大學生就業協議樣本（實用20篇）

合同協議是雙方在法律框架下達成的一種約定，旨在明確雙方的權利和義務。下面是一些經過法律專家審查的合同協議模板，供大家參考時使用。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇一

就業。

協議書。

是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，以下就是小編整理的就業協議書，歡迎大家閱讀學習。

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具。

實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項。

規章制度。

保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權代表(簽字)。

年月日年月日。

甲方：x職業學校。

乙方：

為拓寬畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互協作，公平、公正的基礎上制定本協議。

甲方職責：

一、甲方根據乙方所學專業，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關規定執行。

三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協調學生與用人單位的協議簽訂。

四、甲方對畢業學員進行跟蹤服務三年。

乙方職責：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協議書。

二、乙方在校期間遵守校紀校規，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業要求者學校可不再安置工作。

三、乙方負責交納自己就業所需安置費(體檢、交通等)費用。

此協議一式兩份，甲方與乙方個執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方簽章：乙方簽字(章)：

年月日年月日。

甲方：_________(單位/公司)。

乙方：_________(學校/實習學生)。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習。

合同。

但必須提前7天通知甲方并作好工作交接否則應承擔相關責任。實習期間甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的可以向乙方提出終止實習在為實習學生履行實習津貼支付手續后解除本協議。

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表人(簽字)：_________聯系人(簽字)：_________。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇二

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇三

肖某與一家大學和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。約定肖某大學畢業后，在公司就業。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學畢業，可公司一直沒有安排肖某就業。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業。肖某要求公司給予經濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經濟補償。

法院近日審理認為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經濟補償。因為大學畢業生就業協議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。

此類就業協議書一般由教育部門或各省、市、自治區就業主管部門統一制定，其依據是1989年原教育部頒布的《高等學校畢業生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》。它是明確大學畢業生、用人單位和學校在畢業生就業擇業過程中權利和義務的書面協議。

其作用在于：就業協議是教育部門制定就業計劃、進行畢業生派遣、畢業生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據，尤其是在就業協議中就服務期、違約金等涉及勞動關系存續期間權利義務內容的約定，應在日后訂立的勞動合同中予以認可。如畢業生屆時到用人單位報到，用人單位未根據預約與畢業生簽訂勞動合同，則應視為對預約的違反，必須承擔預約合同的違約責任。就業協議的效力僅限于對學生就業過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關鍵在于，畢業生必須憑就業協議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。

而肖某的情形，僅僅限于就業協議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護，不能獲取經濟補償。

本案告誡學子，為避免學校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。

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所謂協議，是指當事人之間確立、變更、終止民事權利和義務關系的法律行為。現行的畢業生就業協議書是教育部統一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中權利和義務關系的書面表現形式。就業協議書是高校畢業生與用人單位確立勞動關系的基本依據，對畢業生本人、用人單位、培養高校均有約束力，也是學校落實、匯總、上報畢業生就業建議方案的唯一依據。就業協議書是記載就業協議的文本。所以畢業生不論參加各種招聘會、就業市場等應聘活動，凡被用人單位錄用的均需簽訂就業協議書。

2就業協議中規定條款有哪些主要內容?

(1)簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅持公開、公平、公正的原則，提倡誠實守信。

(2)畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業生對用人單位約定’一欄注明。

(3)用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽訂本協議，用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求，可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

(4)學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或報國家教育部門批準，列入就業方案，學校負責到省畢業生就業主管部門辦理派遣手續。

(5)學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，已簽訂的就業協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂就業協議書前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

(6)就業協議經各方簽字、蓋章后生效。三方面都應嚴格履行本協議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

(7)就業協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。此協議經鑒證后納入就業方案，予以派遣。

3簽訂就業協議書時應注意哪些問題?

