每個月的工作總結是提高自己工作能力和發現問題的重要方式，值得我們認真對待。以下是一些關于月工作總結的實用指南和寫作技巧，大家可以根據自己的需要來進行參考。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇一
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“xx”重要思想，樹立科學發展觀，深入學習了干部工作有關政策規定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律，并結合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現將試用期期間的工作總結如下：
一、學習方面認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。業余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作。
作、端正作風等方面提出了要求。組織了春節慰問工作。春節前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡，參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。x月x日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經過現場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規劃不夠，原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
xx年，在我校一年來，我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念，有所專長的工作要做到最好，沒有專長的工作要加快學習使之成為專長。
1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用，努力提高團組織的凝聚力、號召力。
一年來，開展了紀念“一二〃九”運動75周年、紀念“五四”92周年、慶祝中國共產黨成立90周年等一系列主題活動，組織了xx年新團員入團宣誓儀式、學生骨干座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——為xx級新生捐贈御寒衣物”全校范圍的活動，共捐得衣物1763件。組織開展了“筑夢民院”主題團日活動，選拔組織優秀大學生參加“青年馬克思主義者培訓班”。
2、積極推進加強團學組織建設，不斷增強團學組織的生命力和戰斗力。
組織開展了全校范圍的團員民主評議及“兩優一先”評選表彰工作，和學生處聯合舉辦了大連民族學院先后代表學校參加金州新區高校文藝匯演、全國大學生藝術展演、大連市高校紅歌會等活動。
4、按照學校人才培養要求，積極開展各類實踐活動，培養學生的創新精神和實踐能力圍繞實踐和創新兩大主題，校團委精心組織我校xx年暑期社會實踐活動。共有4680多名學生、100多名優秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校的著眼點不高。自己在理論學習上還重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題還還顯得點子不夠多，方法不夠活。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇二
1.20xx年1—12月，累計辦理退休手續748人。其中，正常退休612人，特殊工種提前退休82人，因病提起前退休54人。共計發放養老金70余萬元。
2.到市勞動局為18名申請退休人員辦理參加工作時間認定手續；到市社保辦為1名退休人員辦理了變更待遇手續。
3.為76名去世人員辦理個人帳戶繼承、遺屬申領繼承手續。
4．為18名因檔案年齡與身份證年齡不符造成誤繳養老保險的申請退休人員辦理了退保手續。
5.接待退休人員政策咨詢1000余人次。
6.整理、裝訂申請退休人員檔案748冊。
7.為700余名退休人員辦理了檔案轉社區手續。
8.抽時間整理裝訂20市城鎮職工養老待遇核定表13冊。
9.隨時與保險處溝通了解退休相關政策，及時調整科室相關工作，盡量做到開展工作高效、有序。
10.積極應對解決工作中遇到的種種困難，不斷探索解決問題的有效手段，完善工作各個環節。
二、總體工作情況。
1.日常工作繁雜，工作量大，人員少。
企業退休人員管理服務科部分工作職責為：為在領取失業金期間到達法定退休年齡的失業職工辦理退休申報和基本養老保險個人帳戶遺屬繼承手續；為到達法定退休年齡的自謀職業人員辦理退休申報，為正常繳納養老保險的自謀職業人員辦理遺屬申領撫恤金待遇手續及個人帳戶遺屬繼承手續；為符合提前退休條件的自謀職業人員到市社保辦申報特殊工種認定手續,及為自謀職業者辦理參加工作時間認定手續；為在本科室已辦理完畢退休手續的人員發放養老金證和養老金存折，同時為辦理醫療保險手續者提供退休待遇核定表，請其復印并為復印件審核蓋章；為已辦理了退休手續的人員辦理檔案轉入社區手續。單就這些業務而言，科室工作人員數量明顯不足，今年申報辦理退休手續平均每月60余人，每人的手續正常情況下需往返社保4次。其他業務工作同樣不能耽誤，工作人員壓力較大。
2.工作人員固定性差。
本科室工作政策性強，辦理起來又有時間要求，這就需要工作人員精于業務且掌握政策準確，此種情況下如果時常變動工作人員，對工作的前后銜接非常不利。我科室人員今年一年內變動了3次，這在日常工作繁雜，工作量大，人員少的狀況下更為堪憂，僅靠大家認真對待工作的態度和責任心來維持著局面，擔心長此以往會影響科室正常工作及發展。
3.下崗失業人員歷史遺留問題多，影響工作效率。
在辦理退休手續的`過程中，常常會出現各種各樣的問題，直接影響到工作的進程與申請退休人員的切身利益。如在參加工作時間上的爭議，保險金漏繳、補繳等方面的爭議，由于原因復雜，解決起來有一定的困難或者結果難以盡如人意。盡管我們為其多方跑動協調，為老百姓切身利益服務，但是仍舊有部分群眾經常把內心不滿以極端方式發泄在我們身上，造成溝通困難，影響了服務質量及工作效率。
三、下一步工作打算。
上半年的工作已經順利結束，為了更好地完成工作，深入落實科學發展觀，退管科進一步明確工作目標，以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以“真心辦事、真誠待人、真情服務”為主線，不斷創新工作理念，提高業務能力，完善相關工作措施，方便群眾辦事，切實做到為群眾服務。
1.做好計劃，統籌安排科室工作。對于本科室工作，我們做到：做好每月工作計劃，合理安排工作時間，提高工作效率，保證服務質量,力求不等不靠，在現有的條件下多動腦筋，努力做到忙而不亂。
2.深入貫徹落實科學發展觀要求，保持和發展黨的先進性，促進社會和諧發展。進一步做好企業退休人員的社會化管理工作，不斷拓展社會化管理服務內容，加強企業退休人員黨支部建設和老年活動陣地建設，為保證退休人員生活的豐富、穩定，促進社會和諧發展做出努力。
3.堅持以人為本，為實現“保民生、保增長、保穩定”的目標努力做好本職工作。按照有關規定認真辦理正常退休、特殊工種提前退休、因病、非因工傷人員退休（退職）審批手續，死亡職工個人賬戶金和遺屬繼承申報等手續，積極做好退休人員養老金發放和信息采集工作，保證群眾切身利益，促進社會和諧穩定。
4.心懷感恩，熱情服務。以一顆感恩之心，熱情為群眾服務，以方便群眾為原則，盡量完善服務設施，為廣大群眾提供方便溫馨的服務環境。熱情服務群眾，禮貌接待，服務周到。對于工作中出現的矛盾，耐心勸導，積極化解，努力尋找解決方案，為群眾排憂解難。
5.加強勞動保障服務中心退管人員業務指導，在理順企業退休人員管理服務科自身工作制度、工作程序基礎上，加強對各中心工作人員的業務指導，同時虛心聽取中心同志的意見和工作建議，著力提高全區管理隊伍的業務水平，提升工作效率。
6.不斷學習相關政策法規，掌握最新信息資訊，對相關咨詢能及時準確答復，解決群眾實際困難。全面提升為民辦事效率和為民服務水平，做到讓群眾滿意，讓領導放心。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇三
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
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科長試用期工作總結（優質20篇）篇四
轉眼間，在路橋集團實習已經快2個月了，在這些日子里，我深入體會到了公司的氛圍和魅力，同時也開到了公司帶來學習的*臺和無限的機遇和挑戰。
首先，經過這段時間在公司的學習和實踐，我對公司領導的專業和敬業精神感到欽佩，和他們在一起工作，每天都有我需要學習的東西。
其次，在工作中各個部門的銜接非常到位，其他部門同事也給了我很多的幫助，真的非常感謝他們。
這段時間我的工作內容主要是：商務標的制作與審核、標書裝訂、購買標書、標書包封、去社保局開社保證明、定期參加市場開發中心周例會。
參與的工作內容：
