做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇一
以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以局工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為指南，以表達(dá)維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊圍繞幼兒園工作大局，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。為幼兒園的長足發(fā)展，為幼兒教育事業(yè)的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，動(dòng)員組織廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，主動(dòng)引導(dǎo)廣大教職工把思想、認(rèn)識(shí)、智慧、力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)上來。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)全總工會(huì)決議，按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，密切結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加大學(xué)習(xí)型組織理論宣傳，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。使教職工不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而不斷引導(dǎo)廣大教職工勤學(xué)習(xí)，提技能、強(qiáng)素質(zhì)、作貢獻(xiàn)。
3、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)教職工職業(yè)道德建設(shè)。全體教職工謹(jǐn)記“一切為了孩子”的園訓(xùn)，大力弘揚(yáng)為民、求實(shí)、清廉的作風(fēng)，在志存高遠(yuǎn)、熱愛本職工作、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與進(jìn)俱進(jìn)等方面發(fā)揮表率作用。
4、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)源頭參與機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善工會(huì)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作的制度、工會(huì)與同級(jí)行政聯(lián)席會(huì)議的制度。堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)在幼兒園人事制度改革中的作用，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。進(jìn)一步深化政務(wù)、園務(wù)公開工作，著力推動(dòng)政務(wù)、園務(wù)公開的民主管理控制程序、長效機(jī)制和責(zé)任追究制度的建立健全，不斷深化幼兒園民主政治建設(shè)。
5、深入開展“送溫暖”活動(dòng)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，及時(shí)向黨組織和行政反映教職工的意愿和要求，要把黨組織和行政對(duì)教職工的關(guān)心、關(guān)愛，通過工會(huì)工作，送到廣大教職工心坎上。努力為教職工群眾辦實(shí)事、做善事、解難事。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作的能力和水平。加強(qiáng)幼兒園工會(huì)的自身建設(shè)，使園工會(huì)組織成長為一支忠誠黨的教育事業(yè)，一支密切聯(lián)系教職工群眾，一支業(yè)務(wù)精通、銳意進(jìn)取、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。
7、關(guān)心廣大教職工身心健康，認(rèn)真貫徹《教師法》的有關(guān)規(guī)定，在園行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，主動(dòng)動(dòng)員、組織、開展教職工的文娛、體育活動(dòng)。通過各種渠道開展老師們喜聞樂見、形式多樣的.健心、健身活動(dòng)。組織女工到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇二
本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動(dòng)的管理運(yùn)行機(jī)制，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個(gè)意識(shí)”:服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí);以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的xx大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會(huì)”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項(xiàng)首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。本學(xué)期，以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會(huì)。
2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識(shí)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開家長會(huì)，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
本學(xué)期，把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn)，注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性，激發(fā)教師的主動(dòng)性、積極性和參與意識(shí)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識(shí)培訓(xùn)，提高教師的科研能力。同時(shí)，注意激發(fā)教師的競爭意識(shí)，自我成長和自我完善意識(shí)，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在班級(jí)教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級(jí)特色教育。此外，制定自我培訓(xùn)計(jì)劃，平時(shí)強(qiáng)化自己基本功的弱項(xiàng)訓(xùn)練，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長，以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評(píng)、教學(xué)反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)教育方法，從而不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)能力。
堅(jiān)持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔(dān)，強(qiáng)化教師保育意識(shí)。其次，強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。對(duì)全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識(shí)培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。
（三）以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實(shí)教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學(xué)，內(nèi)容更生動(dòng)”的教改目標(biāo)。開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，重視幼兒動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級(jí)為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。要求以班級(jí)為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動(dòng)實(shí)施方案，尤其突出對(duì)幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動(dòng)，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動(dòng)中抓住教育契機(jī)，通過日常生活活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評(píng)課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上，積極做好鎮(zhèn)江市級(jí)、國家級(jí)科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。組織教師積極參加各級(jí)各類評(píng)比、競賽活動(dòng)。
4、堅(jiān)持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對(duì)幼兒的德育教育，增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動(dòng)，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動(dòng)作用，在對(duì)姐妹園開放的同時(shí)，加大對(duì)村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動(dòng)，通過村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式，做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進(jìn)村辦班教師的教育教學(xué)水平快速提升。