(1)要認真地了解和掌握國家和省、市的就業政策和學校的就業規定，

政策和規定是指引畢業生擇業的方向，可以規定畢業生擇業的行為，畢業生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規定：“按國家計劃招生的畢業生自主擇業;按定向、聯合辦學計劃招生的畢業生按合同或招生時的協議就業”。畢業生首先應該清楚自己是哪種培養方式的畢業生，自己擇業的方向才能明確。在實踐中，有些畢業生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業協議，結果學校在辦理協議書鑒證時不能通過。

(2)慎重簽訂就業協議書。畢業生就業協議書是畢業生就業主管部門制訂就業方案的主要依據，要求其手續必須完備。畢業生在與用人單位簽訂就業協議書前，要認真閱讀協議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內容和含義，同時還要學會運用條款和掌握簽訂就業協議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨立的用人權，以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨立的用人權，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級主管部門的公章。否則，由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認可，就不能納入就業方案，所簽協議書不能生效。

(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協議過程中，許多內容要靠畢業生與用人單位約定。但是，畢業生在與用人單位進行約定的時候要注意：約定的條件是否合理;約定的條款畢業生本人能否承受(例如對于違約問題，有的用人單位為了懲罰違約的畢業生，約定的'違約金數額過高，使學生難以承受);畢業生與用人單位約定的備注條款，必須有畢業生和用人單位雙方的簽字，否則當發生爭議時，備注條款很難發生作用。

(4)畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。學校畢業生就業主管部門在畢業生簽訂就業協議書過程中實行其監督和管理職責，并依據國家和省的有關政策對畢業生就業流向實施必要的調控，所以畢業生簽訂就業協議書必須在有關政策和規定范圍內進行。

(5)對于自己的切身利益也應在協議中予以說明。如是否允許考研，工作合同期限，見習期和轉正后的報酬，是否按國家規定為自己繳納有關社會保險等。

(6)在與用人單位簽約后，一定要將協議書交學校審核，并由學校在相應欄目中簽署意見后方能納入學校的建議就業方案，畢業生與用人單位的協議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。

(7)目前，有許多用人單位委托派遣服務中介公司招收員工，畢業生在與派遣服務中介公司簽訂《就業協議書》時，首先要弄清楚其資質及法人資格，避免陷入簽約陷阱。

(1)要約，畢業生參加各地招聘會或向用人單位寄發書面材料，用人單位收到畢業生材料，對畢業生進行考查后，表示同意接收并將回執寄到高校畢業生就業工作部門或畢業生本人，即為要約。

(2)承諾，畢業生收到用人單位回執或通過其他方式得到用人單位答復后，從中做出選擇，與用人單位簽訂協議，即為承諾。

由于畢業生就業工作比較繁瑣，比較具體，很難具體分清要約和承諾兩個步驟。例如：有的畢業生參加公務員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業生進行政審閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業生應與用人單位簽訂就業協議，而不應該再選擇其他單位。再比如，用人單位到學校挑選畢業生，畢業生自己主動報名，經學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發函簽訂協議，在這種情況下，畢業生應該安心等待與用人單位簽約，而不能以未正式簽約為由，再選擇其他單位。

5就業協議的訂立和解除應把握哪些要點?

(1)主體合法。簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格。如果學生在報到時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。對高校而言，高校應根據用人單位的要求如實介紹畢業生的在校表現，也應將所掌握的用人單位的信息發布給畢業生。高等學校在畢業生簽訂就業協議書過程中應進行監督和指導。

(2)平等協商。就業協議的當事人在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業生到指定單位就業(不包括有特殊情況的畢業生)，用人單位亦不應在簽訂協議時要求學生繳納高數額的風險金、保證金。當事人的權利和義務應是一致的。除協議規定內容外，當事人如有其他約定事項可在協議書“備注”欄中加以充分確定。

(1)單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議，屬違約行為，解約方應征得另兩方同意，并承擔違約責任。單方依法或依協議解除是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議;或依協議規定，畢業生被錄取研究生后，可解除就業協議，畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協議等。此類單方解除，無須承擔法律責任。

(2)雙方解除，是指畢業生與用人單位，經協商一致同意取消原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意向的體現，雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。

7就業協議爭議的解決辦法有哪些?

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇四

根據北京市人事局《關于完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[____]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發[____]35號)和《北京市事業單位聘用合同辦法》(京發[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。

一、合同期限和工作崗位。

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____________月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

二、崗位職責要求及崗位紀律。

1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。

2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作。

三、工作報酬和保險福利待遇。

1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。

甲方________________乙方________________。

_______年______月______日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇五

乙方(實習生)姓名：_______________。

身份證號碼：_______________。

學生所在學校：_______________。

聯系地址：_______________。

聯系方式：_______________。

為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

一.實習期限。

實習時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二.實習崗位。

甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業，安排乙方在本單位經營部具體實習。

三.實習管理。

1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

四.協議終止與解除。

1、協議期滿自然終止;。

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

五.本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

聯系人：_______________。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇六

為貫徹落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔20__〕23號)和山西省人民政府辦公廳《關于扶持高校畢業生創業的意見》（晉政辦發[20__]40號）精神，經甲乙雙方多次協商，聯合建立大學生電商創業園，秉承共同發展、誠信合作的宗旨，達成以下協議：