1、昌吉市石河子路（延安路—東外環路）道路工程（施工）的商務標制作（練手）。
2、吐烏大高速阜康立交—水磨溝鄉—天山天池國際滑雪場公路工程的商務標審核工作。
3、g219八盤水磨至岳普湖項目的商務標審核，工程量的核對工作，標書裝訂。
4、昌吉市新區綜合醫院規劃路資格預審。
5、國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務標的制作。
通過商務標制作等工作，我深深的感受到了做事如做人，需要百分之百的認真、耐心、和責任。商務標主要就是分為商務標的制作與商務標的審核這兩大塊。標書的審核與制作就如同員工與集團一樣，有著密不可少的關系，他們之間只有互相幫助，互相信任，互相監督，融為一體，共同努力奮斗，集團公司才有可能中標，我們才有可能同公司越來越好。這讓我學習到了團隊精神的可貴，這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。
路橋建設集團是一個大家庭，我們都是其中一員，希望我們能和公司同舟共濟，一起越變越好。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇五
今年5月份，我院20__年5月任用的科級干部試用期滿。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進行考察。現制定方案如下：
一、考核內容。
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協調能力和執行能力等，主要包括學習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規定，保持良好的學習習慣，勤儉節約,不貪不占,保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統等。
二、考察辦法。
機關科級干部由組織部負責考察，系（院）科級干部由其所在黨總支（直屬黨支部）負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序。
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結（1500字左右）。考察對象所在部門主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數少的全部進行個別談話；20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系（院）黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。
4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。
四、時間安排。
考察工作從20__年9月11日開始，9月18日前結束。
五、工作要求。
1、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程序考察干部。
2、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支（直屬黨支部）要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇六
各縣（區）委組織部、市直屬各單位：
為落實“連續三年在我市推行公開競爭市級機關部分正科級領導職位工作”的要求，進一步深化干部人事制度改革，促進干部交流，加強科級干部隊伍建設，經市委市政府同意，決定在近期開展公開競爭市直單位部分正科級領導職位工作。現將有關事項通知如下：
一、競爭職位。
本次推出18個職位，具體為：
市人民檢察院法律政策研究室主任、市委臺灣工作辦公室經濟宣傳處處長、市直機關紀律檢查工委辦公室主任、市民政局監察室主任、市司法局辦公室主任、市水利圍墾局監察室主任、市對外貿易經濟合作局外經處處長、市文化廣電新聞出版局文化藝術處處長、市文化廣電新聞出版局產業法規處處長、市普陀山管理局辦公室主任、市政府外事與僑務辦公室僑務處處長、市審批辦證服務中心業務處處長、共青團**市委青少年工作部部長、市婦女聯合會權益兒少部部長、市安全生產監督管理局安全生產監察支隊支隊長、市殘疾人聯合會辦公室主任、市歸國華僑聯合會辦公室主任、**日報社人力資源部主任。
二、競爭對象的資格條件。
1、現任全市各級機關和事業單位副科級（或相當副科級）領導職務且兩年以上（20**年9月1日前任職，），或具有碩士研究生學歷且工作時間滿三年以上（20**年9月1日前參加工作），或現任全市各級機關和事業單位正科級（或相當正科級）領導職務（包括部隊副團以上行政職務轉業干部）。報考團市委職位為現任副科級（或相當副科級）領導職務。
2、具有大學專科以上文化程度；
5、身體健康；
6、具備競爭職位規定的其它任職條件。
三、基本程序。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇七
2019年上半年，我認真貫徹科學發展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創新服務管理為宗旨，依法行政,以穩定發展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業的發展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續聘工作后，我協助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規章制度，我特別重視對醫療記帳單發放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫療費用更合理地使用好，發揮更大的效益，我和科室同事協調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫療費用的來源及數額，講明使用情況，并根據醫療費專款的撥款數額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫療資源，是為了讓老同志能繼續享受社會基本醫療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫療記賬單被取消的情況發生，經過一段時間的宣傳，門診的記帳數額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發揮新同事的專業特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節假日休息時間，多次前往醫院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協助家屬妥善辦理后事。
總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今后，我將多加注意，發揚優點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。
xxx。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇八
20xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，深入學習了干部工作有關政策規定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律，并結合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現將試用期期間的工作總結如下：
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。
業余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
（一）xx年1－2月完成的主要工作。
籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統一思想，提高認識，經學校領導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節慰問工作。春節前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡，參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。x月x日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經過現場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
