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    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)

    時間:2025-05-30 作者:QJ墨客

    事跡材料的寫作可以看作是對人物和事件的致敬,也是對傳統文化的傳承和弘揚。請大家一起來讀一讀這些感人至深的事跡材料,或許會給您帶來一些思考和啟示。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇一

    的艱苦奮斗和汗水澆灌,讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在這11年工作中,他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長,用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。

    眾所周知,班組是安全生產的前沿陣地,被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲,于20xx年開始擔任班組長,幾年間他以礦為家,憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人,做人先做己”的.原則,和班組員工一起努力進取,全力推進本班組安全建設,為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組20xx年至今累計生產原煤187萬噸,曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”,還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”,他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底,工作面遇到復雜地質構造,嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮,細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,創造了單班割煤六刀半的全隊記錄,產量不但沒有減少反而有所增加。收班后,還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制,進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中,形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。

    他除了具備過硬的技術本領之外,還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題,采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”(即:采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作,以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法),有效強化了班組員工作業的規范化和精細化,讓大家自覺做到上標準崗、干標準活,使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。

    “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。他常說:“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜,大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗,我們要利用這些優勢,做到相幫互學,培養大量多面手。”他根據班組實際情況,結合員工所需,本著“以崗定學,全面提高”的理念,積極創新培訓方法,鼓勵員工班內互學、班外取經,重點在專業知識、安全知識上下功夫,并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會,用經驗分享的方式促進青工進步,為培育復合型人才打下了堅實基礎。

    今年8月份,他們班組新分配了兩名大學生,安旭不急于給他們安排任務,而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處,看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細,直線度好,就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好,就把他安排到了采煤機司機的崗位上,如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。

    “一名班長一面旗幟,一個班組一座堡壘”,行動是無聲的命令,說得好不如做得好。在工作中,安旭以身作則,起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來,工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響,礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班,謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底,趕忙跑過去搶先拿過風鎬,“班長,你快歇歇,我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫,但沒有感到絲毫不適,依舊堅持起底工作。在這段困難時期,各崗位的員工保證出勤,團結協作,克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素,嚴格按照規程措施實施生產,利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式,確保順利通過了這一困難區域。每班下來,大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹,隊領導看在眼里疼在心里,但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說:“班長都沖在前面了,我們可不能落后啊,要干就要干出個樣子來。”

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇二

    平凡崗位的堅守者--記中鐵一局五公司xx329國道epc項目部廚師xx“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否永遠坐守你生活的崗位”,這是雷鋒日記里的一段話,專注做一件事,把它做到極致,小崗位也會有大舞臺。

    在中鐵一局xx329國道epc項目部就有這樣一個人,他就是xx。

    xx,一個愛笑愛鉆研的xx漢子,曾是一名光榮的人民解放軍,1998年光榮加入中國共產黨,于1999年退伍。

    退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作,xx年來到中鐵一局這個大家庭,曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作,xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態度,被中鐵一局正式招入公司,并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位,將近十多年的廚師生涯,每天都忙碌在瑣碎、嚴謹的工作之中,但他始終堅信再平凡的崗位,只要踏踏實實地去做,也能取得優異的成績。

    認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”,不管什么時候你都能看見他眼帶笑容,對誰都是那么親切,項目部新來的見習生說,看見馬哥就感覺看到了自己的家人。

    食堂是工程項目的一個重要服務崗位,它擔負著項目全體員工的就餐任務,總的來說,每天的工作量是比較大的。

    為了保證職工能吃上熱騰騰且營養均衡的一日三餐,xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。

    早餐,得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等;8點左右又開始準備午飯;16點又著手準備晚飯,有時還要為上夜班的職工做夜宵,常常工作時間長達12個小時,兩只腳不停地在食堂操作間走來走去,期間的休息時間卻很有限,但他從未叫過苦、喊過累。

    食堂也經常遇到在臨開飯之前接到就餐人數、菜品增加通知的'事情。

    xx總是積極想辦法,在短時間內完成,優先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜,從未發生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。

    有時候,項目職工上工地回來晚了,錯過了吃飯時間,他總是一直等在廚房,等人回來后,他立馬開火、下面、炒菜,一系列動作,短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。

    他說“累了大半天,回來吃剩菜剩飯,我心里過意不去。

    ”這些小細節,讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖,感受到項目的關心。

    他的工作和為人處世得到大家的一致好評。

    在十多年的工作經歷中,經過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐,逐步成長為一名優秀的廚師。

    他時刻不忘“師傅領進門,修行靠個人”的道理,從進入廚師這個行業的第一天起,就從基本功的技藝開始練,并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨,幾公斤重的大鐵鍋,一練就是一兩個小時,練刀工,每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細,時以繼日不斷積累,各個環節都能熟練的掌握及應用,并游刃有余。

    工作中他總是能以點帶面,舉一反三,業務技術能力日益不斷提高,取得了一定成績,經過他的努力,取得了高級中式烹調師證書。

    大家都知道,食堂工作看起來很簡單,而實際上是一件很繁瑣,需要細心和耐心的工作。

    要真正使全項目職工都滿意,也不是一件容易的事情。

    為了做到這一點,xx想了不少辦法、動了不少腦筋,始終本著對員工身體健康安全負責的態度,堅決做到不進腐爛、變質的食材,不要“三無”產品的輔料,不僅要保證菜品的質量,還要保證菜品的種類,做到隨時更新,緊跟時節變換,并且注重營養搭配。