1、甲方提供臨汾市向陽路六層樓（原企業保險辦公樓）剩余房屋作為大學生創業園的辦公場所。

2、甲方負責創業園存續期間的水、電、暖等費用。

3、甲方提供目前的辦公設施和條件，創建大學生創業園過程中不在投入其他設施。

4、甲方為創業園配備5位工作人員，工資由乙方負擔。

5、甲方有權利監督乙方合法經營創業園，但不參與園區的具體管理。

6、甲方不參與創業園的財務管理，創業園的收支和虧損由乙方承擔。

1、乙方按照政策規定建立大學生創業園，為大學生提供創業培訓、項目推薦、創業指導、政策解讀等一站式服務。

2、乙方依據政策規定為大學生爭取各項補貼，全力扶持大學生創業。

3、乙方負責創業園的裝修、設施設備的購置，投入資金由乙方負責。

4、乙方負責聘任其他工作人員，并承擔聘用人員的工資。

5、乙方依法開展各項創業服務工作，按照政策規定爭取政府資金支持，所有收入由乙方按照財務規定合理支配。

三、本協議有效期自20__年11月?日始至20__年11月?日止。如果甲、乙雙方對于彼此之間的合作感到滿意，經雙方同意，則本協議將自動延續。

四、對于本協議中未約定的事項，甲、乙雙方應友好協商解決或簽訂補充協議。

五、本協議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇七

雙方經協商，就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務。

1、乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。

甲方委托乙方為其加工系列產品，加工數量、款式(或開發信息)、標準、質量要求由甲方提供，價格由雙方協商確定，另在訂單上詳述。

2、根據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

4、按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：

(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業，之后安排就業。

二、乙方權利與義務。

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

1、乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。

2、按照規定，按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

4、乙方上崗就業試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業(有效期_________年，推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議或勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。各地各高校要高度重視畢業生權益保護，進一步加強法制教育，提高維權意識，堅決制止就業欺詐行為，幫助畢業生識別虛假或欺詐就業信息，防范招聘陷阱，保護自身權益。

本協議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇八

一、基本情況：_________________面積_____平方米，乙方按每月人民幣_____元整交租給甲方，乙方在房屋居住。

二、租用時間：_________________由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、租金：_________________每月租金_____元整，租用時乙方需先交_____個月租金，以后按每_____個月繳交下期租金，且在上期租金期滿前交10天交下一期租金，否則，甲方按欠款總額對乙方作每天5‰的滯繳處罰，并有權終止合同，作違約處理。本期租金價格為_____元/月，合同期滿其它年份的雙方洽談約定。

四、在簽訂本合同時乙方要交一次性租用押金_____元整給甲方作為保證金，期滿時乙方在沒有違約的情況下甲方才將押金退還乙方，如有違約，押金歸甲方所有。

五、在租用期間，乙方所用水電費要按期繳清，否則，作停水、停電處理，同時，甲方有權終止本合同，并用所交押金繳納水電費。

乙方破壞甲方的建筑和財物要按價賠償。租賃期間乙方在房屋內外的一切安全事故，由乙方負責，所發生的衛生費·治安費等一切費用均由乙方負責。

七、在租用期間，乙方未經甲方同意不得轉租他人，否則，作違約處罰，并終止合同。

八、雙方不得單方無故終止合同，違者作違約處理，罰對方違約金人民幣_____元整。

九、在租用期間，甲方在保證房屋租用合同生效情況下，有權將該房產權轉讓他人。甲方負責乙方與新產權人補簽租用，并保證合同內容繼續生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同守信，雙方簽字生效。

銀行賬號：_________________。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇九

甲方：

學校根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。

但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿)的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協議。

為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協議：

一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前兩周向所在學院提出申請，簽訂協議。

二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。

在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。

三、在外住宿的學生要如實填寫《學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規定的相關手續，并向學校提供與房東簽訂的租房協議，定期向學校報告學習、生活情況。