（二）xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請^v^同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請^v^同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰友聯誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業干部回學校開展聯誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯絡溝通工作。
（三）在省委組織部完成的主要工作。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇九
自2012年11月以來，我擔任黨委組織部組織科科長一職，在學校黨委和組織部黨支部的正確領導和指導下，在組織部團隊的熱情幫助、積極配合下，我始終堅持為師生服務，以人為本的工作理念，認真履行崗位職責，兢兢業業，腳踏實地圓滿完成了各項工作任務。現將任職以來工作情況總結如下：
一、堅持正確的政治方向，努力學習，提高自身修養。
我深知組織部是為學校各項事業的發展提供堅強的組織保障的部門，任職一來，我加倍努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的敏銳洞察力、深刻地判斷力和正確有效的引導力。我能夠科學安排時間，堅持多讀書、讀好書、善讀書，首先認真學習有關理論知識，堅持用“十八大”精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，把握精髓，進一步增強了政治敏銳性和駕馭工作的能力，在思想上、政治上、行動上與校黨委保持高度一致；能夠根據工作實際，努力學習業務知識，完善知識結構，提高業務水平。同時，我還注重學以致用，努力做到用理論指導實踐、推動工作。通過學習，能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，自覺做到在大局下考慮問題，謀劃發展，以飽滿的熱情、扎實的工作作風和勤奮的工作態度，把學校的發展規劃、發展目標和發展思路變成實際工作中的具體行動；通過學習加強了黨性鍛煉，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和正確的事業觀和政績觀；通過學習提高了把握形勢的能力、總纜全局的能力、調查研究的能力、攻堅克難的能力、合作共事的能力和開拓創新的能力。
二、銳意進取，勤奮工作，開拓創新，扎實有效地做好各項工作。
（一）大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
1.扎實推進學習型黨組織建設。加大基層組織建設力度，保證基層黨建工作的順利開展。堅持“三會一課”制度，完善基層各項組織制度，強化監督檢查，進一步提高基層黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力。2.積極推廣使用黨務信息管理系統，穩步推進黨建工作信息化建設。根據省高工委通知精神，積極開展信息員培訓和研討交流，確保了黨務信息管理系統的正常運行。配合省高工委，2013年1月8號，成功主辦了豫東片區高校黨務信息管理研討會。
3.按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的十六字方針，努力做好在大學生和青年教師中發展黨員工作。進一步總結大學生黨建工作，不斷完善工作程序，創建工作平臺，夯實工作基礎，加大黨員發展工作力度。截至2013年11月底，我校共有黨員4636名（其中在職教工黨員925名，離退休黨員130名，學生黨員3581名），發展黨員587名。
4.進一步完善入黨積極分子“三級”培訓教育工作體系，克服培訓場所緊張等困難，舉辦了第32、33期黨校培訓班，2000余名入黨積極分子接受了黨的基本知識培訓。
5.注重大學生黨員的教育。為貫徹落實黨的十八大和《^v^中央、^v^關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神,充分發揮大學生黨員在學風、校風、班風建設中的先鋒模范作用，鼓勵大學生黨員“內修素質，外塑形象”，進一步提高學生黨員素質，保持學生黨員先進性，在全校學生黨員中開展了“黨支部活動創新案例征集”等主題教育，組織了“十大八精神”專題講座，在每年新生入校時設立了“學生黨員服務崗”，開展了學生黨員結對幫扶等。通過開展主題教育，樹立了學生黨員積極向上、樂觀進取的形象，有效促進了學生黨員先鋒模范作用的發揮，有效推動了和諧校園建設。
6.開展了基層黨組織量化考核工作。為了進一步促進我校基層黨組織建設的制度化、規范化和科學化，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動學校黨的建設和各項工作的全面開展，2013年5月，我校開展了基層黨組織量化考核工作。通過良好的考核工作氛圍，真正使考核顯優劣，讓考核出活力。通過量化考核與管理，引入競爭機制，使各基層黨組織的黨建工作更加扎實有效，使學校的中心工作和黨的建設相互促進、協調發展。7.認真做好黨費收繳、使用、管理工作。認真貫徹落實中組部《關于中國^v^黨費收繳、使用和管理的規定》和省委組織部《關于黨費收繳、管理和使用的實施細則》，切實做好黨費核算、收繳、使用、管理工作。堅持黨費使用黨內通報制度和集體研究決定制度，堅持黨務公開。
8.認真做好黨內統計工作，做好黨內統計報表半年報和年報工作。
（二）積極和穩妥地加強對大學生的黨建工作。
在學生黨建方面，2012年11月和2013年4月，我通過到各個基層黨組織走訪、調研，發現我校各院系黨總支之下有兩類黨支部：教工黨支部和學生黨支部，并且有的學生黨支部過于龐大。不利于學生黨建工作的開展。在充分調研的基礎上，2013年5月和2013年11月分兩次對全校基層黨組織的黨支部進行了調整。經過調整，現在我校學生黨支部呈現以下特點：
1.目前全校黨支部數量由132個增加到174個，其中學生黨支部76個，適應了推進學生黨建工作的需要。
2.有老師黨員與學生黨員、高年級與低年級、相同專業與相近專業混合編組學生黨支部，促進了教書育人教學相長；促進了高年級對低年級的傳、幫、帶；促進了不同專業學習的交流滲透。
3.以專職輔導員及所轄班為單位，實現了輔導員、黨支部書記和思想政治課教師三合一，更加有利于綜合育人。
4.大量的學生黨員參加基層黨務工作，既有利于學生黨員綜合素質的提升，更有利于極大地推進學生黨建工作的開展。
5.學生黨員開始行使《黨章》賦予的屬于自己的一切權利，促進了黨內民主。174個學生黨支部成立后，2013年11月15日，成功組織召開了學生黨支部書記暨黨員發展聯系人的系統培訓大會。同時，我們明確提出了對學生黨員的發展，要堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。堅持成熟一個發展一個的原則，不搞突出發展，不搞時間段限制。
（三）做實做細組織部的常規工作。
1.做好學生黨員和教職工黨員的發展和轉正工作。
截止到本年度來，2013年11月份，我們共發展黨員587人，轉正920人。
2012年12月份、2013年6月份和2013年11月份，分別完成對28個基層黨組織的黨費收繳工作。無拖欠現象。全部金額及時上交黨費專用賬戶，使用按有關規定進行，并受監察處的嚴格監督和管理。年終公布黨費賬目。
3.認真做好黨員組織關系進出的轉接工作。
認真做好了2013屆黨員轉出黨員2581人，2013年轉進黨員共計245人。工作臺帳記載齊全，保管完整，隨時可查。
三、廉潔自律。
任職以來，我認真貫徹執行黨風廉政建設工作的相關規定，在黨員組織發展等工作中堅持原則、勇于承擔責任，無違紀違規現象發生。結合日常工作，嚴格要求自身，自覺接受干部群眾監督，努力樹立部門工作良好形象，受到干部群眾認可。
四、取得的成績、存在不足與改進措施。
（一）取得的成績。
年1月，被河南省委高校工委評為“年度統計優秀審核人”。年1月，商丘師范學院2012年度報表被評為全優報表。年9月，被商丘師范學院黨委評為“師德先進個人”。年10月，被商丘師范學院黨委評為“文明教師”。
（二）存在不足。
雖然在組織部領導的關心和同事的幫助下，我在思想政治覺悟上有了很大的進步，業務工作也取得了一定的成績，但是自身仍有一定的不足之處，比如在工作中過于追求理想化和完美化，處理問題的方式方法不夠成熟，遇到困難問題有急躁情緒等。
（三）改進措施。
知不足才能進取，這些不足之處我會在以后的學習和工作中自覺地加以克服，并向領導和同事虛心請教、踏實學習，嚴于律己，與人為善，爭取鍛煉得更加成熟，力爭將工作做得更好，為師生員工提供更加優質的服務。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十
20xx年，本人在大隊黨委的安排下，擔任xx單位財務核算中心黨支部副*工作。一年來，我在xx黨委及xx單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業務能力的培養，努力適應了新的工作崗位。現將一年來的工作情況總結如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想理論素養。