    由于項目上的職工來自東南西北各個地方,有歲數大的、也有年輕小伙,有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道,他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉菜”調查,自掏腰包買了一臺筆記本電腦,閑時就在網上研究食譜,對菜品進行創新,不斷改進烹飪技術,對菜品的加工、制作過程潛心研究,提高菜品的色、香、味、型、皿的質量標準。

    制定了項目每周菜譜,同時,每周推出一道“家鄉菜”,讓每一位員工都能吃到家的味道,以解思鄉之情,成為大家飯后的熱議;根據項目實際情況,他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜,規范統一了項目接待標準;陸續開發創新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品,深受項目職工的好評。

    有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了,一不小心就要吃胖哦”三尺灶臺,風與火,一尺炒勺,翻江倒海,不懼油煙,不畏炎熱。

    廚房就是他的戰場,xx十年如一日的在他的“戰場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇三

    xxx,女,44歲,共產黨黨員,白云鄉紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉一個偏僻的小村,家庭出身非常貧困。

    多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會公益慈善事業,盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事,通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會公益事業提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。xxxx年在水泥廠被評為優秀工作者。xxxx年,xxxx年,xxxx年被白云鄉評為優秀黨員。

    他想他人之所想,急他人之所急,關注社會弱勢群體,傾其所有奉獻自己的愛心,想方設法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心,還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業中來,共同回報社會,為那些需要幫助的人提供援助之手。

    xxx不僅僅助學,關心公益事業,還長期的照顧身邊的'老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業中,身體力行,為敬老公益事業捐款、捐物。此外,他還積極組織社會各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。

    他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會做出力所能及的貢獻。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇四

    她是一個外向的女孩子,主動向上,也是我們班的勞動委員。她工作看法端正,肅穆仔細,主動主動幫助輔導員老師,幫助老師的工作。入學以來,該同學在思想、學習、工作等方面主動要求上進,虛心好學,嚴格要求自己,對生活學習充溢激情。在老師的指引、訓誨和同學的幫助下,以及通過自身的努力,她在德、智、體等諸多方面取得了較大的進步,表現突出。

    她始終在各個方面嚴格要求自已,努力地學習科學學問,彌補自身的不足。在高校期間,她特殊留意各方面的均衡發展,熬煉自已在各方面的實力,主動的參與學校的各種活動,協調協作實力較強。她是特性格開朗,樂觀向上,樂于助人的人。在她的臉上你可以常常看到她自信的笑容,因為她信任每個人的人生都不會順順當利,總會有荊棘,有絆腳石,關鍵是你用怎樣的心態去對待。苦痛、后悔、退縮解決不了問題,只有用正確的心態去批荊斬棘,才能在幸運與不幸的交織中把握住人生航向。她是個忙勞碌碌的人,因為在教室里總能看到她埋頭苦讀的身影;在班級的事物的處理中總能看到她仔細負責的身影;在校、系的各類活動中總能看到她活躍的身影。她有這樣一句人生格言:“假如你很平凡,沒有關系,重要的.是要找尋到一個時機去突破自我,給自己一個機會讓自己充溢信念,那樣你就會找到自己的定位”。三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面的發展。她做事仔細,學習成果也不錯,她很熱心,樂于助人,在學習生活中,我們遇到困難她都會和我們一起想方法解決她主動主動參與學校學院實行的各種活動。在活動中陶冶了自己的情操,也熬煉了自己。為班級爭得了榮譽,特殊是有一次讓我印象最深刻的一次,就是學校實行一次活動,“技能競賽”在培訓過程中,她很仔細的去做老師教的每一個動作,別人去玩的時候而她都會留下來接著的練,下課時間都不放過,晚上在寢室都在練習,回憶那整個過程,叫她休息一下,她卻說這樣一句話,既然加入了就必需做的最好,雖然有些地方不如別人,但技術肯定不要輸給她人,就這樣,她始終堅持到最終,競賽時間倒了,她很順當的拿到了中職“心肺復蘇”技能競賽一等獎,真可謂,皇天不負有心人啊。她深知蝸居溫室的雛雞恒久不能領會藍天的澄澈與純凈,只有志存高遠的雄鷹才能振翅翱翔鷹擊長空。作為新世紀的高校生要胸懷博大,視野開闊,始終堅固樹立為祖國和人民而奮斗的志向,并堅韌不拔地為實現這種志向而奮斗。只有在這種為了實現遠大志向的不懈奮斗中,聰慧才智才能更加充分地發揮出來,生命價值才能更加完備地呈現出來。在思想上,她有著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的相識和思索,有著崇高的志向和遠大的目標,并對于前進道路上的困難能夠有足夠的志氣迎難而上,克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨,有較強的集體榮譽感和是非觀念,平常到處以高標準嚴格要求自己,主動要求進步,并有劇烈的向黨組織靠攏的意愿。

