上下班(本部門以到達(dá)班組時(shí)間核定),遲到一次考核5分,早退一次考核10分。

    2、檢修休息室要保持清潔,窗明幾凈,更衣柜內(nèi)物品擺放整齊,桌椅、文件盒、茶杯實(shí)行定置管理。當(dāng)天值班人員進(jìn)行清掃(7:30前),否則考核5分/次。

    3、班組成員請假時(shí)需提前10小時(shí)進(jìn)行,電話請假每次考核3分,連續(xù)3次電話請假考核15分。未請假不上班按曠工處理(執(zhí)行公司曠工程序),未在提前10小時(shí)請假考核3分/次。

    4、早會完畢后及時(shí)開始工作,凡未及時(shí)開展工作在休息室內(nèi)抽煙者,考核個(gè)人5分/次。

    5、對分管的設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)不到位扣罰10分;導(dǎo)致設(shè)備故障的每次考核30分/次。

    6、工作期間應(yīng)嚴(yán)格服從班長及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天必須完成,否則考核每人10分。

    7、上班期間及上班前四小時(shí)內(nèi)不允許飲酒,否則考核50分/次。

    8、節(jié)假日值班期間,及周六、日值班人員應(yīng)按時(shí)上班,無故不到者每次考核50分。

    9、當(dāng)班期間,要堅(jiān)守崗位,不得脫崗、串崗。崗位有工作任務(wù)時(shí)要迅速到達(dá)崗位進(jìn)行處理,無故延遲檢修時(shí)間每次考核20分/次。

    10、無正當(dāng)理由拒不服從工作安排,影響生產(chǎn)或工作的扣罰100分;

    11、在部門、班組煽動員工罷工或怠工的,每次考核100分;

    12、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)累計(jì)違反工作紀(jì)律3次,扣罰100分;

    二、巡檢紀(jì)律。

    1.班組成員應(yīng)以積極主動、認(rèn)真的態(tài)度對待巡檢工作,仔細(xì)檢查每臺設(shè)備,對有異常、試運(yùn)行等設(shè)備要加強(qiáng)巡檢,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)聯(lián)系整改,否則考核10分/次。

    2.熟知各包機(jī)的巡檢內(nèi)容,能正確判斷異常情況并及時(shí)處理,對不能處理的及時(shí)匯報(bào)到車間,重大缺陷須立即匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo),否則考核10--20分/次。

    3.班組成員應(yīng)按時(shí)巡檢,巡檢后按要求認(rèn)真填寫《設(shè)備巡檢記錄表》,將發(fā)現(xiàn)的問題記錄到表內(nèi),未巡檢簽字的,每次考核個(gè)人10分(車間查處的考核個(gè)人20分)。

    4.巡檢應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行五字操作法:聽、看、查、摸、聞;

    5.有人請假或休息時(shí),班長應(yīng)安排其他人員代替巡檢,班長未安排考核班長10分/次,代替巡檢人員未巡檢考核10分/次。

    1.檢修人員進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)進(jìn)行檢修工作時(shí)都必須辦理檢修工作票證,一次不辦理的考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次,重要裝置不辦理考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人20分/次。

    2.檢修工作票證的填寫,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)填寫,不得亂寫亂畫,缺頁少項(xiàng),否則考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次。

    3.檢修工接到工作任務(wù)后及時(shí)與工藝班長聯(lián)系,共同落實(shí)安全措施,確認(rèn)措施落實(shí)完畢無危險(xiǎn)因素后雙方簽字,方可開始工作,否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人10分/次。

    4.檢修結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場,并聯(lián)系工藝人員試車,確認(rèn)簽字后交付生產(chǎn)使用,工作票證妥善保存,凡月底檢查時(shí)缺少一張考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人2分/次。

    5.檢修工作現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,容器內(nèi)作業(yè)時(shí),使用的照明、電動工具要符合規(guī)定,否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次(關(guān)鍵設(shè)備、部位的考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人10分/次)。

    6.檢修完畢后的井、坑、孔、洞要通知工藝人員及時(shí)恢復(fù),對不能恢復(fù)的要有臨時(shí)措施,否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次。

    7.檢修完畢后要及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施及安全防護(hù),未及時(shí)恢復(fù)的每件考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/件。

    8.設(shè)備檢修完成投入使用時(shí)周期不夠15天者追究質(zhì)量責(zé)任,根據(jù)設(shè)備的大、小及重要性分別考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5d20分。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇二

    使設(shè)備維修及報(bào)廢工作系統(tǒng)化、條理化,明確維修責(zé)任,加快維修速度,使設(shè)備維修及報(bào)廢工作處于受控狀態(tài),提高工作效率,減少乃至避免資產(chǎn)流失。

    適用于學(xué)院內(nèi)教學(xué)實(shí)操室(包括計(jì)算機(jī)房、電子電工實(shí)驗(yàn)室、琴房、財(cái)會模擬室、語音室、多媒體電教室等,下同)及辦公室內(nèi)電子類辦公設(shè)備(簡稱辦公設(shè)備,下同)。

    3.1、辦公設(shè)備責(zé)任人負(fù)責(zé)設(shè)備日常使用保養(yǎng)及設(shè)備的及時(shí)報(bào)修。

    3.2、實(shí)操室設(shè)備管理員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)及設(shè)備的一級維修,一級維修仍不能解決問題的設(shè)備,再報(bào)請信息設(shè)備處處理。

    3.3、信息設(shè)備處負(fù)責(zé)設(shè)備的二級維修。

    4.1、《設(shè)備維修申請表》分為維修申請人填寫欄、維修人員填寫欄及驗(yàn)收報(bào)告欄。

    4.2、設(shè)備發(fā)生故障,辦公設(shè)備責(zé)任人填寫《設(shè)備維修申請單》維修申請人填寫欄報(bào)信息設(shè)備處;實(shí)操室設(shè)備管理員在進(jìn)行一級維修未果后填寫《設(shè)備維修申請單》維修申請人填寫欄報(bào)信息設(shè)備處。維修申請人填寫欄內(nèi)容包括設(shè)備名稱、設(shè)備位置、使用部門、維修申請人、申請維修時(shí)間、要求修復(fù)時(shí)間、故障現(xiàn)象描述及緊急程度描述。

    4.3、信息設(shè)備處維修人員接到《設(shè)備維修申請單》后開展維修工作,填寫《設(shè)備維修申請單》維修人員填寫欄,內(nèi)容包括故障原因分析、故障處理過程、結(jié)果及建議、更換零件清單。

    4.4、維修完成后由維修申請人確認(rèn)維修內(nèi)容及更換零件清單,填寫驗(yàn)收報(bào)告欄。

    4.5、維修人員二級維修仍未能解決問題的設(shè)備,由維修人員在“結(jié)果及建議”處填寫“未能維修復(fù),須發(fā)外維修”交設(shè)備專員,由設(shè)備專員安排人員或交維修公司發(fā)外維修。

    4.6、被指派外出送修人員接到任務(wù)后,按指定時(shí)間外出送修,并負(fù)責(zé)跟蹤維修結(jié)果。設(shè)備返回后,由設(shè)備管理專員在《設(shè)備維修申請單》上填寫維修結(jié)果、更換零件及維修費(fèi)用,安排交付使用部門,維修申請人在《設(shè)備維修申請單》驗(yàn)收報(bào)告欄填寫驗(yàn)收報(bào)告。

    4.7、《設(shè)備維修申請單》由設(shè)備專員負(fù)責(zé)收集歸檔。作為統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)用的依據(jù)。

    4.8、設(shè)備報(bào)廢:實(shí)操室設(shè)備管理員在進(jìn)行一級維修后判斷為要報(bào)費(fèi)的設(shè)備,可直接填寫《設(shè)備報(bào)廢申請單》交信息設(shè)備處初審;維修人員在進(jìn)行二級維修或發(fā)外維修后仍未能解決問題的設(shè)備,可根據(jù)具體情況填寫《設(shè)備報(bào)廢申請單》交設(shè)備專員初審,800元以上的固定資產(chǎn)還須主管院長和資產(chǎn)中心復(fù)審。《設(shè)備報(bào)廢申請單》的報(bào)廢原因要詳細(xì)填寫。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇三

    保證器械設(shè)備始終處于正常完好的狀態(tài),以滿足臨床對器械設(shè)備的各種需要。

    對無故障的器械設(shè)備做好日常維護(hù)、保養(yǎng)或計(jì)量檢定工作,對不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的器械設(shè)備要想方設(shè)法在最短時(shí)間內(nèi)排除故障。

    設(shè)備管理部門一般應(yīng)有專業(yè)維修室或?qū)B毦S修人員,通過科學(xué)合理的分工及各人員間有機(jī)組合,作為完成器械設(shè)備維護(hù)、維修任務(wù)的組織保證。

    1.調(diào)動維修人員的積極性,做好設(shè)備維修工作。

    (1)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,應(yīng)與其他業(yè)務(wù)部門的技術(shù)人員同等待遇,參加考核和晉升。有突出貢獻(xiàn)者,可破格晉升。

    (2)應(yīng)重視和加強(qiáng)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和再教育,使學(xué)校學(xué)得的綜合理論知識變?yōu)閷I(yè)技術(shù)知識和實(shí)際工作技能,并通過知識的更新來不斷適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)工程新技術(shù)的發(fā)展。要經(jīng)常參加本單位已裝備儀器的維修培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會,從中吸取較直接的維修知識。

    (3)研究設(shè)備故障規(guī)律,變被動維修為主動維修。設(shè)備故障規(guī)律是設(shè)備在壽命周期內(nèi)故障的發(fā)展變化規(guī)律。設(shè)備故障率的發(fā)展變化形狀很像一個(gè)澡盆的斷面,因此也叫“澡盆理論”,針對不同的時(shí)期的故障,要取相應(yīng)的對策。

    (4)建立維修人員的業(yè)績考核制度,對其平時(shí)的工作的態(tài)度、維修工作量、技術(shù)革新成果、論文等記入個(gè)人檔案,以提高維修人員的工作積極性和責(zé)任心。

    2.建立一整套完善的維修管理制度,從制度上來保證日常維修工作的正常進(jìn)行。

    (1)人員的合理分工與組合。

    醫(yī)院的儀器設(shè)備多與維修人員少是一對矛盾。解決這一矛盾的方法是首先要對維修人員進(jìn)行分工,使他們有自己的崗位職責(zé),有自己重點(diǎn)主攻的專業(yè)方向,使每一個(gè)維修人有其維修某一類設(shè)備的特長。所謂組合是每一維修人員承擔(dān)的維修任務(wù)、維修儀器的類別有一部分是交叉重復(fù)的`,這樣對交叉重復(fù)的這一類儀器的維修可以采取協(xié)作的形式,可以發(fā)揮集體的智慧,也可避免在有人缺席時(shí)出現(xiàn)無人管維修的現(xiàn)象。