6、繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學(xué)校。強(qiáng)化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，定期邀請(qǐng)有特長的家長參與“親子同心”主題活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。在開展0—3歲親子活動(dòng)的工作中，定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長邀請(qǐng)到幼兒園，幼兒園提供活動(dòng)場地、器材，并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。通過各種形式，爭取家長參與園內(nèi)的一切活動(dòng)，讓家長了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達(dá)到家園共育的目的。開學(xué)初，我園召開家長會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座；五月份舉辦家長半日開放活動(dòng)。
（四）創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。保健室加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。在市婦幼保健院的安排下，對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢，體檢率達(dá)100%。
3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。三月份、五月份分別對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次，盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。六月份，對(duì)炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。
（五）加強(qiáng)校園綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強(qiáng)安全防范工作。從實(shí)際情況出發(fā)，牢固樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)注并及時(shí)維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動(dòng)全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務(wù)記錄及值班工作。層層把關(guān)，把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處。戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。
2、加強(qiáng)安全教育，牢固樹立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識(shí)，及時(shí)消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理不安全因素，幼兒活動(dòng)不離開教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。除此，各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開一次安全工作專題會(huì)議，每周開展一次安全工作大檢查活動(dòng)，使安全工作深入人心。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇三
20__年，是普陀區(qū)教育工會(huì)承上啟下的關(guān)鍵之年，我們學(xué)校工會(huì)工作將在教育工會(huì)和教育署分工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)第一教育署工會(huì)工作的要求，在園黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞幼兒園工作中心，以服務(wù)大局，服務(wù)工作，服務(wù)教工為宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作目標(biāo)
1、規(guī)范制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
2、服務(wù)教工，促進(jìn)維護(hù)，推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
3、師德工程，活動(dòng)育人，提高教工整體素質(zhì)。
4、組織建設(shè)，深化細(xì)化，提高工會(huì)工作水平。
三、具體措施
1、規(guī)范制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
協(xié)助支部、行政組織教職工開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞幼兒園二年規(guī)劃的終期評(píng)估和科研課題的開展，引導(dǎo)教工統(tǒng)一思想，振奮精神，結(jié)合自己的工作崗位，不斷提升素質(zhì)，跟上幼兒園發(fā)展步伐。在圍繞重點(diǎn)工作的同時(shí)，抓好工會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)，發(fā)揮好班子每個(gè)成員的作用，作好黨聯(lián)系群眾的橋梁，紐帶。
1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)的文件、法規(guī)，熟悉掌握政策要求，努力探索新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)。
2)、規(guī)范常規(guī)工作及檔案管理，提高工會(huì)職委自身素質(zhì)。
3)、積極參與署工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)教工，促進(jìn)維護(hù)，推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
積極貫徹落實(shí)新出臺(tái)的《上海市職工代表大會(huì)條例》、《上海市中小學(xué)教職工代表大會(huì)》、《新區(qū)職工民主參與規(guī)范》等文件精神，進(jìn)一步抓好幼兒園民主政治建設(shè)，完善教代會(huì)制度，配合幼兒園深入推進(jìn)園務(wù)公開工作，使這項(xiàng)工作更加規(guī)范、制度化。
1)、配合幼兒園做好園務(wù)公開及黨風(fēng)廉政工作，規(guī)范園務(wù)公開工作。
2)、根據(jù)普陀區(qū)教育工會(huì)系統(tǒng)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)工作。
3)、根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，健全和完善學(xué)校勞動(dòng)人事爭議調(diào)解信訪工作機(jī)制，建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解小組，積極穩(wěn)妥的及時(shí)化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩(wěn)定工作。
4)、采用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，繼續(xù)開展以沙龍為主題的校園特色文化建設(shè)活動(dòng)，營造和諧校園。
3、師德工程，活動(dòng)育人，提高教工整體素質(zhì)。
圍繞局教育工會(huì)開展的“做幼兒的知心人”的學(xué)習(xí)討論實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)幼兒園實(shí)際，配合幼兒園支部、行政大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)師德規(guī)范，通過開展各種知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座等活動(dòng)，增強(qiáng)教工人人都是德育工作者的責(zé)任意識(shí)，讓每位教工做幼兒的知心人，保護(hù)幼兒的健康成長。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇四
本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動(dòng)的管理運(yùn)行機(jī)制，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個(gè)意識(shí)”：服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí);以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的xx大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會(huì)”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項(xiàng)首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。本學(xué)期，以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會(huì)。
2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識(shí)，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開家長會(huì)，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