在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鉆研和拓展，就沒有業務上的提高。為此，本人始終堅持學習*理論和“*”重要思想，認真學習《*》、科學發展觀理論、黨的十七屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦為主線，以創新、創優為動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及讀書筆記，堅持三會一課制度，在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養。對照《廉政準則》規定的52個不準和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，聯系思想和本單位的實際進行對照檢查，實事求是地開展批評與自我批評，簽訂黨員干部廉潔從政承諾書，并公開展覽，方便群眾監督。立足崗位，學習新理論，新技術，為單位的改革和生產獻計獻策。充分發揮財務管理監督職能，樹立為單位經濟發展提高技能強化服務理念。
二、加強財務知識學習、監管到位，提供優質服務。
在工作業務方面，從普通的會計核算人員轉為核算中心負責人，原有的業務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業務較為復雜，我較快地調整好自己的心態與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業務，了解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鉆研相關法律法規與財經制度，規范單位財務工作，合理規避稅收，同時積極履行財務核算中心負責人的職責。具體做法:。
(一)完善了會計電算化的業務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業務規范。嚴格控制各項成本、費用，節約了工作成本，規范了會計核算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。
(二)認真稽核各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織核算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。
(三)每月合并財務報表，在各單位報表審核中，及時發現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。
(四)加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具稅務發票，必須附合同，登記備案審批后，方能開票。對各單位的長期債權債務進行了一次全面徹底的自查清理對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級核銷。
三、加強溝通協調，細化管理，打造高效服務部門。
(一)在財務核算中心內部建立了全面的考核制度，從基本規范、具體要求、服務態度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水*，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。
(二)加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。及時了解相關稅法知識，根據單位經濟特點進行合理規避;及時、足額地繳納稅款;對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。同時嚴格把關報銷入帳的發票，杜絕假票、過期票，對填寫不規范、填寫內容不全的發票一律不予報銷。
(三)加強團隊建設打造一個業務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為xx單位支部副*，對中心職工充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到:要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了xx分院及總部的具體會計核算工作，通過*時自己嚴謹的工作態度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足:政治思想學習方面不夠主動，不夠深入;專業技術學習急需加強，業務能力有待提高;個人性格有時偏于急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，并在今后的工作不斷克服和解決。
在新的一年里，我將更加努力工作，努力按照xx黨委的要求，不負干部職工的期望，不斷提高自己的政治水*和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十一
20xx年度，企業退休人員管理服務科在局領導的關心下，在各科室的配合下，以科學發展觀為指導思想，堅持以人為本，服務群眾的要求，全身心投入到工作之中，做到了認真學習相關政策法規，以為百姓辦實事作為工作的出發點，及時解決工作中遇到的問題，不斷總結工作經驗，調整工作方式，努力使工作順利、高效地展開，做到為群眾服務，讓領導放心，讓百姓滿意。
一、全年工作完成情況。
1.1—12月，累計辦理退休手續748人。其中，正常退休612人，特殊工種提前退休82人，因病提起前退休54人。共計發放養老金70余萬元。
2.到市勞動局為18名申請退休人員辦理參加工作時間認定手續；到市社保辦為1名退休人員辦理了變更待遇手續。
3.為76名去世人員辦理個人帳戶繼承、遺屬申領繼承手續。
4．為18名因檔案年齡與身份證年齡不符造成誤繳養老保險的申請退休人員辦理了退保手續。
5.接待退休人員政策咨詢1000余人次。
6.整理、裝訂申請退休人員檔案748冊。
7.為700余名退休人員辦理了檔案轉社區手續。
8.抽時間整理裝訂市城鎮職工養老待遇核定表13冊。
9.隨時與保險處溝通了解退休相關政策，及時調整科室相關工作，盡量做到開展工作高效、有序。
10.積極應對解決工作中遇到的種種困難，不斷探索解決問題的有效手段，完善工作各個環節。
二、總體工作情況。
1.日常工作繁雜，工作量大，人員少。
企業退休人員管理服務科部分工作職責為：為在領取失業金期間到達法定退休年齡的失業職工辦理退休申報和基本養老保險個人帳戶遺屬繼承手續；為到達法定退休年齡的自謀職業人員辦理退休申報，為正常繳納養老保險的自謀職業人員辦理遺屬申領撫恤金待遇手續及個人帳戶遺屬繼承手續；為符合提前退休條件的自謀職業人員到市社保辦申報特殊工種認定手續,及為自謀職業者辦理參加工作時間認定手續；為在本科室已辦理完畢退休手續的人員發放養老金證和養老金存折，同時為辦理醫療保險手續者提供退休待遇核定表，請其復印并為復印件審核蓋章；為已辦理了退休手續的人員辦理檔案轉入社區手續。單就這些業務而言，科室工作人員數量明顯不足，今年申報辦理退休手續平均每月60余人，每人的手續正常情況下需往返社保4次。其他業務工作同樣不能耽誤，工作人員壓力較大。
2.工作人員固定性差。
本科室工作政策性強，辦理起來又有時間要求，這就需要工作人員精于業務且掌握政策準確，此種情況下如果時常變動工作人員，對工作的前后銜接非常不利。我科室人員今年一年內變動了3次，這在日常工作繁雜，工作量大，人員少的狀況下更為堪憂，僅靠大家認真對待工作的'態度和責任心來維持著局面，擔心長此以往會影響科室正常工作及發展。
3.下崗失業人員歷史遺留問題多，影響工作效率。
在辦理退休手續的過程中，常常會出現各種各樣的問題，直接影響到工作的進程與申請退休人員的切身利益。如在參加工作時間上的爭議，保險金漏繳、補繳等方面的爭議，由于原因復雜，解決起來有一定的困難或者結果難以盡如人意。盡管我們為其多方跑動協調，為老百姓切身利益服務，但是仍舊有部分群眾經常把內心不滿以極端方式發泄在我們身上，造成溝通困難，影響了服務質量及工作效率。
三、下一步工作打算。
上半年的工作已經順利結束，為了更好地完成工作，深入落實科學發展觀，退管科進一步明確工作目標，以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以“真心辦事、真誠待人、真情服務”為主線，不斷創新工作理念，提高業務能力，完善相關工作措施，方便群眾辦事，切實做到為群眾服務。
1.做好計劃，統籌安排科室工作。對于本科室工作，我們做到：做好每月工作計劃，合理安排工作時間，提高工作效率，保證服務質量,力求不等不靠，在現有的條件下多動腦筋，努力做到忙而不亂。
2.深入貫徹落實科學發展觀要求，保持和發展黨的先進性，促進社會和諧發展。進一步做好企業退休人員的社會化管理工作，不斷拓展社會化管理服務內容，加強企業退休人員黨支部建設和老年活動陣地建設，為保證退休人員生活的豐富、穩定，促進社會和諧發展做出努力。
3.堅持以人為本，為實現“保民生、保增長、保穩定”的目標努力做好本職工作。按照有關規定認真辦理正常退休、特殊工種提前退休、因病、非因工傷人員退休（退職）審批手續，死亡職工個人賬戶金和遺屬繼承申報等手續，積極做好退休人員養老金發放和信息采集工作，保證群眾切身利益，促進社會和諧穩定。