    (2)建立維修人員崗位責(zé)任制。

    接修要登記,取件要銷賬,維修要寫維修報(bào)告和個(gè)人工作量記錄,要做好零配件的計(jì)劃,在工作中要及時(shí)請示和匯報(bào),使工作有條不紊地進(jìn)行,要對個(gè)人分工負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備進(jìn)行設(shè)備完好率考核等等。

    (3)零配件的供應(yīng)。

    專人采購與維修人員采購相結(jié)合,器械倉庫要備足通用的維修零件,如各類光源的燈泡、血壓計(jì)的各種零件、氧氣吸入器的各種配件等。對維修中出現(xiàn)過故障的零配件要考慮作好備份。

    對于容易產(chǎn)生機(jī)械磨損、螺絲松動的重點(diǎn)設(shè)備如手術(shù)無影燈、手術(shù)床、高壓滅菌柜等實(shí)施定期預(yù)防性維修。

    (5)建立安全檢查制度。

    定期對重點(diǎn)設(shè)備的安全性,如用電安全及周圍環(huán)境的安全進(jìn)行檢查,以確保醫(yī)療設(shè)備使用中的安全。

    確定專人對計(jì)量器具、壓力容器登記造冊、建檔、周期性鑒定,以確保計(jì)量器具的精度和壓力容器的安全要求。

    3.協(xié)作維修。

    (1)建議開展區(qū)域性的協(xié)作維修活動,以充分利用外單位的技術(shù)優(yōu)勢為我服務(wù)。

    (2)對大型醫(yī)用設(shè)備或某些貴重儀器設(shè)備通過與廠商訂立維修合同,以確保其開機(jī)率。

    4.維修費(fèi)用的保證。

    在醫(yī)院資金安排中,應(yīng)保證一定數(shù)額的設(shè)備維修費(fèi)用,其提取比例應(yīng)按照國家的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理,專款專用。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇四

    為加強(qiáng)白溪水電廠設(shè)備檢修管理,執(zhí)行“計(jì)劃檢修、預(yù)防為主”的檢修方針,做到“應(yīng)修必修、修必修好”,保持設(shè)備“健康水平”,保證電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,特制定本設(shè)備檢修管理制度。本設(shè)備檢修管理制度適用于電廠各類設(shè)備檢修管理。

    2.職責(zé)劃分。

    2.1電廠運(yùn)行部負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理,運(yùn)行部是電廠生產(chǎn)運(yùn)行、檢修調(diào)度的中心。

    2.2電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)管理和檢修管理,是電廠技術(shù)管理中心。

    2.3電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備、自動化設(shè)備、通信設(shè)備的定期維護(hù)、缺陷處理、事故處理、主設(shè)備小修、輔助設(shè)備大小修及外委工程的監(jiān)理工作。

    2.4主設(shè)備大修、技改、“兩措”工作量大、專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目通過競標(biāo)外委。

    3.檢修分類。

    3.1缺陷處理和事故檢修:指在設(shè)備發(fā)生故障或事故之后進(jìn)行的非計(jì)劃檢修。其目的是迅速排除設(shè)備缺陷、故障、事故,恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

    3.2定期維護(hù):指按設(shè)備說明書要求,對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查、維護(hù)的計(jì)劃性檢修。其目的是對設(shè)備進(jìn)行檢查、局部修理、保養(yǎng)和清潔,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

    3.3年度預(yù)防性檢修:指按有關(guān)檢修、試驗(yàn)規(guī)程和設(shè)備說明書要求,每年枯水期對設(shè)備進(jìn)行的檢查維護(hù)、試驗(yàn)和檢修工作。其目的是對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

    3.4主設(shè)備大修:指按《發(fā)電廠檢修規(guī)程》要求和設(shè)備狀況,對主設(shè)備進(jìn)行定期的大修,為計(jì)劃性檢修。其目的是恢復(fù)設(shè)備原有的技術(shù)性能。

    4.年度檢修計(jì)劃。

    4.1電廠每年在枯水期對全廠機(jī)電設(shè)備進(jìn)行一次年度預(yù)防性檢修。年度預(yù)防性檢修的任務(wù)是對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改。

    4.2年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目根據(jù)《發(fā)電廠檢修規(guī)程》、《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、《繼電保護(hù)和安全自動裝置檢驗(yàn)條例》等規(guī)程規(guī)范、設(shè)備說明書要求及設(shè)備運(yùn)行情況制定。

    4.3年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目計(jì)劃在每年9月由生產(chǎn)計(jì)劃部提出,報(bào)總工程師審核。總工程師組織運(yùn)行部、維護(hù)班專業(yè)人員對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行討論、修改,形成“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

    4.4維護(hù)部每年10月根據(jù)“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”制定“年度檢修計(jì)劃”,報(bào)電廠廠長審核,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

    4.5維護(hù)部按公司批準(zhǔn)的“年度檢修計(jì)劃”和“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”進(jìn)行年度預(yù)防性檢修工作,不得漏項(xiàng)、延期、超預(yù)算。

    5.定期維護(hù)計(jì)劃。

    5.1設(shè)備定期維護(hù)項(xiàng)目在《維護(hù)手冊》中規(guī)定,《維護(hù)手冊》由維護(hù)部每年修訂一次。

    5.2維護(hù)部應(yīng)制定分月、分周的定期維護(hù)計(jì)劃,報(bào)總工程師批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。

    5.3定期維護(hù)是保證設(shè)備安全運(yùn)行的重要手段,不管設(shè)備的狀況如何,必須按期進(jìn)行。在定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或提出檢修計(jì)劃。

    6.檢修質(zhì)量驗(yàn)收。

    6.1檢修質(zhì)量主要靠《檢修規(guī)程》、《維護(hù)手冊》、檢修工序卡和檢修人員的技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心來保證。設(shè)備檢修維護(hù)完成后實(shí)行分類驗(yàn)收。

    6.2設(shè)備消缺驗(yàn)收按《設(shè)備缺陷管理制度》相應(yīng)條款進(jìn)行。

    6.3一般設(shè)備事故檢修完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值值長和運(yùn)行部主管復(fù)檢驗(yàn)收。重大設(shè)備事故檢修完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.4設(shè)備定期維護(hù)工作完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值人員復(fù)檢驗(yàn)收。

    6.5輔助設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,運(yùn)行部經(jīng)理和維護(hù)部經(jīng)理驗(yàn)收。

    6.6主設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)部專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.7設(shè)備檢修驗(yàn)收投運(yùn)后,在保質(zhì)期內(nèi)發(fā)生因檢修質(zhì)量引發(fā)的故障或障礙,要追究工作負(fù)責(zé)人及驗(yàn)收人員責(zé)任。

    6.8外委檢修工程由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)監(jiān)理,完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.9檢修質(zhì)量檢查、驗(yàn)收時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)程規(guī)范、設(shè)備廠家說明書要求執(zhí)行。

    7.1設(shè)備消缺工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備缺陷記錄》、《設(shè)備檢修交待》、《設(shè)備缺陷通知單》中完成。

    7.2事故檢修工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》中完成。

    7.3定期維護(hù)工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》、《定期維護(hù)記錄》中完成。

    7.4年度預(yù)防性檢修,主設(shè)備和與主設(shè)備同步進(jìn)行的輔助設(shè)備檢修報(bào)告,應(yīng)在工作結(jié)束后七日內(nèi)由設(shè)備主管工程師完成,專業(yè)工程師審核,主任工程師總結(jié),十日內(nèi)提交整體檢修技術(shù)總結(jié)報(bào)告,報(bào)總工程師批準(zhǔn)。

    7.5主設(shè)備大修報(bào)告在工作結(jié)束后三十日內(nèi)由外委單位完成,主任工程師審核,總工程師批準(zhǔn)。

    根據(jù)白溪水電廠部門職能劃分,檢修作業(yè)管理是維護(hù)部的主要職能。維護(hù)部主要承擔(dān)電廠設(shè)備消缺、定期維護(hù)、檢修和技改的施工和監(jiān)理工作,確保檢修作業(yè)安全、檢修維護(hù)質(zhì)量,按規(guī)定工期完成檢修任務(wù),控制檢修成本。

    詳見電廠維護(hù)管理制度之《檢修現(xiàn)場管理制度》。

    9.執(zhí)行日期

    本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇五

    為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司設(shè)施、設(shè)備的安全技術(shù)管理,保證公司設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)狀況良好、安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,充分發(fā)揮設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,明確公司內(nèi)所有檢維修作業(yè)過程的安全管理,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理規(guī)定。

    2適用范圍。

    本制度適用于本公司范圍內(nèi)的所有檢維修作業(yè)。

    3職責(zé)。

    1)總經(jīng)理對大檢修計(jì)劃進(jìn)行審批,計(jì)劃停車檢維修由廠長批準(zhǔn)。

    2)生產(chǎn)安全委員會對檢修現(xiàn)場的作業(yè)安全進(jìn)行監(jiān)督。

    3)生產(chǎn)安全委員會負(fù)責(zé)對檢維修現(xiàn)場的交叉作業(yè)和檢維修期間的生產(chǎn)活動進(jìn)行協(xié)調(diào)。

    4)各系統(tǒng)職能部室負(fù)責(zé)對所屬生產(chǎn)設(shè)施的檢維修情況進(jìn)行監(jiān)督。

    5)各系統(tǒng)職能部室相關(guān)負(fù)責(zé)人對自己所管轄區(qū)域的檢維修作業(yè)進(jìn)行管理。

    6)作業(yè)相關(guān)人員必須對整個(gè)作業(yè)過程負(fù)責(zé)。

    4管理內(nèi)容和要求。

    4.1檢修計(jì)劃的下達(dá):

    1)設(shè)備檢修計(jì)劃分大修計(jì)劃、計(jì)劃停車檢維修、日常檢維修。

    2)根據(jù)設(shè)備檢維修間隔期以及日常設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題,各部門應(yīng)在每年十二月上旬提出生產(chǎn)設(shè)施(包括安全設(shè)施)大修計(jì)劃、計(jì)劃停車檢修計(jì)劃(包括安全設(shè)施),大修計(jì)劃由企業(yè)管理匯總,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀況,組織平衡,制定公司年度大修計(jì)劃,送交檢修單位副經(jīng)理審核,由總經(jīng)理批示,下達(dá)年度大修計(jì)劃。

    3)年度大修計(jì)劃由企業(yè)管理部在每年的十二月中旬編制上交,同時(shí)提出備品備件、材料、工具計(jì)劃,制訂的檢修計(jì)劃應(yīng)包括檢修項(xiàng)目及內(nèi)容、檢修單位各級檢修負(fù)責(zé)人、檢修進(jìn)度等;計(jì)劃停車檢修計(jì)劃應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、外部供電情況、供水情況或節(jié)假日等情況制定。

    4)日常檢維修計(jì)劃由各系統(tǒng)職能部門編制,分管副經(jīng)理審核后下達(dá)。

    4.2檢修準(zhǔn)備工作。

    1)大修計(jì)劃實(shí)施:成立大修工作組,設(shè)立大修指揮長、成員、指揮部地點(diǎn)、時(shí)間,形成統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動與協(xié)調(diào)。