    她的仔細都讓我們佩服,她就是這樣的一個好學生。昨天的榮譽已變成遙遠的回憶,百尺竿頭,更上層樓,將來的征程中信任她會更加努力,創建自己更美妙的將來,為國家做出她應有的貢獻。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇五

    xxx同學是個熱愛勞動、勤儉樸實的孩子。他平常在家主動參與勞動,幫助父母干活。晚上吃飯時,他幫父母擺好碗筷,給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子,倒垃圾。到周六日,他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺,外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期,每天堅持幫助父母干家務活。

    每次到姥姥家,他都主動幫助大人干活。飯后,幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時,讓太爺先吃,做到敬重老人。一次過年,父母外出拜年,家里經過聚會變得亂糟糟的,他主動整理了起來。他清潔了地面,整理了垃圾,將家里的桌椅、沙發等歸到原位。看著一個亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子,剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣,努力幫助父母做家務,盡量使家里的環境干凈整齊。

    在外出時,他幫助父母拿東西,盡自己所能,盡可能拿較重的東西,盡量為父母減輕負擔,讓父母不過度勞累。買東西時,他總是為父母著想,盡量不亂花錢,盡力幫父母減輕一些經濟負擔。他勤儉節約,不攀比,不擺闊,不與他人進行物質方面的.競爭。

    在學校,他主動參與勞動,幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室,須要大家共同愛惜。做值日時,他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時,他趴在地上擦地磚,一點一點的、一塊一塊的用力擦,將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動,擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了,他還留下來幫助老師做最終的收尾工作,用墩布墩地,用掃帚掃地,把桌椅搬回原位。看著他臉上浸出的汗水,老師問他累不累,他忠厚地笑笑說,不累!現在同學們能在寬敞整齊的教室中安心讀書,與他的功勞密不行分。在學習上,他自主、獨立,不用家長和老師操勞,有良好的學習習慣,數學成果尤為突出。在生活中,他敬重長輩,見人問好,講文明,有禮貌。周六日時,他常常去探望長輩。與長輩溝通時,恭尊敬敬,仔細溝通,不與長輩犟嘴,做到文明禮貌,與長輩和諧相處。他主動參與社會實踐活動,給社區老人做花燈,不僅懂得了一些手工技巧,也學會了關愛老人,理解老人。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇六

    曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論,中國的民營企業平均壽命為2。7年。作為民營企業的xx公司,如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背后,必定有企業家獨到的經營理念,而xx公司董事長、上海市勞動模范xx,就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業不斷壯大。

    作為私企老板,xx那獨特的財富觀緣于何處?他何以將培育富翁為己任?帶著疑惑,記者走近,探個究竟。

    寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設,除了盆景花卉,其余全是書籍。50開外的xx,腳穿布鞋,身著工作服,臉上洋溢著謙和的微笑,一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇七

    xx是xx師范附小的一名信息技術骨干教師、科技輔導員。從教20多年來,他始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在教學上,他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業務。對待同事,他熱忱無私,甘為人梯,深得上級領導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優秀科技輔導員,xx市勞動模范、市教育系統優秀共產黨員和市優秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員,他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻,該校在青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗活動、科學影像節等品牌活動中都取得了優異成績,先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質教育先進學校、省青少年科技創新大賽和省青少年機器人競賽優秀組織學校。

    面對學生的一張張青春的笑臉,更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執著和堅守這一平凡的崗位,用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。

    從剛畢業的一名毛頭小伙到現在成為信息技術骨干教師、省優秀科技輔導員、學校科技活動負責人和帶頭人。xx老師始終兢兢業業地做好每一件事情。他剛調到南師附小開設電腦興趣小組之初,只有4臺學習機,參與的學生也寥寥無幾。現如今南師附小已經擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室,還建成了“青少年機器人工作室”,組建了完善的校園網絡,這一切改變離不開學校的大力支持,也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。

    蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業知識,每年自費訂閱、購買多種電腦相關刊物和書籍,努力鉆研,反復揣摩。通過不懈的努力,他獲得了全國計算機專業的多項資格證書。他在學校現代技術教育和信息技術教育方面做了大量的工作,主動擔負起學校全體教師各項現代技術設備操作培訓及電腦應用培訓,為提高全校教師現代技術知識、信息技術知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練,培訓了大批學員。

    多年來,蔡老師一心撲在教育工作崗位上,是人人稱道的好教師。可他陪家人的時間卻很少,在提及年邁多病的父母時,他難掩內心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫院做細胞刀開顱手術。為了不耽誤學生的.課程,術后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發腦出血昏迷,住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校,隔天他的身影就又出現在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候,五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽,籌備校園“科技文化節”,尋思著忙完這一段就去看望老父親,而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝,這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發進取,用優異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。

    在xx老師和同事們的共同努力下,南師附小每年都組織開展青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗實踐活動和科學影像節等科技教育活動,舉辦校園“科技文化節”,培養學生從小講科學、愛科學、用科學的精神,讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣,感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優異的成績:20xx年“節糧在我身邊”主題活動項目中,指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創新大賽,獲得全國二等獎2項、三等獎1項,全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項,并獲得盧嘉錫青少年科技創新基金獎3次,其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間,指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項,三等獎5項。