4.心懷感恩，熱情服務。以一顆感恩之心，熱情為群眾服務，以方便群眾為原則，盡量完善服務設施，為廣大群眾提供方便溫馨的服務環境。熱情服務群眾，禮貌接待，服務周到。對于工作中出現的矛盾，耐心勸導，積極化解，努力尋找解決方案，為群眾排憂解難。
5.加強勞動保障服務中心退管人員業務指導，在理順企業退休人員管理服務科自身工作制度、工作程序基礎上，加強對各中心工作人員的業務指導，同時虛心聽取中心同志的意見和工作建議，著力提高全區管理隊伍的業務水平，提升工作效率。
6.不斷學習相關政策法規，掌握最新信息資訊，對相關咨詢能及時準確答復，解決群眾實際困難。全面提升為民辦事效率和為民服務水平，做到讓群眾滿意，讓領導放心。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十二
時間過得真快，轉眼20xx年即將結束，迎來的是00x年新的開始，在這期間回顧20xx年x月份的工作，主要有以下幾條：
責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。
配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;。
3、配合化驗中心做好現場核準工作。
1、做好潔凈區空調機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫相關記錄;。
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協助財務做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十三
我于xx年5月4日成為文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十四
勞動合同。
的一個重要組成部分。試用期是指用人單位與勞動者為了相互了解與相互考察,在平等和協商一致的基礎上進行考察的一段時間。今天本站小編給大家整理了副科長。
希望對大家有所幫助。
20xx年，本人在大隊黨委的安排下，擔任xx單位財務核算中心黨支部副書記工作。一年來，我在xx黨委及xx單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業務能力的培養，努力適應了新的工作崗位。現將一年來的工作情況總結如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想理論素養。
在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鉆研和拓展，就沒有業務上的提高。為此，本人始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》、科學發展觀理論、黨的xx屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦為主線，以創新、創優為動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及。
讀書筆記。
堅持“三會一課”制度在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養。對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度聯系思想和本單位的實際進行對照檢查實事求是地開展批評與自我批評簽訂黨員干部廉潔從政承諾書并公開展覽方便群眾監督。立足崗位學習新理論新技術為單位的改革和生產獻計獻策。充分發揮財務管理監督職能樹立為單位經濟發展提高技能強化服務理念。
二、加強財務知識學習、監管到位，提供優質服務。
在工作業務方面，從普通的會計核算人員轉為核算中心負責人，原有的業務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業務較為復雜，我較快地調整好自己的心態與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業務，了解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鉆研相關法律法規與財經制度，規范單位財務工作，合理規避稅收，同時積極履行財務核算中心負責人的職責。具體做法:。
(一)完善了會計電算化的業務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業務規范。嚴格控制各項成本、費用，節約了工作成本，規范了會計核算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。
(二)認真稽核各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織核算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。
(三)每月合并財務報表，在各單位報表審核中，及時發現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。
(四)加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具稅務發票，必須附合同，登記備案審批后，方能開票。對各單位的長期債權債務進行了一次全面徹底的自查清理對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級核銷。
三、加強溝通協調，細化管理，打造高效服務部門。
(一)在財務核算中心內部建立了全面的考核制度，從基本規范、具體要求、服務態度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。
(二)加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。及時了解相關稅法知識，根據單位經濟特點進行合理規避;及時、足額地繳納稅款;對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。同時嚴格把關報銷入帳的發票，杜絕假票、過期票，對填寫不規范、填寫內容不全的發票一律不予報銷。
(三)加強團隊建設打造一個業務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為xx單位支部副書記，對中心職工充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到:要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了xx分院及總部的具體會計核算工作，通過平時自己嚴謹的工作態度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足:政治思想學習方面不夠主動，不夠深入;專業技術學習急需加強，業務能力有待提高;個人性格有時偏于急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，并在今后的工作不斷克服和解決。
在新的一年里，我將更加努力工作，努力按照xx黨委的要求，不負干部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。
時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規章，感受企業文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習，了解了生產工藝知識和產品檢驗規范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統去規范我們的工作。
四、龍崗實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估，監督不使用有害物質協議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力:。
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐報告。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
20xx年上半年，我認真貫徹科學發展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創新服務管理為宗旨，依法行政以穩定發展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業的發展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續聘工作后，我協助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項。
規章制度。