    (1)“五到現(xiàn)場”:思想工作到現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場,切實(shí)抓好停車、置換、檢維修、試壓開機(jī)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。

    (2)大修計(jì)劃實(shí)施過程中,采用“五新技術(shù)”必須辦理審批手續(xù),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,對安全附件、檢測和測量設(shè)施的校驗(yàn)或檢測,組織有關(guān)部門試車驗(yàn)收。

    (3)重大設(shè)施檢維修必需制定大修方案,方案包括:檢維修項(xiàng)目、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、安全措施、人員配置、備品配件、材料、工具需求量,安全設(shè)施,試機(jī)驗(yàn)收規(guī)程,并經(jīng)檢修單位分管副經(jīng)理審批。

    2)企業(yè)管理部根據(jù)檢維修計(jì)劃制訂風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制措施,方可實(shí)施。

    (1)檢修負(fù)責(zé)人根據(jù)檢修計(jì)劃編制檢修施工方案,落實(shí)檢修人員的具體分工及安全措施。

    (2)檢修負(fù)責(zé)人根據(jù)檢修任務(wù)劃分作業(yè)組,凡兩人以上的檢修作業(yè),必須指定一人負(fù)責(zé)安全工作,檢查和落實(shí)安全措施。

    (3)檢修負(fù)責(zé)人和檢修人員必須到檢修現(xiàn)場核實(shí)檢修任務(wù),并與作業(yè)人員及其相關(guān)負(fù)責(zé)人交換意見,制定安全措施。

    (4)檢修負(fù)責(zé)人要做好檢修工具的整理工作,要求合理布置,周密檢查,安全可靠。

    4.3檢修作業(yè)管理。

    1)檢維修實(shí)施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿、警示標(biāo)志,確保檢維修安全。

    2)特種設(shè)備安裝、修理嚴(yán)格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》執(zhí)行。

    3)檢維修過程中應(yīng)按照《安全作業(yè)管理制度》進(jìn)行作業(yè)管理。檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容辦理動火、高處、進(jìn)入受限空間、能源介質(zhì)、大型吊裝、交叉、其它危險(xiǎn)作業(yè)等的作業(yè)證,作為檢維修、施工依據(jù)。

    4.4設(shè)施交接。

    1)檢修前交接。

    (1)生產(chǎn)部門應(yīng)制定停車方案,并按規(guī)定進(jìn)行停車,對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行卸壓、降溫、排凈、置換、隔離,切斷需要檢修設(shè)施的水、電、汽、氣。

    (2)分析測定檢修環(huán)境空氣中的有毒和可燃?xì)怏w的含量,應(yīng)達(dá)到安全要求。

    (3)檢修負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在現(xiàn)場檢查檢修設(shè)施,符合安全條件的交檢修單位,同時(shí)指派一人在檢修現(xiàn)場協(xié)助工作。

    (4)設(shè)施移交后,生產(chǎn)單位未征得檢修負(fù)責(zé)人同意,不得使用。

    2)檢修后交接。

    (1)檢修完畢后,檢修單位要做到“三清”:一是清除設(shè)施內(nèi)部遺忘工具和零配件;二是清掃管路,清理應(yīng)拆除的盲板或墊圈阻塞;三是清除現(xiàn)場的雜物垃圾。

    (2)檢修完畢后應(yīng)進(jìn)行試漏、試壓、試車,做好記錄,恢復(fù)原有的安全防護(hù)設(shè)施。

    (3)檢修完畢要執(zhí)行交接驗(yàn)收手續(xù),雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場檢查質(zhì)量合格,安全設(shè)施恢復(fù)完備。

    (4)生產(chǎn)單位對檢修前切斷的管線、重點(diǎn)設(shè)施及人孔等,要由專人檢查處理并復(fù)原。

    (5)生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施大修、計(jì)劃停車檢維修要有完整檢修記錄,并存檔。

    (6)年度大修工作完工后,由企業(yè)管理部組織使用單位對大修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,計(jì)劃停車檢修、日常檢維修由使用部門組織驗(yàn)收,并記錄。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇六

    為提高我校儀器設(shè)備的完好率和使用率,保證教學(xué)、科研、生產(chǎn)及行政工作的需要,特制定本管理辦法。

    一、維修經(jīng)費(fèi)的來源。

    1、教學(xué)儀器設(shè)備的維修經(jīng)費(fèi),每年在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)中留取一定比例,用于大型精密儀器和一般儀器設(shè)備的維修。大型精密儀器的維修經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處控制使用,一般設(shè)備的維修經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處按一定比例分配到各院系,由各院(系)控制使用。

    2、行政設(shè)備的維修由學(xué)校行政設(shè)備費(fèi)開支。

    3、專向用于科研的儀器設(shè)備的維修,由科研經(jīng)費(fèi)開支。

    二、辦理維修手續(xù)操作流程。

    1、大型精密儀器設(shè)備發(fā)生故障或損壞,應(yīng)立即報(bào)告院(系)負(fù)責(zé)人,由院(系)以書面形式報(bào)告教務(wù)處實(shí)驗(yàn)室管理科(以下簡稱“實(shí)管科”),同時(shí)填寫好“z大學(xué)設(shè)備維修登記表”(一式三聯(lián),以下簡稱“登記表”)。教務(wù)處匯同資產(chǎn)管理處組織有關(guān)技術(shù)人員檢查鑒定,分析故障原因,確定維修方案。由校內(nèi)人員維修的,維修人員、用戶和教務(wù)處協(xié)商修理費(fèi),維修配件費(fèi)經(jīng)資產(chǎn)管理處儀器設(shè)備維修中心(以下簡稱“維修中心”)簽字后由用戶到實(shí)管科登記,經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)帳。

    (1)、無修理能力的單位儀器設(shè)備需要維修,首先要填寫好“登記表”。維修儀器設(shè)備原值在5000元以下由送修單位實(shí)驗(yàn)室主任簽字;維修儀器設(shè)備原值在5000元以上由送修單位院(系)級實(shí)驗(yàn)室主任或分管實(shí)驗(yàn)室的院(系)主任簽字。對“登記表”填寫不全的不接受維修任務(wù)。

    (2)、有修理能力的單位原則上應(yīng)自行維修保養(yǎng)儀器設(shè)備,做到小修不出室,中修不出院(系)。自修的儀器設(shè)備也要填寫“登記表”,用戶憑“登記表”和發(fā)票到實(shí)管科簽報(bào)配件費(fèi)。對于維修配件,如計(jì)算機(jī)的硬盤、軟驅(qū)、打印頭和各功能卡等,必須將損壞的部件交維修中心后,才能更換新的配件。

    (3)、送修單位將“登記表”連同送修儀器的電路圖一并送交維修中心,由維修中心及時(shí)提出修理意見。本校能維修好的,指定維修人員(專職或兼職)維修,本校不能修理的,由維修中心簽署同意外修的意見,方可移送外修。

    (4)、儀器設(shè)備的修理零配件一般由送修單位購置,或委托資產(chǎn)管理處代購。由維修中心簽字后,由用戶到實(shí)管科登記經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)賬。

    (5)、儀器設(shè)備修理完畢,在校內(nèi)維修的,修理人員應(yīng)根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在“登記表”上填寫修理工時(shí)費(fèi)以及實(shí)際消耗的配件費(fèi),經(jīng)送修單位簽字驗(yàn)收后,“登記表”的第一聯(lián)由維修人員留存作為工作業(yè)績考核,第二聯(lián)交送修單位主管,以便及時(shí)掌握維修經(jīng)費(fèi)的使用情況,第三聯(lián)維修中心留存作為各單位維修費(fèi)的依據(jù)(不包括大型精密儀器的維修單,大型精密儀器的維修單第三聯(lián)由教務(wù)處實(shí)管科留存)。送外修理的,根據(jù)實(shí)際開支(發(fā)票等憑證)由送修單位填寫修理費(fèi)及修復(fù)情況,將“登記表”返回維修中心,維修中心審核簽字后,由用戶到實(shí)管科登記,經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽字后方可報(bào)銷修理費(fèi)用。

    1、總的原則是維修費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理,不得高于市場價(jià),根據(jù)儀器設(shè)備原值和修理難度,按小修、中修、大修收取修理工時(shí)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)如下:

    儀器設(shè)備原值小修中修大修。

    500一3000元5%8%10%。

    3000一5000元3%5%7%。

    5000一10000元2%3%5%。

    2.1萬元以上儀器設(shè)備視其情況以4%以內(nèi),由送修單位和維修人員面議定價(jià)。

    3、大型精密儀器(5萬元以上的一般儀器設(shè)備和2萬元以上的國家科委和省科委規(guī)定的33種儀器設(shè)備)由送修單位、維修人員和實(shí)驗(yàn)室管理科在3%以內(nèi)一同面議收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    4、對于價(jià)值在500元以下的低值設(shè)備,修理費(fèi)的比例可適當(dāng)提高,由送修單位和維修人員面議。但修理費(fèi)和材料費(fèi)的總和超過儀器原值的50%,且又不能完全恢復(fù)功能的,原則上應(yīng)作報(bào)廢處理。

    四、附加說明。

    1、儀器設(shè)備的原值,對于大型儀器和多部分組合到一起的設(shè)備(如計(jì)算機(jī)等),只按需要的維修部分計(jì)算。

    2、能搬得動的小型儀器設(shè)備一般由送修單位送維修中心修理,大型儀器設(shè)備或不好搬動的儀器設(shè)備由維修人員上門維修。

    3、此辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行,以前與本辦法不符的有關(guān)文件,均以本管理辦法為準(zhǔn)。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇七

    1、目的:。

    為了保證機(jī)臺正常運(yùn)行,積極開展設(shè)備預(yù)防性維護(hù),及時(shí)維修保養(yǎng)設(shè)備,防止設(shè)備異常停機(jī)和故障重復(fù)發(fā)生,避免維修操作不當(dāng)造成人身安全及財(cái)產(chǎn)損失,以達(dá)到消滅事故和安全運(yùn)行的目的,特制定本制度。

    2、范圍:。

    3、責(zé)任者:。

    設(shè)備工程組、生產(chǎn)部及機(jī)電設(shè)備使用部門。

    4、程序:。

    4.1電氣維修。

    4.1.1檢修低壓電器設(shè)備,應(yīng)將設(shè)備停電后進(jìn)行,并對可能送電和倒送電的開關(guān)斷開,熔斷器取下,并掛“有人工作,禁止合閘”的警示牌。

    4.1.2更換供電電源裝置時(shí),必須關(guān)閉控制柜的總閘,鎖上安全鎖,維修人員負(fù)責(zé)保管鑰匙,合閘前由2人檢查電氣裝置安裝是否合理,確定準(zhǔn)確無誤后方能送電。