    不忘初心,方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦,對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友,也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻,在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇八

    xx,一個愛笑愛鉆研的xx漢子,曾是一名光榮的人民解放軍,xx年光榮加入中國共產黨,于xx年退伍。退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作,xx年來到中鐵一局這個大家庭,曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作,xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態度,被中鐵一局正式招入公司,并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位,將近十多年的廚師生涯,每天都忙碌在瑣碎、嚴謹的工作之中,但他始終堅信再平凡的崗位,只要踏踏實實地去做,也能取得優異的成績。

    認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”,不管什么時候你都能看見他眼帶笑容,對誰都是那么親切,項目部新來的見習生說,看見馬哥就感覺看到了自己的家人。

    食堂是工程項目的一個重要服務崗位,它擔負著項目全體員工的就餐任務,總的來說,每天的工作量是比較大的。為了保證職工能吃上熱騰騰且營養均衡的一日三餐,xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。早餐,得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等;8點左右又開始準備午飯;16點又著手準備晚飯,有時還要為上夜班的職工做夜宵,常常工作時間長達12個小時,兩只腳不停地在食堂操作間走來走去,期間的休息時間卻很有限,但他從未叫過苦、喊過累。

    食堂也經常遇到在臨開飯之前接到就餐人數、菜品增加通知的事情。xx總是積極想辦法,在短時間內完成,優先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜,從未發生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。有時候,項目職工上工地回來晚了,錯過了吃飯時間,他總是一直等在廚房,等人回來后,他立馬開火、下面、炒菜,一系列動作,短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。他說“累了大半天,回來吃剩菜剩飯,我心里過意不去。”這些小細節,讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖,感受到項目的關心。

    他的.工作和為人處世得到大家的一致好評。

    在十多年的工作經歷中,經過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐,逐步成長為一名優秀的廚師。他時刻不忘“師傅領進門,修行靠個人”的道理,從進入廚師這個行業的第一天起,就從基本功的技藝開始練,并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨,幾公斤重的大鐵鍋,一練就是一兩個小時,練刀工,每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細,時以繼日不斷積累,各個環節都能熟練的掌握及應用,并游刃有余。工作中他總是能以點帶面,舉一反三,業務技術能力日益不斷提高,取得了一定成績,經過他的努力,取得了高級中式烹調師證書。

    大家都知道,食堂工作看起來很簡單,而實際上是一件很繁瑣,需要細心和耐心的工作。要真正使全項目職工都滿意,也不是一件容易的事情。為了做到這一點,xx想了不少辦法、動了不少腦筋,始終本著對員工身體健康安全負責的態度,堅決做到不進腐爛、變質的食材,不要“三無”產品的輔料,不僅要保證菜品的質量,還要保證菜品的種類,做到隨時更新,緊跟時節變換,并且注重營養搭配。

    由于項目上的職工來自東南西北各個地方,有歲數大的、也有年輕小伙,有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道,他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉菜”調查,自掏腰包買了一臺筆記本電腦,閑時就在網上研究食譜,對菜品進行創新,不斷改進烹飪技術,對菜品的加工、制作過程潛心研究,提高菜品的色、香、味、型、皿的質量標準。制定了項目每周菜譜,同時,每周推出一道“家鄉菜”,讓每一位員工都能吃到家的味道,以解思鄉之情,成為大家飯后的熱議;根據項目實際情況,他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜,規范統一了項目接待標準;陸續開發創新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品,深受項目職工的好評。有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了,一不小心就要吃胖哦”

    三尺灶臺,風與火,一尺炒勺,翻江倒海,不懼油煙,不畏炎熱。廚房就是他的戰場,xx十年如一日的在他的“戰場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇九

    構筑國家法律殿堂殊為不易,守護好這座殿堂,同樣艱難。一個合格的守護者,不僅需要扎實專業的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護者中的一個。20xx年進入檢察系統工作以來,她流下了數不清的汗水,得到了一個又一個的榮譽,也用理想信念和職業操守,在平凡的崗位上,筑就了一個檢察官應有的精神高地。

    有一種經歷叫財富。

    她出生在xx市一個偏遠的農村,貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱,體會到了父母對她的一片期望,養成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態度,更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此,她選擇了法律專業,并于2xx年取得司法資格a證,成為一名律師。自己生活條件好轉后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉,節盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。20xx年,通過公務員考試進入xx市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續堅持公正執法、為民用法,以務實的態度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求,堅守法律的尊嚴。

    有一種倔強叫執著。

    從為民辯護到法律監督,身份的轉變促使她更加嚴以修身,更加注重黨性修養和個人法律功底的提升。連續兩年,她代表xx院參加上級院舉辦的業務技能競賽,均取得第二名的成績,被評為xx爾市檢察機關業務技能競賽優勝個人。進入檢察系統以來,她先后在監所科、民行科工作過,無論在哪個科室、干的什么崗位工作,她都始終堅持業務學習,堅持用權為公,個人能力和職業素養在工作實踐中得到了檢驗。2xx年,時任民行科副科長的她發現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現實,面對當事人對法律公正的渴望,她倔強的從頭開始,逐一走訪當年知情人,多方調查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關文件資料,最終形成各方認可的完整證據鏈條,并建議xx爾市檢察院提請抗訴,最終自治區高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區院評為優秀法律文書。20xx年12月26日,全國檢察機關統一業務應用系統開始正式上線運行,為確保xx院應用系統順利運行,已經懷孕8個月的她,堅持帶領案管辦同事一邊學習研究,一邊加班加點對業務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作,并組織各業務科室對應用系統進行調試,對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執著和倔強,為檢察事業貢獻著自己的一份力量。