如租房地點變動要及時向學校報告。

四、在外住宿學生應服從所在轄區的管理，增強自我防范意識，保護人身和財產安全。

五、在校外住宿的學生在校外發生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。

六、本協議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。

七、協議與國家法律、地方法規相沖突之處以后者為準。

輔導員簽字：學生簽字：院長(系主任)簽字：家長簽字：(學院蓋章)篇二出租方(以下簡稱甲方)：_____(本人)(法定代表人)姓名：_____國籍：_____(身份證)(護照)(營業執照號碼)：_____地址：_______________________郵政編碼：_____聯系編碼：_____委托代理人：_____國籍：_____電話：_____地址：_____郵政編碼：_____承租方(以下簡稱乙方)：_____(本人)(法定代表人)姓名：_____國籍：_____(身份證)(護照)(營業執照號碼)：_____地址：_______________________郵政編碼：_____聯系編碼：_____委托代理人：_____國籍：_____電話：_____地址：_____郵政編碼：_____甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條　房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_____;位于第_____層，共_____(套)(間)，房屋結構為_____，建筑面積_____平方米(其中實際建筑面積_____平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_____平方米);該房屋所占的土地使用權以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二;(房屋所有權證號、土地使用權證號)房地產權證號)為_____。

第二條　房屋用途。

該房屋用途為_____。

除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

第三條　租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

第四條　租金。

該房屋月租金為(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。

租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條　付款方式。

乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。

租金按(月)(季)(年)結算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

第六條　交付房屋期限。

甲方應于本合同生效之日起_____日內，將該房屋交付給乙方。

第七條　甲方對房屋產權的承諾。

甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。

交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第八條　維修養護責任。

租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔_____(月)(年)檢查、修繕一次，乙方應予積極協助，不得阻撓施工。

正常的房屋大修理費用由(甲)(乙)承擔;日常的房屋維修費用由(甲)(乙)承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。

租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛等工作，乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

第九條　關于裝修和改變房屋結構的約定。

乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，投資由乙方自理。

退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十條　關于房屋租賃期間的有關費用。

在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任：

1.水、電費;。

2.煤氣費;。

3.供暖費;。

4.物業管理費;。

5.___________________________;　。

6.___________________________。

在租賃期，如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。

第十一條　租賃期滿。

租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。

如乙方要求繼續租賃，則須提前_____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前_____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

第十二條　因乙方責任終止合同的約定。

1.擅自將承租的房屋轉租的;。

2.擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;。

3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;。

4.拖欠租金累計達_____個月;。

5.無正當理由閑置達_____個月;6.利用承租房屋進行違法活動的;7.故意損壞承租房屋的;8._____________________;9._____________________;10.____________________。

第十三條　提前終止合同。

租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前半年書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。

如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前三個月書面通知乙方。

乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十四條　登記備案的約定。

自本合同生效之日起_____日內，甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向_____申請登記備案。

第十五條　違約責任。

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。

乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的_____%向乙方加收滯納金。

第十六條　因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第十七條　本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。

補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

第十八條　本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。

本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

第十九條　甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的，本合同應經該房屋所在地公證機關公證。

第二十條　本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。

協商不成時，甲、乙雙方同意由_____仲裁委員會仲裁。

(甲、乙雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

)第二十一條　本合同連同附表共_____頁，一式_____份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____　。

甲方代理人(簽章)：　乙方代理人(簽章)：_____　。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十

甲方“某某學院大學生創業管理中心”（以下簡稱“創業中心”）是專門為某某學院大學生創業提供創業場地和服務的管理指導部門。乙方是由在校大學業團隊創辦的企業。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協議：

甲方的責任與義務：

1、將“創業中心”???????號房間???????平方米提供給乙方作為經營場地。使用期限自???????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。房屋租金為??元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。

2、在乙方符合政策的情況下，指導乙方申請相關政府補貼。

3、指導乙方辦理各類證照，并協助乙方爭取有關工商和財稅優惠政策。

4、提供創業培訓和輔導、項目評估、完善商業計劃等。

5、為創業團隊提供?????????元的創業種子專項資金，占總資金?????%。

6、指導乙方辦理財務和稅務等代理服務。

7、提供涉及經營活動的法律培訓和指導。

8、因特殊情況須終止合同，甲方應提前15天通知乙方。

乙方的責任與義務：

1、在經營活動中，乙方實行自主經營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規并獨立承擔相關法律責任。

2、乙方出資?????元創設?????????????????????????，占總資金?????%；其中第三方?????????????????????出資???????????元，占總資金?????%。