我特別重視對醫療記帳單發放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫療費用更合理地使用好發揮更大的效益我和科室同事協調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫療費用的來源及數額講明使用情況并根據醫療費專款的撥款數額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫療費高企的人員進行了面對面一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫療記賬單的管理方式不十分理解甚至誤會但我仍然不厭其煩地向他們解釋讓他們明白退管工作是為絕大多數老同志的切身利益著想是為了更好地利用醫療資源是為了讓老同志能繼續享受社會基本醫療待遇是為了避免如電影公司因欠費導致醫療記賬單被取消的情況發生經過一段時間的宣傳門診的記帳數額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發揮新同事的專業特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節假日休息時間，多次前往醫院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協助家屬妥善辦理后事。
總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今后，我將多加注意，發揚優點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十五
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，樹立科學發展觀，深入學習了干部工作有關政策規定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律，并結合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現將試用期期間的工作總結如下：
一、學習方面
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。
業余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統一思想，提高認識，經學校領導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節慰問工作。春節前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡，參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經過現場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)xx年3月以來完成的主要工作
xx年3月，受學校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協調了德江來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰友聯誼會的`籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業干部回學校開展聯誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯絡溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作
借調到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內勤工作，負責日常的文件登記、收發、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛生等工作，參與了華南農業大學、華南師范大學等9所高校的***推薦和考察談話工作，起草報部長件、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規劃不夠，原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
在組織的信任下，經競爭上崗，我于2015年7月提任為干部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設
“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守干部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”并舉，服務中心工作
1
干部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題，并轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。
一年來，本人協助科長，既當參謀員，又當戰斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。一是組織科室大力推進干部電子檔案工作，實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動態化、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作，分析區管干部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是2015年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關干部工作。
管干部400余人次，協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合，發布干部任免通知200余份，撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。
工作中善于優化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規范有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰斗力
成部領導和科室領導交辦的各項任務，獲得普遍肯定和認同。
總的來說，在領導的正確領導下，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點，例如，長期在干部科工作，存在工作經歷單一，業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習，更加扎實工作，更加嚴格自律，以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十六
在組織的信任下，經競爭上崗，我于20xx年7月提任為干部科科長。一年來，在領導的`正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：
“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守干部工作秘密，協助領導對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。
干部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題，并轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。
一年來，本人協助領導，既當參謀員，又當戰斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。一是組織科室大力推進干部電子檔案工作，實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動態化、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作，分析區管干部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關干部工作。
干部工作業務重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善于發揮骨干作用。擔任科長至今，我科共為23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料，任免區管干部400余人次，協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合，發布干部任免通知200余份，撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。
工作中善于優化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規范有序。