本學(xué)期，把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn)，注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性，激發(fā)教師的主動(dòng)性、積極性和參與意識(shí)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識(shí)培訓(xùn)，提高教師的科研能力。同時(shí)，注意激發(fā)教師的競爭意識(shí)，自我成長和自我完善意識(shí)，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在班級(jí)教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級(jí)特色教育。此外，制定自我培訓(xùn)計(jì)劃，平時(shí)強(qiáng)化自己基本功的弱項(xiàng)訓(xùn)練，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長，以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評(píng)、教學(xué)反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)教育方法，從而不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)能力。
堅(jiān)持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔(dān)，強(qiáng)化教師保育意識(shí)。其次，強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。對(duì)全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識(shí)培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。
(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實(shí)教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學(xué)，內(nèi)容更生動(dòng)”的教改目標(biāo)。開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，重視幼兒動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級(jí)為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。要求以班級(jí)為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動(dòng)實(shí)施方案，尤其突出對(duì)幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動(dòng)，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動(dòng)中抓住教育契機(jī)，通過日常生活活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評(píng)課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上，積極做好鎮(zhèn)江市級(jí)、國家級(jí)科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。組織教師積極參加各級(jí)各類評(píng)比、競賽活動(dòng)。
4、堅(jiān)持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對(duì)幼兒的德育教育，增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動(dòng)，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動(dòng)作用，在對(duì)姐妹園開放的同時(shí)，加大對(duì)村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動(dòng)，通過村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式，做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進(jìn)村辦班教師的教育教學(xué)水平快速提升。
6、繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學(xué)校。強(qiáng)化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，定期邀請(qǐng)有特長的家長參與“親子同心”主題活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。在開展0—3歲親子活動(dòng)的工作中，定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長邀請(qǐng)到幼兒園，幼兒園提供活動(dòng)場地、器材，并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。通過各種形式，爭取家長參與園內(nèi)的一切活動(dòng)，讓家長了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達(dá)到家園共育的目的。開學(xué)初，我園召開家長會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座;五月份舉辦家長半日開放活動(dòng)。
(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。保健室加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。在市婦幼保健院的安排下，對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢，體檢率達(dá)100%。
3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。三月份、五月份分別對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次，盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。六月份，對(duì)炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。
(五)加強(qiáng)校園綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強(qiáng)安全防范工作。從實(shí)際情況出發(fā)，牢固樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)注并及時(shí)維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動(dòng)全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務(wù)記錄及值班工作。層層把關(guān)，把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處。戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。
2、加強(qiáng)安全教育，牢固樹立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識(shí)，及時(shí)消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理不安全因素，幼兒活動(dòng)不離開教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。除此，各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開一次安全工作專題會(huì)議，每周開展一次安全工作大檢查活動(dòng)，使安全工作深入人心。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇五
我園工會(huì)將繼續(xù)根據(jù)縣教育工會(huì)工作精神，在以構(gòu)建和諧校園為核心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)于教育的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)；不斷加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工綜合素質(zhì)，不斷提升民主管理，為我園的更好發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（一）注重師德師風(fēng)、法制意識(shí)雙建設(shè)，提升教工素養(yǎng)。
時(shí)代如何推進(jìn)、社會(huì)如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個(gè)教師所應(yīng)具有的基本素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)不斷提升，諸如：團(tuán)隊(duì)精神、無私奉獻(xiàn)、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學(xué)期，我們?nèi)詫⒔Y(jié)合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡(luò)、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動(dòng)，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時(shí)，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教工的法制意識(shí)。