3、嚴格遵守學院創業管理相關規定。

4、必須保證按照雙方約定的用途使用經營場地。乙方發生經營場地使用用途內容變更的，應提前30日通知甲方審核。

5、負責經營場地內的防火、防盜工作，并協助“創業中心”共同做好安全保衛工作，保持經營場地的環境衛生，按期交納物業費、電費等相關費用。

6、經營場地由于乙方使用不當或自行改造造成房屋及設施損壞的，則由乙方承擔賠償責任。

7、不得將經營場地轉租、分租、轉讓、轉借或擅自調換使用及與他人共享，不得利用經營場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權終止協議、收回經營場地。

8、乙方應當遵守相關物業管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權終止協議，并令其清理。

9、乙方退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設施，不得拆遷、損毀，經甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。

10、應自本協議生效之日起日內入駐經營場地并開展工作和活動。

11、乙方應在???年???月前支付當期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。

12、乙方應保證甲方種子基金的安全，經營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應得利潤注入創業基金。

甲方有權在下列情況出現后，書面通知乙方糾正或整改。經甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔違約責任，對于情節嚴重的，甲方可直接書面通知解除合同：

1、乙方違反國家法律法規的甲方有權立即終止乙方經營活動；

2、乙方未按協議規定時間入駐經營場地并開展工作；

3、創業項目無法正常開展經營活動，項目計劃書弄虛作假；

4、違反“創業中心”的有關規章制度，造成惡劣影響；

5、乙方未經甲方書面同意擅自變更入駐項目；

6、未能按有關規定或合同約定及時交納物業管理費、電費等相關費用；

7、違反本協議書約定的其他行為。

本協議有效期限即為經營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協議，應提前15日告知。本協議有效期滿前，雙方有意續約的，應在本協議有效期滿之前30日協商確定。

本協議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協議未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起正式生效。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十一

甲方：xxx（以下簡稱甲方）。

乙方：xxx（以下簡稱乙方）。

為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。

5，對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

6，根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

1，協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

2，協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3，必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5，就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經路途中所發生的意外傷害除外）發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

六、本協議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。

甲方：

乙方：

委托授權人：（簽名）。

委托授權人：（簽名）。

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十二

乙方：

為拓寬畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互協作，公平、公正的基礎上制定本協議。

甲方職責：

一、甲方根據乙方所學專業，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關規定執行。

三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協調學生與用人單位的協議簽訂。

四、甲方對畢業學員進行跟蹤服務三年。

乙方職責：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協議書。

二、乙方在校期間遵守校紀校規，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業要求者學校可不再安置工作。

三、乙方負責交納自己就業所需安置費(體檢、交通等)費用。

此協議一式兩份，甲方與乙方個執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方簽章：乙方簽字(章)：

年月日年月日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十三

就業協議書，俗稱三方，它是畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。下面為大家帶來的是最新大范本，歡迎參考。

甲方：____。

乙方：____。

一、甲方權利和義務。

1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件。

2、負責教授學校規定的.課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務。

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;。

2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準;。

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項。

學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：____。

1、未取得學校畢業證書;。

2、在校期間考試作弊;。

3、違紀受處分畢業時仍未解除;。

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定：____。

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;。

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的____%;。

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;。

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：____乙方：____學生(簽字)。

_____年_____月_____日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十四

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十五

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的.自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：____。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;。

3、乙方報到時未取得畢業資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

甲方(公章)：____乙方(簽名)：____。

年月日年月日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十六

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為___。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于__元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：____。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的`；

3、乙方報到時未取得畢業資格的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。

甲方（公章）：____乙方（簽名）：____。

_________年_______月_______日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十七

乙方：____。

身份證號：____。

所在學校：____。

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：____。

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的.操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____。

年月日年月日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十八

3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；

2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

3.服從學校管理和工作安排。

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于____元；

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：____。

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；

(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者；

(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。

法人代表(簽字)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇十九

單位名稱：____姓名：____。

法人代表：____性別：____。

委托代理人：____出生年月：____。

廠址：____家庭住址：____。

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：____。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;。

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;。

3、乙方報到時未取得畢業資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;。

5、法律、法規、政策規定的其他情況;。

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;。

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;。

甲方乙方(簽名)：____。

負責人：_________年_____月_____日。

公章：____。

_____年_____月_____日。

大學生就業協議樣本（實用20篇）篇二十