要發揮科室作為單位業務主力的作用，根本一條在于打造一個高效、有戰斗力的團隊；而一個團隊是否有戰斗力，隊伍建設十分重要。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制優化和規章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協助領導著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。一是合理分工，業務全能。堅持分工不分家，ab角搭配。經常組織同事交流各項業務，使大家對科室整體業務了然于心，日常工作各有側重，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長。二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術發展成果，組織同事一起學習各種常用辦公軟件，活學活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高，加班加點是常態，對科室同事的家庭生活和業余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬松的工作環境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執行力，較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務，獲得普遍肯定和認同。
總的來說，在領導的正確領導下，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點，例如，長期在干部科工作，存在工作經歷單一，業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習，更加扎實工作，更加嚴格自律，以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十七
20xx年上半年，我認真貫徹科學發展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創新服務管理為宗旨，依法行政以穩定發展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業的發展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續聘工作后，我協助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規章制度，我特別重視對醫療記帳單發放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫療費用更合理地使用好，發揮更大的效益，我和科室同事協調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫療費用的來源及數額，講明使用情況，并根據醫療費專款的撥款數額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫療資源，是為了讓老同志能繼續享受社會基本醫療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫療記賬單被取消的情況發生，經過一段時間的宣傳，門診的記帳數額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發揮新同事的專業特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節假日休息時間，多次前往醫院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協助家屬妥善辦理后事。
總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今后，我將多加注意，發揚優點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十八
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2018試用期轉正工作總結
領導您好，來咱們公司已經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業務，配合項目組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講：
所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規范;
2. 負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統集成測試
所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。
3. 協助實施人員進行系統實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改;
還沒有實施任務;
4. 負責編寫相關模塊的開發文檔，文檔應符合部門的開發文檔規范;
能夠根據模塊編寫開發文檔，基本符合部門開發規范;
5. 完成上級交辦的其它工作。
能夠及時完成上級交辦的其他工作;
從工作要求上講：
1. 自覺遵守公司各項規章制度
認真完成工作，遵守員工守則;
3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;
在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識;
5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程。
可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規章制度;
6. 按時提交項目階段性成果。
基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;
以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
試用期轉正個人工作總結
我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期馬上結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。
初到門店，覺得藥店營業員的工作看是簡單，但要把工作做好，卻不簡單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學習藥品知識。每天營業前的準備，就有幾項工作要檢查好，門店的`收銀系統、醫保系統及pos機系統的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營業用品等檢查都要做好，準備工作做好才能保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。
其次，就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。
最后，作為一名合格的營業員，要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價格合理的藥物。
在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學會了很多業務知識，提高了自己的業務水平，但同時，我也發現自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習，用自己德爾藥學知識服務顧客，用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并提高自己。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇十九
畢業至今，我已經在現場工作了四個月。這是自學生時代邁入社會的第一步，也是最重要的一步，是學生時代的結束，更是新的環境的開始。在這個關鍵的時期里，我首要做到的應該是怎么轉變自己的觀念，以最快最好的狀態去適應新的工作，去調整好自己的心態，以百分之一百的熱情和努力去工作。下面就是本人的工作的自我總結：
來到公司的這些日子里，我學到了很多很多的東西，感受到了從沒有過的機遇和挑戰。在現場的這些日子里，從所見所聞中，逐漸認識到了自己的位置和價值，與學生時的自己相比，真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作，現在為的是怎么做好自己的工作，在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗，不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業知識，現在處理的是不斷變化的問題決定。當我在現場我才體會到建筑工程這個領域的博大，發現書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現，實際工程中的經驗原來來自不斷的工作完善。