具體措施：
1、采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式交替進(jìn)行。
2、開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
3、開展各類法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升教工法制意識(shí)。
4、積極參與縣新會(huì)員入學(xué)入會(huì)教育活動(dòng)。
5、“青藍(lán)工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）抓好民主管理建設(shè)，提升工會(huì)效能。
推行教工民主管理是工人階級(jí)當(dāng)家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權(quán)參與到幼兒園的民主管理中。同時(shí)，民主管理也是加強(qiáng)幼兒園民主政治建設(shè)的重要途徑。只有把廣大教工關(guān)心的幼兒園發(fā)展方面的重點(diǎn)問題、事關(guān)教工切身利益的熱點(diǎn)問題及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的難點(diǎn)問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實(shí)踐，推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)，促進(jìn)幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會(huì)在園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領(lǐng)教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當(dāng)然，在積極推行民主管理的同時(shí)，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1、建立園教代會(huì)，深化園務(wù)公開工作，加強(qiáng)園領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工之間的溝通，增進(jìn)彼此的理解與感情。
2、定期開展教代會(huì)工作。協(xié)助行政認(rèn)真落實(shí)“三重一大制度”。
3、堅(jiān)持援助保障工作。開展對(duì)患大病教工的關(guān)心與幫助，積極參與縣教育工會(huì)開展的“一日捐”活動(dòng)和各類幫困募捐活動(dòng)。
4、不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動(dòng)成效，促進(jìn)教工身心的和諧發(fā)展。
5、規(guī)范資料管理制度，認(rèn)真按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好資料的日常積累和歸檔工作。
6、積極參與縣教育工會(huì)的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
八月份：
委員、工會(huì)組長會(huì)議，制訂下半年工作計(jì)劃。
九月份：
1、組織家長幼兒觀看《開學(xué)第一課》。
2、組織教職工慶教師節(jié)活動(dòng)。
3、新教師拜師活動(dòng)，召開拜師會(huì)。
4、教職工國慶茶話會(huì)。
十月份：
1、安排退休教師活動(dòng)暨重陽節(jié)活動(dòng)。
2、新教師亮相課活動(dòng)。
十一月份：
1、生活困難教職工調(diào)查及審核。
2、組織教師開展健身操活動(dòng)。
十二月份：
1、送溫暖慰問活動(dòng)。
開展以“以關(guān)愛女性健康”為主題的知識(shí)講座。
一月份：
1、新年聯(lián)歡活動(dòng)。
2、工會(huì)工作總結(jié)。
3、工會(huì)檔案資料整理歸檔。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇六
在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞園務(wù)中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧幼兒園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、以“三、八”婦女節(jié)為契機(jī)，搞好富有時(shí)代氣息和教師特色的教育慶?；顒?dòng)，充實(shí)教工的生活。
2、園歌頌唱活動(dòng)。四月份組織全體人員頌唱園歌，增強(qiáng)我園教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和凝聚力，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的精神。
3、組織部分人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，增強(qiáng)職業(yè)操守，打造一支更為誠信、團(tuán)結(jié)、高效、富有創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)。
4、組織“五一”慶?；顒?dòng)。（形式待定）
5、開展“我為幼兒園工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”優(yōu)秀提案征集、評(píng)選活動(dòng)。（六月份）
6、做好“六一節(jié)”各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃、組織及會(huì)場布置工作。
7、關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決實(shí)際困難。對(duì)職工家庭有特殊情況的，立即上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)看望慰問，以表達(dá)對(duì)教職員工的關(guān)愛之情。
8、七月份為部分職工續(xù)簽合同。
9、利用假期組織職工進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)。拓寬教職工思路，陶冶思想情操，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇七
20xx年，是普陀區(qū)教育工會(huì)承上啟下的關(guān)鍵之年，我們學(xué)校工會(huì)工作將在教育工會(huì)和教育署分工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)的精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)第一教育署工會(huì)工作的要求，在園黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞幼兒園工作中心，以服務(wù)大局，服務(wù)工作，服務(wù)教工為宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、規(guī)范制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
2、服務(wù)教工，促進(jìn)維護(hù)，推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
3、師德工程，活動(dòng)育人，提高教工整體素質(zhì)。
4、組織建設(shè)，深化細(xì)化，提高工會(huì)工作水平。
1、規(guī)范制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。
協(xié)助支部、行政組織教職工開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞幼兒園二年規(guī)劃的終期評(píng)估和科研課題的開展，引導(dǎo)教工統(tǒng)一思想，振奮精神，結(jié)合自己的工作崗位，不斷提升素質(zhì)，跟上幼兒園發(fā)展步伐。在圍繞重點(diǎn)工作的同時(shí)，抓好工會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)，發(fā)揮好班子每個(gè)成員的作用，作好黨聯(lián)系群眾的橋梁，紐帶。
1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)的文件、法規(guī)，熟悉掌握政策要求，努力探索新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)。
2)、規(guī)范常規(guī)工作及檔案管理，提高工會(huì)職委自身素質(zhì)。
3)、積極參與署工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)。
2、服務(wù)教工，促進(jìn)維護(hù)，推進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。
積極貫徹落實(shí)新出臺(tái)的《上海市職工代表大會(huì)條例》、《上海市中小學(xué)教職工代表大會(huì)》、《新區(qū)職工民主參與規(guī)范》等文件精神，進(jìn)一步抓好幼兒園民主政治建設(shè)，完善教代會(huì)制度，配合幼兒園深入推進(jìn)園務(wù)公開工作，使這項(xiàng)工作更加規(guī)范、制度化。
1)、配合幼兒園做好園務(wù)公開及黨風(fēng)廉政工作，規(guī)范園務(wù)公開工作。
2)、根據(jù)普陀區(qū)教育工會(huì)系統(tǒng)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)工作。
3)、根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，健全和完善學(xué)校勞動(dòng)人事爭議調(diào)解信訪工作機(jī)制，建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解小組，積極穩(wěn)妥的及時(shí)化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩(wěn)定工作。
4)、采用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，繼續(xù)開展以沙龍為主題的校園特色文化建設(shè)活動(dòng)，營造和諧校園。