    有一種品質叫忠誠。

    對于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實,始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員,還是現在的科室負責人,她始終堅持這種老實的態度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質量評查過程中,她和20名評查小組成員用一個星期時間,對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進行了質量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長,她親自撰寫案件質量評查報告,對業務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會上進行了實事求是的通報,對個別嚴重的點人點案進行了分析研判,督促承辦部門對評查出的問題及時整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動監督、全程監控,年內向辦案程序不規范的業務部門發出書面預警通知8次,有效破解案件管理“有形無效”、流程監控“有名無實”等難題,進一步規范了業務部門的辦案行為。

    張xx同志對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求,對檢察事業的忠誠,展現了一名新時期檢察官的勞模風采,得到了院領導、檢察干警、業務單位和干部群眾的一致認可。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十

    近日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂“見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什么是愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神,什么是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,鑄就著萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。

    眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀著璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。

    成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

    成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作,其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鉆研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來說,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處于轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存著各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇于擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。

    成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最后他成功了。對我們青工而言,成功的路并不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有“8+n,5+2”的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠,因為能堅持下去的人并不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

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    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十一

    20多年始終奮戰在農業第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。

    19xx年,××,畢業于××農業學校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產技術落后、糧食產量偏低,自己暗下決心,要把自己所學的農業新知識技術傳授給農民,引導鄉親們學科技、用科技、依靠科技致富。

    日光鄉是個半山區鄉鎮,人少田多,大多數數屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產不高,1990年在縣局業務部門指導下,在糧專資金帶動下,改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術,在中低產田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動,白天抓示范,晚上搞培訓,在技術操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關,通過推廣優良品種,使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤,技術推廣項目實施取得較好效益;19xx年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術,在全鄉推廣我主動請纓,在鄉培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉領導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術不成功,我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀看“兩秧”音響資料,對技術要點、難點進行咨詢解答,全鄉當年推廣早稻兩秧xx畝,占早稻80%,技術推廣提高了糧食單產,政府認可,群眾滿意,97年被評為鄉優秀共產黨員。

    日光育種區,有的農戶為了眼前利益,私自育種現象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業發展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價格也賣得很適中,讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式,過去多屬于白菜型油菜品種,單產不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。

    20xx年,在局指導下,抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,取得了較好的成績,被市農業局評為先進個人,20xx年至今,在縣局安排下,在石橋鎮萬畝水稻高產栽培;石橋鎮綠色大米生產基地;石橋鎮萬畝水稻病蟲害綜防,在這些項目實施中,我能積極參與,項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。

    大力開展送技術到村,技術指導到田間,以促進糧食穩定增產和農民持續增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土,全鎮取土樣品90個,對于20xx年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救,剪枝、施肥;及時發放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則,給群眾面對面講解防凍技術,推廣有機肥、綠色水稻栽培技術,測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術,農藥施用技術。根據不同農事季節,不定期下村解答農戶農業生產中的疑難問題。在20xx年工作中,全鎮災后生產補救,香蔥栽培種植,農業污染源調查都取了較好的成績。

    一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無私奉獻精神,受到縣鎮領導好評,群眾滿意,20xx年被局評為農業工作先進個人,20xx年被評為××縣勞動模范。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十二

    “小喜鵲造新居,小蜜蜂采蜜糖,華蜜的生活從哪里來,要靠勞動來創建……要學喜鵲造新居,要學蜜蜂采蜜糖,勞動的歡樂說不盡,勞動的創建最光榮……”可以說勞動創建世界,勞動無比光榮。

    一個不會勞動的人就不是一個完備的人,勞動也分為多種,而朱一舒同學做的就是最一般的一種。望見地上的廢紙都會主動撿起來,黑板沒擦主動擦干凈,哪里有臟的地方她都會主動去整理干凈,而這些都是舉手之勞,卻可以使四周的環境變得漂亮。