一句話說的很好，現在工作不努力，以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經驗的階段。剛從學校走出來，來到現場有種不知所措的感覺，也有一種新鮮刺激的沖動。看看這里，在看看那里，在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生，熟悉的是大學四年學習的就是這個領域的知識，陌生的是沒有如此近距離的接觸它，原來的知識是概括而抽象的，現在的知識是具體而實際的。站在現場，置身其中，需要找到一種做主人的感覺，要用自己的知識去駕馭它。
記得剛來到現場的時候，見到的第一位是賀開寶賀總監。工地是仙河鍋爐房擴建工程，那時候正在打樁，場地上有幾個樁孔，后來才知道那是幾個試驗樁。總監向我介紹了一下甲方的領導還有監理公司的同事，感覺很新鮮，但又不知道該從何入手，只是盲目的圍著現場轉，看看這看看那，有種“會看的看門道，不會看的看熱鬧”的感覺。回到監理辦公室，看到前輩的監理日記還有檢查記錄，才明白在現場應該掌握什么樣的情況，并如何用專業的知識和語言去概括它們。
例如，現場有很多地表水，需要降水，應該用什么樣的降水方法最直接有效，這就需要對現場的地下水情況用一個客觀的了解。以前學過降水的方法倒是知道不少，但是還是不清楚應該在什么樣的情況下使用，通過向前輩的請教和現場的觀察，終于知道它們應該如何使用。現場使用的是輕型井點降水，在工程的外圍豎向埋設一系列井點管深入含水層內，以連接管與集水總管連接，再與真空泵和離心水泵相連，進行抽水，使地下水位降到基坑底以下。它的優點是機具設備簡單，使用靈活，裝拆方便，降水效果好，可以防止流沙發生，提高邊坡穩定和降水費用低等。
我在現場還見到了高強預應力混凝土管樁和柴油錘打樁機，這些對我來說都是新鮮的事物，在書本上看到過它們的名字，但是沒有近距離的接觸過，現在終于可以清楚的了解它們，知道它們的原理和工作的方法。原先根本弄不明白應該如何打樁，現在明白打樁過程分為喂樁，定位，打樁，接樁等工序。通過翻閱圖集和規范，終于弄明白了樁和打樁是怎么回事。不過在與現場的工作人員的交談過程中了解到國外的打樁技術要比現在用的技術先進的很多。比如說有一種先進的打樁機設備——液壓靜力壓樁機，該機摒棄了傳統的柴油捶打樁機“噪音大、污染大”的缺點，具備“無噪音、無震動、效率高、無建筑垃圾”等創新特點，是新一代綠色、環保產品。柴油捶打樁有個很大的問題，就是打樁時會給環保帶來強烈的噪音和大面積的污染，這不僅影響市民的生活質量，也給空氣環境帶來了嚴重的污染。
在這里實習的過程中我感受最深的還是柴油錘打樁機伴隨著濃濃的黑煙，發出的咚咚的打擊聲。隨著人們生活質量的提高，人們對居住環境的要求也越來越高，這就要求我們應該不斷提高我們的生產技術來滿足生產要求的同時要考慮人們的生活要求，爭取獲得雙贏。這正如我們的監理工作的性質，協調好甲方和施工單位的關系，把實際工作和三方的工作關系處理得當，使其處在和諧的狀態。
當鍋爐房打完樁，我被調到孤東采油廠住宅樓工程上。在這里，又學到了好多的東西，看到了塔吊、攪拌機，看到了粉噴樁還有條形基礎。剛開始的時候，跟在老師傅的后邊，邊聽邊問邊記，熟悉現場和工作內容。在工作過程中，不斷積累知識，不斷把自己學過的理論知識和現場內容結合，不斷認識自己工作的內容。
監理工程師應該是技術性人才，監理的前提是自己有監理這項工程的能力，有判斷工程正誤的能力，有解決工程問題的能力。我們不是技術員也不是施工員，但是我們應該了解自己的工作內容，熟悉工程的技術要領，要有自己的工作思路。
科長試用期工作總結（優質20篇）篇二十
20xx年，本人在大隊黨委的安排下，擔任xx單位財務核算中心黨支部副書記工作。一年來，我在xx黨委及xx單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業務能力的培養，努力適應了新的工作崗位。現將一年來的工作情況總結如下:。
一、加強政治理論學習，提高思想理論素養。
在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鉆研和拓展，就沒有業務上的提高。為此，本人始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》、科學發展觀理論、黨的xx屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦為主線，以創新、創優為動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及讀書筆記，堅持“三會一課”制度，在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養。對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，聯系思想和本單位的實際進行對照檢查，實事求是地開展批評與自我批評，簽訂黨員干部廉潔從政承諾書，并公開展覽，方便群眾監督。立足崗位，學習新理論，新技術，為單位的改革和生產獻計獻策。充分發揮財務管理監督職能，樹立為單位經濟發展提高技能強化服務理念。
二、加強財務知識學習、監管到位，提供優質服務。
在工作業務方面，從普通的會計核算人員轉為核算中心負責人，原有的業務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業務較為復雜，我較快地調整好自己的心態與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業務，了解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鉆研相關法律法規與財經制度，規范單位財務工作，合理規避稅收，同時積極履行財務核算中心負責人的職責。具體做法:。
(一)完善了會計電算化的業務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業務規范。嚴格控制各項成本、費用，節約了工作成本，規范了會計核算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。
(二)認真稽核各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織核算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。
(三)每月合并財務報表，在各單位報表審核中，及時發現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。
(四)加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具稅務發票，必須附合同，登記備案審批后，方能開票。對各單位的長期債權債務進行了一次全面徹底的自查清理對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級核銷。
三、加強溝通協調，細化管理，打造高效服務部門。
(一)在財務核算中心內部建立了全面的考核制度，從基本規范、具體要求、服務態度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。
(二)加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。及時了解相關稅法知識，根據單位經濟特點進行合理規避;及時、足額地繳納稅款;對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。同時嚴格把關報銷入帳的發票，杜絕假票、過期票，對填寫不規范、填寫內容不全的發票一律不予報銷。
(三)加強團隊建設打造一個業務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為xx單位支部副書記，對中心職工充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到:要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了分院及總部的具體會計核算工作，通過平時自己嚴謹的工作態度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足:政治思想學習方面不夠主動，不夠深入;專業技術學習急需加強，業務能力有待提高;個人性格有時偏于急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，并在今后的工作不斷克服和解決。
在新的一年里，我將更加努力工作，努力按照xx黨委的要求，不負干部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。