    4.1.3維修主攪拌、研碾機(jī)、灌裝機(jī)時(shí)應(yīng)切斷斷路器,鎖上安全鎖。

    4.1.4在調(diào)味室、空調(diào)房或熱水房等潮濕場維修電氣都要先切斷電源,不能停電時(shí),至少有兩人在場一起工作。

    4.1.5停電檢修時(shí)應(yīng)先通知有關(guān)部門及時(shí)懸掛標(biāo)志牌,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

    4.1.7清掃配電箱時(shí),刷子的金屬部分必須用膠布包裹。

    4.1.8使用電錘、沖擊鉆打墻孔時(shí),必須帶好防護(hù)眼鏡。

    4.1.9拆除線路時(shí),應(yīng)包扎好線頭,清理掉落的銅絲。

    4.1.10使用搖表測量絕緣電阻時(shí),必須停電后方準(zhǔn)進(jìn)行。

    4.1.11不準(zhǔn)帶電作業(yè),線路停電后,必須逐個(gè)驗(yàn)電,確認(rèn)無電壓后方可進(jìn)行維修工作。

    4.1.12注意感應(yīng)高電壓,不能絕對信賴絕緣體,不可完全相信裝置,各種接地引下線在雷擊時(shí)不可靠近。

    4.1.13檢修中,拆卸或組裝零、部件時(shí),要保護(hù)好易損件和絕緣層。詳細(xì)檢查零部件緊固情況和導(dǎo)線的絕緣有無擠壓現(xiàn)象。

    4.1.14保持操作現(xiàn)場衛(wèi)生,不得亂扔包裝物、廢線頭、廢零件。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇八

    一、著整齊工作服,提前10分鐘到達(dá)交接班現(xiàn)場。

    二、接班人員必須按規(guī)定時(shí)間到班,未經(jīng)履行完交接手續(xù)前,交班人員不得離崗。

    三、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)交接班。

    四、嚴(yán)格執(zhí)行配電室值班制度、交接班制度與各項(xiàng)工作制度。

    五、接班人員應(yīng)主動詢問交班人員上班情況及核查值班記錄。

    六、交接班時(shí)如發(fā)生事故未辦理交班手續(xù)前,由接班人在班長領(lǐng)導(dǎo)下共同處理。

    七、接班后應(yīng)立即巡視一遍各值班點(diǎn),并簽署巡查意見。

    八、交接班內(nèi)容包括:。

    1.異常運(yùn)行和設(shè)備缺陷,事故處理情況;。

    2.大型工具和材料的完備情況;。

    3.交接班時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真,接班人要進(jìn)行全面檢查核實(shí)。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇九

    為保障生產(chǎn)安全運(yùn)行,進(jìn)一步明確維修人員的職責(zé),推動班主的自主管理,請遵守以下各項(xiàng):

    一、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,遲到、早退一次考核50元,曠工一天考核本人200元,請假須提前一天以上辦理請假手續(xù),不得代請。因病不能提前辦理請假手續(xù),在休假結(jié)束后必須補(bǔ)辦請假手續(xù),并提供相關(guān)證明。

    二、維修人員應(yīng)熟悉本車間設(shè)備功能和工藝流程,對設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、維修,并提示工作人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)。因點(diǎn)檢、維護(hù)不到位,沒有提前進(jìn)行準(zhǔn)備和計(jì)劃,從而影響生產(chǎn),取消本班當(dāng)月績效獎勵。

    三、維修人員應(yīng)按相應(yīng)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),采取有效的安全防范措施。有限空間的檢修作業(yè)必須有三方確認(rèn)簽字,提前進(jìn)行通風(fēng)和確認(rèn),維修作業(yè)不分閘、不掛牌、不確認(rèn)、高空作業(yè)不系安全帶,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)考核相關(guān)當(dāng)事人100元。

    四、工作中表現(xiàn)突出、勇于發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,積極參加危、難、險(xiǎn)、重的工作和發(fā)現(xiàn)重大隱患,并及時(shí)阻止了安全事故的發(fā)生,車間和班組將酌情給予獎勵。

    五、對無正當(dāng)理由拒不服從班長安排的加班、節(jié)假日值班和不利于班組正常管理,消極怠工,考核當(dāng)事人200元并回車間學(xué)習(xí)。

    六、維修工具要愛護(hù),妥善保管,交舊領(lǐng)新,工具丟失按原價(jià)賠償。檢修完成要及時(shí)恢復(fù)作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施,并搞好5s工作。

    七、無故不組織召開班組安全會、周三活動和安排的學(xué)習(xí)、廠里組織的其它活動,考核班組和當(dāng)事人每次100元。

    八、本制度未盡事宜參照廠相關(guān)制度(標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十

    二、各種設(shè)備司機(jī),必須經(jīng)過培訓(xùn),達(dá)到本設(shè)備操作的技術(shù)等級“應(yīng)知”、“應(yīng)會”要求,經(jīng)考試合格,領(lǐng)到合格證,方能上崗。設(shè)備司機(jī)都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會”,即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

    三、要嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護(hù))和定期保養(yǎng)(維修)制度。日常保養(yǎng):操作者每班照例進(jìn)行保養(yǎng),包括班前10-15分鐘的巡回檢查;班中責(zé)任制,注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、油標(biāo)油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險(xiǎn)裝置等是否正常;班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除;發(fā)現(xiàn)大問題,找維修人員處理。定期保養(yǎng):設(shè)備運(yùn)行1-2個(gè)月或運(yùn)轉(zhuǎn)500小時(shí)以后,以操作工人為主,維修工配合,進(jìn)行部分解體清洗檢查,調(diào)整配合間隙和緊固零件,處理日常保養(yǎng)無法處理的缺陷。定期保養(yǎng)完后,由車間技術(shù)人員與設(shè)備管理員進(jìn)行驗(yàn)收評定,填寫好保養(yǎng)記錄。確保設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

    四、主要重點(diǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行精度、性能測試,做好記錄,發(fā)現(xiàn)精度、效能降低,應(yīng)進(jìn)行調(diào)整或檢修。對主要重點(diǎn)設(shè)備的關(guān)鍵部位要進(jìn)行日常點(diǎn)檢和定期點(diǎn)檢,并做好記錄。

    五、特種設(shè)備指防爆電氣設(shè)備、壓力容器和起吊設(shè)備,應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理,定期進(jìn)行檢測和預(yù)防性試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,必須更換或立即進(jìn)行處理。

    六、加強(qiáng)設(shè)備潤滑管理,建立并嚴(yán)格執(zhí)行潤滑“五定”即定人、定質(zhì)、定點(diǎn)、定量、定期制度,做好換油記錄。主要設(shè)備要建立潤滑卡片,開展根據(jù)油質(zhì)狀態(tài)監(jiān)測換油。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十一

    1、目的:使設(shè)備維修及報(bào)廢工作系統(tǒng)化、條理化,明確維修責(zé)任,加快維修速度,使設(shè)備維修及報(bào)廢工作處于受控狀態(tài),提高工作效率,減少乃至避免資產(chǎn)流失。

    2、適用范圍:適用于學(xué)院內(nèi)教學(xué)實(shí)操室(包括計(jì)算機(jī)房、電子電工實(shí)驗(yàn)室、琴房、財(cái)會模擬室、語音室、多媒體電教室等,下同)及辦公室內(nèi)電子類辦公設(shè)備(簡稱辦公設(shè)備,下同)。

    3、職責(zé):

    3.1、辦公設(shè)備責(zé)任人負(fù)責(zé)設(shè)備日常使用保養(yǎng)及設(shè)備的及時(shí)報(bào)修。

    3.2、實(shí)操室設(shè)備管理員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)及設(shè)備的一級維修,一級維修仍不能解決問題的設(shè)備,再報(bào)請信息設(shè)備處處理。

    3.3、信息設(shè)備處負(fù)責(zé)設(shè)備的二級維修。

    4、工作程序:

    4.1、《設(shè)備維修申請表》分為維修申請人填寫欄、維修人員填寫欄及驗(yàn)收報(bào)告欄。

    4.2、設(shè)備發(fā)生故障,辦公設(shè)備責(zé)任人填寫《設(shè)備維修申請單》維修申請人填寫欄報(bào)信息設(shè)備處;實(shí)操室設(shè)備管理員在進(jìn)行一級維修未果后填寫《設(shè)備維修申請單》維修申請人填寫欄報(bào)信息設(shè)備處。維修申請人填寫欄內(nèi)容包括設(shè)備名稱、設(shè)備位置、使用部門、維修申請人、申請維修時(shí)間、要求修復(fù)時(shí)間、故障現(xiàn)象描述及緊急程度描述。

    4.3、信息設(shè)備處維修人員接到《設(shè)備維修申請單》后開展維修工作,填寫《設(shè)備維修申請單》維修人員填寫欄,內(nèi)容包括故障原因分析、故障處理過程、結(jié)果及建議、更換零件清單。

    4.4、維修完成后由維修申請人確認(rèn)維修內(nèi)容及更換零件清單,填寫驗(yàn)收報(bào)告欄。

    4.5、維修人員二級維修仍未能解決問題的'設(shè)備,由維修人員在“結(jié)果及建議”處填寫“未能維修復(fù),須發(fā)外維修”交設(shè)備專員,由設(shè)備專員安排人員或交維修公司發(fā)外維修。

    4.6、被指派外出送修人員接到任務(wù)后,按指定時(shí)間外出送修,并負(fù)責(zé)跟蹤維修結(jié)果。設(shè)備返回后,由設(shè)備管理專員在《設(shè)備維修申請單》上填寫維修結(jié)果、更換零件及維修費(fèi)用,安排交付使用部門,維修申請人在《設(shè)備維修申請單》驗(yàn)收報(bào)告欄填寫驗(yàn)收報(bào)告。

    4.7、《設(shè)備維修申請單》由設(shè)備專員負(fù)責(zé)收集歸檔。作為統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)用的依據(jù)。

    4.8、設(shè)備報(bào)廢:實(shí)操室設(shè)備管理員在進(jìn)行一級維修后判斷為要報(bào)費(fèi)的設(shè)備,可直接填寫《設(shè)備報(bào)廢申請單》交信息設(shè)備處初審;維修人員在進(jìn)行二級維修或發(fā)外維修后仍未能解決問題的設(shè)備,可根據(jù)具體情況填寫《設(shè)備報(bào)廢申請單》交設(shè)備專員初審,800元以上的固定資產(chǎn)還須主管院長和資產(chǎn)中心復(fù)審。《設(shè)備報(bào)廢申請單》的報(bào)廢原因要詳細(xì)填寫。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十二

    為了強(qiáng)化班組管理,提高設(shè)備檢修水平,保障文明生產(chǎn),參照《績效考核的管理(試用)方法》及部門管理制度,特制定本辦法:。

    1、檢查設(shè)備時(shí),各檢查人員一定認(rèn)真仔細(xì),在一定時(shí)間內(nèi)若在本人所轄設(shè)備上發(fā)生較大故障,經(jīng)分析由于檢查設(shè)備不認(rèn)真造成的,績效考核扣2分,獎金考核視設(shè)備損壞程度。