3、師德工程，活動(dòng)育人，提高教工整體素質(zhì)。
圍繞局教育工會(huì)開展的“做幼兒的知心人”的學(xué)習(xí)討論實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)幼兒園實(shí)際，配合幼兒園支部、行政大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)師德規(guī)范，通過開展各種知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專家講座等活動(dòng)，增強(qiáng)教工人人都是德育工作者的責(zé)任意識(shí)，讓每位教工做幼兒的知心人，保護(hù)幼兒的健康成長。
幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃篇八
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持“想全局、重維護(hù)、辦實(shí)事”的工會(huì)工作方針。在上級(jí)組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、具體工作：
(一)努力提升教師素質(zhì)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。首先要堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)全總十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議上通過的《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》，觀看錄像學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。其次，配合幼兒園黨政，認(rèn)真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會(huì)、教師間談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時(shí)了解和分析，并做好疏導(dǎo)工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強(qiáng)化角色意識(shí)，正確對(duì)待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級(jí)組為單位，開展創(chuàng)建“模范小家”、爭做文明職工活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。最后，開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”的主題活動(dòng)，配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動(dòng)，教師義務(wù)為社區(qū)內(nèi)0-3歲的嬰幼兒提供早期教育服務(wù)，幼兒園開設(shè)親子園，免費(fèi)向社區(qū)嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。
2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高
工會(huì)要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評(píng)比競賽活動(dòng)，在全園倡導(dǎo)學(xué)習(xí)子風(fēng)，使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階，適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領(lǐng)先。
一要鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和技能培訓(xùn)，為教師的進(jìn)修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)歷進(jìn)修不影響正常的教育工作。
二要針對(duì)教師的需求開展培訓(xùn)。本學(xué)期將配合幼兒園組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)，包括9月份的教科研知識(shí)講座，10月份的“教師博客”制作培訓(xùn)，11月份的教師美術(shù)教學(xué)與技能培訓(xùn)。
三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括針對(duì)新教師的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng);針對(duì)教育教學(xué)能力相對(duì)較弱的教師的培訓(xùn);針對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤?xùn)等。
四要開展各類評(píng)比競賽活動(dòng)。包括第四屆“彩虹杯”專業(yè)基本功展示和第四屆“苗苗杯”教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
(二)建立機(jī)制，落實(shí)措施，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
貫徹落實(shí)工會(huì)十四大的精神：要在推動(dòng)改革中搞好維護(hù);在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù);在積極參與中搞好維護(hù);在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會(huì)要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。
1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會(huì)、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會(huì)、簡報(bào)等形式，將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評(píng)定等事項(xiàng)，向教職工、家長和社會(huì)公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動(dòng)，采納合理的建議，以此加強(qiáng)民主決策，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。
2、召開二屆四次教職工代表大會(huì)，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。重點(diǎn)要做好教代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是教師提案征集工作，對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會(huì)員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識(shí)，使會(huì)員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會(huì)上審議并民主表決通過的改革方案，要及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實(shí)渠道的暢通。
3、以人為本，關(guān)心教職工生活。
做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟(jì)活動(dòng);堅(jiān)持探望慰問制度，對(duì)生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進(jìn)行上門慰問;對(duì)過生日的教師送上溫馨的祝福;做好教職工體檢和計(jì)劃生育工作，主動(dòng)和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
(三)建設(shè)積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。
今年，我園被評(píng)為省“巾幗示范崗”，我們引導(dǎo)教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，外樹形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。發(fā)揮“青藍(lán)文明崗”的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風(fēng)氣。積極組織健康文明的活動(dòng)，包括以師徒結(jié)對(duì)和學(xué)科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節(jié)”活動(dòng)，讓教師走進(jìn)大自然放松身心的戶外野餐活動(dòng)，開展“”主題的教師演講比賽，各年級(jí)組之間的聯(lián)誼活動(dòng)，教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng);下班后的跳健身操活動(dòng)等。力爭為全園教職工營造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和競爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。
(五)加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)。
要定期召開工會(huì)委員例會(huì)，進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，幫助大家確立清醒的政治意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、牢固的群眾意識(shí)，使工會(huì)干部和委員在思想上創(chuàng)新，在作風(fēng)上創(chuàng)優(yōu)，在工作上創(chuàng)先，全身心投入幼兒園工作之中，以優(yōu)良的作風(fēng)和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。