    在學校,她是一個熱愛勞動的學生。一個人的勞動看法、習慣、實力,以及對勞動成果的珍惜意識,對勞動創建華蜜的體會,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。每天早晨,她早早的到校,把教室的桌椅擺整齊。打水把黑板擦干凈,把地面拖干凈。每當做這些事情的時候,她都感到很歡樂,她說,因為用我的勞動創建了一個干凈的環境,我很興奮。只有在這樣的環境中,同學們才安心、能更用心、更快樂的.學習。她熱愛班集體,把班集體當成了自己的家,經常為布置美化班級,獻出自己的一份力氣,窗臺上美麗的花盆,教室后面的評比表都有她的功勞。在學校的各項活動中都能發覺她的身影,教室前面的花壇中長滿了雜草,在鏟除雜草的勞動中,她身先士卒,不怕臟,不怕累,草葉割傷了她的手,她沒有停手;到處塵土飛揚,她也毫不動搖,在她的帶動下,同學們干得熱火朝天,非常賣力。在撿拾白色垃圾活動中,她跳進路邊的溝里撿拾塑料袋,用竹竿挑下掛在樹上的塑料袋,累得滿頭大汗也毫不在乎。在家里,她是一個非常懂事的乖乖女,更是家人的得力助手,為父母分憂。高爾基曾經說過:“只有人的勞動才是神圣的”。她的爸爸、媽媽每天都有忙不完的工作,所以她就常常擔當一些力所能及的家務活,擦桌子,拖地,洗碗,樣樣精通嫻熟,每到周末的時候,她都自己洗衣服,甚至有時連大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好幫手。除此之外,她還在課余時間參與了多次環保義工活動,和大人們一起種植樹木,清理草坪,幫助小樹做支架。她在勞動之余也不忘學習,學習成果在班級始終名列前茅,各項活動都能主動參加,并取得佳績。勞動在她看來是最質樸的詞語,是最實際的行動,好多同學問她,學習這么驚慌,哪有時間勞動呢?記得書中有句話這樣說:時間就像海綿里的水,只要情愿擠,總還是有的。不光時間是這樣,勞動也是這樣的,只要你情愿,什么時候都可以幫助別人的,我們須要干的事情恒久也干不完,但是只要你努力了,流下的汗珠充溢了自己,幫助了別人,再苦再累也值得。勞動是最光榮,我們每個人都要勞動,勞動不是一個人的事,它是我們大家的事,我們每個人都要勤勞,才能創建出美妙的明天。提起勞動你會想到臟和累。勞動當然又臟又累,很辛苦,但它卻另有一番情趣。它即給我們增長了學問又給我們供應了動手動腦的機會!她常說讓我們熱愛勞動吧!因為勞動創建了我們的生活環境,勞動使我們的生活更美妙,勞動使美妙的生活更優越。完備的環境會因為每個人的努力勞動而更加干凈、整齊。她就是這樣一個熱愛勞動的孩子,在生活的每時每刻每分每秒用自己的雙手用自己的真心做好更多的事,幫助任何須要幫助的人,她堅信那句話,幫助別人,歡樂自己,勞動最光榮,勞動最歡樂!

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十三

    潘淑君,女,1969年生人,漢族,共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,文明的服務,真情待客,倍受贊譽,以“對待乘客熱心,幫助乘客誠心,照顧乘客細心,服務乘客真心”為服務準則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。1999年至今,連續被評為局級勞動模范、生產標兵,她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。

    “乘客滿意,就是我的追求。”這是潘淑君常說的一句話,自從事公交駕駛員開始,潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內像個悶葫蘆,小潘在疏導乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機還找事,我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦,潘淑君深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衛生,更重要的是提高服務質量,使乘客滿意。從此以后,潘淑君特別注重研究乘客心理,自己總結出“對老年人要熱情關心,對外地乘客要熱心幫助,對小學生要關心愛護,對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進車組學習,提高服務水平;到沿線廠礦企業走訪了解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀,提高文化素養,向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境,潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內布置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、溫馨。乘客說:“上了小劉的車,有賓至如歸的感覺,而溫馨服務更是一種享受”。

    多年的服務工作,使潘淑君深深體會到一個哲理:搞好服務工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務,融洽車廂氣氛,是潘淑君一大服務特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內找麻煩,男同志叨起了煙卷,女同志“卟卟”地亂吐痰,潘淑君不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境,行車中我們熱情為您服務,歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,謝謝!”說完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。

    熱情溫馨,服務乘客,潘淑君注重利用自己特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天,有一位小同學到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,潘淑君發現了,怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶著孩子來還傘了,這位家長激動地說:“你為乘客想得這么周到,服務真是做到家了。”這句話深深地觸動了潘淑君。她想:那天碰巧我帶著一把傘,如果我沒帶傘,那我的服務還算到家嗎?于是,她便自費買了三把傘,放在車內以備乘客急需。

    十米車廂內,潘淑君同志展示著自己的人生價值,默默地奉獻著公交人的熱情,小潘無愧于自己的崗位,無愧于眾多乘客,卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘淑君回到家時,才發現兒子發著高燒,當小潘把孩子送到醫院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫院時,孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十四

    蘇花花生專業合作社地處江蘇省優質花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時代,小花生被孔子稱之為“長生果”。2001年回鄉后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當時,她在南京衛崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛崗總公司給領導開小車,夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右。但是,李xx一心想著回鄉創業,夫妻之間發生了爭執。她丈夫對她說:“夫妻在一起可以相互照顧,你一個人回到家鄉一切從頭開始,多么不容易……”可是,她已堅定了自己的想法。

    她于2002年只身一人回到家鄉——xx縣八集鄉。當時,一無廠房,二無資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售經驗,找準公司發展的著力點。首先搞好基層建設,打造多種經營模式,與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時,更注重產品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經過包裝后搖身一變,真的變成了消費者所需求的養生保健“長生果”。