    2、發(fā)生不服從分配、完不成任務(wù)的個(gè)人,一次扣績效考核10分,獎金考核50元。

    3、在任何場合,檢修期間都應(yīng)遵守節(jié)約的原則,杜絕浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人1分,檢修完畢后,都應(yīng)作到工完料凈、場地清,凡不清理現(xiàn)場衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人2分。

    遵守勞動紀(jì)律,不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。

    1、遲到;未在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)辦公地點(diǎn)或簽到者,績效考核扣1分,獎金考核20元,班車遲到不計(jì)。

    2、早退;未按規(guī)定的下班時(shí)間下班包括在下班時(shí)間之前離開辦公地點(diǎn),并且沒有下班前準(zhǔn)時(shí)到班組簽到者,績效考核扣1分,獎金考核20元。

    下班前簽到時(shí)間為:上午:11:50下午:17:00。

    3、請假;有事請假1小時(shí)以內(nèi)扣0.5分;2小時(shí)以內(nèi)扣1分,超過2小時(shí)者按換休并扣2分;無故不請假者計(jì)曠工扣20分;如需要換休提前請假者不計(jì)。

    4、工作時(shí)間不睡崗、串崗、脫崗發(fā)現(xiàn)違紀(jì)一次績效考核扣1分,獎金考核20元。

    5、上班期間喝酒、打牌的每發(fā)現(xiàn)一次,績效考核扣2分,獎金考核50元。

    1、衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)班組衛(wèi)生的全面管理,若發(fā)生衛(wèi)生差,扣當(dāng)天衛(wèi)生值日人員績效考核扣1分,獎金考核20元。如果當(dāng)班值日人員未打掃衛(wèi)生的扣當(dāng)天衛(wèi)生值日人員績效考核扣2分,獎金考核30元。

    2、對于在工作中表現(xiàn)突出,勇于發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,積極參加危、難、險(xiǎn)、重的工作,班組將酌情給予加分。

    注:。

    1、對于違章違紀(jì)被上級部門考核的將加倍;

    2、若有駁與上級規(guī)定的,按照上級制度為準(zhǔn);

    3、本規(guī)定經(jīng)班委會通過實(shí)施。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十三

    一、目的:為了加強(qiáng)設(shè)備管理,提高維修人員技術(shù)水平,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常生產(chǎn),更好的為工廠生產(chǎn)系統(tǒng)服務(wù)。

    二、范圍:本制度適用于車間設(shè)備維修人員。

    三、維修與考核:

    維修:

    1、維修人員嚴(yán)格按照設(shè)備報(bào)修單進(jìn)行設(shè)備維修(詳見報(bào)修流程圖)。設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的`安全運(yùn)行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。并根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維修過程實(shí)行科學(xué)檢修,文明施工,杜絕野蠻拆裝。

    2、遇緊急和特殊情況,維修主管有權(quán)指定維修人員進(jìn)行維修,維修人員和工序相關(guān)人員必須配合。

    考核:

    1、考核人員按照設(shè)備維修人員考核辦法每月進(jìn)行考核,做出評定給予打分。(詳見維修人員考核辦法)。

    四、加班與休假制度:

    1、設(shè)備維修主管根據(jù)設(shè)備報(bào)修情況,合理安排人員加班,負(fù)責(zé)跟蹤檢查,共同解決問題。

    2、車間維修工實(shí)施月28天工作制。為保證生產(chǎn),休假按周日輪休制實(shí)施。為了防止同時(shí)休假,應(yīng)提前請假,及每周日至少有2名維修工和1名電工值班。如有特殊情況,本月出勤超過28天,可向領(lǐng)導(dǎo)申請補(bǔ)休。

    五、各維修人員區(qū)域職責(zé)明細(xì):

    機(jī)修人員區(qū)域職責(zé)明細(xì)。

    1、機(jī)修a負(fù)責(zé)維修區(qū)域:大線切割車間、6b1車間、6b2車間、4b研磨車間、拋光車間。

    2、機(jī)修b負(fù)責(zé)維修區(qū)域:6s研磨、4s研磨、9b9s研磨。

    3、機(jī)修c負(fù)責(zé)維修區(qū)域:小高速倒邊、大高速倒邊、低速倒邊車間。

    4、機(jī)修d負(fù)責(zé)維修區(qū)域:外形加工、晶片清洗、49s腐蝕、smd腐蝕、分頻機(jī)機(jī)械部分。

    電工人員區(qū)域職責(zé)明細(xì)。

    1、電工a負(fù)責(zé)維修區(qū)域:分頻機(jī)、大線切割車間、6b1車間、6b2車間、4b研磨車間、拋光車間、外形加工、smd腐蝕等車間的電氣維修。

    2、電工b負(fù)責(zé)維修區(qū)域:6s研磨、4s研磨、9b9s研磨、晶片清洗、49s腐蝕、小高速倒邊、大高速倒邊、低速倒邊車間等車間的電氣維修。

    3、電工c負(fù)責(zé)維修區(qū)域:老廠多刀機(jī)、測角機(jī)等設(shè)備的維修(機(jī)械和電氣)、新廠研磨工序測頻儀、環(huán)境。

    實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

    4、電工d負(fù)責(zé)維修efg測角設(shè)備。

    1設(shè)備,維修主管根據(jù)維修需要支領(lǐng)備品配件,負(fù)責(zé)對備品配件使用情況跟蹤監(jiān)督。

    2備品配件嚴(yán)格實(shí)行交舊領(lǐng)新原則,不得隨意丟棄,好壞混放,杜絕損壞和浪費(fèi)備品配件情況發(fā)生。

    3各維修工段現(xiàn)場暫存?zhèn)淦放浼仨殗?yán)格使用制度,做好使用登記。

    4各維修工根據(jù)工作需要配備個(gè)人常用工具,個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管,公用工具由專人負(fù)責(zé)保管。

    5所有的工具必須正確使用,特別是電動工具正確,合理使用,發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章使用。

    6建立工具管理檔案,建立工具報(bào)損制度,按照報(bào)損原因申請,所有工具堅(jiān)持交舊領(lǐng)新的原則,在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊的工具,交回的工具統(tǒng)一處理,不準(zhǔn)外流。

    七、設(shè)備零部件的外委加工:

    1、設(shè)備主管根據(jù)維修設(shè)備實(shí)際情況,安排所需零部件的外委加工和零件的驗(yàn)收,做好記錄。加工明細(xì)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),遇特殊情況做到先請示后加工原則進(jìn)行。

    2、設(shè)備主管定期與工廠會計(jì)、加工戶進(jìn)行溝通。以便會計(jì)對加工費(fèi)用及時(shí)核算入賬,加工戶及時(shí)結(jié)賬。

    20xx—5—1。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十四

    一、認(rèn)真作好設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等記錄,對重大問題及時(shí)上報(bào)工程主管。

    二、認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,并于每月底將記錄交工程主管。

    三、在工作中應(yīng)當(dāng)著裝整齊,配帶工作牌、精神飽滿。

    四、遇自來水爆管、煤氣事故等急修,則在接到通知后5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理,無法立即處理者,須立即報(bào)告工程主管。

    五、在辦公區(qū)等地維修時(shí),不得高聲喧嘩。

    六、在接到管理處下發(fā)《派工單》或通知后,應(yīng)立即前往處理。

    七、愛護(hù)工具及設(shè)備,服從班長調(diào)度。

    八、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度及設(shè)備運(yùn)行操作管理規(guī)程。

    九、按照工程部編制的《設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃》進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)。

    十、按期完成管理處安排的工作任務(wù)。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十五

    定期維修保養(yǎng)工作對于保持設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)、延長設(shè)備壽命極為重要,但必須制定一套定期維修保養(yǎng)計(jì)劃并且嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

    借助辦公自動化系統(tǒng)編制一套預(yù)防性維修管理程序來執(zhí)行。根據(jù)上次檢修時(shí)間就可以自動安排出各類設(shè)備的定期檢修時(shí)間表,打印出具體檢修項(xiàng)目及要求。檢修完畢后再將檢修情況及結(jié)果輸入并存檔,建立設(shè)備維修檔案備查。

    我們將在設(shè)備設(shè)施的定期維修保養(yǎng)方面做到以下幾點(diǎn):。

    1、建立嚴(yán)格的專業(yè)維修人員崗位責(zé)任制,對每項(xiàng)維修養(yǎng)護(hù)工作明確職責(zé)。

    2、編制完善的維修養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程。

    3、設(shè)立設(shè)備設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)臺帳與設(shè)備管理卡,做到帳、物、卡相符。

    4、設(shè)立嚴(yán)密的設(shè)備設(shè)施的'日常巡檢工作制度。

    5、對設(shè)備設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)根據(jù)其特殊性設(shè)立等級與周期的要求,確定日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、季保養(yǎng)和年保養(yǎng)工作制度。

    6、設(shè)立設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急處理工作規(guī)程,確保故障設(shè)備盡快恢復(fù)使用。

    為確保緊急維修工作能按期順利完成,應(yīng)通過對緊急維修的管理達(dá)到下述要求:。

    1、對簡單的包修工作應(yīng)能于最短時(shí)間內(nèi)完成。

    2、對較大的急修工作應(yīng)能有效跟進(jìn),直到完成為止。

    3、對緊急維修的部位及項(xiàng)目進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、分析,以便掌握設(shè)備存在的隱患。

    4、對緊急維修消耗的材料進(jìn)行有效監(jiān)控。

    維修要求。

    1、一般維修15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,緊急維修5分鐘內(nèi)(如跑水、漏電等)趕到現(xiàn)場;。

    2、工程部每日班后工作例會由主管負(fù)責(zé)檢查所有派工單,做到問題不過夜;。

    3、執(zhí)行完畢保留三個(gè)月備查。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十六

    為加強(qiáng)白溪水電廠設(shè)備檢修管理,執(zhí)行“計(jì)劃檢修、預(yù)防為主”的檢修方針,做到“應(yīng)修必修、修必修好”,保持設(shè)備“健康水平”,保證電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,特制定本設(shè)備檢修管理制度。本設(shè)備檢修管理制度適用于電廠各類設(shè)備檢修管理。

    2.1電廠運(yùn)行部負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理,運(yùn)行部是電廠生產(chǎn)運(yùn)行、檢修調(diào)度的中心。

    2.2電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)管理和檢修管理,是電廠技術(shù)管理中心。

    2.3電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備、自動化設(shè)備、通信設(shè)備的定期維護(hù)、缺陷處理、事故處理、主設(shè)備小修、輔助設(shè)備大小修及外委工程的監(jiān)理工作。

    2.4主設(shè)備大修、技改、“兩措”工作量大、專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目通過競標(biāo)外委。

    3.1缺陷處理和事故檢修:指在設(shè)備發(fā)生故障或事故之后進(jìn)行的非計(jì)劃檢修。其目的是迅速排除設(shè)備缺陷、故障、事故,恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

    3.2定期維護(hù):指按設(shè)備說明書要求,對設(shè)備進(jìn)行定期的檢查、維護(hù)的計(jì)劃性檢修。其目的`是對設(shè)備進(jìn)行檢查、局部修理、保養(yǎng)和清潔,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

    3.3年度預(yù)防性檢修:指按有關(guān)檢修、試驗(yàn)規(guī)程和設(shè)備說明書要求,每年枯水期對設(shè)備進(jìn)行的檢查維護(hù)、試驗(yàn)和檢修工作。其目的是對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

    3.4主設(shè)備大修:指按《發(fā)電廠檢修規(guī)程》要求和設(shè)備狀況,對主設(shè)備進(jìn)行定期的大修,為計(jì)劃性檢修。其目的是恢復(fù)設(shè)備原有的技術(shù)性能。

    4.1電廠每年在枯水期對全廠機(jī)電設(shè)備進(jìn)行一次年度預(yù)防性檢修。年度預(yù)防性檢修的任務(wù)是對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改。

    4.2年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目根據(jù)《發(fā)電廠檢修規(guī)程》、《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、《繼電保護(hù)和安全自動裝置檢驗(yàn)條例》等規(guī)程規(guī)范、設(shè)備說明書要求及設(shè)備運(yùn)行情況制定。

    4.3年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目計(jì)劃在每年9月由生產(chǎn)計(jì)劃部提出,報(bào)總工程師審核。總工程師組織運(yùn)行部、維護(hù)班專業(yè)人員對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行討論、修改,形成“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

    4.4維護(hù)部每年10月根據(jù)“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”制定“年度檢修計(jì)劃”,報(bào)電廠廠長審核,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

    4.5維護(hù)部按公司批準(zhǔn)的“年度檢修計(jì)劃”和“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”進(jìn)行年度預(yù)防性檢修工作,不得漏項(xiàng)、延期、超預(yù)算。

    5.1設(shè)備定期維護(hù)項(xiàng)目在《維護(hù)手冊》中規(guī)定,《維護(hù)手冊》由維護(hù)部每年修訂一次。

    5.2維護(hù)部應(yīng)制定分月、分周的定期維護(hù)計(jì)劃,報(bào)總工程師批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。

    5.3定期維護(hù)是保證設(shè)備安全運(yùn)行的重要手段,不管設(shè)備的狀況如何,必須按期進(jìn)行。在定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或提出檢修計(jì)劃。

    6.1檢修質(zhì)量主要靠《檢修規(guī)程》、《維護(hù)手冊》、檢修工序卡和檢修人員的技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心來保證。設(shè)備檢修維護(hù)完成后實(shí)行分類驗(yàn)收。

    6.2設(shè)備消缺驗(yàn)收按《設(shè)備缺陷管理制度》相應(yīng)條款進(jìn)行。

    6.3一般設(shè)備事故檢修完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值值長和運(yùn)行部主管復(fù)檢驗(yàn)收。重大設(shè)備事故檢修完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.4設(shè)備定期維護(hù)工作完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值人員復(fù)檢驗(yàn)收。

    6.5輔助設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,運(yùn)行部經(jīng)理和維護(hù)部經(jīng)理驗(yàn)收。

    6.6主設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)部專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.7設(shè)備檢修驗(yàn)收投運(yùn)后,在保質(zhì)期內(nèi)發(fā)生因檢修質(zhì)量引發(fā)的故障或障礙,要追究工作負(fù)責(zé)人及驗(yàn)收人員責(zé)任。

    6.8外委檢修工程由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)監(jiān)理,完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

    6.9檢修質(zhì)量檢查、驗(yàn)收時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)程規(guī)范、設(shè)備廠家說明書要求執(zhí)行。

    7.1設(shè)備消缺工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備缺陷記錄》、《設(shè)備檢修交待》、《設(shè)備缺陷通知單》中完成。

    7.2事故檢修工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》中完成。

    7.3定期維護(hù)工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》、《定期維護(hù)記錄》中完成。

    7.4年度預(yù)防性檢修,主設(shè)備和與主設(shè)備同步進(jìn)行的輔助設(shè)備檢修報(bào)告,應(yīng)在工作結(jié)束后七日內(nèi)由設(shè)備主管工程師完成,專業(yè)工程師審核,主任工程師總結(jié),十日內(nèi)提交整體檢修技術(shù)總結(jié)報(bào)告,報(bào)總工程師批準(zhǔn)。

    7.5主設(shè)備大修報(bào)告在工作結(jié)束后三十日內(nèi)由外委單位完成,主任工程師審核,總工程師批準(zhǔn)。

    8.1根據(jù)白溪水電廠部門職能劃分,檢修作業(yè)管理是維護(hù)部的主要職能。維護(hù)部主要承擔(dān)電廠設(shè)備消缺、定期維護(hù)、檢修和技改的施工和監(jiān)理工作,確保檢修作業(yè)安全、檢修維護(hù)質(zhì)量,按規(guī)定工期完成檢修任務(wù),控制檢修成本。

    8.2詳見電廠維護(hù)管理制度之《檢修現(xiàn)場管理制度》。

    本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

    最新設(shè)備檢修與維修管理制度(通用17篇)篇十七

    為加強(qiáng)全廠設(shè)備的維修工作,確保設(shè)備及時(shí)修復(fù),減少停機(jī)時(shí)間,確保全年生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特制定本標(biāo)規(guī)程。

    本文件適用于廠區(qū)所有設(shè)備的維修。

    1、本制度由工程技術(shù)人員編寫或修改,由分管經(jīng)理審批

    2、本制度由設(shè)備管理部協(xié)同崗位操作人員和設(shè)備維修人員執(zhí)行

    3、本制度由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查

    1、依據(jù)設(shè)備故障、事故等發(fā)生的不同情況,將設(shè)備維修分為三大類:定期維修、緊急維修和設(shè)備更新及系統(tǒng)改造。

    2、定期維修

    2.1堅(jiān)持預(yù)防為主的設(shè)備維修原則,進(jìn)行定期維修,并制訂相應(yīng)的大修、中修和小修計(jì)劃。

    2.2相關(guān)人員必須認(rèn)真執(zhí)行維修計(jì)劃,以便盡可能延長設(shè)備正常使用壽命,并減少緊急維修的機(jī)會。

    2.3設(shè)備管理部負(fù)責(zé)建立設(shè)備維修檔案,維修記錄及更換零配件記錄必須完整、真實(shí),以便分析故障原因,確定責(zé)任。

    2.4設(shè)備進(jìn)行定期維修后,由生產(chǎn)部和設(shè)備部共同組織驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格后,共同填寫設(shè)備維修驗(yàn)收單,雙方負(fù)責(zé)人簽字后方可投入生產(chǎn)。

    2.5進(jìn)行正常系統(tǒng)定期維修時(shí),如對生產(chǎn)使用造成影響,必須提前三天通知生產(chǎn)部,以便做好充分準(zhǔn)備。

    3、緊急維修

    3.1必須進(jìn)行緊急維修時(shí),應(yīng)立即通知設(shè)備管理部,由設(shè)備管理部安排人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。

    3.2如因緊急維修,對生產(chǎn)使用造成影響時(shí),必須立即通知生產(chǎn)部,同時(shí),需考慮盡量減少影響范圍。

    3.3如發(fā)生故障的設(shè)備在保修期內(nèi),應(yīng)做出適當(dāng)?shù)膽?yīng)急處理,以盡量減少對生產(chǎn)的影響,并立即通知有關(guān)供應(yīng)商的保修負(fù)責(zé)人。

    3.4緊急維修結(jié)束后,須由設(shè)備管理部填寫維修記錄及更換零配件記錄,并以書面形式將事故障原因、處理方法、更換零配件之名稱、規(guī)格及數(shù)量、品牌等、處理結(jié)果、事故發(fā)生時(shí)間、恢復(fù)正常時(shí)間等向分管經(jīng)理報(bào)告。

    4、設(shè)備更新及系統(tǒng)改造

    4.1出于技術(shù)更新、提高效率、安全運(yùn)行、減少污染及降低能耗等方面考慮,設(shè)備管理部有責(zé)任提高對現(xiàn)有設(shè)備做出更新或改造的建議。