    她于2002年6月創建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后,她為了提高廣大農民的收益,決定利用自身的品牌優勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式,與當地農民結成利益共同體,依托了蘇北農產品深加工的地域優勢。

    她于2008年牽頭成立了xx蘇花花生專業合作社,2009年2月經縣工商行政管理局登記注冊,入社成員達125戶,她本人出資x萬元,生產基地遍布xx縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域,占地面積達x畝,標準化生產基地x余畝,帶動周邊農戶累計x余戶,銷售額至2010年達x余萬元,幫助成員年均收入3萬元左右。

    她堅持“兩手抓”專業合作社的發展,一手抓創建標準的達標,按照“四有”農民專業合作社的`標準,鞏固、完善、提高;一手抓規模、效益,立足本縣各鄉鎮,向周邊相鄰市鄉鎮發展,使合作社達到專業化、規模化、區域化生產,提高江蘇省優質花生的生產能力。

    現在,花生合作社已實現規模化經營,現有員工x余人,固定資產x余萬元,合作社的生產場地占地x余平方,年銷售額x余萬元,年創稅收x萬元,成員戶年收入3萬元左右。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十五

    11年的艱苦奮斗和汗水澆灌,讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在這11年工作中,他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長,用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。

    眾所周知,班組是安全生產的前沿陣地,被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲,于20xx年開始擔任班組長,幾年間他以礦為家,憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人,做人先做己”的.原則,和班組員工一起努力進取,全力推進本班組安全建設,為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組20xx年至今累計生產原煤187萬噸,曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”,還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”,他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底,工作面遇到復雜地質構造,嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮,細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,創造了單班割煤六刀半的全隊記錄,產量不但沒有減少反而有所增加。收班后,還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制,進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中,形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。

    他除了具備過硬的技術本領之外,還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題,采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”(即:采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作,以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法),有效強化了班組員工作業的規范化和精細化,讓大家自覺做到上標準崗、干標準活,使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。

    “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。他常說:“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜,大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗,我們要利用這些優勢,做到相幫互學,培養大量多面手。”他根據班組實際情況,結合員工所需,本著“以崗定學,全面提高”的理念,積極創新培訓方法,鼓勵員工班內互學、班外取經,重點在專業知識、安全知識上下功夫,并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會,用經驗分享的方式促進青工進步,為培育復合型人才打下了堅實基礎。

    今年8月份,他們班組新分配了兩名大學生,安旭不急于給他們安排任務,而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處,看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細,直線度好,就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好,就把他安排到了采煤機司機的崗位上,如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。

    “一名班長一面旗幟,一個班組一座堡壘”,行動是無聲的命令,說得好不如做得好。在工作中,安旭以身作則,起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來,工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響,礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班,謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底,趕忙跑過去搶先拿過風鎬,“班長,你快歇歇,我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫,但沒有感到絲毫不適,依舊堅持起底工作。在這段困難時期,各崗位的員工保證出勤,團結協作,克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素,嚴格按照規程措施實施生產,利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式,確保順利通過了這一困難區域。每班下來,大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹,隊領導看在眼里疼在心里,但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說:“班長都沖在前面了,我們可不能落后啊,要干就要干出個樣子來。”

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十六

    xxx,第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任,自20xx年11月份“臨危受命”以來,他兢兢業業、盡職盡責,全身心的投入到4#高爐的生產建設之中,為高爐的安全、生產貢獻著自己的青春和才華,在他的帶領下,經過七個年頭的風風雨雨,打造出了一支技術過硬、甘于奉獻、朝氣蓬勃的優秀團隊。

    20xx年面對經濟和環保的雙重壓力,xxx緊緊圍繞高爐生產穩定、順行、低耗、高產、節能、環保的目標,全力攻堅克難,圓滿完成了分廠交付的各項工作任務,各項指標在整個第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅,而且沒有發生一起安全、環保、生產和質量事故。

    作為4#高爐的“領頭羊”,xxx在安全、環保、生產工藝等各個方面擔當著指揮者及技術指導的角色。“要有感情地對待高爐,鐵一爐一爐地出,日子一天一天地過,只要你對得起高爐,高爐就會對得起你。”這是他常常掛在嘴邊的`一句話,普通的話語,包含著對高爐的深深眷愛,也正是這種愛,使他帶領著職工貫徹落實好“抓小事、抓細節”管理理念,從精細管理中挖潛力、要效益,全面降低噸鐵成本,為企業的發展做出這自己應有的貢獻。

    保證爐況穩定順行、技術指標不斷進步是xxx始終追求的目標。針對高爐逐步強化的冶煉特點,他根據爐料品位的變化,結合本爐座自身的特點,對料志進行及時、準確的調整,量化操作參數,同時嚴格要求各班工長抓好半批料、調準半噸煤、放準半圈料來穩定負荷,減小爐溫波動。他針對混噴出現事故的負荷調整、單罐上料的保料方法,壓料、趕料過程中的批重調劑等,重新修訂完善了補充方案和事故預案,最大限度地減小爐況波動,實現高爐穩定順行。他明確爐前崗位工根據爐溫變化、出鐵時長、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量,鐵口深度嚴格控制在規定之間,保證鐵水流速大于鐵水生成速度,從而出凈渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水溫差,保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度;“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度;“高風速、高動能、吹活爐缸”為基本原則的送風制度,不斷創造高爐利用系數的新高,綜合焦比、煤比等經濟技術指標齊頭并進,為高爐生產創造了良好條件。