    4.2設(shè)備更新及改造建議,必須向分管經(jīng)理提交可行性分析報(bào)告。

    4.3由于此類工作通常沒有迫切性,故須盡量安排在最有利及對生產(chǎn)影響最小的時(shí)間進(jìn)行。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    培訓(xùn)心得是對自己在培訓(xùn)過程中所學(xué)所悟的一種總結(jié)和反思。以下是一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),供大家在寫培訓(xùn)心得時(shí)參考。此次培訓(xùn)課程主要是針對督導(dǎo)、管理類人員的營銷管理培訓(xùn),
    優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,對知識有著強(qiáng)烈的渴求和追求。為了幫助大家更好地理解如何寫一篇優(yōu)秀學(xué)生總結(jié),我們特意整理了一些范文供大家參考。友誼是人生中最寶貴的財(cái)富之一
    優(yōu)秀作文是體現(xiàn)我們語文學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)志,通過寫作可以展示我們對知識的理解和運(yùn)用能力。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。在我的生活中令我
    活動方案的編寫過程應(yīng)該充分參考前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以免重復(fù)犯錯。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝硕喾N不同主題和形式的活動方案,希望能夠?yàn)槟幕顒硬邉澨峁╈`感和指導(dǎo)。
    優(yōu)秀作文通常具有思路清晰、觀點(diǎn)獨(dú)到、論證充分的特點(diǎn)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家通過閱讀這些范文來提升自己的寫作水平。做人、做事、做文,對從
    活動總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)活動中的問題和不足,進(jìn)一步提高活動的質(zhì)量和效果。以下是本次活動的總結(jié)和收獲,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?0xx年5月15日是我國第
    優(yōu)秀作文不僅需要有扎實(shí)的語言基礎(chǔ),還需要充分的思考和深度的思維。接下來是一些優(yōu)秀作文范文,請大家參考借鑒,提高自己的寫作水平。我不太喜歡植物,因?yàn)樗麄円粍硬粍拥?/div>
    優(yōu)秀作文在表達(dá)觀點(diǎn)的同時(shí)還要富有感染力,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文范文的精選,透過這些范文的文字,我們可以更好地了解和感受優(yōu)秀作文的魅力所在。
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該包括教學(xué)目標(biāo)的明確、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運(yùn)用等方面的內(nèi)容。以下是一些成功教師的教學(xué)工作計(jì)劃分享,希望對您的教學(xué)工作有所幫助。《路旁的橡樹》
    月工作總結(jié)是一種自我激勵的方式,可以在總結(jié)的過程中激發(fā)自己的工作動力與創(chuàng)造力。在下面的范文中,我們將展示一些關(guān)于月工作總結(jié)的優(yōu)秀案例,希望能夠給大家提供一些寫作
    優(yōu)秀作文不僅要具備正確的語法和連貫的句子,還需要有生動的表達(dá)和豐富的詞匯。以下是一些被評為優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中受益,提升自己的寫作水平。
    想要成功申請到理想的職位或機(jī)構(gòu),一份優(yōu)秀的申請書是必不可少的,它能夠突出你的特點(diǎn)和優(yōu)勢,給招聘人員留下深刻印象。最后,希望大家能從以下這幾份申請書的范文中找到寫
    運(yùn)動會是學(xué)校的重要傳統(tǒng)活動之一,歷經(jīng)歲月洗禮的經(jīng)典之選。如果你想了解更多關(guān)于運(yùn)動會的情況和精彩瞬間,不妨參考以下總結(jié)范文,一起回味美好時(shí)光。尊敬的各位裁判員、運(yùn)
    思想?yún)R報(bào)是與自己對話的過程,可以讓自己更加明晰和積極地思考問題。請大家看一下下面這些思想?yún)R報(bào)的范文,或許能為你的寫作提供一些新的靈感和思路。敬愛的黨組織:不久前
    范文范本的閱讀可以激發(fā)我們對寫作的興趣,提高我們的寫作積極性。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞瓦M(jìn)步。
    辭職報(bào)告中可以適當(dāng)表達(dá)個(gè)人對工作、同事和團(tuán)隊(duì)的感激之情,增加離職過程的和諧和友好。要寫一份令人滿意的辭職報(bào)告并不容易,以下是一些建議和樣例供大家參考。
    每當(dāng)新年到來,我們都可以對過去的一年進(jìn)行總結(jié),為新的一年制定更好的計(jì)劃。接下來是小編為大家獻(xiàn)上的一些新年總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。時(shí)間就像無聲的鐘擺,輕輕悄悄
    利用教案模板可以幫助教師清晰地組織教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟。通過閱讀這些教案模板,相信大家可以更好地理解和掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的方法和技巧。今天我上的課文是五年級上冊24課《
    優(yōu)秀作文不僅僅是堆砌華麗的詞藻,更需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考。通過閱讀以下優(yōu)秀作文,我們可以感受到作者的真情流露和對人生的思考。中原是一片繁茂的沃土,歷史文化
    通過調(diào)研報(bào)告,可以深入了解問題的背景、原因和解決方案。以下是小編為大家搜集的一些調(diào)研報(bào)告參考,希望能對大家的調(diào)研工作有所幫助。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),發(fā)揮村干部和
    優(yōu)秀作文是對作者在表達(dá)觀點(diǎn)、展開論述、語言表達(dá)等方面取得較高水平的文字作品,它能夠吸引讀者的注意力,引發(fā)共鳴,展現(xiàn)作者的獨(dú)特思維和才華。接下來,讓我們一起來看看
    優(yōu)秀學(xué)生具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自律能力,對學(xué)習(xí)和生活都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。如果你想了解更多關(guān)于優(yōu)秀學(xué)生的故事和經(jīng)驗(yàn),接下來的內(nèi)容一定會讓你有所收獲。在我小學(xué)二年級的
    元宵節(jié)的獨(dú)特之處在于舉辦大型花燈展和猜燈謎活動,吸引了許多游客前來觀賞和參與。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀元宵節(jié)總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。
    優(yōu)秀作文是多方面素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高。為了幫助大家寫好優(yōu)秀作文,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和借鑒。從我懂事開始,我就夢想成為一名
    活動方案是為了使活動更有組織性和計(jì)劃性而制定的一份詳細(xì)的計(jì)劃和步驟。活動方案范文中的一些精彩點(diǎn)子和獨(dú)特設(shè)計(jì)能夠給我們帶來啟示和啟發(fā),激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
    優(yōu)秀作文是一種通過文字來記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    通過撰寫培訓(xùn)心得,可以讓我們思考自己在培訓(xùn)中的收獲和不足,進(jìn)而更好地規(guī)劃個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。吳鑫。1是在游戲
    寫讀后感是加深自己對書籍理解和體驗(yàn)的一個(gè)重要方式,同時(shí)也是對自己思考和表達(dá)能力的鍛煉。閱讀本書后,許多人都寫下了自己的讀后感,下面是其中的一些,希望能夠給大家?guī)?/div>
    新年是一個(gè)讓我們回顧過去,反思自己成長和收獲的機(jī)會。下面是一些寫作精妙、思路清晰的新年總結(jié)文章,供參考學(xué)習(xí)。“噼里啪啦”伴隨著窗外的鞭炮聲我睜開了眼睛,迎接屬于
    合同協(xié)議是規(guī)范商業(yè)行為、維護(hù)市場秩序和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。小編為您提供了一些典型的合同協(xié)議范文,供您參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方
    中班教案的編寫應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和藝術(shù)創(chuàng)造能力。中班教案的實(shí)例分享,希望能夠?yàn)榻處焸兲峁┮恍┬碌慕虒W(xué)思路和方法。1.了解每個(gè)人都會害怕,害怕不是一件羞恥
    通過寫培訓(xùn)心得體會,可以與他人分享所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),促進(jìn)互相學(xué)習(xí)和成長。接下來是一些精心整理的優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。
    教案模板的編寫需要遵循科學(xué)、系統(tǒng)、靈活、實(shí)用的原則,以提高教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中,教案模板可以起到指導(dǎo)作用,以下是一些實(shí)用的教案模板,供大家參考。1、教師教學(xué)風(fēng)
    優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫、深入的思考等方式,給讀者帶來強(qiáng)烈的感受和啟發(fā)。閱讀優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們更好地理解和欣賞不同類型的作品。我的興趣愛好有很多,如:
    讀后感可以幫助我們總結(jié)和提煉書籍中的重要觀點(diǎn)和思想,有利于知識的鞏固和記憶。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫讀后感的思路和思考方式。
    在日常生活中,文明禮儀是體現(xiàn)一個(gè)國家、一個(gè)社會文明程度的一種重要標(biāo)志。文明禮儀不僅體現(xiàn)在個(gè)人的日常行為中,也反映在團(tuán)隊(duì)和組織的管理中。敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
    通過撰寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。這些心得體會范文包含了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗(yàn)和感悟,非常有參考價(jià)值。作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病
    中班教案關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,為每個(gè)幼兒提供個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo)。讓我們一起來看看下面這些中班教案的范文,相信會對大家在教學(xué)中有所幫助。1、引導(dǎo)幼兒在熟悉故事的基礎(chǔ)上
    制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),教師要仔細(xì)分析教學(xué)內(nèi)容的難易程度,合理安排學(xué)習(xí)進(jìn)度。這些教學(xué)計(jì)劃是經(jīng)過多年實(shí)踐和總結(jié)得出的,具有一定的參考價(jià)值。這首《錦瑟》,是李商隱的代表作,
    優(yōu)秀作文是獨(dú)具創(chuàng)意和獨(dú)特思考的表達(dá)方式,通過豐富的修辭手法和精準(zhǔn)的邏輯結(jié)構(gòu)給人以美的享受。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和評析,希望能對大家的寫作有所幫助。
    作文是一種表達(dá)能力的展示,通過寫作可以展示自己的思維和觀點(diǎn)。欣賞優(yōu)秀作文范文是一個(gè)提高自己寫作能力的好方法,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些精彩范文。在一個(gè)風(fēng)和日麗的
    教學(xué)工作計(jì)劃能夠激發(fā)教師的教學(xué)熱情和創(chuàng)新意識,使教學(xué)更加生動有趣、富有活力。教學(xué)工作計(jì)劃是教師的重要工具,以下是一些優(yōu)秀教師分享的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。
    優(yōu)秀作文不僅僅是字里行間的文字,更是作者情感和思想的流露。小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)上廣受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌4笞匀恢杏性S多花,有艷
    教案模板是教師用來規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和過程的一種工具,它能夠幫助教師系統(tǒng)地組織教學(xué)活動。下面是一些國內(nèi)外教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)提供的教案模板,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    在演講稿范文中,演講者可以運(yùn)用修辭手法和修飾語句,增加語言的表現(xiàn)力和吸引力。以下是一些著名演講者的經(jīng)典演講影片,大家可以欣賞并從中學(xué)習(xí)到很多寫作技巧。
    教學(xué)工作計(jì)劃還可以幫助教師在教學(xué)過程中及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法,以更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。希望這些教學(xué)工作計(jì)劃范文能夠給大家提供一些靈感和啟示,幫助大家編寫出更
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們檢視自己的目標(biāo),并確定下一步的努力方向。制定了寫個(gè)人總結(jié)的計(jì)劃,但不知道該從何開始?不妨先看看以下的個(gè)人總結(jié)范文,或許能給您一些啟示。
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員日常參與黨內(nèi)民主生活的一項(xiàng)基本要求和責(zé)任,是黨員履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展和個(gè)人的成長,下面的黨員思想?yún)R報(bào)范文將給大家?guī)硇碌乃伎?/div>
    一個(gè)清晰明確的合同協(xié)議能夠解決合作伙伴之間的歧義和糾紛。合同協(xié)議有多種類型和形式,請根據(jù)具體情況選擇適用的范文。為此,考慮到雙方在本協(xié)議中所作的諾言和所商定的各
    教學(xué)計(jì)劃是學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)劃,它可以幫助學(xué)生合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和提高學(xué)習(xí)效果。掌握一份科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,可以提高教學(xué)效果,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更有針對性和目標(biāo)性。
    優(yōu)秀作文是語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一,通過寫作可以提高學(xué)生的表達(dá)能力和思維能力。這些優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨(dú)特的觀點(diǎn),反映了作者對生活、社會和人性的深入思考。
    優(yōu)秀作文是一種對文學(xué)藝術(shù)的追求,通過精心的策劃和組織,使文字和思想達(dá)到完美的結(jié)合。接下來是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文,相信會給大家?guī)聿簧賳l(fā)。如果我能轉(zhuǎn)型,
    在寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請書之前,我們需要深入分析自身的興趣、優(yōu)勢和未來規(guī)劃,以確保轉(zhuǎn)專業(yè)的合適性。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地
    優(yōu)秀作文是以文字表達(dá)思想和情感的一種藝術(shù),讓人感受到作者的真實(shí)與美好。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。結(jié)廬在人境,而無車馬喧。問君
    優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者深入思考和獨(dú)特的觀點(diǎn),給人以啟示和反思。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,每篇范文都體現(xiàn)出作者的獨(dú)特思想和個(gè)性魅力。今天老師帶同學(xué)們在金筆課堂
    作文并不是一件難事,只要我們用心去寫,總有一天會寫出一篇優(yōu)秀的作文。接下來將為大家介紹一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能給大家寫作帶來一些靈感和思考。驀然回首,那夢
    作文是表達(dá)思想和情感的一種重要方式,寫一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個(gè)人的才華和能力。在寫作過程中,我們應(yīng)該注重觀察和思考生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),以豐富作文的內(nèi)容。
    教研是教育教學(xué)改革的重要推動力,可以推動教師創(chuàng)新教學(xué)方法和策略。在寫教研總結(jié)時(shí),可以參考以下范文,了解一些寫作技巧和注意事項(xiàng)。全組教師圍繞學(xué)校工作整體思路,全面
    作文是人們用語言文字來表達(dá)思想感情的一種方式,優(yōu)秀的作文能夠引起讀者的共鳴。讓我們一起來讀一讀這些優(yōu)秀作文范文,思考其中的語言之美和思想之深。勇敢是人類最真摯,
    范文范本是指在學(xué)習(xí)寫作過程中,常用來參考和借鑒的一類文章樣本。接下來,我們一起來看看小編為大家搜集的一些范文范本,希望能給大家?guī)韼椭9ど坦芾砬舐殏€(gè)人簡歷在應(yīng)
    做一次成功的致辭,需要充分準(zhǔn)備和熟練的口才,同時(shí)還要注意演講的語言和肢體表達(dá)。希望大家能夠從中受益,提高自己的致辭寫作能力,更好地傳遞思想和觀點(diǎn)。有幸可以來到×
    通過寫作,我們能夠不斷提升自己的表達(dá)能力和思維能力,從而寫出更加優(yōu)秀的作文。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以為我們提供寫作靈感和思路,激發(fā)我們的創(chuàng)作熱情。
    優(yōu)秀作文不僅僅是紙面上的文字,更是一種思想的傳遞和交流。接下來,大家可以一起品讀一些著名作家的優(yōu)秀作品,從中學(xué)習(xí)寫作的技巧和方法。我好想有一雙,可以像小鳥一樣自
    優(yōu)秀作文是不斷積累和提升的過程,需要堅(jiān)持和反復(fù)練習(xí)。小編特地為大家準(zhǔn)備了一些精選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。1、緬懷先人不忘本,文明祭祀為后人。2、向烈士
    優(yōu)秀作文是一種文學(xué)形式,能夠展現(xiàn)出作者的思想深度和語言表達(dá)能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠激發(fā)你的寫作靈感。爸爸,您很慈樣,對我和妹妹都很好。
    作文不僅是展示我們知識水平和思考能力的窗口,還是培養(yǎng)我們邏輯思維和創(chuàng)造力的重要途徑。下面是一些經(jīng)典名篇中的優(yōu)秀段落,讓我們一起欣賞并學(xué)習(xí)如何寫出一篇優(yōu)秀的作文。
    英語作為一門在全球范圍內(nèi)被廣泛使用的語言,掌握好英語能提高我們的國際競爭力。下面是一些英語學(xué)習(xí)的好書和學(xué)習(xí)資源,供大家參考和借鑒。肩膀。豐子愷先生有一幅漫畫:一
    通過自我介紹,我們可以與他人建立聯(lián)系,共同分享彼此的興趣愛好。大家好,我叫張三,今年25歲。我是一個(gè)樂觀開朗的人,喜歡交朋友和分享生活中的趣事。hi!同學(xué)們好,
    家長會是家長們共同討論和解決教育問題的機(jī)制,可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和成長。以下是小編為大家收集的家長會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。各位家長朋友:大家好!時(shí)
    讀后感是一種思考和吸收書籍中智慧的方式,可以幫助我們成為更有思想的人。接下來是一些讀者對熱門圖書的讀后感,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃季S方式和寫作技巧。
    英文的學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程,需要我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。以下是一些英語詞匯總結(jié)的方法和技巧,希望能夠幫助大家擴(kuò)大詞匯量。。姓名:-國籍:中國。目前所在地:廣州
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨(dú)特的創(chuàng)新精神,有新穎的觀點(diǎn)和獨(dú)特的表達(dá)方式,能夠給人以新鮮感和沖擊力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。
    優(yōu)秀作文是作者用文字表達(dá)自己內(nèi)心世界的窗口,能夠拉近人與人之間的距離。將優(yōu)秀作文與自己的作品進(jìn)行對比,找出差距和不足之處,并不斷改進(jìn)自己的寫作能力和水平。
    在優(yōu)秀作文中,作者用精準(zhǔn)的詞語和生動的細(xì)節(jié)展示事物的本質(zhì)和特點(diǎn)。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。“世上只有媽媽好,有
    讀后感可以幫助讀者對所讀作品的主題、情節(jié)、人物等進(jìn)行回顧和總結(jié)。這些讀后感范文來自不同的作者和不同的作品,每篇都有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考。書中講述了一個(gè)叫尼爾斯
    優(yōu)秀作文是語言文字的精華,是思想與情感的流露,值得我們?nèi)バ蕾p和學(xué)習(xí)。讓我們一起來欣賞這些優(yōu)秀的作文范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。清晨,在一座郁郁蔥蔥的森
    中班教案是教師根據(jù)幼兒教育需求和課程目標(biāo)所設(shè)計(jì)的一套具體的教學(xué)計(jì)劃,它可以幫助幼兒更好地學(xué)習(xí)和成長,我覺得我們需要編寫一個(gè)中班教案了吧。小編整理了一些經(jīng)典的中班
    好的作文不僅能展現(xiàn)作者的才華,還能傳遞積極向上的價(jià)值觀和情感。下面是一些被稱為經(jīng)典之作的優(yōu)秀作文,希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。我的故鄉(xiāng)在撫州東鄉(xiāng)的一個(gè)山村,
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者共鳴,傳遞情感,對讀者的心靈產(chǎn)生積極的影響。接下來是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一起欣賞并品味優(yōu)秀作文的魅力。我的表妹是孫慧菁,頭發(fā)是蘑菇頭,
    通過通知,我們可以更好地組織和管理團(tuán)隊(duì),確保工作的順利進(jìn)行。通知的撰寫并不是一件簡單的事情,需要我們具備一定的寫作能力和細(xì)心的態(tài)度。入冬以來,冷空氣頻襲,雨雪冰
    在職場中,編寫一份仔細(xì)制定的工作計(jì)劃書可以幫助我們更好地組織和管理工作,提高效率。工作計(jì)劃書是一份十分重要的文件,下面是一些精選的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    優(yōu)秀作文需要經(jīng)過反復(fù)推敲和修改,以求達(dá)到最佳的表達(dá)效果和文學(xué)價(jià)值。優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容充實(shí)、論述透徹、語言流暢、結(jié)構(gòu)完整的文章。在寫作優(yōu)秀作文之前,我們需要做足夠
    自我介紹的內(nèi)容可以包括個(gè)人背景、興趣愛好、特長技能等,但要注意簡明扼要,重點(diǎn)突出。最后,小編整理了一些寫自我介紹的技巧和范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴鶐椭?/div>
    活動策劃需要充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)手段,以提高活動的效率和效果。接下來,我們一起來看看一些經(jīng)典的活動策劃案例,希望能給大家一些啟發(fā)。為了營造積極向上、清新高雅
    優(yōu)秀作文的核心是要有獨(dú)到的見解和深入的思考,通過對問題的深入剖析和細(xì)致分析,展現(xiàn)自己獨(dú)特的思維方式和觀點(diǎn)。接下來是一些引人入勝的優(yōu)秀作文段落,通過鮮明的語言和生
    通過分析和學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文,可以提高自己寫作的水平和能力。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文范文,它們通過獨(dú)特的視角和深入的思考,給人以思維的沖擊和啟迪。開學(xué)了,開學(xué)了!
    優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫和精確的語言給讀者帶來強(qiáng)烈的閱讀感受。這些是一些獲得優(yōu)秀作文獎項(xiàng)的作品,通過閱讀可以提升我們的寫作水平。一天夜里,文具盒里吵吵嚷嚷。發(fā)
    讀后感不僅可以是對正面評價(jià)的表達(dá),也可以是對不同觀點(diǎn)和思考的探討。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。《人間詞話》是王國維先生對中國傳統(tǒng)詞作
    優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)方法,能夠高效地掌握知識,提高學(xué)習(xí)效果。掌握一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)的好助手,下面是小編為大家整理的一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享。
    工作報(bào)告是推動組織發(fā)展和個(gè)人成長的有效工具,它能夠讓我們更好地認(rèn)識自己的工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。為了提高工作報(bào)告的質(zhì)量,以下是一些經(jīng)典的工作報(bào)告范例,供大家
    五年級教案可以幫助教師更好地組織課堂教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。接下來將為大家展示一些五年級教案的實(shí)際案例,以供參考。1.感受父子親情,理解偉大的父愛能給人巨大的
    通過讀后感的寫作,我們可以更好地理解自己的情感和內(nèi)心的變化。這是一些讀者對于經(jīng)典名著的深入解讀和獨(dú)特見解,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。在很多年之前,就聽說過“朱子家
    教學(xué)計(jì)劃可以為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高學(xué)習(xí)效果。接下來是一些教育專家分享的教學(xué)計(jì)劃案例,供大家參考學(xué)習(xí)。備課設(shè)想:《失蹤的森林王國》這篇課文很長,把課文讀了
    通過教學(xué)反思,可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的地方,從而作為今后教學(xué)的參考。教學(xué)反思范文的閱讀和研究可以幫助教師提高教育教學(xué)水平和素養(yǎng)。《天馬》是一篇文學(xué)色
    優(yōu)秀作文的語言要精準(zhǔn)、簡練,表達(dá)出的意思要準(zhǔn)確而又精彩。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠給大家寫作上的靈感和啟示。人生充滿了意外,意外的成功,意外的收獲,意
    優(yōu)秀作文通常具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的內(nèi)容,給人留下深刻的印象。為了幫助大家更好地寫作,下面是一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參考學(xué)習(xí)。有一天,媽媽不用去上課了,她帶
    優(yōu)秀作文是一種洞察世界的窗口,通過文字的表達(dá)可以讓人們更深刻地理解世界和生活。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家提供寫作的靈感和指導(dǎo)。最近閑來無事,
    這個(gè)月的工作對我來說是一個(gè)挑戰(zhàn),但也是一個(gè)成長的機(jī)會。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20__年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過
    中班教案是中班教師輔助教學(xué)的重要工具,能夠幫助教師有效地組織和管理教學(xué)活動。這是一份經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的中班教案,希望能對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。活動目標(biāo):1、能夠邊
    自查報(bào)告是一種自我反思的機(jī)制,有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)行為。小編為你搜集了一些優(yōu)秀的自查報(bào)告范文,希望能夠給你帶來一些靈感和借鑒。根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展政務(wù)公開
    主站蜘蛛池模板: 8x福利精品第一导航| 久久国产精品成人免费 | 久久久久久亚洲精品成人| 一区二区三区精品| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久久久久国产精品免费无码| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出| 精品亚洲一区二区| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| 精品多毛少妇人妻AV免费久久 | 国产精品福利在线观看免费不卡| 国产精品久久久久影视不卡| 精品人妻中文字幕有码在线| 亚洲国产精品无码专区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品| 久久亚洲精品视频| 99精品免费视品| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美激情视频精品一区二区| 久久精品国产99久久香蕉| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产成人精品久久一区二区三区av| 国产高清国产精品国产专区| 精品无码久久久久国产| 漂亮人妻被黑人久久精品| 十八18禁国产精品www| 亚洲AV无码国产精品色午友在线| 亚洲伊人久久精品影院| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲精品无码久久久| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲精品无码久久久| 日本VA欧美VA精品发布|