    懷著對高爐深深地眷愛之情,懷著滿腔的熱忱,懷著深深地使命感和責任感,每天,伴隨著清晨一抹陽光,xxx的身影便閃現在高爐的每一個角落。從值班室到爐前出鐵平臺,從熱風爐到卷揚上料系統,他一邊走,一邊看,一邊詢問著夜班生產的情況,一邊做著詳細的記錄,腦海中閃動著接下來一天的工作安排和工作重點,及注意事項。朝復一朝,日復一日,哪怕是公休日、節假日也未曾間斷。因為在他看來,只有這樣才能全面把握好生產動態,才能真真做到“運籌帷幄”,才能及時發現問題解決問題,才能讓每一位職工心里踏實,才能讓自己心里踏實。

    工作中,xxx永遠不知道疲倦,別人每天工作八個小時,而對于他來說往往是早晨六點入廠晚上六點離廠,一干就是十二個小時。當每次休風檢修時,他作為休、復風總指揮及檢修方案的編制者,傾注著大量的心血,特別是高爐從休風到復風直至爐況正常這一段時間,他會連續二三十個小時一直呆在高爐上,指揮協調各工種工作,檢查并監督檢修質量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一會兒,餓了一桶泡面便是一頓餐飯。

    20xx年,對于xxx來說,環保可謂是最大的壓力。4#高爐已經連續運行了七年之久,許多環保設備大多已經腐蝕老化,加之當初建造設計之時對于環保除塵設計又存在一定的缺陷,要想在不影響生產的情況下搞好環保工作可謂存在著相當大的困難。他面對這一情況,即沒有抱怨又沒有放棄,而是扎下頭來,決心把環保工作干好。他根據高爐生產情況制定了一系列科學、嚴謹的《環保操作規程》和《環保應急措施》,組織職工認真學習,嚴格執行,教育職工把環保工作當成頭等大事來抓。“工欲善其事,必先利其器”環保設備運行情況直接關系到環保工作的得失,他先后多次召開除塵相關崗位員工會議,親臨除塵現場,查找問題,分析問題,提出解決問題的方法。對于除塵設備的修復和改造工作,廠里沒有給一分錢的專款,況且,對于多年前的設備,許多備件事到如今已經很難尋覓,為此,他及時和檢修車間溝通,共同研究課題,利用現有備件和一些廢棄件進行加工改造,短短的幾天內便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統煥然一新,運作正常。

    當得知自己被評為公司勞動模范之后,xxx卻說“其實,我談不上什么模范,我所干的,只不過是平平常常的一些小事兒。”。是的,正是這些看似平常的點滴小事,才真正托起了安全生產、低耗、穩產、高產的天!

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十七

    該同志72年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務,現擔任大佛寺礦業有限公司綜采一隊長。

    20xx年至20xx年,該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

    參加工作以來,該同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領導、同事請教,一方面在努力大學課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業務技,為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常下井跟班,解決現場實際問題,下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識,為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路,使自己在工作上政治素質過硬,經的起考驗。通過勤奮學習,使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

    今年3月份,該同志被任命為大佛寺礦業公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長,應該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的'重要體現,作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰,新工人占大多數,工作經驗嚴重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴重影響礦井安全、高效的生產;煤層地質條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進行調研,在接手隊長后的一周內,連續跟班下井8次,動態的了解職工狀態和工作面的實際情況,根據了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強了設備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓,他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓,首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務。

    但是由于4#煤層地質條件差的原因,9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況,最高涌水量達到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險,這是他一貫的做事風格,他從采前預報、采中現場管理、采后經驗分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析采面煤層地質結構,現場跟班,到現場采集第一手資料,結合理論知識,探求安全生產的新途徑。20xx年8月20日,正當零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現場觀察,現場指導,立即組織跟班隊長和班組長現場開會,決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機司機繼續推采,并且抬刀,采空區形成自然水溝。經過一晚上的戰斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。

    11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務的順利完成,他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導,及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務,并且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領導和職工的一致好評。

    xxx參加工作以來,由于工作上進,態度端正,吃苦耐勞,團結同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團公司的業務技術骨干,無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作。

    工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優秀的區隊管理人員。

    勞動模范事跡材料勞動模范事跡材料(模板18篇)篇十八

    xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。

    曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。

    1999年2月,剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。xx年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。xx年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

    工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。

    xx年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止xx年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩定于未然的良好效果。

    要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。

    在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業——秦皇島市海陽農副產品批發市場。這里曾經是一片廢墟地,是黨的改革開放的好政策使它生存、發展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員,曾獲全國五一勞動獎章,并榮獲農業部第四屆、第五屆全國鄉鎮企業家,省委、省政府、市委、市政府授予“優秀共產黨員”及“農村優秀實用人才”等榮譽稱號。

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